體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)司機學(xué)習(xí)集訓(xùn)心得體會總結(jié)一

一、政治思想方面

一年來我用心參加公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀持續(xù)一致、始終持續(xù)與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自我還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時光進一步學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和職責(zé)感。

二、工作狀況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自我的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，持續(xù)平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復(fù)，減少損失。平時能夠持續(xù)車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒后開車，做到禮貌駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自我的工作到達一個更高的層次。在__年的工作中，雖然取得了必須的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。存在的問題

一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；

今后努力方向

在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：

一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，這天的事情在這天做好。

三、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自我的主觀能動性，

四、有問題用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，__年，隨著社會保障工作的發(fā)展，能夠預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自我的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好__年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

有關(guān)司機學(xué)習(xí)集訓(xùn)心得體會總結(jié)二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。

司機勞務(wù)合同范本

第一條、本勞動合同期限為年個月。

自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止；其中試用期個月。

第二條、工作任務(wù)

1、負責(zé)牌號為：的汽車駕駛工作。

2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。

3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。

5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應(yīng)立即報告后勤主管，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第三條、工作時間

因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。

第四條、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。

第五條、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

第六條、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）

7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔(dān)。

因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由司機自行負責(zé)。

8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應(yīng)立即向后勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

10、下班后，應(yīng)將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。

11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第七條、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

第八條、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；

2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；

3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的；

4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

第九條、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：

1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的；

2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。

第十一條、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

第十二條、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應(yīng)當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條、本合同自年月日起生效。

甲方：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）

二、入職員工簽訂勞動合同注意事項

第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。據(jù)此規(guī)定，用人單位與勞動者約定試用期條款的前提首先是同時約定了長于試用期期限的勞動合同期，如沒有此前提，則雙方就試用期的約定即使有協(xié)商的合意存在，也無法生效，反而會產(chǎn)生試用期期限“被視為勞動合同期限”的效果。因此，本案中，公司與小王簽訂三個月試用期合同的做法不合法。

第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。據(jù)此規(guī)定，且拋開“本單位相同崗位最低檔工資”與“用人單位所在地最低工資標準”不談，僅討論勞動合同約定工資與試用期工資之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)兩者之間存在必須滿足的法律要件，即“勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十”，而非可以由用人單位和勞動者隨意就兩個數(shù)額進行自主約定。換句話說，如果雙方就試用期工資的約定數(shù)額未達到勞動合同約定工資的百分之八十，用人單位即可能面臨被員工要求承擔(dān)“未足額發(fā)放勞動者勞動報酬”的法律責(zé)任。因此，本案中，公司對員工試用期工資設(shè)定為20xx元，勞動合同期工資設(shè)定為3000元的做法不當。

第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提

根據(jù)相關(guān)規(guī)定：“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。”根據(jù)此條規(guī)定，用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同的時間前提有兩項：一是用人單位與勞動者約定了合法有效的試用期；二是勞動者正處于試用期。兩者不可缺一。本案中，基于第一條分析結(jié)果，公司并未與員工約定合法有效的試用期，因此，當然不能再以“不符合錄用條件”為由解除其勞動合同。

第四，合同內(nèi)容要全面

勞動合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容：

1、勞動合同期限；

2、工作內(nèi)容；

3、勞動保護和勞動條件；

4、勞動報酬；

5、勞動紀律；

6、勞動合同終止的條件；

7、違反勞動合同的責(zé)任。

要仔細閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞動紀律、工資支付規(guī)定、績效考核制度、勞動合同管理細則和有關(guān)規(guī)章制度，做到心中有數(shù)。

第五，合同內(nèi)容要合法

一份具有法律效力的勞動合同，首先簽訂勞動合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定，并且應(yīng)當用書面的形式予以確認，合同至少應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內(nèi)容上，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位應(yīng)是依法成立的勞動組織，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任等。

三、勞務(wù)合同可以隨時解除嗎

勞務(wù)合同關(guān)系可以隨時解除

一是約定的解除條件成立時可以解除合同關(guān)系；

二是經(jīng)合同當事人協(xié)商達成解除合同的合意即可以解除合同關(guān)系；

三是遭遇了不可抗拒力的自然災(zāi)無法履行合同約定時可以解除合同關(guān)系。

勞務(wù)合同雙方當事人為平等民事主體，可以在簽訂勞務(wù)合時約定隨時解約應(yīng)滿足的條件；如解除合同中出現(xiàn)糾紛，將適用《民法通則》、《合同法》予以調(diào)整。

