通過總結可以發(fā)現問題、分析原因，為今后的工作提供有益的啟示。將重點放在對經驗、成果、問題、收獲等方面的分析和總結上。10.總而言之，這些總結范文是對總結寫作的一次集中展示，希望能對大家的寫作有所幫助。

編輯中心崗位工作總結篇一

本學期我鎮(zhèn)的德育工作重點圍繞兩條主線展開：一是學生的習慣養(yǎng)成，二是學雷鋒為主題的系列活動。我們堅持以各級德育工作會議精神為指導，以行為規(guī)范教育為基礎，以課堂教學為主渠道，進一步加強和改進我鎮(zhèn)德育工作，提高德育工作的針對性、實效性，從而使我鎮(zhèn)德育工作真正形成“德育為首，以德立校，正面教育，正確處罰，堅持常規(guī)，落實養(yǎng)成，針對實際，提高實效”的新理念。認真開展德育工作，堅持以常規(guī)教育為重點，認真落實環(huán)境教育、法制教育進課堂工作，以愛國主義教育為重點，以培育和弘揚民族精神為主線，認真抓好德育主題觀摩活動，寓思想教育于活動之中，取得了良好的效果，促進了我鎮(zhèn)教育教學工作的順利開展。

一、小學生習慣養(yǎng)成教育。

1、組織調查：在學期初，我們組織領導班子及教師對孩子們現在的習慣養(yǎng)成狀況展開調查，主要采用調查問卷、現場座談和課堂觀察這兩種有效方式，詢問和發(fā)現孩子們在學習、衛(wèi)生、自理等各方面的情況。這樣一來，就使我們對學生在校在家的各種具體情況了然于心，為開展工作打好基礎。

2、原因分析：首先是外出務工人員的增多，留守的孩子缺乏監(jiān)督，老一輩對教育方式方法的匱乏。其次是教師和家長衡量孩子好不好，仍然停留在學習成績這個層次上，忽視孩子的習慣培養(yǎng)。

3、展開動員：首先各校依靠班主任這支德育骨干力量，加強班主任培訓工作，召開班主任經驗交流會，交流班級管理經驗，改變觀念，了解習慣養(yǎng)成的重要性，明確各階段訓練的側重點，下發(fā)具體要求，定期開展評比。

5、不斷強化：與家長聯(lián)手，將習慣養(yǎng)成的`要求下發(fā)，宇家長溝通，增強教育合力，結合授課等機制，關注學生習慣養(yǎng)成的動態(tài)，及時通報并提出合理的建議。

二、學雷鋒活動。

一年來，我鎮(zhèn)積極開展系列“學雷鋒，做有道德的人”系列活動，使學生們深入領會“孝老敬親、誠實守信、助人為樂、正直勇敢、勤儉節(jié)約、愛心奉獻”等雷鋒精神的內涵，懂得雷鋒精神正是中華傳統(tǒng)美德的傳承和發(fā)揚，通過主題班會、升旗活動、征文演講活動、辦板報、文藝匯演等形式，引導學生學習身邊的榜樣，同時也發(fā)現自己身上的閃光點，引導他們從自己開始，從身邊開始，從小事開始，多做對自己對他人有幫助的好事，體驗和感受做好事做好人的快樂感幸福感，通過美德少年、文明班級評選活動，在學校、班級營造做好事、做好人的輿論氛圍和實踐環(huán)境。

具體活動情況如下：

3月中旬我們進行了“學習雷鋒，做有道德的人”主題班會、國旗下演講的觀摩活動，大曹完小的主題班會在德育骨干梁繼爽老師的主持下開展的很是成功。孩子們深入的了解了雷鋒，也更深刻的感悟到雷鋒精神對現代社會的重要影響，并發(fā)誓爭當新時代小雷鋒。3月底我們還進行了“學習雷鋒，做有道德的人”主題板報評比活動。橋城鋪完小的板報以新穎的形式，豐富的內容、多彩的組合獲得了全鎮(zhèn)一等獎。

4月初，我們組織到北曹莊烈士墓進行清明節(jié)祭掃活動，讓孩子們了解了中國備受欺凌的歷史和老一輩無私奉獻的高貴品質，引導孩子們懂得自己該如何做。4月底，我們征集了“學習雷鋒，做有道德的人”主題征文，曹子欣同學以獨特的感悟書寫了自己的心聲，獲得征文一等獎。

5月10日，我們進行全鎮(zhèn)“學習雷鋒，做有道德的人”主題演講活動，六年級一對雙胞胎姐妹以動情的講述拔得頭籌，代表我鎮(zhèn)參加縣級演講比賽。5月底我們還組織部分班主任教師進行德育工作經驗交流。

9月份，我們抓住“習慣養(yǎng)成強化月這一契機，在堅持抓好小學生習慣培養(yǎng)的同時，不忘對學生思想品德進行教育。

10月份，我們組織國慶節(jié)演講比賽和班主任素質大賽，李振清和冀占緩老師以并列第一的成績代表我鎮(zhèn)參加縣級比賽，并分獲二三等獎。

11月份，我們組織各學校觀看鄒岳老師感恩教育視頻，對孩子們進行感恩教育并撰寫心得感受。

12月份，我鎮(zhèn)組織班主任進行工作經驗交流，會上曹素坦、沈永利老師的見解和做法得到大家的一致認可。

1月份，我鎮(zhèn)進行美德少年，文明班級評選活動。

xx中心總校。

20xx.2。

編輯中心崗位工作總結篇二

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;。

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);。

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;。

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;。

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

編輯中心崗位工作總結篇三

編輯部作為計算機系團委的一個部門，主要負責《e園春》系刊的出版，工作涉及到征稿、校稿、排版、印刷、整理，重點培養(yǎng)干事在編輯方面、電腦排版方面、交際方面的能力，提高干事對編輯工作的興趣。為學校培養(yǎng)科技人才、傳播前沿科技動態(tài)等。

上學年里，編輯部的工作取得了不錯的成績，如系刊的印刷質量在院系各刊物中可謂數一數二?，F總結一年的工作如下：

20xx年11月上旬：在學院第八屆校運會期間，負責計算機系加油稿的撰寫；

在本年度的工作中，編輯部發(fā)揮了應有的作用，積極配合團委其他各部門的工作，以及同學校各個文學社及學院校報的交流溝通，改善我們的系刊。較好地完成了任務。但是仍然存在缺點，我們將會在以后的工作中繼續(xù)改進，做得更好。

文檔為doc格式。

編輯中心崗位工作總結篇四

為配合我?！白x書科技”節(jié)活動，檢驗我校教師鋼筆字練習的`成果，同時進一步提高教師的書寫水平，增強大練基本功意識，推動教師業(yè)務水平和整體素質不斷提高。經研究，決定舉辦此次教師鋼筆字書法比賽。具體事宜如下：

一、參賽對象：

全校教師。

二、比賽時間：

20**年5月22日下午放學后5：00——6：00（書寫時間30分鐘）。

三、比賽地點：

學校階梯教室。

四、比賽內容：

七律師詩《黃鶴樓》、現代詞《贊漢字》。

五、比賽辦法：

現場即席書寫（自備鋼筆和“字貼”，學校統(tǒng)一發(fā)紙）。

六、評委：

金熙俊。

七、評獎名額：

此次比賽將評出一等獎3名，二等獎6名，三等獎10名，并發(fā)給獲獎證書和獎金。（一等獎100元，二等獎80元，三等獎50元）。

編輯中心崗位工作總結篇五

20__年，協(xié)會政務公開工作按照《__縣政務公開、為民(政務)服務工作領導組關于分解20__年度全縣政務公開工作目標任務的通知》(霍公開組〔20__〕2號)文件要求，在縣政務公開工作領導小組的精心指導下，扎實完成了本年度政務公開工作，促進了協(xié)會政務公開工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。同時，在工作中也發(fā)現了一些不足?，F將我協(xié)會20__年政務公開工作總結如下：

一、深化領導，全面建設健全工作機制和組織體系。

為切實抓好政府信息公開工作，確保信息公開工作的順利實施，協(xié)會高度重視，成立了以會長任組長，副會長任副組長，相關股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，全面負責政務公開工作。領導小組下設辦公室，并指定專人負責具體日常工作。

二、統(tǒng)籌兼顧，貫徹落實政務公開工作。

(一)建立健全政務公開制度。建立了16項政務公開工作制度，確保了信息的時效性和準確性。

(二)完善政府信息公開內容。完善了主動公開的政府信息目錄，堅持把職工、群眾最關注的領導活動工作動態(tài)、政府重點工作、重大事項決策、財政專項資金發(fā)放、脫貧攻堅、財政預決算、“三公”經費等熱點、難點問題作為公開的重點。信息公開堅持先審批后公開，對不涉及黨和國家秘密的工作，按照公開的程序和要求做到應公開盡公開。

(三)拓開公開渠道。通過公開欄、會議、信息、微信、網站等多種渠道，進行面向社會的全方位公開。

(四)進一步規(guī)范公開程序。由協(xié)會政務公開領導小組辦公室通過召開會議、督辦的形式協(xié)調各股室，及時準確提供公開資料，報領導組審定后予以公布。對政務公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。

三、深入總結，客觀分析現有工作存在的不足。

(一)工作人員的業(yè)務水平有待提升，對政務信息分類把握不準確，存在對政務公開工作的開展缺乏持續(xù)性和公開不及時情況。

(二)有的公開內容不規(guī)范，公開信息內容不具體，重點不突出。

四、全面制定20__工作目標。

(一)深化組織領導，健全協(xié)會政務公開制度，規(guī)范公開內容，提高公開質量。

(二)強化監(jiān)督管理，學習改進協(xié)會監(jiān)督管理制度，完善存在的不足，確保政務信息及時公開上報。

(三)牢記執(zhí)政為民，進一步做好為民服務工作，為職工、群眾辦好事，辦實事。

協(xié)會的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但是還有許多的缺點和不足。新的一年中，按照縣政務公開工作領導組要求，進一步建設完善信息公開制度，加大督促和檢查信息公開工作，將政務公開工作做好、做透、做實。

編輯中心崗位工作總結篇六

我校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以縣鎮(zhèn)教育工作會議精神為指導，確立了“突出一線搞服務，圍繞教學辦教育”的總體思路和“教育看教學，教學看質量，質量看成績”的評價標準，堅持以素質教育為導向，以教學為中心，以質量為核心，以課程改革為動力，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。確保學校的穩(wěn)定和安全，積極打造和諧教育環(huán)境，夯實學校和諧發(fā)展的基礎，努力構建學校發(fā)展的新宏圖。

在各級領導特別是鎮(zhèn)教委的領導關懷下，我校各項工作實現了預期目標，取得了優(yōu)異的成績，本學期我校先后通過市級語言文字規(guī)范化示范學校復評驗收、被授予藝術教育示范化學校稱號。被縣教育局表彰為縣“教育工作綜合考核一等獎”、“安全工作先進單位”、“安全教育示范學?！薄ⅰ胺至鞴ぷ飨冗M單位”、書法藝術教育被評為“優(yōu)秀教育品牌”，被鎮(zhèn)教委表彰為”鎮(zhèn)年度考核先進單位”、“師德建設先進單位”、“勤工儉學工作先進單位”、“藝術教育先進單位”“校舍設施維護與管理先進單位”。5月山東省書畫等級考試在我校順利進行，此次考試我校為考試提供9個考場。為縣化學優(yōu)質課評選、數學抽測成績分析會、英語優(yōu)質課評選、畢業(yè)班歷史教學經驗交流會提供現場。我校并在數學抽測分析會上作為優(yōu)秀單位代表做了典型發(fā)言，向與會的領導老師交流了我校教學的經驗和做法。在今年的春季運動會上，我校以鎮(zhèn)團體總分第一名的成績代表全鎮(zhèn)中學參加了全縣中小學運動會，并獲得了優(yōu)異的的成績。我校團支部被縣團委授予“五四紅旗團支部”稱號，我校的“陽光體育”展示項目--搏擊操，在鎮(zhèn)運動會上獲特等獎。在全縣第二批名師診教培訓中，我校趙秀蓮、王秀霞老師被選派到華東師大參加培訓。馬俊美、宋玉美、韓鵬、呂佩芝等4名教師被評為縣學科帶頭人，李振華、韓鵬、宋玉美等3名教師獲縣課堂教學大賽一等獎并代表我縣參加是市質課評選。現把工作開展情況匯報如下：

