學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題公司背書心得體會和方法一

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公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應(yīng)。

二、<>：

之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進(jìn)公司員工之間的互動與交流，也是為了經(jīng)過一次創(chuàng)意的年會活動，讓員工看到企業(yè)的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

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年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細(xì)節(jié)都規(guī)劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

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公司年會活動的舉辦是離不開節(jié)目表演的。因為節(jié)目表演的內(nèi)容，才能反應(yīng)公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節(jié)目包含了歌曲類的節(jié)目，以及舞蹈類的節(jié)目，曲藝類的節(jié)目等等。究竟怎么表演，建議在專業(yè)慶典策劃公司的指導(dǎo)下結(jié)合公司的文化主題進(jìn)行安排為宜。

主題公司背書心得體會和方法二

由于在20xx年度的市場運(yùn)作中取得了輝煌的成就，公司可借此機(jī)會真誠答謝所有合作伙伴、回報社會;同時，采用聯(lián)誼會形式，可以樹立公司企業(yè)形象，宣傳企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，構(gòu)建一個暢通的客戶關(guān)系溝通渠道，營造寬松、良好的交流氛圍?；谏鐣鹘y(tǒng)思維習(xí)慣的現(xiàn)狀，每年歲末階段，各個企業(yè)都爭相舉辦形式多樣的春節(jié)聯(lián)歡活動，但是主題和形式上皆大同小異，只有具有創(chuàng)新意義、雅俗共賞的聯(lián)誼會才能給人留下深刻的印象，繼而對主辦單位(企業(yè))產(chǎn)生美好印象并自發(fā)進(jìn)行企業(yè)口碑宣傳。

公司的合作伙伴以及列席聯(lián)誼會的人員，在商業(yè)背景環(huán)境下，可以用功成名就和風(fēng)云人物來形容。普通意義的觀摩其他企業(yè)的非專業(yè)歌舞晚會，有可能出現(xiàn)事倍功半的結(jié)局。采用突出他們心理優(yōu)越優(yōu)勢，并借以發(fā)揮的互動式聯(lián)誼活動會讓他們感覺意義悠遠(yuǎn)，最終達(dá)到聯(lián)誼目的。

一、活動方式

1. 活動目的：塑造企業(yè)社會形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力。

2. 活動主題：某某公司2005年合作伙伴聯(lián)誼及慈善晚會

3. 活動時間：2006年01月15日15：00~18：00

4. 活動地點：xx二樓中型會議廳

5. 參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴負(fù)責(zé)人、特邀嘉賓、企業(yè)員工總計100人

二、活動內(nèi)容

1. 開場階段：(30分鐘)

董事長(總經(jīng)理)致辭并介紹公司業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開展情況;業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人介紹雙方合作情況;主要客戶介紹合作情況。

2. 表演階段：(120分鐘)

主持人——當(dāng)?shù)仉娨暸_(電臺)首席主持人節(jié)目表演：外聘雜技、魔術(shù)、小品、相聲8個，歌舞4個(公司內(nèi)部組織2個)以來賓圓桌小組為評選單位，對每個節(jié)目進(jìn)行評分。獎品設(shè)置：最佳表演節(jié)目2個，最佳評委團(tuán)隊1個。

3。拍賣階段：(30分鐘)

前場鋪墊：《愛的奉獻(xiàn)》主題音樂、道具物品整理拍賣介紹：目的是捐贈希望工程的慈善義舉;標(biāo)的由公司免費(fèi)提供，競拍者出錢得物;競勝者現(xiàn)場獲得“榮譽(yù)捐贈證書”;新聞媒體相關(guān)報道。拍賣活動：介紹拍賣規(guī)則、展開拍賣活動、預(yù)期成交額15000~20000元。民政部門代表致答謝詞

4.晚宴階段：

公司領(lǐng)導(dǎo)致辭祝福宴會開席、發(fā)放紀(jì)念品活動結(jié)束

三、前期準(zhǔn)備

1.內(nèi)部組織：

文字類：公司簡介，主持、拍賣解說詞，新聞發(fā)布稿。物品類：標(biāo)志、號牌，請柬，零食;獎品、紀(jì)念品。人員類：節(jié)目表演人員、輔助服務(wù)人員、組織協(xié)調(diào)人員。

