我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新干部深度培訓(xùn)心得體會和感想一

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(一)勤于學(xué)習(xí),全面提高素質(zhì)。一是加強自身學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。一年來，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情新任務(wù),新需求,自己深感知識缺口很大,責(zé)任重大。因此我把學(xué)習(xí)放在首位。珍惜每次學(xué)習(xí)的機會,積極參加副科級培訓(xùn)班,多擠出時間自學(xué),多方位充實自己。1、是抓思想政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記系列講話和縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府工作會議精神，主動從學(xué)習(xí)中找標(biāo)桿、找差距、找能力、找本領(lǐng)，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高自己的政治理論水平。2、是抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上面千條線,下面一根針,在服務(wù)中心面對群眾千絲萬縷的工作,需要全方面的知識。重點抓好自己分管協(xié)管方面的知識的學(xué)習(xí)積累,努力鉆研有關(guān)經(jīng)濟、法律、民政、醫(yī)療、養(yǎng)老等窗口方面的知識等等,以使在工作中不脫離實際,解決問題能得心應(yīng)手。3、是抓好為人處事等方面的知識學(xué)習(xí)。俗話說要做官先做人,因此我樂于向領(lǐng)導(dǎo)、同事、老百姓學(xué)習(xí),特別虛心向老同志學(xué)習(xí),避免自己少走彎路,不走錯路。平時有時間多下村,多深入群眾,從群眾生產(chǎn)生活中發(fā)現(xiàn)智慧閃光點,再歸納為經(jīng)驗,用于指導(dǎo)一般性工作。在工作中,我時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,辦事公正,不徇私情,團結(jié)同志,樂于奉獻,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不爭權(quán)、不爭利與大家一道為興隆鎮(zhèn)發(fā)展添磚加瓦。二是明確職責(zé)，凝聚意識形態(tài)工作是主體職責(zé)的思想共識。1、牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。將意識形態(tài)工作與部門業(yè)務(wù)同謀劃、同部署。2、統(tǒng)一思想，健全意識形態(tài)工作的制度機制。認(rèn)真剖析個人在“四個意識”“四個自信”“四個服從”上的差距，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅持干字當(dāng)頭，以身作則，始終立場堅定，信念不移。3、是堅持廉潔自律。帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，落實“一崗雙責(zé)”制度，做到慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)，堅持率先垂范，身體力行，為鎮(zhèn)為民服務(wù)中心全體干部職工帶好頭、起好步。

(二)履行崗位職責(zé)情況

1.加強支部建設(shè)，提高服務(wù)水平。作為一個單位的“班長”，我積極發(fā)揮一把手的核心作用，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認(rèn)真組織落實“三會一課”基層組織制度，結(jié)合在實際工作中存在的問題，定期召開組織生活會、主題黨日、黨員民主評議等活動，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，在服務(wù)群眾方面切實做到提升境界、擺正位置、聚焦短板、整改落實。在全體黨員的模范帶動下，為民服務(wù)中心的整體精神面貌煥然一新。

2.勤奮工作、強化社會責(zé)任感。圍繞縣審批局的工作要求和部署,加強對基層部門窗口單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,深入開展工作調(diào)研,為基層工作順利開展創(chuàng)造有利條件。一是強化各窗口的服務(wù)功能,積極宣傳貫徹黨的方針、政策和國家法律法規(guī),提高了廣大群眾的維權(quán)意識,努力宣傳好國家在新形勢下出臺的新政策;二是堅持方便群眾，搭建優(yōu)質(zhì)平臺。在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視和支持下，實現(xiàn)了“一站式、全方位、零距離”服務(wù)。讓群眾只跑一趟路、只進一道門、只找一個人，在最短的時間內(nèi)把事辦好。

3.規(guī)范辦事流程，優(yōu)化辦理時限。組織帶領(lǐng)各窗口單位，認(rèn)真研究辦理政務(wù)服務(wù)事項，逐一優(yōu)化辦事流程，并在服務(wù)中心政務(wù)公開欄進行公示。凡程序簡便，可以當(dāng)場或當(dāng)日審批的項目，當(dāng)場辦理;對不能當(dāng)場辦理，需要審核、論證、公告或現(xiàn)場勘察的申請項目，由窗口工作人員組織勘察審核，在承諾日內(nèi)辦結(jié);對需要兩個及兩個以上窗口聯(lián)合審批的項目，由主辦窗口牽頭協(xié)辦，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié);需報上級審批的申請事項，由主辦窗口站所負責(zé)上報，在規(guī)定時限內(nèi)積極與上級部門聯(lián)系，幫助辦理。同時大力提倡“四制工作法”，實行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、全程代辦制，理順了工作程序，縮短了審批時間，方便了辦事群眾。