一、加強班子建設，提升行政執(zhí)行力。

認真學習李輝局長的講話精神，落實安全教育六到位，構建安全管理長效機制，一是，服務發(fā)展目標，建設服務型班子。學校領導深入開展調研、指導和服務，為教師解難題、辦實事，為教師解難題、辦難事，對于發(fā)現的問題，實行問責制，做到問題從群眾中來，解決的措施到群眾中去。堅定樹立服務師生的思想。利用每月一次的校務懇談會，了解教職工的教育教學工作、生活和困惑，共同解決工作中的疑難，征求教師對學校管理的意見和建議，促進學校的和諧建設。20以來，學校召開懇談會5次，征求了包括教育、教學管理、學生管理、教師生活方面的意見和建議60多條次，其中95%的問題已經得到解決或正在解決中。實行首問負責制，確保干部教師成為服務社會、服務學生的主體，樹立教師和教育的良好形象，教師聘任實行一崗雙責制，確保教師教書育人的服務職責的落實。二是，樹立質量意識，努力建設效能型班子。進一步強化了管理的精細化，完善制度規(guī)范，文化引領的管理思想。要求班子成員做各自領域的靈魂、氣質、行家，做全體師生的表率，做事正派、樂業(yè)奉獻、服務敢當；管理上按照小事做細，細事做精的要求，加強責任量化，落實責任意識，構建完善的管理系統(tǒng)。本學期我校以領導班子建設為目標，重點強化了學校常規(guī)建設，各處室對各自的管理職責細化，重新制定了各處室的管理常規(guī)。此次全校共修訂各處室的各種常規(guī)，包括師生評價、教育、教學、德育、財務、后勤、安全共計41種，為學校各處室明確各自的管理體系明確細化職責要求，深化精細化管理提供了堅實的制度基礎。

二、強化校務管理，落實陽光操作。

一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持一崗雙責，一把手負總責，抓住責任分解、考核、追究等環(huán)節(jié)，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核；強化責任分解，把責任細化、量化到人；二是增強廉潔自律意識，開展了以人為本，廉潔從教主題教育；三是認真落實各項廉政制度。落實“收支兩條線”制度，杜絕亂收費；根據工作變動，及時調整學校財務小組成員切實實現財務小組的把關、監(jiān)督作用。成立學校食堂管理小組，擴大教師參與食堂管理的數量和范圍；嚴格執(zhí)行《政府采購法》、重大工程招標制度和政務財務公開制度，規(guī)范工程、采購活動程序，重大工程招標中都嚴格按照校委會討論立項、成立采購小組，采購小組詢價、組織競標、施工監(jiān)督、驗收等程序。本學期我校的重大支出項目是“南教學樓取暖工程”，工程采購安裝的40臺空調。采購小組參與采購活動，規(guī)范各種操作，讓更多的教職工參與學校的各項采購事務，并通過采購小組及時得向全體教職員工公開有關的采購信息，讓采購活動公開、透明，切實發(fā)揮了資金的使用效益。四是加強工會組織建設。按照服務發(fā)展，維護大局、保障權益的要求在2月份召開了全校教職工大會，選舉產生了我校第五屆工會委員。

三、強化教學管理，全面落實教學中心地位。

研究。校長、副校長深入課堂進行教學調研，每人達50節(jié)以上，其中本學期校長聽課60余節(jié)，參與青年教師聽評活動達20余人次，為提高課堂教學效率提供了第一手資料。堅持領導參加個學科組的集體備課制度，落實“四定”、“五備”：定點、定時、定人員、定備課程序，備課做到備進度、備教學重點、備教學突破、備練習設計，提高備課的時效性。

強化教學管理。一是加強了教師候課、領導轉課，督促教師上好每一堂課。二是，改革評價制度，突出課堂實效。改革完善評價標準和辦法，規(guī)范教育教學行為。做好“三個改革”：改革對課堂教學過程的評價，從“重形式”轉向“重效果”；改革對教師的評價，變重教與績的評價為教與績、導與果并重；改革對學生的評價，變重智的評價為德智體和個性特長并重。改革課堂教學，提高教學效率。課堂教學做到“五看”：一看學生學習興趣與熱情的高低。二看教師在課堂上是直接傳授現成的知識與答案，還是引導學生自己發(fā)現知識或答案。三看課堂上學生參與教學面的大小，學生普遍參與教學過程，還是只有少數人參與。四看教師設計的問題是否有利于激發(fā)學生思維。五看課堂上學生發(fā)表見解的多少，教師是否設計了讓學生自由發(fā)表見解的時間和情景。三是，強化落實教學常規(guī)，重視教學反饋與評價。學校把教學常規(guī)管理的落實，作為保證教學工作有序、高效運行，大面積提高教學質量的基礎性工作來抓。從集體備課的落實到課堂教學、作業(yè)批改、復習輔導、測試講評等環(huán)節(jié)，特別是通過評價考核等手段強化教學反饋。深入開展學生學習規(guī)范化活動。指導學生認真落實計劃導航、預習、上課、復習、課外學習、測試評價、學習檔案等規(guī)范要求。

加強家校聯(lián)系，形成家校教育合力。重視家長委員會的建設，每月定期召開會議，就關心的問題與學校交流；學校堅持每月一次形式多樣的家長會，交流學校的各項工作目標要求、學生的思想動向、學習的現狀及變化。本學期學校還重點強化了校級家長會召開，孫校長和王利校長就招生、教育的現狀、教育的發(fā)展趨勢，家庭教育對孩子的影響，如何做好孩子的教育等方面與家長進行了多次交流，提高了家長對教育的認識，優(yōu)化了家庭教育的環(huán)境，提升了家庭教育管理的各項能力，有力的配合了學校的教育教學管理。

以上措施的實施，使我校地教育教學質量明顯提高，七年級縣教育局質量評估取得了單科成績全縣第四、第八、第十二的好成績，畢業(yè)班的體育、實驗技能、信息技術較往年成績有較大提高，進入全縣的前列。

四、強化教師管理，提升育人技能。

一是，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。繼續(xù)學習教育部修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展主題學習、研討會、座談會等扎實有效的教育活動，組織廣大教師深入學習和貫徹《規(guī)范》要求，全面提高師德素養(yǎng)，營造良好的教書育人環(huán)境。開展師德建設月活動，不斷豐富師德實踐活動形式。我校本學期以“顧全大局，奉獻一中”為主題，通過個人申報、評選委員會研究評選辦法、學生教師投票直選等環(huán)節(jié)，6月7日評選出了第十二屆十佳師德標兵和第二屆師德模范，并且將師德標兵的事跡通過校園網、國旗下演講等形式廣泛學習宣傳。通過評選活動，激勵和引導教師不斷加強師德修養(yǎng)，樹立大局意識、為學校發(fā)展、為學生成才奉獻自己。豐富教師的精神文化生活，展現教師的精神風貌。6月初我校還結合媒體開展了“學習最美女教師事跡，做時代教師的”的師德學習教育活動，讓全校教師受到了一次崇高的精神洗禮，更激發(fā)了全體教師學習最美女教師奉獻愛生精神，做時代教師的強烈愿望。本學期在3月7日開展了慶三八聯(lián)誼會、拔河比賽、5月3日舉行了為期兩周的教職工乒乓球比賽等活動。抓好師德承諾、考核、獎懲三項制度建設，加強監(jiān)督考核，塑造人民教師良好形象。

二是，加強教師培訓，提升育人技能。學校為促進教師的主動發(fā)展，打造骨干教師隊伍，以自主發(fā)展教師名單為主要培養(yǎng)對象，根據培養(yǎng)協(xié)議，給教師一定的壓力，定時進行檢查與指導，促進這部分教師的快發(fā)展、大發(fā)展。本學期，學校舉行了骨干教師示范課、青年教師優(yōu)質課、同課異構等不同形式的校內公開課。創(chuàng)造機會讓更多的骨干教師走出校門聽課、學習。本學期以來，學校先后投入資金2萬余元派出骨干教師外出學習146人次，參與各級培訓；組織學校30余名班主任教師，參加了縣班主任學習培訓，組織青年教師參加鎮(zhèn)教委組織的電子白板培訓報。35人次參加了省教研室組織的各種優(yōu)質課評選和觀摩活動3人被推薦參加市優(yōu)質課，創(chuàng)歷史新高。43人次參加縣教研室組織的畢業(yè)班學科教學研討會。其中本學期我校趙秀蓮、王秀霞老師被縣教育局選派到華東師大參加“名師診斷”培訓，并將學習的成果和體會以講座的的形式向全體教師作了匯報，使全體教師受到了教育教學思想和方法上的啟迪。我校4月還組織學科課堂大賽和6月電子白板大賽，為教師成長搭建舞臺。我校通過各級培訓，引導激勵教師實現知識的再儲備，觀念的再更新、教育教學方法的再積累，切實提高教師教育教學技能。

五、加強學生管理，培養(yǎng)良好習慣。

首先以學風建設為龍頭，規(guī)范學生的管理。學風建設是學生學習效率和質量的保障，本學期重點開展了學風建設活動。針對學生的學風現狀，制訂了《長山鎮(zhèn)第一初中學風建設實施意見》，對學風建設的目標提出了具體的要求；成立了以教導處、德育處和級部主任為成員的督查小組，每天不定時對學生的在校常規(guī)、特別是學生的學習常規(guī)進行檢查，并將檢查督導結果每周在校委會和級部例會通報，并將檢查結果納入班級和級部評價體系。開展學風競賽活動，對學風競賽活動中表現突出的班級和個人予以表彰獎勵，以上舉措，促進了學生學習習慣的養(yǎng)成和良好學習風氣的形成；嚴格考試紀律，對于單元過關測試嚴格監(jiān)場，及時閱卷，及時反饋，提高了學生對自我學習的認知了解，增強了學習的自覺意識。

其次，深入開展學生學習規(guī)范化活動，重視學生習慣的養(yǎng)成。學校、級部建立督查制度，對每天學生的到校、家庭作業(yè)完成、課前準備、課間活動、對學生特別是學困生的學習習慣進行督查，班內情況每天通報，級部常規(guī)情況每周通過級部常規(guī)展臺通報，引導學生形成良好的行為習慣。本學期重點強化了學生的“四種習慣”的養(yǎng)成：一是“抬起頭”，即在課堂上全部學生抬頭聽課，狠抓聽講注意力的集中；二是“張開口”，即在課堂上敢于表達、善于表達，狠抓學生的表達習慣，訓練學生得澳大能力，增強學生的自信心；三是“舉起手”，提高學生課堂的參與度和參與面；四是“閉住嘴”，即在樓道內、自習課上實現無喧嘩，從而達到養(yǎng)成自主學習習慣的.目標。以上措施，從學生精神狀態(tài)和學習狀態(tài)兩個方面對學生的學習習慣進行了規(guī)范。