有關(guān)司機學(xué)習(xí)集訓(xùn)心得體會總結(jié)三

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是夜班出租車司機，現(xiàn)我正式提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年干下來還算比較習(xí)慣，也比較滿意。然而近來由于要回湖北老家結(jié)婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不舍，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關(guān)證件交還公司，我將十分的感激。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

有關(guān)司機學(xué)習(xí)集訓(xùn)心得體會總結(jié)四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

要求：駕齡五年以上.熟悉本區(qū)交通道路，違章自負，如遇交通事故，保險外費用公司與司機各付一半。車輛需按時保養(yǎng)，有問題提前報告，車輛每天清潔一次，開車嚴禁吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。駕駛車車號為津mdf092上汽大通g10商務(wù)車一輛。

第一條本合同生效日期___年___月__日到租車合同終止，其中試用期1個月。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求。

第三條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，如遇酒駕、未經(jīng)允許私駕車輛、轉(zhuǎn)借他人駕駛等嚴重行為，直接解除勞動合同。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，休息和休假由甲方安排。

第五條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資3000元/月單休。每天工作九個小時。工作日加班12元/小時，周末加班15元/小時。

第六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

有關(guān)司機學(xué)習(xí)集訓(xùn)心得體會總結(jié)五

你簽訂日期：_________________

雇主(以下簡稱甲方)：_________________

駕駛員(以下簡稱乙方)：_________________

甲方因承運攪拌站商砼業(yè)務(wù)需要雇傭駕駛員，乙方愿意成為甲方攪拌車駕駛員，自愿為甲方駕駛混凝土攪拌車，甲方愿意雇傭乙方為攪拌車駕駛員;為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商達成如下合同條款：

一、合同期限：從________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作任務(wù)

1.甲方現(xiàn)租有混凝土攪拌車多臺從事混凝土運輸業(yè)務(wù)，同意雇傭乙方為混凝土攪拌車駕駛員，負責(zé)駕駛操作工作，乙方與甲方屬于雇傭勞動關(guān)系，與車輛所有人無任何關(guān)系，但必須接受車屬單位_____________攪拌站的監(jiān)督與管理。

2.合同雙方應(yīng)嚴格遵守國家政策法規(guī)。雇用期內(nèi)乙方必須服從甲方的安排，嚴格遵守混凝土攪拌站的各項安全操作規(guī)程和甲方制定的規(guī)章制度，服從攪拌站相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查，做到安全行車、文明服務(wù)，并定時積極參加甲方或相關(guān)部門組織的安全學(xué)習(xí)會議。屬于乙方違章行為導(dǎo)致的扣分和罰款由乙方承擔(dān)，甲方為此支付的費用將從乙方的勞動報酬中扣除。

3.乙方應(yīng)愛惜車輛，按攪拌車安全操作規(guī)程進行操作。每次行車前要認真檢查車輛的各項指標和主要機件，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其他部件的性能是否正常;對無法自行檢修的問題要立即報修，并提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經(jīng)費)，每周實施定期檢查一次，按規(guī)定及時保養(yǎng)和維護，以維護車輛的使用壽命，確保行車安全，嚴禁駕駛帶病車;要注意檢查存油量，按甲方規(guī)定的時間和方式加油。

4.乙方必須具備車輛剎車的調(diào)校技能，每次出車前必須檢查車輛剎車效果，需調(diào)校的自行負責(zé)調(diào)校，合格后方可出車。

5.乙方應(yīng)注意清理所駕車輛衛(wèi)生，以保持車輛清潔(包括車輛內(nèi)、外，罐體和引擎的清潔)，避免罐體內(nèi)積料和因車臟被城管交警罰款，若發(fā)生則由乙方自行處理積料和承擔(dān)城管交警罰款。

6.乙方出車前應(yīng)檢查所駕駛車輛的各種證件是否有效齊全，避免被交警等部門檢查罰款。

7.乙方進站裝料前必須確認攪拌車罐內(nèi)無水，因疏忽大意給攪拌站造成的材料浪費，按攪拌站的要求賠償承擔(dān)80%，甲方承擔(dān)20%。

三、工作時間和休息

1.因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制，按趟計酬的薪酬計算制度，實行多勞多得、不勞不得的原則。

