總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)知識。在撰寫心得體會時，我們可以借助其他人的觀點和經(jīng)驗進行思考和擴展。接下來是一些關(guān)于心得體會的典型案例，希望能幫助大家更好地理解和運用心得體會的寫作方法。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇一

20_年2月9日我縣開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在這次活動中，縣委書記同志認真、詳細、全面的傳達了中央、省委、州委的重要決定和講話精神，并針對我縣實際狀況作出了具體的部署。黃鳳書記明確的指出干部作風(fēng)的好壞是關(guān)系到我黨生死存亡的一件大事，是關(guān)系到我黨能不能繼續(xù)持續(xù)在廣大人民群眾中光輝形象的大事。本人透過認真學(xué)習(xí)，在工委內(nèi)部開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會，詳盡傳達了州委、縣委會議精神和重要決定，并且結(jié)合本片區(qū)實際狀況，發(fā)揚民主，在我片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾學(xué)習(xí)、探討后，深有如下體會：

一、貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風(fēng)旗幟。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必有較強的組織性和紀律性，而作為一名黨員，自覺性和覺悟性又是最基本的要求。我們要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)黨史黨建知識，管理知識、法律知識等，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺力和潛力，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，完善科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)和維護與人民群眾之間的魚水親情，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)和發(fā)揚我黨的優(yōu)良品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，以群眾為土壤，視群眾為父母，想群眾所想，急群眾所急，以先進的思想武裝頭腦的同時，以傳統(tǒng)的黨性服務(wù)群眾，以全新的理念造福群眾。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風(fēng)行、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)、求真務(wù)實的榜樣和模范，營造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍，堅決將一切的歪風(fēng)邪氣扼殺在搖籃當中。

二、加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，打造學(xué)風(fēng)新氣象。

學(xué)習(xí)，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，在社會主義建設(shè)如火如荼的這天，學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時代步伐，持續(xù)歷史主人地位的方法，也是我們服務(wù)群眾，推動一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段。在二十一世紀，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。這是繼農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。在這個信息技術(shù)高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識“更新周期”越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學(xué)習(xí)的需要，只有不斷學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu)。以群眾學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊伍的整體素質(zhì)，才能更好的為群眾服務(wù)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。

三、團結(jié)協(xié)作、各盡其職，營造良好工作作風(fēng)。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，是人民群眾了解黨和政府的窗口.要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，對工作認真負責(zé)的同志給予必須的獎勵，對敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不用心，不稱職的同志一律嚴懲。堅決深入基層，了解人民群眾生活狀況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾半好事，辦實事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

四、教育和懲處相結(jié)合，切實引導(dǎo)干部生活作風(fēng)。

_主席在中央紀律檢查委員會第_次全體會議上發(fā)表重要講話強調(diào)“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求?！币粋€人的生活作風(fēng)對其精神狀態(tài)起著至關(guān)重要的作用。_同志反復(fù)強調(diào)：“精神狀態(tài)很重要”。有什么樣的生活作風(fēng)，就會伴生出什么樣的精神狀態(tài);有什么樣的精神狀態(tài)，就會滋長什么樣的生活作風(fēng)。健康向上的生活作風(fēng)，能夠鍛煉人、熏陶人、成就人;奢靡浮華的生活作風(fēng)，則能夠腐蝕人、毒害人、毀滅人。腐朽的生活作風(fēng)對人的精神狀態(tài)的影響和銷蝕，就像一把軟刀子，在你舒舒服服、毫無警覺的狀況下，“溫柔”地把你的血性和斗志割掉，把你的理想和追求磨掉。黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗分子，無一不是毀于“溫柔的陷阱”。實踐告訴我們，好的精神狀態(tài)，是一個執(zhí)政黨的凝聚力，是開拓奮進的興奮劑，是戰(zhàn)勝困難的催征鼓。越是在世界風(fēng)云激蕩的時候，越是在改革、發(fā)展、建設(shè)攻堅的時候，越是需要好的精神狀態(tài)，越要有好的生活作風(fēng)。

干部生活作風(fēng)連著黨風(fēng)，還因為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)具有極強的導(dǎo)向功能。干部生活在群眾之中，群眾總是從每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的身上看黨的形象，并以他們?yōu)榘駱?。一個心術(shù)不正的人，走近剛直不阿的領(lǐng)導(dǎo)，必須會老實得多;一個辦事認真、進取心很強的人，在一個不求作為、昏昏噩噩的領(lǐng)導(dǎo)面前呆久了，勢必“隨大流”、沒有職責(zé)感?！吧狭翰徽铝和幔辛翰徽瓜聛怼?，講的就是領(lǐng)導(dǎo)干部行為的導(dǎo)向功能。時下一些“官員”玩風(fēng)盛行，玩歌、玩舞、玩吃、玩牌、玩垂釣、玩山水、玩古董，且不說自己玩喪了志，給群眾造成的消極影響也非同小可。有的單位就出現(xiàn)了這樣的怪現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)大玩，部屬小玩;上級大吃，下級小吃。結(jié)果是正經(jīng)事無人問津，吃喝玩樂倒?jié)M精通。此風(fēng)不煞，蔓延開來，怎樣了得?!

我們黨是執(zhí)政黨，能不能經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，不僅僅要靠指導(dǎo)思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠崇高與圣潔的生活作風(fēng)起作用。對于執(zhí)政黨的每個成員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活作風(fēng)不僅僅僅是個人的生活方式和興趣愛好的事，而是關(guān)系到黨性的大問題;而黨風(fēng)、黨性是我們黨階級性、先進性的集中體現(xiàn)，是黨的形象、人心向背、生死存亡的關(guān)鍵所在。事實證明，一些腐敗分子搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，多半是在生活作風(fēng)這條路上成交而跌倒的。因此，對干部生活作風(fēng)問題，切切不可輕視、小視，更不可忽視?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，“欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達”。中國歷史上的這種教訓(xùn)夠多也夠深刻夠慘痛的了。我們的革命前輩拋頭顱、灑熱血打下的江山，絕對不能由于干部生活作風(fēng)的淪喪而斷送。

