心得體會(huì)是對(duì)我們?cè)谀硞€(gè)事件、經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過程中所得到的深刻認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)的總結(jié)。總結(jié)要客觀公正，真實(shí)反映事實(shí)，避免主觀臆斷和偏見的干擾。- 小編整理了一些實(shí)用的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇一

近日來，__公司全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于企業(yè)復(fù)工的決策部署，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，有力有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做到不誤企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以保持我省高速公路服務(wù)區(qū)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

高位統(tǒng)籌早規(guī)劃。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，公司于第一時(shí)間召開黨委擴(kuò)大會(huì)議、復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委常委會(huì)會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。完善工作預(yù)案，印發(fā)-及員工復(fù)工防護(hù)措施，建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按照誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)主體責(zé)任，主動(dòng)作為，指導(dǎo)、幫助、督導(dǎo)服務(wù)區(qū)統(tǒng)籌做好復(fù)工工作，切實(shí)履行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子分片負(fù)責(zé)制，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)常性深入一線服務(wù)區(qū)開展專項(xiàng)督查，對(duì)推進(jìn)緩慢、特別是工作進(jìn)度滯后的分公司和服務(wù)區(qū)，加大工作指導(dǎo)和督促力度，通過每天召開釘釘電話會(huì)議的形式對(duì)復(fù)工過程中遇到的困難和問題及時(shí)研究提出應(yīng)對(duì)措施和辦法，確保服務(wù)區(qū)有序復(fù)工、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

心系職工強(qiáng)防護(hù)。

隨著復(fù)工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份開工注意事項(xiàng)清單，建立清單式管理模式，全力做好復(fù)工安排。針對(duì)在__機(jī)關(guān)人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測(cè)量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風(fēng)次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購(gòu)買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護(hù)手冊(cè)》，做到人手一冊(cè)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)，把好進(jìn)入關(guān)、管控關(guān)和診治關(guān)，做好員工體溫檢測(cè)、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時(shí)期、戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，做到口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對(duì)一線服務(wù)區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護(hù)用品，服務(wù)區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時(shí)尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護(hù)服、護(hù)目鏡等，以確保自身防護(hù)措施到位。與此同時(shí)，公司切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測(cè)，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立一人一檔健康信息記錄，確保一線人員安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。

多措并舉促經(jīng)營(yíng)。

所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務(wù)區(qū)分批分類復(fù)工方案，明確復(fù)工進(jìn)度，為服務(wù)區(qū)復(fù)工創(chuàng)造條件，對(duì)商品、防護(hù)物資充足、應(yīng)急預(yù)案齊全等復(fù)工條件成熟的經(jīng)營(yíng)商戶，或一線崗位可提供健康證明的.一線崗位人員作為第一批次進(jìn)行復(fù)工，對(duì)復(fù)工條件不成熟的經(jīng)營(yíng)檔口或一線崗位適當(dāng)延期復(fù)工，確保成熟一個(gè)，復(fù)工一個(gè)。對(duì)于恢復(fù)經(jīng)營(yíng)的商戶，堅(jiān)持每日不少于三次對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域全方位、無死角消毒，進(jìn)一步加強(qiáng)餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實(shí)行專人專用，用餐時(shí)采取分區(qū)、分餐錯(cuò)峰制，嚴(yán)禁聚集用餐，對(duì)使用過的餐具要進(jìn)行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對(duì)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內(nèi)前做好體溫檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進(jìn)入經(jīng)營(yíng)區(qū)內(nèi)，并做好登記、及時(shí)向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報(bào)告;對(duì)餐飲項(xiàng)目的銷售，推行窗口式售賣方式，由工作人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，主動(dòng)提醒司乘人員排隊(duì)間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。

緊盯物資保供應(yīng)。

根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，在春運(yùn)之前，公司就提前開始基本物資的儲(chǔ)備工作，備好了充足的貨源。對(duì)于自營(yíng)的驛購(gòu)便利店品牌，為保障商品配送，__分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，與往年相比，新引進(jìn)了__家供應(yīng)商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進(jìn)口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應(yīng)飽和、備貨充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)一步滿足了司乘人員的需求。

