學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦綜合材料手工心得體會及感悟一

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜治責(zé)任

為此，我社區(qū)采取了一系列措施，強(qiáng)化對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了社區(qū)支書負(fù)總責(zé)、親自抓，社區(qū)治保主任總負(fù)責(zé)，具體抓的綜治委領(lǐng)導(dǎo)小組，做到對維護(hù)穩(wěn)定逢會強(qiáng)調(diào)，經(jīng)常分析研究，社區(qū)兩委會議定期聽取綜治工作匯報，及時作出決定、意見，將各種治安隱患解決在萌芽狀態(tài)。二是制定了社區(qū)綜治工作方案，把綜治工作納入到村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。

二、抓好五項措施到位，推進(jìn)“和諧平安社區(qū)”建設(shè)

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)社會管理綜合治理工作的意見及深入開展和諧平安建設(shè)的實(shí)施方案要求，我社區(qū)從宣傳發(fā)動、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、重點(diǎn)整治、化解矛盾、構(gòu)建體系五個環(huán)節(jié)入手，扎實(shí)有效地開展社會治安綜合漢理工作，為創(chuàng)建和諧平安社區(qū)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。一是狠抓宣傳發(fā)動。通過社區(qū)黨員大會、居民大會、刷寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅、書寫墻報、印發(fā)宣傳單等多種形式宣傳綜治工作的重大意義，使全社區(qū)營造出了創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的濃厚氛圍。二是認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，社區(qū)每年在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下都拿出社區(qū)年總辦公費(fèi)的近五分之一用于綜治工作，并實(shí)行了?？顚Ｓ?。三是強(qiáng)化重點(diǎn)整治。今年，我社區(qū)深化了同邪教組織和非法宗教活動、封建迷信活動的斗爭;加大了各居民組所在地突出治安問題的整治。四是積極化解矛盾。我社區(qū)運(yùn)用說服教育、多方疏導(dǎo)、依法調(diào)處的工作方法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社會和諧。五使建防控體系。在開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動中，加強(qiáng)了治安巡防隊伍、治安信息員隊伍、一組三員中心戶長等群防群治隊伍的建設(shè)。

三、堅持“四個結(jié)合”突出綜治效果

一是堅持“打防結(jié)合，以防為主”，強(qiáng)化了治安防范。我社區(qū)貫徹專群結(jié)合的原則，以加強(qiáng)治安防范管理為重點(diǎn)，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。二是堅持整治工作與法制宣傳教育相結(jié)合。我社區(qū)開展的“x五”普法宣傳教育活動，提高了廣大群眾的法制觀念和法律意識。三是堅持排查疏理問題與解決矛盾糾紛相結(jié)合。我社區(qū)對排查出來的各類糾紛矛盾和治安問題，逐件明確主要責(zé)任人并限期解決，提高了各綜治責(zé)任人化解矛盾，調(diào)解糾紛的工作效率。四是堅持加強(qiáng)綜治工作同開展創(chuàng)建“和諧山畈”相結(jié)合。我社區(qū)把創(chuàng)建和諧平安山畈作為綜治工作的著力點(diǎn)和目標(biāo)，通過加大綜治規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會政治穩(wěn)定。同時，通過開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動來推動綜治工作更上新臺階。

以上是本人上半年履行社會綜治工作責(zé)任制的有關(guān)情況，今后，本人將把握重點(diǎn)，真抓實(shí)干，切實(shí)把社會治安治理工作的各項措施落實(shí)到位，為把我社區(qū)建設(shè)成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會公共安全的“和諧平安社區(qū)”作出更大貢獻(xiàn)。

推薦綜合材料手工心得體會及感悟二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

在20xx年的工作中，辦公室作為分公司的綜合職能部門，在公司及分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的幫助下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為分公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年的主要工作如下：

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1、抓制度建設(shè)。修訂《通訊管理制度》，起草分公司《考勤和請假管理制度》和《新聘員工管理制度》等管理制度。并依照公司“三標(biāo)一體”管理體系要求，完成了職責(zé)范圍內(nèi)的工作，接受了公司的體系內(nèi)審。

