思考是總結的基礎，也是我們成長的關鍵。在總結中，我們可以運用一些合適的歸納和概括方法，讓文章更加有理有據。雖然范文是給別人提供的，但我們可以從中發(fā)現與自己情況相似的經歷和啟示。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇一

主任、各位副主任、各位委員：

今天，會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請，這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛，。在此我向大家表示衷心的感謝!

我深知辦公室主任這一職務，既是一份責任、更是一份義務。因此，工作中必須勤奮敬業(yè)，恪盡職守，用優(yōu)異的工作業(yè)績來報答黨的關懷、代表的信任和人民的重托。

當前，**在縣委、縣政府的正確領導下，正處于百業(yè)振興、蓬勃發(fā)展的關鍵時期，此時就任政府辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督指導，認真履行供職報告中的承諾，務實求實，開拓創(chuàng)新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。

堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。為此，我將嚴格遵守關于廉政建設的有關規(guī)定，堅持“自重、自省、自警、自勵”,永葆共產黨員先進性。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與班子成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

主任、副主任、各位委員，是**這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿腔的赤誠和熱忱，回報組織的厚愛，人民的`信任，為**的加快發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

主任、副主任，各位委員：

今天，能夠被任命為建委主任，我感到十分榮幸。首先要感謝各位主任、各位委員對我的信任和支持。此時此刻，我感到責任很重，壓力很大。在此，我向各位主任、各位委員鄭重承諾：我將廉潔奉公，恪盡職守，不辱使命，不負重托，發(fā)言稿《》。

從工作到現在，幾十年的時間，我基本上都是在基層工作，今天，組織上安排我擔任這一新的職務，對我來說，是一個全新的考驗。特別是當前我市正處于建設現代化國際城市，迎辦2010年北京奧運會水上項目和加快推進城市化進程的關鍵歷史時期，城市建設的任務非常繁重。以我個人現有的知識、能力和水平，與組織上的要求、人民的期望相比都還有一定的差距，但我將盡快適應工作需要，虛心學習，集思廣益，努力做一個合格的、有作為的建委主任。我相信有市委、市政府的正確領導，有市人大及其常委會的支持監(jiān)督，有建設系統(tǒng)廣大干部職工的戮力同心，再加上我個人十年部隊生活形成的雷厲風行的干練作風，二十多年基層工作培養(yǎng)的拼搏進取精神，以及在多個工作崗位上積累的比較豐富的領導經驗，我有決心更有信心按照市委、市政府確定的目標，按照市人大提出的要求，全力以赴抓好各項工作的落實，不斷推動我市城市建設工作邁上新的臺階。

當前，我市已進入全面建設小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期，面對繁重的任務，重大的責任，城市建設工作應該大有可為，也必須大有作為。為此，我將團結和帶領建設系統(tǒng)廣大干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克難制勝，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、求實的作風、進取的精神，按照“四新”的要求，開創(chuàng)出我市城市建設工作的嶄新局面，為我市的經濟建設、改革開放和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，打下堅實的基礎。

再一次感謝各位主任、各位委員對我的信任，謝謝在座各位對我的支持!

謝謝!

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇二

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

首先感謝以x總為首的公司領導班子的信任和厚愛，任命我為xx集團工程部部長兼任xxxx有限公司經理，感謝各部門同事對我以往工作的支持和幫助。

這次任職是對我以往工作的認可，更是對新綠都公司這個團隊的認可，沒有新綠都公司每位員工的刻苦認真的辛勤工作，就沒有我這次的職業(yè)生涯的重要任職，在此我對他們表示由衷的感謝。

1、加強學習，引導部門管理水平的提升。x總到任以來，我公司陸續(xù)承擔區(qū)級各項重大的建設任務，這對工程部門的管理水平提出了更高的要求，唯有不斷的提高部門的業(yè)務管理水平，才能更好的完成各項建設任務。我將組織系統(tǒng)的業(yè)務知識學習培訓，及有針對性的重難點的項目的研究學習，以保證各工程項目的質量、安全、進度、文明施工及成本控制管理工作都處于較高的水準，確保各項管理目標的完成。

