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心得體會不僅是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方式,更是一種自我反思和成長的過程。最后,在寫心得體會時,要積極開放心態(tài),勇于表達(dá)個人的觀點(diǎn)和感受,做到真實(shí)、自信。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,一起來看看吧。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇一
中職教育的目的是為社會和企業(yè)培養(yǎng)一批能立即創(chuàng)造效益和利潤的技術(shù)人才,如果偏離了這一軌道,就失去了其實(shí)際目的。所以,作為中職學(xué)校骨干教師的培訓(xùn),企業(yè)實(shí)訓(xùn)這一環(huán)節(jié)也就顯得十分重要,其對今后參加培訓(xùn)的教師在實(shí)際教學(xué)過程中的教學(xué)重點(diǎn)把握具有不可替代的作用和非常現(xiàn)實(shí)的意義。
按照教育部、財政部規(guī)定的基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐的模式要求,在經(jīng)過1個多月的理論學(xué)習(xí)后,山西大學(xué)組織參訓(xùn)教師于20xx年8月31日到9月11日之間進(jìn)行了集中的企業(yè)社會實(shí)踐。本次實(shí)踐公涉及兩個企業(yè),每個企業(yè)的實(shí)習(xí)時間為一周,實(shí)踐目的主要是進(jìn)行現(xiàn)場觀摩、上崗操作,熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實(shí)感受日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距,為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動性、積極促進(jìn)教學(xué)改革具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
第一周實(shí)習(xí)企業(yè)是解放軍6904工廠,主要生產(chǎn)軍用通訊車輛。生產(chǎn)的產(chǎn)品在目前來說技術(shù)含量算是比較高的,而且產(chǎn)品的銷路也相當(dāng)不錯。利用一個上午的時間,我們在企業(yè)相關(guān)人員的引導(dǎo)下,參觀、了解了企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)生存現(xiàn)狀以及通訊車輛的整體工作流程,基本上對6904工廠生產(chǎn)情況、產(chǎn)品技術(shù)含量和生產(chǎn)流程有了一個大體的認(rèn)識。在接下來的時間里,我們主要協(xié)助各個崗位的工人在每條流水線上從事具體的工作。
第二周的實(shí)習(xí)企業(yè)是山西亞森公司,該工司主要生產(chǎn)醫(yī)用血凝儀和尿檢儀等產(chǎn)品,所生產(chǎn)產(chǎn)品也是當(dāng)前市場暢銷產(chǎn)品和高科技產(chǎn)品,是山西省一家高科技私營企業(yè),位于山西省高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)。第一天的上午是由企業(yè)主管對企業(yè)的歷史、發(fā)展、現(xiàn)狀和生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍、性能、技術(shù)含量等做了全面講解和介紹。剩下的幾天時間里,主要是在企業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作,體驗(yàn)理論與實(shí)際操作技術(shù)的差距。
通過半個月的企業(yè)實(shí)踐,我們切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當(dāng)前職業(yè)教育中存在的問題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養(yǎng)出來的學(xué)生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸起來,主要有以下幾個方面的問題:。
一、動手能力很重要。企業(yè)需要的是進(jìn)入車間就能干活的,最好是技術(shù)熟練的工人。因此,作為職業(yè)學(xué)校來說,就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個重要的位置,從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力,在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,給企業(yè)就能夠帶來穩(wěn)定和及時的利潤,職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。怎樣實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)特色、教育質(zhì)量、辦學(xué)效益的目標(biāo),實(shí)踐性教學(xué)手段的先進(jìn)與否,是十分重要的一環(huán)。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)工作是職業(yè)教育教學(xué)工作的重要組成部分,是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的基本條件之一。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)為主旨,以行業(yè)科技和社會發(fā)展的先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn),以社會和企業(yè)的真正需求為目的,以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)所設(shè)專業(yè)的實(shí)際需要為依據(jù),充分體現(xiàn)規(guī)范性、先進(jìn)性和實(shí)效性,與生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線相一致,形成真實(shí)或仿真的職業(yè)環(huán)境。因此,各地,各職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓,除了國家投入的建設(shè)資金外,各地政府和各級教育部門、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā),從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā),下大力氣、化大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。職業(yè)教育不是廉價教育,實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)不能瓜菜代,應(yīng)該大力發(fā)掘社會資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓(xùn)基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數(shù)學(xué)?;亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。當(dāng)然,這并不是說各地、各級政府可以盲目投資,搞一窩蜂的亂建設(shè),把國家的錢隨隨便便地肆意浪費(fèi)。而是要有針對性地、有統(tǒng)籌性地、有發(fā)展性地建設(shè)本地的職業(yè)教育實(shí)踐基地,要把有限的錢用在最有利的和最有發(fā)展前途的基地建設(shè)上。要避免重復(fù)建設(shè)和盲目建設(shè),避免建成后成為落后的、過時的、既學(xué)雜費(fèi)國家財力,又學(xué)雜費(fèi)社會資源,同時還讓學(xué)生無可用實(shí)踐基地的情況發(fā)生。這就要求對各級政府和教育主管部門、各個職業(yè)學(xué)校有嚴(yán)格的、及時的、有力的監(jiān)管措施,有事后的處罰政策和法律依據(jù)。只有這樣,才能保證職業(yè)教育的健康發(fā)展。
