“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案一

近日，市委專門召開會議，制定出臺了《20xx年全市深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，從開展專項整治行動、持續(xù)深化改革創(chuàng)新、建立健全制度機制、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、提升干部素質(zhì)五個方面入手，著力解決形式主義官僚主義新表現(xiàn)、密切聯(lián)系群眾不夠、干部擔當作為“五不”、辦事難、不尊重市場化規(guī)律、司法不公、工匠精神缺失等七個突出問題，為打造東北地區(qū)營商環(huán)境最優(yōu)城市提供有力抓手。

為爭當排頭兵提供堅強保障

《方案》總體要求是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于我省重要講話和重要指示批示精神，結(jié)合踐行初心使命常態(tài)化長效化，以打造東北地區(qū)營商環(huán)境最優(yōu)城市為目標，以辦事不求人為方向，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，重點解決群眾最急最憂最盼的突出問題，聚焦重構(gòu)產(chǎn)業(yè)、重組要素、重聚動能、重塑環(huán)境的發(fā)展布局，為推進爭當“排頭兵”、建設(shè)“新大慶”、打贏“新會戰(zhàn)”提供堅強保障。

向7大作風(fēng)頑疾開刀

《方案》以“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視發(fā)現(xiàn)的問題、省委巡視反饋的意見為抓手，結(jié)合省方案中的主要內(nèi)容，確定全市7項重點目標任務(wù)。

一是著力解決“形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”問題。針對不仔細研究上級政策，該爭取的項目資金不爭取，不認真落實上級文件，一級批一級壓力傳導(dǎo)遞減，安排布置工作照抄照搬上級講話，實用性和操作性不強等問題。要加強與上級部門聯(lián)系對接，爭取更多政策扶持，要仔細研究政策，有計劃分步驟加以推進落實，切實解決本部門本單位的難點痛點堵點，杜絕只做表面文章。

二是著力解決“密切聯(lián)系群眾不夠”問題。針對“從群眾中來、到群眾中去”的實踐不到位，對群眾根本利益關(guān)注不足等問題，要不斷提高黨員干部服務(wù)意識，辦理事項不拖延、不設(shè)障，樹立“新官理舊賬”思想，切實把服務(wù)當作第一任務(wù)、第一要求。

三是著力解決“干部擔當作為‘五不’”問題。針對個別機關(guān)干部不擔當不作為、政令不通、落實不力等問題，要加快制定進一步激勵廣大干部擔當作為推動干部能上能下的實施辦法，營造激濁揚清、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四是著力解決“事難辦”問題。針對門好進、臉好看、話好聽，但事依然難辦等問題，要進一步深化“放管服”“最多跑一次”改革，提高政務(wù)服務(wù)水平。全面梳理公共服務(wù)事項，完善行政審批事項目錄管理，做到目錄之外無審批。

五是著力解決“不尊重市場化規(guī)律”問題。針對個別機關(guān)習(xí)慣于用行政手段進行政府包辦，不尊重市場化規(guī)律等問題，要優(yōu)化資源配置手段，增加運用委托招商、工業(yè)地產(chǎn)招商等市場化方式招引項目比例，切實擺脫計劃經(jīng)濟體制影響。

六是著力解決“司法不公”問題。針對個別執(zhí)法司法人員辦關(guān)系案、人情案、金錢案，隨機性選擇性執(zhí)法等問題，要進一步完善營商環(huán)境監(jiān)督機制，堅決貫徹落實國務(wù)院和我省優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)文件，解決司法不作為、亂作為等問題。

七是著力解決“工匠精神”缺失問題。針對個別機關(guān)干部業(yè)務(wù)不精通、工作標準不高等問題，要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極探索能適應(yīng)改革需求的培養(yǎng)體系。通過持續(xù)推進“基本業(yè)務(wù)+”培訓(xùn)，深入開展“業(yè)務(wù)大講堂”活動，引領(lǐng)廣大黨員干部練就底數(shù)清、情況明、業(yè)務(wù)精、標準高的過硬本領(lǐng)。

5方面22項措施務(wù)求實效

圍繞今年目標任務(wù)，《方案》制定了5方面22項措施。

——開展專項整治行動。開展形式主義、官僚主義專項整治行動;開展黨員干部工作作風(fēng)“五整治”行動，著重整治疫情防控、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、服務(wù)群眾意識淡薄、漠視侵害群眾利益、“工匠精神”缺失等方面的“五不”問題;開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治行動;開展領(lǐng)導(dǎo)干部破壞營商環(huán)境專項整治行動;開展壟斷性行業(yè)涉企服務(wù)專項整治行動;開展“清賴行動”專項整治;開展規(guī)范司法行為專項整治行動。

——持續(xù)深化改革。推進重點領(lǐng)域?qū)徟贫雀母?，推廣“容缺審批”“告知承諾”“拿地即開工”機制，創(chuàng)新“五制”服務(wù);推進市場主體準入制度改革，全面推行“辦照即營業(yè)”“證照分離”“多證合一”改革;推進商事制度改革，拓展商事登記領(lǐng)域和事項，依法平等對待各類市場主體，深化監(jiān)管綜合執(zhí)法力度，推進無接觸式服務(wù)，全面實現(xiàn)商事登記“零見面、零跑動”;推進政務(wù)服務(wù)機制改革;推進政法領(lǐng)域改革。

——建立健全機制。完善政企溝通機制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部日常聯(lián)系企業(yè)制度，深化首席服務(wù)員制度，強化涉企政務(wù)信息公開工作;推進誠信體制建設(shè)，健全信用信息數(shù)據(jù)歸集機制，升級信用信息共享平臺，建立健全守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制;健全營商環(huán)境評價考核機制;建立領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”常態(tài)化機制。

——強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)機制。開展多種渠道監(jiān)督警示，充分運用多種監(jiān)督渠道，發(fā)揮巡察利劍作用，發(fā)揮正反典型作用;加大媒體監(jiān)督力度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部走上媒體、直面群眾、接受質(zhì)詢，強化責(zé)任擔當;從嚴執(zhí)紀嚴肅問責(zé)。

——提升干部隊伍素質(zhì)。嚴格落實“五細”要求，健全掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細的“五細”要求落實機制;持續(xù)推進“基本業(yè)務(wù)+”培訓(xùn)，全面提升各級干部業(yè)務(wù)能力;深入開展“業(yè)務(wù)大講堂”活動，努力打造業(yè)務(wù)精能力強作風(fēng)好的干部隊伍。

此外，為進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，《方案》提出了夯實組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任主體，堅持上下聯(lián)動、強化責(zé)任傳導(dǎo)，加強營商監(jiān)督、開展專項評價，強化輿論氛圍、加強典型引領(lǐng)4項要求。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案二

為切實發(fā)揮整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境對克服疫情影響、加快改革發(fā)展的保障作用，根據(jù)《2020年全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入落實習(xí)近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神，全面貫徹中央和省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要決策部署，緊密聚焦省委關(guān)于深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的總體安排，著眼鞏固擴大作風(fēng)整頓成果，進一步強化正向激勵引導(dǎo)，重點解決干事創(chuàng)業(yè)精氣神、決策部署落實、擔當作為、營商環(huán)境再優(yōu)化、服務(wù)群眾最后一公里問題，著力打造“辦事不求人”好環(huán)境，千方百計把疫情造成的損失搶回來、凝神聚力把發(fā)展的節(jié)奏提上去，確保全面完成各項目標任務(wù)。二、工作重點（一）重點解決“干事創(chuàng)業(yè)精氣神”問題。大力弘揚在抗擊疫情中展現(xiàn)的不畏艱險、迎難而上、甘于奉獻好作風(fēng)，著力解決患得患失、不推不動、不思進取、信心不足等問題，引導(dǎo)黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提振越是艱險越向前、爭當排頭的士氣和信心，凝聚克服困難推動發(fā)展的強大合力。（二）重點解決“決策部署落實”問題。全面提升黨員干部執(zhí)行力，著力解決上級決策部署不落實、推諉扯皮、形式主義等問題，引導(dǎo)黨員干部堅持做到守土有責(zé)、守土擔責(zé)、守土盡責(zé)，把中央和省委、市委的各項決策部署落實、落細、落靠。（三）重點解決“擔當作為”問題。進一步樹立敢擔當、重作為鮮明導(dǎo)向，著力解決不擔當、不作為、亂作為、慢作為、假作為等問題，建立正向激勵體系，引導(dǎo)黨員干部重實干、講實效，立足崗位敢擔責(zé)，關(guān)鍵時刻站出來。（四）重點解決“營商環(huán)境再優(yōu)化”問題。堅持解放思想對標先進，著力解決封閉桎梏、標準不高、流程不優(yōu)、效率低下、司法不公等問題，持續(xù)推動重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，不斷優(yōu)化營商環(huán)境核心指標，著力打造法治化國際化便利化營商好環(huán)境。（五）重點解決“服務(wù)群眾最后一公里”問題。堅持把好事辦好，著力解決衙門作風(fēng)、漠視群眾、折騰群眾、侵害群眾利益等問題，引導(dǎo)黨員干部帶著深厚感情做群眾工作，用好用足各項惠民政策，把服務(wù)群眾工作做實做細，進一步提升群眾滿意度、獲得感。三、具體措施（一）抓實正向激勵引導(dǎo)。

●一是典型示范引領(lǐng)。認真總結(jié)各行業(yè)各戰(zhàn)線克服困難、變被動為主動、推動改革發(fā)展、改善民生福祉的好做法、好經(jīng)驗和先進事跡，大張旗鼓地宣傳表彰，激勵引領(lǐng)黨員干部崇尚實干、只爭朝夕、奮發(fā)有為，為振興發(fā)展多作貢獻。

●二是樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。對實績突出、擔當有為，特別是在疫情防控中堪當重任的優(yōu)秀干部大膽提拔重用，對工作后進、不適應(yīng)崗位要求的及時調(diào)整，讓干得好的有動力，干得差的有壓力，引導(dǎo)黨員干部干在實處、走在前列。

●三是為擔當者擔當。落實好容錯糾錯機制，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，激勵廣大黨員干部敢為人先、敢闖新路，放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。

（二）抓實干部作風(fēng)“五整治”。

●一是精準發(fā)現(xiàn)問題。落實省委部署，堅持刀刃向內(nèi)，進一步找準黨員干部隊伍存在的不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律突出問題，切實做到早發(fā)現(xiàn)早解決，避免小問題拖成大問題，小矛盾釀成大隱患。

●二是著力深化整改。對“五不”問題的整改，既要注重治標，更要堅持治本，不能就事論事，應(yīng)付了事，既要分析根源危害，又要舉一反三，查找堵塞制度漏洞，切實把整改工作做實。

●三是嚴肅通報問責(zé)。對“五不”問題反復(fù)發(fā)生、拒不整改的，既要追究直接責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)批示的問題，不認真整改或整改不到位的，要一查到底，既要追責(zé)問責(zé)，又要公開通報，不斷釋放整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境不獲全勝絕不收兵的強烈信號。

（三）抓實重點領(lǐng)域改革。

●一是積極推動政務(wù)服務(wù)改革。持續(xù)對標先進，深入推動流程再造，實現(xiàn)更多事項“一件事跑一次”；推進政務(wù)服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)，全面推行“綜合窗口”服務(wù)模式；打通數(shù)據(jù)壁壘、提升網(wǎng)辦能力，深化拓展疫情防控期間“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、預(yù)約辦”等便捷服務(wù)方式，推動政務(wù)服務(wù)事項標準化、“一網(wǎng)通辦”、“全程不見面”審批，打造一批在全國具有影響力的服務(wù)品牌；全力支持新區(qū)、自貿(mào)區(qū)先行先試，改革創(chuàng)新成果在全市復(fù)制推廣。

●二是深化商事制度改革。嚴格實行全國統(tǒng)一的市場準入負面清單，推動“非禁即入”；推動“證照分離”、“照后減證”，推行“辦照即營業(yè)”；全面落實為克服疫情影響制定的減稅降費利企政策，積極幫助企業(yè)紓難解困。

●三是加快工程建設(shè)審批制度改革。結(jié)合疫情影響及建設(shè)周期短的實際，健全推進項目策劃生成機制，開辟重大項目審批“綠色通道”，容缺受理，同步審批同步建設(shè)。在哈爾濱新區(qū)、國家級開發(fā)區(qū)（含綜合保稅區(qū)）健全并落實建設(shè)用地區(qū)域評估制度，探索推行“標準地”模式。完善統(tǒng)一受理、分類審批、集中出件服務(wù)模式。優(yōu)化整合審批前的評價評估環(huán)節(jié)，實現(xiàn)勘驗、測繪、審圖、驗收聯(lián)審聯(lián)批，進一步壓縮審批時限。

●四是持續(xù)推動執(zhí)法司法體制改革。鞏固行政執(zhí)法下沉改革成果，充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法作用；建立柔性執(zhí)法機制，探索實行包容審慎監(jiān)管。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，完善“分調(diào)裁審”機制，深入開展審判權(quán)、檢察權(quán)運行機制改革，健全刑罰執(zhí)行法律監(jiān)督制度，進一步推進司法公開，加快政法跨部門大數(shù)據(jù)辦案平臺建設(shè)，提高司法工作質(zhì)效。

（四）抓實營商環(huán)境專項整治。

●一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部破壞營商環(huán)境專項整治。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶、其他特定關(guān)系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，在土地供應(yīng)、項目審批、資金分配、工程結(jié)算等過程中內(nèi)外勾結(jié)、說情打招呼的突出問題，保障市場主體公平競爭。

●二是開展行業(yè)亂象專項整治。集中治理脫貧攻堅、教育醫(yī)療、低保救助殯葬、城管供暖泊車等民生領(lǐng)域、重點行業(yè)侵害群眾利益問題，推動政策普惠落實、維護群眾正當權(quán)益。

●三是開展市場環(huán)境專項整治。加強誠信體系建設(shè),治理“新官不理舊賬”、持續(xù)推進“清賴行動”，重點清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款；集中整頓旅游、工程建設(shè)、食品藥品、交通運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域市場秩序，著重查處工程驗收結(jié)算環(huán)節(jié)不規(guī)范行為；深入清理涉企收費事項，進一步提高企業(yè)獲取水電氣熱便利度，為企業(yè)創(chuàng)造規(guī)范有序的市場秩序。

