心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于紀檢干部外查心得體會和方法一

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紀檢監(jiān)察干部要不要交朋友，該不該交朋友?答案當然是肯定的。古往今來，人們都把結交善友、珍惜純真的友誼視為身心修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，我們紀檢監(jiān)察干部也不例外。鄧小平同志說“朋友要交，但心中要有數”;曾國藩言:“一生之成敗，皆關于朋友之賢否，不可不慎也?！奔o檢監(jiān)察干部是社會的一員，結交一些朋友也屬人之常情，本身無可厚非。但我們并非生活在真空中，沒有天生的免疫力，交什么樣的朋友、怎樣維護健康純潔的朋友圈至關重要，只有樹立正確的交往觀，才能從思想上明辨是非、行為上嚴格標準，真正做到交往中不越線、不失節(jié)。

第一，交朋友要講政治。紀檢監(jiān)察機關是政治機關，無論是“八小時”之內還是之外，講政治都是紀檢監(jiān)察干部最基本的要求。隨著國家監(jiān)察體制改革的不斷深化，紀檢監(jiān)察機關的權限擴大了、隊伍壯大了，紀檢監(jiān)察干部被“圍獵”的風險也在不斷加大。作為一名紀檢監(jiān)察干部，如果沒有很強的政治敏銳性和政治鑒別力，就會在交友中是非不明、良莠不分，好人壞人甄別不出，喪失應有原則立場，甚至上了賊船、落入圈套而不自知。出于紀檢監(jiān)察干部工作崗位和工作性質的特殊要求，紀檢監(jiān)察干部的交友決不能等同于其他人員，必須有更高的標準、更嚴的要求。因此，紀檢監(jiān)察干部擇友，在講感情講友誼的同時更要講政治、講黨性、講原則，必須明白哪些人能交、哪些人不能交，哪些話能說、哪些話不能說，哪些事能做、哪些事不能做，始終堅持擇善者而交、以良友為伍，提高交友的格調、標準，多與有涵養(yǎng)、講品位、重操守的人交朋友，多與愛學習、求上進、干事業(yè)的人交朋友，多與基層同志和先進人物交朋友，把心思和精力用在學習成長和聚精會神干工作上。

第二，交朋友要講身份。紀檢監(jiān)察干部是黨紀國法的忠實捍衛(wèi)者，在人際交往中決不能把自己混同一般人，必須時刻牢記自己紀檢監(jiān)察干部的身份。從近年來中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委通報的紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例來看，很多落馬紀檢監(jiān)察干部都是在人際交往中忘記了自己紀檢監(jiān)察干部的身份。比如，中央紀委第六紀檢監(jiān)察室原副處長袁衛(wèi)華正是在地方所謂朋友尋求幫助時，沒有守住底線，當起了“內鬼”，拿工作秘密做交易謀利益，最終東窗事發(fā);又如，哈爾濱市政協原主席姜國文在任哈爾濱市紀委書記期間，把手中的監(jiān)督執(zhí)紀權作為籌碼，游走于省、市各大“圈子”中，極力編織自己的“關系網”;又如我們自己查處的xxx，熱衷于參加同學會、老鄉(xiāng)會，最終被這些“朋友”拉上賊船。大家必須以案為鑒，時刻牢記自己紀檢監(jiān)察干部的身份，切實做到不法之事不做、不義之財不取、不正之風不染，堅決不做任何損害紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部形象的行為。

第三，交朋友要講對象。習近平總書記指出，“交往要有原則、有界限、有規(guī)矩，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說?！秉h員干部特別是紀檢監(jiān)察干部，交友一定要慎之又慎，決不能掉以輕心，稍有不慎，就有可能陷入困境、泥潭和深淵。當今社會，人之形形色色，朋友也形形色色，有益友、諍友、畏友，也有損友、利友、酒肉朋友。我們作為紀檢監(jiān)察干部，首先要做到“遠損友”。與損友交，難逃“貪”“利”二字，損友唯利是圖，必將受其影響而身陷囹圄。其次要“擇益友”。與諍友、畏友交，才能不時檢視自身，在“未病”之時被及時喝止，懸崖勒馬。最后要“自身清”。面對朋友交往，要保持自身高潔，將小事小節(jié)作為第一道防線，保持清醒的鑒別力和堅定的控制力，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，嚴于律己，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，方能真正做到“水清沙自潔，官賢弊自絕”。

