在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主題成功打造暖心工程心得體會(huì)總結(jié)一

2、能使愚蠢的人學(xué)會(huì)一點(diǎn)東西的，并不是言辭，而是厄運(yùn)。——德謨克里特

3、如果你想一生擺脫苦難，你就得是神或者是死尸。想想他人的不幸，你就能坦然面對(duì)人生（古雅典劇作家米南德）

4、災(zāi)難就像刀子，握住刀柄就可以為我們服務(wù)，拿住刀刃則會(huì)割破手?！绹?guó)女詩(shī)人、批評(píng)家洛威爾jr

5、你越是為了解決問(wèn)題而拼斗，你就越變得急躁——在錯(cuò)誤的思路中陷得越深，也越難擺脫痛苦?！?guó)醫(yī)生卡羅琳s

6、困難只是穿上工作服的機(jī)遇?！绹?guó)實(shí)業(yè)家凱澤

7、雖然世界多苦難，但是苦難總是能戰(zhàn)勝的——美國(guó)作家海倫·凱勒

8、意志堅(jiān)強(qiáng)的樂(lè)觀主義者用“世上無(wú)難事”人生觀來(lái)思考問(wèn)題，越是遭受悲劇打擊，越是表現(xiàn)得堅(jiān)強(qiáng)?！帕_馬哲學(xué)家西尼加la

9、差不多任何一種處境——無(wú)論是好是壞——都受到我們對(duì)待處境的態(tài)度的影響?！帕_馬哲學(xué)家西尼加

10、生活的悲劇不在于人們受到多少苦，而在于人們錯(cuò)過(guò)了什么?！?guó)散文家、歷史學(xué)家卡萊爾t

11、逆運(yùn)不就是性格的試金石嗎？——巴爾扎克

12、順境使我們的精力閑散無(wú)用，使我們感覺(jué)不到自己的力量，但是障礙卻喚醒這種力量而加以運(yùn)用?！葜?/p>

13、沒(méi)有哪一個(gè)聰明人會(huì)否認(rèn)痛苦與憂愁的鍛煉的價(jià)值?！振憷?/p>

14、厄運(yùn)在同一條路上漫游，時(shí)而降臨于這個(gè)人，時(shí)而降臨于另一個(gè)人?！Ｋ箮?kù)羅斯《被縛的普羅米修斯》

15、最難忍受的不幸是那些從未來(lái)臨的不幸?！绹?guó)女詩(shī)人、評(píng)論家洛威爾

16、只要一息尚存，我們就要為保衛(wèi)自己而戰(zhàn)?！?guó)皇帝威廉二世

17、沒(méi)有播種，何來(lái)收獲；沒(méi)有辛勞，何來(lái)成功；沒(méi)有磨難，何來(lái)榮耀；沒(méi)有挫折，何來(lái)輝煌?！?guó)海軍上將佩恩w

18、讓我們建議處在危機(jī)之中的人：不要把精力如此集中地放在所涉入的危險(xiǎn)和困難上，相反而要集中在機(jī)會(huì)上——因?yàn)槲C(jī)中總是存在著機(jī)會(huì)?！?guó)醫(yī)生卡羅琳

