學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫煤礦檢查出隱患心得體會總結一

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責;嚴格執(zhí)行礦領導入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業(yè)安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓;定期組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人：

20__年3月10日

描寫煤礦檢查出隱患心得體會總結二

后勤部負責對物業(yè)兩堂一舍，環(huán)衛(wèi)等工作監(jiān)管，為員工“衣、食、住、行”而服務，以礦為中心，為我礦快速穩(wěn)步發(fā)展而提供有理保障，后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念，齊心協(xié)力，總結經(jīng)驗，在公司領導的正確帶動下，在全體員工的密切配合下，結合實際，不斷摸索、學習、總結經(jīng)驗、制定出了合理有效的可行性相關措施：

(一)員工飯?zhí)?/p>

人常說“民以食為天”搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。幾年來，我們對飯?zhí)迷O備，員工就餐，管理制度方面，學習總結經(jīng)驗，使設備管理有很大進步，并建立了一套管理方案。設備維護維修自己承擔，飯菜質量、花樣、價格、衛(wèi)生由礦伙管委后勤監(jiān)督管理，力爭讓員工滿意安心工作。

(二)員工宿舍

為了使員工獲得充分休息，以提高工作效率，有種家的溫暖，***年*月**日搬進了新建公寓樓，完善了房間的設備設施及后勤工作者的合理化管理，并完善了各項管理制度，這充分體現(xiàn)出了我礦以人為本的管理方針。

(三)職工澡堂

都知道辛苦不過煤礦工人，為了使我礦職工升井后能有澡洗，我礦領導費勁腦汁，由外引進先進現(xiàn)代化設備，從更衣吊籃到澡堂內蒸房，沖浪，大池，淋浴都是超前絕后獨一無二?？梢宰屛覀兊牡V工洗去一天的疲勞，再加上我們人性化的管理，更是完美至極。

(四)強化礦容礦貌整潔，建設園林式企業(yè)初具規(guī)模

自****年開始，我們后勤部門以礦上總體部署為依據(jù)，合理安排以綠化美化礦山，治理礦容壞境為重點，以創(chuàng)建公司最佳全煤系統(tǒng)，一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標，精心組織，狠抓實干，到目前為止，礦容礦貌呈現(xiàn)出新的變化。我們后勤部對壞境衛(wèi)生大力追查徹查，從一點一滴抓起，責任落實到每個人頭上，使礦上衛(wèi)生發(fā)生翻天覆地的變化。

我個人在后勤工作以來以“勤”字當頭，以優(yōu)秀的個人作為我的學習榜樣，不計較個人得失，對“兩堂一舍”礦區(qū)衛(wèi)生綠化，以身作則，更好的為每個職工服務，學習借鑒別人的好管理制度，來完善我們的管理，力爭做到將職工的困難清除在萌芽狀態(tài)，并開展批評與自我批評教育，至今，我為我礦做出的一切工作我感到太微不足道了，今后我會更加努力，勤奮的為礦明天的發(fā)展多做貢獻，寧做一個工作狂，不做一個廢人。

后勤工作雖然瑣碎繁雜，既然干了這行，就要以高度的精神投入到工作中，為我礦的發(fā)展再接再勵，后勤部也有工作不足的地方，如供水不到位，有脫崗現(xiàn)象，今后我們要合理安排，工作學習的同步完善各項工作管理制度，從細節(jié)做起，改進不足的地方，加強自身修養(yǎng)，更好的為全礦職工服務。以公司領導的總方針為目標，積極完成領導的各項工作安排，早日健全“六統(tǒng)一”而奮斗。

描寫煤礦檢查出隱患心得體會總結三

各位領導、礦友們：

大家好!我叫趙和良，來自逢春煤礦。今天，我演講的題目是：謹記教訓，用責任構筑安全墻!

人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。生命是美好的，世界因為有了形形色色的生命的存在，才會豐富多彩;生命是強大了，一個個奇跡的產(chǎn)生，一項項未解之謎被解鎖都是源于生命的強大的輝芒;然而，生命又是脆弱的。生命只有一次，如果說生命是一種資源，那么絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能從頭再來。那么，作為煤礦工作者，我們該如何看待生命的價值呢?在此我提議：珍愛生命，謹記教訓，用責任構筑安全墻!

一起起事故看似偶然卻是必然。1.10鉆機傷人事故，在最不應該發(fā)生的地方發(fā)生死亡事故。真的只是員工的運氣差么?還是天將大禍，是禍躲不過?一場場悲情看似遙遠卻盡在咫尺。2.16機車頂車傷人事故，在大巷發(fā)生機車撞人是我們很難意料到的。一個細節(jié)的疏忽竟能夠引起這么嚴重的后果，我們不得不惶恐，不得不反思。一條條規(guī)定看似多余卻不可替代。

3.30皮帶滾筒傷人事故讓人在悲痛中不得不警醒：無論是設備檢修措施還是設備操作規(guī)程上都明文規(guī)定：在設備檢修期間設備嚴禁設備運行。然而，這條醒目的規(guī)定卻被無情的格式化了。我們所認為“沒必要”的東西卻處處成為了“必要”。一個個事故教訓看似簡短卻警鐘長鳴。4.12鋼絲繩傷人事故，讓我們難過的同時又不勝唏噓：就在20xx年7月17日，同樣是用鋼絲繩牽引重物就已經(jīng)發(fā)生過鋼絲繩回彈造成重傷的案例了，不到兩年的時間歷史重演，且愈演愈烈。難道一個沉痛的教訓就只能保持兩年的警示期么?

天災，或許我們任何人都無法抗拒，可是，對于人禍，我們唯一能做的只有防范、防范、再防范!前不久和隊上一位老師傅談論我礦從建礦到現(xiàn)在所發(fā)生的事故，老師傅竟能夠將每起事故都詳細的描述出來。當問及為何記憶如此深刻時，老師傅語意深沉的回答道：“我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次，但我很幸運的留了下來”。從老師傅的臉上我沒有看出作為“一個幸運者”該有的喜悅。恰恰相反，我只看到了一層永遠也抹去不了的憂傷。是的，生命只有一次，沒有任何人愿意去經(jīng)歷這種生離死別所帶來的刺激，哪怕是有驚無險!

人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現(xiàn)在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。

“前車之鑒，后事之師”。在這里，我想說，安全一小步，受用一輩子。我親愛的礦友們，從現(xiàn)在開始，做一個信仰安全的人。遵章，守紀，杜絕蠻干。你有一個家庭，賢妻慧子，人人稱羨。從現(xiàn)在開始，做一個肩負責任的人。謹記，警醒，拒絕冒險，你有一個后盾，安全生產(chǎn)，光榮無限。