圍繞重點(diǎn)抓推進(jìn)。

公司堅(jiān)持一手抓-，一手抓中心重點(diǎn)工作，對(duì)擬將開工的重點(diǎn)工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開黨委會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)的方式討論研究，針對(duì)__研學(xué)項(xiàng)目、服務(wù)區(qū)污水處理升級(jí)改造工程等重點(diǎn)工作按照一事一議原則專題研究重大事項(xiàng)。特別是針對(duì)十三五全國(guó)干線公路養(yǎng)護(hù)管理評(píng)價(jià)工作，積極制訂年度日常維護(hù)、專項(xiàng)維護(hù)工程計(jì)劃，摸清工程總量，縝密制定施工計(jì)劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項(xiàng)目如期完工。同時(shí)，公司積極與地方政府溝通對(duì)接__服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建用地手續(xù)變更;推動(dòng)完成__服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建工程施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)審等前期準(zhǔn)備工作，待評(píng)審招標(biāo)后進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工;做好了__、__、__等服務(wù)區(qū)污水處理升級(jí)改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復(fù)工，保障生產(chǎn)不減速。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇二

在回顧總結(jié)20__年的安全工作的同時(shí)安排部署20__年安全重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)干部和全體職工，統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)20__年生產(chǎn)安全零事故，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，大力建設(shè)企業(yè)安全文化。

企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全意識(shí)、安全責(zé)任、安全目標(biāo)、安全習(xí)慣、安全素養(yǎng)、安全設(shè)施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和，其核心是堅(jiān)持以人為本，保護(hù)人的健康，珍惜人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值文化，在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。一句話，企業(yè)安全文化是指全體員工安全素質(zhì)和良好習(xí)慣的體現(xiàn)。

企業(yè)安全文化的核心是"安全第一、預(yù)防為主"。安全第一是從保護(hù)生命的高度，表明企業(yè)在生產(chǎn)過程，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定了安全在生產(chǎn)活動(dòng)中的位置及重要性。預(yù)防為主，首先對(duì)生產(chǎn)中不安全因素要有充分的認(rèn)識(shí)，以積極的心態(tài)并在最佳時(shí)機(jī)消除不安全因素。

接下來我們公司在安全生產(chǎn)月的重點(diǎn)工作：

1、組織全體干部員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于開展2014年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知精神。搞好以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的“富盛公司安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)活動(dòng)安排。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入生產(chǎn)一線，查找存在的安全隱患，第一時(shí)間給與解決，不能及時(shí)解決，定人定時(shí)處理，決不留下安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、技品部要求操作者了解物料、原料的性質(zhì)，正確控制好溫度、壓力和質(zhì)量等參數(shù),確保工藝過程的安全。

4、設(shè)備動(dòng)力部門要通過對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的管理來實(shí)現(xiàn)設(shè)備控制過程安全。

5、總經(jīng)辦對(duì)全員進(jìn)行安全理論道德教育，提高員工的安全責(zé)任意識(shí)，使其自覺約束自己的行為，承擔(dān)起應(yīng)盡的安全責(zé)任和義務(wù)。

牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人都做安全衛(wèi)士”的總體管理思路，做好第十三個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。同時(shí)要讓每一位員工知道：只有把安全牢記記在心，幸福才會(huì)在我們的手中，更在我們每個(gè)人的行動(dòng)中，讓我們大家牢記安全，實(shí)現(xiàn)2014年安全生產(chǎn)零事故，共創(chuàng)富盛公司美好的明天。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇三

在全國(guó)第__“安全生產(chǎn)月”里，6月__日下午，縣委中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)會(huì)邀請(qǐng)了省安監(jiān)局副局長(zhǎng)陳宏偉作了題為《強(qiáng)化紅線意識(shí)、關(guān)注安全生產(chǎn)》專題講座，陳局長(zhǎng)深入淺出的講解，讓我們受益匪淺，我深刻理會(huì)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。只要注重教育，社會(huì)參與、重視激勵(lì)作用，就一定有效遏制事故的發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)安全、少災(zāi)、無害、祥和的安全環(huán)境。

一、加強(qiáng)教育、樹立安全意識(shí)。安全管理，教育為先?，F(xiàn)代安全生產(chǎn)管理要求的基礎(chǔ)就是科學(xué)認(rèn)識(shí)安全管理，首先要提高對(duì)安全教育的認(rèn)識(shí)，真正把安全教育擺到重點(diǎn)位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓(xùn)、安全日進(jìn)行常規(guī)性的安全教育，讓大家在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界。預(yù)防為主，確保防范措施到位。

