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心得體會(huì)是一份對(duì)自己付出的回報(bào),更是對(duì)自己的一種肯定和鼓勵(lì)。在撰寫(xiě)心得體會(huì)之前,我們可以先進(jìn)行相關(guān)資料的查閱和了解,以便更好地提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)這些心得體會(huì)范文,我們可以提高自己的寫(xiě)作水平,做出更好的表達(dá)與理解。
面試官心得體會(huì)及感悟篇一
最近我們公司在招聘開(kāi)發(fā)人員,職位發(fā)布后,兩天內(nèi)共收到了204封求職簡(jiǎn)歷,每年年后工作競(jìng)爭(zhēng)是比較激烈的,新年新氣象,可以理解。不過(guò),今年,沒(méi)有想到是這么的激烈。
從打工到創(chuàng)業(yè),也算是經(jīng)歷過(guò)被面試與面試,這幾年公司也陸陸續(xù)續(xù)面試過(guò)不少人,然后業(yè)內(nèi)有不少朋友,像hr的崗位,也是有了解他們公司的面試之道,略知一二,其實(shí)還是要多思考,學(xué)會(huì)反情報(bào),也就是多用腦想想問(wèn)題:
1、為什么要有自我介紹?
其實(shí)面試官除了看下應(yīng)聘者的表達(dá)能力之外,很大的一個(gè)原因是,他可能之前沒(méi)來(lái)及看你的簡(jiǎn)歷,然后在你自我介紹的時(shí)候順便就看下簡(jiǎn)歷了。所以這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)沒(méi)想象的那么重要,用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)介紹自己的履歷就可以了。
2、很多應(yīng)聘者面試沒(méi)收到面試通知或者面試沒(méi)通過(guò),總是第一時(shí)間怪自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不夠好,然后想盡法子讓自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加豐滿(mǎn),但其實(shí)簡(jiǎn)歷模板只是錦上添花而已。
你需要清楚,面試官見(jiàn)的簡(jiǎn)歷實(shí)在太多了,大多數(shù)崗位,簡(jiǎn)歷模板只需要簡(jiǎn)潔就好,重要的是上面的內(nèi)容,簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能體現(xiàn)出你的個(gè)人能力,這才是面試官最看重的。
所以你的簡(jiǎn)歷被拒了,不要老把原因歸咎在自己的模板上,應(yīng)該把重心關(guān)注在簡(jiǎn)歷上如何能體現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力上。
3、還有,你可能會(huì)被問(wèn)這么一個(gè)問(wèn)題,你有什么缺點(diǎn)?
據(jù)我所知,很多應(yīng)聘者比較老實(shí)直爽,馬上就說(shuō)了自己各種一大堆缺點(diǎn),什么平時(shí)喜歡打王者,刷抖音一刷就是一天,什么自制力不行之類(lèi)的,別笑,這樣回答的一大堆。
直爽是好事,但是我認(rèn)定你很直爽,那我就認(rèn)定你說(shuō)的是真實(shí)的,喜歡打游戲,刷抖音,自制力不行,雖說(shuō)業(yè)余時(shí)間都是自己的,但是沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)老板希望自己的員工一下班就打游戲,這對(duì)自己的個(gè)人能力成長(zhǎng)也好,對(duì)企業(yè)也好,都不利,這種老實(shí)直爽,你說(shuō)有用么?任誰(shuí)看到這樣的缺點(diǎn),也感覺(jué)有點(diǎn)不太喜歡。
所以,說(shuō)到你的缺點(diǎn),你隨便說(shuō)點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要的,但是盡量不要說(shuō)影響工作的缺點(diǎn)。誰(shuí)都有缺點(diǎn),這個(gè)很正常,但哪些能說(shuō),哪些不能說(shuō),得自己掂量下了。
4、對(duì)于學(xué)歷這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在大學(xué)生多啊,太多人都會(huì)覺(jué)得自己學(xué)歷一般,對(duì)自己實(shí)在沒(méi)信心。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),收到的簡(jiǎn)歷一大堆,什么學(xué)歷沒(méi)有,也沒(méi)那么多時(shí)間把每份簡(jiǎn)歷都認(rèn)認(rèn)真真看完,都有會(huì)公司自己的篩選方式。
既然不能靠學(xué)歷,那你還能怎樣,靠實(shí)力唄。
你們得須知,沒(méi)有任何一個(gè)面試官愿意錯(cuò)過(guò)人才的,同樣,學(xué)歷一般的牛人其實(shí)挺多的,重要的是,你要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)自己的能力。像我們it類(lèi)的,比如 你做過(guò)的項(xiàng)目,拿手的項(xiàng)目千萬(wàn)要活起來(lái),不要讓它死在電腦了,要能當(dāng)場(chǎng)展示出來(lái)。還有技術(shù)筆記不要學(xué)了就忘了,經(jīng)常整理到博客等等,這些都該在簡(jiǎn)歷上重點(diǎn)突出來(lái),這些都是你的亮點(diǎn)。
5、面試的后半段,氣氛進(jìn)入尾聲,面試官一般都會(huì)問(wèn),你有什么想要問(wèn)公司的?
