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通過寫心得體會,我們可以梳理自己的思路,更好地理清思維。寫心得體會時,要注意語言的規(guī)范與準確性,避免使用含糊不清或錯誤的表達方式。以下是一些心得體會的優(yōu)秀范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇一
第一段:引言(大約200字)。
作為一名企業(yè)員工,在工作中不僅要有務實的工作能力和專業(yè)水平,更要有正確的企業(yè)意識。正確的企業(yè)意識包含了對于企業(yè)的愿景和使命的理解,對于自己職責和角色的認識,以及對于企業(yè)價值觀的認同與踐行。在整個企業(yè)系統(tǒng)中,每個員工都是不可或缺的一環(huán),正確的企業(yè)意識對于企業(yè)長久發(fā)展、員工自身職業(yè)生涯都有重要意義。筆者通過自身的工作實踐和深入學習有關(guān)企業(yè)意識的相關(guān)知識,總結(jié)出一些自己的心得和體會,希望能夠為大家提供參考和借鑒。
第二段:企業(yè)意識的重要性與內(nèi)涵(大約300字)。
企業(yè)意識是指員工對于企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向、思想、價值觀等方面的全面認識和理解。在企業(yè)中,正確的企業(yè)意識能夠激發(fā)員工的潛力,提高員工工作的認真負責,以一種高度的責任心來面對工作,從個人的職責和角色出發(fā),積極推動企業(yè)向前發(fā)展。同時,在不斷踐行和提升企業(yè)意識的過程中,員工還能夠更加深刻地發(fā)現(xiàn)自身的不足,不斷地積累和提升自己的知識和技能,贏得更好的職業(yè)發(fā)展機會。
企業(yè)意識是一種貫穿于工作的態(tài)度和行為,它體現(xiàn)在員工的方方面面。首先,員工要有積極進取的精神,時刻保持著對于企業(yè)目標的關(guān)注和向上的動力。其次,員工要具備較強的自我管理和控制能力,從自身的職責和角色出發(fā),不斷地完成好自己的工作,積極尋求改進和優(yōu)化。此外,正確的企業(yè)意識意味著員工具備了一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,能夠應對工作場景中的各種挑戰(zhàn),勇挑重擔,樂于奉獻。通過不懈的努力和實踐,員工能夠不斷地提升自己,促進企業(yè)的發(fā)展。
第四段:企業(yè)意識的發(fā)展與提升(大約300字)。
企業(yè)意識可以通過多種形式來不斷發(fā)展和提升。員工可以通過加強對于企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的理解和認識,積極融入企業(yè)的大家族中,樹立自己對企業(yè)的歸屬感;還可以通過跨部門、跨領(lǐng)域的學習和交流,發(fā)掘和拓展自己的潛力和資源,為企業(yè)做出更大的貢獻;另外,員工還可以通過培養(yǎng)自身的領(lǐng)導力和創(chuàng)新思維,常常尋求創(chuàng)新性的思路和方案,推動企業(yè)的發(fā)展和升級。無論是從人際關(guān)系、情感認同還是工作能力等方面來說,正確的企業(yè)意識都是切實可行的。
第五段:總結(jié)(大約200字)。
企業(yè)意識是企業(yè)內(nèi)部的一種核心素質(zhì),對于員工和企業(yè)的長遠發(fā)展都有著深遠的影響。每個員工都要認識到,企業(yè)意識不是一個陌生的名詞,而是要從實踐中逐漸構(gòu)建和加強。在工作實踐中,要保持積極進取、勇于創(chuàng)新的精神,拓寬自己的視野和思維,不斷提高綜合素質(zhì)和能力,樹立自己的職業(yè)標桿。只有這樣,才能夠更好地與企業(yè)共同成長和發(fā)展,實現(xiàn)自己和企業(yè)真正意義上的共贏。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇二
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,安全問題已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注。然而在現(xiàn)實中,我們依然可以看到許多人對于安全生產(chǎn)的意識不夠重視,這給我們的生活和工作帶來了很大的隱患。以下是我對于安全生產(chǎn)意識淡薄的心得體會。
首先,我認為安全責任感的缺乏是導致安全生產(chǎn)意識淡薄的主要原因之一。在一些企事業(yè)單位中,由于員工對于自身的責任意識不強,往往對于安全事故的發(fā)生抱有僥幸心理。特別是在一些繁忙的工作場所,員工常常忙于自己的工作任務,很少有時間關(guān)注和執(zhí)行安全規(guī)定。這種情況雖然在短期內(nèi)可能不會出現(xiàn)明顯的問題,但長期下去,對于員工的安全和企業(yè)的發(fā)展都是一種隱患。
其次,個人安全意識的淡薄也是導致安全生產(chǎn)意識不強的重要原因。個人安全意識是指個人對于安全問題的敏感程度和自我防范能力,如果個人對于自身的安全問題缺乏足夠的重視,就很容易發(fā)生意外事故。例如,在日常的生活中,一些人經(jīng)常騎摩托車或者電動車不系安全帶,這種情況在我們周圍是比較常見的。對于他們來說,安全帶可能是一種束縛,所以他們不愿意使用。然而,如果發(fā)生交通事故,不系安全帶就很容易導致嚴重的傷害,這是一種非常危險的行為。
再次,管理部門在安全生產(chǎn)工作中的不作為也是導致安全意識淡薄的重要原因之一。一些單位在安全生產(chǎn)工作中,往往只是停留在表面動作,很少有實質(zhì)性的改進和優(yōu)化。例如,一些單位只是單純地開展安全培訓,但很少有人能真正執(zhí)行和落實培訓內(nèi)容,或者培訓成果很快就被遺忘。另外,一些管理部門在日常的工作中對于疏忽職責的員工往往不予追責,這導致一些人產(chǎn)生了僥幸心理,對于安全規(guī)定的遵守程度越來越低。所以,管理部門應該加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查,對于違反安全規(guī)定的員工應該進行相應的處罰,以此來提高員工對安全的重視程度。
最后,加強安全教育宣傳也是提高安全生產(chǎn)意識的重要途徑?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,各類媒體的普及和發(fā)達,給了我們很好的宣傳和教育的平臺。通過舉辦安全知識競賽、宣傳活動等方式,我們可以讓公眾了解到安全的重要性,提高他們的安全意識。另外,利用各種媒體進行安全教育宣傳也非常有效,例如廣播、電視、網(wǎng)絡等,可以通過各種形式向公眾傳遞安全知識,提高公眾的安全意識。
綜上所述,安全生產(chǎn)意識淡薄是一個突出的問題,但我們可以通過加強安全責任感、個人安全意識的培養(yǎng)、改進管理機制以及加強安全教育宣傳等措施來提高人們的安全意識,從而減少安全事故的發(fā)生。只有每個人都能夠重視自己的安全,關(guān)注他人的安全,才能夠真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇三
安全生產(chǎn)工作是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的大事,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),要“樹立安全發(fā)展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力?!鄙羁陶撌霭踩a(chǎn)紅線、安全發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)責任制等重大理論和實踐問題,闡明了安全發(fā)展的新理念新思想新戰(zhàn)略。
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè),從其特點看,點多面廣,勞動密集,流動作業(yè),層次較多,事故易發(fā),屬于高危行業(yè);從建設(shè)工程各方主體看,涉及建設(shè)、施工、監(jiān)理,以及勘察、設(shè)計、設(shè)備供應等多個環(huán)節(jié);從監(jiān)管主體看,涉及住建、安監(jiān)、消防等多個部門的管理職責,是一個線長、點多、面廣、量多、管理難度大的行業(yè),抓好建筑施工安全生產(chǎn)尤為重要。近年來,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,建筑業(yè)迎來發(fā)展的機遇期,在建工程數(shù)量持續(xù)保持高位發(fā)展態(tài)勢。然而,受思想認識不足、安全責任不落實、管理措施不到位等方面影響,建筑安全管理存在“短板”、安全監(jiān)管存在不少“盲區(qū)”,安全生產(chǎn)形勢仍不容樂觀,成為制約建筑行業(yè)健康有序發(fā)展的重要因素。
做好新時代建筑施工安全生產(chǎn)工作必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實黨的十九大精神,重點要抓好以下六方面工作:
一是進一步提高政治站位。準確把握新問題、新形勢,堅持以人民為中心,牢固樹立安全發(fā)展理念,不斷增強安全生產(chǎn)工作責任感和緊迫感,以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的措施、更科學的手段,從嚴、從實、從細抓好建筑施工安全生產(chǎn)工作。
