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心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的經(jīng)歷、感受和收獲進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。應(yīng)該如何處理個人情感和客觀描述的平衡?以下是一些關(guān)于心得體會的實(shí)例,希望能夠幫助大家更好地把握寫作的要點(diǎn)。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇一
工商管理通識課程是現(xiàn)代高等教育中一門重要的學(xué)科,它以培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì),提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力為目標(biāo),在現(xiàn)代社會的發(fā)展中起到了重要的作用。在我學(xué)習(xí)這門課程的過程中,我深有體會和收獲,以下將從課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法以及對個人發(fā)展的影響三個方面進(jìn)行闡述。
第二段:課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
在工商管理通識課程中,我們學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源管理等方面的知識。這些知識的學(xué)習(xí)不僅擴(kuò)寬了我們的視野,讓我們對企業(yè)管理的相關(guān)概念和理論有了更深入的了解,也讓我們對當(dāng)代企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有了更為清晰的認(rèn)識。例如,在學(xué)習(xí)市場營銷的過程中,我了解到了如何進(jìn)行市場調(diào)研和分析,如何制定市場推廣策略以及如何提高銷售業(yè)績,這些知識對我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都帶來了啟迪。
第三段:學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)。
在學(xué)習(xí)工商管理通識課程的過程中,我也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些有效的學(xué)習(xí)方法。首先,我學(xué)會了合理規(guī)劃我的學(xué)習(xí)時間,將課程內(nèi)容分成小塊進(jìn)行學(xué)習(xí),并設(shè)置適當(dāng)?shù)臅r間限制和目標(biāo)。其次,我學(xué)會了合理利用各種學(xué)習(xí)資源,比如教科書、電子圖書、網(wǎng)絡(luò)課程等,通過多渠道獲取知識。此外,我也開始注重與他人的交流和合作,通過與同學(xué)們的討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,我不僅加深了對知識的理解,也鍛煉了溝通和協(xié)作能力。
第四段:個人發(fā)展的影響。
工商管理通識課程的學(xué)習(xí)對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先,我對于企業(yè)管理的整體認(rèn)知得到了提升,我能夠更加全面地分析和解決問題。其次,我的交際能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了鍛煉和提高,在與他人合作的過程中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢并互相配合。此外,通過課程討論和案例分析,我也學(xué)會了獨(dú)立思考和判斷能力,能夠更好地處理復(fù)雜的問題和決策。這些綜合素質(zhì)的提升對于我的個人發(fā)展和未來職業(yè)規(guī)劃都非常有幫助。
第五段:總結(jié)。
總的來說,工商管理通識課程是一門重要的學(xué)科,通過學(xué)習(xí)這門課程,我不僅擴(kuò)展了知識面,也獲得了許多實(shí)用的技能和方法。這門課程幫助我深入了解了企業(yè)管理的相關(guān)概念和理論,并通過各種學(xué)習(xí)方法和實(shí)踐活動提升了我的綜合素質(zhì)。我相信,這門課程的學(xué)習(xí)將對我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際生活和工作中。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇二
工商管理作為一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,教授的內(nèi)容非常多樣化,包括財務(wù)、市場、管理、市場營銷、人力資源等各個方面,許多人學(xué)習(xí)這門學(xué)科是出于對企業(yè)運(yùn)營的興趣,也有人是出于提高自身競爭力的需求。學(xué)習(xí)期間,我逐漸認(rèn)識到,工商管理所教授的知識不僅適用于企業(yè)管理,也能應(yīng)用于個人、團(tuán)隊(duì)、組織等方面,從而對我個人和成功的道路產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。
第二段:了解自己的優(yōu)勢和劣勢。
在學(xué)習(xí)工商管理的過程中,我們可以了解到自己的優(yōu)勢和劣勢,并盡量在工作和生活中把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。例如,我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢是善于溝通與協(xié)調(diào)、細(xì)致和耐心,因此,我在實(shí)習(xí)中把自己定位在前臺接待,既可以為企業(yè)在客戶服務(wù)和溝通等方面提供幫助,也可以學(xué)到專業(yè)的服務(wù)技能,同時培養(yǎng)自己處理時間的能力。
第三段:學(xué)會有效的時間管理。
學(xué)好工商管理,一個重要的要素是時間管理。我們應(yīng)該學(xué)會如何安排時間,把時間用于最重要的事情,把有限的時間用于更有價值的事情,而不是像很多別的學(xué)科那樣,追逐短暫的快樂,導(dǎo)致功課沒有做好,責(zé)任沒有承擔(dān)。我們可以利用一些工具,如日歷和待辦事項(xiàng)清單,來規(guī)劃和管理時間。我們需要遵守時間安排,避免拖拉、敷衍、馬虎等隨意行為,把時間管理變成一種習(xí)慣。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
學(xué)習(xí)工商管理后,知道了團(tuán)隊(duì)合作對企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,并了解到各種團(tuán)隊(duì)合作,如項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、跨職能團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。在團(tuán)隊(duì)合作過程中,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何適應(yīng)多樣化的工作環(huán)境,坦誠相待,同時了解組織和企業(yè)的目標(biāo)和愿景,并以此作為聯(lián)合起來工作的動力。同時,也要遵循個人角色和組織的規(guī)定,并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并及時反饋和互相支持和幫助。
第五段:總結(jié)。
學(xué)習(xí)工商管理最重要的的是將所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐中,并不斷深化和提高自身的技能和素質(zhì)。優(yōu)化個人的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)自信心,構(gòu)建人際關(guān)系,做到專業(yè)技能和自身能力的升級和提高。但要注意的是,學(xué)習(xí)并不僅限于修課或者職業(yè)生涯,它還意味著我們在日常生活中積極學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,如何把它運(yùn)用到我們的工作和生活中。在學(xué)習(xí)工商管理的過程中,我們不僅要關(guān)注自己的職業(yè)生涯,而且要認(rèn)識到對整個社會對于人類文明,社會的重要性。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇三
當(dāng)今社會是激烈競爭的社會,而知識是競爭的核心。一旦當(dāng)我們踏入社會,眾多現(xiàn)實(shí)因素決定了很難再脫產(chǎn)參加專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。這時候,網(wǎng)絡(luò)偉德為低廉的學(xué)習(xí)成本、自由靈活的學(xué)習(xí)時間、強(qiáng)大而豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,為我們這些在職人員提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會和一個實(shí)現(xiàn)自我提升的理想舞臺。通過二年的北師大網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),我的生活發(fā)生了很大的變化,在這里我不僅學(xué)到了知識還懂得了如何的去進(jìn)行學(xué)習(xí)。改變了以往那種依賴偉德授課,講解的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念和模式學(xué)會了利用現(xiàn)代偉德手段、利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù),在數(shù)字信號環(huán)境下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。為以后工作生活培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握了必要的學(xué)習(xí)技能,為今后不斷獲取知識和提高偉德層次帶來了幫助。
工商管理是一門綜合性學(xué)科,這一學(xué)科的特點(diǎn)決定了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的可操作性。工商管理專業(yè)絕不是一個單一性的學(xué)科,而是一個包涵偉德學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理偉德學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計學(xué)、人力資源管理、市場營銷學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理等學(xué)科在內(nèi)在內(nèi)綜合性的學(xué)科,專業(yè)目的是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理以及生產(chǎn)運(yùn)營等多方面的知識,能在企業(yè)與行政事業(yè)單位偉德管理、教學(xué)、科研方面的復(fù)合型人才。