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我們查處的典型案例告誡我們，世界觀的改造是一個終身課題。很多落馬干部在懺悔書中都會寫到“之所以會走到今天，一個重要原因就是放松了世界觀的改造....”。作為紀檢監(jiān)察干部，我們也必須經常打掃思想上的灰塵，在持之以恒的思想改造中固本強身、扶正祛邪，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和介值觀，切實筑牢拒腐防變的思想防線。要想實現這一目標，我們在“八小時”外也必須做到學思踐悟。

第一，要深刻認識“為什么學”。古人云：“立身百行，以學為基。”特別是在科學技術日新月異、信息爆炸、知識激增的當代社會，一個人必須活到老、學到老，才能跟得上時代前進的步伐。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。重視和善于學習，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的一大政治優(yōu)勢。毛澤東同志曾言，“我一生最大愛好是讀書”，無論是戎馬生涯，還是日理萬機，他一有空閑便會醉心讀書之中。習近平總書記在梁家河村下鄉(xiāng)插隊期間，經常“帶一箱子書下鄉(xiāng)”，在煤油燈下看“磚頭一樣厚的書”，“有時吃飯也拿著書”。見賢思齊，對我們來說，又有什么理由和借口去逃避或是敷衍學習。當前我們正處于“兩個一百年”目標的歷史交匯期，面對新形勢新任務新要求，我們必須以更廣博的知識、更過硬的能力為推進工作高質量發(fā)展積蓄力量、提供動力，這就要求我們不論是在工作中還是“八小時”之外，都要把學習當做一種責任、一種要求，以鍥而不舍的精神來認真學習、潛心研究，自覺在發(fā)現和解決問題中增長知識、鍛煉才干，真正擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

第二，要準確把握“學什么”。對于紀檢監(jiān)察干部來講，政治上的學習永遠都是放在首位的。強化政治學習、提高政治站位是我們履職盡責的前提和基礎，也是加強黨的政治建設的必然要求，更是黨章明確的黨員義務。政治上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒。我們作為紀檢監(jiān)察干部，必須始終堅持正確的理論方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次要注重業(yè)務學習。學業(yè)務是立身之本，業(yè)務精通是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎。當前，隨著紀檢監(jiān)察體制機制改革的不斷深入，如果不認真學習新思想、新知識、新規(guī)定，不提高學識、眼界，不改變知識結構，不提升能力素質，在工作上就會陷入“有心無力”“本領恐慌”“能力不足”的困境。最后要拓展知識寬度。只有知識面越廣，學習積累越厚，能力素質才會越全面，視野才會越開闊，駕馭各種局面的能力才會增強，處理各種復雜問題的能力才會有提高。特別是在座絕大多數同志都是青年干部，未來的路還長，要深入學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技、信息網絡等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，為走好今后的每一步夯實基礎。

第三，要切實掌握“怎么學”。我們講學習，首要的是“善學真學，久久為功”。要帶著興趣學，讓學習成為愉悅身心的愛好和習慣;要善于擠時間學習，特別是在“八小時”之外減少一些應酬，多讀一點書、多看一點新聞，為自己充好“電”、補好“鈣”、加好“油”。同時還要特別注意，學習切忌“蜻頻點水”“淺嘗輒止”，必須慎思篤行、知行合一，以“鍥而不舍、金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。其次要勤于思考，做到學思踐悟。古人說:“學而不思則罔，思而不學則殆”。讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知的過程。要善于帶著問題學習，結合實際工作需要學習，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，在學習的基礎上，聯系實際，開動腦筋，對現實中的疑惑進行深入思考。最后要做到向實踐學習。學習重在實效，古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是這個道理。我們看一個干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。實踐是檢驗真理的唯一標準，要堅持理論聯系實際的學風，經常深入實際、深入基層、深入群眾，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實踐中磨礪意志、改進作風、增長才干。

