寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的成長和發(fā)展過程。寫心得體會時，可以結合自己的經(jīng)驗和故事，更加生動有趣。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供參考。1.通過這次學習，我深刻認識到了學習的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己的學習不足之處。2.這次工作經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性，也讓我意識到了自己的團隊協(xié)作能力的不足。3.在這段時間內，我通過學習和實踐，突破了自己的思維局限，提高了自己的解決問題的能力。4.通過這次實踐，我增長了見識，也提高了自己的溝通能力和表達能力。5.這次工作經(jīng)歷讓我意識到了自己的領導潛力，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在領導方面的不足。6.通過這次學習和實踐，我深刻認識到了時間的寶貴，也明白了計劃和執(zhí)行的重要性。7.在這段時間內，我通過學習和實踐，提高了自己的組織和安排能力，也增加了自己的工作效率。8.這次工作經(jīng)歷讓我明白了網(wǎng)絡營銷的重要性，也讓我意識到了自己在網(wǎng)絡推廣方面的不足。9.通過這次實踐，我深化了對市場營銷的理解，也增加了自己的市場開拓能力。10.這次實踐不僅讓我學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。

國企公司工作心得體會篇一

國企公司作為國家的支柱產業(yè)和重要經(jīng)濟組織，其員工必須具備團隊合作精神。為了培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作意識和集體榮譽感，許多國企公司紛紛組織軍訓活動。在這次軍訓活動中，我深刻體會到了軍訓對培養(yǎng)員工的團隊合作和執(zhí)行能力所起到的積極作用。

第二段：發(fā)現(xiàn)團隊合作的重要性。

在軍訓中，我們被分為不同的小組，每個小組都有一個組長。在集體活動中，團隊協(xié)作精神顯得尤為重要。一次拓展訓練中，我們需要過一個河流，但是河水很渾濁，無法看清底下的石頭。在跨河過程中，每個人都需要保護自己，同時也要保護身后的隊友。只有大家一起合作，才能夠安全過河。這讓我深刻領悟到，團隊合作的重要性，只有通過團結一致，我們才能共克時艱。

第三段：鍛煉執(zhí)行能力，掌握困難面前的堅持與堅強。

軍訓活動的訓練內容非常有挑戰(zhàn)性，需要我們完成各種千姿百態(tài)的體能訓練項目。我記得有一次，我們要面對一個高高的玻璃墻，必須用力一躍而過。這對許多同學來說是一個很大的挑戰(zhàn)，但是我們要完成任務，只能緊緊依靠自己。在上面卡了很久后，我選擇了邁出勇敢的一步，最終成功越過了這個障礙。通過這個過程，我意識到執(zhí)行能力的重要性，只有堅持和堅強面對困難，才能戰(zhàn)勝它們。

第四段：培養(yǎng)自我約束和自律的價值觀。

軍訓期間，我們的行為和言辭都受到嚴格的規(guī)定和紀律。這種嚴謹?shù)挠柧氉屛颐靼琢俗晕壹s束和自律的重要性。在軍訓過程中，每天的起床、集合、進餐、訓練都有特定的規(guī)定和時間表。只有嚴格遵守這些規(guī)定，才能保證整個團隊行動的有序進行。這讓我明白到，只有具備自律的能力，才能在工作中更加專注和高效。

第五段：軍訓錘煉身心，提升綜合素質與適應能力。

軍訓期間，我們經(jīng)歷了長時間的體能訓練和軍事技能訓練。這既鍛煉了我們的身體素質，又提高了我們的技能水平。而在艱苦的環(huán)境中，我們還學會了適應能力。尤其是在極限訓練中，我們需要克服身體的疲勞和心理的壓力，繼續(xù)堅持訓練。這讓我們明白到，只有適應力強，才能在競爭激烈的現(xiàn)實社會中立于不敗之地。

總結段：軍訓活動對培養(yǎng)國企公司員工的團隊合作精神、執(zhí)行能力、自律性和適應能力起到了重要作用。它不僅是錘煉身心的一種方式，也是提升綜合素質的一種途徑。通過軍訓，我深刻體會到了集體協(xié)作的重要性，同時也明白了團隊合作中的互相支持和無私奉獻的價值。我相信，在今后的工作中，我會更加注重團隊合作，嚴格要求自己，提升自己的綜合素質和適應能力，為國企公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

國企公司工作心得體會篇二

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。

企業(yè)是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。

在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的'專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。

人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。

國企公司工作心得體會篇三

近讀陳凱元著《你在為誰工作》一書，其中幾個章節(jié)印象頗深，有一點自己的感悟與大家分享。

人人都想成功，都想實現(xiàn)自我價值，但如何才能從“實現(xiàn)有效工作“開始呢?我認為，要把握“三要素“即目標、態(tài)度和方法。

一個人或企業(yè)，團體的目標不明確，或者目標太多、主次不分、階段不明，你就走不進通往成功的大門。只有真正熱愛自己的職業(yè)，不要再為謀生而工作，想想我們自己的工作有什么價值，給這個世界帶來了怎樣的影響，在工作的過程中，我們自身的能力得到了哪些方面的提高。想明白這些問題后，我們的目標就明確了，就會喜歡上自己的工作。

一個人的能力和精力是有限的，要想樣樣精通是很難辦到的，如果想成就一番事業(yè)，還須“專注“。讓我們把那些七零八亂的欲望清除，用自己所有的.精力集中去培育一株花，那么在將來一定會令你驚訝地結出十分美麗豐碩的果實。

一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取：比爾.蓋茨如是說，“態(tài)度決定一切“!態(tài)度的表現(xiàn)形式就是積極主動地工作，西方諺語云：“工作中的傻子永遠比睡在床上的聰明人強?！庇幸粋€事例很好地說明了這一點：甲乙二人均為大學畢業(yè)后應聘在某蔬菜貿易公司工作，一年后,甲成為部門經(jīng)理，乙仍然是普通員工。乙心中不服，一日找老板訴說，老板不好用語言解釋。遂讓乙到集貿市場看看有什么可買的，乙看完后回答：“土豆”。問：有多少?乙發(fā)愣，說我再去看看，一會回來告：“40袋“，老板又問多少錢?乙紅著臉說,我再問一下，回來告知老板后，老板不語，讓其坐一旁。換甲進辦公室，安排同樣的事，不一會甲回來說：”我去集市上看見有農民正賣一車土豆，共40袋，每斤0.75元，質量不錯，看，我還帶回一個樣品，另外該農民昨天賣西紅柿了，價格合適，質量也好，我也帶樣品了，現(xiàn)在他庫房還有40筐，我把他叫來了，就在門口等著，老板您看合適的話，我叫他進來，咱們詳細談”。故事到這就不用再講了。一個人的一生中能夠得到的最佳獎賞，往往就是由于他肯多付出一些。