也就是說,工商管理專業(yè)對學(xué)生的綜合素質(zhì)要求,需要對經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動法等諸多法律法規(guī)有明晰的認(rèn)識,對企業(yè)管理的方式方法和基本途徑有全面的把握,對企業(yè)管理中的一些定量、定性分析法能夠熟練運(yùn)用,文字表達(dá)能力、溝通交流能力、處理突發(fā)事件的能力也應(yīng)當(dāng)具備。管理過程的動態(tài)性、復(fù)雜性和管理對象的多樣性決定了管理所要借助的知識、方法和手段的多樣化。同時管理學(xué)又是一門軟科學(xué),在管理學(xué)中沒有千古不變的定理,必須對具體問題作具體分析。管理學(xué)更是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,管理對象的復(fù)雜性和管理環(huán)境的多變性決定了運(yùn)用管理知識的技巧性、靈活性和創(chuàng)造性。在兩年的網(wǎng)絡(luò)偉德學(xué)習(xí)中,我懂得了如何自我督促學(xué)習(xí),如何全面高效的吸取知識,下面是這兩年我的一些學(xué)習(xí)心得。
一、制定一個符合自己的學(xué)習(xí)計劃。
參加網(wǎng)絡(luò)偉德的的大部分學(xué)生都是上班族,我們每個人用來工作之余用來學(xué)習(xí)的時間都比較少,這就需要我們合理安排有效利用空閑時間來完成學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)習(xí)主要網(wǎng)上學(xué)習(xí)為主、結(jié)合自學(xué)為輔,所以按照本的的需要來安排我們自己的學(xué)習(xí)是至關(guān)緊要的,只有按照自己本身的客觀條件制定好適合于自己的計劃,按部就班地學(xué)習(xí),這樣才能不至于太大的壓力以便順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、充分利用網(wǎng)上的學(xué)習(xí)資源。
除了學(xué)校安排的必要的面授課程外,其他的學(xué)習(xí)時間也是我們應(yīng)該利用、重視的、以前的我們,都是老師在臺上講,學(xué)生在臺下聽,學(xué)生比較被動,這樣的學(xué)習(xí)比較死板,而網(wǎng)上學(xué)習(xí)去也此有著本質(zhì)不同。我們可以隨意安排自己時間,可以利用我們認(rèn)為最好的學(xué)習(xí)時間來學(xué)習(xí),而且網(wǎng)上的資源眾多。比如:在線學(xué)習(xí)、交流園地、難題答疑等,利用得好,都會有助于我們本身的學(xué)習(xí)成績的提高。
它是我最喜歡利用的一種網(wǎng)上資源,因?yàn)樗梢曅詮?qiáng)、生動形象、更新快,比我們單純地看課本要實(shí)用得多,相對于函授教學(xué)也開放得多,不理解的問題可重新看,更可加深我們對課程的理解與記憶。
2、交流園地網(wǎng)上討論:
它是一個比較實(shí)用的交流工具??膳c輔導(dǎo)偉德討論交流,把難點(diǎn)、重點(diǎn)與老師和同學(xué)共同分享、解決,以前的我會課堂上提出與大家解決,但因開放偉德形式的不同,使用bbs的方式便簡單得多,得到的返還偉德也快得多。
三、經(jīng)常和老師,同學(xué)們進(jìn)行交流。
學(xué)習(xí)中心為我們分了組,也有了同學(xué)微信群,同時學(xué)習(xí)中心也在網(wǎng)上開辟了對話通交流空間,我們可以通過這些平臺與同層次同專業(yè)的同學(xué)組織起學(xué)習(xí)興趣小組,有時間大家就在一起交流討論學(xué)習(xí)問題,體會,經(jīng)驗(yàn),并由學(xué)習(xí)好的同學(xué)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),這樣可以提高學(xué)習(xí)效率。在平時寫作業(yè)時,遇到問題和同學(xué)們交流一下,可以讓自己更好的掌握知識點(diǎn),而幫助解答問題的同學(xué)也可以加深對知識點(diǎn)的理解?!袄^教網(wǎng)”為我們互動還提供了一個不錯的平臺就是討論答疑模塊,在這里我們可以和同層次同專業(yè)的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,使用起來感覺也是相當(dāng)不錯的。最后,要充分利用網(wǎng)上答疑時間,在答疑前做好準(zhǔn)備工作,對學(xué)習(xí)中的疑問事先有個總結(jié),以便在答疑時能有的放矢。
我不但學(xué)會了怎樣進(jìn)行自學(xué),而且怎樣利用網(wǎng)上的知識也是我的一大收獲。例如:在學(xué)習(xí)過程中,如有疑難問題,我就可以在網(wǎng)上交流園地上給老師發(fā)貼子或者用偉德子郵件方式向老師請教,還可以利用網(wǎng)上聊天室與老師與同學(xué)互相交流??傊W(wǎng)上提供了大量的偉德,只要充分利用這些有利資源,對我們?nèi)魏我晃粚W(xué)員都是非常有益處的。通過這二年半在北師大網(wǎng)絡(luò)偉德偉德的學(xué)習(xí),教會了我不少的學(xué)習(xí)方法,我很慶幸可以有在北師大網(wǎng)絡(luò)偉德偉德的學(xué)習(xí)機(jī)會,這也將是我一生中獲得的最大財富。
四、培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)情緒,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在每天學(xué)習(xí)前先讓自己進(jìn)入一個良好的精神狀態(tài),不能壓力太大,疲勞作戰(zhàn),否則只能起到事倍功半的效果。在頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學(xué)習(xí),才能取得更佳的、事半功倍的效果。在學(xué)習(xí)中還必須克服自己的分心現(xiàn)象,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我每周上六天班,每天上八個小時。雖然每天只有一個半小時的學(xué)習(xí)時間但是我能長期堅(jiān)持。
五、及時評價學(xué)習(xí)效果。
當(dāng)你完成了一個階段的課程學(xué)習(xí)后,如何了解自己對課程內(nèi)容的掌握效果呢?你應(yīng)該獨(dú)立、認(rèn)真地完成相應(yīng)的平時作業(yè),這是一個非常重要的環(huán)節(jié)。平時作業(yè)可以較為深入地檢驗(yàn)?zāi)銓φn程內(nèi)容的理解和掌握程度及學(xué)習(xí)成效。
六、理論偉德實(shí)踐,學(xué)以致用,更好地完成本職工作。
為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質(zhì)的管理人員,為了從各各方面鍛煉和提高自己。在工作中,我學(xué)以致用,偉德自己工作,充分利用所學(xué)的專業(yè)理論知識與工作中的實(shí)際相結(jié)合,利用我在團(tuán)隊(duì)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),能夠成為學(xué)習(xí)工商管理系統(tǒng)知識的支點(diǎn),同時能在學(xué)習(xí)中把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)內(nèi)容能與工作內(nèi)容結(jié)合起來,提高工作效率,促進(jìn)對學(xué)習(xí)的熱情和保持學(xué)習(xí)的毅力。
將我所學(xué)到的人力資源管理知識融入到平時的部門人員管理工作中,使我充分的體驗(yàn)到了如何與團(tuán)隊(duì)中的每一位成員相互溝通、相互關(guān)心,更為融洽地與他人合作,體驗(yàn)到了人與人之間和睦相處,親密無間的真誠和舒暢,體驗(yàn)到了如何與團(tuán)隊(duì)一起面對挑戰(zhàn)與戰(zhàn)勝困難的能力,體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)力量與團(tuán)隊(duì)共同成長的成就感。使每一位成員認(rèn)識到自身的潛能,以及自己在團(tuán)隊(duì)中的作用,更增加了自信心,調(diào)整了狀態(tài),不浮躁、不頹廢,更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn),從而以積極、主動、負(fù)責(zé)的主人翁心態(tài)呈現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中。當(dāng)我寫到這的時候兩年來的點(diǎn)滴就如昨日剛發(fā)生過,大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖刷,更顯青松巍峨!經(jīng)過時間磨練,經(jīng)過工作磨礪,我一定會更加珍惜每一個來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,“學(xué),而后知不足”,20__年初我將結(jié)束北京師范師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)偉德偉德工商管理專科段的學(xué)習(xí),以后的工作生活迎接我的是另一個挑戰(zhàn)。但是我不懼怕,網(wǎng)絡(luò)偉德給予我不輸在起跑線上的文憑和學(xué)歷,還有我在遠(yuǎn)程偉德中掌握的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、思考創(chuàng)新的能力,相信自己能做得更好。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇四
近年來,工商管理專業(yè)在各個高校備受熱捧,成為許多大學(xué)生的理想選擇。作為一名工商管理專業(yè)的學(xué)生,我非常有幸能夠?qū)W習(xí)并參加工商管理通識課程。這門課程主要涵蓋了工商管理的基礎(chǔ)知識和理論基礎(chǔ),對我的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了重要影響。通過學(xué)習(xí)這門課程,我收獲了很多,心得體會如下。
首先,工商管理通識課程為我提供了一個全面了解和掌握企業(yè)運(yùn)營和管理的機(jī)會。這門課程涵蓋了諸如市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等方面的知識,通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容,我對企業(yè)規(guī)劃和運(yùn)營的全過程有了更清晰的認(rèn)識。例如,在學(xué)習(xí)市場營銷的過程中,我了解到了市場定位、產(chǎn)品策劃、銷售渠道等的重要性,進(jìn)而明白了如何在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時,在學(xué)習(xí)財務(wù)管理時,我學(xué)會了分析財務(wù)報表,了解了企業(yè)經(jīng)營狀況和未來發(fā)展趨勢,為未來的投資決策提供了重要參考。
