寫心得體會有助于我們更好地總結和歸納經驗，從而能夠更好地應用到未來的工作與學習中。心得體會要注意結構的合理性，從總結、分析到反思，層層推進，邏輯清晰。心得體會是我們在學習和工作生活中所得到的一種寶貴的經驗總結，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份心得體會了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是一些個人獨特的心得體會，希望能給大家?guī)硇碌乃伎己蛦l(fā)。

看問題小妙招心得體會論文范本篇一

摘要：

我國社會主義市場經濟的發(fā)展，需要各行各業(yè)的相互配合與共同發(fā)展。特別是隨著市場經濟的不斷深化改革，會計行業(yè)在企業(yè)發(fā)展進程中的決策性和影響力也日益顯現出來。會計行業(yè)能否良性發(fā)展，對我國整個經濟秩序以及結構的影響至關重要。因此，加強會計人員的職業(yè)道德建設成為了全社會的普遍共識。文章對新形勢下會計人員職業(yè)道德建設中存在的問題進行了簡要分析，并深入地探討了相關的改革措施。

關鍵詞：

看問題小妙招心得體會論文范本篇二

近年來，隨著全球人口的不斷增長和人民生活水平的提高，糧食問題成為全球范圍內的一個重要議題。作為一個作家，我時常思考如何去解決糧食問題，以及我們每個個體應該如何從自身出發(fā)做出貢獻。在這篇論文中，我將分享一些自己的心得體會，希望能夠喚起更多人對糧食問題的關注和行動。

首先，我了解到糧食問題不僅僅是一個數字問題，更是一個涉及到人類生存和發(fā)展的大問題。糧食是人類生存的基本需求，也是人類社會穩(wěn)定和繁榮的基石。然而，隨著人口的增長和氣候變化等外部因素的不確定性，糧食問題變得更加復雜且充滿挑戰(zhàn)。作為一個個體，我們應該認識到保護糧食資源是我們每個人的責任，而不僅僅是政府或國際組織的問題。我們每個人都應該從自身做起，從日常飲食習慣、購買行為到資源的使用方面做出貢獻。

其次，我發(fā)現糧食問題需要綜合措施來解決。單一的方法往往難以解決復雜的問題。政府應該加強對糧食生產的支持，提供足夠的基礎設施和技術支持，鼓勵農民種植高效益的作物。同時，國際社會也應該加強合作，共享糧食資源，幫助發(fā)展中國家更好地解決糧食問題。此外，激發(fā)科學家和農業(yè)專家的創(chuàng)新精神也是解決糧食問題的關鍵。他們可以尋找新的育種技術，改進農業(yè)生產方式，同時，注重保護生態(tài)環(huán)境，避免對土壤和水源的進一步破壞。

第三，教育對于解決糧食問題至關重要。只有提高人們的糧食安全意識，增強他們對糧食問題的了解和關注，才能夠真正做出積極的行動。政府和學校應該加強對糧食問題的宣傳教育，鼓勵學生和公眾參與到糧食問題的解決中。同時，我們每個人也應該主動獲取相關的知識，關注糧食問題的最新動態(tài)，通過實際行動推動糧食問題的解決。

第四，減少糧食浪費是解決糧食問題的直接方法。據統計，全球每年約有13.3億噸的糧食被浪費，這足以養(yǎng)活近30億人口。而在一些發(fā)達國家，糧食浪費問題更加突出。人們應該始終銘記糧食的珍貴，養(yǎng)成節(jié)約糧食的習慣。我們可以從自身做起，控制食物的采購量、合理儲存食物以及定期清理冰箱等，都是減少糧食浪費的簡單實用的方法。

最后，解決糧食問題需要全球合作。糧食問題沒有國界，只有合作才能夠真正解決。國際組織和各國政府應該加強合作，共同制定政策和計劃，推動糧食問題的解決。同時，也需要民間組織和個人的積極行動。例如，可以通過捐贈給貧困地區(qū)的兒童教育和糧食項目，為他們提供充足的營養(yǎng)，幫助他們克服貧困和饑餓問題。

總之，糧食問題是一個非常復雜且關乎每個人的問題。我們應該從自身做起，做出貢獻。政府、國際組織和個人都應該加強合作，制定綜合措施來解決糧食問題。通過教育和減少糧食浪費等方法，我們可以為糧食問題的解決做出自己的貢獻。只有全球合作，并且付諸行動，我們才能夠實現糧食安全和人類社會的健康發(fā)展。

看問題小妙招心得體會論文范本篇三

第一段：引言（100字）。

糧食問題是人類社會發(fā)展中一個永恒的話題。隨著人口的不斷增長和資源的有限性，糧食問題已成為我國社會穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。這篇論文將通過探討糧食問題，提出對糧食問題的心得體會和解決思路。

第二段：了解糧食問題的重要性（200字）。

糧食是人們的生命線，對于社會和個人都具有至關重要的意義。隨著經濟的發(fā)展和城市化的進程，土地的開發(fā)和水源的枯竭導致了土地沙化和水資源短缺，進而影響了糧食生產。隨著人口的增加，糧食需求量也在不斷增加，而當供應不足以滿足需求時，社會就會陷入危機。因此，了解糧食問題的重要性，并提出有效的解決思路，具有重要的現實意義。

第三段：從生產端著手解決糧食問題（300字）。

糧食的生產是解決糧食問題的根本途徑。為了提高糧食的生產能力，我們應該從多個方面著手。首先，要加強農業(yè)技術的研發(fā)和應用，推廣高效、節(jié)水、環(huán)保的農業(yè)生產方式。其次，要加大農業(yè)投資力度，改善農業(yè)基礎設施，提高農業(yè)生產效率。此外，還可以加強農產品質量監(jiān)管，提高農產品的市場競爭力。通過這些措施，可以有效地提高糧食的生產能力，緩解糧食問題。

第四段：從消費端著手解決糧食問題（300字）。

除了從生產端著手外，從消費端也可以解決糧食問題。首先，我們應該提高糧食消費的節(jié)儉意識，減少浪費。養(yǎng)成健康的飲食習慣，合理安排飲食結構，減少糧食過剩和損耗。其次，可以加強糧食流通體系的建設，提高糧食的儲存和運輸效率，減少糧食損耗。此外，可以推廣糧食安全知識和技術，提高消費者對糧食品質和安全性的認知，提高市場對優(yōu)質糧食的需求。通過這些方式，可以有效地減少糧食的浪費和損耗，達到解決糧食問題的目的。