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個人愛好是生活情趣、精神追求的一種體現。黨員干部在工作之余培養(yǎng)自己的興趣愛好，不僅能舒緩工作帶來的壓力，更有助于修身養(yǎng)性、激發(fā)工作活力。然而，有的領導干部對個人愛好沒有做到愛之有度、好之有道，甚至是熱衷于奢侈享受。就像大家所熟知的王曉光“癡迷蘭花”，對茅臺酒“情有獨鐘”;安徽省原副省長倪發(fā)科鐘愛玉石，“賞玉”“玩玉”不能自拔;河南省人大常委會黨組原書記、原副主任秦玉海愛好攝影，安排商人舉辦畫展。這些落馬的高級領導干部，對個人愛好不知節(jié)制，最終陷入別有用心者設置的圈套而走向深淵。紀檢監(jiān)察干部作為黨紀國法的忠誠衛(wèi)士、正風肅紀的“鋼鐵長城”，在“八小時之外”培養(yǎng)出健康向上的興趣愛好，無論是對黨的事業(yè)還是對我們個人的成長進步，都是至關重要的。紀檢監(jiān)察干部如何培育積極健康的生活情趣?我想要做到三個“追求”:

一是心態(tài)求平。典型案例警示我們，一名黨員干部的心態(tài)非常重要。古話講“一念之差”，心態(tài)一旦不平和，就會錯誤地看待世界上的一切。擺正心態(tài)，首先要正確對待角色定位。紀檢監(jiān)察工作很清苦，也很辛苦，做好這項工作不僅需要很強的業(yè)務能力，還要具備很強的奉獻精神。我們要辯證的看待和分析自身的價值所在，正確對待精神追求和物質追求的關系，在實現理想抱負和奢靡享受之間作出正確的取舍。只有這樣，我們才能自覺抵制各種錯誤意識的侵襲，耐得住寂寞，擋得住誘惑。其次要正確對待手中權力。隨著紀檢監(jiān)察體制機制改革的逐步深入，我們的權力實實在在的變大了。紀檢監(jiān)察干部不論職位高低，手中或多或少都握有一定的權力。比如中央紀委第六紀檢監(jiān)察室原副處長袁衛(wèi)華，就是因為身在中樞，就能與一省主官稱兄道弟、謀取利益。前事不忘，后事之師，我們必須以“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的心態(tài)來對待自己手中的權力，始終牢記權力是黨和人民賦予的，堅持秉公用權，為民用權，真正把權力用在為群眾謀利益上。最后要正確對待個人得失。要有超越自我、否定自我的勇氣，自覺摒棄為家人、為子女、為一己之私開“財路”、找“出路”、鋪“后路”的錯誤意識，正確對待名與利、得與失、苦與樂，對工作要永不滿足，對個人待遇要知足常樂，始終保持一顆寵辱不驚的平常心。

二是志趣求雅。近年來，隨著中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委持之以恒加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，極少數害群之馬被清理出隊伍，紀檢監(jiān)察干部隊伍作風建設持續(xù)向好，表現了共產黨人的浩然正氣和高風亮節(jié)。作風建設永遠在路上，作為一名紀檢監(jiān)察干部，在“八小時之外”要積極培育健康高雅的生活情趣和樸實無華的生活作風，努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺爭當先進思想文化的實踐者和傳播者。平時業(yè)余時間，大家要多從事一些文娛、體育活動，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，這樣既可以緩解特殊職業(yè)形成的心理壓力，還可以積累一些隱性財富，使自己的紀檢監(jiān)察工作生涯變得更加富有情趣，生活更加充實和有意義。同時要特別注意，必須善待自己的愛好，“愛”之得當、“好”之有道，千萬不能給別有用心者可乘之機。

