心得體會是在我們經(jīng)歷一段時間的學習、工作或生活后，對所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種表達方式，它可以幫助我們更好地認識自己，提高我們的思考能力和學習效果。心得體會能夠讓我們從過去的經(jīng)歷中吸取教訓，為未來的發(fā)展和進步提供指導和借鑒。寫心得體會可以加深我們對知識的理解和應(yīng)用，同時也有助于我們在學習和工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷提高自己。心得體會是我們積累個人經(jīng)驗和成長的重要方式，相信通過寫心得體會，我們會有更深刻的感悟和更好的收獲。寫心得體會時，我們要注重語言的精練和準確性，力求用簡潔明了的語句表達清楚。以下是一些實用的心得體會，希望能對大家的學習和工作有所幫助。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇一

隨著現(xiàn)代生產(chǎn)方式的快速發(fā)展，職業(yè)病問題已經(jīng)成為了一種嚴重的社會危害。為了保護工人的健康和安全，職業(yè)病健康管理顯得尤為重要。作為一個具有責任感和使命感的雇主，我們必須高度重視職業(yè)病健康管理，以保障員工的身體健康和生命安全。

目前，我國的職業(yè)病防治還存在一系列的問題和挑戰(zhàn)，如缺乏全面的職業(yè)病防治體系、職業(yè)病事故的頻繁發(fā)生，以及缺乏職業(yè)健康保障體系等。為了更好的解決這些問題，我們需要強化職業(yè)病防治和健康管理，加強職業(yè)病預防、監(jiān)測和治療，確保員工的身體健康和生命安全。

在貫徹職業(yè)病健康管理方案時，我們必須采取一系列嚴格的措施來確保員工的身體健康和生命安全。首先，我們應(yīng)該積極開展職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工的健康意識和防范職業(yè)病風險的能力。其次，我們需要加強職業(yè)病危險因素的監(jiān)測分析，及時識別和評估工作場所的職業(yè)病危險因素，減少員工的職業(yè)病危險。最后，我們必須加強職業(yè)病防治和健康管理，實施集中管理和個性化管理，針對不同崗位、不同工種的員工提供不同的職業(yè)病防治和健康管理方案。

第四段：有效的健康管理機制。

建立有效的健康管理機制是保障職業(yè)病健康管理成功實施的關(guān)鍵。我們需要制定全面的健康管理規(guī)范，建立嚴格的健康管理機制，實施職業(yè)病舉報制度和職業(yè)病防治責任制，以保障員工的健康和安全。同時，我們需要建立健康檔案，跟蹤員工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病，以提高員工的生產(chǎn)效力和職業(yè)健康水平。

第五段：總結(jié)和展望。

職業(yè)病健康管理是保障員工健康和安全的重要一環(huán)。雇主必須認真對待職業(yè)病問題，加強團隊建設(shè)和健康管理，以提高員工的生產(chǎn)效力和職業(yè)健康水平。與此同時，我們也需要注意職業(yè)病防治宣傳和職業(yè)健康保障體系的完善，確保職業(yè)病管理工作的全面推進。只有這樣，我們才能更好的保障員工的健康和安全，實現(xiàn)全面而可持續(xù)的發(fā)展。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇二

3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案；

7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

（二）主管職業(yè)危害負責人責任制。

1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；

2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；

3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案中的組織、實施責任。

（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制。

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；

2、負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

（四）職業(yè)危害崗位防治責任制。

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施；

4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的。危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制。

3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇三

我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。

公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。并對新進員工進行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。

公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。

在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學習培訓活動，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；同時職業(yè)健康宣傳標語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇四

在現(xiàn)代社會，職場疾病層出不窮，引起了人們對健康的高度關(guān)注。作為一名從事辦公職業(yè)的人士，職業(yè)病健康管理是我們必須要認真對待的一項內(nèi)容。近來，我進行了學習和實踐，給予了我一些有益的啟示，我將在下文中結(jié)合個人經(jīng)驗，分享一些職業(yè)病健康管理的心得體會。

第二段：了解職業(yè)病。

在職業(yè)病健康管理中，首先要了解職業(yè)病的相關(guān)知識。職業(yè)病是指由于長期從事某個職業(yè)所導致的疾病。其中包括眼部疾病、肌肉骨骼損傷、心理障礙、呼吸系統(tǒng)疾病等多種類型。通過學習與了解，我更深刻的理解到職業(yè)病是與工作環(huán)境、工作強度以及工作方式等因素密切相關(guān)的。

第三段：預防職業(yè)病。

在職業(yè)病健康管理中，預防工作十分關(guān)鍵。以下是我實踐過程中總結(jié)出的幾點：

1.保持飲食健康，有一個規(guī)律的作息時間。

2.工作中定期間隔或偶爾行動，放松肌肉運動。

3.控制使用電腦的時間，定時休息，避免視覺疲勞和頸椎病。

4.參加企業(yè)組織的健康檢查，及時排查疾病。

第四段：治療職業(yè)病。

如果你已經(jīng)感到職業(yè)病的相關(guān)癥狀，及時采取合理的治療行動是必須的。我更推薦采用自然療法和藥物療法并行的方式，比如經(jīng)常進行瑜伽鍛煉，或者采用理療，中藥調(diào)理的方式進行治療。這樣可以保持身體健康，在工作中更好地應(yīng)對各種誘變因素。

第五段：結(jié)語。

職業(yè)病健康管理是我們不得不關(guān)注的一個重要問題。在這個問題上，我們可以從實際的工作和生活中積累經(jīng)驗，不斷地了解職業(yè)病，預防職業(yè)病，治療職業(yè)病。只有認真對待并積極應(yīng)對這些問題，我們才能夠在工作中保持充分精力，保持身體健康，更好地發(fā)揮自己的實際價值。希望今天的分享對大家有所幫助。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇五

昨日分局為了進一步加強環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標準的理解，提高各部門對環(huán)境和職業(yè)健康標準的掌握和運用，更好地開展環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作特舉辦了一期環(huán)境和職業(yè)健康安全風險管理體系培訓班。

在短短的半天的培訓中真的讓我獲益良多，我本以為在如此之短的時間中是不會培訓到什么內(nèi)容的，但是結(jié)果出乎我的意料。xx老師形式多樣，幽默風趣的講課讓我們這些參培人員有了興趣，原本感到枯燥無味的培訓課程頓時覺得妙趣橫生。課堂上xx老師采用了大量的工作、生活中是例子來論證、闡明原本枯燥無味的理論，讓我們極易理解個中含義。在講到psi的時候，老師采用公式、圖表的方法讓我先理解其中含義，然后再結(jié)合自己的生活事實，列舉了一段打麻將老是輸?shù)睦?，讓在座的各位聽的興趣盎然。通過老師打麻將老是輸?shù)睦?，讓我們很容易的接受了什么是psi,了解到了人從出生的那天起他的情緒、智力及體力就按照一個周期變化，這也就解釋了生活中為什么有一些時間，我們?yōu)槭裁磿械接行r候自己的情緒、智力及體力會有不同程度的異常。

