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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
最新企業(yè)文化的力量心得體會(huì)實(shí)用一
我是, 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想?!?/p>
回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫(xiě)合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說(shuō),不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。 態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶(hù),對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買(mǎi)方客戶(hù),與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20__年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過(guò)程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒(méi)有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛(ài)的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!!!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹(shù)立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿(mǎn)活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!!!
最新企業(yè)文化的力量心得體會(huì)實(shí)用二
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動(dòng)。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。
伴隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,xx公司始終勇立時(shí)代潮頭,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jī)。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識(shí),企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶(hù)滿(mǎn)意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀,與x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚(yáng)x公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提高個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神?!熬礃I(yè)、篤學(xué)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的漢德精神,不僅僅是一種口號(hào),更是企業(yè)對(duì)員工要求的道德底線(xiàn),是企業(yè)和員工和睦融合的有效見(jiàn)證,更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。
也許有人會(huì)說(shuō):我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當(dāng)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手甚全社會(huì)時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌。一個(gè)得體的表現(xiàn)會(huì)給世人留下美好的印象與長(zhǎng)期的信任。這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯(cuò)說(shuō)一句話(huà),就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過(guò)我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周?chē)娜寺纬傻??!捌髽I(yè)之文化,人之靈魂也?!彼峭ㄟ^(guò)企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來(lái)能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡(jiǎn)單語(yǔ)言,她引領(lǐng)我們?cè)趺醋鋈?、怎么做事、怎么生活?/p>
今天,作為人力資源的一名職員,就通過(guò)人力資源方面談?wù)勎覍?duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和感受。
在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來(lái),留得住,用得好",還要把人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過(guò)程中,我們將企業(yè)的價(jià)值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)。我們不僅對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行審核考評(píng),對(duì)其價(jià)值觀、品德品行也進(jìn)行了解考察,擇優(yōu)選擇對(duì)漢德文化認(rèn)同較高,又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級(jí)培訓(xùn)教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊(cè),讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過(guò)程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競(jìng)賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,在提高員工培訓(xùn)興趣的同時(shí),也將企業(yè)價(jià)值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,潛移默化地影響員工的行為。
