心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于輔警救落水學(xué)生心得體會和方法一

1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時候，進(jìn)入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執(zhí)法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細(xì)會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細(xì)節(jié)沒有做到很到位。

2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導(dǎo)致被通報。

1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴(yán)重的后果，事情沒有發(fā)生過，就覺得事情不會發(fā)生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發(fā)生，，思想太放松。

2.等靠思想嚴(yán)重，叫一下挪一下的問題嚴(yán)重存在。

1.在下步工作中當(dāng)天執(zhí)法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。

2.在辦案區(qū)嫌疑人進(jìn)辦案區(qū)，要嚴(yán)格按照步驟來，人帶進(jìn)辦案區(qū)要保持高度警惕，做到不麻痹。

3在下步各項工作中多實踐，只有實踐多了我們才會做的越來越好，不懂的方面多向老同志請教，有些學(xué)了記不住，就用筆記本記好。

4.在下步工作中加強責(zé)任心，只有責(zé)任心上來了事情才可以圓滿完成各項工作。

對于輔警救落水學(xué)生心得體會和方法二

為進(jìn)一步掌握各級公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理現(xiàn)狀，找準(zhǔn)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以便進(jìn)一步規(guī)范管理，維護(hù)公安機關(guān)的良好形象，經(jīng)過調(diào)研，對警務(wù)輔助人員的管理有如下幾點思考：

一、警務(wù)輔助人員管理等方面存在的問題

警務(wù)輔助人員對提高公安機關(guān)依法履職能力、維護(hù)社會治安和打擊違法犯罪起到了積極作用，但由于警務(wù)輔助人員在工作性質(zhì)、執(zhí)法權(quán)限、福利待遇、維權(quán)途徑等方面一直未予規(guī)范，在使用和管理中也出現(xiàn)一些問題：

(一)由于經(jīng)費保障形式不同，警務(wù)輔助人員之間工資差距較大，存在同工不同酬的情況，有的縣區(qū)受財政影響，拖欠工資現(xiàn)象時有發(fā)生，且存在地區(qū)差異，在一定程度上影響了警務(wù)輔助人員工作的積極性。在工作中，他們還往往得不到群眾的尊重和認(rèn)可，政治上沒有歸屬感，經(jīng)濟上得不到保障，直接導(dǎo)致了這支隊伍人員流動性大，很多人不能安心工作，隊伍不穩(wěn)定，缺乏凝聚力。

(二)警務(wù)輔助人員文化素質(zhì)普遍不高，基本要求為高中學(xué)歷，有的地區(qū)將其降為初中學(xué)歷，且他們都缺乏專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，在輔助執(zhí)勤執(zhí)法過程中，缺乏技巧，方式方法簡單粗暴，容易激化矛盾。且由于警務(wù)輔助人員的特殊身份，更易引來執(zhí)法尷尬，有的借口輔警態(tài)度差或其他原因惡意投訴、無理取鬧，故意干擾民警的正常執(zhí)法，有的拒不接受檢查、調(diào)查，逃避處理或教育，有的威脅挑釁警務(wù)輔助人員，甚至對他們大打出手，讓他們的身心都飽受傷害。

(三)警務(wù)輔助人員在輔助執(zhí)勤執(zhí)法過程中負(fù)有一定的權(quán)利，容易滋生特權(quán)思想，容易被不良因素所腐蝕，或者經(jīng)不起誘惑和困難的考驗，失去了原有的立場和公正，漸漸產(chǎn)生惰性，甚至出現(xiàn)為了謀取私利濫用職權(quán)的情況，而東窗事發(fā)后僅僅被開除了事，不久以后又被其他單位或部門聘用，缺乏相關(guān)制衡和約束。有的曾經(jīng)的警務(wù)輔助人員還冒充公安機關(guān)工作人員甚至民警狐假虎威、招搖撞騙。

(四)個別警務(wù)輔助人員在協(xié)助執(zhí)勤執(zhí)法過程中不能嚴(yán)格要求自己，有的著裝不規(guī)范，在文明用語、言談舉止等方面缺乏自制力，有的意氣用事，甚至產(chǎn)生過激行為，對各項規(guī)章制度和紀(jì)律禁令置若罔聞，更有一些別有用心的人員利用工作便利狐假虎威、粗暴行事，甚至出現(xiàn)打罵群眾等不良事件發(fā)生，老百姓又無法辨清民警和警務(wù)輔助人員的區(qū)別，損害了人民警察在群眾心目中的形象，一定程度上疏離了警民關(guān)系，加之網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展，容易引起不良炒作，嚴(yán)重影響公安機關(guān)的形象。

