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學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法一
大家好!今天,我演講的題目是《中國(guó),我愛(ài)你》。
中國(guó),一個(gè)響亮的名字,一個(gè)讓世界震撼的名字,一個(gè)讓華夏兒女為之驕傲的名字。新中國(guó)幾十年來(lái)發(fā)生的巨大變化,令我驕傲,讓我自豪。
在我人生道路上走過(guò)的11個(gè)春秋里,我一直認(rèn)為自己很幸福,我的生活時(shí)時(shí)充滿著歡樂(lè),處處鋪滿著鮮花。談起這些,媽媽對(duì)我說(shuō):“你這么幸福,是你生活在我們偉大的祖國(guó),生活在這個(gè)幸福的年代。”老師對(duì)我說(shuō):“只有祖國(guó)的富強(qiáng),才會(huì)使我們幸福的生活之花永放光華”。翻開(kāi)歷史我看到:沒(méi)有祖國(guó),就沒(méi)有了家,沒(méi)有家就沒(méi)有我們。祖國(guó)不強(qiáng)盛,人民就遭殃。是啊,當(dāng)祖國(guó)弱小的時(shí)候,她的人民就備受欺凌;當(dāng)祖國(guó)強(qiáng)大富裕的時(shí)候,她的人民就昂首挺胸!祖國(guó)和她的人民,正如母親和兒女,榮辱與共、血肉相連!我們的祖國(guó),就是我們最親最愛(ài)的母親!
祖國(guó)母親,她擁有960萬(wàn)平方公里廣袤無(wú)垠的疆土;她擁有上下五千年光輝燦爛的歷史文化;她擁有享譽(yù)世界的四大發(fā)明;她擁有三山五岳的秀美江川。這一切都會(huì)使我——祖國(guó)的`女兒,為有這樣的母親而感到驕傲、自豪!
當(dāng)然,我們不會(huì)忘記那“烽火連三月”的日子,不會(huì)忘記那黃浦江上的外國(guó)軍艦,不會(huì)忘記那圓明園中的八國(guó)聯(lián)軍。
魯迅先生說(shuō)過(guò):“我們自古以來(lái),就有埋頭苦干的人,有為民請(qǐng)命的人?!保㈤T銷煙、太平天國(guó)、義和團(tuán)起義無(wú)不表現(xiàn)了祖國(guó)兒女尋求解放與和平的堅(jiān)強(qiáng)意志。五四運(yùn)動(dòng)的吶喊、中國(guó)共產(chǎn)黨的成立,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,迎來(lái)了中華人民共和國(guó)的成立,從此,祖國(guó)母親踏上了新的征程!
昨天是一頁(yè)翻過(guò)的歷史;今天是一個(gè)嶄新的起點(diǎn);明天是一幅宏偉的藍(lán)圖。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):“少年強(qiáng),則國(guó)強(qiáng);少年富,則國(guó)富;少年屹立于世界,則國(guó)屹立于世界!”我們是祖國(guó)的驕子,是新時(shí)代的寵兒,怎樣用鋼筋鐵骨支撐起共和國(guó)的大廈,怎樣邁開(kāi)走向世界的步伐?
同學(xué)們,祖國(guó)在我們心中,和諧家園在我們心中,我們就應(yīng)該為之付出努力。努力學(xué)習(xí)吧,把我們的祖國(guó)建設(shè)得更加美好,讓一個(gè)富強(qiáng)、民主、文明的中國(guó),在二十一世紀(jì)這個(gè)嶄新的年代里屹立于世界之林!現(xiàn)在,我還要深情地說(shuō)一聲:“中國(guó),我愛(ài)你!”
