不同的問(wèn)題和目標(biāo)需要不同的方案，我們需要根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇和調(diào)整。合理分配資源和任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和協(xié)作。在制定方案時(shí)，我們可以參考一些成功的案例和經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇一

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，按照鎮(zhèn)黨委、政府黨委統(tǒng)一部署，xx村黨支部以高度的政治責(zé)任感、認(rèn)真的態(tài)度和良好的精神狀態(tài)積極投入到活動(dòng)中去，自群眾教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，按照上級(jí)的要求，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)，成立黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，制定本單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案，組織召開(kāi)了調(diào)研座談會(huì)、專題學(xué)習(xí)討論會(huì)、黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)、反對(duì)“四風(fēng)”加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，深入村民當(dāng)中廣泛征求群眾對(duì)子成員及班子的意見(jiàn)，組織召開(kāi)以“正風(fēng)肅紀(jì)、求真務(wù)實(shí)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，查找xx村支部班子在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題的根源和危害，共梳理問(wèn)題5方面25項(xiàng)，提出了相應(yīng)的整改措施，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限，制訂了本方案。

二、整改步驟

根據(jù)群教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所整理出來(lái)的問(wèn)題，開(kāi)展問(wèn)題集

中統(tǒng)一整治和長(zhǎng)期監(jiān)督整治。

（一）集中統(tǒng)一整治 將問(wèn)題集中梳理制定整改方案，確定整改期限，明確整改措施。

（二）狠抓整改落實(shí) 充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)作用，堅(jiān)持開(kāi)門整改，接受村民監(jiān)督，讓村民看得見(jiàn)整改，看得見(jiàn)變化。

（三）長(zhǎng)效機(jī)制 注重長(zhǎng)效機(jī)制建立，成立回頭看臺(tái)帳，以改革的精神推進(jìn)制度創(chuàng)新,以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果,嚴(yán)格約束力、增強(qiáng)執(zhí)行力,切實(shí)把制度的籠子扎得緊一些、密一些,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題,堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

三、責(zé)任分工

（一）針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

1、政治態(tài)度不堅(jiān)定。

目 標(biāo)：能夠正確維護(hù)黨的利益，堅(jiān)守黨的陣地

措 施：（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“新黨章”“科學(xué)發(fā)展觀”等重要理論，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，保持自身理論高度。

（2）加強(qiáng)對(duì)普通黨員的教育，使普通黨員的黨性修養(yǎng)提高，提升普通黨員理論水平，樹(shù)立正確的輿-論導(dǎo)向。

整改時(shí)限：2015年12月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx村支部書(shū)記李x。

牽頭單位：xx村村委會(huì)。

2、對(duì)黨員黨性要求不嚴(yán)格、維護(hù)黨的利益不堅(jiān)決

目 標(biāo)：保持黨員的純潔性，普通黨員不搞封建迷信，危害黨的利益的事情

措 施：（1）進(jìn)一步排查普通黨員，鎖定思想、信仰方面存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題的黨員。

（2）有針對(duì)性對(duì)存在問(wèn)題的普通黨員，加強(qiáng)黨的.理論學(xué)習(xí)，提高其黨性修養(yǎng)，改變生產(chǎn)生活作風(fēng)。

（3）加強(qiáng)對(duì)邪教人員的一對(duì)一丁控，對(duì)邪教人員開(kāi)展思想教育。

整改時(shí)限：2015年11月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx村支部書(shū)記李x。

牽頭單位：xx村村委會(huì)。

3、村民議事會(huì)制度落實(shí)不到位

目 標(biāo)：議事會(huì)能夠議事

措 施：（1）加強(qiáng)對(duì)議事會(huì)成員的議事能力培訓(xùn)，確保議事會(huì)成員議事能力提升。

（2）不搞村委會(huì)提前定調(diào)，讓議事會(huì)自由發(fā)揮作用。 整改時(shí)限：2015年11月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx村支部書(shū)記李x。

牽頭單位：xx村村委會(huì)。

4、黨員集體學(xué)習(xí)不按時(shí)開(kāi)展、線上黨員學(xué)習(xí)沒(méi)有抓實(shí) 目 標(biāo)：黨員學(xué)習(xí)日?；?/p>

措 施：（1）制定每月一次黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好黨員集體學(xué)習(xí)記錄，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。

（2）充分利用qq、微博等工具開(kāi)展線上黨員學(xué)習(xí)，讓不能參加集體學(xué)習(xí)的黨員，也能學(xué)習(xí)。

整改時(shí)限：2015年10月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx村支部書(shū)記李x。

牽頭單位：xx村村委會(huì)。

措 施：（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，明確黨建工作的重要性。

（2）做好“三公經(jīng)費(fèi)”公示，每月一公示，每月進(jìn)行一次“三公經(jīng)費(fèi)”公示相關(guān)信息存檔。

整改時(shí)限：2015年10月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx村支部書(shū)記李x。

牽頭單位：xx村村委會(huì)。

6、活動(dòng)陣地空置，作用發(fā)揮不好

目 標(biāo)：發(fā)揮農(nóng)家書(shū)屋、電子閱覽室作用

措 施：（1）對(duì)電子閱覽的電腦、線路進(jìn)行維護(hù)。

（2）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)家書(shū)屋、電子閱覽室的宣傳。

（3）做好對(duì)農(nóng)家書(shū)屋、電子閱覽室的使用記錄、維護(hù)等相關(guān)工作。

整改時(shí)限：2015年12月底。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx村支部書(shū)記李x。

牽頭單位：xx村村委會(huì)。

7、以服務(wù)群眾為主的黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)流于形式

目 標(biāo)：讓“黨員城鄉(xiāng)環(huán)境綜合服務(wù)隊(duì)”等隊(duì)伍發(fā)揮作用 措 施：（1）加強(qiáng)對(duì)服務(wù)隊(duì)的管理，建立服務(wù)登記臺(tái)帳。

（2）確認(rèn)監(jiān)督措施，通過(guò)監(jiān)事會(huì)進(jìn)行工作監(jiān)督。 整改時(shí)限：2015年12月底。

