心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，提升自己。要深入思考并總結(jié)出真實(shí)的成果，這樣才能更好地指導(dǎo)未來的努力。在寫心得體會時可以多角度思考問題，以提供更全面的觀點(diǎn)和思路。請繼續(xù)閱讀是一些整理的心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇一

第一段：引言（介紹工作作風(fēng)的重要性）。

工作作風(fēng)是每個人在工作中表現(xiàn)出來的態(tài)度和風(fēng)格，它直接關(guān)系到工作效率和工作質(zhì)量。良好的工作作風(fēng)可以提高工作成效，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和改善工作環(huán)境。因此，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)和塑造好的工作作風(fēng)，使其成為我們職業(yè)生涯中的重要素質(zhì)。

第二段：沉穩(wěn)踏實(shí)（有始有終的執(zhí)行力）。

在工作中，要保持沉穩(wěn)踏實(shí)的工作作風(fēng)。這意味著我們要有明確的工作目標(biāo)，制定周密的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃去執(zhí)行。無論是一個小的工作任務(wù)還是一個大的項(xiàng)目，只有有始有終地持之以恒，才能取得好的成果。我在工作中深有體會，只有通過每天的積累和堅(jiān)持，才能夠邁向成功的彼岸。

第三段：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致（精益求精的態(tài)度）。

一個好的工作作風(fēng)也包括嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度。在工作中，我們不能草率、馬虎地對待每一個細(xì)節(jié)。無論是文件的整理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，還是客戶的需求分析，我們都需要做到精益求精。要注重細(xì)節(jié)，仔細(xì)審查和核對工作成果，確保沒有疏漏。只有這樣，才能做到事無巨細(xì)，將工作做到極致。

第四段：與人為善（良好的人際關(guān)系）。

一個好的工作作風(fēng)還體現(xiàn)在與人為善的態(tài)度上。在工作中，我們要尊重他人，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的人際關(guān)系。合作是成功的關(guān)鍵，只有良好的人際關(guān)系才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和相互扶持。我在與同事合作的過程中學(xué)到，尊重他人的觀點(diǎn)，主動幫助他人，虛心聽取建議，能夠更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力，提高工作效率。

第五段：自我管理（不斷追求進(jìn)步）。

良好的工作作風(fēng)也需要自我管理的能力。在工作中，我們要不斷追求進(jìn)步，提高自己的專業(yè)能力和個人素質(zhì)。要有自律自強(qiáng)的精神，自覺地為自己設(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃，并且努力去實(shí)現(xiàn)。不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷充實(shí)自己，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能在競爭激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。

結(jié)語：

好的工作作風(fēng)并不是一蹴而就的，它需要我們?nèi)粘５姆e累和堅(jiān)持。只有通過不斷地改進(jìn)和完善自己的工作作風(fēng)，我們才能夠在職場上脫穎而出，取得更好的成就。讓我們共同努力，聚焦工作作風(fēng)，提高自己的工作品質(zhì)，為個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇二

工作作風(fēng)對于每個人來說都至關(guān)重要，無論是在職場還是日常生活中，一個良好的工作作風(fēng)可以提高工作效率和生活質(zhì)量。在我的工作和生活中，我積累了一些心得體會，幫助我提升工作作風(fēng)。以下是我對于聚焦工作作風(fēng)的一些心得體會。

首先，聚焦工作作風(fēng)需要明確目標(biāo)。無論做什么工作，明確目標(biāo)是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我在工作之前能夠清楚地梳理出目標(biāo)和任務(wù)的具體內(nèi)容，我會更加有條理地開展工作。同時，明確目標(biāo)也能夠幫助我集中注意力，避免分散精力在無關(guān)的事情上，從而更好地聚焦工作。

其次，保持專注是聚焦工作作風(fēng)的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會中，我們常常會面臨各種各樣的干擾，例如手機(jī)、社交媒體以及其他人的打擾等。為了保持專注，我會設(shè)立一些工作時間段，避免在這些時間段內(nèi)進(jìn)行無關(guān)的活動。同時，我還會將手機(jī)靜音或者放置在只有在緊急情況下才會查看的地方。這樣，我就能夠有效地聚焦在工作上，提高效率。

此外，合理安排時間也是提升工作作風(fēng)的重要因素。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我能夠有計(jì)劃地安排自己的時間，將重要的任務(wù)放在高效的時間段內(nèi)完成，工作效率就會得到提升。為了合理安排時間，我會制定一個每日的工作計(jì)劃，并設(shè)立時間限制，以迫使我在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。當(dāng)然，合理安排時間也需要靈活變通，對于突發(fā)事件需要及時調(diào)整，以保持整體的工作進(jìn)度。

聚焦工作作風(fēng)還需要保持積極的心態(tài)。工作中難免會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，而保持積極的心態(tài)是克服困難的關(guān)鍵。我常常告訴自己，困難和挑戰(zhàn)是成長的機(jī)會，只有面對和解決問題，才能不斷提高自己的能力和水平。同時，當(dāng)我遇到困難時，我還會尋求他人的幫助和支持，共同解決問題。這樣，我就能夠更加積極地面對工作，提升工作作風(fēng)。

最后，聚焦工作作風(fēng)也需要我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。工作的要求和環(huán)境在不斷變化，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能適應(yīng)這個變化的世界。我會通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與他人的交流等方式，增加自己的知識和技能。同時，我也會不斷總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處并加以改進(jìn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能不斷適應(yīng)工作的要求，提升工作作風(fēng)。

總之，聚焦工作作風(fēng)是我在工作和生活中積累的一些心得體會。明確目標(biāo)、保持專注、合理安排時間、保持積極心態(tài)以及不斷學(xué)習(xí)和提升，這些都是幫助我提升工作作風(fēng)的關(guān)鍵因素。通過這些努力，我相信我會在職場和生活中取得更好的成績和滿足感。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇三

今天，銀監(jiān)會召開黨委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會精神，銀監(jiān)會黨委書記、主席xxx出席并講話。xxx強(qiáng)調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)在x中全會上的講話精神，落實(shí)好政府職能轉(zhuǎn)變要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作。

