我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)加強(qiáng)自身德行操守心得體會一

一、以誠待人，相互尊重。

由于每個(gè)人的成長過程、生活環(huán)境、知識素養(yǎng)、性格脾氣等方面的差異，每個(gè)人都有自己的個(gè)性、思維習(xí)慣和處事方式。因此，在工作中難免有不同的意見分歧甚至矛盾，這應(yīng)該是正?，F(xiàn)象。關(guān)鍵是我們每一班子成員要以誠相待，相互尊重。本著顧全大局、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的良好愿望來處理相互之間的關(guān)系;本著大事講原則，小事講風(fēng)格的基調(diào)來處理出現(xiàn)的不同意見和矛盾。在工作中，應(yīng)該相互尊重、相互理解、相互支持。要尊重他人的觀點(diǎn)、看法、意見，理解他人的困難、處境、習(xí)慣，支持他人的嘗試、探索、努力。有不同的觀點(diǎn)、想法、意見，盡可能放到班子會議上坦誠相見。對他人的不足、缺陷，包括聽到的傳聞最好個(gè)別交流，當(dāng)面

真誠提醒。只有尊重他人，才能贏得別人的尊重。

二、嚴(yán)以律己，寬以待人。

嚴(yán)以律己，寬以待人是處理人與人之間相互關(guān)系的重要原則。領(lǐng)導(dǎo)干部之間更要以此來處理彼此之間的關(guān)系。嚴(yán)以律己，寬以待人。就是要求我們班子成員之間都要多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，少看別人的不足和缺點(diǎn)。要學(xué)會“以人為鏡”、“以人為師”，取人之長，補(bǔ)己之短。嚴(yán)以律己，寬以待人。就是要求我們每個(gè)班子成員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀改造，加快政治思想素質(zhì)的提高，對己要嚴(yán)，對人要寬，既要用時(shí)不我待、只爭朝夕的信念激勵(lì)自身綜合素質(zhì)的日臻完善，又要用辯證的觀點(diǎn)來對待他人的進(jìn)步和變化。嚴(yán)以律己，寬以待人。就是要求我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以飽滿的精神狀態(tài)，火熱的工作熱情投入到具體工作中去，開動(dòng)腦筋，狠抓落實(shí);開拓進(jìn)取，創(chuàng)新監(jiān)管;關(guān)心集體，以局為家;以身作則，模范帶頭。

三、勇于負(fù)責(zé)，甘于配合。

每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部都有明確的分工，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有自己的分管工作和職權(quán)范圍。對于自己分管的工作，必須積極主動(dòng)，開拓創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)。但在實(shí)際工作中，班子成員之間的分工又是相對的，往往是你中有我，我中有你，不可能分得一清二楚。工作中存在著密切的相互聯(lián)系是必然的。因此，需要班子成員之間加強(qiáng)配合，加強(qiáng)協(xié)

當(dāng)前，我國黨政機(jī)關(guān)正處于機(jī)構(gòu)改革的非常時(shí)期，作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團(tuán)結(jié)一心，拼搏進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部切實(shí)履行起自身擔(dān)負(fù)的神圣使命!

有關(guān)加強(qiáng)自身德行操守心得體會二

黨的十九大報(bào)告指出：“人民群眾最痛恨腐敗現(xiàn)象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。只有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安?！保瑥膱?bào)告中可以看出習(xí)近平總書記高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提出了一系列的理念、思路、舉措，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷取得重大成效。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大。

（一）思想重視程度不夠。一些基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)片面地認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)見效快，政績明顯，過于強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，忽視了加強(qiáng)黨員干部的思想教育；有些黨員干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、紀(jì)委的工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門沒有關(guān)系，只管自己的業(yè)務(wù)工作，對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠。

（二）工作發(fā)展較為滯后?；鶎訉h風(fēng)廉政建設(shè)能夠做到及時(shí)貫徹落實(shí)、安排部署相關(guān)工作，然而檢查督促、跟蹤到位不夠；基層對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育是年年抓、經(jīng)常搞，但形式單一，缺乏針對性、實(shí)效性。

