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新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇一

黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。三次全會在這方面作出具體而明確的部署，正是落實三中全會精神、加強反_體制機制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。

反_斗爭必須在黨的統(tǒng)一領導下進行，黨委能否落實好主體責任直接關系到黨風廉政建設成效。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，對黨風廉政建設責無旁貸，必須履行好監(jiān)督責任。

黨的十八屆中央紀委第三次全會工作報告中要求各級紀檢監(jiān)察機關要“轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍”這就要求我們紀檢監(jiān)察干部要認清當前形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市紀委“轉變職能、突出主業(yè)”的新要求上來，努力做到轉思想、轉職能、轉方式、轉作風、強自身，使紀檢監(jiān)察工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

今年以來，市_執(zhí)法局紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的領導下，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以勤政廉政為目標，以落實責任制為主線，以深化效能建設為突破口，以群眾路線實踐教育活動為抓手，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防_體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進城市管理各項工作提供了有力的紀律和作風保障。主要表現在以下幾個方面：

一、進一步推動工作落實

(一)認真履行完善崗位職責。根據年初工作目標責任部署，各部門、簽訂了目標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制等具體措施，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反_工作重點責任分解，形成了層層抓落實的良好局面。

(二)堅持抓好領導干部廉潔自律工作。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度。組織局領導班子成員和中層干部赴嘉興紅廉館進行警示教育。

(三)制度創(chuàng)新與服務創(chuàng)優(yōu)工作有序推進。年初，局黨組與局紀檢組組成調研小組深入到各部門、科室開展調研活動。制定了《平湖市城市管理局協(xié)管員薪酬福利制度》，進一步完善了一系列規(guī)章制度，將各條例細化、亮化、明晰化，確保管理制度可操作性強，確保內部管理有明確的條例可遵循。上半年，局紀檢組對一名違反規(guī)定的協(xié)管員進行了辭退處理。將許可事項集中辦，并開通了網上辦理平臺，還開展“錯時、延時、預約、義工”等便利服務，延長辦事時間，提高了辦事效率，發(fā)揮了為民服務效能。

二、進一步抓好實效教育

(一)認真開展了黨規(guī)黨紀教育。組織黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識，嚴肅了政治紀律、組織紀律、工作紀律，切實增強了黨員干部的責任感和使命感。

(二)嚴格規(guī)范執(zhí)法隊伍管理。1至6月我局組織全體執(zhí)法人員開展6期法律法規(guī)、思想道德及案卷制作專業(yè)培訓。局班子領導下中隊、進窗口開展“當一周執(zhí)法隊員”的活動，進一步深化群眾路線教育實踐活動。

三、進一步規(guī)范權力運行

(一)完善廉政制度。今年以來，我局完善了《平湖市_執(zhí)法局績效考核辦法》，并對會議會風、隊容風紀、工作紀律、招投標管理、工程建設等多方面出臺規(guī)定，認真加以監(jiān)督，今年，紀檢組、監(jiān)察室參加了平成路環(huán)衛(wèi)基地和建筑垃圾資源化利用與處置工程的監(jiān)督工作。

(二)主動接受監(jiān)督檢查。今年以來，我局繼續(xù)聘請15名行風監(jiān)督員，積極主動接受社會監(jiān)督。通過局網站開通群眾路線教育實踐活動交流平臺主動接受群眾的監(jiān)督。

四、進一步抓好主題活動強隊伍

(一)切實開展了廉政文化建設。每月組織一期“廉政影片月月觀”、制作一期《清廉文鑒》傳閱，形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的機關廉政文化氛圍。

(二)積極開展各類主題活動。開展了“學習焦裕祿精神、踐行群眾路線、轉變工作作風”主題大討論活動。組織各支部開展“三思三觀”集中討論。開展“堅定理想信念敢于擔當克難”主題教育活動。

為認真貫徹中央、中央紀委關于落實“兩個責任”的部署要求，四川省委近日印發(fā)了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，從目標要求、任務內容、創(chuàng)新舉措、保障落實四個方面對落實“兩個責任”提出規(guī)范性要求，為全省各地各部門推進“兩個責任”落實提供了政策依據。

履行“兩個責任”重在落實。一是建立健全黨委主體責任的工作機制，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任落實體系。二是建立健全落實紀委監(jiān)督責任的工作機制，突出監(jiān)督主業(yè)，增強履行職責的獨立性、性和實效性。三是建立健全責任追究體系，“一案雙查”。

落實主體責任，關鍵看行動，根本在擔當。黨委必須把黨風廉政建設和反_工作的主體責任攬過來、統(tǒng)起來，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等同部署，同落實，同檢查，同考核，建立責任傳導機制，暢通下達上傳渠道，嚴格監(jiān)督檢查、責任追究，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，發(fā)揮整體合力。一把手要履行好第一責任人的責任，親自掛帥、靠前指揮，示范帶頭、當好表率，具體抓、抓具體，對黨風廉政建設重點工作直接部署、重大問題直接過問、重點環(huán)節(jié)直接協(xié)調、重要案件直接督辦，支持紀委履行監(jiān)督責任，主動接受紀委監(jiān)督檢查考核。要強化班子其他成員“一崗雙責”的責任，制定崗位責任細則，明確工作流程和懲戒等剛性規(guī)定，一把尺子量到底，發(fā)揮責任追究最后一道防線的作用。把嚴明政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律，抓嚴明紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。

充分認識“兩個責任”的重要性，就要明確黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。只有理清任務分工，才能把“責任”落到實處。各級黨委(黨組)是黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者，要按照黨組要求，認真推進黨風廉政建設和反_工作，承擔主體責任。各級紀律檢查機關是黨內執(zhí)紀監(jiān)督專責機關，要按照黨組和相關黨內法規(guī)要求，轉職能、轉方式、轉作風，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反_工作，督促檢查落實懲治和預防_工作任務，嚴格執(zhí)紀問責，嚴肅查處_問題。有效制約和監(jiān)督權力，是防范和解決_問題的治本之策。在抓懲防體系，強化對權力運行的監(jiān)督方面，大力推行權力清單制度，強化黨內監(jiān)督，健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機制，落實民主集中制、審計、巡視、公開等制度，完善廉政風險防控機制，打造科學、合理、嚴密、結實的“制度鐵籠”。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇二

清正廉潔，是中華優(yōu)秀廉政文化的重要組成部分，是護航黨和人民事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。大力推進清廉文化建設，就要嚴格落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》。作為公共文化服務教育組織，公共圖書館肩負著以展覽展示、講座活動、數字資源等多種形式宣傳廉潔文化的重任。要依托陣地及資源優(yōu)勢，深入挖掘提煉古籍資源、地方特色文獻、紅色文獻中蘊含的豐富廉潔元素，厚植本土清廉文化，在進一步轉化、弘揚、發(fā)揮作用上下功夫，線上線下齊發(fā)力、館內館外相結合，做到以文化人、以文育人，全面營造“書香育廉”的濃厚氛圍。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇三