●四是開展法治環(huán)境專項整治。開展涉企執(zhí)行失范、損害群眾權(quán)益專項治理，實施重點案件評查，甄別糾正涉企產(chǎn)權(quán)冤假錯案，嚴肅查處違規(guī)執(zhí)法、以案謀私、利益輸送問題，曝光重大行政違法典型案例。

（五）抓實服務(wù)群眾工作。

●一是把握群眾需求。深入基層、走進群眾，問需于民、問計于民，認真評估研判疫情對群眾生產(chǎn)生活造成的影響，把握實際情況，為分類施策、綜合施策、精準施策找準靶向。

●二是落實惠民政策。落實好保障群眾生活的一系列政策，特別是做好困難群眾基本生活保障工作，完善細化措施，強化督促檢查，及時調(diào)整完善，盡力減少疫情對群眾生活的影響。

●三是辦好群眾投訴。充分發(fā)揮作風(fēng)整頓“隨手拍”、市長熱線等投訴舉報平臺作用，把群眾投訴舉報受理好、辦理好、反饋好，確保件件有著落、事事有回音。

（六）抓實制度機制建設(shè)。

●一是深化“一把手走流程”制度。增強首創(chuàng)活力，提升品牌價值，堅持帶著課題走、帶著問題走，既要走線下，也要走線上；既要走本級，也要下沉走基層；既要立足部門獨立走，更要推動跨部門聯(lián)合走。

●二是健全營商環(huán)境評價制度。聘請第三方評估機構(gòu)，對標國家營商環(huán)境評價核心指標，開展全市營商環(huán)境綜合評價，查找差距，以評促改，全面優(yōu)化。

●三是創(chuàng)新政企互動溝通機制。圍繞企業(yè)全生命周期提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步強化包保項目、聯(lián)席會辦、幫辦代辦等服務(wù)機制，創(chuàng)新“早餐會”、“下午茶”、“基層日”、“項目日”等政企互動機制，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，及時協(xié)調(diào)解決項目審批、要素保障和生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。

●四是強化直查直辦工作機制。各地區(qū)各部門要進一步發(fā)揮直查直辦解決突出作風(fēng)問題的積極作用，采取提級辦理、聯(lián)合直查、現(xiàn)場辦公等方式，妥善解決社會反映強烈的問題，避免當“二傳手”、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、不了了之。

四、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。參照省深化機關(guān)作風(fēng)整頓工作組織機構(gòu)設(shè)置，調(diào)整市作風(fēng)整頓組織機構(gòu)，保留領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、法治環(huán)境專項組和營商環(huán)境專項組，辦公室在原有綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督問責(zé)組、宣傳報道組的基礎(chǔ)上，增設(shè)“五細”要求落實組。各區(qū)、縣（市）要設(shè)立相應(yīng)組織機構(gòu)，市直部門要明確具體負責(zé)機構(gòu)和人員，確保工作有序推進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，帶頭謀劃，深入研究，破解難題，力戒形式主義。（二）堅持上下聯(lián)動。市直部門既要以上率下，將先進理念、工作標準、業(yè)務(wù)規(guī)范向系統(tǒng)延伸、基層拓展，又要轉(zhuǎn)換視角，善于發(fā)現(xiàn)基層工作推進不暢、權(quán)責(zé)不匹配等問題，督促整改，同步提升。各區(qū)、縣（市）既要抓好本級工作，又要強化對下指導(dǎo)，發(fā)揮好承上啟下作用。各地區(qū)各部門要圍繞工作重點，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作，拿出硬招實招，打造特色品牌。（三）強化評議評選。發(fā)揮評議工作的“指揮棒”作用，將整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作納入?yún)^(qū)、縣（市）主要責(zé)任指標考評體系。繼續(xù)抓好省直部門對口評議市直部門工作，開展企業(yè)群眾評議執(zhí)法司法活動，在一些重要窗口部門開展群眾即時評議，發(fā)現(xiàn)問題改進工作。在辦好“業(yè)務(wù)大講堂”、抓好“基本業(yè)務(wù)+”學(xué)習(xí)、開展“治低治粗治差”行動基礎(chǔ)上，組織開展“機關(guān)工匠”評選活動，引領(lǐng)黨員干部追求卓越，帶動“五細”蔚然成風(fēng)。（四）營造良好氛圍。各地區(qū)各部門要全方位、多層次廣泛宣傳整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作的好做法、好經(jīng)驗、好成效，繼續(xù)創(chuàng)新開辦“作風(fēng)整頓進行時”節(jié)目，積極回應(yīng)社會熱點，營造人人重視環(huán)境、人人維護環(huán)境、人人皆為環(huán)境的濃厚氛圍，讓企業(yè)群眾實實在在感受到轉(zhuǎn)變作風(fēng)帶來的新變化。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案三

通過這段時間的學(xué)習(xí)教育，我在思想上更加成熟，政治頭腦更加清醒。在這期學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想、鄧小平理論的科學(xué)體系和歷史地位、馬克思的勞動價值論和我國當前的分配制度改革、“十六大”精神，并且了解了“三農(nóng)”問題、行政許可法、訴訟法、當代世界科技發(fā)展特點及趨勢、當代西方政治思潮等方面的內(nèi)容。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我進一步增強了作為共產(chǎn)黨員的自信，使我能夠更好地發(fā)揮黨員的先鋒作用，能夠更加靈活地貫徹十六大精神，更好地宣傳、發(fā)揚“三個代表”重要思想。

作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神、鄧小平理論和江澤民的"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)保持黨的先進性教育讀本，同時認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關(guān)頭都能力挽狂瀾。通過這次學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育，使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅定黨的信念，因而我決不會在任何時候說有損于黨形象的話，維護黨的形象是我神圣的職責(zé)。

在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事。遵守單位的各項規(guī)章制度，堅守勞動紀律。同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)和對單位負責(zé)。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

作為共產(chǎn)黨員，必須認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的"三個代表"的重要思想，樹立科學(xué)的的世界觀、人生觀和價值觀。堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。掌握科學(xué)的認識論和方法論，正確認識評價客觀事物。不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，堅持原則，做一個政治堅定、目光遠大，頭腦清醒的高素質(zhì)共產(chǎn)黨員。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。作為一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點：

一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際;

二是堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù);

三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。

針對以上存在的問題,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,還要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，學(xué)習(xí)一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定走建設(shè)中國特色社會主義道路，自覺堅持黨的根本宗旨，誠心誠意為人民謀利益。始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準則。堅持一切從實際出發(fā),把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，用辯證的唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論去分析和解決面臨的問題，始終站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以新的觀念、新的風(fēng)貌，開創(chuàng)新的工作局面。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了二十多年，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

三是思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)中，我將有如下整改措施：

1、加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、wto知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

2、進一步增強責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務(wù)工作力度，使各項業(yè)務(wù)工作再上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。

4、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

作為新世紀的國家機關(guān)工作人員，由于我國正處于高速發(fā)展變革階段，城市發(fā)展日新月異，注定在這個時期里會任務(wù)繁重，但要以正確的觀點來看待。通過這次黨性分析的教育，努力使自己成為一名名副其實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為事業(yè)而鞠躬盡瘁。

同時必須發(fā)揚與時俱進精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不負黨和人民的重托，才能不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案四

為貫徹落實省委、省政府和市委、市政府要求，繼續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，全面踐行“xx”工作要求，制定活動實施方案如下。

(一)指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和視察xx指示要求，堅持以強化“四個意識”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強作風(fēng)建設(shè)為抓手，以深化“四個干”抓落實為重點，以“xx”工作要求為載體，在貫徹中央和省、市委決策部署、全面深化改革、推動政策落實、整治“為官不為”上下功夫，著力解決黨員干部理想信念、精神狀態(tài)、服務(wù)意識、辦事效率等方面的重點難點問題，進一步激發(fā)奮力爭取“xx”、推動實現(xiàn)“xx”的內(nèi)生動力，圓滿完成全年工作目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

(二)主要目標

——“四個意識”明顯增強。把看齊、維護、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀律，自覺做到圍繞核心聚力、向核心看齊、從政治上考量、在大局中行動，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市委同心同德，確保令行禁止、政令暢通。

——行政效能顯著提升。堅持細致、精致、極致的工作標準，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準則，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提供更加便捷、更加優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，大幅提升工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)企業(yè)、百姓“雙滿意”。

——擔當實干成為自覺。進一步唱響“實干興xx”主旋律，增強使命意識、爭先意識，以勇于擔當?shù)呢?zé)任用心干事，以只爭朝夕的勁頭抓緊干事，夙興夜寐、激情工作，高標定位、對標趕超，精準發(fā)力、真抓實干，確保中央和省、市委決策部署落地生根。

——基層群眾受益更多。著力解決群眾普遍關(guān)心的突出問題，為基層、企業(yè)和群眾多辦好事、實事，廣大群眾的幸福感、獲得感明顯增強，對機關(guān)干部的滿意度明顯提升。

成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx;

副組長：xxx;

成員：xxx。

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，研究市局機關(guān)作風(fēng)整頓的重大問題，統(tǒng)籌推進機關(guān)作風(fēng)整頓深入扎實開展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在市局機關(guān)黨委。

主任：xx;

成員：xx。

辦公室的主要職責(zé)是落實好領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項，推進督導(dǎo)作風(fēng)整頓工作組織實施。xx同志重點負責(zé)宣傳報道和督導(dǎo)推進;xx同志重點負責(zé)建立和規(guī)范干部政績考核機制，完善目標績效管理;xx同志重點負責(zé)思想發(fā)動和日常綜合事項;xx同志重點負責(zé)建立健全問責(zé)機制，加大查處力度。

此次作風(fēng)整頓活動分4個階段展開。

(一)動員宣傳階段(方案下發(fā)之日至xx月xx日)

1.集中學(xué)習(xí)討論。在全局開展以解放思想、深入推進作風(fēng)整頓為主題的大討論，深入學(xué)習(xí)省、市相關(guān)文件精神，落實工作部署，在討論交流中深化認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。

2.制定工作方案。市局將結(jié)合實際，制定相關(guān)工作方案。各單位(處、室)要結(jié)合自身職責(zé)(能)，明確相關(guān)任務(wù)，提前謀劃相關(guān)專項方案。

(二)自查自糾階段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

1.聚焦主要問題。通過深化作風(fēng)整頓，著重解決以下7個問題：①精神缺鈣。主觀世界改造放松，理想信念動搖，黨性意識不強，政治立場不鮮明，政治敏感性不強，在一些重大問題上認識模糊，把自己等同于普通群眾。②狀態(tài)不佳。思想不解放，對新發(fā)展理念領(lǐng)會不深不透，夙興夜寐的激情不高，開拓創(chuàng)新的勇氣不夠，精力分散、浮浮躁躁，工作不在狀態(tài)，辦事效率低下。③標準不高。對照細致、精致、極致的要求，不能自覺把自身工作發(fā)展放到全市、全省、全國的大背景去研究、去謀劃、去推進，工作滿足于過得去，長期打不開局面。④能力不足。對新形勢下如何抓好黨建，新常態(tài)下如何抓好經(jīng)濟工作，面對嚴峻形勢如何抓好穩(wěn)定，思考不深、研究不夠、辦法不多，不善于用改革的辦法破解難題，不善于創(chuàng)造性地開展工作。⑤擔當不夠。在其位不謀其政，推推動動、不推不動，拈輕怕重、不敢較真，遇到問題繞著走，碰到難題往外推，說得多做得少，部署多見效少。⑥服務(wù)較差。沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，不了解基層、企業(yè)需要什么，不了解群眾期盼什么，惠民政策落實不到位，對群眾訴求漠然置之、推三阻四，甚至與民爭利。⑦作風(fēng)不扎實。抓落實沒有務(wù)實管用的舉措，缺乏“一竿子插到底”的精神，抓而不實，見不到成效;貫徹中央和省、市委決策部署不堅決、不徹底，效果不理想。

2.深入自查、全面排查。通過民主生活會、工作推進會等形式，開展自我剖析，敢于亮短揭丑、勇于自我革新，要聚焦整治內(nèi)容、深入開展問題自查，查找問題根源，主動開展問題自糾，制定切實可行的整改措施。要全面排查、梳理問題，尤其對反映過多次、協(xié)調(diào)過多次，仍然沒有得到解決的老問題、難問題，要拉出清單，明確責(zé)任主體和解決時限。此次作風(fēng)整頓活動中的問題清單將在門戶網(wǎng)站、公眾號等媒體進行晾曬，接受人民群眾監(jiān)督。

(三)集中整治階段(2020年xx月xx日至2020年xx月xx日)

按照省委、省政府和市委、市政度統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，不折不扣地落實好“抓好黨中央決策部署的貫徹落實、加快推進全面深化改革、盡快在規(guī)范市場秩序上見到實效、在推動政策落實上下功夫、下大力整治‘為官不為’”5項任務(wù)，重點抓好以下7個著力點、20項具體舉措。

1.開展“四個意識”專題教育

(1)強化學(xué)思踐悟。堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話為主要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，對“四個意識”分4個專題集中開展深入學(xué)習(xí)討論，并將“四個意識”教育納入各級黨校重點培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，以實際行動忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，做政治上的明白人。

(2)深入查擺問題。圍繞常態(tài)化制度化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委(黨組)和基層黨支部要建立健全黨內(nèi)政治生活主體責(zé)任制、重大問題報告制度、熱點問題發(fā)現(xiàn)處置機制等有效機制，并按要求召開專題會議，著力查找“四個意識”方面和黨內(nèi)政治生活方面存在的問題，列出清單，深入整改，接受監(jiān)督。

(3)做到知行合一。通過真學(xué)、真懂、真信、真用，切實把“四個意識”落實到行動上，謹遵躬行黨員“八項義務(wù)”，堅決執(zhí)行“四個服從”，堅定不移推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實。尤其是把習(xí)近平總書記“xx”“xx”的重要指示、省委全會對xx提出的新要求，全市經(jīng)濟會議提出的新部署，逐項落實到具體工作和具體抓手上，扎扎實實地加快xx。