國企公司工作心得體會篇四

轉眼間，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，3月6日我有機會來到湯陰奇昌化工有限公司實習。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，帶我的是財務科科長張會計。剛上班時公司已報完了2月份稅，暫時沒有什么工作。首先接觸的是如何報銷單據(jù)，該公司處理基本報銷業(yè)務的流程是：首先由業(yè)務人員填寫報銷單，財務主管檢查原始憑證是否合法且符合公司有關規(guī)定，若符合再由財務主管簽字審核，最后由總經(jīng)理簽字，交于出納報銷，再將這些原始憑證放到一起，待到月末統(tǒng)一制作憑證，統(tǒng)一裝訂。幾天后知道自己的工作主要是成本會計一塊兒，并監(jiān)管庫存材料等福利品的發(fā)放。平時沒有什么事情，只是開些出庫單，發(fā)放些日常辦公用品等。到月底可以幫張科長制作記賬憑證等，將會計核算方面知道運用于實踐。

剛開始進行的是填制憑證的工作。由于以前有過幾次簡單的實踐經(jīng)驗，所以對于憑證便沒有在意，總以為憑著記憶加上學校里學的理論，原始憑證就可以熟練掌握，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來制憑證時有點手足無措。會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。認識了這些單據(jù)，還要把所有的單據(jù)按月按日仔細地分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)粘貼整理完整，并裝訂好，才能為記賬做好充分地準備。填制憑證主要也是費用的歸集和分配，要分清哪些直接用于生產產品，哪些屬于間接費用，需要重新分配。填制完憑證后，還需要認真審核，才可進行下一步的登帳。

雖說登帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再用鋼筆在起上面更正。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，要是在以后的工作中，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。

所有的帳記好了，接下來就結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。這期間，由于計算器可能會出錯，所以張會計教我用excel處理數(shù)據(jù)間復雜的關系。excel是很強大的數(shù)據(jù)處理軟件，可以自動加和等多方面功能，會給我們會計人員帶來很多的方便。

國企公司工作心得體會篇五

第一段：引言（總述國企公司軍訓的背景和目的）（200字）。

近年來，越來越多的國企公司開始重視員工的綜合素質培養(yǎng)，軍訓成為了一種常見的培訓方式。通過部隊式的訓練，企業(yè)可以鍛煉員工的紀律性、團隊合作能力和抗壓能力，以提升公司的整體競爭力。下面將從個人角度出發(fā)，分享我在參與國企公司軍訓過程中的心得體會。

第二段：鍛煉紀律性和團隊合作能力（200字）。

在軍訓期間，我們接受了軍人的集訓和管理，嚴格遵守軍規(guī)。這讓我深切體會到紀律的重要性，只有依法紀律行事，才能確保組織的正常運轉和持續(xù)發(fā)展。而團隊合作是整個軍訓的核心所在。每個人都在軍訓過程中承擔不同的角色和任務，只有相互信任、相互配合，才能完成任務并順利度過訓練。

第三段：提升抗壓能力和應對意外情況（200字）。

軍訓是一項高強度的訓練，對身體和心理都是一種極大的挑戰(zhàn)。通過長時間的體力訓練，我不僅提升了自己的身體素質，也習得了應對壓力的方法。在訓練中，我們還經(jīng)常遇到意外情況，如突然的天氣變化或是緊急任務。這些意外情況要求我們能夠迅速應對并做出正確決策，培養(yǎng)了我們的應變能力和處理突發(fā)事件的能力。

第四段：增強自身責任感和擔當精神（200字）。

在軍訓過程中，每個人都要為整個團隊的完成任務負責。而這種責任感的培養(yǎng)是我們在工作中十分重要的素質。軍訓中，我學會了主動承擔責任、嚴肅對待工作，同時也體驗到將個人的利益和團隊的利益放在首位的擔當精神。這些品質在職場中同樣具有重要意義，能夠使個人成為更好的團隊合作者和優(yōu)秀的員工。

第五段：軍訓對個人的價值認知和職業(yè)發(fā)展（200字）。

通過國企公司的軍訓，我對自己的潛力和能力有了更為清晰的認識。在訓練過程中，我戰(zhàn)勝了自己的身體極限，也提升了自己的心理素質。軍訓鍛煉的結果讓我更有信心地面對職場上的各種挑戰(zhàn)。同時，通過與來自不同部門的同事一起參與集體訓練、互相幫助，我對公司內部的各個部門和團隊有了更深入的了解，這對我的個人職業(yè)發(fā)展也起到了積極的促進作用。

總結：（100字）。

通過國企公司的軍事軍事訓練，我們不僅鍛煉了紀律性和團隊合作能力，也提升了抗壓能力和應對意外情況的能力。軍訓還增強了個人的責任感和擔當精神，為個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。軍訓體驗不僅僅是一次訓練，更是一種對自我的挑戰(zhàn)和壯舉，值得珍惜和回憶。

國企公司工作心得體會篇六

工作了很長一段時間，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，這在今后的工作中加以改進。以下是小編為大家整理的公司職員工作心得體會，感謝您的欣賞。

您好!

我自今年2021年_月份到公司上班，現(xiàn)在已有_月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責。

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。_月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

三、存在的問題。

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

時光如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習，總結經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結：

一、主要工作總結：

1、明確目標，理清思路，干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單，但是要真正做到位，做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應。(86。)為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領以身作則，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務質量。

裝卸貨時，我們務必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。

二、經(jīng)驗教訓：

1、要對每一天的工作進行歸納總結。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2、學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。

3、加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

4、工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。

三、明年主要工作計劃：

今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結同事，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。2、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展，以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之，回顧過去，是為了更好地應對未來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平，認真學習公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習，提高自身業(yè)務素質。

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務技能的學習中擺正工作與學習的關系，首先保障工作的時效性，在此基礎上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學習云技術對企業(yè)信用信息服務的優(yōu)勢，注重學習效果。用心參加公司業(yè)務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學習，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯(lián)系實際。

金電聯(lián)公司銷售工作任務重，業(yè)務強，具有較強的業(yè)務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上，我結合實際狀況，促進工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術與金融服務的完美結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章。

力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際狀況填寫)。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進行業(yè)務談判，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。

透過這次業(yè)務談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風險，增加運營潛力。

但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

透過總結入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是：對于老顧客和固定客戶，都就應經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業(yè)務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。

今年在財務方面變化的莫過于4月份金蝶軟件。由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌保鳛樨敼苋藛T，我始終十分感激公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關聯(lián)性強)，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪?

