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2023年機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路(優(yōu)秀17篇)
  • 時間:2023-11-12 11:00:29
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總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
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總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠?/div>
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
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2023-11-12 11:00:29    小編:

總結是一種對過去努力和成果的回顧,對于未來的發(fā)展起著重要的指導作用。在總結的寫作過程中,不僅要注重內(nèi)容的完備和準確,還要注意語法和拼寫的正確性,提高總結的質量。請大家一起來看看以下小編為大家精選的總結范文,或許能給大家?guī)硪恍╈`感。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇一

認真貫徹市委、市政府關于科教興市主戰(zhàn)略,繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要(****年-****年)》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》,努力營造科技創(chuàng)新體系,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,大力推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,落實科普“六進”工程,提升全民科學文化素養(yǎng)。

科技工作目標任務:

申報、落實國家級、市級各類科技項目***項以上(不包括區(qū)級項目),同比****年***項遞增**%左右。其中:

――農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于**項。其中農(nóng)業(yè)類**項,醫(yī)療等其它行業(yè)**項,繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。

――新認定市級高新技術企業(yè)不少于**家、區(qū)高新技術企業(yè)不少于**家,通過重點扶持,爭取在****年我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達***億,比****年***億左右增長**%,高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值由****年**%增長至**%。

――實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持**家銷售額***―****萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè),爭取在*年之內(nèi)形成一批****萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

――知識產(chǎn)權專利申請不少于***項,申報市級專利培育試點企業(yè)*家,爭創(chuàng)市級知識產(chǎn)權示范企業(yè)*家。申報并爭取批準上海市著名商標*個以上(原我區(qū)全國馳名商標*個,市著名商標*個,今年申報*個還沒結果)。爭取上海市名牌產(chǎn)品*―*個(原我區(qū)有市名牌**個,今年申報*個,還沒結果)。

――進行各類科技培訓不少于****人次。

為實現(xiàn)上述目標任務,需要抓好以下各項工作:

一、加強宣傳教育營造良好的社會氛圍。

一是擬在****年年初,由區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)科技大會,表彰科技“五大獎“,按照科教興區(qū)綱要,總結****年科教興區(qū)工作,布置****年工作任務;二是出臺《奉賢區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略配套政策》(領軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、科技發(fā)展基金、專利基金等六個管理辦法),使全區(qū)科技型企業(yè)申請各類區(qū)級項目或資質認定,有明確系統(tǒng)的了解和掌握;三是利用科普“六進”工程、“科普宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”、“科普教育基地”等載體和陣地進行全民科普教育;四是發(fā)揮媒體作用,利用現(xiàn)有的科技網(wǎng)站、科技刊物、科技天地、電子大屏幕和科普畫廊等有效的宣傳陣地,積極宣傳科技政策、法律、法規(guī),培育企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)文化,優(yōu)化科技環(huán)境,不斷提高全民的科技意識。

二、增強科技創(chuàng)新能力推進產(chǎn)業(yè)化進程。

積極支持科技創(chuàng)新,加強科技計劃項目的申報、立項工作,依靠現(xiàn)有的各類科技資金支持,為科技企業(yè)提供一定的資金保障,加快推進科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,提升科技產(chǎn)品水平。

一是實施科技興區(qū)推進計劃。緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需求,實施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導,分期實施”的要求,形成并實施****年科教興區(qū)各部門年度工作要點和目標,進一步構建社會所需,政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系,優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,發(fā)揮科技進步對經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐作用。二是認真組織科技項目。堅持突出重點(領軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個層面)培育特色項目,幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策,了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和主要行業(yè)發(fā)展勢趨,為區(qū)政府提供建議;組織實施各類科技計劃項目的申報、立項工作,使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金(資金)的資助,為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、成果轉化提供一定的資金保障,促進科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三是打造科技領軍企業(yè)。按照我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向,年內(nèi)培育*-*家科技領軍企業(yè),鼓勵支持其與高等院校、科研院所建立長期合作關系,實現(xiàn)“產(chǎn)、學、研”一體化,帶動一個行業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)科技進步向縱深推進。四是培育科技小巨人企業(yè)。運用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),每年政策聚焦**家目前****萬左右銷售高科技含量,高成長性科技型企業(yè),*年內(nèi)可成長至****―****萬銷售企業(yè)。五是支持社會事業(yè)類科技項目。關注農(nóng)業(yè)科技特色基地建設,發(fā)揮農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎業(yè)科技方面的軟課題研究,重點幫助農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術的引進、試驗和推廣。

三、推進知識產(chǎn)權工作提升專利申請的`量和質。

圍繞實施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略,以知識產(chǎn)權發(fā)展戰(zhàn)略為抓手,積極鼓勵發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新,加快知識產(chǎn)權傳播、服務中心建設,為推動科技、經(jīng)濟的發(fā)展提供有效服務。

一是實施知識產(chǎn)權行動計劃。全面貫徹知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,實施我區(qū)****年至****年“知識產(chǎn)權戰(zhàn)略行動計劃”,研究具有知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況,掌握信息動態(tài),把握工作重心,使知識產(chǎn)權工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應。二是促進知識產(chǎn)權對創(chuàng)新體系建設功獻率。要以構建科技創(chuàng)新體系為目標,促進知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、科學普及和技術轉移服務。建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系為突破口,產(chǎn)學研結合,大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請的量和質。三是加大執(zhí)法力度。建立知識產(chǎn)權保護的長效機制,發(fā)揮聯(lián)席會議作用,形成整體合力,增強政府各職能部門的能動性,抵制非法專利產(chǎn)品流入市場,積極主動介入糾紛調(diào)解工作,保護專利產(chǎn)權,維護知識產(chǎn)權人的合法權益。四是發(fā)揮服務中心功能。通過知識產(chǎn)權服務中心這一平臺,構筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道,方便專利的檢索,開展持證上崗培訓,確保專業(yè)人員的工作水準。舉辦大型知識產(chǎn)權論壇報告會。

四、開展豐富多彩活動推動科普事業(yè)發(fā)展。

以普及科學技術知識,倡導科學方法,傳播科學思想,弘揚科學精神為主要內(nèi)容,開展系列教育活動,提高人民群眾的科學文化素養(yǎng)和對依靠科技進步的認識,推動科普事業(yè)的發(fā)展。

一是開展科普“六進”工程活動。認真開展科普“六進”工程活動,組織科普進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進軍營活動,不斷拓展科普教育的渠道,使科普事業(yè)滲透到各個領域、各個層面。二是創(chuàng)建示范基地。以創(chuàng)建科普示范村、科普示范居委、科普教育示范基地、科普特色示范學校等工程為抓手,整合區(qū)域科普資源,為推動科普事業(yè)的發(fā)展提供有效的載體,確保各個領域科普教育的需要。三是加強科技實務培訓。組織好科技政策實務培訓,依托我區(qū)黨員干部實用技術培訓基地,推廣一批具有先進性、實用性的技術,增加培訓的覆蓋用技面,使廣大干部群眾增強市場經(jīng)濟和科技意識,真正掌握一定的技術知識和技能,不斷增加收入,推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,****年目標培訓****人次以上。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇二

xx鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《20___年度文化廣播工作總結》的通知各村(居)民委員會,鎮(zhèn)級各單位:經(jīng)政府辦公會議研究同意,現(xiàn)將《20___年度文化廣播工作總結》印發(fā)給你們,請結合實際開展好工作總結。xx鎮(zhèn)人民政府20___年12月26日20___年度文化廣播工作總結為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆十次全會xx縣委十二屆十次全會精神,結合我鎮(zhèn)實際,以反法西斯戰(zhàn)爭暨抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動為契機,著力以“七大工程”強力推進文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年文化廣播工作情況總結如下:

一、加強組織領導。

我鎮(zhèn)領導高度重視文化建設工作,把文化建設工作納入當?shù)亟?jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定了《xx鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)的通知》。組織制定了文化強鎮(zhèn)工作意見,即《中共xx鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)〈xx鎮(zhèn)20___年文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略行動計劃〉的通知》;及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的文化強鎮(zhèn)建設工作領導小組。

二、具體工作開展情況。

(一)核心價值體系構建工程方面。

1.深入開展中國特色社會主義理論學習教育。引導我鎮(zhèn)廣大干部群眾正確理解黨的政治理論,全面加強學習型黨組織建設,堅持每月學習1次。開展“守紀律、講規(guī)矩,強化執(zhí)行、提高效率”專題培訓和產(chǎn)業(yè)轉型升級(新型農(nóng)業(yè)主題培育)專題培訓。

2.深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育。認真貫徹落實《社會主義核心價值體系實施綱要》,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,通過培訓會、影音教育、圖片教育、活動教育、參觀展覽、廣播村村通等有效方式開展社會主義核心價值觀教育。

3.深入開展公民道德建設。

開展文明公民培訓,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。深入開展道德模范評選表彰活動和“身邊好人”推薦評議活動,加強道德模范事跡宣傳和困難幫扶,在全鎮(zhèn)掀起學模范、做模范的熱潮。深化道德領域突出問題專項教育和治理,加強對道德失范、誠信缺失行為的懲戒。加強和改進未成年人思想道德建設工作,深入開展互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)吧、熒屏聲頻、出版物市場、校園及周邊環(huán)境整治11次,加強未成年人心理輔導3次。在中小學,廣泛開展了“學習雷鋒,做美德少年”等主題道德實踐活動、學雷鋒“三關愛”志愿服務活動和開展“心里健康課堂”、“法制課堂”行動等一系列關愛活動。

(二)文化形象提升工程方面加強網(wǎng)上輿論陣地建設,進一步完善網(wǎng)絡輿情監(jiān)控體系建設,完善上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的輿論穩(wěn)控機制。積極做好社會民生熱點問題的網(wǎng)上引導和應對。完善網(wǎng)絡管理制度,加強正確引導,凈化網(wǎng)絡環(huán)境,推動互聯(lián)網(wǎng)科學、健康、有序發(fā)展。

(三)文化載體搭建工程方面發(fā)揮宣傳陣地作用。充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜合文化站及農(nóng)家書屋的作用,建立了“留守兒童之家”和青少年宮,不斷提升xx鎮(zhèn)文化形象。充分利用縣新聞網(wǎng)、政府公眾信息網(wǎng)平臺,多做投稿宣傳,加大對優(yōu)秀文化產(chǎn)品、社科精品的推廣力度,擴大xx鎮(zhèn)的文化影響力。

(四)文化服務惠民工程方面1.強力推進公共文化服務體系建設。建立健全政府主導、群眾主體、社會參與的工作機制,加快構建覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全鎮(zhèn)的公共文化服務體系。不斷改進和完善本鎮(zhèn)“五有一通”(有綜合文化站、廣播電視站、藝術團隊、文體廣場、健身路徑、廣播電視村村通)和村級“一室一屋一場”(村文化室、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身廣場)建設。并強化本鎮(zhèn)綜合文化站建管用,全面對外免費開放。14個廣播村村響工程積極發(fā)揮作用,全面完成一村一月一場公益電影放映任務14場。2.精心組織群眾文化活動。以開展“書香機關”全民閱讀活動為契機,開展全民讀書活動,并完善14個村書屋出版物更新補充。大力推廣群眾廣場文化活動,做到廣場天天有活動,群眾時時有樂子。各村及社區(qū)都積極開展文體活動。

(五)文化產(chǎn)業(yè)激活工程方面。

1.完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。引導各類社會資本投入文化產(chǎn)業(yè),推動文化產(chǎn)業(yè)與科技、農(nóng)業(yè)、自然生態(tài)、旅游、體育、信息等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,努力爭取省、市、縣文化項目,鼓勵支持社會資本興辦國家政策許可的各種文化經(jīng)營企業(yè)。

2.打造“xx文化產(chǎn)業(yè)帶”。鼓勵和支持符合條件的民營文化企業(yè)從事書刊、影視音像制品、藝術品、文藝演出等文化產(chǎn)品和服務的業(yè)務。搶救性挖掘保護、商業(yè)化包裝加工一批xx鎮(zhèn)特色文化產(chǎn)品。繼續(xù)以干果、食用菌、羅村茶葉等為主,打造“xx文化帶”。

(六)文化遺產(chǎn)保護工程方面。

1.加強文物保護。積極開展鎮(zhèn)級文物安全大檢查10次,各村(社區(qū))對轄區(qū)內(nèi)的文物安全檢查每月1次。為落實文物安全責任制,政府和各村(社區(qū))簽訂文物安全責任書,切實做好本鎮(zhèn)文物保護工作。

2.加強非遺保護、傳承和利用。認真貫徹落實《中華人民共和國非物質文化遺產(chǎn)法》,逐步加大對民風民俗、民間藝術、傳統(tǒng)工藝、傳統(tǒng)名吃等非遺的挖掘、整理與傳承力度。

(七)文化建設保障工程方面。

1.加強隊伍建設。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和分管鎮(zhèn)長為副組長的文化強鎮(zhèn)建設工作領導小組,抓好本鎮(zhèn)宣傳、文化干部的培訓和鍛煉。

2.完善責任機制。把文化工作成效納入各村(社區(qū))、單位、部門考核評價體系,作為衡量各單位工作業(yè)績的重要依據(jù)。各村(社區(qū))也及時成立主要負責人任組長的文化建設工作領導小組,制定適合各村(社區(qū))實際的文化發(fā)展方案,明確工作目標、思路和舉措,推動文化建設取得新進展、新成效。

三、存在的困難和問題。

1.群眾文化基礎設施建設嚴重滯后,群眾文化設施建設壓力大,經(jīng)費緊張。

2.基層文化活動場所建設用地矛盾突出,制約了群眾文化的健康發(fā)展。

3.群眾文化專業(yè)人才匱乏,組織開展群眾文化體育活動能力有待進一步提升。

四、下一步打算。

1.下一步將繼續(xù)深入貫徹落實中央、省、市、縣全會精神,著力以“七大工程”強力推進文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。

2.努力創(chuàng)新文化工作方式方法,在“三貼近”的基礎上,立足資源文化、特色產(chǎn)業(yè)文化、現(xiàn)代農(nóng)耕文化、旅游文化等資源,發(fā)掘和創(chuàng)新更多的文化精品,滿足人民群眾日益增長的文化需求,豐富群眾文化活動。

3.建立完善群眾文化工作保障機制,全面實施黨管文化、政辦文化、群眾積極參與的路子,統(tǒng)籌落實人員、設備、經(jīng)費、活動等群眾文化工作保障機制。

4.積極引進和培養(yǎng)文化專業(yè)人才,發(fā)掘和培養(yǎng)一批群眾文化工作土專家、土教授,建立完善各類群眾文化工作隊伍,為群眾文化工作正常開展提供人才支撐。

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機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇三

20xx年,我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級民政部門的指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞大局,切實履行改善民生、落實民權、維護民利的基本職責,解放思想,深化改革,實現(xiàn)了民政事業(yè)新發(fā)展。

(一)亮點工作成績突出。

1、村委會換屆選舉工作率先全市完成。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署,我縣從2012年11月開始進行第*屆村委會換屆試點工作。截止今年**月**日,我縣率先全市完成村委會換屆選舉工作,全縣***個村全部完成了村委會換屆任務,換屆率達100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的唯一試點縣,我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。根據(jù)市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃,結合**縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求,將原有的**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”,整個調(diào)整工作科學、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設工作走在全市前列。出臺了《關于建立健全農(nóng)村新社區(qū)管理服務體制的實施意見(試行)》及《**縣農(nóng)村新社區(qū)建設試點工作方案》,試點社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務工作。目前我縣**個新社區(qū)中,建立組織架構、落實人員的**個,落實辦公場所的**個,建立便民服務中心的**個,已掛牌運行的**個,新社區(qū)建設進度走在全市前列。同時,完成了對省市示范點的檢查驗收工作和20xx年度**個農(nóng)村社區(qū)的建設任務。

