當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題省委四次全會心得體會及感悟一

<>

針對理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活和全面從嚴(yán)治黨等方面存在的12個問題，一年來，局黨組班子始終注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實踐中鍛煉能力素質(zhì)，問題全部得到整改落實。

一是注重在強(qiáng)化理論武裝中磨練思想品質(zhì)，筑牢廉潔從政意識。局黨組及時學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十八屆五中、六中全會和十九大重要精神，中央和省、市紀(jì)委全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列重要論述，為全體黨員干部購買配發(fā)了學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)資料。

緊扣學(xué)習(xí)教育主題，全局黨員自覺融入，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話，作為貫穿學(xué)習(xí)教育始終的首要任務(wù)，在學(xué)懂弄通、入腦入心上下功夫，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，補(bǔ)好精神之“鈣”，筑牢思想之基。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)《黨章》及準(zhǔn)則、條例等黨規(guī)黨紀(jì)，觀看《巡視利劍》《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，參加

“廉政大講堂”，參觀廉政書畫展，接受革命傳統(tǒng)教育，集中宣講交流學(xué)習(xí)體會，通過測試競賽檢驗學(xué)習(xí)效果，特別是圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神，邀請市委黨校老師進(jìn)行宣講輔導(dǎo)，解讀《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，有效促使黨員干部知規(guī)知紀(jì)、遵紀(jì)守規(guī)，增強(qiáng)廉潔從政意識和貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的思想自覺、行動自覺，做到知敬畏、明底線、受警醒，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委“二十七條”實施意見精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，認(rèn)真落實廉潔自律規(guī)定，在化解矛盾糾紛的過程中勇于擔(dān)當(dāng)作為，在密切聯(lián)系群眾的實踐中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

二是注重在嚴(yán)肅組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)，落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針，把黨建工作納入年度目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制原則，全面推進(jìn)從嚴(yán)治局各項任務(wù)落實。

黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，講專題廉政黨課，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，重點工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自排難。班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，扎實推進(jìn)分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任落實到每一名干部身上，科級干部定期向局黨組述職述廉述作風(fēng)，工作人員外出和請假嚴(yán)格報批，個人有關(guān)事項報告和出國境管理實現(xiàn)全覆蓋，干部人事檔案專項審核順利完成。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和“黨員固定活動日”等制度，組織開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，創(chuàng)一流窗口形象、創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流服務(wù)品牌的“三亮三創(chuàng)”活動，實行黨員公開承諾，對涌現(xiàn)的先進(jìn)集體予以表彰獎勵，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，有效推動了xx工作的改革發(fā)展。深化效能風(fēng)暴行動民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，聘請人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任行評代表進(jìn)行監(jiān)督，形成了人人講效率、擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)一流的良好工作氛圍，網(wǎng)上評議滿意率76.46%。

三是注重在踐行工作實際中鍛煉能力素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。

局黨組指導(dǎo)和督促每一名黨員對照嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化嚴(yán)的意識、落實嚴(yán)的要求，把維護(hù)群眾合法權(quán)益作為政治使命和政治責(zé)任，真心真意、實實在在地解決好老百姓的合理訴求，處理好每一件xx事項，在遇到處事風(fēng)險時不回避矛盾，在觸及各方利益時不畏首畏尾，在處理復(fù)雜問題、急難險重關(guān)頭扛得起責(zé)任、經(jīng)得起考驗，用心研究補(bǔ)齊短板的對策、化解問題的措施、維護(hù)群眾權(quán)益的辦法，把xx工作制度改革的新要求、新舉措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推動改革舉措落地上、如何破解事關(guān)xx工作創(chuàng)新發(fā)展的重點難點上、如何加強(qiáng)對社情民意新動向新特點的分析研判上，真正成為業(yè)務(wù)上的行家里手，提高工作指導(dǎo)的針對性和預(yù)見性，以實際行動踐行“三嚴(yán)三實”和“四講四有”，全市xx工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)帶動效果明顯，重點時期保障有力，xx改革突破瓶頸，xx形勢有序平穩(wěn)的良好態(tài)勢，特別是網(wǎng)上xx的效果更加凸顯，達(dá)到市本級xx總量的50%，xx方式發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，成為群眾xx主渠道，突破了“訪多信少”的瓶頸。

