體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關記錄有溫度的照片心得體會如何寫一

會議地點：學校會議室(黨員活動室)

參加人員：黨(總)支部委員、村委會委員

主持人：黨組織書記 (負責人)

出席者：黨(總)支部委員(詳見點名簿)

記錄人：

會議內(nèi)容：

討論黨員干部應如何保障黨員主體地位，發(fā)展黨內(nèi)民主。

：黨內(nèi)民主，從某種意義上講就是讓全體黨員在黨內(nèi)當家作主。因此，黨員主體地位的實現(xiàn)程度是衡量黨內(nèi)民主發(fā)展程度的重要標尺。沒有黨員主體地位的實現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮，黨內(nèi)民主就缺乏基礎條件。

：如何保障黨員主體地位，我認為 “公推直選”是一個很好的舉措。選舉制度是黨內(nèi)民主的重要標志。“公推直選”是近年來黨的建設中具有標志性的創(chuàng)新成果之一，也是我們基層黨內(nèi)民主建設中一種新的選舉民主模式。讓廣大黨員包括群眾都有序參與到黨內(nèi)選舉中來，提升了黨內(nèi)民主運行水平，使黨內(nèi)民主程度得到很大提升。

：公推直選作為基層黨內(nèi)民主的發(fā)展方向和基本路徑，是黨內(nèi)民主建設的基礎和重要切入點，其理論價值和實踐意義重大。它是保障了黨員的民主權利，充分發(fā)揚了黨內(nèi)民主。

：黨員是黨內(nèi)權力的主體，也是黨內(nèi)民主的載體。黨員權利的實現(xiàn)和保障程度，標志著黨內(nèi)民主的發(fā)展程度。黨內(nèi)民主的實質就是保障黨員的權利，體現(xiàn)在黨的制度和黨內(nèi)生活中，就是由全體黨員一律平等地、直接或間接地決定黨內(nèi)一切重大事務的權利;而落實黨員對黨組織負責人的選舉權和被選舉權，則是黨內(nèi)民主建設的一個核心問題。

有關記錄有溫度的照片心得體會如何寫二

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談話時間：20xx年月日

談話地點：

被談話人：職務：

主談話人：職務：

參與談話人：

職務：職務：

記錄人：職務：

按照集團要求，籌建處為做好全年的廉政談話工作，提前下發(fā)了通知，作了統(tǒng)一安排和部署，今日我們來落實這項工作。今年廉政談話，主要采取先搞民主測評，調(diào)查了解，摸清情景，然后按照以下六個方面來談，一是班子及個人遵守黨的政治紀律的情景;二是單位領導班子及本人廉潔自律的情景;三是單位領導班子及本人落實黨風廉政建設職責制的情景;四是遵守國家法律和有關規(guī)定的情景;五是班子及本人團結情景;六是去年廉政談話評議落實情景。方法是你先談，然后我們再作評議。下頭請你先談。

我叫，男，中共黨員，年參加工作，現(xiàn)任。經(jīng)過學習黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《喬志猛書記在濟寧能源發(fā)展集團廉政建設工作會議上

的講話》。我認識到，是礦領導、黨支部從關心、愛護干部的角度出發(fā)，正確的引導和領導做好廉政工作，促進黨員領導干部廉潔從政、嚴格依法辦事，為我們營造廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好政治環(huán)境，有利于提高各級領導的廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，對干部的健康成長是十分有利的。

按照領導要求并結合本單位工作實際，對本單位及個人的廉政建設情景匯報如下：

1、我們認真學習了集團公司黨風廉政建設會議工作會議精神和科學發(fā)展的重要思想，根據(jù)籌建處黨支部《黨風廉政建設工作意見》的要求，為使自我真正納入黨支部的教育、監(jiān)督之下，促進廉潔從政，嚴格依法辦事，與同志們共同營造廉潔勤政，干事創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展的良好政治環(huán)境，認真學習了有關文件：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨員干部廉政手冊》及《廉政紀律教育學習材料》等黨紀政紀條規(guī)。經(jīng)過理論學習，提高了思想認識，增強了嚴格遵守黨的政治紀律的堅定性。工作中堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地執(zhí)行上級黨支部的指示、決議，同上級黨支部同心、同德、同向，黨的聲音能夠迅速地經(jīng)過我們傳送給每一名職工，確保了政令暢通，令行禁止，執(zhí)行上級黨支部的指示、決議決不打折扣。

2、按照十七大指引的方向和省委工作會議精神的具體要求，我們牢記胡總書記重溫兩個“務必”的教導，工作中，凡有工程項目都采取公開、公平的招標活動，陽光操作，節(jié)假日都在礦上與堅守崗位的同志們一齊度過，無婚喪喜慶事宜，嚴格遵守財務報銷制度，無違紀或謀私利的現(xiàn)象。

