通過寫心得體會可以更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會時要重視語言的準確性和文采性，避免使用模糊的詞語和含混不清的表達。以下是一些關(guān)于成長心得的范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉臋C會。

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇一

近日，我和我的志愿者團隊參加了十四運慰問活動，在此次活動中，我們走進了老年公寓、殘疾人福利院、兒童福利院等多個社會福利機構(gòu)，為他們帶去了溫暖和關(guān)愛。這次活動讓我感受到了志愿服務(wù)的重要性和對社會的貢獻，也讓我深刻理解到了“善良、奉獻、進步”的志愿者精神。

首先，通過這次活動，我感受到了志愿服務(wù)的重要性。社會福利機構(gòu)的人群需求多樣，志愿者幫助他們解決問題，提供必要的幫助，工作內(nèi)容之豐富多樣，既有陪伴談話，也有陪讀助學和體育活動等。在此過程中，我明白了志愿服務(wù)是社會福利事業(yè)的一種重要渠道，是社會和諧的重要組成部分。志愿者服務(wù)不僅能幫助有需要的人群得到幫助，同時也能促進社會福利機構(gòu)的發(fā)展和改進服務(wù)質(zhì)量，進一步推進全社會福利事業(yè)的發(fā)展。

其次，這次活動讓我深刻體會到了為社會做出貢獻的重要性。在活動中，很多老人、殘疾人和兒童因為身體條件或生活環(huán)境的限制而無法享受到普通人應(yīng)有的快樂和幸福，志愿服務(wù)可以為社會弱勢群體提供實際的幫助和支持，呼吁大家關(guān)注這些人的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)。志愿者服務(wù)開展得越多，這些人的權(quán)益就越有保障，社會福利機構(gòu)的服務(wù)水平就越好，社會福利事業(yè)的發(fā)展就越穩(wěn)步，志愿服務(wù)促進了社會和諧、創(chuàng)造了更多美好生活。

再次，活動中的志愿者精神特別令人感動。志愿者活動是一種無償服務(wù)，很多人會問，這些志愿者為什么要花費時間和精力來幫助別人，難道不為了追求自身的利益嗎？其實，志愿服務(wù)的人們不是為了贏取贊譽和利益，而是因為內(nèi)心的善良和奉獻精神，讓志愿服務(wù)在青年群體中流傳發(fā)揚。在活動中，志愿者用自己的行動詮釋著“善良、奉獻、進步”的精神，為受助人提供了無微不至的關(guān)懷，這種精神展現(xiàn)出了應(yīng)有的風范。

最后，這次活動讓我得到了成長。我接觸到了真實的社會，積累了一定的社會工作經(jīng)驗，這將對我未來的工作和人生產(chǎn)生重要的影響。此外，我也交到了很多志同道合的朋友，我們都愿意為社會做貢獻，共同推動志愿者服務(wù)的發(fā)展，這讓我更加相信，志愿服務(wù)是一件顯赫的工作，我們應(yīng)該持之以恒地做好這件事。

總之，這次十四運慰問活動是一次很有意義的活動體驗，讓我對社會工作、志愿服務(wù)有了更深的認知和思考。我相信，隨著志愿者服務(wù)的不斷發(fā)展，我們能為整個社會創(chuàng)造更加美好的生活，創(chuàng)造更加和諧的社會。

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇二

第一段：介紹十四運活動的背景和目的（200字）。

2019年國家體育運動會，全新的決賽場館，升級的競技標準，新老運動員的匯聚，共同描繪了一幅壯麗的體育畫卷。作為體育賽事中最具規(guī)模和影響力的盛會之一，這屆十四運活動既是運動員們實力與技能的展示，也是中國國內(nèi)體育事業(yè)的一次大繁榮。本文將圍繞參與十四運活動的個人經(jīng)歷和感悟進行探討。

第二段：參與到競技中的熱血激情與挑戰(zhàn)（300字）。

作為一名參加十四運的運動員，我深深地感受到了競技體育中的熱血激情與巨大挑戰(zhàn)。在賽場上，每一次比賽都是一種極大的考驗，精神和體力的交織，需要充分發(fā)揮自己的實力和技巧。無論是賽前緊張的準備、賽中的千軍萬馬、或是賽后的各種反思，都使我深刻體會到個人的成長與進步。在每次比賽中，我和隊友們齊心協(xié)力，相互激勵，共同追求卓越。這種團隊精神和榮譽感，讓我時刻感受到合作和競爭的雙重力量。

第三段：陪伴與感動在十四運的特殊時刻（300字）。

除了競技之外，十四運活動中也有許多讓人難忘的非競技時刻，這些時刻給予了我們常人難以體會的感動與陪伴。在賽場外，各地的觀眾們用歡呼聲和吶喊聲為選手加油助威，展現(xiàn)出極大的熱情和支持。這些溫暖的呼聲成為了我們奮力拼搏的力量源泉，激發(fā)了我們更大的斗志。此外，賽后的慶功會和團隊活動也給了我們一個放松和交流的機會，增強了集體的凝聚力和友誼。這些陪伴和感動使我們在這次盛會中收獲了更多。

第四段：升華與啟發(fā)從競技到生活的雙向影響（200字）。

體育競技不僅僅局限在賽場上，它也會深刻地影響到我們的生活。參與十四運活動，我感受到了運動的力量和對團隊合作的重要性有了更深入的理解。在每次比賽的背后，都需要背負著團隊的期望和自己的責任，這讓我明白了團隊合作和協(xié)調(diào)的重要性。同時，體育競技也鍛煉了我的意志力和堅持不懈的精神。不論是在訓練中還是競賽中，不放棄、不氣餒一直是我堅持的信念。這種精神在以后的工作和生活中也將對我產(chǎn)生深遠的影響。

第五段：展望與回顧十四運活動的價值與意義（200字）。

十四運活動不僅僅是一次體育賽事，更是一次聲勢浩大的人文盛宴。它匯聚了來自全國各地的優(yōu)秀運動員，展示了他們的過人才能和辛勤付出。同時，它也喚起了全國人民對體育事業(yè)的高度關(guān)注和熱情支持。這次活動的成功舉辦將進一步提升中國體育事業(yè)的水平和國際影響力?；仡欉@次活動，我深感自豪和驕傲，同時也對未來充滿期待。我相信，通過這次競技盛會，會有更多的優(yōu)秀人才在體育領(lǐng)域脫穎而出，為中國體育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在本篇文章中，我們回顧了參與十四運活動的個人經(jīng)歷和感悟。通過比賽中的激情與挑戰(zhàn)，我們感受到了競技體育的力量和團隊合作的重要性。賽場外的陪伴和感動給予了我們無盡的動力。而體育競技的訓練和比賽經(jīng)歷也對我們的生活產(chǎn)生了深遠的影響。回顧總結(jié)這次活動的價值和意義，我們對中國體育事業(yè)的未來充滿信心，并期待著更多優(yōu)秀的人才在體育領(lǐng)域脫穎而出。

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇三

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的能力作風建設(shè)年活動范文十四篇,歡迎品鑒!

