通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和困惑。寫心得體會時，可以結(jié)合具體的事例和實際情況，這樣可以使文章更具體生動。心得體會是在學習和工作過程中總結(jié)經(jīng)驗與教訓的一種方式。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考和學習。

家庭責任心得體會如何寫篇一

作為一個組織或團隊的第一責任人，承擔著重要的領(lǐng)導和管理職責。成為一名優(yōu)秀的第一責任人意味著更高的要求和責任，因此，我深知如何扮演這個角色并取得成功的重要性。在過去的幾年里，我通過學習、實踐和反思，積累了一些關(guān)于如何當好第一責任人的寶貴經(jīng)驗和體會。下面，我將分享這些心得與大家。

首先，作為第一責任人，我認為關(guān)注員工的發(fā)展和激勵是至關(guān)重要的。一個團隊的成員往往是組成成績的關(guān)鍵因素，而作為第一責任人，我必須致力于培養(yǎng)員工的能力，并為他們提供良好的學習和進修機會。例如，我經(jīng)常組織團隊培訓，為員工提供專業(yè)技能和領(lǐng)導力方面的進修機會，以便他們能夠不斷提升自己的能力，更好地完成工作。此外，我也注重激勵和獎勵，通過肯定員工的工作表現(xiàn)，激發(fā)他們的工作動力和創(chuàng)造力。只有關(guān)注員工的發(fā)展和激勵，才能促進團隊整體的成長與進步。

其次，作為第一責任人，建立高效的溝通渠道和良好的團隊文化也是必不可少的。溝通是組織內(nèi)部信息流動的橋梁，對于實現(xiàn)團隊目標和順利開展工作具有重要意義。因此，我非常注重與團隊成員保持良好的溝通，運用不同的溝通方式和工具，及時傳遞信息和反饋意見。此外，我還鼓勵團隊成員之間的互相交流和合作，營造積極向上的工作氛圍。通過建立良好的團隊文化，每個團隊成員都能夠更好地理解自己的角色和責任，形成團結(jié)一致的工作力量，使整個團隊協(xié)同合作，提高工作效率。

再次，作為第一責任人，我始終堅持以身作則，樹立良好的榜樣。一個身教重于言教的領(lǐng)導者，才能夠贏得團隊成員的尊重和信任。因此，我注重自身修養(yǎng)和職業(yè)道德建設，不僅要具備豐富的專業(yè)知識和技能，更要注重自己的情緒管理和行為表現(xiàn)。在團隊的日常工作中，我始終保持積極向上的態(tài)度，面對困難和挑戰(zhàn)時，冷靜應對，并找到解決問題的方法。同時，我也注重對團隊成員的關(guān)心和幫助，及時提供支持和指導。通過在行動上做出榜樣，我能夠更好地塑造團隊文化和價值觀，使整個團隊能夠更好地發(fā)展和壯大。

最后，作為第一責任人，我強調(diào)持續(xù)學習和創(chuàng)新的重要性。在當下快速發(fā)展和變化的社會背景下，只有不斷學習和創(chuàng)新，才能夠應對各種挑戰(zhàn)和機遇。因此，我積極參加各類培訓和學習機會，保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導力水平。同時，我也鼓勵團隊成員在工作中提出新的想法和創(chuàng)新方案，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和團隊合作精神。通過持續(xù)學習和創(chuàng)新，我能夠更好地理解行業(yè)動態(tài)和市場需求，為團隊提供更好的發(fā)展方向和機遇。

當然，以上只是我在作為第一責任人的過程中的一些個人心得和體會。作為一個領(lǐng)導者，我也一直在不斷學習和成長中。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的領(lǐng)導能力和管理水平，為組織和團隊的發(fā)展貢獻力量。

家庭責任心得體會如何寫篇二

責任意識是指個體在承擔各種義務的過程中，自覺地履行自己應盡的責任，并追求更高的目標。在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的責任，如家庭責任、社會責任、學業(yè)責任等等。如何正確對待并履行這些責任是我們成長過程中需要思考和體會的重要問題。在我多年的學習和生活中，我逐漸體會到了一些寫責任意識心得體會的方法和技巧，我希望通過本文分享給大家，希望能對讀者們有所幫助。