三是形象求優(yōu)。紀檢監(jiān)察干部不管是在“八小時”之內還是之外都要時刻注意自身形象。一要樹立“為民“的形象?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。紀檢監(jiān)察干部要牢記自己是群眾的一員，人民的疾苦就是我們的疾苦，百姓的憂愁就是我們的憂愁，要自覺增進與群眾的感情，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾。要牢記黨的宗旨，深入基層，深入群眾，多聽民聲，多察民情，堅持問政問需問計于民，把群眾呼聲視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾需求作為第一追求。二要樹立“務實”的形象。務實進取、真抓實干，對于紀檢監(jiān)察干部來說，不僅是一種思想理念的倡導，更是嚴格的政治要求和剛性的行為準則。面對新形勢新任務新要求，要進一步強化爭創(chuàng)一流的信心和決心，腳踏實地、真抓實干，比干勁、比作為、比奉獻，真正把心思用在干工作上，將精力用在抓落實中，牢固樹立我們紀檢監(jiān)察干部務實進取、真抓實干的良好形象。三要樹立“清廉“的形象?！耙焉聿徽赡苷恕奔o檢監(jiān)察干部保持清廉本色，這是題中應有之義。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調“打鐵必須自身硬”，紀檢監(jiān)察干部是負責監(jiān)督別人的，是“打鐵的人”，更要做清正廉潔的表率，堅決守住做人、處事、用權和交友的底線，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，始終保持一顆淡泊名利、甘于奉獻的公仆心，在黨員干部和廣大群眾的心目中樹立一面清正廉潔的旗幟。

我就講這么多，謝謝大家。

對于紀檢干部外查心得體會和方法二

同志們：

前一時期，按照機關機構改革要求，根據機構和職能設置變化和工作需要，省商務廳、貿促會對xx多名干部進行了選拔任用和調整配備，其中大多數是提拔任用。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有重用的，也有調整崗位的，人數多，范圍廣，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。下面，我著重就提高政治站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。

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作為黨員領導干部，講政治是基本原則、是核心要求、更是首要標準，一定要站穩(wěn)立場講政治。首先要對黨絕對忠誠?！?span id="sqp3zuw" class="keylink" >不忘初心、牢記使命”主題教育解決的關鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領導干部，一定要堅守政治信仰，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”，防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。要把當老實人、說老實話、做老實事作為人生信條，自覺做到“五個必須”。這里，我重申一下“五個必須”?！拔鍌€必須”是習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的，一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論；

二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對總書記的這些要求，我們要認真思考、對照檢查，任何時候都堅決服從組織決定，堅持做到言行如一、表里如一、始終如一，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。其次要提高政治能力。黨員干部特別是領導干部要履行好責任，必須有很強的能力作支撐。在所有能力中，第一位的是政治能力。加強黨的政治建設，最關鍵的也是要提高各級黨員干部的政治能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，做到觀察分析形勢要把握政治因素，謀劃推動工作要落實政治要求，處理解決問題要考慮政治效果。政治能力的內涵豐富，最核心的是保持政治定力、堅持政治操守的能力，把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領導干部要善于從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作，做到一切服從大局、一切服務大局。三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則、關于加強黨的政治建設的意見等規(guī)定，嚴格落實民主集中制，堅決防止“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；

搞團團伙伙、拉幫結派的有之；

搞匿名誣告、制造謠言的有之；

搞收買人心、拉動選票的有之；

搞封官許愿、彈冠相慶的有之；

搞自行其是、陽奉陰違的有之；

搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認真執(zhí)行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；

要認真執(zhí)行請示報告制度，該請示匯報的要逐級請示匯報；

要認真落實個人事項報告制度，如實報告?zhèn)€人重大事項。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報告的不請示報告，或是不如實請示報告的，要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監(jiān)察組將持續(xù)推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作，請大家以身作則，抵制和反對關系學、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅決不能吃，不該參加的酒局堅決不能去，否則出了問題，后悔莫及。

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權力是一把“雙刃劍”，擁有權力的同時也意味著風險。提拔之后，如何管好權、用好權對大家是個考驗。工作做得再好，廉潔方面出了問題，一切都等于零。對待權力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用權，嚴守紀律規(guī)矩，規(guī)規(guī)矩矩做人，清清白白做事。一要嚴守六大紀律?！吨袊伯a黨紀律處分條例》列出了對違反六大紀律的具體處分情節(jié)，大家要認真學習。作為一名黨員干部，哪些事情不能做，做了會違反哪些規(guī)定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴守剛才講到的政治紀律，還要嚴守組織紀律，對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對不講配合、不愿擔當、推脫責任、貽誤工作的，將按照有關規(guī)定嚴格追究責任；