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關(guān)于整改落實(shí)方案篇二

全鄉(xiāng)開(kāi)展“三查三看”活動(dòng)以來(lái)，邦工村按照鄉(xiāng)委“三查三看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，扎實(shí)有序開(kāi)展了工作，完成了“三查三看”活動(dòng)前兩個(gè)階段的各項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了兩委班子的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。目前，我村“三查三看”活動(dòng)已全面轉(zhuǎn)入“全面總結(jié)、整改驗(yàn)收”階段，依據(jù)第二階段通過(guò)廣泛征求到的群眾意見(jiàn)自查出的問(wèn)題，并廣泛征求意見(jiàn)，制定整改方案如下：

一、整改的指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、省委八屆八次全會(huì)、市委二屆七次全會(huì)和縣委十一屆八次全會(huì)精神，圍繞調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，深入推動(dòng)思想解放，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)，著力改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提高能力、健全機(jī)制，努力建設(shè)、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的兩委班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、公正廉潔”的高素質(zhì)班子隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。緊密聯(lián)系邦工實(shí)際，針對(duì)邦工村的思想、工作作風(fēng)實(shí)際。

二、整改的主要問(wèn)題。

（一）思想解放不夠的問(wèn)題整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格制定、貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)全體學(xué)員通讀、精讀規(guī)定的必讀篇目，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省委剛剛召開(kāi)的八屆九次全會(huì)精神及省委副書(shū)記李紀(jì)恒同志到保山調(diào)研時(shí)的講話，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委省政府、市委市政府和縣委縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)及促進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策部署和政策措施，深入學(xué)習(xí)鄭坰靖同志先進(jìn)事跡。選準(zhǔn)學(xué)習(xí)切入點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

整改期限：2010年10月。

2、分批組織村兩委班子到其他村委借鑒參考一些業(yè)務(wù)工作機(jī)制、黨風(fēng)廉政等方面成功的經(jīng)驗(yàn)做法，開(kāi)拓視野。

整改期限：2011年1月。

（二）服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題的問(wèn)題整改措施：

1、創(chuàng)新制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。以調(diào)動(dòng)工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)工作效能為目標(biāo)，積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強(qiáng)的辦法，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，切實(shí)提高辦事效率。

整改期限：2010年10月。

3、在全體兩委班子的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)的抵制各種腐朽思想的侵蝕。

整改期限：2011年。

邦工村黨支部2010年10月15日。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇三

按照中央、集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合貴州省郵政公司各項(xiàng)工作實(shí)際，為切實(shí)解決省公司黨組在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，促使黨組及其成員牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，不斷強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深化體制機(jī)制改革，加強(qiáng)貴州郵政黨的建設(shè)，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，制定貴州省郵政公司黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想

面打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)整改落實(shí)方案的實(shí)施，總體上要達(dá)到以下目標(biāo)：

1、有效解決黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)省公司黨組查出的18個(gè)“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，通過(guò)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，列出時(shí)間表和路線圖，扎實(shí)抓好整改，力求取得實(shí)效。

2、加強(qiáng)黨組自身建設(shè)和黨性鍛煉。通過(guò)抓整改，強(qiáng)化黨組成員的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化群眾觀念，使黨組成員堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，身體力行踐行黨的群眾路線。

3、解決制約貴州郵政科學(xué)發(fā)展的深層次問(wèn)題。通過(guò)抓整改，切實(shí)解決好當(dāng)前制約貴州郵政科學(xué)發(fā)展的深層次問(wèn)題，尤其是加快建立適應(yīng)市場(chǎng)的體制機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、管理加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力提升，提高領(lǐng)導(dǎo)郵政科學(xué)發(fā)展的能力。

4、解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。通過(guò)抓整改，促進(jìn)干部員工隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓實(shí)各項(xiàng)管理及服務(wù)中存在的問(wèn)題治理，使郵政服務(wù)質(zhì)量迅速提升，服務(wù)能力迅速提高，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，更好地踐行人民郵政為人民的服務(wù)宗旨。

三、基本要求

貴州省教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作要堅(jiān)持以下基本要求：

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1、聚焦“四風(fēng)”，逐項(xiàng)整改。在整改中要聚焦“四風(fēng)”，對(duì)黨組查擺剖析出來(lái)的問(wèn)題，特別是專題民主生活會(huì)查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行再梳理、再歸類，每一個(gè)整改問(wèn)題都要明確、具體，便于操作、便于評(píng)價(jià)，整改要注重實(shí)效，不僅要解決存在的突出問(wèn)題，更要建立長(zhǎng)效機(jī)制。一把手要帶頭抓好整改，推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級(jí)抓好整改，確保各項(xiàng)整改都落到實(shí)處。整改方案要實(shí)現(xiàn)對(duì)黨組查擺出的18個(gè)突出問(wèn)題和中央、集團(tuán)公司明確的七項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)有關(guān)內(nèi)容的全覆蓋。

2、抓好專項(xiàng)整治工作。要聚焦“四風(fēng)”抓好整改工作，對(duì)查擺剖析出來(lái)的突出問(wèn)題，通過(guò)抓好專項(xiàng)整治集中整改，確保整改成效。要將專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，在專項(xiàng)整治中細(xì)化各項(xiàng)措施，下大力氣打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”，確?！八娘L(fēng)”突出問(wèn)題整治不走神、不散光。

3、堅(jiān)持開(kāi)門整改。整改工作要敞開(kāi)大門，全過(guò)程置于群眾監(jiān)督之下，省公司黨組制定的整改思路、整改方案經(jīng)督導(dǎo)組同意后，以一定方式向群眾公開(kāi)，征求群眾意見(jiàn)。特別對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任和進(jìn)展等都要通過(guò)一定方式向群眾公開(kāi)。整改效果要讓群眾評(píng)判，群眾不滿意的不放過(guò)。