除此之外，師生幫扶結對定期輔導反饋等形式的具體舉措，幫助學困生提高學習成效，學校還利用心理健康教育課程，開展綜合實踐活動等對學生進行心理輔導，陶冶學生的性情，緩解學生的心理壓力，形成健康的全面的素質。

本學期學雷鋒活動月中通過黑板報、校園廣播廣泛宣傳雷鋒事跡，舉行了雷鋒故事會、我身邊的雷鋒評選，學雷鋒志愿者在行動，在清明節(jié)前夕組織學生參加了祭掃烈士墓活動，5月10日舉行全體師生參加的“書法人生”書法創(chuàng)作比賽，5月31日舉行了“激情飛揚，魅力一中”詩文朗誦會，6月3日開始組織全校學生參加了第十二屆十佳中學生評選活動等。動過豐富多彩的活動，陶冶了學生的性情，鍛煉了學生的能力，培養(yǎng)了學生良好的意志品質，在今年5月舉行的濱州市中小學生才藝大賽中，我校張奕鑫和李鑫進入決賽。

六、嚴格校產維護與管理，服務教育教學。

認真貫徹執(zhí)行《長山一中關于教室管理的管理規(guī)定》與《校產管理考核細則》，加強校產管理員的管理與培訓，明確校產管理的責任；繼續(xù)加強校產設施維護工作，嚴格校產維護管理，確保帳、物、卡相符，進一步完善了校產設施維護檔案，定期對各處室和各級部班級的財產設施進行檢查，及時發(fā)現管理中的問題和苗頭，并采取積極措施加以管理和維護。按照《中小學基本辦學條件》標準，對學校的校產進行了標準化測量和錄入。進一步改善辦學條件，學校投資17萬元購置海爾空調器40臺套，投資兩萬余元，對學校的用電線路進行了改造，保障空調的用電需要和安全，日前所有空調已經安裝到位，投入使用。在校園花壇中栽植花卉，及時在花池內種植草皮，為校園增加了綠色和生機。本學期以來學校先后投資一萬余元，對學校操場的籃球架進行了更換籃板等維修維護，隨時更換校園內的損壞水龍頭和墻壁開關，對學校大門和西小院的臺階及各處破損地面進行了維修，疏通了學校校園地下的污水管道。后勤管理做到提前預警、管理維護未雨綢繆，存在問題及時處理，后勤管理做到常態(tài)化、日?；?)對學校的各種教育教學設備，學校定期召開管理員會議，對管理員進行培訓，同時及時了解各班級多媒體系統(tǒng)的使用情況，快捷的對故障做出判斷與維修，保障了各科教師的教學需要，以上舉措切實實現了后勤管理服務于教學一線目標定位。

七、加強安全建設，打造平安校園。

重視安全工作，加強安全建設。落實安全教育六到位，構建安全管理長效機制，強化安全管理“六到位”，構建安全長效機制重視安全落實，完善了責任追究制。加強安全社區(qū)建設。認真落實學校安全保衛(wèi)制度，健全工作責任制和責任追究制。將相關責任簽訂到各部門、各責任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實。嚴格值勤制度，一天24小時安排人員值勤；完善了校園安全設施，并作好定期檢查。加強學校食品衛(wèi)生管理，指定專人負責食品衛(wèi)生，指定專人負責食品的采購，嚴防學生食物中毒。不斷進行安全宣傳，本學期我校圍繞出行安全、消防安全、減災防災等主題通過黑板報，宣傳欄、懸掛條幅、張貼標語、櫥窗、led提示等形式等多渠道宣傳各項安全知識、增強師生的安全意識、提升師生的應急反應能力。組織安全專題報告會，增強師生的法治安全意識。通過致家長的一封信、家校聯(lián)系本強化家校聯(lián)系，形成教育合力，共建家校安全。本學期共舉行5次安全演練，定期舉行安全形勢分析會，及時預警、發(fā)現潛在的安全隱患。5月組織“崇尚科學，反對邪教”系列活動。以上措施確保了學校的平安穩(wěn)定，無重大安全事故發(fā)生。

編輯中心崗位工作總結篇七

隨著政府職能的逐步轉變和民眾公共服務需求的不斷擴大,當前,政務中心建設已形成一股熱潮。今天本站小編給大家整理了政務中心崗位。

希望對大家有所幫助。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照依法行政和政府工作全面提速的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心提出的“年內工作全區(qū)爭第一，全市創(chuàng)一流”的工作目標，解放思想，實事求是，開拓進取，努力工作，始終牢記“為人民服務”的宗旨，創(chuàng)造性地開展了工作，使政務中心工作取得了較為顯著的階段性成果。

現在，納入政務中心的單位已達48個，承擔著238項審批業(yè)務，面對這么多單位，中心的工作如何開展擺在自己的面前，我深知，面對這么大的工作量，要想把工作做好，就必須時刻把為人民服務的宗旨放在首位，勇于面對挑戰(zhàn)，在本職工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，充分調動中心管理人員的工作積極性。政務中心的主要職責包括政務辦理、招商咨詢、督查服務、外來投資、信息咨詢“一站式”服務等，采取“一門受理、聯(lián)合審批、一口收費、限時辦結”的方式，實行集中辦公。

因此，抓好中心的審批業(yè)務當屬重中之重。絕大多數單位把本單位承擔的審批服務項目全部納入大廳進行審批。因此，抓好中心窗口單位的審批服務質量尤為重要。根據分工，我經常組織窗口人員學習區(qū)委、區(qū)政府的有關文件，學習在審批業(yè)務中“六件”辦理制的要求及程序，明確審批服務項目的審批依據，以便盡快地進入角色開展審批業(yè)務，并會同政府法制室、監(jiān)察局、物價局的同志立即著手起草確定需要保留的審批項目的審核、審批業(yè)務流程圖的設計等工作，確?，F定的審批項目搞全，凡與規(guī)定不相符的行政審批，堅決予以取締，凡上級已明令取消的，一律停止執(zhí)行，然后通過報紙、電視臺向社會公布，接受社會和群眾的監(jiān)督。

為使廣大客戶真正享受到“一站到底”的優(yōu)質服務，減少客戶交費的麻煩，我又會同財政局、中行等部門，研究落實窗口單位統(tǒng)一收費問題，從如何開設帳戶，開具發(fā)票到每月初如何將此款撥付到各單位等問題都一一解決。各單位統(tǒng)一收費在政務大廳進行，即方便客戶，保證及時足額上繳財政，為政府聚財，又杜絕了行政審批收費過程中標準不一，暗箱操作等不正之風。在審批服務業(yè)務中，我特別注重要求各窗口單位要努力提高審批服務質量，遵循“高、嚴、快、實”的標準，只要屬于窗口職責管轄范圍內的業(yè)務，在承諾的時間內都要順利地辦完所有手續(xù)，真正為客戶提供便捷高效的服務。

一、行政審批職能得到較好發(fā)揮，辦理業(yè)務數量大，質量高。

20××年，共辦理各類審批業(yè)務10153件，窗口集中收費805萬元，受到了區(qū)委、區(qū)政府領導的高度評價和充分肯定，同時也得到了廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽和普遍認可。

二、審批時限明顯縮短，行政效率大大提高。

由于大廳實行“一條龍”式的審批服務和轄區(qū)內7日內辦結制度，使有的項目需要十天甚至一個月才能辦結的，現在在大廳內集中辦理，數小時就得到及時辦理，大大提高了辦事效率，為廣大客戶提供了便捷高效的優(yōu)質服務，取得了較為顯著的成績。

三、工作中采取的主要措施。

一是制定工作思路，明確工作目標。年內實現“全區(qū)爭第一，全市創(chuàng)一流”的工作目標，保持良好的精神狀態(tài)，全面提高自身素質，確保各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

二是不斷總結和完善工作思路，建立健全約束機制，確保政務中心的工作持續(xù)、健康地向前發(fā)展。

三是規(guī)范審批，優(yōu)質服務。

在規(guī)定的時間內都能順利地辦完所有手續(xù)，熱情為顧客服務，達到客戶滿意。同時做到“五堅持”、“五糾正”，即：就地審批要堅持，送批現象要糾正;聯(lián)合審批要堅持，各自為政要糾正;按時辦結要堅持，拖延時限要糾正;領導帶班要堅持，不管不問要糾正;首接責任要堅持，推諉扯皮要糾正。

回顧政務中心一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，因此，在今后的工作中我將努力加強自身的政治業(yè)務素質，緊緊圍繞“服務經濟，方便群眾”這條主線，積極研究在市場經濟新形勢下，如何更好地深化行政審批制度改革，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，努力探索出一套成功的適合長清實際的政務中心管理模式，進一步發(fā)揮政務大廳在全區(qū)的龍頭帶動作用，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出自己的貢獻。不足之處：平時學習抓得不夠緊，有待于進一步加強。

自從到中心窗口工作以來，在中心領導和局領導的雙重領導下，以及同事們的關心幫助下，按照審批提速、服務提質、形象提升、讓群眾滿意度提高的目標，努力把農機窗口建設成“服務更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”的窗口?，F將一年來的學習和工作梳理總結如下：

一、提高思想認識。

作為政務中心窗口工作人員在為人民服務的同時，思想要統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，從而提高思想認識。本人是農機窗口的工作人員，一年來，嚴格遵守中心各項。

規(guī)章制度。

始終不放松業(yè)務知識的學習以便運用到實際的工作中去。

二、明確工作職責。

在窗口工作中我深知樹立責任感和使命感是最重要的，加強服務意識，強化服務職能，提升服務品質，深化服務姿態(tài)，做到以親切、端莊、和謁、熱情、主動、耐心、周到的服務。窗口辦事實行公開、公正、陽光操作，樹立政府的良好形象，使群眾放心、舒心。優(yōu)質、高效的便民服務，使群眾辦事放心，解決群眾辦事難的問題，以營造和諧的社會氛圍。同時對于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復，并且以便民、為民、服務于民做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，以幫助辦事群眾解決疑難為目標，明確了自己的工作職責。

三、增強業(yè)務知識，提升效能服務。

窗口是代表全局的行政職能，所以本人在服務上一定做到熱情、業(yè)務嫻熟，對服務對象的問詢能給予正確無誤的答復;遇到群眾有疑問的地方，能夠耐心細致地進行解釋、說明直至其理解;接待外地的服務對象時，使用普通話應答;遇到服務對象文化程度有限時，能主動指導;接聽電話時，能做到主動問好。忠于職守、愛崗敬業(yè);做到與單位內部團結協(xié)調共同推動工作;一直以來沒有與服務對象爭執(zhí)與不愉快的現象，沒有履職不到位而受到投訴舉報?；叵胱约旱椒罩行墓ぷ饕呀浺荒炅?，工作中還是會存在一些小的差錯，我深知對于業(yè)務知識方面還需要更多的學習，更嚴格要求自己，從而充實自己的業(yè)務知識更好的為辦事群眾解決難題。

四、今后的努力方向。

在今后的工作中要加強學習，努力提高自身素質，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。把學習上級政策，把握好正確方向;轉變工作作風，端正窗口工作思想;把不斷改進工作作風作為推動工作的重要手段。本人始終把“以服務為己任、方便群眾、奉獻社會”作為自己的。

座右銘。

時時地敲響警鐘爭做一名文明優(yōu)秀的窗口工作人員。我將這次總結作為對我個人的支持、監(jiān)督和幫助發(fā)揚成績克服不足以更加飽滿的工作熱情開拓進取為推進我縣政務服務窗口工作與發(fā)展做出新的貢獻。

一年時間很快的過去了，這一年里，在中心領導和局領導的雙重領導下，以及各位同事的關心幫忙下，我比較圓滿地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面也都有了必定的提升，今年工作重點做了國慶期間的婚登工作和新軟件的用，本年度的總結重要有以下幾項：