為深入貫徹落實中央《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步在全行營造尊廉崇廉的風尚，促進領導干部廉潔從業(yè)，落實中國農業(yè)銀行關于加強廉政文化建設的意見，我細致解讀了中紀委十七屆五次全會精神，具體分析了當前反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，特別提出要強化教育監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制。具體學習了《中國農業(yè)銀行問責辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于進一步從嚴管理干部的意見》、《中國農業(yè)銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》等文件的工作思路、具體規(guī)定等，分析了當前金融系統(tǒng)特別是農行反腐倡廉建設的形勢，從自身做起，真愛崗位、廉潔自律、廉潔從業(yè)。

一、充分認識到加強廉政文化建設的重要性和必要性。

在具體工作中，一要做到秉公用權，用權要謹慎，決策要陽光;二要加強自我監(jiān)督，自覺學習，自覺遵守紀律，自覺接受監(jiān)督;三要情趣健康，注意小節(jié)，交友慎重;四要守土有責，落實黨風廉政建設責任制，加強廉政風險防范;五要警鐘長鳴，時刻提醒，明白算賬。要管住自己的腦，不絞盡腦汁謀私利;管住自己的嘴，不說違反黨的方針政策的話，不亂吃不該吃的東西;管住自己的耳，聽得進同事的勸告，聽得進組織的提醒，經得起奉承;管住自己的腿，不去不該去的場所;管住自己的手，不拿不該拿的錢物，不伸手追求不應該得到的待遇和享受。要時刻算算政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭親情賬、自由賬、健康賬，規(guī)范自己的言行。

按照省行的工作安排，圍繞***工作總體思路，努力實現我行新的飛躍，在工作中堅持農行廉政文化建設的總體要求，達到標本兼治、綜合治理、注重預防，著力培養(yǎng)“格盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經營”的廉政理念，堅持圍繞中心服務大局、與時俱進發(fā)展創(chuàng)新、以人為本加強教育、結合實際因地制宜的基本原則，把握廉政文化建設的三項重點，樹立農行的良好社會形象，與各項經營管理工作相結合，與建設優(yōu)秀大型上市銀行的目標相結合，培養(yǎng)和提高自己的價值觀念和行為準則，實現思想上、組織上和行動上的高度一致。

總之農行的黨風廉政建設、反腐倡廉工作形勢十分嚴峻，我們必須通過剖析違紀違法的具體案例，深刻分析腐敗案件產生的原因和特點，對我行黨風廉政建設有很大幫助。同時增強廉潔自律意識，夯實兩條防線——即思想道德防線和黨紀國法防線;堅決落實“一崗雙責”制度，建立無縫隙的責任體系，進一步深入查找廉政風險點，通過規(guī)范管理，不斷推進制度反腐。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇四

“不勤，無以成就事業(yè)；不廉，難以凝聚人心?！笨v觀中國歷史，受到人民稱贊，青史留名的都是清正廉潔、務實為民的“清官”，他們的形象和故事深入人心，無論時代如何變遷發(fā)展，清正廉潔永遠是時代的主流，清官永遠是人民心中的父母官。

早在春秋時期，晏嬰就以廉潔著稱于世，當時有“管奢晏儉”之說，晏嬰身為世家子弟，位居高位，卻能嚴于律己，過儉約樸實的生活，吃普通飯菜，住簡陋房子，省下來的錢財用于資助寒士。到了清朝，浙江有位朱督學，有次奉命回家監(jiān)考，家鄉(xiāng)人認為他會徇私，紛紛備好厚禮等其到來，而督學到了考場卻在其堂上題了一副對聯：鐵面無私，凡涉科場，親戚年家皆諒我；鏡心普照，但憑文字，平奇濃淡不冤屈。督學以對聯明志，讓送禮之人愧疚而退。民心如秤砣，稱出誰輕誰重，人心像明鏡，照出誰廉誰貪。

不僅可以贏得民心，還能遏制腐壞。靜以修身，儉以養(yǎng)德，只有用平常之心，淡泊之態(tài)去面對生活，多一點大公無私之心，少一點浮躁雜念，才能修身養(yǎng)性，提高自身品德，干出一番事業(yè)。

廉潔是一種處世態(tài)度，禍患常積于忽微，古人云“禍兮福所倚，福兮禍所伏”。我們應當常懷危機意識，居安思危，摒棄那種“吃點、喝點、花點、玩點是小事”的想法，千里之堤毀于蟻穴，勿以惡小而為之，將防微杜漸貫穿于生活工作之中，不讓腐壞從生活的細微中找到缺口，勿貪小便宜。勤奮工作，扎實為納稅人辦事，在生活中勤儉節(jié)約，嚴于律己，克勤克儉，時刻不忘自省，靜坐常思己過閑談莫論人非，塑造良好人格魅力。

當我們走進稅務工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律，-我們知道擋不住現在的誘惑，就沒有未來的幸福，物質上要知足常樂，精神上要不斷上進，腦海里時刻敲響清廉的鐘聲，樹立正確的權力觀，群眾觀，利益觀，做好人民的公仆。作為一名剛入職的公務員，代表的是國家的形象，穿上稅務制服，我們就成了一名光榮的稅務工作者，就要全心全意為人民服務，做配得上身上制服的事情。站在稅務大廳，我們就要將自身利益放在一旁，以納稅人的利益為重，處處為納稅人著想，急納稅人之所急，保質保量的完成自己的工作任務，而不能借此向納稅人吃拿卡要。

廉潔勤政是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們要從自身做起，廉潔奉公，秉公辦事，艱苦奮斗，在思想和行動上筑起拒絕腐壞的鋼鐵防線，時刻以法律和道德規(guī)范嚴格要求自己，明明白白做事，清清白白做人，努力做一名清正廉潔的稅務干部。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇五

政治規(guī)矩是政黨的靈魂，我們黨以全心全意為人民服務為宗旨立黨建黨。規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來，黨員干部違紀往往是破壞了規(guī)矩，守不住紀律，缺乏自我約束力造成的。

堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規(guī)以黨章為根本遵循，突出執(zhí)政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴于法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德?！暗轮恍?，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執(zhí)行的必要前提和基礎，有道德規(guī)范才能激發(fā)人們內在的自律?！稖蕜t》在重申黨的理想信念、宗旨、優(yōu)良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規(guī)的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規(guī)。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規(guī)加強他律，讓黨員干部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規(guī)的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續(xù)了“思想建黨”的傳統(tǒng)，又確立了“制度治黨”的規(guī)矩。高線與底線的統(tǒng)一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。