第五段：對糧食問題的思考和展望（200字）。

雖然我們已經采取了許多措施來解決糧食問題，但是仍然還有很多挑戰(zhàn)需要面對。未來，我們需要繼續(xù)加大糧食的生產力和生產效益，采取合理的資源配置和生產方式，提高糧食生產的可持續(xù)性。此外，也需要加強糧食問題的宣傳教育，提高公眾對糧食問題的認識，培養(yǎng)節(jié)約糧食的意識。只有通過全社會的共同努力，才能夠有效地解決糧食問題，實現社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

總結（100字）。

糧食問題是一個重要的社會問題，解決糧食問題對于社會和個人都具有重要意義。通過加強糧食生產和消費的管理，可以緩解糧食問題。然而，在解決糧食問題的過程中，仍然需要繼續(xù)努力，采取更多的措施來提高糧食的生產能力和質量。只有通過全社會的共同努力，我們才能夠有效地解決糧食問題，實現社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

看問題小妙招心得體會論文范本篇四

近年來，糧食問題一直是全球所關注的焦點之一。糧食安全是人類生存和發(fā)展的基礎問題，而國家的穩(wěn)定與繁榮也離不開強大的糧食基礎。然而，在食品供應與需求之間，糧食問題卻暴露出了一系列的挑戰(zhàn)。本文將從糧食現狀、挑戰(zhàn)、原因、解決措施和個人感悟五個方面，探討我對糧食問題的心得體會。

糧食是人們最基本的需求之一，然而糧食安全依然面臨許多威脅。首先，全球人口的快速增長使得糧食需求不斷上升，而不同地區(qū)的糧食供需矛盾嚴重。其次，氣候變化導致了干旱、洪澇等極端天氣現象增多，對農作物生產造成了直接影響。再者，農業(yè)生產方法滯后，農作物的收獲和儲存技術相對薄弱，糧食浪費情況嚴重。最后，貧困地區(qū)的農民缺乏必要的供給和培訓，導致農業(yè)生產水平低下。

糧食問題背后存在著復雜的原因。

首先，糧食生產技術相對滯后使得產量無法滿足需求。傳統的農業(yè)生產方式面臨勞動力短缺、投入不足等問題，農業(yè)科技研發(fā)和推廣的欠缺嚴重制約了農產品的產出。其次，資源利用不合理，土地的過度耕種和化學農藥的廣泛使用導致土壤質量下降，進而降低了農產品的質量和產量。此外，不公平分配和貧富差距使得部分地區(qū)和人群無法獲得充分的糧食供應，加劇了糧食問題的存在。

針對糧食問題，應采取多種措施來提高糧食產量和質量。

首先，要加強對農業(yè)科技的投入，推動農業(yè)現代化。通過培育高產、抗逆性強的新品種，提高農作物的耐旱、耐寒、抗病蟲的能力，使其適應氣候變化帶來的挑戰(zhàn)。其次，要加大農業(yè)基礎設施建設和生產資金的投入。提供先進的農業(yè)機械設備和有效的灌溉系統，提高農業(yè)生產的效率和穩(wěn)定性。同時，要鼓勵農民采用生態(tài)農業(yè)模式，減少農藥和化肥的使用，提高農產品的質量和環(huán)境的可持續(xù)性。最后，要建立完善的農業(yè)保護政策，促進農民收入的穩(wěn)定增長。通過保護農民的合法權益，提高他們的生產積極性和創(chuàng)造性，進一步提高糧食產量和質量。

在個人層面，我深刻認識到糧食問題的重要性和緊迫性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，糧食安全不僅是政府的責任，也是每個人的義務。作為普通公民，我們在日常生活中要注重糧食消費的合理性，避免浪費。其次，我們應該關注農業(yè)科技的發(fā)展和農民的生產環(huán)境，通過購買有機食品和支持本地農產品，為優(yōu)質糧食的生產提供支持。再者，我們可以通過參與志愿者機構和社區(qū)組織的糧食援助活動，幫助那些糧食短缺的地區(qū)和人群。

綜上所述，糧食問題是一個復雜的現象，但通過社會合作和個人的努力，我們有機會克服這些挑戰(zhàn)，實現糧食安全和可持續(xù)發(fā)展。只有當我們認識到糧食問題的緊迫性，采取有效的措施，才能為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

看問題小妙招心得體會論文范本篇五

摘要：本文展開對會計職業(yè)道德的研究，其主要目的在于了解當前會計的普遍職業(yè)道德情況，明確會計的發(fā)展現狀。在當前經濟文化迅猛發(fā)展的現階段社會中，社會各行業(yè)均取得快速的發(fā)展，會計作為企業(yè)財務計算、報表規(guī)劃等工作的主要負責人，在企業(yè)生產經營中，占據十分重要的地位。近年來，受諸多因素的影響，部分企業(yè)的會計普遍存在職業(yè)道德問題，嚴重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。為此，本文在研究中，首先對會計職業(yè)道德的危害加以分析；其次，探討了會計職業(yè)道德建設中存在的問題，及具體原因；自后，重點研究會計職業(yè)道德改善的措施。

自對外開放深入實施后，各中小企業(yè)如雨后春筍般不斷增多，在一定程度上完善了我國市場經濟環(huán)境。通過對企業(yè)發(fā)展的分析，能夠明確會計是企業(yè)生產經營中十分重要的人才，通過對企業(yè)各部門對財務總結，報表分析等，對企業(yè)的未來持續(xù)發(fā)展，具有重要影響?，F階段，不少企業(yè)在生產經營中，缺乏對會計人員的關注和重視，導致會計人員的職業(yè)道德素質相對較低，嚴重影響企業(yè)的健康發(fā)展。為此，本文通過對會計職業(yè)道德危害、問題、原因及對策的探究，為日后促進企業(yè)會計道德的發(fā)展，奠定堅實的基礎，具有一定的現實研究價值和意義。

1.干預國家經濟政策。

在當前社會發(fā)展進程中，會計職業(yè)道德對企業(yè)的發(fā)展，具有十分重要的影響。會計職業(yè)道德問題的存在，對國家經濟政策的發(fā)展，具有一定的干預性。通過對會計的深入分析，能夠明確在市場經濟體制下，會計在企業(yè)生產經營中的主要目的，是為了反映企業(yè)經營現狀和生產能力。根據企業(yè)的實際生產情況而形成的財務報表等相關數據，對國家財政部門實施宏觀調控，具有重要的依據性作用。而會計人員在企業(yè)發(fā)展中，存在相應的職業(yè)道德問題，對企業(yè)財務相關數據實施違規(guī)操作，將會在一定程度上影響企業(yè)財務報表數據的真實性和可靠性，從而影響國家經濟政策的科學性。