首先，弄清責任的定義。責任是指一個人在承擔某項任務或義務的時候，要承擔起相應的責任和義務。每個人都有不同的責任和義務，無論是對家人、朋友，還是對社會和自己，我們都應該認真對待，不推卸、不逃避。比如，在學校，我們有完成作業(yè)、參加考試的責任；在家里，我們有幫助父母做家務、關(guān)心兄弟姐妹的責任。只有弄清責任的定義，我們才能意識到自己應該承擔的責任是什么，才能更好地履行自己的責任。

其次，樹立正確的價值觀念。責任意識的養(yǎng)成需要建立在正確的價值觀念基礎上。正確的價值觀念可以幫助我們正確認識到自己的責任和義務，從而更好地履行。比如，對于學生而言，學習是我們的首要責任，因為只有通過良好的學習成績，我們才能為家庭爭取更好的生活條件，為社會進步作出貢獻。因此，我們要樹立起對學習的重視和責任心，努力預習、復習，爭取更好的成績。只有樹立正確的價值觀念，我們才能更好地履行我們的責任。

然后，注重培養(yǎng)自己的自覺性。責任意識是自覺地履行自己的責任和義務，而自覺性是責任意識的重要表現(xiàn)。在履行責任的過程中，我們要時刻保持警醒，不輕易放棄，不偷懶，不推卸責任。比如，當我們發(fā)現(xiàn)自己在學習上有了松懈的情況時，我們要即使警醒自己，努力去改變，不讓自己再次松懈下去。只有培養(yǎng)了自己的自覺性，我們才能更好地履行我們的責任。

此外，學會反思總結(jié)。反思總結(jié)是責任意識的重要環(huán)節(jié)，通過反思總結(jié)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)自己在履行責任過程中的不足之處，進而及時改正。比如，在學習上，如果我們考試失敗了，我們就要及時反思自己是否付出了足夠的努力，是否存在不負責任的表現(xiàn)。通過反思總結(jié)，我們可以及時調(diào)整自己，提高自己的責任意識。只有學會反思總結(jié)，我們才能更好地履行我們的責任。

最后，與他人共享。責任是一種社會關(guān)系的存在，而我們往往需要與他人共同履行責任。因此，與他人共享的能力也是我們履行責任的重要體現(xiàn)。比如，在學習上，與同學共同討論、共同學習，不僅可以提高自己的學習效果，還可以激勵他人的學習動力，共同擔當起學習的責任。只有與他人共享，我們才能更好地履行我們的責任。

通過以上五個方面的方法和技巧，我們可以更好地寫出關(guān)于責任意識心得體會的文章。責任意識是我們成長過程中的重要素質(zhì)，它不僅能幫助我們更好地承擔自己的責任和義務，還能幫助我們更好地成長和發(fā)展。希望通過以上的分享，讀者們能夠更好地理解和運用責任意識，從而在生活和學習中取得更好的成績。

家庭責任心得體會如何寫篇三

在我們的日常生活中，責任是一項非常重要的品質(zhì)，它是我們與他人相處的基礎，是我們在職場、家庭、社交場合中的必備素養(yǎng)。但是，很多人對責任的理解卻存在偏差，把責任當做是一種負擔或是強制規(guī)定，而忽略了責任所蘊含的價值和意義。在我的人生經(jīng)歷中，我深刻地理解到責任的真正含義，它不僅是一種義務和責任，更是一種自覺的行為和信仰。以下是我對于“如何理解責任到人心得體會”的探討和分析。

第一段：明確責任的概念

責任是指一個人根據(jù)自己的行為、言語或者想法所應當承擔的義務或者后果。在現(xiàn)代社會中，責任常常被視為一種負擔，但實際上，責任不僅僅是一種義務，更是一種使我們與社會相連的必要性。除此之外，責任還意味著遵守規(guī)則、信守承諾和為自己的行為承擔后果。正是這些使得責任成為一種非常重要的品質(zhì)。

第二段：責任的內(nèi)在價值

責任的內(nèi)在價值在于它是一種自覺的行為和信仰。只有在我們擁有對自己和他人的責任時，我們才能獲得生命的意義和價值。一個人的責任感越強，他的人生就會越豐富多彩。責任也是一種鍛煉自己的方式，它能夠讓我們更加成熟，更加有擔當。在承擔責任的過程中，我們也會體會到犧牲、忍耐和自律的重要性，這些都是人生中必不可少的元素。