大部分人看到這個(gè)問(wèn)題,馬上就會(huì)問(wèn)了,公司有補(bǔ)貼沒(méi)?有五險(xiǎn)一金?是按什么比例繳?福利待如何?這些問(wèn)題不是說(shuō)不重要,而是這些細(xì)節(jié)問(wèn)題,一般都是會(huì)最后確定錄用你的時(shí)候,由人事部門(mén)給你細(xì)談的,面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,你該問(wèn)下,公司的團(tuán)隊(duì)規(guī)模,氛圍,業(yè)務(wù)發(fā)展情況,你這個(gè)崗位要做的事情,未來(lái)公司的發(fā)展方向等等,這些才是你該關(guān)注的,如果面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,你抬頭就問(wèn)一句,公司五險(xiǎn)一金的等等,前面可能談的不錯(cuò),但是這個(gè)問(wèn)題直接就暴露了你太過(guò)于急功近利,關(guān)心細(xì)枝末節(jié)了,格局不夠,這些小細(xì)節(jié)問(wèn)題,后面肯定會(huì)有人跟你聊的。
面試官心得體會(huì)及感悟篇二
1.關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說(shuō)面試的經(jīng)驗(yàn),我就在這里再多說(shuō)幾句。首先是著裝,應(yīng)該說(shuō)一個(gè)光鮮整潔的門(mén)面能給人留下好的第一印象。這點(diǎn)不能忽略。我面試時(shí)就是穿著白色的連衣裙,因?yàn)榈谝淮我?jiàn)面白色能給人留下深刻的印象,所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍。
2.在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來(lái),根據(jù)說(shuō)課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€(gè)親戚朋友練習(xí),鍛煉膽量。
3.建議一些師范畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材,這樣到面試時(shí)才能做到無(wú)論看到哪篇課文都能把握住其重難點(diǎn)。再根據(jù)各個(gè)科目,總結(jié)出一個(gè)說(shuō)課的模板,比如語(yǔ)文的第一課時(shí),一般就是要說(shuō)生字詞、詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說(shuō)課時(shí)比較精彩的往往是第二課時(shí),所以就看到時(shí)你的臨場(chǎng)發(fā)揮了。
4.我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的,因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的時(shí)候點(diǎn)擊率還不到十個(gè)人,也就是說(shuō)你要時(shí)刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息??吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案,第二天打印,然后來(lái)不及全部都看,于是只看第二課時(shí)。大家都知道,一篇課文的兩個(gè)課時(shí)之間都是有聯(lián)系的,建議如果來(lái)不及的話(huà),大家可以選擇重點(diǎn)來(lái)記,比如語(yǔ)文,就以第二課時(shí)為主。
5.最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說(shuō)課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒(méi)教,只有看了真實(shí)面試視頻你才會(huì)恍然大悟,原來(lái)要這么說(shuō)課。
6.要熟背說(shuō)課稿。有個(gè)剛畢業(yè)的師范生在面試時(shí)是拿著教案紙照念的,這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會(huì)高。之所以要面試就是要看你這個(gè)人的精神面貌,在面試時(shí)首先要做到的是鎮(zhèn)定大方,其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說(shuō)好,再有就是看你的細(xì)節(jié)之處,舉止是否文明禮貌。
7.面試時(shí)要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來(lái)。很多人以為15分鐘很長(zhǎng),其實(shí)當(dāng)你站到臺(tái)上,看著下面的評(píng)委時(shí),可能很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你還沒(méi)呈現(xiàn)最精彩的片段,時(shí)間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣,還沒(méi)說(shuō)到重點(diǎn),只是導(dǎo)入了一下課題,卻被告知時(shí)間到了,那一瞬間就想哭出來(lái)了。幸好有位評(píng)委告訴我這樣就可以了,已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)了,我才一臉茫然地走下講臺(tái),后來(lái)分?jǐn)?shù)出來(lái)才知道考了第一。經(jīng)過(guò)這次面試我覺(jué)得我還可以發(fā)揮得更好,所以建議應(yīng)試者們?cè)诩依镒约壕毩?xí)時(shí),掐算好時(shí)間,爭(zhēng)取做得更完美。
8.面試的細(xì)節(jié)問(wèn)題,在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,要對(duì)評(píng)委鞠躬,面試時(shí),要看著評(píng)委的眼睛說(shuō)話(huà),面試結(jié)束時(shí)要對(duì)評(píng)委致謝。講課時(shí)最好加些動(dòng)作,顯得大方自然。
9.在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容,譬如寫(xiě)粉筆字時(shí)身體最好側(cè)在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯(cuò)誤再進(jìn)行擦拭。聲音要洪亮,表達(dá)要清晰,要面帶微笑,這點(diǎn)很關(guān)鍵,忘記下面要說(shuō)什么時(shí),只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說(shuō)什么,不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10.其實(shí),面試的人數(shù)很多,評(píng)委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭(zhēng)取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來(lái),避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說(shuō),但是我就刻意避免和別人一樣的開(kāi)頭,這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生,課程的設(shè)計(jì)一定要活潑有趣,吸引學(xué)生的注意。