二、教材改革很重要。作為職業(yè)教育,不光是有了好的實(shí)踐教學(xué)基地,有了先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)施就可以了。如果只有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施的實(shí)踐設(shè)施,而沒有先進(jìn)的,適合企業(yè)需要和社會發(fā)展的理論知識,那些東西也就成了一堆無用的廢銅爛鐵了,要真正發(fā)揮它們的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的社會的發(fā)展,定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研,不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。都說理論是從實(shí)踐中發(fā)展提煉而來,反過來又指導(dǎo)實(shí)踐的,但在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們有多少人又是遵從了這一原則的呢?目前通行的教材雖多,但體系結(jié)構(gòu)都大同小異,大多數(shù)是大學(xué)教材的翻版。強(qiáng)調(diào)學(xué)科本身知識體系的完整性,看重學(xué)術(shù)價值,或者體現(xiàn)作者個人的學(xué)術(shù)水平,對于教材是給不懂的人去學(xué)習(xí)這一理念基本不關(guān)心。同時,教材也不符合中職生本身的特點(diǎn)中職生就是由于學(xué)習(xí)能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續(xù)強(qiáng)調(diào)教材的知識系統(tǒng)性,勢必會引起學(xué)生的反感。不但如此,教材使用的年限還比較長,如果是一本優(yōu)秀教材,那沿用的年限就會更長,內(nèi)容陳舊的情況很突出,不能及時體現(xiàn)時代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念。但是教材問題很復(fù)雜,在目前很難統(tǒng)一的情況下,開發(fā)校本教材成了我們可以說是不得已,也可以說是出于自發(fā)的一種選擇。要針對各地、各學(xué)校的不同特點(diǎn),結(jié)合社會和企業(yè)的實(shí)際技術(shù)需求,在預(yù)測未來幾年的技術(shù)發(fā)展趨勢的情況下,切合實(shí)際地組織編寫教材。要關(guān)注學(xué)生的需求,關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,才能在職業(yè)學(xué)校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn),以便在同行競爭間立于不敗之地。
三、要抓教師素質(zhì)建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當(dāng)前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,要以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),著力培訓(xùn)一批具有雙師素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對學(xué)生要求如何如何,但教師的水平達(dá)不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),各學(xué)校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識,了解新的技術(shù)需求,并將之溶化到平時的教學(xué)中去。
四、要搞好中職學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十八九歲之間,隨著普高(普通高校)熱的升溫,中等職業(yè)學(xué)校的社會地位也日見低下,中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校,學(xué)習(xí)上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現(xiàn)階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構(gòu)成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低,學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍。情緒自控能力較弱,缺乏應(yīng)有的積極理想和追求,社會適應(yīng)能力較差。自我中心意識過強(qiáng),自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會的一個普遍特點(diǎn)是眼高手低,怕苦怕累。所以,對于中職學(xué)生,要從一開始就抓好就業(yè)指導(dǎo)工作,要不斷灌輸按勞取酬,多勞多得,不勞不得,勤勞致富的思想。要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律,遵守時間,遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
總之,到過了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養(yǎng)實(shí)用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇二
第一段:介紹企業(yè)實(shí)踐的重要性和目的(200字)。
企業(yè)實(shí)踐是一種提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,讓學(xué)生能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和應(yīng)用他們的知識和技能。通過企業(yè)實(shí)踐,學(xué)生能夠更好地了解自己感興趣的領(lǐng)域,并為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。企業(yè)實(shí)踐還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力。因此,參加企業(yè)實(shí)踐對于學(xué)生來說是非常有益的,它不僅能夠?yàn)樗麄兲峁氋F的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還能夠促進(jìn)他們的個人和職業(yè)成長。
第二段:分享企業(yè)實(shí)踐的具體經(jīng)歷和收獲(400字)。
我在大學(xué)期間有幸參加了一家知名企業(yè)的實(shí)習(xí)項目,這次實(shí)習(xí)給我留下了深刻的印象。首先,在這個項目中,我有機(jī)會接觸到真實(shí)的業(yè)務(wù)環(huán)境和流程。我了解到企業(yè)運(yùn)作的各個方面,包括市場營銷、供應(yīng)鏈管理、人力資源等等。這讓我對企業(yè)的整體運(yùn)作有了更清晰的了解。其次,我也學(xué)到了很多實(shí)用的技能,比如如何進(jìn)行市場調(diào)研、如何與團(tuán)隊合作、如何處理不同的工作壓力等等。通過實(shí)踐,我不僅了解到了理論知識的實(shí)際應(yīng)用,還發(fā)現(xiàn)了自己的能力和不足之處。最重要的是,我培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和主動性,始終保持著對工作持有積極的態(tài)度。
第三段:談?wù)撈髽I(yè)實(shí)踐中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略(400字)。
在企業(yè)實(shí)踐中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,我發(fā)現(xiàn)自己缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識,很多工作需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)。我通過積極向同事請教、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和參加培訓(xùn)來填補(bǔ)自己的不足。其次,由于實(shí)踐項目的要求有時比較緊迫,我經(jīng)常需要面對時間壓力和工作量的挑戰(zhàn)。為了解決這個問題,我學(xué)會了合理安排時間、優(yōu)化工作流程,并且始終保持高效率的工作狀態(tài)。最后,溝通和合作是實(shí)踐中不可避免的問題。我通過積極主動地提出自己的意見和建議,并尊重他人的意見,建立了良好的工作關(guān)系。
第四段:總結(jié)企業(yè)實(shí)踐的價值并提出個人發(fā)展的規(guī)劃(300字)。
通過企業(yè)實(shí)踐,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的了解,并積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。企業(yè)實(shí)踐不僅加強(qiáng)了我在學(xué)校學(xué)到的理論知識,還培養(yǎng)了我的工作能力和團(tuán)隊合作精神。在未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我計劃在工作中注重創(chuàng)新和實(shí)踐,不斷追尋自己的夢想和目標(biāo)。同時,我也會關(guān)注行業(yè)發(fā)展的趨勢和需求,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,以適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。
第五段:總結(jié)感悟和表達(dá)對企業(yè)實(shí)踐的感謝之情(200字)。
通過企業(yè)實(shí)踐,我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,也認(rèn)識到了自己的不足之處和發(fā)展的潛力。我要感謝企業(yè)給予我這次寶貴的機(jī)會,使我能夠在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和成長。我也要感謝導(dǎo)師和同事們對我的幫助和支持,正是因?yàn)樗麄兊墓膭詈椭笇?dǎo),我才能夠順利完成實(shí)習(xí)項目。我相信,通過企業(yè)實(shí)踐的學(xué)習(xí)和成長,我將來會成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士,為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