二、以人為本、激發(fā)安全職責(zé)。在現(xiàn)代管理哲學(xué)中，人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動(dòng)力和最終目標(biāo)還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，人的素質(zhì)(心理與生理、安全能力、文化素質(zhì))是占主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。人是最根本的，需要重視人、激勵(lì)人，就要在管理方式上實(shí)行民主化。

三、激勵(lì)作用轉(zhuǎn)變安全方式。在企業(yè)安全管理中引入多種激勵(lì)機(jī)制，成為安全管理文化現(xiàn)代化所要求的重要方向。目前，多數(shù)企業(yè)安全管理采取的是負(fù)激勵(lì)即違章罰款，雖然有激勵(lì)效用，但容易使人感覺安全生產(chǎn)很“冷”。因此，企業(yè)要注意多運(yùn)用正激勵(lì)，一方面可以在各層次安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，對(duì)完成情況好的集體和個(gè)人進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);另一方面，可以評(píng)選安全標(biāo)兵，從管理層到基層都要有代表，滿足個(gè)人的榮譽(yù)感。

四、社會(huì)參與、堅(jiān)持群眾路線。要保障安全必須，形成“安全工作，人人有責(zé)”的共識(shí)，切實(shí)做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，在充分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員骨干作用的同時(shí)，吸引大家參加安全管理，充分調(diào)動(dòng)群眾的安全工作積極性。安全工作責(zé)任制為全員參加安全管理提供了制度上的保證。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇四

近年來，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，安全環(huán)保工作已經(jīng)成為了一個(gè)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。為了加強(qiáng)企業(yè)安全環(huán)保工作，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和素質(zhì)，我單位定期組織員工參加安全環(huán)保培訓(xùn)，并要求每個(gè)員工對(duì)安全環(huán)保工作情況進(jìn)行一次報(bào)告。最近，我參加了關(guān)于安全環(huán)保工作的報(bào)告會(huì)議，深刻地體會(huì)到了安全環(huán)保工作的重要性，并在此基礎(chǔ)上有了一些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

首先，安全環(huán)保是所有企事業(yè)單位的共同責(zé)任。在報(bào)告會(huì)議中，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)了安全環(huán)保工作的重要性，他們指出，關(guān)愛企業(yè)員工的安全和健康是企業(yè)的基本職責(zé)，而環(huán)保工作又是每個(gè)企事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。這些話深深地觸動(dòng)了我。在工作中，我現(xiàn)在更加重視自己的安全和健康，同時(shí)也積極參與和支持企業(yè)的環(huán)保工作。我相信，只有每個(gè)員工都把安全環(huán)保作為自己的責(zé)任，企業(yè)的安全環(huán)保工作才能得到更好的發(fā)展。

其次，安全環(huán)保的重要性需要教育和宣傳。在報(bào)告會(huì)議中，我們還談到了安全環(huán)保教育和宣傳的問題。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，安全環(huán)保教育和宣傳是非常重要的。只有讓員工充分了解安全環(huán)保工作的意義和重要性，才能使他們從根本上重視安全環(huán)保工作。在我的工作中，我會(huì)積極參加各類安全環(huán)保培訓(xùn)，向同事們傳播安全環(huán)保的知識(shí)。我還會(huì)在日常工作中，盡量用實(shí)際行動(dòng)踐行安全環(huán)保，讓更多的人認(rèn)識(shí)到安全環(huán)保的重要性。

第三，安全環(huán)保工作需要不斷完善和創(chuàng)新。報(bào)告會(huì)議還提到了安全環(huán)保工作的現(xiàn)狀和存在的問題。我們注意到，雖然我單位已經(jīng)取得了一些安全環(huán)保方面的成績(jī)，但還存在著安全管理不到位、環(huán)保設(shè)施不完善等問題。針對(duì)這些問題，會(huì)議還明確提出了改進(jìn)的方針和措施。我認(rèn)為，企業(yè)安全環(huán)保工作需要不斷完善和創(chuàng)新，只有不斷地與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。