干部生活作風(fēng)連著黨風(fēng)，并非把干部個人生活無限上綱。相反，共產(chǎn)黨人認同人的正常欲望并力求滿足，但堅決反對那種私欲膨脹、縱欲無度、把許多嚴重的生活作風(fēng)問題不當問題的壞現(xiàn)象。生活作風(fēng)不是“綱”，但連著“綱”;它雖是小節(jié)，但影響大節(jié)?！熬又?，靜以修身，儉以養(yǎng)德”，“行己以恭儉為先”，這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理。對于共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，生活作風(fēng)就是世界觀、人生觀、價值觀和黨性的直接體現(xiàn)，良好的生活作風(fēng)是建立在對世界、對人生的正確領(lǐng)悟和堅定的政治理想信念基礎(chǔ)上的。因而，務(wù)必從改造世界觀、端正人生觀做起，自覺地凈化心靈、升華境界、增強黨性、嚴于律己。這不僅僅是加強黨風(fēng)建設(shè)的迫切需要，也是踐行“三個代表”的重要行動。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇二

作風(fēng)建設(shè)是黨的一項重要任務(wù)，關(guān)系到黨和政府的形象，影響著干部群眾的思想、行為和工作方式。為了加強作風(fēng)建設(shè)，我單位組織開展了“作風(fēng)建設(shè)十項活動”，通過一系列的實踐和探索，我深受教育和啟發(fā)，對于作風(fēng)建設(shè)有了更深刻的認識和體會。

首先，作風(fēng)建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的表率和榜樣，他們的作風(fēng)直接影響到群眾的評價和觀感。我們單位組織的“干部作風(fēng)大比拼”活動，通過多個方面的考核和評比，深入調(diào)查了干部在崗位履職、為民服務(wù)、敬畏權(quán)力等方面的表現(xiàn)?；顒又?，許多領(lǐng)導(dǎo)干部深感壓力，也有了改進的決心。這次活動把優(yōu)秀的干部作風(fēng)展示給全體黨員干部，起到了警示和激勵的作用。

其次，作風(fēng)建設(shè)需要黨組織的引導(dǎo)和監(jiān)督。黨組織是集體行為的組織者和保障者，對于黨員干部的作風(fēng)建設(shè)有著重要的指導(dǎo)作用。我們單位開展的“一線黨員好榜樣”評選活動，通過廣泛調(diào)查和群眾評議，選出了一批黨員干部的典型事跡和突出貢獻。這些榜樣的力量往往能夠激勵更多的黨員干部向這些優(yōu)秀的榜樣學(xué)習(xí)，同時也為黨組織提供了班子建設(shè)和干部選拔的重要參考。

再次，作風(fēng)建設(shè)離不開群眾的監(jiān)督和參與。群眾是作風(fēng)建設(shè)的受益者和推動者，他們的意見和建議對于作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。我們單位開展的“公開接訪、回應(yīng)群眾”活動，通過設(shè)立接訪窗口、建立回應(yīng)機制等方式，讓群眾更方便地向黨組織表達訴求，并及時解決問題。通過這次活動，我深切體會到群眾的關(guān)注和期待，也深感到作風(fēng)建設(shè)中的不足。作風(fēng)建設(shè)必須始終保持與群眾的密切聯(lián)系和廣泛參與。

此外，作風(fēng)建設(shè)還需要營造良好的工作環(huán)境和氛圍。工作環(huán)境直接影響著干部群眾的思想和行為，建設(shè)一個滿足各方面需求的工作環(huán)境是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。我們單位組織的“文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，通過改善辦公設(shè)施、提升服務(wù)質(zhì)量等一系列措施，為干部群眾提供了積極向上的工作環(huán)境。活動中，我深感到一個良好的工作環(huán)境可以提高工作效率和干部的歸屬感，從而進一步促進作風(fēng)建設(shè)。

最后，作風(fēng)建設(shè)要有長遠的發(fā)展規(guī)劃和持續(xù)的監(jiān)督檢查。作風(fēng)建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要有科學(xué)的規(guī)劃和有效的監(jiān)督機制來推動。我們單位制定了《作風(fēng)建設(shè)長遠規(guī)劃》，從立法、行政、執(zhí)法等方面制定了一系列的標準和要求，并設(shè)立了評估專門部門來持續(xù)監(jiān)督檢查。規(guī)劃的實施和監(jiān)督的開展，為我們創(chuàng)造了良好的作風(fēng)建設(shè)環(huán)境，也為我們進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供了有力的支撐。

總之，“作風(fēng)建設(shè)十項活動”是我單位在黨的號召下積極探索和實踐的結(jié)果。通過這次活動，黨員干部進一步明確了作風(fēng)建設(shè)的重要性，加強了自身的改進決心。同時，黨組織和群眾的積極參與和監(jiān)督也為作風(fēng)建設(shè)營造了良好的環(huán)境。我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建一支風(fēng)清氣正的黨員隊伍，更好地為人民群眾服務(wù)，推動黨和政府的工作再上新臺階。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇三

作為一個普通的勉縣老百姓，我很榮幸能夠參加勉縣的作風(fēng)建設(shè)活動。這是一次全縣性的活動，旨在加強全縣干部群眾的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，以此推動勉縣經(jīng)濟社會發(fā)展。在這次活動中，我深深感受到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第一段：認識到“紀律是某一個團體健康生命的保證”

這次作風(fēng)建設(shè)活動的第一項內(nèi)容就是學(xué)習(xí)紀律規(guī)定。雖然這貌似簡單而且基本，但其實是新時代更加重視的方面?？戳撕芏嚓P(guān)于反腐敗的新聞，讓我對違反紀律且不作為的行為深感恐懼。也許很多人都以為這是在針對中國社會，其實很多國家都存在這個問題。由此，我們必須從自己做起，自覺的遵守各類規(guī)定。

第二段：切實提高自己的素質(zhì)和能力。

作風(fēng)建設(shè)活動的第二項內(nèi)容就是學(xué)習(xí)新知識、提升自己。在這個時代，信息水平與自身素養(yǎng)有著極高的關(guān)聯(lián)。如果不斷提升自己，很容易被社會淘汰。所以，我們必須學(xué)習(xí)新的技能和知識，積極提升自己。

第三段：深刻認識到作提高工作效率的重要性。

作風(fēng)建設(shè)活動的第三項內(nèi)容就是提高工作效率。要做好工作，就必須掌握提高工作效率的技巧，能夠跟業(yè)務(wù)相關(guān)的人員保持良好溝通，并迅速響應(yīng)客戶的需求。在這個方面，我們必須要學(xué)習(xí)時間管理的技巧，有條理的安排計劃，把時間用于有用之處，以提高工作效率。