二是依法落實部門監(jiān)管責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管理安全和誰主管、誰負責”的原則,依法履行政府和部門的監(jiān)管責任。同時,要進一步研究和明確、細化部門的職責定位,建立健全安全監(jiān)管工作機制,確保安全監(jiān)管措施落實到位。
三是嚴格落實企業(yè)主體責任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,要嚴格按照有關(guān)法律法規(guī),壓實工程參建各方的主體責任,建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。要強化對企業(yè)安全生產(chǎn)“第一責任人”履職盡責情況的監(jiān)督和考核,促進企業(yè)主體責任落實到位。同時,要加強施工現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和勞動組織管理,嚴格按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和規(guī)范進行施工作業(yè),大力推進建筑企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作,打牢安全管理基礎(chǔ),確保施工企業(yè)本質(zhì)安全。
四是開展建筑施工安全專項整治。結(jié)合建筑施工安全生產(chǎn)的特點,深入開展以防坍塌、高處墜落、起重機械、施工用電等為重點的建筑施工安全專項整治,狠抓安全隱患排遣查治理。要加大行政執(zhí)法力度,加強日常巡查,及時查處各類違法違規(guī)行為、促進我市建筑安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
五是強化事故預防機制。加強預防機制建設(shè),督促企業(yè)完善安全風險管控措施,健全隱患排查治理制度,實現(xiàn)隱患排查治理自查、自改、自報閉環(huán)管理。建立健全施工安全應急救援體系,完善應急隊伍建設(shè),定期或不定期開展應急演練活動,深入推進“平安工地”建設(shè)。充分運用視頻監(jiān)控等信息化手段,加大施工現(xiàn)場監(jiān)督抽查力度,尤其是危大工程的抽查監(jiān)管力度和手段,強化工程安全管控。
六是加強安全宣傳教育。開展建筑施工安全知識進企業(yè)、進工地,組織開展形式多樣的宣傳活動,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。加大對建筑施工企業(yè)“三類”。
人員和特種作業(yè)人員的培訓考核工作力度,提高培訓質(zhì)量,嚴格考核標準。通過培訓教育,提高農(nóng)民工和其他從業(yè)人員的安全技能知識和安全防護意識,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇四
近年來,雖然我國在安全生產(chǎn)方面已經(jīng)取得了一定的成就,但在一些行業(yè)和地區(qū),安全事故不時發(fā)生,給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。對此,我深感我們應該進一步加強對安全生產(chǎn)的重視和關(guān)注,提高自己的安全意識,樹立正確的安全生產(chǎn)觀念,促進安全生產(chǎn)工作的全面發(fā)展。
首先,安全生產(chǎn)的淡薄意識往往源于敷衍了事的態(tài)度。我們經(jīng)常會見到一些單位和個人在安全管理上稍事應付,對相關(guān)制度和規(guī)章制度不加以重視和執(zhí)行。這種不負責任的態(tài)度就會直接導致安全生產(chǎn)意識的淡薄,從而增加了安全事故發(fā)生的可能性。因此,我們要時刻保持高度的緊張感,從自己做起,從自身的工作崗位做起,認真履行安全生產(chǎn)的職責和義務。
其次,長時間的安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行也是安全生產(chǎn)意識淡薄的一大原因。我們通常會認為,只有在發(fā)生了事故之后才會重視安全生產(chǎn),這是一種非常被動的態(tài)度。長期以來,部分企業(yè)并沒有形成長效的安全生產(chǎn)機制,沒有將安全生產(chǎn)作為日常工作的一部分,而只是在事故發(fā)生后堵堵漏,治標不治本。因此,企業(yè)和個人都應該時刻牢記安全生產(chǎn)是永恒的話題,不論是在生產(chǎn)生活中還是在日常的行為舉止中,都要把安全列為首要任務。
再次,對于安全生產(chǎn)的認知不足也是安全意識淡薄的重要原因之一。很多人并沒有真正理解安全生產(chǎn)的概念和內(nèi)涵,認為安全就是工作中沒有出現(xiàn)事故。然而,安全生產(chǎn)遠不僅僅是事故的發(fā)生與否,而是一個系統(tǒng),是一項關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全的綜合性工程。要提高安全生產(chǎn)意識,首先要加強安全生產(chǎn)知識的學習,了解并掌握相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的基本常識。只有通過不斷學習和實踐,增加我們對安全生產(chǎn)的認識,才能更好地提高自己的安全意識。
最后,安全責任意識的淡薄也是導致安全生產(chǎn)意識淡薄的重要因素。在工作中,有些人很容易產(chǎn)生僥幸心理,認為既然已經(jīng)有了一些安全設(shè)施和措施,自己就不用再多加防范。這種心態(tài)是非常危險的,因為安全生產(chǎn)責任的落實是非常重要的。相較于企業(yè)和單位來說,每個個體都應該對自己的安全負起責任,不僅僅是對自己負責,更要對身邊的人、家人和社會負責。只有樹立起安全責任的觀念,我們才能保證自己和他人的安全。
總之,安全生產(chǎn)意識淡薄是我們目前面臨的一個嚴重問題,但我們要正視并解決它。只有認真對待安全生產(chǎn)工作,加強學習培訓,提高自己的安全意識和安全能力,才能減少安全事故的發(fā)生,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的全面發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力,共同營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇五
安全是社會文明和進步的重要標志,是堅持以人為本的安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提,是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的'基本要求,特別是對水電管理部門,安全是永恒的主題。
我從一開始就在柳鋼電力廠的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè),安全意義重大。我們每天都在煤氣管理崗位工作,總是談論安全,它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了良好的前景,但也凝聚了太多人的關(guān)心和責任,每個柳鋼工人都能感受到這一責任的重要性。在年復一年的工作中,我聽到了很多安全生產(chǎn)的例子,我深深感受到了安全的深刻含義。安全意味著責任。一個人的安全不僅是對自己負責,更是對關(guān)心你的家人負責;安全等同于效益。我們可以更好地認識到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來的活力。如果還有什么可以等同于幸福的話,我會毫不猶豫地回答棗安全!雖然它是兩個普通的詞,但它涉及到我們每個人。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇六
1、“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障”
企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要保障,只有確保生產(chǎn)安全,才能更好地保障職工權(quán)益和企業(yè)業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中,筆者認識到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,也積累了一些經(jīng)驗和感悟。首先,企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹立安全生產(chǎn)意識,尤其是各崗位員工要勇于擔當,保持高度的警惕性,及時發(fā)現(xiàn)風險,做到及時控制。其次,企業(yè)應該建立完善的制度和規(guī)定,強化安全培訓,讓員工具備足夠的安全防范意識和應對能力。最后,企業(yè)要不斷完善安全管理體系,保障生產(chǎn)設(shè)備的完好性,進行設(shè)備維護和檢修,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,避免事故發(fā)生,確保企業(yè)不斷前行。