我的演講完畢,謝謝大家。
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法二
聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同
甲方:(正文中簡(jiǎn)稱甲方)
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乙方:(正文中簡(jiǎn)稱乙方)
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《_____》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
第一章?總則
第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第二條?甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第三條?乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條?乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第五條?乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?,?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第六條?本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條?甲方享有下列權(quán)利:
7.1、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求;
7.2、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求,甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;
7.3、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時(shí),甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;
7.4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)甲方。
第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù):
8.1、?甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)益;
8.2、?甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國(guó)員工繳納社會(huì)_____,并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;
8.3、?甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);
8.4、?對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工,進(jìn)行安全教育和管理;
8.5、?甲方按照有關(guān)規(guī)定,為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;
8.6、?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)
第九條?乙方享有下列權(quán)利:
9.1、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員,須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);
9.2、對(duì)聘用的中國(guó)員工,視聘用期限規(guī)定試用期:
---聘用期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;
---聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
---聘用期限在三年以上不滿十年的,試用期不得超過(guò)三個(gè)月;
---聘用期限在十年以上的,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
9.3、?試用期內(nèi),如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿,所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計(jì)算;
9.4、?對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi))的中國(guó)員工,對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
9.5、?因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;
9.6、?對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)乙方。
第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù):
10.1、?乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國(guó)員工的_____和性別;
10.2、?乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國(guó)員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;
10.3、?乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;
10.4、?乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,遵守法定工時(shí)制度,乙方安排中國(guó)員工加班的,應(yīng)支付加班費(fèi);
加班費(fèi)的計(jì)算方法為:
--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)_________實(shí)際加班小時(shí)_________150%;
--休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)_________實(shí)際加班小時(shí)_________200%;
--法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)_________實(shí)際加班小時(shí)_________300%。
10.5、?乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,保證中國(guó)員工法定節(jié)假日及_____、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一年的,按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
10.6、?乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期;
10.7、?乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;
10.8、?乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人,不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的,按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一;
10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;