4.加強日常管理，落實回訪制度。根據(jù)濟寧市行政審批局、濟寧市委組織部、濟寧市財政局、濟寧市人社局《關(guān)于印發(fā)》(濟審服發(fā)〔2019〕13號)文件精神，制定《興隆鎮(zhèn)為民服務(wù)中心工作人員日常管理考核辦法》《興隆鎮(zhèn)關(guān)于對政務(wù)服務(wù)事項實行辦結(jié)回訪制度實施方案》。把所有窗口和工作人員實行日考勤和月考核，內(nèi)容包括工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、辦結(jié)效率等三個方面12項指標(biāo)，以考核結(jié)果作為每月、每年“紅旗單位”“服務(wù)標(biāo)兵”評選依據(jù)。各服務(wù)窗口每周填報《興隆鎮(zhèn)為民服務(wù)中心辦結(jié)事項臺賬》，由幫辦窗口根據(jù)《臺賬》對每條辦理事項逐一回訪，填寫《興隆鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)事項辦結(jié)回訪表》，由服務(wù)中心及時反饋給各窗口單位并督促整改落實。在鎮(zhèn)服務(wù)中心明顯位置設(shè)立意見箱、監(jiān)督舉報電話，及時掌握群眾反映的真實信息，提高了群眾滿意度，鎮(zhèn)為民服務(wù)中心整體服務(wù)水平得到有效提升。

5.做好村級便民服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作。依托村級服務(wù)室在各行政村設(shè)立便民服務(wù)站，建立健全規(guī)章制度，配備必要辦公設(shè)備，明確幫辦人員，協(xié)助鎮(zhèn)服務(wù)中心辦理農(nóng)民服務(wù)事項，使申請事項填報更加規(guī)范，避免了群眾兩頭跑，辦事效率低問題，為落實好“零跑腿”“一次性辦好”事項要求奠定了基礎(chǔ)，極大方便了群眾。

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一年來，在縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員、一位領(lǐng)導(dǎo)干部，無論在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風(fēng)上，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距、缺點和不足;思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

今后自己要以黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實習(xí)近平系列講話精神，解放思想，改革開放，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實做好分管工作，在平凡的崗位上爭創(chuàng)不平凡業(yè)績;始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不忘公仆本色，甘做人民的勤務(wù)員，始終把人民群眾的滿意度作為衡量自己工作成績的根本標(biāo)準(zhǔn);時刻牢記組織的重托，法律的規(guī)戒，保持一種如臨深淵，如履薄冰的心態(tài)，做到潔身自好，遠離腐敗，樹立崇高的道德操守，筑牢思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨員人的政治本色。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助下，進一步為基層、為人民群眾服好務(wù)，努力把工作做得更好一些，使自己的工作再上新臺階，為建設(shè)美麗興隆做出自己應(yīng)有的貢獻。

最新干部深度培訓(xùn)心得體會和感想二

在處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿

民主測評會上的講話提綱

同志們：

今天我們到xx單位，在我們xx范圍內(nèi)召開一個專門會議，主要是對xxx同志任職試用期滿進行測評、考察。首先，請xxx同志就任職試用期以來的工作情況進行述職。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※剛才，xxx同志對自己一年來的工作進行了述職。這次任職試用期滿的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有關(guān)規(guī)定，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，由區(qū)委組織部具體負責(zé)。通過召開民主測評大會、個別談話考察等方式，充分聽取試用干部所在單位的群眾意見，對一年來處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中履行職責(zé)的情況，進行全面的考察和了解，是加強處級領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要方式之一，也是深化我區(qū)干部人事制度改革，促進選人用人科學(xué)化、民主化、制度化的重要舉措，更是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子的重要保障。

1、考核內(nèi)容

主要考察了解處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期間履行崗位職責(zé)的情況，包括德、能、勤、績、廉等方面情況。同時，還要重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以及圍繞全區(qū)經(jīng)濟中心和重點任務(wù)開展本職工作的有關(guān)情況。

2、考核方法

召開民主測評會，在試用干部述職的基礎(chǔ)上進行民主測評。會后，由區(qū)委組織部考察組和部分干部群眾以個別談話的方式，對試用干部在試用期間有關(guān)方面情況進行考察。

3、幾點要求

下面，我代表區(qū)委組織部給大家提幾點要求：

第一、希望同志們要樹立大局意識。這次考核考察，既是對xxx同志的考核考察，也是對我們xxx參與測評會和個別談話同志的考核，因此，希望大家一定要認(rèn)真按照區(qū)委的要求，本著對區(qū)委、對我們xxx工作發(fā)展負責(zé)的精神，協(xié)助和配合我們搞好這次民主測評和考察工作。