(五)由于警務(wù)輔助人員流動性大，有的基層崗位人員流失后需要盡快補足，如按照程序重新招錄耗時耗財，因此有的基層執(zhí)法部門就自行招人補充，導(dǎo)致用人“進(jìn)出口”把關(guān)不嚴(yán)，警務(wù)輔助人員管理不規(guī)范，底數(shù)不清、情況不明，隨意性較大。

(六)由于缺乏必要的優(yōu)撫和社會福利保障規(guī)范，難以保障警務(wù)輔助人員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償，在發(fā)生類似情況時，警務(wù)輔助人員向用人單位提出相應(yīng)訴求時容易使公安機關(guān)工作處于被動。

二、規(guī)范警務(wù)輔助人員的意見和建議

在社會管理創(chuàng)新的大背景下，警務(wù)輔助人員隊伍將進(jìn)一步發(fā)展壯大，亟待制定統(tǒng)一的規(guī)范，對警務(wù)輔助人員的法律地位、招錄條件和方式、培訓(xùn)內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、法律保障、監(jiān)督管理、經(jīng)費保障和淘汰機制等方面進(jìn)行明確：

一是加大“進(jìn)出口”把關(guān)力度。進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)輔助人員用工制度和勞資管理，要按照“公開招聘、擇優(yōu)聘用”原則，統(tǒng)一招聘辦法，嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格用人單位依法錄用、管理和辭退等，統(tǒng)一“進(jìn)出口”，確保隊伍整體素質(zhì)。

二是加大保障力度。建議進(jìn)一步加大警務(wù)輔助人員工資等經(jīng)費的保障力度，依法確定工資待遇結(jié)構(gòu)，依法繳納輔警各類保險、公積金，依法辦理輔警工傷保險，與此同時，要強化人文關(guān)懷，建立健全警務(wù)輔助人員因公負(fù)傷(犧牲)、康復(fù)補助和定期體檢等制度，使用工更加符合《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以此進(jìn)一步調(diào)動他們的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定。

三是加大技能培訓(xùn)力度。要將警務(wù)輔助人員納入公安機關(guān)教育培訓(xùn)體系，實行上崗必訓(xùn)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)制度，對他們進(jìn)行法律法規(guī)、職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使警務(wù)輔助人員能夠掌握基本的管理業(yè)務(wù)，培養(yǎng)良好的警容風(fēng)紀(jì)，使之能夠適應(yīng)管理的需要，切實提高隊伍的整體素質(zhì)。

四是加大規(guī)范管理力度。進(jìn)一步明確管理機構(gòu)，實行層級化管理，落實管理責(zé)任，強化制度建設(shè)，著力形成職業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系。要為警務(wù)輔助隊員配齊、備足防護(hù)用裝備，規(guī)范裝備使用、管理和著裝標(biāo)準(zhǔn)，要實施績效考評制度，嚴(yán)格獎懲措施，不斷提升規(guī)范化管理水平。

五是加大嚴(yán)管隊伍力度。進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)輔助人員的教育和管理，建立健全輔警教育培訓(xùn)和苗頭性問題預(yù)警機制，對隊伍中暴露出的問題，及時組織自查自糾和教育警示，確保苗頭性問題及時整改，防止發(fā)生違法違紀(jì)問題。對確實存在問題的，堅決予以清退，嚴(yán)肅追究責(zé)任，保持隊伍的純潔性和整體形象。

六是加大優(yōu)撫關(guān)懷力度。要準(zhǔn)確把握警務(wù)輔助人員的思想動態(tài)，建立定期談心制度，通過交流談心，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時加以引導(dǎo)，將問題化解在萌芽狀態(tài)，幫助廣大輔警樹立正確的世界觀、價值觀。同時，要關(guān)心他們生活和工作上的困難，積極為他們排憂解難。同時，進(jìn)一步落實好各項優(yōu)撫措施，大力培養(yǎng)、選樹各個層面的先進(jìn)典型，加大先進(jìn)表彰獎勵力度，激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，要規(guī)范協(xié)輔警著裝，統(tǒng)一標(biāo)識和證件，提升輔警的公眾形象，提高輔警隊伍的職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，以此激勵隊伍，增強輔警隊伍的凝聚力。