2、“滿足安全生產(chǎn),保障企業(yè)發(fā)展”。
企業(yè)發(fā)展是社會不斷進步的推動力量之一,而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面,企業(yè)要關(guān)注各方面的影響因素,包括員工安全、生產(chǎn)設(shè)備維護、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識,加強管理措施,促進員工的教育和培訓,增強員工的安全意識和風險防范意識,完善安全制度,加強設(shè)備檢修、維護,及時排除隱患和風險。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故,還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動力。
3、“安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)利益和員工利益”
企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關(guān),更是關(guān)乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見不鮮的社會,企業(yè)要重視生產(chǎn)安全,不僅可以防范事故的發(fā)生,更可以保障員工的健康和安全,增強企業(yè)核心競爭力。為此,企業(yè)要加強員工的教育和培訓,讓員工注重自身安全,減少安全事故的發(fā)生,也應建立健全的安全管理制度,對風險進行風險管控,加強生產(chǎn)設(shè)備維修和檢修,為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。
企業(yè)安全生產(chǎn)不應僅僅在投產(chǎn)之前做好準備,更是一項長期的工作。企業(yè)在生產(chǎn)過程中,應時刻關(guān)注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決,定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修和維修,建立健全的安全責任體系,通過安全培訓加強員工安全意識和應對能力,規(guī)范安全生產(chǎn)程序,加強其核心競爭力。在這個過程中,企業(yè)還應從管理、技術(shù)和資源等方面進行綜合考慮,做好各項準備,避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
5、“積極修建安全文化,增強員工安全意識”
安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設(shè)和長期發(fā)展的重要基石,減少事故發(fā)生對企業(yè)和社會良性發(fā)展至關(guān)重要。為此,企業(yè)要注重建設(shè)安全文化,從思想層面上強化員工安全意識,培養(yǎng)員工責任感和認同感,讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn),人人有責”的自覺。同時,要及時進行安全教育和安全培訓,讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新,提高員工的應對風險能力,加強企業(yè)安全意識和安全能力,確保企業(yè)安全發(fā)展。
6、“安全生產(chǎn)體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)行為”
企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè),不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段,更能規(guī)范企業(yè)行為,減少安全事故的發(fā)生,增強企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)應該建立健全的安全管理體系,加強各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,嚴格執(zhí)行安全規(guī)定和制度,通過制度保障,規(guī)范員工和管理人員的`安全行為,定期開展應急演習,及時查找風險并進行控制處理。同時,企業(yè)還應密切關(guān)注政策變化、市場變化等方面的情況,及時進行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7、“增強安全管理和安全意識,提高企業(yè)社會責任意識”
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項需要持久不變的任務,這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理,加強員工安全意識,不斷提高企業(yè)社會責任意識。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性,并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系,強制執(zhí)行各項安全標準和制度,建立完善的職業(yè)安全健康制度,為員工健康與安全保駕護航。同時,企業(yè)還應該嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和方針,主動承擔社會責任,落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高員工責任心和社會責任意識,深化企業(yè)安全文化建設(shè),為社會健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎(chǔ),落實細節(jié)非常關(guān)鍵。企業(yè)必須要落實從細節(jié)上,從工作崗位上,從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上,從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,最后到整個安全機制和安全保障體系。企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全規(guī)范和標準,加強員工安全教育和培訓,提高員工安全意識,做好各項安全防范工作,確保企業(yè)安全經(jīng)營。在安全管理過程中,企業(yè)還應加強安全隱患排查和控制,增強安全意識和教育宣傳,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,不斷推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
9、“保障員工生命,是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷”
保障員工的生命安全,是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應該制定合理安全管理制度和安全標準,強化安全監(jiān)督,及時排查、消除各種安全隱患和風險,重視安全意識教育和安全培訓。特別是在設(shè)備檢修、維修等方面,不能掉以輕心,要設(shè)立專門的維修和檢修機構(gòu),并擁有一定的專業(yè)技能,充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全,為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
10、“建立安全生產(chǎn)紅線,未雨綢繆”
建立安全生產(chǎn)“紅線”,是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一,也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計劃體系,規(guī)定各項生產(chǎn)技術(shù)指標和標準,嚴格執(zhí)行安全管理制度。同時,企業(yè)還應積極推動安全生產(chǎn)文化建設(shè),落實安全模式,保障職工生命安全,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在過程中,企業(yè)還應強化技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新,不斷完善生產(chǎn)設(shè)備維護和檢修,從而提高生產(chǎn)效率和效益。
11、“推動安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展”
推動企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展,是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強員工的素質(zhì)和技能培訓,提高防范、整合和應對自然災害的能力,建立各種先進技術(shù)體系和實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實施時,企業(yè)還應注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,注重風險防范和對危險生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作,推進安全檢查和綜合治理的“雙超同步”,建立完善的安全管理機制和防災減災機制,規(guī)范生產(chǎn)、建設(shè)和管理行為,推動企業(yè)向縱深發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇七