2.爭做“把信送給加西亞”的人

(4)深學(xué)。組織機關(guān)廣大黨員干部原汁原味品讀《把信送給加西亞》一書，認認真真學(xué)習(xí)忠誠敬業(yè)的精神追求、擔當干事的職業(yè)操守、勇敢堅毅的執(zhí)行能力、主動作為的優(yōu)良品質(zhì)，在任何崗位、任何條件和環(huán)境下，都能帶著感情、責(zé)任和追求，主動性、創(chuàng)造性地完成工作，在“xx”中實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

(5)細照。把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，全面審視自身差距和不足，捫心自問“六個能不能”。①能不能忠誠于組織、忠誠于事業(yè)，不推諉責(zé)任，不講任何借口，不需要上級經(jīng)常督促，就能按時按質(zhì)完成任務(wù)?②能不能勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，儲備好達到目標的充分知識，練就“把信送給加西亞”的能力?③能不能善于動腦、銳意創(chuàng)新，干一行、鉆一行、精一行，努力成為完成任務(wù)的行家里手?④能不能始終保持充足的干勁，渴望完成自己的工作，為了心中的目標，不允許任何絆腳石阻擋自己的道路?⑤能不能具備堅持不懈的毅力和攻堅克難的勇氣，不畏任何艱難險阻，不在任何困難面前退縮，執(zhí)著地達到自己的目標?⑥能不能豎持健康的生活情趣，保持旺盛的體力和精力，為完成艱巨任務(wù)積蓄充沛能量?力求把問題找準找全找具體，形成《問題清單》做到立改立行。

(6)篤行。在實踐中爭當“把信送給加西亞”的人，把價值追求體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中。在抓發(fā)展上，圍繞全市中心任務(wù)和重點工作，精準謀劃好本單位(處室)的思路舉措，選準突破點、抓住關(guān)鍵點、打造新亮點，精準聚焦、精準突破、精準落實，為全市發(fā)展多做貢獻。在促改革上，對自身承擔的改革任務(wù)特別是試點任務(wù)，不折不扣地落實到位，力爭為全省、全國提供更多借鑒。同時，善于用好改革紅利，為事業(yè)發(fā)展贏得更多政策資金支持。在保穩(wěn)定上，按照明責(zé)盡責(zé)問責(zé)的要求，找準抓住一批影響改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素和信訪突出問題，集中力量、全力化解，為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

3.奮力爭先進位、對標趕超

(7)樹立爭先意識。自覺瞄準“xx”“xx”“xx”目標，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結(jié)合部門職責(zé)，調(diào)高工作標準，使“事爭一流、唯旗是奪”成為普遍追求和行動自覺。

(8)明確進位目標。跟自己比，做到每天都有新進步、月月都有新提高、年年都上新臺階;在全省比，找準各項工作都處于省內(nèi)什么位次，明確年內(nèi)增比進位的目標和舉措，力爭比出激情、比出干勁;在全國比，對標全國先進，確立更高目標、更高追求，辦事效率向最快的比，流程再造向最優(yōu)的比，把別人能做的事情做得更好，把別人做不到的事情力爭做到。

4.集中整治營商環(huán)境

(9)扎實推動“四個到位”。把上級已經(jīng)明確要求的“放管服”政策落實到位，把市內(nèi)外重要工作、重大事件反映出的普遍性問題整改到住，把基層和企業(yè)反映的實際困難解決到位，把基層探索創(chuàng)造出來的好做法、外地的好經(jīng)驗學(xué)習(xí)推廣到位，著力打造公平高效的市場營商環(huán)境。

(10)集中查找問題。開展以解放思想、優(yōu)化營商環(huán)境為主題的大討論，查找政策落實、項目落地和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等方面存在的突出問題，查找市場主體和廣大群眾反映強烈的突出問題，分別列出清單，提出改進措施，明確責(zé)任，一項一項進行整改。

(11)為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。從企業(yè)所思所憂所盼出發(fā)，幫助企業(yè)解決品牌建設(shè)等方面難題，促進企業(yè)渡難關(guān)、增效益、上水平。對電梯應(yīng)急服務(wù)平臺等惠民工程和實事工程，明確完成時限，加大推進力度。

5.精準推動工作落實

(12)堅持“嚴”“實”作風(fēng)，把工作謀實謀準。準確把握發(fā)展大勢，深刻領(lǐng)會上級部署，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，緊密結(jié)合本地本單位實際.按照“交換一比較一反復(fù)”的決策方法，不浮躁，不沖動，力戒“拍腦瓜”，做到“五個不決策”：損害群眾利益的不決策，污染環(huán)境的不決策，違背客觀規(guī)律和群眾意愿的不決策，違背法律、法規(guī)、政策的不決策，認識分歧較大的不決策。

(13)強化法治思維和規(guī)矩意識，始終依法依規(guī)依程序辦事。堅持依法行政、依法辦事、依法推動工作，辦任何事情都堅持原則、尊崇法律、遵守規(guī)矩、符合程序，依法嚴厲打擊破壞市場秩序的違法行為，依法維護市場主體和廣大群眾的合法利益，讓全社會感到公平正義和xx良好的發(fā)展環(huán)境。

6.完善政績考核評價體系

(14)用好考評考核“指揮棒”。完善目標績效管理，緊扣“xx”“xx”，全面推行差異化考核，拉大不同檔次間差距，獎優(yōu)罰劣、提高效能，促進各項任務(wù)更好落實。

(15)建好用好“干事檔案”。將干部的創(chuàng)新思路、重點任務(wù)、創(chuàng)出叫得響的亮點或典型經(jīng)驗記錄在案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

(16)進一步彰顯“自己提拔自己”的用人導(dǎo)向。制定容錯糾錯機制，保持和調(diào)動干部職工積極性。實化細化干部能上能下機制，把實績突出的干部切實使用起來，對懶政怠政、不作為的干部堅決調(diào)整下來。完善考核評議結(jié)果運用機制，探索試行若干單項任務(wù)獎勵，給擔當作為的干部提供更多機會、更大舞臺。

7.落實約談問責(zé)機制

(17)實施問責(zé)+清理專項行動。圍繞重點任務(wù)、難點問題，集中開展專項清理，相關(guān)責(zé)任單位按職責(zé)攻堅落實。集中整治工作作風(fēng)拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等現(xiàn)象，對“慢作為”的堅決問責(zé);集中整治推諉扯皮，做老好人、當太平官等現(xiàn)象，對“不作為”的堅決問責(zé);集中整治辦事不公、以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友、吃拿卡要，巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象，對“亂作為”的堅決問責(zé)。

(18)實施問題倒查問責(zé)。強化工作責(zé)任制，對工作不落實、重點工作難推進、發(fā)生嚴重問題的，倒查各單位(處室)責(zé)任。統(tǒng)籌督查、評議、網(wǎng)絡(luò)等方面信息，對問題線索進行倒查。

(19)實施剛性執(zhí)紀問責(zé)。嚴格執(zhí)行《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》以及其他問責(zé)規(guī)定，組織專門力量進行明察暗訪，對工作慢、落實不力、發(fā)生問題的，視情況進行約談、通報甚至組織處理。

(四)總結(jié)鞏固階段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將對整個活動進行全面深入總結(jié)，開展督導(dǎo)檢查，并定期通報、調(diào)度。市局活動辦公室定期編發(fā)信息、簡報，定期通報情況，表揚先進集體和先進個人，鞭策落后。對照重點難點問題，要一項項檢查，對達不到目標任務(wù)要求，整改效果不明顯，群眾不滿意的，進行再整改。開展一次“回頭看”，堅決克服搞形式，走過場，切實保證活動工作成效。形成科學(xué)合理、管理嚴密、切實可行的制度體系，不斷把活動引向深入，推動活動進入規(guī)范化、科學(xué)化和常態(tài)化。

要把此次活動與“xx”活動結(jié)合起來，與推進xx經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級結(jié)合起來，與“四個干”抓落實機制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、科學(xué)組織、緊扣主題、協(xié)同推進，確保取得實實在在的成效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，各單位(處、室)也要引起高度重視，主要負責(zé)同志要親自抓、負總責(zé)，結(jié)合實際制定活動方案，嚴密組織實施，確保收到實效。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入做好活動宣傳報道的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。緊緊圍繞活動主題，精心制定宣傳計劃，在報紙、電視臺、電臺等市級媒體，開展全方位、立體化宣傳，確?；顒訌妱蓍_局、深入人心、影響持久。各單位要結(jié)合自身實際，大力宣傳活動帶來的新思路、新舉措、新變化、新成效，努力營造濃厚氛圍。

(三)強化督導(dǎo)，務(wù)求實效?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時派出專門的督導(dǎo)組，巡回檢查各單位的宣傳發(fā)動、方案制定落實、工作開展情況，以及機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、政務(wù)公開、行政審批、履行職責(zé)、發(fā)展環(huán)境等方面的情況，督促解決活動開展中存在的問題，嚴防走形式、走過場。各單位要把組織開展此項活動同推進各項工作一并謀劃、統(tǒng)籌考慮，在活動中推動發(fā)展，用發(fā)展體現(xiàn)活動成效。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案五

為認真貫徹市委教育工委《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀律整頓工作方案》通知要求，堅決解決思想作風(fēng)紀律方面存在的突出問題，進一步煥發(fā)全校各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)校黨委研究，決定在全校開展思想作風(fēng)紀律整頓，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實習(xí)近平總書記堅持人民至上重要講話精神和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，踐行總書記給我校西部支教畢業(yè)生群體回信精神，落實立德樹人根本任務(wù)，緊緊圍繞省委、市委工作部署，堅定不移講政治，堅定不移踐行新發(fā)展理念，堅定不移以人民為中心，堅定不移全面從嚴治黨，以嚴明的紀律和良好的作風(fēng)狠抓工作落實，切實解決師生員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，真正把以師生為中心的發(fā)展思想落實到辦學(xué)治校各項工作中，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作，不斷推進學(xué)校改革發(fā)展，為確保“十四五”規(guī)劃順利開局上路提供堅強保障。

二、目標要求

(一)政治上絕對忠誠。堅持對黨絕對忠誠的政治品格，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺堅守忠誠本色、踐行初心使命，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動落實“堅決當好首都政治‘護城河’”的要求。

(二)思想上深度解放。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步解放思想、更新觀念，以改革創(chuàng)新的思路推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持，加快推進建設(shè)符合時代要求、受人尊重、特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)。

(三)作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，聚焦形式主義、官僚主義等問題，全面開展集中整治，進一步整頓作風(fēng)、錘煉作風(fēng)，打造鐵一般的紀律和擔當，讓師生員工看到變化、得到實惠。大力培樹正面典型，宣傳推介一批干實事、作風(fēng)好的先進典型，強化典型示范引領(lǐng)作用，進一步激勵廣大干部擔當作為，推動學(xué)校各項工作落地落實。

(四)紀律上更加嚴明。加強政治性警示教育，強化紀律觀念教育，引導(dǎo)黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩。結(jié)合學(xué)校制度建設(shè)年和質(zhì)量提升年的工作要求，進一步加強制度建設(shè)，不斷推進學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

(五)發(fā)展上跨越提升。積極搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國家實施產(chǎn)教融合戰(zhàn)略的重大歷史機遇，進一步拓展我校發(fā)展空間。集中優(yōu)勢資源、重點扶持與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科專業(yè)，深化教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革，將產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人理念貫穿人才培養(yǎng)全過程。依托京津保聯(lián)動發(fā)展研究院，搭建與地方政府、行業(yè)企業(yè)的合作平臺，推動合作向涵蓋科研服務(wù)、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)實踐等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。依托“水潤×”文化網(wǎng)站，搞好線上線下活動，擴大網(wǎng)站影響力，將“水潤×”網(wǎng)站打造成弘揚優(yōu)秀文化、留住×鄉(xiāng)愁的重要平臺和特色品牌，拓展服務(wù)×建設(shè)的領(lǐng)域。

(六)民生上顯著改善。堅持人民至上，把為民造福作為最重要的政績，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，著力解決發(fā)生在師生身邊特別是師生關(guān)注和反映強烈的突出問題，不斷提高師生的滿意度和獲得感。落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕螅媪私庹莆债厴I(yè)生就業(yè)意愿和狀態(tài)，加強“一對一”“點對點”就業(yè)指導(dǎo)，實行分類幫扶和動態(tài)管理，積極拓展就業(yè)渠道，鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國西部地區(qū)、基層單位建功立業(yè)，動員更多在校生和畢業(yè)生投身軍營、保家衛(wèi)國。

三、重點任務(wù)

(一)圍繞貫徹落實黨中央決策部署，持續(xù)整頓有令不行、有禁不止等問題。堅持將思想作風(fēng)紀律整頓與深化主題教育整改、糾正“四風(fēng)”、全面從嚴治黨等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進，確保實效。堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深刻領(lǐng)會、認真把握黨中央和省市委在關(guān)心什么、強調(diào)什么、推動什么。深入開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示情況“回頭看”，著力整頓貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署態(tài)度不堅決、執(zhí)行不嚴格，甚至弄虛作假、陽奉陰違、欺上瞞下等問題，全方位對標對表，不折不扣貫徹落實和改進提高，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

(二)圍繞深化全面從嚴治黨，持續(xù)整頓落實管黨治黨責(zé)任不實不力等問題。認真貫徹省委書記×在2021年度全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況專項檢查反饋意見會上重要講話精神，嚴格落實我?！?021年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作任務(wù)及安排》，進一步壓緊壓實黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，紀委監(jiān)督責(zé)任，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。加強權(quán)力運行制約，用制度管人管權(quán)管事，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

(三)圍繞中央八項規(guī)定精神落實，持續(xù)整頓違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”禁而不絕、隱形變異問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決整頓利用內(nèi)部食堂、躲進居民小區(qū)違規(guī)吃喝、不吃公款吃老板，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，違規(guī)收送禮品禮金、收送電子紅包，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席，超標使用辦公用房和私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問題，持續(xù)加大整治力度，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

(四)圍繞六個方面清理規(guī)范工作，持續(xù)整頓違法違規(guī)行為及背后的利益輸送等問題。

圍繞上級明確的違法違規(guī)圈占土地、違規(guī)違建項目、資源能源項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、礦山綜合治理、地下水超采綜合治理等方面工作，通過自查自糾，著力查糾我校黨員干部是否違規(guī)參與并涉及背后的利益輸送問題，學(xué)校是否存在違法違規(guī)占地、建設(shè)等行為。