(二)難點工作取得重大突破。

1、殯葬改革工作進一步深入。20xx年主要做了以下三個方面工作:一是長效管理機制得到強化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊。巡防隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調(diào)精干人員組成,專職負責本轄區(qū)的殯葬管理工作,定期開展巡查;建立了殯葬管理聯(lián)合執(zhí)法機制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊、各城管中隊以及國土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊伍,共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊等部門抽調(diào)人員組成,具體負責縣城的喪葬陋習整治以及全縣喪葬陋習整治的巡查督導工作。二是社會輿論環(huán)境得到強化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風建設、殯葬改革專項整治月活動三個平臺,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等多種新聞媒介,綜合運用標語、橫幅、通告、宣傳車等方式進行全方位、多角度的宣傳引導,在全縣形成強大的輿論聲勢,營造濃厚的工作氛圍。據(jù)統(tǒng)計,*次專項宣傳活動,共印發(fā)通告****份、倡議書****份,在縣城懸掛橫幅**條,指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標語***余條,出動宣傳車**天次,并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務落實得到強化。堅持以服務促改革、以督查促落實、以整治促深化,狠抓四項工作落實:狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應急預案》,雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單,發(fā)動村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設立臨時觀測點,掌握祭掃動態(tài),確保安全;狠抓青山白化治理。扎實貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報”制度,切實抓實“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次,下鄉(xiāng)**天次,依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設。扎實做好墓地的選址工作。積極推進大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設。完成移墳墓地論證,并進入審批階段;狠抓喪葬陋習整治。20xx年,管理縣城喪事活動**起,有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強化縣城喪葬陋習整治的同時,又組織聯(lián)合執(zhí)法組工作員先后三次督導**、**等地的喪葬陋習整治工作,鞏固了喪葬陋習整治成果。

2、養(yǎng)老服務體系建設進一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務指導中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃,計劃總投資額為****萬元,利用三年時間新建*所中心敬老院(正進行選址或征地等前期工作),改擴建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中,**、**敬老院正在建設當中)。爭取資金***萬元,建設縣社會福利中心,目前已完成地質勘探和建筑圖紙設計。對已建設完成的***家農(nóng)村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”,指導開展為老養(yǎng)老服務。在上級的補助基礎上加大對民辦養(yǎng)老機構的財政補助力度,支持和鼓勵民辦養(yǎng)老機構建設。目前,*****項目已在規(guī)劃設計中,建成后預計床位數(shù)達***張。

(三)常規(guī)工作全面提升。

1、社會救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準從每月***元提高到***元,農(nóng)村居民最低生活保障標準從每月***元提高到***元。20xx年,新增低保對象***戶***人,注銷***戶***人,現(xiàn)納入低保救助****戶*****人,支出保障金***萬元。城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保對象月人均補差分別為***元和***元,分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標準的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬元。發(fā)放低保人員物價補貼***萬元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前,我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所,床位數(shù)***張,農(nóng)村五保對象***人,城鎮(zhèn)“三無”人員*人。其中農(nóng)村五保集中供養(yǎng)對象***人,戶院掛鉤對象**人,集中供養(yǎng)率達到**%;城鎮(zhèn)“三無”人員*人,集中供養(yǎng)*人,集中供養(yǎng)率達到***%。

三是社會醫(yī)療救助水平不斷提高。及時修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》,積極開展門診救助和即時結報工作。按人均*元標準落實醫(yī)療救助專項資金***萬元,發(fā)放救助金***萬元,救助***人次。

四是救災救濟工作扎實開展。完成了全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個行政村自然災害應急預案修訂和完善工作。建立了局自然災害緊急救助應急指揮中心。發(fā)放春荒救災資金和其他救災款***萬元、棉被****套。為***名社救定補對象的發(fā)放補助資金**萬元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動,累計接收各類慈善捐款**萬元,其中定向捐款**萬元,并通過開展助困、助學、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復明工程和節(jié)日慰問等工作,支出救助資金***萬元,惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強。及時升級救助管理信息系統(tǒng),20xx年,共救助流浪乞討人員***人。

2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農(nóng)村老年電大教學點*個,建設老年電大市級示范教學點*個,參加老年電大學員增至***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認真落實撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放定期撫恤補助資金***萬元。發(fā)放醫(yī)療補助金**萬元。二是扎實推進雙擁工作。在春節(jié)期間,為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金**多萬元,慰問物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作,共接收退役士兵***名。

4、專項社會事務管理和服務方面。一是村務公開和民主管理工作得到加強。多次組織人員對村務公開和民主管理達標村進行明查暗訪,實行動態(tài)管理,有效地鞏固了達標村的建設成果。截至目前,全縣共有***個建制村達到村務公開和民主管理規(guī)范化建設標準,達標率為98%。加大“難點村”的治理力度,全部完成我縣*個“難點村”的治理工作,治理率達100%。

二是全面開展社會組織年檢工作,積極配合財政局做好社會組織小金庫治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進一步完善。完成地名普查技術標準和規(guī)范的制訂,落實人員和經(jīng)費等工作,并于*月**日召開地名普查動員會,全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標志設置,按照國家標準制作安裝街路標志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網(wǎng)上地名信息查詢服務,及時更新“**縣區(qū)劃地名網(wǎng)”內(nèi)容。加強數(shù)字地名工作,采集錄入的地名數(shù)據(jù)*條。規(guī)范地名命名更名程序,命名道路名稱*條,命名住宅區(qū)*個。做好地名證明服務工作,出具門牌證****余份。開展平安邊界建設創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對界線界樁開展聯(lián)檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進一步規(guī)范。依法完成結婚登記****對、離婚登記***對、補領婚姻證件***本、出具無婚姻記錄證明****份,登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年,民政工作任務非常繁重,時間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情和務實的工作作風,按照年初確定的工作目標和要求,著力抓好“526”工程,即建設五項工程、推進兩項工作和完善六大體系,確保圓滿完成全年的各項目標任務。

(一)建設五項工程。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程,完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設計等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動工興建縣福利中心大樓。

(二)推進兩項工作。

1、完成低保提標擴面工作。增加安排資金***萬元,將原農(nóng)村低保標準每月***元提高到每月***元,并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務。在年底前完成地名調(diào)查和資料整理匯總,進行成果驗收和上報,建立地名信息數(shù)據(jù)庫。

(三)完善六大體系。

1、著眼保障困難群眾基本生活,進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎,以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項救助為輔助,以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的新型社會救助體系。健全最低生活保障標準調(diào)整機制,建立低收入家庭收入核定工作信息平臺;提高醫(yī)療救助標準,完善“一站式”即時結算服務;不斷完善災害應急救助體系建設,編制完成村級應急救助預案,完善避災場所建設,積極構建災家防災、災中避災、災后救災的綜合性應急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平,進一步完善新型社會福利體系。努力加快養(yǎng)老服務體系建設,研究制定縣養(yǎng)老服務指導中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心建設基本規(guī)范;加快縣社會福利中心建設,全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎設施建設和改造提升。完成2011年建星光老年之家50家的建設任務,并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務站示范點的建設,擴大社區(qū)居家養(yǎng)老服務的覆蓋面和受益面。進一步提升老齡工作水平,確保試點工作任務圓滿完成。

3、著眼推進基層民主管理,進一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度,加大落實力度。總結農(nóng)村新社區(qū)建設試點經(jīng)驗,并以“轉、并、聯(lián)”的方式,全面開展農(nóng)村新社區(qū)建設。繼續(xù)推進和諧社區(qū)建設,大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務水平。強化基層民主政治建設,加強村務公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開網(wǎng)上公開工作人員,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時進行數(shù)據(jù)錄入公開,及時開展督查活動。

4、著眼夯實和諧社會建設基礎,進一步完善社會組織管理體系。積極推進管理工作創(chuàng)新,繼續(xù)做好社會組織年檢及小金庫治理工作。

5、著眼增進軍政軍民團結,進一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護優(yōu)撫對象合法權益為重點,落實好各項優(yōu)撫政策,著力解決好優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療難點問題,確保優(yōu)撫對象群體的穩(wěn)定。加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓,推進轉業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新,制定出臺轉業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策,進一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結合的辦法。

6、著眼增強服務社會功能,進一步完善公共事務管理服務體系。一是加強殯葬行業(yè)行風建設,提升殯儀服務質量,樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會,初步形成“政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,行業(yè)自我負責,群眾參與監(jiān)督,全社會共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進殯儀服務進社區(qū)試點工作,為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務網(wǎng)絡積累經(jīng)驗。積極開展公墓服務價格整治活動。以制度為抓手,著力推進責任殯葬系統(tǒng)建設。堅決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬,保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現(xiàn)象,鞏固省道、縣道無墳化成果,墳墓治理率達到80%以上。嚴格生態(tài)墓地建設標準,生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴大到84%以上,綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進喪葬陋習整治,加強文明殯葬新風建設,群眾對殯葬改革工作的滿意率達到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和為民便民服務工作。二是加強行政區(qū)域區(qū)域界線管理,按照省、市的統(tǒng)一部署,認真做好**縣和平陽縣界線界樁聯(lián)合檢查工作。進一步實施地名公共服務工程,構建社會化服務平臺,建設便民為民服務網(wǎng)站。充實完善地名數(shù)據(jù)庫信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對婚姻登記規(guī)范化建設,規(guī)范登記制度,優(yōu)化登記服務。

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機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇四

xx年,我局在市委、市政府的正確領導下,在上級商務部門的正確指導和大力支持下,以市委經(jīng)濟工作會議精神為指針,以年初商務工作基本思路為目標,以人為本、科學發(fā)展,開創(chuàng)了我市商務工作新局面?,F(xiàn)將一年來主要工作做一個簡要的匯報。

(一)網(wǎng)點建設初見成效,彰顯商務工作亮點。

“萬村千鄉(xiāng)”市場建設工程是商務部在全國推行的建立和發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設的一項工程,是一項農(nóng)民得實惠得,企業(yè)得市場,政府得民心的德政工程,該工程自xx年起在全國進行試點。今年我局把“萬村千鄉(xiāng)”市場試點縣(市)的申報和籌建作為工作重點,以推動我市的流通網(wǎng)點建設工作。上半年我局在經(jīng)過充分調(diào)研的基礎上擬定了我市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設的總體規(guī)劃,其基本內(nèi)容是核定兩個試點企業(yè),建好兩個配送中心,劃分兩條配送主線,用兩年的時間建成110家農(nóng)資農(nóng)家店和80家日用消費品農(nóng)家店,完成全市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的試點工作。由于政府重視,我局的積極申報,今年6月商務部已核準我市為“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點縣(市),核準我市農(nóng)資有限責任公司、新華實驗有限責任公司為試點企業(yè)。在我局的精心指導下,農(nóng)資有限責任公司已對農(nóng)資配送中心和110家農(nóng)資農(nóng)家店完成了改造和改建,9月底邵陽市商務局已進行初步驗收。至此,我市農(nóng)村農(nóng)資網(wǎng)點基本形成網(wǎng)絡,彰顯了今年我市商務工作的亮點。

(二)外貿(mào)出口穩(wěn)中有升,發(fā)展勢頭越來越好。

今年完成外貿(mào)進出口任務301.5萬美元,比去年同期增加105.5萬美元,增長幅度為53.85%,完成年計劃81.5%,增幅排名和完成任務排名在邵陽市名列第3。由于今年下達的外貿(mào)進出口任務重,比去年增加了340萬美元,增加了1133%,比去年實際完成額196萬美元,增長了89%,雖然沒有完成任務,但與去年和邵陽市其他縣區(qū)相比穩(wěn)中有升,而且發(fā)展勢頭越來越好。今年來我們一是穩(wěn)定和發(fā)展原有的出口創(chuàng)匯企業(yè),經(jīng)常深入到香港和豐貿(mào)易公司、召開各種會議為他們處理周邊關系,調(diào)解合同糾紛,解決供電、供水矛盾,共商發(fā)展大計。二是尋找新的外貿(mào)出口項目,謀求外貿(mào)新發(fā)展。通過我局和外貿(mào)總公司的'努力,今年外貿(mào)總公司已恢復了進出口權,可以代理出口業(yè)務,目前正在聯(lián)系有意向的項目有藥材和蠶繭等產(chǎn)品出口。同時我局正在想方設法通過各種途徑恢復醬菜廠的u頭罐頭生產(chǎn)線。

(三)內(nèi)貿(mào)調(diào)控頻出新招,市場運行繁榮穩(wěn)定。

今年我局在內(nèi)貿(mào)市場調(diào)控方面采取了許多新的舉措,確保了我市內(nèi)貿(mào)市場運行的繁榮穩(wěn)定。一是改變了生豬定點屠宰監(jiān)督工作方法,在確保執(zhí)法主體不變的情況下,將稽查職能交由食品總公司履行,稽查費用劃給食品總公司,這樣兼顧了企業(yè)利益,調(diào)動了各方面的積極性,稽查力度明顯加大,城區(qū)屠宰量比去年增加3000多頭。二是對酒類市場實施規(guī)范管理。認真組織學習和宣傳了《中華人民共和國酒類流通管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》。做好了對酒類經(jīng)營者的備案登記工作,建立了酒類經(jīng)營者信息檔案庫,為酒類監(jiān)管和檢查提供了真實可靠的第一手資料。幫助酒類經(jīng)營者建立經(jīng)營購銷臺帳,記錄有關購銷信息,嚴格實行酒類產(chǎn)品購銷《隨附單》制度,確保酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性,從源頭上防止假冒偽劣酒類商品進入市場。制作“不得向未成年人銷售酒類商品”警示牌720塊,在各酒類經(jīng)營場所張貼,提示各酒類經(jīng)營者不得向未成年人出售酒類商品,并自覺接受市民監(jiān)督。全年開展酒類市場專項整治活動4次,打擊非法經(jīng)營和經(jīng)營假冒偽劣酒類商品行為。取締非法經(jīng)營戶6家,沒收假冒偽劣酒類商品60多件。三是搞好節(jié)日市場監(jiān)控。節(jié)前我局依法履行監(jiān)管職能,加大市場監(jiān)管力度,聯(lián)合相關職能部門,對城區(qū)各大商場、賓館、酒店、屠宰場等食品加工場所進行執(zhí)法檢查,確保消費者節(jié)日期間食品消費安全。督促各大商場、超市精心組織貨源,保證市場供應,繁榮節(jié)日市場。四是啟動了成品油供應應急預案。今年9月以后由于受國際國內(nèi)石油市場的影響,我市的成品油供應發(fā)生緊張,已危及社會穩(wěn)定,我局在市人民政府的正確領導下,成功地啟動了應急預案,采取各種措施,確保了我市成品油市場供應的穩(wěn)定。

(四)信訪穩(wěn)定上新臺階,商務系統(tǒng)日趨和諧。

商務系統(tǒng)單位多、人員多、困難多、問題多,特別是軍轉干部、傷殘軍人、行政轉企業(yè)干部、離退休老干部、下崗職工的待遇難以落實,切身利益問題難以解決等等,是各種矛盾較為集中的系統(tǒng)。為了緩解這些矛盾,求得系統(tǒng)大局穩(wěn)定,我局致力于做好穩(wěn)定工作,一是想辦法解決干部職工的困難,春節(jié)前我局配合市里“春風行動”,系統(tǒng)內(nèi)籌資4萬多元走訪慰問了下崗特困職工、軍轉干部、離退休職工代表。解決了長期拖欠的鄉(xiāng)食品站退休人員養(yǎng)老金3.1萬元,為困難職工解決了醫(yī)療費1.2萬元。二是設立信訪接待室,確定每周一為信訪接待日,由局長和聯(lián)系單位領導接訪。對原來重點上訪對象逐個上門走訪,收到了以心換心、交流感情、互相理解的效果,有效地遏制了群體上訪和越級上訪現(xiàn)象,確保了系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定。全年共處理信訪件10件,制止群體上訪、越級上訪事件6起,完成市信訪局交辦的事項4項。今年是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉體以后,我局系統(tǒng)唯一沒有發(fā)生群體上訪和越級上訪事件的一年。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇五