2.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的承運業(yè)務(wù)量自行調(diào)節(jié)休息，按甲方要求進行交接班，下班后應(yīng)自覺抓緊休息，嚴禁疲勞駕駛。

四、勞動報酬

1.甲方以計件方式支付給乙方勞動報酬，計件方式如下：

1)運輸距離≤15公里計件報酬為40元/趟，每增加1公里上調(diào)1.5元/趟;

2)塔吊或斗轉(zhuǎn)1趟算兩趟;超時(到達工地至卸料完畢止超過4小時的)每趟再增加20元;

3)工地移泵每次算一趟，拖水去工地在拖泵回攪拌站每次算兩趟，如果只拖水或只拖泵算一趟。

4)凡到達工地至卸料完畢耗時超過2小時的,駕駛員必須督促施工企業(yè)收料員在收貨小票上批注實際耗用時間。

2.本計件報酬包含工資及節(jié)假日補貼、五險一金、車輛清潔費、通訊費、交通費、生活補貼、安全獎、全勤獎、年終獎等所有福利，甲方不再支付保底工資和其他任何費用。

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駕駛員雇傭合同書

五、紀律與獎懲

1.雇傭期內(nèi)，乙方在上班期間未被派出車時，應(yīng)在甲方指定的工作地點休息，隨時等候出車，不得擅自外出;乙方不得擅自離開指定的工作地點或為他人開車。乙方在非行車時間要注意休息，嚴禁疲勞和酒后駕車。

2.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好車門，防止物品或車輛被盜。

3.未經(jīng)甲方同意嚴禁將車輛交給他人駕駛，否則造成交通安全事故或車輛損壞由乙方自行承擔(dān)。

4.乙方駕車時一定要遵守交通規(guī)則，要認真學(xué)習(xí)執(zhí)行交通法規(guī)，禮貌行車，安全駕駛，嚴禁違章駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用自負。

5.雇傭期內(nèi)，乙方如發(fā)生行車事故或其它安全責(zé)任事故，屬于交通事故的，其責(zé)任和經(jīng)濟損失(扣除保險賠付部分)乙方承擔(dān)30%，但每次最高不超過5000元，屬于責(zé)任事故的，按相關(guān)管理制度執(zhí)行。如乙方不服從甲方調(diào)配或無法勝任駕駛工作、不遵守甲方管理制度、盜取油料及油料等被盜或盜賣隨車工具配件輪胎等給甲方造成經(jīng)濟損失的，承全部擔(dān)賠償責(zé)任。

6.乙方全年安全無事故，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。

7.乙方有事應(yīng)根據(jù)甲方考勤制度請假，如果曠工一天處罰100元，合同期內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計曠工五天甲方有權(quán)解除合同。

8.駕駛員必須保管好經(jīng)施工方收料員簽字確認的發(fā)貨單，按甲方規(guī)定交給指定人員，如有丟失，造成的結(jié)算損失由司機承擔(dān)，甲方有權(quán)對其做出10元/次的懲罰。

9.乙方在每次裝料前必須確定排盡罐內(nèi)的余水后方可進站裝料，裝料完畢后，乙方要認真審閱混凝土發(fā)貨單，向攪拌站有關(guān)人員詢問清楚相關(guān)事項，以避免錯送工地造成嚴重的損失和車輛燃油的浪費，否則造成的損失將由乙方全部承擔(dān)。

10.乙方必須保持通訊24小時暢通。若出現(xiàn)關(guān)機或長時間無人接聽影響工資開展和車輛出勤的，將視期情況予以處罰。

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除

合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原合同程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

1.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違背甲方要求或嚴重違反甲方規(guī)章制度的;損害甲方、攪拌站或工地利益，泄露秘密，嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的;

3)被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

4)連續(xù)無故曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過五天的;

5)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如離職，須提前一個月提交書面辭職報告。否則甲方有權(quán)減扣乙方工資。

七、合同期限屆滿，雇傭合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂雇傭合同。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

身份證號碼：_________________

附件：_(乙方身份證、駕駛證、資格證復(fù)印件)