2.外部聯(lián)系：

活動場所：時間，地點，費(fèi)用，音響燈光設(shè)備，會場布置，物料、人員準(zhǔn)備。節(jié)目準(zhǔn)備：主持人，文藝表演人員的來源、條件、費(fèi)用協(xié)調(diào)。拍賣準(zhǔn)備：拍賣師選擇，“希望工程”項目的活動實施協(xié)商談判。新聞媒體：當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膬杉覉蠹堄浾呗?lián)系。

四、費(fèi)用預(yù)算

1.物品費(fèi)用：(計21500元)

基礎(chǔ)費(fèi)用：簡介、請柬、標(biāo)牌、橫幅制作：600元;交通費(fèi)300元。禮品費(fèi)用：紀(jì)念品100×100元=10000元;獎品3×200元=600元。拍賣標(biāo)的：藝術(shù)品5×1000元=5000元，日常用品10×500元=5000元。茶水零食：尋求贊助商和賓館提供0元。

2.人員費(fèi)用：(計8500元)

演出人員：10個節(jié)目×500元=5000元，主持人1000元，拍賣師500元。新聞媒體：記者2個×500元=1000元希望工程：前期協(xié)調(diào)費(fèi)用1000元。

3.晚餐費(fèi)用：(10000元)

圓桌10×1000元=10000元。

4.費(fèi)用合計：40000元。

主題公司背書心得體會和方法三

一、本擔(dān)保人_________愿意為_________在_________公司任職期間做經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、擔(dān)保(保證)的內(nèi)容：

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或國家相關(guān)法律被公司辭退時，或因其它原因離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所配發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 被擔(dān)保人在公司聘用期間，因個人原因造成公司經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模蛞騽趧雍贤`約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保證督促其進(jìn)行賠償，本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況：

姓名及身份證號碼：_________ 工作單位：__________________ 家庭地址：__________________ 郵編及聯(lián)系電話：__________________

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：__________________

五、擔(dān)保人簽字蓋章：

六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性：

擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

擔(dān)保人工作單位蓋章：

主題公司背書心得體會和方法四

起訴書

京房檢刑訴[20xx]287號

被告人謝磊，男，1982年1月2日生，漢族，出生地北京市，高中文化，北京城安委文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕?，F(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。

辯護(hù)人李曉紅，北京市北環(huán)律師事務(wù)所律師。

辯護(hù)人王秀榮，北京市逢時律師事務(wù)所律師。

被告人沈雙蘭，女，1974年3月4日生，漢族，出生地北京市，中專文化，北京城安委文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人，住北京市朝陽區(qū)。因涉嫌詐騙，于20xx年9月27日被羈押，同年11月3日被逮捕。現(xiàn)羈押于北京市房山區(qū)看守所。

被告人謝磊、沈雙蘭犯詐騙罪一案，經(jīng)北京市房山區(qū)公安局偵查終結(jié)，于20xx年xx月xx日依法移送本院審查起訴。現(xiàn)查明： 被告人謝磊、沈雙蘭出于組織培訓(xùn)班牟取利益之目的，于20xx年7月在北京市通州區(qū)工商局注冊了北京城安委文化發(fā)展中心，又偽造了北京城安委培訓(xùn)中心的印章，并分別以趙宇、李麗的化名聘用李某(女，13歲)、盧某(女，32歲)等人為員工。自20xx年10月至20xx年9月，二被告人實施了以下犯罪行為：

1、20xx年10月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后制作了《關(guān)于舉辦貫徹北京市集體合同條例政策宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月27日至28日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京市勞動局的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，共有12個單位的16人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)14 400元。

2、20xx年11月中旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后舉辦119消防安全培訓(xùn)班，被告人謝磊制作了會議通知，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月17日至18日，被告人謝磊、沈雙蘭以北京消防協(xié)會的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，共有12個單位的14人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)12 600元。

3、20xx年12月初，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后，被告人謝磊制作了《關(guān)于舉辦進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊特種設(shè)備安全監(jiān)察工作宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月8日至9日，被告人謝磊、沈雙蘭以國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，經(jīng)被告人沈雙蘭聯(lián)系，北京國英園志通家政服務(wù)中心員工宋某(女，51歲)等人在會場從事接待服務(wù)，共有18個單位的23人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)22 540元。

4、20xx年2月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀后制作了《關(guān)于舉辦電梯應(yīng)用指南宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會”印章后向有關(guān)單位發(fā)送。同年3月2日至3日，被告人