會議認(rèn)為，黨的來，以xxx同志為黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民，全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以新的面貌、新的作風(fēng)樹立了良好形象，贏得了全國各族人民的衷心擁護(hù)和國際社會的好評。

xxx在講話中指出，貫徹落實(shí)重要講話精神，重點(diǎn)是落實(shí)好政府職能轉(zhuǎn)變要求，關(guān)鍵是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作實(shí)際，當(dāng)前要突出抓好以下工作：

一是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面貫徹落實(shí)黨的精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需，正確引導(dǎo)信貸投向，推動降低企業(yè)融資成本，確保信貸資金投入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，著力加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持，著力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，做好城鎮(zhèn)化配套金融服務(wù)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)。高度重視金融領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。當(dāng)前，要重點(diǎn)防控好平臺、房地產(chǎn)、企業(yè)集群和產(chǎn)能過剩行業(yè)等領(lǐng)域的信用違約風(fēng)險(xiǎn)，理財(cái)、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業(yè)務(wù)領(lǐng)域的表外業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，影子銀行、民間融資和非法集資等領(lǐng)域外部風(fēng)險(xiǎn)傳染。

三是加強(qiáng)金融創(chuàng)新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍(lán)圖對金融服務(wù)提出的新要求，以金融創(chuàng)新促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與銀行業(yè)良性互動。一方面，推進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)合理布局，探索民間資本進(jìn)入銀行業(yè)的新方式，加快社區(qū)銀行建設(shè)，完善銀行業(yè)組織機(jī)構(gòu)體系。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和管理機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)提高銀行業(yè)的競爭力，推動實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照黨的對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)作出的部署，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚推動金融發(fā)展的強(qiáng)大力量。突出堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷推進(jìn)銀監(jiān)會系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

xxx強(qiáng)調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)廣大黨員干部要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的和x中、x中全會精神，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、進(jìn)取性、創(chuàng)造性，為完成黨的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策部署、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇四

全國人大十一屆五次會議和全國政協(xié)十一屆五次會議分別于3月5日和3月3日在京隆重召開。作為一名大學(xué)生，是國家未來的棟梁之才，擔(dān)負(fù)著國家未來復(fù)興的重任，我們有必要也必須了解"兩會"內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)"兩會"精神，應(yīng)該時刻關(guān)注國家大事。通過兩會的學(xué)習(xí)，我們既可以提高自己的思想覺悟，也能對國家動態(tài)有所了解對自己未來發(fā)展也有很大的作用。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我更關(guān)注兩會關(guān)于經(jīng)濟(jì)與就業(yè)形勢的內(nèi)容。

溫總理的政府工作報(bào)告指出，今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)定為7.5%左右，主要基于兩方面考慮：一方面，要繼續(xù)抓住機(jī)遇、促進(jìn)發(fā)展。這些年，我國制造業(yè)積累了較大產(chǎn)能，基礎(chǔ)設(shè)施狀況大為改善，支撐能力明顯增強(qiáng)，儲蓄率較高，勞動力總量仍然很大。必須優(yōu)化配置和利用生產(chǎn)要素，保持合理的增長速度，為增加就業(yè)、改善民生提供必要條件，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境;必須使經(jīng)濟(jì)增長與潛在增長率相協(xié)調(diào)，與生產(chǎn)要素的供給能力和資源環(huán)境的承受能力相適應(yīng)。從報(bào)告可以看出，黨和政府還是把民生和就業(yè)放在了比較重要的位置，讓我們即將畢業(yè)的大學(xué)生吃了定心丸。

今天看電視無意中看見人大代表聊起現(xiàn)在全國技工緊缺，對于制造業(yè)大國我們中職院校培養(yǎng)人才，企業(yè)對技術(shù)人員培養(yǎng)提升等問題，聯(lián)系到自身感覺有些道理!

我剛進(jìn)入富士康時感覺上面的主管還是很注重技能提升的，定期給我們上些理論提升課，再通過同事給的做崗前培訓(xùn)讓我真真體會到了這個大廠還是比小廠人性化多了。但到現(xiàn)在覺得人大代表所談及的問題中一項(xiàng)說國家給技工類人才的定位及工資待遇真是我們這類人發(fā)展的瓶頸，在深圳只要是cnc技術(shù)員只會調(diào)機(jī)不會編程的工資不會比普工高多少，包括富士康管理型人才都比技術(shù)型人才都高多了。

聯(lián)系自己之后，感覺中職院校還是得多搞點(diǎn)工程師類老師，多學(xué)點(diǎn)實(shí)際操作，靠企業(yè)培訓(xùn)也難哦!務(wù)實(shí)的學(xué)好自己該學(xué)的，努力多元化發(fā)展!

"兩會"雖然結(jié)束了，但新的征程，才剛剛起步;新的起點(diǎn)，就在腳下!"兩會"雖然閉幕了，但大學(xué)生的使命，還在延續(xù);接班人的責(zé)任，遠(yuǎn)未結(jié)束!我們班全體同學(xué)紛紛表示要牢記偉大的使命，為社會主義建設(shè)再造輝煌，再創(chuàng)佳績，繼續(xù)奮斗!

網(wǎng)友們，聚焦兩會心得體會模板就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇五

在中國民生銀行分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，中國民生銀行黃驊支行2012年取得了顯著成績。但是作為基層支行的行長，我深切感受到責(zé)任重大，壓力巨大，而且風(fēng)險(xiǎn)無處不在，我們既是風(fēng)險(xiǎn)控制的監(jiān)督執(zhí)行者又是上級銀行重點(diǎn)監(jiān)控的對象，責(zé)任和使命要求我必須盡職盡責(zé)盡心盡力。為了提高領(lǐng)導(dǎo)及員工的整體素質(zhì)，解決銀行工作人員在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，提高銀行工作人員的辦事效率和工作能力，我們對中國民生銀行黃驊支行領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行了集中的學(xué)習(xí)和整頓。通過學(xué)習(xí)和整頓，我行在以下幾方面得以改進(jìn)：