__年的__公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻。

由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流動資產的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內就到達十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(05年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀;盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原先操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進!

10月中旬，我倍感壓力：我擔心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的.顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調整，最后挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的__公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想，必須能!

時光飛逝轉眼又到了年底，回顧行將過往的一年里經(jīng)歷了很多，也感悟到很多。首先感謝公司領導和店內同事在這一年里幫助與支持，自己才能更好的立足于本職工作，再發(fā)揮本身的上風不斷總結和改進、更好的進步本身素質。

固然天天都在重復著單調的工作，但在公司形象遭到破壞的時候我學會了如何往維護，在被客戶誤解的時候，我學會了如何往溝通與交換，在店內銷售不好時我學會了往查找緣由并加于改進，通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來，更明確的意想到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產品知識、有很好的服務態(tài)度、還要有店內同事的積極配合，店員在店里就代表著公司形象，而這些都將影響公司的銷售。?？唇窈笸ㄟ^公司領導的指導和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。

現(xiàn)將今年的工作總結作以下匯報：

一、顧客方面：

我把進店的顧客分為兩種：

第一種顧客，目的型的客人：逛商場懷有購物的目的，有比較明確的需求或想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物，或是半明確型的客人，是想買一件襯衫或外套，但是具體要買甚么模樣還沒有明確。

第二種顧客，閑逛型的顧客：現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的顧客，她們有的是純潔打發(fā)時間，有的是心情不好，到滿目琳瑯的商場里散心。閑逛型的顧客不一定是說不會購物，碰到她喜歡的和開心的貨品時，下手也是絕不猶豫。目前商場里的顧客閑逛型的占多數(shù)，而對待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進店后，需要空間和時間來欣賞我們精心設計的漂亮擺設和貨品。接待她們最忌諱的就是立即接待，80%的時候你得到的回答是：我隨意看看。明顯這樣的接待服務是有題目的。閑逛型的顧客進了店，我們要尋覓顧客的購物機會，迎賓后給顧客一個適當?shù)目臻g和時間往欣賞我們的貨品和擺設，時機到的時候才進進到接待先容工作中往。

二、工作方面：

1、根據(jù)公司領導要求，做好店內的擺設及新款的展現(xiàn)，安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的搜集，第一時間反映到公司總部。

3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶，保持常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產品需求的最新動向，及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優(yōu)惠信息。

4、公道的訂貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存，確保隨時有貨。

三、銷售技能方面：

店員除將服裝展現(xiàn)給顧客，并加以說明以外，還要向顧客推薦服裝，以引發(fā)顧客的購買的愛好。推薦服裝可應用以下方法：

1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。

2、合適于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦合適的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特點。每類服裝有不同的特點，如功能、設計、品質等方面的特點，向顧客推薦服裝時，要側重夸大服裝的不同特點。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要千方百計把話題引到服裝上，同時留意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促進銷售。

6、正確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，正確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次要留意重點銷售的技能，重點銷售就是指要有針對性，對服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由比較過渡到信念，終究銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售有以下原則：

1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買顧問，有益于銷售成功。

2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內輕易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機應變，不可千篇一概，只說：這件衣服好，這件衣服你最合適等過于簡單和籠統(tǒng)的傾銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要先容不同的內容，做到因人而宜。

4、營業(yè)員掌控流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

四、地理位置方面：

我們萬達店的地理位置較偏，四周沒有更多的商圈，除今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節(jié)假日帶來的客流，或更多的是靠萬達弄一些廣場活動而帶動的客流。

也就是由于我們店由于地理及客流的因素占關健的比重，所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關鍵，而假如作為店展的管理者一定要知道自己店展的最暢銷款是甚么和最搶眼的促銷位在那里，合時合地的擺設才能更好的進步銷售。我們可以根據(jù)客流的高低不同階段，而在不同的時段采取的擺設思想也應當不一樣，如周一至周四客流少我們作求生存的階段，那末就要用最暢銷的款擺設在最出錢的貨架上面，如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段，就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已到達四面開花的景象。另外，現(xiàn)階段最流行的擺設思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配進程中，一定要留意整體的布局，和最小擺設單元格的擺設，再到整場組合的布局。

國企公司工作心得體會篇七

近年來，黨課在國企公司中逐漸興起，并得到了越來越多員工的參與與關注。作為國企員工的一員，我也有幸參加了國企公司的黨課，收獲頗豐。以下是我對黨課的心得體會。

第一段：開場鋪墊。

國企公司黨課是一種學習黨的理論知識、堅定黨性信仰、提高黨員干部黨建水平的重要途徑。在我參加黨課的過程中，我逐漸意識到黨課的重要性。黨課不僅讓我們了解黨的歷史，更重要的是能夠引導我們深入思考黨的先進性和職責使命，樹立正確的價值觀和世界觀。

第二段：黨課內容的啟示。

黨課內容豐富多樣，涵蓋了黨的路線、方針政策、黨的建設和黨員的行為規(guī)范等方面。通過學習黨課，我意識到一個合格的黨員干部應該具備的一些品質，如堅定的理想信念、為人民服務的熱情、敢于擔當?shù)挠職獾?。這些品質對于我在工作中的發(fā)展有著重要的意義。同時，黨課還啟發(fā)了我們對待公司事務的態(tài)度，明確了我們作為國企員工的責任與使命。

第三段：黨課的實踐應用。

黨課不僅僅是理論學習，更重要的是將學到的知識與實際生活相結合，將黨的方針政策貫徹到工作實踐中。在我個人的工作實踐中，我充分利用黨課中所學的原則、方法和策略來解決工作中的問題。通過學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)這些黨課中的理論知識真正具有指導性和實用性。

第四段：黨課對個人成長的促進。

國企公司的黨課讓我更加堅定了自己的黨性覺悟，提高了自身素質和能力。在黨課的學習過程中，我不僅提升了理論修養(yǎng)，還勇于承擔自己的職責，在工作中展現(xiàn)了更高的積極性和責任心。通過黨課的學習，我逐漸理解到個人的成長離不開黨和公司的培養(yǎng)，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為國家和社會做出貢獻。

