總結(jié)是對自己的成長和進步的肯定和鼓勵。寫總結(jié)需要有時間觀念和思維的整合能力，將碎片化的經(jīng)驗進行梳理和整合?？偨Y(jié)是提煉經(jīng)驗、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一篇總結(jié)的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。

巡視整改班子對照檢查材料篇一

認真落實省委巡視整改情況回訪檢查反饋意見和整改要求，xx黨委班子聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，深挖細查，認真組織學習研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，著力查擺自身問題并對標剖析原因，明確提出了今后努力方向和整改措施。

（一）在政治敏感性還不夠強方面。

一是扶貧政策學習不到位。在深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、學習上級文件精神中存在以“文件代學”“會議代學”的情況，照本宣科的多，針對性深入學習的少；上級要求的文件精神傳達的多，與業(yè)務結(jié)合深入學習專業(yè)知識的少。在聯(lián)系實際、指導實踐的效能不強，通過此次巡視回頭看，班子成員深刻意識到了這點，這也表明，學習型領導班子建設還有待進一步加強，學習成效還待進一步深化。

二是扶貧政策宣傳不到位。一些低收入農(nóng)戶對享有什么樣的政策、按扶貧政策可得到多少扶貧款等依然不清楚。異地搬遷政策基層干部也沒有深入宣傳，搬遷群眾對相關政策了解不充分不全面。三是堅決執(zhí)行的意識不強烈。對新形勢下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法較少，發(fā)現(xiàn)和培育新的經(jīng)濟增長點、支撐點不夠有力。

（二）在工作不夠深入扎實方面。

一是對基層群眾的服務意識不夠。工作中以被領導“推”著走，被上級政策“推”著走，被大量業(yè)務“推”著走的“被動式”服務為主，以在辦公室當“二傳手”為主，走村入戶與群眾面對面交流、溝通的不多，深入了解群眾所需所想所求的不多，精準幫扶、主動幫助困難群眾、主動服務農(nóng)戶的意識還有所欠缺，對扶貧工作中對低收入農(nóng)戶核查不嚴不實，對低保標準執(zhí)行不均不公，動態(tài)管理機制執(zhí)行不到位等現(xiàn)象，違背了“精準扶貧”、服務為民的宗旨意識。

二是扶貧項目謀劃不夠主動，克服困難推進實施不夠有力，扶貧項目單一。2014年-2019年，基礎設施建設類占比大，在19個扶貧項目中有18個基礎設施類，占項目總數(shù)的95%，缺乏“造血”功能，帶動低收入農(nóng)戶增收的項目較少，對低收入農(nóng)戶增收作用發(fā)揮不明顯。

（三）在異地搬遷工作存在薄弱環(huán)節(jié)方面。

一是黨委一把手主體責任壓力傳導不到位。在落實“縣委把大搬快聚富民安居工程作為富民脫貧的抓手，今年年初提出三年行動計劃與方案，但在具體落實工作中有差距，與“搬得下、穩(wěn)得住、富得起”有距離的問題依然存在。班子成員在層層落實“一崗雙責”的傳導效力不明顯，督查指導下級黨組織的工作上還是存在弱化現(xiàn)象。

二是富民脫貧意識擔當意識傳遞不到位。抓富民脫貧的意識不夠強，落實措施不夠?qū)?。在第一時間內(nèi)上傳下達上級精準扶貧的文件精神不到位，尤其是村級兩委對富民脫貧意識擔當還有待加強。

三是對發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶想搬而搬不起的問題、實際解決問題的有效措施不到位。特別是村級精準扶貧意識工作責任落實上不深入，層層遞減，重視不足，責任壓實不足，沒有把扶貧工作納入日常重要目標工作，落實上存在搞變通、打折扣現(xiàn)象，同時，對發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需進一步提高。

xx全體班子成員將以問題為導向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以巡視問題整改為切入點，舉一反三，切實做到以整改促工作落實，以整改促能力提升，認真反思，不回避、不推脫、不遮掩，確保整改見底見效，并以“零整改”的決心，高質(zhì)量完成巡察整改任務。

一是凝聚思想抓整改。認真貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作重要論述和中央、省、市、縣委扶貧攻堅相關會議精神，增強“四個意識”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實抓好整改落實，進一步細化問題清單，任務清單，責任清單，做到壓力層層傳導，責任層層落實。還要結(jié)合下半年度村社組織換屆、領導包村走鄉(xiāng)、黨員干部“足印農(nóng)戶情系萬家”、“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶、等開展大走訪、大聯(lián)心活動，切實把扶貧、大搬快聚、中心工作干在基層，問題解決在基層。

二是對癥下藥定措施。圍繞工作短板、制度漏洞，執(zhí)行能力，工作作風等方面存在的問題，進一步完善機制建設，明確責任細化。鄉(xiāng)黨委從建立健全各類規(guī)章制度入手，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結(jié)合，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建扶貧領域相關工作的長效機制。又進一步強化因人因戶因村施策，確保扶貧項目安排和資金投入精準高效，確保干部幫扶有抓手、群眾脫貧有指望。

三是貫徹落實消點位。鄉(xiāng)黨委堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增強防范意識，對這次完成整改問題適時組織“回頭看”，確保各項整改任務落到實處、不斷深化。進一步加大“大搬快聚”工作落實督查力度，引導農(nóng)戶根據(jù)實際情況選擇適合的政策，努力做到“應搬盡搬、想搬能搬”；對符合兜底政策的對象，再一次壓實各級責任，開展兜底安置，切實幫扶到位；結(jié)合“一戶一策一干部”、“足印農(nóng)戶情系萬家”、等活動進行走村入戶深入宣傳政策和危房核查，政策深入人心，確保低收入農(nóng)戶的“兩不愁、三保障”，真正意義上實現(xiàn)解危脫貧。

巡視整改班子對照檢查材料篇二

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。

(四)在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

二、其他需要說明的問題。

(一)住房情況。

(二)用車情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

巡視整改班子對照檢查材料篇三

比較檢查是從思想到工作和生活的報告，指出他們做得好的地方以及需要糾正的不足之處。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委組織部《關于“抓好巡視整改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》，營江街道黨政班子扎實做好組織生活會各項準備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，進行了反復修改，形成如下對照檢查材料。

（一）省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個方面”問題和提出的意見建議對照查擺。

1、政治建設有待加強，管黨治黨責任落實不夠到位的問題。部分黨政領導政治站位還不高，把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式；有的黨政領導把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責任制形同虛設；部分黨政領導把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應付上，有的沒進行責任分解，有的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大，獎懲還不夠分明，對落實管黨治黨的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結(jié)果一般沒有與領導干部的獎懲、任用掛起鉤來。

2、違反中央八項規(guī)定精神的問題依然突出的問題。仍然存。

在文山會海，會議開得多，行動落實得少，深入群眾走訪調(diào)研得少，偶爾存在招待超標現(xiàn)象，辦公面積存在一定的超標現(xiàn)象。

3、工程建設領域亂象較多的問題。營江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

4、扶貧領域作風和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對扶貧工作認識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。我們黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。

5、選人用人不規(guī)范問題仍然存在。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

（二）《關于在全市開展凈化政治生態(tài)專項整治工作的實施方案》（永組發(fā)[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”對照查擺。

時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。班子成員政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

2、黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題；一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學，“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是黨內(nèi)生活制度成擺設。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

化，而放棄自己的責任和權利，隨波逐流。有時一些重要會議議題沒有征求意見或征求意見倉促，班子成員意見沒有充分表達，在民主討論前沒有組織學習相關政策法規(guī)，導致討論和發(fā)表意見沒有依據(jù)。

4、黨內(nèi)政治文化不健康的問題；營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

5、管黨治黨責任落實不力的問題；一是責任意識淡薄。有的領導干部仍認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務，對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。二是履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。

6、選人用人導向不正的問題。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

（三）緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責任對照查擺。

借口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標。二是部分班子政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

2、落實意識形態(tài)工作責任有欠缺的問題；營江街道始終堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強化意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，確保了意識形態(tài)工作責任制有效落實。但也存在一些明顯問題?！叭齻€帶頭”“三個親自”做得還不夠全面，近年來中央和省、市委、縣委意識形態(tài)工作的政策舉措落實不夠到位;聽取宣傳部門關于意識形態(tài)工作的專題匯報和及時研判新情況新變化，及時解決存在的困難和問題還不夠。

3、意識形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問題；一是思想觀念、思想意識存在偏差。街道黨政班子普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。二是干部隊伍業(yè)務水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。三是工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。

4、隊伍建設亟待加強的問題；“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認真執(zhí)行，致使制度形同虛設。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當中，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象；個別黨員干部在平時的工作生活當中，由于放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務，不提高工作本領，業(yè)績平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問題，特別是專業(yè)性比較強的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務工作，對黨務工作不熟悉的領導干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導致許多工作不到位。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個方面”問題對照查擺。

1、基層形式主義和官僚主義的問題；部分領導干部對于黨的方針政策、上級的決策部署，僅僅做“傳真機”“打印機”“傳聲筒”，遇事不動腦筋、不想辦法，全靠開會發(fā)文來做姿態(tài)、表決心，至于實踐落實，則“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”。部分領導干部為了應付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實，中看不中用。有的貌似賣力，實則裝樣，蒙騙上級、糊弄群眾。部分領導干部不愿深入基層調(diào)查研究，對實際情況不了解。在制定政策、安排工作時，宛若水面蜻蜓，點到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài)，造成不良后果。

2、扶貧領域方面的問題；識別識貧不精準、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細等方面問題突出，特別是部分黨政干部對扶貧工作認識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。街道黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。

3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題；涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問題。但在落實過程中，一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當前，由于權力運行監(jiān)督不力，大權在握，公章在手，出現(xiàn)了有權不使過期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權謀私、以職謀私、以業(yè)謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達石元村原黨支部書記唐運泉收受好處費、下汶村村秘書何玉桃截留公益林補貼資金。

問題的關鍵領域摸排不夠深入，有的村社區(qū)干部存在不敢報、不愿報、怕得罪人的現(xiàn)象。

5、農(nóng)村基層組織建設方面的問題；農(nóng)村班子建設方面還存空缺沒有配齊配強相關方面問題；農(nóng)村干部隊伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領群眾致富能力較差現(xiàn)象比較突出、部分村社區(qū)干部跟不上形勢發(fā)展的要求。一些村社區(qū)干部不注重學習，對黨和國家在農(nóng)村的方針政策領會不及時，理解不準確，開展工作習慣于老一套，憑老經(jīng)驗，對新時期出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領導班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個方面：

（一）理論學習放松要求。對照習總書記系列講話要求以及中央八項規(guī)定精神，發(fā)現(xiàn)理論學習上的不足是產(chǎn)生上述問題的一個重要原因。實際工作中，部分班子成員不重視理論學習，把學習政治理論當作任務，片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。

（二）宗旨意識淡化。班子集體與基層群眾接觸的機會和時間越來越少，慢慢地淡化了宗旨意識，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。

現(xiàn)狀，創(chuàng)新爭優(yōu)意識下降，不求有功但求無過，滋生了隨大流、不違規(guī)，產(chǎn)生享樂主義。

（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細節(jié)上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升修養(yǎng)，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

上述問題是當前群眾反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。街道黨政班子將堅持問題導向，發(fā)揚釘釘子精神，著力解決自身存在的問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，對照上述問題逐項整改。

（一）關于省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個方面”問題。

街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

2、違反中央八項規(guī)定精神的問題依然突出的問題整改措施：一是要求班子成員樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強化班子成員的責任落實情況。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規(guī)范班子成員依法、依紀辦事規(guī)矩。習近平總書記多次強調(diào)黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴于律己。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全街道黨員干部樹榜樣。

貧困戶因地制宜、因戶制宜實行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術培訓，政策扶持，能人帶動等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)役。

（二）《關于在全市開展凈化政治生態(tài)專項整治工作的實施方案》（永組發(fā)[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”。

1、“四個意識”不強的問題的整改措施：一是堅持黨的領導。黨的紀律是多方面的，最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。核心是在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央和上級黨組織保持高度一致。三是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。我們作為一名共產(chǎn)黨員特別是領導干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執(zhí)行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。二是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是推進機關黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅持和發(fā)揚傳統(tǒng)政治生活方式的同時，還要適應形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

3、落實民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強集體領導意識。只有堅持集體領導，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個人與組織的關系，在班子成員不同意見、不同觀點的碰撞中，把正確的意見集中起來，形成比較符合客觀實際、比較準確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發(fā)揮黨支部的整體優(yōu)勢。二是要增強科學決策意識?？茖W正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學性、實效性。三是要增強團結(jié)互諒意識。黨工委要從培養(yǎng)共識、顧全大局入手，用共同的事業(yè)追求凝聚人心，把“一班人”的意識和行動統(tǒng)一到干事業(yè)、謀發(fā)展上來，真誠相處、坦誠相見，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強團結(jié)協(xié)作精神，保持和增進班子的內(nèi)部團結(jié)，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。

4、管黨治黨責任落實不力問題的整改措施：一是全面落實。

從嚴治黨政治責任，要始終堅持嚴守信念不動搖。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實加強理想信念教育，增強黨員干部思想教育的針對性和實效性，特別是要重點抓好學習習近平總書記系列重要講話精神這個首要政治任務，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學而信、學而用、學而行。三是要保持理想信念定力，忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到習近平總書記關于加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

（三）緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責任對照查擺。

到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習網(wǎng)格化管理、黨的建設等方面的知識，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。

2、落實意識形態(tài)工作責任有欠缺問題的整改措施：一是要堅持正確政治方向，結(jié)合“兩學一做”學習教育，持續(xù)加強理論武裝工作，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴推動責任落實，把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部述責述廉內(nèi)容，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，加強對意識形態(tài)工作責任制落實情況的督促檢查，發(fā)揮責任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導向，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強經(jīng)常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會的主流展示好。四是要有效防控風險矛盾，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

和諧文化。要以主流意識形態(tài)引導輿論，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡化、移動化轉(zhuǎn)型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系，通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。

4、隊伍建設亟待加強問題的整改措施：一是要配齊配強班子。強化黨要管黨的意識，及時配齊配強班子，配齊、配強黨務干部。二是加強業(yè)務知識培訓。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，要建議部門黨組調(diào)整分工。對做黨務工作較短，工作業(yè)務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。三是大力培養(yǎng)提拔使用老實干部。要對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養(yǎng)機關黨員干部隊伍中具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳的黨員干部。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個方面”問題。

系，提拔任用干部主要看實績，而實績的取得要看數(shù)據(jù)，對于在數(shù)據(jù)上耍花招的，必須使用硬手段，嚴肅追責問責；對于腳踏實地、一步一個腳印扎實做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風清的從政氛圍。

2、扶貧領域方面問題的整改措施：一是抓動態(tài)管理。進一步細化完善措施，提高脫貧攻堅的準確性，要更加注重精準識別，全面把握扶貧對象動態(tài)情況，加強精準管理和分類指導，堅持問題導向扶真貧。二是學業(yè)務知識。要深刻領會徐廳長的“三化”管理要求，迅速組織動員，抓好學習培訓，切實提升幫扶能力和水平；堅持實事求是，完善相關資料，進一步提高檔案整理和管理水平。三是強政策宣傳。要切實領會扶貧政策，突出宣傳重點，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對貧困戶因地制宜、因戶制宜實行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術培訓，政策扶持，能人帶動等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)役。

3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是堅。

持問題導向。聚焦涉農(nóng)資金、群眾身邊領域腐敗和作風問題，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的突出問題、影響扶貧工作實效的典型問題、易發(fā)多發(fā)的普遍性問題。二是快查快辦涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處一批黨員干部貪污挪用擠占涉農(nóng)資金、失職瀆職典型案件，嚴肅查處一批不擔當、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關職能部門健全完善一批政策制度。

4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾。堅持以人民為中心，以保障人民根本利益為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)動群眾，實現(xiàn)掃黑除惡專項斗爭過程人民參與、成效人民評價成果人民共享；堅持綜合治理、齊抓共管。有效整合部門資源力量，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等多種手段，形成強大工作合力；二是堅持依法嚴懲、打早打小。充分運用法治思維和法治方式，加強法治保障，明確政策界限，嚴格依法辦案，依法從嚴懲處黑惡勢力，努力將其消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防坐大成勢；三是堅持標本兼治、源頭治理。建立完善好相關臺賬，立足當前，著眼長遠堅持邊打邊治邊建，既要解決涉黑涉惡突出問題，又要建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制。

評，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對自已的工作有緊迫感和危機感。三是制定激勵機制，在工作中獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

今天，按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，xxx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題民主生活會，會前重溫了xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日xxx聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度;表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態(tài)的堅定信心;表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。

一、查擺的主要問題及表現(xiàn)。

一是學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學習十九大精神、開展xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用xxx新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。

二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，xxx在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調(diào)更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。

三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒有35歲以下的干部;干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。

四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕，一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走?！八娘L”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn)，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。

五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。

六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。

二、原因分析。

針對以上突出問題，xx領導班子結(jié)合實際進行深入剖析，認識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：

(一)政治理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統(tǒng)一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現(xiàn)象，對xxx新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學習得不夠，學習不系統(tǒng)的問題比較突出，學思踐悟不夠。

(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網(wǎng)絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和中央權威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設的部門，積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調(diào)工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業(yè)務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

(四)宗旨意識有待加強。xx領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內(nèi)應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。

三、整改措施。

(一)突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調(diào)研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉(zhuǎn)化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。

(二)強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領;屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改;對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。

(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質(zhì)干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數(shù)配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(四)持續(xù)加強作風建設。作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣?！帮L清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業(yè)干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務實的表率。強化標準意識，敢于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識，遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結(jié)意識，把我們班子現(xiàn)在團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結(jié)、會團結(jié)、能團結(jié)的表率。

黨委班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料按照《關于開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央巡視工作等黨內(nèi)規(guī)定，黨委班子和班子成員圍繞巡視整改專題民主生活會主題，在精心組織學習研討的基礎上，緊扣深入查找突出問題的四個方面，結(jié)合思想和工作實際，認真進行了會前準備。

一、學習研討貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作的體會。

黨委班子成員結(jié)合思想和工作實際談了學習體會。同志們決心以此次巡視整改專題民主生活會為契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，統(tǒng)一思想行動，切實在認真抓學習、始終講政治、扎實抓整改、持續(xù)轉(zhuǎn)作風上下功夫，扎實做好四個方面工作，推進首府郵政“轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效”。

一是認真組織學習，深刻領會精神實質(zhì)。著力構(gòu)建學習型黨組織，不斷端正學習態(tài)度，改進學習方法，提升學習效果，切實做到學習深入、領會深刻。

二是全面認領問題，認真抓好整改。把巡視整改作為極其嚴肅的政治任務，扛起政治責任，強化政治擔當，扎實做好相關工作。要對照中央巡視反饋意見通報的情況，以高度負責的態(tài)度認領問題，主動對照檢查，深挖癥結(jié)根源，制定改進措施，確保整改實效。

三是提升政治站位，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。以黨的十九大精神和習總書記記關于中央巡視工作的重要講話為統(tǒng)領，牢記“四個著力”重大要求，準確把握中央巡視工作的重要戰(zhàn)略意義，扎實做好各項具體工作，為“轉(zhuǎn)型發(fā)展”做出應有貢獻。

四要嚴格落實兩個責任，持續(xù)改進作風。鍥而不舍地落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，始終堅守廉潔自律底線。

二、存在的突出問題。

(一)學習重形式輕實效，貫徹中央決策部署不到位。

1.學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。

一是對一些理論文章和政策文件只是滿足于學習了、了解了，缺乏學深悟透以及深層次思想交流，沒有用于指導實踐，推動工作。

二是存在重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象，以工作忙、任務重為借口，在思想上或多或少的追求高標準的傾向，有待于加強學習提高。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀問責外部有干擾，自身有偏差。

2、反映有的領導人員干擾阻礙紀檢組核查問題線索。有的紀檢領導干部對個別領導大肆操辦親屬喪事不提醒不制止不報告，還專程前往參加，并報銷費用、領取補貼。

存在不提醒、不制止、不報告現(xiàn)象。

四、巡視整改走過場，群眾失落感強烈。

(九)整改消極應付，主體責任不擔當。

3、上次巡視整改“雷聲大雨點小”，實際效果離大家期望存在很大差距。

滿足于啟動了、實施了，對于取得的整改實效考慮的不多。

(十)“打埋伏”、報假賬、“手電筒”只照別人。

4、有的問題臺賬已銷號，實際未整改。

問題的解決，有待于進一步的督導和跟進。

三、問題產(chǎn)生的原因分析。

(一)理想信念還不強。

一是用科學理論武裝頭腦指導實踐做得還不夠。隨著近年來外部宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，企業(yè)經(jīng)營管理任務越來越繁重。將大多的精力投入到日常事務中，放松了對政治理論學習重視。

二是理論聯(lián)系實際，用科學理論指導實踐、解決實際問題上還存在差距。企業(yè)運營管理過程中，不同程度的存在發(fā)展方式粗放，發(fā)展質(zhì)量不高的問題。

(二)宗旨意識還不夠牢固。把主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展上，感情上貼近員工還不夠，企業(yè)以人為本、關愛職工的氛圍還不夠濃厚。指導工作主觀意志成份多，聽基層員工群眾意見少，沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。

(三)黨性鍛煉還不過硬。

一是黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉不夠過硬，敢于負責、勇于擔當?shù)木癫粔驈?。在面對企業(yè)體制機制改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、市場環(huán)境變化等深層次重大問題時，往往是強調(diào)客觀原因多，敢于負責、勇于擔當?shù)木癫蛔悖绊懫髽I(yè)快速發(fā)展。

二是對黨性黨紀黨風的學習教育有所放松，黨風廉政建設責任落實不夠嚴格。

三是領導班子及班子成員普遍都存在以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。

(四)紀律規(guī)矩意識還不強。

一是雖然經(jīng)常安排學習，但在實際工作中碰到一些有關制度的標準問題時，不能很好地把握尺度。

二是堅決執(zhí)行上級決策部署不夠，對上級工作精神，吃的不透、把的不準，不能完全落實到位。

(五)對國有企業(yè)的“三個屬性”和“六種力量”認識不深刻。

一是把國有企業(yè)“三個屬性”的建設還沒有完全落實到新時代黨的建設總要求上來。

二是距離黨中央對新時代國有企業(yè)“六種力量”的建設要求，還有一定的差距。

四、整改措施。

本著立查立改的原則，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和事業(yè)發(fā)展六個方面制定整改措施如下：

(一)政治建設方面。

1.堅持和完善每月一次的黨委中心組學習制度，確保每次學習黨委成員及參會人員研討發(fā)言人數(shù)不少于三分之一，通過研討加深領會。

2.按照要求建立“第一時間”學習機制，做到xxx的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會議文件精神，第一時間傳達學習，并按要求及時上報貫徹落實情況。

3.進一步學習貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，對照xx項重點任務逐項梳理檢查，對落實不到位的事項予以改進和加強，認真落實好國有企業(yè)黨建相關工作。