一、廳堂一體化，制作詳細(xì)流程，提升服務(wù)。

進(jìn)一步改善廳堂服務(wù)，一方面通過大堂經(jīng)理，分流業(yè)務(wù)，理順各個服務(wù)環(huán)節(jié)，將客戶需求與銀行服務(wù)有效的銜接，使銀行的服務(wù)更標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，人性化。另一方面，改善服務(wù)人員的儀容儀貌，以更好的服務(wù)形象和服務(wù)氣質(zhì)來幫助客戶快速愉悅地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、重視員工教育，組織各種培訓(xùn)，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。我行注重營造學(xué)習(xí)氣氛，依照創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念，開展各式各樣的培訓(xùn)課程。根據(jù)各部門員工綜合素質(zhì)自主制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期召開業(yè)務(wù)座談會，探討、交流和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問題。通過培訓(xùn)和教育，加上我行員工辛勤努力，很多人都能對業(yè)務(wù)知識熟練掌握，并具備工作要求的理論素養(yǎng)。另外我行還注重提高員工工作的主動性，很多員工都自覺的做到腳踏實(shí)地、積極履行工作職責(zé)，并且熱情周到的服務(wù)客戶。

三、加強(qiáng)管理，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，規(guī)范員工行為。

因?yàn)橛幸恍﹩T工在工作落實(shí)上不夠深入扎實(shí)，因此我行加強(qiáng)規(guī)范日常工作管理，提倡扎實(shí)、踏實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識，加強(qiáng)違規(guī)監(jiān)管力度，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不論是否造成經(jīng)濟(jì)損失，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。通過管理，員工的行為規(guī)范取得了一定的成效，但是這是一件長期的工作，沒有階段性，要打持久戰(zhàn)。

四、建立員工活動室，豐富員工業(yè)余文化生活。

我行領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心員工身心發(fā)展健康出發(fā)，為員工建立了員工活動室、圖書閱覽室?；顒邮议_設(shè)象棋、跳棋、撲克、乒乓球等活動設(shè)施；圖書閱覽室備存安全保衛(wèi)、信貸專業(yè)、文學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)等各類書籍，方便了員工自行“充電”。員工活動室和圖書閱覽室的存在，加強(qiáng)了員工的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，營造了和諧、健康、活潑的文化氛圍。

我行在2012年雖然取得了一定的成績，但取得的成績只代表過去，并不能說明工作中不存在問題，黃驊支行全體員工將會繼續(xù)本著對單位、對家人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確看待工作中的成績和不足，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)穩(wěn)步的推進(jìn)各項(xiàng)工作，為中國民生銀行黃驊支行的騰飛貢獻(xiàn)力量。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇六

園林施工是一項(xiàng)繁瑣而精細(xì)的工作，要求工作人員有良好的作風(fēng)，才能確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。在這個以效率為核心的時代，作風(fēng)聚焦成為了園林施工中一個不可忽略的領(lǐng)域。本文將圍繞園林施工作風(fēng)方面展開談?wù)?，提煉出我的心得體會。

第一段：加強(qiáng)思想引導(dǎo)，形成責(zé)任心。

園林施工中，思想引導(dǎo)尤為重要。要求施工人員認(rèn)真思考，認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)出一種負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。同時，要求加強(qiáng)隊(duì)員的職業(yè)道德及職業(yè)精神，尊重合同，敬業(yè)奉獻(xiàn)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。在工作中，要牢固樹立安全意識，杜絕工傷事故的發(fā)生。這樣，才能將施工作風(fēng)做到位。

第二段：加強(qiáng)溝通打造和諧氛圍。

在園林施工中，溝通非常重要。如果沒有一個良性的溝通管道，施工效果和進(jìn)度都會受到較大的影響。因此，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，保證信息及時交流，并在工作中積極溝通，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍。只要團(tuán)隊(duì)內(nèi)部達(dá)成一致，思路相通，就可以做到有序的施工，減少糾紛。

第三段：鍛煉專業(yè)素質(zhì)，提高技能水平。

園林施工的工作需要工人有卓越的專業(yè)素質(zhì)，熟悉施工技能。為了提高施工效率，我們需在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索，了解最新的施工技巧、方法，掌握相關(guān)工程操作技能。只有這樣，才能不斷提高自己的技能水平，使自己在工作中更有用武之地。

第四段：保證施工質(zhì)量，提升工作效率。

在園林施工中，施工質(zhì)量是核心問題，關(guān)系到后期的使用效果。為了確保施工質(zhì)量，我們需按照規(guī)范操作，并不斷對自己的施工技巧進(jìn)行掌握和完善。同時，在施工過程中要注重規(guī)范和精細(xì)，確保與設(shè)計(jì)要求相符，提高效率，加快工程進(jìn)度，達(dá)到良好的施工水準(zhǔn)。

第五段：從團(tuán)隊(duì)協(xié)作角度思考，提高工作效率。

園林施工是以團(tuán)隊(duì)合作為核心的工作。團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系到施工效率和工作質(zhì)量。為了提升工作效率，我們需充分意識到在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的重要性，積極配合其他施工人員，形成協(xié)力推進(jìn)的作風(fēng)。同時，我們還需加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，合理分工，互相支持，克服困難，提升整體工作效率。

總結(jié)：

園林施工作風(fēng)聚焦，讓我們更好地認(rèn)清自己在施工中的責(zé)任和使命，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，形成責(zé)任心；溝通與和諧氛圍，減少糾紛；提高工作效率與技能水平，保證施工質(zhì)量；團(tuán)隊(duì)協(xié)作角度思考，提升工作效率。相信這些經(jīng)驗(yàn)和方法，能夠?yàn)榇蠹以诮窈蟮氖┕すぷ髦刑剿鲗ふ矣幸嬷敢蛥⒖肌?/p>

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇七

園林施工是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要工作人員在不斷地拓展自己的知識和技能的同時，始終保持聚焦的心態(tài)。本文將分別從聚焦細(xì)節(jié)、聚焦團(tuán)隊(duì)、聚焦質(zhì)量、聚焦客戶以及聚焦安全等方面，分享本人在園林施工工作中的心得體會。

聚焦細(xì)節(jié)，精益求精。

園林施工中，每一個細(xì)節(jié)都能夠影響到最終的效果。因此，從聚焦細(xì)節(jié)方面來說，我們需要做到精益求精，絲毫不放松。例如，在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，我們需要反復(fù)檢查細(xì)節(jié)問題，比如花壇的位置、大小、花卉的搭配、材質(zhì)的選擇等問題，確保每個環(huán)節(jié)都無懈可擊；在施工階段，我們要重視工藝細(xì)節(jié)，比如固定件的安裝、縫隙的處理、接頭的平整度等問題，只有從細(xì)節(jié)入手，才能創(chuàng)造出令人滿意的園林景觀。