(五)圍繞保障師生切身利益，持續(xù)整頓師生身邊腐敗和工作作風(fēng)問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決整頓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線不夠經(jīng)常、對師生訴求回應(yīng)不夠及時，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企合作力度不夠，服務(wù)×新區(qū)建設(shè)和京津保率先聯(lián)動發(fā)展有待進一步提升等問題，進一步暢通信息反饋渠道，確保件件有著落，事事有回音。堅持疫情防控常態(tài)化，外防輸入、內(nèi)防反彈，統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作。

(六)圍繞推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)整頓思想不解放、意識不主動等問題。

聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國家實施產(chǎn)教融合三大戰(zhàn)略疊加的有利時機，堅決整頓推動學(xué)校改革發(fā)展的銳氣不足、決心不大、實招不多;建設(shè)全國轉(zhuǎn)型發(fā)展示范校的勇氣不夠;對待焦點難點問題存在畏難情緒，缺乏一竿子插到底、較真叫板要結(jié)果的韌勁等問題。深化產(chǎn)教融合、校企合作，提升整體辦學(xué)實力和人才培養(yǎng)質(zhì)量，加快推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

四、實施步驟

(一)動員部署階段(×月底完成)。召開動員會，對開展思想作風(fēng)紀律整頓進行安排部署，并結(jié)合學(xué)校實際，成立組織機構(gòu)，制定工作方案，迅速掀起整頓熱潮。

(二)查糾整改階段(×月底前完成)。圍繞“堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”開展討論，聚焦“六個圍繞、六個持續(xù)整頓”，深入開展問題排查，橫向到邊、縱向到底、兜清底數(shù)、動態(tài)管理。對討論中挖掘出的問題和排查出的問題，逐一列出清單，制定整改方案和措施，建立臺賬，限期解決。對短期能解決的要立行立改，需要長期推進的要明確時限、久久為功，確保類似問題不再發(fā)生。要把思想作風(fēng)紀律整頓列入年度民主生活會的重要內(nèi)容，深入查擺存在問題，剖析根源，制定整改清單，逐項整改到位。

(三)規(guī)范提升階段(×月底前完成)。堅持舉一反三、標本兼治，突出發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題，針對典型性、普遍性、傾向性問題進行逐項研究，認真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，對現(xiàn)有制度規(guī)定進行修改、補充、完善。同時，要把開展思想作風(fēng)紀律整頓中好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合學(xué)校實際的制度體系，形成長效機制。

(四)總結(jié)考評階段(×月底前完成)。加強對思想作風(fēng)紀律整頓工作的總結(jié)，對重點問題要重點督導(dǎo)，務(wù)求實效。把思想作風(fēng)紀律整頓成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的進行大力表彰;對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評，造成不良影響的，依規(guī)依紀嚴肅追責(zé)問責(zé)。

五、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校思想作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××任組長;黨委常委、×任常務(wù)副組長;其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室、組織部、宣傳部、紀委辦公室、學(xué)生處、人事處、教務(wù)處主要負責(zé)人為成員，負責(zé)思想作風(fēng)紀律整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀委辦公室，主任由湯志江同志兼任，負責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀。各黨總支、支部要切實負起主體責(zé)任、各級書記嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員做到“一崗雙責(zé)”。紀委辦公室要將思想作風(fēng)紀律整頓納入監(jiān)督重點內(nèi)容，實施常態(tài)化監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀違法問題，區(qū)分不同情況，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對搞形式主義、官僚主義的，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分，并嚴肅追究責(zé)任。

(三)廣泛宣傳引導(dǎo)。宣傳部要豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，用好新媒體平臺，強化宣傳效果。推出一批有深度、有影響的報道，強化正反典型宣傳，凝聚廣大干部教師思想共識，營造濃厚輿論氛圍。

(四)嚴肅工作紀律。各黨總支、支部要扎實有效開展整頓工作，出實招、求實效，力戒形式主義、官僚主義。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞重點任務(wù)、重點問題深入開展督導(dǎo)檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全工作機制，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律和過硬作風(fēng)確保整頓工作取得實效。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案六

為深入落實省第十二次黨代會“堅持把改進干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證”的要求，打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔當?shù)母刹筷犖椋形瘺Q定與省直機關(guān)作風(fēng)整頓活動同步，在全市持續(xù)開展作風(fēng)整頓活動。根據(jù)《省直機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

開展作風(fēng)整頓活動，要以黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對我省重要講話精神為指導(dǎo)，深入落實全面從嚴治黨要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以轉(zhuǎn)作風(fēng)為主線，以改觀念、改作為、改形象為目標，查問題挖根源，下狠茬出重拳，重點解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為問題，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從小事小節(jié)改起，再造工作流程，提升素質(zhì)能力，不斷強化“四個意識”，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢，把心思用在推動振興發(fā)展上，把精力放在狠抓推進落實上，切實提高落實黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求的能力和水平，在全市上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢闖新路的新風(fēng)正氣，當好龍江全面振興龍頭。

——形成勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)。在學(xué)習(xí)上下真功夫、實功夫、苦功夫，善于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進學(xué)，在比較中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新、敢闖新路，用新發(fā)展理念訓(xùn)練干部，提高適應(yīng)振興發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。

——形成嚴謹細致好作風(fēng)。踐行“三嚴三實”，弘揚“三老四嚴”作風(fēng)，倡導(dǎo)“工匠精神”和精細化工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，一絲不茍、精益求精，掌握情況要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細，善于在精細中出彩，爭做追求卓越的好把式。

——形成勤勉高效好作風(fēng)。不斷提升工作精氣神，堅決克服不思進取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象，對作出的決策、部署的工作、定下的事情，立說立行、馬上就辦，一抓到底、務(wù)求實效，使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài)，爭做雷厲風(fēng)行的快把式。

——形成務(wù)實擔當好作風(fēng)。崇尚實干辦實事，勇于擔責(zé)敢碰硬，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，引導(dǎo)黨員干部想干愿干積極干、能干會干善于干，爭做埋頭苦干的真把式。

——形成嚴格自律好作風(fēng)。帶頭廉潔從政，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家風(fēng)，時刻防范“圍獵”，從嚴教育管理子女、親屬和身邊工作人員，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（一）堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點，切實加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，為加強作風(fēng)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。

（二）堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終。強化群眾監(jiān)督，眼睛向內(nèi)找問題，多從自身找問題，聯(lián)系實際找問題，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把握重點、精準發(fā)力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準摸透。

（三）堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。各級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己真正擺進去，實施“一崗雙責(zé)”，以上率下，帶頭勤于學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。

（四）堅持把邊查邊改貫穿始終。實行集中整改與邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改相結(jié)合，堅持標準、不走過場，用工作的實績、環(huán)境的優(yōu)化、民生的改善、群眾的滿意來檢驗作風(fēng)整頓的成效。

（五）堅持把建章立制貫穿始終。有針對性地完善日常工作制度、干部行為準則，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制；強化監(jiān)督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持續(xù)抓，避免不良作風(fēng)回潮反彈。

重點解決思想觀念、干事標準、工作效能、精神狀態(tài)和紀律規(guī)矩等五方面20個突出問題。

（一）著力解決思想僵化、因循守舊的問題

1．學(xué)習(xí)意識淡薄，不真學(xué)、不深學(xué)，學(xué)用脫節(jié)，對新形勢新問題不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，顧慮重重、畏首畏尾，思想認識和政策理論水平跟不上趟；

2．思維方式守舊、依賴傳統(tǒng)發(fā)展路徑，思想不解放，按部就班、墨守成規(guī)，改革創(chuàng)新精神不足，安于現(xiàn)狀、被動應(yīng)付、得過且過，不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作；

3．市場觀念落后，不善于用市場經(jīng)濟方法研究、分析和解決問題，缺乏遠見，習(xí)慣等靠要，有優(yōu)勢看不到優(yōu)勢，有機遇抓不住機遇，有政策用不好政策。

（二）著力解決粗枝大葉、標準不高的問題

4．工作漂浮、蜻蜓點水，坐而論道、淺嘗輒止，思考不深、站位不高，不調(diào)查研究，不科學(xué)研判，做事拍腦門，缺乏務(wù)實精神；

5．做事不嚴謹、不細致，不認真、不較真，工作線條粗拉，方式簡單粗暴，缺乏精細化工作態(tài)度和“工匠精神”；

6．工作標準低、要求松，重口號輕行動、重表面輕實質(zhì)、重眼前輕長遠，只求過得去、不求過得硬，甘于平庸，不追求卓越，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

（三）著力解決效率低下、工作不落實的問題

7．干事激情不高，業(yè)務(wù)能力不強，不作為、慢作為，只有唱功、沒有做功，不催不動、進展緩慢，遲遲打不開局面；

8．責(zé)任不明晰、流程不優(yōu)化、銜接不順暢，工作環(huán)節(jié)交叉，圍繞程序打轉(zhuǎn)，審批事項過多，增設(shè)監(jiān)管審批環(huán)節(jié)、無謂證明和繁雜手續(xù)，行政效能低下；

9．服務(wù)意識淡薄，脫離群眾，對基層和群眾反映的信訪問題和合理訴求漠視躲避、無動于衷，久拖不決；

10．慵懶散拖，不落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，互相推諉扯皮，勒拿卡要，違規(guī)干預(yù)，暗示誘導(dǎo)、明通暗卡，變相索賄，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”，能辦不辦，該辦不辦；

11．文山會海問題突出，以文件落實文件，以會議落實會議，發(fā)文照搬照抄，開會照本宣科，講空話寫套話，熱衷坐機關(guān)發(fā)指示，不習(xí)慣深入基層解決實際問題。

（四）著力解決擔當精神不足、不負責(zé)不碰硬的問題

12．面對矛盾困難怕?lián)?zé)任，先打退堂鼓，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，該決策的不決策，該拍板的不拍板，凡事層層請示匯報；

13．責(zé)任心不強，不講有為、只求無過，當“太平官”、做“老好人”，棘手問題“向上看”，繁重任務(wù)“向下看”，發(fā)展差距“向后看”，對問題不敢說不敢講，不敢抓不敢管，缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣；

14．全局觀念淡薄，新官不理舊賬，本位主義過重，部門之間、工作人員之間聯(lián)動、配合不夠，缺乏主動擔當。

（五）著力解決不講規(guī)矩、紀律松弛的問題

15．貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不力，打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策，不講誠信，隨意許愿、變規(guī)劃、變政策，重承諾、輕兌現(xiàn)，重招商、輕服務(wù)；

16．落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十條實施意見不徹底，形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)等問題依然突出；

17．法治觀念淡薄，職業(yè)道德缺失，不依法辦事，機械執(zhí)法、死摳條條框框，多頭重復(fù)執(zhí)法、標準不一，粗暴執(zhí)法、態(tài)度冷橫硬，利益執(zhí)法、濫用職權(quán)，頂風(fēng)違紀、執(zhí)法不公，執(zhí)法監(jiān)管不到位；

18．市場秩序不公平、不公正、不公開，不守程序規(guī)矩，泄漏政府招標采購信息、招投標圍標串標，明招暗定、虛假招標，行政審批機構(gòu)與中介機構(gòu)利益交換；

19．存在自由主義思想，只給別人挑毛病，不從自身找差距，對上級政策當面不說、背后亂說，隨意點評、亂發(fā)牢騷，道聽途說、發(fā)布小道消息，散布不實之辭；

20．擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購或從事其他與工作無關(guān)的活動。

全市作風(fēng)整頓從2017年6月初開始，至12月底結(jié)束，分四個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)教育、思想發(fā)動。從6月初至6月底，重點搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，營造濃厚的作風(fēng)整頓氛圍。要精心組織學(xué)習(xí)。各地區(qū)各部門各單位結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在我省關(guān)于改進干部作風(fēng)的講話精神，毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)論述，省第十二次黨代會關(guān)于開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進典型。要制定實施方案。深入調(diào)研、精心謀劃，結(jié)合自身實際，制定切實可行的活動方案，確保作風(fēng)整頓活動有序開展。要召開動員大會。作風(fēng)整頓方案經(jīng)市委作風(fēng)整頓辦綜合協(xié)調(diào)組審定后，專題召開本地區(qū)本部門本單位作風(fēng)整頓動員大會，黨委（黨組）主要負責(zé)同志作動員報告，引導(dǎo)廣大干部職工以飽滿的熱情投入到作風(fēng)整頓中來。

（二）細查深剖、找準問題。從7月初至8月底，重點圍繞“形成五個好作風(fēng)”的要求，結(jié)合實際，認真查擺重點解決的五方面問題，梳理匯總，列出清單，建立臺賬。要“對照查”。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是對我省重要講話為鏡，以先進典型為鏡，以先進地區(qū)為鏡，以五方面20個突出問題為鏡，找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著。要“開門查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，通過專項督查查作風(fēng)，巡視巡察看作風(fēng)，社會和輿論監(jiān)督盯作風(fēng)，在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評意見、新聞媒體曝光、“左鄰右舍”比較等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認領(lǐng)問題。要“互相查”。召開專題民主生活會、組織生活會，既深刻剖析、自省自查、自我批評，又開誠布公、揭短亮丑、相互批評，見人見事見思想，切實把問題查深找準摸透。

（三）深入整改、建章立制。從9月初至11月底，重點針對作風(fēng)方面存在的突出問題，多從基層實際、多從群眾需求角度去提出解決對策，制定時間表、路線圖，健全完善制度，邊查邊改、立行立改，通過工程化管理、項目化推進的辦法，集中力量切實解決問題，防止反彈。要制定整改方案。建立整改清單、責(zé)任清單、制度清單，實行銷號管理，對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內(nèi)公示。建立督查整改意見反饋制度，定期通報督查整改完成情況。要強化整改措施。再造流程，特別是對行政審批事項、其他行政權(quán)力事項和公共服務(wù)事項工作流程進行重新評估、科學(xué)分析，簡化辦事程序、壓縮審批時限、落靠責(zé)任主體、公開辦事流程，構(gòu)建“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系。優(yōu)化服務(wù)，全市各服務(wù)窗口全部實行“四少”便民服務(wù)（少走一步路、少蓋一個章、少過一道坎、少等一分鐘）和“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴）；加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”體系，推行“四張清單一張網(wǎng)”（政府權(quán)力清單、責(zé)任清單、企業(yè)投資負面清單、財政專項資金管理清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)），開展網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、讓群眾少跑腿。要完善制度機制。針對作風(fēng)整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補漏，完善措施，著眼于解決一個問題，就規(guī)范一類問題，規(guī)范一類問題，就完善一批制度，強化監(jiān)督和制約，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