其次,工商管理通識課程培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在這門課程中,我們通常需要完成小組項(xiàng)目或者課堂討論,以提高我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。通過與隊(duì)友的合作,我學(xué)到了如何與不同類型的人相處,并嘗試了在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時,在這一過程中,我也不斷提升自己的溝通技巧,學(xué)會了如何在團(tuán)隊(duì)中清晰地表達(dá)自己的想法,并理解和傾聽他人的觀點(diǎn)。這對我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要,因?yàn)樵趯?shí)際工作中,良好的團(tuán)隊(duì)合作和有效的溝通是取得成功的關(guān)鍵。
此外,工商管理通識課程還培養(yǎng)了我的批判思維和問題解決能力。在課堂上,我們經(jīng)常面臨各種案例分析和問題解決,通過自己的思考和討論,我們需要提出切實(shí)可行的解決方案。通過這一過程,我培養(yǎng)了自己的批判思維能力,學(xué)會了分析問題的本質(zhì)和核心要素,并能夠提出新的見解和解決方案。這對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常有幫助,因?yàn)樵诠ぷ髦?,我們會遇到各種復(fù)雜的問題,需要能夠快速分析和解決。
最后,工商管理通識課程還讓我更深入了解了工商管理行業(yè)的前景和職業(yè)發(fā)展路徑。通過學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗(yàn),我對工商管理行業(yè)的各個方面有了更全面的認(rèn)識。課程還通過邀請行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士來講述自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功故事,讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的目標(biāo)。我意識到,工商管理領(lǐng)域是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè),只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在職業(yè)道路上取得更大的成就。
綜上所述,工商管理通識課程對我的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了重要影響。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅全面了解了企業(yè)運(yùn)營和管理的過程,還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,提升了批判思維和問題解決能力,并對工商管理行業(yè)的前景和職業(yè)發(fā)展有了更深入的了解。相信在未來的職業(yè)生涯中,我能夠把這些知識和能力應(yīng)用到實(shí)踐中,取得更好的成績。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇五
一個月的培訓(xùn),課程多、時間緊,研討和交流的機(jī)會很少,但是通過培訓(xùn),拓寬了知識面,提高了認(rèn)識。認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是對自我的認(rèn)識,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識,以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識化、信息化,還有更新的提法知本經(jīng)濟(jì)時代,因此學(xué)習(xí)無論對于個人還是企業(yè)都至關(guān)重要,而且非常迫切,企業(yè)和個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織,只有不斷學(xué)習(xí),對企業(yè)所有員工進(jìn)行管理培訓(xùn),全面普及管理知識,一部分人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識、技能和管理方法,才能為企業(yè)提供全面的加強(qiáng)管理和提高效益的解決方案,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強(qiáng)才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。下面結(jié)合公司實(shí)際簡單談?wù)勛约簩ζ髽I(yè)管理的一些認(rèn)識:
企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須提高自己的核心競爭能力,核心競爭能力是企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。我個人認(rèn)為目前執(zhí)行能力是我們企業(yè)的核心競爭能力。企業(yè)的活動大致可分為經(jīng)營與管理兩大部分,經(jīng)營活動主要在“市場機(jī)會”與“內(nèi)部能力”間求取最大的平衡與發(fā)展,以戰(zhàn)略為主,我們的企業(yè)戰(zhàn)略核心內(nèi)容是“鞏固天然堿,發(fā)展天然氣,進(jìn)入高科技?!?/p>
戰(zhàn)略制定好后,主要是在管理上貫徹執(zhí)行,當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動支持經(jīng)營的決定,因而戰(zhàn)術(shù)性的意味較大,企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分,工作不外乎就是想和做,想是決策,而做就是執(zhí)行。象客戶訂單的承接、采購、驗(yàn)收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程,“執(zhí)行管理”就是我們對各項(xiàng)交易做記錄、分析應(yīng)用,并設(shè)法提升其效益的活動,因此,執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。我們現(xiàn)在不是沒有決策,沒有制度,而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行,各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能,而且制度在落實(shí)過程中隨著層面的增加偏離程度越遠(yuǎn)。制度不能很好貫徹,管理有很多不規(guī)范行為,考核制度滯后,不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為,更不能達(dá)到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。
借助信息化手段可以提高執(zhí)行能力,可能達(dá)到執(zhí)行的規(guī)范與快速。目前伊化的信息化已經(jīng)付諸實(shí)施,進(jìn)入調(diào)研選型階段,erp的核心能力在整合,被整合的對象就是企業(yè)各職能,執(zhí)行職能整合的效益很大,企業(yè)需要它的協(xié)助來使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道,提高執(zhí)行速度,降低信息處理的成本,大幅度提升競爭力,之后,可以再藉erp來提升決策管理的能力。其實(shí)在大多數(shù)的情況下,企業(yè)管理不是“好不好”的問題,而是“能不能”的考慮。在執(zhí)行方面,是可以直接尋求erp的協(xié)助的,只要把數(shù)據(jù)整理清楚,把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入,erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。若學(xué)習(xí)了足夠正確的觀念,erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理,因而強(qiáng)化了事前稽核的功能。
但是erp的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有一個總體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的過程,我們不能坐著等erp項(xiàng)目上馬來規(guī)范管理,加強(qiáng)執(zhí)行能力,利用現(xiàn)有資源——伊化信息網(wǎng)站架構(gòu)可以提高我們的工作效率,從以下幾方面提高公司的執(zhí)行能力:
一、網(wǎng)絡(luò)為領(lǐng)導(dǎo)者提供管理工具。
通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有針對性、有目的的交流是高層與員工保持良好溝通的重要方式。在網(wǎng)上可以不分地域時間即使是出差也能與公司、員工保持溝通和聯(lián)絡(luò),進(jìn)行思考甚至進(jìn)行決策;可以遠(yuǎn)程批復(fù)員工的請示、報銷、預(yù)算申請等,不會因?yàn)槌霾钤谕舛鴮镜挠行н\(yùn)作、各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)展而有所耽擱;在任何只要有電話線的地方上網(wǎng),進(jìn)入公司的信息網(wǎng)絡(luò),可以看到最新的銷售狀況、財務(wù)支出等,從而對下屬發(fā)布指令,保持對全局的了解和控制。伊化是一個地域跨度較大的集團(tuán),公司高層經(jīng)常在不同城市、不同企業(yè)奔波,利用信息化進(jìn)行管理,就不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)出差而影響或耽誤企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)作。
二、網(wǎng)上的上傳下達(dá)。
三、進(jìn)行網(wǎng)上產(chǎn)品銷售。