通過企業(yè)實(shí)踐,我不僅在實(shí)際工作中學(xué)到了很多知識和技能,還培養(yǎng)了自己的工作能力和團(tuán)隊合作精神。在未來的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為實(shí)現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)做出努力。同時,我也希望能夠?qū)⒆约旱膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識分享給其他同學(xué),讓更多的人受益于企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇三
自2020年底以來,新冠病毒疫情在全球范圍內(nèi)爆發(fā),給各行各業(yè)都帶來了巨大的沖擊與挑戰(zhàn)。作為企業(yè)家,如何應(yīng)對疫情的變化,保持穩(wěn)定的經(jīng)營,不斷創(chuàng)新,是我們需要思考和努力解決的問題。在這次疫情中,我也有一些實(shí)踐心得體會。
首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)危機(jī)管理意識。疫情爆發(fā)使許多企業(yè)不得不停擺或減產(chǎn),嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)營。這時候,危機(jī)管理的重要性就凸顯出來。企業(yè)需要事先制定好應(yīng)對危機(jī)的方案,并建立快速反應(yīng)的機(jī)制。這包括積累應(yīng)急物資、靈活調(diào)整員工工作方式、與供應(yīng)商建立緊密合作關(guān)系等。我們公司在疫情初期就迅速采取了各項措施,并及時進(jìn)行了調(diào)整。雖然仍然遭遇了一定的困難,但我們能夠更快地恢復(fù)生產(chǎn),保證了訂單的交付。
其次,創(chuàng)新是企業(yè)生存的關(guān)鍵。疫情阻礙了傳統(tǒng)的線下銷售渠道,企業(yè)需要尋找新的銷售和推廣方式。我們公司在疫情期間開展了線上銷售與推廣的嘗試,成立了微信小程序和線上商城,通過網(wǎng)絡(luò)直播、優(yōu)惠券等方式吸引顧客。這些創(chuàng)新舉措令我們意外地發(fā)現(xiàn)了一批新的潛在顧客,并帶來了新的經(jīng)濟(jì)效益。疫情使企業(yè)和顧客之間的聯(lián)系更多地轉(zhuǎn)到了線上,這無疑給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了更多機(jī)會。
然后,企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的健康和安全。疫情期間,員工的健康和安全是企業(yè)順利運(yùn)營的前提條件。我們公司加強(qiáng)了員工在崗崗位的消殺工作,確保環(huán)境衛(wèi)生;加大了對員工的防護(hù)用品供應(yīng),增加了員工的培訓(xùn)關(guān)于個人防護(hù)的知識;制定了靈活的工作制度,允許部分員工在家辦公。這些措施不僅保護(hù)了員工的健康,也讓他們更有信心和動力為企業(yè)繼續(xù)工作。
最后,疫情過后企業(yè)需要進(jìn)行總結(jié)和反思。這次新冠疫情給我們企業(yè)帶來了許多教訓(xùn),應(yīng)引以為戒。我們應(yīng)對企業(yè)的危機(jī)管理能力進(jìn)行深入調(diào)研,做好充足的物資儲備,制定靈活的應(yīng)急方案。同時,要加強(qiáng)與外界的聯(lián)系,和供應(yīng)商、顧客保持緊密合作,形成聯(lián)動機(jī)制。此外,企業(yè)還應(yīng)堅持創(chuàng)新,保持敏感度,及時捕捉到市場的需求變化,并快速調(diào)整銷售和生產(chǎn)策略。最后,要始終把員工的健康和安全放在首位,并為員工提供安全保障和健康支持。
總之,疫情給企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),但也讓我們感受到了創(chuàng)新的力量和企業(yè)社會責(zé)任的重要性。在疫情中,企業(yè)需要站在整個社會的角度去思考問題,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),做出正確的決策和行動。只有這樣,我們才能在疫情之后更好地發(fā)展。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇四
近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)競爭的日益激烈,會計在企業(yè)中的重要性日漸凸顯。作為一個會計專業(yè)的學(xué)生,在校期間不僅學(xué)習(xí)了大量的理論知識,還參與了幾次會計實(shí)踐。通過這些實(shí)踐經(jīng)歷,我深切地感受到了會計在企業(yè)中的作用,同時也積累了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
首先,會計實(shí)踐教會了我重視細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。在企業(yè)的財務(wù)工作中,每一個數(shù)字、每一筆交易都需要準(zhǔn)確無誤的記錄和核實(shí)。在實(shí)踐中,我常常需要耐心細(xì)致地對賬、核對數(shù)據(jù),以確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性。一次數(shù)據(jù)的錯誤,可能會對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生巨大的風(fēng)險和影響。因此,會計人員要具備高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的工作態(tài)度,始終保持對細(xì)節(jié)的高度敏感。
其次,會計實(shí)踐讓我明白了會計不僅是數(shù)字的背后更是企業(yè)運(yùn)營的‘晴雨表’。通過參與企業(yè)的財務(wù)管理和決策過程,我逐漸認(rèn)識到財務(wù)報表所反映的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,更是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的一個窗口。會計人員要具備一定的商業(yè)頭腦,能夠從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,為企業(yè)提供決策依據(jù)。通過參與企業(yè)的日常經(jīng)營,我認(rèn)識到會計人員應(yīng)該進(jìn)一步拓展自己的知識面,了解企業(yè)的運(yùn)營模式和市場環(huán)境,才能更好的發(fā)揮會計在企業(yè)中的作用。
再次,會計實(shí)踐讓我體驗(yàn)到了團(tuán)隊合作的重要性。在專業(yè)實(shí)踐中,我有幸與其他同學(xué)一起參與了一家中型企業(yè)的財務(wù)狀況評估項目。這個項目需要我們合作完成一系列的財務(wù)分析和評估報告,要求我們充分發(fā)揮各自專業(yè)特長,共同為企業(yè)提供全面的財務(wù)建議。在實(shí)踐中,我明白到會計工作往往需要與其他職能部門緊密合作,共同完成項目和目標(biāo)。與同事的合作中,我學(xué)會了傾聽,學(xué)會了協(xié)作,學(xué)會了互相支持和鼓勵。團(tuán)隊合作不僅能提高工作效率,還能為企業(yè)帶來更多創(chuàng)新的想法和解決問題的辦法。
同時,會計實(shí)踐也告訴我在工作中要注重溝通和與他人合作。在實(shí)踐中,會計人員不僅需要與企業(yè)內(nèi)部的各個部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),還需要與外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通,例如審計師、稅務(wù)機(jī)關(guān)等。有效的溝通與協(xié)作能夠提高工作效率,減少信息的失真和誤解,促進(jìn)決策的準(zhǔn)確和及時。因此,作為一名會計人員,良好的溝通和交流能力是必不可少的。
最后,會計實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識到會計的學(xué)習(xí)和實(shí)踐是密不可分的。在課堂中學(xué)到的知識只是會計實(shí)踐的基石,只有將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐中,才能更好地理解和掌握會計的本質(zhì)。通過實(shí)踐,我不僅加深了對會計理論的理解,還從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)會計理論的局限性和實(shí)踐的復(fù)雜性。學(xué)會計和做會計是兩碼事,只有將所學(xué)的理論靈活應(yīng)用于實(shí)踐中,才能成為一名真正優(yōu)秀的會計專業(yè)人員。
綜上所述,通過會計實(shí)踐,我深切體會到會計在企業(yè)中的重要作用,并積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會。會計工作需要細(xì)心、準(zhǔn)確、有責(zé)任感,同時也需要拓展知識面和思維方式,具備團(tuán)隊合作和溝通能力。學(xué)會計要善于學(xué)以致用,將所學(xué)知識靈活應(yīng)用于實(shí)踐中。希望我在今后的工作中能夠發(fā)揮所學(xué),為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營提供有力的支持。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇五