3月22日下午，市委、市政府召開全州"作風建設(shè)年"活動動員大會。市委書記***強調(diào)，要扎實開展"作風建設(shè)年"活動，促進各級干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

通過作風建設(shè)年活動，我對干部作風建設(shè)的重要性有了深刻的認識，深切體會到只有不斷加強學習，自覺培養(yǎng)良好的學風、工作作風和生活作風，才能不辱使命，只有不辱使命，才能有所作為。黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。市委、市政府將今年作為"作風建設(shè)年"，就是從貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的高度出發(fā)，著眼于進一步鞏固學習實踐活動成果、促進工作任務(wù)落實而作出的重大決策部署，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局的全面落實，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。

開展"作風建設(shè)年"活動，要以思想教育、完善制度、強化責任、加強督查、嚴肅紀律為抓手，切實加強和改進工作作風，確?；顒尤〉脤嵭АＲ獜娀?五種意識"：一是強化政策意識，自覺加強學習，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習慣。二是強化服務(wù)意識，牢固樹立宗旨觀念，主動關(guān)心群眾疾苦。三是強化責任意識，盡職盡責，敢于負責，盡心竭力干好本職工作。四是強化公正意識，做到辦事公道，公正執(zhí)法，公正司法，切實維護社會的公平正義。五是強化效率意識，辦事要雷厲風行，快捷高效，提高工作效能。

通過學習，并在大家的幫助下，找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己思想觀念不夠新，缺乏全面學習和思考，為民服務(wù)的宗旨意識不牢固。為此，我更要加倍學習，()進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作精益求精。

一是要努力加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力，善于抓住工作的重點，創(chuàng)新工作方法。在學習方法上，除積極參加黨組中心組理論學習外，同時堅持業(yè)余時間自學，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作上認真負責、精益求精，作為領(lǐng)導干部，更要站在全局的高度思考問題，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地干好本職工作。

三是不斷改進工作，更好地為**農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心服務(wù)。一是要善于從全區(qū)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)角度，把握工作方向；二是要結(jié)合實際，按照市場經(jīng)濟的理念，進一步探索新的工作方法，努力在工作中有所突破；三是堅持更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。

總之，通過干部作風建設(shè)年活動，我們要培養(yǎng)自己的學習能力，不斷完善自己、增長知識和才干；要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，扎實認真地開展工作。

一是少數(shù)單位個別班子成員缺乏有效的配合協(xié)調(diào)。往往只強調(diào)分管內(nèi)的工作重要，分管外的工作過問少，缺乏大局意識和整體協(xié)作，各彈各的琴，各吹各的調(diào)，致使一個單位工作雜音多。

二是執(zhí)行落實不到位。有些領(lǐng)導及部門會上會下要求的多，布置的多，事前事后抓檢查的少，抓落實的少，形成制度要求在執(zhí)行落實時存在漏損和打折扣。

三是領(lǐng)導干部缺乏下基層辦事實的作風和耐力。表現(xiàn)為應(yīng)付上面的多，應(yīng)酬事務(wù)性的多，分身靜心下基層搞調(diào)研、察民情、辦實事、求實效的機會少，時間短，一般沒時間下基層，一旦下基層也是走馬觀花，一帶而過，看到表面的東西多，看透實質(zhì)性的問題少，遇到問題責備員工的多，幫助員工解決問題的少。

四是給于員工技能學習培訓的少。現(xiàn)就基層員工而言，每周進行的例會學習和晨會已將時間占用的相當滿，一些員工已感吃累，效果也不太明顯，離崗學習培訓多年沒有過一次，一直在吃參加工作前學習教育的老本，大多數(shù)產(chǎn)生知識恐慌和本領(lǐng)恐慌。

五是對部分員工的激情和潛能沒得到充分展示。特別是提拔用人機制和工資分配機制不盡人意，存在用人“重年青輕年長，重業(yè)績輕品德”；工資分配“重職務(wù)輕職稱，重崗位輕技能”等現(xiàn)象，收入差距不斷拉大，導致少數(shù)青年員工冒進爭職務(wù)，違規(guī)爭地位，年長員工冷眼觀事變，無關(guān)不作為。作風建設(shè)事關(guān)行業(yè)興衰，事業(yè)成敗，所有這些問題如不從根本上解決，必將影響農(nóng)行事業(yè)的健康有序發(fā)展。

針對上級行作風建設(shè)的要求及各行需要解決的實際問題，各行主要領(lǐng)導干部都要認清自己肩負的職責和使命。在作風建設(shè)中一是要緊扣農(nóng)行合規(guī)管理，防控風險的行業(yè)現(xiàn)實，二是要緊扣股改轉(zhuǎn)換觀念時代脈膊，三是要緊扣管理與發(fā)展二大主題。我個人認為，具體應(yīng)該抓好以下三個方面的作風建設(shè)：

（一）“以人為本”的作風建設(shè)。

所謂“以人為本”的作風建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長”的理念。通過新機制建立和作風建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機和諧的員工隊伍。一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實績，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機制和平臺，堅持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻”。二是建立公平、公正、合理的收入分配機制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績等指標，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨木橋上擁擠，造成更多的落水者。三是切實加強制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點抓好“二會”，即有效的組織好機關(guān)、基層員工例會學習，晨會講評，把“二會”活動變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。四是增強對員工的了解，關(guān)愛、營造人本氛圍。以實際行動關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對員工的溝通與互動，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時引導、疏理、幫助、排憂，達到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時建立和完善員工健康娛樂活動設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動，營造濃郁的團隊家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細節(jié)上體現(xiàn)對員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時節(jié)，贈送物品和愛心，對困難員工或生病員工及時探訪，增加家庭溫暖和友誼。五是實行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強做單位主人翁的責任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實施，不斷增強內(nèi)部控制力。

（二）“以身作則”的作風建設(shè)。

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達的既有群眾（員工）之間的攀比，也有希望領(lǐng)導帶好頭領(lǐng)好隊的意思。由此可見作風建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導干部，做為團隊的領(lǐng)導干部一舉一動都會無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號召力的導向作用。因此，做為一個領(lǐng)導干部應(yīng)時刻審視自己的一言一行，一舉一動，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個方面率先垂范：