實(shí)施電子商務(wù)的基礎(chǔ)是企業(yè)管理流程、供應(yīng)鏈流程、銷售流程的電子化。客戶在銷售系統(tǒng)下單訂貨,系統(tǒng)將訂貨信息進(jìn)行整理,然后發(fā)給生產(chǎn)工廠,工廠接到新的訂單按照網(wǎng)上訂單進(jìn)行加工;銷售機(jī)構(gòu)按期把銷售狀況登錄到銷售系統(tǒng),公司可以及時、方便地在線了解相關(guān)的銷售、訂貨狀況,這些數(shù)據(jù)可以供不同權(quán)力管理人員進(jìn)行查詢,對整個銷售狀況了如指掌。同時銷售人員或代理商也可以查詢相關(guān)銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行比較,了解差距,做出改進(jìn)。
從管理上來講,通過網(wǎng)絡(luò)對公司業(yè)績進(jìn)行管理是最有效的一種方法,網(wǎng)上的文件易于保存,不易偽造,格式規(guī)范,直觀性強(qiáng),而且通過網(wǎng)絡(luò),我們非常容易發(fā)現(xiàn)銷售環(huán)節(jié)中的問題出在哪里,這樣我們就容易作出科學(xué)的決策,分別管理人員的責(zé)任,找到技術(shù)或者程序上的解決方案,提前作好準(zhǔn)備或改變某種格局的安排,提高銷售水平。
通過網(wǎng)絡(luò)銷售還能最大限度地克服一些商業(yè)中的****行為,讓一切過去在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中容易出現(xiàn)的問題一目了然,所有銷售業(yè)務(wù)的參與者可以看到銷售全過程,同時,也能激勵員工的上進(jìn)心,產(chǎn)生于無聲處見力量的效果。這也正是解決我公司長期以來形成的產(chǎn)品銷售不規(guī)范行為的主要途徑。
四、利用網(wǎng)絡(luò)管理公司一切事務(wù)。
高自身素質(zhì)的人參與培訓(xùn),同時為公司節(jié)約大量的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)項(xiàng)目可由信息資源部和各職能部室尤其是人力資源部合作,按計劃適時推出一些培訓(xùn)項(xiàng)目,可以確定培訓(xùn)時間,為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,也可以在培訓(xùn)完成后進(jìn)行網(wǎng)上考試,對成績優(yōu)秀的員工可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?,以增加網(wǎng)上培訓(xùn)的吸引力。還可以在網(wǎng)上開展新加入公司的畢業(yè)生入廠教育,使大學(xué)生較快了解企業(yè)、熟悉企業(yè),進(jìn)入工作狀態(tài)。
目前我正在開設(shè)網(wǎng)上工商管理培訓(xùn)欄目,欄目內(nèi)容主要是為更多想提高自身專業(yè)水平、管理水平和職業(yè)素養(yǎng)的人提供一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺;公司經(jīng)常有各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)完成后直接在網(wǎng)上提交學(xué)習(xí)總結(jié)、匯報,供大家了解、學(xué)習(xí),還可以相互交流,人力資源部直接在網(wǎng)上打印存檔;各學(xué)科領(lǐng)域新理論、新觀念還有員工對公司的一些好的管理思想,定期推出到“觀點(diǎn)碰撞”,廣大員工結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行討論,隨著時間的推移可能會形成企業(yè)獨(dú)特的管理文化。
可以說,今天的社會有兩個網(wǎng),一個是社會這張大網(wǎng),一個是技術(shù)虛擬的互聯(lián)網(wǎng),我們通過虛擬的網(wǎng)絡(luò)來管理真實(shí)的社會,這是一個公司在網(wǎng)絡(luò)時代的必由之路,伊化即將開始用虛擬的網(wǎng)來完善和提升企業(yè)管理,作為公司的一員,期待著公司通過信息化走出困境,走向規(guī)范運(yùn)作、管理科學(xué)、高效發(fā)展的具有綜合競爭能力的現(xiàn)代化工企業(yè)。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇六
今年7月7日上午開始,我在xx公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。
回憶實(shí)習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時,對公司的"澆注明天"的效勞品牌,"構(gòu)筑精品,造福社會"的企業(yè)使命,"務(wù)實(shí)求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
搶抓水工市場快速開展的良好機(jī)遇,進(jìn)一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,認(rèn)真作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)根底設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運(yùn)會青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略工程不喪失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴(kuò)建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
20xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,建立四個經(jīng)營分公司運(yùn)行體制,堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原那么,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是:公司成立一個精干高效、信息反響迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制,增強(qiáng)開拓市場的能力;堅(jiān)持以市場價中標(biāo),不投虧損標(biāo),誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原那么;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速開展的要求,市場開拓的步伐與企業(yè)快速開展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善,經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強(qiáng),施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化存在較大差距,只是我們有的工程在開工初級階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài),不能滿足業(yè)主要求。
3、本錢意識不強(qiáng),本錢控制水平不高,個別工程不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的本錢控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強(qiáng)。
4、對分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;工程部對分包隊(duì)伍達(dá)管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。
5、依法治企和自我保護(hù)意識不強(qiáng),不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識和依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。
對此,我提出了我的有關(guān)建議和對策:
1、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。
企業(yè)的開展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業(yè)開展才有保障。隨著市場競爭的`日益劇烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。
2、樹立“零缺陷、低本錢”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和開展的根本,只有實(shí)施“零缺陷低本錢”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場的劇烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的開展。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,在廣闊職工中不斷深化“零缺陷低本錢”向精細(xì)化管理要效益的觀念,努力降低本錢,提高效益。
3、進(jìn)一步推進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)工程管理。
通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、,加強(qiáng)工程根底管理,結(jié)合“三標(biāo)一體”管理體系運(yùn)行,完善工程管理,加大監(jiān)控檢查整改力度,到達(dá)閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質(zhì)量、平安、文明工地的檢查力度,抓好整改落實(shí),促進(jìn)施工管理水平的提高。
4、推進(jìn)依法治企,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊干部職工的法制意識。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是中層干部的法制培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司法律事務(wù)整體管理水平。
短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回憶實(shí)習(xí)生活,我在實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在外表,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實(shí)習(xí),加深了我對工商管理根本知識的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
21世紀(jì),全球酒店業(yè)將面臨著一個人才與技術(shù)帶來的酒店業(yè)戰(zhàn)略性變化,未來的酒店業(yè)可持續(xù)開展的主導(dǎo)因素是“人”的因素,人性化管理以人為本的原那么能使酒店加強(qiáng)自身的,內(nèi)部凝聚力,提高酒店的競爭力,必然成為一種趨勢。但我目的酒店業(yè)人力資源管理大多仍停留在以“事”為中心的管理模式中。本文對早已實(shí)施人性化管理的國際酒店的人力資源管理進(jìn)行探討分析,指出其中我國酒店人力資源管理可以學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用方法。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇七