在績(jī)效管理過(guò)程中,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評(píng)價(jià)中。大部分企業(yè)在評(píng)價(jià)員工時(shí),以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為主,往往忽略了“德”的考評(píng)維度,很難有效的提高整體績(jī)效,而漢德公司在完善日常行為考評(píng)、兼顧業(yè)績(jī)考評(píng)的同時(shí),加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評(píng)力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價(jià)值觀密切融合,更有效的鼓勵(lì)員工士氣,達(dá)到了激勵(lì)員工、提高整體績(jī)效的目的。
總之,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會(huì)更加生機(jī)勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會(huì)更加五彩斑斕、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國(guó)際品牌吧,讓我們放開(kāi)歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧。
最新企業(yè)文化的力量心得體會(huì)實(shí)用三
企業(yè)文化節(jié)策劃書(shū)
【篇1:第二屆企業(yè)文化節(jié)方案】
河南永安紡織有限公司
第二
屆
企
業(yè)
文
化
節(jié)
方
案
二〇一四年六月三十日 1、活動(dòng)宗旨
企業(yè)文化是企業(yè)生命力的重要保障,在永安公司即將開(kāi)業(yè)之際,為借助企業(yè)文化的力量推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理,全面提升職工的個(gè)人素養(yǎng),營(yíng)造積極向上的和諧企業(yè)文化氛圍、良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特舉辦“永安集團(tuán)第二屆企業(yè)文化節(jié)”。 2、參與對(duì)象
永安公司全體員工 3、活動(dòng)時(shí)間
2014年7月1日——2014年8月8日 4、活動(dòng)地點(diǎn)
征文與格言、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)的征集交由報(bào)名處;歌唱比賽在多功能廳;拔河比賽、跳繩比賽、50米南水北調(diào)、步調(diào)一致四項(xiàng)活動(dòng)的舉行地點(diǎn)在廣場(chǎng)
組 長(zhǎng):張雅東
副組長(zhǎng):馬道謀 曾慶海 王志軍 黃宗驥 周翠英
成 員:程蓮花 高玉華 肖麗軍 張愛(ài)敏 劉佰永
馬曉潔 王士坤 李方方 靳瓊瓊 6、職責(zé)分工
本次文化節(jié),我們以弘揚(yáng)企業(yè)文化的個(gè)人賽為主娛樂(lè)性團(tuán)體比賽項(xiàng)目為輔,其中團(tuán)體性項(xiàng)目包含團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練比賽及娛樂(lè)性項(xiàng)目比賽。具體項(xiàng)目安排如下:
個(gè)人賽:
以“感動(dòng)永安”、“我向白小姐學(xué)習(xí)”“永安文化”、“樹(shù)標(biāo)桿企業(yè)”為主題,征集員工身邊的感人事跡和生活事實(shí),以記事、抒情、詩(shī)歌、漫畫(huà)等各種文藝方式,評(píng)出一二三等獎(jiǎng),由公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并將優(yōu)秀作品展覽在車(chē)間展板上。
以“我與企業(yè)同發(fā)展”和永安企業(yè)文化理念相結(jié)合為主要內(nèi)容,撰寫(xiě)格言、警句、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)。優(yōu)秀的格言、警句、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)將做成企業(yè)標(biāo)語(yǔ)懸掛上墻,并由公司進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
報(bào)名參賽者準(zhǔn)備一首歌曲,紅歌、流行歌曲(內(nèi)容健康積)的歌曲)均可,最終確定曲目后,在多功能廳開(kāi)展比賽,歌唱比賽與智力競(jìng)賽以穿插的形式同時(shí)進(jìn)行(智力競(jìng)賽的參賽者在報(bào)名處領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料)由評(píng)委評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另附。
團(tuán)體賽: 1、拔河比賽
比賽人數(shù):每隊(duì)8人
比賽規(guī)則:淘汰賽分兩組,每組兩隊(duì),抽簽決定比賽隊(duì)伍。
三局定勝負(fù),每組勝隊(duì)進(jìn)入決賽。
說(shuō) 明:前紡車(chē)間男女各出一隊(duì);后紡車(chē)間男女各出兩隊(duì);
行政后勤、棉花儲(chǔ)備庫(kù)、軋花廠、生產(chǎn)技術(shù)部和
培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“行政后勤組”)共出兩隊(duì),
男女各一隊(duì)。男女隊(duì)各四隊(duì)參賽。 2、女工跳繩團(tuán)體賽
比賽人數(shù):每隊(duì)6人(2人擺繩,4人跳繩)
比賽時(shí)間:2分鐘
比賽規(guī)則:兩分鐘內(nèi),跳繩次數(shù)最多的隊(duì)獲勝。
說(shuō) 明:前紡車(chē)間男后紡車(chē)間各出三隊(duì);行政后勤組共出