一、認真貫徹“三個代表”重要思想，盡心盡責，扎實有效的做好各項工作。

二、努力學習，全面提升自身素質。在這一年中，我堅持理論學習與實際工作相聯(lián)接，不斷提升自己的政治素質和理論水平。堅持以馬克思、列寧主義和“三個代表”重要思想為指引，自覺增強理論學習，使我在思想覺悟方面有了必定的前進。

三、增強婚姻登記工作隊伍建設。我們以為民服務為主旨，以依法行政為保障，加強專業(yè)法的學習培訓，熟練掌握婚姻登記管理的程序和方法，懂得相關的法律、法規(guī)和與婚姻管理相關的學科，在婚姻登記工作中，實施3人審查制度，互相監(jiān)察制約，嚴格按照法律程序核對相關證件，依法進行辦理。

五、嚴格分離婚姻登記與婚姻服務項目。大力推行結婚頒證儀式。頒證儀式是新時期婚姻登記工作的新要求，是執(zhí)政為民的新舉措。我們在無償為當事人舉行頒發(fā)結婚證書儀式的同時，積極通過市場主體供給結婚儀式拍照、攝象等各種便民利民的有償服務，但是，不得以婚姻服務中心等名義在婚姻登記機關或在辦理婚姻登記程序中開展各項非自愿收費項目，杜絕搭車收費現象?；橐龅怯浐突橐龇兆龅搅巳蛛x：場地分離、人員分離、票據分離，真正做到當事人自愿選擇、規(guī)范服務。

3月份，婚姻登記實施全省聯(lián)網、信息共享，有效避免異地反復登記、重婚等現象。為了補充婚姻登記這一漏洞，浙江省民政廳開發(fā)了婚姻登記系統(tǒng)軟件，建立以省廳為中心的婚姻登記信息網絡平臺，制訂了《婚姻登記系統(tǒng)數據規(guī)范和標準》，年度考核個人總結全面實現婚姻登記信息網絡共享。預案在先，預備充分，管理得當，婚登處在安全、順利、高效地完成了登記任務。

婚姻登記管理工作既是一項嚴肅的行政管理工作，又是一項社會性工作。它牽涉千家萬戶，關系家庭團結、社會安穩(wěn)。我始終把婚姻登記管理工作與落實科學發(fā)展觀緊密聯(lián)接在一起，始終把婚姻管理工作與執(zhí)政為民聯(lián)系在一起，始終把人民群眾的要求放在首位，始終把群眾的滿意度.

編輯中心崗位工作總結篇八

在述職報告中每位同事都對自己全年的工作進行總結，各有得失。我認真聽取了各位同事工作完成情況，對他們各自的工作和部門的工作有了進一步的了解，同時他們踏實奮進的工作作風、積極創(chuàng)新的工作態(tài)、認真高效的工作方法以及優(yōu)秀的工作業(yè)績都是我應該學習的地方。例如我要認真學習教輔分社的周偉斌、戲曲出版網的劉劍、綜合管理部的蘇偉群等這些榜樣同事，不斷提升自己的工作能力。

（二）工作中的不足，有則改之，無則加勉。

今年的述職報告中，令我感觸最深的莫過于每位同事都深刻的反思了自己在工作中的不足，態(tài)度都十分中肯，剖析的很到位，與此同時還有對應的改進措施。這些對我個人來講可謂一筆無價的財富，對大家所提到的在工作中的不足和問題抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度認真反思，并記錄了相應的改進辦法，是我在今后的工作中少走彎路，提高效率。

（三）創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展的不竭動力與靈魂。

眾所周知，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家、一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力，只有創(chuàng)新才能在激烈的競爭中把握先機、贏得主動，在新技術、新產品不斷升級浪潮中始終保持旺盛的生命力。尤其是現在，我們出版社進行數字化轉型，我們的中國教育出版網、戲曲出版網和武術出版網更需要源源不斷的創(chuàng)新和建議推動發(fā)展。因而在今年的述職報告會中，同事們都提出了很多寶貴的創(chuàng)新方法和意見建議，使我受益匪淺，在會議中做了詳細的記錄并認真學習和思考。

（四）學會合作，企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家。

所謂眾人劃漿行大船，獨樹難成林。一段精彩的樂章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致，一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城。在今年的述職報告會中，各位同事都對20xx年工作進行詳細的規(guī)劃，突出強調了部門間溝通協(xié)作，樹立了主人翁意識和團隊合作意識，這點值得我去學習。因為，企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，任何一個企業(yè)的發(fā)展和壯大，都離不開員工的風雨同舟。也只有每一位員工都以一顆忠誠、誠信、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新、滿懷激情的心與企業(yè)共同承受市場激烈的競爭，與企業(yè)共同向著既定目標前進，我們的企業(yè)才會引領行業(yè)乃至全球的先鋒，與此同時，企業(yè)自然會回報給我們更多的溫暖和愛。

（五）懂得感恩，我為人人、人人為我。

我們要以一顆包容和感恩的心面對工作和生活。無論是工作還是生活，或多或少會遇到不如意，有的是自造成，有的是別人之過，但無論怎樣以一顆包容和感恩的心去面對。同時，還要做一個善于服務的人。人活著是為他人服務的，只有你心中裝著他人，服務于他人，他人才能服務于你。要本著“我為人人，人人為我”的宗旨，為身邊的領導、同事、客戶做好服務。

（六）挑戰(zhàn)極限，超越夢想，實現音像社和自我的跨越。

述職報告會議最后高社長的總結發(fā)言，讓我再次的明白和領悟了社里舉辦述職報告會的真正意義。我會真正的做到，對全社同事的述職總結認真領會，發(fā)揚其精神，運用其方法，彌補其不足，把工作當作事業(yè)來做，成為解決問題的人，在工作中多做事勤思考，勇于擔當，遇到問題不推脫，主動請纓、排除萬難，讓自己在企業(yè)里變得更有價值，自己的人生也更有意義。

我認識到我最大不足就是走出校門踏入社會不久，工作實踐能力和經驗相對匱乏，在日常的工作實踐中我的學習主動性還不夠到位，總結反思也不夠及時。其次是對工作中的細節(jié)問題處理的不夠到位，網站策劃能力和工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強。有道是：不想當元帥的士兵不是好士兵，不能紙上談兵，只想不做，那么一切都是空談。今后我一定會加強這方面的'學習并認真落實。

20xx年已經到來，我要發(fā)揚龍馬精神，馬上行動，在新的一年里，我會不斷學習和提升自己，不斷開拓進取和創(chuàng)新思考，實現崗位業(yè)績最大化，科學合理完成自己的人生職業(yè)規(guī)劃，完成自己在學術和職稱上的追求，實現自我跨越。同時為實現我們社超越夢想，實現跨越和“三個一”、“四個一”的奮斗目標而奮力拼搏，為中國教育出版網的美好明天奉獻自己的光和熱！

學習提升辭舊歲，策馬奔騰迎新年！我堅信，中國xx出版網在網站領導及全體員工的努力下，在全國教育工作者的大力支持下一定會擁有一個美好、幸福和充滿希望的明天。成為面向全球華語教育市場的數字傳播運營服務商，傳播先進教育理念提供科學教學方法，讓全球華人享受最便捷的現代數字教育。

編輯中心崗位工作總結篇九

近幾年來,__鎮(zhèn)__學校的總務后勤部門在縣政府、縣教育局、校長室的督導下，緊緊圍繞學校教育、教學為主題，以配角意識、服務意識的思想，完善后勤保障，力求把各項做到實處，落實到實處，并長期樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費”的原則下，不斷開拓創(chuàng)新，積極做好本職。由此，提高了后勤的服務水平和服務質量，達到了校長放心、學生舒心、教師安心的滿意效果。

我校是一所擁有1700多名學生（住讀學生近1100人）和96名教職工的農村初級中學。人口多，底子薄。量大而廣，頭緒多，層次多，而人員少。內容上對財務、基建、水電、綠化、教師伙食樣樣要管。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務。

一、抓好后勤人員的思想建設，更新觀念，增強服務意識。

我?？倓蘸笄谔幱?名黨員，覺悟高，大局意識強，經驗豐富，能夠充分認識到自身在整個學校中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項。各部門能做到既明確分工，又通力合作，扎實，樂于奉獻?？倓蘸笄谌藛T能積極參加學校組織的每周五的政治學習。通過學習，全體后勤人員進一步明確了總務后勤是學校的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用。在學習中進一步增強了做好本職的自豪感、責任感和使命感。后勤人員一致認為：有了教學，總務后勤才有了服務對象，沒有總務后勤，教學也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一的有機整體，相互依存，相互促進、缺一不可。因此，全體后勤人員充分認識到：總務雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務。

二、規(guī)范化管理，明確責任目標，加強后勤制度建設。

學校建立了由校長負總責、分管領導專門抓、總務主任具體抓的領導小組，建立健全了有關后勤管理制度，以此作為開展各項的“尚方寶劍”。實行了購物、領物、收費登記制度，實物臺帳制度，校產校具管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學按時正常開展，為了節(jié)省經費，寒假期間，不少后勤教職工放棄休息，冒著嚴寒，做好教室門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修。開學前，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中，保證了開學順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結束時及時做好各種帳務核算，結清代辦費。同時做好校產校具清點、核實。

二、強化全員安全意識，構筑安全鋼鐵長城。

（一）建立健全食品衛(wèi)生制度，改善環(huán)境，確保師生健康安全。

“安全重于泰山?！薄吧槐：握劷逃?？”師生的平安，就是校園的平安，而食品衛(wèi)生是學校安全的重中之重。我校嚴格做到以制度作保證，以教育為手段，以防范為重點的管理宗旨。嚴格執(zhí)行《食堂管理員職責》、《__鎮(zhèn)__學校食品衛(wèi)生檢查制度》、《糧食和食品儲存保管制度》、《教師陪餐、試餐制度》等管理制度。每學期初，學校就與食堂相關責任人分別簽定《__鎮(zhèn)__學校食品衛(wèi)生安全管理目標責任書》，以此強化后勤員工的服務和安全意識，不斷提高服務質量，努力杜絕食品中毒等類安全事故?？倓仗幎ㄆ谡偌?1名食堂人員（含鍋爐操作員）學習《學校衛(wèi)生條例》、《學校食堂一學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，及時通報媒體報道的食物中毒等事件，警鐘長鳴、防微杜漸。在食品衛(wèi)生抽查中總務處始終堅持“六個四”的原則：

1、食堂經營持“四證”：衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識合格證、司爐操作證。

2、食品衛(wèi)生把“四關”：采購關、貯存關、加工關、出售關。

3、食堂設施有“四防”：防塵、防潮、防鼠、防蠅。

4、用具清洗施“四招”：一洗，二刷，三沖，四消毒。

5、環(huán)境衛(wèi)生搞“四定”：定人，定物，定時，定責。

6、個人衛(wèi)生要“四勤”：勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服和被褥，勤換服。

為加強監(jiān)管,學?？倓仗幟刻鞂熒程眠M行隨機抽查,發(fā)現問題,強令整改,絕不手軟。

加大食品衛(wèi)生安全的宣傳教育，提高師生的自我防范意識。學校充分利用安全教育課、健康教育課、政訓、班會、集合、黑板報、廣播等途徑對學。

生進行宣傳教育，同時安排專人每周定期對學生自帶菜進行檢查并做好記載，發(fā)現問題及時處理。每學期總務處還與學校團委根據季節(jié)的不同適時在校門口兩邊通過專題黑板報，對學生進行耳濡目染的熏陶，讓學生在潛移默化中提高自我防范意識。