說(shuō)了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會(huì)有所收獲。我感覺(jué)我還是比較幸運(yùn)的,但在總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)時(shí),我又覺(jué)得有些事情,如果有方法去針對(duì),就能事半功倍??纯次抑?chē)耐瑢W(xué),有些都參加了三四次教師招聘考試,我想不是他們沒(méi)有資格當(dāng)老師,而是缺少方法或選錯(cuò)教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái),希望大家都能得到一些收獲。
最后,祝愿大家都能夢(mèng)想成真,在面試中超常發(fā)揮,取得好成績(jī)。
面試官心得體會(huì)及感悟篇三
在當(dāng)前科技高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用網(wǎng)絡(luò)面試的方式,以便更為高效地篩選人才。作為一種全新的面試方式,網(wǎng)絡(luò)面試不僅提供了方便快捷的面試環(huán)境,更能夠展現(xiàn)應(yīng)聘者的自信和技能。在多次參與網(wǎng)絡(luò)面試的經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)面試的優(yōu)點(diǎn)和注意事項(xiàng)。下面將從準(zhǔn)備工作、表達(dá)能力、形象形象、技術(shù)運(yùn)用及心態(tài)調(diào)整五個(gè)方面來(lái)分享我的感悟和體會(huì)。
第一段:準(zhǔn)備工作。
在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試前,充分的準(zhǔn)備工作尤為重要,可以使自己在面試過(guò)程中更加自信。首先,了解公司的背景和崗位要求,并準(zhǔn)備相關(guān)的問(wèn)題。其次,對(duì)于可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和測(cè)試題目,提前進(jìn)行充分的復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。此外,測(cè)試一些網(wǎng)絡(luò)面試軟件,熟悉其使用方法,避免出現(xiàn)不必要的失誤。
第二段:表達(dá)能力。
在網(wǎng)絡(luò)面試中,語(yǔ)言表達(dá)能力尤為重要。應(yīng)聘者應(yīng)盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,清晰地回答問(wèn)題,避免冗余和拖延。同時(shí),在回答問(wèn)題時(shí),要注意調(diào)整語(yǔ)氣和語(yǔ)速,以表達(dá)自己對(duì)問(wèn)題的理解和思考。重要的是,要保持有禮貌和尊重的態(tài)度,主動(dòng)傾聽(tīng)和溝通,展現(xiàn)出與面試官良好的溝通技巧。
第三段:形象形象。
盡管網(wǎng)絡(luò)面試是遠(yuǎn)距離的面試方式,但正規(guī)和整潔的形象同樣重要。應(yīng)聘者要選擇恰當(dāng)?shù)姆b和整齊的儀表,以展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)形象。此外,注意周?chē)h(huán)境的整潔和安靜,避免嘈雜的音樂(lè)或其他干擾因素的影響。通過(guò)這些細(xì)節(jié),我們向面試官展示員工的專(zhuān)業(yè)和謹(jǐn)慎。
第四段:技術(shù)運(yùn)用。
網(wǎng)絡(luò)面試過(guò)程中的技術(shù)運(yùn)用關(guān)系到整個(gè)面試的順利進(jìn)行。應(yīng)聘者要確保網(wǎng)絡(luò)狀況良好,避免出現(xiàn)意外中斷和不穩(wěn)定的情況。同時(shí),要對(duì)面試軟件和工具非常熟悉,以充分利用所有的功能,如攝像頭、麥克風(fēng)和共享屏幕等。通過(guò)合理使用這些工具,我們可以更好地展示自己的技能和知識(shí),給面試官留下深刻的印象。
第五段:心態(tài)調(diào)整。
網(wǎng)絡(luò)面試往往比傳統(tǒng)面試更緊張,因?yàn)槲覀儾荒苤苯涌吹矫嬖嚬?,無(wú)法了解他們的反應(yīng)和表情。因此,保持良好的心態(tài)非常重要。在面試前,先做放松和呼吸訓(xùn)練,以減輕緊張和焦慮。然后,以積極的心態(tài)面對(duì)面試,相信自己能夠做好。無(wú)論面試結(jié)果如何,我們都應(yīng)該保持樂(lè)觀和自信,并從失敗和教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),以幫助自己在下一次面試中取得更好的表現(xiàn)。
總結(jié):網(wǎng)絡(luò)面試作為一種新型的面試方式,給應(yīng)聘者提供了許多便利和機(jī)會(huì)。我們需要在準(zhǔn)備工作、表達(dá)能力、形象形象、技術(shù)運(yùn)用和心態(tài)調(diào)整等方面下功夫,以便在面試中展現(xiàn)自己的實(shí)力和潛力。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)面試的感悟和體會(huì),我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種面試挑戰(zhàn),為自己贏得更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。
面試官心得體會(huì)及感悟篇四
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得面試方式逐漸從傳統(tǒng)的面對(duì)面變成了網(wǎng)絡(luò)面試。在網(wǎng)絡(luò)面試中,雖然面試官和求職者隔著屏幕,但是信息的傳遞依然順暢。在我參加網(wǎng)絡(luò)面試的過(guò)程中,我不僅深刻體會(huì)到了網(wǎng)絡(luò)面試的便利,同時(shí)也領(lǐng)悟到了如何在網(wǎng)絡(luò)面試中展示自己的優(yōu)勢(shì)。以下是我在網(wǎng)絡(luò)面試中的感悟心得體會(huì)。
首先,在網(wǎng)絡(luò)面試中,準(zhǔn)備工作尤為重要。首先,要保證網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定,避免因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)卡頓而影響面試的流暢進(jìn)行。其次,要選擇一個(gè)安靜的環(huán)境,避免背景嘈雜的干擾。同時(shí),要確保設(shè)備的正常運(yùn)行,如電腦、攝像頭、麥克風(fēng)等設(shè)備的正常使用。這些準(zhǔn)備工作可以幫助我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中專(zhuān)注于答題,提高整體的面試效果。
其次,在網(wǎng)絡(luò)面試中,溝通能力是一個(gè)求職者需要重點(diǎn)展示和提升的能力。由于缺少了傳統(tǒng)面試的直接交流,網(wǎng)絡(luò)面試更注重通過(guò)溝通表達(dá)來(lái)展示個(gè)人能力和潛力。一方面,我們需要注意語(yǔ)速和語(yǔ)氣的把控。語(yǔ)速過(guò)快或者過(guò)慢都會(huì)給面試官一種不太自信或者不夠關(guān)注的感覺(jué)。另一方面,不能忽視面部表情和姿態(tài)的表現(xiàn)。雖然不能通過(guò)握手等身體動(dòng)作來(lái)展示自己的禮貌和自信,但面部表情和姿態(tài)同樣可以向面試官傳遞信息。