2、搞好日常的文書和會議等工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，整理了20xx、20xx年的文書檔案。

3、成功組織分公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營會議；4、切實(shí)抓好分公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。

4、完成了pm2管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)及推廣工作，并深入到各個向施工項目進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

5、辦公室年度工作內(nèi)，沒有發(fā)生重大工作失誤、失職行為。

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1、落實(shí)培訓(xùn)計劃，做好特殊工種的年審換證工作。根據(jù)年初制定的培訓(xùn)計劃，20xx年辦公室協(xié)助安全科、技術(shù)科、財務(wù)科組織大型全方位培訓(xùn)1次，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、安全、質(zhì)量、經(jīng)營等5個方面，參訓(xùn)人數(shù)60余人，囊括分公司所有骨干；協(xié)助勞務(wù)中心組織電氣焊工、起重機(jī)等16名特種作業(yè)人員參加**市特繁工種培訓(xùn)，成績合格。

2、完成執(zhí)業(yè)資格考報名工作。組織3名職工報名參加注冊巖土工程師資格考試，1人參加注冊安全工程師考試、1人參加一級建造師考試，5人參加職稱英語考試報名。

3、組織7人參加專業(yè)技術(shù)任職資格申報，完成6名本科生及5名大專生參加事業(yè)進(jìn)編考核，收集、整理了申報推薦材料。

4、配合公司向相關(guān)部門遞交了質(zhì)檢員、材料員、施工員等4個關(guān)鍵崗位考核和崗位證書的年檢申請。

5、組織接收了2名大中專畢業(yè)生，組織了新員工全方位培訓(xùn)、安排了食宿、辦理了社會保障、策劃其職業(yè)生涯并安排指導(dǎo)師傅。

6、年度內(nèi)為3名符合退休條件的職工辦理了相關(guān)手續(xù)，為2人辦理了調(diào)動手續(xù)。

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（1）協(xié)助黨支部處理黨內(nèi)日常工作。印發(fā)并組織學(xué)習(xí)山東局及公司黨委各種文件精神；組織開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，召開了黨支部大會和專題明主生活會，鞏固和提高廣大黨員的思想意識教育；組織支部創(chuàng)優(yōu)活動，協(xié)助黨支部起草了優(yōu)秀基層黨支部申報材料和優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦材料；采集完善了當(dāng)年黨員的增減情況；新發(fā)展黨員1名。加強(qiáng)了宣傳工作，20xx年，撰寫、投遞各種信息和稿件12篇；主辦安全板報專欄。

（2）團(tuán)支部工作。團(tuán)支部起草了20xx年省直青年文明號重新申報材料；組織了青年知識分子座談會，對分公司的經(jīng)營狀況、面臨的形勢及時的溝通，實(shí)時把握青年職工的思想動態(tài)，解決其急需解決的實(shí)際問題，穩(wěn)定了廣大青年職工的思想情緒。

（3）工會工作。①工會完成了20xx年困難職工的統(tǒng)計上報工作；開展“安康杯”及“流動書箱”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的安全意識，豐富了廣大一線職工的業(yè)余生活；②通過走訪、慰問、捐款等實(shí)際行動，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難，組織全體職工為病患職工捐款11000元；③開展節(jié)日送溫暖活動，春節(jié)前探望困難職工9人次，送去救濟(jì)金5800元。

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1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)勞動人事相關(guān)法律常識，努力提高業(yè)務(wù)水平，及時、圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任何工作任務(wù)；同時，通過公司及山東局相關(guān)法律及勞資部門的幫助，力爭使分公司的用工風(fēng)險大幅度的降低。

2、協(xié)助財務(wù)科收集整理20xx年已完工項目的考核資料，實(shí)現(xiàn)對已完工項目的考核兌現(xiàn)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)分公司的發(fā)展情況，出臺適合分公司發(fā)展的配套制度；協(xié)助各兄弟科室重新修訂各種管理制度。