第五段：黨課的深遠影響。

國企公司黨課的開展不僅對個人成長有著積極的促進作用，還對公司整體發(fā)展有著深遠的影響。通過開展黨課，公司能夠凝聚團結力量，提高員工的凝聚力和向心力。黨課還能夠引導員工正確履行自己的職責，提高工作效率和質量。公司通過黨課還能夠加強黨員干部隊伍建設，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀干部，提高公司的管理能力和競爭力。

在國企公司參加黨課的過程中，我深刻體會到了黨課對于個人成長和公司發(fā)展的正面影響。黨課不僅是國企公司的傳統(tǒng)，更是國企員工學習先進理論、提升黨性修養(yǎng)的重要途徑。我相信，在公司和黨組織的共同努力下，黨課將繼續(xù)為國企公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

國企公司工作心得體會篇八

在中國，國有企業(yè)一直是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，作為國有企業(yè)的員工，我們對于黨和政府的信任和支持應該更加堅定。為了更好地加強黨員意識，提高員工的責任感和使命感，不少國企公司舉辦黨課，通過學習感悟共產黨員的初心和使命，提升企業(yè)整體素質。我有幸參加了我的公司的黨課，下面將分享我在黨課中的心得體會。

第二段：正文一。

黨課并不僅僅是一門理論課程，它更是一種思想教育和精神引領。在黨課上，我們不僅僅學習了黨的歷史和理論知識，更重要的是通過學習案例、討論和思考，深入理解了黨的宗旨和使命。在黨課中，我認識到作為一名企業(yè)員工，我們的任務不僅僅是完成工作，還要為企業(yè)和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。黨課讓我們明確了我們所肩負的責任和使命，讓我們更加明確了自己的奮斗目標。

第三段：正文二。

黨課還加強了我們的集體意識和團隊合作精神。作為國有企業(yè)的員工，我們更加注重團隊的力量和集體的智慧。在黨課中，我們通過小組討論和合作完成任務，充分感受到了集體的力量。通過與同事們的交流和合作，我認識到只有形成緊密的合作關系，我們才能更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提升整體的綜合實力。黨課加強了我與同事們的聯(lián)系，提升了我們團隊的凝聚力。

第四段：正文三。

黨課還培養(yǎng)了我們的思想品質和職業(yè)道德。作為企業(yè)員工，不僅僅要有優(yōu)秀的專業(yè)知識和技能，還要具備良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)。在黨課中，我們學習了黨員的“為人民服務”的優(yōu)秀品質，了解到企業(yè)員工應該如何為人民服務，如何履行自己的社會責任。黨課讓我們深刻認識到，在工作中，我們要始終堅持正確的價值觀和道德標準，不忘初心，牢記使命。

第五段：結論。

通過參加國企公司的黨課，我深感其重要性和必要性。黨課不僅僅是學習知識，更是凝聚力量、提升素質的重要途徑。在黨課中，我們學習了黨和國家的歷史，了解了黨的宗旨和使命，培養(yǎng)了良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)。黨課讓我們明白了自己所肩負的責任和使命，也讓我們更加明確了自己的奮斗目標。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持初心，不斷進取，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。黨課是一堂前進的課堂，希望每位國企員工都能夠參加并從中受益，共同為祖國的繁榮和發(fā)展做出貢獻。

（注：本文僅為輔助撰寫，不代表個人觀點）。

國企公司工作心得體會篇九

這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，對于我來說，面臨專業(yè)知識不扎實，工作經(jīng)驗不足等諸多問題，因此剛來公司報到時懷著一顆忐忑不安的心，害怕自己不能勝任工作。但正如拓展訓練的教練對我們說的，我們已不再是學生身份，而是一個能擔負責任的職業(yè)人，不要害怕不懂，誰都是從不懂開始的，不懂不重要，關鍵是要端正自己的態(tài)度，主動去學習，慶幸的是公司對我們新員工有一份詳細的融入計劃，讓我在不知所措中找到了方向，慢慢的結識了一些朋友和前輩們，拜了師傅，隨后覺得實習并不像傳聞中那樣恐怖，面對同事們的熱情與關懷，師傅的平易近人，學到了很多學校所接觸不到的東西，以下便是本人這段時間學習心得感想。

1.不斷學習、不懂就問。

首先，入職前的培訓對我?guī)椭艽螅膭尤诵暮彤厴I(yè)墻兩個項目我印象最為深刻，讓我領會到：（1）完成一件事情，首先要有目標有計劃，有了目標，找出正確的方法，磨刀不誤砍柴工，事先做好準備，然后大家齊心協(xié)力便會很好的完成它；（2）當自己能力有限時，要懂得去求助別人。之后的工作中我便遵從這兩點不斷學習和實踐。

進入公司的這前三個月是實習期，即是指實踐與學習，工作中會遇到各種各樣的問題，必須要不斷學習，要在學習中掌握技巧，一方面來自向師傅學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習，另一方面就是自學能力，在沒有別人幫助的情況下，自己也能通過努力尋找相關途徑。按照融入計劃，要對本專業(yè)常用軟件熟悉，于是師傅在詢問了我對cad應用程度后便應材施教，還形象的給我打了個比喻“做市政設計，cad很重要，它就像是開車時要握住的那個方向盤，要是連方向盤都不懂，那就找不到方向，到不了地方?！庇谑牵覐淖罨镜淖鲌D開始，當然，剛開始花的時間比較長，按照公司cad制圖統(tǒng)一標準做好后，最后到了打印這一部分，說實話，不會，在學校從來都是交給打印店，不知道打印原來也有很多不同的設置，只能求助于前輩們，師傅不在或者忙碌時，我便求助于打印辦公室其他同事，感謝他們的耐心指導，最后拿著成果交給師傅，師傅表示“有點像了?！蔽覒抑男姆畔聛?，現(xiàn)下接到師傅要打印的任務，不會像之前那般無措。本人的一點小經(jīng)驗，打印之前一定要問清單面還是雙面，矯正版還是正式版或者其他特別要求。

2.做好準備、隨時記錄。

我是環(huán)境科學與工程專業(yè)畢業(yè)，在學校學過的理論知識泛而雜，答辯論文是科研類，工作中才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏，有點暈乎，因此在開會或帶去現(xiàn)場時，必須要做到提前準備，提前學習以前的成果，涉及的標準規(guī)范，要注意的問題，到現(xiàn)場后要多看別人怎么做，多聽別人怎么說，帶上筆和紙，隨時記錄，當把自己記錄的東西重復的看上幾遍便會記下不少東西。