第三段：責任的實踐方法

要理解責任，首先要有正確的實踐方法。我們應該以身作則，做出好的榜樣，同時，也要盡量地為他人著想，設身處地地為他人考慮，這樣才能建立起真正的責任感。責任是一種需要雙向溝通的品質(zhì)，所以我們要與他人建立起互信和互相扶持的關(guān)系，在相互影響的過程中，肩負起自己的責任。

第四段：責任的好處

在實踐責任的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)責任帶給我們的益處遠遠大于它本身所需承擔的負擔。首先，責任能夠讓我們建立起自己的信譽和口碑，讓他人對我們的尊敬和信任。其次，在職場、家庭以及朋友之間，責任能夠讓我們更加成為一名優(yōu)秀的管理者和領(lǐng)袖，帶來更加廣泛的成功和成就。最后，責任也能夠帶來內(nèi)心的滿足和快樂，這種快樂源自于我們心中的自信和自豪。

第五段：總結(jié)

責任是一種卓越的品質(zhì)，它要求我們在行為中承擔起自己應有的責任，成為一個更好的人。只有當我們真正理解責任的含義和價值時，我們才能使它融入到生活的每個方面，讓自己成為一個有責任感、有擔當?shù)娜?。在日常生活中，無論是面對工作、家庭或是社交場合，在承擔責任的同時，我們也要堅持為他人著想，傾聽他人的需求和感受，這樣才能建立起互信和互相扶持的關(guān)系，共同創(chuàng)造更加美好的人生。

家庭責任心得體會如何寫篇四

責任意識是指一個人對自己的行為和決策承擔起應盡的責任。在我們的生活和工作中，責任意識是一種重要的品質(zhì)，能夠幫助我們更好地完成任務，與他人建立良好的關(guān)系，并在團隊中發(fā)揮自己的價值。在這篇文章中，我將分享我對于如何寫責任意識心得體會的見解和體驗。

首先，培養(yǎng)責任感的第一步是對自己的行為負責。作為一個成年人，我們應該明白自己的決策和行動會對身邊的人產(chǎn)生影響。因此，我們需要為自己的言行負責，并且要意識到自己的行為可能帶來的后果。比如，在工作中，我們要及時完成自己的任務，同時要確保別人不會因為我們的責任疏忽而受到影響。這種對自己負責的態(tài)度能夠贏得他人的信任和尊重，并使我們在職場中更加具有競爭力。

其次，有責任意識的人會主動承擔起自己的義務和責任。無論是在工作還是在生活中，都會有一些任務需要我們?nèi)ネ瓿?。而一個有責任感的人會主動承擔起這些任務，并且全力以赴地完成它們。在工作場所，這意味著我們要主動爭取更多的工作機會，并盡力做好每一個給予我們的工作。在生活中，這意味著我們要主動做家務、照顧家人或者為社區(qū)做出貢獻。通過主動承擔起自己的責任，我們能夠提高自己的能力，并賦予自己更多的機會。

此外，一個有責任意識的人會積極參與團隊合作，并為團隊的成功盡力貢獻自己的力量。團隊合作是一種重要的職場技能，而一個負責任的人會明白只有團隊的成功才會帶來個人的成功。因此，他們會盡力與團隊成員合作，并在需要的時候提供幫助和支持。通過這樣的行為，我們不僅可以幫助團隊取得更好的成績，還可以鍛煉自己的協(xié)調(diào)和溝通能力，提高自己的綜合素質(zhì)。

在寫責任意識心得體會的時候，要切實將個人的實際經(jīng)驗和自己的思考結(jié)合起來。我們可以回顧過去的經(jīng)歷，思考自己在其中表現(xiàn)出的責任意識，并從中得出一些心得體會。同時，我們還可以查閱相關(guān)的書籍和文章，學習他人在責任意識方面的理念和經(jīng)驗。然后，我們可以將這些思考和學習的內(nèi)容整理成一篇連貫的文章。在寫作過程中，我們要用清晰、準確的語言表達自己的觀點，并舉例說明自己的思考過程。最后，我們要對自己的文章進行反思，檢查邏輯的嚴謹性和文字的流暢性，并對需要改進的地方進行修正。通過寫作，我們可以深入地思考和反思自己的責任意識水平，進一步提高自己的素質(zhì)和能力。