軍工企業(yè)作為國家安全體系的重要組成部分,其安全生產(chǎn)工作的重要性不言而喻。高風險、高危險性的軍品研發(fā)和生產(chǎn)過程,一旦發(fā)生事故,不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,更有可能對國家安全造成嚴重影響。因此,軍工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強安全意識,確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
軍工企業(yè)安全管理是確保安全生產(chǎn)的重要保障。首先,建立健全安全管理體系是關(guān)鍵。軍工企業(yè)應根據(jù)自身特點,制定一整套科學合理的安全制度和規(guī)范,使每個環(huán)節(jié)都有明確的責任和要求,確保生產(chǎn)過程中規(guī)范操作,減少隱患。其次,加強安全教育培訓是關(guān)鍵。軍工企業(yè)要注重工人、技術(shù)人員的安全教育培訓,提高他們的安全防范意識和應急處理能力,讓他們具備安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能。最后,建立安全檢查和監(jiān)控機制。軍工企業(yè)應定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改,同時配備科學先進的安全監(jiān)控裝備,加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
在實踐中,軍工企業(yè)需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,并形成一系列的安全生產(chǎn)心得體會。首先,安全生產(chǎn)是全員參與的。每一個員工都應對自己的行為負責,要時刻注意安全隱患并采取相應措施進行預防。其次,安全設(shè)備要保持良好狀態(tài)。軍工企業(yè)要定期檢修、維護設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行,避免由于設(shè)備故障引發(fā)的事故風險。再次,加強安全意識培養(yǎng)。通過開展安全文化建設(shè)活動,加強員工安全意識的培養(yǎng),形成良好的安全氛圍,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。最后,持續(xù)改進安全管理體系。軍工企業(yè)要不斷完善安全管理體系,針對性地解決出現(xiàn)的問題和隱患,不斷提高安全管理水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的不斷提升。
軍工企業(yè)面臨著安全生產(chǎn)的諸多挑戰(zhàn)。首先,技術(shù)的不斷更新帶來了新的安全隱患。在軍工企業(yè)中,新技術(shù)、新材料的應用不斷涌現(xiàn),但隨之而來的是新的安全問題。因此,軍工企業(yè)要及時跟進新技術(shù)的發(fā)展,加強對新技術(shù)的安全評估,研究解決方案,保證安全生產(chǎn)。其次,人員素質(zhì)對安全生產(chǎn)的要求越來越高。軍工企業(yè)要重視員工的素質(zhì)培養(yǎng),提高員工的專業(yè)技能和安全防范意識,才能更好地適應安全生產(chǎn)的要求。最后,外部環(huán)境的不確定性也會對安全生產(chǎn)帶來挑戰(zhàn)。軍工企業(yè)要加強對外部環(huán)境的研究和預測,制定相應的措施和應對策略,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。
第五段:結(jié)語(約200字)。
在軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中,我們深刻認識到安全生產(chǎn)是保障國家安全的重要基石。通過加強安全管理,總結(jié)經(jīng)驗,培養(yǎng)安全意識和應對能力,我們能夠更好地預防和避免安全事故的發(fā)生,為軍工企業(yè)的發(fā)展和國家安全的需要提供有力保障。同時,我們也要深入研究安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)和對策,提前預判和應對各種風險,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。只有不斷提高安全管理水平,才能保證軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展,為國家安全事業(yè)作出更大貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇八
企業(yè)意識是指一個企業(yè)所擁有的一種文化和信念,這種文化和信念會影響企業(yè)的決策、行為和價值觀念。身為一名企業(yè)員工,我深刻體會到企業(yè)意識的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗,我積累了一些關(guān)于企業(yè)意識的心得體會,在此與大家分享。
第二段:保持協(xié)作與忠誠。
企業(yè)意識的核心是團隊合作與忠誠。作為企業(yè)的一員,要時刻保持對企業(yè)忠誠,維護企業(yè)形象,積極參與企業(yè)文化建設(shè)。同時,要加強協(xié)作,與同事一起構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,達到更好的工作效果。只有通過團隊合作,集結(jié)智慧和力量,才能實現(xiàn)企業(yè)的目標。
第三段:追求卓越品質(zhì)。
品質(zhì)是企業(yè)的生命線,卓越品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在實踐中,我們始終堅持優(yōu)質(zhì)、高效、及時的服務態(tài)度,注重在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和服務環(huán)節(jié)中不斷提高品質(zhì)意識。持之以恒的追求卓越,是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的必要條件。
第四段:落實創(chuàng)新創(chuàng)造。
創(chuàng)新創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的基石,作為員工,我們應該保持對新技術(shù)和新思維的敏銳度,不斷學習、探索、創(chuàng)造。通過創(chuàng)新和發(fā)明,不斷提高企業(yè)產(chǎn)品、服務和管理水平,增強市場競爭力。同時,鼓勵員工不斷創(chuàng)新,開拓新產(chǎn)品市場,打造新市場價值。
第五段:注重企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)意識的重要組成部分,它涵蓋了企業(yè)的價值觀、文化風格、服務理念和人才培養(yǎng)等多個方面。作為企業(yè)員工,我們不僅要適應企業(yè)文化,更應該積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中。這不僅有利于提高員工個人素質(zhì),而且有利于打造企業(yè)的競爭力,為企業(yè)長遠發(fā)展提供充足的動力和支持。
總結(jié):
企業(yè)意識是企業(yè)管理和運營的關(guān)鍵之一,它與企業(yè)的成功緊密相連。身為企業(yè)員工,我們應該時刻保持對企業(yè)忠誠,注重團隊合作和創(chuàng)新創(chuàng)造,建立卓越品質(zhì)和積極發(fā)展企業(yè)文化。我們通過努力工作,可以為企業(yè)的長期成功做出貢獻,并實現(xiàn)個人的自身價值。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇九
在改革開放、建設(shè)和諧社會的今天,企業(yè)安全生產(chǎn)顯得越來越重要。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展,有多種途徑:一是大力提高科學技術(shù)水平,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè);二是規(guī)范“法治”,促進安全生產(chǎn),落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任;三是細化各級政府部門的監(jiān)管職責,強化監(jiān)管,發(fā)揮協(xié)會紐帶服務作用;四是加強安全培訓,強化企業(yè)主要負責人、安全管理人員及一線員工的安全素質(zhì)與責任意識,保障安全生產(chǎn)。本文主要是從如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面闡述,進而全面提升建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)素質(zhì)。
