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學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結一
一、把信任化為力量,無私奉獻部隊建設
我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質的原因,但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領導信任我們,我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認為自己就比別人強,就應該得到提升,獲得進步。組織、領導和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現價值,才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗,努力做好本職工作
大家要清醒地認識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了,責任更大了,要求更嚴了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經受住考驗,廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎,也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正,定位定得準,講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質和業(yè)務能力都很強,就是與上級和同事的關系處理不好,結果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責任心的具體體現。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現角色轉換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打實的工作多,新的工作多,大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現這樣的目標和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上。
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結二
遼源市人民政府:
20xx年以來,東豐縣人民法院在市委、市政府和縣委的正確領導下,在上級法院的有力指導下,緊緊圍繞全縣工作大局,堅持一手抓審判,一手抓服務,為東豐經濟社會又好又快發(fā)展做出了突出貢獻。
東豐縣人民法院牢固樹立全局觀念,自覺服從服務于縣域經濟發(fā)展,充分發(fā)揮審判機關的職能作用,堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊刑事犯罪,及時正確處理民商、行政、執(zhí)行案件,為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全年,審結刑事案件219件,其中刑事附帶民事案件34件,100%調解結案;受理民商事案件1299件,審結1195件,結案率92%。深入開展“法企共建”、“假日法庭”、“司法救助”等活動,努力為企業(yè)和廣大群眾提供法律服務。積極參與全縣重點民生工程建設,積極為縣政府出謀劃策,提供拆遷法律指導。特別是在棚戶區(qū)改造工程中,法院全體干警深入拆遷一線,認真宣傳棚改相關政策,耐心細致地做思想工作,努力為棚改拆遷提供強大的司法保障,確保了全縣棚戶改造工程的順利推進。同時,大力加強干部隊伍建設,提高法官隊伍的綜合素質,健全完善監(jiān)督體系,在廣大群眾中樹立了人民法院的良好形象。
鑒于東豐縣人民法院20xx年為東豐經濟社會發(fā)展所做的突出貢獻,根據《中組部、人事部關于印發(fā)〈公務員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定,特申請給予榮記集體二等功。
以上請示妥否,請批示。
3關于給予縣公安局榮記集體二等功的請示
遼源市人民政府:
20xx年以來,東豐縣公安局在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領導下,始終堅持“維穩(wěn)為第一責任、發(fā)展為第一要務”,圍繞中心,服務大局,在偵破重大案件,維護社會穩(wěn)定,服務經濟發(fā)展方面做出了突出貢獻。