（四）公開評議、檢驗結(jié)果。從12月初至12月末，重點開展作風(fēng)公開評議，強化群眾監(jiān)督，通過組織考評、社會評價、專項測評等方式，檢驗作風(fēng)整頓活動成果。要開展綜合評議。圍繞“五個好作風(fēng)”設(shè)置公開評議要素，按照業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度和面向基層干部、直接服務(wù)對象的原則，通過領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評、下級評、第三方評等措施，對作風(fēng)整頓情況進行精準評定、量化打分、排出檔次，公開通報評議結(jié)果，對排名靠后單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談，且該單位不能在目標責(zé)任制考核中評選為“優(yōu)秀”等次。要組織網(wǎng)絡(luò)評議。利用哈爾濱市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體開通全市作風(fēng)評議平臺，面向社會公眾，采取不記名方式，對作風(fēng)整頓情況進行滿意度和社會形象調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)評議結(jié)果作為作風(fēng)綜合評議等次劃定的參考依據(jù)。要實施專項測評。把作風(fēng)評議納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，設(shè)置反向測評要素，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)進行專項測評，評議結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)。

各地區(qū)各部門各單位要把作風(fēng)整頓活動作為一項政治任務(wù)，高度重視、擺上日程，統(tǒng)籌安排、精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動、有序推進，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市委成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記、市長任組長，市委副書記，市委常委、組織部部長，市委常委、政法委書記，市委常委、秘書長、市直機關(guān)工委書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)、作風(fēng)評議、監(jiān)督問責(zé)3個工作組。各地區(qū)各部門各單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，推進工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議，辦公室每月召開一次會議，定期聽取整頓活動進展情況、及時研究解決突出問題。

（二）明確責(zé)任分工。市委組織部負責(zé)作風(fēng)整頓活動的組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、分步推進；市直機關(guān)工委負責(zé)組織作風(fēng)公開評議、完善目標考核評價體系、推行服務(wù)窗口“四少”便民服務(wù)和“四零”承諾服務(wù)；市紀委機關(guān)負責(zé)作風(fēng)整頓活動全程督查、正風(fēng)肅紀、追責(zé)問責(zé)，管理專項舉報電話和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺；市委辦公廳（市委環(huán)境辦）負責(zé)督促整改影響經(jīng)濟發(fā)展的作風(fēng)問題；市委政法委負責(zé)宏觀指導(dǎo)分管戰(zhàn)線作風(fēng)整頓；市編委辦、市政府行政服務(wù)中心負責(zé)流程再造工作頂層設(shè)計、牽頭推進、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；市委宣傳部負責(zé)協(xié)調(diào)各類媒體、創(chuàng)新宣傳載體、營造輿論氛圍。各牽頭單位既要各負其責(zé)，抓好分管工作，又要與相關(guān)部門加強溝通，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合力推進作風(fēng)整頓活動深入開展。

（三）嚴格督查問責(zé)。要暢通舉報渠道，設(shè)立作風(fēng)整頓專項舉報電話，在市內(nèi)主要網(wǎng)絡(luò)媒體上建立作風(fēng)問題舉報平臺，發(fā)揮“12380”“12388”舉報平臺作用。要實行全程督查，聘請作風(fēng)監(jiān)督員、成立若干督查組，對出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進行明查暗訪，把督查問責(zé)嵌入作風(fēng)整頓活動每個階段、每個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴查處問責(zé)，對作風(fēng)方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時進行提醒函詢誡勉；對作風(fēng)問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴重的部門或單位，視情節(jié)給予主要領(lǐng)導(dǎo)批評教育、組織處理和黨政紀處分；對作風(fēng)問題典型案件，點名道姓通報，公開曝光，絕不手軟、絕不護短，形成震懾。以作風(fēng)整頓為契機，積極推進干部能上能下，不改作風(fēng)就換人。完善容錯糾錯機制，為敢擔當干部擔當，為敢負責(zé)干部負責(zé)。

（四）強化輿論引導(dǎo)。要充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，大力宣傳作風(fēng)整頓活動的重要精神、決策部署和進展成效、經(jīng)驗做法。要重視典型宣傳，既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用，又注意剖析反面典型、開展警示教育。要創(chuàng)新宣傳方式，開辟專題專欄，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，通過新聞報道、言論評論、工作綜述、專題專訪等形式，為作風(fēng)整頓活動營造良好輿論氛圍。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案七

為深入貫徹落實從嚴治黨要求，堅決糾正“為官不為”不良風(fēng)氣，進一步轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項目標任務(wù)上，以嶄新的精神風(fēng)貌主動投入到工作中，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓的實施意見》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定如下方案。

開展機關(guān)作風(fēng)整頓，以組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為主要抓手，深入貫徹中央及省、市、區(qū)關(guān)于黨員干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，著力解決“為官不為”、懶政、怠政等突出問題，進一步振奮精神狀態(tài)，改進機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能，打造一支講紀律、守規(guī)矩，能干事、干成事，作風(fēng)實、成效優(yōu)的干部隊伍，為推動開平鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)跨越趕超提供堅強保障。

一是進一步促進思想發(fā)展。堅定不移地踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞“八破八立”要求，破除制約發(fā)展的思想意識和體制機制障礙，進一步轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路、凝聚力量。

二是進一步激發(fā)干事熱情。不斷強化“愛唐山、愛開平，爭先進、比干勁、做貢獻”的內(nèi)生動力和行動自覺，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，立足崗位、盡心盡責(zé)，把全部精力投入到工作中，積極主動地想事、謀事、干大事、干成事，唱響“實干興鎮(zhèn)”主旋律。

三是進一步提升服務(wù)效能。嚴格落實“四個干”工作機制，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本原則，堅持細致、精致、極致的工作標準，靠前服務(wù)，主動作為，大幅提升工作質(zhì)量和效率，推動每一項工作快落地、真落地、早見效，形成心無旁騖抓發(fā)展、弛而不息抓落實的新氣象。

開展全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)整頓，重點聚焦在其位不謀其政，干工作不能擔當，辦事情不公不正等“為官不為”方面存在的突出問題。重心下移，結(jié)合市紀委監(jiān)察局部署的“重心下移‘捉小鬼’、認真解決群眾反感的‘小鬼難搪’問題”專項行動，對科級以下黨員、公職人員進行集中整頓。

一是整治“懶政”，解決“不想為”的問題。集中整治工作積極性不高，得過且過，應(yīng)付了事，“做一天和尚撞一天鐘”，不主動履職盡責(zé)；工作作風(fēng)拖拉、效率低下、大事小辦、急事緩辦等問題。通過整頓，煥發(fā)廣大黨員干部主動作為、敢于擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)激情，以時不我待的工作熱情，奮力開創(chuàng)開平鎮(zhèn)發(fā)展改革新局面。

二是整治“庸政”，解決“不會為”的問題。集中整治學(xué)習(xí)意識淡化，對黨的新理論、新要求不熟悉，對新形勢、新情況不掌握，對新常態(tài)、新發(fā)展不適應(yīng)；對協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，開展工作不得要領(lǐng)、無所適從；在傳統(tǒng)工作方法打不開局面的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，甚至束手無策等問題。通過整頓，引導(dǎo)廣大黨員干部強化學(xué)習(xí)意識，及時更新知識、提升素質(zhì)，以比學(xué)趕超的緊迫感，從根本上解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問題，盡快適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)新局面。

三是整治“軟政”，解決“不敢為”的問題。集中整治推諉扯皮，拈輕怕重，遇到困難躲著走，“只要不出事，寧可不做事”；明哲保身，事事先為自己打算，做老好人，當太平官，不愿較真，不敢碰硬，失管失察等問題。通過整頓，強化事不避難的責(zé)任擔當，打造敢于碰硬的錚錚鐵骨，以正確用人導(dǎo)向推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。

四是整治“濫政”，解決“亂作為”的問題。集中整治辦事不公、以權(quán)謀私，在辦事過程中優(yōu)親厚友，吃拿卡要，滿足個人利益；欺上瞞下、弄虛作假，故意曲解或變通執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成障礙，影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派。通過整頓，確實做到把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴以用權(quán)、依法用權(quán)、依規(guī)用權(quán)，全面提升服務(wù)水平和效率，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，其他科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人為成員的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由組織委員負責(zé)制定詳細工作方案和各項工作安排部署。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用宣傳欄、廣播和網(wǎng)絡(luò)等載體，營造濃厚氛圍，做好輿論引導(dǎo)，全面宣傳報道作風(fēng)整頓開展情況。

（三）嚴格督導(dǎo)，強力推進。在機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，鎮(zhèn)紀委要加大督查力度，推動各部門真抓實干，邊整邊改，立行立改，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決遇到的問題。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案八

為切實發(fā)揮整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境對克服疫情影響、加快改革發(fā)展的保障作用，根據(jù)《2020年全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入落實習(xí)近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神，全面貫徹中央和省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要決策部署，緊密聚焦省委關(guān)于深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的總體安排，著眼鞏固擴大作風(fēng)整頓成果，進一步強化正向激勵引導(dǎo)，重點解決干事創(chuàng)業(yè)精氣神、決策部署落實、擔當作為、營商環(huán)境再優(yōu)化、服務(wù)群眾最后一公里問題，著力打造“辦事不求人”好環(huán)境，千方百計把疫情造成的損失搶回來、凝神聚力把發(fā)展的節(jié)奏提上去，確保全面完成各項目標任務(wù)。二、工作重點（一）重點解決“干事創(chuàng)業(yè)精氣神”問題。大力弘揚在抗擊疫情中展現(xiàn)的不畏艱險、迎難而上、甘于奉獻好作風(fēng)，著力解決患得患失、不推不動、不思進取、信心不足等問題，引導(dǎo)黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提振越是艱險越向前、爭當排頭的士氣和信心，凝聚克服困難推動發(fā)展的強大合力。（二）重點解決“決策部署落實”問題。全面提升黨員干部執(zhí)行力，著力解決上級決策部署不落實、推諉扯皮、形式主義等問題，引導(dǎo)黨員干部堅持做到守土有責(zé)、守土擔責(zé)、守土盡責(zé)，把中央和省委、市委的各項決策部署落實、落細、落靠。（三）重點解決“擔當作為”問題。進一步樹立敢擔當、重作為鮮明導(dǎo)向，著力解決不擔當、不作為、亂作為、慢作為、假作為等問題，建立正向激勵體系，引導(dǎo)黨員干部重實干、講實效，立足崗位敢擔責(zé)，關(guān)鍵時刻站出來。（四）重點解決“營商環(huán)境再優(yōu)化”問題。堅持解放思想對標先進，著力解決封閉桎梏、標準不高、流程不優(yōu)、效率低下、司法不公等問題，持續(xù)推動重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，不斷優(yōu)化營商環(huán)境核心指標，著力打造法治化國際化便利化營商好環(huán)境。（五）重點解決“服務(wù)群眾最后一公里”問題。堅持把好事辦好，著力解決衙門作風(fēng)、漠視群眾、折騰群眾、侵害群眾利益等問題，引導(dǎo)黨員干部帶著深厚感情做群眾工作，用好用足各項惠民政策，把服務(wù)群眾工作做實做細，進一步提升群眾滿意度、獲得感。三、具體措施（一）抓實正向激勵引導(dǎo)。

●一是典型示范引領(lǐng)。認真總結(jié)各行業(yè)各戰(zhàn)線克服困難、變被動為主動、推動改革發(fā)展、改善民生福祉的好做法、好經(jīng)驗和先進事跡，大張旗鼓地宣傳表彰，激勵引領(lǐng)黨員干部崇尚實干、只爭朝夕、奮發(fā)有為，為振興發(fā)展多作貢獻。

●二是樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。對實績突出、擔當有為，特別是在疫情防控中堪當重任的優(yōu)秀干部大膽提拔重用，對工作后進、不適應(yīng)崗位要求的及時調(diào)整，讓干得好的有動力，干得差的有壓力，引導(dǎo)黨員干部干在實處、走在前列。

●三是為擔當者擔當。落實好容錯糾錯機制，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，激勵廣大黨員干部敢為人先、敢闖新路，放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。

（二）抓實干部作風(fēng)“五整治”。

●一是精準發(fā)現(xiàn)問題。落實省委部署，堅持刀刃向內(nèi)，進一步找準黨員干部隊伍存在的不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律突出問題，切實做到早發(fā)現(xiàn)早解決，避免小問題拖成大問題，小矛盾釀成大隱患。

●二是著力深化整改。對“五不”問題的整改，既要注重治標，更要堅持治本，不能就事論事，應(yīng)付了事，既要分析根源危害，又要舉一反三，查找堵塞制度漏洞，切實把整改工作做實。

●三是嚴肅通報問責(zé)。對“五不”問題反復(fù)發(fā)生、拒不整改的，既要追究直接責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)批示的問題，不認真整改或整改不到位的，要一查到底，既要追責(zé)問責(zé)，又要公開通報，不斷釋放整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境不獲全勝絕不收兵的強烈信號。

（三）抓實重點領(lǐng)域改革。

●一是積極推動政務(wù)服務(wù)改革。持續(xù)對標先進，深入推動流程再造，實現(xiàn)更多事項“一件事跑一次”；推進政務(wù)服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)，全面推行“綜合窗口”服務(wù)模式；打通數(shù)據(jù)壁壘、提升網(wǎng)辦能力，深化拓展疫情防控期間“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、預(yù)約辦”等便捷服務(wù)方式，推動政務(wù)服務(wù)事項標準化、“一網(wǎng)通辦”、“全程不見面”審批，打造一批在全國具有影響力的服務(wù)品牌；全力支持新區(qū)、自貿(mào)區(qū)先行先試，改革創(chuàng)新成果在全市復(fù)制推廣。

●二是深化商事制度改革。嚴格實行全國統(tǒng)一的市場準入負面清單，推動“非禁即入”；推動“證照分離”、“照后減證”，推行“辦照即營業(yè)”；全面落實為克服疫情影響制定的減稅降費利企政策，積極幫助企業(yè)紓難解困。