同時，老師在講解到人的行為危害時同樣用了生活的例子來解釋自然的傾向。讓我們了解到其實我們身體存在很多的缺陷，在躲險行為中原來我們有50.7%的可能性是向左邊躲避的了，而向右邊只有28.5%，呆滯不動的也就只有20.8%。培訓課上，老師還舉了一個有趣的例子，妻子教訓丈夫的例子：當妻子要教訓丈夫的時候我們可以利用自然行為傾向來教訓他，先用右手虛晃一槍，然后再殺個左手的回馬槍，這樣丈夫就會有50.7%機率向左躲避，這樣就可以準確的教訓到自己不老實的丈夫了。如此一來，課堂上頓時又是一陣歡樂，大家都學得興致勃勃的。

課堂上輕松愉快的氣氛活躍著整個培訓課程，在輕松愉快之余我們也學習到了不少東西，這個培訓讓我們在工作和學習中如何識別出身邊環(huán)境的危害，從而營造出一個和諧的工作學習環(huán)境。

這是基礎(chǔ)性的工作，猶如一基礎(chǔ)性的語言，這是其他一切工作以及工作體系運轉(zhuǎn)的標準，使得大家在基礎(chǔ)體系中有一個共同的“基礎(chǔ)理論”認識。特別是在分局風險體系建設(shè)達標的情況下，可以說是上下均有壓力，相信這次培訓會讓分局的工作體系推進更加順暢。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇六

1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的.職業(yè)病名單的疾病。

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，總經(jīng)理任組長，各車間及有關(guān)部門的主要負責人為組員；安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組職責：

5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2安管辦職責：

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；

5.2.4負責組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.5負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門。

5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。

6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力；

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇七

化工企業(yè)建設(shè)項目在生產(chǎn)過程中均使用到各類危險化學品，都需要采用一定的技術(shù)、工藝等，而這些原料、技術(shù)、工藝都不可避免地存在自身固有的危害，或在使用、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生危害，從而對接觸它的勞動者造成健康影響乃至損害。

（1）由于化工企業(yè)使用的物料品種多，一般化學因素種類較多，還包括有粉塵因素。

（2）由于化工企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)工藝復雜、設(shè)備繁多，且配套有各項公用輔助單元，如空壓站、變電站、鍋爐房、循環(huán)水站、污水處理站等，多種職業(yè)病危害因素一般同時存在，除了化學因素，還存在物理因素，主要為噪聲、高溫、工頻電場等，乃至放射性因素，主要為電離輻射。

（3）根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（年版）的通知》（安監(jiān)總安健[2012]73號），一般化工企業(yè)均屬于化學原料和化學制品制造業(yè)，大部分職業(yè)病危害風險類別均為嚴重的建設(shè)項目。

鑒于化工企業(yè)職業(yè)病危害因素存在著因素種類多、危害程度較高等特點，其職業(yè)衛(wèi)生管理顯得更為重要。

年，我國對《職業(yè)病防治法》進行了修訂，隨后，國家頒布了一系列的法律法規(guī)，以規(guī)范用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，可見，政府對于企業(yè)職業(yè)健康方面的重視程度日益增加。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇八

20xx年，我公司職業(yè)健康監(jiān)管工作在銷售公司及天津大區(qū)公司的具體指導下，按照銷售公司職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定及昌平區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局職安科《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構(gòu)，及時有效將職業(yè)健康工作的順利開展。

一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。

針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結(jié)合前兩年職業(yè)健康工作內(nèi)容，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳，與安全標準化工作同時進行。同時組織職業(yè)衛(wèi)生的培訓及學習，學習了職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)知識。有力地促進了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。

二、落實任務(wù)，嚴格執(zhí)行政府部門要求。

1、我公司于上半年委托中國海洋石油總醫(yī)院疾控中心對油庫及加油站的職業(yè)病危害因素進行了現(xiàn)場檢測，結(jié)果合格。油庫及加油站能夠及時安排員工進行入職、在職、離職體檢。我公司截至目前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及疑似病例。

2、結(jié)合我公司hse體系及安全標準化，我們對公司現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度進行了梳理、補充完善。共計職業(yè)病危害防冶責任制度、職業(yè)病宣傳教育培訓制度、職業(yè)病防護用品管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等12個制度。

3、對職業(yè)病應(yīng)急救援預案進行了梳理完善，并結(jié)合作業(yè)場所的實際情況，購置了吸油氈、全身型防護服、防毒面具等針對職業(yè)衛(wèi)生的勞動防護用品。

4、20xx年7月9日，我公司參加天津公司職業(yè)健康培訓，完成油庫及加油站上線工作，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎(chǔ)。認真開展職業(yè)病危害工作，油庫及加油站基本上建立健全了檔案和臺賬。

20xx年，職業(yè)健康工作雖然取得了一些小的成績，但在職業(yè)病危害防治、認識、制度執(zhí)行等方面仍然面臨諸多問題，主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取逐一教育培訓措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，努力加油員工健康安全，為公司管理工作做出新貢獻。

文檔為doc格式。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇九

嚴格按照上級文件規(guī)定建立本項目部的職業(yè)健康管理體系，保證員工生活及工作場所干凈整潔、施工現(xiàn)場粉塵及有害氣體不超過國家規(guī)定標準、勞動保護符合有關(guān)規(guī)定；防止食物中毒、傳染病擴散，防止職業(yè)病、地方病發(fā)生。

1、職工生活區(qū)集中建立避風、向陽、靜辟處，與施工現(xiàn)場保持一定的距離，以防止施工對宿舍的污染，盡可能給員工營造一個清潔舒適的生活環(huán)境。

2、生活房屋、辦公室內(nèi)安裝避暑及取暖設(shè)施等，以利夏季防暑降溫及冬季保暖；

5、生活區(qū)內(nèi)設(shè)置有取暖設(shè)施的公共洗澡間，洗澡間內(nèi)設(shè)置冷熱水管，保證員工在工作后能洗澡，保持個人清潔衛(wèi)生。

1、勞動保護措施。

2）、加強機械保養(yǎng)，減少施工機械不正常運轉(zhuǎn)造成的噪音；

4）、對經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩戴耳塞消除影響；

5）、按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據(jù)每個工種人數(shù)以及勞動性質(zhì)，由物資部門負責采購，配備充足而且必要的勞動用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。

2、醫(yī)療衛(wèi)生保護措施。

1）、醫(yī)療保證措施。

a、聯(lián)系醫(yī)院，全面負責醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病、地方病防止的監(jiān)督。

在緊急救援預案中建立突發(fā)疫情應(yīng)急處理方案；按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》的有關(guān)規(guī)定，以及《國家鼠疫控制應(yīng)急預案》，在工地發(fā)生突發(fā)性高危疾病，人身意外傷亡事故時，啟動應(yīng)急預案，確保病人或傷員及時到醫(yī)院就醫(yī)。