4、加強(qiáng)建章立制。整改中要加強(qiáng)建章立制工作，對(duì)查 3

擺的問(wèn)題，要從制度、機(jī)制上進(jìn)行分析，有針對(duì)性地提出完善制度、機(jī)制的措施，列出具體的制度建設(shè)計(jì)劃書(shū)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。

5、上下聯(lián)動(dòng)抓好整改。堅(jiān)持以上帶下推動(dòng)整改，從省公司改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成省公司黨組與機(jī)關(guān)部室、直屬單位聯(lián)動(dòng)整改的工作格局。對(duì)于涉及多個(gè)單位的問(wèn)題，要求牽頭單位主動(dòng)負(fù)責(zé)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，整合資源，合力解決。對(duì)于涉及基層企業(yè)的問(wèn)題，推動(dòng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位先改起來(lái)，并從基層單位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題中深化第一批參加單位的整改落實(shí)工作，形成前后連接、上下聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題的良好局面。

四、整改方式

貴州省郵政公司黨組教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作,要做到聚焦“四風(fēng)”，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。

1、以“求實(shí)”的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)整改。針對(duì)省公司黨組查擺出來(lái)的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，提出整改落實(shí)的措施，明確整改落實(shí)的目標(biāo)要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門、協(xié)辦部門、完成時(shí)限等，形成《貴州省郵政公司黨組教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)書(shū)》，并狠抓落實(shí)。

《郵政整改落實(shí)方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇四

各處室：

根據(jù)教育局《關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況回頭看工作的通知》（北教群發(fā)〔2015〕44號(hào)）文件精神，現(xiàn)就開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況回頭看工作制定如下實(shí)施方案。

一、主要內(nèi)容

各處室要以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中確立的問(wèn)題整改清單，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改事項(xiàng)、專項(xiàng)整治事項(xiàng)、制度建設(shè)計(jì)劃事項(xiàng)、群眾關(guān)切的突出問(wèn)題等，對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問(wèn)題進(jìn)行全面深入的回頭看。

1、支部領(lǐng)導(dǎo)班子。一看學(xué)習(xí)系列重要講話特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神情況。重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子是否安排時(shí)間集中學(xué)習(xí)，是否組織黨員干部開(kāi)展專題學(xué)習(xí)；是否結(jié)合實(shí)際研究制定貫徹講話精神，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的具體措施。二看整改方案落實(shí)情況。重點(diǎn)是整改措施是否具體可行、落實(shí)到位，列入整改的問(wèn)題是否按期解決，整改效果群眾是否認(rèn)可。三看專項(xiàng)整治進(jìn)展情況。重點(diǎn)是專項(xiàng)整治活動(dòng)是否逐項(xiàng)排查、整治到位，是否做到共性病個(gè)性病一起治。四看制度建設(shè)情況。重點(diǎn)是對(duì)出臺(tái)的相關(guān)制度規(guī)定是否執(zhí)行，是否按照作風(fēng)建設(shè)要求結(jié)合實(shí)際建立健全有效管用規(guī)章制度，是否強(qiáng)化了正風(fēng)肅紀(jì)工作。五看上下聯(lián)動(dòng)整改情況。支部是否針對(duì)群眾需要上級(jí)牽頭解決的問(wèn)題抓好聯(lián)動(dòng)整改。六看整改責(zé)任落實(shí)情況。重點(diǎn)是支部主要負(fù)責(zé)同志是否真正擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任，班子成員是否按照任務(wù)分工抓好具體負(fù)責(zé)的整改工作，黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處。

2、黨員干部。主要看個(gè)人整改措施落實(shí)情況，重點(diǎn)是遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律情況，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，解決查擺出的突出問(wèn)題情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要看牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實(shí)情況，指導(dǎo)推動(dòng)分管工作和教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)整改工作情況。

二、方法步驟。

1、認(rèn)真自查。支部要及時(shí)制定回頭看工作方案，黨員干部整改情況由所在黨支部負(fù)責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開(kāi)展自查。

2、逐級(jí)督查。黨支部要組織力量，對(duì)整改完成的進(jìn)行銷號(hào)，對(duì)未整改的加緊完成。

3、通報(bào)情況。各支部要召開(kāi)黨員大會(huì)，通報(bào)整改落實(shí)情況；黨員干部要在會(huì)上報(bào)告?zhèn)€人整改措施落實(shí)情況，整改結(jié)果以適當(dāng)形式進(jìn)行公示。

三、相關(guān)要求

1、深入分析研判。全面梳理整改落實(shí)情況，對(duì)整改成效進(jìn)行客觀評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題特別是回頭看中黨員群眾反映的.問(wèn)題和意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真分析，切實(shí)找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確進(jìn)一步深化整改的著力點(diǎn)。

2、強(qiáng)化整改措施。對(duì)基本完成的整改任務(wù)，提出鞏固提高的具體要求；對(duì)尚未完成整改的，逐項(xiàng)明確責(zé)任、逐項(xiàng)落實(shí)措施、逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn)；對(duì)整改效果不理想、群眾不滿意的，進(jìn)行回爐補(bǔ)課，限期整改到位；對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)納入整改內(nèi)容。同時(shí)，加大開(kāi)門整改力度，通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒體公布整改進(jìn)展和完成情況，接受群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作抓得不緊、整改措施落實(shí)不力、整改效果不明顯的，進(jìn)行約談提醒；對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)、群眾意見(jiàn)大的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉批評(píng)；對(duì)出現(xiàn)四風(fēng)問(wèn)題反彈回潮甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、納入年度考核。把整改落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

支部回頭看工作要于1月22日前全面完成，并上報(bào)整改工作總結(jié)。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇五

按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見(jiàn)，帶頭分析評(píng)議，并在認(rèn)真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情景的分析檢查報(bào)告》，并進(jìn)行了群眾評(píng)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進(jìn)和諧白沙建設(shè)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，在認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。

認(rèn)真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會(huì)、市委二屆六次全會(huì)以及縣委十一屆四次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅(jiān)持解放思想求實(shí)創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事，提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、職責(zé)感，努力做好科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與推動(dòng)工作發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則，對(duì)立刻能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。整改落實(shí)工作由鄉(xiāng)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題，并深刻剖析出四個(gè)方面的主要原因：