4、制定20xx年度分公司培訓(xùn)計劃，組織一年一度的年初大型培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)與各科室及辦公室成員之間的交流，及時了解他們的要求，廣泛的征求意見和建議，做到事事透明，圓滿解決；協(xié)同各個部門一同下項目，在監(jiān)督勞動紀(jì)律的同時，了解項目工作人員的實(shí)際情況和和想法，及時匯總上報，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供事實(shí)依據(jù)。

6、舉辦青年知識分子座談會。定期舉行青年知識分座談會，增加他們和分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通機(jī)會。一遍分公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解廣大青年職工的思想動態(tài)和要求，為分公司領(lǐng)導(dǎo)的人才戰(zhàn)略決策提供最直接的資料。

7、協(xié)助做好黨支部和工會工作。

推薦綜合材料手工心得體會及感悟三

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綜合實(shí)踐活動是一門跨學(xué)科的實(shí)踐性綜合課程。綜合實(shí)踐活動強(qiáng)調(diào)整合、注重實(shí)踐、突出開放性、關(guān)注過程和具有生成性，強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和親身經(jīng)歷及積極實(shí)踐，體現(xiàn)參與，關(guān)注每一位學(xué)生的發(fā)展，讓學(xué)生在過程中有所理解、有所體驗(yàn)，有所感悟。

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1．考察周圍的社會環(huán)境，自覺遵守社會行為規(guī)范，增長社會溝通能力，養(yǎng)成勤奮、積極的生活態(tài)度。

2．逐步掌握基本的生活技能，形成生活自理的習(xí)慣，初步具有認(rèn)識自我的能力，養(yǎng)成勤奮、積極的生活態(tài)度。

3．激發(fā)好奇心和求知欲，初步養(yǎng)成從事探究活動的正確態(tài)度。

4．通過引導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐活動，學(xué)習(xí)制定活動計劃，提高學(xué)生收集和處理信息的能力，培養(yǎng)學(xué)生的合作交流能力和勇于創(chuàng)新的精神。

5．學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)等多種手段查找收集資料。

6．學(xué)會通過合作和討論的方式進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)。

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1．使書本知識在運(yùn)用的過程中成為活知識，使實(shí)踐能力和創(chuàng)造性得到培養(yǎng)。

2．增加勞動科技含量，賦予勞動教育更多發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念，將發(fā)明創(chuàng)造賦予動手實(shí)踐的過程，使勞動技術(shù)變得更有生命力。

3．幫助學(xué)生發(fā)展適應(yīng)信息時代需要的信息素養(yǎng)，學(xué)會與人合作，搜索整理資料。

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九月份：

1．開學(xué)第一課--------我心中的綜合實(shí)踐課

2．走近中秋節(jié)

十月份：

飲食與健康

十一月份：

走進(jìn)老游戲

十二月分：

遨游漢字王國

推薦綜合材料手工心得體會及感悟四

綜合實(shí)踐活動的設(shè)置是基礎(chǔ)教育課程體系改革創(chuàng)新的重要舉措。學(xué)業(yè)評價是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，開展綜合實(shí)踐活動的學(xué)業(yè)評價的目的是為了激發(fā)學(xué)生對本課程學(xué)習(xí)的興趣和積極性，從而促進(jìn)本課程的開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

綜合實(shí)踐活動作為新的課程對教師的教學(xué)要求很高、操作難度也大。目前首先要讓學(xué)生有足夠的時間參與綜合實(shí)踐活動。這就要求學(xué)校要按新的課程計劃安排課時，教師要按課時表上足課時，對學(xué)生學(xué)業(yè)的評價按其實(shí)際參加教學(xué)活動的課時作為基礎(chǔ)分，有量才能有質(zhì)。