第三,在網(wǎng)絡(luò)面試中,準(zhǔn)確理解問(wèn)題、條理清晰地回答問(wèn)題是提高自我表達(dá)能力的關(guān)鍵。由于不能親身交流,我們必須在有限的時(shí)間和空間中,將自己的優(yōu)勢(shì)和理解能力用文字或言語(yǔ)的方式傳遞給面試官。因此,我們?cè)诨卮饐?wèn)題時(shí),要仔細(xì)聽(tīng)問(wèn)題,確保準(zhǔn)確理解問(wèn)題的意思?;卮饐?wèn)題時(shí),要盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句說(shuō)清楚自己的觀點(diǎn),并注意控制時(shí)間,不要花費(fèi)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)問(wèn)題上,以免影響整場(chǎng)面試進(jìn)程。
第四,在網(wǎng)絡(luò)面試中,展示自己的優(yōu)勢(shì)是取得面試成功的關(guān)鍵。由于無(wú)法通過(guò)面部表情和身體語(yǔ)言傳遞信息,我們只能通過(guò)自己的表述和展示來(lái)展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。因此,我們需要在面試前對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分的思考和總結(jié)。從個(gè)人技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)背景等多個(gè)角度來(lái)展示自己的優(yōu)勢(shì),使面試官能夠清楚地了解到自己的能力和潛力。
最后,在網(wǎng)絡(luò)面試結(jié)束后,我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)并改進(jìn)自己的不足之處。無(wú)論面試結(jié)果如何,我們都應(yīng)該對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和總結(jié),找出自己面試中的不足之處,并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。我們可以通過(guò)回顧面試中的表現(xiàn),和其他面試者進(jìn)行交流討論,或者請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)人士等方式來(lái)提高自己的面試技巧。這樣,我們?cè)谙乱淮蚊嬖囍芯湍軌蚋映錾卣宫F(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),提高面試成功的概率。
在網(wǎng)絡(luò)面試的過(guò)程中,我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性,提升自己的溝通能力的重要性,準(zhǔn)確理解問(wèn)題和清晰回答問(wèn)題的重要性,展示自己的優(yōu)勢(shì)的重要性以及總結(jié)改進(jìn)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅在網(wǎng)絡(luò)面試中適用,同時(shí)也適用于其他各種面試場(chǎng)合。因此,在今后的求職過(guò)程中,我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的面試能力,以更好地應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)面試的挑戰(zhàn)。
面試官心得體會(huì)及感悟篇五
這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以后該怎么做,怎么去面對(duì)工作當(dāng)中遇到的難事,并且也通過(guò)親身體驗(yàn)到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕松的過(guò)這一關(guān)。
我們小組一共十二個(gè)同學(xué),五個(gè)面試考官,七個(gè)應(yīng)聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開(kāi)的,對(duì)于這次模擬面試,總體感覺(jué)一般,缺乏積極認(rèn)真的態(tài)度以及不夠自信。我想到了一個(gè)很有哲理的故事:“19世紀(jì)時(shí),有一個(gè)窮困潦倒的青年,從法國(guó)的鄉(xiāng)下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個(gè)大城市中站得住腳。
他們?cè)诟赣H朋友的家里見(jiàn)了面。寒暄之后,父親的朋友問(wèn)他:“年輕人,你有什么特長(zhǎng)呢?精通數(shù)學(xué)嗎?”
青年羞澀地?fù)u搖頭。
“歷史、地理怎么樣?”青年還是不好意思地?fù)u頭。
“那么法律或別的學(xué)科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。
“會(huì)計(jì)怎么樣……”
父親的朋友接連—發(fā)問(wèn),青年都只能以搖頭作答,無(wú)聲地告訴對(duì)方……自己一無(wú)所長(zhǎng),連一點(diǎn)兒優(yōu)點(diǎn)也找不出來(lái)。
父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對(duì)青年說(shuō):“那你先把自己的地址寫(xiě)下來(lái)吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀?!?/p>
青年的臉漲得通紅,羞愧地寫(xiě)了下自己的住址,就急忙想轉(zhuǎn)身逃開(kāi),離開(kāi)這個(gè)令自己深感恥辱的地方??墒撬麉s被父親的朋友一把拉住了手臂,對(duì)他說(shuō):“年輕人,你的字寫(xiě)的很漂亮嘛,這就是你的優(yōu)點(diǎn)啊,你不該只滿(mǎn)足找一份糊口的工作?!?/p>
字寫(xiě)的好也算一個(gè)優(yōu)點(diǎn)?青年疑惑地看著父親的朋友,他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。
告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫(xiě)得讓人稱(chēng)贊,那我的字就是寫(xiě)的很漂亮;能把字寫(xiě)的漂亮,我就能把文章寫(xiě)得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵(lì)的.青年,開(kāi)始把自己的優(yōu)點(diǎn)置于放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕松起來(lái)。
這次模擬面試是分小組展開(kāi)的,這樣可以便于我們組與組之間做橫向比較。而且在組內(nèi)也有面試官和應(yīng)聘者,面試官應(yīng)該親和一點(diǎn),提問(wèn)應(yīng)該由易到難,問(wèn)題應(yīng)該專(zhuān)業(yè),措詞恰當(dāng)。而面試者就應(yīng)當(dāng)有良好的形態(tài),誠(chéng)實(shí)的回答問(wèn)題,不弄虛作假,嘩眾取寵的東西是靠不住的!面試不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,從準(zhǔn)備到面試,準(zhǔn)備要充分,面試是更要表現(xiàn)得落落大方,談吐自然得體,衣著得體,干凈整潔,回答問(wèn)題要抓住重點(diǎn)等等。