19、對(duì)于過(guò)去不幸的記憶，構(gòu)成了新不幸?！靼嘌雷骷胰f(wàn)提斯

20、順境時(shí)顯現(xiàn)惡習(xí)，逆境時(shí)凸現(xiàn)美德

21、我發(fā)現(xiàn)生活是令人激動(dòng)的事情，尤其是為別人活著時(shí)。——美國(guó)作家海倫·凱勒

22、我一生下來(lái)就開(kāi)始哭泣，而每一天都表明我哭泣的原因。——美國(guó)小說(shuō)家杰克·倫敦

23、對(duì)于害怕危險(xiǎn)的人，這個(gè)世界上總是危險(xiǎn)的?！?guó)劇作家肖伯納

主題成功打造暖心工程心得體會(huì)總結(jié)二

位同學(xué)：

今天我國(guó)旗下講話的題目是“成功貴在堅(jiān)持”。

古今中外，許多成功人士都在給我們講堅(jiān)持的道理?！安环e跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。”這是戰(zhàn)國(guó)時(shí)代荀子在說(shuō)“堅(jiān)持”;“若有恒，何必三更眠五更起;最無(wú)益，莫過(guò)一日曝十日寒。”這是明代學(xué)者胡居仁在說(shuō)“堅(jiān)持”，也是毛澤東求學(xué)時(shí)自我激勵(lì)的對(duì)聯(lián);“涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強(qiáng)大，而是由于晝夜不舍的滴墜?！边@是音樂(lè)巨人貝多芬在說(shuō)“堅(jiān)持”;“耐心是一切聰明才智的基礎(chǔ)?！边@是大哲學(xué)家柏拉圖在說(shuō)堅(jiān)持。

我們來(lái)分享柏拉圖的一個(gè)小故事。在柏拉圖還是一個(gè)學(xué)生的時(shí)候，有一天他的老師蘇格拉底要學(xué)生每個(gè)人把自己的手臂先盡量向前甩，然后再盡量向后甩。

學(xué)生們做完動(dòng)作后，蘇格納底向大家提出了要求：每個(gè)人每天都要這樣這樣將手臂甩動(dòng)三百下。學(xué)生們感到很容易，就嘻嘻哈哈的答應(yīng)了。

時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼過(guò)去了一年，蘇格拉底向?qū)W生們問(wèn)道：“同學(xué)們，那每天甩動(dòng)三百下手臂的任務(wù)，你們誰(shuí)一直堅(jiān)持在做呢?”

學(xué)生們面面相覷，在這么多學(xué)生中，只有柏拉圖一個(gè)人堅(jiān)持不懈的做了一年。

我們也來(lái)思考一下，大家小學(xué)時(shí)舉手回答問(wèn)題的好習(xí)慣你還在堅(jiān)持嗎?升國(guó)旗時(shí)高唱國(guó)歌你還能做到嗎?現(xiàn)在你每天晚上還在反思自己一天所做所為嗎?每周你都抽半天時(shí)間來(lái)整理一周以來(lái)的講義嗎?每次考試后，你還在整理自己的錯(cuò)題筆記嗎?……

介紹一個(gè)發(fā)生在我們身邊的故事。

在xx中學(xué)初中有一個(gè)女生，她意識(shí)到自己學(xué)習(xí)壞境的不足——老師對(duì)于較難題目的訓(xùn)練和講解都很少。從初二時(shí)期開(kāi)始，她就把自己做過(guò)或考試考過(guò)的難題、好題都搜集整理起來(lái)，一直堅(jiān)持到中考。不知不覺(jué)中，收集好題的筆記本越來(lái)越多，自己解題能力也飛速提高……

在xx年的中考中，她考出了農(nóng)村中學(xué)第一名的好成績(jī)，777分，僅比xx市狀元低15分。她就是今天的護(hù)旗手——xx同學(xué)。

同學(xué)們，當(dāng)困難阻撓你成功腳步的時(shí)候;當(dāng)失敗挫傷你進(jìn)取雄心的時(shí)候;當(dāng)負(fù)擔(dān)壓得你喘不過(guò)氣的時(shí)候，不要退縮，不要放棄，一定要堅(jiān)持下去，因?yàn)橹挥袌?jiān)持不懈，才能通向成功!

今天離高考還有15天，高三的同學(xué)們，你們?cè)诨粗械慕陙?lái)取得了驕人的成績(jī)。決勝小高考，笑傲市統(tǒng)測(cè);生物競(jìng)賽奪冠，化學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，物理競(jìng)賽登頂，數(shù)學(xué)競(jìng)賽折桂。

你們?nèi)〉昧艘淮斡忠淮蔚某晒?。在這考前最后的15天中，希望你能勇往直前，以百倍的信心去迎接挑戰(zhàn);堅(jiān)持到底，以昂揚(yáng)的斗志去面對(duì)高考。相信有了你的堅(jiān)持和努力，在高考之時(shí)，你一定會(huì)看見(jiàn)彼岸花開(kāi)，花開(kāi)不敗。

主題成功打造暖心工程心得體會(huì)總結(jié)三

馬云的創(chuàng)業(yè)歷程讓我們不得不堅(jiān)信：有夢(mèng)想就是了不起，敏銳洞察的觸角加上強(qiáng)大的執(zhí)行力，我們就是一個(gè)帝國(guó)!