2.影響市場經濟秩序。

會計職業(yè)道德問題的存在，不僅干預了國家經濟政策，同時也影響了市場經濟秩序。在以往社會發(fā)展進程中，我國采用的是計劃經濟體制。在經濟不斷發(fā)展的新環(huán)境下，逐漸由計劃經濟體制轉為市場經濟體制。通過對市場經濟體制的分析，明確在此體制發(fā)展形勢下，信用是其發(fā)展的重要影響因素。而近年來，不少企業(yè)在生產經營中，普遍存在做虛假財務會計記錄、偷稅漏稅等問題，尤其是貪現象較為嚴重。上述會計職業(yè)道德問題的存在，在一定程度上導致企業(yè)在生產經營中，忽視了會計的重要作用，由此影響到市場經濟秩序的穩(wěn)定。

1.監(jiān)守自盜。

在市場經濟環(huán)境下，會計職業(yè)道德建設問題相對普遍。部分企業(yè)的會計人員在從業(yè)過程中，通常存在監(jiān)守自盜的現象。主要表現為，企業(yè)的會計人員在對企業(yè)財務報表進行數據收集時，享樂主義和拜金主義膨脹，過度關注金錢利益，在一定程度喪失了基本的會計法治觀念。在金錢利益的熏陶下，會計從業(yè)的職業(yè)道德喪失，存在財務數據故意偽造、隱匿或是損壞等現象，尤其是部分企業(yè)會計從業(yè)人員，在工作中利用職能的便利，挪用公款，最終造成企業(yè)和國家的經濟損失。由此能夠看出，目前會計職業(yè)道德建設中存在監(jiān)守自盜的現象，在一定程度上影響企業(yè)會計職業(yè)道德的建設水平。

2.弄虛作假。

在會計職業(yè)道德建設過程中，企業(yè)會計從業(yè)人員不僅存在監(jiān)守自盜的現象，同時也存在弄虛作假的現象。在當前社會發(fā)展進程中，弄虛作假遇監(jiān)守自盜的原因基本相同，主要是由于企業(yè)會計從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)，對職業(yè)道德的認識能力不足。弄虛作假主要體現在，部分企業(yè)的會計人員在審計業(yè)務開展中，缺乏對審計業(yè)務的獨立客觀評價，忽視了職業(yè)道德準則在此項工作中的重要性，同時不科學、不合理的審計報告，與財務會計作假行為基本相同。此外，部分企業(yè)的會計從業(yè)人員存在故意編造數據現象，發(fā)現錯誤財務數據并不指明的現象，根據錯誤數據做出虛假報告的現象等。上述弄虛作假現象的存在，極大程度上限制了企業(yè)會計職業(yè)道德的發(fā)展。

1.缺乏完善的會計法律法規(guī)。

通過對會計職業(yè)道德問題的分析，明確當前社會發(fā)展進程中，會計法律法規(guī)相對缺乏。根據對會計法律環(huán)境的掌握，了解到與會計相關的法律法規(guī)主要為《會計法》、《總會計師條例》等?，F階段以會計為主的法律法規(guī)相對較少，其法制環(huán)境相對較差。同時，雖然當前有部分法律以會計為主，但是其所出臺的法律之間缺乏協調性，部分法律中并未對會計行為和責任進行明確的規(guī)定，導致會計職業(yè)道德問題發(fā)生后，存在相互推諉責任的現象。此外，會計法律法規(guī)中也并未針對會計行為，制定出相應的懲處方案，懲處執(zhí)行力度不足。由此可見，會計法律法規(guī)的缺乏，在一定程度上造成了會計職業(yè)道德問題，限制了企業(yè)的全面快速發(fā)展。

2.會計人員的綜合能力不足。

在企業(yè)會計職業(yè)道德發(fā)展進程中，會計人員的綜合能力，對于其職業(yè)道德的發(fā)展，具有十分重要的影響。會計人員的綜合能力不足主要體現為三方面。其一，會計人員的學歷水平相對較低。部分企業(yè)的會計從業(yè)人員為非專業(yè)畢業(yè)生，對財務相關內容和工作的了解程度較低，無法單獨完成相應的財務工作。其二，會計人員的法律意識相對淡薄。受學歷和見識的影響，部分會計從業(yè)人員拜金主義較為明顯，缺乏對會計行為的法律關注。其三，會計從業(yè)人員缺乏系統的培訓。企業(yè)在發(fā)展過程中，并未針對會計從業(yè)人員的實際情況和工作水準，對其實施系統正規(guī)的培訓，導致會計從業(yè)人員的專業(yè)性不足，缺乏對工作的具體認識，由此限制了企業(yè)會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。

1.建立完善的會計法律法規(guī)。

根據當前企業(yè)會計職業(yè)道德問題產生的法律原因，應建立完善的會計法律法規(guī)。一方面，完善會計法律法規(guī)。國家相關部門應根據當前企業(yè)會計的發(fā)展現狀，以及現有的會計相關法律條款，制定與會計工作相符合的會計條款。包括《會計電算化管理辦法》和《企業(yè)會計準則》等，從不同程度上完善我國會計職業(yè)道德的法律法規(guī)。另一方面，進一步完善法律法規(guī)中的條款內容。對現有和新出臺的會計法律法規(guī)內容加以分析，明確其內容的完善性。政府相關部門應充分加強對會計職業(yè)道德現有法律的分析，探討相關法律中關于會計職業(yè)道德內容的規(guī)定。在了解相應問題的基礎上，針對會計行為和責任等相關問題，明確具體的職能和責任，將責任分配到個人，從而避免出現會計行為推諉責任的現象。此外，要針對會計法律法規(guī)，制定出與之相適應的懲處機制，以此提高會計職業(yè)道德行為的懲處力度。

2.加強會計人員的綜合培養(yǎng)。

針對當前企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質的現狀，應從不同方面實現對會計人員的綜合培養(yǎng)。第一，應充分加強對企業(yè)會計人員學歷水平的關注。企業(yè)管理者要加強對會計從業(yè)人員聘用的重視，在聘用時，應堅持擇優(yōu)錄取的原則，關注會計從業(yè)人員應聘者的學歷、經驗等。通過筆試、面試和實際考察的方式，實現對會計從業(yè)人員的了解。其二，應充分提高會計人員的法律意識。通過條幅、公告說是群公示的方式，向企業(yè)會計從業(yè)人員講會計職業(yè)道德法律意識，提高企業(yè)會計從業(yè)人員對職業(yè)道德的關注。第三，應充分加強對在崗會計從業(yè)人員的培訓。針對會計從業(yè)人員的實際情況和工作水準，對其實施系統的培訓，從根本上提升會計從業(yè)人員的專業(yè)性，明確會計具體工作，由此提高企業(yè)會計職業(yè)道德水平。