20xx年,在開展“冬季治安整治”、“迎奧運抗災害百日嚴打整治攻堅戰(zhàn)”和“治安整治百日攻堅戰(zhàn)”等系列行動中,組織有力,行動迅速,取得了明顯成效。成功破獲了歷經十年之久、被公安部督辦、20xx年被省廳定為“1號公案”的黃顯躍系列奸淫幼女案和一殺3人的張洪福特大殺人案等多起重大刑事案件,在社會上反響強烈,有力震懾了犯罪分子的囂張氣焰,得到了廣大群眾的一致認可。主動發(fā)揮職能作用,竭誠服務全縣經濟社會發(fā)展大局。協助國稅、地稅追繳稅款400余萬元。成功處置了遼源監(jiān)獄職工越級上訪、縣集中供熱改制職工群體性上訪、出租車司機因燃油補貼集體上訪及橫道河鎮(zhèn)村民故意妨礙企業(yè)生產等多起群體性事件,保證了全縣的政治安定和社會穩(wěn)定。全力配合棚改拆遷工作,廣大公安干警不辭辛勞,不怕打擊,不怕報復,耐心細致地做好群眾工作,全縣動遷居民2981戶,全部實現了依法拆遷、和諧拆遷,為全縣棚改工作順利進行提供了堅強的司法保障。
鑒于東豐縣公安局20xx年的突出貢獻,根據《中組部、人事部關于印發(fā)〈公務員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定,特申請給予榮記集體二等功。
以上請示妥否,請批示。
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結三
安全工作沒有終點,這是安全工作本身的特點規(guī)律。越是在部隊發(fā)展形勢好、安全順利的時候,我們務必要保持清醒的頭腦,務必要看到我們存在的不足。本文是小編為大家整理的部隊領導安全講話稿,僅供參考。
部隊領導安全講話稿一:
基層中隊的管理工作,辯證的看,主體是"人",客體是"人"和"物",但歸根結底也是"人"。所以說,主體與客體的關系即是管理者與被管理者之間對立統(tǒng)一的矛盾關系。消防基層中隊作為消防部隊的基礎單元,能否很好地履行職責,能否健康地良性發(fā)展,取決于我們的部隊管理工作。
部隊管理內涵深、范圍廣,不但是一項工作,更是一門藝術。作為中隊指揮員,我們都在一直努力的摸索與實踐,下面,我代表金融中隊做發(fā)言,談不上經驗,只是我們在實際工作中的一些做法,也是對金融中隊管理工作的總結,現作匯報如下:
一 狠抓制度落實,規(guī)范官兵言行,培養(yǎng)遵章守紀意識。 "凡兵,制必先行",鐵一般的部隊必須有鐵一般的紀律。在日常管理中,中隊嚴格落實各項管理制度,在執(zhí)行的力度上,不講情面,不打折扣,更沒有"老資格"、"特權兵"。中隊始終堅持將作風紀律建設擺在第一位,從早操到熄燈就寢,從"兩個規(guī)定"到請銷假,每一環(huán)節(jié)都由值班干部嚴格把關。為確保把各項制度落到實處,不走過場,中隊先后施行了干部包干制和班長問責制。即干部分別蹲點到各戰(zhàn)斗班,隨時了解情況,對本班的進步與發(fā)展負只要責任。班長骨干對本班人員的管理負全責,發(fā)現問題與苗頭,班長首先要自查自糾,并向干部說明情況。通過蹲點干部和班長骨干的配合,確保了全方位管理,不留盲區(qū),不漏死角。同時,在制度的落實上還堅持"事無巨細、堅持不懈"的原則,杜絕了時緩時急、時松時緊的現象,慢慢把遵章守紀形成一種"習慣",一種傳統(tǒng),從而使行為約束升華為主觀意識,以達到工作目標。
二 結合思想教育,區(qū)分兵員層次,筑牢部隊穩(wěn)定基礎。 管理與教育,是密不可分、相輔相成的兩個環(huán)節(jié)。俗話說,"一把鑰匙開一把鎖",針對中隊官兵不同年齡、不同軍齡、不同崗位、不同文化水平這一特點,中隊加以分析,研究總結出"梯次"思想教育方法。除了課堂授課的教育形式以外,我們還開辟多個教育陣地,利用訓練場、談心園、
活動室等場所,通過聊天的方式對戰(zhàn)士進行思想教育與疏導。針對義務兵,我們主要進行人生觀價值觀、愛軍習武、安心服役等方面的教育;對于士官主要進行愛崗敬業(yè)、獻身使命、部隊、社會、家庭責任及婚戀觀教育;對于已婚士官,有的甚至已為人父,他們的人生觀、世界觀和價值取向已經成型,都有明辨是非的能力,但是對這些戰(zhàn)士重點進行強榜樣作用和正確處理家庭與工作的矛盾方面的教育。也就是說,要向思想源頭要穩(wěn)定,向主觀行動求發(fā)展。當然,解決這些問題和矛盾是擺在我們面前的一大課題,也是難題。如何在新形勢下,有效教育管理部隊,將是我們要一直要研究和解決的問題。
三 緊貼人文關懷, 體現"家庭"溫暖,營造栓心留人氛圍。 所謂人文關懷,即在管理中,既要有"理",又要講"情"。當然,要有原則,有限度。例如,本中隊湖南籍戰(zhàn)士王汝寒,家中父親工作時不慎從高處跌落,傷勢嚴重。得知這一情況,中隊立即報告情況并為其辦理休假手續(xù)。由于該同志父親傷勢較重,需要護理,并就補償問題存在糾紛,針對這些情況,中隊請示上級為該同志辦理續(xù)假手續(xù)。待續(xù)假期滿后,通過了解,該同志父親病情穩(wěn)定,賠償事宜已有法院裁決,但該同志仍有續(xù)假意向,中隊立即對其進行教育,并命令其必須按時歸隊,否則嚴肅處理。該同志按時歸隊后,中隊立即組織全體官兵為其捐款,并請示大隊申請補助,該同志深受感動,目前思想穩(wěn)定,并積極投入到執(zhí)勤戰(zhàn)備中。這個例子,體現了我中隊在管理上,既關心愛護同志,又嚴格落實了各項制度,在不違反制度、原則的情況下,盡可能的為其提供幫助,從而很好的消除了可能引發(fā)的各類問題,確保了中隊穩(wěn)定。