下大力整頓校內外一切有損食品衛(wèi)生安全的行為。我校周邊許多農戶為了此許蠅頭小利，長期在大門口擺放食品攤，并長期與我校采取拉據戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)，再加上校內少數教師家屬為了私利開隱蔽式的小吃店，促使我校學生就餐常處于“散兵游勇”式的混亂局面。針對這些不利因素，學校聯(lián)系縣防疫站、衛(wèi)生監(jiān)督局、派出所、__政府對附近群眾進行宣傳教育，效果良好。同時總務處、政教處、門衛(wèi)聯(lián)合起來加強內部管理，一是嚴格監(jiān)督校食堂飯菜的數量、質量，人員的服務態(tài)度，讓學生吃得飽，吃得好；二是對少數不顧大局的教師進行罰款，甚至是停發(fā)工資，以示警戒。食堂并采取“陽光政策”，承包人必須聘請教師家屬為人員，這樣既兩全齊美地解決了部分教師的后顧之憂，又凈化了校內的不和諧因素；三是加大食堂的硬件和文化氛圍投入，改善師生的就餐環(huán)境。春季，我校在縣教育局的關心和支持下，建起了一個集教師辦公、就餐、集會于一體的“三用堂”，并投資充實食堂內部設施，極大地緩解了學校住房緊張的問題。為使校園文化進入學生餐廳（三用堂），學?！叭荦R下”：校訓上墻，以此對學生進行理想和信念教育；將新的《義務教育法》和胡總書記的“八榮八恥”制作成宣傳牌張掛在售飯窗口上方的醒目位置對學生進行義務教育法和榮辱觀教育；電視入堂，利用三餐讓學生收看新聞或觀看安全教育、青春期教育等專題片，讓學生能夠“家事、國事、天下事事事關心”。

（二）防患未然，狠抓安全，做好學校保衛(wèi)。

學校會同__派出所、縣交警一中隊、縣衛(wèi)生防疫站、縣工商局等部門，整治好校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

1、學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制。建立安全領導責任制。將學校安全列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。學校與轄區(qū)派出所簽訂安全責任狀，學校與各教師也有相關協(xié)議，做到職責明確，責任到人。不斷完善學校安全規(guī)章制度。根據安全形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

2、堅持門衛(wèi)制度。學校制定了《外來人員登記制度》、《教師外出登記制度》、《學生中途離校登記制度》。成立了學校安全領導小組，學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛(wèi)、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續(xù)。每學期開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養(yǎng)學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班會課、晨會、學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網、廣播、黑板報等工具及舉行主題班會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間，小結上周安全。強調安全事項，開展常規(guī)檢查。

社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視廣播、召開主題班會、組織學生收看關于法制宣傳的錄像片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。要求教師在學校做一名好老師，在家里做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學生在學校做一名好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。

學校組織教師學習安全教育文件，校園意外事故處理辦法等，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范。校領導親自講安全知識，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養(yǎng)學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規(guī)的自覺性。

眾志成城，我校近些年來從來發(fā)生過重大安全事故。

三、整體布局，開源節(jié)流，因地制宜地逐步解決長期困擾我校的六大難題。

1、解決學生住宿難題。我校住宿學生較多，僅是女生每學期就有400至500多人。而原有寢室破爛擁擠，很不安全。在縣教育局的關心支持下，投資60多萬元，建筑總面積為899．6平方米的女生宿舍樓于204月份投入使用，較好地緩解了學生住宿緊張問題，徹底男、女生宿舍分隔開來，為進一步規(guī)范學生寢室管理和住宿安全創(chuàng)造了良好的條件。2006年10月底，學校又多方籌集資金對家屬樓、學生宿舍樓、教學樓的樓頂進行了維修，面積達1600多平方米，終于解決了雨水滲漏問題。在著力解決學生寢室硬件建設的同時，還努力營造和諧的寢室文化氛圍，如在寢室張貼“溫馨提示”條幅等，讓學生在日常生活中不斷提高自身修養(yǎng)。男女生寢室分別安置一名教師擔任管理員，負責寢室衛(wèi)生、安全等日常。

2、解決車輛停放難題。隨著人們生活水平的不斷提高，我校校教師大多擁有摩托車，加上近一半教師住在城關，停車難的問題日益突出。為此，學校自籌資金于2006年3月份在教師住宅樓旁邊建起了一個占地面積為364平方米的鋼架結構停車棚，避免了過去亂放、日曬雨淋的現象。同政教處還把校內所有摩托車的號做好登記，以便發(fā)現問題及時解決。

3、解決廢水廢渣處理難題。如今農村生活垃圾的堆放矛盾已經成為影響新農村建設的不和諧因素，而我校的生活垃圾清理難的矛盾更突出。我校附近乃至全鎮(zhèn)都沒有垃圾處理場，以致學校垃圾無處倒放，無法清理，這不僅嚴重影響校容校貌，還嚴重污染環(huán)境，并因此產生了一些校鄰矛盾。為及時清理校園垃圾，學校在征得臨近擁有垃圾場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意，于2006年9月將垃圾清理承包給該鎮(zhèn)城管中隊，從而讓我校垃圾得以“出口”并做到了一般性處理，解決了垃圾污染大、處理難的問題。同時我校的生活污水排放難度也大，過去經常因污水排放問題與周邊村組關系緊張。針對這一情況學校經多方協(xié)商與青涼村二組達成協(xié)議，污水排放到該組一廢棄池塘內，經發(fā)酵后再利用，每年學校給該組一定的經濟補償，起到了事半功倍的效果。

4、解決池糞清理難題。近幾年來，許多農村學校的池糞已不再緊俏，過去挑糞能賣錢，農戶爭著承包，現在是不要錢請別人來挑周邊農戶還不愿意，主要原因是青壯年大多外出務工，農民種地不交稅費為圖簡單就大量使用化肥，以致我校廁所池糞竟然無人無法無處清理。后經多方打聽，最終與陜西安康來我縣城關的種菜大戶寇某取得聯(lián)系，按照互利互惠的原則按時無償清理糞池并向學校交納一定押金，承包期5年，從而暫時解決了池糞清理難的問題。

5、解決生活用水難題。我校坐落在山坡上，上無水源，旁無河道，生活用水十分困難。唯一的水源是離學校近500米遠的一條污染較小但流量不大的小河。曾在學校與附近村組協(xié)商，學校在在萬分困難的情況下擠出4萬元資金在河邊打了一口小型水井，加上周邊極少數村民的人為破壞，學校用水乃是舉步維艱。無奈之下，3月學校又爭取資金3萬余元，經鎮(zhèn)政府協(xié)調，對原有蓄水池、舊管道、抽水泵等進行了更換和整修，并在水井旁建起了一個小型攔河壩，從而基本上解決了學校近2000名師生員工的生活用水。

四、籌措資金，規(guī)范科學地改善教學條件。

為了進一步與現代化教學手段接軌，從上世紀九十年代學?？倓仗幐鶕W校的遠景規(guī)劃目標，迅速購置了鋼琴、電子琴、收錄機等音樂教學器材，裝備了我校歷史上第一個微機室，并購置了一臺“一體化”，為學生解決了上信息課的難題，也為教師減輕了刻印試卷負擔。夏季在湖北省電教館的幫助下我校又裝備第二個網絡教室，并配備了一個多媒體教室，2006年8月學?；I集資金興建了校園網，各科室也配備電腦，為教師、學生上網查找資料提供了更便捷的條件。205月又更換一臺復印設備，為學校節(jié)省了人力物力。同年還為每位教師添置了保險貴。每年按計劃有的放矢地為學校圖書室添置一至兩千冊圖書，并作好登記、借閱、回收，杜絕資源浪費。同時各實驗室根據學科特點及時添置相關儀器和藥品，并做到如時登記、妥善保管。2006年12月份我校又爭取到縣文化局的資助，配置了先進的籃球架、乒乓球臺，并籌資更換了高檔音響設備。另外總務處為了便于教師、學生與家長的聯(lián)系特別安裝了一臺包月公用電話，并由專人管理?？傊倚Ｔ诮虒W資源投入上力爭節(jié)儉、實用，?？顚Ｓ?，讓每一分錢用刀刃上，使我校的長足發(fā)展有了堅強的后盾，也是我校教學水平連年攀升的根本原因所在。

五、實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡地進行學校財務和財產管理。

后勤管理是衡量一所學校服務教育、教學的窗口。為此，我?？倓蘸笄诠芾砀笞龅綆つ壳宄?，收支平衡，合理開支，供給及時，達到規(guī)范、科學的管理水平。

1、加強后勤人員的培訓學習。要求他們努力學習黨的方針政策，學習財務有關法規(guī)、法令，認真學習教育局下發(fā)的《學校管理手冊》，做到中，目標明確，有的放矢。熱情為學校師生服務。

2、嚴格財務管理制度。財會人員要能夠當好學校領導的參謀，做到帳目日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，并做到每月按時向校長報告收支情況，做到“管家”心中有數。

3、在購物方面嚴格履行審批手續(xù)。實行校長一支筆審批制度，購物單據需正式發(fā)票，有經手人簽字，校長批示方可生效。我們，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和縣財政局、教育局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強中小學財務管理，完善中小學財務管理體制的意見》，義務教育階段“一費制”實施意見，嚴格執(zhí)行三個“一”：即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務上堅持收支兩條線，所有收費經過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行“三章”制。嚴格遵守財務制度，每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計，增強了財務管理的透明度。積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強了招待費的管理，加強水電管理。

4、強化后勤人員責任感。學校后勤人員在中能團結協(xié)作，勤請示，勤匯報，管好財，當好家，合理安排資金使用。有計劃、有目的地購好教育、教學的必須品并及時發(fā)放，所購物品力求價廉物美，確保了教學的順利進行。

5、嚴格學校財產的管理制度，對學校財產全部登記，建賬。實行了出借登記手續(xù)，損壞照價賠償機制。做到每周檢查一次電燈、開關、水龍頭等設施，并每月定期檢修一次教學設備，有效地避免學校財產的損失。

6、繼續(xù)實行班級財產的登記、管理制度。針對班級管理的漏洞，要求各班制定班級管理制度。后勤人員，根據班級桌椅板凳容易損壞的情況，本著修舊利廢，節(jié)約資金的原則，實行了早發(fā)現早維修的策略，采取從報廢桌凳中拼湊修復桌椅板凳的方法，為學校節(jié)約資金3000多元。下半年，為學校所有辦公室、教室、功能室定做了門牌號碼，更加規(guī)范了各教室、功能室的管理，責任到人。鑰匙牌也與門牌號相對應，實現了科學管理。

六、利用花盆，加強綠化，力求校園環(huán)境更加美麗。

從校園環(huán)境入手，加強校園文化建設，一直是后勤堅持的主題。我校由于近年來建設較頻繁，原有的綠化面積有所破壞。近兩年來，經過精心策劃，采取樹木與花卉并存的措施，充分利用現有場地，投入資金20000多元在“逸夫綜合樓”前建起了了兩個面積為150平方米的草坪，栽種了10株雪松及紅楓，放置了100多盆鮮花，對學校原有綠化帶和花木進行了修建。203月，總務處又與縣園林局聯(lián)系，對學校操場周邊進行綠化，種植了30多株直徑不小于10公分、高不低于2米的香樟樹。校園美了，隨手丟紙屑和亂扔雜物的現象也沒有了，呈現的是，一個干凈整潔、充滿詩意的美麗校園。在想辦法綠化室外環(huán)境的同時，我們也特別注重室內文化氛圍的形成，在教學四樓走廊上多處張掛名人名言、名人畫像，營造了濃厚的文化氛圍，使校園的每一處都成為了育人的陣地。