聚焦團(tuán)隊(duì)，協(xié)作共贏。

園林施工是一個團(tuán)隊(duì)性工作，團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作程度也影響到施工的效率和效果。因此，我們要從聚焦團(tuán)隊(duì)方面來提升施工質(zhì)量。首先，領(lǐng)導(dǎo)者要明確分工、角色，營造一個和諧、穩(wěn)定的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感；其次，團(tuán)隊(duì)成員要協(xié)同作戰(zhàn)，交流溝通，做好記錄和總結(jié)，不斷進(jìn)步，才能最大化地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。

聚焦質(zhì)量，量化標(biāo)準(zhǔn)。

園林施工是一個需要一定技術(shù)水平的工作，要讓細(xì)節(jié)和技術(shù)質(zhì)量有所提升，需要制定量化的標(biāo)準(zhǔn)。從聚焦質(zhì)量方面來看，我們要制定標(biāo)準(zhǔn)化的施工流程，明確各個細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這樣可以確保每個環(huán)節(jié)都符合施工規(guī)范，達(dá)到高水平的質(zhì)量要求。此外，考核制度的建立也是不可缺少的，通過考核結(jié)果，讓工作人員真正理解和認(rèn)同細(xì)節(jié)和質(zhì)量的重要性。

聚焦客戶，主動溝通。

在園林施工過程中，客戶的意見和需求也是關(guān)鍵的因素之一，好的溝通能夠建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)而提升施工效果。因此，從聚焦客戶的角度來看，我們要主動與客戶進(jìn)行交流，將客戶的需求融入到施工的每一個細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)，不僅能夠更好地滿足客戶的要求，還能夠提高工作人員的工作品質(zhì)和滿意度。

聚焦安全，安全至上。

園林施工工作中最重要的是安全，我們要在聚焦其他方面的同時，深刻認(rèn)識到安全的重要性。首先，要建立完善的安全管理體系，規(guī)范操作流程，切實(shí)保障工作人員的安全；其次，要做好安全教育和培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識，以及危險(xiǎn)防范和處理能力，最大程度上避免安全事故的發(fā)生。

總之，園林施工是一項(xiàng)卓有成效的工作，在實(shí)踐中，我們需要真正做到聚焦各個方面，切實(shí)提升工作質(zhì)量。聚焦細(xì)節(jié)、聚焦團(tuán)隊(duì)、聚焦質(zhì)量、聚焦客戶、聚焦安全這五個方面各具特色，形成一種有機(jī)地統(tǒng)一體，如此我們才能夠創(chuàng)造出更好的園林景觀。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇八

改進(jìn)工作作風(fēng)是組織管理的核心，在實(shí)踐中不斷迭代、優(yōu)化，促進(jìn)工作效率的提升和企業(yè)發(fā)展的進(jìn)步。在工作中我深刻認(rèn)識到，改進(jìn)工作作風(fēng)需要多角度的思考和努力，本文將從聚焦、溝通、協(xié)作、執(zhí)行和總結(jié)五個方面分享我的心得體會。

第二段：聚焦。

聚焦是改進(jìn)工作作風(fēng)的第一步，它是確定目標(biāo)、集中精力，以最低的成本達(dá)到最高的產(chǎn)出的必要手段。我總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)是有一定的計(jì)劃思路，有目標(biāo)的明確性，量化績效的評估體系，并不斷調(diào)整和優(yōu)化。在聚焦的過程中，不斷尋求新的業(yè)務(wù)機(jī)會或者提高自身剩余價值的途徑。要始終保持聚焦的狀態(tài)，關(guān)注重心，不斷優(yōu)化及創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。

第三段：溝通。

溝通是改進(jìn)工作作風(fēng)的關(guān)鍵，它是傳遞信息，增強(qiáng)合作，促進(jìn)創(chuàng)新的重要方式。在溝通的過程中，我認(rèn)為要了解和尊重對方的角色和觀念，及時把握溝通的重點(diǎn)和節(jié)奏，確保溝通暢通和高效。溝通要盡可能的精準(zhǔn)有效，讓對方明白你的意思，并且給予反饋。不要讓聲音中帶有過多情緒化的成分，要把事情看的更加客觀、理性。溝通是一個不斷修煉的過程，需要不斷的提高自己的語言表達(dá)能力和傾聽技巧，找到溝通的默契。

第四段：協(xié)作。

協(xié)作是改進(jìn)工作作風(fēng)的必需品，它是借助多方的力量來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和愿望的必然手段。協(xié)作需要大家互相了解，互相尊重，因此在協(xié)作中，我總是會尋找個人優(yōu)勢，避免重復(fù)勞動和低效的工作方式，同時不斷地反思和提高合作模式和理念。同時，不管是在大組織內(nèi)還是跨組織合作中，建立共同的信任和目標(biāo)，堅(jiān)持在實(shí)際工作中及時交流和學(xué)習(xí)，通過實(shí)際行動來完成工作任務(wù)。

第五段：執(zhí)行和總結(jié)。

執(zhí)行和總結(jié)是改進(jìn)工作作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它是控制工作進(jìn)程和提高工作質(zhì)量的重要保障。我在執(zhí)行的過程中，總是會注重時間效率，嚴(yán)格按計(jì)劃合理分配工作，并督促自己和合作伙伴完成任務(wù)。執(zhí)行結(jié)束后，及時總結(jié)達(dá)到的成果和遭遇的問題，并根據(jù)分析制定實(shí)施計(jì)劃，不斷改進(jìn)工作流程，提高工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)減少重復(fù)勞動、提高全局效率的目標(biāo)。

總結(jié)。

改進(jìn)工作作風(fēng)是長期而痛苦的過程，它需要持續(xù)的關(guān)注、實(shí)踐和不斷總結(jié)提高。在我的實(shí)踐中，根據(jù)聚焦、溝通、協(xié)作、執(zhí)行以及積極總結(jié)的五個方面，我總結(jié)出了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了自身工作效率和成效。我相信，在不斷改進(jìn)工作作風(fēng)的過程中，能夠讓企業(yè)和個人獲得更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更為優(yōu)異的業(yè)績和成果。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇九