五、結語。

目前，我國經濟文化發(fā)展日益呈現全球化的趨勢。在此新的發(fā)展環(huán)境下，會計人員逐漸成為企業(yè)全面發(fā)展的重要影響因素。從某種角度而言，會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德，對于企業(yè)財務報表和資金數據等，具有重要的意義。針對當前部分企業(yè)會計人員職業(yè)道德問題，本文在研究中主要從監(jiān)守自盜和弄虛作假方面，展開對會計職業(yè)道德問題的分析。同時從會計法律法規(guī)和人員綜合能力方面，展開對會計職業(yè)道德問題的原因分析，并從上述指標角度出發(fā)，重點研究解決會計職業(yè)道德問題的措施。期望通過本文關于會計職業(yè)道德相關內容的研究，為日后提升企業(yè)會計職業(yè)道德水平，提供寶貴的建議。

參考文獻：

[4]趙惠貞.關于會計職業(yè)道德的探討[j].現代經濟信息，2014，05(20):214.

看問題小妙招心得體會論文范本篇六

1.社會環(huán)境的影響。

當前我國正處于經濟轉型時期，人們之間的利益關系、人際關系復雜多變，價值觀、人生觀、世界觀錯綜復雜，很多人在物質財富以及利益的驅使下失去了方向，致使企業(yè)內部存在很多徇私舞弊、貪污受賄、濫用職權等不良行為泛濫，而會計人員主要管理企業(yè)的資金，處在財經大權的關鍵地位，在不良社會環(huán)境影響下，其價值觀受到很大的影響，可能會導致職業(yè)道德失范。

在會計人員的隊伍中有些人缺乏規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中不按照規(guī)范行事，弄虛作假、欺上瞞下等違背會計準則。還有一些會計素質較低的人員把會計行業(yè)誠信為本、實事求是、公平公正的道德規(guī)范拋在腦后，偽造會計憑證、侵吞公共財產，更有甚者對于故意逃避檢察機關的審計，銷毀會計資料，嚴重擾亂經濟秩序，損害集體利益。

3.會計行業(yè)的監(jiān)控制度不完善。

會計制度僅僅是對個別條款設計到的會計人員的職業(yè)道德的要求，而沒有系統、全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導、約束會計人員的職業(yè)行為，很難形成約束機構來約束會計人員的行為;有的單位內部沒有明確的財務職責，沒有落實嚴格的內部控制制度，監(jiān)督檢查不力，致使企業(yè)內部會計人員有張不循、循章不嚴，不能實現有效的相互制約與牽制的監(jiān)督機制，弱化內部監(jiān)督與制約。

2.提高會計人員的綜合素質。

會計主要是管理財務方面的事務，掌握著企業(yè)的`命脈，所以會計人員的選用一定要慎重。會計人員必須具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，自覺遵守規(guī)則。另外要加強會計人員的職業(yè)道德教育與培訓，提高會計人員的職業(yè)道德品質以及規(guī)范的職業(yè)信念。會計教育與培訓不僅要教授會計人員知識與技能，還要注重灌輸會計人員道德標準和敬業(yè)精神，重視培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素質與思想水平，要特別注重會計人員的誠信教育，使會計人員樹立正確的價值觀與人生觀，從而更好的服務于本行業(yè)?？傊逃哪康木褪翘岣邥嬋藛T的綜合素質水平。

三、不斷完善會計道德的獎懲機制。

在企業(yè)內部建立一系列考評和獎懲機制，比如在內部建立監(jiān)督會計人員工作行為的監(jiān)管組織，建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度。對所有持證人員進行詳細的等級，建立個人行為檔案，對會計人員的額行為進行量化記分，在會計年檢中做檔案記錄。完善內壁控制制度在企業(yè)內部完善控制制度，建立會計人員的崗位責任制，實行有計劃的會計輪崗制度，同時加強會計人員的內部監(jiān)督，形成有效的牽制機制，以便防止腐敗貪污行為發(fā)生。另外，要從內部控制上規(guī)范會計人員的職業(yè)道德水平，加強社會監(jiān)督力度。加強財務、審計等部門對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)管;有效的發(fā)揮企業(yè)員工與社會成員的監(jiān)督力度，使會計人員時刻感覺到社會監(jiān)督的壓力，從而在工作中謹言慎行。

四、結語。

會計職業(yè)道德的重塑不是一蹴而就的，是一個長期發(fā)展、培養(yǎng)的過程，把會計職業(yè)道德納入社會實踐中，在實踐中不斷提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)。在企業(yè)內部塑造公平、公正的道德形象，促進會計職業(yè)道德水平的提高。

看問題小妙招心得體會論文范本篇七

本文通過對臨床護理實習護士帶教工作中所存在的問題，針對性地提出改進意見，最終達到不斷提高護理教學質量的目的。帶教護士是一項重要而復雜的工作，也是護理工作不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。一方面，護士的實踐是保證護理教育達到培養(yǎng)實用型護理人才的關鍵環(huán)節(jié)，實習質量直接影響到護士學習的效果;另一方面，實習護士的帶教工作關系到護理人員的整體素質提高及護理事業(yè)的發(fā)展，同時直接影響到實習醫(yī)院的聲譽。本人從多年的實習護士帶教工作中發(fā)現了一些存在的問題，作一些淺析。

護生在臨床實習中獲得知識、技能和職業(yè)價值觀對實習護士今后的專業(yè)成長具有重要的影響，然而現在的帶教工作往往存在很多方面的問題。

1.1忽視帶教工作中對護生護理觀念、心態(tài)的轉變教育。

由于社會上一些人對護理工作不了解，以及長期以來形成的傳統觀念的影響，認為護士就是伺候人的，護理工作很簡單，無非是打針、發(fā)藥，根本不需要實習，經過一二個月的培訓就能上崗;還有的人認為護理工作沒有什么可干的，單調乏味，對這些偏見，實習護士難免有些情緒波動，甚至對護理工作產生厭惡感、卑微感。帶教老師往往忽視了護生們的這種情緒波動，忽視護理帶教工作中對護生護理理念、心態(tài)的轉變教育，從而使實習護士在實習期間心猿意馬，達不到帶教實習的目的。