3、嚴格落實黨風廉政建設職責制，按照黨風廉政建設職責制的分工嚴格履行職責。我們開展了領導、黨員一面旗的活動，分組包干，每名班子成員負責幾名同志，出了問題負連帶職責;同時開展大討論，認清當前廉政建設和反腐敗的重大意義，并互相檢舉揭發(fā)，互相監(jiān)督、互相檢查。做到了業(yè)務、廉政一齊抓，兩個方面都要硬的良好局面。

4、進取組織全體職工開展政治理論學習，吃透文件精神，堅持每周召開座談討論會，互相幫忙，共同提高，應對面、背對背地進行自查互查，對查出的問題梳理辮子;分類整理，凡列入重點整改資料的反復組織討論，限期整改;建立科室和個人學習教育活動專卷，健全考勤制度和集中學習會議記錄，每名黨員干部都做好讀書筆記，每人寫出了體會文章。經(jīng)過組織各種形式的學習活動，使我們提高了對黨風廉政建設重要性的認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。增強廉政意識;牢記黨的宗旨，遵守黨紀，堅持廉潔工作作風，經(jīng)受住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔自律的表率。使全體黨員干部在思想上認識到了廉潔勤政的重大意義，確實到達了凈化思想，純潔組織，預教預警，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大夢想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，提高立黨為公，執(zhí)政為民，拒腐防變的覺悟和本事;克服攀比享樂，名利觀念;摒棄鬧不團結，不顧大局，專搞小圈子，只要組織照顧，不要組織紀律、不講黨性原則的各種錯誤觀點。在紀律上，“睡崗就等于待崗、脫崗就等于下崗”;在業(yè)務上“沒有

知識就等于沒有崗位，沒有技能就等于沒有工作”等理念，正成為全體職工職工的共識。

“公生明、廉生威”，領導的威信提高了，工作的透明度加大了，同志們的勁頭更足了，經(jīng)過科室領導的共同努力，全體黨員、職工職工能夠及時相互溝通思想，交流情景，研究問題，交換意見，相互監(jiān)督，增強了廉潔自律意識，自覺貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》、《國家公務員暫行

條例》、《七條禁令》、《六條禁令》等規(guī)章制度。所以，全體黨員干部無一人違紀，無收受禮品和參加宴請應酬現(xiàn)象，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。無一言堂、個人說了算、出現(xiàn)重大決策失誤或鬧不團結、搞內(nèi)耗以及失泄密、犯自由主義等現(xiàn)象。大家把為煤礦生產(chǎn)工作盡職盡責，為安居煤礦的發(fā)展做出貢獻作為共同的目標和方向，團結戰(zhàn)斗踏實工作，克服了煤礦開采初期遇到的種種困難，將“三個安全”落實到實處，使各項生產(chǎn)工作都穩(wěn)步前進，協(xié)調(diào)進展。

5、為了保證今年的廉政建設正常健康的開展，我們認真分析研究了去年的廉政談話評議情景，做到了揚長避短，對好的方法繼續(xù)堅持，對不足之處制訂了改善措施，并嚴格落實。

6、為加強廉政保障機制，建章立制，用制度管理人，逐步構成自我防范，紀律制度約束的長效廉政機制。我們先后制定了各項會議制度和工作制度，保證大事集中研究決定，充分發(fā)揚民主，加強行政監(jiān)督，確保了調(diào)度會議紀要的落實工作。

7、目前存在的不足及今后努力的方向

雖然在煤礦建設和煤礦管理方面積累了很的知識和經(jīng)驗，可是在禮貌生產(chǎn)管理中，和先進單位相比還有差距;解放思想找差

距意識還不夠強;有時也存在好人主義思想;這些缺點對今后開展煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作和振興煤礦經(jīng)濟都是不利的。在今后的工作中，我們必須努力學習黨的方針政策、兄弟單位的優(yōu)點特長，徹底摒棄以上不良思想觀念，提高調(diào)度藝術，增強自我修養(yǎng)，加強業(yè)務素質，時時牢記黨的宗旨和入黨誓言，為安居煤礦、濟礦集團的發(fā)展多做貢獻。

有關記錄有溫度的照片心得體會如何寫三

20__年4月1日下午，共青團廣州市北二環(huán)高速公路有限公司團總支委員會召開第一次擴大會議，討論研究近階段公司團工作開展情況及對下一階段的工作重點做計劃。會議由公司團總支副書記王睿博主持，各支部委員會代表參加會議并討論、發(fā)言。

本次會議議題如下：

1、討論關于推薦優(yōu)秀團員、青年參加局系統(tǒng)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀支部、市優(yōu)秀團員、青年崗位能手評選的名額分配。

2、討論《關于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)。

3、對《團支部工作手冊》使用方法做說明，并討論修改、完善意見。

4、討論團總支及各支部活動開展的指導思路。

5、根據(jù)上級團組織的要求，并結合公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內(nèi)容，討論“創(chuàng)建青年文明號”工作的整體思路。