（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題和差距。

一是學(xué)習(xí)方面，部分黨員不想學(xué)、不會(huì)學(xué)。片面認(rèn)為學(xué)習(xí)的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)成果，所以沒(méi)有認(rèn)真的學(xué)。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨(dú)立學(xué)習(xí)，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會(huì)議都無(wú)法參加。

二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。窮不思變，富不思進(jìn)，對(duì)新形勢(shì)下黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)為不干壞事、不阻撓村“兩委”開(kāi)展工作、本本分分做人就算是一個(gè)好黨員，對(duì)于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認(rèn)識(shí)。僅有做好人的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有做能人的目標(biāo)。

三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，部分黨員致富本事不強(qiáng)，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進(jìn)，不能帶領(lǐng)群眾致富。

（二）科學(xué)發(fā)展方面存在的問(wèn)題和差距。

一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢(shì)未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。

二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開(kāi)發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫(kù)群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫(kù)及青龍河整治等。

（三）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題。

一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開(kāi)展工作，但對(duì)一些重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深層次探究少，研究工作缺乏深度。

二是機(jī)制體制建設(shè)不完善。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制、工作考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時(shí)間和精力相對(duì)較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強(qiáng)。

（四）產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學(xué)發(fā)展中存在的差距和問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的存在雖有經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機(jī)制的健全等主觀方面還存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在中心學(xué)習(xí)組、支部和黨員干部學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持上還不到位，在日常的學(xué)習(xí)上不主動(dòng)、不自覺(jué)、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對(duì)很多新知識(shí)、新形勢(shì)、新事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事還有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)。同時(shí)，部分班子成員和黨員干部沒(méi)有完全把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠，對(duì)問(wèn)題研究不深不透，學(xué)以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展本事和工作實(shí)踐本事的提升。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問(wèn)題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實(shí)事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點(diǎn)問(wèn)題“開(kāi)刀”的勇氣和膽識(shí)。有的班子成員和黨員干部在工作中被動(dòng)應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問(wèn)題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動(dòng)等待分工多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開(kāi)展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實(shí)效果不夢(mèng)想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔(dān)子多，與同志們坐下來(lái)談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對(duì)分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對(duì)策，任務(wù)分解不科學(xué)，缺乏嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)機(jī)制。

三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平有待進(jìn)一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會(huì)管理、公共服務(wù)職能仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展的本事需進(jìn)一步提高，調(diào)動(dòng)干部群眾發(fā)展進(jìn)取性的本事還不夠強(qiáng)，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒(méi)有到達(dá)促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進(jìn)取性的調(diào)動(dòng)上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項(xiàng)工作的高效、順利推進(jìn)。

四是機(jī)制體制不夠完善，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的保障體系有待進(jìn)一步強(qiáng)化。近年來(lái)，我們建立了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、干部隊(duì)伍管理、社會(huì)管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機(jī)制建設(shè)的力度還不夠大，對(duì)建立科學(xué)的、長(zhǎng)效的體制機(jī)制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制意識(shí)不強(qiáng)，體制機(jī)制創(chuàng)新相對(duì)滯后。

按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，努力到達(dá)“五個(gè)一”的具體目標(biāo)要求，即堅(jiān)定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學(xué)發(fā)展這個(gè)根本，突出關(guān)注民生這個(gè)宗旨，建好黨員這支隊(duì)伍，完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝頭腦。

重點(diǎn)抓好黨的十七屆三中全會(huì)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實(shí)際方式，切實(shí)把班子成員思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，破除一切與科學(xué)發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學(xué)發(fā)展的陋習(xí)，糾正一切違背科學(xué)發(fā)展的做法。進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，提高科學(xué)決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本事，為科學(xué)發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

職責(zé)人：和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅。

承辦單位：綜合辦。

整改期限：2009年7月份前初見(jiàn)成效，年底前完成。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、研究問(wèn)題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實(shí)際問(wèn)題的本事。堅(jiān)持針對(duì)一個(gè)問(wèn)題、學(xué)習(xí)一個(gè)觀點(diǎn)、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項(xiàng)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。二是落實(shí)民主集中制。把以人為本、和諧團(tuán)結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴(yán)格執(zhí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機(jī)制。立足工作實(shí)際，建立健全科學(xué)決策機(jī)制，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水平。加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風(fēng)，抓好反腐倡廉工作。堅(jiān)持群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實(shí)事。深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

職責(zé)人：和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅。

承辦單位：綜合辦。

整改期限：2009年7月份前初見(jiàn)成效，年底前完成。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。

經(jīng)過(guò)“八個(gè)著力推進(jìn)”，即著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，著力推進(jìn)旅游綜合開(kāi)發(fā)，著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，著力推進(jìn)精神禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)政府自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10％左右，到年底經(jīng)濟(jì)總收入到達(dá)4000萬(wàn)元左右，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)10％以上，到達(dá)2500元；地方財(cái)政收入增長(zhǎng)15％以上，到達(dá)275萬(wàn)元；固定資產(chǎn)投資年增長(zhǎng)30％以上，到達(dá)1300萬(wàn)元。

職責(zé)人：和嘉樂(lè)。

領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長(zhǎng)。

承辦單位：村兩委、各站所。

（四）重視民生問(wèn)題，著力落實(shí)好十件實(shí)事。

1、全面完善白沙、木都、新善三個(gè)村委會(huì)27個(gè)村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來(lái)水并構(gòu)成有效的用水管理機(jī)制。

2、全面實(shí)施好文海公路主道養(yǎng)護(hù)、解決雨季斷通的問(wèn)題，并補(bǔ)助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。

3、在文海投入20萬(wàn)元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年羊存欄300只以上，推進(jìn)文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。

4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護(hù)，維護(hù)白沙的良好生態(tài)環(huán)境。