一、圍繞中心工作和服務大局,扎實開展監(jiān)察督辦工作,不斷提高行政質量。

1、扎實推進績效評估,完善量化考核機制。進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制,并在6月和12月初提前組織相關科室開展自查自評自糾活動,不斷提升行政績效,以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時,根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估果,督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。

2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察,不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項等應急信息進行實時監(jiān)察。同時,街道紀工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進行通報,對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話,對尚未辦的工作進行提醒。

3、定期開展專項督辦,督促落實承辦任務。要對xx年重大事項和街道辦事處年初工作意見提出的計劃任務進行責任分解,逐一落實責任領導、主辦科室和完成時限,并分別在6月和12月走訪各主辦科室,逐項對照檢查和發(fā)文通報各單位的落實情況。同時,要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點問題,有針對性地開展專項督辦工作,不斷促進行政質量的提升。

二、圍繞“質量”和“創(chuàng)新”,切實加強黨風政風建設,不斷提升機關作風。

1、努力營造改革創(chuàng)新風氣,不斷提升隊伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機關作風建設的重要內(nèi)容,重點督促推進創(chuàng)新工作,定期對創(chuàng)新舉措的落實情況進行通報,對創(chuàng)新力度不夠的單位進行勸勉談話。

2、貫徹推行“一線工作法”,促使機關干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“一線工作法”,對街道領導和機關科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進行檢查,落實責任到崗、到點、到人;要認真開展“公務員志愿服務日”活動,組織黨員干部走進社區(qū)、走上街頭服務群眾,增進與群眾的感情。

3、貫徹實施“責任*”模式,促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“責任*”和“連坐”方式,合績效評估、“一崗雙責”、“一票否決”等考核機制,以機關各科室和社區(qū)工作站為單位進行責任*。對于成績突出的單位,分管領導、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu);對于成績排后的單位,分管領導、掛點單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。

4、繼續(xù)堅持作風督查制度,不斷提升服務水平和群眾滿意度。街道機關作風督查組,要繼續(xù)不定期對機關科室和社區(qū)工作站的工作作風進行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風問題和量化考評不合格的部門,責令其負責人和當事人限期整改。同時,要每半年對機關作風督查情況進行通報,年終進行總表彰。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇六

我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標受到大環(huán)境經(jīng)濟下滑影響,部分指標完成還不夠理想,但總體形勢較去年同期有小幅回升,主要體現(xiàn)在:

(一)工業(yè)經(jīng)濟總量增長不足。1-11月全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值157055萬元,同比增長0.9%;其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值133187萬元,同比增長-0.2%。工業(yè)總產(chǎn)值增幅較去年同期下降,且規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增幅為負。究其原因,一是三大水泥企業(yè)產(chǎn)值和銷售產(chǎn)值同比相比基本持平,二是轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)總體形勢較去年同期差,7家企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)值負增長。

(二)部分經(jīng)濟指標目標任務過重。一是工業(yè)經(jīng)濟增長缺乏后勁。規(guī)上銷售產(chǎn)值、工業(yè)增加值等任務由于水泥行業(yè)的增長緩慢而缺乏增長后勁。二是三產(chǎn)服務業(yè)發(fā)展緩慢,集市效應不明顯,服務業(yè)企業(yè)少,服務業(yè)增加值和社會消費品零售額的增幅缺少支撐。三是服務業(yè)貿(mào)易企業(yè)中,瑞斌貿(mào)易、明磊貿(mào)易、博源固體、地方石油4家企業(yè)均出現(xiàn)不同程度的負增長,尤其是瑞斌貿(mào)易從3月起基本停業(yè),導致限上批零住餐銷售額一經(jīng)濟指標完成情況很差。

(三)個別項目建設前期和推進過程緩慢。受土地調(diào)整、出讓時間、審批流程等客觀因素影響,項目建設開工相對滯后,推進緩慢,尤其是上臣食品項目和泰戈水處理項目。

四、工作思路。

(一)抓統(tǒng)計。加強統(tǒng)計員隊伍建設,提高統(tǒng)計、會計服務水平。通過經(jīng)常性培訓和統(tǒng)計例會,數(shù)據(jù)每月一對照,盯緊任務和實績,做到心中有底,應統(tǒng)盡統(tǒng),確保年度任務完成。

(二)抓招商。擴展思路多管齊下抓好招商引資工作,力爭引進1-2個優(yōu)勢項目;重視對企業(yè)服務工作,激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情,引富商回歸、以商引商;鼓勵企業(yè)再投資,深挖潛;鼓勵個體戶轉為小企業(yè);繼續(xù)加大力度培育小微企業(yè)上規(guī)模;鼓勵企業(yè)進行精細化管理和技改。

(三)抓項目。20計劃泰戈水處理擴建項目開工、鼎鴻天石英砂礦開工、順林公司東山礦項目開工建設;邦尼工藝品項目落地;計劃上臣食品項目、恒陽光伏玻璃項目、安業(yè)實業(yè)70萬噸石灰石項目完成基本建設;計劃杭富罐頭擴建項目、天順通信擴建項目、鴻富礦業(yè)項目完工并投產(chǎn)。

(四)抓整治。年繼續(xù)深入開展五水共治工作,通過邊整治、邊提升,開展美麗鄉(xiāng)村建設;繼續(xù)深入開展非法制砂專項行動、淥渚江碼頭專項整治工作,對轄區(qū)內(nèi)淥渚江、新浦溪、閬塢溪的治理形成行之有效的長效工作機制。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室(工業(yè))。

二〇一四年十二月二十九日。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇七

xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導,完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。

由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。

4、順利完成各項會議、接待工作。

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動。

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,提高服務質量”大討論活動。

1、根據(jù)需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置,不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說,盡可能地節(jié)約人力成本,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以,在達成目標過程中,今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點:滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

2、提高員工綜合素質,積極展開各項培訓。

為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識,綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓,同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另,多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓,促進了公司員工理論知識的提高,自身素質得到一定程度的改善。

3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放。

xx年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。

xx年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,xx年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核,制定了合理的辦法。

為充分調(diào)動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后,大大提高了員工的工作積極性。

1、公開公共透明,實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。

4、縮減采購時間,力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇八

2005年是不平凡的一年,機關黨建工作在市委的領導下,以加強思想政治建設為根本點,以服從服務于發(fā)展第一要務為著力點,以“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”為切入點,以提升黨員隊伍先進性為落腳點,求真務實,狠抓落實,全面完成年初機關黨建工作會議提出的各項目標任務,機關黨建工作又邁上一個新臺階?;仡櫼荒陙淼闹饕ぷ鳎F(xiàn)總結如下:

(一)加強理論武裝,扎實開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。

1、不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關各黨組織把學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內(nèi)兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。3月初召開了市直機關黨建工作會議,市委副書記馬維江到會作重要講話;6月下旬召開慶祝建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優(yōu)秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關黨(總)支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班,有97名黨(總)支部書記參加培訓。

2、扎實開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。根據(jù)市委《關于建設學習型城市的實施意見》精神,由本委牽頭,會同市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動的實施意見》,成立了市建設學習型機關工作協(xié)調(diào)小組,辦公室設在機關黨工委,負責日常創(chuàng)建工作,統(tǒng)一印制機關干部學習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察,4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點,在取得初步經(jīng)驗的基礎上,于5月召開了市級機關“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動動員大會,市委副書記作動員講話。7月中下旬分片組召開創(chuàng)建學習型機關匯報交流會,推動面上創(chuàng)建活動;在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關現(xiàn)代文明禮議》專題講座等;還與有關部門共同舉辦了“機關中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓(高復)班;整個創(chuàng)建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。

3、認真學習貫徹執(zhí)行黨內(nèi)兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以后,本委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹〈黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉和〈黨紀處分條例〉的通知》,4月與市委黨校聯(lián)合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試,有1500多名黨員積極參與,并從優(yōu)秀試卷中抽取一、二、三等獎,增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時,機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況,加深了對《條例》基本知識的理解,增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。

4、認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關于深入學習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》,由本委牽頭,會同市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“憲法宣傳進社區(qū)、我為社區(qū)獻愛心”活動的實施意見》組織機關干部下社區(qū)開展“七個一”活動,即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應,有959名機關黨員干部下社區(qū)參加義務勞動,贈送憲法讀本14700冊,得到了社區(qū)居民的好評。同時,上半年機關各黨(總)支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》,組織收看省政府關于《行政許可法》知識電視講座,參加全省統(tǒng)一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試,使機關干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識,增強了機關干部依法行政的自覺性。

(二)圍繞中心工作,扎實開展“機關效能建設年”活動。

1、服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體(擴大)會議提出加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展,推進海寧經(jīng)濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,加強與海洲街道的工作聯(lián)系,積極參加社區(qū)共建和抗臺防臺下村檢查落實工作;認真把握黨建工作在經(jīng)濟建設中的切入點,統(tǒng)籌安排、注重實效,充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢。激發(fā)黨員干部圍繞中心轉、立足本職干,爭創(chuàng)一流業(yè)績,促進經(jīng)濟建設,不斷提高機關黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。

2、“機關效能建設年”活動扎實有效。今年機關各黨組織把“機關效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點,進一步改進機關作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提高辦事效率,提高機關干部隊伍素質。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,本委認真做好效能建設問卷調(diào)查,查找機關效能方面存在的突出問題,認真落實整改措施,建立健全長效管理機制,本委將“效能建設”、“學習型機關”、“組織建設”、“內(nèi)部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子,機關工作人員人手一本;并制定了《優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、內(nèi)強素質、外樹形象自律公約》海機黨(2005)58號文件,自覺接受機關黨組織和黨員干部的監(jiān)督。在抓好本委自身效能建設的同時,配合市效能辦抓好面上工作,本委主要領導擔任市效能建設監(jiān)督員,負責一個組的督查任務;抽調(diào)一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長,抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題,本委會同機關事務管理局印發(fā)了《海寧市行政中心辦事指南》,制作張貼和擺放指示牌,要求機關工作人員亮證上崗,文明辦公,服務基層,服務群眾,讓人民滿意。

3、服務全市工作大局,積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“2、15”特大火災事故發(fā)生以后,根據(jù)市委的要求,本委主要領導連夜趕到黃灣鎮(zhèn)政府,積極參與突發(fā)事件善后處理工作,采取分組包戶,上門做好死者家屬的愛撫工作,迅速及時做好善后處理,竭力維護了社會穩(wěn)定。為慶祝中華人民共和國成立55周年,根據(jù)市委辦、市府辦的統(tǒng)一部署,由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》,市級四套班子領導、各鎮(zhèn)、街道黨委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月,臺風“云娜”正面襲擊我省,為積極響應省委、市委的號召,本委與市有關部門共同負責,發(fā)動全市機關黨員干部為災區(qū)群眾捐款獻愛心活動,全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關部門組織機關黨員干部為寧夏貧困地區(qū)捐助衣被活動,展示了機關黨員干部的風格,弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。

(三)夯實工作基礎,始終抓好黨的基層組織建設。

1、全面貫徹《機關組工條例》精神。今年是《機關組工條例》頒布實施6周年,機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法,落實各項規(guī)章制度,進一步理順機關黨工委的管理體制,今年我們在機關黨建工作會議上與11個部門黨組(黨委)、機關黨(總)支部三方簽訂聯(lián)手共建機關黨建工作責任書,明確三方各自的主要責任,并在取得經(jīng)驗基礎上逐年推廣,不斷提高機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

2、深化完善規(guī)范化黨支部建設活動。為深化規(guī)范化黨支部建設,本委年初制定下發(fā)了《關于深化規(guī)范化黨支部建設開展爭星創(chuàng)優(yōu)和雙“十佳”評選活動的通知》,在市直機關黨組織中開展爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”評選活動,即爭創(chuàng)支部工作規(guī)范星、協(xié)助行政優(yōu)勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星,評選“十佳”規(guī)范化黨支部和“十佳”基層優(yōu)秀黨務工作者,作為今年深化完善規(guī)范化黨支部建設的重要舉措,不斷提升規(guī)范化黨支部建設層次,營造機關黨建爭星創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,年終抓好爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”考評工作。

3、認真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量,改善結構、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察,嚴把發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關,注重在機關一線的青年和婦女中發(fā)展黨員,4月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班,有115名建黨對象參加培訓;預計全年共發(fā)展新黨員35名,預備黨員轉正40名左右,并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”,確保新黨員質量。

(四)履行監(jiān)督職能,加強和改進黨風廉政建設。

1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育。按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署,在機關各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨(總)支部組織黨員干部認真學習胡錦濤在中紀委第三次全會上的重要講話,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,牢記“兩個務必”的要求,保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格執(zhí)行廉潔從政行為準則。為構建黨員干部自我約束機制,9月本委與人事局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步完善機關工作人員守紀承諾制的通知》,總結三年來機關推行守紀承諾制的成功經(jīng)驗,配合主題教育,在市級機關工作人員中重新簽訂守紀承諾書,到10月底止,有56個部門和單位的2057名機關工作人員簽訂守紀承諾書,其中有黨員1135名,副局以上領導干部242名。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。今年機關各黨(總)支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上,以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《機關組工條例》的`有關規(guī)定,切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度,著重從監(jiān)督制度建設入手,建立完善機關黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度,把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結合起來,積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制,不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。

3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導,按照黨員干部的管理權限,機關紀工委認真查辦職責范圍內(nèi)的案件,積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯(lián)社等單位黨員違紀案件的查處工作,不斷提高辦案質量和辦案水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,對黨員賭博問題進行專項整治、對機關干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執(zhí)行情況進行專項清理;同時認真做好信訪工作,從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索,嚴肅查處違紀違法案件。

(五)加強機關黨的自身建設,不斷提高機關黨建工作水平。

一方面,重視抓好機關黨務干部隊伍自身建設,調(diào)整充入工委領導班子,班子成員團結協(xié)調(diào),分工負責;領導干部以身作則,嚴格要求自已,帶好隊伍,管好黨員;全體工作人員勤奮工作,密切配合,今年新招考了一名國家公務員,增添了新生力量,工委各項工作有了新的起色。同時,工委經(jīng)常與部門黨組(委)溝通聯(lián)系,選好配強機關黨支部書記,做好機關黨務干部的業(yè)務培訓,不斷提高機關黨務工作水平;另一方面,支持機關工、青、婦群團組織根據(jù)各自章程開展獨立的活動,不斷擴大黨的群眾基礎,靠群團組織活動來團結人、吸引人、凝聚人。機關工會認真組織開展了市直機關第八屆運動會,開設乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動,是歷屆運動會規(guī)模最大,比賽項目最多,參與人數(shù)最多的運動會,豐富了機關干部的業(yè)余文化生活;工會還組織了560多名機關職工療休養(yǎng)活動。以“黨建帶團建”活動為抓手,支持機關共青團組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年志愿者”服務活動,弘揚文明新風;加強機關婦女組織建設,開展適合婦女特點的“中國結”和“健美操”培訓活動,積極維護婦女兒童合法權益。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的不足,主要是機關工作作風不夠深入;黨內(nèi)監(jiān)督還不夠到位;機關黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新;有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。

2005年市直機關黨建工作的總體思路是:突出“一個重點”(即突出切實加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點),貫穿“一條主線”(即貫穿開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這條主線),加強“兩個基礎”(即加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設兩個基礎),推進“兩項活動”(即深入推進創(chuàng)建學習型機關和機關效能建設兩個活動),圍繞“三個管好”(即管好黨員、管好干部、管好機關)。機關黨建工作的總要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神,緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線,以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎,以深入推進創(chuàng)建學習型機關和機關效能建設為抓手,切實管好黨員、管好干部、管好機關,為我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展,全面推進經(jīng)濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面18個工作要點去考慮:

一、以切實加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,進一步加強黨的思想政治建設。

1、加強理論武裝,深入學習貫徹十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神。

2、圍繞中心工作,提高機關黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。

3、發(fā)揮政治優(yōu)勢,切實加強機關思想政治工作。

4、開辟網(wǎng)絡平臺,利用政務網(wǎng)建立《機關黨建》局域網(wǎng)站。

二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線,切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設。