四 針對薄弱環(huán)節(jié),注重敏感時期,消除各類安全隱患。 第一,加大對"車、酒、賭"的管理力度,中隊嚴格落實"五條禁令",飲酒賭博一直是官兵的高壓線。始終堅持派車和干部帶車制度,確保中隊生活車的使用全程有干部監(jiān)管,做到派車"目的地、線路、時間"三個明確。干部做好督促,并能在第一時間解決意外突發(fā)事件。
第二,加大對重大活動、敏感時期的管理力度。中隊在重大節(jié)日、重大保衛(wèi)任務、新兵下連、老兵退伍期間,支部精心研究部署,管理與教育雙管齊下,結合當前的工作重心、易發(fā)問題和主要隱患,進行有目的有針對性維護安全穩(wěn)定,又有效地提升部隊戰(zhàn)斗力。
第三,加大對骨干隊伍的管理力度。對班長骨干的管理,很容形成"燈下黑"的局面,對于骨干的信任、遷就、偏袒是引發(fā)內部關系不和的主要因素。因此中隊對班長骨干的管理管理更為嚴格,除制定獎懲機制外,還堅持班長述職和戰(zhàn)士評議制度,更有效的激勵班長做好表率,切實履行職責。
以上是金融中隊在部隊管理上的一些做法,有不足之處懇請各位為領導、戰(zhàn)友批評指正。
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結四
敬愛的黨組織:
您好!
通過部隊首長的談話和這段時間的學習尤其是對在慶祝建黨90周年時重要講話的學習,身為軍隊財會人員的我對黨有了更加深刻的認識,有了更加明確的努力方向?,F將這半年來的思想匯報如下:
要忠于理想信念。堅持不懈地學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系這兩大黨的理論成果,牢牢把握科學發(fā)展觀精髓,自覺地加強思想改造,努力改造主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想,始終做到思想上與黨同心、工作上與黨同向、步調上與黨同拍,通過“實踐認識再實踐再認識”的漫長實踐鍛煉,不斷增強克服困難的信心和能力,通過身邊活生生的、實實在在的建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動,不斷深化認識,純潔入黨動機,堅定共產主義理想信念。
要善于增長才干?!饵h章》把學習科學文化和業(yè)務,努力提高為人民服務的本領,作為共產黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。我們唯有把增長才干提高到保持黨的先進性的高度來認識,在任何時候主動更新知識,豐富實踐本領,敢于開拓創(chuàng)新,才能做到把為黨、為國家、為人家服務的良好愿望和實際工作效果有機統(tǒng)一起來,永葆黨的先進性。我作為軍隊的一名財會人員,擔負著為軍隊打得贏作保障的重任,更要刻苦學習《會計法》、會計準則和現代財務制度,真正做到干一行、鉆一行、精一行,成為行家里手,為軍隊理好財、為國家管好錢,在軍隊的會計崗位插上一面黨員的旗幟。
要勤于履職盡責。指出:“領導干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現在自己的日常工作和學習上”。我們無論從事什么工作,都要高度負責、恪盡職守,盡心盡力做好工作。我們無論身在什么崗位,都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,不能計較個人得失,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。從事財會工作的我,一定會根據原始憑據按會計準則、原則記帳、編制會計報表等,腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個共產黨員的職責義務。
要嚴于修身律己。黨員的一舉一動都關乎黨的形象,必須時刻自律、自控和自警,常思貪欲之害,常懷律己之心,常為清廉之為,始終淡泊名利,不貪婪、不放縱,干干凈凈干事,堂堂正正做人,清清白白履職。我們會計人員長期與金錢、賬目打交道,務必牢記“誠信為本”的職業(yè)道德和朱基“不做假賬”教誨,始終高懸黨紀國法利劍,保持清醒頭腦,管好手、嘴,守得操守,擋住誘惑,做一名誠以養(yǎng)德、信以修身的人,做一名誠信為本、清正廉潔的人,確實樹好共產黨員的先進形象。
請黨組織監(jiān)督我。
此致
敬禮
匯報人:第一范文網
時間:20xx年x月x日
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結五
一、切實做好新兵角色轉換的思想工作
正如毛澤東同志所說:“從老百姓到軍人之間有一個距離,但不是萬里長城?!蓖瓿山巧霓D變,筆者認為應過好“四關”:
(一)要堅定必勝信心,過好“適應關”。新兵剛從比較寬松自由的社會環(huán)境走進警營,往往在生理和心理上不能適應部隊緊張正規(guī)的生活。新訓隊在及時為新兵提供生活便利的同時,應采取措施,增強新兵的從軍自豪感,堅定當兵的信心。
1、要及早使新兵了解和掌握部隊的一日生活規(guī)律。熟悉從起床到就寢的一整套生活秩序,以及貫穿其中的教育、訓練、娛樂、休息等內容,幫助新兵學會安排日常活動,減輕緊張程度。
2、要講解部隊的光榮傳統(tǒng)和發(fā)展歷史,介紹部隊涌現的先進集體和關鍵人物,增強他們當兵的自豪感。
3、要根據新兵的不同特點,加強正面灌輸和引導,從而培養(yǎng)良好的心態(tài),樹立在警營中磨練自己的信心,盡快過好“適應關”。
(二)要營造“栓心留人”良好氛圍,過好“想家關”。新兵突然離開家鄉(xiāng)和親人,在相對陌生的環(huán)境中生活,產生想家的心情在所難免。但如果過于思鄉(xiāng)戀家,就會影響正常訓練,甚至產生逃離部隊的想法和行為。因此,要切實營造栓心留人的良好環(huán)境和氛圍,幫助新兵盡快從想家的苦惱中解脫出來部隊班長述職報告5篇部隊班長述職報告5篇。一方面,要端正對新兵的根本態(tài)度。要把關愛新兵的人放在新訓干部、骨干的位置上,堅決杜絕打罵、體罰新兵,從思想上劃清嚴格要求與打罵體罰,敢抓敢管與簡單粗暴等界限,自覺按照“八不準”的要求,嚴格規(guī)范自己的言行,改進帶兵方法,做到親知兵、深愛兵、善教兵、嚴訓兵、帶精兵。另一方面,要搞好物質文化生活。要全方位調節(jié)好伙食,安排新兵的住房,使新兵吃得好、睡得香,訓練時能喝上開水,訓練后能洗上熱水澡,或有熱水燙腳;同時,積極開展多種文體活動,寓教于樂,豐富新兵的物質文(基層黨支部書記述職報告)化生活,使新兵感受到部隊大家庭的溫暖。
(三)要做好心理疏導,過好“吃苦關”。許多新兵,尤其是城市兵,剛出校門就跨入營門,缺乏艱苦的生活鍛煉。隨著對部隊新鮮感的消失和生活節(jié)奏越來越緊張,訓練的強度越來越大,新兵在生理和心理上都會感到吃不消,有的就會請假、泡病號,以此逃避訓練。因此,必須下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
1、要堅定“當兵就要吃苦”的信念。從軍報國,是熱血青年的選擇,但軍旅生涯從古到今到是艱苦的。要教育新兵發(fā)揚“一不怕苦、二不怕累”的精神,去掉嬌氣,自覺在艱苦環(huán)境中磨練自己的意志,在部隊的大熔爐里百煉成鋼。
2、要培養(yǎng)“以苦為樂”的精神境界。要培育新兵明確為祖國的安康和人民幸福而吃苦是一種高尚的道德情操,自覺地以苦為樂,以苦為榮。
3、要勇于在實踐中鍛煉自己。教育新兵把警營當成磨礪自己的磨刀石,自覺從一點一滴做起,扎扎實實地埋頭苦干,刻苦學習,在本職崗位上做出不凡業(yè)績,讓青春在本職崗位上閃光。
(四)要強化成人意識,過好“自立關”。新兵初來乍到,人生地不熟,生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未離開過父母,到了部隊,一下子無所適從。對此:
1、要熱心幫助,耐心教育部隊班長述職報告5篇工作報告。要經常指導新兵學習洗衣服、縫被子的功能技能,幫助他們學會安排業(yè)余生活,掌握生活技巧,提高自立能力
教育新兵強化成人意識。使他們明白,一個人,不能永遠在搖籃里長大,父母不可能和自己生活一輩子,作為兒女,遲早要離開父母的懷抱而走向社會,去獨立生活。而作為一名戰(zhàn)士,就不能把自己當成一個沒長大的孩子,而要堅定地走自強自立的道路。
2、要加強鍛煉。要有意識地給新兵創(chuàng)造獨立完成任務的機會,不斷在實踐中鍛煉他們獨立工作的能力,增長才干,從而使新兵樹立起立足崗位成才,在警營建功立業(yè)的決心和信心。
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結六
時間過的真快轉眼半年過去了,雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切,確保政治思想不變色,繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng),把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中,絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養(yǎng)和關心照顧。繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人,腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。