1.2帶教方法單一，不能適應護生情況的多樣性。

有些帶教老師知識缺乏，知識老化，不能因人施教，帶教的方法也單一，不能根據護生個體差異的具體情況進行有效地帶教。同時帶教老師的水平也參差不齊，有的從事帶教工作不長，經驗不多，在適應護士在實習過程中的多樣性方面不能采取一套有效的對應措施。

1.3帶教老師對實習護士的檢查指導不足。

實習成效的好壞似乎與帶教老師的切身利益無關，因而帶教老師只是指使實習護士做事，只讓護生做一些生活護理，如晨間護理、口腔護理、鋪床等，而技術性操作做得少，在沒有給予過多技術方面指導的情況下，對其實習效果隨便做了鑒定。

1.4帶教老師對實習護士態(tài)度冷漠，關心不夠。

帶教老師都是兼職，除承擔護生的臨床實習外，同時還要管病人，工作繁忙，從而缺乏對護生實習期間的關心、理解和支持，同時也因帶教老師自身的修養(yǎng)和職業(yè)道德的各異，心情不好，以至于對護生“發(fā)火”，對護生不尊重，溝通和交流少，關心不夠，態(tài)度冷淡。

1.5帶教老師不樹立榜樣，引發(fā)負面影響。

作為一個護理帶教老師，除自身應具有嫻熟的操作技能、雄厚的理論知識，較豐富的臨床經驗外，還必須具有良好的精神風貌，對護理事業(yè)的忠誠。因為帶教者的一舉一動都會給護生留下深刻的印象，促使實習護士向自己學習，并不斷提高自己。而有的帶教老師恰恰相反，有失大雅的舉止，淺薄的學識，不文明的談吐，不僅不會促進護生努力學習，反而使實習護生產生逆反心理，從而影響實習護士實習工作的正常開展。

2對策與體會。

在實習護士帶教工作中存在諸多方面的問題，做好實習護士的帶教工作，讓實習護士圓滿完成實習任務。

2.1做好帶教準備，未雨綢繆。

護生進入病房實習前要做好充分的帶教準備，要統一召開帶教會，認真講解實習要求，制定目標教學計劃、?？平贪?、?？瓶荚囋囶}，要將實習大綱轉化為可及時觀察、評價和可操作性目標，使實習有規(guī)律、循序漸進地進行，為落實實習任務打下基礎。

2.2加強實習護士心理素質的培養(yǎng)。

從負責帶教開始，帶教老師要密切注意實習護士的心理變化，要培養(yǎng)護生良好的護理觀念，及時克服心理上的一些障礙，告訴他們：護理是一門精深的藝術，人常說：三分治，七分養(yǎng)，說的就是護理的重要性。特別是今天，為適應新的醫(yī)學模式，護理尤為重要，現在已經有越來越多的護士赴香港學習取得了?？谱o士證書,護理已不再是單純地執(zhí)行醫(yī)囑，而是執(zhí)行醫(yī)囑的基礎上滿足病人的社會、文化、心理的需要，為病人提供全身心、高質量的服務;選擇了護理職業(yè)，就選擇了無私與奉獻，是人感情的升華,南丁格爾說,人是最寶貴的，能夠照顧人使他康復，是一件神圣的工作。以此精神為指導，從而樹立護生正確的人生觀、職業(yè)觀。

2.3重視帶教老師的選擇。

要選擇具有良好醫(yī)德素質、精湛的'操作技術，熱愛護理專業(yè)，熱愛教學工作，能肩負起帶教的責任，綜合素質高，具有多方面的專業(yè)技能，能把理論聯系到實踐中去，具有護師以上資歷的護士擔任。要做到以病人為中心，給予患者提供優(yōu)質的服務，以保證醫(yī)療護理質量。

2.4充分發(fā)揮護生在實習中的主導作用。

帶教老師要因材施教，提供針對性及個性化的教學，不厭其煩，在做好示范操作的同時，要起好“指導”“點撥”“概括”的作用，讓護生對相關知識、技能能清楚認識。實習護士進入臨床實習，難免有些膽怯、陌生感，帶教老師要在示范的基礎上大膽讓實習護士在自己的指導下進行各項護理工作，但是，要嚴格要求每位護生做好每一項護理工作時教會護生做好“三查七對”工作，同時，對實習護士的每一項工作要做到“放手不放眼”，防止差錯事故的發(fā)生。

2.5運用賞識教育激發(fā)護生的學習工作積極性。

賞識教育是教育者通過欣賞和贊揚受教育者的優(yōu)點，調動受教育者的非智力因素(情感、動機、興趣、意志和性格等)，使之積極投入學習的一種教育方式[1]，運用賞識教育能使受教育護生自尊、自強、從而主動地學習并取得成功。

2.6加強臨床帶教的溝通開展教學查房，各教學病房互相取長補短，不斷提高教學質量。

2.7細心觀察，關心實習護士。

關心體貼護士，及時了解實習護士的心理狀態(tài)是帶教老師、學校、醫(yī)院做好護士不良心理因素調整的關鍵和前提，而做好護士心理平衡轉化工作又是護理不出現差錯事故的保證。臨床帶教工作既是帶業(yè)務、帶技術，也是帶思想、帶品質。所以為人師表，對護生既要嚴格要求，又要關心愛護，這是每位帶教老師必須堅持的原則。抽出時間組織學生開座談會等方式，如談談近期實習生活中有哪些收獲，還存在哪些方面的不足及要求，及時掌握實習護士的思想情況及存在的問題，并給予及時處理，使實習生能感到來自老師和醫(yī)院的關心。

2.8加強帶教老師的培訓，提高帶教老師的綜合素質，樹立良好的榜樣。

每一位帶教老師要嚴于律己，用一顆愛心去對待每一位實習護士，樹立榜樣,起好表率作用。護理臨床帶教老師在整個臨床護生帶教中占重要的位置，擔負著為護理事業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任。而現在的臨床帶教老師多數是專業(yè)護士，本科以上學歷還較少，因此，要對帶教老師進行教學能力和技能培訓，采取長期培訓或短期培訓相結合，多方位地提供各種培訓和學習環(huán)境，并在原有的基礎上努力提高學歷層次和知識水平，以適應現代護理教育快速發(fā)展的需要[2]。

2.9正確評估實習護士的綜合素質，落實考核制度，做好考評工作。

實習結束后，要做好考評工作，以評價其綜合素質，其中包括業(yè)務能力、工作學習、溝通能力、組織紀律、行為舉止。因為考核工作是對帶教工作的總結，也是對實習護士的測驗，有利于取利去弊，更好地促進帶教工作的進展。

總之，臨床實習護士的帶教工作是護理學科中的一個重要課題，帶教工作的好壞關系到護理學科的發(fā)展，關系到護理人才的培養(yǎng)，每一位帶教老師都應該做好帶教工作，使每位畢業(yè)護士經過實習后都能勝任臨床護理工作，從而為培養(yǎng)優(yōu)秀護理人員奠定基礎，以此推動護理事業(yè)邁上一個新臺階。

【參考文獻】。

2翟風平,張梅.班杜拉的社會學習理論在護理臨床教學中的應用.現代護理,2003,11(9)：882.