要嚴守工作紀律，大型商務活動、外事活動等，都要嚴格遵守有關紀律要求。項目投資、工程建設、物資采購等，都要嚴格執(zhí)行公開招標、陽光采購、分級審核、集體研究等制度；

要嚴守廉潔紀律，全面防控廉政風險，嚴把廉潔底線，強化法治思維和底線思維；

嚴守群眾紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯系；

嚴守生活紀律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是和誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過。有了監(jiān)督就能防微杜漸，有人經常咬耳扯袖，就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部，要主動接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關心，最好的保護，最真誠的幫助，主動接受各方面的監(jiān)督和批評建議。接受上級的監(jiān)督要真心，不要看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；

接受同級的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；

接受下級的監(jiān)督要誠心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩(wěn)。三要從嚴要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則，其實是與黨的宗旨和紀律規(guī)矩相悖的，誤人又害己。有些人認為只要不貪不占，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀也應該被原諒；

還有些人認為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的，違紀必追究，伸手必被捉。違反八項規(guī)定精神的問題，過去有的認為是些小事，現在就要嚴肅追究，而且執(zhí)紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題，現在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評教育的批評教育，該組織調整和紀律處分的都會認真辦理，紀嚴于法，紀挺法前是當前的常態(tài)，嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時內”講紀律，“八小時外”守規(guī)矩，時刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清分明的官商關系，以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

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主題教育總要求是“守初心、擔使命，找差距、抓落實”。擔當作為是對每一個黨員干部的基本要求，也是一種黨性考驗。大家到了新的崗位上，就要忠實履行好職責使命，擔當作為干事業(yè)，爭取實現工作新突破、開創(chuàng)事業(yè)新局面。一要主動作為。只有想干事才能干成事。要大力提倡想事干事的主動精神，克服思維方式的慣性惰性任性，使用心用力干事成為一種自覺。不管是哪個崗位，都要明確崗位職責，主動承擔責任、主動破解難題，在凡事主動中體現積極向上精神、體現主動擔當作風。要保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感、放心不下的責任感，分內工作要履職盡責、主動作為，配合工作要認領職責、靠前作為。二要“一崗雙責”。不管是轉任的處長還是新任的處長，既要抓好主管業(yè)務，又要抓好本處室本部門的黨風廉政建設，負起主體責任，副處長也要承擔起分管責任，都要種好自己的“責任田”。處長、副處長最清楚本處室廉政風險點在哪里，最清楚本處室同志的個性特點，抓好廉政建設要有針對性，經常講、經常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題，否則一個人出了問題，整個處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業(yè)務、辦事務，一些部門和黨員干部黨章黨紀學的少，政治站位不高、組織生活不嚴格，存在黨建與業(yè)務二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務骨干有過錯時，有的領導不是批評教育，而是護著包著，自以為這是對同志的保護和愛護，其實是護短，養(yǎng)癰遺患，最終會害了同志。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，幫助同志健康成長。大家一定要強化責任意識，把管黨治黨融入到本單位本部門各項業(yè)務工作之中。業(yè)務工作要提高政治站位、體現黨的領導，黨建工作要服務中心、抓好隊伍建設，使黨建和業(yè)務融為一體，相互促進、相得益彰，以黨的建設高質量推動本單位本部門各項業(yè)務高質量發(fā)展。三要抓好落實。推進工作不僅要著力研究目標、研究任務、研究政策，更要善于研究實現目標、完成任務、落實政策的領導方法和工作方法，研究工作推進的具體化、項目化、路徑化，堅決避免簡單化的上傳下達、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號施令，“以文件落實文件、以會議落實會議”，否則落實就會落空、實效就成無效。要堅決克服形式主義、官僚主義，堅決反對不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等行為，堅決反對“只做給上級看”的表面文章，把精力和心思用在說實話、辦實事、求實效上；

面對工作難題，要豁得出來、頂得上去，勇于擔責擔難擔險，以勤勉的工作作風和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負責、勇于擔當、善于作為、會抓好落實的領導干部。

同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務、貿促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻！