10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)豞____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療_____。未予投保而中國(guó)員工致傷(?。⒅職埢蛩劳龅?,由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地_____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療_____。投保額分別不低于人民幣_(tái)____萬(wàn)元和_____萬(wàn)元。未予投保而中國(guó)員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)豞____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
10.14、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法;
10.15、因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____或法律訴訟,并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加_____或訴訟活動(dòng);
10.16、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定,依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前15日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章?解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償
第十一條?有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國(guó)員工:
11.1、?被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書(shū)面形式分別通知中國(guó)員工和甲方;
11.2、?中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
11.3、?中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;
11.4、?中國(guó)員工因賣淫嫖娼被收容教育的;
11.5、?中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;
11.6、?中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外):
12.1、?中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過(guò)其他工作的;
12.2、?中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
12.3、?中國(guó)員工不能勝任本職工作,乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的;
12.4、?被聘中國(guó)女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
12.5、?中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條?乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工,須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十五條?凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國(guó)員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
15.1、?被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書(shū)面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
15.2、?被聘中國(guó)員工提前三十天書(shū)面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
15.3、?被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。
第十六條?中國(guó)員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工:
16.1、?中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
16.2、?中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
16.3、?中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;
16.4、?國(guó)家或_______市有特別規(guī)定的。
第五章?費(fèi)用及其結(jié)算
第十七條?乙方聘用中國(guó)員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條?聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國(guó)員工合約》確定,并以每月三十日前甲方的《付款通知書(shū)》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
第十九條?每年四月一日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)_____繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)_____基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)_____福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng),相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條?經(jīng)甲方同意,乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工,具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。
第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條?中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí),應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)_____費(fèi)的,則先由_____賠款支付。
第六章?違約責(zé)任
第二十四條?本合同一經(jīng)訂立,對(duì)雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同。
第二十五條?任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交_______市_____委員會(huì)_____。
第七章?附則
第二十八條?本合同所稱“中國(guó)員工”,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民;但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條?本合同所稱“聘用費(fèi)”,系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和,其中包括:
30.1、中國(guó)員工的工資;
30.2、為中國(guó)員工繳納的社會(huì)_____費(fèi);