第一段：引言（200字）。

工作作風(fēng)在現(xiàn)代社會和職場中具有非常重要的意義。一個良好的工作作風(fēng)可以提高工作效率，減少錯誤和失誤，并使個人和團(tuán)隊(duì)更加出色。在過去的幾年里，我一直致力于提升自己的工作作風(fēng)，并取得了一些積極的成果。在這篇文章中，我將分享一些我的心得體會和經(jīng)驗(yàn)，希望能對其他人提供一些啟示和幫助。

第二段：明確目標(biāo)（200字）。

一個好的工作作風(fēng)首先需要明確目標(biāo)。在工作中，我意識到只有明確的目標(biāo)才能幫助我更加專注和高效地完成工作。因此，我努力制定每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)，包括長期和短期目標(biāo)。這樣一來，我就能更加有序地組織自己的時間和資源，并確保重要任務(wù)得到恰當(dāng)?shù)年P(guān)注和處理。

第三段：注重細(xì)節(jié)（200字）。

注重細(xì)節(jié)是一個好的工作作風(fēng)的重要組成部分。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)決定了結(jié)果的質(zhì)量。因此，我努力避免粗心和馬虎，特別是在處理文件和報(bào)告等需要仔細(xì)閱讀和審查的文件時。我會仔細(xì)檢查每個細(xì)節(jié)，確保文本的一致性和正確性，以提高工作成果的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。

第四段：與人合作（200字）。

與人合作是工作作風(fēng)的另一個重要方面。在我與同事和團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我學(xué)到了能夠很好地與他人溝通和合作的重要性。我盡量避免個人意見和利益的沖突，而是著重協(xié)調(diào)和合作，尋找共同的目標(biāo)和利益。通過與同事和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，我發(fā)現(xiàn)工作效率得到了提高，工作成果也變得更加出色。

第五段：及時反饋（200字）。

最后，一個好的工作作風(fēng)需要能夠及時反饋和總結(jié)。在接收和完成任務(wù)后，我會認(rèn)真對自己的工作進(jìn)行評估和總結(jié)。如果有不足和改進(jìn)的空間，我會盡快進(jìn)行調(diào)整，并在下次工作中改進(jìn)。此外，我也鼓勵同事和團(tuán)隊(duì)成員給予我及時的反饋，以便我能夠更好地改進(jìn)和提升自己的工作作風(fēng)。

結(jié)尾（200字）。

在提升工作作風(fēng)的過程中，我深刻認(rèn)識到好的工作作風(fēng)對于個人和團(tuán)隊(duì)的成功具有重要影響。明確目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)，與人合作和及時反饋都是一個好的工作作風(fēng)的重要要素。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會繼續(xù)提升自己的工作作風(fēng)，并在職場中取得更好的成就。我也希望能夠鼓勵和激勵其他人，共同努力提升工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)自身價值和目標(biāo)。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇十

如今，隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，工作作風(fēng)成為一個重要的議題。優(yōu)秀的工作作風(fēng)不僅能夠提高工作效率，還能夠幫助個人在職場中脫穎而出。在我的工作生涯中，我深刻體會到了工作作風(fēng)的重要性。在不斷的實(shí)踐中，我總結(jié)出了一些心得體會，并將在接下來的文章中分享給大家。

第二段：重視高效溝通，促進(jìn)合作。

工作作風(fēng)的核心之一是高效溝通。無論是與同事、上司還是客戶的溝通，都需要我們善于傾聽，清晰明了地表達(dá)自己的想法。良好的溝通流程能夠幫助我們避免出現(xiàn)誤解和沖突，提高工作效率。為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以通過定期的會議、交流和反饋，加強(qiáng)相互之間的理解和信任。同時，也應(yīng)該學(xué)會靈活適應(yīng)不同人的溝通方式，使人際關(guān)系更加和諧、合作更加融洽。

第三段：注重自我管理，提高自我效能。

在職場中，自我管理至關(guān)重要。我們需要學(xué)會合理規(guī)劃和安排自己的工作，并且時刻關(guān)注時間管理，合理分配時間和資源。此外，我們還需要培養(yǎng)良好的習(xí)慣，如保持每天的工作日志，制定每周、每月的工作計(jì)劃，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過自我管理，我們可以更好地掌握工作的進(jìn)度和方向，提高自我效能，并且更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

第四段：勤奮努力，追求卓越。

工作作風(fēng)的另一個關(guān)鍵要素是勤奮努力。只有對工作充滿熱情和追求卓越的態(tài)度，我們才能夠取得更好的成果。在工作中，我們應(yīng)該用心去完成每一項(xiàng)任務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，我們還應(yīng)該保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和反思，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。通過不懈的努力，我們的工作質(zhì)量和水平將會不斷提升，為公司創(chuàng)造更大的價值。

第五段：踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立良好形象。

良好的工作作風(fēng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)是密不可分的。無論在何種工作崗位上，我們都應(yīng)該要有明確的責(zé)任意識，充分理解自己在崗位上的職責(zé)，不推卸責(zé)任，時刻擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任。在日常工作中，我們也要高度重視公司的利益和形象，做到言行一致，為公司爭取更多的資源和機(jī)會。通過踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們不僅能夠提升個人的價值，也能夠?yàn)檎麄€團(tuán)隊(duì)贏得口碑和信任。

結(jié)尾：

工作作風(fēng)是我們在職場上展現(xiàn)自己的形象和實(shí)力的重要標(biāo)志。通過重視高效溝通，注重自我管理，勤奮努力和踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們可以提升自己的工作效率和績效，追求更高的職業(yè)成就。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我們可以逐漸形成良好的工作作風(fēng)，為自己和團(tuán)隊(duì)帶來更大的成功。讓我們始終保持積極向上的工作態(tài)度，不斷提升自己的工作作風(fēng)，成就自己的職業(yè)夢想。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇十一

工作作風(fēng)是一個組織部分體系中的重要組成部分，它直接影響著組織的效率以及成員的積極性與創(chuàng)造性。因此，我們需要在聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)上下更多的功夫。這里，我將分享我的一些心得體會，希望對改進(jìn)工作作風(fēng)有所啟示。