對于紀檢干部外查心得體會和方法三

尊敬的領導：

按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

檢討人：出國留學網

20xx年xx月xx日

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隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，紀檢監(jiān)察工作的擔子更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須勤學苦練，不斷總結，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行；要對紀檢監(jiān)察工作專

<>要在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。

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紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣、任務光榮。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力；要從嚴要求、工作嚴謹、執(zhí)紀嚴格、執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件；要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態(tài)勢，不失時機，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有全局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發(fā)展這個“第一要務”，把促進發(fā)展這個“第一要務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

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紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力，增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到謙虛謹慎，擺正位置，對同志和靄可親，以心近人、以誠待人、以理服人、以情感人，做到可親可信可敬可愛。在生活中艱苦奮斗，一塵不染，甘于清苦。在面對困難時百折不撓，開拓進取。

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當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高要求。作為紀檢監(jiān)察機關，要圍繞建設一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，切實履行職責。要貫徹落實科學發(fā)展觀，保證政令暢通；要堅持以人為本，維護好群眾切身利益；要加快體制創(chuàng)新，拓展源頭防腐工作領域；要加快作風建設，推進和促進黨的作風不斷好轉；要加大查處力度，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭。

總之，紀檢監(jiān)察機關要始終圍繞維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進、勇于探索、不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任。

對于紀檢干部外查心得體會和方法六

各位代表、同志們：

大家好!作為***公司領導班子成員的我，主要負責生產管理、質量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉作風抓落實，在公司***、**的領導下，團結帶領業(yè)務部門，奮力推動公司業(yè)務不斷拓展、項目建設扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現將任職期間履職情況報告如下，有不當之處，請批評指正：

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今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務、新要求，我始終把學習放在突出位置，邊學邊干，邊干邊學，努力提高自身政治業(yè)務素質。

(一) 深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學習，在學習中，堅持反復體會，掌握要領，是自己始終做到與公司黨委的步調一致。在日常工作中，我能時刻注意聯系實際，學以致用，通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。

(二) 加強對工作方法和領導藝術的學習。作為公司***的我，自己深知組織協調和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學習積累，虛心向“一把手”、向班子成員學習，向兄弟公司學，向專業(yè)技術人員學，不斷豐富經驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協調和決策管理能力。

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作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不當利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。

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(一) 在生產管理方面

按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產進度，提高項目生產質量，結合各部門具體情況，我主導制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。

具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產計劃，協調好生產各部門之間以及與業(yè)主之間的關系，保證了現場生產進度，滿足了業(yè)主的合同要求。

(二) 質量管理方面

積極參加**開展質量提升專題活動，策劃活動實施，并根據活動開展情況編寫總結報告，我組織編寫了《2018年度質量提升工作計劃》、《***公司“質量月”總結報告》;根據***質量管理整體安排，結合**公司實際情況，制定了《質量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質量意識，促進公司產品質量提升。

制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內容更加細致，統(tǒng)計更科學、規(guī)范;加強外業(yè)質量和內業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質量與個人績效掛鉤，調動員工工作積極性、增強員工質量意識和責任意識，保證項目成果質量可靠。針對生產中出現的問題，及時總結經驗，組織開展質量培訓和新技術學習，提升員工的業(yè)務整體水平，更好地服務于生產，提高生產效率，保證生產成果質量。

(三) 安全生產方面

組織完善安全生產責任體系和制度建設，我組織制定了《安全生產管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據活動開展情況編寫總結報告及相關資料，報送公司。積極參加公司安全生產會議、示范崗答辯會以及安全培訓等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現了安全生產零事故、零傷亡，安全生產工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。

(四) 市場開發(fā)方面

立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。

(五) 海外業(yè)務方面

積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設工程、***項目。通過海外業(yè)務的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔當的、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

(六) 科技創(chuàng)新方面

加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設備及工作站，開展了***應用系統(tǒng)的研究，實現一個平臺、多源數據、多方使用，實現高效設計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術市場份額。組織人員參加公司“***應用中關鍵技術的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現場數據編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現場、內部管理有機結合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產效率。運用***等工程，新技術的開發(fā)與應用，拓展了公司的業(yè)務服務，提高了生產效率，成為公司新的經濟增長點。