第四段：深刻認識到作風(fēng)建設(shè)與城市形象的相互關(guān)聯(lián)。

作風(fēng)建設(shè)與城市形象的相互關(guān)聯(lián)不可忽視。勉縣是一個歷史悠久的城市，文化底蘊深厚，但市容衛(wèi)生等方面卻很容易被忽視。因此，要做好作風(fēng)建設(shè)工作，必須注重環(huán)境衛(wèi)生和市容管理。而一個干凈整潔、文明有序的城市是一種最容易被人們接受的城市形象，也是一個城市吸引人才、吸引外來投資的前提條件。

第五段：懂得珍惜每一個人的貢獻。

在這次活動中，我看到了許多無償勞動者在自己力所能及的范圍內(nèi)為勉縣作風(fēng)建設(shè)做出了貢獻。一位老人拍掃街道，年輕的志愿者給街邊垃圾桶換了新垃圾袋……這種無私奉獻精神值得我們每個人學(xué)習(xí)。在日常生活中，我們也要珍惜身邊每一位貢獻者，做到尊重和感激。

總之，這次勉縣作風(fēng)建設(shè)活動給我?guī)砹松羁痰母惺?，每一項工作都緊扣著以人為本的思路，落實的方案極具實效。借此機會，我也希望自己能夠通過努力學(xué)習(xí)和實踐，為勉縣的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇四

第一段：引言（80字）。

近年來，作風(fēng)建設(shè)年活動在我國黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮著重要的作用。作風(fēng)建設(shè)年活動是以黨的十九大關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要部署為指導(dǎo)，通過開展一系列的活動來推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。我參加了這次作風(fēng)建設(shè)年活動，并匯總了一些心得體會。

第二段：活動開展的背景和目的（200字）。

作風(fēng)建設(shè)年活動主要是為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。通過這次活動，我們進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動黨的作風(fēng)的改進和優(yōu)化?；顒拥哪康氖翘岣唿h員干部的廉政修養(yǎng)和自覺性，增強廣大黨員干部的責(zé)任意識和規(guī)矩意識，以更好地為人民群眾服務(wù)。

第三段：活動的具體內(nèi)容和方式（400字）。

這次作風(fēng)建設(shè)年活動的具體內(nèi)容和方式多種多樣。所開展的各項活動既有理論教育和宣傳，也有實踐活動和整改工作。我參加的一項活動是開展廉潔自律專題講座，通過專家的授課和互動交流，我們了解到了廉潔從政的重要性和具體做法。另外，還開展了黨員干部“四個表率”評比活動，通過評比激發(fā)黨員干部的先進意識和責(zé)任感。在整改工作方面，我們也進行了自查自糾，及時糾正自身存在的問題并改進工作。這些活動和方式使我們不斷提高自身的黨紀黨紀，增強黨的作風(fēng)建設(shè)的能力。

通過參加作風(fēng)建設(shè)年活動，我對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了更深入的認識。同時，我也收獲了一些心得體會。首先，作風(fēng)建設(shè)是一個長期持續(xù)的過程，需要我們時刻保持警醒，不斷自我提高。其次，作風(fēng)建設(shè)需要集體共同努力，任何個人的作風(fēng)問題都會影響整個黨組織的形象和聲譽。因此，我們要互相監(jiān)督、互相幫助，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。最后，作風(fēng)建設(shè)需要從細節(jié)入手，力求做到正風(fēng)肅紀、嚴于律己。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和支持。通過這次活動，我深刻地體會到，作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

第五段：總結(jié)（100字）。

作風(fēng)建設(shè)年活動是推進黨的作風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，也是提高黨員干部素質(zhì)和修養(yǎng)的重要途徑。通過參加活動，我深刻體會到作風(fēng)建設(shè)的重要性，同時也對作風(fēng)建設(shè)有了更加清晰的認識。希望通過這次活動，我們能夠持續(xù)改善黨員干部的作風(fēng)，使我們的黨更加堅強、純潔和廉潔。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇五

近期，我們學(xué)校組織了一次能力作風(fēng)建設(shè)活動，旨在提高教師的專業(yè)能力和工作作風(fēng)。我參與了這次活動，通過一段時間的學(xué)習(xí)和交流，我深感受益匪淺。在這篇文章中，我將就這次活動的目的、形式、收獲以及如何將所學(xué)運用到工作中等方面進行總結(jié)體會。

首先，該活動的目的是明確的，即提高教師的專業(yè)能力和工作作風(fēng)，進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。在活動中，我們對教育教學(xué)的基本理論知識進行了深入的學(xué)習(xí)，并通過實例分析和討論，深化了對教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)計的理解和應(yīng)用。同時，我們還進行了角色扮演活動，鍛煉了教師在不同情境下的應(yīng)變能力和溝通能力。通過這種方式，我們不僅強化了教師的專業(yè)素養(yǎng)，還提高了工作效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

其次，該活動的形式多樣，既有理論學(xué)習(xí)，又有實踐訓(xùn)練。在理論學(xué)習(xí)方面，我們領(lǐng)導(dǎo)組織了專門的培訓(xùn)課程，邀請了省內(nèi)外的專家學(xué)者進行專題講座，為我們介紹了最新的教育教學(xué)理論和實踐案例。同時，我們還進行了團隊學(xué)習(xí)，通過小組討論和分享，互相借鑒和學(xué)習(xí)，使每個人都能夠從中獲得成長。在實踐訓(xùn)練方面，我們進行了教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的實際操作，將所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力和技巧。通過這種形式的多樣性，我們更好地將理論與實踐相結(jié)合，提高了教師的綜合素質(zhì)。

再次，通過參與這次活動，我收獲頗多。首先，我進一步了解了教育教學(xué)的最新理論和發(fā)展趨勢，對教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)計有了更深入的認識。其次，我與其他教師進行了交流和合作，在傾聽他們的經(jīng)驗和分享我的經(jīng)驗的過程中，我不僅拓寬了自己的視野，還深化了對教學(xué)的思考和理解。最重要的是，我意識到了自身的不足之處，并找到了對策和改進的方向。這次活動的收獲將為我今后的教育教學(xué)工作提供有力支持和指導(dǎo)。