謝磊、沈雙蘭以建設(shè)部的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，并雇用宋某從事接待服務(wù)，共有18個單位的25人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)24 500元。

5、20xx年9月下旬，被告人謝磊、沈雙蘭經(jīng)預(yù)謀借北京市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)20xx年北京市食品安全專項整治工作的通知》之機(jī)，舉辦“北京市食品安全專項整治工作方案宣貫班”以牟利。其后被告人謝磊制作了《關(guān)于舉辦北京市食品安全專項整治工作方案宣貫班的通知》，加蓋“北京城安委培訓(xùn)中心”和“組委會”印章后指使盧寧麗等人向有關(guān)單位發(fā)送。當(dāng)月26日，以北京市政府辦公廳的名義在北京市房山區(qū)德寶會議中心開班，盧某、李某、宋某在會場擔(dān)當(dāng)接待服務(wù)事項。共有21個單位的34人參加，收取培訓(xùn)費(fèi)22 900元。

認(rèn)定上述事實的證據(jù)如下：

1、被告人謝磊、沈雙蘭供述;

2、被害人劉某等人的陳述;

3、證人宋某、李某、盧某的證言;

4、北京市勞動和社會保障局人事教育處出具的證明，北京市公安局消防局出具的證明，國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫安全監(jiān)察局出具的證明，建設(shè)部人事教育司出具的證明，北京市市政府機(jī)關(guān)保衛(wèi)處證明;

5、北京中企聯(lián)企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司發(fā)票，扣押公章、人民幣、支票、欠條清單，收據(jù)復(fù)印件，會議通知復(fù)印件，戶籍證明等。

上述犯罪事實，經(jīng)查證屬實，證據(jù)確實充分，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，被告人謝磊、沈雙蘭詐騙公私財物，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成詐騙罪，依法應(yīng)予懲處。鑒于被告人謝磊、沈雙蘭認(rèn)罪態(tài)度較好，酌予從輕處罰。被告人謝磊、沈雙蘭為了謀取非法利益，實施犯罪，注冊成立了北京城安委文化發(fā)展中心，繼而又以該中心的名義實施犯罪活動，雖是以單位的名義實施的犯罪行為，但不應(yīng)以單位犯罪論處。二被告人犯罪的目的是騙取有關(guān)單位的錢款，偽造印章的行為只是為了達(dá)到犯罪目的的一種手段，屬于牽連犯。

在這種情況下，法律并不認(rèn)為其行為有各自獨立的意義，雖然實際上構(gòu)成了數(shù)罪，但因其追求的目的只有一個，因此不適用數(shù)罪并罰的原則，應(yīng)當(dāng)從一重罪處斷，即按其中法定刑最重的一個罪判處。

刑法第二百八十條規(guī)定，偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;

刑法第二百六十六條規(guī)定，詐騙公私財物，數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑并處罰金。兩罪相比較應(yīng)定詐騙罪。

被告人謝磊、沈雙蘭的犯罪情節(jié)嚴(yán)重、社會影響極其惡劣、造成的危害極其嚴(yán)重。本院為維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)社會秩序，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第141條規(guī)定，特提起公訴，請依法判處。

此致

北京市房山區(qū)人民法院

主題公司背書心得體會和方法五

用人單位：深圳市兆豐智能卡有限公司

用人單位深圳市兆豐智能卡有限公司(以下簡稱兆豐公司)擬聘用被擔(dān)保人為其公司員工，因其不具有深圳戶口，非深圳固定居民，為保障_公司合法權(quán)益，防止被擔(dān)保人在職期間或離職后給_公司造成損失無法順利追償，擔(dān)保人自愿為被擔(dān)保人提供如下?lián)＃?/p>

一、保證事項：

1、被擔(dān)保人在職期間，保證遵守國家法律、法令及行業(yè)法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，不得蓄意損害公司的財物及形象。對此，擔(dān)保人承擔(dān)保證責(zé)任。

2、被擔(dān)保人如具有下列行為之一時，擔(dān)保人應(yīng)負(fù)一切賠償責(zé)任，并負(fù)責(zé)代被擔(dān)保人辦理離職手續(xù)：

2.1嚴(yán)重違反_公司的規(guī)章制度或營私舞弊，盜竊及其它不法行為，致使_公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失;

2.3 貪污公款;