2）衛(wèi)生保證措施。

工地衛(wèi)生管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生三大部分。

a、環(huán)境衛(wèi)生保證措施。

積極開展愛衛(wèi)活動，消除蚊蠅孽生源，開展滅鼠防鼠活動，同時抓好消毒、殺蟲工作。

b、食堂衛(wèi)生保證措施。

加強食品的采購和儲存管理，保證食品安全、衛(wèi)生；采購人員必須具備較豐富的食品衛(wèi)生知識和較強的責任心，掌握食品優(yōu)劣的標準。注意質(zhì)量的好壞，特背時水產(chǎn)品和肉類，一定要新鮮，對腐敗變質(zhì)的十五一律不能購買，采購動物制品時，必須有動物檢疫部門的檢驗合格證。

食物的儲存與保管按規(guī)定辦理；

為保證食品安全、衛(wèi)生，項目部內(nèi)部將由職業(yè)健康領(lǐng)導小組不定期進行食品衛(wèi)生檢查，凡是不符合要求的食品一律廢棄，并對有關(guān)責任人進行批評，對工作不負責任，由于食品衛(wèi)生造成嚴重后果的，將按有關(guān)規(guī)定從重處理。

c、個人衛(wèi)生保證措施。

加強個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，是每個職工能夠從我做起。

為單位樹立形象的同時，也做好自身的`衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作中去。

3、職業(yè)病防治措施。

1）嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國公眾衛(wèi)生法》及所在地政府有關(guān)職業(yè)病管理與疾病防治的規(guī)章制度。

2）各單位配備應(yīng)有的設(shè)施。負責職工的疾病預防及事故中受傷職工的搶救；

3）邀請衛(wèi)生防疫部門定期對工地及生活區(qū)進行防疫檢查和處理，按時接種有關(guān)疫苗及消滅鼠害、蚊蠅和其它蟲害，以防對職工造成任何危害。

4）強化施工和管理人員衛(wèi)生意識，杜絕疾病的產(chǎn)生，對已患傳染病者及時隔離治療。

5）有針對性的進行職業(yè)病的檢查，發(fā)現(xiàn)病情時，及時進行病情分析，尋找發(fā)病根源，加強和改進施工方法及工藝，消除發(fā)病根源，防止病情蔓延，對特殊工種進行崗前培訓，持證上崗，按規(guī)定采取防范措施，按規(guī)定進行施工操作。及時發(fā)放個人勞動用品，并監(jiān)督檢查正確使用。

6）加強健身運動，增強體質(zhì)，提高員工的抗病能力，積極開展各種文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活，有效的消除員工的疲勞和工作壓力，使員工在良好的心態(tài)下工作，有效防治職業(yè)病的發(fā)生。

7）做好對員工衛(wèi)生防病的宣傳教育工作，針對季節(jié)性流行病。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十

摘要：隨著可持續(xù)發(fā)展理念的不斷深入，對化工企業(yè)生產(chǎn)管理也提出更高的要求。然而從現(xiàn)行化工行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀看，相關(guān)的健康、安全以及環(huán)保等問題仍較為突出，很難滿足節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)理念要求，更無談及促進化工企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益與環(huán)保效益的共同提高。對此，本文將對當前化工企業(yè)環(huán)保現(xiàn)狀、化工企業(yè)環(huán)保趨勢以及環(huán)境保護工作開展的相關(guān)建議進行探析。

關(guān)鍵詞：環(huán)境保護；化工企業(yè)；發(fā)展趨勢；建議。

作為國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱型行業(yè)，化工企業(yè)能夠為社會提供極多的生產(chǎn)生活必需品，如食品藥品、建筑以及制造等。然而化工企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的環(huán)境問題又成為企業(yè)發(fā)展的難點，這就要求實際發(fā)展中注重落實環(huán)保政策方針，引入清潔生產(chǎn)理念，推動化工企業(yè)的進一步發(fā)展。因此，本文對化工企業(yè)環(huán)保問題的研究，具有十分重要的意義。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表明，我國現(xiàn)行工業(yè)廢水排放總量中，來自化工行業(yè)領(lǐng)域的廢水將保持10%以上，盡管該比重呈逐年下降趨勢，但化工企業(yè)整體面臨的污染減排形勢仍較為嚴峻。從當前國內(nèi)化工企業(yè)環(huán)保現(xiàn)狀看，主要表現(xiàn)在：第一，從技術(shù)支撐體系角度看。當前環(huán)保工作開展中已逐漸引入“三廢”利用、清潔生產(chǎn)以及能源節(jié)約等技術(shù)，但這些技術(shù)多以企業(yè)自身實際情況出發(fā)進行構(gòu)建，不具備共性特征，較多關(guān)鍵技術(shù)并未真正投入使用，如：氨氮廢水削減、有機廢水治理等技術(shù)，難以為環(huán)保工作提供技術(shù)支撐。第二，從環(huán)保理念角度看。我國當前在市場經(jīng)濟發(fā)展的背景下，清潔生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保等已逐漸成為化工企業(yè)發(fā)展的重要指導，然而較多化工企業(yè)即使在環(huán)保硬件設(shè)施上進行完善，但環(huán)保工作仍未被置于企業(yè)發(fā)展中的重點，過于強調(diào)經(jīng)濟效益的獲取，這樣在開展環(huán)保工作中表現(xiàn)極為被動。第三，從環(huán)保監(jiān)管角度看。當前基層環(huán)保部門整體表現(xiàn)為“雙重領(lǐng)導”現(xiàn)象，尤其區(qū)域中的環(huán)保部門需由區(qū)域政府進行管轄，這樣在實際執(zhí)法時，因地方保護主義問題存在，難以取得良好的執(zhí)法效果。同時，現(xiàn)行關(guān)于化工企業(yè)環(huán)保問題，相關(guān)法律法規(guī)并不完善，無法為環(huán)境執(zhí)法提供保障，由此為企業(yè)漏排、偷排等行為創(chuàng)造條件。盡管化工企業(yè)開展環(huán)保工作中，存在較多突出問題，但其取得的成果也不可否認，如當前國內(nèi)較多地區(qū)化工園區(qū)的建設(shè)，對于循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展可起到明顯的推動作用[1]。

在節(jié)能環(huán)保理念不斷深入的背景下，化工行業(yè)在環(huán)保工作方面也呈現(xiàn)出一定的趨勢，具體表現(xiàn)為：第一，可持續(xù)發(fā)展理念在化工行業(yè)中不斷深入?；て髽I(yè)在發(fā)展中，將引入清潔生產(chǎn)理念，在整個生產(chǎn)過程中都要求引入相關(guān)技術(shù)，確?！叭龔U”利用、資源優(yōu)化配置得以落實，使生產(chǎn)中污染局面得以改善，達到可持續(xù)發(fā)展目標。第二，示范園區(qū)與企業(yè)將發(fā)展起來。在國家倡導節(jié)能環(huán)保理念背景下，較多環(huán)境友好型、資源節(jié)約型等企業(yè)將如雨后春筍般的快速發(fā)展起來，較多地區(qū)也會在化工園區(qū)建設(shè)方面進行強化，如“綠色園區(qū)”的建設(shè)等。第三，環(huán)保理念轉(zhuǎn)變。作為環(huán)境保護的`主體，化工企業(yè)在不斷發(fā)展中，將認識到經(jīng)濟效益的獲取并不能使自身取得長足發(fā)展，要求創(chuàng)造更多綠色產(chǎn)品，才可在激烈的市場競爭環(huán)境中占有一席之地。此時，企業(yè)在環(huán)保理念方面不再局限于被動接受，更樂于主動探索環(huán)保工作的開展，以此促進企業(yè)自身全面發(fā)展。第四，產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。在整個市場經(jīng)濟環(huán)境下，化工企業(yè)若仍沿用傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營方式，無論在效益獲取還是風險防控等各方面，都不具備較強的優(yōu)勢，特別在國家政策引導下，若企業(yè)存在安全隱患問題，將面臨被淘汰或加快改造兩個趨勢，這樣產(chǎn)業(yè)升級步伐勢必會加快[2]。