農(nóng)村企業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,近年來得到了積極發(fā)展。在參與農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中,我深刻體會到了農(nóng)村企業(yè)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面將從市場機(jī)遇、資源優(yōu)勢、技術(shù)創(chuàng)新、管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展前景等方面進(jìn)行探討。
首先,農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中的市場機(jī)遇是顯而易見的。隨著農(nóng)村市場的不斷擴(kuò)大,人們對農(nóng)產(chǎn)品的需求也在不斷增加。因此,農(nóng)村企業(yè)在滿足市場需求方面有著巨大潛力。特別是在農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村旅游和農(nóng)村電商等領(lǐng)域,農(nóng)村企業(yè)可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,拓展市場份額,取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。例如,我所在的村莊開設(shè)了一個農(nóng)產(chǎn)品加工廠,將村民種植的農(nóng)作物進(jìn)行深加工,推出了一系列農(nóng)產(chǎn)品加工品牌,并通過網(wǎng)絡(luò)和線下銷售渠道全面開展市場推廣,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
其次,農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中的資源優(yōu)勢是不可忽視的。農(nóng)村地區(qū)具有豐富的自然資源和勞動力資源,這為農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。例如,農(nóng)村地區(qū)大量的耕地和水資源使得農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量相對較高,能夠滿足市場的需求。此外,農(nóng)村地區(qū)相對較低的勞動力成本和豐富的農(nóng)民群眾,為企業(yè)提供了廉價而又有素質(zhì)的勞動力。因此,在農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中,充分利用自然資源和勞動力資源,結(jié)合市場需求,能夠有效提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。
再次,農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中的技術(shù)創(chuàng)新是推動農(nóng)村企業(yè)發(fā)展的重要動力。隨著科技的不斷進(jìn)步,農(nóng)村企業(yè)有了更多的技術(shù)手段來提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。例如,農(nóng)村企業(yè)可以利用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機(jī)械和生產(chǎn)設(shè)備,將傳統(tǒng)的人工操作轉(zhuǎn)化為機(jī)械化作業(yè),提高生產(chǎn)效率。同時,農(nóng)村企業(yè)還可以借助互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù),開展農(nóng)產(chǎn)品的電商銷售和品牌推廣,實(shí)現(xiàn)線上線下的無縫對接。技術(shù)創(chuàng)新為農(nóng)村企業(yè)提供了更多的發(fā)展機(jī)遇,也為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級注入了新的活力。
再者,農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中的管理經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。良好的管理能力是企業(yè)能否取得成功的關(guān)鍵因素。在農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)許多成功的農(nóng)村企業(yè)都具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和模式。例如,他們注重建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工,使得企業(yè)的各項工作有條不紊地進(jìn)行。此外,他們還注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作精神,鼓勵員工參與企業(yè)決策和問題解決。良好的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱岣咂髽I(yè)的執(zhí)行力和競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后,農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐的發(fā)展前景十分廣闊。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村企業(yè)在各個領(lǐng)域都有巨大的發(fā)展?jié)摿ΑL貏e是在農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)村旅游和農(nóng)村電商等領(lǐng)域,農(nóng)村企業(yè)可以借助市場機(jī)遇和資源優(yōu)勢,開拓市場,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,農(nóng)村企業(yè)的發(fā)展也將有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級和農(nóng)民收入的增加,推動農(nóng)村地區(qū)的繁榮和富裕。
綜上所述,農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐是一項非常有意義和具有挑戰(zhàn)性的工作。通過參與農(nóng)村企業(yè)實(shí)踐,我深刻體會到了市場機(jī)遇的重要性、資源優(yōu)勢的獨(dú)特性、技術(shù)創(chuàng)新的推動力、管理經(jīng)驗(yàn)的重要性以及發(fā)展前景的廣闊性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新發(fā)展,農(nóng)村企業(yè)必將在我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演更重要的角色。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇六
企業(yè)安全是企業(yè)發(fā)展的重要基石,是維護(hù)員工和財產(chǎn)安全的必然要求。在企業(yè)的安全實(shí)踐中,我們不僅要依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,還需要結(jié)合實(shí)際情況,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全措施和流程。經(jīng)過長期的實(shí)踐和總結(jié),我深切體會到了企業(yè)安全實(shí)踐的重要性,并形成了一些心得和體會。
第二段:加強(qiáng)安全意識和培訓(xùn)。
在企業(yè)安全實(shí)踐中,加強(qiáng)員工的安全意識和培訓(xùn)是至關(guān)重要的。只有讓每個員工都意識到安全責(zé)任的重要性,才能真正做到安全至上。我們開展了安全知識培訓(xùn)和演練活動,提高員工對安全問題的警覺性和應(yīng)對能力。同時,通過員工安全風(fēng)險評估,我們可以了解到不同崗位的安全風(fēng)險,并采取相應(yīng)的措施加以預(yù)防,幫助員工理解和適應(yīng)工作環(huán)境中的安全要求,確保工作的安全進(jìn)行。
第三段:安全管理流程的建立和完善。
一個良好的安全管理流程是企業(yè)安全實(shí)踐的基礎(chǔ)。我們建立了一套完整的安全管理流程,涵蓋了日常安全巡查、事故處理、應(yīng)急預(yù)案等方面。通過定期的安全巡查和檢查,我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,確保設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行,保障員工的安全。同時,建立了完善的事故處理流程,對安全事故采取快速反應(yīng)和有效處理措施,減少事故損失和對企業(yè)形象的負(fù)面影響。緊急情況下,我們還制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,以確保員工和財產(chǎn)的安全。
第四段:防范信息安全風(fēng)險。
在信息時代,企業(yè)的信息安全也成為了企業(yè)安全實(shí)踐的重要組成部分。我們加強(qiáng)了信息安全意識培訓(xùn),明確了信息安全責(zé)任和操作規(guī)范。同時,建立了嚴(yán)格的信息安全管理制度和控制措施,加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和設(shè)備安全的保護(hù)。通過對網(wǎng)絡(luò)威脅和漏洞的及時監(jiān)測和修復(fù),我們提高了企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性和可靠性,降低了信息泄露和黑客攻擊的風(fēng)險。
