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大學招生工作條例心得體會怎么寫篇一

2015年6月11日，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)正式發(fā)布，這則8章39條的條例，對黨組的設立、職責、組織原則、議事決策等作了全面規(guī)范，對黨組的責任追究提出了明確的要求。

黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發(fā)揮領導核心作用。

黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重責。

如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務，管好黨員應從抓好黨組工作開始。

《條例》的正式發(fā)布無疑是一場及時雨。

它填補了黨內法規(guī)的空白，規(guī)范了黨組議事程序，對黨組工作作出了全面規(guī)范，也為黨組決策明確了一系列“戒尺”和規(guī)矩，必將推動黨組發(fā)揮更大作用。

如何避免受此前黨組制度不完善、沒有專門的黨內法規(guī)、職責不明確、議事決策不規(guī)范等因素影響而出現(xiàn)的一些“拍腦袋決策、最后拍屁股走人”的亂決策現(xiàn)象，杜絕資源浪費，確保決策成效，《條例》立下了“責任追究”戒尺，首次確立了黨組決策責任追究制，并且高級別地單設“責任追究”章節(jié)，規(guī)定了今后凡“不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果”、“干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題”、“在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表同中央精神、黨組決定不符的言論”等，不但要追究黨組書記的責任，還要追究黨組成員的責任，并且黨組重大決策失誤的，將對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

這就意味著以往“集體決策無過錯”的“潛規(guī)矩”終結了，嚴厲的終身責任追究，時刻敲打黨組成員決策時，事先更需深入調研，多深思熟慮，心中更要多一份責任，少一份任性，多一點“民心”，少一點“私心”。

“不依規(guī)矩，不成方圓”，《條例》的頒布為黨組決策提供了制度依據(jù)。

發(fā)揮黨組更大作用，需要讓立的“規(guī)矩”和“戒尺”擲地有聲，只有規(guī)矩“明”起來，戒尺“嚴”起來，黨組議事才能規(guī)規(guī)矩矩。

《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》第一章第一條“為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

”在今后的工作中，我們應當準確掌握《條例》主要內容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確保《條例》各項規(guī)定要求落到實處。

按照局黨委 “兩學一做”學習教育方案，我認真學習了新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，《條例》共8章、39條，對黨組設立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基本法規(guī)，是黨組設立和運行的總依據(jù)、總遵循。

下面我從以下幾個方面談談學習《條例》的體會:

一、是落實從嚴治黨的要求所在

當前，一些黨組存在著抓業(yè)務和抓黨建“一手硬、一手軟”的問題，沒有承擔起從嚴治黨責任和黨風廉政建設主體責任，沒有落實好黨要管黨、從嚴治黨的方針，管理不到位，提升不及時，一些黨員黨性意識、思想作風、先進性及純潔性受到了人民群眾的質疑。

有一大批黨員干部倒在了反腐的利劍之下，凸顯出從嚴治黨的重要性與緊迫性。

從嚴治黨，說到底還是要在制度層面不斷完善，用制度治黨。

在第一章總則中，“堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任”被列為黨組工作應當遵循的四大原則之中。

另外，對不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的，要追究有關黨組成員的責任。

這系列制度的出臺，就是要把黨員的權力關進制度的籠子，用終身問責制，讓黨員干部有所敬畏，守住制度底線。

二、是落實思想建黨的要求所在

條例規(guī)定，黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。

嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

條例將黨組工作納入制度化軌道，這種規(guī)范本身就是對黨組成員的一種有效約束，體現(xiàn)了從嚴治黨的要求，具有很強的.現(xiàn)實意義。

三、是落實制度建黨的要求所在

截至目前，全國共有黨組8.6萬多個，黨員人數(shù)已經(jīng)超過8000萬。

黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重任。

如何管理好這些“細胞”，直接關系到黨的形象及使命的完成。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。

當前，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須牢牢堅持黨的領導，把黨的建設放在更加突出位置，進一步完善黨組制度，提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。

《條例》的制定和實施，對于加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，具有十分重要的意義。

四、《條例》具有很強的操作性

條例出臺填補了黨內法規(guī)空白，進一步規(guī)范了黨組工作，條例凡能明確的盡量明確了，能細化的盡量細化了，具有很強的針對性和操作性。

比如說:

條例對黨組設立作了規(guī)范，明確了設立條件、設立范圍、設立審批主體、設立程序。

對黨組職責作了進一步明確，特別是對哪些重大問題應當由黨組討論和決定等作了列舉和細化，以便實踐中操作。

條例設定了領導制度、請示報告制度、備案制度、黨組書記述職制度、考核制度、列席會議制度等，突出黨組在堅定政治立場、維護政治原則、保證政治方向方面的責任。

條例明確和細化了黨組決策程序，對黨組落實集體領導原則、完善議事決策程序提出明確要求，強調凡屬黨組職責范圍內的事項由黨組成員集體討論決定，規(guī)定“黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定”。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現(xiàn)，是落實黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。

對于維護黨的章程，純潔黨的組織，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”必將起到極端重要作用。

2015年6月11日起，《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》方案開始施行，該方案共分8章、39條，全面的對黨組設立、職責、組織原則、議事決策等做出規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責任追究提出明確要求，是黨組工作方面的基礎主干黨內法規(guī)，是黨組設立和運行的總依據(jù)總遵循。

2015年，黨組織建設已經(jīng)有70年的歷史，立足于當下國情的黨組工作條例的頒布填補了黨內法規(guī)的空白。

黨組制度在1945年黨的七大正式建立以來，在革命、建設改革各個階段都發(fā)揮了重要作用。

縱觀歷史，凡是重視黨組建設、發(fā)揮黨組作用的時期，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;而忽視黨組建設、弱化黨組作用，黨的事業(yè)就會遇到困難甚至挫折。

工會組織是黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，履行黨賦予工會服務基層、服務職工的人民團體職能的機構，工會黨組是整個服務工作的基石。

當前新形勢下，遵循《條例》實施要求，工會黨組在新常態(tài)化現(xiàn)實工作中，應該堅持做到:

一、堅持從嚴治黨的方針。

從嚴治黨的關鍵在于制度治黨，制度層面的不斷完善是加強黨組織建設的有效途徑，具有很強的現(xiàn)實意義。

《條例》的出臺為黨組工作提供了制度保障，扎實推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設，為貫徹民主集中制提供了具體方案，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

將依照《條例》，積極探索黨建工作新思路、新方法，全面推進黨支部“四風”問題的整改落實，進一步加強黨員教育，夯實工作作風，真抓實干促發(fā)展。

二、嚴格落實中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，主動深入基層、走進職工群眾當中，才能真正設身處地為職工群眾考慮、為職工群眾謀事實，堅決反對形式主義、享樂主義和奢靡之風。

切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。

嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

三、堅持和發(fā)揚黨的民主集中制原則。

黨的生命和路線決定組織原則和領導制度。

民主集中制作為黨的根本組織原則和根本組織領導制度，是科學合理的有效制度，是群眾路線在黨的生活中的運用。

群眾路線堅持“從群眾中來，到群眾中去”的過程與民主集中制“在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主”的過程是基本一致的。

堅持黨的群眾路線是加強民主集中制的實踐基石。

國家主席同志指出:“執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾”，“加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。

這個論斷揭示了脫離群眾的險惡之風如果任其發(fā)展，黨和人民群眾的關系就會出現(xiàn)背離，黨的執(zhí)政基礎就會削弱直至坍塌。

群眾路線在我們黨內就是民主路線，黨內民主是黨的生命，貫徹執(zhí)行民主集中制的根本就是堅持群眾路線，深入基層，深入職工群眾當中，盡可能多地聽取職工群眾意見和建議，最大限度地反映職工群眾意愿和訴求，從職工群眾中來，到職工群眾中去，以解決職工群眾的實際困難和需要為已任，努力獲得群眾的廣泛支持和擁護，確保決策的民主性、科學性、有效性。

這既是群眾路線作為黨的生命線的本質特征，也是民主集中制作為黨的根本組織領導制度賴以依存的實踐基石。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇二

大學招生工作是一項十分重要的工作，它關系到每一個大學的發(fā)展和未來。隨著我國高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展，學校在招生工作中面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機遇?！洞髮W招生工作條例》是我國高校招生管理的基本法規(guī)，為了更好的貫徹落實和執(zhí)行《大學招生工作條例》，我在實際工作中不斷總結經(jīng)驗、積累經(jīng)驗，深刻領會和掌握《大學招生工作條例》的精神實質，取得了不斷發(fā)展和進步。

首先，《大學招生工作條例》中要求在招生過程中必須公正、公開、公平，表現(xiàn)了國家對大學招生工作的高度重視。這要求高校在招生中不能以任何形式的權力濫用或者以其他不公正的方式影響招生結果。要充分尊重招生者的權利和尊嚴，確保招生過程的公正性和陽光化，讓學生有更多的機會選擇適合自己的大學。