比如建設一個污水處理廠，要了解選址，將幾個擬建選址進行比較，了解廠區(qū)地理位置環(huán)境，包括廠區(qū)及周邊平面、紅外線圖，廠區(qū)地質水文資料，污水排放規(guī)律、特征及狀況，以及管網(wǎng)污水收集現(xiàn)狀和敷設情況，建設區(qū)應盡量少占農田和房屋，宜與居民較遠距離，尾水排放及污水管最好不要過河處理等。污水收集除了生活污水，還要注意醫(yī)療污水，不過馬山的醫(yī)院污水有自行的處理系統(tǒng)，其水達標后排入河道。根據(jù)地形地勢，以及周圍其他環(huán)境考慮是否需要建設提升泵等。污水的處理工藝主要是根據(jù)污水類型，設計水質和出水水質標準等決定。

去北流市垃圾轉運站及環(huán)衛(wèi)完善項目的現(xiàn)場，我了解到該地垃圾轉運站已經(jīng)完成了選址，設計6座小型轉運站，分別分布在城市的不同位置，設計總轉運量為200t/d，有3個已經(jīng)開始建設。我還了解到每個小型轉運站有一定的服務半徑和轉運量，要達到該地總轉運量，可能要建設不止一個轉運站，當垃圾處理設施距垃圾收集服務區(qū)平均運距大于30km且垃圾收集量足夠時，應設大型轉運站，必要時宜設二級轉運站。

去東興垃圾填埋場滲濾液加蓋工程現(xiàn)場，我了解到施工過程最主要的是人身安全，應有一定的安全應急措施，對于已有一定容量滲濾液的調節(jié)池，加蓋施工時，應配有安全帶和救生衣，焊接過程中要搭建浮橋以方便施工等。加蓋后必須要將調節(jié)池滲濾液產生的氣體有效及時排除，因此將加蓋膜中間部分進行壓塊，水浮上后，氣體往兩邊壓以達到有效收集氣體和排放氣體。同時，還參觀了滲濾液處理系統(tǒng)，對滲濾液處理各設備與構筑物以及布置特點和工藝運行過程有一定的了解。滲濾液比一般污水更難處理，該工程對滲濾液進行厭氧和好養(yǎng)結合并配有深度處理，厭氧過程采用運行較為有效和方便的uasb工藝，采用納濾nf和反滲透ro深度處理，濃縮液回流至調節(jié)池。

3.了解流程，認真負責。

**是一個集團公司，公司內部有自己辦事流程，沒有規(guī)矩不成方圓，在這段時間的實習過程中，通過幾次申請遞交，我了解到首先應有印章申請，所領導簽字后，到院簽字才能批準蓋章，然后才能執(zhí)行接下來的申請。要想快速的完成一個任務，至少不應該走彎路，就必須了解它的整個流程和注意事項，如果不對就要重新再做那豈不是更耽誤時間，有時候事情不是一天就能完成的，那么就需要跟蹤，要求我們有責任心，即要對自己崗位負責，又要對他人負責，在規(guī)定的時間里及時完成任務。

一、不全面，要想努力完成更多大小不同的任務，在今后的工作中，就必須提高自己的專業(yè)知識，加強實踐與設計能力，才能不斷完善自己，提升自我。

fwsir。

2013/8/30。

國企公司工作心得體會篇十

國企是指由國家投資或國家授權設立的企業(yè)，具有重要的經(jīng)濟和社會地位。作為國企的一份子，我有幸在這個特殊的崗位上工作多年，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將通過五個主題來分享一些在國企工作中的收獲和感悟。

第一主題：使命感與責任感。

作為一名國企員工，我的工作不僅僅是為了個人的發(fā)展和收入，更是為了實現(xiàn)國家經(jīng)濟發(fā)展的目標和社會穩(wěn)定的責任。在這個大環(huán)境下，我時刻保持著使命感和責任感，努力工作，為國企的發(fā)展做出貢獻。國企的使命是推動國民經(jīng)濟的發(fā)展，增加就業(yè)機會，提高人民生活水平。作為一名員工，我要密切關注國家的政策和需求變化，積極參與創(chuàng)新，努力提升自身的能力，為國企的發(fā)展貢獻智慧和力量。

第二主題：團隊合作與溝通能力。

在國企工作中，團隊合作和良好的溝通能力是至關重要的。國企往往規(guī)模龐大，部門之間的協(xié)作是必不可少的。我認識到只有通過與其他團隊成員緊密合作，才能完成任務和實現(xiàn)目標。一個團隊的成敗不僅取決于每個成員的個人能力，更取決于團隊整體的協(xié)調和合作。良好的溝通能力能夠使團隊內外的信息流動順暢，減少誤解和沖突，從而提高工作效率。因此，我始終注重培養(yǎng)自己的團隊合作意識和溝通能力，通過有效的溝通和協(xié)作，取得最佳的工作效果。

第三主題：學習與創(chuàng)新的重要性。

國企在快速變化的市場競爭中生存和發(fā)展，需要不斷學習和創(chuàng)新。作為一名國企員工，我認識到持續(xù)學習和創(chuàng)新是保持競爭力的關鍵。國家的政策和經(jīng)濟形勢都在不斷調整和變化，我要保持敏感的觸覺，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應市場的需求。同時，我也鼓勵和支持團隊成員進行學習和創(chuàng)新，通過共同努力實現(xiàn)國企的可持續(xù)發(fā)展。

第四主題：適應能力與應變能力。

國企工作環(huán)境復雜多變，時常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。在這樣的環(huán)境中，適應能力和應變能力是至關重要的。我要保持積極的態(tài)度，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，在逆境中保持樂觀和堅定的信心。同時，靈活調整自己的工作計劃和思維模式，與變化并行，及時應對不同的情況和問題。通過不斷地學習和成長，提高自己的適應能力和應變能力，成為國企中的中流砥柱。

第五主題：兢兢業(yè)業(yè)與精益求精。

在國企工作中，兢兢業(yè)業(yè)和精益求精是我一直以來的追求。作為一名國企員工，要有高尚的職業(yè)道德和工作操守，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準則。要堅持做到工作勤勉、負責任、精益求精，不論職位大小，都要保持敬業(yè)精神，認真對待每一個工作任務。只有通過親身的實踐和不斷的努力，我才能不斷提高自己的工作水平和專業(yè)能力。

總結：

國企工作是一種特殊的工作體驗，對于我個人而言，它不僅是一份職業(yè)，更是一個成長的平臺。在這個過程中，我學會了承擔責任，鍛煉了團隊合作和溝通能力，提高了學習與創(chuàng)新能力，培養(yǎng)了適應能力與應變能力，并且始終保持著兢兢業(yè)業(yè)與精益求精的態(tài)度。隨著時間的推移，我越來越深刻地體會到，在國企工作中，不僅能夠為自己的成長提供廣闊的平臺，更能夠為國家的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。