<>

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，對照《若干規(guī)定》《實施細(xì)則》，黨組專門召開征求意見座談會，邀請縣區(qū)xx部門和市直部門代表、本單位干部職工面對面征求意見建議14條，經(jīng)認(rèn)真梳理，仔細(xì)對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。

如學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對中央和省、市委政策文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和黨建理論文章的學(xué)習(xí)，常規(guī)化得學(xué)習(xí)多，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實效性不足，學(xué)習(xí)成果與指導(dǎo)機(jī)關(guān)、隊伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。有的以干代學(xué)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事，對新形勢新任務(wù)新問題缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，需要用的時候臨陣擦槍，執(zhí)行決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定等方面。

局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省委和市委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題.如在落實中央、省委和市委決策時，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象；還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題；有時過多考慮本地實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。

同時，在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，局領(lǐng)導(dǎo)班子都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(三)在對黨忠誠老實等方面。

通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、省委和市委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。

但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。如對座談會、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮、王三運(yùn)等典型不廉潔案件發(fā)生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念動搖的認(rèn)識還不夠深刻，總認(rèn)為長期接受黨的思想政治教育，自己的人生價值取向沒有問題，“總開關(guān)”擰得不緊，精神補(bǔ)“鈣”方面還有所欠缺。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾等方面。

局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)xx工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委的要求上，開拓創(chuàng)新、率先垂范地模范擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分，對新形勢下推行網(wǎng)上xx、引導(dǎo)逐級走訪、統(tǒng)籌督查督辦、開展訴訪分離、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范、分類處理xx事項等相關(guān)政策主動研究掌握不夠，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)xx工作的舉措，影響了工作完成的效果。

同時，面對發(fā)展新常態(tài)和正在日益變化的國內(nèi)外新形勢，班子成員對xx形勢把握不全，對理論政策研究不透，出謀獻(xiàn)策眼界和思路不夠開闊，超前思考和研究不夠，特別是謀在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，對工作缺乏干勁，滿足于守攤子，銳氣不足、被動應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，不求有功、但求無過，對疑難xx問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動真碰硬，導(dǎo)致一些xx問題不能及時有效解決，傷害了群眾感情，損害了群眾利益，設(shè)身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。

(五)在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。

<>

對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個方面：

一是理想信念有所松動。

二是宗旨意識不夠牢固。

三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。

四是規(guī)矩意識樹得不牢。

<>

針對查找出的問題及其根源，局領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、群眾評價好、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體，努力推進(jìn)xx工作改革發(fā)展。

一是加強(qiáng)理論武裝，堅定理想信念。

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹立規(guī)矩意識。

三是發(fā)揮整體功能，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。

四是加強(qiáng)能力建設(shè)，提升擔(dān)當(dāng)作為。

五是嚴(yán)格組織生活，完善管理制度。

六是加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實治黨責(zé)任。

主題省委四次全會心得體會及感悟二

為深入貫徹落實關(guān)于加大營商環(huán)境改革力度的重要指示和黨中央、國務(wù)院以及省、市、區(qū)相關(guān)決策部署，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為優(yōu)化營商環(huán)境提供法治保障，根據(jù)《關(guān)于落實省委第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求中“關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境不夠，民營企業(yè)發(fā)展難、融資難、辦事難的困境尚未根本改善的問題”，結(jié)合司法行政工作實際，制定本方案。

<>

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神和以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎(chǔ)，全面深化改革的重要指示精神，著力在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、解決企業(yè)發(fā)展難題、營造公平競爭環(huán)境、完善政策執(zhí)行方式、保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益等方面，采取扎實有效措施，努力為企業(yè)發(fā)展提供堅實法治保障，營造良好法治環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，加快形成市場化、法治化、便利化營商環(huán)境。