七、心貼心、情連情，做好退休教師。

為充分體現對退休教師的關懷，我們學校始終把全心全意為老干部服務，作為學校的一項重要內容，用我們的真心和誠意為老教師服務，讓老教師感到學校就是他們的家。

每年中秋節(jié)、教師節(jié)、敬老節(jié)來臨之際，我們都舉辦退休教師茶話會，給每位老師發(fā)放了精美的像冊，帶領他們參觀學校各功能室，虛心聽取他們的指導意見。讓他們盡享桑榆晚晴，不再有人走茶涼傷感。對于生病或家庭困難的離退休教師，學校竭盡所能地慰問或幫助他們，讓他們充分感受到集體的溫暖。

八、組建“溫馨協(xié)會”，溫暖每一位職工的心。

我校教職工近百人，為了增強凝聚力，由校工會牽頭總務處協(xié)助，于20組建了“溫馨協(xié)會”。該協(xié)會具體負責教職工婚禮安排、教職工直系親屬故亡慰問及教職工大病探視，有時也負責對患有重大疾病的特困學生進行慰問，并組織捐款活動，有時也組織對災區(qū)和貧困地區(qū)的捐款或捐物活動。該協(xié)會本著發(fā)揚人道主義精神，充分顯示了“一方有難，八方支援”校園文明。協(xié)會的資金由學校財政支援部分，再由每位教職工力所能及的拿出一部分，每一筆錢或物總務處都做如實的登記，并接受職工代表大會的監(jiān)督，真正做到人盡其力，物盡其才，讓校園沐浴在和諧陽光下永遠生機勃勃。

今后我校的后勤還需要努力改進，任重道遠，突出的問題較多，現提出如下整改措施：

1、在會計網絡化記賬管理方面，財會人員還要加強業(yè)務學習，熟練本職及業(yè)務，并力爭在2007年底實現無紙化記賬。

2、還要不斷改善教師的辦公條件和辦公環(huán)境，對教室、廁所繼續(xù)改造裝修。

3、對操場東側土場面地進行綠化美化。

4、全面徹底地解決安全用電問題。我校電壓長期不穩(wěn)定，部分線路老化，存在著極大的安全隱患，力爭能夠單獨安裝一臺變壓器，并盡快更換老化線路。

歷史記載著我們的輝煌，時代已賦予我們的重任。今后，我們力爭在校長室領導下，帶領后勤人員更加勤奮，努力再創(chuàng)后勤的新輝煌，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

生進行宣傳教育，同時安排專人每周定期對學生自帶菜進行檢查并做好記載，發(fā)現問題及時處理。每學期總務處還與學校團委根據季節(jié)的不同適時在校門口兩邊通過專題黑板報，對學生進行耳濡目染的熏陶，讓學生在潛移默化中提高自我防范意識。

下大力整頓校內外一切有損食品衛(wèi)生安全的行為。我校周邊許多農戶為了此許蠅頭小利，長期在大門口擺放食品攤，并長期與我校采取拉據戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)，再加上校內少數教師家屬為了私利開隱蔽式的小吃店，促使我校學生就餐常處于“散兵游勇”式的混亂局面。針對這些不利因素，學校聯(lián)系縣防疫站、衛(wèi)生監(jiān)督局、派出所、__政府對附近群眾進行宣傳教育，效果良好。同時總務處、政教處、門衛(wèi)聯(lián)合起來加強內部管理，一是嚴格監(jiān)督校食堂飯菜的`數量、質量，人員的服務態(tài)度，讓學生吃得飽，吃得好；二是對少數不顧大局的教師進行罰款，甚至是停發(fā)工資，以示警戒。食堂并采取“陽光政策”，承包人必須聘請教師家屬為人員，這樣既兩全齊美地解決了部分教師的后顧之憂，又凈化了校內的不和諧因素；三是加大食堂的硬件和文化氛圍投入，改善師生的就餐環(huán)境。2006年春季，我校在縣教育局的關心和支持下，建起了一個集教師辦公、就餐、集會于一體的“三用堂”，并投資充實食堂內部設施，極大地緩解了學校住房緊張的問題。為使校園文化進入學生餐廳（三用堂），學?！叭荦R下”：校訓上墻，以此對學生進行理想和信念教育；將新的《義務教育法》和胡總書記的“八榮八恥”制作成宣傳牌張掛在售飯窗口上方的醒目位置對學生進行義務教育法和榮辱觀教育；電視入堂，利用三餐讓學生收看新聞或觀看安全教育、青春期教育等專題片，讓學生能夠“家事、國事、天下事事事關心”。

（二）防患未然，狠抓安全，做好學校保衛(wèi)。

學校會同__派出所、縣交警一中隊、縣衛(wèi)生防疫站、縣工商局等部門，整治好校園及周邊治安秩序，形成了學校安全防范體系。

1、學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制。建立安全領導責任制。將學校安全列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。學校與轄區(qū)派出所簽訂安全責任狀，學校與各教師也有相關協(xié)議，做到職責明確，責任到人。不斷完善學校安全規(guī)章制度。根據安全形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

2、堅持門衛(wèi)制度。學校制定了《外來人員登記制度》、《教師外出登記制度》、《學生中途離校登記制度》。成立了學校安全領導小組，學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛(wèi)、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活老師簽字，任何人不得帶出校門，非學校人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續(xù)。每學期開學第一周我們邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養(yǎng)學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。利用班會課、晨會、學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用校園網、廣播、黑板報等工具及舉行主題班會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間，小結上周安全。強調安全事項，開展常規(guī)檢查。

社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視廣播、召開主題班會、組織學生收看關于法制宣傳的錄像片，增強學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容忽視的重要部分。要求教師在學校做一名好老師，在家里做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學生在學校做一名好學生，在家里做一個好孩子，在社會做一位文明小主人，把校外的表現作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的認識。

學校組織教師學習安全教育文件，校園意外事故處理辦法等，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范。校領導親自講安全知識，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經歷生動地向師生講解如何預防犯罪，培養(yǎng)學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全知識，提高自覺遵守法律法規(guī)的自覺性。

眾志成城，我校近些年來從來發(fā)生過重大安全事故。

三、整體布局，開源節(jié)流，因地制宜地逐步解決長期困擾我校的六大難題。

1、解決學生住宿難題。我校住宿學生較多，僅是女生每學期就有400至500多人。而原有寢室破爛擁擠，很不安全。在縣教育局的關心支持下，投資60多萬元，建筑總面積為899．6平方米的女生宿舍樓于2006年4月份投入使用，較好地緩解了學生住宿緊張問題，徹底男、女生宿舍分隔開來，為進一步規(guī)范學生寢室管理和住宿安全創(chuàng)造了良好的條件。2006年10月底，學校又多方籌集資金對家屬樓、學生宿舍樓、教學樓的樓頂進行了維修，面積達1600多平方米，終于解決了雨水滲漏問題。在著力解決學生寢室硬件建設的同時，還努力營造和諧的寢室文化氛圍，如在寢室張貼“溫馨提示”條幅等，讓學生在日常生活中不斷提高自身修養(yǎng)。男女生寢室分別安置一名教師擔任管理員，負責寢室衛(wèi)生、安全等日常。

2、解決車輛停放難題。隨著人們生活水平的不斷提高，我校校教師大多擁有摩托車，加上近一半教師住在城關，停車難的問題日益突出。為此，學校自籌資金于2006年3月份在教師住宅樓旁邊建起了一個占地面積為364平方米的鋼架結構停車棚，避免了過去亂放、日曬雨淋的現象。同政教處還把校內所有摩托車的號做好登記，以便發(fā)現問題及時解決。

3、解決廢水廢渣處理難題。如今農村生活垃圾的堆放矛盾已經成為影響新農村建設的不和諧因素，而我校的生活垃圾清理難的矛盾更突出。我校附近乃至全鎮(zhèn)都沒有垃圾處理場，以致學校垃圾無處倒放，無法清理，這不僅嚴重影響校容校貌，還嚴重污染環(huán)境，并因此產生了一些校鄰矛盾。為及時清理校園垃圾，學校在征得臨近擁有垃圾場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意，于2006年9月將垃圾清理承包給該鎮(zhèn)城管中隊，從而讓我校垃圾得以“出口”并做到了一般性處理，解決了垃圾污染大、處理難的問題。同時我校的生活污水排放難度也大，過去經常因污水排放問題與周邊村組關系緊張。針對這一情況學校經多方協(xié)商與青涼村二組達成協(xié)議，污水排放到該組一廢棄池塘內，經發(fā)酵后再利用，每年學校給該組一定的經濟補償，起到了事半功倍的效果。

4、解決池糞清理難題。近幾年來，許多農村學校的池糞已不再緊俏，過去挑糞能賣錢，農戶爭著承包，現在是不要錢請別人來挑周邊農戶還不愿意，主要原因是青壯年大多外出務工，農民種地不交稅費為圖簡單就大量使用化肥，以致我校廁所池糞竟然無人無法無處清理。后經多方打聽，最終與陜西安康來我縣城關的種菜大戶寇某取得聯(lián)系，按照互利互惠的原則按時無償清理糞池并向學校交納一定押金，承包期5年，從而暫時解決了池糞清理難的問題。

5、解決生活用水難題。我校坐落在山坡上，上無水源，旁無河道，生活用水十分困難。唯一的水源是離學校近500米遠的一條污染較小但流量不大的小河。曾在2000年學校與附近村組協(xié)商，學校在在萬分困難的情況下擠出4萬元資金在河邊打了一口小型水井，加上周邊極少數村民的人為破壞，學校用水乃是舉步維艱。無奈之下，2007年3月學校又爭取資金3萬余元，經鎮(zhèn)政府協(xié)調，對原有蓄水池、舊管道、抽水泵等進行了更換和整修，并在水井旁建起了一個小型攔河壩，從而基本上解決了學校近2000名師生員工的生活用水。

四、籌措資金，規(guī)范科學地改善教學條件。

為了進一步與現代化教學手段接軌，從上世紀九十年代學?？倓仗幐鶕W校的遠景規(guī)劃目標，迅速購置了鋼琴、電子琴、收錄機等音樂教學器材，裝備了我校歷史上第一個微機室，并購置了一臺“一體化”，為學生解決了上信息課的難題，也為教師減輕了刻印試卷負擔。2005年夏季在湖北省電教館的幫助下我校又裝備第二個網絡教室，并配備了一個多媒體教室，2006年8月學?；I集資金興建了校園網，各科室也配備電腦，為教師、學生上網查找資料提供了更便捷的條件。2005年5月又更換一臺復印設備，為學校節(jié)省了人力物力。同年還為每位教師添置了保險貴。每年按計劃有的放矢地為學校圖書室添置一至兩千冊圖書，并作好登記、借閱、回收，杜絕資源浪費。同時各實驗室根據學科特點及時添置相關儀器和藥品，并做到如時登記、妥善保管。2006年12月份我校又爭取到縣文化局的資助，配置了先進的籃球架、乒乓球臺，并籌資更換了高檔音響設備。另外總務處為了便于教師、學生與家長的聯(lián)系特別安裝了一臺包月公用電話，并由專人管理。總之，我校在教學資源投入上力爭節(jié)儉、實用，?？顚Ｓ?，讓每一分錢用刀刃上，使我校的長足發(fā)展有了堅強的后盾，也是我校教學水平連年攀升的根本原因所在。

五、實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡地進行學校財務和財產管理。

后勤管理是衡量一所學校服務教育、教學的窗口。為此，我校總務后勤管理更要求做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，達到規(guī)范、科學的管理水平。