第二、希望同志們要堅持客觀公正。請大家充分運用好這次發(fā)揚民主的機會，采取高度負責(zé)的態(tài)度，綜合全面、公正客觀的分析和評價xxx同志。

第三、希望大家要注意保密。在填寫民主測評票和個

別談話中，請大家以個人的意見為主，不要相互議論，在充分行使民主權(quán)利的同時，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不要把自己的意向隨意擴散。

我要講的就這些。

下面，就將民主測評票發(fā)給大家，請大家當(dāng)場填寫。會后，一部分同志還要進行個別談話，請大家配合。

中共xxx市xxx區(qū)委組織部

20年月日

最新干部深度培訓(xùn)心得體會和感想三

國有企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體，與各行各業(yè)都有緊密聯(lián)系，國有企業(yè)黨組織如何在聯(lián)系中更好地發(fā)揮作用，黨建共建是一個有效抓手。兩個或多個沒有隸屬關(guān)系的黨組織之間通過產(chǎn)品服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，搭建黨建共建平臺，共同開展黨建工作，是一項新的實踐和探索。本文以中交二航局第四工程有限公司黨委（以下簡稱四公司黨委）實施的黨建共建活動為例，對國有建筑企業(yè)發(fā)展中的基層黨建工建模式進行分析論述，為創(chuàng)新國有企業(yè)黨建推動生產(chǎn)經(jīng)營工作提供借鑒經(jīng)驗。

文/刁湘俊朱文剛

四公司承建的杭州灣大橋

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，對國有企業(yè)黨的建設(shè)作出了一系列重要部署和安排，明確要求把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里。中交二航局四公司黨委按照新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)要求，大力推進黨建共建活動，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源共享、生產(chǎn)管理共促、業(yè)務(wù)難題共克、和諧環(huán)境共治、廉潔教育共學(xué)，促進了產(chǎn)品服務(wù)單位與業(yè)務(wù)客戶單位互利雙贏、發(fā)展共贏，突破了制約工程項目順利推進的瓶頸，補強了基層黨組織建設(shè)短板，增強了基層黨建活力，助推了企業(yè)黨建質(zhì)量大幅度提升。

黨建共建活動開展背景及作用

目前，四公司黨委所屬44個基層黨支部471名黨員，分散在全國10省市、自治區(qū)，各基層黨支部具有分散性、一次性特點，黨員流動性大，各基層黨支部遠離公司本部，有些位于偏遠地區(qū)，黨建資源相對匱乏，不同程度存在開展黨的活動形式單一、方式單調(diào)、黨味不濃、與中心工作結(jié)合不緊等問題。為有效解決“最后一公里”、避免基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，采取有效途徑把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，經(jīng)過調(diào)研，四公司黨委提出在黨委和基層支部層面，開展黨建共建活動。

黨建共建是兩個或多個沒有隸屬關(guān)系的黨組織，本著資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效的原則，通過共建活動平臺、分享優(yōu)質(zhì)資源、交流工作經(jīng)驗、解決實際問題等途徑，充分發(fā)揮黨員先進性，形成工作合力，實現(xiàn)黨的建設(shè)與施工生產(chǎn)良性互動，達到推動發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)、凝聚人心、促進和諧的目標(biāo)要求。黨建共建活動，把單個黨組織自拉自唱“獨角戲”變?yōu)槎鄠€黨組織相互配合的集體“大合唱”。

實施黨建共建，推動黨建工作創(chuàng)新

四公司黨委在2020年工作報告中指出，黨建工作要橫向拓寬，縱向加深。黨委層面要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈共建，基層支部層面，要大力開展企地共建，依托上下游產(chǎn)業(yè)鏈和業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，以黨建共建為抓手，實現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補、相互融合，強化溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)聯(lián)動，推動各基層項目和諧健康發(fā)展。