一、評價的原則

根據(jù)綜合實(shí)踐活動的性質(zhì)特征，評價應(yīng)堅持發(fā)展性、形成性、激勵性為主，重參與、重過程，評價的方式要多元化，評價的內(nèi)容要綜合和全面，對學(xué)生綜合能力的評價還應(yīng)作為學(xué)生評癬提干的一部分，以發(fā)揮評價的導(dǎo)向作用。因此，要遵循以下原則：

參與原則：綜合實(shí)踐活動注重學(xué)生親身參與和學(xué)生全員參與，強(qiáng)調(diào)課程計劃規(guī)定的課時活動量的參與情況和參與態(tài)度的考核。重視學(xué)生自我評價并自覺參與評價。

過程原則：綜合實(shí)踐活動的評價應(yīng)特別注重學(xué)生主體參與實(shí)踐的過程及在這一過程中所表現(xiàn)出來的積極性、合作性、操作能力和創(chuàng)新意識。還應(yīng)揭示學(xué)生在活動過程中是如何解決問題的，而不應(yīng)局限在對學(xué)生所得出的結(jié)論的評價，允許失誤。

多元原則：綜合實(shí)踐活動的評價強(qiáng)調(diào)多元價值取向和多元標(biāo)準(zhǔn)，

肯定學(xué)生與世界交往的多元方式。不僅允許對問題的解決可以有不同的方案，而且表現(xiàn)自己所學(xué)的形式也可以豐富多樣，反對簡單的量化手段劃分等級。

整體原則：綜合實(shí)踐活動的評價要求在評價中把課程、教學(xué)和評價進(jìn)行統(tǒng)整，使它們?nèi)跒橐粋€有機(jī)的整體，貫徹到活動中去。一方面，將學(xué)生在綜合實(shí)踐活動中的各種表現(xiàn)和活動產(chǎn)品如研究報告、模型作品、主題演講等作為評價他們學(xué)習(xí)情況的依據(jù)：另一方面，注重把評價作為師生共同學(xué)習(xí)的機(jī)會，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師的成長。

綜合原則：綜合實(shí)踐活動本身是由四大指定領(lǐng)域組成，而各部分的教學(xué)目標(biāo)又包含各自的認(rèn)知、情感、技能和能力等要求，因此，綜合實(shí)踐活動評價的內(nèi)容、要求、過程和結(jié)論都應(yīng)是綜合而全面的。

二、評價的內(nèi)容與形式、方法

綜合實(shí)踐活動的評價的內(nèi)容通常應(yīng)涉及以下幾個方面：一是參與活動的課時量與態(tài)度;二是在活動中所獲得的體驗(yàn)情況;三是知識、方法、技能掌握情況;四是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的發(fā)展情況;五是活動的收獲與成果。

評價的形式多樣，一般采取自我評價和他人評價，個別評價與集體評價，書面材料或考試的評價與對學(xué)生口頭報告、活動、展示的評價相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，以定性評價為主要形式。注重學(xué)生成長的縱向發(fā)展。建議建立學(xué)生的綜合實(shí)踐活動檔案，將學(xué)生參與每一項活動的過程及評價記入檔案，期末進(jìn)行綜合評價。

三、評價的實(shí)施

綜合實(shí)踐活動的評價管理一般采用等級制評價。各部分等級學(xué)分評價方法

研究性學(xué)習(xí)等級評價方法：根據(jù)評價內(nèi)容五項指標(biāo)內(nèi)容，進(jìn)行綜合評定，一般定為a級需五項指標(biāo)等級3a2b及以上，b級需五項指標(biāo)等級中c不超過2個。

勞動與技術(shù)教育等級學(xué)分評價方法：每次活動結(jié)果根據(jù)評價內(nèi)容進(jìn)行考核，評定a、b、c三個等級。

社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐等級學(xué)分評價方法：每次活動結(jié)果根據(jù)評價內(nèi)容進(jìn)行考核，評定a、b、c三個等級。學(xué)年末綜合各次活動所取得的成績，評定學(xué)年的綜合評價等級。