（三）民主管理急需完善。村務(wù)公開不規(guī)范。在村務(wù)公開中，有些村（社區(qū)）存在公開內(nèi)容不具體、公開時(shí)間不及時(shí)、公開形式簡單、公開程序不規(guī)范，甚至個(gè)別公開欄內(nèi)容長年不變，上級布置督促就公開，反之就不公開；監(jiān)督機(jī)制不完善。民主監(jiān)督功能發(fā)揮不夠，監(jiān)督停留在表面。發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)不及時(shí)，甚至睜一眼閉一只眼，沒有認(rèn)真履行職責(zé)。

（四）干部作風(fēng)有待改善。紀(jì)律松懈、管理不嚴(yán)。有的黨員干部上下班存在“遲到早退”現(xiàn)象；有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲等做與工作無關(guān)的事情；有的黨員干部工作方法簡單，服務(wù)意識差；辦事拖拉、執(zhí)行力低。部分黨員干部缺乏敬業(yè)精神，工作積極性不高，宗旨意識淡薄；有些黨員干部工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、匯報(bào)材料東拼西湊，不切實(shí)際。

（一）強(qiáng)化宣傳教育，構(gòu)筑思想防線。

一是加強(qiáng)黨員干部的道德教育，提升黨員干部的整體道德水平，加強(qiáng)黨員干部的“官德建設(shè)”，營造大公無私、務(wù)實(shí)肯干、清正廉潔的氛圍。

二是抓好警示教育和示范教育，利用身邊的廉政先進(jìn)典型加以宣傳，加強(qiáng)黨員干部自身行為規(guī)范，強(qiáng)化廉潔自律行為。

三是創(chuàng)新教育載體，加強(qiáng)廉政文化宣傳教育，加強(qiáng)利用微博、微信、qq等網(wǎng)絡(luò)手段，宣傳廉政理念，樹立廉政風(fēng)氣，增強(qiáng)廉政宣傳效果。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，發(fā)揮規(guī)范效應(yīng)

一是健全鎮(zhèn)村兩級財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，細(xì)化監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格審批權(quán)限。

三是細(xì)化鎮(zhèn)村兩級政務(wù)、財(cái)務(wù)黨務(wù)等公開制度，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程花公開，按照群眾需求公開，突出公開重點(diǎn)，細(xì)化公開內(nèi)容，將政務(wù)、財(cái)務(wù)、基層站所事務(wù)公開工作作為基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制和年度工作考核的重要內(nèi)容，規(guī)范公開程序，明確責(zé)任主體，嚴(yán)格責(zé)任追究。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。及時(shí)修正不符合實(shí)際的制度規(guī)范，強(qiáng)化規(guī)矩。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，促使權(quán)力正確行使

一是加強(qiáng)基層民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，充分基層自治主體作用，利用村務(wù)公開、民主評議和村民議事等形式加強(qiáng)對基層黨員干部、村民自治組織的監(jiān)督。

二是發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，完善民主集中制，通過民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，落實(shí)好民主評議黨員工作，暢通溝通渠道，豐富黨員干部群眾的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨員干部權(quán)力的正確行使。

三是加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織作用。充分發(fā)揮出村民紀(jì)律監(jiān)督小組的作用，及時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)檢組織反饋基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息，加強(qiáng)對基層黨員干部的廉政監(jiān)督。

有關(guān)加強(qiáng)自身德行操守心得體會三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于黨的建設(shè)最新要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于對全市黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴(yán)格按照四項(xiàng)督查內(nèi)容逐項(xiàng)開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

一是牢固樹立“四個(gè)意識”。通過每周一例會學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓好巡察問題整改落實(shí)。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面和執(zhí)行工作紀(jì)律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認(rèn)真研究，制定整改方案，并逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，截止201x年，巡察問題已全部整改。三是深入開展十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)啟動(dòng)后，我辦高度重視，召開專題會議，及時(shí)傳達(dá)《xx市深入開展對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)實(shí)施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市文明辦對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公

室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負(fù)責(zé)具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。活動(dòng)啟動(dòng)以來，辦自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合文明辦實(shí)際，對照x個(gè)方面x項(xiàng)問題逐項(xiàng)自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進(jìn)行了梳理排查，共查找出x個(gè)方面的x項(xiàng)問題，形成了《市文明辦對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項(xiàng)問題已全部整改完成。