延續(xù)了黨內法規(guī)制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。對當前黨內法規(guī)建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規(guī)則混同于國家法律，黨規(guī)黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規(guī)定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員干部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要么是好同志，要么是階下囚”?！稖蕜t》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規(guī)定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規(guī)的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發(fā)，從人民群眾對黨的最新期盼出發(fā)，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律以及落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中，能做什么，不能做什么，尤其是違規(guī)后的處理結果是什么，從而把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員領導干部心上。

喚醒了黨章黨規(guī)黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規(guī)堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規(guī)黨紀意識。

凸顯了全面從嚴治黨的重點?！罢温肪€確定以后，干部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管干部。其中，管好干部，對于黨的建設，關系尤為重大。兩部法規(guī)的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系，對全體黨員提出了“四個堅持”的規(guī)范;圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導干部提出了“四個自覺”的倡導?！稐l例》中有19處專門提到“黨員領導干部”，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。

立規(guī)易，執(zhí)紀難。制度的生命力在執(zhí)行。《準則》、《條例》頒布后，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇六

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

結合以往銀行工作的經驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現預期的銀行打造目標。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

在黨風廉政建設的背景下，如果要實現打造風清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風廉政作為一種追求、一項責任切實的灌輸到銀行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。

（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當的精神。

在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當的良好品質，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。

（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

對于銀行體制而言，領導不僅僅是銀行工作過程中重要的引導者，同時領導也是打造風清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領導層面開始致力于自身黨風廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現廉潔銀行的建設目標奠定夯實的基礎。比如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。

（四）深化銀行內部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應著眼于銀行內部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發(fā)展。

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！

一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。

三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現全面建成小康社會貢獻力量！

清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎和保障，具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者、和宣傳者;加強行風建設，打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任，堅決落實清廉從業(yè)要求;強化導向作用，積極引領青聯金融文化不斷發(fā)展;嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構建清廉金融長效機制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設作為建設高質量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設的同時，推動農商銀行生態(tài)環(huán)境建設呈現新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現從認識到認可的轉變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。

其次，廉潔文化建設對我國政治、文化、經濟發(fā)展有著至關重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經濟犯罪不斷增加，其中大多數都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。

最后，法律法規(guī)的學習不是一蹴而就的，一時半會就可學會和學習好的，關鍵要靠長期的積累學習，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關，我們要做到重點學習，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學習方法上要聯系崗位實際學習，并做到學習與運用相結合，學習與守法相結合。

隨著金融業(yè)各項業(yè)務的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現有制度不完善進行科技犯罪的現象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，廣泛開展金融廉政文化建設活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風向。

基層公司是金融風險管控工作的前沿，也處在風險發(fā)生和管控的源頭。有效地化解基層金融風險苗頭是公司風險管控重要環(huán)節(jié)。應當堅持加強黨的領導和完善公司治理相結合，以嚴抓機制保障、注重防范預警、落實宣傳教育、嚴肅紀律、嚴格問責等方面入手，積極防范和化解從業(yè)人員和公司經營中風險苗頭。

基層金融風險大部是人的違規(guī)違紀操作產生，因此管住“人的思想意識”至關重要，所以必須堅持黨的領導，以黨的政治規(guī)矩和政治紀律管好“人”這一關鍵風險源，讓人時刻繃緊“風險防控”這一根弦，將特權思想、僥幸心理關進制度的籠子。把制度嚴起來、規(guī)章紀律緊起來。一是要堅持黨管干部、黨管人才，通過組織管理、組織教育鍛造遵守職業(yè)道德、遵循風險制度、守誠信、講原則的良好文化環(huán)境。二是強化黨組織工作全面覆蓋，實現業(yè)務發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現在哪里。特別是在公司“三重一大”等關鍵敏感事務上，堅持用黨的制度防控風險。三是突出黨的政治優(yōu)勢，特別是堅持黨的群眾路線，是化解各類思想意識矛盾的良藥。同時，通過樹立“黨員先鋒模范”、“群眾典型”，激發(fā)廣大群眾守紀意識、責任意識。

抓基層公司金融風險防控，各級行政崗位人員是責任主體。公司應當建立健全“風險防控組織”，由公司主要領導要負總責，成員要涵蓋運營、銷售、信息、后援、紀檢等各條線人員，確保領導組織功能作用得到充分發(fā)揮。在必要情況下可成立聯防聯動小組，由紀檢部門或風控部門牽頭協(xié)調各條線職能。對于重大事項堅持民主集中制，加強對全局性、系統(tǒng)性問題的應對處置工作，通過嚴密的組織實施增強風險防控工作合力。第三，風險管控組織要及時修訂“防范風險工作方案”、“年度工作計劃”等制度措施。將防范化解金融風險和打擊處置非法活動列入年度績效目標考核，定期不定期地組織工作督導，通過考評推動各相關單位主動作為。第四，推行“屬地管理”原則，即分公司管好支公司，支公司管好各部門，各部門管好各成員，各成員管好自身同時管好本職工作。通過這種方式將風險防控責任層層壓實到每個崗位、每項工作，真正做到穿透式監(jiān)管，切實加強源頭預防、日常監(jiān)管和風險處置。

要強化源頭預防，堅持關口前移、重心下沉，在縣支公司成立聯防聯控工作組群，充分依靠群眾，抓早抓小抓苗頭，努力把風險矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。具體來說要做好四件事，一是建立統(tǒng)一制度主動防控，各部門聯絡人員做到每日有收集、每周有匯總、每月有評估。及時組織對異常行為及違規(guī)線索進行核實，對存在的問題追蹤調查、及時上報。二是針對工作實際開展隨機防控。每月應至少組織一次對所屬人員的風險管理知識培訓或誠信合規(guī)培訓，主管領導對所屬人員每季度開展一次訪談，發(fā)現實際工作中風險隱患。三是注重突擊巡查摸底防控，每月不定期對所屬人員采取現場抽查微信朋友圈、抽查產說會及展業(yè)工具等方式，人員日常銷售行為及其他異常行為進行巡查監(jiān)督。四是發(fā)動群眾、依靠群眾源頭防控。公司可建立并主動公開有獎舉報制度，同時充分調動銷售人員參與職場聯防隊長、職場風險小組長的監(jiān)督，充分利用銷售組別隸屬關系開展源頭防控。