一是在團結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導干部努力克服官潦作風，放下架子，體現(xiàn)高風亮節(jié)氣度，增強整體意識，大局意識，屈尊降優(yōu)意識。處世辦事，主動和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識，統(tǒng)籌各項工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀上率先垂范?！罢讼日选?，領(lǐng)導干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時時處處嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導干部要時刻保持昂揚向上，積極進取的良好精神狀態(tài)，在平時的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進取意識；有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚斗志的精神風貌。領(lǐng)導干部的精神風貌往往反映和影響單位的風貌，及員工的精神風貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導干部要有處處講實干、時時爭第一的強烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的佳績，不僅個人要在同級干部中爭先進，創(chuàng)優(yōu)績，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭第一。

五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長的發(fā)展和目標，正確的預(yù)測和把握未來的發(fā)展方向及趨勢，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強。

（三）勤奮好學的作風建設(shè)。

當今是一個信息爆炸，知識更新不斷加快的時代，一個員工（干部）、一個單位、一個團體，如果不經(jīng)常學習充電，很難適應(yīng)社會變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學習型組織，爭做學習型人才”。有人說現(xiàn)實社會各行各業(yè)充滿競爭，競爭的結(jié)果取決于人才的競爭，人才的競爭歸根到底是員工整體素質(zhì)的競爭。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個團隊優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風貌中判斷出來。按照木桶短板理論，團體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團體的事業(yè)可能會因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實施，那么唯一的辦法就是強化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級行應(yīng)當通過建立用人及工資分配的激勵機制鼓勵員工自學、離職培訓、參加遠程電子化教育、參加社會成人教育等。促使一般干部員工把學習當做一種需求，一種追求，一種時尚，一種責任，去努力學習，基礎(chǔ)好的干部員工則把學習當做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個事業(yè)將會大有希望。

圍繞“治庸強本領(lǐng)、治懶提效率、治散提精神、治貪揚正氣”的活動主題，結(jié)合“鑄魂行動”，加強黨性檢查，強化作風建設(shè)，切實做到轉(zhuǎn)變作風抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、團結(jié)協(xié)作建佳績。

1.堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

2.強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做的工作，嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

3.進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)史志部門良好的工作作風，解放思想，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓史志工作新局面。

4.廉潔奉公，從嚴律己，爭做勤政廉政的表率。要把干凈自身作為工作底線、道德底線，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公，慎言、慎行、慎微、慎交友，遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，遠離享樂主義和奢靡之風，堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白履職，始終保持好黨員干部的浩然正氣。

在今年8月xx日，為全面推進建設(shè)銀行的整體作風建設(shè)，十分后決定在全行范圍內(nèi)扎實開展“履崗盡職”大討論活動。作為建行下設(shè)懷化分行的一名職工，作為一名建行人，推進全行的作風建設(shè)我義不容辭。因此，我主動參與到此次的大討論當中、通過此次大討論活動，我進一步認清了自身的工作職責與工作價值，深入了解了自身的工作追求，明確了自己應(yīng)要承擔的崗位責任，并回顧以往工作經(jīng)驗仔細找出自身的不足之處，觀察他人的優(yōu)點與長處并加以學習，以便進一步完善未來的工作計劃、改善工作措施，積極為我行能夠得到又好又快的發(fā)展而獻計獻策，為我懷化分行的明天努力奉獻。

在懷化分行中，我首先是懷化分行的一員，其次才是一名深處懷化分行財會部經(jīng)理職位的經(jīng)理人員。我自xxxx年從xx大學畢業(yè)以來，便進入建設(shè)銀行分派往懷化分行從事財會工作，至今已有xx年。在這多少年間，我與懷化分行共同前進、共同成長?，F(xiàn)如今，我已然成為懷化分行的一名財會經(jīng)理，我承擔著保障本行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的正確與完善，為本行的經(jīng)濟經(jīng)營提高基礎(chǔ)保障的職責。在日常的工作中，我不僅要保障本行的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)均嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、還要建立健全本行財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，親自監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。要編制和審核分行各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)資料，加強財務(wù)監(jiān)管，認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證本行的合理日常開支能夠給予正常供給。并同時要做好本行的會計核算工作，及時為分行提供真實的會計核算資料；并參與本行的經(jīng)濟活動對其進行分析，編寫出經(jīng)濟活動分析報告，及時調(diào)整和控制計劃的實施，提出改進意見和建議，為分行的經(jīng)營決策提供真實依據(jù)等。懷化分行對于我來說，不僅僅是一個提供工作、發(fā)揮價值的地方，更是一個家庭港灣，我是數(shù)百名懷化分行大家庭中的一員，因此，我懷化分行的每一項政策，每一經(jīng)濟筆業(yè)務(wù)，每一項建設(shè)都與我息息相關(guān)，扛起懷化分行的建設(shè)大任是我應(yīng)有的職責，建設(shè)誠信“懷分”、保障業(yè)務(wù)發(fā)展是我終生的追求與目標。

在我進入懷化分行的xx年來，我始終保持著對懷化分行特有的感情以及對財會工作的高度熱情。在分行的財務(wù)工作中我用嚴謹細心的工作態(tài)度，敬業(yè)奉獻的工作精神，高效詳準的工作效率發(fā)揮著自我的價值。在工作中，我將自身的專業(yè)能力切實結(jié)合到了工作業(yè)務(wù)實際當中，并且我緊跟時代的腳步不斷的鍛煉和學習各項財會相關(guān)知識，提升自身的能力建設(shè)，為能夠更好的完成本行的財會工作而努力。

與此同時，我還注重自身的素質(zhì)建設(shè)，俗話說：“個人素質(zhì)的提高是整體素質(zhì)提高建設(shè)的基礎(chǔ)。”為能夠推進本行實現(xiàn)“正風肅紀、勤業(yè)守廉”的建設(shè)目標，落實本行的作風建設(shè)。我積極參加了由分行以及上級銀行組織的黨性培訓與學習活動，并充分利用自身工作之余對黨的十八大精神、以及其提出的“黨政廉潔嚴反四風”等內(nèi)容進行學習，以保證自身的黨性純潔。與此同時，本人還結(jié)合自身工作實際對照“四風”問題進行了檢查與整改，保證自身的作風的“清正廉潔”，此外我還對本部門的各項制度進行了完善，在要求自身嚴格遵守制度的同時，也帶動部門職員堅守紀律，對于本單位存在的“辦事拖沓、作風漂浮、工作執(zhí)行力差、上班遲到早退”等現(xiàn)象進行嚴格的管制，并實施懲罰制度，以杜絕影響我行作風建設(shè)因素的產(chǎn)生，帶動職員建設(shè)勤勉盡責，廉潔從業(yè)的良好作風。