4.領導干部進一步深化學習xxx有關黨的政治建設的重要論述，切實強化黨員領導干部政治意識，增強政治敏銳性，把準政治方向，提高政治站位，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

5.領導干部對新修改的黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》開展專題學習研討。

(二)思想建設方面。

1.以支部為單位認真組織全體黨員開展“大學習、大討論、大落實”專題學習活動，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央巡視反饋會議精神等，在學懂、弄通、做實上下功夫，確保學用結(jié)合、學以致用。

2.舉辦二期學習輔導講座，不斷提高全體黨員干部的政治理論水平和思想認識，更加扎實有效地推進貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學習內(nèi)容。

3.組織黨員領導干部和基層黨組織書記及委員積極撰寫理論文章，反映基層黨組織和基層單位學習貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。

(三)組織建設方面。

1.在調(diào)查摸底的基礎上梳理各單位存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)按照編制配齊配強工作人員，為正常開展黨建相關工作提供組織和人員保障。

2.認真組織召開中央巡視整改專題民主生活會。黨委書記帶頭認領責任，帶頭落實整改。

3.組織基層黨支部開展“三會一課”學習記錄自查自糾。在自查自糾的基礎上，組織黨建工作督查小組對所屬支部進行督查，對支部學習不認真、弄虛作假的情況進行通報批評。對在工作督查中，受到通報批評的，在納入工作事項考核的同時，納入年終黨建工作考核、取消當年度基層黨組織評先資格。

4.按照基層黨建“xxx”創(chuàng)建工作部署，強化對新市區(qū)、天山區(qū)兩個基層黨建示范點的建設。

5.針對基層黨建存在問題，加大基層黨支部書記和專兼職黨務干部培訓力度，鍛造過硬的基層黨務工作隊伍，全力推動基層黨建工作水平的提升。

6.嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，切實做到“三個不上會”，即：沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經(jīng)批復同意的干部任免事項不上會。

7.特別關注青年黨員、一線黨員、少數(shù)民族黨員和高學歷黨員的發(fā)展。

8.嚴格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務院國資委黨委_國家稅務總局_關于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知》，認真落實黨建經(jīng)費使用管理規(guī)定，做好黨費的收繳使用和管理工作。

9.深入學習貫徹全國組織工作會議特別是xxx重要講話精神，堅持新時代黨的組織路線，樹好選人用人導向，嚴格用人標準，完善用人程序，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。

10.嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，嚴格按照規(guī)定的程序和步驟討論決定干部事項。實行“制度上墻，便于進行提醒監(jiān)督。

(四)作風建設方面。

1.嚴格落實中央從嚴管理監(jiān)督干部的要求，嚴格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀律辦事，堅持“從嚴”和“認真”的要求，把嚴格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個環(huán)節(jié)，以防止“帶病提拔”為重點，進一步加強選任工作監(jiān)督。

2.嚴把選人用人審核關，對因?qū)徍税殃P不嚴造成“帶病提拔”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進行倒查追責。

3.持續(xù)強化選人用人監(jiān)督，紀委書記在重要人事安排過程中，從初始醞釀階段就要參與研究并進行全過程監(jiān)督，黨委書記要強化被監(jiān)督意識。

4.抓好干部廉潔情況“活頁夾”建設工作，強化選人用人政治觀、廉潔關;動態(tài)更新重點崗位“一把手”和后備干部廉政檔案資料庫，認真把好廉政意見回復關，對存在問題的干部要堅決提出監(jiān)督意見，嚴格防止帶病提拔、帶病上崗。

5.嚴格落實《關于進一步貫徹落實領導干部個人有關事項報告制度有關問題的通知》，切實強化組織觀念，嚴格按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關事項。

6.嚴格落實《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》，充分發(fā)揮組織人事部門職能監(jiān)督作用，全方位、多角度、立體式掌握干部思想、工作、作風、生活狀況。

7.堅決貫徹執(zhí)行干部管理的相關規(guī)定，嚴格落實民主集中制原則，強化黨組織對選人用人的領導和把關作用;嚴格干部標準條件，堅持五湖四海、任人唯賢，進一步拓寬渠道，多方聽取意見，創(chuàng)新機制,通過公開競聘、急難險重任務鍛煉等途徑和方式發(fā)現(xiàn)和識別干部。始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

巡視整改班子對照檢查材料篇四

*區(qū)紀律檢查委員會、*區(qū)委組織部：

按照《中共*市*區(qū)委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（東黨辦函〔**〕57號）文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；

在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

二、開展批評和自我批評情況。

民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。

（一）領導班子存在的主要問題。

在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)常化、常態(tài)化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

（二）班子成員自我批評情況。

既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷；

既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因；

既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

三、

今后的努力方向和改進措施。

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

（一）繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

（二）繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

（三）繼續(xù)在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

（四）繼續(xù)在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉。

總結(jié)。

一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。

繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；

嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部；

深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態(tài)；

全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。

巡視整改班子對照檢查材料篇五

檢查的英文名稱為check，定義為為驗證航空器其功能是否符合經(jīng)批準的標準而進行的工作。所屬學科為航空科技（一級學科）；航空器維修工程（二級學科）。以下是小編為大家收集的2022年巡視整改領導班子對照檢查材料范文(通用7篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案。現(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。

2.理論聯(lián)系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。

（二）下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：

3.學校領導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。

（三）推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：

4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。

（四）認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，存在如下問題：

5.選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)?；粔?，支部手冊記錄不詳實等問題；未按照要求配備院(部)專職組織員；基層黨支部黨建經(jīng)費保障未落實到位。

（五）強化作風建設方面，存在如下問題：

7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。

8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。

（六）扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：

9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當?shù)貙嶋H。

（七）落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：

10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。

（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，存在如下問題：

11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預防體系還需進一步完善。

（一）理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。

（二）政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

（三）擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。

（四）紀律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。

（一）加強理論學習。

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在創(chuàng)新學習貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。

3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)發(fā)展的實際行動。

（二）提高政治站位。

4.堅持以上率下，從領導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。

5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化。

（三）推進全面從嚴治黨。

6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。

7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。

8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。

（四）認真貫徹新時代黨的組織路線。

9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。

10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊；按要求在院（部）設置專職組織員；加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓；落實基層黨支部黨建經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ谩?/p>

（五）改進作風建設。

11.嚴格落實校黨委《關于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神加強紀律和作風建設的實施意見》，班子成員嚴格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務。

12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。

（六）全力做好精準幫扶工作。

13.領導班子專題研究幫扶舉措，進一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。

（七）嚴格落實整改。

14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對照整改任務，逐一深入剖析梳理、找準問題癥結(jié)，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機制。

（八）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。

15.全面落實從嚴治黨主體責任，切實履行好“一崗雙責”，強化責任追究，強化責任擔當，切實把責任扛在肩上，把紀律挺在前面，把任務落到實處。

按照中央部署和省委安排，近日，省級部門單位陸續(xù)召開黨史學習教育專題民主生活會。省領導田向利、甘霖、鄧勇分別指導和參加有關會議。

近日，省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。部領導班子成員、廳級干部及有關處室負責人參加會議。黨史學習教育省委第八巡回指導組和省紀委監(jiān)委、省委組織部有關同志到會指導。

會前，田向利審定工作方案，主持起草部領導班子對照檢查材料，對班子成員及廳級干部對照檢查材料進行逐一審核。部領導班子成員采取多種形式，進一步加強理論學習，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，深入查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準備。

會上，通報了省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會會前征求意見情況，開展了對照檢查。部領導班子成員結(jié)合思想、學習、工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持問題導向，圍繞五個方面開展了認真深刻的自我批評，嚴肅坦誠地開展了相互批評，聚焦突出問題明確了整改思路和努力方向。會議民主氛圍濃厚，批評和自我批評辣味十足。

會議強調(diào)，要貫徹落實巡回指導組的指導意見，提高政治站位，鞏固拓展黨史學習教育成果；堅持問題導向，動真碰硬扎實推進整改落實；注重成果轉(zhuǎn)化，從政治高度做好統(tǒng)戰(zhàn)領域重點工作，團結(jié)引領廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與四川現(xiàn)代化建設，為推動新時代治蜀興川事業(yè)貢獻統(tǒng)戰(zhàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

省總工會黨組召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會。會前，田向利專門就開好專題民主生活會作出指示和要求。黨史學習教育省委第十八巡回指導組、省委第二巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。

省總工會黨組認真做好會前各項準備工作，以黨組會、黨組理論學習中心組學習等形式進行了會前學習，黨組班子成員聚焦信仰信念、擔當作為、廉政勤政、巡視整改等方面進行了研討交流，認真起草黨組班子和個人對照檢查材料。

會議通報了省總工會黨組班子上年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況，開展了對照檢查；班子成員聚焦各自問題，逐一進行對照檢查和剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

省委宣傳部召開黨史學習教育和巡視整改專題民主生活會。甘霖主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。

會前，省委宣傳部領導班子扎實開展學習研討，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了省委宣傳部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況，以及會前征求的對部領導班子及其成員意見建議情況。甘霖代表部領導班子作對照檢查，隨后，班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查，開展批評和自我批評。

會議強調(diào)，省委宣傳部領導班子要旗幟鮮明講政治，在堅決擁護“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”上帶好頭，做到思想上高度認同，政治上高度清醒，行動上高度自覺。要在鞏固拓展黨史學習教育成果上帶好頭，把學習黨史作為終身課題，持續(xù)深入學習黨史、感悟黨史、宣傳黨史。要在做好巡視反饋問題和民主生活會檢視問題整改上帶好頭，強化領導抓整改，落實責任抓整改，嚴肅問責抓整改，確保整改質(zhì)量和成色。要在貫徹落實中央和省委決策部署上帶好頭，緊扣主線抓落實，立說立行抓落實，穩(wěn)中求進抓落實，把黨史學習教育的成果，轉(zhuǎn)化為以史為鑒、開創(chuàng)未來的動能，在總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律的基礎上，大力推動宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新，努力展現(xiàn)新氣象打開新局面。

省委政法委機關召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會，圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神，落實黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，結(jié)合黨史學習教育任務目標、省委巡視反饋意見，深入檢視查擺問題，認真開展批評與自我批評。鄧勇主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十一巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。

會前，省委政法委機關領導班子認真開展學習研討，對照問題嚴格進行自我剖析檢視，廣泛聽取意見建議，深入開展交心談心，撰寫了對照檢查材料，作了充足準備。會上，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況以及會前征求意見建議情況；省委政法委機關主要負責同志代表領導班子作對照檢查；班子成員逐一作對照檢查并相互提出批評意見，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結(jié)、共同提高的目的。

會議強調(diào)，省委政法委機關領導班子要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良工作作風，弘揚偉大建黨精神，更好肩負起推動新時代四川政法工作高質(zhì)量發(fā)展的使命任務。要突出抓好思想政治建設，筑牢政治忠誠；大力發(fā)揚自我革命精神，堅決完成政法隊伍教育整頓及巡視反饋問題整改落實的政治任務；緊緊圍繞忠誠干凈擔當目標，全面加強委機關班子自身建設；準確把握新時代使命任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

按照縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（xxx發(fā)〔2018〕13號）要求，xx認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設、強化作風建設面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責及擔當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉(xiāng)賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。

2018年以來，xx領導班子不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。2018年以來，xx制定了《xx學習制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領導干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。2018年以來，作為，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責任方面。2018年以來，xx堅決履行從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉(xiāng)紀委積極辦案，下大功夫調(diào)查問題線索，對于違法亂紀鄉(xiāng)村干部一查到底，嚴肅問責。半年來共給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調(diào)整，擔憂如果調(diào)整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，xx村黨支部書記xx年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定任務繁重，沒有立即著手進行xx村村班子調(diào)整，致使xx村各項工作落后于全鄉(xiāng)的步伐。

第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。xx鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是2018年村“兩委”換屆試點工作推動以來，xx在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎上，堅持早謀劃、穩(wěn)推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔當?shù)淖藨B(tài)，啟動并完成了xx村村委會換屆工作，xx村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業(yè)基金會捐助的xx村基礎設施改造項目，解決了2018年革命老區(qū)項目占地補償問題，使xx村各項工作步入正軌，也為全鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，xx村作為貧困村，村班子一直以村民領導小組的形式存在，黨支部書記由機關干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務繁重，一直沒有著手進行xx村村班子健全工作，導致在最近省委組織部大數(shù)據(jù)篩查中，xx成為全縣23個整改問題村之一。

第五、不斷強化作風建設方面。一是不斷強化作風建設，針對“四風”頑癥，xx重新修訂了機關管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關干部作風整治大會，印發(fā)“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風”問題，班子成員率先垂范，機關干部兢兢業(yè)業(yè)工作，聚集起很好的“頭雁效應”，堅持作風建設永遠在路上，不斷推動作風建設扎實開展；二是以機關文化建設引領鄉(xiāng)風文明，加強機關文化建設，總結(jié)提煉精神，推進家風、村風、鄉(xiāng)風文明的提升。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過多次與鄉(xiāng)村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將xx精神固定下來。同時在政府大院內(nèi)外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現(xiàn)象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯(lián)席會議、一月召開三四次鄉(xiāng)村干部大會。

第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。2018年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?？朔拺?zhàn)、松懈等思想，繼續(xù)將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務來抓，把上級督查和自身整改緊密結(jié)合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，xx、xx村通過了省扶貧開發(fā)和脫貧工作領導小組2017年貧困縣退出評估驗收，xx村、xx村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢達人xxx為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務重、壓力大，有時存在疲于應付上級檢查，忽略了事關貧困戶切身利益的一些問題，存在作風不實的現(xiàn)象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調(diào)度，但是沒有緊抓落實，導致部分貧困戶戶口存在著底數(shù)不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責任人責任，要求貧困戶政策待遇應享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。

第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。xx高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據(jù)省委第xx巡視組《關于巡視xx縣的反饋意見》和《中共xx縣委關于省委第xx巡視組反饋意見整改工作任務分解方案》，結(jié)合xx工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發(fā)展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發(fā)展黨員任務沒有成功發(fā)展，降低了工作效率，導致了整改問題不到位的問題。

第八、主動擔當作為方面。年來，xx以鄉(xiāng)村振興為依托，積極打造省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。一是順利完成革命老區(qū)道路建設，翻修園區(qū)前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側(cè)安裝了太陽能路燈，實現(xiàn)了園區(qū)道路硬化、亮化，夯實園區(qū)基礎設施建設；二是從雄安新區(qū)引進兩家服裝加工企業(yè)，同時大力支持培養(yǎng)張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農(nóng)民收入渠道；三是有序推進全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)工作，將土地集中到少數(shù)有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，為園區(qū)項目引進提供土地條件。但是在園區(qū)項目引進上缺乏主動擔當作為的意識，與北京新發(fā)地、雄安新區(qū)對接不夠，半年的時間內(nèi)未能充分發(fā)揮省級農(nóng)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，引進大型農(nóng)業(yè)項目。

一是把研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學習自覺，學懂、弄通、做實。把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入2018年下半年學習方案的首要內(nèi)容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關鄉(xiāng)村工作的十九大精神進行專題學習，邀請專家解讀，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定可行性規(guī)劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區(qū)建設、三區(qū)同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領者。

二是把下大力度整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境提升為工作自覺，學習、教育、警示相結(jié)合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現(xiàn)出來，加強警示教育；一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質(zhì)培訓，提升為民服務意識，整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境。

三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責任，深挖掘、狠打擊、嚴問責。加強作風建設，尤其是對扶貧領域的違法違紀和作風問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結(jié)合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務。履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責八清理、扶貧領域腐敗和作風問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)，利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責，打造風清氣正、擔當作為的政治環(huán)境。

20xx年以來，xx領導班子不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。2018年以來，xx制定了《xx學習制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領導干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。2018年以來，作為，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責任方面。2018年以來，xx堅決履行從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉(xiāng)紀委積極辦案，下大功夫調(diào)查問題線索，對于違法亂紀鄉(xiāng)村干部一查到底，嚴肅問責。半年來共給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調(diào)整，擔憂如果調(diào)整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，xx村黨支部書記xx年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定任務繁重，沒有立即著手進行xx村村班子調(diào)整，致使xx村各項工作落后于全鄉(xiāng)的步伐。

第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。xx鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是2018年村“兩委”換屆試點工作推動以來，xx在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎上，堅持早謀劃、穩(wěn)推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔當?shù)淖藨B(tài)，啟動并完成了xx村村委會換屆工作，xx村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業(yè)基金會捐助的xx村基礎設施改造項目，解決了2018年革命老區(qū)項目占地補償問題，使xx村各項工作步入正軌，也為全鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，xx村作為貧困村，村班子一直以村民領導小組的形式存在，黨支部書記由機關干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務繁重，一直沒有著手進行xx村村班子健全工作，導致在最近省委組織部大數(shù)據(jù)篩查中，xx成為全縣23個整改問題村之一。

第五、不斷強化作風建設方面。一是不斷強化作風建設，針對“四風”頑癥，xx重新修訂了機關管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關干部作風整治大會，印發(fā)“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風”問題，班子成員率先垂范，機關干部兢兢業(yè)業(yè)工作，聚集起很好的“頭雁效應”，堅持作風建設永遠在路上，不斷推動作風建設扎實開展；二是以機關文化建設引領鄉(xiāng)風文明，加強機關文化建設，總結(jié)提煉精神，推進家風、村風、鄉(xiāng)風文明的提升。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過多次與鄉(xiāng)村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將xx精神固定下來。同時在政府大院內(nèi)外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現(xiàn)象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯(lián)席會議、一月召開三四次鄉(xiāng)村干部大會。

第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。2018年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?？朔拺?zhàn)、松懈等思想，繼續(xù)將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務來抓，把上級督查和自身整改緊密結(jié)合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，xx、xx村通過了省扶貧開發(fā)和脫貧工作領導小組2017年貧困縣退出評估驗收，xx村、xx村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢達人xxx為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務重、壓力大，有時存在疲于應付上級檢查，忽略了事關貧困戶切身利益的一些問題，存在作風不實的現(xiàn)象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調(diào)度，但是沒有緊抓落實，導致部分貧困戶戶口存在著底數(shù)不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責任人責任，要求貧困戶政策待遇應享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。

第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。xx高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據(jù)省委第xx巡視組《關于巡視xx縣的反饋意見》和《中共xx縣委關于省委第xx巡視組反饋意見整改工作任務分解方案》，結(jié)合xx工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發(fā)展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發(fā)展黨員任務沒有成功發(fā)展，降低了工作效率，導致了整改問題不到位的問題。

第八、主動擔當作為方面。年來，xx以鄉(xiāng)村振興為依托，積極打造省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。一是順利完成革命老區(qū)道路建設，翻修園區(qū)前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側(cè)安裝了太陽能路燈，實現(xiàn)了園區(qū)道路硬化、亮化，夯實園區(qū)基礎設施建設；二是從雄安新區(qū)引進兩家服裝加工企業(yè)，同時大力支持培養(yǎng)張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農(nóng)民收入渠道；三是有序推進全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)工作，將土地集中到少數(shù)有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，為園區(qū)項目引進提供土地條件。但是在園區(qū)項目引進上缺乏主動擔當作為的意識，與北京新發(fā)地、雄安新區(qū)對接不夠，半年的時間內(nèi)未能充分發(fā)揮省級農(nóng)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，引進大型農(nóng)業(yè)項目。

一是把研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學習自覺，學懂、弄通、做實。把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入2018年下半年學習方案的首要內(nèi)容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關鄉(xiāng)村工作的十九大精神進行專題學習，邀請專家解讀，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定可行性規(guī)劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區(qū)建設、三區(qū)同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領者。

二是把下大力度整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境提升為工作自覺，學習、教育、警示相結(jié)合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現(xiàn)出來，加強警示教育；一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質(zhì)培訓，提升為民服務意識，整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境。

三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責任，深挖掘、狠打擊、嚴問責。加強作風建設，尤其是對扶貧領域的違法違紀和作風問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結(jié)合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務。履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責八清理、扶貧領域腐敗和作風問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)，利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責，打造風清氣正、擔當作為的政治環(huán)境。

按照區(qū)委巡察工作領導小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日，進駐我局開展了為期1個月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個方面的14個問題。為認真落實區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領導班子舉一反三，深挖細查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。

下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領導批評指正。

(一)黨的領導弱化方面。一是政治站位不高，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學習跑馬觀花，流于形式，2017年11月6日的黨組會上傳達了十九大報告，未組織班子成員專題研讀十九大報告原文，僅對報告內(nèi)容進行摘要式傳達，2018年5月31日的黨組會上組織學習了習近平來川視察重要講話精神，由于會議時間緊，未組織班子成員進行探討，對具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識不強，貫徹落實上級工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責任擔當意識不強，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關要求,應在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設，至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點的治理、建筑立面整治推進不堅決，被動應付，工作滯后;貫徹落實區(qū)委2號文件不到位，區(qū)委《關于印發(fā)兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項整治工作方案的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學習，未及時召開黨組會進行專題研究，未結(jié)合自身實際制定整改措施，共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責任人工作作風不扎實，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機意識不強，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中，我局相關領導和工作人員未及時到達現(xiàn)場處理，工作推進被動。三是對檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負責檔案管理工作，沒有建立完善、科學的管理機制，管理不規(guī)范，收檔不及時，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風廉政建設、工程項目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進行全面性巡察。

(二)黨的建設弱化方面。一是對黨建工作重視不夠，抓得不嚴，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務輕黨建，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，對黨建工作專題研究較少，年初無計劃、年終無總結(jié);黨組中心組專題學習流于形式，沒有研究制定針對性的中心組年度學習計劃，習慣用黨組會會前學習代替中心組學習。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會議事機制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務，僅是采用工作會或者幾位相關領導坐談就進行商定，2017年3月違規(guī)組織機關職工外出考察學習未經(jīng)黨組會研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對支部的建設重視不夠，抓得不嚴，機關黨支部未按期換屆，換屆選舉時有表決權的實到會人數(shù)未達到要求，2017年5月，原支部書記調(diào)離后，新任支部書記未經(jīng)相關程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式，2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識不強，組織生活質(zhì)量不高，活動形式單一，“三會一課”“固定黨日”等工作不扎實，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程序不科學不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴重，個別股室人員配置不科學，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機制還有待健全。