5、提高黨員素質,扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

6、加強班子建設,繼續(xù)開展規(guī)范化黨支部爭星創(chuàng)優(yōu)活動。

7、樹“黨員優(yōu)質服務示范崗”,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

8、發(fā)展黨內(nèi)民主,進一步關心愛護黨員干部。

三、在創(chuàng)建學習型機關上下功夫,進一步推進機關效能建設。

9、加大工作力度,深入推進“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。

10、學習新知識,廣泛開展“新三學”和推廣普通話活動。

11、改進工作作風,進一步提高辦事效能。

四、在強化黨內(nèi)監(jiān)督上下功夫,進一步加強黨風廉政建設。

12、抓教育,深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。

13、抓查處,嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。

14、抓監(jiān)督,切實履行機關黨組織的監(jiān)督職能。

15、抓制度,進一步健全黨風廉政建設責任制。

五、在加強自身建設上下功夫,進一步加強機關黨務干部隊伍建設。

16、加強學習培訓,提高黨務干部工作本領。

17、加強溝通聯(lián)系,繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關黨建工作責任制。

18、加強工、青、婦群團工作,不斷擴大黨的群眾基礎。

明年擬在以下五個方面創(chuàng)新活動載體,拓展工作思路:

1、建立《機關黨建》局域網(wǎng)站。堅持與時俱進,運用現(xiàn)代信息技術,利用機關政務網(wǎng)建立《機關黨建》局域網(wǎng)站,為機關黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設工委文件、支部園地、經(jīng)驗交流、黨內(nèi)監(jiān)督、入黨公示、問題探索等欄目,為機關黨組織提供信息、宣傳政策、交流經(jīng)驗、探討問題、博采眾長。并確定專人負責,及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章,在多出精品上下功夫,使《機關黨建》成為黨員干部的良師益友,增強與讀者的親和力,增強知識性、可讀性和實用性,擴大機關黨建工作的時空影響。

2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班。為扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班,組織黨員學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標,切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。

3、在市直機關黨組織中開展聯(lián)鎮(zhèn)(街道)掛村(社區(qū))結對黨支部活動。為充分發(fā)揮機關黨組織的作用,密切與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系,開展與聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))黨支部結對活動,作為機關黨(總)支部的聯(lián)系點、調(diào)研點、扶貧幫困(助學)點,為基層為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、在市直機關窗口服務單位開展樹“黨員優(yōu)質服務示范崗”活動。堅持“以人為本”,展現(xiàn)一名黨員一面旗幟,以提供人性化服務為目的,以優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境、讓人民滿意為內(nèi)容,以為民服務作為落腳點,形成向“黨員優(yōu)質服務示范崗”看齊,向“黨員優(yōu)質服務示范崗”學習的良好氛圍,。本委將擬《關于市直機關樹“黨員優(yōu)質服務示范崗”申報考評管理辦法》,發(fā)揮黨員在窗口服務行業(yè)中的先鋒模范作用。

5、機關黨組織向黨員贈送“入黨生日卡”活動。為密切黨組織與黨員的聯(lián)系,由機關黨工委統(tǒng)一印制黨員“入黨生日卡”,將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內(nèi)容印制在卡上,黨員入黨生日那一天由各黨(總)支部向黨員贈送“入黨生日卡”,對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動,重溫入黨誓詞,增強黨員的理想信念和宗旨觀念;對離退職休老黨員采取支部上門贈送“入黨生日卡”慰問的形式。體現(xiàn)黨組織關心黨員、愛護黨員,使廣大黨員牢記入黨誓詞,永葆黨員先進性,充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之,2005年機關黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內(nèi)監(jiān)督要有新突破、機關黨建要有新成效。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇九

一年來,辦公室在局領導的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行,為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,現(xiàn)將辦公室工作總結如下:一、加強部門管理,落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點極為分散,人員管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,切實提供高質量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度,加強和改進機關作風。

今年來,按照局領導的要求,針對我局機關的.實際,先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實,局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力。

一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節(jié)約,預計全年辦公費用在12萬元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余,局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等,確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質量和效率。

從某種意義上說,辦公室是領導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來,辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件,僅先進性教育活動一項,各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來,辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點分散,管理難度較大。同時,真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔,因而沒有更多的精力去處理其他事務,難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領導一時不經(jīng)意,以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,制度落實的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務,下基層了解各企業(yè)情況不多,對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo七年度工作的初步設想。

二oo七年,辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的標準,充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實加強內(nèi)務管理,確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務:全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。

二、經(jīng)費管理:

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi),其中:

1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元,包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十

一年來,在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領下,xx鎮(zhèn)教育辦公室以全面提高教育教學質量、提高群眾滿意度為目標,以教學質量為中心,以隊伍建設為重點,查擺問題,加壓奮進,真抓實干,提出“一年一大步,三年大變樣”,強力推進教育工作駛入“快車道”,教育工作呈現(xiàn)可喜變化。

一是干部和教師隊伍建設顯著變化。領導班子銳意進取,真抓實干、求真務實,比工作、講奉獻、求發(fā)展的熱情高漲,各項工作爭先進位。中心小學通過了市級規(guī)范化驗收,xx兩處小學通過了縣級規(guī)范化驗收;在教育局開展的星級創(chuàng)建評比中,我鎮(zhèn)由去年的全縣12名上升到全縣第7名,中心小學、xx、xx等5處小學達到四星級,6處學校累計增星14顆;廣大教師愛崗敬業(yè),全身心投身課堂教學改革,積極參加上級組織的優(yōu)質課評選活動,先后有15名教師榮獲縣講課比賽一等獎,戰(zhàn)xx獲市優(yōu)質課一等獎,段xx獲省優(yōu)質課一等獎。劉xx獲泰安市教壇英才、xx名師稱號,劉xx獲xx縣教壇英才稱號,馬xx獲縣教學新星稱號。xx小學的周xx老師帶病工作,事跡突出,4月29號的《xx日報》做了專版介紹,采編的新聞片在泰安市電視臺“新聞零距離”“新聞背后”兩個欄目滾動播出,被評為泰安市勞動模范。

二是教育教學質量穩(wěn)步提升。中心小學積極推進課堂教學改革,被曲阜師范大學確定為基礎教育課改實驗基地;中心小學和xx小學的教師論壇搞得有聲有色,探索了教師學習提高的新模式;對xx等薄弱學校加強了管理,教學成績進步幅度較大;課題研究工作取得突破,蔡xx老師的《農(nóng)村學校課外活動與學生素質提高的實踐研究》被確定為xx市規(guī)劃課題。教辦制定了《關于鎮(zhèn)校級課題研究的意見》,鎮(zhèn)校級課題研究工作開始啟動,41個鎮(zhèn)級課題立項。今年,在尖子生外流很多的嚴峻形勢下,鎮(zhèn)中學131名初三畢業(yè)生統(tǒng)招錄取到高級中學、xx中學81名,唐霞、王冬秀二名同學進入全縣前xx名,9名同學中考xxx分以上,鎮(zhèn)中學教學綜合評估前移了兩個位次??傮w上看,我鎮(zhèn)教育發(fā)展的被動局面正在開始扭轉,教育教學工作已向良性循環(huán)的軌道邁進。

三是辦學條件明顯改善。鎮(zhèn)中學拆除了48間危房,原址建設了四個標準的籃球場和兩個排球場,為落實陽光體育運動、提高學生體質提供了保證;下水道建設的排水方案已由鎮(zhèn)水利站勘察設計完畢,校內(nèi)部分正在建設,明年春季可全部完工,徹底解決多年來困擾中學的雨季校園積水問題;新餐廳水電、灶臺、餐桌等設施已安裝完畢,12月份投入使用,可容納xxx人同時就餐,明顯改善學生的就餐環(huán)境;以上累計投入80余萬元。xx小學投資15萬元,完成了院墻的建設。xx小學投資35萬元完成了危樓加固,現(xiàn)已基本完工。東茂王小學投資10萬元建設了兩口教室。狗山小學投資3萬元硬化了校園地面。各校都建設了高標準的實驗室,安裝了攝像頭、配備了安全防控器材。特別是在星級掛牌中,各校積極行動,粉刷了校園、修繕了房屋、添置了圖書及音體美器材,加強了校園文化氛圍的建設,學校育人環(huán)境煥然一新。xx鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會正式成立,這是我縣第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會,共募集資金70余萬元,為更好地扶貧濟困、獎教獎學、支持改善全鎮(zhèn)辦學條件提供了有力保障。

在看到成績的同時,我們也應跳出銀山看銀山,跳出教育看教育,清醒的看到教育上存在的突出問題。一是教育質量雖有提升但距群眾要求還有很大差距。學生外流嚴重,一些農(nóng)村小學教師老化、觀念陳舊,教學與管理還達不到群眾滿意。二是教師隊伍素質有待于進一步提高。有些干部缺乏進取精神,工作上缺少敢于同強手比、向高處攀、與勇者爭的銳氣;一些教師不注重研究教育規(guī)律,不注重改進教學方法;還有個別教師敬業(yè)意識不強,把本職工作當成了副業(yè)。三是學校管理、教師隊伍管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié),教職工隊伍的'數(shù)量和結構還不盡合理,部分學校教師老化缺編現(xiàn)象日益突出等等。我們必須正視這些困難和問題,以更加科學求實的態(tài)度、更加有力的措施,在今后的工作中認真加以解決。

1、加強師資隊伍培養(yǎng)。繼續(xù)強化教師的師德師風建設,認真落實師德建設年各項制度,努力營造一個恪守職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,關愛學生,奮發(fā)向上的師德氛圍。積極為廣大教師,特別是年輕教師、骨干教師創(chuàng)設平臺,開展教壇新秀、優(yōu)質課等評選活動,同時每學期將組織教師外出聽課取經(jīng)活動,盡力提高廣大教師的教學業(yè)務能力。

2、以高效課堂為抓手,向課改要質量。在中小學分別繼續(xù)推進“先探后練”和“三步六環(huán)”教學模式,在小組合作的實施、良好師生關系的構建、學生學習興趣的激發(fā)和保持、學困生的轉化、師生“互動點”的設計、有效設問的設計等課堂教學各方面積累實踐經(jīng)驗,形成“讓課堂活起來,讓學生動起來,讓效果好起來”的新局面。進一步走出去,組織骨干教師外出學習先進學校、兄弟學習的先進經(jīng)驗和成功模式。進一步研究明確新課堂的評價要求,把學生的參與度、達標度、小組合作的有效度、教師點撥的準確度作為課堂評價的要點。積極開展聽評課等教研活動,把教師推到課堂中,接受實踐的檢驗,接受同行的檢驗,為教師鍛煉提高提供一個平臺,在教研活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批愿講、敢講、善講的課堂教學標兵,以點帶面,形成一支市縣級優(yōu)秀教師隊伍。推行學生評教、家長評教活動,加強對課堂教學的監(jiān)控。

3、加強檢查視導,強化過程管理。每學期教辦組織兩次教學常規(guī)的檢查,了解學校教學狀況,及時反饋,對問題限時整改。繼續(xù)以開展以“教學質量月”活動為載體,以提高備課質量為抓手,以提升課堂教學水平為重點抓實過程管理。過程管理堅持實字當頭,從嚴管理,把集體備課落到實處;繼續(xù)實施“推門聽課”制度;進一步完善教學評價制度,做好教學質量的月度檢測分析工作;加強教研組和備課組指導與監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范教師教學行為,提高課堂教學有效性。

4、完善評價方案。根據(jù)教育局新出臺的初中、小學教學評估方案精神,修訂完善我鎮(zhèn)中小學校評價方案,科學的量化各項指標,搭建公平競爭的平臺,促使各學校、各項工作爭先進位,制定公平合理的獎懲方案。

5、推進校園文化建設。進一步加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設,繼續(xù)推進“書香校園”建設,使校園的每一個角落洋溢濃厚的文化氣息,彰顯學校的辦學理念和辦學特色。爭取在中學和中心小學舉辦校園讀書節(jié)和校園文化藝術節(jié)。制定《文明禮儀教育活動實施方案》,在全體學生當中廣泛宣傳與教育,開展了豐富多彩的教育實踐活動,加強學生文明禮儀教育,提高學生文明素養(yǎng)。

6、組織好體育藝術活動。保證學生每天1小時課外體育活動時間,普及好眼保健操。組織開展好中小學生田徑運動會、陽光體育節(jié)長跑比賽和中考體育測試、跳繩比賽、踢毽子比賽、師生乒乓球比賽、會操比賽、合唱比賽等活動。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十一

一年來,我們在縣委辦、政府辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,以扎實的工作作風贏得領導和社會的好評。回顧過去的工作,目的是總結經(jīng)驗,找出差距,吸取教訓,克服不足,更好地做好今后的工作。今年在主管領導的直接領導和具體指導下,辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,強化“三個服務”,發(fā)揮“三個作用”,為鎮(zhèn)黨委、政府工作的正常運轉發(fā)揮了積極的作用,圓滿完成了各項任務。

一、加強學習,努力提高思想政治素質。

只有不斷加強學習特別是加強對落實科學發(fā)展觀大討論活動的學習,比較系統(tǒng)地學習了一些理論文章,覺得收獲不小,得到了提高。讀書學習是一個長期不間斷的過程。我們在經(jīng)常的理論學習主要抓了四個方面:一是制定學習計劃,規(guī)定我辦的工作人員每天學習不少于1小時,必須持之以恒,絕不能懈怠。二是認真做好讀書筆記,對重要文章進行裁剪裝釘,以備后用,檢索查尋。三是加強對重要理論文章和文件的學習,領會精神,掌握實質,要努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。特別反復學習了xx屆六中全會和xx大精神并對其中的重要論斷和觀點有了比較深刻的理解。四是不斷學習新的知識和業(yè)務知識,努力適應新形勢、新任務對辦公室工作的要求。

二、文秘工作更加規(guī)范,辦文、辦會質量進一步提高。

文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面。xx年上半年我們在加強制度化建設上狠下功夫,在提高辦文、辦會質量上著力提高,基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求。

一是文稿起草質量有了新的提高。一份文件和材料的形成,決不是簡單的文字堆砌,它是根據(jù)黨的方針政策和上級黨委的精神,結合本單位、本部門實際,通過文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果,是汗水和心血的結晶,甚至要通過通霄達旦才能完成。辦公室共起草和審核各種文件材料、材料、領導講話、公函、電報等300多份,計30余萬字。

二是信息工作取得了新的成績。辦公室一年來共向縣信息科、縣文明辦、《亳州日報》、《安徽日報》報送各種信息100余條,其中采用率達到60%,為上級領導了解岳坊鎮(zhèn)的情況發(fā)揮了重要作用。

三是傳真工作更加保密、規(guī)范,準確。我們在接收傳真方面,一要認真做好登記,二要回發(fā)傳真清單,三要準確及時送交鎮(zhèn)主要領導閱示,四要按領導指示辦好,五要及時歸檔。

四是認真把好公文審核關,確保公文質量。對機關各部門的代擬稿,進行嚴格把關修改審核,以減少差錯,杜絕漏洞。

五是認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件和村級上報材料,及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。

六是會務工作更加規(guī)范。從會議材料的準備、會場布置、食堂安排等方面精心布置,達到了組織嚴密、程序規(guī)范、安全有序的要求,保證了會議的順利召開。

三、改進作風,后勤工作服務水平有了新的提高。

機關事務管理是一項具體的、復雜的、繁瑣的工作,并且出力不討好。針對群眾提出的意見,我們首先從抓作風轉變?nèi)胧?,要求全辦人員牢固樹立為機關、為干部職工服務的思想,推行服務承諾制度,克服人手少、資金缺乏等多種困難,較好地完成了各項任務。