最后，我要談一談如何將所學(xué)運用到工作中。首先，我會積極應(yīng)用所學(xué)的教學(xué)方法和教學(xué)技巧，將其融入到自己的教學(xué)實踐中。其次，我會加強與同事之間的合作和交流，借助他們的經(jīng)驗和意見，進一步提高自己的教育教學(xué)水平。此外，我還會定期反思和總結(jié)自己的教學(xué)實踐，不斷完善和改進自己的教學(xué)策略。通過這樣的努力，我希望能夠不斷提高自己的教學(xué)效果，讓學(xué)生在我的引領(lǐng)下取得更好的成績和進步。

總而言之，這次能力作風(fēng)建設(shè)活動給了我們一個難得的機會，使我們能夠深入學(xué)習(xí)和交流，提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過活動，我們明確了目標，豐富了形式，取得了實質(zhì)性的成果。我將努力將所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為實際行動，提高自己的教育教學(xué)能力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇六

在作風(fēng)建設(shè)提升活動學(xué)中，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升工作的精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面提升了認識，通過這次學(xué)習(xí)，我充分認識到，教師這個職業(yè)不僅僅是完成自己的。

教學(xué)。

任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責(zé)任意識。只有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有意義。

在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的意見，我有如下一些認識體會。首先要學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)健身的精神，感到教育的責(zé)任重大，任重而道遠，必須在自己的工作崗位上認認真真干教育，踏踏實實育人才，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極參加課程改革。根據(jù)教育局的高質(zhì)量發(fā)展的目標，在工作中不斷學(xué)習(xí)，用先進的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐，不斷創(chuàng)新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師?！敖處煹墓ぷ魇怯说墓ぷ?，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生，感染學(xué)生，讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?！蔽覀円钪逃且豁椘椒捕鴤ゴ蟮墓ぷ?，是關(guān)系千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心，特別對于問題學(xué)生要給他(她)機會，用發(fā)展的眼光看人，樹立學(xué)生的自信心，精心營造育人的一片藍天?！白鳛榻處煟脨埸c亮學(xué)生心頭的明燈，開啟他們沉重的心扉，責(zé)無旁貸，任重道遠?！逼浯巫⒅丶訌妭€人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象，對學(xué)生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。讓我們帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。在教育教學(xué)工作中，始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀，確保教育各項任務(wù)、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，讓孩子全面發(fā)展，全面完成上級布置的各項任務(wù)?？傊霌P“四種作風(fēng)”，一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人才起碼的品質(zhì)，一個有敬業(yè)精神的人，必定是一個有高度責(zé)任心的人。因此，加強和改進工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)敬業(yè)精神。二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。當今時代，是知識經(jīng)濟時代；當今社會，是學(xué)習(xí)型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強化理論武裝，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。實干興邦，空談?wù)`國。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把心思放在教育事業(yè)上。四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。用創(chuàng)新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規(guī)的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創(chuàng)造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善。

今后，自己一定從思想上、行動上嚴格按照作風(fēng)建設(shè)活動中提出的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績。政治上要忠心，要全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，思想理論扎扎實實地投入到活動中去。教育教學(xué)要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇七

作為一位基層工作人員，作風(fēng)建設(shè)一直是我們的重要任務(wù)，也是我們能夠為群眾服務(wù)、取信于民的一個重要方面。而在勉縣，我和我的同事們積極參與了各種形式的作風(fēng)建設(shè)活動，并從中收獲了許多心得和體會，今天我就來分享一下。

第一段：認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。

在參與作風(fēng)建設(shè)活動的過程中，我深刻認識到了作風(fēng)建設(shè)的重要性。作風(fēng)建設(shè)是一個長期而艱巨的過程，需要我們從內(nèi)心深處樹立正確的工作態(tài)度，始終保持清正廉潔、勤勤懇懇的工作作風(fēng)，才能真正贏得群眾的信任和支持。

在勉縣，各種形式的作風(fēng)建設(shè)活動層出不窮，我們也積極參與其中。比如，我們參加了規(guī)范辦公室用品的活動，認真學(xué)習(xí)了公文寫作規(guī)范和清廉作風(fēng)；參加了服務(wù)群眾局長有約活動，開展了走訪慰問、聽取意見等多項工作，深入了解了群眾的實際需求；參加了整治“四風(fēng)”、落實中央八項規(guī)定等活動，增強了對工作紀律、法律法規(guī)的認識。

第三段：收獲了許多實用的方法和技巧。

在參與作風(fēng)建設(shè)活動的過程中，我們不僅了解到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，還學(xué)習(xí)到了許多實用的方法和技巧，比如，如何合理規(guī)劃時間、如何準確表達意見等，這些對我們的工作有著很大的指導(dǎo)作用。

第四段：感覺到作風(fēng)建設(shè)給我們帶來了很多成就感。

在作風(fēng)建設(shè)活動中，我們不僅發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，還積極改進自己的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，這不僅帶給我們個人成就感，還有效地提升了我們單位的形象和影響力。同時，我們所參與的作風(fēng)建設(shè)活動也得到了越來越多的群眾支持和贊譽。

第五段：展望未來，繼續(xù)投身作風(fēng)建設(shè)。

雖然在作風(fēng)建設(shè)中取得了不小的成績，但我們也清醒地認識到還有很多問題需要我們來改進，需要我們不斷實踐、探索和創(chuàng)新。因此，我們將繼續(xù)積極參與勉縣的作風(fēng)建設(shè)活動，發(fā)現(xiàn)問題、扎實解決問題，更好地為群眾服務(wù)，為建設(shè)“和諧勉縣”奮斗努力！

總結(jié)：通過參與勉縣的作風(fēng)建設(shè)活動，我深刻認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，積極參與各種形式的作風(fēng)建設(shè)活動，學(xué)習(xí)到了許多實用的方法和技巧，感受到了作風(fēng)建設(shè)所帶來的成就感，并決心在未來繼續(xù)投身作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇八

作風(fēng)建設(shè)年是深入貫徹落實黨的十八屆六中全會決策部署的重要舉措，旨在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)。近期，我所在單位組織了一系列的作風(fēng)建設(shè)年活動，通過參與其中，我深刻領(lǐng)悟到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，作風(fēng)建設(shè)年活動強調(diào)思想教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系。在活動中，我們通過開展理論學(xué)習(xí)、主題專題講座等形式，加深了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理解。深入的思想教育讓我認識到，黨員干部作為黨組織的骨干力量，必須具備正確的思想和道德觀，以正面的榜樣引導(dǎo)他人，并堅決抵制各類不良風(fēng)氣的蔓延。