5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開(kāi)展大學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎(jiǎng)學(xué)金，落實(shí)白沙中學(xué)道路硬化工程項(xiàng)目，啟動(dòng)投資50萬(wàn)元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬(wàn)元的白沙完小足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)修繕項(xiàng)目。

6、全面完成文海村委會(huì)4個(gè)村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià)。

7、認(rèn)真編制白沙、木都、新善三個(gè)村委會(huì)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會(huì)扶持3個(gè)村委會(huì)的150萬(wàn)元社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)資金。

8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。

9、全面完成投資400萬(wàn)元的石漠化工程。

10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項(xiàng)目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項(xiàng)目。

職責(zé)人：和振。

領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

承辦單位：村兩委、各站所。

（一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：和振（黨委書(shū)記）。

副組長(zhǎng)：和嘉樂(lè)（黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)）。

成員：李洪燦（黨委副書(shū)記）。

和永紅（黨委委員）。

和鐘（黨委委員、武裝部長(zhǎng)）。

和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）。

（二）整改工作要求。

鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督整改工作落實(shí)和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情景，各黨支部書(shū)記和鄉(xiāng)屬各站所負(fù)責(zé)人為承辦職責(zé)人。實(shí)行誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦誰(shuí)落實(shí)。按照分工安排及職責(zé)要求，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案和措施。對(duì)具備必須條件，經(jīng)過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要立即解決；對(duì)條件不具備，暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找出問(wèn)題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時(shí)向全體黨員干部公布整改落實(shí)情景，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題要做出公開(kāi)承諾，自覺(jué)理解黨內(nèi)外和社會(huì)各界的監(jiān)督。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇六

為扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《中共xx街道工作委員會(huì)關(guān)于做好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段有關(guān)工作的通知》（x發(fā)〔2010〕2號(hào)）文件要求，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求。

整改落實(shí)階段是集中體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的重要階段。要對(duì)照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求，圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快新城建設(shè)、服務(wù)行政中心、惠及地區(qū)群眾”為載體，更加突出實(shí)踐特色，更加突出實(shí)際成效，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，重點(diǎn)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，重點(diǎn)破解群眾迫切希望解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)完善保證科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，切實(shí)取得一批推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果，推進(jìn)我村城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

二、工作安排。

整改落實(shí)階段從1月初開(kāi)始，至2月底基本結(jié)束。

（一）做好整改落實(shí)階段準(zhǔn)備工作（1月初至1月10日）。

1、制定整改落實(shí)階段工作方案。根據(jù)街道黨工委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的工作部署，結(jié)合本村實(shí)際，制定整改落實(shí)階段工作方案。

根據(jù)學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段查找出的突出問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，按照“四明確一承諾”（明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，并向群眾作出公開(kāi)承諾）的要求，認(rèn)真研究制定整改方案，進(jìn)一步細(xì)化、深化本辦科學(xué)發(fā)展的整改思路、措施，具體做到“四明確一承諾”。

（三）集中解決突出問(wèn)題（1月12日至2月28日）。

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭破難題。根據(jù)整改方案，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改必須是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題、影響全局的突出問(wèn)題。

2、建立制度抓落實(shí)。建立整改問(wèn)責(zé)等制度，狠抓問(wèn)題落實(shí)。

（四）建立健全體制機(jī)制（貫穿始終）。

1、搞好制度清理。對(duì)現(xiàn)有的各類政策措施、意見(jiàn)辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，該廢止的及時(shí)廢止，需要完善的及時(shí)修訂完善，需要新建的按照“要精、要管用”的原則，抓緊時(shí)間，注重質(zhì)量。

推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)政策規(guī)定和規(guī)章制度。

3、注重政策性和科學(xué)性。充分借鑒調(diào)查研究的成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，特別是要聽(tīng)取利益相關(guān)群體和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，注意完善落實(shí)制度的工作機(jī)制和配套措施，加強(qiáng)相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。

三、工作要求。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。高度重視整改落實(shí)階段的工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)。辦公室主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清思路。繼續(xù)把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)作為整改落實(shí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取多種方式，進(jìn)一步抓好黨員、干部的學(xué)習(xí)。

3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。要切實(shí)把握整改落實(shí)階段的工作重點(diǎn)，著力做好破難攻堅(jiān)工作。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇七

針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見(jiàn)后逐步整改。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:。

一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。

班子重點(diǎn)突出發(fā)揮兩個(gè)作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠(chéng)信度，形成班子與隊(duì)伍的彼此信賴和良性互動(dòng)。

二是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅(jiān)小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營(yíng)造出講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點(diǎn)抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個(gè)稅務(wù)干部對(duì)不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測(cè)評(píng)取得較好成績(jī)。

四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長(zhǎng)期以來(lái)因辦公環(huán)境落后造成的干部工作積極性不高的問(wèn)題。

五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺(tái)了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇八

進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《縣黨建工作情景點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問(wèn)題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。

（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。

理。

（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對(duì)部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對(duì)軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對(duì)貧困村“第一書(shū)記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒(méi)有很好地引導(dǎo)他們。

訓(xùn)交流會(huì)，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。

整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書(shū)記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺(jué)，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書(shū)記抓，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問(wèn)責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書(shū)記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問(wèn)題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問(wèn)題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問(wèn)題。

（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒(méi)有辦公場(chǎng)地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對(duì)發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，總量偏小，經(jīng)營(yíng)水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。

整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開(kāi)展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。

（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問(wèn)題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問(wèn)題沒(méi)有得到有效的解決；沒(méi)有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。

整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識(shí)，到貧困村開(kāi)展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問(wèn)題。

（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識(shí)模糊、落實(shí)缺乏力度，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過(guò)及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對(duì)法律的無(wú)畏無(wú)懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹(shù)立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、規(guī)定約束沒(méi)有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。

（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。

整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。

（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對(duì)流動(dòng)黨員的管理，個(gè)別支部長(zhǎng)年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。

整改措施：（1）對(duì)近3年發(fā)展黨員的情景，開(kāi)展一次全面排查和整改；（2）對(duì)各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。

（九）黨員教育不嚴(yán)。對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級(jí)教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)不合格黨員處置力度不夠。