3化工企業(yè)環(huán)保工作開展的相關(guān)建議。

針對當前化工企業(yè)面臨的環(huán)保問題，實際解決中首先應(yīng)注重在環(huán)保意識方面不斷增強。企業(yè)應(yīng)改變漏排、偷排等錯誤意識，認識到環(huán)保工作開展可能帶來的效益，不斷引入相應(yīng)的污染防治技術(shù)，樹立起良好的企業(yè)形象，以此提升自身競爭實力。其次，需做好環(huán)保工作機構(gòu)的構(gòu)建。該機構(gòu)的職能主要表現(xiàn)為測試、監(jiān)察與管理等方面，針對區(qū)域企業(yè)環(huán)保工作開展的情況及時進行記錄，并以書面報告形式上交上級環(huán)保部門。同時該機構(gòu)也可承擔起培訓與宣傳工作，使環(huán)保理念深入到員工心中，進而提升企業(yè)整體環(huán)保工作水平。最后，政府部門需加大政策扶持力度。由于化工企業(yè)在開展環(huán)保工作中涉及較多技術(shù)改造等內(nèi)容，一旦無法承擔這些技術(shù)資金，便會影響環(huán)保工作的有效開展，因此政府部門應(yīng)及時出臺相應(yīng)的扶持政策，如專項資金的設(shè)立等，為化工企業(yè)環(huán)保工作開展提供保障[3]。

4結(jié)語。

環(huán)境保護工作的開展是促進化工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。在實際工作中應(yīng)認識當前企業(yè)面臨的主要困境，不斷增強環(huán)保意識，借助政府部門提供的扶持政策，進行產(chǎn)業(yè)升級，將自身打造為環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益與環(huán)保效益的共同提高。

參考文獻：

[1]席國榮.化工企業(yè)在環(huán)境保護方面的現(xiàn)狀及趨勢淺析[j].化工管理,,24:8+10.

[2]司東皖.我國化工行業(yè)的環(huán)境規(guī)制效率研究[d].遼寧大學,2013.

[3]齊建民.基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究[d].天津大學,.

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十一

為進一步加強和推進我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成，預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民政府辦公室（通知）[2012]79號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定鄉(xiāng)深入推進“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案如下。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標,全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動,營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚磁縣人文精神風貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作目標。

和經(jīng)濟的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

到2012年底，全鄉(xiāng)重點培育選樹1-2家企業(yè)達到健康企業(yè)標準，作為典型引導，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動創(chuàng)建活動的全面展開。到2013年底，鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)30%要達到健康企業(yè)標準，微小企業(yè)要實現(xiàn)20%達標；到2014年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達標，微小企業(yè)30%達標；到2015年底，規(guī)模以上和較大企業(yè)80%達標，微小企業(yè)60%達標。

三、創(chuàng)建對象。

選定邯鄲市振華活性炭有限公司作為試點首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

四、基本任務(wù)。

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實際情況制定健康教育規(guī)劃，落實有效措施實施規(guī)劃并對執(zhí)行情況進行評估。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進行健康教育。

（五）工廠企業(yè)有計劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強行政干預管理力度。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進工作的實施措施。

五、具體目標。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機構(gòu)，有專職工作人員負責本項工作，做到工作有計劃、有總結(jié)，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓，進行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動保護、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護方法知曉率達90%。

（三）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。職工執(zhí)行保護和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達95%。

（四）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達95%以上，并建立健康檔案。

（五）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

視等大眾傳播媒介進行衛(wèi)生知識宣傳。

六、保障措施。

（一）明確職責，加強協(xié)作。鄉(xiāng)“行動”組各成員單位要加強指導協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機制，共同把創(chuàng)建工作落到實處。

（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。

（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強培訓，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動加強培訓，進一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按裝訂成冊。

（五）加強督導，實施考核。鄉(xiāng)“行動”辦要按照有關(guān)要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評選。

辛莊營鄉(xiāng)總工會2012年9月25日。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十二

一、為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障我單位職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

二、本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

三、辦公室人事辦為公司職業(yè)健康管理機構(gòu)，客運公司經(jīng)理為主管領(lǐng)導，人事辦主任為直接領(lǐng)導，德州交通集團有限公司交通醫(yī)院為客運公司制定職業(yè)健康定點檢查醫(yī)院。

四、各部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

行指導、決策及監(jiān)督管理。人事辦代表公司安全工作領(lǐng)導小組行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。全體職工有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。

二、人事辦和交通醫(yī)院作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安全工作領(lǐng)導小組布置的職業(yè)健康管理工作。

三、人事辦和交通醫(yī)院負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

四、涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定專（兼）職職業(yè)健康管理人員。

一、必須認真落實新建、改建、擴建項目(簡稱“建設(shè)項目”)職業(yè)健康設(shè)施“三同時”管理規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)資料，駕駛員崗位的職業(yè)病范疇有：

1、噪聲性耳聾，

2、頸椎病，

3、視力疾病。

管理人員的職業(yè)病范疇有：

1、頸椎病。

主要有苯及其化合物、酯類化合物等有機溶劑，其中苯是國際公認的致癌物質(zhì)，可引起白血病;另外還存在噪聲、粉塵、汽油以及各類清洗劑等多種職業(yè)病危害因素。

(一)建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。

(二)職業(yè)健康設(shè)施的.設(shè)計必須認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)及有關(guān)行業(yè)標準、規(guī)定。

(三)對職業(yè)健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設(shè)計項目，必須經(jīng)人事辦和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設(shè)計審查。

(四)工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負責;設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進設(shè)施、設(shè)備、防護器材的質(zhì)量負責;人事辦對建設(shè)項目職業(yè)健康設(shè)施實行監(jiān)督管理。

(五)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、人事辦人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。

(六)生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

二、塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標準、規(guī)范加強塵毒作業(yè)管理。

(一)塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

(二)必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴禁違章作業(yè)。

(三)塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。

(四)從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。

一、塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。

二、人事辦必須按照相關(guān)標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

三、塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設(shè)施運行效率等指標應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標。

四、塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應(yīng)建立防護設(shè)施運行、維護和管理制度、管理檔案。

五、涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。

六、任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設(shè)施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復。

一、交通醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。

二、實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

三、職業(yè)健康體檢崗位人員名單由人事辦根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報交通醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報送人事辦。