我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒(méi)能理解到老師認(rèn)真嚴(yán)肅的要求,面試者1號(hào)還算不錯(cuò),和正式的面試差不多。接下來(lái)的就是五花八門(mén)啦,當(dāng)然最終我們錄用了1號(hào)。應(yīng)該也算是眾望所歸吧!最后是老師點(diǎn)評(píng)和組內(nèi)點(diǎn)評(píng),老師說(shuō)到我們組的時(shí)候也提到了我們的組員不夠認(rèn)真,問(wèn)題也問(wèn)得不夠?qū)I(yè)等問(wèn)題,也表?yè)P(yáng)了我們的男1號(hào)。我們組看似嘻嘻哈哈,但內(nèi)心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學(xué)校也擔(dān)任過(guò)一些職位,如(學(xué)生會(huì)的職位、班上的組織委)。這也是通過(guò)自己的努力換來(lái)的,在其中也曾緊張過(guò),但是這次模擬面試還是緊張了,我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。
人生有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì),所以我要鼓足勇氣,去向困難挑戰(zhàn),要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰(zhàn)心,在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí),那么就代表著自己被淘汰,中國(guó)人口很多,那也就是說(shuō):“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉,如果自己學(xué)的好,那么金子到哪能都能發(fā)光。現(xiàn)在的社會(huì)是知識(shí)和技能的社會(huì),所以我們不要技能好,又要知識(shí)豐富這樣到公司才能被受注重。體現(xiàn)技能這方面發(fā)展快的,就計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。
在沒(méi)上“面試”這一課的之前,我總認(rèn)為只要把自己學(xué)到的用到工作中就行了,可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了,工作當(dāng)中會(huì)遇到種種困難那就要靠自己去面對(duì)了,俗話(huà)說(shuō)“靠人不如靠已”,只要你自己想學(xué)那么學(xué)習(xí)這條路永遠(yuǎn)也不會(huì)走完的。
現(xiàn)在最主要的就是該學(xué)的知識(shí)都學(xué)好、學(xué)精,這樣到了工作當(dāng)中在去學(xué)習(xí)就容易些,并且在以后工作當(dāng)中做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。
這次的面試課上的很有意義,我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開(kāi)辦這樣的課,因?yàn)槲覀儠?huì)做得越來(lái)越好。
面試官心得體會(huì)及感悟篇六
那天真的好開(kāi)心啊,上午我一發(fā)完簡(jiǎn)歷,下午就有電話(huà)叫我去面試,對(duì)一個(gè)正在找工作的人來(lái)說(shuō)是多么的激動(dòng)人心啊。第二天我懷著愉悅的心情,在好心阿姨的帶領(lǐng)下到(后來(lái)才知道她也不是很清楚,帶我走遠(yuǎn)了許多路,哈哈,在這里謝謝她啦)然后見(jiàn)到面試人,一看到我打招呼就說(shuō),還記得我嗎,哈哈,原來(lái)他是我之前的之前工作地方的同事,(其實(shí)我還真的忘了,都離開(kāi)那里快3年了,那還記得,再說(shuō)那時(shí)他來(lái)的時(shí)候,我就準(zhǔn)備離職)然后就進(jìn)入寒嫌時(shí)刻,一起回憶之前我們認(rèn)識(shí)的某某、某某現(xiàn)在在那里,最近怎樣,哈哈差不多用了1/3的時(shí)間,下一步,談一下現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)展方向,我的就職意向,略略談了一下我的就業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)分享(老實(shí)說(shuō)真不多,那還是我自己提出來(lái)的),最后談了一下他們中心的服務(wù)情況,最后當(dāng)然是薪酬福利、上班時(shí)間啦)。老實(shí)說(shuō)福利比之前的要求低了,而工作時(shí)間比之前多了,我真一上一下。最后在他的熱情邀請(qǐng)下(當(dāng)然我也想找工作,想想也不是相差太多,現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也差不多是這樣)最后就答應(yīng)了,想不到他們竟然說(shuō)可以現(xiàn)在馬上簽約,其實(shí)我真的大吃一驚,因?yàn)榘凑A鞒虂?lái)看,要到正式報(bào)到的那一天才簽合同,即使你多么需要人,也要至少做做樣子,面試后,一天的時(shí)間思考是否錄用,正式報(bào)到的時(shí)候簽訂合同,因?yàn)楝F(xiàn)在不是簽訂合同別人就一定不走,在合同的合理時(shí)間內(nèi)提出,別人照樣可以走(那樣面試的人會(huì)覺(jué)得自己到你這里是來(lái)之不易的,說(shuō)不定還有其它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,會(huì)更加珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì))。總之這是一個(gè)算是一個(gè)認(rèn)識(shí)的人,沒(méi)什么壓力的面試,面試過(guò)程更像跟許久不見(jiàn)的朋友聊天,輕松沒(méi)啥壓力。
最后的結(jié)果是我去那里工作了幾天后,提前一天告知我要離職就離開(kāi)了,其實(shí)是第一印象不佳,第一天去上班辦公室很亂,安排給新員工的座位沒(méi)準(zhǔn)備,堆滿(mǎn)東西,當(dāng)然電腦什么更沒(méi)準(zhǔn)備好,然后就在那里等(四天前就知道有新員工來(lái)了)新員工要來(lái),公司有責(zé)任準(zhǔn)備好,基本的,別人要有位置做,以上是個(gè)人看法。當(dāng)然還有福利達(dá)不到我的要求,更重要的我想通了一些事,那我為什么還走彎路,就離開(kāi)了。
第二個(gè)面試的公司挺好的,在xx的行業(yè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)該挺好的,收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同,更多圍繞工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力、工作的收獲、自身的優(yōu)缺點(diǎn)、行業(yè)的認(rèn)識(shí)及發(fā)展方向,還有個(gè)人的發(fā)展方向等介紹,還有面試官也分享了她的工作所得,整個(gè)過(guò)程可以說(shuō)沒(méi)有冷場(chǎng),還有火藥兒(后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)一開(kāi)始她對(duì)我有誤解,認(rèn)為我是一個(gè)不負(fù)責(zé)任,個(gè)人主義之上的人,就因?yàn)樗趩?wèn)我就職意向的時(shí)候,說(shuō)了一句“不想當(dāng)主管,做好一線(xiàn),積累經(jīng)驗(yàn)”的誤解,才有了下面的面試,分享),在過(guò)程中分享了她的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)現(xiàn)前景等,做主管的好處等。