在大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中,公共課程通常是我們與專業(yè)課程并行的一部分。作為工商管理專業(yè)的學(xué)生,我們也要學(xué)習(xí)一些通識課程,其中包括工商管理通識。這門課程在培養(yǎng)我們的綜合素質(zhì)、拓寬我們的知識面、增強(qiáng)我們的學(xué)科能力方面扮演著重要的角色。通過這門課程的學(xué)習(xí),我對工商管理的相關(guān)領(lǐng)域有了更深入的了解,也從中受益匪淺。
第二段:學(xué)習(xí)成果與感悟。
在工商管理通識課程中,我學(xué)到了許多實(shí)用的知識和技能。我們學(xué)習(xí)了市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理等等方面的知識,這些都是工商管理專業(yè)中必備的基礎(chǔ)知識。通過案例分析、討論、團(tuán)隊(duì)合作等形式,我們學(xué)會了如何運(yùn)用這些理論知識去解決實(shí)際問題。此外,我還通過了一些專業(yè)認(rèn)證課程,如CFA和PMP等,這些認(rèn)證課程進(jìn)一步提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。這些學(xué)習(xí)成果不僅為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為我提供了更多展示自己的機(jī)會。
第三段:拓寬視野與培養(yǎng)能力。
除了專業(yè)知識,工商管理通識課程還為我們拓寬視野、培養(yǎng)能力提供了機(jī)會。在這門課程中,我們研究了不同國家和地區(qū)的商業(yè)文化和經(jīng)濟(jì)制度,了解了全球化背景下的商業(yè)環(huán)境。我們還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行一個商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃與管理,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和項(xiàng)目管理能力。這些能力對于我們未來的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)機(jī)會都具有重要意義。此外,我們還開展了一些實(shí)踐活動,如企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)等,這些活動增強(qiáng)了我們與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系,提高了我們的實(shí)踐能力。
第四段:綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
工商管理通識課程注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過課程設(shè)計,我們不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了我們的學(xué)科能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在課堂上,我們要積極參與討論,表達(dá)自己的觀點(diǎn),培養(yǎng)了我們的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。此外,我們還要完成一些小組作業(yè)和項(xiàng)目報告,這鍛煉了我們的寫作能力和項(xiàng)目管理能力。這些綜合素質(zhì)在我們今后的工作和生活中都起到了重要的作用。
第五段:總結(jié)與展望。
通過工商管理通識課程的學(xué)習(xí),我對工商管理的相關(guān)領(lǐng)域有了更深入的了解。我學(xué)到了許多實(shí)用的知識和技能,培養(yǎng)了自己的能力,提高了自己的綜合素質(zhì)。我相信,在未來的職業(yè)發(fā)展中,這些學(xué)習(xí)成果和能力將為我?guī)砀嗟臋C(jī)會和成功。同時,我也意識到,學(xué)習(xí)是一個不斷更新知識的過程,我要保持學(xué)習(xí)的熱情和積極性,不斷提高自己的能力,為未來的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇八
為提高各級經(jīng)營管理人員的專業(yè)技能,培養(yǎng)其創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識,使其在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路,公司舉辦了為期__天的工商管理偉德班。我有幸參加了偉德,學(xué)習(xí)了現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、偉德子商務(wù)、財務(wù)報表分析、公司理財、國際商務(wù)與wto基本規(guī)則、人力資源開發(fā)、組織行為學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律制度十門課程和余弦管理、高績效的中層管理兩個專題講座,初步了解了工商管理的主要知識。
一個月的偉德,課程多、時間緊,研討和交流的機(jī)會很少,但是通過偉德,拓寬了知識面,提高了認(rèn)識。認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩方面:一方面是對自我的認(rèn)識,認(rèn)識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng);另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識,以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化、知識化、偉德化,還有更新的提法知本經(jīng)濟(jì)時代,因此學(xué)習(xí)無論對于個人還是企業(yè)都至關(guān)重要,而且非常迫切,企業(yè)和個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織,只有不斷學(xué)習(xí),對企業(yè)所有員工進(jìn)行管理偉德,全面普及管理知識,一部分人通過偉德掌握最前沿的知識、技能和管理方法,才能為企業(yè)提供全面的加強(qiáng)管理和提高效益的解決方案,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強(qiáng)才能適應(yīng)這個唯一不變的是變化的社會,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。
下面結(jié)合公司實(shí)際簡單談?wù)勛约簩ζ髽I(yè)管理的一些認(rèn)識:企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,必須提高自己的核心競爭能力,核心競爭能力是企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。我個人認(rèn)為目前執(zhí)行能力是我們企業(yè)的核心競爭能力。企業(yè)的活動大致可分為經(jīng)營與管理兩大部分,經(jīng)營活動主要在市場機(jī)會與內(nèi)部能力間求取最大的平衡與發(fā)展,以戰(zhàn)略為主,我們的企業(yè)戰(zhàn)略核心內(nèi)容是鞏固天然堿,發(fā)展天然氣,進(jìn)入高科技。戰(zhàn)略制定好后,主要是在管理上貫徹執(zhí)行,當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動支持經(jīng)營的決定,因而戰(zhàn)術(shù)性的意味較大,企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分,工作不外乎就是想和做,想是決策,而做就是執(zhí)行。象客戶訂單的承接、采購、驗(yàn)收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程,執(zhí)行管理就是我們對各項(xiàng)交易做記錄、分析應(yīng)用,并設(shè)法提升其效益的活動,因此,執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。我們現(xiàn)在不是沒有決策,沒有制度,而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行,各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能,而且制度在落實(shí)過程中隨著層面的增加偏離程度越遠(yuǎn)。制度不能很好貫徹,管理有很多不規(guī)范行為,考核制度滯后,不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為,更不能達(dá)到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。
借助偉德化手段可以提高執(zhí)行能力,可能達(dá)到執(zhí)行的規(guī)范與快速。目前伊化的偉德化已經(jīng)付諸實(shí)施,進(jìn)入調(diào)研選型階段,erp的核心能力在整合,被整合的對象就是企業(yè)的各職能,執(zhí)行職能整合的效益很大,企業(yè)需要它的協(xié)助來使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道,提高執(zhí)行速度,降低偉德處理的成本,大幅度提升競爭力,之后,可以再藉erp來提升決策管理的能力。其實(shí)在大多數(shù)的情況下,企業(yè)管理不是好不好的問題,而是能不能的考慮。在執(zhí)行方面,是可以直接尋求erp的協(xié)助的,只要把數(shù)據(jù)整理清楚,把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入,erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。若學(xué)習(xí)了足夠正確的觀念,erp還可將許多事后的管理工作提前為事前的管理,因而強(qiáng)化了事前稽核的功能。但是erp的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,有一個總體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的過程,我們不能坐著等erp項(xiàng)目上馬來規(guī)范管理,加強(qiáng)執(zhí)行能力,利用現(xiàn)有資源——伊化偉德網(wǎng)站架構(gòu)可以提高我們的工作效率,從以下幾方面提高公司的執(zhí)行能力:
一、網(wǎng)絡(luò)為領(lǐng)導(dǎo)者提供管理工具。
通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有針對性、有目的的交流是高層與員工保持良好溝通的重要方式。在網(wǎng)上可以不分地域時間即使是出差也能與公司、員工保持溝通和聯(lián)絡(luò),進(jìn)行思考甚至進(jìn)行決策;可以遠(yuǎn)程批復(fù)員工的請示、報銷、預(yù)算申請等,不會因?yàn)槌霾钤谕舛鴮镜挠行н\(yùn)作、各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)展而有所耽擱;在任何只要有偉德話線的地方上網(wǎng),進(jìn)入公司的偉德網(wǎng)絡(luò),可以看到最新的銷售狀況、財務(wù)支出等,從而對下屬發(fā)布指令,保持對全局的了解和控制。伊化是一個地域跨度較大的集團(tuán),公司高層經(jīng)常在不同城市、不同企業(yè)奔波,利用偉德化進(jìn)行管理,就不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)出差而影響或耽誤企業(yè)內(nèi)部的正常運(yùn)作。
二、網(wǎng)上的上傳下達(dá)。
管理者了解和理解公司的政策、發(fā)生的事件以及公司業(yè)績、人事變化、偉德策略等等是一項(xiàng)日常且必需的工作。利用偉德子郵件、網(wǎng)上辦公室或網(wǎng)上會議可以進(jìn)行快捷地溝通。當(dāng)公司有重大的策略調(diào)整和重要事件發(fā)生時,在網(wǎng)上,所有與此事有關(guān)的人員,不論其職務(wù)高低,大家都可以充分地發(fā)表自己的意見,即使是沒有見過面的人,也相互知道他人的觀點(diǎn),如果有其它原因不能出席會議,也可以事先或事后以偉德子的方式將自己的觀點(diǎn)和決定通知大家,這樣使得決策的程序簡化而速度加快,避免了繁多的會議和不間斷的請示匯報,也避免了因會議規(guī)模對人員的'限制,使得不分級別的人可以自由地不受高層的影響,真實(shí)地發(fā)表自己的意見,員工也可以通過這種方式參與溝通、提出合理化建議并參與決策,縮短了上傳下達(dá)的溝通時間,減少了溝通的偏離程度。
三、進(jìn)行網(wǎng)上偉德銷售。
實(shí)施偉德子商務(wù)的基礎(chǔ)是企業(yè)管理流程、供應(yīng)鏈流程、銷售流程的偉德子化??蛻粼阡N售系統(tǒng)下單訂貨,系統(tǒng)將訂貨偉德進(jìn)行整理,然后發(fā)給生產(chǎn)工廠,工廠接到新的訂單按照網(wǎng)上訂單進(jìn)行加工;銷售機(jī)構(gòu)按期把銷售狀況登錄到銷售系統(tǒng),公司可以及時、方便地在線了解相關(guān)的銷售、訂貨狀況,這些數(shù)據(jù)可以供不同權(quán)力管理人員進(jìn)行查詢,對整個銷售狀況了如指掌。同時銷售人員或代理商也可以查詢相關(guān)銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行比較,了解差距,做出改進(jìn)。從管理上來講,通過網(wǎng)絡(luò)對公司業(yè)績進(jìn)行管理是最有效的一種方法,網(wǎng)上的文件易于保存,不易偽造,格式規(guī)范,直觀性強(qiáng),而且通過網(wǎng)絡(luò),我們非常容易發(fā)現(xiàn)銷售環(huán)節(jié)中的問題出在哪里,這樣我們就容易作出科學(xué)的決策,分別管理人員的責(zé)任,找到技術(shù)或者程序上的解決方案,提前作好準(zhǔn)備或改變某種格局的安排,提高銷售水平。
通過網(wǎng)絡(luò)銷售還能最大限度地克服一些商業(yè)中的腐敗行為,讓一切過去在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中容易出現(xiàn)的問題一目了然,所有銷售業(yè)務(wù)的參與者可以看到銷售全過程,同時,也能激勵員工的上進(jìn)心,產(chǎn)生于無聲處見力量的效果。這也正是解決偉德長期以來形成的偉德銷售不規(guī)范行為的主要途徑。
四、利用網(wǎng)絡(luò)管理公司一切事務(wù)。
根據(jù)不同的權(quán)限由不同的人在網(wǎng)上簽署大量的單據(jù)。以采購為例,所有的采購,無論是貨品還是服務(wù)的采購,每人都必須到網(wǎng)上填寫采購單,系統(tǒng)將填好的采購單按照預(yù)先的設(shè)置發(fā)給填寫人的經(jīng)理,經(jīng)理批復(fù)后,將自動轉(zhuǎn)到財務(wù)處,由財務(wù)人員根據(jù)公司的制度來處理上述財務(wù)事宜。這就使得過去十分復(fù)雜的財務(wù)程序變得簡單,而且杜絕了原材料采購的黑幕交易;工資的發(fā)放和定股票期權(quán)等事宜也可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,每個員工上公司偉德網(wǎng),找到自己的財務(wù)戶口,就可以隨時了解自己的工資狀況,核對自己的財務(wù)狀況;在公司偉德網(wǎng)上設(shè)立常規(guī)和專業(yè)化偉德項(xiàng)目,使得公司的偉德打破時空和地域的限制,不管是出差、旅行還是下屬成員企業(yè)員工都可以自行訪問,按計劃進(jìn)行自我偉德和完善,使更多想提高自身素質(zhì)的人參與偉德,同時為公司節(jié)約大量的偉德費(fèi)用。
偉德項(xiàng)目可由偉德資源部和各職能部室尤其是人力資源部合作,按計劃適時推出一些偉德項(xiàng)目,可以確定偉德時間,為了檢驗(yàn)偉德效果,也可以在偉德完成后進(jìn)行網(wǎng)上考試,對成績優(yōu)秀的員工可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?,以增加網(wǎng)上偉德的吸引力。還可以在網(wǎng)上開展新加入公司的畢業(yè)生入廠偉德,使大學(xué)生較快了解企業(yè)、熟悉企業(yè),進(jìn)入工作狀態(tài)。目前我正在開設(shè)網(wǎng)上工商管理偉德欄目,欄目內(nèi)容主要是為更多想提高自身專業(yè)水平、管理水平和職業(yè)素養(yǎng)的人提供一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺;公司經(jīng)常有各種形式的學(xué)習(xí)偉德,學(xué)習(xí)完成后直接在網(wǎng)上提交學(xué)習(xí)總結(jié)、匯報,供大家了解、學(xué)習(xí),還可以相互交流,人力資源部直接在網(wǎng)上打印存檔;各學(xué)科領(lǐng)域新理論、新觀念還有員工對公司的一些好的管理思想,定期推出到觀點(diǎn)碰撞,廣大員工結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行討論,隨著時間的推移可能會形成企業(yè)獨(dú)特的管理文化??梢哉f,今天的社會有兩個網(wǎng),一個是社會這張大網(wǎng),一個是技術(shù)虛擬的互聯(lián)網(wǎng),我們通過虛擬的網(wǎng)絡(luò)來管理真實(shí)的社會,這是一個公司在網(wǎng)絡(luò)時代的必由之路,伊化即將開始用虛擬的網(wǎng)來完善和提升企業(yè)管理,作為公司的一員,期待著公司通過偉德化走出困境,走向規(guī)范運(yùn)作、管理科學(xué)、高效發(fā)展的具有綜合競爭能力的現(xiàn)代化工企業(yè)。
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“管理是一門科學(xué),同時也是一門藝術(shù)?!边@是我在大學(xué)學(xué)習(xí)工商管理學(xué)科的第一堂課上聽到的一句話。在接下來的四年里,我深深感受到了這句話的真諦。通過課堂學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)習(xí)和社會體驗(yàn),我逐漸領(lǐng)悟到了工商管理的核心思想和實(shí)踐方法,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會。
工商管理是一個動態(tài)變化的學(xué)科,一直以來都備受關(guān)注。它的意義在于幫助我們認(rèn)知、研究和解決商業(yè)活動中可能出現(xiàn)的問題,具有廣泛的應(yīng)用價值。比如,我們可以通過學(xué)習(xí)了解公司內(nèi)部運(yùn)作的各個環(huán)節(jié),掌握科學(xué)的管理理論,提高公司效率;同時,我們也可以通過了解市場變化、競爭對手等因素,制定科學(xué)的市場策略,提高公司市場占有率等??傊瑢W(xué)習(xí)工商管理可以有效提高我們應(yīng)對市場變化和管理團(tuán)隊(duì)的能力,幫助我們實(shí)現(xiàn)個人和職業(yè)的發(fā)展。
在大學(xué)期間,我在實(shí)踐中逐漸了解到管理中的許多經(jīng)驗(yàn)和思路。例如,管理者需要具備良好的溝通能力,能夠清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且同樣懂得傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的需求。同時,管理者需要全面、客觀地分析問題,善于把握內(nèi)外部因素,從宏觀和微觀進(jìn)行分析,找出最合理的解決方案,以達(dá)到和諧管理。還有一個重要的經(jīng)驗(yàn)就是:領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,始終秉持敬業(yè)、敬人、誠信、創(chuàng)新的工作態(tài)度,傳遞積極向上的氣氛,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大潛力。
工商管理作為一門不斷發(fā)展的學(xué)科,未來的前景非常廣闊。目前,隨著人們對管理水平要求越來越高,企業(yè)對管理人才的需求也越來越大。同時,原有的管理基礎(chǔ)理論已經(jīng)不能滿足當(dāng)前和未來的需求,因此在工商管理研究領(lǐng)域需要更多的創(chuàng)新和探索。未來的工商管理,需要更加注重推陳出新,積極擁抱新技術(shù),不斷研究新的管理模式,以適應(yīng)快速變化和發(fā)展的商業(yè)環(huán)境。
第五段:結(jié)語。
在我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中,我深深領(lǐng)悟到了工商管理的核心價值,以及它所涉及的實(shí)踐方法和經(jīng)驗(yàn)。工商管理研究的深入發(fā)展,需要更多的人才加入這個領(lǐng)域,為商業(yè)傳媒的發(fā)展和進(jìn)步做出我們的貢獻(xiàn)。我也希望能將所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中,不斷完善自己和公司的管理體系,為未來創(chuàng)造一個更好的商業(yè)環(huán)境。
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近年來,隨著社會的快速發(fā)展,工商管理專業(yè)得到了越來越多的關(guān)注和重視。作為一名學(xué)習(xí)工商管理的學(xué)生,我對工商管理通識課程有著濃厚的興趣,并通過學(xué)習(xí)這門課程收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。在此,我想分享一下我的心得體會。