在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式,從一名地方百姓成為一名軍人,從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活,下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下:
一、思想
個人能正確面對部隊選該制度,為不給連隊增加負擔個人從容的面對了,畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單,總是把很多事情簡單化的想象,正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。還有就是經常胡思亂想導致經常失眠,從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松極為嚴重,生活也開始墮落起來,經常是徹夜不眠,次日睡覺睡到中午,沒有很好的生活次序,亂花錢的現象也嚴重起來,不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng),正因為思想的放松導致行為上的放縱,從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化,敗金思想嚴重,經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目,不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。
二、工作
在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重,好的找不到,賴的不想干。一直有等靠的思想,個人不能積極主動干好,正因為這樣的思想導致工作中不盡心,在工作中個人有怕苦怕累的思想,不能真確面對,經常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高,沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。
三、人際交往
經常以個人為中心,不會很好的考慮他人的想法,缺少換位思考,個人主義嚴重,總想一些事情按照自己的想法發(fā)展,正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友,想的多必有錯,不能很好的領悟這句話的真諦。
四、作風養(yǎng)成
作風不是一般的希拉,不注重個人小結養(yǎng)成,說話不注意經常方言連篇,禮節(jié)禮貌不周到,做人還不是很低調,煙癮急劇增強,不分場合的吸煙,沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。
五、體能素質
體能素質急劇下滑,現在10公里都搞定不了了,以前也想過早上早起跑步,但是三分鐘的熱度,沒堅持幾天就不跑了,正因為缺乏鍛煉,整日無精打采的。
六、政治思想學習
轉了士官就忘本了,沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論,在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束,無論是思想上還是行為上都放松嚴重。
七、整改措施
加強思想認識,提高辦事能力,積極參加工作,增強分辨是非的能力,堅決克服以上問題,用實際行動證明,不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng),迎難而上,越挫愈勇,為以后的工作事業(yè)努力奮斗。
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結七
“講,要大興學習之風。我的理解是,作為一名軍人,就是要一門心思研究打仗,干什么學什么,缺什么補什么,通過學習不斷提高打贏本領?!比仲F卿代表說,軍人要有本領恐慌意識,近年來,新型裝備相繼列裝部隊,新裝備多了,有些老戰(zhàn)法就不太管用了。為學好新戰(zhàn)法,軍師旅團四級專門成立了訓練“第一班”。今年上會前,他還組織集團軍所有營連長搞了一次大比武,以賽促學。
在戎貴卿代表看來,學習應該成為一種自覺習慣。對此,軍隊人大代表、海軍裝備研究院院長汪玉十分認同。
“我們無時無刻不都在學習嗎?”汪玉代表笑著說,在知識爆炸的信息時代,幾天不讀報、不上網,就會錯過很多新知識,連他11歲的兒子都時不時地沖他說:“爸爸,你又out(落后的意思)了?!鄙鲜兰o八十年代畢業(yè)于上海交通大學的汪玉代表說,我經常對新分配進來的碩士、博士們講,大學教的只是基礎,重要的是在崗位上不斷學習新知識。
在海軍裝備研究院,有一條共識:不學習就是失職,就要被淘汰?!半S著海軍執(zhí)行任務日趨多元化,面對亞丁灣護航等新情況、新挑戰(zhàn),我們的裝備建設也要跟著轉型,實現創(chuàng)新發(fā)展?!蓖粲翊碚f,作為裝備研?咳嗽保?壞ヒ?舳⑹瀾縝把丶際酰?掛白髡講慷踴?局?叮?岣噠鉸運嘉??