這次的面試,收獲良多“說(shuō)話(huà)的藝術(shù)啊,就像面試人說(shuō)的,面試時(shí)有時(shí)候講話(huà)不要太直接,很容易讓人誤解;工作實(shí)務(wù)能力足;清晰的個(gè)人職業(yè)前景;要有自己的觀點(diǎn),必要時(shí),當(dāng)人有所誤會(huì),用事實(shí),工作實(shí)際為自己說(shuō)話(huà)等)。這次面試是時(shí)間最長(zhǎng)的一次,用了一個(gè)半小時(shí),也是收獲最多的一次,對(duì)我以后面試至關(guān)重要,也理清自身的職業(yè)前景”管理與專(zhuān)業(yè)發(fā)現(xiàn)不沖突,兩者可相互補(bǔ)充,交叉進(jìn)行,最重要的自己真正有實(shí)力,最后認(rèn)準(zhǔn)的方向是什么“。最后的面試結(jié)果,有兩個(gè)領(lǐng)域的主管、一個(gè)新項(xiàng)目的主管,兩個(gè)別的站點(diǎn)一線(xiàn)服務(wù)(離開(kāi)后電話(huà)告知的),最后由于兩個(gè)主管、一線(xiàn)服務(wù)的職位不是我想從事的發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域、方向而婉絕,最后較屬于的新項(xiàng)目由于沒(méi)簽約,等簽約后電話(huà)再通知??傊@是同行朋輩式經(jīng)驗(yàn)交流的面試,由誤解到想見(jiàn)歡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ο嗷ソ涣鞯囊淮谓?jīng)驗(yàn),收獲良多,即使由于沒(méi)有合適的崗位,仍很感謝她,以后還有見(jiàn)面的機(jī)會(huì),這是新新行業(yè),圈子就這么大。
面試心得體感受
這是專(zhuān)業(yè)水平相對(duì)較高,評(píng)估結(jié)果較好的。本次面試首先自我介紹,圍繞工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃求職意向、求職意向等。時(shí)間較短不到40分,直接快準(zhǔn)狠,直入主題。當(dāng)然加上前一次的經(jīng)驗(yàn),自信,快準(zhǔn)狠回答,最后有三個(gè)職位讓我算,一個(gè)新項(xiàng)目的主管,兩個(gè)領(lǐng)域的一線(xiàn)服務(wù),呵呵,最后結(jié)合自己的發(fā)展方向,選擇我想從事發(fā)展的一線(xiàn)服務(wù)(待遇差不多,就差200),然后一天后等通知。
不同的面試,無(wú)論成與敗,在過(guò)程中也是一個(gè)收獲,一個(gè)學(xué)習(xí),一個(gè)成長(zhǎng),不要害怕面試失敗,再接再厲,即使成功,如有時(shí)間也面試一下,對(duì)比一下,總結(jié)一下,選擇最合適自己的。最重要的要對(duì)自己有自信,認(rèn)清自己的職業(yè)前景,知道自己要什么。
明天會(huì)更好,加油!
面試官心得體會(huì)及感悟篇七
我參加的教師招聘面試分三個(gè)環(huán)節(jié),分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專(zhuān)門(mén)的監(jiān)考老師,只能帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)去,連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽,等待叫號(hào)備考。備考三個(gè)題目抽一個(gè),上面有試講內(nèi)容,注意事項(xiàng),課本對(duì)應(yīng)的哪一頁(yè),還有答辯題目(二選一),時(shí)間是30分鐘,從你坐下開(kāi)始備課起計(jì)時(shí)。試講10分鐘,答辯3分鐘,試講時(shí)間一到計(jì)時(shí)員會(huì)喊停,然后你就可以開(kāi)始對(duì)所選問(wèn)題進(jìn)行答辯了。
我認(rèn)為面試有幾個(gè)竅門(mén):
1。衣著得體,清新淡雅就可以,沒(méi)必要扮成熟。上身淺色,下身略深,既顯得有層次,又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品,甚至是手表,不穿高跟鞋,涼鞋最好不露趾,不化濃妝,不涂指甲油,長(zhǎng)頭發(fā)的最好束起來(lái),干凈利落。有一年考后報(bào)紙上就登出說(shuō)這些都是扣分點(diǎn)。但是最好化一點(diǎn)淡妝,比如鋪一點(diǎn)粉底,描下眉毛和眼線(xiàn),這樣顯得有精神。
2。試講時(shí),要有條理,思路清晰。我認(rèn)為自己面試有幾個(gè)制勝法寶:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);導(dǎo)入新穎而且入題快,我常用一句話(huà)提出一個(gè)問(wèn)題做導(dǎo)入,而問(wèn)題都是與實(shí)際生活相聯(lián)系的;板書(shū)有條有理,配合講解,我本身粉筆字寫(xiě)得也很好;講課過(guò)程中重點(diǎn)突出,我一般配合板書(shū)邊講邊總結(jié)邊重復(fù);注意和聽(tīng)課的人的交流,不管是老師還是學(xué)生,注意講解板書(shū)內(nèi)容時(shí)要側(cè)身,不要擋住黑板,同時(shí)用眼神跟他們交流,不要害怕。有人說(shuō)短短幾分鐘怎么能注意這么多細(xì)節(jié),我覺(jué)得習(xí)慣成自然。從教育實(shí)習(xí)開(kāi)始老師就這樣要求我們了,所以面試的時(shí)候會(huì)注意自覺(jué)。
3。講禮貌是不可少的,答辯完向考官致謝,如果需要,記得擦了黑板再走。
4。課講不完不要緊,本來(lái)知識(shí)就是可以擴(kuò)展的,他們給你的考題一般都是一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容。其實(shí)觀察兩三分鐘那些專(zhuān)業(yè)人士就能看出你的能力了。
面試官心得體會(huì)及感悟篇八
我是法學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生,找工作是從去年10月份開(kāi)始的,個(gè)人認(rèn)為,找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定,有人用性格愛(ài)好定,我是用自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)定的。我中學(xué)六年在外語(yǔ)學(xué)校讀書(shū),英語(yǔ)綜合水平不賴(lài),口語(yǔ)不錯(cuò),所以打定主意要把這個(gè)特長(zhǎng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)又保住本科專(zhuān)業(yè),可選的項(xiàng)不多。外資律所,門(mén)檻高,成功機(jī)率不大(雖然如此,我也試過(guò),未遂 ^^);外企的法務(wù)部,沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不是好進(jìn)的;主營(yíng)涉外項(xiàng)目的合資或國(guó)內(nèi)所是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是我還沒(méi)有機(jī)會(huì)嘗試就已經(jīng)定了工作,布店發(fā)表評(píng)論。由于當(dāng)初決定走法律這條路,所以外企其它方向的招聘我都沒(méi)有怎么上心。但現(xiàn)在的我也意識(shí)到,作為一個(gè)學(xué)法的本科生,沒(méi)有必要這樣執(zhí)著于自己的專(zhuān)業(yè)??赡苓@也和當(dāng)時(shí)對(duì)自己認(rèn)識(shí)不夠清楚有關(guān)吧。