基層公司要充分發(fā)揮網點數量多、貼近群眾的優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，面向從業(yè)人員及社會公眾開展宣傳教育。一要做到公司內部宣傳教育全覆蓋。在柜面等辦公場所持續(xù)懸掛防范和處置非法集資工作宣傳條幅、標語，張貼海報，擺放展板、易拉寶等。通過電子屏滾動播放關于非法集資宣傳片等。印制發(fā)放宣傳折頁或宣傳品，柜面現場講解風險防范相關知識等。二要開展新穎多樣的宣傳，利用微信、微博、抖音、快手等宣傳載體，針對不同社會群體的習慣，靈活采取案例剖析、政策解讀、公益廣告、宣傳片、短視頻、微動漫等群眾喜聞樂見的形式，運用生動形象、通俗易懂的群眾語言開展宣傳教育。三要積極舉辦戶外宣傳、專題講座、有獎調查、知識競賽等宣傳教育活動。四要結合重大活動、各類專項會議、日常晨夕會議等時機，將風險防范知識培訓列為必學、必知、必會事項，此外，對參與重要工作、重要崗位人員應當簽訂“風險防控責任書、承諾書”等，切實加強人員防控風險意識，提升風險防范能力水平。

基層公司在風險防控工作中要將執(zhí)紀問責放在首要位置，一是建立監(jiān)督考評體系，將風險防控工作與人員崗位職能掛鉤，嚴肅組織紀律從相關崗位人員向全員延伸。特別是開展各類排查、違紀問題查處時，要建立問題臺賬、完善處置預案。將人員執(zhí)行力放在考評體系首要位置，樹立“查風險隱患苗頭也是干事業(yè)”的思想，樹立問題不解決掉不罷手的執(zhí)行決心。

二是加強執(zhí)紀問責激發(fā)主動作為意識。將風險防控與干部“帽子”、獎懲、績效掛鉤。堅持“一票否決”制度。樹立“誰審批、誰負責，誰主管、誰負責”原則，推進各條線管理者切實加強源頭預防、日常監(jiān)管。通過加強執(zhí)紀問責糾正一些人“不愿管、不能管、不敢管”的錯誤意識，努力形成防范機制常態(tài)化、長效化。

三是開展督查落實，嚴管重罰。抓基層風險防控，紀委要牽頭搞好督查抓落實。指導職能部門制定切實可行的檢查督導方案，推動基層公司崗位人員在工作中切實開展隱患苗頭排查，達到及時發(fā)現問題及時解決問題的目的。特別是在重大敏感問題上，必須嚴格執(zhí)紀，堅持“紀律面前人人平等”原則，采取黨紀、司紀結合處罰，對違法違紀行為保持高壓態(tài)勢，以達到“懲前毖后”效果，杜絕他人對風險管控的僥幸心理。

為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監(jiān)會黨委、中央紀委駐銀保監(jiān)會紀檢檢查組關于加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設，提升金融行業(yè)廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態(tài)，按照《青島銀保監(jiān)局關于推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。

為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。

（一）廉潔從業(yè)宣教活動。

分公司持續(xù)開展廉潔從業(yè)宣教活動，全年通過13場“高管講規(guī)范主題”直播、合規(guī)宣傳日、月度主題宣傳、合規(guī)宣傳月、20余次“合規(guī)有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建“知規(guī)、立規(guī)、合規(guī)”的金融生態(tài)。

全年通過開展“三會一課”，組織黨員學習黨章黨規(guī)，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰(zhàn)爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優(yōu)表彰優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

（二）開展特色廉政教育。

2019年，平安集團黨委在全系統(tǒng)開展“正風肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發(fā)自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發(fā)現的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對于當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。

我公司通過“正風肅紀”專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規(guī)、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，為高速健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

（三）強化監(jiān)督責任，完善規(guī)章制度。

1.強化監(jiān)督責任，加強政治理論學習。

分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風險傳染，倡導公司內控“法規(guī)+1”，實現對全體黨員職工監(jiān)察全覆蓋；設立制度審計委員會，統(tǒng)籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規(guī)范公司管理；優(yōu)化績效考核機制，強化合規(guī)考評權重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規(guī)守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監(jiān)管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。

2.開展黨紀政紀聯動處罰。

為確保公司黨紀政紀聯動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯動流程，分公司積極響應總部黨委關于黨紀政紀聯動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規(guī)部、青島地區(qū)稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。

我公司嚴格按照《中國平安保險（集團）股份有限公司黨紀政紀聯動處罰管理制度(試行)》等制度，完善了高管、核心員工的離司、出境審批程序，把懲治和預防腐敗工作貫穿于業(yè)務發(fā)展、干部選拔、日常管理、企業(yè)文化建設全過程，使廉潔從業(yè)、合法守規(guī)成為全體員工自覺踐行的行為準則。

平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業(yè)務經營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續(xù)嚴格按照青島銀保監(jiān)局工作要求，持續(xù)推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風險攻堅戰(zhàn)。

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量!

一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。

三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現全面建成小康社會貢獻力量!

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇七

摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風廉政建設作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風廉政建設融入到銀行機構的建設過程中去，打造風清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現階段銀行機構運行的實際情況，探究在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構的發(fā)展，并為早日實現我國打造具備良好紀律、作風的銀行體系奠定夯實的基礎。

在習近平總書記思想的統(tǒng)領下，我國各行各業(yè)都實現了很大程度的革新，其中銀行作為人們日常生活中的基礎保障部門，也是與人民群眾利益息息相關的重要民生單位之一，如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

一、在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正銀行過程中存在的不足。

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

二、基于黨風廉政建設打造風清氣正廉潔銀行的路徑。

結合以往銀行工作的經驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現預期的銀行打造目標。

（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

在黨風廉政建設的背景下，如果要實現打造風清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風廉政作為一種追求、一項責任切實的灌輸到銀行工作人員的思想中去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。

（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當的精神。

在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當的良好品質，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。

（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

對于銀行體制而言，領導不僅僅是銀行工作過程中重要的引導者，同時領導也是打造風清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領導層面開始致力于自身黨風廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現廉潔銀行的建設目標奠定夯實的基礎。比如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。

（四）深化銀行內部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應著眼于銀行內部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。

結語。

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發(fā)展。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇八

強化理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。習近平總書記指出：“理論修養(yǎng)是干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒?！爆F實生活中少數黨員領導干部廉潔從政思想根基不牢，抵制腐敗思想自覺不強，甚至走上違紀違法道路，很重要的一點就是沒有政治定力、沒有拒腐防變定力。馬克思主義是立黨立國的根本指導思想，是指導我們改造客觀世界和主觀世界的強大思想武器。只要我們用當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義——習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫徹落實習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，深信篤行、知行合一，內化于心、外化于行，就能夠經受住各種糖衣炮彈的攻擊，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗。