四、各部門發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當及時向人事辦報告。

五、人事辦應(yīng)及時向公司領(lǐng)導及衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應(yīng)向勞動保障行政部門報告。

六、人事辦根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

七、各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按照國家規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十三

1、安全檢查必須要有計劃、有步驟地進行，明確檢查內(nèi)容和方法，促進各項安全制度、措施的落實。對安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進行全面檢查。

2、定期與不定期開展安全檢查做好記錄和存檔，對查出的不安全因素要及時整改；對查出的各類隱患，要詳細記錄，要有檢查人員和存在安全隱患的部門負責人簽字，要提出整改意見，能現(xiàn)場整改的'現(xiàn)場整改，現(xiàn)場不能整改的，指定專人負責整改，并對整改情況進行驗收，對重大隱患要下發(fā)《隱患通知書》限期停業(yè)整改，消除事故隱患，對檢查情況要認真進行分析總結(jié)，及時對檢查情況進行通報。

3、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

4、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

5、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

6、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

7、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

8、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

9、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十四

4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病報告卡；

4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十五

企業(yè)職業(yè)健康管理制度（完整版）

根據(jù)《職業(yè)病防治法》用人單位應(yīng)當建立健全職業(yè)病防治責任制，采取一系列管理措施進行職業(yè)病防治，細化成制度主要包括以下13項。

(一)主要負責人責任制

1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;

2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案;

7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

(二)主管職業(yè)危害負責人責任制

1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;

2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;

3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;

4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案中的組織、實施責任。

(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;

2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

(四)職業(yè)危害崗位防治責任制

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制

3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

(一)日常監(jiān)測

1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;

3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

(二)檢測和評價

3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

(一)崗前告知

在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

(二)作業(yè)場所告知

1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;

2.設(shè)置高毒物品告知卡;

3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責;

4.檢查記錄保存完好;

5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;

7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

1.申報工作負責人;

2.每年申報時間;

3.申報程序;

4.申報存檔資料。

3.明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求;

4.明確教育方式、培訓時間、考核方式;

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。

1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;

2.明確維護檢修單位和檢修人的`職責范圍;

3.明確檢修的種類;

4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;

5.檢修的程序和要求;

6.檢修的記錄要求;

7.檢修的驗收要求。

1.明確配備標準;

2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;

3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。

(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

4.職業(yè)病診療等員工健康資料

(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

3.職業(yè)病報告卡;

4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

(三)職業(yè)健康檢查

1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

1.生產(chǎn)操作方法和要求;

2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;

3.異常情況處理和報告;

4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

3.事故檔案管理和事故臺帳。

1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任;

3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十六

摘要：近年來，我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，石油化工產(chǎn)業(yè)占據(jù)了越來越重要的位置，已成為國民經(jīng)濟中的支柱產(chǎn)業(yè)。石油化工產(chǎn)業(yè)由于本身的危險性較大，如果頻繁發(fā)生生產(chǎn)事故，會造成極其嚴重的后果，造成嚴重的經(jīng)濟損失。因此，生產(chǎn)過程中的安全性尤其重要，對生產(chǎn)過程中的安全性進行管理，是石油化工企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展的保障。本文旨在通過對石油化工企業(yè)的安全管理問題進行分析，探究出改進和優(yōu)化安全管理問題的措施，提出建議。

關(guān)鍵詞：安全管理；石油化工企業(yè)；問題；措施。

我國市場經(jīng)濟正在快速發(fā)展，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，石油化工產(chǎn)業(yè)在市場經(jīng)濟的發(fā)展中占據(jù)了越來越重要的地位，成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。由于石油化工存在著一定的危險性，因此石油化工產(chǎn)業(yè)是個危險性極高的行業(yè)，在生產(chǎn)過程中，一著不慎或管理不當，就很容易發(fā)生事故，影響企業(yè)的發(fā)展，更會造成嚴重的經(jīng)濟損失。例如，今年7月份，山東日照一化工企業(yè)發(fā)生爆炸，連續(xù)爆炸四次，造成了很嚴重的損失，而就是因為安全管理不到位，加上施工人員操作不當?shù)葐栴}，發(fā)生了這樣的慘劇。這些慘劇的發(fā)生給企業(yè)帶來了嚴重損失，也影響著企業(yè)員工的生命安全，更給社會帶來了不好的影響。因此，本文將對石油化工企業(yè)的安全管理問題進行詳細的分析。

1.1安全管理意識還很淡薄。

安全意識淡薄，是目前石油化工企業(yè)安全管理很重要的原因。目前，我國的石油化工企業(yè)發(fā)展情況也參差不齊，以跨國企業(yè)及合資企業(yè)為首的一些大型石油化工企業(yè)，安全生產(chǎn)技術(shù)比較先進，安全管理水平也較高，在人員和設(shè)備的管理上都較為完善，所以發(fā)生事故的概率也較低。但在一些小型乃至微型企業(yè)中，人員的安全管理意識較為薄弱，再加上安全生產(chǎn)技術(shù)相對較落后，粗放式的管理模式，并且過度追求企業(yè)的經(jīng)濟效益，很容易忽略安全問題，管理工作做的不到位等都會造成嚴重的安全隱患，引發(fā)嚴重的事故。

1.2安全管理方面投入不足。

安全管理投入不足跟安全意識薄弱有著分不開的關(guān)系。正是由于部分企業(yè)管理人員的安全意識薄弱，對安全管理問題沒有清楚的認識，導致在實際的生產(chǎn)過程中不重視安全管理，就不會對安全管理有過多的投入，安全管理人員分配也不足，更沒有完善的安全管理制度，因此安全系數(shù)也較低，發(fā)生事故的幾率就會增大。

1.3人員素質(zhì)有待提高。

目前，部分石油化工企業(yè)人員素質(zhì)較低，主要體現(xiàn)在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的小型石油化工企業(yè)。在這些企業(yè)中，無論是生產(chǎn)技術(shù)人員還是安全管理人員，素質(zhì)都普遍較為低下，在工作中很容易出現(xiàn)粗心大意、操作不當?shù)葐栴}，再加上遇到問題不能從容冷靜對待，從而引發(fā)安全事故。這些小企業(yè)中的安全管理人員大都沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，不具備基礎(chǔ)知識。進行安全管理的時候，相關(guān)知識缺乏，不能合理科學的制定相關(guān)的安全管理制度，而沒有規(guī)范、嚴格的制度約束，在生產(chǎn)過程中就會產(chǎn)生各種安全隱患，導致安全事故發(fā)生。

1.4懲罰力度有待加強。

從目前我國發(fā)生過的安全事故的懲處方式來看，懲罰力度不夠，懲處方式較輕，因而加重了部分企業(yè)對生產(chǎn)過程中的安全管理的不重視。石油是易燃易爆的危險品，安全問題必須引起重視。由于利益的趨勢，部分企業(yè)在生產(chǎn)過程中忽視安全問題，只是片面的強調(diào)生產(chǎn)效率問題，導致安全隱患越來越多。要使企業(yè)足夠重視安全問題，國家就應(yīng)該加重懲罰力度，從源頭上給企業(yè)敲警鐘。