(三)全面從嚴治黨不力方面。一是黨組履行主體責任不力。主要表現(xiàn)在：思想認識上有偏差，對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴重性認識不足，2017年3月組織機關職工外出考察時違反了相關規(guī)定;抓全面從嚴治黨習慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對性和實效性，警示教育流于形式，對干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達上級通報文件精神，沒有從思想深處糾正其錯誤認識，認識不深刻，認為自己不分管財務和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風險“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想，對群眾普遍關注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實不夠，對班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風廉政建設年度工作計劃，未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實“一崗雙責”情況，對班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對本系統(tǒng)存在的借學習考察之機公款旅游等違紀違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實“一崗雙責”不好。主要表現(xiàn)在：思想認識不足，存在重視業(yè)務輕黨風廉政建設的現(xiàn)象，廉政風險點排查不到位，制定防控措施缺乏針對性;作風不實，擔當不夠，習慣當“甩手掌柜”，下沉一線調(diào)研不夠，對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題，了解不全面、不深入，解決不及時。五是原紀檢組履行監(jiān)督責任力度有待加強。主要表現(xiàn)在：原紀檢組長分管工程項目、機關后勤等與自身職責相沖突的工作，未能聚焦主責主業(yè);干部作風轉(zhuǎn)變不到位，習慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊、所了解情況少，對全局各崗位廉政風險點位掌握不細不全，存在機關化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀問責需加大力度，認為履行監(jiān)督責任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時向黨組報告班子成員在履行“一崗雙責”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位，對“三公經(jīng)費”、項目建設等重點領域，市政工程所、執(zhí)法大隊等關鍵崗位監(jiān)督不力;對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實。

(四)黨風廉政建設和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不嚴。主要表現(xiàn)在：公務接待不規(guī)范，存在“三單”不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務接待、公務用車管理、政府采購等規(guī)定方面，存在對業(yè)務不熟悉、對中央“八項規(guī)定”精神認識不到位、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。主要表現(xiàn)在：財務人員崗位職責不清，財務票據(jù)審核把關不嚴，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清，車輛管理機制不健全。三是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象，把關不嚴，存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項目的問題。

對于上述問題，班子及成員經(jīng)認真對照黨章、中央《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)要求，認為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領導能力水平上存在差距。主要有以下原因：

(一)政治站位不高。領導班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，在社會主義事業(yè)建設的關建時期，對習近平新時代中國特色社會主義思想學的較少，沒有把強化學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認為上級的政策下來，只要照搬貫徹落實就夠了，理想信念弱化，理論指導實踐的實效不強，運用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡單，部分工作推進滯后，部分工作執(zhí)行走樣。通過對照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距，領導班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權力觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律，黨建統(tǒng)領作用不突出、紀律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權力觀思想。

(二)黨性修養(yǎng)不深。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，“補鈣”不充分，黨的意識、黨員意識有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，黨性認識仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實行中不夠全面正確，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀律松弛、辦事效率不高的問題。

(三)政治紀律不嚴。班子成員有時認為只要自己不伸手也出不了問題，導致放松了紀律的自覺管束和黨性的提高。面對社會上的一些不良風氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用，使該執(zhí)行的紀律沒有堅持執(zhí)行，該落實的決策沒有堅決執(zhí)行，有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀律約束不嚴，辦事浮躁。去年違反中央“八項規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對黨規(guī)黨紀學習不夠，認識上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識不強，放松了要求。

(四)政治功能發(fā)揮不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對新形勢、新決策、新要求，習慣于負手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，服務發(fā)展全局的能力不強。

(五)宗旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會關注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設效果還不夠理想。同時，關心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設不夠，對臨聘人員的關心不夠，在干部職工中開展有意義的集體活動較少，造成全局凝聚力不夠。

(一)提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持把政治理論學習作為做好工作的前提和基礎，進一步健全完善集體學習和個人自學的常態(tài)化機制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學習等形式，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，貫徹落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進一步堅定“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

(二)增強紀律意識，從嚴履行“兩個責任”。在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，推動管黨治黨工作，為推進各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行，堅持“一級做給一級看、一級帶著一級干”，對班子共同存在的問題主動認領，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向黨員干部公開。二是加強班子廉政建設。嚴格落實黨組“主體責任”，不斷強化責任意識，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好“一崗雙責”的要求，既要抓好分管的業(yè)務，又要抓好分管領域和股室隊所的廉政建設反腐敗工作，深入落實“一把手親自抓、分管領導牽頭抓、職能部門指導抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風廉政建設責任制要求與業(yè)務工作緊密結(jié)合。三是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。堅持制度制約，注重健全改進作風常態(tài)化制度，加強對權利運行的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關規(guī)定，嚴禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等，堅決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風。加強對大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的行為。用制度管人管事，強化正風肅紀，堅決查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。

(三)壓實政治責任，全面推進從嚴治黨。深入學習黨章，踐行黨章，從嚴履行管黨治黨主體責任，建立健全全面從嚴治黨主體責任分解落實機制，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務清單，增強機關黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅持民主集中制原則，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，抓好班子帶好隊伍，推動作風根本轉(zhuǎn)變，營造團結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。

(四)強化責任擔當，增強宗旨意識。領導班子要常駐宗旨意識，從群眾的根本利益出發(fā)，強化責任擔當，深入調(diào)查研究，切實摸清城市管理各種方式方法，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真實情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題。增強擔當意識，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實意為群眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。

以上是我局黨組領導班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和原因，積極落實整改，使民主生活會切實成為更好推進城管執(zhí)法工作的強大推動力。

根據(jù)縣紀檢委、縣組織部《關于認真開好脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(府組發(fā)[2020]38號)文件精神，結(jié)合《府谷縣脫貧攻堅問題排查整改工作方案》要求，局領導班子深入學習領會了習近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，緊密結(jié)合交通運輸局扶貧工作實際，以實事求是的態(tài)度全面查擺在脫貧攻堅專項巡視整改中存在的問題，深入分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改措施和努力方向，形成脫貧攻堅專題民主生活會領導班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

會前，局領導班子重點學習了中省市縣央扶貧工作要求、《習近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結(jié)，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據(jù)有關要求，結(jié)合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。

對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結(jié)合工作實際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題：

(一)思想認識方面。

一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清。局領導班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領導小組專題會多次組織理論學習，每次行政例會反復強調(diào)脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務工作同部署、同落實。

二是雖然局里有專門的扶貧分管領導、扶貧專干，還設立了扶貧辦，但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少，未能形成扶貧合力。總而言之，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學習不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認識不到位。

(二)攻堅責任方面。

當前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學習扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學習新政策不夠深入，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底，脫貧攻堅領導小組統(tǒng)籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。

(三)工作措施方面。

一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。

二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導致個別工作沒有落實落細，個別問題也沒有及時完成整改。

三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確保”目標認識存在偏差。“十三五”脫貧攻堅的總體目標是“兩不愁三保障”“兩個確?！保瑑刹怀?不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對較難，交通等基礎實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養(yǎng)護的不好，水毀嚴重。

(四)工作作風方面。

面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理，停留在召開會議，印發(fā)文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領導工作標準不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。

(五)紀律作風方面。

在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的現(xiàn)象，造成有些文件下發(fā)不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。

深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點：

(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領導能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實質(zhì)上就是政治意識不牢固的表現(xiàn)，沒真正將政治意識根植內(nèi)心、嵌入腦海。

(二)理論學習不夠到位。在加強理論學習方面還與上級要求存在一定差距，學習理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構(gòu)架不夠完整，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為理論學習是“軟指標”，導致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。

(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。

(四)紀律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。

(一)深化學習，提升政治站位。

一是加強理論學習。認真抓好《習近平扶貧論述摘編》和各級領導關于脫貧攻堅指示精神以及有關會議精神，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。

巡視整改班子對照檢查材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》，鎮(zhèn)領導班子在深刻領會******新時代中國特色社會主義思想，廣泛征求意見建議和開展談心談話的基礎上，認真認真對照民主生活會主題，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、深入學習******新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神情況。

一是制定計劃定期學。鎮(zhèn)黨委列出學習計劃，于每周五下午組織黨員干部開展學習活動，認真學習黨的十九大精神，原原本本研讀黨章以及《******談治國理政》等，做好讀書筆記，撰寫心得體會。二是通讀原文系統(tǒng)學。定期組織班子成員和全體干部開展集中學習，并結(jié)合自身學習成果組織“宣講式”輔導，圍繞基本觀點進行“剖析式”答疑，帶領大家精讀重點內(nèi)容、導讀主要詞匯、解讀精神熱點，加深對報告的學習領悟。三是融入實踐深化學。要求班子成員結(jié)合工作實際，開展大討論，分析發(fā)展形勢，組織對照“四個意識”看不足、對照崗位職責找差距、對照******講話查疏漏，堅持邊學習邊思考、邊研究邊感悟，引導大家煥發(fā)出了學習貫徹十九大精神的巨大政治熱情。

二、存在的主要問題。

（一）學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。鎮(zhèn)班子成員堅持做到在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位，維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。存在的主要問題是學習不夠到位，貫徹***重大決策部署有待加強學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實******對xx工作重要指示精神還有差距。一是學習較被動。上級安排學什么就學什么，主動系統(tǒng)學習少，且方法比較呆板、單調(diào)，“照本宣科”多，對一些理論文章和政策文件有時“泛泛而讀”，個別同志仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是理論轉(zhuǎn)化弱。仍停留在死記硬背理論文章，一方面未能指導提升思想覺悟、業(yè)務工作、作風紀律上，另一方面未能使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沒有與指導全鎮(zhèn)工作有機結(jié)合起來。

（二）下大力氣整治政治生態(tài)方面。鎮(zhèn)領導班子高度重視政治建設和思想建設，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位，政治上堅決維護，思想上高度認同，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。但對照黨***和省委的新要求，還存在一些不足，表現(xiàn)為對于全面肅清xx、xx、xx、xx、xx、xx等惡劣影響的極端重要性、復雜性認識不夠，自查反思不夠深入，認為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，工作環(huán)境和社會關系相對簡單，受到的影響相對較少，對下級黨組織的宣傳教育也不夠深入，落實意識形態(tài)工作責任制不到位。

（三）推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。鎮(zhèn)領導班子始終堅持問題導向，落實“兩個責任”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。存在的問題一是任務分解不夠細化。在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設和全鎮(zhèn)重點工作任務分解上已經(jīng)實現(xiàn)責任到人、分工明確，但部分從嚴治黨和黨風廉政建設的工作任務還未細化到位，班子成員責任落實不深入、不具體，抓基層廉政建設的觸角沒有全面延伸到農(nóng)村一線。二是廉政教育方式仍需改進。自主開展廉政教育活動較少，對鎮(zhèn)村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動式、啟發(fā)式、引導式教育，沒有充分調(diào)動起黨員干部自我反思、自我要求的主動性、自覺性。三是對群眾身邊的腐敗問題認識不夠深刻。在扶貧領域的廉政風險防范體系還需完善，對可能發(fā)生的風險預判相對不足，防范手段相對滯后。

（四）認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。存在。

當前隱藏內(nèi)容免費查看的主要問題是：一是部分班子成員認為不分管組織人事，未意識自己到對培養(yǎng)、推薦村干部肩負的責任；二是對各村、社區(qū)黨組織調(diào)研指導不夠，比較注重幫助村、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮作用指導不多；三是與村干部交流太少，受龐雜的日常工作牽涉和各自分管領域限制，班子成員有時無暇深入地了解每一位干部的所思所想，只是對各村、社區(qū)的主要負責同志了解多一些，與部分普通干部的溝通交流較少，在調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。例如，在農(nóng)村兩委換屆工作中，部分班子成員和包村干部對兩委干部具體情況和村內(nèi)優(yōu)秀人才了解不深，物色人選上辦法不多。

（五）強化作風建設方面。存在的主要問題一是調(diào)查研究不全面，不深入。領導班子開展調(diào)研時間偏少、范圍不廣，對項目建設重點村關注多，對發(fā)展緩慢的村只是到村轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，與村干部和群眾見面出于目的性、針對性的多，溝通思想少；有的調(diào)研聽村干部匯報多，直接聽取群眾意見少。在決策方面缺乏前瞻性，導致一些工作不能收到預期效果。二是推進鄉(xiāng)村振興的緊迫感不強。雖然大部分班子成員能盡職盡責、高標準完成鄉(xiāng)村振興示范區(qū)的建設任務，但有部分同志依然存在等靠要的思想，工作效率不高，面對棘手問題和困難先講條件、主動挖掘自身潛力不夠等問題。

（六）扎實推進脫貧攻堅工作方面。班子成員嚴格落細落實扶貧政策，層層落實脫貧工作責任，并強化問責力度，徹底杜絕全鎮(zhèn)扶貧領域虛報冒領、截留克扣、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象發(fā)生。但鎮(zhèn)村干部的開拓進取精神不足，面對脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，辦法措施不多，尤其在強化脫貧產(chǎn)業(yè)支撐上思想保守、創(chuàng)新突破不夠、沖勁不足。

（七）落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。我鎮(zhèn)不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對各級巡視要求整改的問題都認真整改、深刻總結(jié)。雖然我們對涉及我鎮(zhèn)、由我鎮(zhèn)牽頭、配合的整改任務能一一提出整改措施，高質(zhì)高效完成，但對全縣普遍存在的共性問題重視程度還不夠，且對整改落實未堅持最高最嚴的標準。

（八）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責等方面。全體班子成員堅持做到自覺抵制不良風氣，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房，用車、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實***八項規(guī)定和實施細則精神。存在的問題一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然鎮(zhèn)黨委對領導班子黨風廉潔建設責任制進行了細化和分解，但有的班子對黨風廉政建設“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是單位一把手的事情，認為自己只要把分管工作抓好就行，對分管部門、所包片村紀律執(zhí)行情況不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性有待加強。個別干部職工態(tài)度生硬紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。三是監(jiān)管制約機制需進一步完善。有的同志艱苦奮斗意識不強，存在無車不出門，到縣開會辦事、到村解決問題不愿走路；個別同志節(jié)約意識不強，存在辦公用水、用電和用紙浪費的現(xiàn)象。

（九）在擔當負責方面。做到攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正全鎮(zhèn)各村、社區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策。主要問題一是解決群眾訴求力度不強。個別班子成員聯(lián)系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室，電話指示、文件指導，對分包村內(nèi)出現(xiàn)的問題解決不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了黨員干部在群眾中的形象。還存在個別領導對領導干部接待來信來訪制度執(zhí)行落實不到位、督促不嚴格等現(xiàn)象，導致部分群眾信訪事項問題處理不及時。個別干部服務態(tài)度不好，語氣生硬、自我約束不嚴，嚴重損害黨和政府的形象。二是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。部分干部工作上進取意識不強，指導創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如在各村的集體產(chǎn)權改革方面，部分包村干部對國家政策理解不深，把握不透，對一些村內(nèi)出現(xiàn)的問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，習慣于憑經(jīng)驗做事，導致此項工作推進力度不大。三是敢于擔當?shù)木癫粔驈?。在大氣污染防治、散煤治理方面缺乏主動作為，重視上級安排部署，抓落實的措施和方法不多，有時還存在以會議落實會議，以文件落實文件，工作上只求過得去，不求過得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間還存在主導和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合、相互支持不夠的問題，還沒有形成齊抓共管的強大合力。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）政治理論學習不深入。部分班子成員覺得自己受黨教育多年，有一定的思想政治理論基礎，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學習，有搞實用主義，存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況，學習的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

（二）主觀世界改造不主動。世界觀的改造抓得不緊，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，導致自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得不緊，對實事求是、群眾路線堅持不徹底，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的，沒有很好地針對問題尋求解決問題的最佳方法。

（三）宗旨觀念樹立不牢固。在指導工作主觀意志成份多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神淡化。群眾路線和群眾觀念不深刻，聯(lián)系群眾的時間較少，不能真正把群眾當作服務對象，不去深入了解群眾的所想所需所盼，不能很好地解決群眾的現(xiàn)實需求。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，工作中考慮自身利益多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

（四）工作擔當意識不足。現(xiàn)任班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，隨著年齡的增長，一些同志的心態(tài)發(fā)生了變化。有的同志認為工作經(jīng)驗比較豐富，足以應對當前工作，于是產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進取的心理；有的同志認為只要完成上級交辦的任務就行了，只要完成上級工作任務不影響大局就行。這些思想上的認識偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平，也導致有些同志放松了自我要求，態(tài)度不夠端正，上進心不夠強，得過且過，出現(xiàn)這樣那樣的問題。

四、改進措施。

針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委班子將深入對照******新時代中國特色社會主義思想的學習教育，對照黨章要求，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

（一）加強理論學習，始終堅定理想信念。把加強政治理論學習作為提高理想信念、思想素質(zhì)和工作能力的重要途徑，認真學習黨的十九大精神，原原本本研讀黨章。特別是認真學習貫徹******視察xx的重要講話精神、“四個加快”“六個扎實”的總體要求和三個“扎扎實實”的工作要求，做到認識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動上同步。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，樹立起崇高的理想信念，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

（二）堅定正確方向，始終做到政治合格。不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。同時，認真貫徹民主集中制，凡涉及人事調(diào)整、資金支出等重大事項，堅決提交鎮(zhèn)黨委班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強班子團結(jié)力。

（二）改進工作作風，始終樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想和為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)中。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上，堅持深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。

（三）強化責任擔當，始終發(fā)揮模范帶頭作用。堅持落實班子成員包村聯(lián)戶制度，要求每位班子成員定期到農(nóng)村、農(nóng)戶開展走訪和蹲點調(diào)研。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾，認真聽取群眾的意見建議，為推動工作爭取主動，切實把黨員群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。堅持強化工作落實。切實增強領導班子“四個意識”，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。按照縣委、縣政府的重項工作任務，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設上不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新思路，拿出新舉措，切實把各項工作推上一個新的臺階。

巡視整改班子對照檢查材料篇七

為認真貫徹落實上級關于開好巡視整改專題民主生活會的通知精神，我局領導班子以“四個意識”為政治標桿，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、準確把握主題和基本要求，緊密聯(lián)系各自思想和工作實際，查擺了我局在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態(tài)等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。

認真對照相關文件規(guī)定和要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，深入查找，收集來自各個方面的各類意見建議，普遍認為局領導班子總體情況較好，是一個團結(jié)、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但是，經(jīng)過反復查找、深入查擺，在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制五個方面還存在一些不足。

（一）在“四個意識”不強方面。

時、重口碑”的用人導向，多措并舉激發(fā)干部活力，進一步提振干部精氣神，凝聚干事正能量。但干部日常監(jiān)管常態(tài)化工作還需加強。平時對黨員干部的日常監(jiān)管不夠嚴格，對干部八小時之外的延伸管理和監(jiān)督管理缺乏有效手段，大多數(shù)是依靠教育和廉政提醒，可操作性不強，經(jīng)驗相對較少。

（五）在意識形態(tài)工作責任制壓的不實方面。

一是思想掌控不夠全面深入，缺乏深入調(diào)查研究的精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏深度掌控；二是主體責任落實力度有待加大。在定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向方面做得還不夠及時、還不夠徹底，召開專題會議研究部署意識形態(tài)方面的工作還不夠到位；市局領導班子切實擔負起了“一崗雙責”職責，但在自覺把意識形態(tài)融入到自身工作、落實到思想行動上還有所遲緩。

市局領導班子從思想深處剖析、從根上探根源，深挖問題，探究原因，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有領導班子工作指導思想、工作力度的主觀原因。領導班子成員聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真分析，深入剖析，主要有以下幾方面原因：

一是黨性修養(yǎng)有待進一步增強。雖然能夠按照《黨章》、“兩學一做”的標準嚴格要求自己，在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒。但在運用批評與自我批評武器，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭方面，經(jīng)常掃除和清除思想灰塵的習慣還需進一步強化，需要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強黨性錘煉，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。面對稅收收入的嚴峻形勢，對加強黨性修養(yǎng)的積極主動性有所降低，艱苦奮斗的精神有所懈怠，親力親為做的不夠，深入基層一線、深入聯(lián)系點企業(yè)次數(shù)少、效果差。

二是理想信念還需進一步堅定。個別干部存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對思想政治建設和政治理論學習的重要性認識還不夠。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，疏于鞏固政治理論知識和思想政治建設，政治理論學習有待進一步加深，理想信念還需進一步堅定。

三是宗旨意識還需進一步提高。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識。但現(xiàn)在看來，深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹立得還不夠牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識在個別干部心中扎根還不夠深，“為民務實清廉”的思想建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，為納稅人服務的宗旨意識和謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識還需進一步提高。

四是組織紀律還需進一步強化。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性存在一些認識不足，“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭有待加強，對抓好干部廉潔的改作風、提效能力度還不夠強。個別干部對政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”的認識存在一些不足。

五是意識形態(tài)還需進一步鞏固。對意識形態(tài)工作的重要性認識還存在不足，有時會把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位。個別干部存在對意識形態(tài)工作是稅收工作的重要組成部分的認識不足，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成就是盡職盡責，缺少緊迫感和長遠防范的思想。

針對查擺的問題，市局領導班子要進一步增強巡視整改自覺，堅持即知即改、立行立改，主動對標認領問題，深刻剖析問題根源，以巡視整改的實際行動和成效詮釋政治忠誠，以黨章黨規(guī)黨紀的標準切實履行好職能職責，以作風建設新成效促進各項工作再上新臺階。要以“四個意識”為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。

（一）以“不貳過”的決心，高標準完成巡視工作反饋意見整改落實任務。一要充分認識抓好巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向自治區(qū)地稅局和市委重大決策部署看齊的重要舉措，是對黨組和全系統(tǒng)各級領導班子的政治檢驗。二要把自己擺進去，細照深研，認真對照市委明確的整改任務，結(jié)合查擺的問題，落實責任，由主要領導牽頭，班子同志各負其責，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。三要按照市委的部署，緊密結(jié)合全市地稅系統(tǒng)的實際，完善整治方案，抓好專項整治工作，大力營造風清氣正的良好政治生態(tài)、從政環(huán)境。

（二）樹立“四個意識”標桿，切實加強各級領導班子和干部隊伍思想政治建設。堅持以思想政治建設為“龍頭”。一要始終堅持第一時間學習貫徹***總書記講話精神，形成制度化常態(tài)化機制，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導學習、工作和作風建設，把學習的成效轉(zhuǎn)化為維護核心、對黨忠誠的政治品格，轉(zhuǎn)化為勇于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為心系群眾、無私奉獻的高尚情懷。二要把學習貫徹***總書記系列重要講話精神與加強理想信念教育、黨性教育和紀律教育相結(jié)合，切實增強領導班子和黨員干部的“四個意識”。

巡視整改班子對照檢查材料篇八

今天，按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，xxx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題民主生活會，會前重溫了xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日xxx聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞中央巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度;表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態(tài)的堅定信心;表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。

一、查擺的主要問題及表現(xiàn)。

一是學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學習十九大精神、開展xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用xxx新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。

二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，xxx在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調(diào)更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。

三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒有35歲以下的干部;干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。

四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕，一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走?！八娘L”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn)，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。

五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。

六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位?！奥愎佟比杂行略?，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。

二、原因分析。

針對以上突出問題，xx領導班子結(jié)合實際進行深入剖析，認識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：

(一)政治理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統(tǒng)一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現(xiàn)象，對xxx新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學習得不夠，學習不系統(tǒng)的問題比較突出，學思踐悟不夠。

(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網(wǎng)絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和中央權威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設的部門，積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調(diào)工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業(yè)務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

(四)宗旨意識有待加強。xx領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內(nèi)應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。

三、整改措施。

(一)突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調(diào)研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉(zhuǎn)化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。

(二)強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領;屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改;對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。

(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質(zhì)干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數(shù)配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。