堅定信仰信念信心，培植共產黨人的精神家園。習近平總書記指出，“信仰、信念、信心是最好的防腐劑”，要增強對馬克思主義和共產主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興的信心。理想信念是共產黨人的政治靈魂和安身立命的根本，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。共產黨人為革命拋頭顱灑熱血，靠的就是堅定的理想信念。夏明翰的“就義詩”寫道：“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人!”方志敏在臨刑前高呼：“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰!”共產黨人連死都不怕，還怕糖衣炮彈嗎?關鍵是有沒有堅定的理想信念!只要有了堅定的理想信念，就會“風雨不動安如山”，煉就“金剛不壞之身”，就能筑起一道拒腐防變的鋼鐵長城。

發(fā)展積極健康的黨內政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。習近平總書記指出：“要加強黨內政治文化建設，讓黨所倡導的理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入黨員、干部思想和心靈?！秉h的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以自我革命的非凡勇氣，堅定推進全面從嚴治黨，正本清源、扶正祛邪，大力加強政治文化、政治生態(tài)建設，使黨風政風煥然一新。新時代新征程，我們要持之以恒弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，保持清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，推動營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇九

廉政文化作為一種組織文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵廉潔行政、推進黨風廉政建設方面發(fā)揮著極其重要的作用。

一、加強廉政文化建設與實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀相結合。要做廉政文化建設工作首先必須有正確的理論和先進的思想作指導?！叭齻€代表”重要思想是全黨的指導思想和行為準則，也是廉政文化建設的指導思想和行為準則。通過學習和自覺運用“三個代表”重要思想的科學理論指導黨的廉政文化建設，擺脫了落后觀念的束縛，形成理念先進的黨建思維方式，促進黨組織與廣大黨員的政治成熟。

通過注重自身修養(yǎng)，自覺抵制各種腐敗行為，塑造出新的、適合時代要求的價值觀和行為規(guī)范?？茖W發(fā)展觀是以胡錦濤同志為的黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想，作為黨風廉政建設重要組成部分的廉政文化建設必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀。這是科學發(fā)展觀的本質要求，也是黨風廉政建設的必然要求。能否牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，是衡量黨員干部黨風廉政建設能力的重要尺度，也是衡量廉政文化建設成效的重要標準。在廉政文化建設中堅持科學發(fā)展觀，必須增強發(fā)展的意識，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展;為打造“縣域主流銀行”創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、加強廉政文化建設與黨的先進性建設相結合。廉政文化作為一種先進文化，其重要任務是建設新時期黨組織和黨員的良好形象。在實踐中，群眾看黨員，黨員看干部，很多群眾往往不是從黨的理論政策而是從黨員的道德表現，而從黨員干部的一言一行中，判斷黨員的先進性和黨組織的戰(zhàn)斗力。因此，在廉政文化建設中必須切實抓好先進性教育。只有通過深入扎實的教育、建設活動，才能有效地改造好黨內消極的組織文化，創(chuàng)建出先進的組織文化和良好的黨組織形象與黨員形象來。

三、在工作實踐廉政文化建設廉潔抓服務。為前臺服務。要在“?！弊稚舷鹿Ψ颍陼刂v廉政，逢事必說廉政。同時，建立經常性的談話制度，包括溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。通過談話，“常下毛毛雨、常敲耳邊鼓”，形成了共同倡廉的良性互動。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十

關于加強新時代廉潔文化建設，首先要注重個人品德修養(yǎng)，慎獨作為一種高度自律的狀態(tài)，既是一個人修為的重要體現，也是衡量領導干部黨性修養(yǎng)的試金石。

在當今時代，做事辦事總都離不開“走關系”“開后門”，官員就免不了面對眾多誘惑，第一次面對賄賂，能否頂得住，會讓人在心理素質、思想觀念和道德操守上發(fā)生深刻的變化，眾多官員在從政之初，都能堅守防線，敬畏法律，隨著職務的升遷，有些官員就放松了思想防線，第一道“閘門”一旦被打開，貪婪的洪水就會洶涌而至，如果面對賄賂，腦子繃緊一根“弦”，欲望多上一把“鎖”，甘做清流，不踩底線，不碰觸高壓線，深知“小節(jié)不守，大節(jié)不?！钡膰乐睾蠊?/p>

看一看無數落馬貪官的懺悔錄，就是最鮮活的反腐教材，當前，我國反腐敗斗爭已經取得了壓倒性勝利，就像人民日報、新華社等公號報道的那樣，字越少、事越大，往往這時候，都是報道某官員因貪污倒臺的事件，但對官員腐敗形式的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，從中央到村級，層層推進，大到高級領導從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，小到村級干部，做到全心全意為人民服務，不拿群眾一針一線，一心為村居建設奉獻。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十一

初夏的暖風輕盈悄然而致，陽光照射著每一寸方土，溫暖了大地直至萬物之根。涉足小橋流水間，踏入一方凈土，從靜謐的大自然中感悟別樣的深意。

最愛池中之蓮，一直以來都愛賞蓮花水墨，真心感嘆畫師筆下栩栩如生的作品，筆鋒力道恰到好處，整幅畫像是渲染開來一般，深淺得當，筆韻柔美，充分展現了池中之蓮的朦朧意境。說到蓮花，人們似乎常常會聯想到荷塘的迷蒙之美，總感覺透著霧氣看蓮花，有種虛無縹緲之感。盡管意境如此，但蓮花的美卻實實在在，不被周邊環(huán)境所感染，也不被天氣所變更。一旦開放便一直那么豪放地灑脫地開在那里，清清白白，落落大方。

古代大多文人或者清官都偏愛蓮花之美，愛其之深尤愛其品性之美。古文曰：“出淤泥而不染，濯清漣而不妖。”蓮花乃廉潔之象征，身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛。蓮，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風之搖擺。賞蓮如同賞心，一顆高貴廉潔之心。

萬物之廉潔人心之廉潔正如凈水清透，明澈見底?！蛾套哟呵铩绕酚涊d道：“景公問晏子曰：‘廉政而長久，其行何也？’晏子對曰：‘-其行水也。美哉水乎清清！其濁無不污涂，其清無不灑除，是以長久也。’”晏子巧言以水之品性比喻為政之德，認為只有像水那樣保持至清之德，才能滌除塵垢，使政治永保清明公正。

水清則蓮更清，水污濁而蓮不隨其所動。人身處社會之間，必身臨各種現象與是非，心清則為人耿直，原則為首，不為任何變故所傾。應具蓮之品性實在為人，觀民生，思其所想，追溯其根源，看清事由之本。待人待物均應坦誠相待，不披虛假外衣，華而不實只能暫時蒙蔽他人雙眼，內在之本會在言行之中予以展露。做人做事的起源不因有某種私心而逐步惡化為具有目的性，為人應當恰如其分，尊崇低調處事的作風。