其次，作風(fēng)建設(shè)年活動注重理論與實踐相結(jié)合。活動中，我們充分利用各種形式的實踐活動，如黨員干部授課、社區(qū)服務(wù)等，加深黨員干部對工作實際的了解，并通過實踐去糾正工作中的不良習(xí)慣和作風(fēng)。這一實踐的環(huán)節(jié)讓我切身感受到了在平凡崗位上建設(shè)黨風(fēng)廉政的重要性和困難。只有把理論與實踐相結(jié)合，才能真正提升黨員干部的素質(zhì)和作風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

再次，作風(fēng)建設(shè)年活動注重引導(dǎo)與激勵相結(jié)合。通過開展先進典型和先進事跡宣傳，以及表彰優(yōu)秀個人和集體的形式，激發(fā)了廣大黨員干部的積極性和主動性?；顒又?，我所在單位來了一位先進典型，他為人正直，工作認真負責(zé)，深受職工的敬愛。他的榜樣作用讓我深受感動，激勵我在以后的工作中認真對待每一個細節(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，為辦好每一項工作貢獻自己的力量。

最后，作風(fēng)建設(shè)年活動注重團隊建設(shè)和自我約束。在活動中，我們組織了一系列的團隊活動，通過團隊合作來增強彼此之間的群體凝聚力和協(xié)作能力。同時，給予黨員干部更大的自我約束空間，讓他們在每一個工作崗位上都能自覺遵守黨紀國法，主動約束自己的言行。在這個過程中，我深切體會到，只有建立良好的團隊合作關(guān)系，才能更好地實現(xiàn)個人價值和團隊目標的統(tǒng)一。

通過參與作風(fēng)建設(shè)年活動，我深刻認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。作風(fēng)建設(shè)是提高黨員干部群眾觀念、培養(yǎng)良好文化的重要途徑，也是實現(xiàn)全面從嚴治黨的有效手段。我們要通過學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷提高自身政治素質(zhì)和作風(fēng)，在崗位上樹立良好的形象和風(fēng)尚。只有這樣，我們才能更好地履行黨員干部的職責(zé)，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇九

作風(fēng)建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)，對于一個組織或者一個團隊來說，作風(fēng)建設(shè)的好壞直接決定了其發(fā)展的方向和速度。為了提高團隊作風(fēng)，我所在的單位開展了“作風(fēng)建設(shè)十項活動”。在這個過程中，我深刻地領(lǐng)悟到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，我認識到作風(fēng)建設(shè)是一項全員參與的工作。在我們的單位中，每個人都積極參與到這個活動中來，共同為改善作風(fēng)做出貢獻。通過召開座談會、開展小組討論等形式，我們共同探討了作風(fēng)建設(shè)的重要性和方法。這種全員參與的態(tài)度意味著每個人都對團隊的作風(fēng)有著共同的認識和承擔(dān)。

其次，我認識到作風(fēng)建設(shè)需要長期堅持。作風(fēng)的形成需要時間，要想改變一個團隊的作風(fēng)問題，并不是一朝一夕就能完成的。因此，在這十項活動中，我們不僅僅是做了一些短期的表面工作，更重要的是注重在長期的基礎(chǔ)上進行，通過不斷的培訓(xùn)和鞏固，逐步形成和鞏固好的作風(fēng)。

第三，我深刻理解到作風(fēng)建設(shè)需要注重細節(jié)。在這些活動中，我們強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的細節(jié)問題。比如，我們注重規(guī)范化辦公行為，從最基本的禮貌用語做起，銷售人員不隨意許諾，不在業(yè)務(wù)中利用權(quán)力等等。這些細節(jié)問題看似微不足道，但卻影響著整個單位的作風(fēng)建設(shè)。

第四，我認識到作風(fēng)建設(shè)需要體現(xiàn)團隊價值觀。在我們的單位中，團隊價值觀始終貫穿于作風(fēng)建設(shè)的過程中。我們強調(diào)以客戶為中心的價值觀，在每一次談判中，銷售人員都要時刻把客戶的利益放在首位。同時，我們也非常注重團隊協(xié)作的價值觀，鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相支持，形成緊密的工作合作關(guān)系。

最后，我認識到作風(fēng)建設(shè)需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)作為組織或團隊的核心，對于作風(fēng)建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。在這次活動中，我們的領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出了高尚的作風(fēng)，更重要的是以身作則，給我們樹立了良好的榜樣。這種領(lǐng)導(dǎo)的示范作用在團隊中起到了重要的促進作用，讓我們深受感染，積極投入到作風(fēng)建設(shè)中去。

總之，通過這次作風(fēng)建設(shè)十項活動，我認識到作風(fēng)是一個組織或團隊最基本的特質(zhì)之一。作風(fēng)的好壞決定了團隊的形象和影響力，所以需要全員參與、長期堅持，注重細節(jié)，體現(xiàn)團隊價值觀，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。我相信，在我們共同努力下，我們的團隊作風(fēng)將會不斷改善，取得更加輝煌的成績。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇十

作風(fēng)建設(shè)是我們做好工作的前提，也是一項長期任務(wù)，無論自己從事什么工作崗位，都要腳踏實地地做好本職工作，更要樹立高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)鍵在人。正如俗話所說，“正人先正己”，作為一名普通工作人員，要正確對待自己，做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。無論是在什么崗位，都要經(jīng)常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，不能對別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。這些問題說明，要擺正自己的位置，端正自己的工作態(tài)度，絕不是一個小問題，面對新形勢新任務(wù)新要求，我們都要以高度的責(zé)任感和使命感加強學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于。

總結(jié)。

不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。

從嚴自律，管住自己。我們現(xiàn)在各方面的工作條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名工作人員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

求真務(wù)實，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從事務(wù)性工作中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，創(chuàng)造實實在在的工作成績；說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?，也能取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到同事的贊譽。

根據(jù)全省“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的安排部署，全縣上下召開了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”動員會議，中心集中安排學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年動員會議講話精神、方案等文件，制定了中心工作人員廉潔高效“十不準”工作紀律、組織黨員干部集中收看了中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》紀實專題片。中心的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動正式拉開帷幕。

之后中心召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動意見建議征求會議，班子成員之間互相找、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工之間找、向業(yè)務(wù)行政主管部門征求，多渠道征求意見，梳理匯總問題，建立問題整改臺賬，制訂整改措施，規(guī)定整改時限，對發(fā)現(xiàn)的問題實行銷號整改。