2.3 棄職潛逃。

3、擔(dān)保人或被擔(dān)保人的職業(yè)、住址、聯(lián)系電話等如有變更時， 擔(dān)保人或被擔(dān)保人應(yīng)以書面形式及時通知_公司;

4、擔(dān)保人在本擔(dān)保書有效期內(nèi)擬終止對被擔(dān)保人的保證責(zé)任的，應(yīng)提前以書面形式通知_公司，由被擔(dān)保人另覓擔(dān)保人，辦妥新的擔(dān)保手續(xù)后，始得解除被擔(dān)保人的原擔(dān)保責(zé)任;

三、保證期間：

被擔(dān)保人在職期間及離職后的保密或競業(yè)限制期間(離職之日起兩年內(nèi))。

四、本擔(dān)保函內(nèi)容擔(dān)保人已充分理解其含義，并承諾嚴(yán)格遵守。

公司為個人擔(dān)保的擔(dān)保書范文篇三：

用人單位(甲方)：有限公司

地址： 聯(lián)系電話：

被擔(dān)保人(乙方)：_，女，x年x月x日生，身份證號碼x，

現(xiàn)住_，聯(lián)系電話：

擔(dān) 保 人(丙方)： 張某某，女，x年x月x日生，身份證號碼x，

現(xiàn)住_，聯(lián)系電話：

為明確各自的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙、丙三方業(yè)經(jīng)友好協(xié)商，就丙方為乙方因其在甲方任職期間的違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責(zé)任事宜，自愿達(dá)成如下?lián)f(xié)議：

一、擔(dān)保范圍

丙方愿意就包括但不限于乙方的如下違法失職行為給甲方造成損失所應(yīng)承擔(dān)的損害賠償進(jìn)行擔(dān)保：

(1)乙方侵占、挪用甲方資產(chǎn)的;

(2)乙方故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)乙方違反公司規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)乙方未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(5)乙方任職期間的其他違法失職行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的

因被擔(dān)保人的上述違法失職行為致使甲方財務(wù)和商譽(yù)等經(jīng)濟(jì)利益蒙受損失的，丙方愿意以其本人物權(quán)財產(chǎn)、現(xiàn)金財產(chǎn)及工資薪金等財物承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，按照三方約定或甲方的規(guī)章制度給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。

三方一致確認(rèn)，丙方對于乙方的上述違法失職行為的擔(dān)保，并非保證乙方任職期間不會出現(xiàn)違法失職行為的信用擔(dān)保，而是當(dāng)乙方出現(xiàn)違法失職行為應(yīng)給以甲方賠償時的債務(wù)擔(dān)保，是一種損害賠償之債的清償責(zé)任。

二、擔(dān)保期限

自甲乙建立勞動關(guān)系之日起至甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止時止。。

三、擔(dān)保的形式：

連帶擔(dān)保，即當(dāng)乙方產(chǎn)生因其違法失職行為給甲方造成損失的損害賠償責(zé)任時，甲方可直接請求丙方代為償還。

四、擔(dān)保人資料：

(一)擔(dān)保人身份證復(fù)印件(建議要求擔(dān)保人簽名);

(二)擔(dān)保人所在單位或部門出具的擔(dān)保人該年度的薪資水平證明。

五、其他事項：

5.1丙方的薪資及其他財物發(fā)生變更時，丙方或乙方應(yīng)當(dāng)及時通知甲方。如甲方認(rèn)為丙方不再符合擔(dān)任擔(dān)保人條件的，甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議,并要求乙方重新提供擔(dān)保人。

5.2 本擔(dān)保協(xié)議書一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份。

5.3 本擔(dān)保書未盡事宜，三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

甲方： 被擔(dān)保人： 擔(dān)保人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

主題公司背書心得體會和方法六

活動預(yù)算：

團(tuán)費(fèi)包含

1、住宿：全程豪華型準(zhǔn)三標(biāo)準(zhǔn)雙人間(電視、獨立衛(wèi)生間)，含每人每天一床位;若出現(xiàn)單男或單女，且團(tuán)中無同性團(tuán)友同住，請自覺配合導(dǎo)游安排住宿或補(bǔ)足房差。

2、用餐：正餐八菜一湯，25元/人/餐,10—12人一桌;酒店含9正5早。人數(shù)x25

3、交通：南寧/昆明往返飛機(jī)，當(dāng)?shù)貫榭照{(diào)旅游車(保證一人一正座)，專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)，程內(nèi)景點第一門票，全程機(jī)票及機(jī)場稅。