在石油化工企業(yè)的安全管理中，每個環(huán)節(jié)的`每個員工都應(yīng)該提高規(guī)范生產(chǎn)的意識，要從細節(jié)抓起，將完善生產(chǎn)技術(shù)和安全防范的措施結(jié)合在一起，這樣才能體現(xiàn)出我國石油化工企業(yè)的安全生產(chǎn)及管理的嚴密性。只有在這樣完善的基礎(chǔ)上，才能談?wù)撈髽I(yè)的效益。

2.1制定應(yīng)急備案。

在石油化工產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，會用到一些強腐蝕性、高毒性的危險化學品，因此，按照規(guī)定，石油化工企業(yè)應(yīng)該有基本的安全管理緊急備案。企業(yè)應(yīng)該定期展開系統(tǒng)的調(diào)查，盡可能在源頭上防止重大事故的出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)重大泄露、爆炸等事故，能夠及時采取緊急措施盡可能將損失降到最低。

2.2嚴格制定規(guī)范原材料標準。

行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)對石油化工行業(yè)制定的政策較為明確，核心是節(jié)能減排，嚴格控制能耗比。國際對石油化工類行業(yè)的原材料也制定了嚴格的標準，在生產(chǎn)過程中，企業(yè)要嚴格按照國家制定的標準挑選相關(guān)原材料，操作人員也應(yīng)盡可能選擇自動化、機械化的手段來進行生產(chǎn)，以此避免人體與危險物質(zhì)直接接觸，將這些物質(zhì)對人體造成的傷害降到最低。

2.3對技術(shù)人員進行系統(tǒng)的安全教育。

定期對技術(shù)操作人員進行培訓，提高員工的安全意識，盡量杜絕在生產(chǎn)過程中因為員工個人失職發(fā)生事故。目前在我國，部門石油化工企業(yè)的員工的個人素質(zhì)和生產(chǎn)水平都存在問題，違規(guī)操作就是企業(yè)經(jīng)發(fā)生安全事故很重要的一個原因。因此，在培訓過程中，制定詳細的培訓計劃，幫助員工更好的了解安全生產(chǎn)的重要性，并做好技術(shù)指導，讓他們掌握先進規(guī)范的處理方法，嚴格按照規(guī)范進行操作。再配以相應(yīng)數(shù)量和品種的消防器材，以及針對石油化工產(chǎn)品的泄露等問題的應(yīng)急措施，用系統(tǒng)性的內(nèi)部宣傳模式來進行企業(yè)安全管理。

眾所周知，石油化工行業(yè)是高危行業(yè)，各部門都應(yīng)重視安全問題，尤其是安全管理部門要做好把關(guān)工作，始終將“安全”放在首位。在實際的工作中，要不斷的在事故中總結(jié)經(jīng)驗及教訓，探索出新方法、新技術(shù)和新的理念，積累更多的管理經(jīng)驗，為企業(yè)更好的發(fā)展作支撐。

3.1嚴格把控質(zhì)量。

隨著石油化工產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，石油化工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也在不停的擴大，生產(chǎn)工藝的不斷改進和產(chǎn)量的大幅度增加，一些常年運作的機器在高強度的作業(yè)下，就會出現(xiàn)一些異?，F(xiàn)象，也就是安全隱患；而一些剛投入運作的新設(shè)備，也會因為不適應(yīng)工作環(huán)境、工作人員操作失誤等原因，引發(fā)交通事故。在平時的作業(yè)中，一旦發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，都應(yīng)該及時報告相關(guān)的負責人員，將安全問題及時的扼殺在萌芽狀態(tài)。

3.2建立企業(yè)安全文化。

想要進行安全管理，建立完善的企業(yè)安全文化是必不可少的。首先，應(yīng)該堅持嚴格遵守國家的法律法規(guī)，將繼承與創(chuàng)新很好的結(jié)合，也要很好的與當?shù)匚幕诤希髽I(yè)依靠員工同時也能服務(wù)于員工。其次，要構(gòu)建企業(yè)自身的安全管理文化體系，以人為本，以本質(zhì)安全為目標。將安全價值觀植入到每個員工的腦海中，體現(xiàn)到整個生產(chǎn)過程中，對管理層也需要進行文化建設(shè)，落實管理層安全管理責任制，定期檢查的制度，進行素質(zhì)教育等，在日常的生產(chǎn)活動中，也要重視安全文化的建設(shè)，進行相關(guān)的安全文化宣傳活動。石油化工企業(yè)存在著極大的危險性，因此需要一個安全管理部門，更需要健全的安全管理制度，以提高安全管理的整體水平。一個完善管理機構(gòu)，需要有決策部門、職能部門和管理部門，三個部門相輔相成，加以健全的安全管理制度，才能更好的完成安全管理工作。決策機構(gòu)，主要負責對企業(yè)生產(chǎn)安全、衛(wèi)生、環(huán)保等部門進行相關(guān)的評估和審查，指導其它部門的工作。職能部門，主要負責完成決策部門下達的任務(wù)，并且制定相應(yīng)的管理制度，并進行落實和監(jiān)督。管理部門，則負責具體落實安全管理工作，而這個部門主要由車間的安全員組成，他們主要負責對生產(chǎn)工作進行有效的管理和監(jiān)督，這也是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的重要環(huán)節(jié)。

3.4構(gòu)建科學管理模式。

長期以來，我國都把重點放在了對事故的處理上，也就是事后處理，而沒有把重心放在事發(fā)之前的預防，這樣的處理方式缺乏一定的科學性。因此，應(yīng)該轉(zhuǎn)化思路，將重心放在事故發(fā)生之前的預防上，用科學有效的管理模式，及時的消除安全隱患，將事故扼殺子啊搖籃里，根據(jù)企業(yè)自身的特點，制定與企業(yè)相符合的管理方式，保證生產(chǎn)活動順利進行。

3.4.1管理模式要與企業(yè)的生產(chǎn)實踐配套。

目前，我國大部分的石油化工企業(yè)，都采用了hse管理模式來進行安全管理配置，應(yīng)適時的根據(jù)生產(chǎn)工藝的不斷改進，對安全管理模式進行調(diào)整，要不斷與時俱進，跟上時代的步伐，采取最先進的生產(chǎn)模式，保證日常生產(chǎn)活動，因此，選用的安全管理模式應(yīng)該跟當下企業(yè)的生產(chǎn)實踐進行配套。

3.4.2安全管理理念和環(huán)保理念相結(jié)合的模式。

目前，我國石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，為社會的整體發(fā)展都帶來了良好的影響。但從環(huán)保的角度來講，石油化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來環(huán)保帶來的負面影響還需要進一步的探究。因此，石油化工企業(yè)要不斷調(diào)整自己的安全管理理念和生產(chǎn)模式，以與我國現(xiàn)行的環(huán)保理念相結(jié)合。要堅持發(fā)展和環(huán)保并重，在發(fā)展企業(yè)的同時，也注意環(huán)保，更好的實行石油化工產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)語。

綜上所述，石油化工企業(yè)安全管理的職責在于保護員工的安全，避免企業(yè)里各種事故的發(fā)生，維護企業(yè)及國家的財產(chǎn)安全不受侵害，確保生產(chǎn)活動能夠長期有效地運行。因此，安全管理是十分重要的，關(guān)系到企業(yè)的存亡，應(yīng)該被多加重視。加強安全生產(chǎn)管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

作者:翟瑋單位:中海油氣開發(fā)利用公司。

參考文獻：

[1]劉炳新.馬向民.淺談石油石化企業(yè)安全管理模式的轉(zhuǎn)變[j].中國科技信息，2010年01期.