查擺問題，限時整改這一環(huán)節(jié)真正從我們身上查找出了平常在工作中的不足，比如日常工作不細心、不認真，擔(dān)當意識不強，工作中因循守舊，創(chuàng)新意識不強，工作中只滿足于眼下，工作前瞻性不足、深入研究工作的精神不強等問題。這些問題的查找和整改使自己真正認識存在的不足，達到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的預(yù)期效果。省委省政府一系列舉措，體現(xiàn)了省委省政府全面貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的信心和決心，縣委、縣政府高度重視此項工作，中心不折不扣執(zhí)行各項安排，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，中心緊密結(jié)合自身工作，切實找出個人和班子存在的問題，整改落實，著實解決群眾辦事最后一公里的問題，通過當前的一系列具體措施，使我們每位干部職工對“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”有了更深的感觸和體會。我真正體會到黨的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨的形象，影響到政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)，關(guān)系到國家的前途和命運，黨的作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點，作為一名普通的工作人員，應(yīng)該始終牢記黨紀黨規(guī)，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，增強主動作為、提高廉潔服務(wù)意識，切實筑牢反腐倡廉的思想防線，在工作中主動擔(dān)當，始終做到自重、自省、自警、自勵，努力克服自身存在的不良現(xiàn)象，堅定不移的落實“八項規(guī)定”、“十不準”工作紀律，依法廉潔交易、廉潔服務(wù)，做一名合格的公共資源交易人。

作風(fēng)是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。今年，全省開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，目的就是集中解決一批當前各級領(lǐng)導(dǎo)干部在觀念、態(tài)度、方法和作風(fēng)上存在的突出問題。在這次活動中，我認真學(xué)習(xí)了省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和相關(guān)文件精神，感悟頗深。具體體會如下：

省委書記林鐸在作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上講到，一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。作風(fēng)不僅僅是指工作，還涉及思想和生活問題。作風(fēng)不是內(nèi)在隱藏的，而是外在表現(xiàn)出來的。作風(fēng)既是行為，又是態(tài)度。因此，我們既要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和生活作風(fēng)；既要轉(zhuǎn)變行為，也要轉(zhuǎn)變態(tài)度。作風(fēng)不僅僅是個人的事情，更是一個地區(qū)對外的形象，是一種資源、一種環(huán)境、一種發(fā)展動力。

通過學(xué)習(xí)，使我對作風(fēng)建設(shè)有了更深入的理解和認識，作風(fēng)具有導(dǎo)向性，對一個地區(qū)、一個部門、一個集體來說，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)影響下級同志的作風(fēng)，黨員干部的作風(fēng)影響其他干部的作風(fēng)，機關(guān)干部的作風(fēng)影響基層群眾的作風(fēng)。尤其是各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，其作風(fēng)的導(dǎo)向性非常明顯。作風(fēng)具有凝聚性。一個好的班子，要有一個好的作風(fēng)去凝聚；一支好的隊伍，要有一個好的作風(fēng)去傳帶。作風(fēng)好，才能凝聚各方面的力量和智慧，激發(fā)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性；作風(fēng)正，才能保證班子團結(jié)、心齊氣順。作風(fēng)具有實效性。作風(fēng)既能直接體現(xiàn)在工作的成效上，也可以直接影響工作的成效，作風(fēng)好，才能取得較好的工作成效；作風(fēng)差，工作成效也會很差。良好的作風(fēng)是我們開展好各項工作的重要保障，所以，我們要通過加強作風(fēng)建設(shè)，來打造整個團隊形成優(yōu)良的作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)，進一步理清了自己的工作思路。常言道：“思路決定出路”。要做到眼界開闊、胸懷開闊，多學(xué)習(xí)提高智慧，才能增加更多的思路。思路來自上級的政策方針、指導(dǎo)思想和重要會議精神以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話，既要立足自身實際，還要貫徹延續(xù)好上級的思路。我養(yǎng)成了每天閱讀黨報黨刊的好習(xí)慣，認真學(xué)習(xí)中央的大政方針和發(fā)達地區(qū)的先進理念和先進經(jīng)驗等，勤學(xué)善思，學(xué)用結(jié)合，來培養(yǎng)自己獨立思考問題和解決問題的思路能力。通過學(xué)習(xí)與公共資源交易服務(wù)發(fā)展思路保持一致，更好的適應(yīng)公共資源市場的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了自己的思想認識，進一步端正了態(tài)度和思想，更加熱愛交易服務(wù)工作，牢固樹立了“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”工作理念，增強了“干一行、愛一行、鉆一行”的愛崗敬業(yè)意識和工作激情。

通過學(xué)習(xí)，使我養(yǎng)成了艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔、情趣高尚的良好的工作和生活作風(fēng)。我深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。要徹底改變那種認為只要工作上有成績、有能力，生活作風(fēng)上有點問題沒關(guān)系的錯誤看法。大量事實證明，由貪圖享受、生活腐化、欲望膨脹，到以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、貪污腐敗，是絕大多數(shù)腐敗分子必然的墮落軌跡。因此，我要始終做到保持艱苦奮斗的思想不放松，堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)不改變，堅決反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委的規(guī)定，節(jié)約用好每一份錢。清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事，嚴格遵守中央和省市縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，正確對待權(quán)力、地位和自身利益。對自己高標準、嚴要求，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。積極培養(yǎng)自己健康的生活情趣，克己奉公、甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，慎重對待朋友交往，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。決心在以后的工作中，決不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心愛護，決不辜負人民群眾的深情厚望，以此次學(xué)習(xí)的成果為契機，更加振奮精神，更加務(wù)實作風(fēng)，更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更加嚴于律己，積極投身交易服務(wù)工作中，踏踏實實，真抓實干，盡職盡責(zé)，率先垂范，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，為全縣公共資源交易工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

今年，省、市、縣相繼開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，該活動是省委、省政府針對當前部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實，缺乏責(zé)任擔(dān)當，弄虛作假、慵懶散慢等突出問題提出的一項務(wù)實之舉，作出的一項重大決策。我們必須全面領(lǐng)會這一活動的精神實質(zhì)，靠實責(zé)任，切實加以貫徹落實。以下是本人關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的幾點心得體會：