對于輔警救落水學(xué)生心得體會和方法三

張**，男，漢族，貴州省長順縣人，1987年5月出生，2001年5月加入中國共青團，2015年7月畢業(yè)于貴州鴻浩科技技術(shù)學(xué)院，獲得《java軟件工程師》，《動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)工程師》等證書，20**年畢業(yè)于西南大學(xué)，大學(xué)本科學(xué)歷。張**同志先后在某電力公司擔(dān)任技術(shù)員，負(fù)責(zé)銅仁地區(qū)的電力建設(shè)以及維護(hù)工作，后在某科技技術(shù)公司工作，負(fù)責(zé)黔南，黔東南地區(qū)的客戶開展以及該區(qū)域的技術(shù)問題的處理，其中包括貴州省警用gps和12110短信報警平臺系統(tǒng)的建設(shè)。2015年5月他毅然辭職回到家鄉(xiāng)，加入公安系統(tǒng)，成為長順縣公安局一名輔警，他的愿望就是要把所學(xué)的知識回報給他的家鄉(xiāng)。

作為一名大學(xué)畢業(yè)生，張**同志繼續(xù)保持著熱愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。自從進(jìn)入長順縣公安局以來，張**一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《貴州省公安機關(guān)“十條警規(guī)”》、《公安部重申公安機關(guān)禁酒七條規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，另一方面，結(jié)合自己在圖偵室這一崗位部門的工作特點，他認(rèn)真投入了天網(wǎng)工程相關(guān)軟件及硬件知識的學(xué)習(xí)。以他自己的專業(yè)知識作為基礎(chǔ)，不斷拓展和提升業(yè)務(wù)能力。圖偵部門是一個新的業(yè)務(wù)警種，王偉不但自己堅持學(xué)習(xí)，還帶動科室民警一起學(xué)習(xí)，一起探討。大家都很喜歡這個愛學(xué)習(xí)，愛專研的年輕人，受他感染，圖偵室變成了一個團結(jié)，奮進(jìn)的集體，有著較好的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

圖偵工作對案件偵破工作來說是一個非常重要的關(guān)口，如果工作稍有疏忽，遺漏的關(guān)鍵線索，就有可能造成案件偵破工作難以開展，讓社會犯罪勢力逍遙法外，從而危害人民群眾的生命及財產(chǎn)安全工作中容不得一絲馬虎。在工作中，張**同志一直嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，兢兢業(yè)業(yè)。面對繁瑣且單調(diào)的工作，張**表現(xiàn)出極大的耐心和毅力。他虛心向老民警學(xué)習(xí)請教，吸取他們好的工作經(jīng)驗。在工作上積極主動，不怕累，不怕苦，經(jīng)常加班加點，特別是遇到周末或節(jié)假日，他總會主動要求值班，他說：我是年輕人，家里的事情都有父母在做，可以多承擔(dān)一些工作，特別是熬夜加班等，對于我們年輕人來說，是沒有問題的。因此，只要是部門加班，就一定會看到他的身影，經(jīng)常看到他夜以繼日的投入工作，為案件偵破工作提供及時、有效線索。工作中，他充分利用自己的技能本領(lǐng)帶領(lǐng)圖偵團隊解決天網(wǎng)軟件問題以及在工作、生活中同事遇到的技術(shù)性問題。他注重加強對新技術(shù)，新方法的學(xué)習(xí)，充分利用現(xiàn)代化的信息和方法來開展案件偵破工作。