自本人工作以來，我不僅僅不能及時完成上級安排與部署的各項業(yè)務(wù)工作，對市分行黨委的系列政策與工作思路進行深入的研究并及時制定出實施策略，做到上傳下達，保證認真執(zhí)行其政策，高效落實其各項工作舉措，使其政策能夠得到有效開展。我還盡職盡責的履行自身的各項工作職責，嚴格按規(guī)范化要求開展帳務(wù)處理和財務(wù)核算工作，并合理匡算年度財務(wù)計劃，為本行年度財務(wù)計劃的實現(xiàn)打下基礎(chǔ);此外，我還加強了財務(wù)管理和會計輔導檢查工作，在今年共檢查輔導了本行xx個網(wǎng)點，以及xx財會人員工作，并撰寫出輔導材料份，糾正其帳務(wù)金額;同時，我還完善了帳表管理辦法、機房值班交接制度，設(shè)計建立了大額支付小前置系統(tǒng)往來帳務(wù)登記簿等，以此規(guī)范了本行的會計操作行為，杜絕了差錯事故發(fā)生;在今年下半年，我積極組織開展了財會崗位培訓，抓好本行帳戶清理核實工作，防范了金融風險，為我行的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的順利開展做出突出奉獻與保障。

中國經(jīng)濟一直在不斷地建設(shè)與發(fā)展之中，而作為中國經(jīng)濟運營的主體行—銀行工作者，我更是應(yīng)該緊跟行業(yè)業(yè)務(wù)的前進腳步，實際改善自身不足，為我行的建設(shè)與發(fā)展貢獻力量。銀行的發(fā)展不僅僅靠業(yè)務(wù)的支撐，更是要有嚴格的內(nèi)部控制與管理為其提供最堅實地保證。因此，做好本行的業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的雙面控制與強化，是極其必要的。在從事財會經(jīng)理職位的xx年來，我雖然能夠嚴格的管控自身的工作與作風建設(shè)，高效的完成各項業(yè)務(wù)工作，但是在實際的工作中我還存在有一些不足之處。例如：我在工作中未能從本行的長遠角度考慮制定財務(wù)計劃，未能親自深入部門職工之中、實際了解各項數(shù)據(jù)來源等、未能積極主動加班工作做好勤政守業(yè)的好榜樣等，這些問題都對我的工作效益有著一定的影響，是我應(yīng)該加以完善和改進的地方。

在未來的工作中，我將首先改進自身不足之處，強化自身的綜合素質(zhì)能力建設(shè)，結(jié)合原有工作經(jīng)驗，處理好我行的各項財務(wù)相關(guān)工作，堅決實行制度的硬性管理，認真處理公司內(nèi)部的財務(wù)關(guān)系，配合好各部門開展相關(guān)工作，以不斷提高本本部門工作效率，為我行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)績效的提升而努力。

在懷化分行工作的xx年來，我深度的了解和熟悉著本行的各項業(yè)務(wù)工作，也對本行有著以下幾點發(fā)展建議：一是建議本行進一步強化對行內(nèi)職工的教育與培訓工作，以提升我行團隊的整體素質(zhì)能力。而是建議分行深化完善行內(nèi)各項制度規(guī)定，并組織專項人員對各部門的工作進行監(jiān)督檢查，以提高本行的工作效益，推進我行的快速與穩(wěn)定發(fā)展。

為深入貫徹黨的十七大精神、總書記有關(guān)重要講話精神和省委十一屆三次全會精神，認真分析面臨的新形勢、新情況、新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，著力推進“能力作風建設(shè)年”工作，市委出臺了《中共揚州市委關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的決定》，召開了全市黨的建設(shè)工作會議。

xx年2月29日，季建業(yè)書記在會上發(fā)表了《加強能力作風建設(shè)打造素質(zhì)高能力強作風好群眾公認的干部團隊》的講話。在全市掀起了學習與建設(shè)高潮。我局也在第一時間開展了學習活動，成立了領(lǐng)導小組，作為局領(lǐng)導，我在認真學習有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，將季書記講話精神向全局干部職工進行了宣講，體會尤其深刻。

“十五”以來，揚州經(jīng)濟快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，綜合實力躍上新臺階；基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)重大突破，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化；改革重組成效顯著，國企難題得以破解；沿江開發(fā)、園區(qū)建設(shè)強勢推進，招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚明顯突破；老百姓得實惠更多，人民生活水平不斷提高；民主政治建設(shè)全面加強，社會更加和諧穩(wěn)定有序?？v向比，揚州可以說發(fā)生了翻天覆地的變化，但是與發(fā)達地區(qū)相比，差距在擴大。新形勢、新發(fā)展對每位干部都提出了新要求，為了適應(yīng)新要求，按照統(tǒng)一部署，我再次仔細學習了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《***同志在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上的報告》、《發(fā)揚五種革命精神》、《三講教育是加強黨的建設(shè)的新探索》、《按照三個代表要求加強和改進黨的建設(shè)》、《***同志在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話》和《以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的新的偉大工程》等文件，真正領(lǐng)略到“黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)?！?、“廣大干部要切實提高為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為人民服務(wù)的能力和水平?！?、“黨的優(yōu)良作風是黨始終立于不敗之地的重要保證。要切實把作風建設(shè)作為關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背的大事來抓”等重要指示和精辟論述的深刻內(nèi)涵。

通過研讀季書記講話，反復(fù)思考，在“堅持從政之本、堅守從政之德、掌握從政之法、善于從政之謀”，還是存在一定的差距，這個差距就是是否是在部門利益基礎(chǔ)上的行政能力還是全局基礎(chǔ)上的行政作風。揚州處于新的發(fā)展階段，有著新的奮斗目標，今后幾年，工業(yè)要相繼沖刺5000億元、10000億元的新目標，經(jīng)濟運行質(zhì)量和環(huán)境都會發(fā)生變化，落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)更高水平小康社會進程要推進，只有全社會資源得到較高水平的配置，尤其是干部隊伍會科學配置資源、能廉潔陽光用好資源，大局意識是提升干部作風的切入點也是核心要素，能力建設(shè)是破題之道。在工作中，要樹立大局意識和大局觀念，對市委、市政府重大決策部署和重要目標任務(wù)了然于胸，胸懷全局；正確判斷本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展走勢，善于把本地本部門的發(fā)展放在宏觀大背景和全市經(jīng)濟社會大局中去考量，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思維謀劃工作、處理問題，謀劃全局；現(xiàn)在工作千頭萬緒，情況千變?nèi)f化，需要處理的矛盾越來越多，正確處理、妥善協(xié)調(diào)不同群體、各個方面的利益關(guān)系，推進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)相協(xié)調(diào)。我們要繼續(xù)堅持統(tǒng)籌理念，切實推進縣域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、文化建設(shè)、環(huán)境保護等工作，堅定不移地在統(tǒng)籌中推動發(fā)展、促進和諧，狠抓關(guān)鍵突破全局。