6、結合公司計劃會議精神及局團委指導意見討論公司團總支08年工作計劃安排。

會議討論認為：公司團總支及各支部在07年全面完成換屆選舉工作后，已經(jīng)卓有成效的開展了許多特色活動。既鼓勵廣大團員青年敬業(yè)愛崗、幫助他們崗位建功、崗位成才;又有利于豐富公司企業(yè)文化、活躍他們的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了共青團組織在企業(yè)中團結、服務、幫助青年的主旨。在日后的工作開展中，各支部應進一步加強與同級黨組織的溝通起到橋梁紐帶作用，并著眼實際，繼續(xù)務實高效的開展一些受廣大青年擁護、受上級支持的主題活動。

同時，會議指出：各支部現(xiàn)階段仍存在著較多有待完善的工作，如各支部應及時的按要求填寫《團支部工作手冊》中規(guī)定的各類表格，尤其是團員花名冊及團經(jīng)費收支情況登記表等內(nèi)容。部分支部已開展的活動中存在著重形式不重內(nèi)容，或因擔心工作時間沖突難以組織齊人員、因活動不能被團員青年不接受而不敢大膽組織等情況。再有，同本行業(yè)其他團組織相比較，我總支在管理規(guī)范程度、人員業(yè)務熟練程度等多方面也存在著一定的差距，需要解放思想更新觀念，虛心向別人學習，并努力實踐、穩(wěn)步提升自身工作水平。

最終會議討論決定如下：

1、通過了關于局團委評優(yōu)工作下發(fā)我總支委員會的指標的分配辦法，具體為：

局優(yōu)秀團員(共12名)，具體為龍山支部2名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部2名、火村支部2名，機關支部1名。

局優(yōu)秀青年(共10名)，具體為龍山支部1名、水瀝支部1名、蚌湖支部1名、北村支部1名、石湖支部1名、長平支部1名、蘿崗支部1名、火村支部1名，機關支部2名。

局優(yōu)秀團支部(1個)，根據(jù)各支部申報材料內(nèi)容結合公司黨總支意見擇優(yōu)推薦上報。申報材料應結合各支部自身情況至少寫清楚前期支部活動開展情況及支部發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，字數(shù)在1500字左右即可。

市優(yōu)秀團員(1名)，公司團總支在推薦參評局優(yōu)秀團員的12人名單基礎上，擇優(yōu)推薦。

市青年崗位能手(1名)，各支部根據(jù)情況上報至多一人參評。其資格為在公司工作滿三年、差錯率低，曾獲業(yè)務方面榮譽的一線員工，收費員優(yōu)先。

以上人員名單各支部需在4月3日下午前書面報團總支，推薦參評“廣州市青年崗位能手”的需要注明入職時間、最大無差錯金額，在站期間差錯率，如曾獲榮譽的需列主要榮譽明細。

2、會議基本同意《關于公司團費交納、管理和使用的規(guī)定》(征求意見稿)的內(nèi)容，各支部如有異議可在4月15日前向團總支反映，如無則于5月起正式執(zhí)行。近期各支部一方面要盡快補齊列支收費的書面申請，一方面需按照規(guī)定于6月的第一周內(nèi)將上半年團費收齊交團總支。

3、會議同意公司團總支關于《團支部工作手冊》使用方法的規(guī)定，并請公司團總支繼續(xù)完善相關臺帳，于20__年6月前出臺全面的《團支部工作手冊》。

4、根據(jù)實際工作的特點，各收費站可與所在片區(qū)其他支部聯(lián)合組織開展活動，機關支部可獨立開展。時間上，要求各支部要至少在每個季度內(nèi)獨立或聯(lián)合組織一次積極向上、有教育意義的主題活動，并在每一次活動后做好書面總結和圖片記錄。

5、團支部要結合“思想大解放”學習討論活動的開展，加強對廣大團員青年做好思想教育、輔導工作，并號召大家做好公司“文明收費禮貌服務”及“星級收費員評定”工作的內(nèi)容，爭當崗位能手和“排頭兵”。并在現(xiàn)階段有計劃、有步驟的支部已組織活動的整理歸檔工作。團總支要多向上及組織溝通，爭取在近期能夠有一些培訓和交流的計劃，學習好“創(chuàng)建青年文明號”相關工作的具體實施方法。

6、下一個階段，團總支開展工作的時間表為：4月份，開展推優(yōu)、申報、創(chuàng)建工作;5月份，組織對優(yōu)秀團員青年進行表彰;6月份，繼續(xù)對公司《團支部手冊》進行完善。下半年要開展的工作為：

1、團員證的補辦;

2、團總支制度規(guī)范化;

3、團主題活動的開展;

4、“創(chuàng)建”活動的計劃、安排、實施等。

二〇__年四月二日