看問題小妙招心得體會論文范本篇八

隨著社會的發(fā)展和個人生活節(jié)奏的加快，我們往往會面臨各種問題和困惑，有時候急于尋找解決辦法卻無從下手。在這樣的背景下，我梳理了一些看問題的小妙招，幫助我們更好地處理困境，并從中獲得一些心得體會。

首先，我們要關注問題背后的原因。有時候，看似無法解決的問題可以通過找到其背后的原因而得以解決。舉例來說，我曾經遇到過一個在工作中遭遇瓶頸的情況。無論怎么努力，總是無法突破自己的能力邊界。后來，我細細分析了自己的工作方式和習慣，發(fā)現問題的癥結在于我沒有及時學習和應用新的技能和知識。于是，我開始主動尋找進修和培訓的機會，并把新學到的知識應用到實踐中。最終，我成功跳出了瓶頸，實現了職業(yè)上的突破。從這個經歷中，我深刻認識到，只有了解問題背后的原因，才能夠找到解決問題的途徑。

其次，我們要善于借鑒他人的經驗。無論是學習還是工作，總會遇到前輩或者同行遇到過的問題。借助他們的經驗和智慧，我們可以事半功倍地解決自己面臨的問題。曾經，我參與了一個團隊項目，面臨著緊迫的時間節(jié)點和復雜的工作任務。在這個過程中，我團隊的負責人告訴我一個秘訣，即把工作任務分解成小步驟，逐個攻克，并合理安排時間。這個方法讓我茅塞頓開，我意識到，碰到困難的時候我們不妨去詢問他人，尋求建議和經驗，從而更好地解決自己遇到的難題。當然，在借鑒他人經驗的同時，我們也要結合自己的實際情況，加以巧妙運用。

而后，我們要保持積極的心態(tài)。面對問題的時候，我們往往會因為困擾而心生煩惱和焦慮，從而影響到解決問題的效果。因此，我們需要學會保持積極的心態(tài)，相信自己能夠找到解決問題的方法。記得有一次，我被一個疑難問題困擾了好幾天，心情沮喪，無法取得突破。后來，我意識到了自己的情緒問題，于是主動采取了一些積極的行動，比如聽音樂放松、跟朋友傾訴等，最終我找到了解決問題的辦法。從這次經歷中，我明白了保持積極心態(tài)的重要性。只有將問題當做挑戰(zhàn)，而非困擾，才能更從容地面對困難，并找到解決問題的方法。

最后，我們要運用創(chuàng)造性思維。解決問題的方法往往超出我們的常規(guī)思維方式。對于一些棘手的問題，我們需要運用創(chuàng)造性思維，嘗試不同的角度和方式來解決。比如，如果我們面臨著一個無法得到他人支持的想法，我們可以嘗試提出更具說服力的理由，找到更多的實例和證據，或者改變表達方式。同樣地，如果我們遇到一個紛繁復雜的工作任務，我們可以嘗試使用不同的工作方式和工具，以提高工作效率。通過運用創(chuàng)造性思維，我們可以打破傳統思維的束縛，找到更加切實可行的解決方法。

總之，看問題小妙招是我們在現實生活中面對問題時可以借鑒和運用的一些方法。分析問題原因、借鑒他人經驗、保持積極心態(tài)和運用創(chuàng)造性思維，都可以幫助我們更好地面對困境，解決問題。在實踐中經過多次嘗試后，我深刻體會到這些小妙招的作用，它們是我不斷進步和成長的關鍵。因此，我們應該時刻提醒自己，注意關注問題的背后原因，多向他人請教和借鑒經驗，保持積極心態(tài)并充分發(fā)揮創(chuàng)造力，使自己能夠更好地應對各種問題和困境，實現自身價值和成就。

看問題小妙招心得體會論文范本篇九

摘要：我國改革開放三十余年來，隨著我國經濟在飛速發(fā)展，各行各業(yè)對優(yōu)秀會計人員都是求才若渴，這種情況促進了從事會計行業(yè)的人員爆發(fā)時增長，可以說，會計行業(yè)在我國的社會經濟發(fā)展中占據著不可或缺的位置。同時因為從事會計行業(yè)人員眾多，業(yè)務水平參差不齊，加上一些客觀因素的影響，我國會計行業(yè)的失信現象越來越多，從事會計行業(yè)人員對這個職業(yè)的道德準線也越來越低。本文就如何保證會計從業(yè)人員堅守職業(yè)道德底線，提高誠信進行了一系列的研究論述，希望通過本文的研究論述，能夠引起會計行業(yè)人員對職業(yè)道德和誠信問題的重視，通過約束自己，提高自己從業(yè)道德水平改善目前我國會計行業(yè)的失信的問題。

我國改革開放三十余年來，隨著我國經濟的迅猛發(fā)展，社會各行各業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展和機遇，目前為止，我國已經成為了世界第二大經濟體，并且有望在近幾年超越美國成為第一大經濟體，為我國加快融入世界大家庭奠定了良好的基礎。與此同時，我國會計行業(yè)的隊伍也在不斷發(fā)展壯大，因為從業(yè)人員眾多，業(yè)務水平和人員素質參差不齊，加上近年來曝光的幾起行業(yè)丑聞，導致社會了對會計行業(yè)的信任降低，影響了會計行業(yè)的公信力，而這直接影響到我國會計行業(yè)的誠信問題，進而影響到我國企業(yè)在國際經濟交流中的誠信問題。因此，如何提升會計誠信水平，遵守會計職業(yè)道德，增強會計行業(yè)的社會公信力，對我國社會經濟發(fā)展具有十分重要的意義，加快推進會計行業(yè)的公信力提升有著非常強烈的緊迫性和必要性。

首先，我們先說一說什么叫職業(yè)道德。職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。俠義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵循的、體現一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。職業(yè)道德的主要內容包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。那么什么是會計職業(yè)道德。會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容可以概括為：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。