一是通訊工作保證了暢通。

二是接待工作更加規(guī)范。

三是黨政辦硬件設施全部更新。自李書記來到岳坊鎮(zhèn)工作以來,他對黨政辦工作特別重視,給我辦配了一體式打印、復印機、傳真機、檔案柜、油印機等各種設施。

四、各項保障工作取得了新的成績。

一是機要工作強化崗位職責,不斷鞏固傳真工作多年的成績,加強隊伍和通訊網(wǎng)絡建設,為保證上情下達、下情上達發(fā)揮了重要作用。

二是保密工作拓展服務領域,落實保密工作目標管理責任制,半年來沒有出現(xiàn)差錯。

三是檔案目標管理工作整體推進,檔案資料的重新立卷、補充補救工作進展順利,檔案資源的開發(fā)利用工作有了新的成效。

以上雖然說是我們?nèi)〉玫某煽?,但我們距上級領導的要求還有一定的差距:

1、我們能力有限,還與領導的要求有一定距離。

2、業(yè)務理論知識還需要不斷學習,工作方面還不能得心應手。

3、創(chuàng)新能力還需開拓,有些方面,我辦人員還不能適應新形勢的需要。

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機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十二

一年來,辦公室在局領導的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行,為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,現(xiàn)將辦公室工作總結如下:

辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點極為分散,人員管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,從周一至周五,其他人員均安排了值班,電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時,辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,切實提供高質量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度,加強和改進機關作風。

今年來,按照局領導的要求,針對我局機關的實際,先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的.過程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實,局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力。

一年來,辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節(jié)約,預計全年辦公費用在12萬元左右,對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余,局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強,無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如:年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等,確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質量和效率。

從某種意義上說,辦公室是領導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來,辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件,僅先進性教育活動一項,各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上,基本上做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來,辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人,但都有各自特定的工作崗位和本職工作,辦公地點分散,管理難度較大。同時,真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔,因而沒有更多的精力去處理其他事務,難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領導一時不經(jīng)意,以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,制度落實的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務,下基層了解各企業(yè)情況不多,對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo七年度工作的初步設想。

二oo七年,辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的標準,充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實加強內(nèi)務管理,確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務:全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。

二、經(jīng)費管理:

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi),其中:

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十三

期間,茅洋鄉(xiāng)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“縣城后花園、中部主通道”的發(fā)展定位,干群齊心,真抓實干,攻堅克難,全力打造富裕之鄉(xiāng)、生態(tài)之鄉(xiāng)、精致之鄉(xiāng)、休閑之鄉(xiāng)、和諧之鄉(xiāng)。20xx年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值22.8億元,財政總收入9900萬元,農(nóng)民人均收入14300元,到20xx年底,預計可完成社會生產(chǎn)總值25.08億元,財政總收入1.07億元,農(nóng)民人均收入達到15444元,分別是末的1.45倍、2.13倍、1.6倍,年均增長7.77%、16.36%、9.8%,較好地完成了確定的各項目標任務。

(一)鄉(xiāng)域經(jīng)濟不斷壯大。

五年來,茅洋鄉(xiāng)立足自然資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,以農(nóng)民持續(xù)增收為核心,堅持工業(yè)創(chuàng)新驅動、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營、鄉(xiāng)村旅游特色培植,大力發(fā)展鄉(xiāng)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),唱響產(chǎn)業(yè)富民主旋律。一是工業(yè)經(jīng)濟提質增量。堅持“工業(yè)強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,通過強服務、調(diào)結構、重招商,狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升和新興產(chǎn)業(yè)培育,成功創(chuàng)建市品牌服務指導站,有效發(fā)揮茅洋商會互助融資作用,服務日升集團獲批博士后科研工作站,深入實施鑄造行業(yè)專項整治行動,新引進美華利機械、睿光通信、利翔愛特等一批企業(yè)和項目。目前,全鄉(xiāng)共有工業(yè)企業(yè)78家,其中500萬以上規(guī)模企業(yè)34家,20xx萬以上規(guī)模企業(yè)13家,縣強勢型企業(yè)1家,縣實力型企業(yè)1家,縣潛力型企業(yè)3家,形成了以輸變電、電子、精工鑄造、精細化工、針織為主的工業(yè)體系。二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照農(nóng)業(yè)規(guī)?;I(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營要求,優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,累計流轉土地7000畝,培育千畝示范基地4個,擴建糧食功能區(qū),良種覆蓋率和農(nóng)業(yè)機械化水平進一步提高,產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?jīng)營格局進一步優(yōu)化,全鄉(xiāng)花圃苗木、名優(yōu)茶園、南美白對蝦等規(guī)模種養(yǎng)殖面積達到6000,畝,培育文山魚鲞、白巖下苔條、楊家岙薯片等多個地方特色農(nóng)產(chǎn)品,現(xiàn)有縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家。三是鄉(xiāng)村旅游全域推進。自20xx年提出“旅游興鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略以來,堅持把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為鄉(xiāng)域經(jīng)濟轉型和強村富民的主要支撐點。通過深入挖掘農(nóng)家點心、缸甏文化、農(nóng)民畫等特色民俗資源,打造民居民宿37家,盤活民俗文化村,引進“霖之園”四季果園生態(tài)休閑農(nóng)莊,建成溪東農(nóng)家燒烤樂園,啟動環(huán)鄉(xiāng)山道和管溪流域精品旅游帶項目等,初步形成了茅洋一日游格局。

(二)鄉(xiāng)村面貌不斷改善。

全鄉(xiāng)形成了以村莊梳理改造為重點,以各類示范創(chuàng)建和沿線連片整治為抓手,全域打造、整鄉(xiāng)推進美麗鄉(xiāng)村的新農(nóng)村建設“茅洋模式”,五年內(nèi),新增市級小康村、特色村5個,建成市精品線及縣“山水風情”精品帶13公里,獲評為省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省森林城鎮(zhèn)、市幸福美麗新家園建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。一是以“森林茅洋”建設為抓手,結合“四邊三化”工作要求,新增村莊綠化面積7萬平方米、山地造林1250畝、道路河岸綠化16公里,4個村推進庭院綠化示范帶建設,連片打造美麗庭院285戶,實現(xiàn)森林覆蓋率、林木綠化率均達到75%以上,綠色家園進一步構建。二是以“無違建”創(chuàng)建為契機,堅決遏制和全面整治農(nóng)村違法建設行為,累計拆除“一戶多宅”及違法建筑等1500宗,18.49萬平方米,盤活建設用地402畝,新建農(nóng)村網(wǎng)絡公路14條10.86公里,控制了違建亂象,加快了規(guī)劃優(yōu)化,村莊功能設施進一步完善。三是以“五水共治”和“清三河”行動為載體,建成鄉(xiāng)自來水廠,實現(xiàn)全鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)供水,完成山塘水庫全面整治或維修加固41座,整治溪坑流域13.5公里,新增農(nóng)村生活污水處理設施8處,擴大節(jié)水灌溉面積,強化河道管護督查等,和諧水環(huán)境進一步營造。

(三)農(nóng)村改革不斷深化。

五年來,茅洋鄉(xiāng)緊緊圍繞深化農(nóng)村改革主題,創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展體制機制,突出農(nóng)民的主體地位,激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。一是創(chuàng)新推進民主議事機制。探索并深化了“村務會商”品牌,進一步細化操作手冊,規(guī)范黨務、村務、財務議事規(guī)則。該制度自20xx年在李家弄村率先實踐,目前已覆蓋全鄉(xiāng)21個行政村,各村定期召開村務聯(lián)席會議或擴大聯(lián)席會議,按照“說、議、定、示”四個環(huán)節(jié),開展村務決策、民情辦理、財務審簽、述職述廉等方面工作。二是深入推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。完成農(nóng)村經(jīng)濟合作社股份合作制改革,全鄉(xiāng)21個行政村共界定社員股東14778人,4541戶,落實并維護了998名農(nóng)村婚嫁婦女等特殊對象的合法權益。探索土地流轉合作經(jīng)營模式,茅洋村通過連片流轉收集閑置零散土地460畝,引進開發(fā)商合作開發(fā)生態(tài)效益農(nóng)業(yè),建立起了“土地變股權、集體當股東、農(nóng)戶有分紅”的土地經(jīng)營新機制。三是全面推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理。每年安排100萬元衛(wèi)生保潔專項資金,配備鄉(xiāng)、村兩級環(huán)衛(wèi)保潔人員,建立6小時崗位制度,每月開展村莊環(huán)境和河道保潔督查,確保公共區(qū)域、道路及河道環(huán)境衛(wèi)生24小時持續(xù)整潔,并發(fā)揮黨員示范和婦聯(lián)、老協(xié)會等群團組織作用,落實農(nóng)戶“門前三包”工作,做到環(huán)境保潔專人干事、有錢辦事、制度管事,實現(xiàn)鄉(xiāng)域全覆蓋、無死角、長效化保潔。

(四)社會事業(yè)不斷進步。

茅洋鄉(xiāng)緊扣“民生”主題,統(tǒng)籌推進農(nóng)村教育、衛(wèi)生、社會保障等各項工作,實現(xiàn)了民生社會事業(yè)全面進步。一是文教事業(yè)取得新績。茅洋學校成功創(chuàng)建省級現(xiàn)代化標準學校,晉升aaa級平安學校,茅洋中心幼兒園實現(xiàn)市級現(xiàn)代化達綱,通過省二級幼兒園評審,茅洋農(nóng)民畫創(chuàng)作團隊獲省市優(yōu)秀視覺藝術團體和市優(yōu)秀基層業(yè)余文藝團體榮譽稱號。二是醫(yī)療環(huán)境持續(xù)改善。鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院通過省一級乙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院評審,獲評為市三婦保門診,8個村級衛(wèi)生服務站實現(xiàn)一體化管理全面覆蓋。三是社會保障力度加大。擴建茅洋鄉(xiāng)敬老院,新增集中式農(nóng)村居家養(yǎng)老服務站,五年期間共計發(fā)放救災、扶貧、濟困、助殘、救孤、助醫(yī)、養(yǎng)老等各類補助資金958萬元,農(nóng)民群眾的生活質量和幸福指數(shù)明顯提高。四是平安茅洋深入建設。推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作,規(guī)范鄉(xiāng)社會服務管理中心運行,構建集社會管理、信訪維穩(wěn)、平安建設、公共服務等功能于一體的“一站式”平臺,各行政村實現(xiàn)社會服務管理工作室全覆蓋,同時堅持落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制,每年實現(xiàn)初次信訪按期處理率100%,民情會辦投訴咨詢按期答復率100%,社會矛盾聯(lián)合調(diào)處成功率95%以上。

20xx年,茅洋鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,持續(xù)深化“工業(yè)強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、文化立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略,接軌高速經(jīng)濟,狠抓改革轉型,深化依法行政,加強民生保障,實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

(一)攻項目、興產(chǎn)業(yè),發(fā)展后勁增添新動能。

1、一號工程有效保障。將三門灣大橋及連接線工程征遷工作和確保無障礙施工作為一號工程和今后發(fā)展的首要平臺,全鄉(xiāng)上下凝心聚力、嚴把關口,目前,三門灣大橋及連接線工程的530畝土地、青苗政策處理、647支墳墓遷移等基本完成,47戶民房和8家企業(yè)拆遷工作進展順利,楊家岙和臺頭兩個先行區(qū)塊施工保障到位,另外,高速連接線一級公路的土地丈量和青苗清點工作全面完成,土地款和青苗補償款發(fā)放全面鋪開。

2、工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和經(jīng)濟下行的較大壓力,堅持以項目為抓手求突破,以產(chǎn)業(yè)為核心促發(fā)展,實現(xiàn)了基本平穩(wěn)的總體態(tài)勢,尤其外貿(mào)逆勢增長,1-10月,實現(xiàn)外貿(mào)進出口額10615萬美元,同比增長16.72%,完成年指標的83.9%;實現(xiàn)規(guī)上生產(chǎn)總值7億元,同比下降1.7%,完成年度指標的66.67%;實現(xiàn)銷售6.38億元,同比下降4.3%;實現(xiàn)利潤4261萬元,同比下降1.3%,完成年度指標的65.55%;應交稅金3123萬元,同比下降7.4%;實現(xiàn)萬元增加值能耗下降28%;完成工業(yè)投資額120xx萬元,完成年度指標的80%;完成合同利用外資390萬美元,完成年度指標的78%;利用內(nèi)資6013萬元,完成年度指標的66.8%;實現(xiàn)浙商回歸資金1760萬元,完成年度指標的44%;完成境外投資項目審批1個。

3、農(nóng)旅經(jīng)濟較快培植。依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,引導培育農(nóng)家樂、生態(tài)采摘、觀光休閑等,加快農(nóng)旅融合,增強疊加效應。年內(nèi),花墻、文山等村完善設施配套和服務保障,已建有農(nóng)家客棧37家床位540張,溪東村占地20xx0平方米集吃喝住玩于一體的燒烤樂園盛大開張,民俗文化村揭牌成立孫茂芳道德教育學校,行者嶺腳自然村打造全縣首個3d特色小村。同時,啟動實施“一路一帶”鄉(xiāng)村旅游計劃,“一路”即環(huán)鄉(xiāng)登山健身步道,已建成全縣首條環(huán)鄉(xiāng)域百里健身游步道,組織實施“環(huán)走茅洋”徒步穿越活動兩期;“一帶”即管溪流域精品旅游帶,已完成整體規(guī)劃布局和泊心亭、花漾臺等小品節(jié)點建設。

(二)夯基礎、提品質,人居環(huán)境呈現(xiàn)新變化。

1、城鎮(zhèn)建設快速推進?!盁o違建”創(chuàng)建持續(xù)深化,以“一戶多宅”清理整治和“三改一拆”專項行動為重點,拆用并重、管控結合,構筑違建防控長效體系,年內(nèi)完成1.07萬平方米,實現(xiàn)年任務的107%?!皟陕穬蓚取?、“四邊三化”專項整治有序推進,針對亂堆亂放、亂搭亂建、綠化缺失等24個問題整治點,點對點落實整改任務,并建立專項督查組,實行每周督查、通報制度,截至目前,已完成整改19個點。

2、新農(nóng)村建設深入實施。堅持以“四村一線”創(chuàng)建為重點,加快推進美麗鄉(xiāng)村建設升級,臺頭村市級全面小康村、茅洋村中心村、溪東村農(nóng)村住房改造項目等創(chuàng)建工作進入掃尾完善階段,準備迎接驗收;文山村市級一事一議試點村、花墻村特色村等培育工作有序啟動,村莊設施不斷完善。堅持以“一把掃帚掃鄉(xiāng)村”為抓手,加大村莊整治力度,聘任鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)人員17名、村保潔員31人、水務員25名,通過月督查、季考核、年測評,進一步完善長效保潔工作機制。

3、生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。鑄造行業(yè)專項整治行動深入推進,4家紅巖坑安置企業(yè)完成土地摘牌和平整工作,完成企業(yè)廠房設計方案,基本通過規(guī)劃審核,其中2家已動建,8家就地改造企業(yè)已基本完成,其中5家已通過驗收,5家停產(chǎn)關閉企業(yè)均已停產(chǎn)。“五水共治”和“清三河”工作扎實開展,已投入水利建設資金2436.2萬元,開工項目12個,完工項目8個?!吧置┭蟆膘柟探ㄔO,以盛寧線、茅石線沿線精品綠化建設為重點,年內(nèi)新增村莊綠化面積1萬平方米、道路綠化3公里。

(三)強保障、促和諧,民生事業(yè)取得新發(fā)展。

1、實事工程加快推進。環(huán)鄉(xiāng)山道建設和茅洋學校教學樓墻體維修2個項目已完成,文山海塘維修加固工程、管溪流域治理工程、鄉(xiāng)中心菜市場改造工程、農(nóng)村公路建設2條1.76公里、農(nóng)村生活污水處理工程5個村、供水管網(wǎng)改造3個村、低丘緩坡開發(fā)項目2個村等均推進順利,將于年底基本完工。

2、民計民生保障有力。圓滿完成20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作,共計參保11096人,今年以來,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險329人,新增被征地養(yǎng)老保險194人,實現(xiàn)各類社會養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為5055人,控制城鎮(zhèn)失業(yè)率在3.2%以內(nèi),新增就業(yè)崗位101個,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉崗就業(yè)174個,開發(fā)農(nóng)村低保家庭勞動力公益性崗位11個,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5人。