一隊(duì)。共七隊(duì)參賽。 3、50米南水北調(diào)
比賽人數(shù):每隊(duì)5人 比賽時(shí)間:不限
比賽規(guī)則:手拿盛滿(mǎn)水的杯子,跑到終點(diǎn),倒入臉盆內(nèi),在
最短時(shí)間內(nèi)將臉盆內(nèi)水盛滿(mǎn)的隊(duì)伍獲勝。
說(shuō) 明:前紡車(chē)間、后紡車(chē)間男女各處兩隊(duì),行政后勤組
男女各出一隊(duì)。 4、步調(diào)一致
比賽人數(shù):每隊(duì)2人
【篇2:企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)方案】
企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)方案
作為企業(yè)文化組成部分的企業(yè)安全文化,是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)力的重要保障,是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。在我局實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3200天的基礎(chǔ)上,為借助企業(yè)安全文化的力量來(lái)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,在全局樹(shù)立“大安全”的觀念,全面提升職工的安全素質(zhì)。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定,我局定在9月下旬舉辦以安全文化為主題的第六屆企業(yè)文化節(jié)。
安全至上 關(guān)愛(ài)生命
1.文化節(jié)開(kāi)幕式
開(kāi)幕式前進(jìn)行大鼓、腰鼓、廣播操表演。
1)入場(chǎng)式:各支部組織由安全責(zé)任人、安全員、班組長(zhǎng)等人參加的隊(duì)伍列隊(duì)入場(chǎng)(要求每隊(duì)不得超過(guò)25人,其余人員組成整齊方陣在看臺(tái)上就座),行進(jìn)過(guò)程中要喊出本單位最認(rèn)可的安全口號(hào),并和看臺(tái)上本單位職工形成互動(dòng); 2)基層單位代表致安全誓詞;
3)職工子弟宣讀“給爸爸媽媽的一封安全信”;
4)職工簽名活動(dòng):組織開(kāi)展“遵章守紀(jì),我要安全”職工簽名活動(dòng),臺(tái)上臺(tái)下兩條橫幅同時(shí)簽名; 5)安全游藝競(jìng)賽。
負(fù)責(zé)單位:工會(huì)辦公室、新聞中心、安監(jiān)部 2.現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)展示活動(dòng)
挑選兩個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)樣板項(xiàng)目進(jìn)行作業(yè)展示,要求各相關(guān)單位觀摩學(xué)習(xí)。
負(fù)責(zé)單位:安監(jiān)部、教培中心 3.新安規(guī)知識(shí)競(jìng)賽 競(jìng)賽內(nèi)容以新頒安規(guī)為主要內(nèi)容,配以新《交通法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)。除離退休支部以外的20個(gè)支部進(jìn)行預(yù)賽選拔,決出前六名代表隊(duì)在文化節(jié)上舉辦決賽。決賽在俱樂(lè)部舉行,邀請(qǐng)省公司、新鄉(xiāng)市的安全管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與全局職工觀看。
負(fù)責(zé)單位:安監(jiān)部、教培中心
服務(wù)無(wú)限”音樂(lè)故事會(huì)
結(jié)合省公司“真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無(wú)限”故事征集活動(dòng),要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、金橋公司、四個(gè)分局和八個(gè)縣局,挖掘自己工作中的感人事跡和生動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),與音樂(lè)、情景劇、講述等形式相結(jié)合,舉辦“真情永遠(yuǎn) 服務(wù)無(wú)限”音樂(lè)故事會(huì)。要求講述故事真實(shí),感染力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)單位:團(tuán)委、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、農(nóng)電部 5.廉政安全活動(dòng)
邀請(qǐng)省或市級(jí)檢察院反貪局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政教育報(bào)告,使全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受教育。
負(fù)責(zé)單位:紀(jì)檢監(jiān)察部、新聞中心 6.編印全局性標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
我局制訂編印出《新鄉(xiāng)市電業(yè)局標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,以達(dá)到規(guī)范職工的生產(chǎn)行為,克服以往工作中的經(jīng)驗(yàn)主義,使各項(xiàng)巡視、操作和檢修工作更加程序化、規(guī)范化的目的。 負(fù)責(zé)單位:安監(jiān)部
將我局和兄弟局的典型事故案例、現(xiàn)場(chǎng)操作中的習(xí)慣性違章行為,通過(guò)通俗易懂、諷刺詼諧
的漫畫(huà)形式表現(xiàn)出來(lái),并與同步開(kāi)展的“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”漫畫(huà)大賽相結(jié)合,聯(lián)合舉辦優(yōu)秀漫畫(huà)展示。同時(shí),印制安全文化臺(tái)歷,讓職工在潛移默化中接受安全教育。
負(fù)責(zé)單位:安監(jiān)部
8.節(jié)閉幕式暨文藝晚會(huì)
活動(dòng)內(nèi)容:即日起市局各支部和縣局各單位準(zhǔn)備參加文化節(jié)閉幕式文藝匯演的文藝節(jié)目。要求各支部至少上報(bào)1個(gè)文藝節(jié)目,節(jié)目形式不限,節(jié)目時(shí)間不得超過(guò)10分鐘,節(jié)目?jī)?nèi)容應(yīng)緊扣安全生產(chǎn)主題。各支部節(jié)目經(jīng)過(guò)本屆文化節(jié)組委會(huì)審查后,再確定參加閉幕式匯演的節(jié)目。