基于優(yōu)質(zhì)資源共享的企業(yè)“共建”。2016年12月，四公司與19家合作單位就如何更好的打造優(yōu)質(zhì)分包鏈開展專題座談會。會上，現(xiàn)任四公司黨委書記、董事長秦體達表示，在市場競爭日益激烈，工程施工逐漸走向?qū)I(yè)化、精細化的今天，企業(yè)要做大做強就要充分利用社會資源，解決企業(yè)資源、規(guī)模和能力之間的矛盾。而解決此矛盾的有效途徑就是專業(yè)分包鏈的打造，在國家“一帶一路”戰(zhàn)略下，面對廣闊的前景，我們必須結(jié)成命運共同體，雙方應(yīng)共同提高核心競爭力、共擔(dān)風(fēng)險、共負責(zé)任、共享利益、共創(chuàng)未來，相互尊重理解、加強溝通合作，達成誠信、創(chuàng)新、合作、共贏、共同發(fā)展的伙伴關(guān)系。在這一背景下，經(jīng)過多方努力，2019年，四公司黨委與財務(wù)共享中心黨委簽訂“黨建共建協(xié)議書”，制定年度共建活動計劃，與浙江物產(chǎn)金屬有限公司開展黨建座談，達成共建意向，共建單位出于各自工作需要，突破業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)、管理權(quán)限，依托上下游產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)合作、技術(shù)研發(fā)、市場拓展、成本優(yōu)化、隊伍管理、黨的建設(shè)等方面，強化溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)聯(lián)動，通過不定期開展黨建共建活動，形成了資源互通、功能互補、服務(wù)互幫格局，在相互了解中放大資源效應(yīng)，把黨建融合優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為合作優(yōu)勢。

基于生產(chǎn)管理共促的互助“共建”。伴隨中交二航局“進城、向西、出海”戰(zhàn)略定位，四公司承建的市政項目越來越多，在市區(qū)施工，不可避免地會對市民日常生活造成影響，為暢通溝通渠道、最大限度降低施工影響，爭取大家理解和支持，四公司多個項目黨支部主動與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村街、居委會等有關(guān)單位黨組織對接，搭建黨建共建平臺，共同協(xié)商解決征地拆遷、交通導(dǎo)改、施工擾民等問題。福建洪塘大橋拆舊橋換新橋，舊橋主橋跨越現(xiàn)有閩江南港水域主航道，拆除作業(yè)工期緊、難度大、風(fēng)險高，對閩江航道通航將造成極大影響，為解決施工與通航的矛盾，項目部黨支部主動與福州地方海事局對接，綜合四家單位意見，經(jīng)半個月的醞釀研究，終于敲定了安全生產(chǎn)方案，這也促成了四方黨支部聯(lián)建，共同服務(wù)施工生產(chǎn)。五峰山接線項目黨支部主動融入駐地村街黨組織，簽訂黨建共建工作協(xié)議，制定黨建共建工作計劃、制度，定期組織召開工作聯(lián)席會議，項目部把村街黨員、群眾代表請進施工現(xiàn)場，讓大家了解工程建設(shè)知識、體驗建設(shè)工人生活，贏得理解和支持。杭州留祥路項目黨支部和杭州市造價投資中心黨支部、市質(zhì)安監(jiān)總站黨支部、杭州交通投資建設(shè)管理有限公司留祥路黨支部共同開展“黨員身邊無事故”活動，共同學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，在施工現(xiàn)場講授“安全生產(chǎn)微黨課”并進行安全檢查隱患排查，從消防、臨時用電、設(shè)備、現(xiàn)場防護等各方面，查找安全隱患，提出不足，助力項目安全生產(chǎn)工作提升。

基于業(yè)務(wù)難題攻克的攻關(guān)“共建”。攜手建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理等責(zé)任主體單位和地方政府、企事業(yè)單位等監(jiān)管部門，基于安全質(zhì)量管控、有序推進工程項目建設(shè)任務(wù)完成的共同愿望，積極把項目參建各方的黨員聯(lián)系起來，以黨建共建為紐帶，整合資源，組建攻關(guān)小組，形成目標(biāo)一致、同向發(fā)力的工作態(tài)勢。常泰長江大橋項目與建設(shè)單位、海事部門攜手打造一橋七方“黨建護航聯(lián)盟”，共同簽署《常泰長江大橋建設(shè)期水上安全共建協(xié)議》《常泰長江大橋建橋黨建護航聯(lián)盟協(xié)議》，針對大體積沉井運輸、安裝和水中作業(yè)安全，江蘇省、常州、泰州、泰興海事局，常航公安，虹橋派出所，泰興水警大隊，常泰大橋指揮部、項目部等多家單位共同研究協(xié)商，制定沉井浮運交通維護方案，施工過程中各單位明確分工、各司其職，有效組織現(xiàn)場警戒維護，確保了整個浮運過程安全有序，使得沉井施工安全高風(fēng)險項目的安全管理始終處于可控狀態(tài)。

