每天保持適量的運動，有助于強身健體，提高學習和工作效率。在寫總結(jié)的過程中，可以參考相關的模板和范文，但要保持自己的個性和真實性。下面是一些相關的案例，可以為我們提供更多的啟示和參考。

出納崗位認知篇一

【工作描述】：

負責現(xiàn)金的收付業(yè)務：對審批后的合法現(xiàn)金收支憑證，辦理收支手續(xù)。對違反財務制度的現(xiàn)金收支業(yè)務，有權(quán)拒絕辦理并及時向財務總監(jiān)報告。

【崗位職責】

1、嚴格遵守《財務管理制度》，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和保管庫存現(xiàn)金。

3、接受財務會計定期及不定期現(xiàn)金盤點檢查，并填制現(xiàn)金盤點表。負責對門店備用金進行盤點檢查。

4、建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，于次日上午12時前上報財務會計審核確認；每日及時核對各銀行資金到帳情況。

5、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。正確編制科目匯總表。

6、認真復核員工薪酬表，保證及時正確發(fā)放酒店員工薪酬。

7、妥善保管有關印章、票據(jù)和發(fā)票，及時完成部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務。

8、按時完成上級交辦的其它工作。

【授權(quán)范圍】

1、維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

2、對違反公司制度，不符合規(guī)定的費用開支有權(quán)拒付。

出納崗位認知篇二

作為會計術(shù)語的出納，通常是指出納工作。出納工作，顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。

現(xiàn)金作為一種特殊的商品，是人們最為關心和渴求的一種財富；現(xiàn)金作為資本的一個組成部分，又是流動性最強、性能最活躍的一種流動資產(chǎn)，可以說誰得到了它，誰就得到了物質(zhì)財富。所以現(xiàn)金不同于其他資產(chǎn)，在管理和核算上需要有一種極為嚴密的手續(xù)，要有相互監(jiān)督和制約的手段，從而保證其安全完整和不受損失，這就要求在日常工作中建立和完善現(xiàn)金核算和現(xiàn)金管理制度。這一制度最顯著的特點，就是在核算和管理中要求賬錢分管:一部分財會人員(會計員)分管賬目(指現(xiàn)金總賬，或稱總賬中的現(xiàn)金科目)；一部分財會人員(出納員)具體分管現(xiàn)金的收、付、存，以互相配合、互相制約，共同管理好現(xiàn)金的核算和管理工作。

從廣義上講，既包括會計部門的出納工作人員，也包括業(yè)務部門的.各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內(nèi)容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質(zhì)等方面看，與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整；他們也要填制和審核許多原始憑證；他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過硬的出納業(yè)務知識以外，還必須具備良好的財經(jīng)法紀素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。所不同的是，他們一般工作在經(jīng)濟活動的第一線，各種票據(jù)和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的收入，通常是由他們轉(zhuǎn)交給專職出納的；另外，他們的工作過程是收入、保管、核對與上交，一般不專門設置賬戶進行核算。所以，也可以說，收款員(收銀員)是出納(會計)機構(gòu)的派出人員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他們的工作是整個出納工作的一部分。出納業(yè)務的管理和出納人員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。

出納崗位認知篇三

明白出納工作要點，理解出納職責具體內(nèi)容的要求教學難點。

出納職責要求的具體運用課時安排。

本情境安排4課時教學大綱。

一、出納的含義。

出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。

從內(nèi)容上看，“出納”這個會計學中的專有名詞包含了三層意思，即出納工作、出納核算和出納人員。

二、出納工作的特點和職能。

出納工作是財會工作的一個重要組成部分。從總體來看，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面。

三、出納人員的職責與權(quán)限。

明確出納人員的職責與權(quán)限是做好出納工作的起碼條件。

（一）出納人員的職責。

根據(jù)《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等財經(jīng)法規(guī)，出納人員具有現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算、編制收付款憑證、辦理外匯出納業(yè)務、支票、銀行賬戶的使用和管理、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券、保管有關印章及空白收據(jù)、支票等職責與權(quán)限。

（二）出納人員的權(quán)限。

四、出納人員應具備的素質(zhì)要求。

出納人員直接掌管一個單位的現(xiàn)金和銀行存款，每天都要接觸成千上萬的現(xiàn)金。出納人員有方便的條件和較多的機會將公款據(jù)為己有或挪作他用。因此，單位對出納人員的素質(zhì)要求都比較高。要想成為一名合格的出納人員應該具備以下素質(zhì)要求。

（一）基本資格要求。

出納人員和所有的會計人員一樣，必須持有財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證（即會計證）上崗，未取得資格證書的人員不得從事出納工作。此外，不得偽造、轉(zhuǎn)借會計證。