●三是加快工程建設(shè)審批制度改革。結(jié)合疫情影響及建設(shè)周期短的實際，健全推進項目策劃生成機制，開辟重大項目審批“綠色通道”，容缺受理，同步審批同步建設(shè)。在哈爾濱新區(qū)、國家級開發(fā)區(qū)（含綜合保稅區(qū)）健全并落實建設(shè)用地區(qū)域評估制度，探索推行“標準地”模式。完善統(tǒng)一受理、分類審批、集中出件服務(wù)模式。優(yōu)化整合審批前的評價評估環(huán)節(jié)，實現(xiàn)勘驗、測繪、審圖、驗收聯(lián)審聯(lián)批，進一步壓縮審批時限。

●四是持續(xù)推動執(zhí)法司法體制改革。鞏固行政執(zhí)法下沉改革成果，充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法作用；建立柔性執(zhí)法機制，探索實行包容審慎監(jiān)管。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，完善“分調(diào)裁審”機制，深入開展審判權(quán)、檢察權(quán)運行機制改革，健全刑罰執(zhí)行法律監(jiān)督制度，進一步推進司法公開，加快政法跨部門大數(shù)據(jù)辦案平臺建設(shè)，提高司法工作質(zhì)效。

（四）抓實營商環(huán)境專項整治。

●一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部破壞營商環(huán)境專項整治。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶、其他特定關(guān)系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，在土地供應(yīng)、項目審批、資金分配、工程結(jié)算等過程中內(nèi)外勾結(jié)、說情打招呼的突出問題，保障市場主體公平競爭。

●二是開展行業(yè)亂象專項整治。集中治理脫貧攻堅、教育醫(yī)療、低保救助殯葬、城管供暖泊車等民生領(lǐng)域、重點行業(yè)侵害群眾利益問題，推動政策普惠落實、維護群眾正當權(quán)益。

●三是開展市場環(huán)境專項整治。加強誠信體系建設(shè),治理“新官不理舊賬”、持續(xù)推進“清賴行動”，重點清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款；集中整頓旅游、工程建設(shè)、食品藥品、交通運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域市場秩序，著重查處工程驗收結(jié)算環(huán)節(jié)不規(guī)范行為；深入清理涉企收費事項，進一步提高企業(yè)獲取水電氣熱便利度，為企業(yè)創(chuàng)造規(guī)范有序的市場秩序。

●四是開展法治環(huán)境專項整治。開展涉企執(zhí)行失范、損害群眾權(quán)益專項治理，實施重點案件評查，甄別糾正涉企產(chǎn)權(quán)冤假錯案，嚴肅查處違規(guī)執(zhí)法、以案謀私、利益輸送問題，曝光重大行政違法典型案例。

（五）抓實服務(wù)群眾工作。

●一是把握群眾需求。深入基層、走進群眾，問需于民、問計于民，認真評估研判疫情對群眾生產(chǎn)生活造成的影響，把握實際情況，為分類施策、綜合施策、精準施策找準靶向。

●二是落實惠民政策。落實好保障群眾生活的一系列政策，特別是做好困難群眾基本生活保障工作，完善細化措施，強化督促檢查，及時調(diào)整完善，盡力減少疫情對群眾生活的影響。

●三是辦好群眾投訴。充分發(fā)揮作風(fēng)整頓“隨手拍”、市長熱線等投訴舉報平臺作用，把群眾投訴舉報受理好、辦理好、反饋好，確保件件有著落、事事有回音。

（六）抓實制度機制建設(shè)。

●一是深化“一把手走流程”制度。增強首創(chuàng)活力，提升品牌價值，堅持帶著課題走、帶著問題走，既要走線下，也要走線上；既要走本級，也要下沉走基層；既要立足部門獨立走，更要推動跨部門聯(lián)合走。

●二是健全營商環(huán)境評價制度。聘請第三方評估機構(gòu)，對標國家營商環(huán)境評價核心指標，開展全市營商環(huán)境綜合評價，查找差距，以評促改，全面優(yōu)化。

●三是創(chuàng)新政企互動溝通機制。圍繞企業(yè)全生命周期提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步強化包保項目、聯(lián)席會辦、幫辦代辦等服務(wù)機制，創(chuàng)新“早餐會”、“下午茶”、“基層日”、“項目日”等政企互動機制，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，及時協(xié)調(diào)解決項目審批、要素保障和生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。

●四是強化直查直辦工作機制。各地區(qū)各部門要進一步發(fā)揮直查直辦解決突出作風(fēng)問題的積極作用，采取提級辦理、聯(lián)合直查、現(xiàn)場辦公等方式，妥善解決社會反映強烈的問題，避免當“二傳手”、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、不了了之。

四、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。參照省深化機關(guān)作風(fēng)整頓工作組織機構(gòu)設(shè)置，調(diào)整市作風(fēng)整頓組織機構(gòu)，保留領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、法治環(huán)境專項組和營商環(huán)境專項組，辦公室在原有綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督問責(zé)組、宣傳報道組的基礎(chǔ)上，增設(shè)“五細”要求落實組。各區(qū)、縣（市）要設(shè)立相應(yīng)組織機構(gòu)，市直部門要明確具體負責(zé)機構(gòu)和人員，確保工作有序推進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，帶頭謀劃，深入研究，破解難題，力戒形式主義。（二）堅持上下聯(lián)動。市直部門既要以上率下，將先進理念、工作標準、業(yè)務(wù)規(guī)范向系統(tǒng)延伸、基層拓展，又要轉(zhuǎn)換視角，善于發(fā)現(xiàn)基層工作推進不暢、權(quán)責(zé)不匹配等問題，督促整改，同步提升。各區(qū)、縣（市）既要抓好本級工作，又要強化對下指導(dǎo)，發(fā)揮好承上啟下作用。各地區(qū)各部門要圍繞工作重點，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作，拿出硬招實招，打造特色品牌。（三）強化評議評選。發(fā)揮評議工作的“指揮棒”作用，將整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作納入?yún)^(qū)、縣（市）主要責(zé)任指標考評體系。繼續(xù)抓好省直部門對口評議市直部門工作，開展企業(yè)群眾評議執(zhí)法司法活動，在一些重要窗口部門開展群眾即時評議，發(fā)現(xiàn)問題改進工作。在辦好“業(yè)務(wù)大講堂”、抓好“基本業(yè)務(wù)+”學(xué)習(xí)、開展“治低治粗治差”行動基礎(chǔ)上，組織開展“機關(guān)工匠”評選活動，引領(lǐng)黨員干部追求卓越，帶動“五細”蔚然成風(fēng)。（四）營造良好氛圍。各地區(qū)各部門要全方位、多層次廣泛宣傳整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作的好做法、好經(jīng)驗、好成效，繼續(xù)創(chuàng)新開辦“作風(fēng)整頓進行時”節(jié)目，積極回應(yīng)社會熱點，營造人人重視環(huán)境、人人維護環(huán)境、人人皆為環(huán)境的濃厚氛圍，讓企業(yè)群眾實實在在感受到轉(zhuǎn)變作風(fēng)帶來的新變化。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案九

隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，與之結(jié)伴而來的是城鄉(xiāng)垃圾問題也日益突出。各級政府和村居非常重視，城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)體系逐步建立，不計其數(shù)的環(huán)衛(wèi)天使們在城鄉(xiāng)各地年復(fù)一年日復(fù)一日地默默奉獻，守護我們共同的美麗家園。

通過本次慰問環(huán)衛(wèi)工人慰問活動，不僅是對他們的付出的尊重和肯定，也引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)親提高環(huán)保意識，減少垃圾丟棄，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時動員鄉(xiāng)親關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人群體，尊重他們的勞動，支持他們的工作，共同構(gòu)建美麗和諧社會。

通過深入開展愛心行動，深入貫徹落實“參與、友愛、互助、進步”的義工精神，推動社會公益實踐，弘揚公益精神，宣傳文明道德，樹立大眾公益意識，讓更多的人了解公益事業(yè)，投入到公益活動中，用自己的愛心幫助他人，溫暖他人，為和諧社會奉獻一份愛心。

泉港家園義工協(xié)會為環(huán)衛(wèi)工人送愛心早餐活動

20xx年11月15日(星期三)上午

20xx年11月15日8：00，錦繡廣場志愿服務(wù)驛站

主辦單位：

媒體支持：

(一)服務(wù)對象：山腰街道150位環(huán)衛(wèi)工人。

(二)服務(wù)內(nèi)容：為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放愛心早餐

1.請報名參加的義工準時到指定地點集中。

2.活動存在人員限制，有意參加者請事先提前報名。

3.參與活動者必須佩戴義工協(xié)會統(tǒng)一證件，帽子，綬帶。

4.活動期間參與人員必須穿戴整齊，嚴禁穿著奇裝異服。

5.活動期間嚴禁嬉戲，打鬧，粗言野語，大聲喧嘩。

6.活動現(xiàn)場行進途中請廣大參與人員自覺遵守交通法規(guī)。

7.活動前后所有參與者的自身生命財產(chǎn)安全由個人自行承擔。

8.在活動過程中涉及到服務(wù)對象個人隱私，身體缺陷，及相關(guān)可能導(dǎo)致服務(wù)對象產(chǎn)生反感，悲痛的話題，嚴禁詢問。

9.活動期間未經(jīng)服務(wù)對象許可，不得擅自翻閱服務(wù)對象的書籍，資料，文件等;不得擅自參觀服務(wù)對象相關(guān)私密場所。

10.活動期間禁止收受服務(wù)對象給予的任何饋贈物品及金錢。

11.活動過程中所有參與人員必須無條件服從現(xiàn)場負責(zé)人的調(diào)配。不得以任何理由推脫，拒絕，甚至鬧情緒耍脾氣.

12.活動如有事先安排各自任務(wù)，請廣大參與者到達現(xiàn)場后，按照各自分配的任務(wù)各司其職認真的完成做好。

13.事先安排的任務(wù)完成，請自覺幫助其他成員共同維護好現(xiàn)場人員的安全秩序，并主動幫助其他人完成安排的任務(wù)。

14.活動結(jié)束后，請廣大參與者以禮告別，并按現(xiàn)場負責(zé)人的安排一一退場，做到有組織有紀律。 15.本次活動采取事先報名方式，名額有限，報完即止。

16.溫馨提示：本次活動是公益活動，所有參與人員皆為自愿無償奉獻愛心，鑒于活動存在一定的不可控性，參加者必須對自身的財產(chǎn)及個人安全負責(zé)，避免發(fā)生意外事故。如若發(fā)生意外事故，責(zé)任由參與人員自行承擔，組織者不承擔任何法律和經(jīng)濟責(zé)任，特此聲明!本活動開始后，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明。

協(xié)會理事會宏觀指導(dǎo)，秘書處負責(zé)活動方案擬訂和具體指導(dǎo)，副會長協(xié)助籌集資金物資，活動部指導(dǎo)活動實施，鎮(zhèn)服務(wù)中心組織活動報名通知和活動實施，宣傳推廣部做好宣傳工作，總務(wù)后勤部做好慰問物資采購。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十

活動主題： 關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人，給他們以最的支持和理解。

活動時間： 8月16日。參與活動的義工于當日上午8：30在女人街西門報到集中，預(yù)計9：00到12：00為“送清涼”活動時間。

執(zhí)行流程：確定贊助單位》聯(lián)絡(luò)環(huán)衛(wèi)處》聯(lián)絡(luò)相關(guān)媒體☆建舞臺》制作宣傳物料》招集義工參加活動 贊助回報：

1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳，永久。

2、活動現(xiàn)場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責(zé)人登臺亮相。

3、所有贊助單位，名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中

4、清涼包發(fā)放過程中，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。 另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌。

活動內(nèi)容：

1、準備階段：7月21日至8月xx日。21、22兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路;24日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。

2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路文明路雪松路樂山路練江路風(fēng)光路交通路世紀廣場。

義工招募： 現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下： 拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車)(能有提供腳踏三輪的最好)。

請點‘我要參加’按鈕報名，留言注明報名內(nèi)容，例如報名愛心司機，報名捐款 幾點要求：

1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;

2、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。 資金募集： 現(xiàn)發(fā)貼正式募集公益活動資金，所有資金在監(jiān)督的情況下用于本次公益活動用品購置：(礦泉水、容量水杯、解暑藥和毛巾等)

1、如你愿意提供愛心贊助，請跟貼或聯(lián)絡(luò)我們，我們將發(fā)貼對愛心人士/企業(yè)進行表揚公示;

2、現(xiàn)需求愛心贊助如下：現(xiàn)金贊助、礦泉水、容量水杯、解暑藥、毛巾、防曬太陽帽、購物袋子等。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十一

今年10月26日，是全省首個“恥開放日”，也是全市第x屆“環(huán)衛(wèi)工人日”，為認真貫徹落實省住建廳《關(guān)于開展“恥服務(wù)社會、市民走進恥”系列活動的指導(dǎo)意見》，深化恥系統(tǒng)文化建設(shè)年活動，增進社會對城市管理工作臺的了解和理解，促進市民對城市管理工作的`支持和配合，進一步提升城市管理服務(wù)城市、服務(wù)社會、服務(wù)市民的能力和水平，組織開展全區(qū)“恥開放日”暨“環(huán)衛(wèi)工人日”廣場宣傳咨詢活動，有關(guān)方案制定如下：

10月26日(周五)上午9：00-11：00，在雨花西路龍翔服飾廣場舉辦《區(qū)慶?！?0.26”省“恥開放日”暨市“環(huán)衛(wèi)工人日”廣場宣傳咨詢活動》(主辦：區(qū)恥局、區(qū)文明辦;協(xié)辦：區(qū)文化局、雨花街道)。

邀請區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市恥局領(lǐng)導(dǎo)、部分區(qū)人代表和區(qū)政協(xié)員、區(qū)宣傳部、文明辦、區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)總工會、區(qū)級機關(guān)工、區(qū)文化局、南站綜管辦、治巡警隊、區(qū)行風(fēng)監(jiān)督員代表、市“恥行”記者、區(qū)電視臺;各街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、恥科、隊員和群眾代表，區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)恥局機關(guān)各相關(guān)科室、執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、養(yǎng)護所領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員等參加。