基于和諧環(huán)境共治的警企“共建”。做好工程的安全防范工作，維護工程周邊的治安秩序建設(shè)，提高項目的防范能力，是施工單位和地方公安機關(guān)共同的心愿。廣西荔玉高速11分部黨支部以“共建穩(wěn)定和諧社會、打造平安品質(zhì)荔玉”為主題，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊_展黨建共建活動，通過搭建警企基層黨支部黨建共建平臺，進一步強化警企聯(lián)動，維護項目生產(chǎn)安全穩(wěn)定，提升項目應(yīng)急管理能力，夯實“平安荔玉”建設(shè)基礎(chǔ)。通過密切警企黨支部之間、黨員之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，進一步改進黨員干部工作作風(fēng)，提高企業(yè)、職工安全防范意識和防范能力，調(diào)動了廣大職工參與安全防范的積極性和主動性。南京長江五橋項目施工難度大、大型設(shè)備多、環(huán)保要求嚴(yán)，為此，項目黨支部與南京長航公安局簽訂警企共建協(xié)議，在人員、消防、施工安全、設(shè)備管理、環(huán)境保護、文明建設(shè)等方面，加強合作，旨在加強長江生態(tài)環(huán)境保護，維護項目部及周邊地區(qū)的環(huán)境穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，保障項目部的正常施工、生活秩序，共同建設(shè)平安、綠色、文明的南京長江第五大橋。

基于共育共學(xué)的區(qū)域“共建”。為盤活內(nèi)部資源，優(yōu)勢互補，四公司黨委引導(dǎo)各項目部黨支部充分利用區(qū)域相近、項目類似、交通便利的優(yōu)勢，建立起不相互隸屬、不定期聯(lián)系溝通機制，以區(qū)域分公司為單位組建公司內(nèi)部相鄰區(qū)域內(nèi)互幫互學(xué)、互助互促，共享資源、共同活動的支部黨建共同體。公司在安徽、南京、福建、廣西等地項目集中，形成片區(qū)黨建單元，聚合內(nèi)部黨建資源，通過共享打破單個項目黨建資源匱乏瓶頸，多元創(chuàng)新黨建工作方式，通過共建促進多個黨組織同時建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。7月1日，在六安市金寨縣紅色教育基地紅軍廣場，四公司安徽分公司共六個項目黨支部聯(lián)合舉行了“緬懷先烈、牢記初心、獻身使命”主題黨日活動，近30名黨員一起重溫黨的光輝歷史,繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。六家黨支部共同協(xié)商建立起定期溝通機制，同上集體黨課，同辦主題黨日活動，促進了項目黨支部之間、黨員之間互相交流、相互幫助。

推進黨建共建的啟示與思考

秉持“開門搞黨建”理念。共建是一種統(tǒng)籌兼顧參與各方，全面推進生產(chǎn)經(jīng)營管理改革一種創(chuàng)新模式，有利于實現(xiàn)參與各方黨建工作優(yōu)勢互補、互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。開展黨建共建，需要打破不同領(lǐng)域黨組織行政隸屬壁壘、拆除相互封閉藩籬，構(gòu)建黨委搭臺、支部行動、黨員亮牌的工作機制。同時，各參與方需摒棄“單打獨斗、各自為政”的封閉做法，樹立一種開放包容的思維，相互借鑒、取長補短，做的比較好的單位不吝把經(jīng)驗?zāi)贸鰜砉┐蠹覍W(xué)習(xí)，后進單位也積極主動學(xué)習(xí)請教，畫出最大“同心圓”。

完善工作機制。開展黨建共建，需要找準(zhǔn)各方利益的共同點和切入點，以平等、協(xié)商的姿態(tài)，以合作、共贏的目標(biāo)，創(chuàng)建一種常態(tài)化、協(xié)同化的工作制度。這種工作機制，雖沒有上下級關(guān)系，但也需要主持人、召集人及必要的規(guī)章制度，以保證目標(biāo)一致和行動一致。同時，需要開展有意義的與黨的建設(shè)相關(guān)的活動以加強黨建雙方的互動，比如共同開展“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”活動，實現(xiàn)雙方由崗帶動、雙向受益、共同提高的目的。建立主題黨日制度，每月確立一天，采取互訪形式，共同開展專題講座、專題黨課、專題座談等活動，強化交流溝通、煥發(fā)組織活力。

四公司黨委通過不斷探索嘗試，逐步形成黨建共建工作機制，后續(xù)工作中，將持續(xù)改進完善。在具體實踐中，本著從有利于各參與方黨組織提升黨建工作、促進合作發(fā)展的角度出發(fā)，匯聚、融合各參與方優(yōu)勢，打造“共融、共建、共享、共贏”良好工作格局，激發(fā)各方內(nèi)生動力。同時，在實踐中不斷總結(jié)提煉，形成黨建共建優(yōu)秀案例，讓黨建共建進一步發(fā)揮示范效應(yīng)，進而推廣應(yīng)用，推動這項工作輻射到更多領(lǐng)域、更多行業(yè)，成為國有企業(yè)黨建工作一項獨特的競爭優(yōu)勢。