同時，還必須進一步增強科學發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實的能力。要自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，增強科學發(fā)展意識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實增強推進科學發(fā)展的自覺性和堅定性,重點加強科學決策的能力。要勇于突破思維定勢，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面。要激發(fā)工作熱情，敢于負責，樂于奉獻，帶頭抓工作落實，帶頭抓棘手問題的解決，帶頭抓具體事情的處理，帶頭承擔急難險重任務(wù)，做勇于擔當、執(zhí)行落實的表率。咬定目標不放松，一抓到底，不講價錢，不打折扣。用百分之百的心思，下百分之百的氣力，不達目的不罷休，不出成效不撒手。要研究新情況，探索新辦法，解決新問題，使執(zhí)行更有質(zhì)量、更富實效。要進一步加強與群眾、與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)的能力，將深入基層、深入群眾、深入實際經(jīng)常化、制度化。

對自己，日三省吾身，溫故知新，敬事而信，節(jié)用愛人，使民以時，思無瑕，四十不惑；對同志要視其所以、觀其所由、察其所安，舉直措諸枉而服民；對事業(yè)，篤信好學，守死大道，在其位謀其政。

當前，南陽部分黨員干部在觀念、能力、作風方面，存在著一些不容忽視的突出問題，這些問題與新時代、新形勢、新任務(wù)、新要求極不適應(yīng)，在一定程度上已成為南陽跨越發(fā)展的“攔路虎”，成為建設(shè)省副中心城市的“絆腳石”。這就要求我們直面問題，迅速整改，轉(zhuǎn)變作風，以重點工作突破見效檢驗作風轉(zhuǎn)變效果。

差距不找不明，問題不攻不破。找差距、看問題、抓落實，決定著南陽建設(shè)省副中心城市所能取得的實效。衡量差距所在、檢驗存在問題，及時校準方向，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，要有動真碰硬、敢于斗爭的精神。我們要把自己擺進去、把工作擺進去，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，始終強化問題意識，堅持問題導向，瞄著問題去、追著問題走、盯著問題改，持之以恒向問題“叫板”，把問題查深查透查實。

發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題才是關(guān)鍵。解決問題既是努力的方向，也是推動轉(zhuǎn)變的動力。黨員干部圍繞查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要堅持源頭治理，對行之有效的解決方案，有針對性地建立完善長效機制，抓常抓長、鞏固提升。堅持邊學邊查邊改、立行立改真改，推動作風問題與工作問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整改落實有實效。

又快又好解決問題才是硬道理。要通過“查、破、建”，更好地推動各級各部門認真踐行“13710”工作制度，強化效率意識，做到任務(wù)第一時間明確、不推諉扯皮，要求第一時間講明、不模棱兩可，工作第一時間跟進、不拖泥帶水，重點抓好突出堅決做到“兩個維護”、突出擔苦擔難擔重擔險、突出為基層減負賦能、突出優(yōu)化營商環(huán)境、突出開展“查堵點、破難題、建機制、快落實”活動五個方面，引導教育黨員干部躬身入局、擔當作為。

發(fā)現(xiàn)問題是水平、直面問題是勇氣、解決問題是能力。各級黨員干部要聚焦觀念能力作風的短板，堅持動真碰硬、破立并舉、系統(tǒng)施治、真抓實做，使“觀念能力作風建設(shè)年”活動，成為推動南陽思想大解放，觀念大更新，作風大改進，能力大增強，效率大提升，發(fā)展大跨越，奮勇爭先、更加出彩的有力抓手，以作風轉(zhuǎn)變提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以作風轉(zhuǎn)變促進擔當實干，助力南陽加快高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展。

加強黨風廉政建設(shè)，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。

1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經(jīng)濟社會發(fā)展中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度，使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務(wù)實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

不正之風現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè)，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反不正之風斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務(wù)的根本宗旨。

黨風廉政建設(shè)和反不正之風工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設(shè)的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關(guān)系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的成功經(jīng)驗，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保障。

各級黨員干部要主動對標先進地區(qū)認真學習研討，把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去，深刻查找“慢”的癥結(jié)，尋求“快”的措施，謀劃“跨越”的路徑，把學習研討的過程，轉(zhuǎn)化為思想解放的過程。通過解放思想、更新觀念，實現(xiàn)“六破六立”：破因循守舊思想、立改革創(chuàng)新意識，破封閉狹隘思想、立開放合作意識，破安于現(xiàn)狀思想、立開拓奮進意識，破甘于落后思想、立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識，破等靠要看思想、立主動作為意識。廣大黨員干部要以全新理念、全新舉措、全新狀態(tài)，大干快上，蹚出新路，以重點工作突破見效檢驗思想觀念轉(zhuǎn)變效果！

井蛙不可以語于海，夏蟲不可以語于冰。且看蘇浙皖先進地區(qū)的干部，遇到新問題，都是積極“向前看”，善于運用創(chuàng)新思維破難解困，把事干成；杭州、蘇州、無錫、紹興這些快人一步的“優(yōu)等生”，依然在不斷地求創(chuàng)新、求突破，努力搶機遇、搶人才、搶資本、搶項目，加快發(fā)展?！皩W霸”尚且如此，我們“后進生”如果還不努力、不拼搏，寢食難安！

自全區(qū)作風建設(shè)年活動和“樹新形象創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動開展以來，按照街道《作風建設(shè)年活動的實施意見》的具體安排，我通過積極認真參加街道集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領(lǐng)會胡錦濤在中紀委七次全委會上的講話精神，區(qū)委書記周維亮在視頻會議上的重要講話精神，深刻理解周書記“由民主張、由民管理、由民支撐、由民監(jiān)督、由民評定”的由民作主的五個堅持，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持街道干部的好形象。通過第一階段的認真學習，本人就此次作風建設(shè)活動有以下心得體會：

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設(shè)是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤;從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從領(lǐng)導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強作風建設(shè)，如果我們作風建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響街道機關(guān)“由民作主、為民服務(wù)”作用的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關(guān)效能作風建設(shè)始終。

作為街道干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行街道的各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

強自身素養(yǎng)鑄忠誠警魂做一名懂規(guī)矩、知奉獻、能擔當?shù)乃痉ǜ删?/p>

“能力作風提升年”專項活動的開展是為了打造更好適應(yīng)新時代需求的司法隊伍而實施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個人認為“能力作風提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要，是每個人干好本職工作，體現(xiàn)能力價值的載體和機遇。通過此次專項活動的開展和學習，本人深刻體會到，一定要以一名“好干部”的標準審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。

“無規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀守規(guī);最終，要遵守各種社會公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請示匯報、辦文辦會、車輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。

作為黨員干部，奉獻是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國家俸祿，就要心無旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標大局的指引下發(fā)揮主觀能動性，善于分工協(xié)作，長于統(tǒng)籌兼顧，實干巧干，力求各項工作圓滿完成。

習總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔當能力和奉獻精神。辦公室是一個單位的“發(fā)動機”，是一個單位的“互動崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責的基礎(chǔ)上，要有隨時補位的自覺，更要有完成其它崗位工作的能力儲備。