整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開(kāi)創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的信息平臺(tái)，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過(guò)信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無(wú)論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來(lái)了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開(kāi)展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開(kāi)展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動(dòng)，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長(zhǎng)，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開(kāi)展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過(guò)各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才，在全社會(huì)構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。

（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，以為只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過(guò)，但最終常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽(yáng)奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問(wèn)題比較突出。

整改措施：（1）加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇九

進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問(wèn)題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。

（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。

理。

（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對(duì)部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對(duì)軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對(duì)貧困村“第一書(shū)記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒(méi)有很好地引導(dǎo)他們。

訓(xùn)交流會(huì)，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。

整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書(shū)記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺(jué)，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書(shū)記抓，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問(wèn)責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書(shū)記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問(wèn)題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問(wèn)題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問(wèn)題。

（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒(méi)有辦公場(chǎng)地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對(duì)發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，總量偏小，經(jīng)營(yíng)水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。

整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開(kāi)展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。

（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問(wèn)題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問(wèn)題沒(méi)有得到有效的解決；沒(méi)有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。

整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識(shí)，到貧困村開(kāi)展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問(wèn)題。

（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識(shí)模糊、落實(shí)缺乏力度，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過(guò)及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對(duì)法律的無(wú)畏無(wú)懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹(shù)立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、規(guī)定約束沒(méi)有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。

（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。

整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。

（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對(duì)流動(dòng)黨員的管理，個(gè)別支部長(zhǎng)年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。

整改措施：（1）對(duì)近3年發(fā)展黨員的情景，開(kāi)展一次全面排查和整改；（2）對(duì)各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。

（九）黨員教育不嚴(yán)。對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級(jí)教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)不合格黨員處置力度不夠。

整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開(kāi)創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的信息平臺(tái)，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過(guò)信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無(wú)論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來(lái)了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開(kāi)展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開(kāi)展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動(dòng)，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長(zhǎng)，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開(kāi)展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過(guò)各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。

（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才，在全社會(huì)構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。

（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，以為只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過(guò)，但最終常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽(yáng)奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問(wèn)題比較突出。

整改措施：（1）加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇十

按照?qǐng)蚨紖^(qū)非公企業(yè)黨工委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署，山西光宇公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)、分析歸納問(wèn)題、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、形成分析檢查報(bào)告，提出了整改落實(shí)解決突出問(wèn)題、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和舉措。為更好地突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，做到整改落實(shí)項(xiàng)目明確、目標(biāo)和時(shí)限明確、措施明確、責(zé)任明確，經(jīng)公司支部認(rèn)真研究，制定如下。

一、指導(dǎo)思想和原則要求

（一）指導(dǎo)思想

按照公司的部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“深入推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)做大做優(yōu)產(chǎn)業(yè)”這個(gè)活動(dòng)主題，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，著力解決突出問(wèn)題，在轉(zhuǎn)變觀念、保增長(zhǎng)促發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化改革、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面進(jìn)行整改落實(shí)，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步建設(shè)成堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工在加快公司科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中不斷取得新成就。

（二）基本原則

1、目標(biāo)明確，務(wù)求實(shí)效。圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠進(jìn)行整改落實(shí)，衡量實(shí)效，讓職工群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新成效。

2、突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決問(wèn)題。對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時(shí)限，與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)。

3、創(chuàng)新體制機(jī)制，形成正確導(dǎo)向。按照有利于科學(xué)發(fā)展的要求，建立健全體制機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，有落實(shí)配套措施，確保行得通、用得好、有長(zhǎng)效。

4、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既考慮解決問(wèn)題的必要性又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長(zhǎng)期安排。對(duì)事關(guān)全局的問(wèn)題、當(dāng)前發(fā)展急需解決的問(wèn)題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，集中時(shí)間，集中力量，重點(diǎn)解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣的問(wèn)題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，組織各方面力量共同解決；對(duì)因客觀條件限制而一時(shí)解決不了的問(wèn)題，先說(shuō)明情況，同時(shí)提出整改意見(jiàn)，采取措施逐步加以解決。

二、整改落實(shí)內(nèi)容和措施

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查找出來(lái)的主要問(wèn)題、提出的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和舉措，突出實(shí)踐特色，重在解決問(wèn)題，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)內(nèi)容進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化。

（一）思想觀念方面存在著眼界和思路還不夠開(kāi)闊、小進(jìn)則滿等問(wèn)題

整改問(wèn)題1：對(duì)當(dāng)前大功率led發(fā)展走勢(shì)的判斷還不夠深入，對(duì)公司與國(guó)內(nèi)一流同行之間的差距的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略布局與公司發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)還不夠系統(tǒng)，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化發(fā)展道路的執(zhí)行還不夠徹底，主動(dòng)發(fā)展和深化改革的意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，有時(shí)還存在著因循守舊、思維固化現(xiàn)象。

整改措施：組織形式多樣的理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，永葆奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；組織形式多樣的形勢(shì)報(bào)告會(huì)和理論學(xué)習(xí)會(huì)，緊跟時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，不斷提高政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；組織形式多樣的專業(yè)研討會(huì)和思想解放討論活動(dòng)，努力把握行業(yè)發(fā)展走勢(shì)，深入認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律，不斷拓展觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題的視野。

責(zé) 任人：賀延勝

落實(shí)部門：黨群工作部、辦公室

完成時(shí)間：長(zhǎng)期

（二）體制機(jī)制管理方面還存在不適應(yīng)公司發(fā)展需要和公司治理要求的問(wèn)題

整改問(wèn)題2：按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

規(guī)劃亟待完善。

落實(shí)部門：市場(chǎng)部

完成時(shí)間：2015年3月

整改問(wèn)題3：公司現(xiàn)在的體制、機(jī)制、管理與現(xiàn)代企業(yè)還存在較大差距。公司管理體制不盡合理，管理效率有待進(jìn)一步提高。