最新干部深度培訓(xùn)心得體會和感想四

村干部考核意見

為了進一步明確工作目標(biāo)，突出工作重點，增強廣大村干部的工作責(zé)任感，充分體現(xiàn)績酬掛鉤的原則，確保20xx年各項工作任務(wù)的完成，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，對村干部實行工資報酬與工作實績考核掛鉤結(jié)帳。

具體意見如下：

一、考核項目、指標(biāo)及權(quán)數(shù)(總權(quán)數(shù)100分)

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(16分)

①常規(guī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理及病蟲害防治3分

②畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展(生豬、養(yǎng)雞)及重大動物疫病防治5分

③綠化造林(完成植樹任務(wù)，確保成活率*以上及做好老林木管護)5分

④農(nóng)民人均純收入(同比增加*元以上)2分

⑤打工經(jīng)濟(外出打工人口同比增加*以上)1分

2、新農(nóng)村項目建設(shè)(26分)

①一建三改及生態(tài)家園建設(shè)(完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，確保產(chǎn)氣率*、三改配套率*，其中新建房一建三改率*，推行灣組沼氣化，建設(shè)*個以上生態(tài)家園示范灣組)6分

②通村通組公路建設(shè)與維護管理(完成任務(wù))2分

③農(nóng)田水利建設(shè)及安全衛(wèi)生飲水(完成大小水利建設(shè)任務(wù);完成改水任務(wù)或確保農(nóng)民飲水安全衛(wèi)生)4分

④村莊環(huán)境整治及垃圾清理(完成垃圾池建設(shè)任務(wù)，落實

垃圾清運員，建立長效管理，確保村莊環(huán)境整潔、衛(wèi)生)12分

⑤村莊規(guī)劃及土地管理(引導(dǎo)建設(shè)集中居民小區(qū)，杜絕亂

搭亂建)2分

3、農(nóng)民負擔(dān)及村級財務(wù)管理14分

①落實農(nóng)民負擔(dān)政策及惠農(nóng)政策2分

②村級財務(wù)管理4分

③村級款項征繳(完成上交任務(wù))5分

④村級債務(wù)化解(減債*以上，無債村得滿分)3分

4、計劃生育工作9分

①計劃生育率*以上1分

②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分

③綜合節(jié)育率*1分

④多孩率控制為02分

⑤無擅自終止妊娠和胎兒性別鑒定2分

⑥其它2分

5、政法及信訪工作6分

6、村級組

織及黨風(fēng)廉政建設(shè)3分

7、農(nóng)村文化、衛(wèi)生事業(yè)3分

8、社保擴面(完成任務(wù))5分

9、民政優(yōu)撫及扶貧開發(fā)2分

10、煙草市場整頓及銷售(完成任務(wù))5分

1、統(tǒng)計工作3分

2、武裝工作3分

3、城鎮(zhèn)建設(shè)管理(此項只考核鎮(zhèn)區(qū)“兩村兩居”，權(quán)數(shù)為42分，年終考核時，“兩村兩居”的城建城管工作得分按考評結(jié)果的*計算;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、新農(nóng)村項目建設(shè)兩個單項得分按考評結(jié)果的*計算)。

①規(guī)劃管理8分

②建設(shè)工作4分

③衛(wèi)生、綠化及日常管理8分

④“楚天杯”創(chuàng)建及迎檢等大型活動12分

⑤協(xié)助收繳有關(guān)規(guī)費(完成任務(wù))5分

⑥征地協(xié)調(diào)工作5分

4、工業(yè)招商引資工作(完成信息收集提供任務(wù))5分

二、考核計分辦法

1、單項得分

各單項工作由相應(yīng)工作專班在上述考核項目、指標(biāo)及權(quán)數(shù)的基礎(chǔ)上，進一步明確有關(guān)任務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)，并制定考評計分細則。

計分方法為：單項得分=(實際完成數(shù)÷任務(wù)指標(biāo)數(shù))*單項權(quán)數(shù)。若超額完成指標(biāo)，單項得分最高不得超過該單項權(quán)數(shù)的一倍。若單項工作目標(biāo)任務(wù)較為抽象的，則根據(jù)相應(yīng)工作專班制定的有關(guān)細則予以量化計分。