工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，另一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤，就像俗話說的那樣，活到老學(xué)到老。每個人都需要在自己的工作崗位上不斷鉆研、不斷發(fā)展。這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。同時，工作中還要有主動性、計劃性和時效性。所謂主動性就是要求我們不要像“水磨”一樣，推一推就動一動，不推不動，而是要主動思考如何做好這項工作的各項措施，并就工作進展情況及所遇到的困難向領(lǐng)導(dǎo)及時反映；所謂計劃性就是要求我們每天要計劃好第二天工作，只有這樣，才能保證工作計劃有條不紊地進行。所謂時效性，就是要求我們要提高工作的效率,在最短的時間完成工作任務(wù),比如，召開中介代理機構(gòu)座談會要事先發(fā)材料，讓大家知道要討論什么問題、解決什么問題，并且要做好會務(wù)工作。這些雖然是小事，卻能體現(xiàn)一個人的管理水平和工作態(tài)度。三、明確工作目標，理清工作思路，采取切實措施目標是方向，思路是途徑，措施是手段。沒有目標，就失去了奮斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些應(yīng)先干，哪些應(yīng)后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切實可行的措施來。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有先確定工作目標，其次要理清工作思路，然后才能對癥下藥，采取切實措施。也要注重對進場交易項目情況的調(diào)查研究，調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，它可以使我們做事時心中有數(shù)，為決策提供可靠依據(jù)，使我們成為明白的管理者。

領(lǐng)導(dǎo)干部是深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵，新發(fā)展理念落地生根關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。創(chuàng)新就要改革，但這種改革是繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，不是全盤否定，對那些已經(jīng)被實踐證明是陳舊的、落后的工作方法，要大膽地改革和創(chuàng)新。創(chuàng)新就要明確戰(zhàn)略指向性，選擇重點，有所為，有所不為，唯有如此，事業(yè)才能不斷進步和發(fā)展；而因循守舊，不思開拓進取，在新形勢下必然被時代所淘汰。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有擺脫慣性思維的主動性和創(chuàng)新的風(fēng)險意識，這是領(lǐng)導(dǎo)干部開創(chuàng)工作新局面的唯一出路。

良好作風(fēng)是時代的召喚，勤政廉政是人民的期盼。作風(fēng)建設(shè)是永恒的主題，只有進行時，沒有休止符。4月份以來，按照省市縣和中心安排，中心認真組織開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，通過活動的深入開展，感受頗深，作為公共資源交易交易戰(zhàn)線上的一名普通工作人員，要從以下幾個方面不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動公共資源交易事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

深化學(xué)習(xí)，提高認識。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要從提高自身綜合素質(zhì)抓起，提高自身綜合素質(zhì)的最有效的手段就是加強學(xué)習(xí)，首先要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察**時提出的“八個著力”重要指示精神、省委“七破七立”要求和省政府作風(fēng)“十不準”規(guī)定，進一步提高思想認識，增強理論和紀律規(guī)矩意識，通過學(xué)習(xí)進一步認識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的極端重要性和顯示緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。其次是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其是加強對公共資源交易相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)對各類問題的能力，只有業(yè)務(wù)能力的提升才能更好的服務(wù)各方交易主體。

深入查擺，找準“病灶”。找準“病灶”，才能精準施藥，才能挖掉“病根”。深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要對照重點聚焦解決的6個方面問題和形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)形式，認真查擺自身存在的問題。作為公共資源交易交易戰(zhàn)線的工作人員，應(yīng)該抓住接待服務(wù)辦事企業(yè)和群眾、處理業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、履職擔(dān)當、工作實效等方面，認真梳理單位和個人存在的共性和個性的問題，找準自身在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)各方交易主體方面存在的問題，找準“病灶”，強化整改，才能不斷推動作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展。強化整改，挖掉“病根”。找準了“病灶”就要精準施藥，既要猛藥治“沉疴”，解決積累已久的頑疾，又要標本兼治，通過逐步整改，挖掉“病根”。要認真結(jié)合查擺出的問題，認真剖析存在問題的原因，號準脈，制定整改措施，明確整改目標和整改時限，建立臺賬，逐項銷號。要徹底轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和職責(zé)意識，對辦事企業(yè)和群眾，我們要時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，以整改的實際成效取信于民。

廉潔自律，筑牢防線。作為公共資源交易戰(zhàn)線的工作人員，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要加強廉潔自律，要對照《條例》、《準則》和中央省市縣及中心相關(guān)規(guī)定，進一步堅定理想信念，提高政治覺悟，牢固樹立政治意識，培養(yǎng)高尚的道德情操，遠離低級趣味。要進一步規(guī)范自己的行為，既要管好八小時內(nèi)，又要管好八小時外的生活，尤其是要建立“親”、“清”的政商關(guān)系，管好自己與代理公司、投標人的關(guān)系，不因些許財物而讓紀律底線失守，不因一餐一飯而讓思想防線松動，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要強化服務(wù)意識，作為公共資源交易中心工作人員，首要的工作是做好服務(wù)，我們面臨著形形色色的服務(wù)對象，個人認為好的服務(wù)是從一個微笑、一句主動的詢問、一次主動的指引、讓一個座、倒一杯水開始的，正如一位哲人所說：“微笑，它不花費什么，但卻創(chuàng)造了許多成果。它豐富了那些接受的人，而又不使給予的人變得貧瘠。他在一剎那間產(chǎn)生，卻給人留下永恒的記憶。”。一個微笑、一句主動的詢問、一次主動的指引、讓一個座、倒一杯水可能對我們來說顯得微不足道，只是工作中的一個小舉動，但對辦事的人來說，卻是一縷微風(fēng)、一縷陽光，讓他們覺得舒心、滿意。一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個春天，作為公共資源交易戰(zhàn)線工作人員，更應(yīng)該從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

為深入貫徹縣委、縣政府開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)效能，我中心積極查找各環(huán)節(jié)存在問題，最大限度精簡交易環(huán)節(jié)、簡化交易流程、壓縮進場交易時間，提升服務(wù)能力，現(xiàn)就結(jié)合工作實際和我中心制定的一系列轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的舉措談幾點體會和認識：

為深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和深化“放管服”改革突破年活動，簡化辦事流程和辦結(jié)時限，按照中心制定的限時辦結(jié)制度，簽訂了受理服務(wù)限時辦結(jié)承諾書，由受理服務(wù)股負責(zé)所有進場項目的場內(nèi)業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)，交易項目進場資料核驗、受理、開標場地安排、公告擬定、招標文件的編制和審核工作。由受理服務(wù)股統(tǒng)一受理，統(tǒng)一辦理，統(tǒng)一安排開標時間和場地，為各方交易主體簡化了辦事程序，形成了辦理招投標相關(guān)手續(xù)只跑一個股室，最多跑一次的工作流程，提升了日受理項目容量和進場項目實施進度。招標文件編制、項目審核實行分工負責(zé)、分工審核，嚴把審核關(guān)口，排除招標文件中歧視性、排他性條款和不合理的評分標準，形成了嚴把關(guān)、把好關(guān)、關(guān)得住的受理工作流程，切實為交易服務(wù)進場把好第一道關(guān)。