2、以身作則，狠抓員工作風建設。要求各工程管理人員，嚴以用權，嚴打“吃、拿、卡、要”等不正之風，對為公司利益為先，正直，嚴明，有原則性的干部職工優(yōu)先提拔以及重點培養(yǎng)，以強硬的態(tài)度，保持保證部門管理人員的純潔性和原則性。再者，督促部門員工嚴格遵守集團公司各項管理規(guī)定。

3、加強部門間協(xié)作，促進項目有序推進。工程部作為工程項目的實施部門，要以主人翁的態(tài)度全面推進項目各項進程，以此次公司頂層設計為契機，理清部門間合作方式，梳理部門間合作流程，以集團公司大局為重，打破隔閡，消除誤會，齊頭并進，共同努力，為實現xxxx集團十三五宏偉戰(zhàn)略目標而奮斗。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇三

尊敬的老師們，親愛的少先隊員們：

大家好！我是五年四班的xxx，在這個光榮的節(jié)日里，我們當選為學校新一屆少先隊大隊委。我懷著喜悅而激動的心情，站在這里，向大家表表我們大隊委的決心。大隊委只是一個職務的名稱，而不是驕傲的資本。今后，我們要好好學習，以身作則。遵紀守法，爭當典范。團結同學，共創(chuàng)輝煌。當好助手，努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬，不斷延伸。

老師們、隊員們，我們會當好學習的領頭雁，和大家一道，認真學習，以更優(yōu)異的成績向老師、向同學們匯報。我們還要做好少先隊的服務工作，以強烈的進取心和高度的責任感服務好少先隊的各項工作，共同商議，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。作為大隊委的一員，我們更應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什么委屈，有什么心事和困難，都可以來找我們。

隊員們，我們這一屆大隊委，會團結好全校所有少先隊員，形成一個積極向上、團結有力的.大集體，在輕松活潑的環(huán)境中積極向上，讓大家快快樂樂地成長，請相信我們吧！謝謝大家！

大隊干部宣誓詞：我們是光榮的少先隊大隊委員，接受伙伴們的委托，擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓：

一當火車頭，樣樣事情能帶頭。二當孺子牛，熱心辦事勤奔走。三當水中魚，團結隊員做朋友。四當智多星，多出點子會創(chuàng)新。五當小火箭，自動向上齊奮進。一條杠杠一份責任，我們將盡心盡力，做名副其實的大隊委員。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、老師，在座的各學生組織代表以及商社聯(lián)（學生會）的全體同學：

大家好！

我是商學院20xx屆社團聯(lián)合會主席渠繼朝，能夠代表商學院社團聯(lián)合會站在這里發(fā)言，我深感榮幸。首先請允許我代表商學院社團聯(lián)合會向出席此次大會的所有領導、老師、學校及各兄弟學院社聯(lián)主席和同學表示衷心的感謝！

自20xx年3月27日起，到今天，青島理工大學商學院社團聯(lián)合會已經走過了五個年頭，在幾年的成長歷程中，她以“提高學生專業(yè)水平、培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、激發(fā)學生社會責任意識、促進學生全面發(fā)展”為宗旨，圍繞上半年的“社團活動月”和下半年的“社聯(lián)文化節(jié)”，積極開展專業(yè)競賽、企業(yè)實踐、職業(yè)規(guī)劃、愛心公益等一系列豐富多彩且有積極意義的活動，為同學們大學期間的全面發(fā)展營造了良好的校園環(huán)境。商學院社團聯(lián)合會也因此深受同學們的認可和信賴。

短短五個年頭，商學院社團聯(lián)合會能夠取得如此優(yōu)秀的成績，即離不開全體商社聯(lián)成員的辛勤付出和汗水，更離不開院領導一直以來對我院學生社團的高度重視，離不開社團所有指導老師的精心指導。在取得驕人成績的同時，我們也清楚地看到各屆社聯(lián)學生干部始終保持著理智的頭腦，不斷總結，不斷思考。作為新一屆商學院社聯(lián)主要學生干部，我們深感肩膀上的責任重大。在繼承并發(fā)揚往屆社聯(lián)人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下從同學們的實際需要出發(fā)，開創(chuàng)新的局面，使我院社團提升到一個新的發(fā)展平臺。在此，請允許我代表本屆社團聯(lián)合會全體成員向各位領導、老師做出我們的工作設想并表明我們的工作決心：