3、社會秩序和諧穩(wěn)定。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊伍建設,進一步強化警務站硬軟件投入,嚴格實行24小時勤務機制,承擔消防救援、交通事故接警、治安防控、糾紛處置等多種智能,同時整合“網(wǎng)格化管理、組團式服務”、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理等工作平臺,探索基層基礎“大網(wǎng)絡”社會治理新模式。1-10月,累計接處警345次,共立治安案件52件、刑事案件24件,同比下降8%,共調(diào)處各類矛盾糾紛280起,調(diào)處率97%,按期辦理網(wǎng)絡民情會辦投訴咨詢60件。

(四)轉作風、提效能,自身形象實現(xiàn)新提升。

1、作風建設切實加強。將4月、6月確定為基層基礎提升月和歷史難題攻堅月,通過鄉(xiāng)領導班子領銜負責、基層書記擔責認領和集體會診破難推進三個步驟,扎深固牢基層基礎,有效改善領導干部工作作風,群眾反響強烈的南充村污水處理工程、民俗文化村資源盤活、畜牧小區(qū)整體拆遷等都得到了實質性推進。

2、民主法治不斷強化。繼續(xù)深化“和村惠民”四步法,規(guī)范村級小微權力運行,有效推進農(nóng)村“依法治理”。今年以來,全鄉(xiāng)共召開村務會商、村民代表會議527次,參加人員4624人次,解決村民難點問題630件次,做出黨務、村務決定425件次,21個行政村的村規(guī)民約均經(jīng)村民代表會議討論通過后啟用實施。

3、干部隊伍配齊配強。組織開展“好黨員、好干部、好班子”、“三嚴三實”等專題討論,以及法律知識講座、規(guī)劃、農(nóng)村建房業(yè)務培訓等,全面提升鄉(xiāng)、村干部法制觀念和工作能力。同時,針對村主要干部事務繁忙、老百姓辦事找不到村干部、村便民中心設施閑置等問題,通過“一人兼多崗”的模式,整合勞動保障、村郵站等工作職責及經(jīng)費補貼,探索各村便民服務中心專職坐班機制,目前9個村已基本完成整合工作。

今后五年是茅洋鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的黃金機遇期,三門灣大橋及接線工程的建成通車,鄉(xiāng)村旅游的全域推進,以及大目灣新城和東海灣開發(fā)建設的輻射帶動,都將實現(xiàn)各類要素資源集聚,打開茅洋跨越發(fā)展的嶄新局面。與此同時,也對政府公共服務和社會綜合治理等,提出了更高的要求。20xx年作為“十三五”規(guī)劃開局的關鍵節(jié)點,全鄉(xiāng)上下將以昂揚的斗志、高效的執(zhí)行、有力的舉措,部署開展“四年建設”活動,即發(fā)展平臺建設年、鄉(xiāng)村品質提升年、社會民生改善年、作風效能優(yōu)化年。

(一)通過“發(fā)展平臺建設年”活動積蓄綜合實力。

將三門灣大橋及接線工程作為今后發(fā)展的首要平臺,強化工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)支撐,培植鄉(xiāng)村旅游新增長點,從根本上解決影響我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的長期性、制約性問題,提升鄉(xiāng)域經(jīng)濟總體實力,夯實經(jīng)濟社會突破發(fā)展的基礎。

1、持續(xù)保障高速建設。加快征遷進度,按照時間節(jié)點有序推進三門灣大橋及接線工程茅洋段和高速連接線一級公路的各項政策處理工作,確保民房、廠房、畜牧小區(qū)等按期清空,集鎮(zhèn)區(qū)與高速互通連接線工程完成政策處理、路基建設等前期工作。優(yōu)化服務環(huán)境,加強社會治安綜合治理,從嚴從快打擊無理取鬧、阻工等有意破壞高速建設的人和事,及時處理工程建設中的各類矛盾糾紛,全面兼顧各方利益,穩(wěn)步推進工程建設進度,促進企地互利雙贏。

2、加快發(fā)展新型工業(yè)。強化招商引資,組織開展針對性招商活動,大力推介鄉(xiāng)域優(yōu)勢資源,以商招商,以企引企,推動優(yōu)質項目落戶茅洋。強化創(chuàng)新驅動,以市場為導向,以企業(yè)為主體,以技術進步為支撐,加大對企業(yè)研發(fā)機構的培育和支持力度,加強現(xiàn)有優(yōu)勢工業(yè),改造提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力培育支柱產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè),促進結構優(yōu)化升級,增強企業(yè)的整體素質和競爭力。

3、提速升級鄉(xiāng)村旅游。堅持“看得見山,望得見水,記得住鄉(xiāng)愁”理念,結合優(yōu)勢農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村建設成效,進一步構建“一路一帶”整體框架,同時布點打造多個旅游特色村。完善建設環(huán)鄉(xiāng)山道,打造觀景臺、休憩亭等節(jié)點小品,完成轄內(nèi)各村步道連接的基礎上,外延銜接墻頭、泗洲頭等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加快建設管溪流域精品旅游帶,通過項目招商帶動兩岸基礎設施和綠化景觀提升,確?!笆锘ㄏ背躏@成效。精品建設旅游特色村,注重引智引資,融入“生態(tài)、養(yǎng)生、休閑、體驗”等元素,提升花墻、溪東和行者嶺腳,培育文山、白巖下,規(guī)劃南充、石鼓嶺,大力發(fā)展精品民宿,凸顯鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品的品位和檔次。

4、深入推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。以土地、林地、宅基地、農(nóng)民住房、集體經(jīng)營性建設用地等為重點,全面開展確權登記發(fā)證工作,保障農(nóng)民土地財產(chǎn)權益和農(nóng)村集體建設用地的用益物權。推廣“茅洋村土地整村流轉合作開發(fā)”經(jīng)驗,探索“土地入股、勞力進社、統(tǒng)一經(jīng)營、利益共享”機制,組建土地股份合作社,推進整村整畈連片集中長期流轉,實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展和增加農(nóng)民收入。以便民服務中心為依托,增設農(nóng)村產(chǎn)權流轉交易服務窗口和職能,建立農(nóng)村產(chǎn)權交易分中心和村級農(nóng)村產(chǎn)權交易服務平臺,積極實施農(nóng)村土地、林地、集體養(yǎng)殖水面經(jīng)營權、農(nóng)民住房財產(chǎn)權流轉交易。

(二)通過“鄉(xiāng)村品質提升年”活動優(yōu)化外部環(huán)境。

堅持規(guī)劃、建設、管理并重,堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村統(tǒng)籌推進,不斷加大投入、改觀鄉(xiāng)村面貌、提升環(huán)境品質,全力打造生態(tài)宜居新家園。

1、提升集鎮(zhèn)建設水平。扎實開展美麗集鎮(zhèn)建設工作,加快集鎮(zhèn)區(qū)重點區(qū)塊開發(fā)和主軸打造,探索“農(nóng)房兩改”新型底商開發(fā)模式,增強集聚、輻射和建管能力。深入推進溪口街環(huán)境綜合整治,統(tǒng)一規(guī)劃空中線網(wǎng)、廣告牌匾等,打造科普公園、管溪入口標志等景觀節(jié)點。全面鞏固“無違建”創(chuàng)建成效,在實行建房全程跟蹤管理的基礎上,完善“即查即拆”機制,形成新違建“零容忍”的高壓態(tài)勢,構筑防控長效體系。

2、提升美麗鄉(xiāng)村建設。以優(yōu)化空間布局和提升建設品質為目標,有效推進各村村莊規(guī)劃實施落地,重點完成一事一議試點村、特色村、精品線等“四村一線”創(chuàng)建任務,爭取整鄉(xiāng)整治、精品村等新增項目,引導各村以鄉(xiāng)村旅游理念建設村莊,從粗放型向精細化打造,通過挖掘鄉(xiāng)村資源特色,精心布局一村一景、一村一色、一村一特,連點成線、以點帶面,建設美麗鄉(xiāng)村升級版。

3、提升村莊環(huán)境整治。鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作成果,深化農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔模式和長效管理體系,注重發(fā)揮村民自治作用,完善干部包片、黨員聯(lián)戶、庭院評優(yōu)等工作機制,實現(xiàn)村莊保潔規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。推進實施庭院綠化示范帶建設,通過規(guī)劃、引導、補助等,統(tǒng)一綠化格調(diào),鼓勵農(nóng)戶采用花壇栽綠、圍墻盤綠、護欄透綠、墻面掛綠、盆景添綠等形式栽樹種花,將庭院盆景建成村莊景點,打造各具特色、色彩豐富的美麗庭院長廊。

(三)通過“社會民生改善年”活動營造和諧氛圍。

加快推進民生改善,堅持新增財力80%用于民生,著力構建充分就業(yè)、體面勞動、合理分配、幸福生活的共建共享新格局,增強群眾幸福感,提高公眾滿意率,提升社會和諧度。

1、抓實民生工程。嚴格落實城鄉(xiāng)低保政策,擴大社會保險覆蓋面,鞏固提高新農(nóng)合參合率,服務開展高速土地征用戶大批量參保工作。積極開展為老服務,擴建城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務站,新增農(nóng)村集中式居家養(yǎng)老公寓,完成鄉(xiāng)敬老院消防裝置和視頻監(jiān)控工程。扎實推進實事工程,新增3個農(nóng)村分散式污水處理工程,整治4條穿村溪坑,維修3處山塘,完成長坑小流域治理工程、鄉(xiāng)村聯(lián)網(wǎng)供水二期工程、溪東至屠家園公路工程等。

2、抓好社會事業(yè)。增加教育投入,進一步提升茅洋學校和茅洋幼兒園的校園環(huán)境、教學設施、師資隊伍等。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設,進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。增強公共文體服務能力,完善鄉(xiāng)村體育設施和農(nóng)家書屋建設,依托文化禮堂加快推進文化惠民工程,進一步提升農(nóng)村鄉(xiāng)風文明。重視工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)、科協(xié)等工作,統(tǒng)籌做好統(tǒng)計、史志、檔案、通訊等工作,促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

3、抓牢社會治理。落實安全生產(chǎn)“黨政同責”、“一崗雙責”要求,強化對道路交通、消防、食品、藥品、危險化學品、煙花爆竹危爆物品等重點行業(yè)、重點領域的監(jiān)管。構建“視頻網(wǎng)監(jiān)控、警務站駐點和警力巡邏”的“三位一體”治安防控體系,依托網(wǎng)格管理,健全信訪矛盾糾紛排查化解機制,提高應急處置能力,推進“平安茅洋”建設。

(四)通過“作風效能優(yōu)化年”活動強化服務保障。

堅持“為民、務實、清廉”的理念,一絲不茍干工作,一抓到底促落實,以良好作風和實際行動推動發(fā)展、服務群眾。

2、構建勤政廉潔新風尚。進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,完善干部隊伍工作紀律、后勤保障、日常管理等系列制度,務實黨員干部工作作風,提高干部辦事效率,提振黨員干部精氣神。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等,加強權力運行監(jiān)督制約,嚴肅查處違規(guī)違紀行為,以廉潔的形象讓人民放心、群眾滿意。

3、構建績效考核新格局。完善干部考核辦法,實行鄉(xiāng)機關干部崗位責任制,建立村主要干部任期考核責任制,堅持以“工作崗位、工作實績”考核干部,實現(xiàn)“以考核引領政務、以考核推動創(chuàng)優(yōu)”。規(guī)范選拔任用干部機制,嚴格按照規(guī)定的程序和條件,按崗定人。建立健全干部關愛、激勵六項制度,落實相關待遇,調(diào)動干部工作主動性、積極性。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十四

今年以來,我局以“三個代表”重要思想為指導,以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為總要求,以建設社會主義新農(nóng)村為主線,認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神,采取狠抓重點、狠抓骨干、狠抓農(nóng)產(chǎn)品加工的工作措施,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。

一、xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及特點。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。

預計今年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值453億元,增長8%。其中工業(yè)總產(chǎn)值319億元,增長12%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值192億元,增長30%;出口交貨值48億元,增長20%;農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值100億元,增長10%;規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值39億元,增長27%;農(nóng)產(chǎn)品加工率達到48%,提高3個百分點。

2、規(guī)模以上工業(yè)保持較高的增長幅度,帶動作用明顯。

xx年,規(guī)模以上工業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值192億元,同比增長30%,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總值60.19%。規(guī)模工業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體發(fā)展的拉動作用進一步提高,一是本年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)發(fā)展到552戶,比上年增加40戶;二是規(guī)模以上工業(yè)的發(fā)展規(guī)模在不斷擴大,企業(yè)實力增強,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的比重比上年提高8.27個百分點,拉動經(jīng)濟增長8個百分點以上,對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。

3、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展較快。

xx年,農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值預計突破100億元,增長10%;規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)企業(yè)數(shù)預計達170家,凈增20家,實現(xiàn)產(chǎn)值39億元,增長27%;農(nóng)產(chǎn)品加工率達48%,比上年提高3個百分點;億元企業(yè)4家,比上年增加一家,5000萬元企業(yè)20家,增加5家,千萬元企業(yè)97家,增加15家。水產(chǎn)品加工、竹木工藝和糧食深加工發(fā)展快速,,xx今年有三個較大水產(chǎn)品加工項目在建設中,總投資超過1.6億元,并且都是和國際大公司合作,無論是規(guī)模還是技術水平都有質的飛躍;竹木工藝主要增長點在xx等山區(qū)縣,xx竹木工藝今年增幅在80%以上;xx的糧食深加工發(fā)展也非常強勁,預計產(chǎn)值達3個億,增長34%以上。

4、支柱產(chǎn)業(yè)不斷壯大成為支撐全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的主要力量。

xx年,電機電器、船舶修造、化油器、石板材、農(nóng)產(chǎn)品加工五大產(chǎn)業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值240億元,占全市全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的75%。其中:全市船舶修造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值30億元,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的9.4%,較去年提高2.58個百分點;石板材加工實現(xiàn)產(chǎn)值30億元,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的9.4%;農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)產(chǎn)值100億元,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的31.35%;電機電器產(chǎn)值80億元,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重的25.1%。xx的電機電器實現(xiàn)產(chǎn)值68億元,與上年持平,xx化油器等機電產(chǎn)品增長較快,預計實現(xiàn)產(chǎn)值12億元,增幅接近50%。

5、外貿(mào)出口持續(xù)增長,是拉動我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要力量。

xx年,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口企業(yè)預計達370個,比上年同期增加21個,全年出口交貨值預計達48億元,增長20%,其中自營出口額29億元,占全部出口交貨值的60.42%。出口的穩(wěn)定增長拓寬了市場,有效地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。xx年,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)出口已占規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的比重達22%,出口的拉動作用明顯。

xx年,出口產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化,產(chǎn)品質量不斷提高,產(chǎn)品附加值也不斷增加,食品、機電、輕工、礦產(chǎn)和工藝品等行業(yè)的`出口成為我市出口創(chuàng)匯的主體,機電產(chǎn)品出口的比重仍然較大,xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)機電產(chǎn)品出口交貨值達到22億元,占全部出口交貨值的45%左右。今年機電出口出于低增長狀態(tài),但傳統(tǒng)低端產(chǎn)品銳減,中高端產(chǎn)品大增,利潤也在大幅度提高。