為切實增強公共資源交易工作報名信息的保密性，所有招標公告由交易組織股負責(zé)發(fā)布，發(fā)布后由交易組織工作人員嚴格執(zhí)行“三人見證”隨機抽取項目審核人員制度，實行隨機抽取“一人一單”獨立審核，形成報名信息一人知曉、一人審核、一人負責(zé)的審核管理模式，切實用工作程序筑牢權(quán)限制衡，有效防止報名信息泄露，加強報名信息保密，形成相互監(jiān)督，相互制約的良好機制。評審專家抽取實行“雙隨機”，在招標人隨機抽取中心輔助抽取專家工作人員的協(xié)助下，由招標人隨機抽取評審專家，實現(xiàn)專家抽取、通知智能化和抽取結(jié)果密封打印，最大限度減小專家抽取信息泄密和人為干擾行為，確保評審專家抽取工作更加規(guī)范、嚴謹、保密。

為提升公共資源服務(wù)能力，強化進場交易項目場內(nèi)維護和現(xiàn)場監(jiān)督工作實效，中心按照“科技+制度”的建設(shè)思路，充分運用科技手段和規(guī)章制度規(guī)避人為干擾因素，通過配備電子監(jiān)控、音視頻錄像采集、呼叫器、電子門禁和開辟專家通道等措施，杜絕一切場外人員與評審專家接觸。并設(shè)置獨立監(jiān)督室，運用藍牙耳機和麥克風(fēng)，可對評標現(xiàn)場出現(xiàn)的違規(guī)行為和傾向性言論及時提醒、予以制止。同時中心不斷強化監(jiān)督機制，促使交易過程在陽光下運行，實行行業(yè)主管部門現(xiàn)場監(jiān)督、社會監(jiān)督員進場監(jiān)督、投標人遠程監(jiān)督，形成了“綜合監(jiān)督、部門監(jiān)管、行政監(jiān)察、社會監(jiān)督、現(xiàn)場見證”五位一體的監(jiān)督機制。

連日來，中心結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展一系列“抓作風(fēng)提效能”活動，結(jié)合公共資源交易工作實際，我認為應(yīng)該在全體干部職工中全面樹立“四種”意識，打造過硬的公共資源交易隊伍，保持和維護廉潔自律的形象。

作為服務(wù)窗口單位，我們應(yīng)該廣泛開展“學(xué)理論、學(xué)先進、比服務(wù)、比奉獻”活動，增強中心黨員干部對服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)招投標人的意識，想問題、辦事情都要以招投標人方便不方便、滿意不滿意為出發(fā)點，為招投標人誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，熱心接待每一位群眾，耐心解答每一個問題，細心做好每一項工作，虛心聽取每一條意見，誠心提供每一次服務(wù)，用心履行每一項職責(zé)，不斷提高服務(wù)各方主體的水平和能力。

健全完善首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制等制度，用制度管人，增強黨員干部責(zé)任意識，提升工作自覺性。黨員干部要以強烈的責(zé)任感，“言必行、行必果”、“等不起、慢不得”的工作態(tài)度，高標準、嚴要求完成各項工作任務(wù)。

廣泛開展廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部時刻保持思想警覺性，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，自覺做到“耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、守得住清貧、吃得了辛苦”，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不越雷池，不跨紅線，增強黨員干部的自我防范意識和廉潔自律意識，樹立廉潔自律的良好形象。

始終用先進的理論引導(dǎo)黨員干部勇于突破舊框框，推進思想解放，大膽提出公共資源交易新思路、新舉措，并結(jié)合實際情況提出解決問題的新方案，并進行創(chuàng)新實踐。雖然中心的工作都屬于嚴格按照程序要求完成的，但是我們要在開展工作過程中善于找“捷徑”，將一項工作在最短的時間內(nèi)高效、快速完成，并有它的“出彩點”。我們要在工作實踐中按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗的環(huán)節(jié)，不斷提升創(chuàng)新思維能力，為打造具有“**特色”的公共資源交易新局面獻計獻策。

作風(fēng)建設(shè)實踐活動心得體會精選篇十一

根據(jù)營電委發(fā)[20xx]21號文件精神，公司從20xx年12月1日-2012年2月底，開展了為期3個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動。我們調(diào)度中心根據(jù)公司的安排布署，結(jié)合調(diào)度工作實際，扎實有效地開展了作風(fēng)整頓建設(shè)活動。支部的副書記和科室負責(zé)人，如何才能真正推動各項工作的快速、高效呢?最重要的一點就是要在落實上下功夫，認真審視不足，及時改正提高。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)整頓建設(shè)活動有了更深的理解，對工作中的不足也有了進一步的認識。簡要總結(jié)如下：

1、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。應(yīng)采取多種形式，提高調(diào)度中心全體人員的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)的實效性。

2、抓培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對科內(nèi)人員有計劃地輪訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。

3、思想政治工作做得不夠。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作做的不夠，交心談心不多。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。

4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。

1、對學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的重視力度不夠。認為機關(guān)學(xué)習(xí)是根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，完成了上級交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng)科內(nèi)人員的學(xué)習(xí)興趣和提高學(xué)習(xí)實效，以致于使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。

2、深入基層不夠。作為業(yè)務(wù)科室，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導(dǎo)意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層指導(dǎo)缺乏針對性的現(xiàn)象。

3、工作中缺乏競爭氛圍?？傉J為在本職崗位上不犯錯誤，過得去就行，開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。

1、強化學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)，促進全面發(fā)展。我將按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)。強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中，形成學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)機關(guān)報思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進各項工作不斷向前發(fā)展。

3、樹立新觀念，使各項工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所不為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，最大限度地激發(fā)全科人員的潛能，努力提高工作效率。

4、強化服務(wù)意識，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了強化服務(wù)意識，要求牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把“用戶需要的，就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量。堅持調(diào)度工作“三公開”。

5、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實科室。在實際工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線進行調(diào)研，同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。