靜觀池中之蓮，帶著賞花的心情，仿佛閱讀人生真諦。蓮花的莖桿直挺著高居于水面之上，昂首挺胸盡情綻放它獨有的淡雅之美，沒有艷麗出眾的外表，沒有濃郁撲鼻的芬芳，在碩大的蓮葉的陪襯下顯得很高貴很有一種氣場。有一種別樣的味道不需要多加修飾，有一種可貴的精神不需要給予頌揚，就在眼前，用心品味，用心體會，用心感悟。

人生苦于受世俗干擾而不得自己，難辨是非，誤入歧途。人心之明清才是關鍵，明事理，懂為人之道，以德為先，守本分，與人真誠友善，不做唯利是圖之小人，自覺阻隔不良風氣。清明廉潔方可凈化社會之根本，培養(yǎng)高風亮節(jié)之社會風氣。

無論何種群體都應持有一個良好的氛圍，一個國家的進步與發(fā)展勢必會帶來好與壞雙方面的影響，當下不應盲目全盤吸收或任憑某些不良作風滋生蔓延。自然之水即便暫時污濁，卻也會歷經長時間的自行凈化而逐步分解終歸明凈，人心亦是如此。保持原有的正確作風，摒除錯誤的外來影響，人心便是一朵清廉之蓮，絕無動搖地挺立在萬千變幻的社會中央。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十二

廉潔文化進校園，結合黨員要求，我認真學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例、《中國共產黨紀律處分條例》。這幾份的學習讓我重溫了黨章，再次的學習，再次的對照條例來審視自己的工作。

中國共產黨建黨80多年來的實踐表明，相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，從群眾中來、到群眾中去，共產黨黨員有一份熱，發(fā)一份光，形成集體智慧，黨的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，黨的宗旨和目標的實現，要靠我們每個共產黨員團結全體人民共同努力才能實現，黨的事業(yè)要興旺發(fā)達，并始終充滿生機與活力，才能面對不斷發(fā)展變化的新形勢而應對自如，并始終堅持正確的前進方向。

作為中國共產黨的光榮一員，要關心國家大事，要對黨內事務有更多的了解和參與，是黨的民主集中制的基本原則，是一種責任所在。每天早上我都聽廣播，認真了解中國的事實動態(tài)，關心中國發(fā)展，提高自己的政治意識和自己的政治敏感度，努力一致。廉潔文化是時代、社會文明發(fā)展的需要，黨員與時共進，不斷更新。

開展廉潔文化進校園教育活動，是一項功在長遠的啟蒙養(yǎng)成教育。把誠信守法、廉潔奉公的系列廉潔文化內容納入學校教育，是學生從小養(yǎng)成廉潔自律具有良好文化判斷力的需要，是學校營造以廉為榮，以貪為恥的校園廉潔文化氛圍的需要。注重對師生的廉潔教育，使廉潔之風浸潤到校園的每一個角落。

在《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的第七條中規(guī)定：教師必須“廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利”。教師不同于其他職業(yè)者，不僅僅是傳授知識，更重要的是教育學生健康成長。

傳承和發(fā)揚奉獻精神，正確認識教師職業(yè)的苦與樂，樹立正確的人生觀、價值觀；杜絕利用職責之便謀取私利。時代，要求學校抓好廉潔教育，時代，要求教師廉潔從教。我們應自覺地將師德原則、師德規(guī)范內化于心，在社會這個大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，不斷加強人生觀、世界觀和師德的學習和修養(yǎng)，努力促進道德認識，不斷地自我評價、自我約束、自我調控，及時矯正和調整自己行為中的失誤，抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。

教師從自身進行廉潔自律做起，用我們高尚的情操塑造學生美好的心靈、用我們無私奉獻的精神托舉起明天的太陽！

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新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十三

當下很多人的價值觀被扭曲了，常常笑貧不笑貪，小貪小腐不值一提，不以為恥，反以為榮，這已成為一種常態(tài)了?？墒?，大家還是痛恨貪官貪污。這是為什么呢?是因為人們的行為與內心的價值觀發(fā)生了背離。腐敗文化使一些人有理有據地腐敗著。而能與腐敗文化對抗的無疑使具有正面價值導向的廉潔文化。文化在中國的古藉中，文既指文字、文章、文采，又指禮樂制度、法律條文等;化是指教化、教行的意思。從社會治理的角度而言，是指以禮儀制度叫化百姓。現代學者觀點是文化的基本要素是傳統(tǒng)思想觀念和價值，其中尤以價值觀最為重要?？梢妰r值觀是文化概念中一個比較核心的要素。而體現行為規(guī)范的制度，則是價值觀念的具體化。廉潔文化，既是一種思想觀念又是一種價值取向，同時也包含了制度設計。廉潔文化建設，不但是政治清明、根治腐敗、社會治理的需要，也是對中華文化優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。

有人對廉潔文化建設興致不高，對廉潔文化是否能在反腐倡廉中發(fā)揮作用心存疑慮，甚至認為反腐敗只能以嚴懲來根治。這是只見當下不看長遠的表現。反腐倡廉建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，要求教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項配套環(huán)節(jié)系統(tǒng)治理、整體推進、協(xié)調發(fā)展，一個也不能少。廉潔文化不是手術刀，雖然不能刀止病除，立竿見影，但是，廉潔文化卻是廉政建設得以推進的社會基礎和監(jiān)督力量，它的教育功用不僅是通過警示帶來對懲罰的恐懼，更是通過潛移默化的文化熏陶，轉化為個人內在的自覺和對自我人格的尊重。

廉潔文化建設面向的是全黨全社會，不僅是黨員領導干部，普通百姓也一樣需要廉潔。只有在公眾文化層面樹立起牢固的打擊腐敗、腐敗可恥的廉潔意識，腐敗現象才會失去生存的土壤。廉潔文化建設是一個漫長的過程，遏制腐敗文化的蔓延，需要全社會每個公民的共同努力，一點一滴地來扭轉。這是極其艱巨的過程，它不僅考驗著一個民族在現代文明進程中對傳統(tǒng)價值觀念地道德堅守，更考驗著一個民族面向未來的精神追求。

廉潔文化建設不搞上去，腐敗文化就會滋生蔓延，社會風氣就難以扭轉。

廉政文化建設要解決的不是懲治腐敗的問題，而是著眼于教育和預防，是治本之策。雖然短期看來遠水解不了近渴、不能立竿見影，但長期堅持則能起到水滴石穿的效果，形成一種無形的力量，營造全社會崇尚廉潔的良好風氣。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十四