“學習,可以創(chuàng)造奇跡?!蓖粲翊碚f,實踐一次次證明,中國人民是善于學習、勇于創(chuàng)造的,航母“遼寧”艦入列以及艦載機首降成功,就是一個生動的例子。我們要把學習當成日常習慣,就像呼吸空氣那樣自然,那樣須臾不可缺少。
學習改變命運,這是軍隊人大代表、陸軍軍官學院訓練基地技師巨孝成的樸素看法。這位有著20xx年軍齡的老兵,是連任代表。當年,他從陜西農村窯洞走出來剛到部隊時,只有初中文化。得益于好的環(huán)境,他自學成才,成為一名優(yōu)秀技師,和教授同臺講課。
“我的體會,就是帶著問題學,在干中學、學中干。”巨孝成代表說,毛主席有句話說得很精彩,就是從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭?!拔译m然沒有很高的學歷,但是部隊給我搭建了一個平臺,我抓住了機會,一樣學到了本領。
學以興業(yè)。我們的黨、國家和民族要前進,離不開學習;個人的成長進步,也要靠學習?,F實中,有不少人感慨:“學習很重要,可事務纏身,應酬太多,實在抽不出時間。”
對此,軍隊人大代表、石家莊陸軍指揮學院政委姜援朝一針見血地指出:“千理由、萬理由,說到底,還是心思不在事業(yè)上,沒有學習的緊迫感?!彼拥卣f,中央強調要轉變工作作風,就是希望大家少一點無謂的應酬,少一點形式主義的東西,沉下心來研究問題,多拜群眾為師,多向實踐學習,把學習培養(yǎng)成為一種習慣、一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式?!皼Q不能昏沉沉、輕飄飄過日子,那樣會誤了大事。”
學風連著作風、黨風。軍隊人大代表、云南省軍區(qū)政委楊成熙直言,一個人的學習態(tài)度,實質上反映了其價值取向問題?!罢嫘膶嵰庾鍪碌念I導干部,自然會抓緊學習,唯恐自身能力與任務不相適應。
楊成熙代表介紹說,云南省軍區(qū)正準備推進一項工作,即心態(tài)建設。“主要是針對一些干部身上存在的‘年齡到頭、職務到頭、軍銜到頭’消極思想,大力開展黨性教育和理想信念教育,通過學習教育,端正大家的目標追求,激發(fā)干事業(yè)的熱情。”
“歸結為一句話,要讓學習成為一種信仰?!比妼W習成才標兵、沈陽軍區(qū)某師高炮營教導員向南林代表說,要大興學習之風,更有力地托舉起“中國夢”“強軍夢”!
有關部隊醉駕處罰條例心得體會總結八
一、民兵組織整頓工作。民兵組織整頓工作是基層武裝部的工作重點,我們將認真學習濉溪縣人民政府濉溪縣人民武裝部關于做好民兵組織整頓工作的意見,明確民兵整組的意義、整組的程序、內容和要求,掌握基層民兵組織的現狀和問題,擬制切實可行的基干民兵結構調整方案。認真總結一年來民兵工作情況,找出問題,制定措施,按時上報整組總結和民兵組織實力。
二、民兵軍事訓練和戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照縣人武部要求人數到齊,組訓時嚴格落實四落實單兵理論成績、專業(yè)操作考核成績合格率達到95%以上;分隊成績合格。戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部將結合各種重大節(jié)假日,有計劃安排,配合公安機關完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務,為維護社會穩(wěn)定和安全生產做貢獻。
三、雙擁工作。結合八一建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動,幫助軍屬處理好軍民糾紛,密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作,軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。
四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理,確定應服兵役或免服兵役,還是不得服兵役或緩征,并為確定當年預征對象打好基礎。掌握全鎮(zhèn)適齡公民的政治、身體、文化狀況,確定當年預征對象。
五、征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務,我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令,努力把高學歷兵員輸送到部隊,保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好四關,
第一,認真做好平時征兵準備工作,即把好兵役登記關,確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百,確保把大、中專待分配畢業(yè)生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年,確定為預征對象。
第二,嚴把管理關,對確定的預征對象進行跟蹤管理,對預征對象進行認真的病史、政審調查,按誰審查、誰簽字負責,加強預征對象外出的請銷假制度,要求預征對象在外出期間要向包村、包組的干部請假,并告明去向、聯系方法、時間、干什么,歸來時必須銷假制度執(zhí)行。預征對象外出時村級應及時向上級報告,并登記。
第三,把好體檢關,嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假,對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。
第四,把好文化、政審關,配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查,嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍,確保部隊純潔性。
在20xx年的工作中我們將繼續(xù)保持敬業(yè)務實、開拓進取的工作作風,力爭各項工作取得好的成績,向鎮(zhèn)黨委政府交一份滿意答卷。
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