總結(jié)起來，寫責任意識心得體會是一種很好的學習和提高自己的方法。通過深入地思考和反思自己的行為和決策，我們可以增強自己的責任意識，提高自己的能力，并塑造出成熟和可靠的形象。同時，我們還可以通過書籍和他人的經(jīng)驗學習，拓寬自己的視野和思路。通過不斷地學習和實踐，我們能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，成為一個真正有責任感的人。

家庭責任心得體會如何寫篇五

作為一個團隊的領(lǐng)導者或者一個家庭的主要責任人，扮演著第一責任人的角色是至關(guān)重要的。作為第一責任人，我們肩負著領(lǐng)導團隊、照顧家庭成員的重任，需要具備一定的能力和素質(zhì)。在我的工作和生活中，我深刻領(lǐng)悟到作為第一責任人的重要性，總結(jié)出了一些心得體會。

首先，作為第一責任人，我們需要具備堅定的領(lǐng)導能力。作為領(lǐng)導者，我們需要指導和帶領(lǐng)團隊朝著既定目標前進。我們要有清晰明確的愿景，勇于承擔責任，并且能夠有效地傳遞給團隊成員。應當勇于決策并對團隊的行動負責，給予成員們指導和支持。此外，作為第一責任人，我們還需要學會聆聽和理解團隊成員的意見和想法，與其保持良好的溝通與協(xié)調(diào)。通過堅定的領(lǐng)導能力，我們可以有力地推動團隊的發(fā)展，并實現(xiàn)共同的目標。

其次，作為第一責任人，我們需要展現(xiàn)出良好的榜樣作用。我們是團隊成員或者家庭成員的榜樣，每個人都會受到我們的影響。因此，我們需要時刻保持良好的職業(yè)道德和行為準則，并以積極的態(tài)度去完成工作和生活中的各種任務。我們需要展現(xiàn)出專業(yè)知識和技能，以及對團隊成員或家庭成員的關(guān)心與照顧。通過榜樣的力量，我們能夠贏得信任和尊重，同時也激勵他人成為更好的自己。

另外，作為第一責任人，我們需要具備靈活應對變化的能力。無論是工作中的市場變化，還是生活中的突發(fā)事件，我們都需要具備應對適應變化的能力。我們需要敏銳地捕捉到變化，及時做出調(diào)整，制定適應新情況的計劃。同時，我們還要引導團隊成員或家庭成員積極面對變化，靈活應對，以保持團隊或家庭的穩(wěn)定和發(fā)展。盡管面臨困難和挑戰(zhàn)，我們應該勇于承擔責任，堅持下去。

此外，作為第一責任人，我們還應該注重發(fā)展與培養(yǎng)團隊成員或家庭成員的能力。我們需要關(guān)注并尊重每個成員的需求和潛力，并提供必要的培訓與支持。只有團隊成員或家庭成員能夠不斷學習和成長，我們才能更好地完成工作和生活中的各項任務。通過培養(yǎng)團隊成員或家庭成員的能力，我們能夠?qū)崿F(xiàn)工作和生活上的持續(xù)發(fā)展。

最后，作為第一責任人，我們需要具備持續(xù)進取的精神和積極的心態(tài)。我們要保持對工作和生活的熱情和動力，時刻進取，不斷提高自己的能力和水平。我們應當對工作和生活中的問題和挑戰(zhàn)持有積極向上的態(tài)度，相信自己可以克服困難，取得成功。通過積極的心態(tài)，我們可以堅定地走向成功的道路。

總而言之，作為第一責任人，我們需要具備堅定的領(lǐng)導能力，展示良好的榜樣作用，具備靈活應對變化的能力，關(guān)注發(fā)展培養(yǎng)團隊成員或家庭成員的能力，并保持持續(xù)進取的精神和積極心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行第一責任人的角色，領(lǐng)導團隊或照顧家庭成員，為他們創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。對我而言，扮演第一責任人的角色是一次挑戰(zhàn)和機遇，我會堅持不懈地努力，成為一個出色的第一責任人。

家庭責任心得體會如何寫篇六

責任是一個常見的詞匯，但諸如做事負責、對自己的言行負責等責任的含義卻不盡相同。因此，如何理解“責任到人心”的真正含義，是一個非常值得探究的話題。在這篇文章中，我們將探討責任到人心的具體表現(xiàn)，并分享我們對這一主題的感悟和思考。