20**年11月4日21點54分，長順縣某園區(qū)發(fā)生一起持刀搶劫案。案發(fā)后，長順縣公安局立即對案件進(jìn)行偵查，張**也和圖偵室的民警投入到緊張的工作中。調(diào)取案發(fā)時縣城的監(jiān)控，對實施搶劫的幾名犯罪嫌疑人實施搶劫過程的監(jiān)控進(jìn)行回放，梳理，以及對案前、案后嫌疑人軌跡的跟蹤。閃爍的畫面，單調(diào)的查找，漫長而又細(xì)致的工作。張**坐在電腦前，整整幾個小時沒有起身，連水都顧不上喝一口，深怕錯過重要的線索。6個小時后，通過分析研判，張**終于發(fā)現(xiàn)其中2名嫌疑人的住處。11月5日11時許，公安局成功抓獲該2名嫌疑人，但實施搶劫的其他人員仍然在逃。夜深了，張**和圖偵的所有民警都沒有休息，他們?nèi)匀蝗硇耐度氲窖膊楣ぷ髦?。反?fù)對縣城各個重要關(guān)卡實施視頻回放和視頻實時布控，目不轉(zhuǎn)睛盯著電腦屏幕，對每一個疑點進(jìn)行仔細(xì)分析排查。這一夜，他們硬是沒有休息，直到第二天下午16點50分，從監(jiān)控視頻中發(fā)現(xiàn)另外2名主要嫌疑人，鎖定位置后，張**迅速同刑偵大隊民警在其活動之路進(jìn)行攔截，于17：06時將犯罪嫌疑人抓獲。該案從發(fā)案到成功偵破，用時不到20個小時就宣布告破，犯罪嫌疑人全部被抓獲，張**所在的圖偵部門起到關(guān)鍵性作用，而張**個人精湛的業(yè)務(wù)技能以及全身心投入工作，二十個小時不眠不休鎖定的線索更是起到了決定性的作用。

20**年12月9日,長順縣某超市發(fā)生一起入室盜竊案，被盜物品及現(xiàn)金價值約10000余元。接報后，圖偵室4名民警分工合作，迅速投入工作中。張**和其他民警在調(diào)取超市監(jiān)控的同時，充分利用天網(wǎng)資源，終于發(fā)現(xiàn)嫌疑人案前和案后的軌跡。由于是凌晨作案，攝像頭無法照清嫌疑人身體五官特征，加之探頭所處位置較遠(yuǎn)，不能確定嫌疑人準(zhǔn)確住處，給案件的進(jìn)一步偵破工作帶來了困難。張**調(diào)整了一個天網(wǎng)探頭，對準(zhǔn)嫌疑人最后消失的地方。下班后，同事們都離開辦公室了，張**卻堅持要加班，他說：我就不相信這個嫌疑人他不會再出現(xiàn)。張**就這樣在辦公室做視頻蹲點，每天都蹲到凌晨。12日晚上9點，張**終于在視頻上發(fā)現(xiàn)嫌疑人活動軌跡，并鎖定了其住處。張**迅速聯(lián)系并配合網(wǎng)安大隊以及刑偵大隊民警成功將3名犯罪嫌疑人抓獲，現(xiàn)場繳獲大量名貴香煙，刀具，手表及一輛腳踏車。

這樣的案件還有很多，對于類似的案件，張**遇到問題從來不放棄，都是加點加班，想盡一切辦法為案件偵破工作找到下一個突破口。

張**到公安局工作一年的時間里，他個人累計接案39起，提供有效線索26起，直接落地4起。他還和其他民警一道，修剪縣城50多處遮擋“天網(wǎng)”的樹枝，調(diào)整20多處探頭位置及清晰度，保證了“天網(wǎng)”工程正常運行。

有人問張**：就憑你的技術(shù)，在外面掙錢不是難事，怎么就愿意呆在公安局做一名輔警?張**笑著回答：我喜歡!是的，作為一名輔警，工資待遇并不高，沒有執(zhí)法權(quán)，在朋友的眼里，實在不是一個好工作。可是，張**就是喜歡，因為喜歡，所以盡職，因為喜歡，所以快樂。在圖偵室里，張**和其他民警相處得十分融洽，同事們都很喜歡他，信任他。作為一名有技術(shù)的年輕大學(xué)畢業(yè)生，他不但能夠真誠地指出同事的錯誤缺點，更能夠正確地對待同事給予他的批評和意見。他時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，他不是正規(guī)的警察，卻用警察的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，從不松懈。由于張**的工作表現(xiàn)突出，在2015年度長順縣公安局總結(jié)表彰大會上，被評為“優(yōu)秀先進(jìn)個人”，受到表彰。