第四，安全環(huán)保工作需要各方的共同努力。在報(bào)告會(huì)議中，我們了解到了安全環(huán)保工作的現(xiàn)狀和存在的問題。這些問題不僅僅是企業(yè)的問題，也是整個(gè)社會(huì)的問題。只有企業(yè)、政府、員工和社會(huì)各界共同努力，才能取得更好的安全環(huán)保工作成績(jī)。我希望，每個(gè)人都能積極參與到安全環(huán)保工作中來，共同創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境。

最后，安全環(huán)保工作是一個(gè)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。在報(bào)告會(huì)議中，我們深深地感受到了安全環(huán)保工作的復(fù)雜性和艱巨性。安全環(huán)保工作需要一直進(jìn)行下去，需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力。作為一個(gè)員工，我將時(shí)刻關(guān)注安全環(huán)保工作的進(jìn)展，并為之奮斗終生。

總之，通過參加這次安全環(huán)保工作報(bào)告會(huì)議，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了安全環(huán)保工作的重要性和緊迫性，也對(duì)安全環(huán)保工作的發(fā)展方向和策略有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我相信，只要每個(gè)人都積極參與到安全環(huán)保工作中來，我們一定能夠創(chuàng)造出一個(gè)安全、健康和美好的工作環(huán)境。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇五

2020年，新冠疫情席卷全球，給各行各業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊。在控制疫情傳播的過程中，各地開始逐步放寬限制，企業(yè)也紛紛復(fù)工。然而，如何保障復(fù)工安全，成為當(dāng)前亟待解決的問題。

第二段：加強(qiáng)宣傳教育，提高防控意識(shí)。

作為企業(yè)的員工，保證自身的安全是最重要的。因此，企業(yè)需要加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的防控意識(shí)。通過多種渠道宣傳新冠病毒的防控知識(shí)、安全措施，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工掌握正確的防護(hù)方法和措施。只有每個(gè)人自覺地做好個(gè)人防護(hù)，才能最大限度地減少疫情的傳播風(fēng)險(xiǎn)。

第三段：加強(qiáng)消毒措施，減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

新冠病毒主要通過飛沫傳播，因此，加強(qiáng)消毒措施是防控疫情的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所、設(shè)備、公共區(qū)域等的清潔消毒，定期對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保疫情的早發(fā)現(xiàn)、早隔離。此外，還應(yīng)提供充足的洗手液、口罩等防護(hù)用品，提醒員工時(shí)刻保持個(gè)人衛(wèi)生，減少交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

第四段：推行彈性工作制，減少人員集聚。

人員集聚是疫情傳播的高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，為避免人員集聚，企業(yè)可以推行彈性工作制。通過采取輪班制、錯(cuò)峰上班等方式，合理安排員工的上班時(shí)間，減少人員在同一時(shí)間段到達(dá)和離開辦公場(chǎng)所，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。此外，允許員工在確保工作質(zhì)量的前提下選擇遠(yuǎn)程辦公，緩解員工的出行壓力，同時(shí)減少人員在辦公場(chǎng)所的接觸。

第五段：完善管理措施，優(yōu)化復(fù)工過程。

為了做好復(fù)工安全工作，企業(yè)還應(yīng)完善相應(yīng)的管理措施，優(yōu)化復(fù)工過程。建立健全的疫情防控工作組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)測(cè)和管理，定期進(jìn)行健康檢查和體溫測(cè)量，掌握員工的工作狀態(tài)和身體狀況。同時(shí)，加強(qiáng)與政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，及時(shí)獲得疫情信息，根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)調(diào)整和應(yīng)對(duì)措施。

總結(jié)：

復(fù)工安全工作是當(dāng)前首要的任務(wù)，也是保障企業(yè)發(fā)展的重要保障。通過加強(qiáng)宣傳教育，提高防控意識(shí)，加強(qiáng)消毒措施，減少感染風(fēng)險(xiǎn)，推行彈性工作制，減少人員集聚，完善管理措施，優(yōu)化復(fù)工過程，我們能夠更好地保障員工的健康安全，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并為全面復(fù)蘇做出貢獻(xiàn)。抱著科學(xué)態(tài)度，精心制定復(fù)工安全工作計(jì)劃，相信一定能夠戰(zhàn)勝這場(chǎng)疫情，讓生產(chǎn)、生活盡快恢復(fù)正軌。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇六