其次，《大學招生工作條例》中規(guī)定高校在招生過程中必須依法行政，表現(xiàn)出高校的法治意識和自治意識。高校在招生過程中要始終遵守法律法規(guī)，保護招生者合法權益，同時要表現(xiàn)出出臺和實施學校自治規(guī)章的積極性，促進學校管理的規(guī)范化、科學化和民主化。

最后，《大學招生工作條例》中規(guī)定高校在招生過程中要保護招生者的隱私權，表現(xiàn)了高校在招生工作中必須堅定的道德責任。高校在招生過程中要嚴格保密，尊重招生者個人隱私權，充分保障招生者個人信息的安全性和保密性，促進招生過程的公正、公開和透明。

首先，高校應加強誠信教育和文化素養(yǎng)的培養(yǎng)，充分發(fā)揮學校在某些領域的監(jiān)督和引導作用，全面培養(yǎng)學生的道德素質和法律素質，增強其社會責任感和使命感。

其次，應建立健全的負責的招生工作機構，制定和實施各種制度和管理程序，落實人員責任和職責分工，合理配置和利用現(xiàn)代化信息技術手段，促進招生工作的高效化、規(guī)范化和信息化。

再次，應采取完善的招生政策和措施，確保招生的時機、方式和標準的有效性和透明化，增強招生的權威性和公信力，完善考試制度和評價標準，增加多元和公開的招生渠道，根據(jù)不同的考生類型開展專業(yè)化招生和針對性的服務，促進教育機會的平等化和機會的公平化。

最后，應加強社會監(jiān)督，建立和推行綜合性評價體系，建立相關政策法規(guī)與制度流程，建立共同協(xié)作的招生合作機制、反腐機制、預警機制和質量監(jiān)控機制等，全面提高招生工作的質量和水平，不斷推進事業(yè)的發(fā)展和進步。

首先，《大學招生工作條例》在招生過程中強調了公平、公正和公開，對高校樹立文化和思想的教育導向是極其重要的。大學是高水平人才的孵化基地，更是鑄成大繁榮的文化高地。只有我們真正貫徹到位，在實施過程中嚴格依照步驟和措施，才能更好的實現(xiàn)《大學招生工作條例》的目標。

其次，《大學招生工作條例》在招生過程中注重落實法治意識和學校自治規(guī)章，具有極其重要的促進作用?，F(xiàn)代化大學必須作為社會主體參與國家法制建設和法律規(guī)范的制定和實施，樹立和自覺踐行有法可依、有法必守的意識，形成制度文化思考的含義，進而達到政治穩(wěn)定和人民幸福的目標。

最后，我們必須將《大學招生工作條例》的意義和落實貫穿于日常工作中，這既是對高校自身任務的負責，也是對國家教育事業(yè)的履行責任的體現(xiàn)。不斷深刻領會、掌握和貫徹《大學招生工作條例》的精神實質，為全面提高招生工作的質量和水平，做出應有的貢獻。

第五段，總結。

《大學招生工作條例》代表了我國高等教育事業(yè)的發(fā)展方向，是高校招生工作的基本法規(guī)和管理規(guī)范。在實際工作中，我們必須深刻領會、掌握和貫徹《大學招生工作條例》的精神實質，認真貫徹執(zhí)行這項基本法規(guī)，不斷推進事業(yè)的發(fā)展和進步。唯有如此，大學招生工作才會更加規(guī)范化、透明化和公正化，高校才能不斷推進自身發(fā)展，為社會作出更大的貢獻。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇三

自12月25日起，《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》正式開始施行，《條例》以落實全面從嚴治黨要求，加強和改進黨的地方委員會工作，提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，促進黨的執(zhí)政目標的實現(xiàn)為目標，內容由原來的7章40條調整為7章33條，這是原《條例》實施后首次“升級”，進一步完善了地方黨委制度。

黨的以來，中央提出了從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，對完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展，原《條例》已經(jīng)不能完全適應新形勢新任務要求。諸如地方黨委的組織構成和成員配備無明確規(guī)定，全會決策監(jiān)督事項與會職責規(guī)定不明確等問題，嚴重制約著地方委員會發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。

中央黨校教授肖立輝說：“地方黨委強不強、領導作用發(fā)揮好不好，事關黨和國家事業(yè)的發(fā)展”。因此，新修訂《條例》有利于進一步落實了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，提高地方黨委工作的科學化水平，為全面從嚴治黨營造良好的執(zhí)政環(huán)境。

《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風和工作作風”壓縮為1條，并入“職責”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創(chuàng)新了《條例》內容，理順了地方黨委機制，能有效防止書記“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。