30.3、醫(yī)療與_____等員工的福利費(fèi);
30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條?本合同所稱“管理費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條?本合同所稱“社會(huì)_____費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)_____和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條?本合同所稱“員工福利費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療、_____、活動(dòng)、慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用。
第三十三條?本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條?本合同所稱“工資”,系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。
第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,有效期____年。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書(shū)面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
第三十六條?本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書(shū)就,具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí),應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方代表簽字(蓋章)?乙方代表簽字(蓋章)
簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法三
大連發(fā)現(xiàn)王國(guó)是由大連海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克有限公司斥巨資投資興建的大型主題公園。公園坐落于大連金石灘國(guó)家旅游度假區(qū)的黃金海岸,緊鄰快軌車站。公園由海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克石油有限投資興建,并聘請(qǐng)?jiān)鴧⑴c美國(guó)迪斯尼設(shè)計(jì)的美國(guó)rpva公司規(guī)劃設(shè)計(jì),公園聘請(qǐng)世界著名十大主題公園之一的韓國(guó)三星愛(ài)寶樂(lè)園管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。
當(dāng)今世界有三大娛樂(lè)品牌,這三大娛樂(lè)品牌給無(wú)數(shù)人帶來(lái)了極度美妙的體驗(yàn),使無(wú)數(shù)人為之瘋狂,傾倒。哪位游客能說(shuō)出這三大娛樂(lè)品牌的名字?他們分別是環(huán)球嘉年華、環(huán)球影城、迪斯尼樂(lè)園,這三大品牌當(dāng)中屬迪斯尼最受歡迎。
在當(dāng)今世界擁有迪斯尼樂(lè)園只有五個(gè)城市,亞洲兩個(gè)分別在我國(guó)的香港和日本的東京,美洲兩個(gè)都在美國(guó),歐洲一個(gè)在法國(guó)巴黎。內(nèi)地人到香港沒(méi)有不想游覽迪斯尼樂(lè)園的。我國(guó)上海的迪斯尼樂(lè)園也預(yù)計(jì)將于20__年底開(kāi)門納客。很多城市都想做迪斯尼樂(lè)園,但只能想想了。有兩大原因:一、它需要大筆投資。二、它是一個(gè)商業(yè)品牌,誰(shuí)要打造必須經(jīng)過(guò)總部認(rèn)可才可以,否則就是侵權(quán)。
那怎么辦呢?我們就在全國(guó)征選公園的名字, 獎(jiǎng)金5000元。據(jù)說(shuō),“發(fā)現(xiàn)王國(guó)”這個(gè)名字是一個(gè)九歲的小女孩起的,寓意就是發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比迪斯尼樂(lè)園還好玩的地方。發(fā)現(xiàn)王國(guó)目標(biāo)是打造中國(guó)的“迪斯尼”,力爭(zhēng)在幾年之內(nèi)成為國(guó)內(nèi)最好的頂級(jí)主題公園,最終將其打造為世界級(jí)的主題公園。
為什么要把主題公園定名為發(fā)現(xiàn)王國(guó)呢?這要從它的文化主題——“發(fā)現(xiàn)”說(shuō)起,“發(fā)現(xiàn)”不僅體現(xiàn)了樂(lè)園輕松、快樂(lè)的目的,也詮釋了其獨(dú)特而深厚的文化精髓。主題園以“發(fā)現(xiàn)”為線索,巧妙利用設(shè)計(jì)師獨(dú)到的文化視角,賦予不同時(shí)期、不同歷史的文化元素、不同地域、不同特點(diǎn)的自然景觀以無(wú)盡的想象力,組合為公園特有的文化體系,最終聯(lián)結(jié)成一個(gè)完整的故事。在觀賞充滿文化色彩的景觀,或乘坐極富驚奇刺激的游藝設(shè)施的同時(shí),游客可以觀察人類在各種歷史空間和地理環(huán)境下的生存方式,明白是“發(fā)現(xiàn)”讓人類與大自然更好的融合在一起,是“發(fā)現(xiàn)”推動(dòng)了人類文化的進(jìn)步。
發(fā)現(xiàn)王國(guó)分六個(gè)大區(qū),將目標(biāo)客戶群鎖定在家庭式客戶,即一個(gè)家庭中的老中少三代,都可以在發(fā)現(xiàn)王國(guó)里的找到他們的娛樂(lè)場(chǎng)所。像小孩就可以玩些平穩(wěn)的游戲,如碰碰車、旋轉(zhuǎn)木馬、卡丁車、小火車、飛椅等;像老年人就可以看些表演,如歌舞巡游表演,4d電影《冰河世紀(jì)》、,情景劇《酷樂(lè)小子》和《蒙面大盜》;像年輕人可以玩些比較刺激的,如跳樓機(jī)、鬼屋、過(guò)山車、激流勇進(jìn)等。如果這些你都不感興趣那你也不要著急。把你的相機(jī)充滿電,里面上鏡的地方特別多,照上三、四百?gòu)垱](méi)有問(wèn)題。
里面的游樂(lè)項(xiàng)目我們不可能都玩到,一般人也受不了。在這里我給大家介紹園內(nèi)四個(gè)鎮(zhèn)園之寶。別的不玩可以,但這四個(gè)一定要體驗(yàn)一下。兩個(gè)過(guò)山車,一個(gè)為懸掛式,被稱為“天旋地戀”中間有兩個(gè)360度旋轉(zhuǎn),時(shí)間為三分鐘;另一種為彈射式,被稱為“瘋狂眼鏡蛇”。也是一樣的兩個(gè)360度旋轉(zhuǎn),在這期間你的屁股和座位是分開(kāi)的,你想轉(zhuǎn)頭都是很難的,天在上面還是下面,一時(shí)間已經(jīng)分不清了。1000米,時(shí)間為59秒。當(dāng)你返回地面時(shí),會(huì)有一種重生的感覺(jué),特別驚險(xiǎn)刺激。跳樓機(jī)被稱為中國(guó)之最,高60米。直上直下發(fā)射到20層高樓的高度,在上面停留幾秒之后,在你沒(méi)有心理準(zhǔn)備的情況下做自由落體運(yùn)動(dòng),從高處直降到地面,時(shí)間為兩秒,速度讓我們不敢想象。最后一個(gè)就是翻江倒海,和它的名字一樣,在空中旋轉(zhuǎn),非常的刺激。
里面還有二個(gè)吉祥物,酷樂(lè)和酷拉米,喜歡的話可以買回作為紀(jì)念,里面還有很多好玩的東西,魔法森林,傳奇古堡,瘋狂小鎮(zhèn)等迪斯尼式而又獨(dú)具特色的中國(guó)主題公園。
在發(fā)現(xiàn)萬(wàn)國(guó)您恍如闖進(jìn)了一個(gè)神秘的世界。每走一步都會(huì)有意想不到的事情發(fā)生,到處都充滿了奇思妙想和新鮮的樂(lè)趣。
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法四