閉幕式上,將表彰“我為節(jié)約獻(xiàn)一言”合理化建議獲獎(jiǎng)人員和文化節(jié)各項(xiàng)目獲獎(jiǎng)單位。 負(fù)責(zé)單位:工會(huì)辦公室、新聞中心 三、活動(dòng)時(shí)間
9月26日至9月28日
活動(dòng)內(nèi)容:
(時(shí)間:5月17日前)
組織一批業(yè)務(wù)好,營(yíng)銷(xiāo)技能突出的青年員工。結(jié)合5.17電信日與大客戶(hù)部、商業(yè)及公眾客戶(hù)部共同上門(mén)宣傳商務(wù)領(lǐng)航業(yè)務(wù),借此推廣行業(yè)信息化應(yīng)用。
:開(kāi)展一次公司管理層與員工的溝通活動(dòng)。(時(shí)間:5月30日前)
(1)州分公司現(xiàn)業(yè)以部門(mén)為單位,組織員工結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,查找在經(jīng)營(yíng)、管理工作中存在的不足和問(wèn)題進(jìn)行研討,并提出改進(jìn)措施。各部門(mén)負(fù)責(zé)收集整理上報(bào)活動(dòng)組委會(huì),組委會(huì)將安排時(shí)間以公司老總深入基層班組現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式答凝解惑,以達(dá)到員工與公司老總面對(duì)面溝通目的。
(2)活動(dòng)組委會(huì)安排時(shí)間請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層(縣分公司)調(diào)研,聽(tīng)取員工心聲,切實(shí)解決基層員工的具體困難,引導(dǎo)鼓勵(lì)員工超越自我,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時(shí)通過(guò)對(duì)縣公司進(jìn)行調(diào)研,解決縣分公司存在的實(shí)際問(wèn)題。
(時(shí)間:6月12日前)
青年文化節(jié)期間,由州分公司組織前端、后端、管控員工參加了新版企業(yè)文化的培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師,結(jié)合四川電信“六個(gè)提倡六個(gè)反對(duì)”的宣貫,對(duì)州分公司縣業(yè)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。在此期間,我公司將采取靈活多樣的方式,請(qǐng)公司老總、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、一線(xiàn)員工、先進(jìn)典型講企業(yè)文化課。州分公司培訓(xùn)師也將隨同公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣分公司員工進(jìn)行培訓(xùn),讓員工首先成為中國(guó)電信企業(yè)文化的認(rèn)同者、執(zhí)行者,并進(jìn)一步成為中國(guó)電信企業(yè)文化的傳播者、豐富者。 同時(shí),我公司將把企業(yè)文化宣貫工作作為企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展實(shí)施。
(時(shí)間:5月25日前)
由公司統(tǒng)一組織一次野外拓展活動(dòng),讓公司青年員工之間能夠以輕松的方式加強(qiáng)了解,增進(jìn)友誼。在活動(dòng)中加入相關(guān)游戲節(jié)目(如:深山淘寶等),同時(shí)請(qǐng)公司老總?cè)虆⑴c,借此加強(qiáng)青年員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,也能夠使公司員工能與公司老總輕松溝通。同時(shí)也是對(duì)規(guī)定動(dòng)作“我與老總面對(duì)面”活動(dòng)的升華。 2、企業(yè)文化長(zhǎng)廊。(時(shí)間:6月10日前)
以征文的方式組織“百日會(huì)戰(zhàn)”的員工,寫(xiě)出自己在“百日會(huì)戰(zhàn)”中的心得體會(huì),利用公司宣傳欄和辦公網(wǎng)進(jìn)行大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,用以啟迪和激勵(lì)其他員工學(xué)習(xí)奮進(jìn)。引導(dǎo)他們立足崗位,發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、敬業(yè)的精神,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
集團(tuán)公司黨委 集團(tuán)公司
關(guān)于印發(fā)《中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)總體方案》的通知
局屬各子公司、局指揮部并黨委、直屬機(jī)關(guān)黨委:
為了認(rèn)真貫徹總公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神,落實(shí)總公司2006年“企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)年”的文化定位,推動(dòng)企業(yè)文化的健康發(fā)展,經(jīng)集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨委研究決定,在2006年下半年舉辦“中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)”?,F(xiàn)將《中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)總體活動(dòng)方案》印發(fā)給你們,望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
為了把首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)總體活動(dòng)方案落實(shí)到實(shí)處,結(jié)合各單位實(shí)際,特做如下要求:
(電話(huà):028-68311107;傳真:028-68311109)。