二、認(rèn)識問題。

首先，要提高工作效率，必須認(rèn)識問題。在實(shí)際工作中，我們常會遇到工作效率低下、任務(wù)拖延等問題。具體原因可能因人、因事而異，但焦慮情緒、不合理的時間規(guī)劃、沒能達(dá)到足夠的專注等都是常見的原因。要改變這種情況，我們需要做的是通過仔細(xì)分析，找出問題根源并采取相應(yīng)的解決方法。

三、建立工作框架。

其次，建立清晰的工作框架能夠幫助我們更好地掌握工作進(jìn)程和任務(wù)完成情況。這個框架可以包括具體的工作計(jì)劃、重要時間節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)成員的工作負(fù)責(zé)范圍等。通過這種方法，不僅可以讓我們更清晰地了解工作目標(biāo)與進(jìn)程，還能夠更好的協(xié)調(diào)工作和資源，避免不必要的重復(fù)勞動和交流。

四、合理分配時間。

第三，合理地分配時間也是提高工作效率的重要因素。每個人時間都是有限的，唯有把時間的價值最大化才能真正具有效率。而合理的時間分配則應(yīng)該基于具體的實(shí)踐，通過精確估算時間，然后建立優(yōu)先級以及任務(wù)完成計(jì)劃。同時，我們也應(yīng)該在工作之余留出一些時間，以保證身心健康性的平衡。

五、團(tuán)隊(duì)精神。

最后，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神也是提高工作效率和改進(jìn)工作作風(fēng)的關(guān)鍵。在一個團(tuán)隊(duì)中，每個人都應(yīng)該充分利用和發(fā)揮自己的特長和能力，同時也應(yīng)該尊重和信任其他成員。更進(jìn)一步，一個好的團(tuán)隊(duì)需要建立在共識和合作之上，這需要所有成員充分交流，以期產(chǎn)生更多的創(chuàng)意和解決方案。最終真正實(shí)現(xiàn)“團(tuán)隊(duì)合作，達(dá)成更好的工作效率”。

總結(jié)：

以上五點(diǎn)就是我對“聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)”的心得體會?；仡^看看，我意識到每一個點(diǎn)都需要我們從自身做起。有時，我們認(rèn)為只有他人才有問題，可自己卻視而不見。但實(shí)際上，改變是從自身做起的。只有我們自身做到了，才有更多的機(jī)會創(chuàng)造一種全新的工作氛圍，幫助團(tuán)隊(duì)和個人實(shí)現(xiàn)更高的效率和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇十二

工作作風(fēng)是一個科學(xué)研究、管理、政治等領(lǐng)域中需要非常重視的問題，作風(fēng)好壞直接影響到工作的效率和質(zhì)量，也可能成為影響民生、傷害群眾利益的重大原因。為了解決作風(fēng)問題、改進(jìn)工作效率和質(zhì)量，我們需要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，不斷向別人學(xué)習(xí)、向優(yōu)點(diǎn)看齊、向缺點(diǎn)汲取教訓(xùn)。

第二段：提高自我意識，認(rèn)識到自身存在問題。

作為一名工作人員，我們要時刻保持警醒，認(rèn)真對待自身工作作風(fēng)。在工作中，對待工作、待人接物、承擔(dān)責(zé)任等方面中，都有可能存在不足和偏差。因此，我們要通過不斷反思工作和個人存在的問題，逐漸找到自己存在的問題，從而進(jìn)一步提高自我意識，形成改建自身的決心。

第三段：加強(qiáng)與他人交流，尋求對于問題的理解和解決方法。

工作作風(fēng)不僅是一個人的問題，也是一個團(tuán)隊(duì)、一個機(jī)構(gòu)、一個地區(qū)乃至整個社會的問題，要實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的改進(jìn)，需要我們所有人的參與和努力。因此，我們應(yīng)該與他人交流，共同探討問題，完善解決方案，從而得出真正有效的解決方案。

第四段：注重自身修養(yǎng)，塑造良好的工作形象。

作風(fēng)影響形象，良好的工作形象可以幫助我們更好的開展工作，并收獲更多的信賴和贊譽(yù)。因此，我們應(yīng)注重自身熏陶，塑造良好的工作形象，通過示范引導(dǎo)，進(jìn)一步推動作風(fēng)的全面提升。

第五段：結(jié)語。

改進(jìn)工作作風(fēng)并非一時之功，需要我們始終保持敬畏之心，力求改進(jìn)，才能推動工作的順利進(jìn)行。我們需要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)一步提高出勤率、工作效率和工作質(zhì)量，從而為推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇十三

今天，銀監(jiān)會召開黨委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會精神，銀監(jiān)會黨委書記、主席_x出席并講話。_x強(qiáng)調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)在x中全會上的講話精神，落實(shí)好政府職能轉(zhuǎn)變要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作。

會議認(rèn)為，黨的來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民，全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以新的面貌、新的作風(fēng)樹立了良好形象，贏得了全國各族人民的衷心擁護(hù)和國際社會的好評。

_x在講話中指出，貫徹落實(shí)重要講話精神，重點(diǎn)是落實(shí)好政府職能轉(zhuǎn)變要求，關(guān)鍵是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作實(shí)際，當(dāng)前要突出抓好以下工作：

一是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面貫徹落實(shí)黨的精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需，正確引導(dǎo)信貸投向，推動降低企業(yè)融資成本，確保信貸資金投入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，著力加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持，著力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，做好城鎮(zhèn)化配套金融服務(wù)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)。高度重視金融領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。當(dāng)前，要重點(diǎn)防控好平臺、房地產(chǎn)、企業(yè)集群和產(chǎn)能過剩行業(yè)等領(lǐng)域的信用違約風(fēng)險(xiǎn)，理財(cái)、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業(yè)務(wù)領(lǐng)域的表外業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，影子銀行、民間融資和非法集資等領(lǐng)域外部風(fēng)險(xiǎn)傳染。

三是加強(qiáng)金融創(chuàng)新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍(lán)圖對金融服務(wù)提出的新要求，以金融創(chuàng)新促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與銀行業(yè)良性互動。一方面，推進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)合理布局，探索民間資本進(jìn)入銀行業(yè)的新方式，加快社區(qū)銀行建設(shè)，完善銀行業(yè)組織機(jī)構(gòu)體系。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和管理機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)提高銀行業(yè)的競爭力，推動實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照黨的對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)作出的部署，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚推動金融發(fā)展的強(qiáng)大力量。突出堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷推進(jìn)銀監(jiān)會系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