近日,中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,通知指出,國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化政治、經(jīng)濟(jì)改革體制改革中黨建方向的指引,蘊(yùn)含著從嚴(yán)治黨的新思維,折射著創(chuàng)新發(fā)展的新理念,為我國(guó)企業(yè)加強(qiáng)建黨工作增添了新動(dòng)力。近年來(lái),國(guó)有企業(yè)積極適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),轉(zhuǎn)變方式抓改革,破冰重融促發(fā)展,整合資源調(diào)結(jié)構(gòu),健全機(jī)制促規(guī)范,并始終將黨建工作放在首位,深化鞏固黨組織的政治核心地位,不斷凝聚民心,增添正能量,保證了企業(yè)發(fā)展不偏軌、不走樣、不變質(zhì)。
然而,因黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性、追求利潤(rùn)的片面性、運(yùn)行模式的滯后性、黨建定位的偏執(zhí)性等因素客觀存在,影響著黨建工作的良性發(fā)展,制約著政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當(dāng)前,對(duì)于如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)全面建設(shè),有一個(gè)需要我們理性思考并審慎把握的關(guān)鍵點(diǎn),就是基層組織作用的發(fā)揮。
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國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱,加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層組織工作,是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。為此,應(yīng)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層組織在國(guó)有企業(yè)中的作用,依靠和調(diào)動(dòng)廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想奠定奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
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國(guó)有企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量,只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致,在企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí),基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問(wèn)題,利用黨先進(jìn)的組織、理念推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。
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在當(dāng)前社會(huì)新常態(tài)背景下,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響力越來(lái)越大。國(guó)有企業(yè)基層組織,不斷加強(qiáng)全面建設(shè),廣泛聯(lián)系職工群眾,使其更多地了解黨的各項(xiàng)政策方針,始終在思想上、行動(dòng)上、組織上與黨保持一致,始終擁護(hù)企業(yè)的發(fā)展事業(yè)和奮斗目標(biāo)。要確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就必須加強(qiáng)基層組織建設(shè),并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣,黨的路線、方針、政策才能在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)。
發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層組織的重要作用,最根本的就是要深入抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹,確?;鶎咏ㄔO(shè)的正確方向。要把握好正確方向,尤其組織領(lǐng)導(dǎo)上,堅(jiān)持不懈地抓好思想道德設(shè),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,切實(shí)形成講誠(chéng)信、盡職責(zé)的良好道德氛圍。只有基層黨員的政治思想素質(zhì)提高了,國(guó)有企業(yè)基層組織的組織領(lǐng)導(dǎo)作用才會(huì)有可靠的組織基礎(chǔ)。
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法五
老師、同學(xué)們:
早上好!
今天我講話的主題是:暢想“中國(guó)夢(mèng)”。
每個(gè)人都有屬于自己的夢(mèng),夢(mèng)想能夠照亮生活,也能成就未來(lái)。而有一個(gè)夢(mèng),它既是你的夢(mèng),也是我的夢(mèng),它詮釋著萬(wàn)千中華兒女共同的心愿,它便是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
那么,中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)涵是什么?從國(guó)家的層面講,“中國(guó)夢(mèng)”的遠(yuǎn)景目標(biāo),是要為每個(gè)中國(guó)人創(chuàng)造最大限度的機(jī)會(huì)和條件來(lái)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,并為每個(gè)人的自由充分發(fā)展提供政治制度、社會(huì)環(huán)境和自然生態(tài)的保證。
對(duì)于我們每個(gè)具體的人來(lái)說(shuō),“中國(guó)夢(mèng)”的核心可以用三句話來(lái)概括即:實(shí)現(xiàn)自我,回饋社會(huì),擁抱自然。無(wú)疑,這是一個(gè)人性化、可持續(xù)、符合中國(guó)價(jià)值觀和文明特征的簡(jiǎn)潔公式。在追求個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,享受內(nèi)心的平和,平衡,平靜;在與社會(huì)的互動(dòng)回饋中,找尋和諧,和睦,和順的感覺(jué)和定位;在與自然環(huán)境的共生共存狀態(tài)中,尊重自然,享受自然,保護(hù)自然。
中央電視臺(tái)最近下基層街訪,追問(wèn)你的夢(mèng)想是什么,人們回答內(nèi)容各不相同,大到國(guó)事,小到每個(gè)人的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),但他們回答得很實(shí)在、很具體。有的說(shuō)希望國(guó)家富強(qiáng),人民過(guò)上好日子;有的說(shuō)能有個(gè)好環(huán)境,過(guò)健康的生活;有的說(shuō)考上好的大學(xué),將來(lái)找個(gè)好工作;有的要關(guān)注老人福利,辦好敬老院;有的說(shuō)夢(mèng)想當(dāng)老板,做大生意;有的說(shuō)等賺夠錢,夢(mèng)想回家找老婆等等,表達(dá)了各個(gè)階層的心聲。追求夢(mèng)想就像人們向往春天。也許很多人還會(huì)記得三年前兩個(gè)農(nóng)民工翻唱的一曲《春天里》,“如果有一天我老無(wú)所依,請(qǐng)把我留在那時(shí)光里,如果有一天我悄然離去,請(qǐng)把我埋在這春天里”。這是對(duì)夢(mèng)想多么強(qiáng)烈的追求啊!