現如今，隨著世界通信科技迅猛發(fā)展，新聞信息早已實現了傳播實時化，廣泛化，通過不斷曝光各行各業(yè)的一些丑聞信息，致使我國各行各業(yè)不得不面對著公信力缺失這個窘境，在這其中，會計行業(yè)職業(yè)道德滑坡現象同樣受到了廣大社會人士的'關注和關切。所以提升會計誠信水平，遵守會計職業(yè)道德，增強會計行業(yè)的社會公信力，對我國會計行業(yè)的誠信建設有著非常重大的意義。只有找出會計職業(yè)道德滑坡問題的根源，才能從根本上解決這一問題，從而提高會計職業(yè)公信力。通過調查發(fā)現，國內外對會計行業(yè)的職業(yè)道德和誠信問題都非常重視，很多會計方面的著作也都對會計職業(yè)道德進行了大篇幅的論述和探討。甚至國際會計師聯合會在1988年7月頒布了《國際會計職業(yè)道德準則》。改革開放以來，我國也對會計職業(yè)道德制訂了統一的規(guī)范和標準，這些都充分證明了會計職業(yè)道德的重要性。但是由于一些客觀及主觀因素，目前我國會計行業(yè)仍然存在著一些不可忽視的問題，可以概括為以下幾點：

1.我國會計職業(yè)從業(yè)人員的道德觀念淡薄。目前，在我國各高校的會計教育教學當中，對于相關的法律法規(guī)教育還不夠重視，這就從根本導致了會計專業(yè)學生對相關法律法規(guī)的輕視，致使畢業(yè)后在會計職業(yè)生涯中在觀念上沒有去刻意遵守會計職業(yè)道德準線。在社會現實中，企業(yè)中有關領導也對會計職業(yè)道德不夠重視，只是簡單將會計從業(yè)標準掛在墻上，這也導致了從業(yè)人員沒有進一步對職業(yè)道德的了解和學習，甚至有些從事會計工作者認為金錢遠比職業(yè)道德重要，這些現象對會計職業(yè)道德滑坡有著不可忽視的作用。以上原因也造成了當下會計從業(yè)者認為遵從領導的指示，哪怕提供假的會計信息，也沒有什么不對，完全喪失了會計職業(yè)道德底線，因此也導致了會計賬目造假，報假現象的頻繁出現。

2.利益驅動導致職業(yè)道德淪喪。當今社會，因為道德教育的缺失，法律監(jiān)管上的空白，導致整個社會的道德底線不斷滑坡，出現了個人利益至上、金錢利益至上、享樂至上等錯誤觀念。這就引發(fā)了一些人為了一己私利而踐踏會計職業(yè)道德，甚至為了滿足自己的利益而做出違法亂紀的行為也屢見不鮮。比如一些人因為無法抵御利益的誘惑而利用職務權利，通過在業(yè)務中做手腳，比如偽造、變造、隱匿、損毀、謊報會計資料等行為來獲得利益，隨著私欲的不斷擴大，在利益驅使下不斷觸碰道德底線，甚至將法律法規(guī)拋之腦后，一步一步走向犯罪的深淵。即使這種現象只是發(fā)生在少數人的身上，但是所造成的社會影響是非常巨大的，同時也體現出了會計從業(yè)人員對職業(yè)道德行為準則的輕視問題，不能堅守職業(yè)道德，那么當面臨足夠的利益誘惑時，又如何來遵守法律法規(guī)呢。而且如果在一開始就沒能制止踐踏職業(yè)道德的行為，還會給其他從業(yè)人員的價值觀和道德觀造成錯誤引導，進而導致更多的人為了利益而拋棄職業(yè)道德底線，這種影響是非常惡劣的。

3.內部和外部監(jiān)管不到位。目前我國有關會計行業(yè)施行的法律法規(guī)有《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》，這些都是屬于外部監(jiān)管。這些法律法規(guī)及制度規(guī)范里，對會計行業(yè)的職業(yè)道德有著一些具體規(guī)定，但是因為這些法律法規(guī)或者制度規(guī)范里并沒有對會計職業(yè)道德制定具體的實施細則，而且在實踐中很多條款不能正確運行，還有些條款根本不具備可操作性。這種情況無形中為會計從業(yè)者違法亂紀提供了溫床，間接造成了鉆空子、打擦邊球等現象屢禁不止，在政府有關部門對企業(yè)賬目進行審計時，很難通過賬面來及時發(fā)現問題，這也變相導致了會計行業(yè)職業(yè)道德的進一步淪喪。會計職業(yè)道德目前主要是以自覺性和社會輿論監(jiān)督來執(zhí)行的，而并非是強制性的，由此也導致了執(zhí)行力和約束力大打折扣。從內部監(jiān)管來講，由于某些行為可以為企業(yè)和個人直接帶來經濟利益，導致內部監(jiān)管形同虛設。在實際工作中，企業(yè)主要領導的意見對于會計從業(yè)者來說就是規(guī)定，是不容置疑的，甚至在明知道違反會計職業(yè)道德甚至違法法律法規(guī)的情況下也不得已而為之，因為如果不遵從領導意志，很可能直接被炒魷魚而無法確保自身合法權益，另外如果為了堅守職業(yè)道德底線而對錯誤行為進行舉報，舉報成本過高，程序繁瑣，而且就算舉報成功也往往只是罰款了事或者不了了之，這種現象不光對當事人起不到應有的震懾作用，還對舉報人來講是一件得不償失的事情。這種顯現也導致了會計從業(yè)者對踐踏職業(yè)道德行為甚至違法亂紀的行為選擇了無視，隱忍，甚至還有人去模仿學習，這種現象導致了會計從業(yè)者難以遵守職業(yè)道德。由此可見，目前我國有關會計職業(yè)道德的法律法規(guī)體系還不夠完善，無論是外部監(jiān)管還是內部監(jiān)管都缺乏具體可行的管理規(guī)定和懲罰措施。

三、結語。

在物欲橫流的當今社會，扼守會計職業(yè)道德底線是非常重要的，針對以上提出的問題，我認為做到以下幾點對于提高會計職業(yè)道德水平和誠信可以起到積極的作用。

1.提高在高校的學習教育中與企業(yè)的內部培訓中加強會計從業(yè)者的職業(yè)道德教育的重視程度。推崇會計從業(yè)者的敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德從自身做起，為廣大會計從業(yè)者樹立優(yōu)秀模范，從而起到正確的行為引導作用。

2.對既得利益的企業(yè)或者個人予以精準打擊，提高違法犯罪成本。

3.制定或完善相關法律法規(guī)，完善企業(yè)內部監(jiān)管機制，填補監(jiān)管空白，建立誠信體系，設立誠信黑名單，從根本上凈化會計從業(yè)者的從業(yè)環(huán)境。以上就是我對當前會計職業(yè)道德和誠信的研究所發(fā)現的一些問題以及看法，如有問題，歡迎指正。

參考文獻：

[1]馬維娟，趙忠偉．關于會計職業(yè)道德的探討[j].財會研究，2013(3)：151.