二段：責任的含義

責任的含義可以分為兩類：一是外在的責任，即為了某個目的必須承擔的權(quán)利和義務；另一種是內(nèi)在的責任，即對自己內(nèi)心的訴求和期望的自律和約束。責任的實現(xiàn)需要一個人有清晰的思想、行動有力、對自己和事物具有高標準的要求和追求，這才能達到真正意義上的責任到人心。

三段：責任的表現(xiàn)

責任到人心的表現(xiàn)不僅僅是完成工作、履行義務，它還體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中。對家庭付出、對交友圈關(guān)心、對別人的幫助和關(guān)注，以及自我調(diào)節(jié)、自我管理等，都是責任到人心的表現(xiàn)。我們要將這些點滴的表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為習慣，付諸行動，從而提高自己的責任感，讓它融入日常生活，成為自己內(nèi)心的一部分。

四段：責任的意義

責任對于一個人的意義是巨大的，它不僅能夠使人更加成熟、穩(wěn)重，也能夠讓人獲得他人的信任和尊重。當一個人在工作、生活中表現(xiàn)出高度的責任感，這種感覺會傳遞給身邊的人，促使他們更加尊重和信任這個人。通過對責任的不斷堅持和追求，我們能夠獲得更多地成就和自我提升的機會。

五段：結(jié)語

責任是一種內(nèi)在的品質(zhì)，需要我們逐漸培養(yǎng)和實踐。責任到人心的表現(xiàn)不僅體現(xiàn)在工作中，也同樣體現(xiàn)在日常生活的點滴中。我們要不斷尋找自己的責任，不斷追求更高的責任感，從而提升自己的素質(zhì)和價值，并為自己的生活和事業(yè)贏得更多的機會和尊重。

家庭責任心得體會如何寫篇七

當你心情沮喪、情緒低落或者事不如意時，很容易用經(jīng)濟、企業(yè)不合理的政策、市場變化、無能的領(lǐng)導等等理由，為自己工作不順開脫。

地投入到自己能夠有所作為的事情中。主動性是成功人士最重要的習慣，主動性承諾你對自己的工作、思想、行為和生活有責任或有應對能力。

主動性是把你的時間和精力集中用于你能夠施加影響的事情上，放棄你無能為力的事情。

不要總是看電視、上網(wǎng)，多讀點書，多讀書能夠有效提高你的想象力。

可以適度打一打游戲，研究證明適度玩游戲能夠有效提高你的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思維能力，訓練你的全局意識和策略意識。

每天早上起床之后喝一杯水，這樣能迅速激活你的身體，這樣利于提高你的工作速度?？措娪暗臅r候多看原文，這會讓大腦在你的母語和電影語言之間迅速切換，有利于提高你思維的靈活性，同時還能幫你練習語言，何樂而不呢?工作中間可以抽空休息一下，喝杯綠茶，這有利于提高你的專注度。

每天盡量抽個時間午睡吧，這會讓你能夠更持久的保持專注。

多花點時間跟比你聰明的人待在一起，這能幫你開拓眼界，還能學習別人的思維方式。

多多與別人聊天或者討論問題，這能夠提高你的邏輯思維能力和理性討論的能力。

多到戶外空氣清新的地方散步、慢跑，這樣能夠提高你的生產(chǎn)力。

學著寫日記，并隨手記錄你的想法和創(chuàng)意，這樣有利于提高你的創(chuàng)造力。

對待工作我們一定要時刻保持激情，全身心的投入進去。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作。同時若你身為領(lǐng)導者，才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用。

在職場中，想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的。為了避免單位技能帶來的阻礙，我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力，這樣你在職場中的位置才會更加重要。同時得到老板賞識的機會也會越來越多。

在職場中光有想法是遠遠不夠的，還需要提高自己的執(zhí)行能力。做任何事情，如果你的執(zhí)行能力不好，就算再好再簡單的工作，到你的手里也會變得亂七八糟，毫無價值。所以執(zhí)行力對于每位員工來說，是占有非常重要的地位。

在職場中不管你是出于那個階層，你每天都需要和別人進行溝通。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話，那么在平時的工作過程中，你的表現(xiàn)也不會太差。

職場中是個競爭激烈非常強的地方，想要不被淘汰，那么就得學會主動學習。通過各種學習來充實自己，這樣你才會有所進步。如果你總是滿于現(xiàn)狀，不所求進步的話，或許不久的將來，你就有可能被別人給淘汰。職場中如何實現(xiàn)高效率工作。

家庭責任心得體會如何寫篇八

隨著人類的進步、社會的發(fā)展,責任心、責任感漸漸被提到一個新的高度。下面是本站為大家準備的責任擔當意識。

心得體會。

希望大家喜歡!