同學(xué)們,對(duì)夢(mèng)想的追求需要腳踏實(shí)地,必須付諸實(shí)踐。我曾在“中國(guó)達(dá)人秀”的電視節(jié)目上看到一個(gè)沒(méi)有雙臂的男孩,他的名字叫劉偉,他要的是精彩得活著為了他的音樂(lè)夢(mèng),他花費(fèi)了4年的時(shí)間學(xué)習(xí)鋼琴,用那一雙腳,奏出了他人生最美的樂(lè)章。直面現(xiàn)實(shí),劉偉沒(méi)有逃避,沒(méi)有低頭,更沒(méi)有放棄。對(duì)于我們,在困難面前,還有什么理由說(shuō)不呢?年輕人的選擇是社會(huì)面貌的一面鏡子,年輕人懷有夢(mèng)想,富于進(jìn)取精神,一個(gè)國(guó)家的發(fā)展才有希望。我們這一代年輕人更應(yīng)擁有敢于拼搏、敢于冒險(xiǎn)、積極變革,張揚(yáng)青春的精神面貌,這是年輕人應(yīng)具備的時(shí)代精神,更是國(guó)家精神的最好體現(xiàn)。
夢(mèng)想在那里,在生活里。我希望生活在這個(gè)時(shí)代的同學(xué)們,能夠自強(qiáng)不息,不要讓一些虛榮的目標(biāo)毀滅自己的青春和幸福。夢(mèng)想從來(lái)不是天上的云,一定是植根于泥土中的種子,需要辛勤勞作耕耘,才會(huì)有開(kāi)花結(jié)果。所以,同學(xué)們,自己的舞臺(tái)自己裝扮,自己的夢(mèng)想自己主宰,踏踏實(shí)實(shí)地去追尋自己的夢(mèng)吧。
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法六
我在中國(guó)銀行呆了幾天,大致對(duì)里面的一些制度有了了解,下面說(shuō)說(shuō)我的看法。
我覺(jué)得中國(guó)銀行比較適合想要過(guò)安逸生活,沒(méi)有太多競(jìng)爭(zhēng)壓力的人,尤其是女孩子。中國(guó)銀行的福利很好,小康不成問(wèn)題,但是也不會(huì)讓你大富大貴,或是有一番驚天動(dòng)地的事業(yè),因?yàn)橹贫仍谀抢?。很多?guī)定束縛你的手腳。
中行里的人員大致分為兩類,編內(nèi)和編外。編內(nèi)屬于中國(guó)銀行編制,相對(duì)來(lái)說(shuō)工資起點(diǎn)比較高,福利也好一些,不過(guò)剛剛進(jìn)去工作都是做半年到一年的實(shí)習(xí)生才可以轉(zhuǎn)正。
轉(zhuǎn)正前月薪只有xx多,轉(zhuǎn)正之后可能會(huì)漲到3000多。編外的相對(duì)慘淡一些,是通過(guò)人才市場(chǎng)進(jìn)入中行,不屬于銀行編制,簽的合同也不一樣。實(shí)習(xí)期一年,而且這一年月薪只有1000多,所有福利相對(duì)正式職工減半。不過(guò)據(jù)說(shuō)之后會(huì)有轉(zhuǎn)正考試之類的,這個(gè)我還沒(méi)有摸清楚,現(xiàn)就這么多吧。
中行的工作就我所在的卡部而言不是很難的,稍加培訓(xùn)任何人都可以做。所以與我共事的同事有很多都是大專生或是夜大的。不過(guò)他們中的很多人在工作后都有繼續(xù)深造,或者雙文品,或者專升本。總之繼續(xù)學(xué)習(xí)很重要。