95年我偶然有一個(gè)機(jī)會(huì)到了美國(guó)，發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)?；貋?lái)以后請(qǐng)了24個(gè)朋友到我家里，大家坐在一起，我說(shuō)我準(zhǔn)備從大學(xué)里辭職，要做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)。2個(gè)小時(shí)后大家投票表決，23人反對(duì)，1人支持。大家覺(jué)得這個(gè)東西肯定不靠譜，別去做那個(gè)，你電腦也不懂，而且根本不存在這么個(gè)網(wǎng)絡(luò)。

但是我經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上我想啊，第二天早上我決定我還是辭職，去實(shí)現(xiàn)我自己的夢(mèng)想。那為什么要這樣呢?

我發(fā)現(xiàn)，今天我回過(guò)頭來(lái)想，我看到很多優(yōu)秀的年輕人，是晚上想想千條路，早上起來(lái)走原路。晚上出門(mén)之前說(shuō)明天我要干這個(gè)事，第二天早上仍舊走自己原來(lái)的路線。

如果你不去采取行動(dòng)，不給自己夢(mèng)想一個(gè)實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，你永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)。所以呢我稀里糊涂的走上了創(chuàng)業(yè)之路，我把自己稱做是一個(gè)盲人騎在一只瞎的老虎背上，所以根本不明白將來(lái)會(huì)怎樣。

但我堅(jiān)信，我相信互聯(lián)網(wǎng)將會(huì)對(duì)人類社會(huì)有很大的貢獻(xiàn)。當(dāng)時(shí)95年不太有人相信互聯(lián)網(wǎng)，也不覺(jué)得有這么個(gè)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)對(duì)人類有這么大的貢獻(xiàn)。所以我用了比爾蓋茨的名字，那時(shí)候我覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷?。但是馬云說(shuō)，馬云說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷?，將沒(méi)有人相信我，所以然后我就說(shuō)比爾蓋茨說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷?，結(jié)果很多媒體就把這句話登了出來(lái)。但是這句話是我說(shuō)的，95年比爾蓋茨還反對(duì)互聯(lián)網(wǎng)。

有了一個(gè)理想以后，我覺(jué)得最重要是給自己一個(gè)承諾，承諾自己要把這件事情做出來(lái)，很多創(chuàng)業(yè)者都想想這個(gè)條件不夠，那個(gè)條件沒(méi)有，這個(gè)條件也不具備，該怎么辦?

我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者最重要的是去創(chuàng)造條件，如果機(jī)會(huì)都成熟的話，一定輪不到我們。所以呢一般大家都覺(jué)得這是個(gè)好機(jī)會(huì)，一般大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)成熟的時(shí)候，我認(rèn)為往往不是你的機(jī)會(huì)。你堅(jiān)信這件事情能夠做起來(lái)的時(shí)候，給自己一個(gè)承諾說(shuō)，我準(zhǔn)備干五年、干十年、干二十年把它干出來(lái)!我相信你會(huì)走得很久。

因?yàn)槠甙四暌郧?，阿里巴巴沒(méi)有名氣，我們沒(méi)有品牌、沒(méi)有資金，人們也不一定相信電子商務(wù)，那時(shí)候非常難招聘用工，同事非常難招聘進(jìn)來(lái)，我們開(kāi)玩笑說(shuō)，街上只要會(huì)走路的人，不是太殘疾我們都招回來(lái)了。

但是經(jīng)過(guò)了五六年，我們這些人居然都很有錢(qián)，大家都有成就感。為什么?我覺(jué)得就是因?yàn)槲覀兿嘈牛覀兪瞧椒驳娜?，我們相信我們一起在做一些事情，所以我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者給自己一個(gè)夢(mèng)想，給自己一個(gè)承諾，給自己一份堅(jiān)持是極其關(guān)鍵的!