1、加強后勤人員的培訓學習。要求他們努力學習黨的方針政策，學習財務有關法規(guī)、法令，認真學習教育局下發(fā)的《學校管理手冊》，做到中，目標明確，有的放矢。熱情為學校師生服務。

2、嚴格財務管理制度。財會人員要能夠當好學校領導的參謀，做到帳目日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，并做到每月按時向校長報告收支情況，做到“管家”心中有數。

3、在購物方面嚴格履行審批手續(xù)。實行校長一支筆審批制度，購物單據需正式發(fā)票，有經手人簽字，校長批示方可生效。我們，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和縣財政局、教育局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強中小學財務管理，完善中小學財務管理體制的意見》，義務教育階段“一費制”實施意見，嚴格執(zhí)行三個“一”：即一支筆審批、一個部門管理、一本帳登記。財務上堅持收支兩條線，所有收費經過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行“三章”制。嚴格遵守財務制度，每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計，增強了財務管理的透明度。積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強了招待費的管理，加強水電管理。

4、強化后勤人員責任感。學校后勤人員在中能團結協(xié)作，勤請示，勤匯報，管好財，當好家，合理安排資金使用。有計劃、有目的地購好教育、教學的必須品并及時發(fā)放，所購物品力求價廉物美，確保了教學的順利進行。

5、嚴格學校財產的管理制度，對學校財產全部登記，建賬。實行了出借登記手續(xù)，損壞照價賠償機制。做到每周檢查一次電燈、開關、水龍頭等設施，并每月定期檢修一次教學設備，有效地避免學校財產的損失。

6、繼續(xù)實行班級財產的登記、管理制度。針對班級管理的漏洞，要求各班制定班級管理制度。后勤人員，根據班級桌椅板凳容易損壞的情況，本著修舊利廢，節(jié)約資金的原則，實行了早發(fā)現早維修的策略，采取從報廢桌凳中拼湊修復桌椅板凳的方法，為學校節(jié)約資金3000多元。20下半年，為學校所有辦公室、教室、功能室定做了門牌號碼，更加規(guī)范了各教室、功能室的管理，責任到人。鑰匙牌也與門牌號相對應，實現了科學管理。

六、利用花盆，加強綠化，力求校園環(huán)境更加美麗。

從校園環(huán)境入手，加強校園文化建設，一直是后勤堅持的主題。我校由于近年來建設較頻繁，原有的綠化面積有所破壞。近兩年來，經過精心策劃，采取樹木與花卉并存的措施，充分利用現有場地，投入資金20000多元在“逸夫綜合樓”前建起了了兩個面積為150平方米的草坪，栽種了10株雪松及紅楓，放置了100多盆鮮花，對學校原有綠化帶和花木進行了修建。2007年3月，總務處又與縣園林局聯(lián)系，對學校操場周邊進行綠化，種植了30多株直徑不小于10公分、高不低于2米的香樟樹。校園美了，隨手丟紙屑和亂扔雜物的現象也沒有了，呈現的是，一個干凈整潔、充滿詩意的美麗校園。在想辦法綠化室外環(huán)境的同時，我們也特別注重室內文化氛圍的形成，在教學四樓走廊上多處張掛名人名言、名人畫像，營造了濃厚的文化氛圍，使校園的每一處都成為了育人的陣地。

七、心貼心、情連情，做好退休教師。

為充分體現對退休教師的關懷，我們學校始終把全心全意為老干部服務，作為學校的一項重要內容，用我們的真心和誠意為老教師服務，讓老教師感到學校就是他們的家。

每年中秋節(jié)、教師節(jié)、敬老節(jié)來臨之際，我們都舉辦退休教師茶話會，給每位老師發(fā)放了精美的像冊，帶領他們參觀學校各功能室，虛心聽取他們的指導意見。讓他們盡享桑榆晚晴，不再有人走茶涼傷感。對于生病或家庭困難的離退休教師，學校竭盡所能地慰問或幫助他們，讓他們充分感受到集體的溫暖。

八、組建“溫馨協(xié)會”，溫暖每一位職工的心。

我校教職工近百人，為了增強凝聚力，由校工會牽頭總務處協(xié)助，于2000年組建了“溫馨協(xié)會”。該協(xié)會具體負責教職工婚禮安排、教職工直系親屬故亡慰問及教職工大病探視，有時也負責對患有重大疾病的特困學生進行慰問，并組織捐款活動，有時也組織對災區(qū)和貧困地區(qū)的捐款或捐物活動。該協(xié)會本著發(fā)揚人道主義精神，充分顯示了“一方有難，八方支援”校園文明。協(xié)會的資金由學校財政支援部分，再由每位教職工力所能及的拿出一部分，每一筆錢或物總務處都做如實的登記，并接受職工代表大會的監(jiān)督，真正做到人盡其力，物盡其才，讓校園沐浴在和諧陽光下永遠生機勃勃。

今后我校的后勤還需要努力改進，任重道遠，突出的問題較多，現提出如下整改措施：

1、在會計網絡化記賬管理方面，財會人員還要加強業(yè)務學習，熟練本職及業(yè)務，并力爭在2007年底實現無紙化記賬。

2、還要不斷改善教師的辦公條件和辦公環(huán)境，對教室、廁所繼續(xù)改造裝修。

3、對操場東側土場面地進行綠化美化。

4、全面徹底地解決安全用電問題。我校電壓長期不穩(wěn)定，部分線路老化，存在著極大的安全隱患，力爭能夠單獨安裝一臺變壓器，并盡快更換老化線路。

歷史記載著我們的輝煌，時代已賦予我們的重任。今后，我們力爭在校長室領導下，帶領后勤人員更加勤奮，努力再創(chuàng)后勤的新輝煌，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

編輯中心崗位工作總結篇十

網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發(fā)布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。今天本站小編給大家整理了網站編輯崗位轉正工作總結，希望對大家有所幫助。

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項。

規(guī)章制度。

認真工作使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里我能遵守公司的各項規(guī)章制度兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作三個月從未遲到早退用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務認真履行。

崗位職責。

平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;。

3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);。

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;。

2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;。

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

來到公司也有一年時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識的積累等，還有一群可愛的同事，與他們在一起工作很開心，就算是加班都是充滿歡聲笑語的可以說選擇網絡編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的，在沒進入這一行時我對網絡編輯沒有一個很全的概念，以為網絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂網這個大家庭后，隨著對自己工作的加深，我覺的網絡編輯與自己想的相隔萬里，它不是局限于復制粘貼，而是需要具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

通過在這半年的工作，讓我對網絡編輯有了一個全面的了解，下面我概述一下自己在這半年中對網絡編輯這一職位的認識，只有對這一職位有一個很好的認識，才能把自己的工作做的更好，才會有自己想要努力的方向。

1、做網絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作，首先細心是很必要的，細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己，不要小瞧他們。

2、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

3、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。

4、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。

5、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是。

6、要想把網站做的更出色提高網站的權重，專題是必不可少的，所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

7、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

8、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

9、策劃能力，想提高網站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。

以上就是我對網絡編輯的這一認識，我也將會從這些方面加強自己鍛煉，提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角，所以我希望通過以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。

過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的半年。很開心的是學到很多知識。新的一年。

工作計劃。

希望能夠繼續(xù)努力提高各個方面的技能。

1、在新聞方面，不僅僅是注重新聞的數量，做到數量與質量同事抓，增加原創(chuàng)。把新聞與結合起來。

2、在圖片設計處理，專題制作，文案策劃，視頻剪輯等方面要更加努力學習鉆研。

3、在加強自身工作能力的同時多與同事溝通。

20xx年是全新的一年，是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

有次我無意中在別人的qq上看到一句話說：一個編的了新聞，寫的了文案，設計的圖片、敲的了代碼的網絡編輯就是一個優(yōu)秀的編輯，當時我就暗下決心要朝著方面發(fā)展，這也是我20xx年工作的方向和目標。

最后希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。

編輯中心崗位工作總結篇十一

來到公司也有半年年時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識的積累等，還有一群可愛的同事，與他們在一起工作很開心，就算是加班都是充滿歡聲笑語的可以說選擇網絡編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的，在沒進入這一行時我對網絡編輯沒有一個很全的概念，以為網絡編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂網這個大家庭后，隨著對自己工作的加深，我覺的網絡編輯與自己想的相隔萬里，它不是局限于復制粘貼，而是需要具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

通過在這半年的工作，讓我對網絡編輯有了一個全面的了解，下面我概述一下自己在這半年中對網絡編輯這一職位的認識，只有對這一職位有一個很好的認識，才能把自己的工作做的更好，才會有自己想要努力的方向。

1、做網絡編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作，首先細心是很必要的，細到一個標點符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己，不要小瞧他們。

2、其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結合起來。

3、新聞標題要新穎有特色，能夠吸引眼球。

4、做網絡編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。

5、做網絡編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設計處理這一方面必須加強，多學習一些設計軟件，最常用的就是。

6、要想把網站做的更出色提高網站的權重，專題是必不可少的，所以作為網絡編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

7、網絡編輯真的是一種高素質復合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

8、還有一點很重要，就是團隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強與個部分及部門的每個人溝通。

9、策劃能力，想提高網站的知名度及美譽度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。

以上就是我對網絡編輯的這一認識，我也將會從這些方面加強自己鍛煉，提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角，所以我希望通過以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。

過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的半年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續(xù)努力，提高各個方面的技能。

1、在新聞方面，不僅僅是注重新聞的數量，做到數量與質量同事抓，增加原創(chuàng)。把新聞與結合起來。

2、在圖片設計處理，專題制作，文案策劃，視頻剪輯等方面要更加努力學習鉆研。

3、在加強自身工作能力的同時多與同事溝通。

2014年是全新的一年，是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

有次我無意中在別人的qq上看到一句話說：一個編的了新聞，寫的了文案，設計的圖片、敲的了代碼的網絡編輯就是一個優(yōu)秀的編輯，當時我就暗下決心要朝著方面發(fā)展，這也是我2014年工作的方向和目標。

最后希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。

更多。

編輯中心崗位工作總結篇十二

進入宣傳中心工作近三年，三年的工作讓我受益匪淺，完成了從一個大學生到一名合格報網編輯的轉變。通過做編輯工作，也給了我一個嶄新的生活，讓我從各個方面都得到了發(fā)展。

作為一名報網采編，一定程度上是集團公司的喉舌,所以，我堅持學習黨的方針政策,領會集團公司領導在會議上的重要講話精神。特別是作為《黃河三門峽》報二版的編輯，即負責“火熱一線”的編輯，更讓我認識到新聞工作中把握正確的宣傳輿論導向的重要性。前一段，黃委舉行謝會貴、崔政權等先進事跡報告會。聽了報告團的演講后，我深有感觸，作為一名積極入黨分子，更應嚴格要求自己，學習勞模謝會貴特別能吃苦、特別能忍耐、特別負責任、特別能奉獻的精神，學習大師崔政權堅持真理、科學求實、勤奮敬業(yè)、認真負責、無私奉獻、鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質，努力工作，終身學習，讓黨組織放心，讓領導放心。

從xx年9月開始做局報第四版編輯，10月做三版編輯，2009年6月開始做二版編輯至今。這期間得益于領導和同事的教導和幫助，我都能夠及時調整工作狀態(tài)，滿足不同版面的工作要求，較好地完成了工作。截至目前，共完成編輯報紙版面104期，采寫稿件200多篇，其中，消息180多篇，通訊18篇，文藝稿件14篇，新聞特寫6篇。