一次閑聊,感覺(jué)他對(duì)我的性格和英語(yǔ)水平比較滿(mǎn)意,就進(jìn)了福特作實(shí)習(xí)生。在福特的兩個(gè)多月,感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在校園的人際交往是熟人社會(huì)的交往,這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的,在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語(yǔ)言上要過(guò)關(guān)之外,還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司,個(gè)體的自信是很重要的,這是贏得同事信賴(lài)和讓自己穩(wěn)住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作,嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)業(yè)是必要的,但是要獲得認(rèn)可,你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習(xí)的目的之一,褪去學(xué)生氣,形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒(méi)有進(jìn)入福特,但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習(xí)給了我很多后來(lái)求職的資本和優(yōu)勢(shì),在最后的面經(jīng)可以看到。
在這種時(shí)候,我的建議是:焦急和失落的心情不要憋在心里,會(huì)成為負(fù)面影響。我就會(huì)和男朋友抱怨,和朋友聊,說(shuō)出來(lái)就輕松些,然后繼續(xù)努力樂(lè)觀的找工作!這時(shí)候,一定要往前看,樂(lè)觀,分析自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和缺點(diǎn)問(wèn)題,總結(jié)以前的失敗經(jīng)驗(yàn)(比如我就分析自己沒(méi)有留在福特的原因,自己的失誤在哪里)??偠灾褪窃诒3謽?lè)觀心態(tài)的同時(shí),理性客觀的認(rèn)識(shí)自己,給自己一個(gè)準(zhǔn)確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人?我到底有什么賣(mài)點(diǎn)?我怎樣在求職中把自己推銷(xiāo)出去?我聽(tīng)前輩說(shuō)過(guò)在每年的3-5月份也是有很多好單位的,我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里,我的觀點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機(jī)會(huì)面前昏頭,每個(gè)蘋(píng)果都想摘。我自認(rèn)不是什么強(qiáng)人,精力要放在我覺(jué)得把握最大的方向。另外,除了常上南大的bbs,我建議大家多上其它高校的bbs,比如復(fù)旦、清華、北大等等,即使很多工作有院校的針對(duì)性,我們也有機(jī)會(huì)看到很多招聘的動(dòng)態(tài),特別是大企業(yè)、國(guó)際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的。南京的外企資源實(shí)在有限,所以在南大的外企宣講會(huì)相對(duì)少很多,有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。
然后就讓我等到了思科的銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生(asr)的招聘機(jī)會(huì),全國(guó)招25個(gè),上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是3月底了,我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位。看到專(zhuān)業(yè)不限,我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去?以前一直很堅(jiān)定的我看了這個(gè)職位后開(kāi)始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢(shì)和性格后,我決定申請(qǐng)這個(gè)做銷(xiāo)售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè),同時(shí)又是外企,從我的性格和優(yōu)勢(shì)上都可以嘗試。
接著就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測(cè)試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。
關(guān)于網(wǎng)申,網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了,我就不多費(fèi)唇舌。但是有件事情我印象深刻,就是朋友中有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷的、有國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹(shù)(有證書(shū)、榮譽(yù))的人大都沒(méi)有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話(huà),英語(yǔ)好的前提下一定要有硬件。當(dāng)然,網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪,比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天,就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負(fù)責(zé)網(wǎng)申時(shí)出過(guò)很大紕漏。但是,這種幾率極低,實(shí)力是關(guān)鍵。
面試官心得體會(huì)及感悟篇九
1、不要緊張,這是最重要的。心態(tài)好一點(diǎn),始終記住,你的對(duì)手不是其他競(jìng)爭(zhēng)者,是考官,你要做的是在心理上戰(zhàn)勝他們,在表現(xiàn)上征服他們。
2、儀態(tài)挺重要的。不過(guò)我覺(jué)得女生不用一定要化妝,大方穩(wěn)重就可以了。除非你對(duì)自己的長(zhǎng)相實(shí)在是一點(diǎn)都不滿(mǎn)意,畫(huà)畫(huà)淡妝的話(huà)也可以增加自信。男生也不一定必須高級(jí)西裝高級(jí)領(lǐng)帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。
3、看一下答題套路,但是最后一定要走出套路。我起初沒(méi)有重視套路的,后來(lái)覺(jué)得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結(jié)出自己的答題思路,一定不要被套路模板所拘束,那樣的答案模仿痕跡重全無(wú)新意,是不會(huì)取得高分的。
4、一定要自信。這個(gè)時(shí)候,自信非常重要,它不僅會(huì)讓你有煥然一新精神飽滿(mǎn)的狀態(tài),更是你克服緊張與恐慌的前進(jìn)動(dòng)力。多給自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。