(四)持續(xù)加強作風建設。作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣?！帮L清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業(yè)干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務實的表率。強化標準意識，敢于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識，遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結(jié)意識，把我們班子現(xiàn)在團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結(jié)、會團結(jié)、能團結(jié)的表率。

巡視整改班子對照檢查材料篇九

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣“加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨”主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：

(一)加強黨的建設方面。

1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業(yè)務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

(二)嚴守黨的紀律方面。

6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于**和**年開展了“學習新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的**年在會議費中列支招待費問題、**年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習、適應慢了半拍。

7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴”的面，還沒有抓到“細”的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。

(三)從嚴管黨治黨方面。

8.黨建統(tǒng)領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領發(fā)展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

青海省委常委班子召開中央巡視整改專題民主生活會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，聚焦巡視反饋問題，逐條對照檢查，主動認領責任，深入剖析根源，開展批評與自我批評，進一步增強省委常委班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好適應新時代新階段新要求，用巡視整改的實際行動踐行“兩個維護”，確保“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

省委書記王建軍主持會議并作總結(jié)講話。省人大常委會黨組書記張光榮，省政協(xié)黨組副書記杜捷列席會議。中央組織部有關同志到會指導。

省委常委班子和常委同志對開好這次中央巡視整改專題民主生活會高度重視，以深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，對標習近平總書記關于巡視工作的重要論述特別是聽取巡視匯報時的重要講話精神，對表中央巡視工作領導小組和巡視辦要求，對照中央第十五巡視組反饋意見，在深化學習認識、開展談心談話的基礎上，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對號入座、主動認領、深入反思，認真撰寫班子和個人對照檢查材料，為高標準、高質(zhì)量開好專題民主生活會奠定了基礎。

會議重溫和學習了十九屆中央第六輪巡視反饋視頻會議精神、中央巡視工作領導小組關于十九屆中央第六輪巡視整改工作要求、中央第十五巡視組關于巡視青海省反饋意見，通報了專題民主生活會準備情況。王建軍代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。隨后，常委同志逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。

王建軍在總結(jié)講話中指出，抓好巡視整改是一項重大的政治任務，要在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想中履職盡責，深化黨史學習教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、教育人民、指導實踐、推動工作。要在加強黨的全面領導中履職盡責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅決把習近平總書記和黨中央決策部署落到實處。要在全面從嚴管黨治黨中履職盡責，落實全面從嚴治黨主體責任，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，讓紅色政權、紅色基因薪火相傳。要在堅守人民情懷中履職盡責，打牢人民這個江山，筑牢黨的執(zhí)政根基，續(xù)寫好立黨為公、執(zhí)政為民的新篇章。要在推動高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責，在把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局中熱愛青海、建設青海、奉獻青海，為青?，F(xiàn)代化建設努力奮斗。

按照局黨委對開好2021年度領導干部民主生活會的部署要求，公司領導班子認真對照檢查，深入查擺問題。會前認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實做好了各項準備工作。公司領導班子按照“三對照三聯(lián)系”要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認真查擺“四風”突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是集中學習安排少。17年施工任務重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領導班子成員深處一線，工作任務繁重。因此，在學習上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級的學習要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學為主，集中學習，集中討論少，自主學習的成效掌握不了，不可避免的使學習貫徹打了折扣。二是個別班子成員對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重視程度不夠，存有思想認識上的誤區(qū)，認為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問題，重工作，輕學習。這就造成了學習貫徹的主動性和積極性不足，有被動應付的現(xiàn)象。三是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深、不透，距離學深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯(lián)系實際。四是學習貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學習貫徹任務，不能夠針對施工分散、有些領導性長時間靠在一線的現(xiàn)實，進行學習貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學習貫徹的有效性不夠。

（二）認真執(zhí)行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威，對黨負責，聽黨指揮，堅決維護、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定，堅決服從，認真貫徹執(zhí)行。存在的主要問題，一是黨紀教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。二是對班子成員遵守政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力，考核監(jiān)督具體工作多，監(jiān)督守紀守規(guī)少。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當今時代，經(jīng)濟迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響，認識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。

（四）敢于擔當方面存在的問題。一是缺乏創(chuàng)新，對于難度大的工作，不能超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗來解決問題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，長時間的酷暑天氣、材料價格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務目標，特別是對經(jīng)濟效益的影響巨大，各級領導、經(jīng)營責任人，面臨著非常大的壓力，對能不能完成工期、效益等指標，在一定時期和階段，信心受挫，表現(xiàn)出了畏難情緒，強調(diào)客觀多，從主觀上順應變化，破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對一些開創(chuàng)性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新，在市場開拓、承接施工任務上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強調(diào)客觀困難。四是對尖銳、復雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔當?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?/p>

（五）糾正“四風”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責不夠，具體工作中，存在抓的不實、不細現(xiàn)象，滿足于面上的部署安排，缺乏實實在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風。對會議部署的工作，強調(diào)的問題，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提要求多，強調(diào)的多；明確責任，限期完成，考核獎懲少，個別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時候批評的多，關心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營，認為只有抓好施工生產(chǎn)，加強內(nèi)部管理，保證職工的工資，就是對職工需求的最好滿足，交心交流少；有的在管理職工時，不注意方式方法，內(nèi)部隊伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時間擔任領導干部，吃過苦，受過罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進發(fā)展的緊迫感不夠強，行業(yè)大變革時期，大浪淘沙，不進則退，危機感和進取心不足，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應對。四是在奢靡之風方面，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進一步加強，要強化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴格杜絕鋪張浪費。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。一是全面從嚴治黨和“一崗雙責”的落實仍有差距，總認為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴治黨和“一崗雙責”上還有不足，分管領導對“一崗雙責”理解不深，認為這是黨委書記和紀委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設，認識不到位，落實不嚴格。二是執(zhí)紀監(jiān)督還有差距。黨紀黨規(guī)能夠及時傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。

深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：

（一）理想信念不夠堅定。沒有真正把政治理論學習作為解決思想深層次問題的關鍵來抓，忙于事務性工作、具體工作，政治理論學習抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認真學習，在學懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應新時代、新形勢的變化，導致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、得失關的形成。

（二）黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標準不高，滿足于完成任務目標，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務指標，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

（三）宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標準，沒有很好的把對企業(yè)負責和對職工負責結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對如何解決新三會與老三會的關系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風改進不到位，沒有以更高的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風狀態(tài)、能力本領，不適應新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。

（四）遵規(guī)守紀不嚴格。班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴格執(zhí)行紀律上，自覺主動性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強，個別自我約束有所放松，在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上，降低了標準，放松了要求，對制度和紀律的落實情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴字當頭，實字托底，導致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

針對查擺出來的問題，公司領導班子將切實按照上級黨委要求，對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，強化黨內(nèi)政治生活，加強黨性錘煉，遵規(guī)守紀，轉(zhuǎn)變作風，推動公司各項工作邁上新臺階。

（一）堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護習近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學習、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應時代發(fā)展要求。堅持學習制度，加大集中學習力度，每年安排不少于10次的集中學習討論，走出去，請進來相結(jié)合，在學懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關系和規(guī)律。要強化學習創(chuàng)新，順應施工組織特點，把理論學習下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際進行學習，增強學習的內(nèi)在動力，努力克服被動應付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡、微信等信息傳播渠道，實現(xiàn)理論學習的常態(tài)化。堅持學用結(jié)合，學以致用，用實際工作成績來檢驗理論學習的效果。三是強化制度建設，嚴格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結(jié)，增強政治定力。

（二）嚴格黨性鍛煉。一是嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定。認真學習黨章、《條列》、《準則》、《實施細則》等黨規(guī)黨紀，班子成員帶頭嚴格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，健全完善作風建設各項規(guī)定，加強對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風險漏洞。進一步強化財務成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴堵跑冒滴漏，嚴守法紀底線，秉公用權，以公心辦事。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴抓正風肅紀，強化對內(nèi)部單位監(jiān)督，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督，強化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當好表率，樹立高標準，嚴格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學一做”常態(tài)化，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）強化宗旨意識。一是團結(jié)帶領職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度，準確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實際，盡力盡快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養(yǎng)，帶頭學習焦裕祿、廖俊波先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進取，樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。四是班子成員按照分管領域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設，多措并舉，引進培訓結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

（四）強化責任擔當。一是切實履職盡責，班子成員按照工作分工，敢于擔當，敢于負責，大膽作為，開創(chuàng)性的積極工作，既超前謀劃，又統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)優(yōu)爭先，堅決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進取，扎扎實實完成好各項工作。二是切實轉(zhuǎn)變作風，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過且過的心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，全力抓落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進工作方法，推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制，繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調(diào)動全體職工主動性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

為貫徹落實好市委組織部《關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》精神，牧原鎮(zhèn)黨政領導班子圍繞牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“‘四個意識’不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”3個方面的重點問題，扎實做好民主生活會各項準備工作，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫剖析材料，在此基礎上，牧原鎮(zhèn)黨委決定召開民主生活會。根據(jù)會議主題，現(xiàn)對黨政領導班子一年來存在的問題剖析如下：

1、中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題。

一是黨政領導班子成員思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創(chuàng)新的策略和復雜多變的形勢認識不夠深刻，理論上的認識與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距；二是個別班子成員在宣講黨的理論、方針、政策時，由于理解不深、不透，導致對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。

2、“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個別同志理想信念有所缺失，對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖，對牙克石未來發(fā)展表示擔憂，感到迷茫；個別同志宗旨意識有所淡薄，對“兩學一做”學習教育存在應付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內(nèi)心與群眾存在距離，缺乏認同感。

3、黨的觀念淡漠、黨的建設缺失方面。個別同志學習馬克思列寧主義理論和黨的方針政策的自覺性弱化，政治熱情退化；個別同志在日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊；個別同志政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。

4、管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。管黨治黨意識有待增強，偶有存在把主業(yè)當副業(yè)的現(xiàn)象，對“以經(jīng)濟建設為中心”存在片面理解，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”;存在壓力層層遞減的現(xiàn)象，個別同志習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動；個別同志缺乏細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

5、“圈子文化”不絕方面的問題。一是個別同志“老好人”思想嚴重，大唱“一團和氣”，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，正氣意識不足；二是批評與自我批評不到位，在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣。

6、落實意識形態(tài)工作責任制政治擔當不夠方面的問題。一是對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，因轄區(qū)內(nèi)沒有電臺、電視臺、廣播等媒體，導致對意識形態(tài)工作抓的有些松懈；二是個別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強，考慮眼前的多，站在大局或長遠發(fā)展的立場考慮的少；三是個別同志做事怕?lián)熑?，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。

針對上述這些的問題，牧原鎮(zhèn)黨政領導班子不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻反思和深入剖析。主要是以下四個方面：

1、理想信念有所動搖。個別同志平時在具體分管工作上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”；心中想的是黨的事業(yè)為先，人民利益至上，但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義，理念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。

2、宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”學習教育，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現(xiàn)在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化，為人民服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導致在為人民服務工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。

3、紀律觀念有所弱化。當前，牧原鎮(zhèn)黨政領導班子總體上樹立了較強的紀律觀念，但具體到某個人思想深處的某個方面，紀律意識仍顯淡??；嚴格執(zhí)行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

4、黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但在增強黨性修養(yǎng)方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。

針對查擺的問題和原因剖析，牧原鎮(zhèn)黨政領導班子將邊查邊改、立行立改，認真抓好問題整改落實，不斷推動各項工作再上新臺階。

1、堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，綜合運用個人自學、集體研討、黨課輔導、實地調(diào)研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。進一步認識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，清除認識上的誤區(qū)，糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為全體領導班子的行動準則。

2、踐行嚴于律己，不斷增強規(guī)矩意識。領導班子成員要時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到慎獨慎微、自警自省，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹記習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，準確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯誤的，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威。嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。

3、堅持秉公用權，不斷完善監(jiān)督機制。領導班子成員做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力，勇于擔當、敢于負責，只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對人民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規(guī)范用權，嚴格執(zhí)行現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據(jù)，健全權力監(jiān)督機制，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。

4、主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強化宗旨意識。黨政領導班子成員切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，真正與人民群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，不斷健全服務功能，全面提升服務水平，解決好服務群眾的問題;認真履行為民辦實事承諾，定期深入基層調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進牧原鎮(zhèn)各項事業(yè)再上新水平。

按照順城區(qū)委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學習貫徹了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓，以案為戒開展對照檢查，圍繞此次民主生活會主題，聯(lián)系工作實際，認真查找存在問題，深入剖析思想根源，提出具體整改措施。下面，就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入，學習方式和內(nèi)容上以集體學為主，規(guī)定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠?qū)?，層次還不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

3、干部作風轉(zhuǎn)變不到位，存在不擔當、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權力、謹言慎行、恪守本分，把權力和責任、義務和擔當對立起來。

4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任，做了很多部署，但距離“實”的標準還有一定差距，重程序、輕實質(zhì)，重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預見性，主動想事、干事的時候少。比如，完成一項重要工作后，缺乏總結(jié)，這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。

5、充分認識“四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定，但有些時候，因為工作多、任務重，在參加組織生活時，也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高，組織生活標準還需進一步嚴格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環(huán)境的改變，時間長了，理想追求就沒有那么強烈了，自身修養(yǎng)也有所弱化。同時，受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風氣和現(xiàn)實案例的影響，不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑，工作中有重業(yè)務知識、輕理論學習的思想，認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，能有成果、出成績;政治理論是虛的東西，政治理論水平再高不如干點工作實在，一定程度上，理論的匱乏影響了工作質(zhì)量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面，在堅守黨的根本宗旨上有所不足，踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面，有的同志自己分管的工作完成的很好，但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作，責任和義務還應進一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求，班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足，主動性還不夠，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設和科學管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事，但對照高標準要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全，但隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外，在制度建設中缺少宣傳環(huán)節(jié)，部分制度只有制定部門和參與者熟悉，沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定，才能保持思想上、政治上的清醒和堅定，我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務，持之以恒，常抓不懈，切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權力觀，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念，通過個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合的方式，既要提高我們獨當一面的水平，也要提高合力攻堅的能力，使學習真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要，但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結(jié)合、學以致用的原則，在真學、真懂、真用上下功夫，在學習中不斷提高執(zhí)行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀，用學習成果指導實踐，在學習中推動各項事業(yè)進步。

二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律，加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到令行禁止，言行一致，時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風，做到講真話、辦真事、求實效，不圖虛名，不做虛假文章，堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置，全面打牢紀律基礎，將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器，堅持用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

尊敬的各位領導、同志們：

首先我代表xx向巡察組蒞臨我單位開組巡察工作表示熱烈的歡迎，剛才，xx對這次對巡察工作作了深入的動員，向我們闡述了開展巡察工作的重要意義，xx具體部署了巡察工作任務，這都充分體現(xiàn)了上級黨委關于巡察工作的精神要求?，F(xiàn)在我就巡察工作作表態(tài)發(fā)言：

巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，我們?nèi)猩舷乱欢ㄒe極響應，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入落實巡察工作具體要求，堅持實事求是，積極配合巡察組工作，正視巡察中發(fā)現(xiàn)問題，不斷加強隊伍作風建設，不斷完善各項監(jiān)督機制，做到以下三點：

一、提高政治站位，高度重視巡察工作，堅決貫徹落實巡察工作部署。

xx召開了系列會議部署黨的建設和巡視整改工作，黨委總結(jié)了集團巡視發(fā)現(xiàn)問題，深入剖析問題根源，強調(diào)全單位必須正視問題，增強政治意識，提高政治站位，下大力氣做好巡視整改。這次的巡察工作，是對我們各項工作的“全面體檢”，充分體現(xiàn)黨委對于我們工作的重視與支持，我們一定要充分認識巡察的重要作用和重要意義，把接受巡察組的監(jiān)督檢查作為一次增強黨性鍛煉的機會，一次改進和提高自身素質(zhì)的歷練，堅持問題導向，接受巡察、支持巡察，堅決服從巡察組安排，全力完成好這次巡察工作。

二、堅持以實事求是態(tài)度主動支持配合，保證巡察工作順利開展。

要正視問題，以實事求是的態(tài)度配合巡察組的各項巡察工作，準確發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析問題，如實報告問題，巡察組需要了解和掌握真實情況，各單位和各員工既不夸大成績，也不掩蓋問題，使得巡察組對我單位的各項工作有一個全面、準確的了解。支持與配合巡察組做好巡察檢查，是我們的政治責任和應盡的義務，這次巡察項目多達60項，任務重，涉及面廣。巡察期間，巡察組要查看一些資料，翻閱一些文件，找一些干部員工進行談話，了解相關方面的工作，無論需要找到哪個單位了解工作，找哪些同志了解情況，大家都要主動做好配合，全行員工思想上要高度重視，工作上妥善安排，既不影響本質(zhì)工作，也要確保巡察工作順利進行。

三、強化政治擔當，注重成果轉(zhuǎn)化，堅決落實巡察整改任務。

我們要充分認識到，巡察整改是踐行“兩個維護”的具體行動，巡察的作用是否充分發(fā)揮，關鍵在于結(jié)果運用和成果轉(zhuǎn)化，這次巡察不僅是對我們的監(jiān)督檢查，更是我單位推動中央決策部署貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，巡察整改是幫助我們實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。我們要正確認識和對待巡察組的監(jiān)督，切實擔負起主體責任，認清差距，要對照國有企業(yè)應有的政治站位，對照黨中央的要求，深刻反思，認真剖析產(chǎn)生問題的原因和根源，提出切實可行的整改措施，每個部門、每個層級、每個崗位，都要主動扛起整改責任，嚴格按照時間節(jié)點落實整改工作。

我們一定要把這次巡察工作與深入貫徹落實黨十九大會議精神結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。各單位負責人要親抓親管，各項巡察整改問題要舉一反三，通過巡察組到我單位巡察工作的契機，正視日常工作的不足之處，對癥下藥，改徹底、改到位。我們要切實提高思想認識、增強責任意識，統(tǒng)一步調(diào)，集中發(fā)力，以嚴格的標準和務實的作風，全面加強我單位黨的建設，為加快實現(xiàn)全面超越戰(zhàn)略目標，為全單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

謝謝大家！

按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關情況報告如下：

(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。

(四)在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

(一)住房情況。

(二)用車情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

(一)以積極主動的學習態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正!

按照縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（xxx發(fā)〔20-〕13號）要求，xx認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設、強化作風建設面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責及擔當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉(xiāng)賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。

20-年以來，xx領導班子不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。20-年以來，xx制定了《xx學習制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領導干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。20-年以來，作為，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

巡視整改班子對照檢查材料篇十

根據(jù)本次專題民主生活會要求，我深入學習貫徹習近平同志關于巡視工作重要講話精神，圍繞黨的十九大報告提出的堅定不移全面從嚴治黨、把黨的政治建設擺在首位等重要要求，對照省委第四巡視組反饋意見，認真聽取了班子成員、黨員代表對我提出的意見和建議，聯(lián)系市分公司工作實際，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，請與會領導、同志們提出批評意見：

一、查擺的主要問題。

（一）對黨忠誠方面。

在工作生活中，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講真話、講實話，如實向黨反映和報告情況，謹言慎行，嚴于律己，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在大是大非面前立場堅定，在工作實踐中遵紀守法、實事求是。個人有關事項按規(guī)定、按程序請示報告。但對于個別同志存在的工作態(tài)度和工作習慣問題，批評不夠深入，指導不夠具體。

（二）政治生態(tài)修復方面。

一是對嚴重違紀違法案例反思剖析不深刻。對xx、xx、xx等人嚴重違紀違法問題反思剖析不深刻，對問題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對如何總結(jié)教訓、引以為戒缺乏深入研究和部署，沒有緊密聯(lián)系思想和工作實際，真正解決問題。

二是凈化政治生態(tài)的示范引領作用發(fā)揮不充分。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。紀律、規(guī)矩是制度的重要體現(xiàn)，是凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的剛性約束、基本規(guī)范。作為xxx政治生態(tài)建設的領導者、推動者，對目前黨內(nèi)意識形態(tài)弱化現(xiàn)象認識不足，在制度建黨上做的不夠，在強化制度落實，提高制度執(zhí)行力方面的措施不多，捍衛(wèi)黨紀法規(guī)的保障機制不夠健全；黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。對班子中違反原則的人，沒有做到零容忍。開展批評與自我批評，存在“隔靴搔癢”現(xiàn)象。對一些歪風邪氣沒有做到“露頭就打”；消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。

（三）黨的領導方面。

一是執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠堅強有力。企業(yè)的重大改革舉措、重大政策調(diào)整都能嚴格按照黨委會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則和“三重一大”制度要求執(zhí)行，黨中央決策部署和上級決議決定能夠不折不扣貫徹落實，但有時存在在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠全面，對基層貫徹落實結(jié)果缺乏有效監(jiān)督的情況。

二是落實巡視整改方面。圍繞抓好巡視整改工作組織開展專題學習討論，集中學習中央和省委、市委關于巡視整改工作的部署和要求，成立巡視整改領導小組，制定方案，明確整改責任，加強督導，開展巡視整改工作，對2016年以來集團公司巡視反饋的問題整改落實情況開展“回頭看”，確保整改到位。但還存在一些問題，在集中開展了對市分公司各部門辦公用房使用情況及辦公設備擺放情況的專項檢查，經(jīng)排查，市分公司個別科級干部在思想上存在對辦公用房標準認識不到位等現(xiàn)象，經(jīng)過針對性集體談話，在辦公用房方面，已能夠從思想認識上引起重視，并認真落實整改。

（四）黨的建設方面。

加強黨的建設方面，始終以提升xxx企業(yè)黨的建設質(zhì)量為目標，切實把黨的政治建設擺在首位，堅定理想信念，強化政治責任，抓好“關鍵少數(shù)”，層層傳導和壓力，樹立正確的政績觀，強化“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的意識，履行好“把方向、管大局、保落實”的領導作用。但存在對抓基層黨組織建設力度不夠，對黨員干部在業(yè)務經(jīng)營方面培訓多，對黨建知識，黨的穿心理論培訓少。

（五）全面從嚴治黨方面。

一是落實管黨治黨責任方面，始終牢記自己是黨的干部，把履行管黨治黨責任作為最根本的政治擔當，作為抓黨建的第一責任人，牢記自己的主責、主業(yè)，帶頭抓，親自管，負總責，認真落實黨建工作責任制，細化量化考核指標，健全完善黨建工作考核考評體系，但存在抓黨建方法不多，在黨建工作考核中，缺乏及時跟蹤問效，管黨治黨責任壓力傳導層層遞減。

二是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，能夠自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車等方面的政策規(guī)定，注重對親屬、身邊工作人員的教育管理。黨風廉政建設責任制和廉潔自律執(zhí)行情況主要通過會議部署、簽訂責任書、講黨課等方式落實，缺乏監(jiān)督問責的有力措施。

三是糾正四風，反對形式主義、官僚主義方面，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組20條實施意見、省分公司黨組實施細則，帶頭轉(zhuǎn)變作風，力戒形式主義、官僚主義。自己能夠嚴格要求，以身作則，但對黨員干部的日常監(jiān)督還不夠全面，沒有形成更為完善有效的監(jiān)督管理體系。