另外，我想創(chuàng)業(yè)者，一定要想清楚三個(gè)問(wèn)題。

第一，你想干什么，不是你父母要你干什么，不是你同事讓你干什么，也不是因?yàn)閯e人在干什么，你需要干什么，而是你自己到底想干什么。

想清楚想干什么的時(shí)候，你要想清楚：我該干什么?而不是我能干什么。

創(chuàng)業(yè)之前，很多人問(wèn)，我有這個(gè)，我有那個(gè)，我能干這個(gè)，我能干這個(gè)，所以我一定會(huì)比別人干得好，我一直堅(jiān)信，這個(gè)世界上比你能干，比你有條件干的人很多，但比你更想干好這個(gè)事情，應(yīng)該全世界只有你一個(gè)人。

這樣你就有機(jī)會(huì)贏，所以想清楚想干什么，然后就要想清楚該干什么，該干什么，也要明白自己不該干什么?在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，四五年以內(nèi)，我相信任何一家創(chuàng)業(yè)公司都會(huì)面臨很多的抉擇和機(jī)會(huì)，在每個(gè)抉擇和機(jī)會(huì)中，你是不是還像在第一天，像自己初戀那樣，記住自己的第一天的夢(mèng)想，這個(gè)至關(guān)重要!在原則面前，你能不能堅(jiān)持，在誘惑面前你能不能堅(jiān)持原則，在壓力面前你能不能堅(jiān)持原則?

最后想清楚想干什么，該干什么以后，再給自己說(shuō)，我能干多久，我想干多久?這件事情該干多久就干多久!所以我想九年的經(jīng)歷告訴我，沒(méi)有條件的時(shí)候，只要你有夢(mèng)想，只要你有良好的團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定地執(zhí)行，你是能夠走到大洋地那一岸。

現(xiàn)在外面有很多寫(xiě)阿里巴巴如何成功，如何不錯(cuò)地書(shū)。說(shuō)實(shí)在的，沒(méi)有一本書(shū)我看過(guò)的，也沒(méi)有一本書(shū)是我自己寫(xiě)的，或者是我接收過(guò)采訪的。我覺(jué)得，將來(lái)我想寫(xiě)一本，阿里巴巴一千零一個(gè)錯(cuò)誤，我們犯的錯(cuò)誤非常的多。

最后我想所有創(chuàng)業(yè)者，和所有準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人，還是每天我跟自己說(shuō)的那句話：今天很殘酷，明天更殘酷，但后天很美好，絕大部分人死在明天晚上!所以我們必須每天努力面對(duì)今天!

主題成功打造暖心工程心得體會(huì)總結(jié)四

完成偉大的事業(yè)不在于體力，而在于堅(jiān)韌不拔的毅力。

———塞繆爾.約翰遜

盈盈月光，我掬一杯最清的;落落余輝，我擁一縷最暖的;灼灼紅葉，我拾一片最熱的;萋萋芳草，我摘一束最燦的;漫漫人生，我要采擷世間最重的———毅力。

金秋十月，丹桂飄香。就在這秋高氣爽的季節(jié)，在火紅的跑道上，一群少年邁著矯健的步伐，為了榮譽(yù)和信念而奮斗著。藍(lán)天映襯了他們那颯爽的英姿，白云記錄下了他們那如火一般的青春——這里正進(jìn)行著我校少男甲組激烈的1500m決賽!

當(dāng)那震耳的槍聲響起的時(shí)候，我跟著幾個(gè)人后面就沖了出去，速度保持得不快。看到前面的人慢了下來(lái)，我就順勢(shì)開(kāi)始加速，并超越了幾名對(duì)手。第二圈下來(lái)，我已在了第三名的位置，可是我并沒(méi)有繼續(xù)加速，而是漸漸地減速，為了最后一圈的沖刺，我不得不節(jié)省體力。俗話說(shuō)得好，小不忍則亂大謀。我漸漸被兩個(gè)初二的對(duì)手超了過(guò)去，但是，我并沒(méi)有反超，而是僅僅跟著，伺機(jī)出動(dòng)…….