在今年初召開的十九屆中央紀委六次全會上，習近平總書記鮮明強調，領導干部特別是高級干部要帶頭落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。這是“新時代廉潔文化建設”首次出現在總書記重要公開講話中。黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表一系列重要講話，要求加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設，督促黨員干部特別是領導干部保持高尚品格和廉潔操守，在全社會培育清正廉潔的價值理念。黨中央出臺一系列有力舉措，營造了以文化人、以文潤德、以文養(yǎng)廉的濃郁氛圍，使清風正氣得到弘揚、崇德尚廉蔚然成風。

加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數億元國有資產流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。

通過學習，使我認識到加強廉潔文化建設是防止我行各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提，下面根據個人的學習情況，結合自身工作，談談學習《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》的體會。

一是通過學習使自已進一步提高了自我防范能力。當前，金融業(yè)各項業(yè)務發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行現有制度不完善進行科技犯罪的現象也明顯增多。因此我認為加強一線員工的業(yè)務學習，提高員工按規(guī)程操作意識十分重要。要把廉潔要求落實到經營管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，廣泛開展廉潔文化創(chuàng)建活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風尚，著力培育“恪盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經營”的廉潔理念，不論是省行員工，還是縣支行營業(yè)網點一線員工在辦理業(yè)務中都要嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦事，減少或避免操作風險，使辦理的每筆業(yè)務都做到安全、準確、高效、合規(guī)、合法。

二是進一步堅定了理想信念，嚴守自身道德底線。做到“清廉”，就要清楚自己的職責與責任，并努力做到盡職盡責。要圍繞自身的職責為出發(fā)點，以堅守職責為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。同樣的，堅守職責可以說就是金融人的初心，只有知道自己的職責并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅趕誘惑。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多違規(guī)案件，除故意犯罪外，大多數是因個別員工法律、法規(guī)和廉潔意識不強，違規(guī)操作造成的，不但給國家給單位造成了損失，而且也毀了個人的人生和前途。我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，只有修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風。

三是要始終保持對紀律的尊崇和敬畏?！耙糟~為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。未雨綢繆，防微杜漸，清心內斂，心無旁鱉。廉潔從業(yè)是做人做事的責任和風骨，金融從業(yè)人員應對內提高自我修養(yǎng)，提升自律意識；對外嚴明規(guī)則，夯實制度根本和文化根基，打造整體合規(guī)氛圍。只有人“清”才能做事“清”，事“清”才能行業(yè)整體“撥云見日”，構建“朗朗乾坤”的平安金融、健康金融、和諧金融。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十五

廉潔，廉潔究竟是什么呢廉潔是大公無私、為民奉獻，不拿不屬于自己的金錢和物品。

從古至今，有許許多多清正廉潔的人。春秋時代的公儀休，是魯國的宰相。所以有很多人都要賄賂他，但他從來都沒有收過任何的東西。東漢時代的楊震，很有才華，他做上了官，有一天，有個名叫王密的人給了楊震十斤黃金，叫別人必須收下了，-但楊震卻一口拒絕了。還有現代的周恩來爺爺，身為中國的總理，生活也并沒有那么富裕。甚至連自己患上了重病，也堅決不用國家的一毛錢。像這樣清正廉潔的人真是數不勝數。我們要把這中華美德發(fā)揚光大，讓每個人都要做到清正廉潔，這樣，世界也會變得更好！

但我們怎樣才能夠讓自己擁有清正廉潔的品質呢要想做到清正廉潔，就務必做到下面這三點：

1、千萬不能亂動人家東西，即使是你最喜歡的也不行，必須要在他人同意的狀況下才能夠。

2、不說謊，要誠實。比如你考試考的不太理想，怕被爸媽批評，然后欺騙你的爸媽，這也是十分錯誤的。

3、要樂于助人。別人有什么困難，你就要竭盡所能地幫忙他，不要“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜?！敝灰龅揭陨先c，我相信我們離清正廉潔的目標也不遠了，但必須也要持之以恒，否則，一切都將是空的。

清正廉潔不只是在官員身上，我堅信，必須也能帶進校園，帶到每一個人身上，讓清正廉潔的品質在我們心中扎根，做一個清正廉潔的人！

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十六

樹立正確的社會主義榮辱觀與大力推進廉政文化建設，是當前重要的戰(zhàn)略舉措，代表著中國先進文化的前進方向，彰顯著經濟社會發(fā)展的時代要求，反映著民心黨心的道德判斷。

一、樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設，在歷史的傳承性上，都表現出傳統(tǒng)美德的價值升華。中華民族是一個有著深厚道德文化基礎的民族，歷史上形成了許多博大精深的“榮說恥論”和“善言廉書”，成為民族精神、民族魂魄、民族文化得以永續(xù)的基礎。屹立在新世紀的中華民族，肩負著振興中華、全面建設小康社會的歷史使命，需要共同的思想道德為基礎，而樹立以“”為核心的社會主義榮辱觀和大力推進廉政文化建設，既是中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和弘揚，更是馬克思主義倫理學與當代中國道德實踐相結合，以人為本，促進人的全面發(fā)展的必然要求。

二、樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設，在時代性上，都表現出社會主義思想道德建設的與時俱進。經過二十多年的改革開放，中國進入了一個嶄新的發(fā)展階段。以“十一五”規(guī)劃為藍圖，全面落實、構建社會主義和保持共產黨員先進性，成為這個階段的特征。作為一種社會意識形態(tài)，在和諧發(fā)展的先進生產關系前提下，占社會統(tǒng)治地位的思想道德建設將會得到健康發(fā)展，而健康發(fā)展的思想道德建設也必將積極維護先進的生產關系。正是在這個意義上，樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設是與時俱進的。

三、樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設，在道德判斷上，都表現出民心黨心的積極共識。在今年召開的全國政協(xié)十屆四次會議上，社情民意的調查顯示，樹立良好的社會風氣和加強是廣大人民群眾的強烈愿望。這就是為什么“八榮八恥”社會主義榮辱觀一經提出，舉國反響強烈，民心民意擁護；這就是為什么開展黨員先進性教育，不僅得到全黨而且得到全國人民的支持；這就是為什么道德的認知和實踐一旦成為全社會的共識，個體道德行為的選擇、社會的道德評價和道德的公共服務才會引起共鳴?！鞍藰s八恥”社會主義榮辱觀和推進廉政文化建設作為綜合國力提升的重要組成部分，是有著深厚群眾基礎和驅動力的。