個人認為，一個團隊，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實的執(zhí)行者、紀律的監(jiān)督者，更要有隨時補位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔當、講奉獻，更要有容人的心胸和豁達的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價值觀。要在日常工作中以擔當、奉獻錘煉自己的黨性，以擔當和奉獻精神爭取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補的工作機制和實際運用爭取實現(xiàn)“1+12”的團隊效益。

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區(qū)作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委、市局的統(tǒng)一安排，分局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設(shè)活動。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，結(jié)合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風整頓建設(shè)活動具有以下心得體會：

第一：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為分局的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務(wù)水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權(quán)，廉潔從政。

第二：為加強和改進黨的作風建設(shè)，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為分局的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三：對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。帶頭認真實踐胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣。

萬事學為先，只有學得明白，才能干得明白。作為一名綜合科室的年輕干部，在面對起草全委整體工作材料等任務(wù)時，常會對審查調(diào)查辦案程序等業(yè)務(wù)感到“一知半解”“本領(lǐng)恐慌”。此時開展“能力作風建設(shè)年”活動學習培訓可以說是一場“及時雨”，是一次打好基礎(chǔ)、練好內(nèi)功的良機，我將倍加珍惜此次學習培訓機會，針對個人存在的短板弱項，如饑似渴學習，一刻不停提高。

一是堅持目標導向，做到學得準、有收獲。此次培訓課程安排，既有紀檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會知識等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，又有心理輔導、科技金融等知識，要對照“干什么學什么、缺什么補什么”，有針對性地補短板、強弱項，以學促思、以思促行、以行促效，全面提升政治素質(zhì)與履職能力。

二是堅持問題導向，做到態(tài)度實、有方法。學習是解決“本領(lǐng)恐慌”的根本途徑，在具體操作上，堅持向書本學習，圍繞學條例、學法規(guī)、學實務(wù)，先學一步、學深一層；堅持向優(yōu)秀學習，勤向身邊領(lǐng)導同事取經(jīng)求教，帶著問題學，針對問題改；堅持向?qū)嵺`學習，學干結(jié)合，學以致用，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作實績。

三是堅持結(jié)果導向，做到體會新、有進步。學之愈深，知之愈明，行之愈篤。要把這次全員學習培訓當作充電加油的寶貴機會，以飽滿的熱情投入到學習培訓中，做到學習、總結(jié)、整改、提高有機結(jié)合，努力練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領(lǐng)，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。

xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風建設(shè)活動，我們身為其中的一員，深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠意義。我們將有關(guān)會議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實踐，有一些工作感受可能有益于進一步尋找改進工作作風、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風的前提。行政服務(wù)中心的每個窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項多則幾十項，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項資料：年度資產(chǎn)負債表利潤表各三份，資產(chǎn)負債所有科目明細清單，公司章程、驗資報告、上年度審計報告，以實物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細等等，由于比較匆忙，未作詳細的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來的時候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報表明細清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種，哪里需要企業(yè)負責人簽字、哪里需要財務(wù)負責人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事，取得了他所需的審計報告，同時也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項目、歸集了檔案。

這件事情使我認識到提高作風能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會引起歧義，與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間，提高效能，達到事半功倍的效果。

讓我們一切從開始做起，以自己的實際行動迎接能力作風建設(shè)的下一個挑戰(zhàn)。

為更好地貫徹落實“能力作風建設(shè)年”活動，做到身體力行，最近，我?guī)ьI(lǐng)紀工委監(jiān)察室全體人員再次共同學了文件精神，在學中思、思中悟，我認為“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的本質(zhì)是政治上的要求。作為紀檢干部始終要把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，只有扎實開展能力作風建設(shè)，才能持續(xù)不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

為扎實開展能力作風建設(shè)，為此項活動的開展找好落腳點。結(jié)合街道的工作實際我將在以后的工作中做好以下幾點工作：

一是牽住黨組織負總責的這個牛鼻子，切實落實黨風廉政建設(shè)工作。本著“守土有責、守土盡責”的要求，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實推動本單位黨風廉政建設(shè)責任制的落實。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)方面進行提醒和監(jiān)督，落實黨風廉政建設(shè)的各項決策部署。

二是以能力作風建設(shè)年為主線，以抓紀檢隊伍建設(shè)為切入點，形成火車頭帶動效應(yīng)。作為政治業(yè)務(wù)科室，我們政治更堅定、思想更自覺、行動更堅決方不辜負街道以及上級紀委部門對我們的期望，才能更好地適應(yīng)時代和社會發(fā)展需求。今后，我將帶領(lǐng)大家一起通過持續(xù)不斷的政治教育學習，自覺地堅持采用會議傳達、專題教育、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學習、廉政黨課、主題活動、以案促改等多種形式，牢固樹立大家“執(zhí)紀者先要守紀，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，時刻自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，做到不該說的堅決不說，不該要的堅決不要，不該去的堅決不去，純潔生活圈和交友圈，為街道打造出一支政治可靠、素質(zhì)過硬的紀檢隊伍，形成以專業(yè)隊伍建設(shè)帶動全街道黨風廉政建設(shè)的火車頭效應(yīng)。

三是是以能力作風建設(shè)年為抓手，以抓黨員和監(jiān)察對象的廉潔教育工作為平臺，夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)。通過開展形式多樣的廉政教育活動，突出紀律教育、警示教育，以案為鑒、以案促改，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助黨員大會、遠程教育等載體，組織黨員和監(jiān)察對象學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)和上級紀檢監(jiān)察工作會議精神；其次，通過廉潔村居建設(shè)工作的推進，加強黨員干部和監(jiān)察對象的理想信念、“三觀”以及法治思維教育，樹立各單位在這些方面的模范，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基；再次，加強對違紀違法黨員干部的查處工作，強化宣傳教育，組織街道黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，舉一反三，教育干部職工筑牢拒腐防線，全面提高黨員干部的防腐拒變能力。

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七天的學習，我有幸傾聽了各位教授的精彩講座，受益匪淺。曲連坤教授讓我們深入地理解了心理健康教育教師的職業(yè)素養(yǎng)及工作定位；田麗主任向我們介紹了多種心理健康課的活動要領(lǐng)；顧群教授讓我們對孩子更多了一些理解和關(guān)愛；閆老師的心靈工作坊更是震撼人心。在聽了講座之后，更重要的是我們要將知識內(nèi)化，運用到實踐當中，這是一個長期的過程。其實每天的課，我都有很多的感悟想與大家分享，而田麗主任的講座讓我收獲頗多，今天，我只就田麗主任的“心理健康教育課的設(shè)計與實施”和大家分享幾點感悟。