[2]李培．淺析新時期會計職業(yè)道德失范及其價值重構[j].經濟視野，2013(8)：163.

看問題小妙招心得體會論文范本篇十

在生活中，我們經常面臨各種各樣的問題。有些問題較小，可以輕松解決，但有些問題十分棘手，讓人束手無策。然而，只要掌握一些小妙招，我們就能更加從容應對各種問題。在我個人的經歷中，我發(fā)現了一些看問題的小技巧，它們幫助我更好地理解問題本質、尋找解決方案并取得成功。在本文中，將會分享這些心得體會。

首先，看問題需要正確認識。有時，我們在面對問題時，往往會陷入情緒的泥沼中，讓我們難以清楚地看到問題的全貌。因此，我意識到要想解決問題，就必須學會理智客觀地看待問題。在面對問題時，我會首先冷靜下來，盡量擺脫情緒的困擾，然后分析問題的因果關系和存在的根本原因，這樣才能準確把握問題的本質。

其次，看問題需要多角度思考。在面對問題時，我們常常會被一些局限思維所困擾，只能從一種角度看待問題，這樣很容易限制了我們的思維空間。因此，為了獲得更多的思考方式，我開始積極與不同領域的人進行交流，傾聽他們對于問題的見解和解決方案。我發(fā)現，每個人都有自己獨特的思考方式和視角，通過借鑒他們的想法，我可以從不同的角度思考問題，發(fā)現解決問題的新途徑。

第三，看問題需要善于總結經驗。在生活和工作中，我們常常遇到重復的問題，如果每次都不加思索地解決，那么將會增加不必要的工作量和時間成本。因此，我開始養(yǎng)成總結經驗的好習慣。每當遇到問題時，我都會記錄下來解決的過程和方法。通過總結，我發(fā)現有些問題其實是可以推廣運用的，而不是每次都要從頭開始解決。這樣一來，我不僅能夠更快速地解決問題，還能提高自己的工作效率。

第四，看問題需要注重細節(jié)。有時，一個問題的解決之處可能就隱藏在一些微小的細節(jié)中，忽視了這些細節(jié)很容易導致解決方案的失效。因此，我開始注重觀察問題時的細節(jié)和相關信息。當我面對問題時，我會仔細觀察現象，分析其中的規(guī)律，并將這些細節(jié)有機地聯系起來。通過注重細節(jié)，我能夠更清晰地認識到問題，從而找到更合適的解決方案。

最后，看問題需要堅持創(chuàng)新。每個時代都在不斷發(fā)生變化，問題也會隨之變化。如果我們一成不變地使用相同的思維方式和方法來解決問題，那么很容易被新問題所淘汰。因此，我開始注重創(chuàng)新思維，在解決問題時尋找與眾不同的方法和途徑。通過創(chuàng)新，我能夠跳出常規(guī)思維的束縛，找到更具有效性和可行性的解決方案，從而更好地解決問題。

總之，在生活中，我們面臨的每個問題都是我們成長和進步的機會。通過正確認識問題、多角度思考、總結經驗、注重細節(jié)和堅持創(chuàng)新，我們就能夠更好地看待問題，更快速地找到解決方案。通過這些小妙招，我們能夠提高解決問題的效率，取得更多的成功。這不僅幫助我們在生活中更從容地面對各種問題，也為我們的未來發(fā)展打下了堅實的基礎。

看問題小妙招心得體會論文范本篇十一

在我們的日常生活和工作中，遇到問題是很常見的事情。如果能夠靈活運用一些小妙招來看待問題，就能更好地解決問題。下面將分享我對于看問題小妙招的心得體會。

第一段：拓寬思維，換位思考。

處理問題時，我們常常被自己的觀點和立場所束縛。然而，當我們能夠嘗試從對方的角度來看問題時，往往能夠發(fā)現更多的解決方法。比如，我曾經和同事發(fā)生了爭執(zhí)，無法達成共識。后來，我決定換位思考，設身處地地去理解對方的想法。結果，我發(fā)現了一個新的解決方案，不僅使我們的矛盾得以化解，還提高了我們的工作效率。

第二段：分析問題，找出癥結。

在解決問題時，我們常常陷入細節(jié)的糾纏中，難以找出問題的癥結所在。一個看問題的小妙招就是學會分析問題，找出問題的核心。有一次，我在項目中遇到了一個瓶頸，困擾了很長時間。后來，我開始運用分析工具，從不同的角度去審視問題，最終確定了問題的根本原因。通過解決這個關鍵問題，我成功地推進了整個項目的進展。

第三段：積極與問題共克時。

面對問題，我們有時會陷入消極的情緒中，這只會使問題變得更加棘手。一個小妙招就是積極地與問題共克時，注重思考解決問題的方法。我曾遇到一次重大挑戰(zhàn)，整個團隊都失去了信心。然而，我并沒有放棄，而是嘗試不同的方法，向同事們尋求幫助，甚至請教了專家。最終，我通過全力以赴、沉著冷靜的態(tài)度，成功地克服了這個問題，贏得了團隊的肯定和贊賞。

第四段：從失敗中吸取經驗。

失敗是成長的一部分，人生中無法避免的經歷。然而，如何看待失敗對于我們繼續(xù)前進至關重要。我曾經遭遇了一次失敗，感到很失落。但隨后，我決定從失敗中吸取經驗教訓，找出問題所在，并努力改進。最終，我不僅成功地解決了這個問題，而且在遇到類似的情況時，能夠更加從容地應對。從這次失敗中，我明白了失敗并不可怕，關鍵是要能夠從失敗中學習到寶貴的經驗。

第五段：不斷學習，提升解決問題能力。

看問題小妙招需要不斷學習和提升自己的解決問題能力。我們可以通過閱讀書籍、參加培訓課程、向專家請教等方式來豐富自己的知識儲備。同時，我們也可以在實踐中不斷總結經驗，不斷完善自己的解決問題的方法。只有不斷學習和提升自己，我們才能在面對各種問題時游刃有余，做出明智的決策。

結語：

看問題小妙招是解決問題的有效方法，也是提升自己能力的關鍵。通過拓寬思維、分析問題、積極與問題共克、從失敗中吸取經驗以及不斷學習，我們能夠成為更優(yōu)秀的問題解決者。希望大家都能夠在實踐中靈活運用這些小妙招，從而創(chuàng)造更加美好的生活和工作！