<>

（一）打造服務(wù)企業(yè)的法治環(huán)境。細(xì)化規(guī)范性文件管理相關(guān)工作，規(guī)范具體行政行為，確保所有規(guī)范性文件均經(jīng)過合法性審查，對涉及優(yōu)化營商環(huán)境的規(guī)范性文件進(jìn)行“專項專員”的精準(zhǔn)服務(wù)；建立涉企行政執(zhí)法檢查活動的工作規(guī)范，增加執(zhí)法公正透明度，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，聚焦行政執(zhí)法的源頭、過程、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，從源頭上避免違法行政問題的產(chǎn)生。

（二）組織引導(dǎo)律師積極服務(wù)企業(yè)。圍繞促進(jìn)依法經(jīng)營、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、營造良好法治環(huán)境，引導(dǎo)律師積極參與企業(yè)決策論證，提供法律咨詢、權(quán)益保護(hù)等服務(wù)，促進(jìn)依法辦企。組織律師開展“法治體檢”活動，為重點企業(yè)開展全面法治體檢，將法律保護(hù)關(guān)口前移，幫助企業(yè)有效預(yù)防和化解法律風(fēng)險。鼓勵企業(yè)建立公司律師制度，健全公司律師參與投資風(fēng)險評估、決策論證等工作機(jī)制和平臺。組織開展律師重點法律知識培訓(xùn)活動，提升律師服務(wù)企業(yè)水平。

（三）加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的公證服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)設(shè)立、流轉(zhuǎn)、權(quán)利救濟(jì)、爭議解決等過程中有關(guān)合同和保全證據(jù)等事項的公證服務(wù)，保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。公證機(jī)構(gòu)主動配合銀行等相關(guān)部門，為企業(yè)抵押貸款、信用貸款、股權(quán)質(zhì)押等提供公證服務(wù)，幫助解決貸款難、融資難等問題。

（四）強(qiáng)化企業(yè)矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，依法化解涉企矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防、分析研判、聯(lián)動調(diào)處、監(jiān)督管理等工作機(jī)制，對企業(yè)排查的矛盾糾紛及發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，第一時間開展調(diào)處，定紛止?fàn)?。積極拓展企業(yè)矛盾糾紛調(diào)解化解渠道，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解委員會、行業(yè)協(xié)會、律師事務(wù)所、基層社區(qū)等單位和組織在化解糾紛、平息矛盾方面的積極作用，構(gòu)建社會矛盾調(diào)解大格局，及時便捷、優(yōu)質(zhì)高效化解糾紛。

（五）積極做好企業(yè)員工的法律援助工作。組織法律援助人員深入企業(yè)開展公益法治宣傳，提高企業(yè)員工對法律援助的知曉率。對企業(yè)農(nóng)民工和困難員工申請法律援助的，優(yōu)先受理，應(yīng)援盡援。在堅持依法維護(hù)委托人合法權(quán)益的前提下，盡可能通過調(diào)解促成企業(yè)和員工和解，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。

（六）深化企業(yè)法治宣傳教育。把優(yōu)化營商環(huán)境納入“八五”普法重要內(nèi)容，落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，形成加強(qiáng)企業(yè)法治宣傳教育的合力。積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，廣泛宣傳與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)和政策，為民營企業(yè)發(fā)展?fàn)I造濃厚的法治氛圍。組織、指導(dǎo)民營企業(yè)制定法治宣傳計劃，開展以案釋法，幫助管理層和員工加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)依法經(jīng)營、依法管理、依法維權(quán)。

<>

（一）提高政治站位。要切實提高政治站位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示批示精神，從增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級司法行政部門的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，為全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境提供堅實的法治保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，助力打造穩(wěn)定、公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境。

（二）強(qiáng)化協(xié)作配合。局屬各科室、各律師事務(wù)所對照目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身職能，強(qiáng)化責(zé)任意識，主動完成好法律服務(wù)民營企業(yè)工作中的職責(zé)任務(wù)。

（三）加強(qiáng)督查考核。建立任務(wù)臺賬，跟蹤落實情況，對各項工作任務(wù)進(jìn)行全程監(jiān)督，定期通報任務(wù)進(jìn)展情況，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。