第五段:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
企業(yè)安全實(shí)踐是一個不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。我們注重從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷優(yōu)化安全措施和流程,以適應(yīng)不斷變化的風(fēng)險和威脅。同時,我們也積極參與行業(yè)交流和分享,學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒先進(jìn)的安全管理模式和技術(shù),推動企業(yè)安全實(shí)踐的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
結(jié)束段:結(jié)語。
企業(yè)安全實(shí)踐是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,通過加強(qiáng)安全意識和培訓(xùn)、建立和完善安全管理流程、防范信息安全風(fēng)險以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,我們可以有效降低安全風(fēng)險,保護(hù)企業(yè)員工和財產(chǎn)的安全。作為企業(yè)管理者,我們應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)安全工作,并不斷完善和推進(jìn)安全管理體系,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
(總字?jǐn)?shù):613字)。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇七
暑假我在保定“新世紀(jì)汽車集團(tuán)”進(jìn)行社會實(shí)踐,在新世紀(jì)短短一個月的維修使我對維修站的整車銷售、備件供應(yīng)、售后服務(wù)、維修技術(shù)以及信息反饋等有了一定的了解認(rèn)識和深刻體會?,F(xiàn)在我以一個實(shí)踐生的了解和認(rèn)識來介紹一下汽車“4s”店的優(yōu)勢與弊端。
在新世紀(jì)汽貿(mào)我做汽車維修工作。維修的車輛基本為哈飛路寶、哈飛賽馬、昌河北斗星、秦川福萊爾以及起亞千里馬等車型。維修項目基本為更換機(jī)油等一些保養(yǎng)項目以及一些小型的維修項目。八小時的工作雖然是三點(diǎn)一線的機(jī)械工作,可是我卻學(xué)會了很多,至少是在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)實(shí)在在的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”,同時也認(rèn)識到了其中的利與弊。雖然汽車售后服務(wù)市場發(fā)展迅速,但仍存在許多問題,我認(rèn)為其中弊端主要為以下幾點(diǎn):
1.服務(wù)觀點(diǎn)淡薄是比較普遍的問題。各種類型的專賣店,大部分建立不久,考慮汽車銷售多,為用戶服務(wù)少,隊伍還沒有經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練和教育,素質(zhì)較差,缺乏全心全意為用戶服務(wù)的思想,尚未建立起規(guī)范的服務(wù)制度和辦法。對汽車故障的排除和維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量重視不夠,新加入汽車服務(wù)市場的廣大后來者,他們參加服務(wù)貿(mào)易大多是以營利為目的,更缺乏服務(wù)意識。
2.進(jìn)入維修市場的維修配件商,多數(shù)是看中這個行業(yè)旺盛的前景,抱著賺錢的目的來的重在擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和銷售數(shù)量,而不重視售后服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。在價格方面低進(jìn)、高出,導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品嚴(yán)重。
3.汽車維修零部件的制造出現(xiàn)一哄而上的情況。在工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展了大量汽車維修配件制造廠。生產(chǎn)能力發(fā)展很快,產(chǎn)品質(zhì)量很差,成了許多假冒產(chǎn)品的來源,雖然緩解了維修配件短缺的矛盾,但卻影響了汽車維修的質(zhì)量。
4.各種各樣的保養(yǎng)廠、快修店很不規(guī)范,其中不少是配件銷售的兼營者,不僅高價出售配件,在維修保養(yǎng)方面也敲竹杠。
5.維修成本較高,用戶負(fù)擔(dān)較重。由于逐漸采取換件修理和修理費(fèi)用隨意提高,增加了用戶的負(fù)擔(dān),甚至有些專賣店更換的零件由易損件發(fā)展到一些總成件,如有些著名品牌的汽車居然更換轉(zhuǎn)向橫直拉桿以類的總成件,更增加了用戶的負(fù)擔(dān),這在實(shí)行品牌戰(zhàn)略的今天是不應(yīng)該的.汽車保險和購車信貸等金融方面也存在著一些問題。主要是制度不健全,做法不規(guī)范造成的,有待進(jìn)一步改善。
6.作為汽車下游的售后服務(wù)業(yè),在中國加入wto以后因所特有的“本土化”性質(zhì),使經(jīng)營者們獲得了優(yōu)勢。但從目前看,這些先天優(yōu)勢還不足以成為參與市場競爭的強(qiáng)大競爭力,更無法以此與外國經(jīng)營商進(jìn)行抗衡。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇八
第一段:引言(誘導(dǎo)讀者進(jìn)入主題)。
白酒企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,一直扮演著重要的角色。在過去的幾十年里,白酒企業(yè)經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,也經(jīng)歷了從產(chǎn)品為王到品牌為王的轉(zhuǎn)變。在這一過程中,白酒企業(yè)通過實(shí)踐不斷摸索和總結(jié),逐漸形成了一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)和心得。本文將就白酒企業(yè)實(shí)踐的心得進(jìn)行探討和總結(jié)。
第二段:注重品牌建設(shè)。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,消費(fèi)者對產(chǎn)品的要求也逐漸提高,白酒企業(yè)在此背景下要想在市場中立足并發(fā)展壯大,就必須注重品牌建設(shè)。白酒企業(yè)應(yīng)該通過提升產(chǎn)品的品質(zhì)和形象,打造出獨(dú)具特色的品牌。在品牌建設(shè)的過程中,白酒企業(yè)要注重口碑的積累,要注重長期的品牌形象塑造,要注重與消費(fèi)者的互動和交流。只有構(gòu)建起具有核心競爭力的品牌,才能在市場中占據(jù)一席之地。
第三段:積極創(chuàng)新,以市場為導(dǎo)向。
白酒企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展,必須具備積極創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,也是企業(yè)贏得競爭的關(guān)鍵。白酒企業(yè)應(yīng)積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果,要不斷提高產(chǎn)品的科技含量和附加值。同時,白酒企業(yè)還應(yīng)注重市場的導(dǎo)向,緊密關(guān)注消費(fèi)者需求和市場變化,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場營銷策略。只有不斷創(chuàng)新,才能在市場中立于不敗之地。
第四段:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。白酒企業(yè)要想形成具有競爭力的企業(yè)文化,就必須注重企業(yè)員工的培養(yǎng)和教育,注重企業(yè)價值觀的傳承和培育。白酒企業(yè)要通過各種形式的培訓(xùn)和激勵,建立起一支高素質(zhì)、高效益的員工隊伍。同時,白酒企業(yè)還要注重員工之間的互動和合作,形成良好的團(tuán)隊氛圍。只有加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),才能提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。
第五段:完善質(zhì)量管理體系。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是企業(yè)長期發(fā)展的基礎(chǔ)。白酒企業(yè)要想在市場中立足,就必須注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。白酒企業(yè)應(yīng)從源頭抓起,完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的每一個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時,白酒企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商和合作伙伴的溝通和合作,共同提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平。只有質(zhì)量得到保證,才能贏得消費(fèi)者的信任和認(rèn)可。