第四，處理好工作和學習的關系，各種能力在工作中得到鍛煉的同時，專業(yè)知識更要在平時的學習中得到鞏固。正是：兩手抓，兩手都要硬。

今天，請各位領導和老師相信我們：商學院社團聯(lián)合會在今后的發(fā)展道路上，在所有領導和老師的關心支持以及所有社團成員的努力下，必將迎來更輝煌的一年！

最后，祝各位領導老師：工作順利，身體健康，合家歡樂。

祝全體同學：心想事成，學習進步，學業(yè)有成！

謝謝大家！

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇五

首先是真誠感謝。感謝公司、管理處領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。感謝姜站長一個多月來對我的指導和塑造。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。

2、顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的機會，在將站長的領導下，大家一齊把**東站的事情做的更好。

3、始終牢記"職務就是責任，責任重于泰山"。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得公司、管理處的信任，對得起姜站長的支持，對得起各位同事的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收**東站多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的`思路和方法。

總之，我將在公司、管理處的正確領導下，在姜站長的領導下，與各位同仁一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報公司、管理處的信任，姜站長和同志們的關心愛護。

謝謝大家。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導，各位選調同仁：

大家上午好！

非常榮幸能代表新晉選調生在這里發(fā)言，也非常感謝各位領導對于我們選調生的重視和關懷。通過了層層的選拔，我有幸成為xx選調生的一員，今天開始我和各位選調同仁將真正投身這片熱土，把青春和智慧揮灑在新農村建設的廣闊舞臺！

首先做一下自我介紹，我叫xxx，家住xxx市西工區(qū)，今年7月應屆畢業(yè)于xx師范學院工商管理專業(yè)。我是相信緣分的，四年前有幸來到了白云山，xx的青山秀水、風土人情給我留下了深刻的印象和美好的思念，今天，帶著與xx的不解之緣和大學四年的積累沉淀，我回來了！

誠然，xx的區(qū)位不是最優(yōu)異的，經濟也不是最發(fā)達的，但這絲毫沒有影響我選擇xx的信念，正是要把大學中的學習和積累應用到基層生產生活的一線，我們的價值才能得到最有效的發(fā)揮，在實現xx富民強縣的偉大目標中完成自己成長和成才！

有人說基層是一個大熔爐，只有通過繁瑣事務的磨礪和艱苦環(huán)境的鍛煉，才能鍛造出一塊塊好鋼；也有人說基層是一個大課堂，只有真切的生活和復雜的環(huán)境，才能真正學會做事和做人。我不禁想起溫總理送給即將赴西部和基層就業(yè)的畢業(yè)生的寄語：“什么能夠使你們的心靈永遠明亮？那就是你們的理想和信念，把自己一生獻給人民，這就像一盞明燈，永遠在你們心里點燃，而且照亮你們前進的方向，不要退縮。”

在今后的工作實踐中，我將恪守溫總理的教誨，既要抵制歪風邪氣樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，又要在真抓實干中切實增強服務意識和公仆意識；既要保持一種冷靜平和的心態(tài)，找準自我角色定位，又要立足本職工作和品行修養(yǎng)，真心實意地為群眾辦實事、做好事。

從普通高等院校選調優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是推動社會主義新農村建設的重要措施?！邦B石絕縫永綻綠、風口浪尖敢爭流”。選調生對我們既是光環(huán)和榮譽更是責任和使命。

作為一名應屆畢業(yè)生，我在社會經驗和知識結構上存在一定的不足，我會在以后的工作生活中努力做好以下幾個方面，努力使自己成為一名合格的選調生：

第一，轉變角色，適應環(huán)境。盡快擺脫身上的書生氣和孩子氣，在熟悉和適應工作的過程中鍛造成一名獨當一面的國家公務員。積極適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的節(jié)奏，全面了解自己的任務和職能，熟悉新的工作環(huán)境盡快完成角色的轉換。