（六）民生及政務方面。

實際工作中履職盡責，嚴格抓好各項工作落實，自覺擔當起企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，圓滿完成了各項工作目標任務，但對企業(yè)存在的發(fā)展不平衡問題缺乏更為有效的解決措施，工作創(chuàng)新力度還需要進一步提升。

（七）個人情況說明。

1、公務用車情況：嚴格按照省分公司關于公務用車制度改革的文件執(zhí)行，使用車輛為x排量x。

2.辦公用房情況：嚴格按照省分公司文件執(zhí)行，辦公室面積未超標準。

3.職務消費情況：嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神以及“六項禁令”要求，個人通信費嚴格按省分公司標準執(zhí)行。

4.秘書情況：個人沒有配備專職秘書。

5.配偶子女情況：xxx。

二、存在問題原因剖析。

深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾方面的原因：

（一）理論學習抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，工作忙時就會放松政治理論學習。理論學習上深學細研不夠，在掌握理論科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠，運用理論指導實踐、分析和解決實際問題的意識還不強。

（二）宗旨意識有所淡化。隨著改革發(fā)展任務的加重，把精力過多放在事務性工作上、完成上級安排的任務上，沒有自覺地把職工群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的標準。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。

（三）執(zhí)行紀律還不夠嚴。雖然一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，但受“小節(jié)無害”思想的影響，在紀律方面有時放松了要求，沒有嚴格以制度來管人、管事，缺乏更為有效的監(jiān)督。

三、整改措施及下不努力方向。

（一）突出警示教育的政治性思想性，把政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來。

保持警示教育的持續(xù)性嚴肅性，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。堅持把警示教育同全面從嚴治黨和反腐敗斗爭形勢任務相結(jié)合，用一個個活生生的案例事實教育黨員干部認清嚴峻復雜的形勢，不斷深化思想認識。警示教育沒有“局外人”，要摒棄看客心態(tài)，把自己擺進去，認真開展對照檢查，嚴肅進行批評和自我批評，做到“辣味十足”“紅臉出汗”，真正觸及靈魂，解決問題。要做好打“持久戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”的思想準備，立足經(jīng)過長期不懈努力，真正破除干部腐敗慣性思維，打消僥幸心理和“過關”心理，筑牢拒腐防變的思想防線，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，深入推進全面從嚴治黨打牢思想基礎。

（二）堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作的新思路、解決工作難題的新方法。三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項，堅決經(jīng)過黨委領導班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（三）嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)。

行紀律規(guī)定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，嚴格落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政紀律教育，抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，進一步強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督，強化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營造風清氣正政治生態(tài)。

（四）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強調(diào)查研究。持續(xù)落實班子成員聯(lián)系點制度，對自己聯(lián)系的單位開展定期走訪和蹲點調(diào)研，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層干部職工所思所想所盼所憂問題了解深、解決好。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。帶頭持續(xù)學習焦裕祿、黃大年等先進事跡，大力弘揚銳意進取、樂于奉獻的精神。

（五）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。一是積極轉(zhuǎn)變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的勇氣，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，提升服務質(zhì)量。二是大力踐行“員工為本”的價值理念，讓員工更多地享受到企業(yè)發(fā)展的成果，不斷增強廣大員工的獲得感、幸福感，持續(xù)開創(chuàng)xxx改革發(fā)展的新局面。

以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，懇請大家批評指正。

巡視整改班子對照檢查材料篇十一

按照省委、市委統(tǒng)一部署，以及市紀委、市委組織部《關于認真開好脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會的通知》要求，辦公室領導班子高度重視，迅速安排部署。深入學習***總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述及習總書記來陜考察重要講話精神，認真研究脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和脫貧攻堅成效考核反饋問題。在“不忘初心、牢記使命”檢視自查的基礎上，采取召開座談會、開展談心談話、設立征求意見箱、廣泛征求意見、下鄉(xiāng)調(diào)研走訪等方式，全方位多渠道征求意見。共下發(fā)征求意見58份，征集到意見建議5條，針對整理出的問題，辦公室領導班子認真查擺問題根源，并圍繞“思想認識、攻堅責任、工作措施、任務推進、紀律作風”五個方面深入開展自查自糾，明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)對照辦公室領導班子檢查情況報告如下，不妥之處，請大家批評指正。

1.思想認識方面。一是學習理解***總書記關于扶貧工作重要論述不深不透。盡管辦公室領導班子常態(tài)化組織全體干部學習***總書記關于扶貧工作的重要論述，但學習多停留在淺層次，引導大家深層次思考學習的較少，學習的深度廣度不夠、系統(tǒng)性不強，導致個別班子成員對***總書記關于扶貧工作論述的理解不夠深刻透徹。比如，個別班子成員對“八個一批”扶貧政策和習總書記扶貧論述等基本理論都掌握不清。再比如，辦公室領導班子每次組織干部集體學習時，沒有將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的理解，往往停留在通讀文件，缺乏學習效果。另外，學習缺乏主動性和自覺性，往往開會了才學習，不開會了就往后放一放。二是對***新時代中國特色社會主義思想知行合一、學用結(jié)合還有差距。尤其是在理論成果轉(zhuǎn)化、知行合一上還不夠有力，在拓展延伸、聯(lián)系實際上還有所欠缺，沒能熟練到將***扶貧思想運用到脫貧攻堅工作中，使部分扶貧工作與群眾期盼還存在一定差距。比如，我們的脫貧攻堅工作往往是上面要求干什么，我們就干什么，抓扶貧更多是完成上面的任務，在解決群眾脫貧內(nèi)生動力的創(chuàng)新辦法上還不夠多。三是政治站位不夠高，對脫貧攻堅的艱巨性、緊迫性認識不深刻，存在盲目樂觀思想。比如，今年新春伊始，突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情一定程度上影響了脫貧攻堅工作進度。在此期間，個別班子成員對自身放松了要求，沒有預估到疫情對脫貧攻堅工作的影響，導致包聯(lián)鎮(zhèn)郭鎮(zhèn)的幾項工作在全縣范圍內(nèi)有所滯后。

2.攻堅責任方面。一是幫扶責任落實不到位。辦公室工作繁雜，個別班子成員重業(yè)務、輕扶貧，幫扶責任落的不夠?qū)?，造成部分貧困戶有怨言。比如，年初受疫情影響，部分貧困戶家庭收入減少，導致小額信貸逾期，縣上及時出臺了延期還款貸的應對措施，但由于我們的宣傳工作沒有到位，導致部分貧困戶知曉率、滿意度低。二是脫貧攻堅幫扶責任傳導壓力存在遞減現(xiàn)象。雖然辦公室班子始終把脫貧攻堅作為重中之重，投入大量時間精力研究開展工作，但個別班子成員思想上認為脫貧攻堅有專門的分管領導，因此放松了責任意識，對脫貧攻堅應付被動，出現(xiàn)了“上緊下松”的現(xiàn)象。三是調(diào)動鎮(zhèn)村及其他幫扶單位發(fā)揮自身幫扶責任的能力不夠強。郭鎮(zhèn)個別村及幫扶單位有等靠思想，工作推進、**難題有被動出戰(zhàn)現(xiàn)象。有的參扶單位行動遲緩滯后、行動不一致。比如，我們多次聯(lián)合郭鎮(zhèn)紀委對幫扶單位幫扶情況進行督查，發(fā)現(xiàn)了極個別幫扶單位幫扶責任落的不實不細，敷衍了事，但對幫扶不力的單位僅停留在通報批評上，壓力傳導不夠，個別幫扶單位依舊我行我素。四是問題整改責任壓的還不實。班子成員對大石灣村、北河溝村、譚家莊村工作督促落實較為及時，但對于其他村的問題整改重視不夠，導致個別村問題整改不及時，整改進度緩慢。五是監(jiān)督責任落實有欠缺。辦公室作為郭鎮(zhèn)脫貧攻堅牽頭部門，能夠發(fā)揮辦公室督查作用，但存在上級有檢查時就抓得緊，面對檢查還存在時緊時松的現(xiàn)象。比如，辦公室成立了郭鎮(zhèn)片區(qū)兩個督戰(zhàn)隊，到村督導檢查多聽取駐村工作隊的匯報，對偏遠戶、吊莊戶和扶貧監(jiān)測邊緣戶實地檢查走訪的少。

3.工作措施方面。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需再提升。辦公室領導班子始終堅持把所包聯(lián)的郭鎮(zhèn)脫貧攻堅工作作為重要的政治任務來抓，能夠?qū)⒏黜椫攸c工作、突出問題綜合考慮、統(tǒng)籌安排，但也存在用力不均、統(tǒng)籌不到位的問題，尤其是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，集體經(jīng)濟發(fā)展動力不足。比如，前期渤海證券扶持大石灣村發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，由于沒有進行深入的謀劃、督導、管理，任其發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困戶增收致富效果甚微，在一定程度上影響了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性。二是因地制宜因戶施策用力不足。班子成員始終堅持問題導向，但面對郭鎮(zhèn)脫貧攻堅，抓整體工作的多，抓個戶問題的少，對個戶問題的指導較少，沒有提出具有針對性的意見建議，造成工作進展不一致。比如，包聯(lián)鎮(zhèn)個別貧困戶舊宅基地騰退緩慢，班子成員沒有提出有效的針對性措施，至今郭鎮(zhèn)拆舊復墾不徹底。

4.任務推進方面。一是扶貧檔案資料管理不規(guī)范。幫扶紀實簿在一定程度上可以體現(xiàn)幫扶干部的工作成績，但是我們個別班子成員和干部一些表格問題邏輯關系不準確，填寫的數(shù)據(jù)不夠詳實，有缺項漏項，有些檔案涂改嚴重。二是脫貧攻堅難點問題**還不到位。比如，盡管貧困戶現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)搬遷入住，但在“穩(wěn)得住、能致富”的問題上，除了開辦社區(qū)工廠、產(chǎn)業(yè)扶貧、外出務工等方式外，還沒有探索出更加高效的措施。三是因地制宜，思考研究能力不夠。比如，這些年郭鎮(zhèn)的“智志雙扶”工作采取了很多舉措，但是部分貧困戶“等靠要”的頑疾仍未徹底根除，自我“造血”能力不足，班子成員對此思考研究的不多，解決實際問題不夠。

5.紀律作風方面。一是干部工作作風仍需強化。伴隨著常態(tài)化的攻堅要求，個別干部產(chǎn)生了松勁懈怠傾向，依托“拍照、填表、打卡”下鄉(xiāng)“三件寶”開展工作，機械化程式化，結(jié)合貧困戶實際較少，因人施策因人制策不夠，在解決貧困戶的實際難題上主動作為不夠，敷衍了事較為明顯。比如，最近辦公室紀檢組對我辦干部幫扶情況進行的暗訪檢查反饋仍有極個別干部幾個月去一次，幫扶紀實簿還填在3月，更新不及時。二是對干部管理失之于寬，失之于軟。辦公室始終堅持嚴管厚愛并舉，但是部分班子成員對于分管的干部失之于寬、失之于軟，對扶貧工作中一些苗頭傾向性問題，睜一只眼閉一只眼，動真碰硬懲戒的少。三是形式主義、官僚主義現(xiàn)象還偶有發(fā)生。比如，個別班子成員怕麻煩，下鄉(xiāng)入戶存在找人代簽現(xiàn)象。

1.思想認識不夠到位。雖然辦公室經(jīng)常利用工作例會、“主題黨日+”等活動學習貫徹***總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述以及***總書記來陜考察重要講話精神，但學習形式較為單一，學習深度不夠，系統(tǒng)性不強。隨著脫貧攻堅工作進入收尾階段，全縣脫貧摘帽實現(xiàn)，個別班子成員對幫扶工作盲目樂觀的思想有所抬頭，認為摘帽了就可以“刀槍入庫，馬放南山”，就可以好好歇一歇了，對現(xiàn)階段全力鞏固脫貧攻堅成果的政治性、全局性認識還不夠深刻，對持續(xù)推動解決相對貧困工作的艱巨性認識還不到位，思想上有松懈滑坡的跡象。

2.政策研究不深不透。辦公室工作繁雜，班子籌備政策學習培訓活動多，但自身集中學習較少，特別是對個別行業(yè)政策研究理解還不夠到位。班子深入基層帶頭調(diào)查研究的重視程度還不夠、針對性還不強，對鎮(zhèn)情村情民情的掌握還不透，存在先入為主、以點帶面的傾向，解決攻堅難題不能對癥下藥；貫徹中央、省市脫貧攻堅政策和領導講話精神結(jié)合實際的針對性不強，幫扶辦法措施的靈活性不夠，共性問題化解的對策研究跟進不及時，精準幫扶成效受到了一定影響。

3.工作作風不夠扎實。在全面決勝脫貧攻堅、加速全面小康社會建設的最關鍵時期，各項工作任務加重，壓力倍增，個別班子成員存在一定的畏難情緒和僥幸心理，面對幫扶工作中出現(xiàn)的新難題，督查檢查反饋的新問題，“說得多、干得少”，工作停在動嘴上，責任落在文件上，工作作風不過硬。個別班子成員對聯(lián)鎮(zhèn)駐村工作投入精力不足，實地解決問題不夠，在幫扶工作上以上率下的榜樣示范作用沒有發(fā)揮好。班子在統(tǒng)攬各幫扶部門的機制建設上用力還不夠，機制建設還不夠成熟完善，在調(diào)研、走訪、經(jīng)驗交流方面還不夠常態(tài)化和深入。對一些急難險重的事情主動作為能力不夠，等上面領導安排部署思想嚴重，工作勁頭有所減弱。

4.紀律管理不夠嚴格。脫貧攻堅工作任務重壓力大，各級各項檢查頻繁，出于對辦公室干部的關心關愛，在抓脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩落實上還沒有拿出最嚴厲的手段，一定程度上影響了辦公室脫貧攻堅工作的落實。一是對辦公室干部幫扶工作缺乏常態(tài)化督查，發(fā)現(xiàn)問題抱有好人思想，存在時緊時松的現(xiàn)象。二是對參扶部門幫扶工作不扎實、成效不明顯的現(xiàn)象處理失之于寬，庸者下、劣者汰、能者上的工作格局還未完全形成。

1.加強理論學習，提高政治站位。在今后的工作和學習中，辦公室班子將持之以恒用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十九大精神，***總書記關于扶貧工作的重要論述，自覺增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，始終做到“兩個維護”。堅持每周例會專題深入學習研究脫貧政策、交流探索好的工作方法，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，切實增強理論指導工作的自覺性和主動性，鞏固脫貧摘帽實績。

2.抓好問題整改，強化責任落實。辦公室領導班子將持續(xù)強化領導駐村責任，切實壓實幫扶干部責任，并聚焦問題整改，切實加強對整改工作的調(diào)度和統(tǒng)籌力度，明確整改要求，堅持對賬銷號。同時，認真對照我辦牽頭的中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅成效考核指出的問題，全面排查短板弱項，按照缺什么補什么、弱什么強什么的要求，舉一反三全面整改，對已經(jīng)整改的問題持續(xù)發(fā)力、鞏固提升，對正在整改的問題加快推進、重點突破，確保高質(zhì)量高標準完成。

3.帶頭嚴明紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。班子將持續(xù)以身作則、身先垂范，扎實駐村、遍訪貧困戶，實地協(xié)調(diào)化解突出問題，提升幫扶質(zhì)量，補齊幫扶短板弱項。嚴格管理好我辦駐村人員，從嚴考勤，常態(tài)化開展不定期查崗，普訪調(diào)查群眾滿意度，政策知曉率，發(fā)現(xiàn)問題立即督查整改。加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，從嚴追責，發(fā)現(xiàn)幫扶干部走訪不及時、資料不完備、工作質(zhì)量粗糙、群眾滿意度低的及時約談，并采取相應處理措施。

巡視整改班子對照檢查材料篇十二

今天，按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，xx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內(nèi)容的專題民主生活會，會前重溫了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了xx月xx日習近平總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx在中央第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞中央巡視組反饋的xx個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xx流毒影響專題民主生活會的xx個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要，充分體現(xiàn)了全xx上下各級領導班子堅決落實中央巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨中央看齊的鮮明態(tài)度；表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態(tài)的堅定信心；表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。

通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統(tǒng)一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。

一、查擺的主要問題及表現(xiàn)。

一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對中央、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xx黨員干部集中學習十九大精神、開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對中央和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。

二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結(jié)問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，習近平總書記在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調(diào)更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員干部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調(diào)查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。

三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調(diào)不夠。年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務員，xx歲以上的有xx名，xx歲至xx歲的有xx名，沒有xx歲以下的干部；干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。

四是作風建設不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕，一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現(xiàn)弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走?！八娘L”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現(xiàn)，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。

五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。

六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位?！奥愎佟比杂行略?，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉(zhuǎn)嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數(shù)配備干部。

二、原因分析。

針對以上突出問題，xx領導班子結(jié)合實際進行深入剖析，認識到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因：

（一）政治理論學習不夠深入。

xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統(tǒng)一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現(xiàn)象，對習近平新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內(nèi)容學習得不夠，學習不系統(tǒng)的問題比較突出，學思踐悟不夠。

（二）政治覺悟和政治站位不夠高。

xx班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內(nèi)政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網(wǎng)絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和中央權威。個別同志有“船到碼頭人到站”“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

（三）制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。

xx作為全區(qū)xx建設的部門，積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調(diào)工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置，造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現(xiàn)象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業(yè)務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

（四）宗旨意識有待加強。

xx領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內(nèi)應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。

三、整改措施。

（一）突出抓好思想政治建設。

切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調(diào)研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉(zhuǎn)化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。

（二）強化責任擔當，推動責任落實。

對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領；屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改；對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確?！凹薪淮?、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。

（三）全面增強黨組織活力。

樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質(zhì)干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數(shù)配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（四）持續(xù)加強作風建設。

作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣?！帮L清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業(yè)干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上、挺身而出，作好勤業(yè)敬業(yè)、求真務實的表率。強化標準意識，敢于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識，遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結(jié)意識，把我們班子現(xiàn)在團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結(jié)、會團結(jié)、能團結(jié)的表率。

巡視整改班子對照檢查材料篇十三

本人能夠積極參與市委市政府、省分公司黨組和市分公司黨委組織的各類學習活動，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題，深入查找問題，剖析問題根源，制定整改措施?，F(xiàn)將我個人的對照檢查材料匯報如下：

一、存在問題。

結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思。認真對照對黨忠誠、政治生態(tài)修復、黨的領導方面、黨的建設方面、全面從嚴治黨和民生及政務等6個方面，緊緊圍繞“黨的十九大報告提出的堅定不移全面從嚴治黨、把黨的政治建設擺在首位”等重要要求，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

1、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面的情況和存在的問題。

作為一名受黨培養(yǎng)多年的老黨員，我能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭的意識不強，檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入；存在老好人的思想，不同程度存在多栽花、少挑刺，多說是、少說不的好人主義現(xiàn)象。

2、政治生態(tài)修復方面的情況和存在的問題。

本人能夠主動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對嚴重違紀違法等案例問題的學習還不夠。意識形態(tài)責任制有所淡薄，政治的敏銳性和洞察力還有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

我能夠嚴格貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，均能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

本人在工作中能夠積極開動腦筋、奮發(fā)有為，積極發(fā)揮主觀能動性，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”。但在主動作為上做的還不夠，在工作方式上過于保守，工作力度還不夠，不能夠做到創(chuàng)新性地完成工作；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣抓落實的措施；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣。

5、全面從嚴治黨方面，在糾正四風，反對形式主義、官僚主義方面的情況和存在的問題。

在日常工作中能夠嚴格要求自己，堅決反對“四風”，但隨著個人認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還存在很大差距。在形式主義方面：工作中存在重經(jīng)驗、輕創(chuàng)新的情況，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新的思路和辦法，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事的多，大膽試、大膽闖的勁頭還不足。在官僚主義方面：有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少的四多四少問題。

我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，嚴格管好親屬和身邊工作人員，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真進行剖析檢查，還是存在一些不足之處：雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，在購買消費品時總是講究品質(zhì)，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的。

二、對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。

1、公務用車情況。嚴格按照省分公司關于明確公務用車的通知文件執(zhí)行，未配備用車。

2.辦公用房情況。嚴格按照省分公司文件執(zhí)行，辦公室不超過標準。

3.職務消費情況。嚴格落實中央“八項規(guī)定”以及“六項禁令”，個人通信費按省分公司標準執(zhí)行。無出國費用和學習培訓費用，人情消費支出全部由個人承擔，未使用公款。

4.秘書情況。個人沒有配備專職秘書。

5.配偶子女情況。xxx。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根源在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個方面的原因：

（一）思想建設和學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，學習的主動性不強，沒有自覺地、理解性去學習，對黨的理論知識深入研究的還不夠，致使在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題考慮的還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

（二）創(chuàng)新?lián)斠庾R還不夠強。遇到新的問題，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，缺乏創(chuàng)新?lián)數(shù)钠橇?。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

（三）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷，與焦裕祿、廖俊波等先進典型的黨性修養(yǎng)水平還存在一定的差距。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（四）個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好就行了，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，在慎小慎微、慎初慎獨需要不斷提升。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面的深層原因。

四、今后的努力方向和改進措施。

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

（一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習十九大精神，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合、知行合一上下功夫，使其成為自己從業(yè)履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。

（二）堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變等會議部署、等上級安排、等基層催問的被動應對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，努力把每件事抓緊抓好。對基層群眾反映的問題絕不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把分管工作抓緊抓實、抓出成效。要增強憂患意識，工作中要盡職盡責、勇于擔責，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，著力破解突出矛盾和問題，有效防范化解各種風險，按時保質(zhì)完成各項目標任務。

（三）做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，撲下身子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到群眾中去，開展深入細致的調(diào)查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

（四）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，校準價值坐標，堅守理想信念。要進一步增強政治定力、道德定力，構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。繼續(xù)扎實抓好廉潔風險防控工作，要求分管各部門嚴格遵守相關規(guī)章制度，規(guī)范項目操作流程，嚴把質(zhì)量和風險關，及時發(fā)現(xiàn)并排除廉潔風險隱患，杜絕企業(yè)經(jīng)營風險。帶頭樹好廉潔自律的“風向標”，從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴、管好腿、管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子；生活中管好家屬子女，堅決反對特權現(xiàn)象，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，樹立好的家風家規(guī)。

巡視整改班子對照檢查材料篇十四

根據(jù)縣委組織部《關于“抓好巡視整改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》，營江街道黨政班子扎實做好組織生活會各項準備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，進行了反復修改，形成如下對照檢查材料。

（一）省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個方面”問題和提出的意見建議對照查擺。

1、政治建設有待加強，管黨治黨責任落實不夠到位的問題。部分黨政領導政治站位還不高，把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式；有的黨政領導把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責任制形同虛設；部分黨政領導把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應付上，有的沒進行責任分解，有的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大，獎懲還不夠分明，對落實管黨治黨的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結(jié)果一般沒有與領導干部的獎懲、任用掛起鉤來。