另外我還了解到有一個(gè)銀行從業(yè)人員資格考試。這個(gè)證書(shū)的含金量貌似不是很高,但是在銀行業(yè)內(nèi)還是普遍認(rèn)可的,有點(diǎn)像計(jì)算機(jī)三級(jí)證書(shū),可考可不考的。考了說(shuō)明你比較上進(jìn)吧。反正最近實(shí)習(xí)閑下來(lái)的時(shí)候我就抱著本公共基礎(chǔ)的書(shū)在看,比較枯燥,多半也沒(méi)有什么太大的用處。不像cpa那么使用啦。
中國(guó)銀行里的關(guān)系戶也是很多的,所以人際關(guān)系比較復(fù)雜。有些人有資歷,有些人有后臺(tái),有些人有關(guān)系,總之魚(yú)龍混雜,所以想要在里面發(fā)展的好,就一定要學(xué)好如何處理人際關(guān)系?!?/p>
實(shí)很多銀行比較中國(guó)銀行要好很多,包括一些股份制銀行和地方銀行。比如中信銀行,寧波銀行……,只是中行有國(guó)家作堅(jiān)強(qiáng)后盾,所以相對(duì)穩(wěn)定罷了。所以選擇進(jìn)中行還是要根據(jù)個(gè)人的性格而定的。
上是我的淺見(jiàn),希望有不對(duì)的地方前輩們多多指正!
有關(guān)中國(guó)近現(xiàn)代史綱要心得體會(huì)和方法七
大連發(fā)現(xiàn)王國(guó)是由大連海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克有限公司斥巨資投資興建的大型主題公園。公園坐落于大連金石灘國(guó)家旅游度假區(qū)的黃金海岸,緊鄰快軌車站。公園由海昌集團(tuán)和新加坡西瑞克石油有限投資興建,并聘請(qǐng)?jiān)鴧⑴c美國(guó)迪斯尼設(shè)計(jì)的美國(guó)rpva公司規(guī)劃設(shè)計(jì),公園聘請(qǐng)世界著名十大主題公園之一的韓國(guó)三星愛(ài)寶樂(lè)園管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理。
當(dāng)今世界有三大娛樂(lè)品牌,這三大娛樂(lè)品牌給無(wú)數(shù)人帶來(lái)了極度美妙的體驗(yàn),使無(wú)數(shù)人為之瘋狂,傾倒。哪位游客能說(shuō)出這三大娛樂(lè)品牌的名字?他們分別是環(huán)球嘉年華、環(huán)球影城、迪斯尼樂(lè)園,這三大品牌當(dāng)中屬迪斯尼最受歡迎。
在當(dāng)今世界擁有迪斯尼樂(lè)園只有五個(gè)城市,亞洲兩個(gè)分別在我國(guó)的香港和日本的東京,美洲兩個(gè)都在美國(guó),歐洲一個(gè)在法國(guó)巴黎。內(nèi)地人到香港沒(méi)有不想游覽迪斯尼樂(lè)園的。我國(guó)上海的迪斯尼樂(lè)園也預(yù)計(jì)將于20__年底開(kāi)門納客。很多城市都想做迪斯尼樂(lè)園,但只能想想了。有兩大原因:一、它需要大筆投資。二、它是一個(gè)商業(yè)品牌,誰(shuí)要打造必須經(jīng)過(guò)總部認(rèn)可才可以,否則就是侵權(quán)。
那怎么辦呢?我們就在全國(guó)征選公園的名字, 獎(jiǎng)金5000元。據(jù)說(shuō),“發(fā)現(xiàn)王國(guó)”這個(gè)名字是一個(gè)九歲的小女孩起的,寓意就是發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比迪斯尼樂(lè)園還好玩的地方。發(fā)現(xiàn)王國(guó)目標(biāo)是打造中國(guó)的“迪斯尼”,力爭(zhēng)在幾年之內(nèi)成為國(guó)內(nèi)最好的頂級(jí)主題公園,最終將其打造為世界級(jí)的主題公園。