1500m需要跑6圈，十分累人，做這樣的劇烈運(yùn)動(dòng)很多人吃不消，甚至是中途退出的人都有。所以參加這樣的比賽一定要有堅(jiān)持到底的勇氣和毅力

曾經(jīng)的我，也退縮過(guò)，但是，在父母與老師的鼓勵(lì)下，我鼓足了勇氣，報(bào)選了1500m比賽。夕陽(yáng)西下，余暉滿地，我自發(fā)地來(lái)到操場(chǎng)訓(xùn)練，做跑前運(yùn)動(dòng)，活動(dòng)身體，練跑步動(dòng)作，跑步練習(xí)……甚者，在跑步時(shí)我一下岔氣，摔倒在我為之奮斗的跑道上，血流了出來(lái)，紅紅的一大片。我忍著痛，絕不放棄，重復(fù)著同樣的動(dòng)作。

“啪!”最后一圈的槍聲響徹了整個(gè)操場(chǎng)。我邁開(kāi)了大步，手臂前后大幅擺動(dòng)，口不停地吸氣，呼氣——沖刺的時(shí)候到了!我一路向前，超越了好幾個(gè)對(duì)手，前面就只有那兩個(gè)初二的了。為了勝利，為了榮譽(yù)，為了我所付出的血與汗，拼了!隨著一聲怒吼，我第一個(gè)撞到了那勝利的紅線。

伴隨著同學(xué)們的歡呼，我那火熱的心久久難以平靜，勝利的喜悅與曾經(jīng)的心酸，交融在我的心中。值了，我對(duì)得起我的努力，吸進(jìn)一絲清新的空氣，桂花之香使我沉浸在美妙的享受中。沒(méi)錯(cuò)，是毅力造就了成功!我不禁感嘆道，便開(kāi)心的笑了……

毅力，是千里大堤一沙一石的凝聚，一點(diǎn)點(diǎn)地累積，才有前不見(jiàn)頭后不見(jiàn)尾的壯麗;毅力，是春蠶吐絲一縷一縷的環(huán)繞，一絲絲地堅(jiān)持，才有破繭而出重見(jiàn)光明的輝煌;毅力，是遠(yuǎn)航的船的帆，有了帆，船才可以到達(dá)成功的彼岸。

主題成功打造暖心工程心得體會(huì)總結(jié)五

余世維博士，一個(gè)我們耳邊不陌生的名字，美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后、美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士……似乎到哪里都能聽(tīng)到關(guān)于他的積極評(píng)價(jià)，終于有幸聽(tīng)到了他的真人講座：“如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”，雖然只有短短的幾個(gè)小時(shí)，但卻像有一股暖流注入我的血液，讓我熱血沸騰，久久不能平靜。

培訓(xùn)中首先提到的概念就是“團(tuán)隊(duì)”，我們天天講“團(tuán)隊(duì)”，那么什么是“團(tuán)隊(duì)”？“團(tuán)隊(duì)”：即每個(gè)員工都能自動(dòng)自發(fā)地思考、行動(dòng)，并學(xué)會(huì)與人合作的團(tuán)體。余世維還給出了“團(tuán)隊(duì)”相對(duì)于群體而言的幾個(gè)特性：分別是自主性、思考性、協(xié)作性三點(diǎn)。下面結(jié)合這三點(diǎn)我將具體的談一下我的心得體會(huì)：