2、違反中央八項規(guī)定精神的問題依然突出的問題。仍然存。

在文山會海，會議開得多，行動落實得少，深入群眾走訪調(diào)研得少，偶爾存在招待超標現(xiàn)象，辦公面積存在一定的超標現(xiàn)象。

3、工程建設領域亂象較多的問題。營江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

4、扶貧領域作風和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對扶貧工作認識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。我們黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。

5、選人用人不規(guī)范問題仍然存在。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

（二）《關于在全市開展凈化政治生態(tài)專項整治工作的實施方案》（永組發(fā)[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”對照查擺。

時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。班子成員政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

2、黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題；一是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學，“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是黨內(nèi)生活制度成擺設。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

化，而放棄自己的責任和權利，隨波逐流。有時一些重要會議議題沒有征求意見或征求意見倉促，班子成員意見沒有充分表達，在民主討論前沒有組織學習相關政策法規(guī)，導致討論和發(fā)表意見沒有依據(jù)。

4、黨內(nèi)政治文化不健康的問題；營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

5、管黨治黨責任落實不力的問題；一是責任意識淡薄。有的領導干部仍認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務，對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。二是履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。

6、選人用人導向不正的問題。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續(xù)加強管理好此項工作。

（三）緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責任對照查擺。

借口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標。二是部分班子政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

2、落實意識形態(tài)工作責任有欠缺的問題；營江街道始終堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強化意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，確保了意識形態(tài)工作責任制有效落實。但也存在一些明顯問題?！叭齻€帶頭”“三個親自”做得還不夠全面，近年來中央和省、市委、縣委意識形態(tài)工作的政策舉措落實不夠到位;聽取宣傳部門關于意識形態(tài)工作的專題匯報和及時研判新情況新變化，及時解決存在的困難和問題還不夠。

3、意識形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問題；一是思想觀念、思想意識存在偏差。街道黨政班子普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。二是干部隊伍業(yè)務水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。三是工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。

4、隊伍建設亟待加強的問題；“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認真執(zhí)行，致使制度形同虛設。對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識不強，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當中，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象；個別黨員干部在平時的工作生活當中，由于放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務，不提高工作本領，業(yè)績平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問題，特別是專業(yè)性比較強的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務工作，對黨務工作不熟悉的領導干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導致許多工作不到位。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個方面”問題對照查擺。

1、基層形式主義和官僚主義的問題；部分領導干部對于黨的方針政策、上級的決策部署，僅僅做“傳真機”“打印機”“傳聲筒”，遇事不動腦筋、不想辦法，全靠開會發(fā)文來做姿態(tài)、表決心，至于實踐落實，則“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”。部分領導干部為了應付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實，中看不中用。有的貌似賣力，實則裝樣，蒙騙上級、糊弄群眾。部分領導干部不愿深入基層調(diào)查研究，對實際情況不了解。在制定政策、安排工作時，宛若水面蜻蜓，點到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài)，造成不良后果。

2、扶貧領域方面的問題；識別識貧不精準、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細等方面問題突出，特別是部分黨政干部對扶貧工作認識不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。街道黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。

3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題；涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問題。但在落實過程中，一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當前，由于權力運行監(jiān)督不力，大權在握，公章在手，出現(xiàn)了有權不使過期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權謀私、以職謀私、以業(yè)謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達石元村原黨支部書記唐運泉收受好處費、下汶村村秘書何玉桃截留公益林補貼資金。

問題的關鍵領域摸排不夠深入，有的村社區(qū)干部存在不敢報、不愿報、怕得罪人的現(xiàn)象。

5、農(nóng)村基層組織建設方面的問題；農(nóng)村班子建設方面還存空缺沒有配齊配強相關方面問題；農(nóng)村干部隊伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領群眾致富能力較差現(xiàn)象比較突出、部分村社區(qū)干部跟不上形勢發(fā)展的要求。一些村社區(qū)干部不注重學習，對黨和國家在農(nóng)村的方針政策領會不及時，理解不準確，開展工作習慣于老一套，憑老經(jīng)驗，對新時期出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領導班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個方面：

（一）理論學習放松要求。對照習總書記系列講話要求以及中央八項規(guī)定精神，發(fā)現(xiàn)理論學習上的不足是產(chǎn)生上述問題的一個重要原因。實際工作中，部分班子成員不重視理論學習，把學習政治理論當作任務，片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。

（二）宗旨意識淡化。班子集體與基層群眾接觸的機會和時間越來越少，慢慢地淡化了宗旨意識，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。

現(xiàn)狀，創(chuàng)新爭優(yōu)意識下降，不求有功但求無過，滋生了隨大流、不違規(guī)，產(chǎn)生享樂主義。

（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細節(jié)上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升修養(yǎng)，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

上述問題是當前群眾反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。街道黨政班子將堅持問題導向，發(fā)揚釘釘子精神，著力解決自身存在的問題、關系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，對照上述問題逐項整改。

（一）關于省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個方面”問題。

街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

2、違反中央八項規(guī)定精神的問題依然突出的問題整改措施：一是要求班子成員樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強化班子成員的責任落實情況。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規(guī)范班子成員依法、依紀辦事規(guī)矩。習近平總書記多次強調(diào)黨員干部要“守紀律講規(guī)矩”。無規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴于律己。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全街道黨員干部樹榜樣。

貧困戶因地制宜、因戶制宜實行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術培訓，政策扶持，能人帶動等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)役。

（二）《關于在全市開展凈化政治生態(tài)專項整治工作的實施方案》（永組發(fā)[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”。

1、“四個意識”不強的問題的整改措施：一是堅持黨的領導。黨的紀律是多方面的，最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導。二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。核心是在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央和上級黨組織保持高度一致。三是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。我們作為一名共產(chǎn)黨員特別是領導干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執(zhí)行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。二是認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是推進機關黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅持和發(fā)揚傳統(tǒng)政治生活方式的同時，還要適應形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

3、落實民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強集體領導意識。只有堅持集體領導，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個人與組織的關系，在班子成員不同意見、不同觀點的碰撞中，把正確的意見集中起來，形成比較符合客觀實際、比較準確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發(fā)揮黨支部的整體優(yōu)勢。二是要增強科學決策意識。科學正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學性、實效性。三是要增強團結(jié)互諒意識。黨工委要從培養(yǎng)共識、顧全大局入手，用共同的事業(yè)追求凝聚人心，把“一班人”的意識和行動統(tǒng)一到干事業(yè)、謀發(fā)展上來，真誠相處、坦誠相見，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強團結(jié)協(xié)作精神，保持和增進班子的內(nèi)部團結(jié)，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。

4、管黨治黨責任落實不力問題的整改措施：一是全面落實。

從嚴治黨政治責任，要始終堅持嚴守信念不動搖。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實加強理想信念教育，增強黨員干部思想教育的針對性和實效性，特別是要重點抓好學習習近平總書記系列重要講話精神這個首要政治任務，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學而信、學而用、學而行。三是要保持理想信念定力，忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到習近平總書記關于加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

（三）緊緊圍繞履行意識形態(tài)工作責任對照查擺。

到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習網(wǎng)格化管理、黨的建設等方面的知識，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢、突破發(fā)展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。

2、落實意識形態(tài)工作責任有欠缺問題的整改措施：一是要堅持正確政治方向，結(jié)合“兩學一做”學習教育，持續(xù)加強理論武裝工作，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴推動責任落實，把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部述責述廉內(nèi)容，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，加強對意識形態(tài)工作責任制落實情況的督促檢查，發(fā)揮責任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導向，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強經(jīng)常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會的主流展示好。四是要有效防控風險矛盾，及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

和諧文化。要以主流意識形態(tài)引導輿論，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡化、移動化轉(zhuǎn)型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系，通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。

4、隊伍建設亟待加強問題的整改措施：一是要配齊配強班子。強化黨要管黨的意識，及時配齊配強班子，配齊、配強黨務干部。二是加強業(yè)務知識培訓。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，要建議部門黨組調(diào)整分工。對做黨務工作較短，工作業(yè)務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。三是大力培養(yǎng)提拔使用老實干部。要對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養(yǎng)機關黨員干部隊伍中具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳的黨員干部。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個方面”問題。

系，提拔任用干部主要看實績，而實績的取得要看數(shù)據(jù)，對于在數(shù)據(jù)上?；ㄕ械?，必須使用硬手段，嚴肅追責問責；對于腳踏實地、一步一個腳印扎實做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風清的從政氛圍。

2、扶貧領域方面問題的整改措施：一是抓動態(tài)管理。進一步細化完善措施，提高脫貧攻堅的準確性，要更加注重精準識別，全面把握扶貧對象動態(tài)情況，加強精準管理和分類指導，堅持問題導向扶真貧。二是學業(yè)務知識。要深刻領會徐廳長的“三化”管理要求，迅速組織動員，抓好學習培訓，切實提升幫扶能力和水平；堅持實事求是，完善相關資料，進一步提高檔案整理和管理水平。三是強政策宣傳。要切實領會扶貧政策，突出宣傳重點，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對貧困戶因地制宜、因戶制宜實行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術培訓，政策扶持，能人帶動等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)役。

3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是堅。

持問題導向。聚焦涉農(nóng)資金、群眾身邊領域腐敗和作風問題，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的突出問題、影響扶貧工作實效的典型問題、易發(fā)多發(fā)的普遍性問題。二是快查快辦涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處一批黨員干部貪污挪用擠占涉農(nóng)資金、失職瀆職典型案件，嚴肅查處一批不擔當、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關職能部門健全完善一批政策制度。

4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾。堅持以人民為中心，以保障人民根本利益為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)動群眾，實現(xiàn)掃黑除惡專項斗爭過程人民參與、成效人民評價成果人民共享；堅持綜合治理、齊抓共管。有效整合部門資源力量，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等多種手段，形成強大工作合力；二是堅持依法嚴懲、打早打小。充分運用法治思維和法治方式，加強法治保障，明確政策界限，嚴格依法辦案，依法從嚴懲處黑惡勢力，努力將其消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防坐大成勢；三是堅持標本兼治、源頭治理。建立完善好相關臺賬，立足當前，著眼長遠堅持邊打邊治邊建，既要解決涉黑涉惡突出問題，又要建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制。

評，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對自已的工作有緊迫感和危機感。三是制定激勵機制，在工作中獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

巡視整改班子對照檢查材料篇十五

按照縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（xxx發(fā)〔2018〕13號）要求，xx認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設、強化作風建設面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責及擔當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉(xiāng)賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎。

2018年以來，xx領導班子不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習?近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。2018年以來，xx制定了《xx學習制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領導干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。2018年以來，作為，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責任方面。2018年以來，xx堅決履行從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉(xiāng)紀委積極辦案，下大功夫調(diào)查問題線索，對于違法亂紀鄉(xiāng)村干部一查到底，嚴肅問責。半年來共給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調(diào)整，擔憂如果調(diào)整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，xx村黨支部書記xx年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定任務繁重，沒有立即著手進行xx村村班子調(diào)整，致使xx村各項工作落后于全鄉(xiāng)的步伐。

第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。xx鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是2018年村“兩委”換屆試點工作推動以來，xx在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎上，堅持早謀劃、穩(wěn)推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔當?shù)淖藨B(tài)，啟動并完成了xx村村委會換屆工作，xx村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業(yè)基金會捐助的xx村基礎設施改造項目，解決了2018年革命老區(qū)項目占地補償問題，使xx村各項工作步入正軌，也為全鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，xx村作為貧困村，村班子一直以村民領導小組的形式存在，黨支部書記由機關干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務繁重，一直沒有著手進行xx村村班子健全工作，導致在最近省委組織部大數(shù)據(jù)篩查中，xx成為全縣23個整改問題村之一。

第五、不斷強化作風建設方面。一是不斷強化作風建設，針對“四風”頑癥，xx重新修訂了機關管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關干部作風整治大會，印發(fā)“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風”問題，班子成員率先垂范，機關干部兢兢業(yè)業(yè)工作，聚集起很好的“頭雁效應”，堅持作風建設永遠在路上，不斷推動作風建設扎實開展；二是以機關文化建設引領鄉(xiāng)風文明，加強機關文化建設，總結(jié)提煉精神，推進家風、村風、鄉(xiāng)風文明的提升。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過多次與鄉(xiāng)村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將xx精神固定下來。同時在政府大院內(nèi)外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現(xiàn)象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯(lián)席會議、一月召開三四次鄉(xiāng)村干部大會。

第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。2018年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?？朔拺?zhàn)、松懈等思想，繼續(xù)將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務來抓，把上級督查和自身整改緊密結(jié)合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，xx、xx村通過了省扶貧開發(fā)和脫貧工作領導小組2017年貧困縣退出評估驗收，xx村、xx村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢達人xxx為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務重、壓力大，有時存在疲于應付上級檢查，忽略了事關貧困戶切身利益的一些問題，存在作風不實的現(xiàn)象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調(diào)度，但是沒有緊抓落實，導致部分貧困戶戶口存在著底數(shù)不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責任人責任，要求貧困戶政策待遇應享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。

第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。xx高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據(jù)省委第xx巡視組《關于巡視xx縣的反饋意見》和《中共xx縣委關于省委第xx巡視組反饋意見整改工作任務分解方案》，結(jié)合xx工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發(fā)展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發(fā)展黨員任務沒有成功發(fā)展，降低了工作效率，導致了整改問題不到位的問題。

第八、主動擔當作為方面。年來，xx以鄉(xiāng)村振興為依托，積極打造省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。一是順利完成革命老區(qū)道路建設，翻修園區(qū)前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側(cè)安裝了太陽能路燈，實現(xiàn)了園區(qū)道路硬化、亮化，夯實園區(qū)基礎設施建設；二是從雄安新區(qū)引進兩家服裝加工企業(yè)，同時大力支持培養(yǎng)張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農(nóng)民收入渠道；三是有序推進全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)工作，將土地集中到少數(shù)有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，為園區(qū)項目引進提供土地條件。但是在園區(qū)項目引進上缺乏主動擔當作為的意識，與北京新發(fā)地、雄安新區(qū)對接不夠，半年的時間內(nèi)未能充分發(fā)揮省級農(nóng)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，引進大型農(nóng)業(yè)項目。

一是把研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學習自覺，學懂、弄通、做實。把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入2018年下半年學習方案的首要內(nèi)容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關鄉(xiāng)村工作的十九大精神進行專題學習，邀請專家解讀，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定可行性規(guī)劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區(qū)建設、三區(qū)同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領者。

二是把下大力度整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境提升為工作自覺，學習、教育、警示相結(jié)合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現(xiàn)出來，加強警示教育；一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質(zhì)培訓，提升為民服務意識，整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境。

三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責任，深挖掘、狠打擊、嚴問責。加強作風建設，尤其是對扶貧領域的違法違紀和作風問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結(jié)合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務。履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責八清理、扶貧領域腐敗和作風問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)，利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責，打造風清氣正、擔當作為的政治環(huán)境。

巡視整改班子對照檢查材料篇十六

按照中央部署和省委安排，近日，省級部門單位陸續(xù)召開黨史學習教育專題民主生活會。省領導田向利、甘霖、鄧勇分別指導和參加有關會議。

近日，省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。部領導班子成員、廳級干部及有關處室負責人參加會議。黨史學習教育省委第八巡回指導組和省紀委監(jiān)委、省委組織部有關同志到會指導。

會前，田向利審定工作方案，主持起草部領導班子對照檢查材料，對班子成員及廳級干部對照檢查材料進行逐一審核。部領導班子成員采取多種形式，進一步加強理論學習，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，深入查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準備。

會上，通報了省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會會前征求意見情況，開展了對照檢查。部領導班子成員結(jié)合思想、學習、工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持問題導向，圍繞五個方面開展了認真深刻的自我批評，嚴肅坦誠地開展了相互批評，聚焦突出問題明確了整改思路和努力方向。會議民主氛圍濃厚，批評和自我批評辣味十足。

會議強調(diào)，要貫徹落實巡回指導組的指導意見，提高政治站位，鞏固拓展黨史學習教育成果；堅持問題導向，動真碰硬扎實推進整改落實；注重成果轉(zhuǎn)化，從政治高度做好統(tǒng)戰(zhàn)領域重點工作，團結(jié)引領廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與四川現(xiàn)代化建設，為推動新時代治蜀興川事業(yè)貢獻統(tǒng)戰(zhàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

省總工會黨組召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會。會前，田向利專門就開好專題民主生活會作出指示和要求。黨史學習教育省委第十八巡回指導組、省委第二巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。

省總工會黨組認真做好會前各項準備工作，以黨組會、黨組理論學習中心組學習等形式進行了會前學習，黨組班子成員聚焦信仰信念、擔當作為、廉政勤政、巡視整改等方面進行了研討交流，認真起草黨組班子和個人對照檢查材料。

會議通報了省總工會黨組班子上年度民主生活會整改措施落實情況和本次專題民主生活會征求意見情況，開展了對照檢查；班子成員聚焦各自問題，逐一進行對照檢查和剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

省委宣傳部召開黨史學習教育和巡視整改專題民主生活會。甘霖主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。

會前，省委宣傳部領導班子扎實開展學習研討，通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了省委宣傳部領導班子2020年度民主生活會整改措施落實情況，以及會前征求的對部領導班子及其成員意見建議情況。甘霖代表部領導班子作對照檢查，隨后，班子成員逐一發(fā)言進行對照檢查，開展批評和自我批評。

會議強調(diào)，省委宣傳部領導班子要旗幟鮮明講政治，在堅決擁護“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”上帶好頭，做到思想上高度認同，政治上高度清醒，行動上高度自覺。要在鞏固拓展黨史學習教育成果上帶好頭，把學習黨史作為終身課題，持續(xù)深入學習黨史、感悟黨史、宣傳黨史。要在做好巡視反饋問題和民主生活會檢視問題整改上帶好頭，強化領導抓整改，落實責任抓整改，嚴肅問責抓整改，確保整改質(zhì)量和成色。要在貫徹落實中央和省委決策部署上帶好頭，緊扣主線抓落實，立說立行抓落實，穩(wěn)中求進抓落實，把黨史學習教育的成果，轉(zhuǎn)化為以史為鑒、開創(chuàng)未來的動能，在總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律的基礎上，大力推動宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新，努力展現(xiàn)新氣象打開新局面。

省委政法委機關召開黨史學習教育暨省委巡視整改專題民主生活會，圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神，落實黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，結(jié)合黨史學習教育任務目標、省委巡視反饋意見，深入檢視查擺問題，認真開展批評與自我批評。鄧勇主持會議并講話。黨史學習教育省委第八巡回指導組、省委第十一巡視組、省紀委監(jiān)委有關同志到會指導。

會前，省委政法委機關領導班子認真開展學習研討，對照問題嚴格進行自我剖析檢視，廣泛聽取意見建議，深入開展交心談心，撰寫了對照檢查材料，作了充足準備。會上，通報了2020年度民主生活會整改措施落實情況以及會前征求意見建議情況；省委政法委機關主要負責同志代表領導班子作對照檢查；班子成員逐一作對照檢查并相互提出批評意見，達到了尋找差距、修正錯誤、增進團結(jié)、共同提高的目的。

會議強調(diào)，省委政法委機關領導班子要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良工作作風，弘揚偉大建黨精神，更好肩負起推動新時代四川政法工作高質(zhì)量發(fā)展的使命任務。要突出抓好思想政治建設，筑牢政治忠誠；大力發(fā)揚自我革命精神，堅決完成政法隊伍教育整頓及巡視反饋問題整改落實的政治任務；緊緊圍繞忠誠干凈擔當目標，全面加強委機關班子自身建設；準確把握新時代使命任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

巡視整改班子對照檢查材料篇十七

民主生活會一般是指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣紀檢委查委員會、縣組織部《關于認真開展消除貧困的特別巡視改革特別民主生活會的通知》(府組發(fā)行[2020]38號)文件精神，結(jié)合《府谷縣消除貧困的問題調(diào)查改革工作方案》的要求，局領導班子深入學習習習近平總書記在聽取中央消除貧困的特別巡視、消除貧困的效果評價情況報告時的重要講話精神，以及解決兩不愁三保障突出問題座談會的重要講話精神，緊密結(jié)合交通運輸局扶貧工作的實際情況，以實際態(tài)度全面調(diào)查消除貧困的特別巡視問題現(xiàn)將比較檢查情況報告如下:。

會前，局領導班子重點學習中省市縣中央扶貧工作要求、《習近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻理解習近平總書記平總書記在聽取中央扶貧專業(yè)巡視、扶貧成效評價情況報告時的重要講話精神，解決兩不愁三保障問題座談會上重要講話精神，通過談話進一步統(tǒng)一思想，消除溝通，形成共識，團結(jié)，解決矛盾，取得良好效果，營造專題民主生活會的良好氛圍。

認真貫徹中央消除貧困的特別巡視反饋意見，消除貧困的效果評價反饋問題和消除貧困的問題，根據(jù)有關要求，結(jié)合我局的實際情況，分析存在問題，制定整改措施，切實抓住消除貧困的交通。

對照中央消除貧困的特別巡視反饋意見，消除貧困的效果評價反饋問題和消除貧困的問題，征求很多黨員大眾和扶貧干部的意見，普遍開展談話，結(jié)合工作實際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題。

(1)思想認識方面。

一是不清楚消除貧困的重要性、困難性、復雜性。局領導班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領導班子的專題多次組織理論學習，每次行政例子反復強調(diào)扶貧工作的重要性，但個別同志在一定程度上仍有重管工作、輕扶貧改革工作的錯誤傾向，扶貧工作與業(yè)務工作一起配置、執(zhí)行。

二是局里有專業(yè)的扶貧管理領導、扶貧專業(yè)工作，設立了扶貧辦公室，但互相交流協(xié)調(diào)交流少，無法形成扶貧合作?？傊?，對扶貧工作的重視程度不足，理論學習不深，對上司的政策制度理解不足，認識不足。

(二)攻擊責任方面。

目前，扶貧政策發(fā)生了很大變化，有很多新政策、新措施、新方法，班級成員在學習扶貧政策時，思想上有以先進為主的認識，學習新政策不深入，思想變化不徹底，扶貧領導小組統(tǒng)一規(guī)劃不足，抓住黨建促進扶貧。

(3)工作措施方面。

一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中可以全力實行整改工作要求，但只限于上司配置什么，完成什么，不能開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維進行整改工作。

二是工作韌性還不夠。雖然總是認真履行整改工作的責任，但是在按照規(guī)定的工作程序和責任分工按部就班地推進的情況下，各工作的任務有序有效地完成，在具體的工作執(zhí)行過程中，由于缺乏一竿插入底的韌性和釘子的鉆頭，所以個別的工作沒有落實，個別的問題也沒有立即完成整改。

三是對兩不愁三保障標準、兩確保目標認識有偏差。十三五消除貧困的總體目標是兩三保障兩保障，兩保障相對容易，但三保障(保障其義務教育，保障其基本醫(yī)療，保障其住宅)相對困難，交通等基礎實施尤為重要，我們的工作還不牢固，個別貧困村至今沒有通過水泥路，貧困家庭旅行不便，修理的道路養(yǎng)護不好，水毀嚴重。