主體責任措施。
隨著我國社會主義經(jīng)濟的高速發(fā)展,人民物質(zhì)生活水平極大豐富,對“安全工作、體面生活”的要求越來越強烈;而要實現(xiàn)這個需求,必須實現(xiàn)各行業(yè)的安全生產(chǎn)。但近幾年我國的安全生產(chǎn)形勢卻不容樂觀。雖然國家陸續(xù)出臺了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī),也強化了政府各級部門的監(jiān)管職責,并加大了各級人員的責任追究力度,加大了對傷亡職工的賠償力度,但安全生產(chǎn)形勢仍然沒有得到根本好轉(zhuǎn)。我作為一名基層安全管理人員,通過對部分企業(yè)事故的的調(diào)查了解,我發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)都是由于企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任不明確,落實不平衡,一些企業(yè)在經(jīng)濟回升,向好的情況發(fā)展下,盲目追求經(jīng)濟效益,安全生產(chǎn)主體責任落實形多于實,因此,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任對安全生產(chǎn)至關(guān)重要,我們必須采取各種措施狠抓落實,才能使企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。就施工企業(yè)在切實落實安全生產(chǎn)主體責任方面還存在著不少問題。
在有些企業(yè)中,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的領(lǐng)導者、組織者、決策者的企業(yè)主要負責人偏重經(jīng)濟效益,對安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的社會效益認識不足、重視不夠,重生產(chǎn)輕安全,重利潤輕安全投入,把安全與生產(chǎn)對立起來,這是目前企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責任方面存在的最根本的問題。
許多企業(yè)只從短期經(jīng)濟利益考慮,安全投入不足,使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作無法正常開展,如安全防護設(shè)施不完善、生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化、本質(zhì)安全度低等現(xiàn)象仍在不少企業(yè)普遍存在。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。從這幾年發(fā)生的安全生產(chǎn)死亡事故中我們發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的安全管理基礎(chǔ)工作仍然有很多的欠缺。安全管理人員配備不到位、安全管理機構(gòu)形同虛設(shè),安全生產(chǎn)規(guī)章制度缺乏落實等,這些安全管理上的缺陷導致了企業(yè)員工的三級安全培訓流于形式、職工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。大量的事故案例表明,企業(yè)只有抓好安全基礎(chǔ)管理工作,才能真正步入安全發(fā)展的正軌,如某單位工業(yè)廠房施工,因樓梯臨邊防護不到位,現(xiàn)場安全管理人員已發(fā)現(xiàn)隱患,但未執(zhí)著落實整改,一名施工人員從樓梯頂部橫頭處跌落身亡,血的教訓讓我們明白,安全無小事,安全管理貴在一份執(zhí)著,一份堅持。
安全生產(chǎn),主體在企業(yè),因此,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是一個很重要的課題,那么,企業(yè)如何才能更好的落實安全生產(chǎn)主體責任呢?我總結(jié)了一下,具體應該做到以下五個方面。
建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。企業(yè)應該結(jié)合實際,進一步健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在規(guī)章制度健全的同時,要建立相應的配套落實措施,加強檢查,嚴格考核,落實獎懲,確保各項規(guī)章制度的落實,提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。
企業(yè)要按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求,加大安全投入,添置、完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、電氣裝置等方面的'安全防護設(shè)施,為職工提供一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全“三同時”制度,確保安全設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用,杜絕先天性隱患,從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。同時要抓好企業(yè)的事故隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改,防患于未然。
(一)強化企業(yè)人員素質(zhì)培訓。落實校企合作辦學、對口單招、訂單式培養(yǎng)等政策,大力培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。有條件的高危行業(yè)企業(yè)可通過興辦職業(yè)學校培養(yǎng)技術(shù)人才。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點,制訂員工教育培訓計劃和實施方案,針對不同崗位人員落實培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓機構(gòu)、培訓費用,提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
(二)加強安全技能培訓。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須按規(guī)定接受培訓并取得相應資格證書。加強新進人員崗前培訓工作,新員工上崗前、轉(zhuǎn)崗員工換崗前要進行崗位操作技能培訓,保證其具有本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
(三)強化風險防范教育。企業(yè)要推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹,做到安全宣傳教育日?;?。要及時分析和掌握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點,定期開展安全生產(chǎn)技術(shù)方法、事故案例及安全警示教育,普及安全生產(chǎn)基本知識和風險防范知識,提高員工安全風險辨析與防范能力。
(四)深入開展安全文化建設(shè)。注重企業(yè)安全文化在安全生產(chǎn)工作中的作用,把先進的安全文化融入到企業(yè)管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中,努力建設(shè)安全誠信企業(yè)。
企業(yè)要做到安全生產(chǎn),涉及到人、機、料、法、環(huán)境和時間等多項因素,達到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效控制,就成為一種科學的管理方法和管理理念。目前國家安監(jiān)總局大力提倡開展的安全生產(chǎn)標準化建設(shè),就是在特定的環(huán)境、特定的時間里,通過有效的制度和辦法,使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一,以確保安全。安監(jiān)局一直深入開展安全標準化創(chuàng)建工作,從從業(yè)人員基本條件、應急管理、主要負責人安全履職、專家安全檢查、“星級安全班組”創(chuàng)建等多方面進行了規(guī)范化指導,督促加大標準化建設(shè)力度,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
(一)加強應急管理。要針對重大危險源和可能突發(fā)的生產(chǎn)安全事故,制定相應的應急組織、應急隊伍、應急預案、應急資源、應急培訓教育、應急演練、應急救援等方案和應急管理辦法,并注重與社會應急組織體系相銜接。加強應急預案演練,及時分析查找應急預案及其執(zhí)行中存在的問題并有針對性地予以修改完善,防止因撤離不及時或救援不適當造成事故擴大。