首先,通過工商管理通識課程,我深刻理解到企業(yè)的核心是經(jīng)營管理。管理的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營的效果。在課程中,我們學(xué)習(xí)了諸多經(jīng)典的管理理論和模型,如波特的五力模型、斯坦福大學(xué)教授帕徹的創(chuàng)新模型等。這些理論和模型不僅讓我從理論層面上認(rèn)識了企業(yè)經(jīng)營的要素和規(guī)律,還讓我深刻領(lǐng)悟到管理者在管理過程中的重要性。作為一個即將走向職場的年輕人,我認(rèn)識到管理者需要有開闊的視野、豐富的知識和扎實(shí)的實(shí)踐能力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次,工商管理通識課程還教會了我如何進(jìn)行市場營銷。市場營銷作為企業(yè)最基本的功能之一,對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)這門課程,我了解到市場營銷不只是簡單地推銷產(chǎn)品,而是需要深入了解消費(fèi)者需求,同時結(jié)合企業(yè)的能力和資源,制定出有效的市場營銷策略。在實(shí)際操作中,我們還進(jìn)行了一系列的市場調(diào)研和分析,這讓我進(jìn)一步明白了市場營銷決策的重要性。通過這些實(shí)踐活動,我學(xué)會了如何撰寫市場調(diào)研報告、制定營銷計劃,從而提高了自己的市場運(yùn)作能力。
此外,工商管理通識課程還培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)合作能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了一種不可或缺的能力。在這門課程中,我們多次進(jìn)行了小組討論和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作。在和同學(xué)們的互動中,我學(xué)到了如何有效地與不同性格和能力的人合作。每一個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目都需要我們克服各種困難和挑戰(zhàn),通過合作找到最佳解決方案。這讓我認(rèn)識到,只有在良好的團(tuán)隊(duì)氛圍中,每個人才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最大化價值。
最后,工商管理通識課程也開拓了我的視野。在這門課程中,我們學(xué)習(xí)了不同國家和地區(qū)的企業(yè)管理實(shí)踐案例,了解了世界范圍內(nèi)企業(yè)經(jīng)營的多樣性。同時,我們還進(jìn)行了企業(yè)參訪和實(shí)地考察,親身感受到了企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況。這些經(jīng)歷拓展了我的知識視野,讓我對不同行業(yè)和企業(yè)的運(yùn)作方式有了更深刻的了解。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)起來,通過工商管理通識課程的學(xué)習(xí),我不僅獲得了專業(yè)知識和實(shí)踐技能,更重要的是培養(yǎng)了正確的管理觀念和團(tuán)隊(duì)合作能力。這門課程為我職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,讓我對工商管理專業(yè)充滿了熱情和信心。我相信,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,將來我一定能在工商管理領(lǐng)域取得不俗的成就。
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體驗(yàn)實(shí)習(xí),感受生活。實(shí)習(xí)不僅帶來的是視覺上的盛宴,讓我接觸了不同的事和人,而且也帶來了心靈的沖擊,讓我懂得如何去珍惜現(xiàn)在的舒適環(huán)境,更帶來了思想上的洗禮,讓我思考如何去扎扎實(shí)實(shí)的在競爭激烈的社會創(chuàng)出自己的一片天地。
1企業(yè)求生存,應(yīng)當(dāng)“以人為本”。xx公司能從一個家庭小作坊發(fā)展至今成為一個大型的企業(yè)可以說除了靠其精湛的技術(shù)、艱辛的奮斗之外,更重要的是靠它內(nèi)部員工的一致團(tuán)結(jié)。縱觀xx的企業(yè)文化,都滲透出濃濃的人本氣息,這里的“以人為本”不僅僅包括顧客至上,為員工謀福利,也包括對人才的重視,“德才并重,各其所長”。這不僅僅值得國有企業(yè)反思,而且也值得其他企業(yè)借鑒。
2在實(shí)際的工作中應(yīng)當(dāng)積極主動的去贏得認(rèn)同,被動的等待只是膽怯的一種表現(xiàn)。這是xx公司在起步、發(fā)展中顯現(xiàn)出的一種信仰。xx公司起初主打xx這一產(chǎn)品,但是由于它對自己充滿信心,并積極的探索新的發(fā)展空間,最終成功的在xx領(lǐng)域內(nèi)獲得了大家的認(rèn)同。就今年新研發(fā)的xx新設(shè)備而言,起初從政府領(lǐng)導(dǎo)人到生產(chǎn)廠家都在懷疑該產(chǎn)品的可靠性(因?yàn)槲覀儺?dāng)?shù)氐脑擃惣庸ぴO(shè)備都是進(jìn)口的),但是最終產(chǎn)品成功運(yùn)作也使得xx公司贏得了大家的認(rèn)同。這種信仰也使我的思想有了轉(zhuǎn)變,至少告訴我在以后的學(xué)習(xí)、工作中不能坐等成功、不能被動的讓大家來發(fā)掘我的能力,而應(yīng)當(dāng)積極主動地讓大家來認(rèn)可、信任我。
3永遠(yuǎn)不要因?yàn)樽约核幍沫h(huán)境而怨天尤人,不要讓眼前的逆境打敗自己。通過走訪xx工地,我體驗(yàn)到了工地環(huán)境的艱難,但是我發(fā)現(xiàn)這里的員工并沒有因?yàn)檫@里的艱苦而退縮,你可以說他們是被生活所迫,但是我不能茍同。他們可以利用三天的時間在光禿禿的荒灘上蓋起工舍、食堂和辦公處所,想方設(shè)法的改善自己的環(huán)境,在他們的身上我看到的更多地是“與天斗其樂無窮”的精神的體現(xiàn)。確實(shí),當(dāng)我們這些大學(xué)生身處艱難的環(huán)境,我們做的往往都是埋怨,怨命運(yùn)不濟(jì)、怨時運(yùn)不佳、怨小人陷害、怨領(lǐng)導(dǎo)不能慧眼識英才,我們?nèi)鄙俚恼沁@種與困難挑戰(zhàn)的精神、缺少正視困難的勇氣、缺少逆境而上的斗志。
4學(xué)習(xí)管理知識,不能只學(xué)習(xí)理論知識,應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)踐中領(lǐng)會知識。實(shí)習(xí)工作中,我只是“打雜”的,我并不覺得這是屈才。因?yàn)樵谥饾u的工作中,我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)的工商管理理論無從施展,理論運(yùn)作是一套,但決不意味著實(shí)際就會按照理論來進(jìn)行。就像x老師告訴我公司去年高薪聘請了一位經(jīng)理從事公司的人力資源管理,這位經(jīng)理有大學(xué)的文憑、有人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)背景,但是他的那套理論知識難以服眾,公司的員工都不聽從他的指揮。最終這位經(jīng)理自動辭職了。其實(shí)這不只是那位經(jīng)理的悲哀,也是我們所有大學(xué)生的警示——想立足社會、想學(xué)有所用,就要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在社會中汲取養(yǎng)料補(bǔ)充自己的理論知識。
體驗(yàn)實(shí)習(xí),我確實(shí)的真切感受到了生活。實(shí)習(xí)中我做的并不出色,對企業(yè)管理我的認(rèn)識也僅僅停留在表面,更多地時候只是在“看”和“聽”,雖然也積極主動地去寫策劃案,但是仍未能領(lǐng)會其精髓。但是不可否認(rèn)的是通過實(shí)習(xí)我有了很多的收獲。首先我對日常管理工作有了一些感性和理性認(rèn)識;其次,在以后的學(xué)習(xí)中我既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合;最后,很多人在批判得當(dāng)代大學(xué)生的時候總說剛畢業(yè)的大學(xué)生總覺得自己可以有大作為,但是通過這次實(shí)習(xí)我也明白了我應(yīng)當(dāng)首先適應(yīng)社會,接著要“有所為”,最后才可能“有所大為”。
推薦工商管理通識心得體會簡短篇十二
通過一階段的上機(jī)操作練習(xí)迪寶樂電子有限公司企業(yè)管理模擬軟件,我對所學(xué)的《市場營銷學(xué)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》《個人與團(tuán)隊(duì)管理》、《企業(yè)信息管理》、《資源與運(yùn)營管理》等專業(yè)課程有了更深的認(rèn)識和理解。通過對迪寶樂電子有限公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的操作學(xué)習(xí),讓我將所學(xué)的專業(yè)理論與實(shí)際相結(jié)合,增強(qiáng)了自身的實(shí)踐能力,體會如下:
我切實(shí)體會到了迪寶樂電子有限公司各部門之間的緊密聯(lián)系與相互制約,是缺一不可的。就生產(chǎn)部而言,它需要財務(wù)、營銷根據(jù)預(yù)測訂制單和訂制單,幫助其共同制定年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃;需要設(shè)備動力、技術(shù)部提供生產(chǎn)所需的機(jī)器設(shè)備動力與技術(shù)支持;又有品質(zhì)部對其生產(chǎn)的半成品、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)監(jiān)督,各部門之間工作銜接環(huán)環(huán)相扣,密不可分。由于迪寶樂電子有限公司各部門之間是相互聯(lián)系的,部門與部門之間需要協(xié)調(diào)工作,并進(jìn)行管理,故此迪寶樂電子有限公司想力求發(fā)展,就要擁有一個好的團(tuán)隊(duì),而一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)往往決定了,它所追求的發(fā)展前途。創(chuàng)建一個優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵不是有沒有足夠的人才供企業(yè)挑選,而在于管理者有沒有一個正確的組織團(tuán)隊(duì)的觀念。團(tuán)隊(duì)建設(shè)講究相輔、相成、互相配合。“打造好團(tuán)隊(duì),領(lǐng)頭是關(guān)鍵”一個管理團(tuán)隊(duì),沒有一個合格的團(tuán)隊(duì)管理者,是不可能有良好業(yè)績和發(fā)展前途的。迪寶樂電子有限公司的團(tuán)隊(duì)由一個總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理9個部門的經(jīng)理,分別是營銷經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、設(shè)備動力經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。每個部門經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報,從而實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理、以情動人、以智創(chuàng)業(yè),讓員工始終保持戰(zhàn)斗的激情,從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,同心同德、步調(diào)一致,使企業(yè)創(chuàng)出新的業(yè)績。