(4)工作風格。

面對巡視整改工作，我局在中央消除貧困的特別巡視、消除貧困的效果評價反饋和消除貧困的調(diào)查中沒有發(fā)現(xiàn)突出的問題，但也有類似的共同問題。如果一些問題缺乏全面的系統(tǒng)整理，停留在會議上，發(fā)行文件提出要求，問題是問題，整改流于形式，領導工作標準不高，跟蹤監(jiān)督不牢固，在一定程度上存在跑步粗現(xiàn)象。

(五)紀律作風。

貫徹上司的要求，只是在會議和文件上執(zhí)行上司的配置，措施不細分，不具體，黨中央和各級黨委沒有戰(zhàn)勝貧困3年行動的文件要求細分實化具體的貫徹措施，或者制定的措施不符合基礎實際，沒有操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的現(xiàn)象，有些文件不符合現(xiàn)實，存在會議執(zhí)行會議、文件執(zhí)行文件的嚴重形式主義和官僚主義問題。

深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，有客觀原因，但主要需要從主觀原因深入挖掘根源，問題出現(xiàn)在表面，根源出現(xiàn)在思想上。主要表現(xiàn)在這一點上。

(一)政治意識樹不牢固。自從扶貧專業(yè)巡視整頓開始以來，扶貧領導人自覺地認識到扶貧工作，但落實到具體行動還不夠堅決。工作中缺乏釘子的韌性，也沒有下功夫刺繡，巡視整改工作出現(xiàn)了疏忽和缺陷。這實質(zhì)上是政治意識不牢固的表現(xiàn)，沒有真正把政治意識植入內(nèi)心，埋入腦海。

(二)理論學習不足。在加強理論學習方面也有上司的要求。

距，學習理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構(gòu)架不夠完整，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為理論學習是“軟指標”，導致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。

(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。

(四)紀律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。

(一)深化學習，提升政治站位。

一是加強理論學習。認真抓好《習近平扶貧論述摘編》和各級領導關于脫貧攻堅指示精神以及有關會議精神，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學深學透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。

當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務和最大的民生工程，作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標，細化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎設施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡快拿出解決方案。

(三)密切聯(lián)系群眾，筑牢宗旨意識。

始終堅持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準則，把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點和落腳點，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實地，埋頭苦干，把宗旨意識轉(zhuǎn)化為為民服務的實際行動。堅持密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。

為認真貫徹落實上級關于開好巡視整改專題民主生活會的通知精神，我局領導班子以“四個意識”為政治標桿，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、準確把握主題和基本要求，緊密聯(lián)系各自思想和工作實際，查擺了我局在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態(tài)等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

認真對照相關文件規(guī)定和要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，深入查找，收集來自各個方面的各類意見建議，普遍認為局領導班子總體情況較好，是一個團結(jié)、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但是，經(jīng)過反復查找、深入查擺，在“四個意識”、黨的建設、全面從嚴治黨、選人用人、落實意識形態(tài)工作責任制五個方面還存在一些不足。

（一）在“四個意識”不強方面。

時、重口碑”的用人導向，多措并舉激發(fā)干部活力，進一步提振干部精氣神，凝聚干事正能量。但干部日常監(jiān)管常態(tài)化工作還需加強。平時對黨員干部的日常監(jiān)管不夠嚴格，對干部八小時之外的延伸管理和監(jiān)督管理缺乏有效手段，大多數(shù)是依靠教育和廉政提醒，可操作性不強，經(jīng)驗相對較少。

（五）在意識形態(tài)工作責任制壓的不實方面。

一是思想掌控不夠全面深入，缺乏深入調(diào)查研究的精神，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏深度掌控；二是主體責任落實力度有待加大。在定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期分析研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向方面做得還不夠及時、還不夠徹底，召開專題會議研究部署意識形態(tài)方面的工作還不夠到位；市局領導班子切實擔負起了“一崗雙責”職責，但在自覺把意識形態(tài)融入到自身工作、落實到思想行動上還有所遲緩。

市局領導班子從思想深處剖析、從根上探根源，深挖問題，探究原因，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有領導班子工作指導思想、工作力度的主觀原因。領導班子成員聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真分析，深入剖析，主要有以下幾方面原因：

一是黨性修養(yǎng)有待進一步增強。雖然能夠按照《黨章》、“兩學一做”的標準嚴格要求自己，在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒。但在運用批評與自我批評武器，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭方面，經(jīng)常掃除和清除思想灰塵的習慣還需進一步強化，需要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強黨性錘煉，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。面對稅收收入的嚴峻形勢，對加強黨性修養(yǎng)的積極主動性有所降低，艱苦奮斗的精神有所懈怠，親力親為做的不夠，深入基層一線、深入聯(lián)系點企業(yè)次數(shù)少、效果差。

二是理想信念還需進一步堅定。個別干部存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對思想政治建設和政治理論學習的重要性認識還不夠。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，疏于鞏固政治理論知識和思想政治建設，政治理論學習有待進一步加深，理想信念還需進一步堅定。

三是宗旨意識還需進一步提高。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識。但現(xiàn)在看來，深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹立得還不夠牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識在個別干部心中扎根還不夠深，“為民務實清廉”的思想建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，為納稅人服務的宗旨意識和謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識還需進一步提高。

四是組織紀律還需進一步強化。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅，對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性存在一些認識不足，“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭有待加強，對抓好干部廉潔的改作風、提效能力度還不夠強。個別干部對政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”的認識存在一些不足。

五是意識形態(tài)還需進一步鞏固。對意識形態(tài)工作的重要性認識還存在不足，有時會把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位。個別干部存在對意識形態(tài)工作是稅收工作的重要組成部分的認識不足，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成就是盡職盡責，缺少緊迫感和長遠防范的思想。

針對查擺的問題，市局領導班子要進一步增強巡視整改自覺，堅持即知即改、立行立改，主動對標認領問題，深刻剖析問題根源，以巡視整改的實際行動和成效詮釋政治忠誠，以黨章黨規(guī)黨紀的標準切實履行好職能職責，以作風建設新成效促進各項工作再上新臺階。要以“四個意識”為標桿，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。

（一）以“不貳過”的決心，高標準完成巡視工作反饋意見整改落實任務。一要充分認識抓好巡視工作反饋意見的整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向自治區(qū)地稅局和市委重大決策部署看齊的重要舉措，是對黨組和全系統(tǒng)各級領導班子的政治檢驗。二要把自己擺進去，細照深研，認真對照市委明確的整改任務，結(jié)合查擺的問題，落實責任，由主要領導牽頭，班子同志各負其責，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。三要按照市委的部署，緊密結(jié)合全市地稅系統(tǒng)的實際，完善整治方案，抓好專項整治工作，大力營造風清氣正的良好政治生態(tài)、從政環(huán)境。

（二）樹立“四個意識”標桿，切實加強各級領導班子和干部隊伍思想政治建設。堅持以思想政治建設為“龍頭”。一要始終堅持第一時間學習貫徹習近平總書記講話精神，形成制度化常態(tài)化機制，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導學習、工作和作風建設，把學習的成效轉(zhuǎn)化為維護核心、對黨忠誠的政治品格，轉(zhuǎn)化為勇于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為心系群眾、無私奉獻的高尚情懷。二要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與加強理想信念教育、黨性教育和紀律教育相結(jié)合，切實增強領導班子和黨員干部的“四個意識”。

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣“加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨”主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：

(一)加強黨的建設方面。

1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業(yè)務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

(二)嚴守黨的紀律方面。

6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于**和**年開展了“學習新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的**年在會議費中列支招待費問題、**年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習、適應慢了半拍。

7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴”的面，還沒有抓到“細”的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。

(三)從嚴管黨治黨方面。

8.黨建統(tǒng)領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領發(fā)展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

*區(qū)紀律檢查委員會、*區(qū)委組織部：

按照《中共*市*區(qū)委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（東黨辦函〔**〕57號）文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

（一）認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述；認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神；認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。

（一）領導班子存在的主要問題。

1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態(tài)工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態(tài)的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發(fā)意識形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握；有的同志關注重要事件節(jié)點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現(xiàn)象；有的同志對政治紀律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；對目前發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續(xù)跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區(qū)，認為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱；有的同志在深入聯(lián)系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構(gòu)建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業(yè)務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范；在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，結(jié)合所分管領域的發(fā)展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯；班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動；有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

（二）班子成員自我批評情況。

大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚民主、增進團結(jié)的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

（一）繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

（二）繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

（三）繼續(xù)在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

（四）繼續(xù)在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。

（五）繼續(xù)在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當；定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態(tài)化；繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部；深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態(tài)；全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。

根據(jù)12月17日中共縣委辦公室《關于召開省委巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，經(jīng)局黨組研究并報縣委大督察組批準，今天我們召開了省委巡視反饋意見整改專題民主生活會。會前，黨組成員深入學習了黨中央對巡視工作的新部署新要求、學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》等法規(guī)條例，深刻學習領會了省委第一巡視組巡視滄州反饋意見和整改要求，聯(lián)系思想和工作實際，班子成員之間開展了談心談話，深入查找了領導班子存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，形成了領導班子對照檢查材料，作為這次民主生活會的“第一責任人”，我代表班子做對照檢查，請同志們批評指正。

(一)關于黨的政治建設和思想建設方面。局黨組成員能夠認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并用于指導工作生活實踐，在推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等項工作中認真貫徹落實到位。但也存在三方面問題：一是學習和工作統(tǒng)籌安排不科學。工作忙的時候，學習就有所松懈。二是學習和深入思考緊密結(jié)合不到位。注重學習的量，但有時不能保證質(zhì)，深入研究思考、認真消化吸收不夠。三是學習和推動工作相輔相成結(jié)合不到位，有時不能相互促進，從一定程度上影響了學習效果，導致工作中應變能力還有所欠缺。另外，局黨組一班人在治理“碼頭文化”上工作還不夠深入，力度還不夠大;在貫徹落實關于意識形態(tài)責任制上還不到位。

(二)關于黨的組織建設方面。局黨組成員能夠貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，堅持新時期選人用人導向，嚴格執(zhí)行用人制度。但還存在三方面問題：一是機關黨建工作不到位，“三會一課”制度落實不夠，雙重組織生活制度沒有得到嚴格堅持。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格，領導班子民主生活會質(zhì)量不夠高，班子成員自我批評都比較嚴厲，但是對于班子其他成員、分管科室批評開展還得不好。

(三)關于黨的作風建設方面。局黨組成員能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神及糾正“四風”問題，但仍存在糾正抵制不力甚至禁而未絕的問題。能夠扎實認真的推進行政審批、公共服務和公共資源交易以及脫貧攻堅等各項工作，但工作中仍存在重痕跡輕實效的現(xiàn)象。在應對上暗訪檢查和面臨艱巨繁重任務時，仍有抱怨情緒和急功近利現(xiàn)象。

(四)關于黨的紀律建設和奪取反腐敗壓倒性勝利方面方面。局黨組成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但在維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度上有時態(tài)度還不夠堅決;在加強執(zhí)紀監(jiān)督落實上還不到位，抓作風建設的韌勁還不夠，雖然開展了窗口作風紀律建設和營商環(huán)境建設整治專項行動，但工作人員作風散漫的問題仍未根除。

(五)關于巡視整改暨“一問責八清理整改‘回頭看’”方面。局黨組成員能夠按照省委巡整改要求對涉及到本單位的問題進行檢查整改，但整改不細、不實、不深入的問題仍然存在。一是有厭戰(zhàn)松懈思想。因各種類型的整改工作很多，偶爾有厭戰(zhàn)思想和松懈情緒。二是有“重整改、輕查擺;重整改問題，輕制度建設”的傾向。三是工作的前瞻性和預判性不強。存在上級反饋發(fā)現(xiàn)問題就抓好整改，主動預判和防范工作做得還不夠。

(六)關于中央和省委巡視整改不到位問題方面。局黨組成員能夠按照中央和省委巡視整改要求對涉及到本單位的問題進行檢查整改，制定切實可行的工作措施。但在有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展，工程項目招標等重點領域?qū)ｍ椪畏矫嫒匀蛔龅貌粔颉?/p>

上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立，改革發(fā)展工作任務繁重，而領導班子和工作人員力量不足導致的。主觀上講，還是局黨組一班人思想認識、行為習慣和擔當作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)理論學習不夠。局黨組成員理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習存在片面化、碎片化，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自覺運用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。二是對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺，反映在推動工作上就出現(xiàn)了組織領導不夠、創(chuàng)新意識不夠和進取精神不足的問題。

(二)宗旨意識有待加強。局黨組成員對民心民情、民意民需的了解，多數(shù)來自于政務中心大廳的信息，深入基層企業(yè)調(diào)研不夠，對民生訴求體察不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強。打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進審批服務工作的力度還不夠大。

(三)黨性修養(yǎng)有待提升。局黨組成員自認為自己黨性修養(yǎng)很深厚、很堅定。但是隨著崗位的變化，職務的提升，疲于應付事務工作，逐漸疏忽了系統(tǒng)的思想改造和精神洗禮。沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，下真功夫、下苦功夫，解決工作中的深層次矛盾和問題還不夠，在堅持原則、擔當作為、整風肅紀，提升工作效能方面還需進一步加大力度。

(四)主體責任有所弱化。年內(nèi)局黨組持續(xù)正風肅紀，取得了較大成效，清正廉潔的審批服務新形象不斷提升。但局黨組成員對落實黨風廉政建設第一責任人責任方面有所放松，錯誤的認為只要不違法違紀，就不必拘泥于小節(jié)，對加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認識不到位、用力不足。

下一步，局黨組成員將認真對照本次專題民主生活會自查出來的問題及同志們的批評意見，認真反思、帶頭整改，堅持把“四個意識”和“兩個維護”抓在平常、嚴在經(jīng)常，落實在工作和生活的日常。

(一)強化理想信念，時刻擰緊思想總開關。堅定理想信念，站位才能高，眼界才能寬，心胸才能廣。局黨組成員要帶頭深入學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐，并切實發(fā)揮好“頭雁”作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高機關團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強化責任擔當，切實提升工作執(zhí)行力。局黨組成員要主動擔當，不辱使命，帶領審批局全體干部職工，進一步樹牢責任意識、攻堅意識、創(chuàng)新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，圍繞事關全縣大局的脫貧攻堅、招商引資、項目建設、促進民營經(jīng)濟發(fā)展和文化新城建設等工作，全面提升審批服務水平，創(chuàng)造良好的政務服務環(huán)境。

(三)強化務實擔當，力求干事創(chuàng)業(yè)見實效。局黨組成員牢固樹立正確的政績觀，始終保持以時不我待、揚鞭奮進的昂揚士氣和抓鐵有痕、務實肯干的創(chuàng)業(yè)激情，做好審批服務工作中。堅持“一線工作法”，定期到企業(yè)群眾中和基層一線摸實情，討實招，以此深化“放管服”改革，抓好“雙創(chuàng)雙服”活動，激勵率領全體工作人員全力提高審批服務效率，以工作的實際成效來檢驗學習整改的實際效果。

(四)強化廉潔自律，筑牢黨風廉政警戒線。局黨組成員要努力做到講學習、講政治、講正氣，帶頭修身慎行，清廉自持，自覺抵制“四風”，增強“四個意識”，深刻對照反思近年來省、市幾起領導干部典型違紀違法案例，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強嚴守黨規(guī)黨紀、全面從嚴治黨等方面的自覺性。以最堅決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風取信于黨組織和人民群眾。

總之，今后局黨組將在上級黨組織和同志們的支持幫助下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，加倍努力，為全縣審批服務水平的持續(xù)、快速、提升做出更大的貢獻!

以上檢查匯報，不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

按照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下:。

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對四風，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用八項規(guī)定奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結(jié)，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

1.理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2.進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調(diào)查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

根據(jù)省委《關于召開巡視整改主題民主生活會和組織生活會的通知》，學校領導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談話的基礎上，根據(jù)中央巡視組的反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改實行回顧發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學校實際，調(diào)查學校黨委班子存在的主要問題，深入分析思想根源，制定了專業(yè)工作整改方案。目前，學校黨委班對照檢查資料報告如下。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，存在以下問題。

1.習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不全面系統(tǒng)不深入，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，尚未融通。

2.理論聯(lián)系實際不足，學習效果不明顯，沒有完全利用馬克思主義中國化的最新成果來解決問題、指導。

(二)大力整治政治生態(tài)存在以下問題。

3.學校領導班子始終堅決支持中央的決策，堅決將思想和行動統(tǒng)一到中央的要求，堅定不移地與以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策配置，政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底清除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等惡劣影響。但是，以周本順等人的典型反面案例為基礎，開展黨風廉政警告性教育活動并不廣泛。

(三)全面從嚴格的黨向深度發(fā)展推進，存在以下問題。

4.管理黨治黨、學校管理學校的主體責任需要進一步加強，個別班成員履行一崗雙責時，嚴格管理黨投入的能很少。

(四)認真貫徹新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設，存在以下問題。

5.選拔使用忠誠清潔負責的高素質(zhì)年輕干部的力量需要進一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強。例如，一些黨支部存在三會一課等組織生活不規(guī)范、經(jīng)常不足、支部手冊記錄不詳?shù)葐栴}，未按要求配備醫(yī)院(部)專職組織的基層黨支部黨建經(jīng)費保障尚未落實。

(五)加強作風建設存在以下問題:。

7.班級成員忙于日常事務，深入基層調(diào)查訪問，授課次數(shù)還很少。

8.負責人作為能力還不夠強，個別重點工作計劃不足，推動力不足。

(六)穩(wěn)步推進扶貧工作，存在以下問題。

9.扶貧工作措施不準確，不符合當?shù)貙嶋H。

(七)執(zhí)行整改要求，巡視后半部分文章存在以下問題。

10.省委特別巡視學校黨委反饋的16個問題已經(jīng)完成，但長期機制仍需下功夫。

(八)履行全面嚴格管理黨主體責任、一崗雙責任和監(jiān)督紀律問題責任，存在以下問題。

11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不足，個別班組成員對分管部門和聯(lián)系方式黨風廉政建設工作監(jiān)督不足，監(jiān)督預防體系應進一步完善。

(1)理想信念方面。班組成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不系統(tǒng)，不深入，缺乏深入的理解和把握，工作中思想觀念跟不上新形勢的發(fā)展需求，黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，科學運用理論指導工作，推進實踐。

(二)政治自覺方面。日常工作中對黨建工作的重視度還不夠，沒有完全從嚴格控制黨上升到關系到黨事業(yè)興衰成敗的高度，沒有完全通過理論自信帶動政治自信，只有原則要求和黨員干部自覺負責，具體如何抓住、抓住。

(3)擔當作為方面。有時認為容易看到的業(yè)績是最重要的，學校發(fā)展道路上的硬骨頭、事業(yè)改革上的深水區(qū)偶爾有恐怖的想法，責任意識和負責人精神不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。

(四)紀律規(guī)則方面。雖然能夠自覺地把紀律和規(guī)則放在前面，但是標準還不夠高，要求還不夠嚴格必須遵守紀律，講規(guī)則，牢牢樹立規(guī)則意識，加強表率，有時不能抵抗不良風氣。

(1)加強理論學習。

1.深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)努力學習，在創(chuàng)新學習貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，將思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

3.堅持原學習報告、學習黨章、閱讀原文、理解原理，領導班子成員完成手抄《黨章》、十九大報告活動，正確把握、融通，以釘書機精神貫徹，把學習效果轉(zhuǎn)化為推進學校事業(yè)發(fā)展的實際行動。

(二)提高政治地位。

4.堅持以上率，從領導班子成員自身開始，加強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)四個服從，保持強大的政治力量，帶頭創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。

5.班組成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化。

(三)推動全面從嚴治黨。

6.重視問題導向，建立健全責任清單，全面落實一崗雙責任制度。嚴格把握責任的審查。

7.完善兩個責任審查方法，實行兩個責任審查結(jié)果與業(yè)績評價、評價優(yōu)先等聯(lián)系，促進各級黨組織在實行兩個責任的中層傳導壓力，推進兩個責任的實行。

8.切實深化政治警告教育，引導黨員干部自拍，參考省份。

(四)認真貫徹新時代黨的組織路線。

9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀干部。

10.規(guī)范基層黨組織三會一課等組織生活，按規(guī)范記錄支部手冊的要求在醫(yī)院(部)設立專職組織人員加強黨務干部教育，每年至少實行一次集中訓練的基層黨支部黨建經(jīng)費，切實實行專業(yè)資金。

(5)改善風格建設。

11.嚴格執(zhí)行學校黨委關于貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神加強紀律和作風建設的實施意見，班級成員嚴格執(zhí)行基礎調(diào)查，聯(lián)系大眾任務。

12.制定整改方案，加強負責人意識，推進工作執(zhí)行。

(六)全力做好正確的合作。

13.領導班子專題研究合作措施，進一步優(yōu)化攻勢力，提高合作力，提高合作效果。

(七)嚴格執(zhí)行整改。

14.以堅定的政治態(tài)度對待巡回反饋意見，結(jié)合巡回整改回顧，對照整改任務，逐一深入分析整理問題的癥結(jié)，認真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長期機制。

(八)認真監(jiān)督紀律問責。

15.全面落實從嚴治黨主體責任，切實履行一崗兩責，加強責任追究，加強責任擔當，切實承擔責任，把紀律放在前面，落實任務。

按照順城區(qū)委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學習貫徹了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓，以案為戒開展對照檢查，圍繞此次民主生活會主題，聯(lián)系工作實際，認真查找存在問題，深入剖析思想根源，提出具體整改措施。下面，就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入，學習方式和內(nèi)容上以集體學為主，規(guī)定動作較多，自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠?qū)?，層次還不夠高，對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致，堅持重大問題、事項及時請示匯報，能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上，自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織，黨員分散在各黨支部中，在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

3、干部作風轉(zhuǎn)變不到位，存在不擔當、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話，但對分管部門存在的缺點，有時候會礙于情面，不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置，敬畏權力、謹言慎行、恪守本分，把權

巡視整改班子對照檢查材料篇十八

1巡視整改專題xxxx會班子對照檢查材料按照《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題xxxx會的通知》（x黨辦函〔xxxx〕xx號）文件要求，經(jīng)xx區(qū)委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視“回頭看”整改專題xxxx會。

指導組成員區(qū)人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區(qū)委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

一、專題xxxx會準備情況（一）認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題xxxx會取得實效，xx街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述；認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神；認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題xxxx會方案，為開好專題xxxx會奠定了堅實的基礎。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談。

2話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題xxxx會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

二、開展批評和自我批評情況xxxx會上，xx同志代表xx街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。

4出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區(qū)，認為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱；有的同志在深入聯(lián)系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構(gòu)建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業(yè)務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴格。

5班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范；在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，結(jié)合所分管領域的發(fā)展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯；班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動；有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央。

6八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復鞏固學習次數(shù)少，紀工委履行“主責主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)?；⒊B(tài)化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