1.廣泛宣傳城市管理工作。采取文藝演出、恥工作宣傳展板、現(xiàn)場發(fā)放恥相關(guān)政策法規(guī)的宣傳單、宣傳畫以及橫幅標語等形式，力宣傳百姓恥、科學(xué)恥、法治恥理念和恥核心價值觀，宣傳恥戰(zhàn)線為城市建設(shè)和文明進步作出的積極貢獻，宣傳城市管理工作有關(guān)政策和法規(guī)以及垃圾分類、城市管理有關(guān)應(yīng)知應(yīng)解內(nèi)容。

2.表彰區(qū)“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”。

3.解答市民群眾提出的相關(guān)問題。由相關(guān)職能部門和單位工作人員認真做好解疑釋難工作，現(xiàn)場解答市民群眾提出的有關(guān)問題，對現(xiàn)場解答不了的問題必須在《恥開放日活動問題解答和意見建議記錄》上認真記錄，并明確回復(fù)時限。

4.聽取和征求市民群眾的意見建議。由相關(guān)職能部門和單位工作人員認真聽取和征求市民群眾提出的意見建議，并登記在《恥開放日活動問題解答和意見建議記錄》上。

主持：

1.請市恥局領(lǐng)導(dǎo)為“恥開放日”暨“環(huán)衛(wèi)工人日”致詞;

2.請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)宣讀“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”表彰通報;

3.請主席臺領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書和獎金;

4.觀看《百姓恥服務(wù)百姓》——“恥開放日”暨“環(huán)衛(wèi)工人日”廣場文藝演出。

活動開始前及活動期間，由相關(guān)單位設(shè)臺宣傳恥有關(guān)政策法規(guī)，解答市民群眾提出的相關(guān)問題，聽取和征求市民群眾的意見建議。

1.恥局各相關(guān)科室：區(qū)愛衛(wèi)辦、局機關(guān)市容市政科、廣告亮化科、行政執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、養(yǎng)護所負責(zé)擬定需要發(fā)放宣傳的相關(guān)政策法規(guī)重點內(nèi)容簡版(含垃圾分類宣傳)，并指定熟知相關(guān)內(nèi)容的宣傳、解答人員屆時按指定位置就位。(電子稿和解答人員名單10月17日前報局辦)

2.各街道(園區(qū))：組織評選“熱心恥好市民”;組織遴選今年以來映各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)恥事業(yè)和恥戰(zhàn)線工作成效的圖片(附說明)，用于制作現(xiàn)場圖片展板，10月18日須前將照片電子版報恥局(以上兩項工作已發(fā)通知)。廣場宣傳活動屆時請分管主任、恥科長及部分隊員參加活動，被評為“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”人員上臺領(lǐng)獎。雨花街道恥科指派10名巡查隊員，負責(zé)活動廣場秩序管理和協(xié)助會務(wù)保障等工作。另請治巡警隊6人參加活動并做好維穩(wěn)相關(guān)準備。

3.區(qū)文化館：請區(qū)文化局協(xié)助指導(dǎo)區(qū)文化館組織安排一臺相關(guān)文藝演出(約40分鐘)，組織安排現(xiàn)場氛圍營造和保障等有關(guān)事宜。

4.有關(guān)會務(wù)安排：局辦公室具體負責(zé)安排有關(guān)活動會務(wù)工作。

①報告市區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系有關(guān)單位、通知和安排參加單位和人員，安排現(xiàn)場座位席(不放席卡);指定人員引導(dǎo)參會領(lǐng)導(dǎo)(前2排)和有關(guān)人員入座。聯(lián)系外請禮耀司8人。

②組織上臺領(lǐng)獎人員提前在指定位置就位;組織領(lǐng)獎人員上臺領(lǐng)獎(第一批“熱心恥好市民”16人，第二批“優(yōu)秀城市美容師”12人)，同時指揮端獎人員(請禮耀司8人)遞送證書及獎金。(具體負責(zé)：杜捷)

③起草區(qū)領(lǐng)導(dǎo)致詞、主持人講話稿;起草表彰“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”通報。

④購買并印制相關(guān)證書28本;制作“熱心恥好市民”(16個)和“優(yōu)秀城市美容師”(12個)授帶;制作擺放咨詢臺席卡7個(城市管理政策法規(guī)咨詢臺，愛國衛(wèi)生工作，市容管理，廣告亮化管理，行政執(zhí)法，環(huán)衛(wèi)管理，市政綠化養(yǎng)護);收集編印恥相關(guān)政策法規(guī)宣傳單，印制《恥開放日活動問題解答和意見建議記錄》，配備用筆。(具體負責(zé)：局辦)

④咨詢臺：負責(zé)組織相關(guān)咨詢?nèi)藛T到位，負責(zé)組織相關(guān)資料擺放和發(fā)放。(具體負責(zé)：各相關(guān)參加科，)

⑤環(huán)衛(wèi)所：負責(zé)購買飲用水100瓶并運至現(xiàn)場，指定負責(zé)人負責(zé)并擺放至前2排;分派工作人員3人。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十二

迎來最早一抹晨曦，送走最后一片晚霞，我們博羅縣城的環(huán)衛(wèi)工人始終為我們縣城的清潔工作奉獻著自己。時至感恩節(jié)，為了感謝環(huán)衛(wèi)工人不怕臟、不怕累、不怕苦默默為我們博羅美麗家園奉獻的精神，我們組織幼兒園的孩子們慰問環(huán)衛(wèi)工人，同時體驗環(huán)衛(wèi)工人清掃垃圾的艱辛。

通過感謝、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，體驗撿起身邊的'垃圾，讓孩子們意識到環(huán)衛(wèi)工人的艱辛，從而提高孩子們的環(huán)保意識，做到平時不隨手扔垃圾，進一步珍惜和愛護來之不易的城市環(huán)境。

1、前期準備：購買水果、牛奶等慰問品;

2、到達目的地后，全體家長和孩子們給環(huán)衛(wèi)工人問好，并給環(huán)衛(wèi)工人送慰問品;

3、孩子們與環(huán)衛(wèi)工人交談;

4、家長帶領(lǐng)孩子們在光明路與橋東五路一帶體驗環(huán)衛(wèi)工人的工作，一起撿起身邊的垃圾。

1、活動期間服從安排，實實在在做事，切勿打鬧嬉戲;

2、和環(huán)衛(wèi)工人交談時，要注意傾聽，注意措辭，切勿大聲喧鬧。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十三

今年10月26日是江西省第xx個“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”。為力弘揚“寧愿一人臟、換來萬家潔”的無私奉獻精神，在全市形成理解、關(guān)心環(huán)衛(wèi)事業(yè)，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的社會氛圍，增強廣環(huán)衛(wèi)職工清潔環(huán)境、服務(wù)社會的光榮感、使命感和責(zé)任感，激發(fā)全市環(huán)衛(wèi)工人的工作熱情，使環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，市環(huán)衛(wèi)局決定在全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)中開展一系列慶?；顒?，經(jīng)研究特制定以下方案。

關(guān)心、尊重環(huán)衛(wèi)工人，提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位，改善勞動強度，創(chuàng)造良好的市容衛(wèi)生環(huán)境。

1、在全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)中征集。

時間安排：8月1日----10月10日 責(zé)任部門：黨辦、團

2、在全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)中開展城市美容師、先進工作者、崗位技術(shù)能手評比活動。 時間安排：8月1日----10月10日 責(zé)任部門：工會、行政辦公室、衛(wèi)生管理科

3、圍繞活動主題，在報紙、電視臺、電臺等新聞媒體上設(shè)立專欄、專題，廣泛宣傳我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展成就，力報道先進集體、先進個人的事跡，展示我市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)在為城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、美化市容市貌方面所做的貢獻。 時間安排：10月24日---10月26日 責(zé)任部門：黨辦、團

4、在主要街道設(shè)立慶祝標語和型公益廣告，懸掛環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶?；顒訕苏Z。

時間安排：10月25---10月27日 責(zé)任部門：市容管理科

5、召開慶祝環(huán)衛(wèi)工人節(jié)暨表彰會，總結(jié)工作、表彰先進。樂平市、浮梁縣自行開展慶祝環(huán)衛(wèi)工人節(jié)及表彰活動。 時間安排：10月26日下午 責(zé)任部門：行政辦公室

6、舉辦慶祝文藝晚會。 時間安排：10月26日晚 責(zé)任部門：團 7、走慰問老環(huán)衛(wèi)工人和一線環(huán)衛(wèi)工人，慰問特困職工。 時間安排：10月20日---10月25日 責(zé)任部門：黨辦、工會

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重活動實效。市環(huán)衛(wèi)局各相關(guān)責(zé)任部門要按照活動方案的安排，制定切實可行的工作方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極部署，抓好落實。各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門要積極開展環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的慶祝活動，既要有隆重的聲勢，更要有豐富的內(nèi)涵，要按照本方案的活動安排，認真制定活動計劃和方案，轟轟烈烈地把今年的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶?；顒幼龊?、做扎實。

2、做好宣傳動員工作。市、區(qū)環(huán)衛(wèi)部門要高度重視，充分認識慶?！碍h(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的重意義，力宣傳環(huán)衛(wèi)事業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，謳歌環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻精神和“城市美容師”的高尚情操。力宣揚環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的先進事跡，讓公眾了解環(huán)衛(wèi)，理解環(huán)衛(wèi)，在全社會進一步營造尊重環(huán)衛(wèi)工人，支持環(huán)衛(wèi)工作，提高環(huán)衛(wèi)意識的輿論氛圍，共同維護好城市環(huán)境衛(wèi)生。

3、求真務(wù)實，為環(huán)衛(wèi)工人解決一些實際問題。市、區(qū)環(huán)衛(wèi)部門要結(jié)合實際，本著為環(huán)衛(wèi)工人辦實事的原則，解決在政策范圍內(nèi)能夠為環(huán)衛(wèi)工人解決的實際問題。要積極爭取一定的資金為環(huán)衛(wèi)工人購買添置生活和工作的必需品，切實解決環(huán)衛(wèi)工人在工作和生活中遇到的現(xiàn)實問題。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十四

一、活動背景

隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，與之結(jié)伴而來的是城鄉(xiāng)垃圾問題也日益突出。各級政府和村居非常重視，城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)體系逐步建立，不計其數(shù)的環(huán)衛(wèi)天使們在城鄉(xiāng)各地年復(fù)一年日復(fù)一日地默默奉獻，守護我們共同的美麗家園。

二、活動目的

通過本次慰問環(huán)衛(wèi)工人慰問活動，不僅是對他們的付出的尊重和肯定，也引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)親提高環(huán)保意識，減少垃圾丟棄，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時動員鄉(xiāng)親關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人群體，尊重他們的勞動，支持他們的工作，共同構(gòu)建美麗和諧社會。

通過深入開展愛心行動，深入貫徹落實“參與、友愛、互助、進步”的義工精神，推動社會公益實踐，弘揚公益精神，宣傳文明道德，樹立大眾公益意識，讓更多的人了解公益事業(yè)，投入到公益活動中，用自己的愛心幫助他人，溫暖他人，為和諧社會奉獻一份愛心。

三、活動主題：

泉港家園義工協(xié)會為環(huán)衛(wèi)工人送愛心早餐活動

四、活動時間：

20xx年11月15日(星期三)上午

五、活動集中：

20xx年11月15日8：00，錦繡廣場志愿服務(wù)驛站

六、活動組織：

主辦單位：

媒體支持：

七、活動內(nèi)容：

(一)服務(wù)對象：山腰街道150位環(huán)衛(wèi)工人。

(二)服務(wù)內(nèi)容：為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放愛心早餐

八、注意事項：

1.請報名參加的義工準時到指定地點集中。

2.活動存在人員限制，有意參加者請事先提前報名。

3.參與活動者必須佩戴義工協(xié)會統(tǒng)一證件，帽子，綬帶。

4.活動期間參與人員必須穿戴整齊，嚴禁穿著奇裝異服。

5.活動期間嚴禁嬉戲，打鬧，粗言野語，大聲喧嘩。

6.活動現(xiàn)場行進途中請廣大參與人員自覺遵守交通法規(guī)。

7.活動前后所有參與者的自身生命財產(chǎn)安全由個人自行承擔。

8.在活動過程中涉及到服務(wù)對象個人隱私，身體缺陷，及相關(guān)可能導(dǎo)致服務(wù)對象產(chǎn)生反感，悲痛的話題，嚴禁詢問。

9.活動期間未經(jīng)服務(wù)對象許可，不得擅自翻閱服務(wù)對象的書籍，資料，文件等;不得擅自參觀服務(wù)對象相關(guān)私密場所。

10.活動期間禁止收受服務(wù)對象給予的任何饋贈物品及金錢。

11.活動過程中所有參與人員必須無條件服從現(xiàn)場負責(zé)人的調(diào)配。不得以任何理由推脫，拒絕，甚至鬧情緒耍脾氣.