第二，虛心學習，吐故納新。積極地向領導、同事以及人民群眾請教，甘當“小學生”，懷著空杯精神學習優(yōu)秀的工作方法和處世技巧，在工作的點滴中完成積累，盡快豐富自己的工作經驗，提高自己的業(yè)務水平，不斷提高個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。

第三，堅守清貧，甘于奉獻。畢竟我們剛離開象牙塔的襁褓，就來到最磨練和考驗人意志的基層中來?；鶎拥钠D苦和復雜是我們從未經歷過的挑戰(zhàn)。只有堅守清貧，甘于奉獻，不去計較一時一事的得失，勇于挑起急難險重的工作，才能在人生的起跑線上站得更穩(wěn)，跑得更遠。

第四，開拓思路，勇于創(chuàng)新。到基層工作，不僅僅是一味的學習和遵循，更要充分發(fā)揮我大學里學習的經濟管理理論知識，并有機的與我縣經濟發(fā)展的實際相結合，創(chuàng)造性的解決工作中遇到的問題，學以致用，以干促學。

明年是十二五宏偉藍圖的開局之年，也是我們選調生的履新之年，讓我們攜起手來奔向廣袤的農村基層，用自己的青春和智慧實現光榮與夢想！最后，祝各位領導生活愉快，祝各位選調同仁工作順心。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇七

大家好！

我們都知道，一個班級風氣不好而且亂，那么這個班的學習成績就一定上不去，一個班無組織無紀律，就無法進行教育。任課教師不抓紀律，就會出現亂課；班主任不抓紀律，就會出現亂班。而且一班一旦亂起來，就難以治理。所以我提出以下方案：

1．減少上課說話：在上課時說話，是一個普遍性的違紀現象,我們班的這類問題也特別嚴重！這種現象乍看起來是一個小問題，但發(fā)展起來，卻具有嚴重的破壞力。這樣可使一個班的成績很快下降，甚至出現大面積不及格的情況。課堂常常規(guī)定課上不準隨便說話，但是，在課堂上有時因某種學習上的臨時需要，如借支鉛筆、問清老師剛才說的話等，還是會經常出現說話現象。所以，在不嚴重影響教學的情況下，一般說來，教師都不太認真，結果很快的由小聲到大聲、由二人到數人，乃至越扯越遠，說起來沒完沒了。形成學生在臺下講，老師在臺上嚷的現象。至于這種現象對課堂的危害那就更大，有時一節(jié)一節(jié)課聊過去，什么都不做，過后還要埋怨老師留作業(yè)太多或是老師沒有交代清楚。最有效的辦法是各任課教師要認真負責從第一堂課開始，就嚴加要求，不準學生隨意講話。只要無人第一個開口，談聊之風就無從刮起。

2.盡量避免遲到、嚴禁早退、曠課、逃學：遲到，一般是由于學生在上課前遇到了什么問題，但更多的是學生時間觀念差，上學路上貪看熱鬧或下課去小賣部誤了時間?？傊?，大部分原因是可以避免的，只要每日及時地查看，發(fā)現后立即查問原因，令其今后改正就行了。對早退現象只要每日及時查點，查出后立即過問，也能很快解決。曠課、逃課是考勤制度中最嚴重的紀律問題，學生曠課、逃課有一定的特殊原因。另外，曠課、逃課不單耽誤學習，還往往伴隨著其他更嚴重的問題，所以要克制這一類行為。

3.防止爭吵、打架：由于我們易沖動，控制能力差，動不動就要用拳頭發(fā)表意見，這些現象不僅影響團結，擾亂秩序。及時恰當地處理這些問題，正是教育我們正確理解人與人之間的關系，懂得團結友愛，文明禮貌的重要和做事要考慮后果的道理。處理爭吵、罵人事件是比較容易的，一是分清是非，二是要在弄清是誰先挑起爭論和開口罵人的，然后在當事人各自認識自己錯誤的基礎上，一方向另一方賠禮道歉，或雙方相互道歉。處理打架時，不僅要弄清起因，弄清誰先動手，處理時要公平，根據情節(jié)的嚴重與后果，給與適當的批評。不管處理如何圓滿，還不如防患于未然。再者，常批評勸阻不要開過火的玩笑。