7職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

三、

今后的努力方向和改進措施通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題xxxx會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。為確保專題xxxx會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次xxxx會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

（一）繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

8對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

（三）繼續(xù)在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領導發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

（四）繼續(xù)在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區(qū)”“黨員十個一”

9“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉。

總結(jié)。

一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。

（五）繼續(xù)在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當；定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態(tài)化；繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃；嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部；深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態(tài)；全面推進黨風廉政建設，堅持把xxxx會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。

10巡視整改專題xxx會個人發(fā)言提綱根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、巡視反饋及查擺檢視的問題通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。

按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個人存在以下問題和表現(xiàn)。

11如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠?qū)挘k法不夠多。

三是意識形態(tài)工作責任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。

（二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，營造風清氣正的校園政治生態(tài)存在差距方面的問題一是協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。xx年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。

12管了xx工作，并兼任xx等x個領導小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學校紀委對日常監(jiān)督進行了一些探索，如重要節(jié)點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查。

三是執(zhí)紀問責不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀審查還不夠精準和規(guī)范。x年x月，學校紀委在調(diào)查x是否違規(guī)違紀時，沒有進行深入調(diào)查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協(xié)助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現(xiàn)。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。

13辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。

（四）落實巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機制尚未形成方面的問題x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監(jiān)督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應付現(xiàn)象。

14會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

（五）履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。

三、整改措施和努力方向。

15（一）加強學習，做政治堅定的表率習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂。”作為一名黨員領導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認真系統(tǒng)地學習黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習總書記關于教育和意識形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業(yè)需要的時候勇往直前。

（二）主動作為，做勇于擔當?shù)谋砺柿暱倳浿赋觯骸皥猿衷瓌t敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監(jiān)督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制檢查考核體系，落實落細監(jiān)督執(zhí)紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監(jiān)督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。

（三）改進作風，做求真務實的表率。

16習總書記強調(diào)：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態(tài)勢，抓好各項整改任務落實。”本人將切實把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態(tài)度、最務實的作風扛起巡視整改監(jiān)督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規(guī)律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。

17監(jiān)督，在嚴以律己、強化執(zhí)行上做表率。

巡視整改班子對照檢查材料篇十九

為全面貫徹落實省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務，按照三門峽市委統(tǒng)一部署和有關要求，今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前，為開好民主生活會打牢思想基礎，政協(xié)領導班子集中學習了黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及巡視工作等黨內(nèi)法規(guī)條例，學習了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外，班子主要負責人、班子成員之間，班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間，圍繞主題，對照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理，存在重工作、輕學習，急用先學、用時再學、以干代學的現(xiàn)象。二是政治站位不夠高，執(zhí)行重大決策部署還有差距。政協(xié)班子對上級和市委的決策部署能夠認真執(zhí)行，但是在圍繞中心、服務大局，謀劃政協(xié)工作上，有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細，在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協(xié)具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位，決策執(zhí)行上還有不足。比如，針對我市的“四城聯(lián)創(chuàng)”重點工作，政協(xié)組織了相關方面的專題調(diào)研和座談研討，但是調(diào)研報告的質(zhì)量還不夠高，提出的意見建議針對性、可操作性不夠強，促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步提升。

在日常工作中，偏重于抓具體業(yè)務，政治責任壓得還不夠?qū)崳J為只要把業(yè)務工作搞好，其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則、轉(zhuǎn)變作風上還不夠到位。有時還習慣以發(fā)文的形式去安排部署工作，推動工作落實的有效舉措不多，為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如，在組織政協(xié)委員開展的“五個一”活動中，對前期的宣傳動員比較重視，而對活動的過程關注不夠，對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導，活動的預期效果把握不夠，作風建設還需進一步轉(zhuǎn)變提升。

班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間，談心談話不能夠經(jīng)常開展，有時談工作多、談思想少。

（四）對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規(guī)矩，根本上喪失政治立場，背棄黨的宗旨，毫無黨性原則，嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規(guī)定，敗壞了風氣，搞亂了思想，帶壞了干部隊伍，嚴重違紀違法事實和情節(jié)觸目驚心，給我市政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展造成了巨大損害，性質(zhì)嚴重，影響惡劣，教訓深刻。由于認為政協(xié)不是權力部門，是協(xié)商機構(gòu)，對此班子在思想上還沒有真正認識到位，對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足，對如何總結(jié)教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。

抓具體事務多，抓建章立制少；

在抓作風紀律上還不夠到位，庸懶散軟的現(xiàn)象時有發(fā)生；

在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督管理比較少，缺乏有效的具體措施。

二、存在問題的根源。

此次民主生活會，班子聚焦對黨忠誠，結(jié)合存在問題和反面典型案例，突出政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移地落實全面從嚴治黨，近一時期，政協(xié)班子通過認真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：

除了按時參加中心組集體學習研討、政協(xié)班子的集中學習，有時外出參加一兩次黨?；蛘f(xié)系統(tǒng)的業(yè)務培訓外，在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導，以至于下功夫不夠時對一些理論的理解，就會淺嘗輒止，不求甚解。二是學思行結(jié)合不夠緊密。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但是不太注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時會有“多次學過，大概掌握，學歸學，用歸用”的想法，學用脫節(jié)，缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作，協(xié)商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務轉(zhuǎn)型發(fā)展作為政協(xié)履行職能第一要務方面還有欠缺，近年來，政協(xié)在全體政協(xié)委員中積極開展“五個一”活動，多次開展民主評議政府工作，積極參與協(xié)商我市經(jīng)濟社會發(fā)展方略，做出了一定貢獻，但在圍繞我市高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時，協(xié)助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。

（二）黨性錘煉有所松懈。政協(xié)班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少存有自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒有能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓，再次警醒我們放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神就會有所懈怠，工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。

（三）宗旨意識有所弱化。一是聯(lián)系群眾還不夠緊密，缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的意識還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了不同程度的“退二線”思想，工作的責任感有所下降，積極主動謀劃、創(chuàng)新開拓工作勁頭不夠，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調(diào)客觀原因，沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務群眾的能力還不夠強。聯(lián)系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務群眾的能力不夠高。

（四）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，大多停留在完成有關部門布置的任務上。抓廉潔建設上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習慣于用信任代替監(jiān)督，沒有能夠把“嚴”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、

整改措施及今后努力方向。

要加強學習成果與實踐、與工作創(chuàng)新、與服務廣大群眾的結(jié)合，力爭在提升理論素養(yǎng)和推動工作發(fā)展上有突破、見實效。

要認真執(zhí)行黨的民主集中制，努力營造生動活潑的政治局面；

要認真開展批評和自我批評，定期積極參加民主生活會和組織生活會，只有經(jīng)過嚴格的黨內(nèi)生活的反復鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能全面推進黨的建設高質(zhì)量。

要把守防線，常自省，強化世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想上不出軌；

要堅守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化；

要堅守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴格遵守制度，以最堅決的態(tài)度嚴明紀律和規(guī)矩，以最嚴格的要求強化制度和規(guī)范，使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

在執(zhí)行監(jiān)督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監(jiān)督、敢于提醒，要認識到平時的嚴于律己和監(jiān)督是為了防微杜漸，為了保護干部，要真正把監(jiān)督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”。

要堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，研究制定問題清單、任務清單、責任清單，從具體問題抓起，扛穩(wěn)壓實整改責任，確保整改落實落細，及時到位。

按照《xxx關于對省委巡視市委巡察反饋問題整改工作專題民主生活會方案》的要求，在深化學習教育、廣泛征求意見、全面談心談話的基礎上，主動認領問題，對照《黨章》《巡視條例》，認真剖析問題根源，明確整改措施和整改方向?，F(xiàn)報告如下:。

一、黨的領導、黨的建設、奪取反不廉潔斗爭壓倒性勝利及上輪巡視巡察整改情況。

（一）堅持和加強黨的領導。一是維護中央統(tǒng)一領導。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終做政治上的清醒人明白人。始終把加強理論武裝作為全面從嚴治黨的首要任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化責任擔當。堅持民主集中制，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督和自我約束機制，按照民主集中制程序推進決策的科學化、民主化。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，建立班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問題上發(fā)揚黨員民主的程序和途徑。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，敢于承擔、敢于負責，著力提升了全市建設工程安全質(zhì)量水平,維護健康有序的建筑市場發(fā)展秩序。三是強化從嚴監(jiān)督。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告、誡勉談話制度，用制度管人管權管事。突出監(jiān)督重點，以黨政一把手、關鍵崗位干部為重點對象，以行政執(zhí)法、日常監(jiān)督檢查、備案審核、婚喪嫁娶為重要切入點，增強監(jiān)督的針對性和實效性。改進監(jiān)督管理模式，暢通信訪渠道，促進和監(jiān)督干部正確履職、秉公用權。管早、管小、管平時，對苗頭性問題及時進行提醒教育，防止小毛病變成大問題。加強黨紀法規(guī)教育和警示教育，引導黨員、干部守紀律、懂規(guī)矩、明界限。

（二）不斷推進黨的建設。政治建設方面，認真貫徹《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。思想建設方面，通過集中學習、專題研討等方式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作、推動實踐。認真落實意識形態(tài)責任制，定期分析研判風險點，切實維護意識形態(tài)安全。組織建設方面，嚴格按照標準和要求，積極推進黨支部標準化建設和發(fā)展黨員工作。作風建設方面，認真學習習總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要批示精神，領導干部落實中央八項規(guī)定精神和省、市委有關要求，深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和“三糾三促”專項行動，認真查找整改作風方面存在的問題。堅持“零容忍”態(tài)度，開展建筑施工安全文明標準化工作專項檢查，進一步提升了建筑施工安全生產(chǎn)管理水平，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

紀律建設方面，嚴格按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。大力開展社會責任和擔當教育，引導黨員干部認識建筑行業(yè)的特殊性質(zhì)和歷史使命，更好的履行自己承擔的政治責任和社會責任，單位沒有違紀違規(guī)問題。制度建設方面，將內(nèi)部控制貫穿到各項業(yè)務工作中，陸續(xù)出臺、完善了《機關支部工作制度》《財務管理制度》等規(guī)章制度，使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合，把權力關進制度的籠子里，努力做到用制度管權，按制度管事，靠制度管人，切實提高工作效率。

二、存在的突出問題。

按照巡視巡察工作要求，局領導班子在積極抓好整改工作的同時，對照《黨章》《巡視條例》《整改方案》和《反饋意見》進行認真檢查，還存在以下問題：

（一）黨的領導方面。

1.黨總支履行主體責任不夠到位，xxxx調(diào)研不夠系統(tǒng)深入，導致有些措施辦法難以落到實處。缺乏攻堅克難的精神，指導和幫助服務對象解決困難做得不夠。

2.對黨建和黨風廉政建設工作重視不夠，班子成員履行“一崗雙責”還不夠到位，存在重業(yè)務、輕黨建和黨風廉政建設的情況，協(xié)助書記抓黨建工作方面做的還不夠到位。

（二）黨的政治建設方面3.兩個維護理解和貫徹的不深。

4.履行部門職責不嚴格，群眾觀念和服務意識差。對xxx、xxxx等小區(qū)存在的工程質(zhì)量問題整治方案落實不徹底，群眾不滿意。

（三）黨的思想建設方面。

5.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義把握不透、領會不深。學習效果參差不齊，部分黨員干部對學習習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在字面上，筆記上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著學原文悟原理，沒有入腦入心，存在應付上級、應付檢查的思想。

6.意識形態(tài)工作不扎實。對當前建筑領域意識形態(tài)工作風險分析研判排查不夠到位，抓意識形態(tài)領域工作辦法不多，措施不力。班子成員落實意識形態(tài)“一崗雙責”責任不到位，沒有定期研究、部署、檢查和報告意識形態(tài)工作情況。

（四）黨的組織建設方面。

7.履行黨建主體責任說得多、干得少，安排部署多、狠抓落實少，壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象，好多工作沒有真正落實到黨支部。部分支委對黨建工作還不熟悉，工作上還存在依賴思想。

8.存在發(fā)展黨員不及時，有論資排輩和有合適發(fā)展對象而不及時發(fā)展的情況。

（五）黨的作風建設方面。

9.工作中還存在懶政怠政等作風問題。對xx領域重大問題、重點工作調(diào)研不夠，工作缺乏前瞻性。

10.對與群眾切身利益息息相關xxxx問題解決力度還不夠大，工作中還存在被動應付的多，積極預防和化解矛盾的少。了解和掌握xxxx情況不全面、不深入。

11.形式主義方面存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。

12.履行部門職責存在官僚主義行為。對xxxxxx監(jiān)管不力，xxx和xxx問題，群眾認為是不合格工程但通過了驗收，導致xxx、xx與xxx之間矛盾重重，xxx長期信訪，形成社會不穩(wěn)定因素。

13.傳幫帶發(fā)揮不夠好，布置任務較多，跟蹤幫助較少，不能有效激發(fā)他們的工作熱情。

（六）黨的紀律建設方面。

14.“四個意識”不強、黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪。

（七）黨的制度建設方面。

15.基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善。

（八）奪取反不廉潔斗爭壓倒性勝利方面。

16.履行主體責任不嚴不實，以對重點環(huán)節(jié)和重點崗位干部缺少經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

17.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則有偏差。雖然建立了廉政風險防控體系，但還存在監(jiān)督失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動性還不強。

18.黨建責任壓力傳導不緊。有重安排輕落實的現(xiàn)象。沒有做到定期督促檢查，分析研判。

（九）上輪巡視巡察整改方面。

19.對上一輪巡察發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量監(jiān)管工作不到位的問題沒有完全整改解決。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

產(chǎn)生以上問題的原因是主要有四點：

（一）理論學習有所放松，領導班子抓思想政治學習的力度不夠。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為只要工作經(jīng)驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對于黨的十九大精神內(nèi)涵掌握不到位，對于習近平總書記新時代中國特色社會主義理論思想認識不全面，用理論指導實踐的工作能力不強。

（二）對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮請示報告制度帶頭作用不強。班子將主要精力多放在業(yè)務工作上，尤其在業(yè)務任務重的時候，對政策理論往往思考的少，多依賴于上級部門的布置和推動，只是按部就班的完成。并且由于對政策理論的理解和把握不夠透徹，導致政治意識弱化。

（三）政治紀律意識不夠強，思想懈怠。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不夠堅決，對一些黨員干部的教育不足，開展政治談心活動較少。紀律意識有時會弱化，缺乏危機感和緊迫感。班子對于主體責任和監(jiān)督責任“兩個責任”的貫徹還存在不深不透的情況，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有看到思想政治建設的重要性。

（四）深入干部群眾方面弱化，制度建設上，執(zhí)行不嚴格，不到位。責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不到位。深入到群眾中少，監(jiān)督機制的不夠健全，導致不能沒很好地發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。班子對于《黨章》《條例》《準則》雖然能做到常學常思，但往往學的不深，學的不透，在理解上會出現(xiàn)偏差。

三、努力方向及整改措施。

下一步，班子將結(jié)合思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調(diào)務實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：

一是要以更高的站位，進一步樹牢“四個意識”。要堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”“兩個維護”，不折不扣落實好中央和省委、市委各項決策部署。把抓好巡視整改作為堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨核心地位和堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的具體體現(xiàn)，作為轉(zhuǎn)變作風、構(gòu)建良好政治生態(tài)的重要契機，作為履行管黨治黨責任、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力舉措，確保巡視整改各項任務落到實處。

二是要以更大的力度，持續(xù)抓好巡視反饋意見整改落實。結(jié)合中央及省市委巡視組反饋的問題，對這次民主生活會查擺出的問題，班子成員都要切實負起責任，細化整改措施，建立整改臺賬，實行銷號管理，立行立改、即知即改，確保徹底整改“不二過”。

三是要以更嚴的標準，切實加強自身建設。要在落實全面從嚴治黨主體責任上樹標桿，堅持以對黨負責的赤誠之心種好黨建“責任田”，認真貫徹執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。要在保持清廉本色上樹標桿，自覺摒棄特權思想和特權行為，視黨的政策為“生命線”，視黨紀國法為“高壓線”，視作風規(guī)定為“警戒線”，永葆清正廉潔的政治本色，當好廉潔自律葆本色的表率。

四是強化xxx責任意識，加強監(jiān)督工作事前控制。一是xxxxx，對所辦理的行政許可事項向服務對象一次性告知。二是嚴格落實“七個一律”，對各方責任落實不到位、安全條件及標準化不達標的項目，堅決不允許開工建設。三是完善監(jiān)督管理體系，強化監(jiān)督工作事中管理。按照“四不兩直”的檢查要求，采取隨機抽查、飛行檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量常見問題和隱患，提高監(jiān)督工作質(zhì)量和效能。四是全面推行質(zhì)量管理標準化。切實督促企業(yè)建立健全xxxx管理、xxxx控制、xxxx過程控制等管理制度，實現(xiàn)xxx行為規(guī)范化和xxxxx程序化，促進xxxx均衡發(fā)展，有效提升xxxx整體水平。

巡視整改班子對照檢查材料篇二十

按照本次民主生活會確定主題要求，我認真領會學習領會以********中央關于巡視工作的新部署新要求，深刻領會**巡視反饋意見和整改要求，在深入談心談話基礎上，遵循實事求是的原則，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，現(xiàn)將對照檢查情況向各位領導及同志匯報如下：

通過認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》《中央巡視工作規(guī)劃(2018-2022)》等文件精神，緊密結(jié)合中央巡視組反饋的4方面問題以及十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，立足思想實際，聯(lián)系自身思想實際反思，感到自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)在學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，能夠做到在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。但是在實際工作中，特別是在理論聯(lián)系實際、指導實踐上還有欠缺，需要不斷提高理論學習的效果，做到理論與實際相統(tǒng)一。

(二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但本人政治生態(tài)建設理論學習還不夠扎實，需要進一步加強學習。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，牢固樹立和堅持問題導向，落實“兩個責任”，深入查擺在嚴肅查處違紀違法行為、堅決整治群眾身邊腐敗問題。能夠做到嚴格遵守政治紀律、組織紀律和廉政紀律，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺服從管理和工作安排，依法依規(guī)開展工作。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。在兩委換屆工作中能夠做到不回避矛盾，嚴格執(zhí)行黨的政策，但在工作中敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，駕馭復雜局面，解決突出問題方面能力有待加強。有時也存在辦法不多，不會擔當作為的情況。

(五)在強化作風建設方面，工作作風不夠扎實，工作效率還需提高，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自學性差，學習流于形式，不夠深入。在扶貧工作中存在作風不扎實，過多的依賴檔案資料，對于貧困戶走訪幫扶較多，非貧困戶入戶較少，扶貧政策宣傳不透徹等問題。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面，嚴格落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但在實際工作中存在政策把握不精準，對脫貧攻堅政策的學習不夠。作為分管領導，首先要自己吃透政策，領會政策，才能向廣大群眾宣傳好政策，貫徹落實好政策。由于今年剛接觸扶貧工作，不能準確全面的理解把握扶貧政策的來龍去脈，一旦接觸到實際工作和具體問題的確定還是不好把握，因而造成工作被動，不能很好的解決面臨的實際問題。使得一些扶貧領域的工作推進較慢，工作較被動。

(七)在落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，對上次民主生活會提出的解決問題方面效果不明顯，部分業(yè)務辦事周期長，影響干群關系和工作標準不高，業(yè)務學習不深入，工作效率不高等問題，我堅持從政治上找偏差，從自身上找責任，從思想上找根源，做到思想上真正重視起來，行動上更加自覺起來，加強業(yè)務知識學習，提高辦事效率。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面，能自覺參與黨性黨風黨紀教育、勤政廉政教育、警示教育、但依舊存在從政道德教育的自覺性、積極性不高，學習力度不夠、內(nèi)容不深、堅持不力等問題。

(九)針對不作為亂作為方面，隨著**托管和自身分管業(yè)務的增加，在能力水平上本人的大局意識有待增強，思想觀念亟待轉(zhuǎn)變，存在著領導不過問就不重視、不催促就不報告等問題，領導方式方法還有待進一步改進，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，對部門分管人員管理上管理松散，遇到問題不敢大膽批評和管理。

通過認真查擺分析，特別是對照先進典型查找差距，從反面典型中認清危害，感到自身存在問題主要有以下幾方面根源。

(一)政治理論學習不夠深入。我在大是大非的問題上能夠堅決站穩(wěn)立場，也經(jīng)常提醒自己要注重個人理論學習和三觀改造，但由于平時工作需要，還是存在“重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習”的思想，理論學習不夠深入，對一些問題看得不透、想得不深，進而導致大局觀缺乏，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

(二)宗旨意識有所淡化。今年以來，隨著工作環(huán)境的改變，工作業(yè)務的增加，自身深入一線與群眾交流談心的機會少了，雖然主觀上有親近群眾的強烈愿望，但始終未能如愿。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”等方面做得還不夠到位的根本原因。

(三)求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

針對存在的問題和不足，我將會以嚴的要求、實的態(tài)度繼續(xù)錘煉自己，務必保證對照整改落到實處。

(一)繼續(xù)強化理論學習。學習是我們每一位黨員干部保持先進性的重要保障，新時代新征程更得迎難而上，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任。

(三)改進工作作風、抓好問題整改。一是提高認識，加強扶貧政策學習力度。脫貧攻堅作為當前三大攻堅戰(zhàn)之一，要進一步提高思想認識，高標準嚴要求，對中央省市縣制定的扶貧政策一條都不能放松，認真學習，做到始終從大局出發(fā)，掌握政策，爭取成為精準脫貧攻堅政策的行家里手，并將扶貧政策運用到脫貧攻堅和群眾致富的實際工作中。二是加大扶貧政策宣傳力度。對貧困戶、非貧困戶均要加大走訪宣傳力度，使每家每戶熟知國家的扶貧政策，同時個人熟記每一戶的情況，因戶施策，做到精準幫扶，解決各項實際問題。三是提高工作主動性，增強創(chuàng)新能力。重點是繼續(xù)拓寬扶貧渠道和路徑，積極探索新的扶貧產(chǎn)業(yè)和項目，帶動更多人更高水平致富，鞏固保障拓寬扶貧成果;堅持深入群眾，切實拉近與貧困群眾的距離，加大關心關懷談心力度，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，增強自我致富能力。

**x領導班子是一個團結(jié)協(xié)作，心齊實干的領導班子，是一個善于把握大局、廉潔為民的班子。班子成員都有很強的個人能力，對于自身存在的問題，大家也都進行了剖析檢查，下面我在分別補充幾點意見。

(一)*****：整體工作求穩(wěn)，對大面上的工作要求寬松。

(二)*****：忙于事務性工作，對扶貧政策學習不夠細致。

(三)*****：和同事之間交流少。

(四)*****：有時工作繁重、壓力大的時候，注重效率和速度，降低了工作標準。

(五)*****：學習主動性有所欠缺。

(六)*****：創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點。

(七)*****：平日談話注重工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠。

(八)*****：宣傳工作缺乏亮點。

(九)*****：對政治理論學習的重要性認識不足。以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。