12.活動如有事先安排各自任務(wù)，請廣大參與者到達現(xiàn)場后，按照各自分配的任務(wù)各司其職認真的完成做好。

13.事先安排的任務(wù)完成，請自覺幫助其他成員共同維護好現(xiàn)場人員的安全秩序，并主動幫助其他人完成安排的任務(wù)。

14.活動結(jié)束后，請廣大參與者以禮告別，并按現(xiàn)場負責(zé)人的安排一一退場，做到有組織有紀律。 15.本次活動采取事先報名方式，名額有限，報完即止。

16.溫馨提示：本次活動是公益活動，所有參與人員皆為自愿無償奉獻愛心，鑒于活動存在一定的不可控性，參加者必須對自身的財產(chǎn)及個人安全負責(zé)，避免發(fā)生意外事故。如若發(fā)生意外事故，責(zé)任由參與人員自行承擔，組織者不承擔任何法律和經(jīng)濟責(zé)任，特此聲明!本活動開始后，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明。

九、部門協(xié)作：

協(xié)會理事會宏觀指導(dǎo)，秘書處負責(zé)活動方案擬訂和具體指導(dǎo)，副會長協(xié)助籌集資金物資，活動部指導(dǎo)活動實施，鎮(zhèn)服務(wù)中心組織活動報名通知和活動實施，宣傳推廣部做好宣傳工作，總務(wù)后勤部做好慰問物資采購。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十五

活動主題： 關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼，帶動所有人來關(guān)愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人，給他們以最的支持和理解。

活動時間： 8月16日。參與活動的義工于當日上午8：30在女人街西門報到集中，預(yù)計9：00到12：00為“送清涼”活動時間。

執(zhí)行流程：確定贊助單位》聯(lián)絡(luò)環(huán)衛(wèi)處》聯(lián)絡(luò)相關(guān)媒體☆建舞臺》制作宣傳物料》招集義工參加活動 贊助回報：

1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳，永久。

2、活動現(xiàn)場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責(zé)人登臺亮相。

3、所有贊助單位，名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中

4、清涼包發(fā)放過程中，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳幅宣傳海報，帶上所有贊助單位介紹。 另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌。

活動內(nèi)容：

1、準備階段：7月21日至8月xx日。21、22兩天調(diào)查分析活動可行性，初步確定活動思路;24日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關(guān)宣傳用品。

2、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路文明路雪松路樂山路練江路風(fēng)光路交通路世紀廣場。

義工招募： 現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下： 拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車)(能有提供腳踏三輪的最好)。

請點‘我要參加’按鈕報名，留言注明報名內(nèi)容，例如報名愛心司機，報名捐款 幾點要求：

1、參與活動成員8：30準時到達集合地點;

2、報名者請確定有時間再報，一旦報名不好隨意請假。 資金募集：

現(xiàn)發(fā)貼正式募集公益活動資金，所有資金在監(jiān)督的情況下用于本次公益活動用品購置：(礦泉水、容量水杯、解暑藥和毛巾等)

1、如你愿意提供愛心贊助，請跟貼或聯(lián)絡(luò)我們，我們將發(fā)貼對愛心人士/企業(yè)進行表揚公示;

2、現(xiàn)需求愛心贊助如下：現(xiàn)金贊助、礦泉水、容量水杯、解暑藥、毛巾、防曬太陽帽、購物袋子等。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十六

今年10月26日，是全省首個“恥開放日”，也是全市第x屆“環(huán)衛(wèi)工人日”，為認真貫徹落實省住建廳《關(guān)于開展“恥服務(wù)社會、市民走進恥”系列活動的指導(dǎo)意見》，深化恥系統(tǒng)文化建設(shè)年活動，增進社會對城市管理工作臺的了解和理解，促進市民對城市管理工作的`支持和配合，進一步提升城市管理服務(wù)城市、服務(wù)社會、服務(wù)市民的能力和水平，組織開展全區(qū)“恥開放日”暨“環(huán)衛(wèi)工人日”廣場宣傳咨詢活動，有關(guān)方案制定如下：

一、活動時間和地點

10月26日(周五)上午9：00-11：00，在雨花西路龍翔服飾廣場舉辦《區(qū)慶?！?0.26”省“恥開放日”暨市“環(huán)衛(wèi)工人日”廣場宣傳咨詢活動》(主辦：區(qū)恥局、區(qū)文明辦;協(xié)辦：區(qū)文化局、雨花街道)。

二、參加單位和人員

邀請區(qū)四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市恥局領(lǐng)導(dǎo)、部分區(qū)人代表和區(qū)政協(xié)員、區(qū)宣傳部、文明辦、區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)總工會、區(qū)級機關(guān)工、區(qū)文化局、南站綜管辦、治巡警隊、區(qū)行風(fēng)監(jiān)督員代表、市“恥行”記者、區(qū)電視臺;各街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、恥科、隊員和群眾代表，區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)恥局機關(guān)各相關(guān)科室、執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、養(yǎng)護所領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員等參加。

三、活動任務(wù)和內(nèi)容

1.廣泛宣傳城市管理工作。采取文藝演出、恥工作宣傳展板、現(xiàn)場發(fā)放恥相關(guān)政策法規(guī)的宣傳單、宣傳畫以及橫幅標語等形式，力宣傳百姓恥、科學(xué)恥、法治恥理念和恥核心價值觀，宣傳恥戰(zhàn)線為城市建設(shè)和文明進步作出的積極貢獻，宣傳城市管理工作有關(guān)政策和法規(guī)以及垃圾分類、城市管理有關(guān)應(yīng)知應(yīng)解內(nèi)容。

2.表彰區(qū)“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”。

3.解答市民群眾提出的相關(guān)問題。由相關(guān)職能部門和單位工作人員認真做好解疑釋難工作，現(xiàn)場解答市民群眾提出的有關(guān)問題，對現(xiàn)場解答不了的問題必須在《恥開放日活動問題解答和意見建議記錄》上認真記錄，并明確回復(fù)時限。

4.聽取和征求市民群眾的意見建議。由相關(guān)職能部門和單位工作人員認真聽取和征求市民群眾提出的意見建議，并登記在《恥開放日活動問題解答和意見建議記錄》上。

四、活動議程

主持：

1.請市恥局領(lǐng)導(dǎo)為“恥開放日”暨“環(huán)衛(wèi)工人日”致詞;

2.請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)宣讀“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”表彰通報;

3.請主席臺領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書和獎金;

4.觀看《百姓恥服務(wù)百姓》——“恥開放日”暨“環(huán)衛(wèi)工人日”廣場文藝演出。

活動開始前及活動期間，由相關(guān)單位設(shè)臺宣傳恥有關(guān)政策法規(guī)，解答市民群眾提出的相關(guān)問題，聽取和征求市民群眾的意見建議。

五、責(zé)任分工

1.恥局各相關(guān)科室：區(qū)愛衛(wèi)辦、局機關(guān)市容市政科、廣告亮化科、行政執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、養(yǎng)護所負責(zé)擬定需要發(fā)放宣傳的相關(guān)政策法規(guī)重點內(nèi)容簡版(含垃圾分類宣傳)，并指定熟知相關(guān)內(nèi)容的宣傳、解答人員屆時按指定位置就位。(電子稿和解答人員名單10月17日前報局辦)

2.各街道(園區(qū))：組織評選“熱心恥好市民”;組織遴選今年以來映各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)恥事業(yè)和恥戰(zhàn)線工作成效的圖片(附說明)，用于制作現(xiàn)場圖片展板，10月18日須前將照片電子版報恥局(以上兩項工作已發(fā)通知)。廣場宣傳活動屆時請分管主任、恥科長及部分隊員參加活動，被評為“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”人員上臺領(lǐng)獎。雨花街道恥科指派10名巡查隊員，負責(zé)活動廣場秩序管理和協(xié)助會務(wù)保障等工作。另請治巡警隊6人參加活動并做好維穩(wěn)相關(guān)準備。

3.區(qū)文化館：請區(qū)文化局協(xié)助指導(dǎo)區(qū)文化館組織安排一臺相關(guān)文藝演出(約40分鐘)，組織安排現(xiàn)場氛圍營造和保障等有關(guān)事宜。

4.有關(guān)會務(wù)安排：局辦公室具體負責(zé)安排有關(guān)活動會務(wù)工作。

①報告市區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系有關(guān)單位、通知和安排參加單位和人員，安排現(xiàn)場座位席(不放席卡);指定人員引導(dǎo)參會領(lǐng)導(dǎo)(前2排)和有關(guān)人員入座。聯(lián)系外請禮耀司8人。

②組織上臺領(lǐng)獎人員提前在指定位置就位;組織領(lǐng)獎人員上臺領(lǐng)獎(第一批“熱心恥好市民”16人，第二批“優(yōu)秀城市美容師”12人)，同時指揮端獎人員(請禮耀司8人)遞送證書及獎金。(具體負責(zé)：杜捷)

③起草區(qū)領(lǐng)導(dǎo)致詞、主持人講話稿;起草表彰“熱心恥好市民”和“優(yōu)秀城市美容師”通報。

④購買并印制相關(guān)證書28本;制作“熱心恥好市民”(16個)和“優(yōu)秀城市美容師”(12個)授帶;制作擺放咨詢臺席卡7個(城市管理政策法規(guī)咨詢臺，愛國衛(wèi)生工作，市容管理，廣告亮化管理，行政執(zhí)法，環(huán)衛(wèi)管理，市政綠化養(yǎng)護);收集編印恥相關(guān)政策法規(guī)宣傳單，印制《恥開放日活動問題解答和意見建議記錄》，配備用筆。(具體負責(zé)：局辦)

④咨詢臺：負責(zé)組織相關(guān)咨詢?nèi)藛T到位，負責(zé)組織相關(guān)資料擺放和發(fā)放。(具體負責(zé)：各相關(guān)參加科，)

⑤環(huán)衛(wèi)所：負責(zé)購買飲用水100瓶并運至現(xiàn)場，指定負責(zé)人負責(zé)并擺放至前2排;分派工作人員3人。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十七

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

一、公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員:

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設(shè)辦公室，負責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。

二、明確目標任務(wù)和工作原則

黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。

三、落實疫情防控措施，明確任務(wù)分工

1、本著為員工負責(zé)的態(tài)度，充分認識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責(zé)人要切實安排好本部門人員，以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護，保持充足睡眠，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負責(zé)人)

3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風(fēng)險地區(qū)返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負責(zé)人、各部門負責(zé)人)

4、落實防疫物資，加強預(yù)防。公司安?？圃O(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)

5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

四、制定應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急處理能力

當公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

五、本方案自下發(fā)之日起實施，如與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準。

本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定具體實施細則。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十八

為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照__、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。

一、防控原則

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在__x人員。目前已在__x地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從__x地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在__x地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。

門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。

四、綜合協(xié)調(diào)

(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

五、預(yù)案保障

1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散，特制定《關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，本方案自下發(fā)之日起即執(zhí)行。

鎮(zhèn)委市容環(huán)衛(wèi)整頓活動方案十九

一、建立疫情防控機制

(一)全市各級文化館、圖書館、博物館及鎮(zhèn)(街道)文化站及村(居)綜合性文化服務(wù)中心、對外開放的不可移動文物保護單位落實疫情防控工作措施和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，明確各級負責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機制，建立疫情防控管理體系。

(二)繼續(xù)采取實名預(yù)約進館的方式，實施適度有序開放，避免人員聚集，落實疫情追溯要求，最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

二、文化場館管控要求

(一)做好清潔消毒。對公共區(qū)域、辦公區(qū)域和桌椅、電子觸摸屏、服裝器具等公眾容易接觸的設(shè)備設(shè)施進行定時消毒，并做好記錄。保持環(huán)境衛(wèi)生清潔，合理設(shè)置“已消毒”公示牌。

(二)配備防護物資。配備消毒劑、醫(yī)用口罩、一次性手套、非接觸式體溫測量工具等防護物資，加強洗手間的日常維護，有條件的可配備消毒設(shè)備，為公眾和員工提供防護保障。

(三)確保有效通風(fēng)換氣。首選自然通風(fēng)，如使用集中空調(diào)，開啟前檢查設(shè)備是否正常，新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持一定距離;運行過程中以最大新風(fēng)量運行，定期對送風(fēng)口等設(shè)備和部件進行清潔、消毒或更換。

(四)加強防疫宣傳。各場館通過設(shè)置提示牌提示、led 顯示屏播放、網(wǎng)站宣傳等多種方式，使公眾和員工充分了解和掌握疫情防治知識、支持配合防控工作。

(五)做好應(yīng)急處置預(yù)案。各場館要加強與屬地衛(wèi)生健康部門的聯(lián)系，按照疫情防控要求，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。場館內(nèi)設(shè)立應(yīng)急處置區(qū)域，有條件的單位應(yīng)設(shè)立臨時隔離點或醫(yī)療救助點。

(六)做好員工健康管理。落實員工健康動態(tài)監(jiān)測制度，員工進入場館一律佩戴口罩，自覺接受體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時報告。

(七)有序分步開放。各場館要根據(jù)疫情防控實際，分區(qū)域分項目逐步恢復(fù)開放。對不符合開放條件的場館以及容易形成人員聚集和密切接觸的項目，應(yīng)暫不開放。

(八)及時發(fā)布開放事項。做好恢復(fù)開放公告公示工作，明確開放時間、預(yù)約方式、服務(wù)項目、入場須知等有關(guān)內(nèi)容，通過線上線下等多種渠道向公眾發(fā)布。

(九)加強人員進出管理?？茖W(xué)設(shè)置進出場館通道，安排專人嚴格管理，落實預(yù)約登記、佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼(包括查驗行程軌跡)、實名登記等制度。對不配合或干擾防疫工作的，禁止進入場館。

(十)采取人員限流措施。各場館可結(jié)合防控工作需要，對入場公眾數(shù)量進行總量控制和動態(tài)調(diào)控。提前規(guī)劃開放范圍，優(yōu)先開放室外和人員分散區(qū)域。安排專人疏導(dǎo)、分流到館(站)的群眾，避免形成人群聚集。

(十一)應(yīng)急處置。所在區(qū)域發(fā)生疫情后，要嚴格控制或暫停相關(guān)場館開放;出現(xiàn)病例的場館須立即暫停開放、封閉管理并開展全員核酸檢測等處置措施。

三、文化活動管控要求

(一)繼續(xù)采取分時段實名預(yù)約進方式開展服務(wù)，按照國家、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的最新要求，科學(xué)評估場地內(nèi)可容納的最大人流量，實施適度有序開放，最大限度降低病毒傳播風(fēng)險。

(二)做好參加活動人員的身份登記和驗證工作。落實疫情追溯要求服務(wù)對象在各活動場所入口經(jīng)驗證預(yù)約號及“健康碼”(包括查驗行程軌跡)后方可進入活動場內(nèi)。沒有預(yù)約及驗證“健康碼”，不得進入。

(三)做好參加活動人員體溫檢測工作。落實對服務(wù)對象的體溫檢測等措施，要求參加活動人員全程佩戴口罩。對體溫異常(體溫超過37.3℃)或有明顯呼吸道癥狀的，應(yīng)拒絕其進入活動場所，按防控指引進行處置。

(四)嚴格控制室內(nèi)外活動的參加人數(shù)。活動人數(shù)超50人的，要制定并報備疫情防控方案。講座、展覽及封閉空間等的服務(wù)及活動應(yīng)當嚴格控制參加人數(shù)承載量75%的規(guī)定，科學(xué)疏導(dǎo)人流，減少人員聚集。大型群眾性活動的參加人員原則上控制在舉辦場所最大容納人數(shù)的50%以內(nèi)，引導(dǎo)人員有序進出。

(五)鼓勵和推廣線上公共文化服務(wù)和線上文化活動。公共圖書館、文化館和博物館等應(yīng)通過各館的數(shù)字化平臺開展提供線上公共文化服務(wù)。