5、進(jìn)考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài),這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺(jué)得是跟考友在候考室聊天,不要聊面試相關(guān)的東西,天南海北,但是腦子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力,保持大腦興奮,千萬(wàn)別聊的忘了目的,引導(dǎo)員一叫又緊張了,這樣就前功盡棄。
6、可以吃一塊巧克力,幫助讓腦子興奮,精神狀態(tài)也會(huì)好一點(diǎn)。
7、進(jìn)去以后走到椅子旁,先問(wèn)好,再鞠躬。千萬(wàn)別同時(shí)做這兩樣事!
面試官心得體會(huì)及感悟篇十
首先,我們?cè)撊绾螌?xiě)一份合格的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問(wèn),別看別人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷大多是寫(xiě)自己有多好,多優(yōu)秀,但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你,必須讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具,那么才能從十幾萬(wàn)的大學(xué)生中脫穎而出。
其次,簡(jiǎn)歷固然重要,可是最重要的還是人。就算簡(jiǎn)歷你寫(xiě)得多好,可是一旦你只是紙上談兵的話(huà),企業(yè)也不會(huì)錄取你?!坝兴降娜?,自己本身就是一份合格的簡(jiǎn)歷”。我覺(jué)得,當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過(guò)于求了,要想在社會(huì)上贏取別人,必須自己得有真才實(shí)學(xué),有過(guò)人之處,這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。
因?yàn)槊嬖囍形覀兓卮饐?wèn)題的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響。如果回答不好,面試官會(huì)抓住你的話(huà)柄對(duì)你發(fā)問(wèn),這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力,從而影響自己的正常發(fā)揮,最后導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。
還有就是面試前的準(zhǔn)備,自己的實(shí)力重要,但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝,我覺(jué)得化妝是最基本的禮儀。因?yàn)槿ッ嬖嚂r(shí),能給面試官一個(gè)精神的面貌,可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。
善于通過(guò)面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。
殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們,只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想。而反觀如今的大學(xué),很多人都是得過(guò)且過(guò)。只是逃避的話(huà),未來(lái)是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話(huà),夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想。我們可以問(wèn)一問(wèn)自己:你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開(kāi)心的時(shí)候、是有人問(wèn)起你的時(shí)候、還是你看見(jiàn)同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬(wàn)丈光芒的時(shí)候。
我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過(guò)去是干什么的、現(xiàn)在是干什么的、將來(lái)要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你,希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問(wèn)題我們一定要想清楚。
經(jīng)過(guò)幾次面試之后,我學(xué)到了很多的東西,這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ),讓我離自己的目標(biāo)又近了一步,學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。
面試官心得體會(huì)及感悟篇十一
在現(xiàn)今社會(huì),求職已經(jīng)成為了很多人必經(jīng)的經(jīng)歷。而在求職過(guò)程中,面試是非常重要的一環(huán),不僅對(duì)于求職者本人來(lái)說(shuō),也對(duì)于招聘單位很重要。在我的求職歷程中,我也經(jīng)歷了不少的面試,有不少的心得體會(huì)與感悟。
第二段:了解自己。
在準(zhǔn)備面試前,必須首先了解自己。這不僅僅是了解自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),還要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。只有了解了自己,才能更好地向面試官傳達(dá)自己的價(jià)值觀與職業(yè)理想,從而印象更深刻。
第三段:準(zhǔn)備面試。
在了解自己之后,準(zhǔn)備面試也是非常重要的。這包括了解招聘公司的背景、業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展情況等;熟悉常見(jiàn)的面試問(wèn)題,做好針對(duì)性訓(xùn)練;注重形象、禮儀等細(xì)節(jié)。只有準(zhǔn)備充分,才能有更好的表現(xiàn)和機(jī)會(huì)。
第四段:面試表現(xiàn)。
在面試中,表現(xiàn)往往是成功的關(guān)鍵。在我的面試中,我更注重了自己的思考與表達(dá)能力,積極與面試官對(duì)話(huà),表現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和負(fù)責(zé)態(tài)度。此外,與面試官的互動(dòng)也非常重要,可以適當(dāng)?shù)赜糜哪姆绞皆鲞M(jìn)氣氛,從而更容易留下好印象。
第五段:總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō),面試是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)會(huì)。面對(duì)面試,我們必須不能緊張,而要以更加自信的態(tài)度投入到面試中。同時(shí),思考、表達(dá)和交流也是非常關(guān)鍵的能力。感悟到這些,我相信我在未來(lái)的面試中能夠更好地表現(xiàn)自己,取得更好的求職結(jié)果。
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