二、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。單位科級及以上干部均嚴(yán)格按要求報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報(bào)批備案手續(xù)。同時(shí)，堅(jiān)持重要工作和重要事項(xiàng)及時(shí)向向市委、市政府請示報(bào)告，單位不存在團(tuán)團(tuán)伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，辦主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、處級干部和科室負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、處級干部、科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任考核，確保責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)廉政約談制度，

辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，班子成員對分管科室負(fù)全責(zé)，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息反對“四風(fēng)”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)會議活動(dòng)報(bào)批程序，按照黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)要求，運(yùn)用政務(wù)協(xié)同處理文件，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照中央相關(guān)文件精神，及時(shí)清理辦公用房，并強(qiáng)化干部職工思想教育，隨時(shí)跟緊學(xué)習(xí)《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》等中央、省市對各類違法違紀(jì)案件的通報(bào)及《xx問題案例》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工反對“四風(fēng)”的自覺性。同時(shí)，把牢重要節(jié)點(diǎn)關(guān)口，實(shí)行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴(yán)要求，嚴(yán)防了奢靡之風(fēng)，杜絕了“節(jié)日病”。

三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面

一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。建立并堅(jiān)持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、xxxx元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項(xiàng)全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。二是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實(shí)填報(bào)了個(gè)人重大事項(xiàng)，參照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步修訂完善了《市文明辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部

履行報(bào)批備案手續(xù)。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認(rèn)真梳理排查個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，形成了個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表、防控措施登記表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級評定表及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄。嚴(yán)格執(zhí)行《市文明辦廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級管理制度》，由辦主任負(fù)責(zé)抓好班子成員及各科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常管控工作，班子成員按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好科室內(nèi)干部職工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時(shí)補(bǔ)充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，強(qiáng)化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進(jìn)行詢價(jià)，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領(lǐng)導(dǎo)干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細(xì)落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實(shí)增進(jìn)了班子成員之間的信任、溝通。

四、提升干部政治能力方面

一是每年年初制定支部及黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃。班子成員帶頭制定

了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，并每月制定支部及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確當(dāng)月學(xué)習(xí)重點(diǎn)，利用公示欄通知全體黨員，確保學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)。二是強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一例會學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察x時(shí)重要講話“八個(gè)著力”重要指示精神，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，采取現(xiàn)場問答方式進(jìn)行隨機(jī)提問，增強(qiáng)了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，并對省第十三次黨代會精神及市委理論中心組學(xué)習(xí)會精神做到了第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)。同時(shí)，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、講黨課，組織黨員干部觀看xx等黨史紀(jì)錄片、《xx》等專題紀(jì)實(shí)紀(jì)錄片、《永遠(yuǎn)在路上》《xx》等警示教育片和《xx》等紅色電影，赴xxx開展紅色教育實(shí)踐活動(dòng)，參觀xx反腐倡廉警示教育基地、xx省廉政教育基地xx，組織開展“慶祝新中國成立70周年”網(wǎng)上知識競賽，開展以“八個(gè)著力”、“共產(chǎn)黨員要有擔(dān)當(dāng)精神”等為主題的研討交流活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)xxx等優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等系列活動(dòng)，切實(shí)提升了學(xué)習(xí)教育吸引力、感染力。三是強(qiáng)化個(gè)人自學(xué)。按要求征訂黨報(bào)黨刊，為黨員干部征訂了《習(xí)近平談治國理政》(第一、二卷)《新時(shí)代面對面》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習(xí)資料，督促干部職工積極參加x干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)，督促所有黨員下載“x先鋒x黨員教育智慧云平臺”手機(jī)app，通過重點(diǎn)跟進(jìn)學(xué)、黨課輔導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)，促使全辦黨員干部政治理論素養(yǎng)不斷提升。四是嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查研究制度。改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，辦

領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自下基層和基層干部談心交心，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，將意見建議匯總整理，提出具體解決措施，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作發(fā)展的思路和措施。

總體而言，十八大以來，我辦在加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時(shí)也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動(dòng)我辦黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。