（二）基本素質(zhì)要求1.良好的職業(yè)道德2.較強的政策水平3.熟練的專業(yè)技能。

要想當一名稱職的出納，除了要具備良好的職業(yè)道德、較強的政策水平、熟練的專業(yè)技能外，還要提高自身的綜合素質(zhì)。

五、出納工作的內(nèi)容及具體流程。

（一）出納收付程序1.資金收入的一般程序。

清楚收入的來源和金額；清點收入；收入退回；把每日收到的現(xiàn)金送存銀行，不得坐支現(xiàn)金。

2.資金支出的一般程序。

明確資金支出的金額和用途；付款審批；辦理付款；付款退回。

出納工作是按時間分階段進行處理和總結(jié)的，因此，出納員在了解資金收支的一般程序和賬務處理之后，要對工作有個時間的概念，以保證出納業(yè)務得到及時處理，出納信息得到及時反映。

六、抄、報稅工作。

抄、報稅操作流程就是報稅、抄稅、認證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統(tǒng)的工作。

二、出納與其他會計之間的關系。

會計從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會計、明細賬會計和出納。三者既相互區(qū)別又有聯(lián)系，是分工與協(xié)作的關系，既互相依賴又互相牽制，出納與明細賬會計的區(qū)別是相對的，出納工作直接參與經(jīng)濟活動過程。

三、出納的核算方法。

出納的核算方法是用來反映和監(jiān)督會計對象、完成出納任務的手段，與整個會計核算方法基本相同。出納的核算方法主要包括：設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、財產(chǎn)清查、編制財務報表等。

（一）會計核算形式概述。

會計核算形式又稱賬務處理組織程序或記賬程序，是賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互結(jié)合的方式。賬簿組織是指賬簿的種類、格式和各種賬簿之間的相互關系；記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞，賬簿的登記，財務報表的編制程序和方法。各單位賬務處理程序不盡相同，但基本模式總是不變的。

式、匯總記賬憑證會計核算形式、科目匯總表會計核算形式、多欄式日記賬會計核算形式、日記總賬會計核算形式。

模塊三出納崗位要求。

經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。出納工作是單位會計工作的重要基礎，是單位經(jīng)濟業(yè)務活動的“第一道關卡”，所以隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，出納工作變得越來越重要。

二、出納工作的基本要求。

做好出納工作并不是一件容易的事，它要求出納人員要有全面精通的政策水平、熟練高超的業(yè)務技能、嚴謹細致的工作作風。

三、出納人員應具備的基本技能。

出納人員是會計人員的重要組成部分，出納人員除應具備一定的基本素質(zhì)外，還應具有必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。《會計工作崗位規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會計人員應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德?！弊鳛槌黾{人員應當熟悉會計基本知識，掌握準、快、精地清點鈔票，票據(jù)準確使用的技能。

四、數(shù)字書寫技能。

數(shù)字書寫是計算工作的重要組成部分，同時也是經(jīng)濟工作者特別是財會人員的一項基本技能，因此，數(shù)字書寫正確與否將直接影響工作效率。

出納崗位認知篇四

本站小編整理的關于出納崗位認知范文的文章，范文大全的讀者有幫助。

出納工作是會計工作的一個重要崗位，關系到貫徹執(zhí)行國家政策和規(guī)章制度，關系到每個員工的切身利益，也顯示出財務會計人員的精神文明和職業(yè)道德水準。

一、出納概述。

《現(xiàn)代漢語詞典》稱，出納是“現(xiàn)金和票據(jù)的付出與收進?！痹趯嶋H工作中，盡管會計監(jiān)督在前，每一筆現(xiàn)金銀行業(yè)務的發(fā)生，或者說現(xiàn)金與票據(jù)、票據(jù)與票據(jù)交換手段的實現(xiàn)，都是由出納工作來完成的。因此，出納其實也是現(xiàn)金銀行出納的簡稱。出，指的是現(xiàn)金銀行存款的付出;納，指的是現(xiàn)金銀行存款的收納。一般講，出納有兩層意思：一是指出納工作，即現(xiàn)金銀行存款的收進、付出、結(jié)存工作，二是指出納工作人員，即出納員，是指管理和經(jīng)辦現(xiàn)金銀行存款收進、給出、庫存的專職財會人員。做好出納工作對整頓會計工作秩序，規(guī)范會計基礎工作具有極其重要的現(xiàn)實意義。

二、出納在會計循環(huán)中的地位和作用。

會計循環(huán)是資金運動的鏈條和紐帶，建立高效良好的會計循環(huán)機制是資本營運的客觀要求。出納在會計循環(huán)中的地位和作用，反映在收支憑據(jù)真實，傳遞循序漸進，貨幣計量準確，信息反饋及時等方面。