結(jié)尾段:總結(jié)全文,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐心得與企業(yè)發(fā)展的重要性。
通過對白酒企業(yè)實(shí)踐心得的探討和總結(jié),我們可以看到,品牌建設(shè)、積極創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和質(zhì)量管理等方面對于白酒企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。白酒企業(yè)要想在激烈的市場中立足并發(fā)展壯大,就必須堅持實(shí)踐的理念和實(shí)踐的方法,不斷總結(jié)和創(chuàng)新。只有在實(shí)踐中摸索和積累經(jīng)驗(yàn),才能找到適合企業(yè)自身發(fā)展的道路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。相信隨著白酒企業(yè)實(shí)踐的不斷深入,白酒企業(yè)一定能夠迎來更加輝煌的明天。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇九
作為一名大學(xué)生,在學(xué)業(yè)結(jié)束之后,企業(yè)實(shí)踐是我們接觸社會的重要途徑。在過去的一個月里,我有幸參與了一家知名企業(yè)的實(shí)踐活動,與職場前輩們一起工作、交流,收獲頗豐。通過實(shí)踐,我深刻體會到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,下面我將分享一些心得體會。
第二段:深刻體會到企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。
在企業(yè)實(shí)踐中,我深刻體會到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制對于企業(yè)的重要性。在這家企業(yè),每個人都扮演了具體的角色和職責(zé),并緊密合作。每個部門都在為公司的整體利益而努力,形成了高效的企業(yè)運(yùn)作。這使我意識到,一個企業(yè)的成功不僅僅依賴于個人的能力,還需要合理的組織結(jié)構(gòu)和協(xié)同合作。作為一名大學(xué)生,我要時刻關(guān)注團(tuán)隊合作的重要性,在未來的職業(yè)生涯中,注重學(xué)習(xí)與他人合作的能力,以提高工作效率和成績。
第三段:職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。
通過企業(yè)實(shí)踐,我明白了職業(yè)生涯發(fā)展對于個人的重要性。在這家企業(yè),我見識了很多職業(yè)發(fā)展的成功案例,其中一個充滿激情的中層管理人員給我留下了深刻的印象。他們在工作中不僅表現(xiàn)出色,還不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。他們充滿了自信和創(chuàng)造力,也得到了表彰和晉升的機(jī)會。這讓我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己,才能在職業(yè)生涯中取得更多的成就。因此,我決心終身學(xué)習(xí),持續(xù)提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,并制定了明確的職業(yè)規(guī)劃。
第四段:實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與成長。
企業(yè)實(shí)踐不僅有機(jī)會學(xué)習(xí)和了解企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,也帶來了很多挑戰(zhàn)和成長。在這家企業(yè),我經(jīng)歷了一次重要的項目,需要在有限的時間內(nèi)完成任務(wù)。這對我的時間管理、溝通協(xié)作和解決問題的能力提出了很高的要求。在實(shí)踐中,我不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),通過與同事的合作和學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo),我漸漸掌握了項目的核心要點(diǎn),并順利完成了任務(wù)。這次實(shí)踐讓我成長了很多,提高了我的自信心和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。
第五段:總結(jié)與展望。
通過企業(yè)實(shí)踐,我深刻體會到了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。實(shí)踐中的挑戰(zhàn)和成長也讓我收獲頗多。未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,不斷追求卓越。我相信,只有在實(shí)踐中不斷鍛煉和探索,才能更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn),并在自己的職業(yè)生涯中取得更多的成就。
通過企業(yè)實(shí)踐,我看到了企業(yè)的高效運(yùn)作和職業(yè)生涯發(fā)展的重要性。我明白了自己在未來的職業(yè)生涯中需要掌握的能力,并且通過實(shí)踐中的挑戰(zhàn)和成長,我也更加自信和堅定了自己的職業(yè)目標(biāo)。我相信,通過實(shí)踐的經(jīng)歷,我將可以在職場中取得更大的成功。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇十
企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生們提升自身實(shí)際能力的重要途徑之一。在過去的幾個月里,我有幸參加了一次企業(yè)實(shí)踐,并從中獲得了寶貴的體驗(yàn)和心得。在這篇文章中,我將分享我在實(shí)踐中所學(xué)到的重要教訓(xùn),并談?wù)勎覍ζ髽I(yè)實(shí)踐的簡單思考。
第二段:目標(biāo)與規(guī)劃。
在企業(yè)實(shí)踐開始之前,我首先明確了自己的目標(biāo)和規(guī)劃。我希望通過這次實(shí)踐,能夠了解企業(yè)運(yùn)作的具體流程,提升自己的實(shí)際操作能力,并與企業(yè)中的職員們建立良好關(guān)系。為了達(dá)到這些目標(biāo),我詳細(xì)了解了實(shí)踐項目的內(nèi)容和要求,并制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃和時間安排。
在整個實(shí)踐過程中,我遇到了不少挑戰(zhàn)。首先是適應(yīng)性問題,由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我需要一段時間來適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求。其次是專業(yè)技能問題,我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的專業(yè)知識不夠扎實(shí),需要通過自學(xué)和請教他人來彌補(bǔ)。此外,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力也是我需要不斷培養(yǎng)和提高的方面。
通過不斷努力和克服困難,我逐漸適應(yīng)了實(shí)踐工作,并取得了一定的成績。首先,通過實(shí)際操作,我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)流程,對我之前學(xué)到的理論知識有了更加清晰的認(rèn)識。其次,我通過與職員們的交流和合作,學(xué)到了很多實(shí)用的工作技巧和方法,也建立了一些有幫助的人脈資源。除此之外,我還意識到了自己的不足和需要進(jìn)一步提高的方面。
第五段:對企業(yè)實(shí)踐的思考與展望。
通過這次企業(yè)實(shí)踐,我進(jìn)一步認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足之處,并有了更明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。企業(yè)實(shí)踐不僅是一次鍛煉自己實(shí)際能力的機(jī)會,更是一個了解職業(yè)生涯、認(rèn)識自己的平臺。未來,我將繼續(xù)深入實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)起來,企業(yè)實(shí)踐是一次寶貴的機(jī)會,通過實(shí)踐,我們可以加深對企業(yè)運(yùn)作的認(rèn)識,提升實(shí)際操作能力,并結(jié)交更多有益的人脈資源。在實(shí)踐過程中,我們會面臨各種挑戰(zhàn),但只要持之以恒,努力克服困難,就一定能夠取得進(jìn)步與收獲。未來,我將繼續(xù)參與企業(yè)實(shí)踐,并將所學(xué)所得運(yùn)用到自己的職業(yè)生涯中,不斷提高自己的綜合素質(zhì)與能力。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇十一
企業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)卓越工程師的核心環(huán)節(jié)之一,但是目前,諸多限制因素的影響,致使卓越計劃企業(yè)實(shí)踐難以達(dá)到預(yù)期的成效。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)實(shí)踐的。
供你參考!