對(duì)因主觀原因影響企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)進(jìn)程的單位和個(gè)人,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
技術(shù)比武應(yīng)與施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合起來(lái),切實(shí)通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展,既推動(dòng)生產(chǎn),又能激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性。
附:中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)總體方案 2006年3月23日
中鐵二十三局集團(tuán)首屆企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)總體方案
中鐵二十三局集團(tuán)公司自成立以來(lái),在全面實(shí)施“保飯碗、干絕活、栽搖錢(qián)樹(shù)”十字發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程中,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)大,“三個(gè)文明”建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,形成了獨(dú)具本集團(tuán)特色的企業(yè)文化。為了認(rèn)真貫徹總公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神,落實(shí)總公司2006年“企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)年”的文化定位,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,經(jīng)集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨委研究決定,在2006年下半年舉辦“中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)”。為了將首屆文化節(jié)辦好、辦出特色,真正起到激勵(lì)職工斗志,展示企業(yè)風(fēng)貌的作用,努力以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化推進(jìn)打造差異化優(yōu)勢(shì)企業(yè)的偉大工程,把集團(tuán)公司建成和諧、發(fā)展、向上的一流團(tuán)隊(duì),現(xiàn)提出以下活動(dòng)方案。
組 長(zhǎng):王長(zhǎng)留 李洪奇
副組長(zhǎng):干天成 張樹(shù)福 高 峰
成 員:鐘安明 幸 義谷成倫 陳紹昆 孫秀安 張 忠
李允勤 袁 勇 張 敏 宋立鐸
秘書(shū)長(zhǎng):
干天成(兼)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室: 主任:陳紹昆
副主任:張敏 宋立鐸 林禮明 黃仕科 王俊忠
成 員:黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、工會(huì)工作部 局辦公室、人力資源部、工程部、科技開(kāi)發(fā)部工作人員以及各子公司的相關(guān)部門(mén)。
9月9日~9月13日晚。(9日舉行企業(yè)文化節(jié)開(kāi)幕式)
地 點(diǎn):局集團(tuán)公司新辦公樓多功能廳。 邀請(qǐng)來(lái)賓:四川省國(guó)資委、總公司、重點(diǎn)工程的業(yè)主及相關(guān)新聞單位等。
參加人員:局集團(tuán)公司機(jī)關(guān)全體人員,局集團(tuán)公司駐蓉單位代表。
主要議程:王董事長(zhǎng)致歡迎詞,李總經(jīng)理致開(kāi)幕詞,來(lái)賓講話(huà),王長(zhǎng)留董事長(zhǎng)宣布中鐵二十三局集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化節(jié)開(kāi)幕。晚上8:00進(jìn)行文藝演出。
總體安排:
(1)由各子公司各自組織一場(chǎng)文藝節(jié)目。演員應(yīng)是本單位干部職工,各單位2006年8月底前完成節(jié)目的排練等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并在本單位組織演出。
(2)在集團(tuán)公司文化節(jié)開(kāi)幕期間,集中在局集團(tuán)機(jī)關(guān)匯報(bào)演出,根據(jù)各公司的實(shí)際情況,一、二、三、四、六公司、養(yǎng)馬河公司和川水公司各準(zhǔn)備一臺(tái)參加集團(tuán)文化節(jié)匯演節(jié)目,時(shí)間控制在30分鐘左右,其它公司可根據(jù)自己的具體情況報(bào)送10分鐘內(nèi)的精品節(jié)目參加匯演。由集團(tuán)公司安排2個(gè)晚上約計(jì)4個(gè)小時(shí)的匯報(bào)演出,并組織評(píng)委對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分評(píng)先。
(3)將優(yōu)秀節(jié)目篩選組成一臺(tái)兩個(gè)小時(shí)左右的文藝節(jié)目,參演人員組成局職工藝術(shù)團(tuán),到鄭西指揮部和相關(guān)單位巡回演出。
【篇3:文化節(jié)策劃書(shū)】
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo),您好!
感謝您在百忙之中關(guān)注我們本屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)!對(duì)于此
次活動(dòng),我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)向團(tuán)委宣傳部長(zhǎng)王宏偉老師匯報(bào)了籌備
情況,團(tuán)委對(duì)此表示全力支持。
作為引導(dǎo)和管理許昌學(xué)院60多個(gè)學(xué)生社團(tuán)的校社團(tuán)聯(lián)合會(huì),我
們有能力相信,本次活動(dòng)將在節(jié)省資金的基礎(chǔ)上辦出精品!真正服務(wù)
于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才!