1.地位。過去有一種傾向，認為出納人員只管錢，在整個財務管理中認為沒有會計員重要，選派人員時也往往把出納員置于比較次要的地位。其實，這是錯誤的。出納員和會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應該是平等的。只是由于現(xiàn)金是具有特殊財富功能的貨幣符號，并且日常流動性很大，需要有專人管理，與專營賬目的會計員形成分工協(xié)作、相互配合、相互制約，共同搞好財務管理的有機整體。當然，二者的業(yè)務隸屬關系上是有主次之分的，出納員應從以下兩方面接受會計員的監(jiān)督：(1)出納員主動為現(xiàn)金盤庫提供條件，絕對不可認為監(jiān)督盤庫是對出納員的不信任，因為這是財務會計制度里的工作程序，是搞好財務工作所必須的，(2)出納員和會計員對賬時，要主動報出現(xiàn)金庫存數(shù)，讓會計員核對賬實是否相符。

本站()。

出納是會計循環(huán)中的一個重要環(huán)節(jié)。任何單位和經(jīng)濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代?！稌嫽A工作規(guī)范》對出納崗位、職責也有限制性規(guī)定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構(gòu)負責人，會計主管人員。會計機構(gòu)負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作。內(nèi)部牽制制度也規(guī)定了機構(gòu)分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。

因此在會計機構(gòu)中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規(guī)范性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中和會計循環(huán)中的地位是特殊的，不可缺少的。

2.作用。出納是會計工作的一部分，也就是說出納崗位可以按管理要求設置，出納工作則必須完全置于會計循環(huán)中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發(fā)揮幾個方面的作用。一是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)方針，認真審核每一張單據(jù)，處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務。二是及時反饋經(jīng)濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉，對支出性質(zhì)進行審查，對違反開支規(guī)定的支出拒絕付款。四是保衛(wèi)資金安全，保護國家資財安全，在現(xiàn)金流量大，假幣多，卡式管理不規(guī)范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。最后，從業(yè)務內(nèi)容上來說，也出現(xiàn)了具有重要意義的變化趨勢。即從過去出納員只管現(xiàn)金的狀況逐步向直接承擔現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記職責的同時，要掌握一定的會計知識，在填寫“收款憑證”和“付款憑證時不僅要填寫貨幣資金科目，還要準確填寫對應的其他科目的轉(zhuǎn)變?？傊母镎诎殉黾{員的地位和作用提到越來越重要的位置。

三、出納崗位的基本要求。

1.加強法制觀念，準確掌握有關法規(guī)。不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會計法))及各種會計制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結(jié)算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。

2.加強業(yè)務技能，提高業(yè)務水平?！芭_上一分鐘，臺下十年功?！边@對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

出納的數(shù)字運算往往在結(jié)算過程中進行，要按計算結(jié)果當場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區(qū)別。賬目計算錯了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數(shù)字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。提高出納業(yè)務技術(shù)水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術(shù)操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數(shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個出納員的工作能力。

3.要有良好的工作作風和職業(yè)習慣。要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾，有條不紊就是計算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂;嚴謹細致就是認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯i沉著冷靜就是在復雜的環(huán)境中隨機應變，化險為夷。

4.加強安全意識，保護單位財產(chǎn)安全?，F(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制，也要有對外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險柜密碼的管理，都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強自身的保安意識，學習保安知識，把保護自身分管的公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

第二十一條第二、三款規(guī)定：“會計機構(gòu)內(nèi)部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作。”錢賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結(jié)算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現(xiàn)金和銀行存款的支付，應由會計主管人員或其授權(quán)的代理人審核、批準，出納人員付款，記賬人員記賬，發(fā)放工資，應由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記賬人員記賬。實行錢賬分管，主要是為了加強會計人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對，提高會計核算質(zhì)量，防止工作誤差和營私舞弊等行為?！稌嫹ā穼ｉT規(guī)定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作，是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業(yè)務的會計人員，根據(jù)復式記賬原則，每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務，必然引起收入、費用或債權(quán)、債務等賬簿記錄的變化，或者說每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務都要登記收入、費用或債權(quán)、債務等有關賬簿，如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理，會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理，如果稽核、內(nèi)部檔案保管工作也由出納員經(jīng)管，也難以防止利用抽換單據(jù)、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的賬不是收入、費用、債權(quán)、債務方面的賬目，是可以承擔一部分記賬工作的?？傊X賬分管原則是出納工作的一項重原則，各單位都應建立健全這一制度，防止營私舞弊行為的發(fā)生，維護國家和單位財產(chǎn)的安全。出納人員應該遵守哪些職業(yè)道德出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。