一、自主性。

在日常的工作中“自主性”的最直接的體現(xiàn)是：我們有沒(méi)有主動(dòng)的回報(bào)，有沒(méi)有主動(dòng)的溝通，有沒(méi)有主動(dòng)的關(guān)切。高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)講究每個(gè)人的“自動(dòng)自發(fā)”，它強(qiáng)調(diào)是一種主動(dòng)精神，沒(méi)有人要求和強(qiáng)迫，自己認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如此，并出色地完成自己的工作，就是一種可以幫助你掃平挫折的積極向上的人生態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多的獎(jiǎng)賞，才會(huì)更容易達(dá)到成功的巔峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的，如果你對(duì)自己的要求比領(lǐng)導(dǎo)的要求更高，那么就無(wú)需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。

這個(gè)世上沒(méi)有完人，一件事不可能什么人都能做，一個(gè)人也不可能什么事都做不了。如何培養(yǎng)下屬的自主性，我個(gè)人覺(jué)得最主要的就是一個(gè)責(zé)任心的培養(yǎng)問(wèn)題，一個(gè)有責(zé)任心的人，給他一個(gè)合適的崗位，明確相關(guān)的工作內(nèi)容或任務(wù)，告訴他想要達(dá)到的目標(biāo)效果。然后適當(dāng)?shù)姆艡?quán)和控制，他們一定會(huì)想盡一切辦法更有效的完成自己的工作。總之，最重要的就是信任和激勵(lì)才是培養(yǎng)下屬自主性的關(guān)鍵因素。

二、思考性。

意思就是：我自己會(huì)不會(huì)注意問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題?，F(xiàn)在很多人都是這個(gè)概念：反正我就是一打工的，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了的，安排了的，我們就去做，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)怎么做我們就怎么做，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排我們就怎么做。做事情的從來(lái)不去用腦子，不去考慮。一件事情發(fā)生了，不去考慮對(duì)策和解決的辦法，仿佛和這件事情跟自己沒(méi)有關(guān)系，想對(duì)策那是領(lǐng)導(dǎo)的事情。一旦發(fā)生問(wèn)題就往領(lǐng)導(dǎo)那里一送，“孩子哭抱給他娘”這邊就算完活了，至于說(shuō)到底會(huì)出什么事情，怎么解決更好一些，這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。余世維先生講課的時(shí)候講到：領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)于下屬而言最應(yīng)該做的事情是什么：不是將所有的事情做完，而是應(yīng)該在發(fā)生問(wèn)題以后，讓下屬拿出解決問(wèn)題的多項(xiàng)方案，然后在這些方案中決策確定選擇一項(xiàng)。在第一線的人最了解實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)再深入一線也不會(huì)比他們更能接觸到事情的本質(zhì)、了解事情的真像，所以下屬的方案是最有針對(duì)性的。無(wú)論是什么位置的人員，都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻去注意問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后尋求對(duì)策完善工作流程。

三、協(xié)作性。

協(xié)作性是提醒我們自己能不能打破原有的隔閡，能不能在有原則和肯合作的取向下與人溝通。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，能打敗任何優(yōu)秀的個(gè)人。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，我們必須懂得協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，帶動(dòng)、組織、融入一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是溝通良好并有共同目標(biāo)的團(tuán)體。這種溝通包括員工和員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)之間，更包括企業(yè)和行業(yè)之間的溝通，而目標(biāo)總是在不斷變化著的。協(xié)作是溝通，是信任，是有共同認(rèn)識(shí)，有共同目標(biāo)的。具備“協(xié)作”精神的團(tuán)體正是余世維博士提出的“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”的體現(xiàn)。協(xié)作的團(tuán)隊(duì)不是互相依賴和要求的群體，而是主動(dòng)尋求需要和幫助的群體。員工要通過(guò)溝通與協(xié)作達(dá)成“1+1﹥2”的企業(yè)精神，良好的協(xié)作性能讓企業(yè)形成一股集體向前的力量，堅(jiān)不可摧。

打造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)并不是一朝一夕的事情，而是要在實(shí)際中不斷地摸索與磨合，拋棄所有的個(gè)人恩怨，一切以有利于公司發(fā)展為目標(biāo)，形成一股強(qiáng)大的向心力，并按時(shí)保質(zhì)保量的完成自己的工作，營(yíng)造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。