是情感的共鳴,在價值取向多元化和性格氣質(zhì)個性化的今天,溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事,事半功倍;用正確的方法做不正確的事,事倍功半。企業(yè)要搞好內(nèi)部溝通,首先要通過現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè),打破等級制度,樹立全員溝通理念,創(chuàng)造人人能溝通、時時能溝通、事事能溝通的良好氛圍。其次,要建立健全有效的溝通渠道。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管要帶頭溝通,有民主作風(fēng),定期開展接待日、開展座談會、開展企業(yè)形勢通報會、開展聯(lián)歡活動。盡可能與下屬員工多聯(lián)系,多談心,增進(jìn)了解和信任,通過雙向交流和信息互動反饋,使內(nèi)部溝通渠道暢通無阻。迪寶樂電子有限公司適時組織團(tuán)體活動,增進(jìn)全員溝通,有利于增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性,使人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變;有利于保持企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)暢通和信息資源共享;有利于建立溝通、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作的奮進(jìn)平臺,打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
迪寶樂電子有限公司是一家專業(yè)從事兒童益智玩具的設(shè)計,開發(fā)和加工生產(chǎn)的企業(yè)。公司的宗旨是“品質(zhì)是根本,創(chuàng)新是源泉”,重視兒童玩具的創(chuàng)新、研發(fā)將給企業(yè)帶來良好的效益。隨著我們生活水平的提高,家長們對孩子的智力培養(yǎng)的逐步重視,益智類玩具深受家長的歡迎,兒童益智玩具消費(fèi)也越來越高。現(xiàn)在,我國很多新夫婦只能擁有一個孩子,他們把希望都寄托在孩子身上,希望孩子能接受好的教育。兒童益智玩具的設(shè)計是為了兒童變的更聰明,更有想象力和創(chuàng)造力,因此兒童益智玩具要有較強(qiáng)的益智新和娛樂性。同時在兒童益智玩具的設(shè)計中,設(shè)計師要遵守益智玩具的安全性、人機(jī)性、趣味性、益智性、互動性等設(shè)計原則。近些年,家長很重視兒童的智力的發(fā)展,兒童益智類玩具越來越受家長的歡迎。而國內(nèi)設(shè)計生產(chǎn)益智類玩具是否存在益智功能,是很多家長關(guān)心的事情,而我國兒童益智玩具要想獲得較大的市場,必須設(shè)計與眾不同的兒童益智玩具,同時還要能更好地實(shí)現(xiàn)它的功能。綜上所述,兒童益智玩具有著廣闊的消費(fèi)市場。
此次實(shí)習(xí)讓我看到了迪寶樂電子有限公司從營銷、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備動力、倉庫管理、人力資源各個部門嚴(yán)格的管理,使我對企業(yè)管理有了更深的認(rèn)識與理解。
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推薦工商管理通識心得體會簡短篇十三
一年的時間眨眼而過,但就在這過去的一年里,對于我而言是非常重要的一年,對于我們公司的發(fā)展是至關(guān)重要的一年,在這一年里,我們公司有了一個質(zhì)的飛躍,原因就是在這一年里邊學(xué)邊用邊實(shí)踐。
從張剛老師的管理學(xué)精義,到黃步琪老師的管理心理學(xué),我品味到了各位老師付出的心血和努力,并用于工作、生活和學(xué)習(xí),使工作增業(yè)績、生活添光彩,學(xué)習(xí)有活力。從王巍老師講的并購課程里得到了很大啟發(fā),聽完課后回去細(xì)心的研究,利用課程中學(xué)到的知識,我們公司成功地并購了一家企業(yè)。解決了銀行一個多億的不良資產(chǎn),解決了近800多人的就業(yè)問題,在09年并購重組結(jié)束后,年底還完成了一千多萬的稅收,現(xiàn)在該企業(yè)在xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成為出口創(chuàng)匯的大戶。學(xué)習(xí)之初,我們公司不足10人,擔(dān)保額不足3億,現(xiàn)在公司已發(fā)展到25人,擔(dān)保額已超過十五個億。
從個人角度上講,自己感覺到知識豐富了,管理水平提高了,在這一年的學(xué)習(xí)中,我們xx各地的擔(dān)保行業(yè)的同仁們聚到一起學(xué)習(xí)交流,增加了彼此的xx,提升了管理水平,更可貴的是相互之間的扶持、幫助,體現(xiàn)出了班級的溫暖氣氛。
今天結(jié)業(yè)不是結(jié)束,而是新的開始,利用這次學(xué)習(xí)結(jié)下的深厚xx,相互之間加強(qiáng)聯(lián)系,相互溝通,相互幫助,共同提高。祝愿大家在各自的領(lǐng)域乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
最后,感謝省中小辦、擔(dān)保協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、xx大老師、xx大xx培訓(xùn)中心老師!謝謝你們提供這么好的平臺,一年來你們辛苦了!最后祝福祝愿,祝大家在未來的日子里幸xx康、事事順心!
推薦工商管理通識心得體會簡短篇十四
工商管理作為一個重要的學(xué)科,在現(xiàn)代社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用,涉及方方面面的商業(yè)活動,既包括市場營銷、財務(wù)管理,也包括人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我深深地感受到工商管理的廣闊范圍和重要性,同時也積累了一些心得體會。
第一段:學(xué)習(xí)工商管理的重要性。
學(xué)習(xí)工商管理,不僅僅是為了將來成為企業(yè)高管,而是為了理解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)和規(guī)律,從而在現(xiàn)實(shí)生活中更好地應(yīng)對商業(yè)活動。工商管理知識的學(xué)習(xí)可以幫助我們掌握市場分析、市場營銷和銷售技巧等方面的知識,提高商業(yè)競爭力,同時也能夠幫助我們理解國家經(jīng)濟(jì)政策和商業(yè)活動中的法律法規(guī),從而更好地遵守相關(guān)的規(guī)定。
在學(xué)習(xí)工商管理中,人力資源管理、市場營銷和財務(wù)資產(chǎn)管理等是十分重要的核心內(nèi)容。人力資源管理是企業(yè)運(yùn)營的基礎(chǔ),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等,是企業(yè)維持良好發(fā)展的重要支撐;市場營銷既關(guān)系到產(chǎn)業(yè)鏈的縱深發(fā)展,也涉及到品牌的建立和消費(fèi)者的選擇行為;而財務(wù)資產(chǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營的靈魂,是企業(yè)運(yùn)營過程中最有挑戰(zhàn)性和風(fēng)險性的事項(xiàng)。
第三段:學(xué)習(xí)如何在市場競爭中脫穎而出。
在現(xiàn)代市場競爭中,企業(yè)要想脫穎而出,一個關(guān)鍵的要素是建立自己的品牌。企業(yè)的品牌代表著企業(yè)的形象和宣傳,具有很強(qiáng)的推廣效果。學(xué)習(xí)工商管理,在市場營銷和品牌建設(shè)方面的知識是十分重要的,可以幫助我們更好地理解市場需求和消費(fèi)者行為,從而建立出更好的品牌形象,提高市場占有率。
第四段:學(xué)習(xí)如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者。
在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)管理是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者能夠動員團(tuán)隊(duì)成員、出色地完成任務(wù),并營造出一個和諧的工作環(huán)境,從而提高企業(yè)的整體效益。學(xué)習(xí)工商管理可以幫助我們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理技能和權(quán)力分配來發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成功的績效,同時也能夠掌握溝通技能和人際交往能力,讓企業(yè)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中做出更好的表現(xiàn)。
第五段:總結(jié)及展望。
綜上所述,學(xué)習(xí)工商管理知識可以幫助我們更好地理解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)和規(guī)律,掌握市場分析、人力資源管理、品牌建設(shè)、財務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理等多方面的知識技能,從而在商業(yè)活動中更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,學(xué)習(xí)工商管理已成為了一個終身事業(yè),我們要保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷拓展自己的知識和技能,從而在商業(yè)競爭中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的價值。
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