國企公司工作心得體會篇十一

國企公司作為國有企業(yè)，在近年來經(jīng)歷了一些翻天覆地的變化，它們整體上變得更加注重人才培養(yǎng)和管理。為了滿足市場競爭和員工個人成長的需求，國企公司越來越重視培訓。在我的工作經(jīng)歷中，我多次參加了國企公司的培訓，這些培訓讓我受益匪淺，幫助我提升了我的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。分享我的心得和體會是為了幫助那些希望在國企公司發(fā)展的人們。

第二段：培訓內容的重點和難點。

在我參加的國企培訓中，一些重點和難點包括對企業(yè)文化的理解、職業(yè)素養(yǎng)的提升和市場運營策略的學習。國企公司有著嚴格的企業(yè)文化和內部流程，對于新員工來說，理解這些流程和文化是十分必要的。在一次培訓中，我通過模擬企業(yè)實踐的方式學習了公司的流程和管理模式，讓我更好地融入公司文化，更好地服務于公司的業(yè)務發(fā)展。

另外，職業(yè)素養(yǎng)也是國企很注重的方面，參加這些培訓可以提升員工對自我管理和職業(yè)規(guī)劃的認識和實踐。例如，在一次銷售培訓中，我提高了與客戶互動的能力和溝通技巧，這是我和客戶建立信任關系的關鍵。

第三段：學習效果與實踐運用。

參加國企公司的培訓，受益良多，其中一大好處是所學習的知識可以在工作中應用。在某次品質管理培訓中，我學習了如何在生產環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題以及解決措施。利用這些技巧，我成功地發(fā)現(xiàn)了一個工序中的縫合漏洞，在及時進行改進的同時避免了客戶的投訴。

另外，我也發(fā)現(xiàn)，學習并不是一件孤立的事情，最好的方式是將知識進行分享，以促進團隊合作。在一次財務管理培訓后，我整理出一份簡單易懂的指導手冊，并主動將這些知識分享給了同事。這不僅幫助他們更快地掌握了這些知識，還增強了團隊之間的合作精神。

第四段：培訓帶來的其他收益。

除了專業(yè)知識的學習，培訓也可以帶來其他收益。我的一個同事一次參加了一次微信營銷培訓，她并沒有在實際工作中使用這些知識，但通過培訓認識到微信營銷有許多難點和技巧，這激勵她更加努力進取，增強了她的自信心。

第五段：總結。

總體而言，國企公司的培訓帶來了很多機會和成長。學習專業(yè)知識和技能，發(fā)現(xiàn)合作和分享的好處，以及通過培訓認識到自己的不足與特長。這一切都對員工的職業(yè)發(fā)展產生了積極的影響。大家一定要認真對待每次培訓，從每個環(huán)節(jié)中汲取營養(yǎng)，達到事半功倍的效果。

國企公司工作心得體會篇十二

作為一個國企公司的員工，在工作中不斷追求進步和提升，就必須不斷學習成長。因此，公司的培訓也非常重要。通過參與公司組織的培訓課程，我們不僅學到了專業(yè)知識和技能，還提高了溝通協(xié)調能力和自我管理能力。在這些培訓課程中，我收獲了很多，下面就分享一下我的心得體會。

第二段：培訓課程的選擇與收獲。

公司給我安排的培訓課程主要包括管理能力提升、職場素養(yǎng)提升、溝通能力提高等。在這些培訓課程中，我發(fā)現(xiàn)通過多種方式學習會更加效果顯著，比如通過觀看視頻、參與互動討論和演練等方式進行學習，讓我對課程內容更加深入地了解，掌握更多實用的技巧和方法。其中，最令我受益匪淺的是提高溝通能力的培訓，讓我建立了更好的人際關系，更加順利地與同事和客戶溝通交流。

第三段：課程應用于工作的實踐。

課程內容固然重要，但更關鍵的是能否將學到的知識運用到實際工作中。這是考驗我們能否學以致用的關鍵。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)學習的溝通技能，讓我更能夠處理同事之間的矛盾和維護工作正常進行的秩序。另外，學習管理能力并能夠將其實際應用于工作中，使我能夠提高自己的領導力和團隊協(xié)作能力，更好地完成工作任務。

第四段：個人成長與公司發(fā)展的關系。

公司培訓不僅僅是為了提高員工的技能和能力，同時也是為了促進公司的發(fā)展和進步。當員工的能力得到提升，公司的綜合實力也就會水漲船高。因此，我們在參與培訓的同時，也要思考如何將學到的知識運用到工作中，貢獻于公司發(fā)展。只有在公司和員工的共同努力下，才能實現(xiàn)雙方共贏。

第五段：總結。

公司的培訓對于員工的成長和公司的發(fā)展都有著至關重要的作用。通過參與公司的培訓課程，我們不僅可以學到知識、提升技能，更可以不斷完善個人能力和實現(xiàn)自我價值，同時也能為公司帶來更多的經(jīng)濟效益和社會貢獻。因此，我們應該始終保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的能力和素質，為公司的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

國企公司工作心得體會篇十三

如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領導。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。

四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。

快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸垼?，事實也差不哪去。

在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領導帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領導。有些事不需要太認真，領導不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負責，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。

有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領導安排的任務，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。

如果你覺得自己行，就一定別來國企!

國企公司工作心得體會篇十四

黨課是國企公司黨員干部必修的一門重要課程，旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，激發(fā)全體黨員的奮斗精神和責任意識。通過參加國企公司黨課學習，我深受啟發(fā)，領悟到了黨的理論和黨的路線方針政策對于企業(yè)發(fā)展的重要指導意義，在工作實踐中也收獲了許多寶貴經(jīng)驗。在接下來的文章中，我將從學習內容、學習方法、實踐應用、個人感悟以及對未來的展望等方面進行闡述。

二、學習內容。

黨課的學習內容豐富多樣，包含了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、黨的十九大精神等。其中，我特別深受習近平總書記在黨的十九大報告中提出的"三個一百年"奮斗目標的鼓舞。這讓我明確了我們的奮斗方向，并認識到現(xiàn)階段的任務是為實現(xiàn)中國夢而努力。黨課還教會了我如何從馬克思主義的角度去分析問題、解決問題。在參加黨課學習后，在工作中，我能更好地領會黨的理論和路線方針政策，并運用到實踐中。