(七) 工會管理方面

按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經費的使用與管理，明確工會經費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權限，管好、用好工會經費，制定了《公司工會經費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。

(八) 紀檢監(jiān)察方面

按照以黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學習、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經理任前廉潔談話制度，提升履職盡責、廉潔從業(yè)的責任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質采購以及項目勞務分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質增效，促進項目廉潔規(guī)范。

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一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

(一) 創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

(二) 管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。

對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。

對于紀檢干部外查心得體會和方法七

按照公司紀委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一部署，我對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，結合自己紀檢監(jiān)察工作，從“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下：

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面對當前新形式，我深感紀檢監(jiān)察工作責任重大。自擔任公司紀委副書記以來，在上級紀委和公司黨委、紀委的幫助下，我積極轉變工作角色，不斷開拓工作思路，認真轉變工作作風，堅決貫徹全面從嚴治黨的要求，堅持挺紀在前，壓實“兩個責任”、深化“三轉”，全面聚焦主業(yè)抓牢監(jiān)督責任，切實將責任抓在手上，扛在肩上，認真做好公司紀檢監(jiān)察工作。作為公司紀委副書記，在堅持高標準嚴要求的同時，對此次照主題教育總體要求，發(fā)現自己仍然存在以下亟待解決的問題和不足。

（一）在理論學習方面

在日常工作中，我能夠始終把加強政治理論學習放在首位，通過集中學習和自主學習相結合的方式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求和黨史、新中國史等，領悟初心使命,增強黨的意識，堅定理想信念。但認真對照查擺，還存在一些不足。一是理論學習深度不夠。雖然我參加的學習次數和類型較多，但學習有些停留在表面，深入研究不多，一定程度上存在忙中簡學現象，導致在學習的效果上打了一定折扣，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義掌握和理解不夠。二是學習成果轉化還不夠見效、精準。雖然能夠堅持把學習擺在重要位置，持之以恒以學習推動工作，但是在入腦入心、成果轉化、指導實踐方面?還有一定的差距，主要表現在：有時學習理解是相對孤立的，不能很好地運用理論和實踐、沒有很好地把理論和實踐相結合，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，與實際工作對接還不夠緊密。三是學以致用欠缺。存在學用脫節(jié)情況，沒有用理論指導好實踐，在面對當前公司紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題和困難，運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動工作的能力還不夠。

（二）在思想政治方面

我始終堅持把對黨絕對忠誠作為第一標準、首位要求，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。一是政治紀律和政治規(guī)矩有待加強。由于自己剛剛擔任公司紀委副書記一職，對紀檢監(jiān)察工作還認識不夠，相關紀檢監(jiān)察知識學習不多，自己在做工作的時候沒能夠將監(jiān)督責任落到實處，把紀律挺在前面的理念還沒有牢固樹立。抓早抓小意識還不很強，在線索排查、核實過程中發(fā)現的不構成違紀的一般性問題，雖然采取了約談等方式，提醒、糾正黨員領導干部的苗頭性、傾向性問題，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做好紀律審查“后半篇文章”。二是推動紀檢監(jiān)察治本工作還缺乏創(chuàng)新思維。對治本工作機制思考不深入。主要表現為：對腐敗問題進行深層分析、整體施治的意識不夠強，對所查處案件的內在關聯性、規(guī)律性缺乏系統(tǒng)研究，特別是分析不同崗位、不同領域違紀違法特點，找準導致腐敗路徑方面還不透徹。

（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面

我自參加工作以來，不論身處任何崗位，我都能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到各項工作之中。但對標上級要求，還存在一些不足。一是工作抓實抓細上還存在差距。盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象，強化專項監(jiān)督、專項治理，抓好抓實廉潔風險防控。還存在一些不足。比如，監(jiān)督執(zhí)紀工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導力度不大，導致監(jiān)督不到位的情況發(fā)生。二是主業(yè)意識認識不到位。在公司紀檢監(jiān)察部門深化“三轉”、聚焦主業(yè)主責后，對“監(jiān)督的再監(jiān)督”理解有偏差，錯位地認為由“一線參與”向“二線監(jiān)督”轉變就是不便于深入一線進行“貼身”監(jiān)督，導致“監(jiān)督再監(jiān)督”落實不具體。

（四）在為民服務方面?