整改措施：遵循《公司法》立法精神，結(jié)合公司實(shí)際，爭(zhēng)取得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，按照對(duì)標(biāo)管理的要求，建立健全符合公司實(shí)情的現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司管理架構(gòu)，調(diào)整公司管理體制機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)，探索符合公司產(chǎn)業(yè)要求的治理結(jié)構(gòu)。

班子責(zé)任人：孫慧毅

落實(shí)部門：辦公室、人力部、

完成時(shí)間：2015年3月

整改問(wèn)題4：公司目前的大功率led開(kāi)發(fā)與園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)都處在最關(guān)鍵的時(shí)期，如何提高資源優(yōu)化配置，保持公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

整改措施：有序加快100萬(wàn)kw大功率led光源及應(yīng)用產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，改善公司結(jié)構(gòu)，提升核心產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。做強(qiáng)做優(yōu)led產(chǎn)業(yè)，以控制資源為核心，多種形式結(jié)合大力發(fā)展led產(chǎn)業(yè)，提升專業(yè)管理水平，確保生產(chǎn)，努力打造產(chǎn)、供、銷、一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，提升企業(yè)研發(fā)能力，確保公司未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求。

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關(guān)于整改落實(shí)方案篇十一

根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過(guò)群眾提、自我找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)，廣泛征求意見(jiàn)提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。為確保對(duì)照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實(shí)到位，做到立行立改、善做善成，以實(shí)效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和基本要求。

（一）指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅(jiān)定夢(mèng)想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊(duì)伍等5個(gè)方面，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制，以改善作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。

（二）基本要求。

堅(jiān)持真抓實(shí)改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對(duì)對(duì)照檢查報(bào)告中查找出的問(wèn)題，自覺(jué)對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會(huì)為新的開(kāi)端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成。

堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問(wèn)題的輕重緩急，從群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的問(wèn)題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。

堅(jiān)持開(kāi)門整改。發(fā)動(dòng)群眾參與，整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開(kāi)承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。

堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，以制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實(shí)效。

二、整改資料和分工安排。

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺(jué)性，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央堅(jiān)持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為長(zhǎng)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)過(guò)集中開(kāi)展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開(kāi)展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神上來(lái)，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。

2、帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省和市各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）。

（二）堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。

4、結(jié)合實(shí)際執(zhí)行上級(jí)部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會(huì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性深入開(kāi)展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級(jí)文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

5、根據(jù)商、協(xié)會(huì)的特點(diǎn)指導(dǎo)工作。對(duì)商會(huì)工作及時(shí)給予指導(dǎo)，每季度召開(kāi)商（協(xié)）會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議，定期對(duì)商（協(xié)）會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭）。

6、對(duì)民企反映的情景要有落實(shí)、有反饋。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)指定專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并及時(shí)回復(fù)、反饋情景；及時(shí)將政府扶持民營(yíng)企業(yè)的信息及時(shí)經(jīng)過(guò)工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營(yíng)企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）。

7、密切聯(lián)系會(huì)員。有計(jì)劃地組織工商聯(lián)會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)，有計(jì)劃地對(duì)有必須層次的會(huì)員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）。

8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時(shí)間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時(shí)選送干部參加專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。

9、進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會(huì)議合并召開(kāi)。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會(huì)員供給適合各自特點(diǎn)的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

（三）堅(jiān)決反對(duì)官僚主義方面。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實(shí)，著重解決脫離實(shí)際以及脫離基層、脫離群眾的問(wèn)題，更多更好地為群眾謀福祉。

12、更加直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，個(gè)別談話，了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）。

13、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。

14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對(duì)企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實(shí)履行民營(yíng)企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）。

15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對(duì)外。辦公室切實(shí)做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

16、成立異地商會(huì)。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會(huì)工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）。

17、爭(zhēng)取處級(jí)干部管理權(quán)限下放本會(huì)黨組，向上級(jí)部門反映我單位的實(shí)際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。

18、設(shè)立網(wǎng)站互動(dòng)平臺(tái)。在本會(huì)網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺(tái)。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）。

19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會(huì)參與）。

（四）堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

20、自覺(jué)執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部教育，無(wú)條件按要求執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）。

21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識(shí)，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時(shí)進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。

22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、休假、銷假制度；對(duì)存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。

23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）。

（五）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂(lè)的不良風(fēng)氣。

24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開(kāi)承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

25、加強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)。盡快實(shí)現(xiàn)oa辦公，加強(qiáng)對(duì)干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。

（六）建章立制方面。

26、完善科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，建立健全重大事項(xiàng)團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）。

27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對(duì)公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會(huì)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適應(yīng)工作服務(wù)對(duì)象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問(wèn)題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會(huì)工作職能和實(shí)際情景，針對(duì)當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）。

30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的本事，更好地履行各項(xiàng)工作職能，完成我會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）。

31、完善民主生活會(huì)制度，規(guī)范民主生活會(huì)程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）。

32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會(huì)廉政建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）。

33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會(huì)長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開(kāi)展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。

34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動(dòng)會(huì)務(wù)公開(kāi)，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）。

35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）。

36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國(guó)家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）。

37、完善廣州市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。

38、完善廣州市民營(yíng)企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時(shí)辦理民營(yíng)企業(yè)的投訴，切實(shí)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。

39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對(duì)所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見(jiàn)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。

三、工作要求。

（一）落實(shí)職責(zé)。堅(jiān)持分工職責(zé)制，黨組書(shū)記張鏡初同志是本整改落實(shí)方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實(shí)。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實(shí)方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，使整個(gè)措施具體化、可操作。對(duì)涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實(shí)任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動(dòng)，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，對(duì)于整改任務(wù)不落實(shí)的，要追究職責(zé)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問(wèn)題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。

（三）抓好督查。建立“掛號(hào)”整改、落實(shí)“銷號(hào)”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺(jué)理解群眾監(jiān)督。建立臺(tái)賬，對(duì)整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，請(qǐng)群眾對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，主動(dòng)理解群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改工作進(jìn)展情景，對(duì)有令不行、有禁不止、定了不辦、說(shuō)了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施。