通過對(duì)高速公路收費(fèi)相關(guān)的各種法律法規(guī)，以及我省頒發(fā)的各種收費(fèi)政策性文件進(jìn)行了的學(xué)習(xí)，使我明白了，要做一名合格的高速公路員工，必須要懂法、知法、用法，要對(duì)政府頒布的文件精神充分領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用，才能征好費(fèi)，服好務(wù)。

二、收費(fèi)崗上操作，必須細(xì)心認(rèn)真。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇七

安全是一個(gè)永恒的話題，是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益的，安全生產(chǎn)不僅僅是員工生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。近年來從新聞報(bào)道中看到各種安全事故，究其原因不難看出這是由公司員工或者領(lǐng)導(dǎo)不重視安全生產(chǎn)而導(dǎo)致的。我們公司是電力企業(yè)，安全生產(chǎn)是重中之重，容不得半點(diǎn)的馬虎。

還記得我們?cè)趧傔M(jìn)廠時(shí)，安監(jiān)部門對(duì)我們這一批新上崗的大學(xué)生進(jìn)行了全面的安全知識(shí)教育培訓(xùn)。通過對(duì)學(xué)習(xí)四不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護(hù)他人不受傷害)以及安規(guī)考試等一系列培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我們深刻體會(huì)到，作為一名電力員工，要能熟練掌握安全操作技能和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。同時(shí)，也對(duì)我們?nèi)蘸笤诠ぷ鲘徫簧系膶?shí)際操作部分奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

最近一段時(shí)間，安監(jiān)部開展了春季安全大檢查活動(dòng)，我所在的班組以“強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)、堅(jiān)持以人為本”為工作主線，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)檢查力度。老師傅親自指導(dǎo)巡檢，圍繞運(yùn)行輔控專業(yè)所屬的設(shè)備進(jìn)行全面檢查。同時(shí)，積極組織開展安全教育培訓(xùn)，對(duì)班組的全體員工進(jìn)行了安全知識(shí)考試，在班組內(nèi)營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、全員提高的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)行人員主動(dòng)學(xué)習(xí)《安規(guī)》和對(duì)安全生產(chǎn)事故的防范意識(shí)。另外，還對(duì)我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，除了要求我們掌握正常情況下應(yīng)該知道，要求掌握的內(nèi)容外，還加大了我們對(duì)于應(yīng)急預(yù)案以及事故處理的培訓(xùn)，大大提高了應(yīng)急處理能力。

安全生產(chǎn)工作就像是一個(gè)圓，本身并沒有起點(diǎn)也沒有終點(diǎn)，需要我們時(shí)刻牢記，銘刻在心，不能存在一絲一毫的僥幸心理或是麻痹大意。安全意識(shí)要滲透到我們的思想中去，積極提高自我的安全意識(shí)，這樣才可以實(shí)現(xiàn)“由要我安全到我要安全直至我會(huì)安全”的奮斗目標(biāo)。只有當(dāng)安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)人的心中，才可以防微杜漸，才可以發(fā)現(xiàn)安全工作存在的不足和薄弱之處，才可以杜絕習(xí)慣性違章，及時(shí)提出防范措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇八

20__年是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三并重的原則，切實(shí)提高對(duì)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真抓好安全知識(shí)培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將20__年我公司如下：

一，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

20__年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級(jí)從業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)實(shí)施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、適應(yīng)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，積極組織各類培訓(xùn)。

20__年公司堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先，抓好“三項(xiàng)人員”的培訓(xùn)工作，自20__年3月份開始，組織五職礦長(zhǎng)到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名，一線監(jiān)督員30名，爆破作業(yè)人員15名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從4月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名，其中，安全監(jiān)控工5名，提升機(jī)司機(jī)23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名;同時(shí)，積極與國(guó)投登封教學(xué)三礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機(jī)、信號(hào)把鉤工等一般工種工種238人次，發(fā)證238個(gè)，保證持證上崗率達(dá)到100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項(xiàng)工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26萬元。

第三、強(qiáng)基固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作。

今年2月、8月、11月，公司對(duì)新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工342名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計(jì)劃、課程表、點(diǎn)名冊(cè)、試卷、成績(jī)、總結(jié);每期培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對(duì)剛上崗的新工人，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿4個(gè)月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識(shí)考試，合格后方可獨(dú)立操作。