我始終堅持“以人民為中心”的政治立場，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，把職工群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命，深感還存在一定差距。在調查研究上還不夠不深入。雖然經常下項目進行檢查指導，但在開展活動時，問題指出較多，但是對存在的問題分析不夠、指導不到位，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。

（五）在清正廉潔方面?

我能夠嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”問題，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，率先垂范，帶頭做好表率，但對照主題教育的相關要求，還存在一定差距。在監(jiān)督管理上還不到位。自己雖然能夠做到清正廉潔、秉公用權，但對分管的部門和下屬管理不夠嚴格，沒有經常性的開展廉潔談話、廉潔教育，對他們八小時之外的“生活圈”“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。

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根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照先進典型、身邊榜樣，經過深刻反省剖析，上述問題產生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點：

(一)理想信念不夠堅定。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到多思多想、學思踐悟、融會貫通，政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”擰的還不夠緊，精神“籬笆”扎得不牢。對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。習近平總書記強調，堅強的黨性是成為高素質領導干部的首要條件。隨著自己職務的變動，思想上自滿情緒在滋長，缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱。對照“兩個務必”“四個自我”要求，作為一名紀檢監(jiān)察干部，應當自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，時刻做到講黨性、重品行、做表率。

（三）擔當意識有所下滑。工作中缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標準，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。由于擔當意識滑坡，導致對工作標準要求不高，在日常工作中，忽視了質的存在，導致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。

（四）紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。隨著工作時間的增加，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，落實紀檢監(jiān)察工作不自覺、不到位，再監(jiān)督工作存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠。

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通過嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合自身實際，我將切實采取有效措施，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮表率作用。

（一）堅定理想信念，在理論學習上下功夫

積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和黨史、新中國史等，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。同時加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務能力水平，出色完成各項紀檢監(jiān)察工作。

（二）堅守紀律規(guī)矩，在黨性修養(yǎng)上下功夫

始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現問題及時提醒、批評、糾正、處理。

（三）激發(fā)工作熱情，在擔當作為上下功夫

強化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁。在工作中認真負責，嚴格履行紀檢監(jiān)察職責，敢監(jiān)督，善監(jiān)督，會監(jiān)督。特別是查辦案件中勇于擔當，敢于擔責，排除人情干擾，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到執(zhí)紀實打實、辦案硬碰硬，以“無處不在”的監(jiān)督，減少監(jiān)督盲區(qū)和漏洞，特別是要深入研究隱形變異“四風”的表現形式，加大查處力度。

（四）加強作風建設，在廉潔自律上下功夫

時刻按照黨員領導干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部分，管好親屬和身邊的工作人員，做好廉潔自律的表率，真正做到清醒任職、清正履職，把錘煉過硬的紀律作風作為立身之本，做忠誠干凈擔當實干的紀檢監(jiān)察干部。

對于紀檢干部外查心得體會和方法八

新的學年即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下，開始新的工作。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

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1、改善例會氣氛，整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內部交流

為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，積極配合我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作

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1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理！

4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新！

總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！

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校園模擬招聘大賽：

目的：通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長求職經驗。

對于紀檢干部外查心得體會和方法九

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監(jiān)督檢查，防止職務犯罪，規(guī)范效能監(jiān)察工作，穩(wěn)定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀檢監(jiān)察工作思路全年貫徹落實集團公司兩hui精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經營目標，為公司發(fā)展保駕護航。

1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;

2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容;

3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;

4、落實好《xx公司貫徹落實懲治和預防體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系;

5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》;

6、反復學習和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;

7、堅持觀看xx年《廉政中國》警示教育片;

8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發(fā)的文件、制度;

9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。

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通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執(zhí)行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規(guī)定和文件要求，提高拒腐防變的能力。

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1、黨支部三hui一課學習;

2、紀檢監(jiān)察研討會、經驗交流會等專業(yè)培訓學習;

3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;

4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;

5、自學;

6、其他學習方式。