一、解放思想。

解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導教育事業(yè)的發(fā)展。

解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

解放思想不是一句空。

口號。

而是要落實到自己的具體行動上來聯(lián)系目前的實際工作我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

1、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。

2、要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。我們必須善于思考自己的角色定位，要開動腦筋，想學生、家長之所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何創(chuàng)新工作，如何創(chuàng)造性的教好書育好人，推進基礎教育課程改革，打開工作的新局面。

3、要勇于實踐。就是要牢固樹立“認真做事，把事做對;用心做事，把事做好;專心做事，做出特色?！钡睦砟睿獙W習與行動結(jié)合起來，在實踐中促進自己的發(fā)展。一是對同事、領(lǐng)導做好“誠信”服務，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是為學生家長積極主動的排憂解難，幫助家長學習教子知識，努力減少家長不必要的負擔。三是為學生一生的發(fā)展奠定堅實的基礎，從思想教育、行為習慣、學習技能等方面積極為學生進行引導、矯正。將自己所學毫無保留的支付給學生。

4、要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的學生，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。要將“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師”等光輝燦爛的頭銜放于“引導者、合作者”的同伴互助地位，從思想上、行動上解放自己，敢于低頭服務。

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只有勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，才能促使自己不斷的發(fā)展，在時代發(fā)展的步履中才能行動自如，才是時代需要的教師!

二、樹立擔當意識。

自學校召開“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發(fā)展”大學習、大討論動員大會以來，學校下發(fā)了學習材料，制定了《西壩小學開展“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發(fā)展”大學習、大討論。

活動方案。

》，每位教師認真學習全市“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發(fā)展”活動動員大會精神，領(lǐng)導講話精神;把握指導思想、目的要求、主要任務。并且每位教師結(jié)合當前新形勢，回顧自身在工作，特別在師德方面的成長經(jīng)驗、故事、教學案例、實踐新教育的做法，暢談如何融入全市“進一步解放思想，樹立擔當意識，促進跨越式發(fā)展”活動中，如何做師德高尚教師。在活動中，老師們不約而同地達成共識：我們要認真學習“20xx年感動中國十大人物”的事跡，就要學習他們的愛，學習他們的精神，全心全意為學生服務，凝心聚力為教育奉獻。不僅需要感動，更需要行動：在工作中勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超，用突出的實績感動人;涵養(yǎng)師德、注重學習、錘煉教技，用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，同心同德，大干實干，開創(chuàng)我校更好更快發(fā)展的新局面。

總之，通過這次學習討論，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，樹立擔當意識，用全新的思想，全新的理念，提高自己素質(zhì)，為促進我校跨越式發(fā)展奉獻自己的力量。

全面學習和貫徹落實黨的xx屆三中全會精神是我們當前乃至今后一個時期的首要政治任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是政策的宣傳者和執(zhí)行者，在工作中既要堅持落實政策為群眾辦好事辦實事，還要堅持工作原則，實事求是，堅持廉潔，不越紅線，不以權(quán)謀私，不權(quán)錢交易，更要的是以此為契機，努力提升自己，盡快適應全會提出的全面深化改革發(fā)展需要，適應農(nóng)村新形勢、新任務，適應群眾新需求、新期待，強化學習、擔當意識，提升自身能力，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的貢獻。