紀律部長是一項艱巨，復雜，細致的工作，猶如一張網。首先我必須要以身作則，只要把課堂管理好，相信就能配合班主任、班長把班級建設好。謝謝大家！

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇八

尊敬的領導：

大家好！

首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。

高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。

激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。

除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。

希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。

同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇九

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是學生干部，我就要成為一名出色的領航員！大家好，我是來自10級材料一班的郝鑫。我很榮幸能夠當選學生會科技部部長，非常感謝領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！

轉眼間，我已在學生會工作了一個學年。依然清晰的記得去年進入學生會時那個稚嫩的我，這一路走來，沒有鮮花滿地，也沒有荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，在我系學生工作方面，我經歷了一個由陌生到熟悉再到熟練的過程，在學生活動組織、活動策劃、材料整理等方面都有長足的進步，做事風格也日趨成熟。運動會的'組織、機械創(chuàng)新愛好者協(xié)會的創(chuàng)建、榜樣學子的評選等活動，都是我成長軌跡中不可或缺的風景，特別是經歷了暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的歷練，讓我在工作能力和個人素質方面都有了很大的提升，在這一年里我從一個活動的參與者轉變成組織者。而新的一學年，我們將總結以往科技部的工作經驗，以便更加出色的完成我們部門的工作。

下面請允許我代表科技部全體成員向大家做一下工作匯報。今年的科技部較以往的科技部略有不同。在上屆部長的帶領下我們成功的創(chuàng)建了機械創(chuàng)新愛好者協(xié)會，在大家的共同努力下，協(xié)會已經完成了體驗日、招新、第一次會員大會等一系列活動?；顒又幸膊粩嘞蚱渌鐖F學習，同時總結經驗，目前協(xié)會已初具規(guī)模，日常活動也在順利的開展中。

在工作開展之中，我會與我的伙伴們把主要的精力放在對大一新委員個人綜合能力的培養(yǎng)上，其中包括對word、excel、ppt常規(guī)辦公軟件的集體學習。在材料整理方面，向新委員開展了活動策劃、活動總結等材料書寫的培訓。工作之余，我們還經常開展趣味活動，通過一系列活動培養(yǎng)團隊協(xié)作的能力，為以后順利開展部門工作做下充足的準備。在活動開展方面，我們部門會協(xié)助學生會其他部門提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到未雨綢繆，事半功倍。

在今后的工作中，我們也會像上一屆的科技部一樣，面臨著各種。

機械工程系學生會。

們綻放出更加奪目的光芒。謝謝大家！

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好！

我是來自xx班的xxx，很榮幸在新一屆干部選舉中被選為文藝部部長，也感謝老師及同學們對我的信任，讓我有這樣一個機會站在這里做本次就職演講。在以后的日子里，我將本著“為同學服務，讓老師放心”的原則，把自己的工作做的更出色、更完美。

部長一職對我來說并非是炫耀的資本，而是一份沉甸甸的責任！作為新任文藝部部長，首先要明確文藝部的工作內容，我認為主要可概括為以下幾點：第一、開展和策劃各類豐富多彩的校園文藝活動，努力為學生搭建“展現自我”的校園文藝舞臺；第二、配合學院舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，豐富學生課余文化生活，提高學生的文化娛樂及藝術欣賞水平；第三、落實各班文娛委員職責，發(fā)現培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。

其次，我會行使部長的職責，深入全系同學中，了解和反饋廣大同學的意見和要求，以“提高同學們的意識修養(yǎng)，營造良好的校園文化氣氛”為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，全身心投入到文藝部的工作中去，做到學習上鉆勁十足，工作上干勁十足，生活上闖勁十足，爭取創(chuàng)造出輝煌的成績。

此外，我覺得各部門之間的團結協(xié)作也是非常重要的。學生會是一個大家庭，每一個部門都是重要的成員，都必須明確工作任務，具備強烈的責任歸屬感，因此，我會與各部門之間保持良好的合作關系，互相幫助且充分利用資源，提高工作效率，共同進步。同時我更希望自己能夠成為老師的得力助手，同學們的知心朋友，我有決心和信心，相信自己不會讓大家失望的。