6、工業(yè)園區(qū)蓬勃興起,成為經(jīng)濟發(fā)展的重要載體。xx年,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)數(shù)31個,比上年增加5個,其中全市最大的園區(qū)是xx工業(yè)區(qū),預計年產(chǎn)值已達28億元,比上年同期增長30%;全市進入園區(qū)的企業(yè)達1700多家,園區(qū)內(nèi)企業(yè)總產(chǎn)值87億元,比上年同期增長25%,占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的27%;上交稅金3.8億元,比上年同期增長21%;園區(qū)內(nèi)利潤總額5.12億元,比上年同期增長20.66%。

xx年,全市園區(qū)內(nèi)企業(yè)協(xié)議利用外資5020萬美元;園區(qū)內(nèi)企業(yè)實際利用外資(含港澳臺資)548萬美元,比上年同期增長16.76%;園區(qū)內(nèi)企業(yè)出口交貨值13.62億元,與上年同期基本持平;園區(qū)內(nèi)企業(yè)累計固定資產(chǎn)投資額24.54億元。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對社會的貢獻率不斷增加。預計xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上億元企業(yè)數(shù)達25家,占全市億元企業(yè)數(shù)的50%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值,占全市全社會規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重的61.65%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值48億元,占全市全部出口總值比重的80%;xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支農(nóng)建農(nóng)及補助社會性支出總額達2600萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)增加值占全市gdp的23.17%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值的80%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資16.96億元,占全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資的26.67%;xx年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員41萬人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人員占農(nóng)村勞動力的32.28%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為農(nóng)民人均增加收入1742元,占全市農(nóng)民人均純收入的36%左右;全市70%以上的下崗職工再就業(yè),主要得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十五

一、組織實施科技項目1至10月,完成國家級、市級、區(qū)級各類項目197項(包括農(nóng)醫(yī)類),復審驗收跟蹤項目66項。完成262家科技企業(yè)換發(fā)證工作。其中:

申報國家級各類項目25項。申報科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金計劃19項;申報國家級新產(chǎn)品1項;申報國家級火炬計劃2項;申報國家級重大科技項目3項。

申報市級各類項目93項。上海市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金計劃32項(9項獲資助),上海市重點新產(chǎn)品計劃9項(其中4項獲資助),上海新市火炬計劃7項,組織認定上海市高新技術成果轉化項目21項;上海市高新技術成果轉化再創(chuàng)新計劃項目2項;上海市重點科技攻關項目6項;上海市科技進步獎5項(獲二等獎1個,3等獎1個);組織認定上海市高新技術企業(yè)10家(其中首批獲批7家);上海市科技創(chuàng)新人1人(神力)。

立項并實施區(qū)級各類項目79項。區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新計劃8項;認定15家企業(yè)為奉賢區(qū)高新技術企業(yè);區(qū)高轉項目5項;創(chuàng)建區(qū)級農(nóng)業(yè)科技示范基地5個;區(qū)級科技發(fā)展基金立項46項(農(nóng)醫(yī)方面)。

完成其它各類復審、驗收、跟蹤項目66項。創(chuàng)建上海市高新技術成果轉化(奉賢)基地1個;配合市科委完成上海市種子資金項目驗收6項;配合市高新辦完成現(xiàn)有51家市級高新技術企業(yè)的復審工作(其中:48家企業(yè)通過復審,3家企業(yè)自動放棄);完成國家863計劃執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查1項,國家星火計劃項目執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查2項;完成項目鑒定5項,成果登記3項。

完成各類科技計劃統(tǒng)計。完成262家科技企業(yè)的網(wǎng)上年檢工作,換發(fā)科技企業(yè)聯(lián)系服務證267份。完成完成20奉賢區(qū)春季網(wǎng)點土利用動態(tài)監(jiān)測簡析。

二、推進知識產(chǎn)權工作。

至9月底,專利申請量640件,完成年指標任務的128%;辦理專利申請專項資助22項,資助經(jīng)費14600元;確定區(qū)第二批知識產(chǎn)權教育試點學校2所;完成技術合同認定登記26項,技術交易額3072萬元;組團參加《年中國國際專利技術與產(chǎn)品交易會》,有4項新技術成果及產(chǎn)品獲.

工作思路。

認真貫徹市委、市政府關于科教興市主戰(zhàn)略,繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要(2006年-)》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》,努力營造科技創(chuàng)新體系,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,大力推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,落實科普“六進”工程,提升全民科學文化素養(yǎng)。

科技工作目標任務:

申報、落實國家級、市級各類科技項目130項以上(不包括區(qū)級項目),同比2006年118項遞增10%左右。其中:

――農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于45項。其中農(nóng)業(yè)類30項,醫(yī)療等其它行業(yè)15項,繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。

――新認定市級高新技術企業(yè)不少于10家、區(qū)高新技術企業(yè)不少于12家,通過重點扶持,爭取在20我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達130億,比2006年100億左右增長30%,高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值由年13%增長至15%。

――實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800―1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè),爭取在3年之內(nèi)形成一批5000萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

――知識產(chǎn)權專利申請不少于600項,申報市級專利培育試點企業(yè)5家,爭創(chuàng)市級知識產(chǎn)權示范企業(yè)1家。申報并爭取批準上海市著名商標1個以上(原我區(qū)全國馳名商標1個,市著名商標9個,今年申報5個還沒結果)。爭取上海市名牌產(chǎn)品1―2個(原我區(qū)有市名牌19個,今年申報4個,還沒結果)。

&。

――進行各類科技培訓不少于2000人次。

為實現(xiàn)上述目標任務,需要抓好以下各項工作:

一、加強宣傳教育營造良好的社會氛圍。

工作思路。

二、增強科技創(chuàng)新能力推進產(chǎn)業(yè)化進程。

積極支持科技創(chuàng)新,加強科技計劃項目的申報、立項工作,依靠現(xiàn)有的各類科技資金支持,為科技企業(yè)提供一定的資金保障,加快推進科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,提升科技產(chǎn)品水平。

一是實施科技興區(qū)推進計劃。緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需求,實施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導,分期實施”的要求,形成并實施2007年科教興區(qū)各部門年度工作要點和目標,進一步構建社會所需,政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系,優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,發(fā)揮科技進步對經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐作用。二是認真組織科技項目。堅持突出重點(領軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個層面)培育特色項目,幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策,了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和主要行業(yè)發(fā)展勢趨,為區(qū)政府提供建議;組織實施各類科技計劃項目的申報、立項工作,使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金(資金)的資助,為開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、成果轉化提供一定的資金保障,促進科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三是打造科技領軍企業(yè)。按照我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向,年內(nèi)培育1-2家科技領軍企業(yè),鼓勵支持其與高等院校、科研院所建立長期合作關系,實現(xiàn)“產(chǎn)、學、研”一體化,帶動一個行業(yè)、一個產(chǎn)業(yè)科技進步向縱深推進。四是培育科技小巨人企業(yè)。運用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),每年政策聚焦10家目前1000萬左右銷售高科技含量,高成長性科技型企業(yè),3年內(nèi)可成長至4000―5000萬銷售企業(yè)。五是支持社會事業(yè)類科技項目。關注農(nóng)業(yè)科技特色基地建設,發(fā)揮農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎業(yè)科技方面的軟課題研究,重點幫助農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術的引進、試驗和推廣。

三、推進知識產(chǎn)權工作提升專利申請的量和質。

圍繞實施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略,以知識產(chǎn)權發(fā)展戰(zhàn)略為抓手,積極鼓勵發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新,加快知識產(chǎn)權傳播、服務中心建設,為推動科技、經(jīng)濟的發(fā)展提供有效服務。

一是實施知識產(chǎn)權行動計劃。全面貫徹知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,實施我區(qū)2006年至20“知識產(chǎn)權戰(zhàn)略行動計劃”,研究具有知識產(chǎn)權產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況,掌握信息動態(tài),把握工作重心,使知識產(chǎn)權工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應。二是促進知識產(chǎn)權對創(chuàng)新體系建設功獻率。要以構建科技創(chuàng)新體系為目標,促進知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、科學普及和技術轉移服務。建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系為突破口,產(chǎn)學研結合,大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請的量和質。三是加大執(zhí)法力度。建立知識產(chǎn)權保護的'長效機制,發(fā)揮聯(lián)席會議作用,形成整體合力,增強政府各職能部門的能動性,抵制非法專利產(chǎn)品流入市場,積極主動介入糾紛調(diào)解工作,保護專利產(chǎn)權,維護知識產(chǎn)權人的合法權益。四是發(fā)揮服務中心功能。通過知識產(chǎn)權服務中心這一平臺,構筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道,方便專利的檢索,開展持證上崗培訓,確保專業(yè)人員的工作水準。舉辦大型知識產(chǎn)權論壇報告會。

四、開展豐富多彩活動推動科普事業(yè)發(fā)展。

以普及科學技術知識,倡導科學方法,傳播科學思想,弘揚科學精神為主要內(nèi)容,開展系列教育活動,提高人民群眾的科學文化素養(yǎng)和對依靠科技進步的認識,推動科普事業(yè)的發(fā)展。

委、科普教育示范基地、科普特色示范學校等工程為抓手,整合區(qū)域科普資源,為推動科普事業(yè)的發(fā)展提供有效的載體,確保各個領域科普教育的需要。三是加強科技實務培訓。組織好科技政策實務培訓,依托我區(qū)黨員干部實用技術培訓基地,推廣一批具有先進性、實用性的技術,增加培訓的覆蓋用技面,使廣大干部群眾增強市場經(jīng)濟和科技意識,真正掌握一定的技術知識和技能,不斷增加收入,推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,2007年目標培訓2000人次以上。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十六

xx年xx縣婦聯(lián)工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發(fā)展觀,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務,開拓創(chuàng)新、扎實工作,在建設和諧xx大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧,依法維-quan推動和諧,凝聚人心共建和諧,夯實基礎服務和諧,不斷提高各族婦女素質,促進婦女全面發(fā)展,推動男女兩性平等和諧,團結帶領全縣各族婦女為建設和諧、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,做出新貢獻,創(chuàng)造新業(yè)績。

(一)以科學發(fā)展觀為指導,推進城鄉(xiāng)婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展。

各級婦聯(lián)要緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這個主題,深入推進“兩牽手、一扶持”工作,努力滿足婦女對提高科技致富能力、提供增收致富項目、加大資金扶持力度的迫切需求。積極籌劃,大力培訓和發(fā)展各類巧手,充分發(fā)掘民族傳統(tǒng)產(chǎn)品,準備參加全國婦聯(lián)今年在浙江義務舉辦的婦女巧手大賽。在農(nóng)村要加強示范作用大、服務功能強、運行機制性的“巾幗示范村”、科技示范基地和婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織的建設,引領各族婦女在促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、在村民中發(fā)揮重要作用。大力推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建進行業(yè)、進村鎮(zhèn)。開展手拉手結對幫扶和城鄉(xiāng)對接活動,擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面。通過崗位實踐、技術競賽、觀摩交流等形式,激勵各族婦女強化自主創(chuàng)新意識、增強自主創(chuàng)新能力,投身自主創(chuàng)新實踐,為加快經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

(二)以新的要求推動婦女兒童維-quan工作,促進社會公平正義。

貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧必然要求。各級婦聯(lián)應該把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧切入點,努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與經(jīng)濟社會發(fā)展,想用改革發(fā)展的成果。

提高民主參與意識,加強源頭維-quan工作。各級婦聯(lián)要堅持依法維-quan、科學維-quan、源頭維-quan、社會化維-quan的工作方針,協(xié)助黨委政府建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定的科學有效機制,注重依靠黨和政府的有關政策法律法規(guī),發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女領導干部的作用,代表各族婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責。鼓勵城鄉(xiāng)婦女積極參與村民自治、城市居民自治、企事業(yè)單位民主管理。高度關注與婦女利益相關的各種法律法規(guī)的立法修法進程,配合做好相關工作。要認真貫徹落實新修訂的婦女權益保障法和新疆維吾爾自治區(qū)《婦女權益保障》實施辦法。

加強維-quan建設,做好來信來訪工作。要進一步加強各級婦聯(lián)維-quan建設,積極探索建立婦女輿情分析、民意反饋和矛盾糾紛排查制度,健全完善婦女兒童法律援助站、家庭暴力投訴點工作機制,充分發(fā)揮婦聯(lián)干部的作用,切實加強信訪工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作,及時向黨委政府反映婦女意愿,探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動,引導婦女正確對待自己、他人和社會,通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾,使婦女利益訴求步入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

建立健全婦女.兒童權益保障機制,推動“平安家庭”創(chuàng)建。各級婦聯(lián)要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,推動貫徹實施自治區(qū)婦聯(lián)普法規(guī)劃,發(fā)揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童工作協(xié)調(diào)機構的作用,大力開展“兩綱”宣傳培訓,鞏固“兩綱”中期評估成果,成立實施“兩綱”示范鄉(xiāng),積極推動重點、難點問題解決,采取由下措施推動“兩綱”各項目標的落實。要通過強化培養(yǎng)家、推薦人才、協(xié)調(diào)溝通等舉措,建立起數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的優(yōu)秀女性人才庫,進一步配合組織部做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。以家庭為重點,開展“平安家庭”創(chuàng)建活動,并以此帶動家庭“四防”、“四無”和“無毒家庭”創(chuàng)建工作,禁止和預防家庭暴力,打擊拐賣婦女兒童的行為,努力做好受害婦女兒童的救助、安置和教育工作。以“家庭平安”促進各民族家庭團結和睦、社會平安穩(wěn)定和諧。

(三)進一步加強對婦女的宣傳教育引導工作,促進和諧文化建設。

維護社會政治穩(wěn)定既是建設和諧重要保障,也是建設和諧重要內(nèi)容。以社會主義和新價值體系為根本的和諧文化,是實現(xiàn)社會和諧的精神動力。各級婦聯(lián)要從維護社會穩(wěn)定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委、政府在各族婦女中深入開展加強民族團結,反對民族分裂和反腐倡廉的宣傳教育,引導各組群眾在維護社會穩(wěn)定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用。

積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作,以家庭和諧促和諧。各級婦聯(lián)要以推進和諧家庭建設為著力點,把美德在農(nóng)家、學習型家庭、民族團結家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來,至于構建和諧家庭的主題中,充分運用各種載體,通過各種渠道,深化文明家庭創(chuàng)建活動,將和諧理念與精神寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中,將黨風廉政教育的內(nèi)容深入到家庭,促進家庭廉政文化建設,使和諧家庭建設與群眾性精神文明創(chuàng)建工作結合起來,與維護穩(wěn)定,構建和諧結合起來。在城鎮(zhèn),深入開展學習型家庭創(chuàng)價活動,促進家庭關系和諧融洽、家庭環(huán)境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發(fā)展。在農(nóng)村,把和諧家庭建設的內(nèi)容融入“五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”創(chuàng)建活動中,積極開展和諧村組創(chuàng)建活動和“六進家庭”活動,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環(huán)境,提高文明素養(yǎng)和生活質量,促進鄉(xiāng)風文明和村容整潔。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十七

20,區(qū)科委深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會和區(qū)委十一屆十次全會精神,加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,加快科技成果轉移轉化,營造良好創(chuàng)新環(huán)境。

(一)匯聚創(chuàng)新資源要素,增強創(chuàng)新原生動力。

強化技術創(chuàng)新主體。培育引進新型產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),推動企業(yè)成為創(chuàng)新主體,著力構建創(chuàng)新型領軍企業(yè)為“柱”,高新技術企業(yè)為“梁”、科技型小微企業(yè)“鋪天蓋地”的創(chuàng)新型企業(yè)生態(tài)圈。實施科技型企業(yè)培育工程,截止目前,新增入庫市級科技型企業(yè)107家。開展高新技術企業(yè)培育“青藍行動”,鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)和科技型中小企業(yè)升級為高新技術企業(yè),推薦區(qū)內(nèi)42家企業(yè)申報國家高新技術企業(yè),完成高新技術產(chǎn)品申報137項。積極輔導碚圣醫(yī)藥科技、日聯(lián)科技等單位申報重慶市科學技術獎,全區(qū)共獲批25項,其中自然科學獎10項,科技進步獎12項,企業(yè)技術創(chuàng)新獎3項。