田老師告訴我們，心理健康課的主旨不在于掌握知識，而是要通過創(chuàng)設(shè)一定的心理情境，開展極富啟發(fā)意義的活動，讓學生親身感受，喚醒和引領(lǐng)學生，以達到實際地影響他們心理健康，提高心理素質(zhì)的目的。對于個體心理來說，再精彩生動的講授都無法替代個人的親身感悟和直接體驗，哪怕只是一點小小的啟發(fā)，也能留下深刻的記憶。可見在“情境”中體驗是心理活動課最核心的因素之一。

一堂好的心理健康教育活動課，活動的形式應(yīng)該是根據(jù)活動的具體內(nèi)容、目的和學生的年齡特點而定的。中小學生心理活動要形式多樣、輕松活潑，例如游戲、心理短劇、角色扮演、情景模擬、討論溝通、行為訓練、心理測試等等。在活動中，還可以融入音樂、美術(shù)、舞蹈、表演等藝術(shù)形式，另外，教師還要根據(jù)青少年身心發(fā)展的特點，精心地進行科學的設(shè)計，體現(xiàn)由易到難，由簡單到復(fù)雜的層次性?；顒舆^程中，教師只給適當?shù)膯l(fā)、引導、示范，要讓學生自主地進行活動，在活動中訓練學生，在自主活動中學會自強、自立、自信，學會獨立思考、獨立解決問題。

若想上好一堂心理課，課程內(nèi)容的選擇是極其重要的。對于心理教育課內(nèi)容的選擇，應(yīng)把握好一個原則，就是要從生活邏輯和問題邏輯出發(fā)，根據(jù)學生的心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，選擇與學生的實際生活聯(lián)系最密切的話題，找到他們最渴望得到解決的問題，這樣才能使學生對活動感興趣，從而使活動起到良好的輔導作用。

心理健康教育的內(nèi)容是從現(xiàn)實生活中產(chǎn)生的，以學生的成長需求為出發(fā)點，做一些課前的調(diào)查，或者根據(jù)學生來信選題，都不失為一種好方法，只有來自學生的問題，學生才會覺得真實，教學才會有針對性。

總之，若想上好一堂心理健康教育課，教師就要從學生實際出發(fā)，以滿足學生的好奇心和強烈的心理需求為出發(fā)點，在活動過程中，能讓學生獲得心理知識，樹立心理健康意識，了解心理調(diào)節(jié)方法，掌握心理保健常識，減少和避免不利因素對心理的影響，形成樂觀向上的心理品質(zhì)，促進人格的健全發(fā)展。

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇五

第一段：介紹十四運活動的背景和意義（約200字）

十四運活動是我國每四年一屆的全國性體育盛會，旨在弘揚體育精神，提升人民體質(zhì)，展示國家形象。作為廣大運動員和觀眾，我有幸參與了這次盛會，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。在此，我愿與大家分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。

第二段：如何取得好成績的體會（約300字）

在十四運活動中，我看到了許多運動員取得了優(yōu)異的成績。通過對他們的觀察和學習，我深刻認識到只有付出艱辛的努力和堅持不懈的訓練，才能真正取得好的成績。比賽只是冰山一角，背后付出無數(shù)努力和不眠不休的訓練。運動員們每天堅持訓練，嚴格遵守訓練安排，且在比賽中保持專注，勇往直前。通過這些經(jīng)歷，我深刻意識到成功離不開堅韌的毅力和毫不松懈的付出。

第三段：團隊合作的重要性（約300字）

在十四運活動中，我還體會到了團隊合作的重要性。從比賽項目到配合默契，一支優(yōu)秀的團隊能夠?qū)€人能力無限放大。觀察身邊的隊友和運動員，我發(fā)現(xiàn)他們在比賽中互相鼓勵、相互配合。在比賽中，隊友之間溝通十分重要，不僅要做到言傳身教，而且要相互支持和擁抱，互相幫助克服困難。這種團隊合作精神不僅提高了整個團隊的戰(zhàn)斗力，也能增強運動員之間的緊密聯(lián)系。

第四段：體育精神的體驗（約200字）

在十四運活動中，我深深感受到體育精神的力量。體育精神是一種積極向上的精神狀態(tài)，是對競技中的拼搏精神和公平競爭的崇尚。在比賽過程中，我看到了運動員們的拼搏精神，他們毫不放松地全力以赴，追求卓越。同時，在裁判的公正執(zhí)法下，每一次比賽都保持了公平競爭的原則。這些體育精神的展現(xiàn)讓我深受鼓舞，激發(fā)了我更加熱愛體育、積極參與的心。

第五段：對未來的展望和努力方向（約200字）

十四運活動對我產(chǎn)生了深遠的影響，使我對未來有了更明確的展望和努力的方向。我深深體會到努力和堅持的重要性，只有通過不斷努力，才能在運動的道路上邁出越來越大的步伐。同時，我也明白了團隊合作的力量，只有通過與團隊的配合和協(xié)作，才能最大限度地發(fā)揮個人的能力。未來，我將進一步完善自己的訓練計劃，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更好的成績。同時，也會加強團隊的配合，與隊友保持密切的聯(lián)系和互助，共同邁向成功的殿堂。

總結(jié)：

十四運活動對于我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和學習機會。通過參與其中，我學到了努力和堅持的重要性，感受到了團隊合作的力量，并對體育精神有了更深刻的理解。在未來的道路上，我將會更加努力地訓練和比賽，追求卓越的成績。我相信在體育的道路上，只要擁有正確的理念和堅定的信念，定能取得更輝煌的成就。

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇六

第一段：引言（200字）

作為一項重要的全國性體育盛會，十四運吸引了來自各個地區(qū)的優(yōu)秀青少年運動員們的參與。我也有幸作為隊員參加了本屆比賽，并在比賽中獲得了一定的成績。在參與十四運的過程中，我收獲頗豐，不僅體驗到了競爭帶來的挑戰(zhàn)，還結(jié)交了許多志同道合的朋友。以下是我在十四運活動中的一些心得體會。

第二段：努力與拼搏（200字）

參加十四運活動，首先感受到的就是激烈的競爭和對自己的嚴格要求。為了備戰(zhàn)比賽，我每天都要進行長時間的訓練，包括體能、技戰(zhàn)術(shù)、心理素質(zhì)等方面的訓練。這需要我投入大量的時間和精力，但在這一過程中，我逐漸培養(yǎng)了頑強拼搏的精神和不怕困難的態(tài)度。通過與其他優(yōu)秀運動員的較量，我深刻體會到只有付出更多的努力才能獲得更好的成績，這也讓我在競技運動中形成了積極向上、勇往直前的心態(tài)。