回首過去一年文藝部的工作，作為文藝部干事的我在上一任部長的帶領下?lián)苋隽撕顾?，也得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了歡樂，從禮儀講座到元旦晚會，從團支部風采大賽到“紅五月“大合唱，文藝部的工作有目共睹，取得的成績也擺在眼前。我很榮幸能參與其中，是上一屆文藝部給了我鍛煉的機會，它不僅讓我學會了觀察和積累，懂得了滿足和樂觀，還給了我展現自己的舞臺，無形中增強了我的自信心和責任感。而今，我愿以嶄新的面貌和較豐富的工作經驗，將自己對藝術的熱情融入到文藝工作中，在實踐中學習，不斷提高自身素質，用心帶領新一屆的文藝部干事，發(fā)揮文藝部的應有的作用。

我堅信雷鋒同志的話：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候，才能最有力量！所以在這里，我希望校領導及全體師生能夠繼續(xù)信任，鼓勵和支持學生會的工作。

最后，請相信，我會用自信與勇氣面對工作中的.一切困難，將自己的特長與能力全力發(fā)揮，用服務與奉獻的精神對待每一位同學，用創(chuàng)新與膽識將文藝部的工作做到盡善盡美，用一顆充滿感恩與激情的心行使學生會文藝部長的責任和義務。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫xxx，原在xxx工作，通過公選被安排到xx區(qū)任副區(qū)長。作為這次公選的受益者，我從親身經歷的公選全過程，體會到了公選的公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？梢哉f，這次公選從用人標準、組織模式、運作程序等各方面都在全市樹立了一面旗幟，受到了各位參與者及社會方方面面的一致好評。借此機會，我謹代表入選人員，向市委、市政府的領導及所有組考人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，時刻保持共產黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，主動向各位領導和同志們學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高科學決策和依法行政水平。

2、勤奮工作，全力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關心群眾疾苦，帶頭親民、愛民、安民。工作中，注意自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。努力加強修養(yǎng)，培養(yǎng)出“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度，做到工作上積極配合，利益上主動謙讓，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以不負組織的厚望和重托。

3、勤政廉政，樹立良好個人形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，嚴格按照“為民、務實、清廉”標準和“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，做好表率。注意擺正自己的位置，始終把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，始終把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，置于人民的監(jiān)督之下，正確行使手中的權力，依法行政，依法辦事?？傊?，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。

以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長、各位領導、同事們：

大家好！

剛才我們進行了莊嚴的就職宣誓儀式，離開多年又重新回到集團的大家庭，我心情非常激動，感謝董事長和各位領導、同事們的信任和厚愛。下面，我代表我自己，代表這次新?lián)晤I導職務的同志們，表態(tài)如下：

這次任職，是對我們的一種認同和接受，更是一份希望和重托。我們將以新崗位、新職務為新的起點，從頭做起，努力學習集團企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，虛心向老同志學習，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，更加嚴格要求自己，盡快進入新的角色，處處發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展增光添彩。

在今后的工作中，圍繞集團的統(tǒng)一部署，立足本職崗位，以飽滿的熱情，全身心地投入工作，以企業(yè)為家，以企業(yè)的發(fā)展為己任，創(chuàng)造性地完成集團的各項任務指標，用良好的業(yè)績，回報董事長和同事們的信任和厚愛，踐行“愛國愛企、學習創(chuàng)新、團結互助、寬容厚德”的一滕精神，為建設美好一滕、百年一滕而貢獻自己的力量。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蔽覀儗⒁源舜稳蚊鼮樾碌睦锍瘫?，不斷充實、完善自己，爭做合格的一滕管理者。

謝謝大家。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十三

尊敬的領導，親愛的各位同事們：

大家好!

非常感謝，因為領導對我的信任以及各位同事們的大力支持，我才能登上xx主管這一崗位!作為一名新晉主管，站在這個講臺之上，我就能感到自己身上肩負著的使命有多么的重要!

身為一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的責任和義務!這眾多的壓力，對于我而言，既是一場求之不得的考驗，也是一條必須小心前行的道路!