(二)提高應急救援保障能力。特級、一級企業(yè),應當依法建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍;不具備單獨建立專業(yè)應急救援隊伍的小型企業(yè),除建立兼職應急救援隊伍外,還應當與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議,或者聯(lián)合建立專業(yè)應急救援隊伍。根據(jù)應急救援需要儲備一定數(shù)量的應急物資,為應急救援隊伍配備必要的應急救援器材、設(shè)備和裝備。
(三)做好事故報告和處置工作。事故發(fā)生后,要按照規(guī)定的報告時限、報告內(nèi)容、報告方式、報告對象等要求,及時、完整、客觀地報告事故,不得瞞報、漏報、謊報、遲報。發(fā)生事故的企業(yè)主要負責人必須堅守崗位,立即啟動事故應急救援預案,采取措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
(四)嚴肅事故調(diào)查處理。企業(yè)要認真組織或配合事故調(diào)查,妥善處理事故善后工作。對于事故調(diào)查報告提出的防范措施和整改意見,要認真吸取教訓,按要求及時整改,并把落實情況及時報告有關(guān)部門。
綜上所述,安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分,是對施工現(xiàn)場人、材、機、法、環(huán)的綜合管理,是一種動態(tài)的管理,安全管理水平的高低,決定著企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟效益,企業(yè)只有堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立“安全是效益,安全是品牌”的意識,不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,建立安全生產(chǎn)長效機制,推進安全生產(chǎn)管理體系建設(shè),積極推行和應用國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理辦法,切實提高安全技術(shù)裝備水平,推進安全宣傳和教育培訓工作,不斷提高作業(yè)者的安全素質(zhì)和業(yè)務水平,才能不斷的提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,全面提升建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)素質(zhì)。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十
生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng)造一些好處,更是為了體現(xiàn)某些方面的價值,這只是生命存在的一個組成部分。但在創(chuàng)造這些附加值的同時,我們應該更加關(guān)注創(chuàng)造這些東西的前提。前提是什么?那就是安全。如果人們忽略了這個前提,那么一切都是浮云都是云煙。安全是1后面的各種是0,如果前面的1不存在,那么一切都是0。
安全絕不是標志,也不是口號。它是一個生活,一個幸福的家庭。人們可以對錯誤負責,但他們決不能為錯誤付出代價。他們沒有預測風險的能力,但他們應該有抵御風險的能力。抵御風險的能力從何而來,就是要密切關(guān)注平時的細節(jié)。
制度不是文字,也不是裝飾。沒有制度是不可氣的??蓺獾氖怯兄贫?,不執(zhí)行或者執(zhí)行不好。什么是虛幻的東西?事故發(fā)生后我們不能吸收和總結(jié)。他們沒有那樣的時間和精力。預防比杜漸更重要!
以上是一點安全生產(chǎn)的想法和經(jīng)驗,不全面也很膚淺,但我相信你可以對未來的工作做一點警告。我也希望每個人都能快樂地工作,安全地回家。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十一
20xx年x月x日,我院對全院職工進行安全生產(chǎn)知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學員認真地學習了相關(guān)知識,學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強,現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實我院年度安全會議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。院領(lǐng)導對培訓工作非常重視,專門在早會上強調(diào)了各部門責任,并制定了培訓方案和具體實施計劃,并與院各部門進行了協(xié)商溝通,同時要求院各部門、科室積極配合培訓工作的展開,督促各部門及全體職工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎(chǔ),整個培訓過程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責。按照我院培訓要求,授課人認真編寫了相關(guān)教案,培訓采取集中培訓和討論結(jié)合的形式,員工培訓過程歷時半天,共有38名員工參加,基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%。
二、培訓內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風險及醫(yī)療實際,這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對工院實際情況,突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓授課中,授課人利用圖片,通過生動的畫面,詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核,獎懲分明培訓過程中,安全生產(chǎn)和[理小組對職工進行了嚴格地考勤,這次培訓進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束時再點名,防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤,并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98%,未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。
四、深入調(diào)查,收集意見在培訓過程中,及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進行了現(xiàn)場提問,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,安全生產(chǎn)小組對意見和建議進行了歸納總結(jié)。
通過此次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議。
本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離我院的目標還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,主要存在的問題如下:1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不積極,培訓時間短,院部各科室班組長、職員及參與熱情不高,內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關(guān)系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使安全生產(chǎn)教育培訓工作再上新臺階。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十二
第一段:引言(約200字)。
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項十分重要的工作,它關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在長時間的工作中,我深刻體會到了安全生產(chǎn)知識的重要性和實踐經(jīng)驗的必要性。通過參與和學習安全生產(chǎn)知識,我深化了對安全問題的認識,提高了自身的安全意識和自我保護能力。在這一過程中,我形成了一些心得體會,愿與大家分享。
企業(yè)安全生產(chǎn)涉及方方面面的知識,如安全設(shè)施的使用、危險源的排查、應急救援的處理等等。在工作中,我不斷學習與實踐,逐漸掌握了這些安全生產(chǎn)知識。首先,了解安全設(shè)施的使用方法才能做到萬無一失。其次,要學會排查工作環(huán)境中的潛在危險源,并采取相應的控制和預防措施。最重要的是,在危險出現(xiàn)時要懂得應急救援的處理方法,減少事故的發(fā)生和避免產(chǎn)生更大的損失。通過掌握這些安全生產(chǎn)知識,我可以更好地保護自己的安全,同時也能避免事故對企業(yè)造成的不良影響。
第三段:重視安全意識的培養(yǎng)(約300字)。