今天是我參加暑期教師下企業(yè)實(shí)踐的第一天,也是我第二次參加學(xué)校組織的“百名教師下企業(yè)”的活動。我很開心,我相信自己將會在這新一輪的鍛煉中不斷的得到歷練,并快速成長。
按照公司的。
規(guī)章制度。
我們幾名教師在眾智公司規(guī)定的上班時間報到了。隨后公司就對我們參加下企業(yè)實(shí)踐的老師開了個會議主要是對接下來在公司實(shí)踐的這段時間里每位老師具體的工作安排以及工作要求。具體我們下企業(yè)期間的階段性的任務(wù)主要是編制公路補(bǔ)充定額和水運(yùn)養(yǎng)護(hù)定額兩大主要工作。當(dāng)公司有其他項目業(yè)務(wù)時也要看業(yè)務(wù)情況來加入其他項目的生產(chǎn)實(shí)踐中。
從定額編制的任務(wù)來說,這兩大工作是很繁瑣復(fù)雜的,它需要經(jīng)過現(xiàn)場搜集資料、分析數(shù)據(jù)、整理相應(yīng)的工、料、機(jī)消耗等一系列過程,最后將定額定稿出版。雖然以前做過很多有關(guān)預(yù)算、概算以及清單編制等項目,也經(jīng)常使用定額,但是編制定額倒是第一次接觸,如何去下手,成了我當(dāng)前懵懂的問題。
當(dāng)然,公司給我們安排了幾天的培訓(xùn)的時間,系統(tǒng)的將編制定額的要點(diǎn)、如何著手去做、要求是什么等等一系列問題作答。我自己也會針對自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行資料的查找等先序工作,然后去工地進(jìn)行資料的搜集等后序工作。
經(jīng)過今天的大概了解,我從中感到,其實(shí)每項工作都是很辛苦的,需要我們認(rèn)真對待?!暗降滋焐系挠晔窃趺聪孪聛淼摹?!我也在努力實(shí)踐與思考中。
暑假我在保定“新世紀(jì)汽車集團(tuán)”進(jìn)行社會實(shí)踐,在新世紀(jì)短短一個月的維修使我對維修站的整車銷售、備件供應(yīng)、售后服務(wù)、維修技術(shù)以及信息反饋等有了一定的了解認(rèn)識和深刻體會?,F(xiàn)在我以一個實(shí)踐生的了解和認(rèn)識來介紹一下汽車“4s”店的優(yōu)勢與弊端。
在新世紀(jì)汽貿(mào)我做汽車維修工作。維修的車輛基本為哈飛路寶、哈飛賽馬、昌河北斗星、秦川福萊爾以及起亞千里馬等車型。維修項目基本為更換機(jī)油等一些保養(yǎng)項目以及一些小型的維修項目。八小時的工作雖然是三點(diǎn)一線的機(jī)械工作,可是我卻學(xué)會了很多,至少是在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)實(shí)在在的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”,同時也認(rèn)識到了其中的利與弊。雖然汽車售后服務(wù)市場發(fā)展迅速,但仍存在許多問題,我認(rèn)為其中弊端主要為以下幾點(diǎn):
1.服務(wù)觀點(diǎn)淡薄是比較普遍的問題。各種類型的專賣店,大部分建立不久,考慮汽車銷售多,為用戶服務(wù)少,隊伍還沒有經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練和教育,素質(zhì)較差,缺乏全心全意為用戶服務(wù)的思想,尚未建立起規(guī)范的服務(wù)制度和辦法。對汽車故障的排除和維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量重視不夠,新加入汽車服務(wù)市場的廣大后來者,他們參加服務(wù)貿(mào)易大多是以營利為目的,更缺乏服務(wù)意識。
2.進(jìn)入維修市場的維修配件商,多數(shù)是看中這個行業(yè)旺盛的前景,抱著賺錢的目的來的重在擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模和銷售數(shù)量,而不重視售后服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。在價格方面低進(jìn)、高出,導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品嚴(yán)重。
3.汽車維修零部件的制造出現(xiàn)一哄而上的情況。在工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展了大量汽車維修配件制造廠。生產(chǎn)能力發(fā)展很快,產(chǎn)品質(zhì)量很差,成了許多假冒產(chǎn)品的來源,雖然緩解了維修配件短缺的矛盾,但卻影響了汽車維修的質(zhì)量。
4.各種各樣的保養(yǎng)廠、快修店很不規(guī)范,其中不少是配件銷售的兼營者,不僅高價出售配件,在維修保養(yǎng)方面也敲竹杠。
5.維修成本較高,用戶負(fù)擔(dān)較重。由于逐漸采取換件修理和修理費(fèi)用隨意提高,增加了用戶的負(fù)擔(dān),甚至有些專賣店更換的零件由易損件發(fā)展到一些總成件,如有些著名品牌的汽車居然更換轉(zhuǎn)向橫直拉桿以類的總成件,更增加了用戶的負(fù)擔(dān),這在實(shí)行品牌戰(zhàn)略的今天是不應(yīng)該的.汽車保險和購車信貸等金融方面也存在著一些問題。主要是制度不健全,做法不規(guī)范造成的,有待進(jìn)一步改善。
6.作為汽車下游的售后服務(wù)業(yè),在中國加入wto以后因所特有的“本土化”性質(zhì),使經(jīng)營者們獲得了優(yōu)勢。但從目前看,這些先天優(yōu)勢還不足以成為參與市場競爭的強(qiáng)大競爭力,更無法以此與外國經(jīng)營商進(jìn)行抗衡。
我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年,在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,讓我們受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,2月份,通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),通過與解放軍的全面對比,經(jīng)過幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,但是,我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是進(jìn)步,就有成功的可能。
下面,就是在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點(diǎn)要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。
然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒有認(rèn)真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒有付出就沒有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候,你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。
二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。
企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個組織里,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對員工的一項基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個人的主觀能動性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時,老師對我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,是會升值的。”當(dāng)今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神,善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會,在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去,合作變的越來越重要。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神。就算這個人是天才,如果其團(tuán)隊精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒有團(tuán)隊意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會把事情弄糟。一個人能力再強(qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊成員之間相互取長補(bǔ)短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是112的道理。
五、自信樂觀,積極向上。
現(xiàn)實(shí)生活中,我們做事之所以會半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞?,而是因?yàn)槭チ俗孕哦 ?chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠(yuǎn)不會知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應(yīng)該自信而不自負(fù),執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會發(fā)現(xiàn),自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
六、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,自滿就會失敗?;蛟S因?yàn)槲覀冞€年輕,沒有多少經(jīng)驗(yàn),所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實(shí)際的工作中,我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的做好每一件事。
但是,我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,不思進(jìn)取,停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步,我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那我們肯定會一事無成。成功肯定不會是在。
口號。
聲中實(shí)現(xiàn),有理想沒有行動是一個夢,有行動沒有理想是一種浪費(fèi),理想加合適的行動可以使人取得成功。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇十二
為了提高專業(yè)教師的實(shí)踐能力,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)雙師型教師,我校人事處于20xx年暑期繼續(xù)組織了教師頂崗實(shí)踐活動。為了提高自身的實(shí)踐能力和專業(yè)水平,使課堂教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,我積極參加了本次暑期實(shí)踐活動。
我選擇了重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司作為實(shí)踐單位。重慶環(huán)聯(lián)科技有限公司主要從事計算機(jī)系統(tǒng)集成、通訊產(chǎn)品銷售及工程服務(wù)、系統(tǒng)軟件研發(fā)、產(chǎn)品制造、網(wǎng)上增值業(yè)務(wù)的開發(fā)為一體的高科技股份制企業(yè)。本次頂崗實(shí)習(xí)我選擇了與課程教學(xué)密切聯(lián)系的工程技術(shù)部進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)踐時間從20xx年7月15日至20xx年8月15日,為期1個月的實(shí)踐。