我們?cè)c校招生就業(yè)處合作,成功舉辦了許昌市人才交流會(huì)暨許
昌學(xué)院畢業(yè)生供需洽談會(huì),受到了許昌市及校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表
揚(yáng);今年暑假我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)謝震等同學(xué)代表我校參加了由共青團(tuán)河
新河南”大學(xué)生百村行活動(dòng),受到了團(tuán)省委副書(shū)記王麗、宣傳部部長(zhǎng)
招新活動(dòng),在校園中引起了極大的反響,使贊助單位得到很好的宣傳。
值許昌學(xué)院第四屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)之際,我們相信,與貴 公司的合作會(huì)是學(xué)校與企業(yè)的一次成功合作,學(xué)校的發(fā)展需要企業(yè)的
幫助,同樣,企業(yè)的壯大也離不開(kāi)學(xué)校的支持。我們真誠(chéng)希望在雙方
的通力合作下,實(shí)現(xiàn)雙贏!
順頌商祺 !
共青團(tuán)許昌學(xué)院委員會(huì)
許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2007年10月31日
許昌學(xué)院第四屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)策劃書(shū)
詮釋時(shí)代精神
展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采;
弘揚(yáng)社團(tuán)文化 構(gòu)建和諧校園
為進(jìn)一步豐富我校校園文化,緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園、活力校園、
學(xué)術(shù)校園、文明校園的目標(biāo),精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展豐富多彩,內(nèi)容新
穎,吸引力強(qiáng)的社團(tuán)活動(dòng),加強(qiáng)校園文化建設(shè),深化大學(xué)生科技創(chuàng)新
活動(dòng),讓全校師生充分了解到我校社團(tuán)取得的輝煌成績(jī),吸引更多同
學(xué)加入到社團(tuán)活動(dòng)中來(lái),充分發(fā)揮文化的育人功能,營(yíng)造健康向上、
文明高雅、清新活潑的校園文化氛圍;把德育、智育、美育、體育有
機(jī)結(jié)合起來(lái),寓教育于社團(tuán)活動(dòng)之中,促進(jìn)青年學(xué)生思想道德素質(zhì)、
科學(xué)文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在成功舉辦第一.二.三屆社
團(tuán)文化暨科技創(chuàng)新節(jié)的基礎(chǔ)上,校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)研究決定舉辦
以“展示社團(tuán)魅力 詮釋時(shí)代精神”為主題的許昌學(xué)院第四屆社團(tuán)文
化暨科技活動(dòng)節(jié)。
化藝術(shù)暨科技活動(dòng)節(jié)準(zhǔn)備工作的通知》文件,11月16日左 右舉行本屆社團(tuán)文化節(jié)開(kāi)幕式及啟動(dòng)儀式;
生社團(tuán)“評(píng)先評(píng)優(yōu)”答辯會(huì)暨閉幕式。
本次活動(dòng)以“學(xué)習(xí)黨的十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo),以
“豐富校園文化,全面建設(shè)合格本科院?!睘槟繕?biāo),努力構(gòu)建和諧校
園、活力校園、學(xué)術(shù)校園、文明校園,精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展豐富多彩、
內(nèi)容新穎、吸引力強(qiáng)的社團(tuán)活動(dòng),加強(qiáng)校園文化建設(shè),深化大學(xué)生科
技創(chuàng)新活動(dòng),讓全校師生充分了解到社團(tuán)取得的輝煌成績(jī),吸引更多
同學(xué)加入到社團(tuán)活動(dòng)中來(lái),充分發(fā)揮社團(tuán)文化的育人功能,營(yíng)造健康
向上、文明高雅、清新活潑的校園文化氛圍;把德育、智育、美育、
體育有機(jī)結(jié)合起來(lái),寓教育于社團(tuán)活動(dòng)之中,促進(jìn)青年學(xué)生思想道德
素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心里健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
本次社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)活動(dòng)擬分為綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)交流、技
能擂臺(tái)、社會(huì)實(shí)踐,體育健身,文化藝術(shù)、志愿愛(ài)心等七大項(xiàng)目板塊。
結(jié)合我校社團(tuán)實(shí)際,各單位,各社團(tuán)以項(xiàng)目化的形式組成社團(tuán)文化系
列套餐,重點(diǎn)組織第四屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)開(kāi)幕式晚會(huì)、高校學(xué)
生社團(tuán)工作論壇、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)、詩(shī)歌文化節(jié)、電影文化節(jié)、
愛(ài)國(guó)主義教育讀書(shū)月、大學(xué)生英語(yǔ)文化節(jié)、“心靈之約”交流會(huì)、“古
都風(fēng)采“——許昌歷史文化交流會(huì)大型筆友創(chuàng)作會(huì)、導(dǎo)游之星“大賽、
青春風(fēng)采展示,電子制作大賽、演講比賽、原創(chuàng)校園劇劇本征集大賽、
書(shū)畫(huà)攝影大賽經(jīng)典話(huà)劇公演、大學(xué)生交誼舞大賽、漫畫(huà)大賽、義務(wù)支
教、“建節(jié)約校園、創(chuàng)和諧許昌”、回訪暑期社會(huì)實(shí)踐基地、“關(guān)愛(ài)
生命、關(guān)注健康”義務(wù)心理咨詢(xún)、“關(guān)注弱勢(shì)群體,讓社會(huì)充滿(mǎn)愛(ài)” 走進(jìn)福利院、特殊教育學(xué)校、救助站等集思想性,知識(shí)性,創(chuàng)新性,
競(jìng)技性,趣味性為一體的特色活動(dòng),吸引廣大同學(xué)參與。
我們的成功需要您的支持
創(chuàng)新概念需要您的幫助
精彩活動(dòng)等待您的加入
廣告好機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過(guò)
本屆社團(tuán)文化暨科技創(chuàng)新節(jié)將持續(xù)一個(gè)月左右,時(shí)間長(zhǎng),參與面
廣,影響大,也是企業(yè)宣傳的良好時(shí)機(jī),參照上三屆社團(tuán)文化暨科技
活動(dòng)節(jié)的開(kāi)展情況,結(jié)合本屆實(shí)際,整個(gè)活動(dòng)需三萬(wàn)元左右,我們真