對于輔警救落水學(xué)生心得體會和方法四

輔警，有的也稱為協(xié)警，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量，可是在我國公安行政執(zhí)法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實。

首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現(xiàn)狀。我國處在經(jīng)濟增長期，剩余勞動力轉(zhuǎn)移至城市，就業(yè)和失業(yè)問題顯著，犯罪率大幅上升，群防群治任務(wù)加重，警力資源與日趨增加的工作任務(wù)完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業(yè)，減少社會不穩(wěn)定因素。其次，輔警工作關(guān)系到公共安全防控體系建設(shè)和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構(gòu)成的，只靠公安機關(guān)是不夠的，輔警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控體系的構(gòu)建和治安的綜合治理都需要民間性質(zhì)的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應(yīng)變當(dāng)前的市場經(jīng)濟對各類治安防控工作的要求，更大范圍的維護(hù)社會穩(wěn)定。

第一，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。第二，不斷學(xué)習(xí)法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政

才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優(yōu)秀的輔警管理民警：黨正經(jīng)

首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的關(guān)心、信任和支持。

此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，1989年出生，退伍軍人。

經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)和實習(xí)，使我進(jìn)一步了解到了輔警職業(yè)的神圣，同時也感到職責(zé)的重大。我門不僅僅學(xué)到了豐富的知識，還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，也意識到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身的本事和素質(zhì)。

第一，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。

第二，不斷學(xué)習(xí)法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù)，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視、十分重要的方面。

第三，不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

身為一名輔警，我們有職責(zé)、由義務(wù)從此刻做起，從自身做起經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻(xiàn)的精神去當(dāng)一名正式的輔警，做到一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾放心，讓同事放心的一個好輔警。

輔警作風(fēng)紀(jì)律整頓個人剖析材料

在這次“干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教育和深入思考，對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進(jìn)行一下剖析:

1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任不強。平時工作中有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導(dǎo)致工作效率低，對有些工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，沒有做深入細(xì)致的研究，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進(jìn)意識。

2、紀(jì)律散漫，要求不嚴(yán)。紀(jì)律作風(fēng)整頓自我剖析。表現(xiàn)在:請假有時沒有按時到崗，有時開會學(xué)習(xí)紀(jì)律不強、開小差，沒有細(xì)致的做好學(xué)習(xí)筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。工作中有時出現(xiàn)小失誤，沒有認(rèn)真總結(jié)反省，卻采取了消極應(yīng)對。

3、學(xué)風(fēng)不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學(xué)習(xí)，有時單位組織學(xué)習(xí)也是走過程，只圖完成任務(wù)，學(xué)習(xí)不夠扎實，缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的開展學(xué)習(xí)，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不突出。

4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位，認(rèn)為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。紀(jì)律作風(fēng)整頓自我剖析。

對照以上存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)識分析和深刻反省，深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，通過分析，以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一，對新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類報表、臺帳，沒有很認(rèn)真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致管理有些混亂;面對無法解決的問題，采取了“等、靠、拖”，主動解決問題的意識沒有形成，總認(rèn)為做好做壞一個樣;有時認(rèn)為自己只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認(rèn)識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，作風(fēng)上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎(chǔ)相對較弱，在學(xué)用結(jié)合上運用和把握得還不夠好。

1、加強自身學(xué)習(xí)鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，勞動保障工作將面臨著許多新情況、新問題，為適應(yīng)工作的需要，只有過硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，努力加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多向周圍同事學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、大局意識不強。在平時工作中除干好自己本職工作外，積極主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。努力促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。

3、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要在今后的工作中本著實事求是的原則，扎扎實實的工作。多深入村組，注重工作落實，及時掌握群眾所需所想，盡可能的為他們提供更多的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技術(shù)及勞動保障法律法規(guī)政策，拓寬就業(yè)渠道，使自己的工作經(jīng)得起檢查，讓群眾滿意。

4、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己，進(jìn)一步提高思想境界，真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強。

總之，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風(fēng)，做到遇事多請示多匯報，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，嚴(yán)于律已，堅持原則，認(rèn)真細(xì)致地完成各項本職工作。

公開承諾

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)中要提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題;要虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)時做好筆記、記錄。

2、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己。

3、認(rèn)真做好各項工作，工作中以身作則，確保圓滿完成工作任務(wù)。