黨組書(shū)記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見(jiàn)，在“四風(fēng)”方面查擺的問(wèn)題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅(jiān)定夢(mèng)想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改善工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事5個(gè)方面明確努力方向，提出了17條整改措施。

（一）進(jìn)一步堅(jiān)定夢(mèng)想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時(shí)間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，異常是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。

（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽(tīng)取各種意見(jiàn)，做到傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見(jiàn)箱、書(shū)記意見(jiàn)箱、專門電子信箱和公布個(gè)人微信號(hào)，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭(zhēng)取多方支持，盡最大努力為民營(yíng)企業(yè)家辦實(shí)事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

（三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。一是樹(shù)立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會(huì)建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實(shí)到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以實(shí)際行動(dòng)讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干，做好示范，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開(kāi)創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。

（四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，努力使班子做到少犯錯(cuò)誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。

（五）進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。一是堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會(huì)交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。

張鏡初作為黨組書(shū)記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，理解群眾監(jiān)督，每半年聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)，對(duì)群眾提出意見(jiàn)抓好整改。二是堅(jiān)持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽(tīng)取意見(jiàn)，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，減少參與各類活動(dòng)。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實(shí)。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇十二

針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見(jiàn)后逐步整改?，F(xiàn)將整改情景匯報(bào)如下:。

一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。

班子重點(diǎn)突出發(fā)揮兩個(gè)作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠(chéng)信度，構(gòu)成班子與隊(duì)伍的彼此信賴和良性互動(dòng)。

二是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅(jiān)小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營(yíng)造出講學(xué)習(xí)、愛(ài)學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。

本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點(diǎn)抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個(gè)稅務(wù)干部對(duì)不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測(cè)評(píng)取得較好成績(jī)。

四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長(zhǎng)期以來(lái)因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進(jìn)取性不高的問(wèn)題。

五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺(tái)了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。

關(guān)于整改落實(shí)方案篇十三

我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見(jiàn)提議及查找出來(lái)的突出問(wèn)題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問(wèn)題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)職責(zé)，對(duì)整改落實(shí)作出公開(kāi)承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問(wèn)題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問(wèn)題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。

三、存在的突出問(wèn)題概述。

制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題：

1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動(dòng)性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。

3、如何解決今年已招新生的學(xué)號(hào)問(wèn)題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號(hào)而流失輟學(xué)。

群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問(wèn)題：

在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過(guò)座談會(huì)、個(gè)別訪談、支部生活、調(diào)查問(wèn)卷等形式，廣泛聽(tīng)取了在校黨員、群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問(wèn)題的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)整理和概括，這部分問(wèn)[于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)http:521)題能夠歸納為：

1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問(wèn)題。

2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問(wèn)題。

3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。

4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問(wèn)題。

5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問(wèn)題。

6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問(wèn)題和部分學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題。

四、具體整改事項(xiàng)。

一）、近期內(nèi)（8月底前完成或充分做好啟動(dòng)準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問(wèn)題如下：

整改事項(xiàng)一：

1、項(xiàng)目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

學(xué)校在過(guò)去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢(shì)的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動(dòng)，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢(shì)和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。

2、主要措施。

第一：完成對(duì)規(guī)章制度建設(shè)、完善項(xiàng)目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。

第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問(wèn)題的管理落實(shí)辦法。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項(xiàng)管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問(wèn)題管理落實(shí)規(guī)范透明。

第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會(huì)討論經(jīng)過(guò)，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。

第四：經(jīng)過(guò)崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項(xiàng)管理辦法的制定，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：**。

職責(zé)部門：政教室。

4、完成時(shí)限：208月底。

整改事項(xiàng)二：

項(xiàng)目：認(rèn)真做好提高班主任工作。

作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點(diǎn)決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問(wèn)題提出了提高班主任工作的意見(jiàn)和提議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵(lì)勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。

2、主要措施。

第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對(duì)當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。

第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：**。

職責(zé)部門：財(cái)務(wù)室、教務(wù)處。

4、完成時(shí)限：年9月底。

整改事項(xiàng)三：

項(xiàng)目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康。

**中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校當(dāng)前教師隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時(shí)總結(jié)[]教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺(tái)。

2、主要措施。

第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財(cái)務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項(xiàng)體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項(xiàng)目。

第二：完善教師發(fā)展平臺(tái)。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺(tái)。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：**。

職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處。

4、完成時(shí)限：2009年10月底前做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。

整改事項(xiàng)四：

1、項(xiàng)目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。

**中學(xué)食堂管理自以來(lái)都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過(guò)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強(qiáng)管理不能一包了之。

2、主要措施。

第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對(duì)服務(wù)單位資質(zhì)、社會(huì)聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；

第三：建立退出機(jī)制。膳食管理委員會(huì)要定期收集廣大師生對(duì)食堂的意見(jiàn)和提議，對(duì)飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：**。

職責(zé)部門：辦公室財(cái)務(wù)室。

4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。

整改事項(xiàng)五：

1、項(xiàng)目：學(xué)校的設(shè)備老化問(wèn)題。

2、主要措施：經(jīng)過(guò)董事會(huì)投入資金，在新學(xué)期購(gòu)置新設(shè)備。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：****。

職責(zé)部門：董事會(huì)。

4、完成時(shí)限：2009年8月底前完成。

整改事項(xiàng)六：

1、項(xiàng)目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問(wèn)題和部分學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題。

2、主要措施：經(jīng)過(guò)加強(qiáng)宿舍管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：******。

職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。

4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。

二）、中長(zhǎng)期（2009-）要解決或突來(lái)源于貴州學(xué)習(xí)網(wǎng)521.com破的問(wèn)題如下：

1、確實(shí)全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛(ài)崗，學(xué)生樂(lè)學(xué)，職工愛(ài)校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊(duì)伍。

2、主要措施：經(jīng)過(guò)組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，全面實(shí)行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與本校實(shí)際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。

3、牽頭人和職責(zé)部門。

牽頭落實(shí)人：******。

職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。

3、完成時(shí)限：2009-。