曾經，我也和大家一樣，生活一名普通的員工，自從在20xx年加入了xx公司以來，我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長久的工作中，我也一直在一點一點的學習，一點一點的，受到領導們的幫助和教導。也正是在這份工作中，我逐漸認識到，想要將公司發(fā)展起來，我們必須要盡快的學會團結互助!在公司中，我們的能力是有所差別的，這是由我們工作的時間，以及經驗所導致的能力差別。這份差距，不僅僅會導致我們在工作中的問題，也會影響我們互相的協(xié)作能力，讓我們難以向一個方向一起用力!這點，對我們團隊的影響非常之大。

為此，在今后的工作中，我希望大家都能學會何為團結，在一個團隊中，我們每一個人都是一個小小的單位，或許我們能力不一，但我們卻能通過互相的彌補，創(chuàng)造出一個緊密的團體!這樣，我們就需要非常緊密的團結心!并且，能認識到自己的能力，意識到自己在團隊中的作用!同時，我們也需要不斷的打磨自己，讓自身能更加符合自己的崗位，或是更上一層樓!

當然，團隊還有一個非常重要的關鍵，那就是團隊的核心!如今，我有幸成為了xx主管，也算是xx部門的一個核心。但在我之上，也有很多個更高的公司領導。在這一條條的串聯(lián)之下，才成為了整個公司!

如今，我作為我們xx部門的管理者，我希望，大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成xx部門的工作和目標!我們要發(fā)揮出xx部門在公司中的.作用，為xx公司帶來更大的貢獻，收獲更多的成績!這是我們每一個xx人的目標，也是我們這整個團隊的方向!

在今后的工作中，我會更加嚴格，更加努力的鍛煉和管理我們部門，但我們最終會變的更加出色，更加的優(yōu)秀!讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧!

我的發(fā)言結束，謝謝大家!

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十四

今天(2009年7月9日)是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心，我想說三個詞：有幸、有緣、有言。

第一個詞，有幸。我想是出于以下三個方面的原因。

第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久，是因為我們這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程;說她積淀深厚，是因為這所學校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為這所學校有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。我們學校文化的影響力;眾志成城的凝聚力;價值和行為的導向力;追尋夢想的激勵力;和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

第二，我們宜賓市四中有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體。在我們這所學校，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學校的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

第二個詞，有緣。12年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學?！，F在，我又能成為這所學校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，有言。來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進一步辦好我們這所學校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確我們這所學校的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念(今天因時間關系暫不贅述)。定位是方向和目的.，原則是確保航向不出現偏差并順利達成目標。

先談談定位。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，我們這所學校到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范等等。我們要確立學校的遠景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想應該是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學校不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了我們這所學校，是否盛名之下，其實難副?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學校教師群體所共同具備的特質，也就是我們這所學校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。

五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)必須是第一的，乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。

六是培養(yǎng)目標的定位。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學生，應該在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素，在他的現實表現和未來發(fā)展中，應該有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十五

尊敬的主任、副主任、各位委員：

大家好！

承蒙組織的關心愛護和各級領導的信任支持，本人有幸被推薦到xx縣進行掛職鍛煉，擬任科技副縣長。在此，我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝，也對縣上領導對我的信任和支持致以誠摯的謝意。如果在這次人大例會上我被表決通過，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作、團結進取、開拓創(chuàng)新，以突出的工作業(yè)績向xx縣人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛與期望。在來縣的這段時間里，我了解到，xx縣歷史悠久，資源豐富，近年來，縣委、縣政府團結帶領各族干部群眾迎難而上，艱苦奮斗，經濟社會等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

產業(yè)結構布局不斷優(yōu)化、城市基礎設施日益完善、財政收入穩(wěn)步增加、招商引資及對外開放水平顯著提高，科技、教育、文化等各項事業(yè)全面發(fā)展，全縣社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。取得如此成績，是縣委正確領導、人大有效監(jiān)督的結果，更是全縣各族干部群眾不懈努力的結果。“為民之要，在于安民”。