安全意識是安全生產(chǎn)的基石,如果沒有高度的安全意識,再多的安全知識也沒有用。在我工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)安全意識至關(guān)重要。不僅要注意自身的安全,還要關(guān)心周圍同事的安全。在工作中,我經(jīng)常與同事互相提醒,共同維護安全環(huán)境。在生活中,我積極參加各種安全宣傳活動,提高自身的安全意識。通過不斷培養(yǎng)安全意識,我發(fā)現(xiàn)在工作中我更加細心謹慎,做事更加穩(wěn)妥。只有將安全意識貫穿于工作和生活的方方面面,才能真正做到安全生產(chǎn)無小事。
第四段:加強安全管理的必要性(約200字)。
企業(yè)安全生產(chǎn)需要有一套完善的管理體系,將安全管理貫穿于企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。在我工作的企業(yè),我們制定了一系列安全管理規(guī)定,如安全評估、事故應急預案、安全培訓等。這些管理措施不僅可以規(guī)范員工的行為,還可以幫助員工更好地應對突發(fā)事件。通過加強安全管理,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平大幅提升,事故發(fā)生率明顯降低??梢姡挥谐浞终J識到安全管理的必要性,才能夠有效預防和避免事故的發(fā)生。
第五段:總結(jié)(約200字)。
通過參與企業(yè)安全生產(chǎn),我深刻認識到安全知識的重要性,重視安全意識的培養(yǎng),并認識到加強安全管理的必要性。只有將安全生產(chǎn)貫徹于企業(yè)和個人的方方面面,才能為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強安全知識的學習和實踐,不斷提高自身的安全意識和自我保護能力,為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
(以上為機器生成,僅供參考)。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十三
安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自己負責,更多地是對關(guān)心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。來到神木化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產(chǎn),職責重大,因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學生??粗麄円粡垙埬贻p的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的`疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇x,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的?!边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命?!霸趰徱环昼?,安全六十秒”,我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!
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企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十四
安全生產(chǎn)意識淡薄是當今社會一個嚴重的問題。在我國許多領(lǐng)域,由于人們對安全生產(chǎn)的重要性意識不足,導致了頻繁的事故發(fā)生,給社會帶來巨大的損失。通過參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,我深刻體會到了安全意識的重要性,并提出了一些改善的措施。
首先,我發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)意識淡薄的主要原因是缺乏對安全事故后果的認識。在某些企業(yè)中,員工只對自己的工作效率負責,而對可能發(fā)生的事故后果不以為然。這種態(tài)度的根源是缺乏相關(guān)知識的普及和宣傳。因此,企業(yè)應該加強對安全意識的宣傳教育,讓員工了解安全事故的可能性和嚴重性。
其次,企業(yè)領(lǐng)導對安全生產(chǎn)問題重視不夠也是造成安全意識淡薄的原因之一。在一些企業(yè)中,領(lǐng)導將安全生產(chǎn)問題放在次要位置,更關(guān)注生產(chǎn)效益,這導致員工對安全問題的忽視。為了改變這種狀況,首先,領(lǐng)導者要樹立正確的安全生產(chǎn)理念,將安全作為企業(yè)的核心價值之一。其次,領(lǐng)導要加強對安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督,確保各個環(huán)節(jié)的安全措施得到落實。
第三,對安全生產(chǎn)問題的忽視也源于員工本身對安全的漠視和不負責任的態(tài)度。在一些企業(yè)中,員工對個人安全意識淡薄,缺乏對自己和他人生命安全重要性的認識。針對這一問題,企業(yè)應該加強員工的安全培訓,增強員工的安全意識,培養(yǎng)他們積極參與安全生產(chǎn)的責任感和主動預防安全事故的能力。
此外,政府在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面也有責任和作用。政府應加大對企業(yè)的監(jiān)管力度,制定和完善相應的安全生產(chǎn)法規(guī)和標準,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的企業(yè)進行嚴厲的處罰,以震懾和懲戒違法行為。同時,政府還應加大對企業(yè)的安全培訓和指導力度,幫助企業(yè)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
最后,在個人層面上,每個人都應該提高安全意識,從自己做起。我們應該時刻警醒自己,防患于未然,注意自己和他人的安全。同時,我們還要積極參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,并參與制定和完善相關(guān)安全管理制度。
總之,安全意識淡薄是一個嚴重的問題,解決它需要企業(yè)、領(lǐng)導、員工、政府以及個人共同努力。通過加強安全教育和宣傳,提高領(lǐng)導的安全意識和管理水平,加強員工的安全培訓和意識教育,完善政府的監(jiān)管體系,以及每個人的個人努力,我們才能夠共同建立一個更加安全的社會,避免悲劇的發(fā)生。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十五
作為一名燃氣工作者,我時常在想安全是什么?人們平??傉f,平安是福;為了這份“平安”,我們一直在做燃氣安全用氣宣傳,為了保護好這份“?!?,我們時時刻刻都要注意安全用氣。
安全生產(chǎn)一直是我們?nèi)細馄髽I(yè)一個永恒的主題,是所有工作的者,它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心,每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產(chǎn),不僅僅是關(guān)系到自己,更多關(guān)系到的是你我他。
對于從事安全管理的我,深知安全責任的重大。安全生產(chǎn)不僅要掛在嘴頭上,還要掛到心理,掛到腦袋里,從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司“安全第一、預防為主、以人為本、科學開展、全員參與、持續(xù)改良”的安全3生產(chǎn)方針,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不施工、不安全不運行”的精神。
為了保證公司的安全生產(chǎn),作為安全管理人員應重點做好以下幾項工作:
要做好安全生產(chǎn)工作,思想認識最為主要,特別是各級管理人員的安全生產(chǎn)意識,把安全生產(chǎn)列入公司的重要議事日程,在日常工作中,始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產(chǎn)中的'重大問題。
要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。各部門負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產(chǎn)職責。
安全教育培訓是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根底,是必不可少的,是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經(jīng)之路。制定培訓計劃,按照培訓計劃有針對性的進行培訓,采納分散學習的方式,主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣闊職工的教育培訓。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安全、處處抓安全,提高全員的安全生產(chǎn)意識,從而推動公司穩(wěn)定持續(xù)開展。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十六