培育技術創(chuàng)新源頭。完善新型研發(fā)機構培育、引進政策,采取項目引導的方式,綜合運用所得稅減免、專利資助獎勵和科研用房費稅減免等措施,激發(fā)創(chuàng)新主體的原創(chuàng)動力。截至11月,全區(qū)專利申請2666件,專利授權1604件;發(fā)明專利申請825件,發(fā)明專利授權386件;企業(yè)專利申請1583件,企業(yè)專利授權1007件;有效發(fā)明專利1513件,每萬人發(fā)明專利擁有量為19.24件,居全市第三。組織開展專利清零、專利申請、試點優(yōu)勢貫標創(chuàng)建等培訓10余次,累計培訓人員1000余人次。川儀自動化股份、廣仁鐵塔、日聯(lián)科技等6家企業(yè)新申報國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè),13家企業(yè)獲批市級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè),數(shù)量居全市第一;6家企業(yè)獲批市級知識產(chǎn)權試點企業(yè),為5家企業(yè)實現(xiàn)知識產(chǎn)權質押融資萬元。兌現(xiàn)專利資助獎勵3217件,共290.335萬元。

完善成果轉化鏈條。圍繞市場導向,打通研發(fā)成果轉化為有效產(chǎn)品的通道。配套建設小試、中試專業(yè)基地和專業(yè)化生產(chǎn)性服務產(chǎn)業(yè)集群,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造線上線下結合的技術交易網(wǎng)絡平臺。完成科技成果登記70余項,技術合同648項,總金額11848.78萬元。組織全區(qū)企業(yè)、高校院所等100多家單位、400余個產(chǎn)品、200余項成果參加第十二屆高交會。其中,西南大學與深圳中科高技術控股有限公司簽訂總投資3億元的發(fā)明專利技術轉讓合作協(xié)議,華偉集團與廣東飛翔達科技有限公司達成引進10項等高科技產(chǎn)品對接項目合作意向,重慶材料研究院有限公司與北京碳世紀科技有限公司簽訂石墨烯彌散強化高純無氧銅,區(qū)科委與重慶科技服務云平臺運營公司簽訂《科技服務分平臺戰(zhàn)略合作協(xié)議》,加速我區(qū)科技成果轉化。

(二)構建創(chuàng)新生態(tài)體系,增強創(chuàng)新承載能力。

建設新型研發(fā)平臺。圍繞全區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動由企業(yè)牽頭,研發(fā)主體與企業(yè)聯(lián)合共建的新型研發(fā)機構。區(qū)內(nèi)企業(yè)與西南大學、重慶材料研究院、中科院重慶綠色智能技術研究院、力帆汽車研究院等開展橫向技術合作近200項,在汽車制造、工業(yè)設計、環(huán)境測試、關鍵材料等領域取得重要成果。全年新增市級重點實驗室2個,工程技術研究中心6個,產(chǎn)業(yè)技術協(xié)同創(chuàng)新中心1個。中科院重慶綠色智能研究院以創(chuàng)新研發(fā)為重點,著力打造機器人及智能制造產(chǎn)業(yè)技術研究院、石墨烯研究院等一批新型研發(fā)機構和創(chuàng)新中心。重慶材料研究院成功申報市級特色產(chǎn)業(yè)科技園區(qū),獲得50萬元市級扶持資金。積極打造農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺,我區(qū)共有5家農(nóng)業(yè)科技專家大院,其中4家被評為市級農(nóng)業(yè)科技專家大院,排名主城第一。

打造大眾創(chuàng)新載體。鼓勵社會資本投入,建設完善園區(qū)各具特色的創(chuàng)業(yè)形態(tài),依托行業(yè)領軍企業(yè)、龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構、專業(yè)孵化機構、行業(yè)學會協(xié)會及聯(lián)盟等社會力量加快建設創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)客空間。年,新增國家級眾創(chuàng)空間2家,獲得財政扶持資金100萬元。北碚國家大學科技園牽頭成立的西南地區(qū)大科園聯(lián)盟揭牌,立足西南輻射西部。各眾創(chuàng)空間累計新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)50余家,新增就業(yè)人數(shù)300余人,進一步營造了有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好環(huán)境。

推進科技管理改革。依據(jù)我區(qū)科技管理工作實際,積極引導以企業(yè)為主體牽頭進行應用開發(fā)和集成示范。出臺了《北碚區(qū)科技計劃項目資金管理辦法(試行)》(碚財〔2018〕99號),在改革補助方式、驗收方式、人力資源費比例、管理權限、結余經(jīng)費處理5個方面進行了探索和嘗試。2018年,完成2批區(qū)級科技計劃項目的組織申報、評審和下達,共征集項目申報100項,涉及先進制造、互聯(lián)網(wǎng)+、生物技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域。通過專家評審,共下達36項,183萬元,其中企業(yè)牽頭16項,112萬元,占比達到61%。2018年共結題40余項,其中,“基于均衡生長機理的植物抗逆性促進劑研發(fā)與示范”,完成了58畝示范田種植,新品種示范工程每畝新增經(jīng)濟效益1500元,效益提高50%以上,有效促進農(nóng)民增收。

(三)營造創(chuàng)新良好環(huán)境,增強創(chuàng)新向心引力。

打造優(yōu)越的創(chuàng)新政策環(huán)境。根據(jù)黨的十八大、十八屆三中四中五中全會和全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會精神,結合我區(qū)實際,以區(qū)委區(qū)政府名義出臺了《關于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等綱領性文件,制定完善系列配套政策,形成完備的政策支撐體系。為分步驟、有序科學地推進全區(qū)創(chuàng)新工作,制定出臺《北碚區(qū)深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃(-)》,著眼推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作,出臺《北碚區(qū)發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施方案》等政策文件,助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體快速發(fā)展。

營造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。建立健全創(chuàng)新容錯糾錯機制,形成鼓勵探索,寬容失敗、包容爭議的創(chuàng)新文化。發(fā)揮科普基地的“示范、帶動、輻射”作用,提升區(qū)域科普能力,努力實現(xiàn)大科普的'局面。2018年,重慶自然博物館新館和西南大學科學教育研究中心成功申報兩家市級科普基地。大磨灘小學、三圣鎮(zhèn)中心小學、童家溪鎮(zhèn)天成社區(qū)等5家單位申報市科委“科技啟明書屋示范單位”,2個單位獲批項目經(jīng)費2萬元;組織重慶市地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、重慶市第九人民醫(yī)院和北碚區(qū)人民路小學蔡家校區(qū)3家單位申報市科普基地。依托市級科普基地,舉辦了“創(chuàng)新驅動共享發(fā)展”為主題科技活動周,采取群眾喜聞樂見方式,開展科普親子游、科普進社區(qū)、科普講座、科普示范基地開放周等主題活動,為市民提供了一場內(nèi)容豐富的科技盛宴?;顒又芷陂g共發(fā)放科普宣傳資料1萬余份,張貼掛圖、圖片1000余張,榮獲2018年重慶市科技活動周評選二等獎,排名主城第二。

強化科技惠民的示范效應。積極組織實施國家科技部富民強縣項目――“北碚區(qū)蠟梅種植加工與旅游觀光產(chǎn)業(yè)化集成示范”,順利通過了市科委組織的專家結題驗收。該項目經(jīng)過兩年的實施,成效明顯。一是收集、保存蠟梅品種124個,建立良種繁育基地106畝,集成了蠟梅標準化體系,良種覆蓋率達100%。通過建立專家大院、技術推廣服務站、科技特派員網(wǎng)絡平臺,形成了四級科技服務體系。二是年產(chǎn)蠟梅鮮切花13萬盒、盆景10萬盆、蠟梅花茶15噸、蠟梅花酒3.2萬瓶、蠟梅干花215噸,年產(chǎn)值達2.7億元,戶均純收入增加3.69萬元,蠟梅品牌產(chǎn)品產(chǎn)值達1.5億元,帶動旅游觀光產(chǎn)值1億元以上。三是項目圍繞蠟梅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,構建了技術鏈,提升了價值鏈,促進了蠟梅種植、加工和旅游觀光產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,示范帶動了一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。

(四)抓好防震減災,保障北碚平安發(fā)展。

認真學習貫徹重慶市防震減災工作會議精神,按照《北碚區(qū)防震減災工作要點》逐項推進。加強對柳蔭臺站、歇馬臺站的管理,積極配合市地震局做好日常維護和監(jiān)測數(shù)據(jù)的傳輸和存取,保證儀器設備安全正常運行。新創(chuàng)建了北碚區(qū)天生街道西南大學南社區(qū)、北碚區(qū)狀元小學兩家區(qū)級防震減災示范單位,積極組織重慶市北碚區(qū)三圣鎮(zhèn)初級中學校等三所學校申報2018年市級防震減災示范單位,目前,這三所學校都已通過市級部門的初審。加強對歇馬大磨灘小學、天生街道奔月路社區(qū)的指導,做到創(chuàng)建一個、帶動一片、輻射全區(qū)。組織開展邢臺地震50周年紀念日防震減災宣傳活動、第八個國家防災減災日宣傳周活動、7.28唐山地震紀念日宣傳活動,發(fā)放防震減災宣傳書籍8000余冊。開展防震減災知識專題講座,提高全區(qū)鎮(zhèn)、街道分管領導和“三網(wǎng)一員”的防震減災管理能力,組織中小學開展地震應急疏散演練,提高學生地震應急避和自救能力。組織機關干部、中小學生和社區(qū)群眾參加全市防震減災知識網(wǎng)上答題競賽,在全市38個區(qū)縣中獲得第六名、主城第三名的好成績。

(五)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳,傳遞科技強區(qū)正能量。

大力傳播科技信息、反映科技工作動態(tài)、普及科技文化知識,形成全社會關注創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好氛圍。4月底,成功參展第十二屆中國重慶高交會暨第八屆中國國際軍博會,共接待參觀者44000余人次,發(fā)放宣傳資料20000余份,共發(fā)布、各種新聞報道50余條(次),取得了良好的宣傳展示、推廣交易、招商對接效果,獲全市優(yōu)秀組織獎。結合“4.26”知識產(chǎn)權宣傳活動周、“3.15”消費維權宣傳活動、“5.15”經(jīng)偵宣傳日等重大主題宣傳活動,開展知識產(chǎn)權進企業(yè)、進鎮(zhèn)街、進社區(qū)等宣傳教育活動,累計發(fā)放宣傳資料10萬余份,在學校、街鎮(zhèn)、園區(qū)、眾創(chuàng)空間等舉辦各類培訓、講座、路演、論壇等10余次,參與人員達2000余人次。積極參加“三下鄉(xiāng)”活動,免費發(fā)放各類實用技術叢書等宣傳資料500多冊,現(xiàn)場接受群眾咨詢800多人次。同時,通過編發(fā)簡報、制作宣傳欄、開設網(wǎng)站專欄等方式,及時宣傳報道科委各項工作情況。截至目前,共編發(fā)科技視界9期,科委簡報46篇,北碚電視臺、北碚報等區(qū)級媒體采用102篇,重慶日報等市級主流媒體、主流網(wǎng)站采用48篇。

(一)總體思路。

20,區(qū)科委進一步貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,完善創(chuàng)新政策體系,優(yōu)化創(chuàng)新文化氛圍,聚集創(chuàng)新要素資源,激勵創(chuàng)新源頭,激發(fā)企業(yè)為主的創(chuàng)新原動力,提升專利的運用、保護水平,著力構建以創(chuàng)新驅動為引領的經(jīng)濟發(fā)展新格局。

(二)主要目標。

新增入庫科技型企業(yè)100家,新增高新技術企業(yè)12家(含復審),新增2-3個市級新型研發(fā)機構、協(xié)同創(chuàng)新和科技研發(fā)平臺。專利申請和授權保持持續(xù)增長,其中,企業(yè)專利申請占60%以上,發(fā)明專利申請占30%以上。新增知識產(chǎn)權試點優(yōu)勢企業(yè)10家。穩(wěn)步推進專利質押融資試點工作。

(三)重點工作。

完善創(chuàng)新驅動發(fā)展的政策體系和激勵措施。進一步貫徹落實區(qū)委區(qū)政府《關于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展的意見》相關工作任務,制定出臺相關配套政策措施。落實“科技創(chuàng)新券”補助政策試點,促進中小微企業(yè)與高校、科研院所、第三方科技服務機構及大型科學儀器設施共享服務平臺的對接,運用科技公共服務平臺降低研發(fā)成本。建立區(qū)級科技項目經(jīng)費與企業(yè)研發(fā)投入掛鉤制度,支持企業(yè)建立研發(fā)機構和增加研發(fā)投入。

實施科技型企業(yè)和高新技術企業(yè)培育計劃。在智能精密儀表、新材料、智能制造、電子信息和生物醫(yī)藥領域遴選一批市場前景好、綜合效益高、核心競爭力強的高新技術企業(yè)予以重點培育和跟蹤服務。依托各園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢,打造企業(yè)孵化平臺,加強眾創(chuàng)空間建設,提高管理運營水平。積極推動符合條件的中小微企業(yè)進入重慶市科技型企業(yè)信息管理系統(tǒng),對其在研發(fā)投入、人才引進、知識產(chǎn)權創(chuàng)造和保護方面予以重點支持。

進一步提升專利管理和運用水平。加強“區(qū)級―部門―園區(qū)(鎮(zhèn)街)―(高校院所)企業(yè)”四級知識產(chǎn)權管理服務體系管理與建設,促進全區(qū)鎮(zhèn)街、企業(yè)、高校院所有效參與知識產(chǎn)權工作。開展20專利資助獎勵兌現(xiàn)工作,修訂專利資助獎勵政策,重點向企業(yè)專利挖掘與布局、發(fā)明專利授權與維持、優(yōu)勢示范創(chuàng)建等工作傾斜。整合各方資源,穩(wěn)步推進國家專利質押融資試點工作。加強專利執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力建設,強化聯(lián)動執(zhí)法,幫助企業(yè)開展維權,構筑良好知識產(chǎn)權保護環(huán)境。加大知識產(chǎn)權宣傳培訓力度,在高校、院所、黨校、園區(qū)、鎮(zhèn)街等積極組織開展各種知識產(chǎn)權專題培訓,營造良好的知識產(chǎn)權文化氛圍。

有步驟地開展科技金融試點工作。對接市科技金融集團,探索設立科技創(chuàng)業(yè)投資引導基金,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投資支持。采取公益參股和免息信用貸款等方式,支持創(chuàng)業(yè)團隊和種子期企業(yè)發(fā)展,重點支持高校、科研院所、科研團隊或青年科技人才攜帶科研成果創(chuàng)辦科技企業(yè)。

持續(xù)推進科技管理改革。完善科研經(jīng)費管理辦法,項目承擔單位按照本單位的科研和財經(jīng)管理制度自行確定和調(diào)整政府資助經(jīng)費的支出結構。公益類項目經(jīng)費一律實行定額資助,項目結題委托第三方機構按目標任務組織驗收。在工業(yè)領域類項目中探索實施后補助機制。

夯實防震減災工作基礎。加強群測群防體系建設,推進“三網(wǎng)一員”體系建設。廣泛開展防震減災科普示范單位創(chuàng)建活動,重點抓好區(qū)委黨校防震減災干部培訓基地建設以及防震減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在中小學校、醫(yī)院等重點人口密集的單位建立應急避險機制。

提升團隊的管理和服務水平。充分利用開展學習教育取得的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揮好科技工作“接地氣、添人氣、增動能、提績效”的巨大優(yōu)勢,深化“學習型”、“服務型”、“效能型”等“三型”機關建設。采取“走出去、請進來、關門學”等多種形式,加強干部職工的學習培訓。要重點組織萃智理論、雙高務實以及專利代理人、專利工程師培訓,培養(yǎng)高素質的科技實用人才,不斷增強科技服務的能力和本領。

推進可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)工作。加強與科技部、市科委和其他兄弟單位的交流聯(lián)系,依托區(qū)內(nèi)外高校院所智力資源優(yōu)勢,積極做好示范區(qū)的持續(xù)推進工作。按照科技部和市科委關于示范區(qū)的的要求,細化方案,科學部署。拓寬公眾參與示范區(qū)建設的渠道,爭取公眾支持和廣泛參與示范區(qū)建設,發(fā)揮好先進示范區(qū)的品牌效應。

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