為什么要把主題公園定名為發(fā)現(xiàn)王國(guó)呢?這要從它的文化主題——“發(fā)現(xiàn)”說(shuō)起,“發(fā)現(xiàn)”不僅體現(xiàn)了樂(lè)園輕松、快樂(lè)的目的,也詮釋了其獨(dú)特而深厚的文化精髓。主題園以“發(fā)現(xiàn)”為線索,巧妙利用設(shè)計(jì)師獨(dú)到的文化視角,賦予不同時(shí)期、不同歷史的文化元素、不同地域、不同特點(diǎn)的自然景觀以無(wú)盡的想象力,組合為公園特有的文化體系,最終聯(lián)結(jié)成一個(gè)完整的故事。在觀賞充滿文化色彩的景觀,或乘坐極富驚奇刺激的游藝設(shè)施的同時(shí),游客可以觀察人類在各種歷史空間和地理環(huán)境下的生存方式,明白是“發(fā)現(xiàn)”讓人類與大自然更好的融合在一起,是“發(fā)現(xiàn)”推動(dòng)了人類文化的進(jìn)步。
發(fā)現(xiàn)王國(guó)分六個(gè)大區(qū),將目標(biāo)客戶群鎖定在家庭式客戶,即一個(gè)家庭中的老中少三代,都可以在發(fā)現(xiàn)王國(guó)里的找到他們的娛樂(lè)場(chǎng)所。像小孩就可以玩些平穩(wěn)的游戲,如碰碰車、旋轉(zhuǎn)木馬、卡丁車、小火車、飛椅等;像老年人就可以看些表演,如歌舞巡游表演,4d電影《冰河世紀(jì)》、,情景劇《酷樂(lè)小子》和《蒙面大盜》;像年輕人可以玩些比較刺激的,如跳樓機(jī)、鬼屋、過(guò)山車、激流勇進(jìn)等。如果這些你都不感興趣那你也不要著急。把你的相機(jī)充滿電,里面上鏡的地方特別多,照上三、四百?gòu)垱](méi)有問(wèn)題。
里面的游樂(lè)項(xiàng)目我們不可能都玩到,一般人也受不了。在這里我給大家介紹園內(nèi)四個(gè)鎮(zhèn)園之寶。別的不玩可以,但這四個(gè)一定要體驗(yàn)一下。兩個(gè)過(guò)山車,一個(gè)為懸掛式,被稱為“天旋地戀”中間有兩個(gè)360度旋轉(zhuǎn),時(shí)間為三分鐘;另一種為彈射式,被稱為“瘋狂眼鏡蛇”。也是一樣的兩個(gè)360度旋轉(zhuǎn),在這期間你的屁股和座位是分開(kāi)的,你想轉(zhuǎn)頭都是很難的,天在上面還是下面,一時(shí)間已經(jīng)分不清了。1000米,時(shí)間為59秒。當(dāng)你返回地面時(shí),會(huì)有一種重生的感覺(jué),特別驚險(xiǎn)刺激。跳樓機(jī)被稱為中國(guó)之最,高60米。直上直下發(fā)射到20層高樓的高度,在上面停留幾秒之后,在你沒(méi)有心理準(zhǔn)備的情況下做自由落體運(yùn)動(dòng),從高處直降到地面,時(shí)間為兩秒,速度讓我們不敢想象。最后一個(gè)就是翻江倒海,和它的名字一樣,在空中旋轉(zhuǎn),非常的刺激。
里面還有二個(gè)吉祥物,酷樂(lè)和酷拉米,喜歡的話可以買回作為紀(jì)念,里面還有很多好玩的東西,魔法森林,傳奇古堡,瘋狂小鎮(zhèn)等迪斯尼式而又獨(dú)具特色的中國(guó)主題公園。
在發(fā)現(xiàn)萬(wàn)國(guó)您恍如闖進(jìn)了一個(gè)神秘的世界。每走一步都會(huì)有意想不到的事情發(fā)生,到處都充滿了奇思妙想和新鮮的樂(lè)趣。
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