新修訂的《條例》內容在五個方面進行了創(chuàng)新：一是鞏固了地方黨委發(fā)揮領導核心作用的制度基礎，規(guī)定了黨的地方委員會主要實行政治、思想和組織領導，把方向、管大局、作決策、保落實，明確了實施領導的7個方面。二是規(guī)范了地方黨委組織構成和成員配備，規(guī)定了會委員名額：省級為11至13人，市、縣兩級為9至11人，黨的地方委員會設書記1名、副書記2名，個別地方需要適當增減的，由黨中央決定或者省級黨委根據(jù)中央精神審批。三是對全會和會決策事項的范圍進行了細化，明確了必須通過召開全會討論和決定的9項重大事項，強化了全會的決策和監(jiān)督作用。四是強化了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，擔任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動;不擔任政府職務的黨委副書記主要協(xié)助書記抓黨的建設工作，同時可以根據(jù)需要協(xié)調和負責其他方面工作，彌補了以往專職副書記因分管太多、各管一個領域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運行機制，確立了“書記專題會議”，為很多缺乏有效醞釀機制的議題提供了平臺。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇四

《條例》的頒布實施，為政法工作的開展指明了道路，定下了規(guī)規(guī)框框。政法隊伍作為紀律部隊，能否做到紀律嚴明，事關政法機關戰(zhàn)斗力，事關黨和政府形象。政法工作性質就決定了政法干警會面對違法違紀和歪風邪氣的直接侵擾，所以《條例》第八章直接規(guī)定了監(jiān)督和責任，明確了“各級黨委應當將領導和組織開展政法工作情況納入黨內監(jiān)督體系，實行黨內監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，增強監(jiān)督合力”。

古語云，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作為一名領導干部，更應以身作則，以上帶下，發(fā)揚求真務實、團結奮進的作風;心系全局、關心群眾，發(fā)揚勵精圖治、開拓進取的作風;廉潔自律，淡泊名利，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的作風。在今后的工作中，政法機關領導干部要持續(xù)不斷地認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以人為鏡、以《例》為鑒，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕、真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，真正做到嚴格執(zhí)法、熱情服務、廉潔從警。同時，在全警全面貫徹從嚴治黨新要求，不斷強化思想政治、業(yè)務能力、紀律作風和領導班子建設，努力造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。強化黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，固化完善常態(tài)監(jiān)督機制，有效防范廉政風險;落實從優(yōu)待警各項措施，不斷提高政法隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

凝神聚力，勇毅篤行。在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，在黨堅強領導下的政法隊伍不斷淬煉忠誠警魂、澆鑄堅定信仰，以黨的十九大精神為統(tǒng)領，恪守《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，不忘初心，牢記使命，全力做好當前各項工作，為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利創(chuàng)造更加安全和諧的社會環(huán)境。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇五

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

隨著從嚴治黨、管黨的深入，隨著“三嚴三實”專題教育的深化，在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宏觀背景下，如何加強地方黨委工作已經(jīng)成為一個迫切的課題?！稐l例》的出臺恰逢其時，能更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。

《條例》在宏觀上搭建了全黨科學配置黨內權力的平臺。鄧小平同志有一句名言：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。”所以，必須把制度建設作為黨的根本建設。這十幾年以來，從制度反腐到制度監(jiān)督再到制度建黨，制度建設的實質越來越涉及到權力結構。從十六大提出建立“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制”，到十七大提出“建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構”，以及十八屆五中全會所提出的“必須貫徹全面從嚴治黨要求，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”，這都是一脈相承地在解決我黨在執(zhí)政治國中出現(xiàn)的問題，全黨在科學分解、合理配置黨內權力上，達成了越來越多的共識。地方黨委工作是推進國家治理的關鍵一環(huán)，是地區(qū)重大事項的“真正決策中心”，對地方黨委工作中出現(xiàn)的痼疾“開刀”，對癥下藥，去偽存真，在“破”“立”結合之間，不僅給地方黨委提供了規(guī)范性文件的指導，立了規(guī)矩，拉起了“紅線”，提供了制度保障，更突出了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，讓其在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