團(tuán)費(fèi)不含

1、自費(fèi)項目

大理崇圣寺三塔(90分鐘，門票自理120元/人)

大玉龍雪山風(fēng)景區(qū)(套票190元門票和進(jìn)山費(fèi)已含)

環(huán)保車20元/人自理

藍(lán)月谷景區(qū)內(nèi)電瓶車自理50元/人

麗水金沙歌舞表演(90分鐘，140-180元/人自理)。

麗江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道57元/人及雪山環(huán)保車(20元/人團(tuán)隊只能選擇上一條索道，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則選擇索道)

2、必須要交費(fèi)用麗江古城維護(hù)費(fèi)80元/人

3、各地索道纜車費(fèi)用、環(huán)保車費(fèi)及全程騎馬費(fèi)、個人消費(fèi)及行程內(nèi)標(biāo)明自費(fèi)項目。

4、為防范風(fēng)險，減少自然災(zāi)害、意外事故等意外事件帶來的損失，建議都要購買旅游意外險。貴重物品隨身攜帶或者入住酒店在前臺寄存，以免丟失，請注意保管好自己的財物。

注意事項：

1、旅游的目的必須明確。選旅行社確認(rèn)經(jīng)營范圍在選擇旅行社時，要確認(rèn)旅行社的經(jīng)營范圍。

2、交通票以民航部門售出時間為準(zhǔn),團(tuán)隊票出票后不得退票、簽轉(zhuǎn)。

3、決定參加旅游的人選。一般的企業(yè)都是把旅游當(dāng)成是一種激勵手段，來達(dá)到企業(yè)的有關(guān)

目的，所以既然是激勵，那么必須按激勵的有關(guān)要求，確定達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的員工才能參加旅游，由各個部門把達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的員工報送相應(yīng)的部門，由企業(yè)組織人員對參加旅游的員工進(jìn)行評審，最終確定人選，確保把旅游這種激勵措施用到該獲得這種獎勵的人身上。

4、旅游合同的談判。目前的旅游行業(yè)不正之風(fēng)盛行，什么回扣、購物“黑店”等等，不勝枚舉。所以企業(yè)在旅游合同的談判時，必須充分注意：

1)選擇聲譽(yù)良好的旅行社，并注意導(dǎo)游的挑選。這里特別要注意旅行社和導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量與水平。

2)目的地的當(dāng)?shù)芈糜喂镜倪x擇同樣重要，要了解企業(yè)所在地的旅游企業(yè)和目的地的旅游企業(yè)的合作關(guān)系，并在網(wǎng)上查找這些旅游企業(yè)的有關(guān)情況，特別是它的聲譽(yù);

3)確定旅游的線路，景點的選擇，住在哪里，如何用餐;

4)旅游時間表，包括各個景點逗留多長時間;

5)旅游時的交通工具，特別是到達(dá)目的地的交通工具等等。

6)團(tuán)費(fèi)的談判。這些都明確之后，方可簽訂旅游全同。

5、前期準(zhǔn)備工作1)領(lǐng)隊的確定。從參與旅游的員工中選擇一個領(lǐng)隊，要求有一定的影響力/號召力、知識面寬、性格開朗、有一定的組織能力，并愿意義務(wù)提供相應(yīng)的服務(wù)。因為是團(tuán)隊活動，為保持統(tǒng)一行動，必須有一個良好的組織。領(lǐng)隊的職責(zé)是：人員召集、食宿安排、與旅游公司或?qū)в蔚臏贤ɑ蚪簧?、秩序維持及其他事項。

2)編制參與旅游員工的通訊錄，以方便旅行期間的溝通與聯(lián)絡(luò)。

3)旅游前的培訓(xùn)。如當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、宗教禁忌等等，員工外出的行為準(zhǔn)則等。如果出國旅游，還要培訓(xùn)有關(guān)目的地國的法律法規(guī)、檢驗檢疫要求、流行病的防止等等知識(這些培訓(xùn)可借用旅游公司的資源)。

6、其他事項

1)注意旅游期間的安全。旅游是一項高風(fēng)險的活動，特別是一些員工喜歡玩刺激性的東西(如探險、攀巖等等)，所以必須有所約束，不能讓員工按自己的想法去做一些脫離團(tuán)隊的活動。同時，為員工購買旅游保險，以便有所保障。

2)教育員工在外時注意自己的形象