2、加分

①某項工作作為省級、市級、鎮(zhèn)級現(xiàn)場會或作典型發(fā)言或作典型經(jīng)驗推廣的，每項次分別加5分、2分、1分。同一內(nèi)容加分取最高的，不重復(fù)加分。

②引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭加工企業(yè)或其它工業(yè)企業(yè)，投資額達*萬元以上的，每引進一個加10分。

③興建標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖示范基地，年出欄生豬或出籠雞規(guī)模在*萬頭或*萬只以上的，每興建一個加10分。

④大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，在推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化方面成效顯著，其中新增年出欄規(guī)模達到1000頭以上，按每增一戶1000頭規(guī)模加1分;新增能繁母豬存欄達到100頭以上，按每增一戶100頭規(guī)模加2分;新增養(yǎng)豬年出籠規(guī)模達到*萬只以上，按每增一戶*萬只規(guī)模加1分;按照統(tǒng)一品種、統(tǒng)一模式連片種植基地蔬菜或其它新特作物規(guī)模達到*畝以上，按每*畝規(guī)模加1分;連片發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模達到*畝以上，按每*畝規(guī)模加1分。br/⑤向上或向外爭取專項資金或無償投資，籌資修建通村通組公路、村級水廠、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、文化體育設(shè)施等，發(fā)展集體公益事業(yè)累計村人平投資額達到*元以上，加5分。

⑥當(dāng)年化解村級債務(wù)*萬元以上，成為無債村的，加3分。

⑦村級集體資產(chǎn)經(jīng)營收益對比上年每凈增500*元，加1分。

⑧在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及國家重點工程建設(shè)協(xié)調(diào)工作等方面有突出貢獻的，酌情加1-5分。

3、扣分

①某單項工作被市或鎮(zhèn)“一票否決”的，此單項不得分，另扣5分;被黃牌警告的，扣5分;被通報批評的，扣2分。

②村級班子被鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予誡勉談話的，扣2分。

③村級債務(wù)增加*萬元以內(nèi)的，扣2分;*萬元以上的，按每新增500*元加扣1分。

④鎮(zhèn)組織的會議和其它活動，村干部不履行請假審批手續(xù)缺席的，每人次扣0*分;遲到早退的，每人次扣0*分。

⑤因村級班子組織協(xié)調(diào)不力處置不當(dāng)，造成本轄區(qū)重大事件發(fā)生，給社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重后果，社會影響極大的，扣10分。

4、總分計算辦法

單項實際得分=單項考核得分*按人口設(shè)定的系數(shù)*按耕地面積設(shè)定的系數(shù)。單項得分系數(shù)根據(jù)各村當(dāng)年實際統(tǒng)計人口數(shù)量和耕地面積設(shè)定。其中人口在*人以下、1500-*人、*人以上設(shè)定系數(shù)分別為

1、*0

1、*02;耕地面積在*畝以下、1500-*畝、*畝以上，設(shè)定系數(shù)分別為

1、*0

1、*02。

總分得分計算辦法為：按照單項實際得分、加分、扣分匯總得出綜合得分。

三、工資計酬辦法

1、工資基數(shù)計算辦法：

各村工資基數(shù)=每分掛鉤報酬金額*該村總得分。每分掛鉤報酬金額由鎮(zhèn)黨委、政府年終根據(jù)有關(guān)情況予以確定。

2、各村工資總額計算辦法：

村一把手工資額度按鎮(zhèn)考核的該村工資基數(shù)計算;其它干部工資額度按該村工資基數(shù)的*計算，干部職數(shù)以鎮(zhèn)確定編制數(shù)為準(zhǔn)。即年度工資總額=工資基數(shù)*〔1+(干部編制數(shù)-1)*0*〕。專職婦女主任的工資含在工資總額之內(nèi)，由鎮(zhèn)計生辦按市有關(guān)文件精神單獨考核統(tǒng)籌發(fā)放。

四、考核結(jié)帳辦法

1、村干部工作考核計酬由鎮(zhèn)黨政辦、經(jīng)管站負責(zé)，有關(guān)工作專班和單位負責(zé)所屬指標(biāo)的收集、審核、考評和提供，綜合考核得分及計酬結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究審核批準(zhǔn)后發(fā)文。

2、各村要結(jié)合本村實際，制定切實可行的村干部個人實績與工資報酬掛鉤方案，年底在鎮(zhèn)確定的工資總額內(nèi)，由村支部、村委會按方案分解到人，并報經(jīng)管站備案。