《條例》在微觀上抓住了是地方黨委工作的根本。隨著改革發(fā)展的逐步深入，有的地方黨委抓經(jīng)濟“得心應手”，抓黨建卻敷衍應付，存在重經(jīng)濟社會發(fā)展，輕管黨治黨的問題;個別獨斷專行的領導在重大決策上造成失誤后，不負任何政治或經(jīng)濟責任，拍拍屁股走人，成了“沒事人”，主要領導干部主責意識不強;有的地方會代替全會決策，大包大攬，越俎代庖;一些地方黨委仍然按照傳統(tǒng)的經(jīng)驗方法進行決策，不注重征求廣大群眾和專家智囊的意見建議，讓決策在執(zhí)行中走樣、變形，偏離“航線”“正規(guī)”，結果事與愿違。從這個意義上說，地方黨委工作條例是治黨治國的“重器”，必須用好。地方黨委要樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，堅持“守土有責，守土盡責”，緊密聯(lián)系本地方實際，圍繞貫徹落實中央決策部署和領導經(jīng)濟社會發(fā)展，嚴格按照《條例》規(guī)定的議事和決策程序，涵蓋從集體到個人、從指導到規(guī)范、從激勵到約束的黨的建設制度體系，著力在選干部、配班子、強組織、聚人才和謀劃地方經(jīng)濟社會發(fā)展等方面做決策，創(chuàng)造性開展工作，在落實依法依規(guī)全面治黨中發(fā)揮領導核心作用。

黨的最大政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾。《條例》強調，地方黨委要在聚力實現(xiàn)“兩個百年”目標中發(fā)揮領導核心作用，所以貫徹執(zhí)行好《條例》要在把方向、管大局、作決策、保落實上做好硬功夫，確保其“中樞神經(jīng)”的運行跟上黨中央的“大腦”行動節(jié)奏。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇六

新版的《黨組工作條例》，對黨組的設立、職責、組織原則，議事決策作出了全面規(guī)范，下面是條例的詳細內容。

第一章總則。

第一條為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發(fā)揮領導核心作用。

(一)堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;。

(二)堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任;。

(三)堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統(tǒng)一;。

(四)堅持黨組發(fā)揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為本單位領導班子的決定。

第四條黨組必須服從批準其設立的黨組織領導。黨的中央委員會和地方各級委員會應當加強對黨組工作的領導。黨委組織部門負責黨組設立審核、日常管理等方面的具體工作，紀律檢查機關、黨委其他工作部門和有關派出機構根據(jù)職責分工做好相關工作。

第二章設立。

第五條中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中，有黨員領導成員3人以上的，經(jīng)批準可以設立黨組。

縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應當設立黨組?？h級以上人大常委會機關、政府機關、政協(xié)機關，經(jīng)本級黨的委員會批準，可以設立機關黨組。

縣級以上政府的直屬事業(yè)單位，可以設立黨組，但按照規(guī)定應當設立基層黨組織的除外。

中管國有重要骨干企業(yè)、中管金融企業(yè)，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設立黨組，但其下屬企業(yè)一般不再設立黨組。

全國性的重要文化組織、社會組織，經(jīng)黨的中央委員會批準，可以設立黨組。

上述規(guī)定以外的其他組織，因工作需要，經(jīng)批準可以設立黨組。

第六條黨組的設立，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。黨組不得審批設立黨組。

已設立黨組的有關組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。

新成立的有關組織符合設立黨組條件的，黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會可以根據(jù)需要作出設立黨組的決定，也可以由需要設立黨組的單位或者其上級主管部門提出設立申請，由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會決定。

有關組織因機構改革、部門職能變化、區(qū)劃調整等原因需要變更、撤銷黨組的，由批準其設立的黨組織及時作出決定。

第七條黨組設書記，必要時可以設副書記。

黨組書記一般由本單位領導班子主要負責人擔任，主要負責人不是中共黨員或者由上級領導兼任以及因其他情況不宜擔任黨組書記的，黨組書記、主要負責人可以分設。其他黨組成員一般由本單位領導班子成員中的黨員干部和紀檢組組長擔任，必要時也可以由本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負責人擔任。

國有企業(yè)黨組書記根據(jù)企業(yè)內部治理結構形式確定，建立董事會的一般由董事長兼任，未建立董事會的一般與總經(jīng)理分設。其他黨組成員一般由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨員領導人員和紀檢組組長根據(jù)工作需要擔任。

黨組成員一般設3至7人，省部級以上單位、中管國有重要骨干企業(yè)和中管金融企業(yè)黨組成員一般不超過9人。

第八條黨組成員除應當具備黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨員領導干部的基本條件外，還應當有3年以上黨齡，其中廳局級以上單位的黨組成員應當有5年以上黨齡。

黨組成員一般由批準設立黨組的黨組織決定。實行垂直管理或者實行雙重領導的單位設立黨組的，其下級單位黨組成員的任免按照干部管理權限執(zhí)行。分黨組成員由其上級單位黨組決定。企業(yè)黨組成員的任免，按照干部管理權限執(zhí)行。

第三章職責。

第九條黨組應當認真履行政治領導責任，做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的`決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。