經(jīng)過30天的實(shí)習(xí),我收獲了很多,學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的知識。作為老師我在理論上有一定的基礎(chǔ),但實(shí)踐上卻有待提高,在這里參加的頂崗實(shí)習(xí),我的實(shí)踐能力提高了很多,為我今后的教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
在整個實(shí)習(xí)過程中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心和幫助,來到公司報到的第一天,公司董事長李震親自接見并對我們一個月的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了大致的安排,并為我們安排了實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,同時,李震同志還和我們交流了行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),職業(yè)崗位能力的需求和變化,對我們進(jìn)行人才培養(yǎng)提出了一些寶貴的意見,最后,他高度評價了我校畢業(yè)生在他們公司的工作情況,對我校的人才培養(yǎng)給予了高度的肯定。
為期1個月的頂崗實(shí)習(xí),我主要是根據(jù)工程技術(shù)部的工作安排,參與到各自的項目組進(jìn)行實(shí)際工程項目的建設(shè)、故障處理、工程管理和技術(shù)方案的討論。在整個實(shí)習(xí)過程中,我始終以一個學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,向工程師們詳細(xì)了解我所接觸的工程項目的相關(guān)情況,相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用和工程項目管理方面的知識,并且親自到工程項目中去進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、線纜的制作、故障的處理等工作。
在一個月的實(shí)習(xí)中,我參與了重慶市榮昌人民醫(yī)院wlan無線網(wǎng)絡(luò)項目、重慶金科集團(tuán)高清視頻會議項目、重慶市人民防空網(wǎng)絡(luò)項目的巡檢等工程項目,在這些工程項目中鍛煉了我的工程項目的組織施工能力,設(shè)備的安裝調(diào)試能力,并熟悉了工程項目的一般實(shí)施流程,掌握了工程施工中的一些工藝要求。特別是在視頻會議系統(tǒng)項目中,由于我將在20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期講授《ip網(wǎng)絡(luò)多媒體通信技術(shù)》課程,本次頂崗實(shí)習(xí)為了在講授這門課程掌握了必備的技能,同時也收集了很多在課本上找不到的行業(yè)一線資料,為提高本門課程的教學(xué)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。
同時,在實(shí)習(xí)過程中,公司各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視對實(shí)習(xí)老師的培養(yǎng),通過公司的各方資源和協(xié)調(diào),多次安排我們參加華為公司組織的產(chǎn)品、技術(shù)培訓(xùn)和一些廠商組織召開的產(chǎn)品巡展會議,如參加了華為公司組織的培訓(xùn)2次,參加了銳取公司召開的錄播系統(tǒng)巡展和ibm公司產(chǎn)品巡展會議,通過這些培訓(xùn)和產(chǎn)品展覽會議,使我了解了整個企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢,掌握了目前應(yīng)用的一些主流技術(shù)和主要應(yīng)用方式。
這1個月的頂崗實(shí)踐,對我今后的教育教學(xué)的工作起到了一個非常重要作用,為將來在教師工作崗位上培養(yǎng)更加符合企業(yè)需要的高技能人才也有著很大的幫助。更重要的是提高了理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,我感覺到不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)知識的興趣,并能夠結(jié)合工程實(shí)際,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)了自己的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力,為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。把教學(xué)與工程實(shí)際、與新科技的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣緊密地結(jié)合起來。使職業(yè)教育更緊密地貼近生產(chǎn)和科技的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展作貢獻(xiàn)。同時,在頂崗實(shí)習(xí)過程中,也鍛煉了自己的專業(yè)理論知識與專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力。
企業(yè)主題實(shí)踐心得體會實(shí)用篇十三
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的企業(yè)實(shí)踐心得體會,歡迎大家分享。
在xxx有限公司經(jīng)歷三個月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,在這三個月里,我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面,我將實(shí)習(xí)三個月的心得體會如下:
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯,有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖然工作中我也會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)批評,但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時間比較少,但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn),這對我來說是很寶貴的。
2、勤于思考
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
在這三個月里,我作為一個質(zhì)量改善技術(shù)人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,主要有以下工作成果及收獲:
1、物料篩選車間篩選工裝的制作
完成的工裝有:遙控器篩選工裝3個,塑封電機(jī)篩選工裝4臺,鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺,電控測試工裝4臺,傳感器篩選工裝1臺,ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中,我深刻的感受到,想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個方面,根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn),這三個方面我已經(jīng)掌握,所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝,很快的得到大家的認(rèn)可。
2、篩選工裝的完善和維護(hù)
a、工裝完善方面:工裝制作完成后,為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果,我不斷的查看工裝在使用過程中的不足,改善不足之處,力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適、便捷;在工作效率方面達(dá)到快速有效。
b、維護(hù)方面:加強(qiáng)對工裝使用人員的培訓(xùn),讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。
3、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制
a、外機(jī)預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的,所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后,在通過自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了kfr—23w、kfr—35wg、kfr—72w三種常規(guī)機(jī)型。
b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能,看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機(jī)ctq、鐵殼電機(jī)ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料跟蹤;
a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產(chǎn)下線分析日報分析
從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動,根據(jù)這個依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善,前期塑封電機(jī)噪音下線率高,新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機(jī)下線率高,我參加了改善與跟蹤,并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。
b、對預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進(jìn)
前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機(jī)下線率高的問題,并執(zhí)行臨時整改措施,運(yùn)用質(zhì)量分析———魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因,然后拿出永久的對策,接著執(zhí)行及驗(yàn)證對策,最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進(jìn),讓我了解了公司的改進(jìn)流程。
以上這些工作使我認(rèn)識到質(zhì)量改進(jìn)是無極限的,產(chǎn)品只有更好,沒有最好。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是:
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。
1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足,為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因,缺乏主動性,但是在質(zhì)量工作上,要別人接受你的意見,就需要具備良好的溝通能力,一定要主動積極,把溝通作為交流的橋梁。
1、學(xué)無止境,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。對現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說,變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐,在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力及溝通能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
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