三、學習方法。

在學習黨課的過程中，我們注重理論與實踐相結合的方法，通過案例分析、小組討論、模擬演練等形式，將黨的理論聯(lián)系到我們的實際工作中。我們還注意到開展自學、互學的重要性，鼓勵全體黨員相互學習、相互指導。此外，注重家庭黨課的開展也是我們的一個特點。通過家庭黨課的形式，大家能夠將學習成果運用到家庭和生活中，提升家庭幸福感和凝聚力。

四、實踐應用。

黨課不僅僅是個別的學習活動，更是對我們工作實踐的指導。在黨課的啟發(fā)下，我們充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極投身企業(yè)改革發(fā)展中，在崗位上發(fā)揮優(yōu)勢，努力解決實際問題。值得一提的是，在黨課學習期間，我們還積極參與社區(qū)和公益活動，為社會作出貢獻。這些實踐應用，不僅讓我們更好地學以致用，也提升了我們的綜合能力和社會影響力。

五、個人感悟與展望。

通過參加國企公司黨課學習，我深刻體會到了作為一名黨員的使命與責任。黨課讓我明白，只有在不斷學習和實踐中，才能不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持學習的原則，用黨的理論指導實踐，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也將積極參與社區(qū)和公益活動，勇于擔當社會責任，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的微薄之力。

綜上所述，國企公司黨課在激發(fā)黨員干部的奮斗精神和責任意識，推動企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用。通過深入學習和實踐，我們更好地學會了將黨的理論融入到實際工作中，并在實踐中取得了一定的經(jīng)驗和成果。未來，我們將進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在為實現(xiàn)中國夢的偉大征程中繼續(xù)前行。

國企公司工作心得體會篇十五

國有企業(yè)中工作更加需要謹言慎行，而且在國企工作，不是那么簡單的。下面是本站帶來的國企工作心得，僅供大家參考。

如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領導。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。

四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。

快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸?，但，事實也差不哪去。

在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領導帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領導。有些事不需要太認真，領導不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負責，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。

有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領導安排的任務，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。

如果你覺得自己行，就一定別來國企!

看到好友離職后寫了總結我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結。希望這個遲來的總結可以給我的朋友或者自己更多的幫助。

20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著“人事助理”。然而在三天的培訓中，我們被告知要去基層鍛煉。當時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長“wehaveaplanforeachone.”在當時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓要介紹一些工作內容，進行相關培訓。我對于他所說的“為你們每一個人量身定制的計劃”有著非常大的疑惑。然而，對于當時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。

3個月的奧運志愿時期，我是在某商務局的業(yè)務部度過的?？梢杂谩盎杼旌诘亍眮硇稳菸耶敃r的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。

之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。

就這樣我的一年基層工作結束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學生聚集到人教，等候分配結果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著“一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配”。當然我們的。

勞動合同。

上，填寫著“管理崗”，薪資待遇那里填寫著“相關薪酬”就是比較巧妙的事情了。

之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。

誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學生以外)。

實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。

20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告知被調到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領導也十分嚴格，第一天就表明，“這里一個蘿卜一個坑兒”。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調能力、溝通能力、與領導相處的藝術……都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。

20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務管理工作。因為某些原因，導火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。

總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必擔心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結所在。

記得在第一次培訓時，往屆大學生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復，大概是這樣說的，“你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。”呵呵，我當時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。

我是一個對自己很嚴格的人，對于學習我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認真負責。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。

在一次偶然的培訓中，我和同屆的好友提過，當時我引用了《prisonbreak》一句臺詞”idon’tbelonghere.”(我不屬于這里)實際上，三年的時間并沒有磨滅我離職的想法，而是讓這團火焰在心中慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。

20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。

不知道大家是不是能理解這兩個的區(qū)別。我覺得贊揚是針對某人某件特別的事情進行稱贊，而拍馬屁則是對某人做的任何事情進行稱贊，贊揚其實是高級的馬屁。我不建議大家去拍馬屁，尤其是無的放矢的馬屁，例如，“您真棒”，“您真行”，“您太厲害了”。而是經(jīng)常說“剛才您這句話真管用，這么難辦的事情您一句話就搞定了?！敝T如此類，balabulabula。

我是一個不喜歡贊揚別人的人，充其量喜歡說，“不錯”，“挺好”什么的。這很吃虧，不利于拉近彼此的感情，讓人覺得冷漠。我有個同事很喜歡拍馬屁，請注意，是馬屁，所以效果不好。他經(jīng)常說，“您太棒了”諸如此類的話，但是給人的感覺也不好，甚至有時候還不如不說的號，讓人覺得假，還是跟你保持距離。

所以我希望廣大80后的朋友們，不要吝嗇你們對別人的贊揚，多夸別人，才能讓你的工作更好辦，有流程的加快流程，沒流程的創(chuàng)造流程。

第二個，談一談幫忙和威脅：

首先是幫忙，在國企，你是沒法把自己的工作界面分那么清楚的，很多時候要幫別人擦屁股，擦屁股也是學問。一般來說，如果別人開口請你幫忙，這時候你手頭很忙。這時候我建議你：暫時放下手邊工作，從新排列優(yōu)先級，把別人的事情先做。因為在國企輿論環(huán)境是很重要的，此處省略擴展國企輿論環(huán)境重要性文字若干。

如果這時候你手頭工作是無法暫停的，例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說：“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開時候去幫助別人。千萬不要說：“您那事急么……”你這樣說大了，就是在懷疑別人。一般人都好個臉面，如果說者無心，聽者有意。人會覺得你是說他沒事找事，吃飽了撐的找你幫忙。當然這也是個別心理陰暗者，但是請注意，在國企坐辦公室的，多半就是吃飽了撐的腦子沒地用的。

再說威脅。這是從幫忙引申出來的。我們有的朋友很熱心，熱心的有點過了。什么事情都想蹦出來一下，摻和一下，這也是大忌。每個人都要有生存空間，假如某些這個人非常擅長的領域，你千萬不要搶出頭，尤其不要強出領導的頭。當別人覺得你是個威脅的時候，你日子也是非常難過的。