第十條黨組討論和決定本單位下列重大問題：

(二)內部機構設置、職責、人員編制等事項;。

(三)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項;。

(四)基層黨組織和黨員隊伍建設方面的重要事項;。

(五)意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明建設方面的重要事項;。

(六)黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項;。

(七)其他應當由黨組討論和決定的重大問題。

第十一條黨組應當貫徹黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，加強干部隊伍建設，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓，從嚴管理監(jiān)督干部。

黨組應當貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設。

第十二條黨組應當加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，更好團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央和上級黨組織交給的任務。

第十三條黨組應當認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，加強對本單位黨的建設的領導，落實黨建工作責任制。黨組書記應當履行抓黨建第一責任人的職責，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內黨的建設工作。

黨組應當加強對本機關和直屬單位黨組織工作的指導，支持黨的機關工作委員會履行對機關和直屬單位黨組織工作的領導職責。

黨組應當認真履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。

第十四條黨組及其成員應當加強思想政治建設，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活，按照規(guī)定召開民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評。嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

第十五條實行垂直管理或者實行雙重領導并以上級單位領導為主的單位黨組，可以討論決定本系統(tǒng)工作規(guī)劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

下屬單位設立分黨組的單位黨組，可以領導分黨組的工作。

國有企業(yè)黨組討論和決定重大事項時，應當與公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)相一致，并與公司章程相銜接。經(jīng)營管理方面事項一般按照企業(yè)內部治理結構由董事會或者經(jīng)理層決定，涉及國家宏觀調控、國家發(fā)展戰(zhàn)略、國家安全等重大經(jīng)營管理事項應當經(jīng)黨組研究討論后由董事會或者經(jīng)理層作出決定。

第十六條縣級以上人大常委會機關黨組、政府機關黨組、政協(xié)機關黨組，必須服從批準其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級人大常委會黨組、政府黨組、政協(xié)黨組的領導。

實行垂直管理或者實行雙重領導的單位黨組，在履行職責過程中，除接受批準其設立的黨組織領導外，還應當向本系統(tǒng)上級單位黨組或者本級地方黨委請示報告黨的工作。

第十七條黨組書記主持黨組全面工作，負責召集和主持黨組會議，組織黨組活動，簽發(fā)黨組文件。

黨組副書記協(xié)助黨組書記工作，受黨組書記委托履行相關職責。

黨組書記空缺時，上級黨組織可以指定黨組副書記或者其他黨組成員主持黨組日常工作。

黨組成員根據(jù)黨組決定，按照授權負責有關工作，行使相關職權。

第四章組織原則。

第十八條黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權威，確保中央政令暢通。

第十九條建立健全黨組向批準其設立的黨組織請示報告工作制度。黨組每年至少作1次全面報告，遇有重大問題應當及時請示報告。

執(zhí)行黨中央和上級黨組織以及上級單位黨組某項重要指示和決定的情況，應當進行專題報告。

第二十條黨組對有關重要問題作出決定時，應當根據(jù)需要充分征求機關和直屬單位黨組織及本單位黨員群眾的意見。重要情況應當及時進行通報。

第二十一條黨組實行集體領導制度。凡屬黨組職責范圍內的事項，應當按照少數(shù)服從多數(shù)原則，由黨組成員集體討論決定。

黨組書記應當帶頭執(zhí)行民主集中制，不得凌駕于組織之上，不得獨斷專行。黨組成員應當認真執(zhí)行黨組集體決定，勇于擔當、敢于負責，切實履行職責。

第二十二條以黨組名義發(fā)布或者上報的文件、發(fā)表的文章，黨組成員代表黨組的講話和報告，應當事先經(jīng)黨組集體討論或者傳批審定。黨組成員署名發(fā)表的與工作有關的文章，應當事先經(jīng)黨組審定或者經(jīng)黨組書記批準。

黨組成員在調查研究、檢查指導工作或者參加其他活動時發(fā)表的個人意見，應當符合黨組決定精神。

第五章議事決策。

第二十三條黨組議事決策應當堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大決策應當充分協(xié)商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

黨組應當結合本單位實際，在其工作規(guī)則中明確議事內容目錄，實行清單管理。議事內容目錄可以根據(jù)工作需要適時進行調整。

第二十四條黨組作出重大決策，一般應當在調查研究基礎上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)過集體討論決定。

黨組討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

第二十五條黨組議事決策一般采用黨組會議形式。黨組會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。

黨組會議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

第二十六條黨組會議應當有半數(shù)以上黨組成員到會方可召開，討論決定干部任免事項必須有三分之二以上黨組成員到會。黨組成員因故不能參加會議的應當在會前請假，對會議議題的重要意見可以用書面形式表達。黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關黨組成員應當回避。