[2]張雙慶.王煜.吳立強.石油化工企業(yè)安全管理的改進和優(yōu)化[j].中國石油和化工標準與質(zhì)量，2011年10期.

[3]封雪祺.石油化工行業(yè)安全生產(chǎn)管理[j].中外企業(yè)家，2015年15期.

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

我叫xxx，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現(xiàn)自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！公司通過公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領(lǐng)導匯報如下，請予以批評指正：

企業(yè)的'效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。

如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1、落實安全管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施

2、不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。

3、圍繞門市各個時期工作中心和任務(wù)，不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作，努力完完上級公司下達各項任務(wù)。

4、在做好工作的同時，認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù)，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。

5、及時向上級領(lǐng)導報告工作開展情況，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。

各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！?/p>

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十八

職業(yè)病是由于工作環(huán)境、工作內(nèi)容及勞動方式等因素引起的慢性疾病。不同的職業(yè)存在不同的職業(yè)病，因此對于不同的從業(yè)人員，職業(yè)病健康管理至關(guān)重要。個人健康是一個綜合體系，而職業(yè)病健康管理則是其中的一個重要組成部分。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)歷和學習，我有了自己的體會和心得，下面將進行闡述。

第二段：職業(yè)病防控。

對于從事特定崗位的人員而言，職業(yè)病的防控是至關(guān)重要的。健康檢查是職業(yè)病防控中重要的一環(huán)，應(yīng)定期進行，發(fā)現(xiàn)問題盡早治療。此外，勞動安全衛(wèi)生也非常重要，應(yīng)加強勞動環(huán)境和設(shè)備的安全保障，提高工作場所安全管理水平。同時，工作時要注意工作姿勢，避免長時間疲勞，不要讓工作成為健康的負擔。對于礦工、焊工等勞動強度較大的從業(yè)人員，應(yīng)講究休息，保持合理的工作強度。

第三段：營養(yǎng)健康。

營養(yǎng)健康對于職業(yè)病健康管理也很重要。從業(yè)人員應(yīng)合理搭配飲食，注意膳食均衡，攝入足夠的蛋白質(zhì)、維生素、碳水化合物等，控制攝入垃圾食品的量。此外，適量運動也非常重要，可以改善從業(yè)人員的體質(zhì)、增強免疫力、提升工作效率。

第四段：心理健康。

職業(yè)病的防控不僅包括身體健康，也包括心理健康。從業(yè)人員可能因為工作生活壓力或其他因素而產(chǎn)生壓力，心理問題需要得到合理的解決。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行溝通和心理疏導，尋求心理醫(yī)生或?qū)＜业膸椭?。同時，在工作和生活中合理安排時間，減少身體和精神壓力，也是非常重要的。

第五段：綜合管理。

為從業(yè)人員定期進行健康管理，強調(diào)職業(yè)病防控，營養(yǎng)健康，心理健康幾項重要內(nèi)容，是職業(yè)病健康管理的重要舉措。由于每個從業(yè)人員的特殊性質(zhì)，我們應(yīng)根據(jù)其實際情況制定個性化的健康計劃。此外，應(yīng)注重人性化管理，激勵從業(yè)人員參與職業(yè)病健康管理，使其健康管理意識逐漸強化，以便贏得健康和幸福生活。

結(jié)語：

職業(yè)病健康管理是一個長期的、全面的過程。個人健康還應(yīng)自己關(guān)愛自己的身體。此外，身體健康不僅僅取決于我們單方面的努力，也需要職業(yè)病健康管理部門與用人單位合作。時刻關(guān)注身體和心理健康，參與職業(yè)病健康管理，才能實現(xiàn)自我健康管理的真正意義。

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇十九

化工企業(yè)是生產(chǎn)危化品的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點和產(chǎn)品危害程度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，使企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康管理有據(jù)可依。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，化工企業(yè)還要“建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程”，對生產(chǎn)操作、流程等進行詳細規(guī)定和明確，并監(jiān)督這些制度切實落到實處。

2.2立足生產(chǎn)環(huán)節(jié)強化工藝技術(shù)管理。

化工企業(yè)的工業(yè)毒物危害是可以進行預防的，只要從生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行防控，并加強個人防護，就可以有效避免員工發(fā)生職業(yè)健康危害?；て髽I(yè)要從生產(chǎn)環(huán)節(jié)，加強生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施和操作技術(shù)的維護與創(chuàng)新，配備現(xiàn)代先進的凈化、回收設(shè)施，最大程度地降低生產(chǎn)環(huán)境的各類污染和危害。對容易發(fā)生問題的設(shè)備、管線、閥門等，應(yīng)當安排專人定期進行檢修和維護，及時處置其中存在的問題，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。如果在密閉或者半密閉生產(chǎn)環(huán)境中，突然發(fā)生有毒有害氣體或物質(zhì)逸出、泄露等，要立即有序撤離現(xiàn)場人員，并進行應(yīng)急處置。在有毒作業(yè)車間，應(yīng)確保報警裝置、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)都完善、齊備，同時，以醒目的顏色和字體明確、清楚地標明。對于噪聲污染比較大的設(shè)備，應(yīng)將其單獨設(shè)置在獨立廠房內(nèi)，加強隔音防噪處理，例如，墻體應(yīng)用吸音的新型環(huán)保材料，在設(shè)備底部增加減振設(shè)施，在放空口位置安置消音器等。生產(chǎn)所用的機泵設(shè)備等，要安排專人進行定期潤滑和維護。通過上述措施，可以有效降低噪聲污染問題。如果作業(yè)環(huán)境中，粉塵污染比較嚴重，需要設(shè)置噴淋除塵裝置，保持良好的`通風，利用噴霧灑水、通風和負壓吸塵等方法，大幅降低粉塵濃度，以減少對員工身體的危害。如果因特殊原因，不能進行濕式作業(yè)，還可采取密閉抽風除塵方式，將粉塵空氣抽到除塵處理設(shè)備中，經(jīng)過無害處理后，再排入自然環(huán)境中。對作業(yè)環(huán)境的地面和墻壁，應(yīng)定期進行沖洗和清掃，避免發(fā)生粉塵二次污染。