四、關于出納員的選派。

筆者認為，對出納員的選派要把握以下幾個方面：一是要為人正派，忠實可靠，遵守規(guī)矩，辦事公道。要維護單位的合法權(quán)益，不做違法的事情。二要思想端正，手腳干凈，一塵不染，兩袖清風。選拔這樣的人非常重要。特別是近年來一些財務人員或金融部門工作人員中出現(xiàn)的個別經(jīng)濟犯罪案例正是說明這一點。出納員的每一筆現(xiàn)金收支，無論是對公的還是對個人的，該收的必須如數(shù)收，該付的也一定要按數(shù)付出，不刁難，不變樣，更不能起貪心。三要有愛崗敬業(yè)的精神。出納工作繁瑣單調(diào)，時間長了有的人難免會覺得枯燥疲沓。所以選派人員時就應注意選用那些熱愛這項工作，肯于積極專研業(yè)務，具有敬業(yè)精神的人。最后，出納員必須由具有財會專門知識、持有會計從業(yè)資格證書的人擔任，只有這樣，他才會清醒認識到會計核算所涉及的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間存在一種內(nèi)在的勾稽關系，這種勾稽關系是會計核算內(nèi)部監(jiān)督制約機制的重要組成部分之一。

明白了這一點的出納員會自主地將自己的行為約束在業(yè)務規(guī)范范圍之內(nèi)，不敢存有貪婪之心在。目前很多中小企業(yè)任用沒有會計從業(yè)資格證書的人員從事財務會計、出納工作，這實際上不僅是對企業(yè)不負責，而且也是對被任用的財務會計人員不負責任。

由此可見，出納工作是財會機構(gòu)的重要崗位之一，是財務工作的一個組成部分，其工作好壞，直接影響財務工作的正常開展。由以上我們不難看出，要做好出納工作并不是一件很容易的事情，必須具有扎實的理論基礎和實務技能：不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基礎知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。不僅“快”還“準”，并在快與準之間尋求到二者的平衡。

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出納崗位認知篇五

崗位職責：

1、按照國家有關規(guī)定，認真執(zhí)行企業(yè)庫存現(xiàn)金管理制度

2、嚴格審核收付款的原始憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務

3、積極配合醫(yī)療部門做好前臺收銀工作

4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

5、完成領導交辦的`臨時性工作

6、醫(yī)院零星物資采購、盤點等

任職資格：

1、會計、財務管理等相關專業(yè)專科及以上學歷

2、一年以上收銀、出納從業(yè)經(jīng)驗

3、關注細節(jié)能力、會計核算能力、專業(yè)學習能力、溝通能力、自控能力

出納崗位認知篇六

3.及時與銀行定期對賬;

4.根據(jù)公司領導的需要,編制各種資金流動報表;

5.配合會計人員做好每月的報稅和工資的.發(fā)放工作;

6.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

7.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程;

3.良好的口頭及書面表達能力;

4.熟練使用財務軟件和辦公軟件。

出納崗位認知篇七

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間2021年就要過去了，在這一年出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧一年來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績。

在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了e_cel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，幾個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

5、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

論文：

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出納崗位認知篇八

1、配合業(yè)務經(jīng)理開展業(yè)務工作。

2、負責和核對貨幣性資金收付的原始單據(jù)及收付工作。

3、負責建立健全現(xiàn)金出納各項賬目。

4、負責現(xiàn)金保管及核對工作。

5、負責配合銀行做好對帳。

6、負責管理銀行票據(jù)。

7、負責發(fā)票、收據(jù)管理及發(fā)票領用、核銷工作。

業(yè)務兼出納崗位

出納崗位認知篇九

6、能熟練使用財務軟件建立客戶的財務帳套，與客戶溝通協(xié)調(diào)業(yè)務事項。

7、完成公司交辦的其他事宜。

1、會計或財務管理相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;3年以上出納會計工作經(jīng)驗

2、熟練使用辦公軟件及財務軟件;

3、有良好的溝通能力，并樂于與客戶交流。

4、了解國家財稅法律法規(guī)，熟悉財務相關業(yè)務知識，熟悉銀行業(yè)務和報稅流程;

5、較強的責任感和事業(yè)心。

6、居住在蘇州園區(qū)附近優(yōu)先。

出納崗位認知篇十

4. 債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析

5. 審查公司對外提供的會計資料

6. 對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管

7. 制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行

8. 按期報稅及繳納稅款

出納崗位認知篇十一

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

4、保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票

任職要求

1、熟悉會計操作、會計核算流程管理；銀行業(yè)務流程；國家會計法規(guī)及相關處理方法。？

2、熟練使用各類辦公軟件。

3、具有財務軟件使用經(jīng)驗。

出納崗位認知篇十二

3.負責收集及審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;。

4.負責日常出納工作，管理銀行往來賬;。

5.負責辦公室固定資產(chǎn)登記維護;。

6.負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。