根據(jù)工作需要，召開黨組會議可以請不是黨組成員的本單位領導班子成員列席。會議召集人可以根據(jù)議題指定有關人員列席會議。批準其設立的黨組織可以派員列席黨組會議。

第二十七條黨組會議議題提交表決前，應當進行充分討論。

表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行，贊成票超過應到會黨組成員半數(shù)為通過。未到會黨組成員的書面意見不得計入票數(shù)。表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。

黨組會議由專門人員如實記錄，并按照規(guī)定存檔備查。

第二十八條黨組決策一經(jīng)作出，應當堅決執(zhí)行。黨組成員對黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級黨組織反映，但在黨組決策改變前應當堅決執(zhí)行。黨組應當建立有效的督查和反饋機制，確保黨組決策落實。

第六章責任追究。

第二十九條建立黨組書記述職制度。批準設立黨組的黨組織根據(jù)需要可以聽取黨組書記報告履職情況。

建立黨組及其成員履職考核制度，由批準設立黨組的黨組織負責，紀律檢查機關、黨委有關工作部門、黨的機關工作委員會參與?？己藨斆磕觊_展1次，可以與黨組工作報告和領導班子年度考核、民主生活會結合開展。

黨組及其成員執(zhí)行本條例情況，應當自覺接受紀律檢查機關及其派駐機構、本單位基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，納入巡視監(jiān)督范圍和黨員定期評議內容。

第三十條有下列情形之一的，應當追究有關黨組成員的責任：

(一)貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、上級黨組織指示和決定不及時不得力的;。

(二)因違反決策程序或者決策失誤造成重大損失或者惡劣影響的;。

(三)干部選拔任用方面出現(xiàn)重大問題的;。

(四)不認真履行從嚴治黨責任，造成本單位黨組織軟弱渙散、黨建工作削弱的;。

(五)不履行黨風廉政建設主體責任，造成嚴重后果的;。

(七)泄露應當保密的會議內容和討論情況的;。

(八)對其他造成嚴重后果或者惡劣社會影響的行為負有責任的。

對發(fā)生集體違反本條例行為的，或者在其他黨組成員出現(xiàn)嚴重違反本條例行為上存在重大過失的，還應當追究黨組書記的相關責任。

黨組重大決策失誤的，對參與決策的黨組成員實行終身責任追究。

黨組成員在討論決定有關事項時，對重大失誤決策明確持不贊成態(tài)度或者保留意見的，應當免除或者減輕責任。

第三十一條對違反本條例的黨組成員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。

應當追究黨紀政紀責任的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。

涉嫌違法犯罪的，按照國家有關法律規(guī)定處理。

第七章國家工作部門黨委。

第三十二條本章所稱國家工作部門黨委，是指根據(jù)黨章第四十八條規(guī)定，黨在對下屬單位實行集中統(tǒng)一領導的國家工作部門中設立的領導機構，在本部門、本系統(tǒng)發(fā)揮領導核心作用。

國家工作部門黨委，是黨組性質的黨委，由上級黨組織直接批準設立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。

第三十三條在以下國家工作部門和單位中，可以設立黨委：

(一)對下屬單位實行集中統(tǒng)一領導的國家工作部門;。

(二)根據(jù)中央授權對有關單位實行集中統(tǒng)一領導的國家工作部門;。

(三)金融監(jiān)管機構;。

(四)根據(jù)工作需要可以設立黨委的其他單位。

黨委的設立和撤銷，一般應當由黨的中央委員會或者本級黨的地方委員會審批。實行垂直管理的國家工作部門和單位的黨委，負責審批下屬單位黨委的設立和撤銷。

黨委根據(jù)需要可以設立工作機構，負責黨委日常工作。

第三十四條黨委除履行本條例第三章規(guī)定的黨組相關職責外，還領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，領導或者指導本系統(tǒng)黨組織的工作，討論決定下屬單位工作規(guī)劃部署、機構設置、干部隊伍管理、黨風廉政建設等重要事項。

第三十五條黨委設立和撤銷的具體程序、委員配備、組織原則、議事決策和責任追究等有關事宜，按照本條例關于黨組工作有關規(guī)定執(zhí)行。

第八章附則。

第三十六條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，可以根據(jù)本條例，結合實際制定實施細則。

黨組(黨委)應當根據(jù)本條例，結合各自實際制定和完善工作規(guī)則。

第三十七條黨組(黨委)制定的工作規(guī)則等規(guī)范性文件，應當參照《中國共產(chǎn)黨黨內法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》，報送批準其設立的黨組織備案。