3、各村村干部職數(shù)以鎮(zhèn)黨委核定的編制數(shù)為準(zhǔn)，不得擅自增加干部職數(shù)。

增職數(shù)不增工資總額，減職數(shù)不減工資總額。

4、本考核計酬時限為20xx年元月1日至12月31日。

最新干部深度培訓(xùn)心得體會和感想五

經(jīng)201x年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當(dāng)選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責(zé)村內(nèi)各項工作。根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務(wù)以來依法行使職權(quán)、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。

重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，服務(wù)基層服務(wù)群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。

積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事:

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在2013年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚**，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。

3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。

四、存在問題:

有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

最新干部深度培訓(xùn)心得體會和感想六

一年來，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)和局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理想信念，嚴(yán)格責(zé)任落實，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。

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古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩的加強，還是個人能力、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的提升，都需要從加強政治理論學(xué)習(xí)抓起，內(nèi)修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。

一方面加強理論學(xué)習(xí)，始終保持政治清醒、信念堅定。結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學(xué)習(xí)黨的十九大報告、新黨章，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，系統(tǒng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話和論述，提高思想認(rèn)識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺在思想政治行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。另一方面，堅持學(xué)以致用，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)了紀(jì)檢工作、民政事務(wù)等理論知識和法紀(jì)法規(guī)，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學(xué)，著力在學(xué)習(xí)中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。在工作中深化思想認(rèn)識，虛心向基層干部和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

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作為一名紀(jì)檢干部，自己在政治原則、政治立場和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權(quán)威。嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和中央八項規(guī)定精神，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領(lǐng)會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置。在學(xué)習(xí)工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責(zé)使命，規(guī)范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀(jì)違法反面典型為戒，把紀(jì)律挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風(fēng)，積極推進廉政文化進單位、進社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作，嚴(yán)格落實了廉政建設(shè)責(zé)任制。開展了扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查，構(gòu)筑了反腐倡廉制度防線。

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在區(qū)紀(jì)委和局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年度局紀(jì)工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導(dǎo)向，樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴(yán)起來，為打造民政紀(jì)律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保證。

一是構(gòu)建實施執(zhí)紀(jì)監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責(zé)”防控機制，加強紀(jì)檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結(jié)合，推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)能力提升和風(fēng)險防控能力進一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責(zé)任書”, 將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層分解到具體崗位，做到責(zé)任到人。另一方面結(jié)合班子成員的業(yè)務(wù)分工及各股室職責(zé)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行“一崗雙責(zé)”制度，基本做到業(yè)務(wù)工作延展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。

二是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)新理念。真正做到“紀(jì)”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持把執(zhí)紀(jì)放在首位，把是否違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，是否存在“四風(fēng)”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀(jì)工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程。重點加強對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災(zāi)救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災(zāi)害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免“錯報”“漏?！薄膀_?！钡惹趾щy群眾的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，先后6次開展扶貧、低保、救災(zāi)、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀(jì)委移交問題線索2起，追責(zé)問責(zé)5人次，全年立案審查1起，相關(guān)人員得到嚴(yán)肅處理并及時通報批評，達到肅風(fēng)正紀(jì)和警示教育目的。

三是構(gòu)筑警示教育思想防線。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風(fēng)”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風(fēng)腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進行紀(jì)律提醒、警示教育，及時傳達學(xué)習(xí)中、省、市、區(qū)紀(jì)委的部署要求，多次組織開展集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)違紀(jì)案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴(yán)治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規(guī)黨紀(jì)知識、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學(xué)習(xí)梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新?lián)?dāng)精神，激勵干部形成廉潔務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)牧己米黠L(fēng)。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領(lǐng)導(dǎo)約談提醒共計6人次;組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室負責(zé)人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進行提醒，公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

四是完善制度防控全覆蓋。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風(fēng)建設(shè)年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結(jié)合作風(fēng)整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實施辦法》、《機關(guān)工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關(guān)干部請銷假管理制度》等在內(nèi)的7項規(guī)章制度，增強制度執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。

五是扎實做好精準(zhǔn)幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務(wù)，進一步增強扶貧工作責(zé)任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領(lǐng)同志，強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，團結(jié)一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準(zhǔn)扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調(diào)、解決他們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準(zhǔn)扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為，加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認(rèn)真、資料不完善、嚴(yán)重失職失責(zé)、組織紀(jì)律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學(xué)習(xí)深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導(dǎo)工作缺少章法招數(shù);三是統(tǒng)籌能力有待加強。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。

下步打算，我將以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，要不斷加強理論學(xué)習(xí)，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細致的工作，圓滿完成2019年各項工作任務(wù)。

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx黨組的大力支持下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，突出黨建引領(lǐng)，務(wù)實苦干，開拓進取，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。