_x強(qiáng)調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)廣大黨員干部要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的和x中、x中全會精神，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、進(jìn)取性、創(chuàng)造性，為完成黨的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策部署、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。

(一)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，增加有效信貸投入，解決“貸款難”與“難貸款”的矛盾。

“貸款難”與“難貸款”是一個問題的兩個方面。一方面，“難貸款”說明金融服務(wù)對象——企業(yè)、居民客觀上存在對金融產(chǎn)品的巨大需求潛力;另一方面，“貸款難”說明銀行業(yè)也存在著迫切需要尋找富余資金出路、增加自身收益的問題。顯然，解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾，銀行業(yè)與其服務(wù)對象具有共同的利益結(jié)合點(diǎn)。

因此，只要我們銀行業(yè)的廣大工作者切實(shí)提高金融服務(wù)水平，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，銀行業(yè)與服務(wù)對象之間多溝通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企業(yè)中去，深入到個體私營及非公有制企業(yè)中去，深入到城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民群眾中去，就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾，就能夠貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策，為國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

(二)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，降低不良貸款占比，提高銀行業(yè)的盈利水平。

不良貸款的形成有主觀和客觀兩個方面的原因。就主觀方面而言，如果銀行業(yè)的工作人員能夠在“貸前”進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查、“貸時”進(jìn)行扎扎實(shí)實(shí)的審查、“貸后”堅(jiān)持實(shí)事求是的檢查，如果銀行業(yè)的工作人員能夠堅(jiān)持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度，如果有關(guān)金融監(jiān)管部門進(jìn)行了及時有效的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，那么，因主觀因素造成的不良資產(chǎn)必然大大減少，不良貸款率就可以得到較好的控制。

銀行業(yè)只有努力提高金融服務(wù)水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任心，才能夠降低不良貸款，減少相當(dāng)一部分損失;同時，金融服務(wù)工作作風(fēng)的改進(jìn)，在一定程度上能夠增加金融產(chǎn)品的有效供給，信貸資產(chǎn)質(zhì)量就會得到提高，不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平，銀行業(yè)自身的收益也會明顯上升。

目前，有的農(nóng)村信用社不同程度地存在官商習(xí)氣、衙門習(xí)氣，已影響了黨和國家宏觀金融政策的有效實(shí)施。農(nóng)村信用社是為“三農(nóng)”服務(wù)的中小金融機(jī)構(gòu)，要有“走千家萬戶”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風(fēng)。而在有的地方，這種“挎包精神”不見了。

一方面，廣大農(nóng)民特別是渴望致富的貧困地區(qū)的農(nóng)民亟需農(nóng)村信用社的有效信貸扶持，發(fā)展生產(chǎn)、改善生活;另一方面，有的農(nóng)村信用社卻把目光盯在少數(shù)“大戶”身上、放在縣城及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，偏離了為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，導(dǎo)致有的農(nóng)村信用社存貸比例一直處于較低水平，大量資金處于相對閑置狀態(tài)，影響了自身經(jīng)營效益的提高和央行支農(nóng)再貸款宏觀政策工具的運(yùn)用效果。

銀行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，是靠提供金融服務(wù)來維持自身的生存與發(fā)展的。目前，我國加入wto已成定局，包括銀行業(yè)在內(nèi)的金融業(yè)對外開放是一種必然的選擇，在競爭中發(fā)展是必由之路。如果銀行業(yè)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量滿足不了服務(wù)對象的需求，那么，我們的銀行業(yè)就無法在競爭中取勝。

更重要的是，銀行業(yè)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量也密切關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象，關(guān)系到黨和國家的金融方針、政策的落實(shí)與否。銀行業(yè)的服務(wù)水平、方式、質(zhì)量等等構(gòu)成了金融文化的重要組成部分，是我國先進(jìn)文化的直接體現(xiàn)者之一。進(jìn)一步提高服務(wù)水平、質(zhì)量、層次，是銀行業(yè)實(shí)踐“__”的具體體現(xiàn)，具有重大的政治意義。

中央提出的“__”，就是要改進(jìn)工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，把規(guī)定真正運(yùn)用到實(shí)際中?！薄癬_”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實(shí)干”的強(qiáng)烈信號。

__要以文件制度的形式要求各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實(shí)效，杜絕假大空，注重真實(shí)績。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領(lǐng)，如何抓好落實(shí)，體現(xiàn)成果，這才是最關(guān)鍵的，要把__落到實(shí)處，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)化于心外化于行的行為習(xí)慣，需要強(qiáng)化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行和落實(shí)的能力直接影響政府的高效形象。政策落實(shí)效果如何，往往看與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學(xué)用政策、結(jié)合實(shí)際的實(shí)踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實(shí)處。

落實(shí)__首先從改變會風(fēng)開始，不能為開會而開會，應(yīng)該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機(jī)調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實(shí)情況，切實(shí)把改變會風(fēng)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的重要途徑來抓，強(qiáng)調(diào)在少開會、開短會的基礎(chǔ)上，會前深入調(diào)研，會中強(qiáng)調(diào)效率，會后抓好落實(shí)。

針對工作中存在的問題和群眾關(guān)切的焦點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，要組織相關(guān)工作小組帶著問題深入各基層黨組織實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)場開會，同時增設(shè)現(xiàn)場點(diǎn)評、現(xiàn)場提問、相關(guān)工作人員現(xiàn)場解答、部領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)點(diǎn)名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務(wù)實(shí)，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實(shí)，要實(shí)行項(xiàng)目績效管理考評辦法,做到“落實(shí)有回聲”。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項(xiàng)，要求各科室安排專人辦理，辦公室負(fù)責(zé)督辦，及時將進(jìn)度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

貫徹落實(shí)好__，在改進(jìn)黨的作風(fēng)方面取得更大成效，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，還要大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)制度頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。當(dāng)前要著重在四個方面努力：

一是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)。

二是完善公開制度。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，不斷擴(kuò)大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，使各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是深化干部人事制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?shí)績、群眾公認(rèn)，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導(dǎo)向，使政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實(shí)人吃虧。擴(kuò)大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導(dǎo)各級黨員干部眼睛向下、立足實(shí)際、埋頭苦干、服務(wù)群眾，切實(shí)作出人民滿意的工作實(shí)績。