根據局報二版版面的要求，我對二版的選稿思路進行了一些調整。從單純報道集團公司各二級單位熱點事件和當前重要工作，轉變?yōu)榕c安全生產、走向市場兼顧，從單純的'事件報道消息轉變?yōu)樯鷦拥氖录貙懀硗忾_辟了“安全小檔案”、“技術小檔案”、“工作心聲”等小欄目。這些改變受到了讀者的歡迎，讀者反饋回來的信息也堅定了我的信念，增強了我的工作熱情。

在工作中，我平時注意聯(lián)系集團公司各二級單位的通訊員，通過各種機會與他們保持良好的合作關系，大大擴大了優(yōu)秀稿件的來源。在稿件本身方面，我注意勤練內功，準確、及時報道重大生產經營工作，并將集團公司內部熱點事件與重大工作進行深度報道，從整體上體現了局報一貫的嚴謹客觀風格。同時，通過向領導和資深編輯請教，大大提高了稿件質量。我在這方面成長較快，與大家對我的幫助是密不可分的。

首先，提高綜合素質，戒驕戒躁。作為一名優(yōu)秀的編輯，需要具有很深的文學修養(yǎng)，具有高度的責任意識，精通版面設計業(yè)務，具有廣闊的知識視野，具有探索精神和創(chuàng)新意識等素質。而這些素質的形成又非一日之工，在以后的日子里，我要繼續(xù)努力學習，虛心向報社資深編輯及同事請教，每時每刻都要抱著一顆學習的心，為出色完成工作做好準備，不辜負領導的期望。

另外，版面工作要精益求精。在把握好大方向的基礎上，努力研究深度報道的特點，創(chuàng)新求實，提高版面整體質量。在保證雅俗共賞和稿件質量同時，想盡辦法深層次挖掘，將新聞特寫和小言論也做出水平，提升報紙二版的影響力。同時也注意改進工作方法，提高工作效率，把版面在一樣時就調整到一個比較好的狀態(tài)，不能等到二樣時再去改正其中的問題。

編輯中心崗位工作總結篇十三

自加入網站公司成為網站編輯已來，我已很好的融入公司團隊中，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網絡編輯的年終工結：

1。日常工作中：認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。

編輯中心崗位工作總結篇十四

又要寫總結了，這便意味著一年的光陰從此便從未來換成了歷史。而我到底在這即將沉淀的歷史里做了些什么就成了這篇文章的主要回憶。

在技術部領導的帶領下，在同事們的配合下，我和郭龍轟轟烈烈的從年初工作到4月底。平淡的日子里每一件事情都從我們的汗水和我們的努力中綻放出不一樣的光芒。96001熱線呼叫系統(tǒng)、方正采編系統(tǒng)升級、更換工作設備…伴我們度過了一個又一個的夜晚。而望著凌晨報攤上的報紙，我們才欣慰的感覺到我們的努力才是出報的堅強后盾。

5月初，因為工作的需要。我們來到了采編一線，正式的加入了編輯中心，成為了國內國際部的一員。雖然每天依然在做為手機報、本報電子版、城市速遞等欄目傳送我報精彩稿件、精美圖片的簡單工作。但是當一條條由自己親手在電視監(jiān)控中一字一字聽打出來的新聞稿件刊登在報紙的一角時，當一則則通過自己的判斷轉呈給版面編輯的稿件和圖片出現在國內版面時，我們還是無比的激動，畢竟我們成了真正的編輯，也無愧于通聯(lián)編輯這個稱呼了。

小欣月的成功報道，向全國讀者展示了我們記者敏銳的視點和無所不及的觸角，更重重的把國人心底那份沉沉的愛國之心用筆投著到世界的眼前，深深的撼動了每一個有血有肉的人。作為這一歷史性時刻的見證人，通聯(lián)人更是無比的驕傲和自豪，正是我們把小欣月推向了走上輿論和社會的風口浪尖?；蛘呷舾赡旰笕藗冞€會津津樂道一個孩子的`愛國之心，或者未來有更多的孩子在天安門廣場向著莊嚴的國旗宣誓，但沒有人會記得幕后這些記者和編輯的辛苦?？蛇@并不能影響我們工作的熱情，我們將一如既往。

一年里太多的事情從每天100余封交換稿件里，從每天最少傳出吉林省內三篇有社會影響的好稿里，從我們的眼前、手下、筆端、屏幕前見諸紙上，一年里149家報社通聯(lián)之間更是合作密切、關系依然。就象5.1黃金周我報與《江南都市報》等十多家報紙聯(lián)動舉辦“黃金周游客投訴媒體聯(lián)動聯(lián)盟”活動為全國讀者帶來一份出游的保證一樣，每月我們都在讀者之中創(chuàng)造著奇跡，每月都在高舉著我們輿論的大旗大步向前。

沒有更多的話可以證明我們的努力和辛勞――請看報紙。

其實，這不是總結。就如同領導敏銳的思想和犀利的目光始終在關注我們一樣，通聯(lián)的每一步都在領導的關懷下成長，通聯(lián)的每一次動作都跟領導的指導密不可分。所以這篇所謂總結的東西就是在向所有看到的人宣告：我們充滿了斗志，我們有無窮的力量，我們會為通聯(lián)奮斗每一分鐘。給我們方向，您揮手，我們前進！

編輯中心崗位工作總結篇十五

20xx年我加入了網站編輯部，這對我來說不僅是職業(yè)生涯上一個全新的開始，更是命運無意又有意的一次奇妙轉彎。

我的專業(yè)是廣播電視制作專業(yè)，對口職業(yè)大方向是電視、電影方向，報紙和網站也是其中選擇之一，但是工作內容大致也是離不開采編播。編輯，這是我從未想象過的職業(yè)。

然而我竟然在職業(yè)前進的半路上，誤打誤撞進了這一行，不知不覺轉了行，半夢半醒的走上了這一行。

1、關于工作內容：負責網站新聞更新，微博、wap、app轉發(fā)、復制;負責每周的專題策劃。

我實在想洋洋灑灑寫個萬八千字來總結一下我充實的一整年，因為這一整年的每一天里我都過的無比充實，從早到晚，我的手指未曾離開過鍵盤，從開始的手疼到后來的手不疼，從開始的生疏到后來的順溜，這是我努力的結果嗎?不，這是量的積累，是由量變到質變的一個神奇的過程，是思想由活靈活現到死氣沉沉的一個過程。龍應臺跟自己的兒子說過，要做有價值有時間的工作，這樣活著才覺得有意義、有尊嚴。我常常在思索這個問題，有價值、有時間的工作，真是個理想中的好工作，但是好工作就能燃起對一切的信心和希望嗎?后來又想，也許不一定吧，既成的一切擺在那里，你信或不信，它都不為所動，一如既往，工作做的是否有意義，自己是否有時間，又能改變什么呢?唯一可改變的，只有自己。有人說心態(tài)決定生活品質，但是我不想談什么生活品質，第一這聽起來太仙氣兒;第二品質跟質量不是一個概念。所以我說的是生活質量，品質追求的是品，質量追求的是質，前者曬的是講究，后者過的是日子。有意義、有時間固然好，沒意義沒時間確實不那么好，但是好與不好，看的是心態(tài)，心好了，就什么都好了;心不好，有意義、有時間、有品質，也還是壞透了。

關鍵是，修好這顆心。

2、關于團隊協(xié)作：與同事能融洽的和平共處，團結協(xié)作。

同事，共同做事，無事即可。世界很忙，人很忙，事很多，出來做事求的是和氣生財，哪那么多事兒呢?大家的目標無非只有一個，討生活，本著這個目標各自埋頭苦干，都在自己的跑道上別越線，相安無事嘛。簡單是相對的，善意是相對的，職場難見真心，我也不強求與你建立什么偉大友誼，只要你安心做你的事，我踏實賣我的力，心無旁騖。

3、關于個人：努力完成分內工作，勤于律己，兢兢業(yè)業(yè)。

這份工作不需要表情，不需要靈感，不需要強顏歡笑，就可以完成。從這個層面講，竟然有這么多的優(yōu)點。你不需要突破什么自身能力，不需要改變什么自身缺點，不需要頂著巨大的壓力，不需要每天要求自己進步。只要保證每天發(fā)布的新聞數量，并且不超字、沒錯字，一切看上去很美，那就很美。按部就班、一成不變的近乎機械，每天扮演著機器人的角色，一刻不停的敲打著鍵盤，不斷的復制、粘貼，乏味到蒼白的工作內容。生活的趣味和激情被它沖淡的幾乎無色，生活有很多種色彩的，獨獨無色不是它的色彩。填充它色彩的方式很多，但是最壞的方式是任它無色。活著要有一種漂亮的姿態(tài)，要有奪目的光彩，工作是否有意義、有時間不重要，重要的是以什么態(tài)度活著，以什么樣的顏色活著。不放棄，就是種足夠漂亮的姿態(tài)，是種足夠漂亮的顏色，再加上努力，那生活就奪目了。

二、20xx年工作計劃。

1、修好這顆心;。

2、簡單的面對目標前行;。

3、給生活的白紙畫滿圖畫。

編輯中心崗位工作總結篇十六

2013年上半年，我校在縣教育局的領導下，繼續(xù)以辦好人民滿意的學校為宗旨，以提高教育教學質量為目標，不斷深化教育改革，改善辦學條件，加強教育管理，參加縣級以上競賽活動，集體獲先進單位、優(yōu)秀組織獎等8次；師生獲各種獎勵31人次。本年度畢業(yè)會考，順利完成。金潭中學教師周轉房490平方米修建完工。石橋鋪完小、中心幼兒園等合格學校建設順利立項并已開工。“捐資助教幫助貧困學生”活動效果顯著，已捐善款10萬余元。關愛貧困教師家庭，師生共獻活動影響甚大?，F在，教育有序、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，教研教改成風，各項工作全面規(guī)范。

1、課程改革真正鋪開，校校有成績，班班有特色，調動學生積極性，課堂教學快樂而有實效。

2、大抓校園文化建設，優(yōu)化學校內務管理，提升了辦學品位，完善了《司門前鎮(zhèn)中心學校校園文化建設實施方案》。

3、抓好了石橋鋪完小、中心幼兒園等合格學校建設，大力改善辦學條件。抓好了示范性家長學校工作，促進了留守兒童健康成長。

4、中心校成員堅持駐點辦公，每周至少一天，開展調研、指導、檢查等各項工作。

5、開展了一年一次學校中層以上干部的.考察活動，明察暗訪，能者上，庸者下。

6、抓好了綜治安全工作。半年來，法制副校長上法制課6場次，有6000余人次接受了法制教育，青少年犯罪率為零。

2013年下半年，我校教育工作的思路仍然是大力提高教育教學質量，進一步突出課改主線，發(fā)展創(chuàng)新，增強實效，強化特色教育，實現目標。

1、突出課改主線，實行兩抓。以課堂教學改革為陣地，堅持實施課改，打造高效課堂。同時，抓課改，促進司門前教育的均衡發(fā)展；抓教師隊伍、領導班子建設，為教育發(fā)展奠定堅實基礎。

2、鞏固成果，發(fā)展創(chuàng)新，強化特色教育。鞏固校園文化建設成果、鞏固課程改革成果、鞏固師資隊伍建設成果的基礎上創(chuàng)建特色學校，各校要有各校的教學特色。

3、增強實效，實現目標。增強中小學思想道德教育工作的針對性和實效性，廣泛深入開展體藝教育活動，鞏固提高開課率和教學質量。加強做好“留守兒童”管理工作。

4、營造氛圍，和諧發(fā)展。在教師群體中營造出“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，和諧發(fā)展，全面落實崗位考評制度。認真開展黨風廉政建設，抓好抓實師德師風工作。

5、落實好目標管理，各項工作齊頭并進。真抓實干，努力開創(chuàng)司門前鎮(zhèn)教育的新局面。

2013年7月30日。