誠(chéng)的期待您的參與!為此,我們將為您提供以下宣傳方式,以供參考:
2、在本屆社團(tuán)文化暨科技活動(dòng)節(jié)開(kāi)幕式晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)主持人有對(duì)貴
公司的致謝詞以及貴公司對(duì)這次活動(dòng)的賀詞; 現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)互動(dòng)(根據(jù)貴
公司意向),搬獎(jiǎng)嘉賓由貴公司特派人員;贊助商可以派公司員工參加 晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置(可穿代公司標(biāo)記或帶有公司宣傳內(nèi)容的任何得體的服
裝);贊助公司也可以為我們晚會(huì)的服務(wù)人員統(tǒng)一服裝;
干道及餐廳前懸掛貴公司贊助條幅、版面宣傳、張貼宣傳海報(bào)等(具
體數(shù)量另附)
園網(wǎng)站做相應(yīng)的報(bào)道;
在我校的業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查,并結(jié)合我校實(shí)際提出一些合理化建
議;
共青團(tuán)許昌學(xué)院委員會(huì) 許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 2007年10月31日
最新企業(yè)文化的力量心得體會(huì)實(shí)用四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:
大家好!
金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來(lái)了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來(lái)了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長(zhǎng)了,進(jìn)步了,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天。
兩年前,還一facebk生氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚(yú)游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng),來(lái)到鋼運(yùn)?;稳婚g,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài),熱情和激-情。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代。而我的那個(gè)行囊則填充滿(mǎn)了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言。
“欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”。 有人說(shuō):“欣賞是一門(mén)藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度?!边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,誠(chéng)懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也有人感覺(jué)到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致。激-情的注入,工作的源泉,只有激-情才會(huì)有極致,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng)。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激-情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來(lái),這旋律伴我成長(zhǎng),宛如是在伴我跳起一支激-情成長(zhǎng)的舞曲。而你們,我親愛(ài)的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無(wú)助,失敗挫折的時(shí)候,因?yàn)槟銈兊娜谌?,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因?yàn)橛辛四銈兊膬A情,讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激-情。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無(wú)不熱情,而同事恰如親情,同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢(shì)如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?
“明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民-主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時(shí)間的各類(lèi)培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類(lèi)培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類(lèi)豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來(lái)更富有激-情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線(xiàn)的阻礙,“來(lái),踩上我的肩膀,來(lái),踩上我手臂?!贝丝?,我想問(wèn)一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長(zhǎng)短五指握一拳,千條麻線(xiàn)凝一繩;邊事邊學(xué),精一法而通萬(wàn)法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?
“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠(chéng)。客戶(hù)就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢(qián),但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友。不僅給自己樹(shù)立好了形象,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在,但在這處處充滿(mǎn)愛(ài),充滿(mǎn)關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,解決好?!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?
戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣。同事們,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿(mǎn)青春充滿(mǎn)激情。
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