做為13萬人民的科技副縣長，既是榮譽，更是責任。如果我被大會通過，我唯一能選擇的，就是全身心投入到工作之中。我將緊緊依靠上級和縣委的正確領導，自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、公眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，努力做到依法從政、從嚴執(zhí)政，堅持和發(fā)揚歷屆政府形成的好作風，不斷提高自身能力。進一步解放思想，勤奮工作，認真完成掛職期內的各項工作任務，與大家共同建立一個團結高效、公正清廉、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的領導集體。

雖然我能力有限，還有待于進一步提高。但如果被會議表決通過，我一定會充分發(fā)揮自身工作的能動性的創(chuàng)造性，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，為xx縣的經濟社會發(fā)展竭盡全力，做出自己應有的貢獻！謝謝大家。

鎮(zhèn)長就職發(fā)言稿篇十六

各位熟悉的伙伴：

大家下午好！

我的就職演說就兩句話，但這兩句話需要花一點時間來慢慢品味。

我想說的第一句話是汪國真的一首小詩——“讓我怎樣感謝你：當我走向你的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天！”

7年前，我來到北京小學，只是因為我要選擇貴陽這座城市，繼續(xù)我的愛情，北小給了工作，我收獲了愛情的春風，但我還收獲了事業(yè)的春天。對我來說，北小是一種溫暖的感覺，當年五辦馮彬袁娜徐琳等對我關愛有加，老家地震時學校及同事的聲聲問候永記心間，六辦的道蓉罩住我、彭珊梅陪著我送走了第一屆畢業(yè)班，還有許許多多記憶是我永存心底的一股暖流；北小還是一種向上的力量，我在兩年內就從一樓的五辦爬到到了四樓的六辦，接著有來到海拔更高的金陽。這是玩笑哈。何穎、袁娜、馮彬、田怡、春仙、道蓉等老師給出了標桿，讓我有了向上的目標。北小更是一個人生的舞臺，我是真的在舞臺上成長了，幾年來完成了教學風格的探索。當然，看這體重就知道，進步很大呀！請接受我向提到和沒有提到的姐妹們深深鞠上一躬。我原想收獲一縷春風，你們卻給了我整個春天！

我想說的第二句話是——“再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達?！?/p>

從現在開始，我將與大家一起踏上一段新的旅程，一起去面對，一起去擔當，一起去開拓我們心中最理想的教育風景。今后的路，我們應該怎樣走過，我想是不是可以這樣：

第一，朝向最明亮的地方走。最明亮的那方，就是我們的教育理想——和孩子一起擁有五彩人生。

第二，相互攙扶著走?！叭恕弊郑黄惨晦?，簡簡單單，清楚明了，卻寓意深刻?！叭恕弊值慕Y構，就是互相支撐。佛教中有這樣一句話，“前世的五百次回眸，才能換來今生的擦肩而過?！蹦敲矗乔笆赖亩嗌俅位仨艙Q得今天我們一起共事！讓我們珍惜前世修來的緣分，一起相扶相攜，共同穿行在教育這條開滿鮮花的道路上。

第三，慢慢地走。在世界著名旅游景點阿爾卑斯山的道路拐彎處有一句廣告語：“慢慢走，欣賞??！”請老師們給我一點時間，我會帶領大家慢慢地走，慢慢地趨向我們美麗的教育理想。但有一個過程。比如說，我們打造一個詩情畫意的生態(tài)校園，但昨天還看到大屏幕下垃圾滿地，必須請教育處從最起碼的“不亂扔垃圾”抓起；我們想締造一個個完美教室，但教室還門壞鎖爛的時候，必須請總務處天天走一遭；我們想建構一種理想課堂，但教學行為還不夠規(guī)范的時候，必須請教學處從打造“有序、有效”的課堂抓起。前天晚飯時，陳主任對我說，現在要你管的事情太多了。此刻我說，有唐校的引領，有你們的支持再多的事情我都不怕，慢慢來吧。讓我們一起慢慢地走，慢慢享受沿途的無限風光并相互欣賞！

讓我們從現在開始，邁開雙腳，朝著明亮的地方，相互攙扶著走，一步一步慢慢地走，一步一步堅實地走！美好的教育看起來千步之遙，但只要邁出第一步，它就會向我們靠近999步！

最后，讓我用美國詩人惠特曼的一句話來作為結束語——把你的手給我，讓我們同行！

謝謝大家！