2.3全面做好員工個體防護工作。

化工企業(yè)應(yīng)通過培訓和案例教育，增強員工個體防護意識，并檢查、監(jiān)督員工個體防護情況，使全員都形成主動、嚴格的防護理念。建立健全防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用和檢查制度，并將防護用品使用情況納入到績效考核中。采購防護用品的時候，要通過正規(guī)渠道，采購具有資質(zhì)的、合格的防護產(chǎn)品，避免使用劣質(zhì)防護產(chǎn)品。對在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害環(huán)境工作的員工，要指導和監(jiān)督員工正確、規(guī)范地使用職業(yè)病防護用品，正確佩戴防毒面罩、空氣呼吸器、全封閉式化學防護服、防護手套、防護鞋等；對在噪聲污染較大環(huán)境中工作的員工，要指導和監(jiān)督正確佩戴防噪耳塞或耳罩；對在粉塵污染較大環(huán)境中工作的員工，要確保其一定正確佩戴防塵面罩。

職業(yè)健康教育有助于提高員工的防護意識與能力，化工企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓和健康教育，使員工自覺遵守企業(yè)制度和法規(guī)，以及職業(yè)病防治法律法規(guī)，在生產(chǎn)過程中，嚴格按照標準工藝進行生產(chǎn)作業(yè)，同時，正確使用個人防護用品。開展職業(yè)健康培訓教育時，應(yīng)堅持以人為本的原則，根據(jù)工種及風險的種類，制定有針對性的培訓方案，創(chuàng)新引入培訓講解、現(xiàn)場模擬演習等多元教育手法，提高員工的安全意識和防范風險能力，幫助員工正確地、規(guī)范地掌握應(yīng)急事件處置與逃生方法，杜絕職業(yè)病的發(fā)生。

2.5定期檢測作業(yè)場所職業(yè)病危害因素。

嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，全面了解工業(yè)毒物的污染狀況和污染程度，及時采取防毒措施。在實施防毒措施之后，還要定期開展職業(yè)病危害因素評價，并將檢測結(jié)果公開，保障員工知情權(quán)。如果經(jīng)過整治之后，職業(yè)病危害因素控制水平仍達不到國家和行業(yè)標準，必須要停工進行進一步整改，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件標準。

2.6定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。

化工企業(yè)在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時，應(yīng)將員工職業(yè)健康體檢納入到規(guī)劃中，定期組織員工到具有職業(yè)病體檢資質(zhì)的機構(gòu)，進行職業(yè)健康體檢檢查。在員工上崗前、在崗期間和離崗時，都要按照規(guī)定進行職業(yè)健康檢查，并以書面文字的形式，詳細告知檢查結(jié)果。在具體管理中，化工企業(yè)應(yīng)建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，引進信息化管理技術(shù)，對員工職業(yè)健康進行動態(tài)管理。對發(fā)生健康損害的員工，要及時安排進行醫(yī)學觀察、診斷、治療，并調(diào)換工作崗位。

3結(jié)束語。

綜上所述，員工職業(yè)健康管理不僅關(guān)乎到員工的個體利益，也關(guān)乎到企業(yè)健康、良性的發(fā)展?；て髽I(yè)在經(jīng)營管理實踐中，應(yīng)堅持以人為本的餓原則，加強員工職業(yè)健康管理，確保員工身心健康，從而提高員工的工作效率與質(zhì)量，增強員工向心力、凝聚力，促進企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益實現(xiàn)最大化，最終推動企業(yè)健康、良性地發(fā)展。

參考文獻。

[1]楊帆.某化工企業(yè)職業(yè)健康體檢結(jié)果分析[j].世界最新醫(yī)學信息文摘，，（51）.

[2]潘南燕，王莎莎，李明.某市化學原料及化工制造業(yè)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查[j].浙江預防醫(yī)學，，（12）.

企業(yè)職業(yè)健康管理心得體會篇二十

化工企業(yè)生產(chǎn)和開發(fā)的產(chǎn)品，主要為易燃易爆、有毒有害或腐蝕性產(chǎn)品，與其他普通企業(yè)相比，對員工的身心健康具有一定的危害性。而且，化工產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝比較復雜，相比于其他行業(yè)，化工行業(yè)自身具有一定的特性?；どa(chǎn)工藝復雜多變，原材料也具有一定的危險性。及產(chǎn)品多為易燃易爆、有毒有害或腐蝕性物質(zhì)。在生產(chǎn)過程中，員工不可避免地要長期接觸到這些有毒有害物質(zhì)，種類繁多的工業(yè)化學品，這些工業(yè)化學品大多具有有毒有害的特點。極易危害到身體健康。這些生產(chǎn)過程中存在或產(chǎn)生的工業(yè)毒物，主要來自原料、中間產(chǎn)物、添加劑、成品、半產(chǎn)品或廢棄物等，經(jīng)常常以氣體、蒸汽、煙、塵、霧等形式，出現(xiàn)或停留在化工企業(yè)存在于生產(chǎn)環(huán)境中，同一毒物在不同行業(yè)或生產(chǎn)環(huán)節(jié)中又有差異，可來自于原料、中間產(chǎn)物、添加劑、成品、半產(chǎn)品或廢棄物。工業(yè)毒物可，經(jīng)人體呼吸道、皮膚、消化管進入人體后，就會對人體健康帶來很大的影響能夠?qū)θ梭w的器官產(chǎn)生破壞作用，有些刺激性的毒素甚至會造成呼吸系統(tǒng)的衰竭。因此，只有采取切實有效的防毒措施，才能將其對人體的傷害降到最低。

1.2噪聲污染危害。

噪聲是一種重要的危害源，根據(jù)相關(guān)調(diào)查，目前，我國隨著工業(yè)的發(fā)展，噪聲的危害日趨嚴重。據(jù)統(tǒng)計，我國大約有1000萬工人長期在噪聲超標環(huán)境中作業(yè)，大約有10%的工人罹患的環(huán)境中作業(yè)，其中100萬人患有不同程度的職業(yè)性耳聾。噪聲污染危害很大，研究表明，人短時間暴露在強烈噪聲環(huán)境中，就會引起聽力系統(tǒng)變化，出現(xiàn)聽力下降、聽覺疲勞等。噪聲污染對人體的危害是全身性的，早期可能只會出現(xiàn)生理性病變，長期處于噪聲環(huán)境中，可引起病理性改變，導致聽力下降或永久性聽力損失，進而引發(fā)職業(yè)性耳聾。如果員工患有職業(yè)性耳聾，將既難以與別人進行溝通交流，也會對遲滯反應(yīng)報警信號，甚至造成工傷事故等重大人身、財產(chǎn)損害。

1.3粉塵污染危害。

粉塵污染是化工企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，如果生產(chǎn)環(huán)境通風狀況不佳，性粉塵就有可能長時間漂浮在空氣中。員工在生產(chǎn)過程中，吸入粉塵，就會對呼吸系統(tǒng)產(chǎn)生損害，引發(fā)上呼吸道炎癥、肺炎、肺肉芽腫、肺癌、塵肺等肺部疾病。其中，塵肺是一種最為常見的職業(yè)病害，主要是因為員工長期吸入生產(chǎn)性粉塵而導致，并病癥以肺組織纖維化為典型特征。塵肺在職業(yè)病害中，是一種影響面最廣、危害最嚴重的疾病。目前，我國職業(yè)病人群中，有三分之二的人都是，塵肺病例約占我國職業(yè)病總?cè)藬?shù)的2/3以上。