第三，咱說說如何和領導討價還價吧。

有時候領導難免會與我們談話，我們到底該怎么說?領導有時候會讓我們抱怨，這是領導了解員工動態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人，第二不要貶低自己。你要知道什么是領導內心的主旋律，或許是收入或許是某個項目，那你就要把你的抱怨往主旋律上靠，比如你可以抱怨領導，“我前兩天做了一個單子，我覺得巨有成就感啊，當我拿到這合同時候，我立刻就覺得有干勁，我覺得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個單子大概花了半年。如果按照這個效率，我一年能簽倆啊，但是您別擔心，您給我時間，我大概幾年吧，能給咱公司拿回多少錢?！钡沁@個錢一定是比領導預期少的。但是領導一定不會罵你，因為你有理有據(jù)說明了你多久多盡心多有熱情，領導需要的是鼓勵你這種熱情，如果他這時候還說你滿，罵你笨，那這領導也有點沒六兒，起碼在國企這種領導屬于挺沒眼力勁的。這時候領導只能鼓勵你，還問你實際困難。這時候你再說是你覺得人少，還是你需要個培訓什么的，領導一定會給你安排?？偟膩碚f就是和領導談判一定要抓住領導心里的主旋律，就跟打牌一樣，算準領導手里的牌才能贏他。

當然我說的也不見得就對，或許很多時候現(xiàn)實都會有很大的偏差。這只是我個人一點小體會，對或不對，大家看著玩。畢竟我也沒上兩年班，很多話還是不會聽也不會說。

國企公司工作心得體會篇十六

工作奠定堅實的基礎。

鑒于公司的企業(yè)性質，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內涵，拓展自己的視野，促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。

通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海?！?/p>

公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。

光陰似箭，轉眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。

喜逢公司五十五歲生日，讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們__電建四公司的美好未來而奮力拼搏吧!

國企公司工作心得體會篇十七

國企是指由國家所有或控股的企業(yè)，在中國的經(jīng)濟體系中發(fā)揮著重要作用。國企通常具有規(guī)模較大、行業(yè)多樣性、資源豐富等特點。國企的成長和發(fā)展對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和繁榮起著關鍵性的作用。作為一名國企員工，我深深體會到了國企工作的獨特性和重要性。

第二段：團隊合作與溝通的重要性。

在國企工作，一個顯著的特點就是團隊合作的重要性和必要性。由于國企規(guī)模龐大，并且涉及到不同的行業(yè)，各個部門之間的密切合作和良好的溝通顯得尤為重要。在我參與的一個項目中，我所在的部門需要和其他部門密切配合，共同完成項目的目標。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，解決困難并取得良好的成果。這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的力量和意義。

第三段：學習與成長的機會。

作為一名國企員工，我也有很多機會進行學習與成長。國企通常注重員工的培訓和教育，提供各種機會來提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。在我從事的工作中，我有機會參加各種培訓班和研討會，提升我的專業(yè)知識和能力。同時，我也能夠與各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進行交流和學習，開拓自己的眼界和思維方式。這些學習與成長的機會不僅讓我在工作中更加得心應手，也為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

第四段：責任與使命的擔當。

作為國企員工，我深感責任與使命的沉重。國企不僅承擔著創(chuàng)造價值、促進經(jīng)濟發(fā)展的使命，更要承擔起社會責任，為國家和社會做出貢獻。我作為一個小小的國企員工，在工作中也應該時刻牢記自己的責任和使命，努力工作。無論是保障企業(yè)運轉的穩(wěn)定，還是推動企業(yè)發(fā)展，我都要全身心地投入，發(fā)揮自己的作用。這種責任與使命感不僅激勵著我，也讓我在工作中感到充實和滿足。

第五段：國企的挑戰(zhàn)與機遇。

雖然國企在中國經(jīng)濟中具有重要地位，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。改革的推進、市場競爭的加劇等都給國企帶來了壓力。然而，即使面臨困難與挑戰(zhàn)，國企也同樣具有巨大的機遇。國企在資源和政策支持方面具有優(yōu)勢，這為員工提供了更多的發(fā)展機會。我相信，在國企的平臺上，只要我們不斷學習和適應變化，積極主動地解決問題，就一定能夠抓住機遇，取得更好的發(fā)展。

總結：

作為一名國企員工，我深感國企工作的重要性和獨特性。團隊合作與溝通、學習與成長、責任與使命的擔當，都是國企工作中的重要方面。同時，國企也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在國企這片廣闊的舞臺上，每一個國企員工都可以發(fā)光發(fā)熱，為國家和社會創(chuàng)造更多的價值。

國企公司工作心得體會篇十八

國企公司作為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，注重員工的培訓與發(fā)展。我在國企公司的培訓中有著豐富的心得體會，才得以對企業(yè)的文化、理念、制度等方面有更深刻的了解。下面我將結合個人實際經(jīng)歷，談談我在國企公司培訓中的心得體會。

第二段：培訓對員工的益處。

國企公司的培訓重點著重強調員工的職業(yè)發(fā)展。在公司內部，通過協(xié)調各部門根據(jù)員工實際情況設計符合企業(yè)需求的培訓計劃。同時，還支持員工參加外部專業(yè)性的課程學習，如金融、管理等。通過培訓，員工可以獲得新的知識、技能，提升個人競爭力，從而實現(xiàn)職業(yè)晉升的目標。

第三段：培訓對企業(yè)的作用。

對于國企公司來說，培訓是一個很重要的投資。通過加強員工培訓，公司可以培養(yǎng)擁有專業(yè)知識和技能的人才，提升企業(yè)的競爭力，同時改進企業(yè)文化、制度和管理。通過培訓，還可以增加員工的忠誠度和歸屬感，實現(xiàn)公司與員工之間的共同成長和共贏。

在國企公司的培訓中，我得以向身邊的同事學習，領悟他們在工作中所走過的道路。還有，公司實施的知識和技能培訓課程也幫助我們在短時間內掌握了一些認知和應用層面上的技能，進一步增強了我們的競爭力，減少了新人進入公司后的適應時間。通過不斷學習和實踐，我的工作能力得到了不斷提高和實踐，同時更深入地了解公司的文化價值觀和行為規(guī)范。于是，在實際工作中，我可以更好地行動，更加自信，第一時間準確把握企業(yè)動態(tài)，做出合理判斷和及時決策。

第五段：總結。

總的來說，在國企公司的培訓體驗中，我受益匪淺。在國企公司的全方位、多樣化的培訓中，我學到了許多新的知識和技能，了解企業(yè)的文化和價值觀，提升了我的整體素質和國企行業(yè)競爭力。因此，在員工與企業(yè)之間建立的互惠互利的關系下，一個優(yōu)秀的員工總會給企業(yè)帶來更大的價值。我相信，在未來的工作中，在對待自己學習上更加投入、需要不斷進步的同時，我也會一直追求企業(yè)的發(fā)展和成長。