四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評價指標(biāo)體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評價，把考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

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聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇十四

xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。

3月3日，我院進(jìn)行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報(bào)告，并對開展此活動作了具體的部署。

根據(jù)學(xué)院的部署和，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院長的動員報(bào)告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。

通過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，自己對干部作風(fēng)好壞和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

一、開展學(xué)習(xí)活動的必要性

(一)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。

各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。

以上宗旨、理念和要求，都要落實(shí)和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風(fēng)上。

只有努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進(jìn)一步密切黨群、政群關(guān)系，維護(hù)黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。

(二)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是實(shí)施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。

公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項(xiàng)紀(jì)律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用權(quán)力，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。

實(shí)施公務(wù)員法，全面推進(jìn)依法行政，就要針對當(dāng)前存在的問題整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，開展工作。

二、學(xué)習(xí)體會與收獲

(一)、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。

這次干部作風(fēng)集中整頓活動正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。

在宣傳學(xué)習(xí)階段，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展干部作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)踐"三個代表"重要思想的重要舉措。

結(jié)合實(shí)際，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，達(dá)到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，不正之風(fēng)明顯減少的目的。

(三)、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。

作為一名共產(chǎn)黨員及負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的.好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。

我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。

面對學(xué)生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。

在工作上我堅(jiān)決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。

在紀(jì)律上，我能做團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

三、批評與自我批評

當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化。

回顧自身的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：

一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。

平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。

學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

二是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。

只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”

州局黨組決定在全局開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，這是我局的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。

通過開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，使我局干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，是我局走出困境的根本保證。

我們要完成今年的目標(biāo)任務(wù)，必須繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，按照“三個代表”重要思想加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。

開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，是我們提高效率的必然要求。

我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)小康社會建設(shè)的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負(fù)的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務(wù)，就必須始終保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。

開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動，是加強(qiáng)我局干部黨員隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。

通過聽了“開展改進(jìn)作風(fēng)提高效率整頓教育活動”動員報(bào)告和參加局里組織的各種學(xué)習(xí)之后，我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點(diǎn):

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識。

大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。

始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作***，把心思凝聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。

同時我要引導(dǎo)我局干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化干部意識。

但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。

要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。

我局所有黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時工作看得出來。

不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。

二是要做到關(guān)鍵時刻站得出來。

群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹立干部形象。

一要樹立為質(zhì)監(jiān)形象，多做加快質(zhì)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事。

只有加快發(fā)展，不斷維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。

同時，樹立為質(zhì)監(jiān)形象還要求每一個***員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。

不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來，用在解決關(guān)系干部職工切身利益的重大問題上來。

二要樹立務(wù)實(shí)形象。

黨員干部要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。

三要樹立清廉形象。

這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。

普通黨員，要堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。

每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。

如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)應(yīng)是黨政機(jī)關(guān)部門認(rèn)真思考和探索的課題。

通過這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動的要求，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就要抓好“十治”。

一治懶。

懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進(jìn)取。

在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題，習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。

其次要克服唯官主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

二治空。

空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風(fēng)上玩“空手道”。

空表現(xiàn)在政治生活中必然是唯官主義，表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義，表現(xiàn)在工作實(shí)際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。

所以，要治空就必須實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說，為人實(shí)實(shí)在在，工作苦干實(shí)干，改革注重實(shí)效，調(diào)研真情實(shí)據(jù)，作風(fēng)腳踏實(shí)地。

三治浮。

浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。

聚焦改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會篇十五

牢牢把握專題學(xué)習(xí)討論總體要求，堅(jiān)持“三導(dǎo)向三找準(zhǔn)”，分領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨支部、科室(單位)三個層面，深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)討論，以討論成效推動財(cái)政事業(yè)開創(chuàng)新局面。

一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論切入點(diǎn)。緊密結(jié)合財(cái)政工作和崗位實(shí)際，組織開展“敬重職位主動作為”、“敬重責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為”、“敬重規(guī)矩規(guī)范作為”三個專題討論，針對當(dāng)前財(cái)政干部隊(duì)伍中存在的“優(yōu)越感大于憂患感”、“部門觀重于全局觀”、“老辦法多于新辦法”三大突出現(xiàn)象，認(rèn)真查找、深入剖析作風(fēng)建設(shè)、工作效率、工作質(zhì)量、執(zhí)行落實(shí)、紀(jì)律規(guī)矩等方面實(shí)質(zhì)性問題，做到不淡化、不隱瞞、不遮丑、不文過飾非，把問題暴露在陽光下，真正地對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

二、堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)導(dǎo)向，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論突破點(diǎn)。按照市政府部署，進(jìn)行“四查四糾”，有針對性整改落實(shí)，確保不走過場。一是查作風(fēng)、糾應(yīng)付，解決干事創(chuàng)業(yè)激情不高、作風(fēng)漂浮、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任等問題;二是查效能、糾拖拉，解決主動行為差、辦事效率低、工作質(zhì)量不高、協(xié)調(diào)配合不主動等問題;三是查執(zhí)行、糾缺位，解決遇事推諉、執(zhí)行不到位、政令不暢通、不敢抓不敢管等問題;四是查規(guī)矩、糾失范，解決紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)、不按規(guī)定辦事、不按程序請示報(bào)告等問題。

三、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論落腳點(diǎn)。以專題學(xué)習(xí)討論為契機(jī)，深入推進(jìn)“四有四提”財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)?！八挠小奔矗河衅沸?，講操守，忠誠可靠;有規(guī)矩，守紀(jì)律，嚴(yán)于自律;有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān);有作為，善創(chuàng)新，高效落實(shí)?！八奶帷奔矗耗芰ι咸岣?，思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升，駕馭水平、應(yīng)對能力不斷增強(qiáng);效率上提速，突出“快、早、趕”意識，變“馬上辦”為“轉(zhuǎn)身辦”，堅(jiān)持立說立行、速戰(zhàn)速勝;質(zhì)量上提檔，看齊高標(biāo)準(zhǔn)、沖刺高目標(biāo)，把工作干好干出彩，讓組織滿意，讓社會滿意，讓群眾滿意;形象上提升，著力培育一支敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)高效、執(zhí)行有力、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍，展示財(cái)政系統(tǒng)新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)。