樹立正確的榮辱觀與推進廉政文化建設，是新時期社會主義思想道德建設的必然要求。只有通過正確的道德行為的選擇、道德修養(yǎng)境界的提升，才能實現道德能動的社會職能作用。

新時代廉潔文化建設弘揚清風正氣心得體會優(yōu)秀篇十七

6月30日，縣委書記xxx給我們作了落實黨風廉政建設主體責任專題培訓，在培訓會上，劉書記闡述了落實主體責任的重要性和找準落實黨委主體責任的著力點，明確了黨委要勇擔黨風廉政建設主體責任和切實履行"第一責任人"的政治責任。通過學習，使我明白了：主體責任是政治責任。我們要深刻認識履行黨風廉政建設主體責任不是可以商量和選擇的，而是必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。主體責任是直接責任。十八屆三中全會提出的主體責任，更加明確了"各級黨委是黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者"。主體責任是人人有責。有權必有責，權責必相等。主體責任是一個責任體系，支部、每名黨員都要擔負起黨風廉政建設的主體責任，支部履行集體責任，書記履行第一責任人的責任，其他成員履行好職責范圍內的主體責任。我作為一名支部書記，一個單位負責人，要將主體責任牢記于心，付諸于行動。

在十八屆中央紀委第三次全會上，習近平總書記強調指出，要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委、紀委或其他相關職能部門都要對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責。王岐山同志也多次對落實黨風廉政建設“兩個責任”提出明確要求?！皟蓚€責任”的提出，抓住了黨風廉政建設和反_斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是十八屆三中全會關于全面深化改革部署的一個重點。各級黨委、紀委，尤其是中央國家機關黨組織和紀檢監(jiān)察機構，必須不斷強化“兩個責任”意識，把思想認識和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來，加強擔當，各司其職、各負其責，把落實好“兩個責任”作為當前一件大事抓緊抓實，確保黨風廉政建設和反_工作各項任務落到實處。

牢牢牽住“牛鼻子”

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反_各項工作取得了新的明顯成效。但我們也要看到，當前_現象仍然多發(fā)，滋生_的土壤依然存在，反_形勢依然嚴峻復雜。影響反_成效的問題主要是反_機構職能分散，形不成監(jiān)督合力，有些案件受到各種因素的影響難以得到堅決查辦，有的地方_案件頻發(fā)卻追究責任不力。

堅決懲治_，遏制_蔓延勢頭，必須適應形勢和任務的發(fā)展變化，有針對性地加強反_體制機制改革和制度創(chuàng)新，其中一個很重要的方面就是理清責任、落實責任。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反_斗爭的“牛鼻子”。如果責任不明確，出了問題不追究責任，反對_這個艱巨的任務就不可能完成，黨要管黨、從嚴治黨就會成為一句空話。

落實主體責任，必須黨委(黨組)書記親自抓、負總責，領導班子成員各負其責，_解決好“誰來抓”的問題。落實黨風廉政建設責任制，各級黨政班子都有責任，每一名班子成員都有責任。黨委(黨組)書記是第一責任人，其他班子成員是分管范圍內的主要責任人。要嚴格執(zhí)行專題報告制度，各級黨委(黨組)每年要向上級紀委專題報告落實黨風廉政建設責任制的情況。第一責任人要定期匯報階段性工作進展情況。領導班子成員還要向黨委(黨組)報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況和廉潔自律情況。

落實主體責任，各級黨委(黨組)和領導班子成員要發(fā)揮好“三個作用”，解決好“怎么抓”的問題。一是領導班子成員要在領導班子開展黨風廉政建設中發(fā)揮作用。第一責任人要把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務工作同步考慮，同步部署、同步實施。其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時要主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策，不能袖手旁觀。二是在分管范圍內要發(fā)揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。要堅決落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，對職責范圍內的黨風廉政建設要定期研究、定期布置、定期檢查、定期報告，守土有責，對黨負責。三是班子成員要發(fā)揮好表率作用。帶頭落實中央關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律。

要把黨風廉政建設和反_工作作為一項重大政治任務，抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治_，解決好“抓什么”的問題。一要狠抓作風建設，解決好保持黨同人民群眾的血肉聯系問題。把作風建設作為永恒課題，經常抓、深入抓、持久抓，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優(yōu)良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。二要狠抓紀律建設，不斷增強黨員、干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化黨員、干部黨的意識和組織意識教育，嚴格遵守和維護黨章，自覺與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度，各級領導班子和領導干部都要嚴格執(zhí)行請示報告制度。切實執(zhí)行黨的各項紀律，敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。三要嚴懲_，堅決遏制_現象滋生蔓延勢頭。各級黨組織要通過全面深化改革和制度創(chuàng)新，把權力關進制度的籠子，對干部加強日常監(jiān)督管理。要保證各級紀委監(jiān)督權的相對獨立性和性，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案，對_分子形成有力震懾。

認真落實紀委的監(jiān)督責任。

紀委的監(jiān)督責任意味著紀委既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀主體，也是問責主體、管理主體。深化紀檢監(jiān)察機關轉職能、轉方式、轉作風，是履行監(jiān)督責任的重要保證，是實現治理能力現代化的重要內容。要從組織創(chuàng)新和制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，加大自我監(jiān)督力度，切實解決“燈下黑”問題。

落實監(jiān)督責任必須轉職能，聚焦主業(yè)。要通過機構改革，把更多的機構和力量調配到黨風廉政建設和反_斗爭主業(yè)上來。進一步清理壓縮參加的議事機構，堅決把不該管的工作交還給主責部門，把職能聚焦到黨風廉政建設和反_斗爭上來。

落實監(jiān)督責任必須轉方式，強化監(jiān)督。進一步明晰內設機構的工作職責，減少職能交叉，轉變工作方式方法，切實增強監(jiān)督力度。紀檢監(jiān)察室要全面履行黨的紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能;在查辦案件中，要求既查辦__案件，又注重查辦玩忽職守和濫用職權的瀆職案件。對反映的問題線索，及時清理;對被反映的同志，及時約談，要求其作出說明，立足于抓早抓小，治病救人。強化上級紀委對下級紀委的領導，查辦_案件以上級紀委領導為主。在巡視工作中，更加注重發(fā)現問題，形成震懾。通過工作方式的轉變，做到“情況明、數字準、責任清、作風正、工作實”，進一步形成監(jiān)督合力。

落實監(jiān)督責任必須轉作風，加強自身監(jiān)督。正人先正己。必須加強和完善內部監(jiān)督機制，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任關鍵看行動、根本在擔當。黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任是同一責任范疇的兩個側面，不能互相替代，更不能互相削弱，而必須相互協(xié)調和共同促進。