第四、制定計(jì)劃，堅(jiān)持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培。

公司制定年度月度季度培訓(xùn)計(jì)劃，全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班，按時(shí)舉辦一般工種培訓(xùn)班，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，對(duì)考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種238名，對(duì)考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

第五、第五、突出重點(diǎn)，抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作。

公司積極落實(shí)上級(jí)文件精神，抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項(xiàng)培訓(xùn)班。5月份上旬，公司進(jìn)行了防治水專項(xiàng)培訓(xùn)，7月份進(jìn)行了瓦斯防治專項(xiàng)培訓(xùn)，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn);12月進(jìn)行了班組長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長(zhǎng)16名，實(shí)行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級(jí)干部和廣大職工的安全意識(shí)、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力。

針對(duì)平面科室及副職以上管理人員，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。

1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級(jí)的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理知識(shí)：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國(guó)投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，8月份分批到平煤集團(tuán)、國(guó)投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

三、參加技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽。

由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮，6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。8月24日，參加國(guó)投河南分公司舉辦的20__年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年9月26日，又獲得河南省20__年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，又獲得高級(jí)技師職稱。

四、存在問題。

1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大;。

2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位;。

3、對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面，培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁;。

4、無成立主管培訓(xùn)的科室。

復(fù)工安全工作心得體會(huì)報(bào)告篇九

安全管理工作是一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)行過程當(dāng)中不可忽視的一個(gè)管理環(huán)節(jié)，需要定期做安全管理工作的總結(jié)，從總結(jié)中獲取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，逐步進(jìn)步，才能更好的完成安全管理工作。

2021年上級(jí)部門陸續(xù)下發(fā)了《關(guān)于開展2021年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》和《西氣東輸公司2021年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》通知，要求深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，扎實(shí)推進(jìn)三灣改編工作以及安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，圍繞中原儲(chǔ)氣庫有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)實(shí)際，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項(xiàng)文件和宣傳片后，我個(gè)人有如下心得體會(huì)：

擺正觀念，安全為本。在思想觀念上我們要認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系，即安全與效益、安全與進(jìn)度、安全與成本的關(guān)系，當(dāng)效益、進(jìn)度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時(shí)，務(wù)必為安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的過程中嚴(yán)格遵循安全管理模式，這是符合廣大職工生命安全的護(hù)身符，在今后的管理上要嚴(yán)格按照體系要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)改善。

明確分工，層層落實(shí)職責(zé)。在規(guī)范工作中，采取切實(shí)有效的措施把這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。安全規(guī)范和要求要落實(shí)到每一個(gè)基層單位、每一位職工身上，并嚴(yán)格考核，做到人人都是安全員，安全管理靠人人。

要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理機(jī)制、用工渠道等等都在發(fā)生變化，對(duì)安全的管理也要與時(shí)俱進(jìn)。安全管理人員要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)、生產(chǎn)有足夠的了解和認(rèn)識(shí)，只有真正了解現(xiàn)場(chǎng)的情況，再結(jié)合科學(xué)的管理方法才能有效的控制和杜絕安全問題。

持續(xù)開展事故案例學(xué)習(xí)，多總結(jié)，常警醒。歷年安全事故的教訓(xùn)、造成的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟(jì)損失如警鐘在耳，常常提醒我安全無小事，其責(zé)重于泰山。持續(xù)學(xué)習(xí)安全事故案例是很好的警醒方式，只有將安全事故教訓(xùn)時(shí)時(shí)放在心頭，才能時(shí)時(shí)警醒自己的提高警惕，盡可能的做到安全無疏忽、無疏漏。

加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，將損失降到最小。企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴(yán)格，手段再到位，制度再健全，都有不可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)，特別是在項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)的情況下，安全風(fēng)險(xiǎn)有增無減。因此，除了做好各種安全預(yù)防措施外，還必須建立“反應(yīng)敏捷，行動(dòng)迅速”的應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急反應(yīng)能力，不論在何時(shí)、何地、何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，及時(shí)處理，把各種損失降到最低限。目前，因?yàn)樘幚硎鹿什患皶r(shí)，處理過程不當(dāng)，造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓(xùn)時(shí)有發(fā)生，因此要提高全員尤其是安全專員的應(yīng)急處理能力。