一、強化學習意識。

二、強化擔當意識。

黨的報告中明確指出：堅持實干富民，實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。勇于擔當，敢于負責是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的基本素質(zhì)，只有盡心盡力、敢于負責，不怕困難、勇于擔當，才是一個符合時代要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部。一要牢記責任?，F(xiàn)在灣里正處于“大投入、大建設、大發(fā)展”和全力支持南昌打造核心增長極的關(guān)鍵時期，承接著產(chǎn)業(yè)提升轉(zhuǎn)移，迎來了加速融入大南昌的歷史機遇，時代賦予了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部加快發(fā)展、奮起趕超的光榮使命，良好的發(fā)展態(tài)勢令人振奮催人奮進。招賢鎮(zhèn)是灣里區(qū)的城區(qū)鎮(zhèn)，是灣里經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，舊城改造、項目推進、城市基礎設施建設、農(nóng)房監(jiān)控和信訪維穩(wěn)等工作任務十分繁重，順利推進各項工作，需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部特別是領(lǐng)導干部，增強責任意識，把崗位當責任，全力干好自己的本職工作。需要我們愛崗敬業(yè)、忠于職守，對待崗位有如履薄冰、如臨深淵責任意識。需要我們對待工作有夜不能寐、食不甘味的工作態(tài)度，竭盡所能，對組織負責、對人民負責、對歷史負責。二要敢擔責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部為官一任、主政一方、重任在肩，必須有膽有識、敢作敢為、敢擔責任。

遇到問題不上推下卸，遇到困難不躲避退卻，遇到風險勇于靠前，特別是在當前舊城改造和項目推進任務艱巨、矛盾增多的情況下，尤其需要我們鎮(zhèn)、村干部直面矛盾、奮勇向前，抓難、碰硬、治亂，以過硬的作風做好各項工作。三要有實干精神。在參觀大型展覽《復興之路》發(fā)表重要講話中諄諄教導我們：空談誤國，實干興邦。我們要切實把的教導牢記在心。招賢鎮(zhèn)正處在加速發(fā)展的重要機遇期和加速發(fā)展期，抓住機遇，真抓實干，取得成就，我們就是歷史的功臣;錯失機遇，觀望等待，我們將成為歷史的罪人。因此，在實際工作中，我們要積極落實責任，真抓實干，把各項工作落到實處。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒的認識到我鎮(zhèn)的發(fā)展還存在諸多困難和問題，只要大力發(fā)揚求真務實的工作作風，躬行實為，放下架子、撲下身子，深入基層、深入一線，重實干，加巧干，求實效，才能取得實實在在的成績，確保各項目標任務如期實現(xiàn)。

總之，xx屆三中全會為我們指明了前進的方向。只要我們加強學習，提升能力，勇于擔當，真抓實干，我們的事業(yè)將會開創(chuàng)出一片嶄新的天地。

今年七月，我廳組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。我中心也幾次集中學習了習和其他中央領(lǐng)導同志的重要講話內(nèi)容，充分體現(xiàn)了我們中心大事大抓的政治敏銳、大事快抓的政治自覺和大事實抓的政治素養(yǎng)。

省建設培訓注冊中心是住建廳的窗口單位，中心工作人員的一言一行都代表著住建廳的整體形象。要抓好教育實踐活動，關(guān)鍵要牢固樹立服務意識，提升服務水平，增強責任心。勇挑重擔，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為新的動力，在轉(zhuǎn)變服務理念上求突破，在提升服務水平上下功夫，從我做起，從日常工作中的每件小事做起。

下面，我結(jié)合實際工作，談一談自己的心得體會。

一、提高業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，提升服務能力。

在平時工作中，充分利用業(yè)余學習時間，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，虛心向身邊的領(lǐng)導同事求教，用心提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。以勤補拙，為提高自己的工作能力打下堅實的業(yè)務基礎。

省建設培訓注冊中心工作是為企業(yè)和群眾服務的，每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業(yè)務辦理，經(jīng)常是中心一開門，我們的窗口就排起了“長龍”。如果業(yè)務不熟，就會造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果。我深刻意識到培訓與注冊工作處處皆學問，自己說出的每句話做出的每個解釋，對那些信任我們中心的企業(yè)和群眾是多么的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的辦事群眾和企業(yè)成千上萬，加班加點幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時有發(fā)生，有時甚至會面對辦事人員的侮辱責罵，在這種情況下，我們工作人員要冷靜思考、沉著應對，將個人負面情緒和內(nèi)心委屈暫時擱置，積極主動與企業(yè)溝通，平復辦事人員情緒，減少群眾圍觀造成的不良影響，認真了解企業(yè)在辦理業(yè)務過程中遇到的困難，提出切實可行的解決辦法，真正做到“想企業(yè)所想，急企業(yè)所急”。我們應經(jīng)常換位思考，不能讓群眾白跑一趟、多跑一趟，即便他們有誤會不理解，我們還是要替其解答疑惑，真正做到“讓企業(yè)揣著疑惑來，帶著明白走”，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓與注冊的工作過程中將原則性、靈活性相互結(jié)合，滲入人性化、情理化的服務模式，做到“大事講原則，小事講風格”。相對廳機關(guān)各業(yè)務處室而言，我們中心可以說算是一個大單位了，人員相對比較多，每個人手頭上都有自己的任務，工作分工很明確，一個蘿卜一個坑，但我們分工不分家，內(nèi)部人員要多溝通。我們要充分意識到我們是一個集體，有什么困難大家互相幫忙，準確把握政策文件，對外答復口徑要統(tǒng)一，進而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