第三段：團隊合作與友誼（200字）

十四運活動不僅僅是個人的比賽，還有團體項目中的合作與協(xié)作，這在一定程度上考驗著每個隊員的團隊合作精神。在這個過程中，我學會了與隊友溝通，互相理解，一起共同面對困難和挑戰(zhàn)。無論是勝利還是失敗，我們始終保持著團結(jié)一心的態(tài)度，為團隊爭取榮譽的同時，也培養(yǎng)了我們的集體榮譽感。與隊友們共同經(jīng)歷了訓練、比賽和生活的點滴，我們之間建立了深厚的友誼，這將是我一生中最寶貴的財富之一。

第四段：信心與堅持（200字）

在比賽中，信心扮演著重要的角色。在面對一些強勁對手或突發(fā)情況時，信心會給予我勇敢面對困難的勇氣，堅定地追求自己的目標。盡管在比賽中遭遇了一些挫折和失敗，但我通過這些經(jīng)歷學會了堅持和不放棄，懂得了失敗并不可怕，它能夠成為我們前進的動力。通過不斷的調(diào)整和改進，我最終戰(zhàn)勝了困難，實現(xiàn)了自己的目標。這讓我明白，只要有足夠的信心和努力，就能夠克服一切困難。

第五段：成長與感悟（200字）

十四運活動是我人生中一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個過程，我不僅在競技運動中獲得了進步和成績，更收獲了許多寶貴的人生財富。我明白了努力和拼搏的重要性，學會了團隊合作與友誼的珍貴，培養(yǎng)了信心和堅持的品質(zhì)。這些都將對我今后的成長和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時，我也深刻體會到體育運動的美好和獨特之處，它不僅能夠鍛煉身體和增強體質(zhì)，更能夠培養(yǎng)健康的生活態(tài)度和良好的價值觀。我相信，在未來的道路上，我會繼續(xù)努力，以自己的方式活出體育運動的精彩。

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇七

近日，本市舉辦了一系列的十四運慰問活動，給我留下了深刻的印象。此次活動旨在向參與運動的各項工作人員表達感慨和關(guān)心、傳遞溫暖，我也有幸能夠參與其中。下面，我將分享一些我的心得體會。

第二段

在這次慰問活動中，我深刻感到了運動員、教練、工作人員的辛苦和付出。他們在錯綜復(fù)雜的比賽場館里，克服困難、不畏艱險地為運動會的順利進行奔波勞累。作為一名普通觀眾，我們很難想象他們背后的辛苦。正是因為這樣，我深深地感受到了運動場上人們的拼搏精神，為之感到自豪。

第三段

此次慰問活動的一個細節(jié)很讓我感動，就是我們帶去了面包、水果、糖果等禮物，送到運動員、教練、工作人員的手中，看著他們臉上那份感激的表情，我心中也充滿了喜悅。這樣的活動不僅讓我們和他們有了更深的溝通和交流，也讓我們更了解他們的需求和心聲，讓社會文化更加融洽和諧。

第四段

此外，在慰問活動中，我認為表達了對運動的關(guān)注和支持是十分重要的。盡管我們不能像運動員、教練、工作人員一樣付出，但我們還是可以通過自己的行動來傳遞溫暖和正能量。在場館旁為他們?yōu)榧佑凸膭?、在網(wǎng)絡(luò)上為他們的成績打call，這些都是我們能夠做的，也是能夠為他們傳遞正能量的重要方式。

第五段

綜上所述，此次十四運慰問活動讓我深刻認識到了運動事業(yè)的不易，更讓我感受到了社會文化的溫暖和和諧。通過這次活動，我認識到做好社會服務(wù)和文化傳播的重要性，也懂得了表達關(guān)注和支持的必要性。希望這些溫暖和正能量能夠一直延續(xù)下去，讓我們的社會更加美好！

參觀小青島燈塔心得體會怎么寫篇八

近日，我有幸代表學校參加了第十四屆全國運動會的慰問活動。這次經(jīng)歷對我來說意義非凡，讓我在關(guān)注體育事業(yè)的同時也懂得了團隊合作的力量，下面就與大家分享一下我的體驗和心得吧。

首先，我深深地感受到了愛國主義的精神。在參加慰問活動之前，我對于賽場上的運動員們和他們所代表的國家并不是特別關(guān)注，但是在活動中，我看到了那些運動員奮勇拼搏的身影，看到他們?yōu)閲鵂幑獾母鞣N表現(xiàn)，感到他們內(nèi)心深處的榮耀和驕傲。同時，在參觀運動員村和國家隊代表團的時候，我看到了中國運動員們嚴格的訓練和生活，看到了他們的團結(jié)和努力，深深感受到了愛國主義的精神。正是這種精神，讓我們國家的體育事業(yè)有了長足的進步，也讓我更加珍視自己身為中國人的身份。

其次，我明白了團隊合作的重要性。我們這次的慰問活動是由來自不同學校的學生組成的小團隊，每個團隊都擔負著不同的任務(wù)。雖然每個人在團隊中的職能不同，但是在活動中，每個人都能夠擔負起自己的責任，而且還能夠為團隊提供更多的幫助，這種團隊合作的力量是不可小覷的。即使遇到了困難，我們也能夠互相幫助，迎難而上。這也讓我想起了中國有句古話："一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫"，就是在表達一個人不能獨善其身，必須要有團隊力量的支持。因此，這次慰問活動讓我意識到了合作的力量和它帶來的成就感。

另外，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在慰問活動中，我發(fā)現(xiàn)自己的表現(xiàn)并不理想。有時候，我不能很好地與隊友溝通協(xié)作，有時候我自己做出的安排也不能很好地反映出團隊的利益，這讓我思考如何提高自己。我想，要做到步伐一致，就需要良好的溝通協(xié)作，并且需要更好地了解團隊的需求，所以我決定反思自己的行為并努力改善。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)自己在體育方面的知識還很不足，所以我需要更多地學習，學習更多的體育知識，以更好地了解體育運動的背后，更好地為奧運事業(yè)的推廣出力。

最后，這次慰問活動讓我更加熱愛體育。體育是一項非常重要的事業(yè)，它不僅僅是為了娛樂和健康，也是一個國家綜合實力的體現(xiàn)。在這次活動中，我看到了運動員們?yōu)閲稣鞯臎Q心，我也看到了他們背后家庭和支持團隊的辛勤付出，這讓我更加熱愛體育和運動事業(yè)。也正是這種熱愛，讓我想多為體育事業(yè)出一份力，無論是在體育賽事組織方面還是體育知識推廣方面，我都會加倍努力。

總之，這次慰問活動讓我受益匪淺。感受到了愛國主義的精神，體驗了團隊合作的力量，發(fā)現(xiàn)了自己的不足并勇敢地反思自己，同時也讓我更加熱愛體育。這次活動也讓我深刻理解了體育事業(yè)的重要性，而且更加讓我相信，只要我們團結(jié)合作、努力奮斗，中華民族就一定會創(chuàng)造出更加燦爛輝煌的明天。