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),也是保障員工生命安全的重要保障。在實際工作中,我深切體會到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。在企業(yè)安全生產(chǎn)中,重要的是要樹立安全意識,時刻牢記安全是第一要務,形成安全自覺和責任感。只有強化安全意識,加強安全生產(chǎn)知識的學習與應用,才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。
第二段:加強安全培訓和知識普及(200字)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,培訓和知識普及起著至關(guān)重要的作用。首先,企業(yè)需要根據(jù)員工的實際工作情況,制定相應的安全培訓計劃,并定期組織安全培訓。通過培訓,員工可以了解到企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能,提高自己的安全意識和防范能力。其次,企業(yè)還應當加強安全知識的普及宣傳,例如在企業(yè)內(nèi)部張貼安全標語、發(fā)放安全手冊等,以便讓員工隨時隨地接觸到安全知識,形成對安全的關(guān)注和重視。
第三段:完善安全管理機制(200字)。
企業(yè)安全生產(chǎn)要想取得良好的效果,離不開完善的安全管理機制。首先,企業(yè)需要建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度,明確責任分工和權(quán)限,確保安全工作有人負責、有人監(jiān)督、有人檢查。其次,企業(yè)要加強對安全設(shè)施的維護和維修,確保設(shè)施的正常運行。同時,還要加強對危險源的隱患排查,及時采取措施消除隱患,防止事故的發(fā)生。最后,企業(yè)要建立健全的安全考核與獎懲機制,通過考核和獎懲的手段激勵員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣,提高安全意識和責任感。
第四段:加強安全文化建設(shè)(200字)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,安全文化的建設(shè)是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要注重安全文化的培育和宣傳,通過開展安全文化活動,提高員工的安全意識和自我保護能力。例如,通過組織應急演練、開展安全知識競賽等活動,可以提醒員工關(guān)注安全問題,并增強他們的應急處理能力。同時,企業(yè)要注重安全文化的傳播,通過舉辦安全講座、撰寫安全知識文章等方式,將安全文化落到實處,使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習慣。
第五段:個人成長與企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)系(200字)。
作為一個員工,個人的成長與企業(yè)安全生產(chǎn)之間存在著緊密的聯(lián)系。只有不斷學習和積累安全生產(chǎn)方面的知識,提高自己的專業(yè)能力,才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。同時,個人的安全意識和自我保護能力的提高,也能減少企業(yè)的生產(chǎn)事故,保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,要充分認識到個人成長與企業(yè)安全生產(chǎn)之間的關(guān)系,不斷提高自己的安全生產(chǎn)素質(zhì),為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻力量。
總結(jié):
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),對員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,我們應該樹立安全意識,加強安全培訓和知識普及,完善安全管理機制,加強安全文化建設(shè),并不斷提高個人的安全生產(chǎn)素質(zhì)。只有通過我們共同的努力,才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的目標,為企業(yè)和員工創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十七
隨著社會不斷發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)安全問題日益凸顯,職工安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)和提高也越來越重要。本文將結(jié)合筆者所在企業(yè)的實際情況,從職工角度出發(fā),總結(jié)企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面的心得體會,以期在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并探討對策,提高職工的安全意識和自我保護能力。
在職工安全生產(chǎn)方面,最基本的是要強化安全意識。企業(yè)職工要深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,時時刻刻牢記安全第一的原則,保持警惕,防微杜漸。同時,應該把安全看作一種責任,不僅要保護好自己,還要關(guān)心他人的安全。比如,在實際生產(chǎn)中,互相提醒、互相幫助,及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。
除了要具備安全意識外,企業(yè)職工還應該了解一些實用的安全知識,如崗位操作規(guī)程、緊急情況處理流程等。特別是在一些高風險的生產(chǎn)環(huán)境中,職工必須要全面掌握所涉及到的安全知識,以保證工作順利完成而不出現(xiàn)意外。比如,在化工生產(chǎn)過程中,要嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),清楚了解危險品的特性,以免發(fā)生意外;在高空作業(yè)中,要嚴格遵守防護措施,保證自身安全。
第四段:企業(yè)應該落實的安全管理措施。
應該認識到企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面更起主要作用。企業(yè)在日常生產(chǎn)、管理過程中,必須強化安全意識,加強安全管理。可以從制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安排安全培訓、建立安全管理團隊、改善安全生產(chǎn)環(huán)境等多個方面入手,加以落實。通過這一系列的措施,提高企業(yè)職工的安全意識,杜絕安全生產(chǎn)隱患,保障職工的安全。
在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,講解非常重要。企業(yè)可以利用職工安全講解的方式來普及安全知識,提高職工的安全意識和自我保護能力。同時,講解也能反映企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的態(tài)度和管理水平,促進企業(yè)的安全文化建設(shè),進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。因此,企業(yè)在開展職工安全講解時,要結(jié)合實際生產(chǎn)情況,有的放矢地開展,確保講解的內(nèi)容能夠真正落實到生產(chǎn)中去。
結(jié)尾:
綜上所述,企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面應當具備安全意識、安全知識,同時,企業(yè)應該制定完善的安全管理措施,以降低安全生產(chǎn)風險。企業(yè)還可以通過開展職工安全講解等活動,進一步提高職工的安全意識和自我保護能力。在實踐中,企業(yè)職工要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高安全水平,為營造一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境而不懈努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)意識心得體會篇十八
在企業(yè)安全生產(chǎn)學習中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育。
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
安全生產(chǎn)學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
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