二、增強責任心。

責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。追本溯源，有責任心，就不會有借口、講借口。一個單位，一個團隊如果注重責任心，強調(diào)結(jié)果導向，管理層制定的戰(zhàn)略就能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功?！叭巳硕脊苁拢率掠腥斯堋?，在我們中心，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責。其中，最直接、最具體的責任，都體現(xiàn)在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當“皮球”一樣踢。一位工作人員的責任心強與否本是十分微小的因素，但其潛臺詞卻是職業(yè)素質(zhì)，在職業(yè)素質(zhì)決定成敗的年代，肯定會影響一個單位的執(zhí)行力。任何一個微小的細節(jié)都可能帶來不可思議的結(jié)果。老子說“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易”，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。因此，我們需要改變心浮氣躁的毛病，注重細節(jié)，把小事做細、做實。責任是重視細節(jié)的程度，正如我們做考試準考證，這項工作可謂細小，又龐雜。但如果你錄入考生信息錯了，后面可能會引發(fā)一系列的麻煩，再如我們打印十大員的崗位證，一旦馬虎，很可能是要進行全部返工，一是浪費資源，二是浪費時間和精力。所以，無論是做準考證，還是打印證書，還是培訓……，都需要我們仔細，再仔細。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。接受了任務就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的，這是一種思想，是體現(xiàn)一個人對自己的責任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動。把責任放在心中，從點點滴滴做起，在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人。

我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到、不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任。一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神。這不禁讓我聯(lián)想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐，她是我們中心工作人員中的一員，每天早出晚歸，穿梭在我們中心的每間辦公室，努力清掃著辦公室的塵埃。是什么使她長年如一日、不知疲倦的重復著這樣的工作呢?答案很簡單——就是責任。“對工作負責，就是對自己負責”，一個人有了強烈的責任心，即使能力相對弱一點，也能夠全力以赴、用心做事。所以說，凡對所擔負的工作充滿責任感的人，他們的工作則必定會令人刮目相看，也必定更讓人敬重。我們中心，有明確的工作內(nèi)容，有詳細的工作分工，有具體的工作任務，每個人都各司其職、各負其責，這樣，中心的工作才能有序開展。

三、發(fā)揚團隊精神。

所謂團隊精神，就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。俗話說“一滴水只有融入大海才不會干枯，才能掀起滔天大浪”，同樣，一個人的力量是有限的，但一個精誠團結(jié)、協(xié)作無間的團隊是不可戰(zhàn)勝的。有這樣一句話，“不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成，也不要以為你什么都不行，有團隊，你也許什么都行?！眻F隊精神的力量是無窮的，大到一個國家一個民族的發(fā)展和強盛，小到一個單位一個部門的發(fā)展及提高。我們培訓中心是一個培訓注冊機構(gòu)，也可以說是一個服務機構(gòu)，我們不但要有優(yōu)秀的員工個人，更要有團結(jié)的隊伍，有凝聚的團隊精神，這樣，我們中心才能保持強勁的競爭力和持續(xù)發(fā)展的希望。

回培訓中心工作已經(jīng)五個多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個月的時間里，這個看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識，過程有不足有挫折，但收獲了經(jīng)驗，有意義，同時也感到了壓力。但我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換角色，盡快適應環(huán)境，努力做好領(lǐng)導交辦的每件事。在未來的工作中，我將牢記責任、勇于擔當、堅決貫徹落實黨的群眾路線實踐教育活動，在實際工作中查找問題，總結(jié)經(jīng)驗積極改正，以優(yōu)良的素質(zhì)和扎實的工作作風，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來。