第三十八條本條例由中央辦公廳商中央組織部解釋。

第三十九條本條例自6月11日起施行。其他有關黨組(黨委)規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇七

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和各種電子交易的普及，密碼已經(jīng)逐漸成為個人和組織重要信息的保護方式。為了規(guī)范密碼的使用和管理，我校制定了密碼工作條例，并在全校進行了推廣和實施。通過參與密碼工作條例的執(zhí)行和應用，我深刻體會到了密碼的重要性和合理使用的必要性。

首先，密碼工作條例的推行讓我意識到密碼的保密性對于個人和組織的重要性。在過去，我常常忽視密碼的安全性，喜歡使用相同簡單的密碼用于不同的賬戶。然而，在參與推行密碼工作條例之后，我認識到這種行為是十分不安全和不可取的。通過條例的學習，我學到了制定安全密碼的方法和技巧，如不使用常見密碼、定期更改密碼等。我理解到保持密碼的機密性可以預防個人和組織的隱私泄露和財產(chǎn)損失。

其次，密碼工作條例的實施使我對密碼的管理與使用有了更深入的了解。作為一名大學生，我需要使用許多賬戶和密碼，包括學校的教務系統(tǒng)、郵箱、社交媒體等。過去，我常常將這些賬戶和密碼保存在電腦或手機上，以方便記憶。然而，通過密碼工作條例的學習，我明白了將密碼存儲在云端或使用密碼管理軟件的重要性?，F(xiàn)在，我使用密碼管理軟件來幫助我生成和儲存密碼，有效地保護了我的個人信息的安全。

此外，密碼工作條例的貫徹執(zhí)行讓我認識到了密碼在保護企業(yè)和組織機密信息方面的重要性。作為大學生，我經(jīng)常參與一些實習或志愿者工作，接觸到了一些組織的機密信息，如財務報表、客戶信息等。在過去，我對這些信息的保護常常不夠謹慎，比如將密碼寫在紙上或告訴他人。然而，通過密碼工作條例的學習，我明白了保護組織機密信息的重要性。現(xiàn)在，我嚴格遵守密碼保護的規(guī)定，不將密碼泄露給他人，確保了組織機密信息的安全性。

最后，密碼工作條例的推行對于提高網(wǎng)絡安全意識是十分必要的。在過去，我常常收到一些網(wǎng)絡釣魚郵件，要求我點擊鏈接或泄露我的賬戶密碼。然而，通過密碼工作條例的實施，我學習到了識別和防范網(wǎng)絡釣魚的方法。我了解到，在收到可疑的郵件或短信時，不能輕易點擊鏈接或回復個人信息。我也學會了通過多因素認證和加密技術來增強我的賬戶安全性。通過這些措施，我成功地避免了網(wǎng)絡釣魚的損失，提高了自身的網(wǎng)絡安全性。

總而言之，密碼工作條例的推行和實施讓我意識到了密碼的重要性和合理使用的必要性。通過參與密碼工作條例的執(zhí)行和應用，我養(yǎng)成了制定安全密碼、儲存密碼、保護機密信息和提高網(wǎng)絡安全意識的好習慣。作為一名學生，我將繼續(xù)保護我的個人信息和組織機密信息的安全，共同建設一個更安全的網(wǎng)絡環(huán)境。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇八

大學招生工作是每年的一件大事，其意義不僅在于為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，同時也是大學自身的發(fā)展和壯大。為了規(guī)范招生工作，我校制定了《大學招生工作條例》，通過近幾年的實踐，我深刻認識到了這個條例的重要性，也有了自己的一些體會。

一、加強宣傳，引導學生選擇合適的專業(yè)。

大學招生工作條例第二條明確規(guī)定，學校應當通過多種途徑向考生宣傳學校的辦學方針、特色和專業(yè)設施等各方面的情況，引導考生家長充分了解辦學情況，按照個人興趣和特長選擇適合自己的專業(yè)。在實際招生工作中，學校需要充分利用各種渠道宣傳自己的特色，切實引導考生選擇合適自己的專業(yè)，避免了因為選擇不當導致學生在大學學習中出現(xiàn)困難的情況。

二、加強考生管理，維護招生秩序。

學校的招生工作條例中還規(guī)定了各種工作流程，包括招生的時間、招生過程中的考試規(guī)范和評分標準。這個條例明確了考生管理的重要性，以及學校對招生過程所承擔的責任和義務。我認為在招生過程中，要嚴格按照規(guī)定進行考試，也要加強對考生的管理，保證招生過程的順利進行，維護招生秩序，使得選擇進入本校的學生具有可靠性和公正性。

三、建立健全考試紀律，加強執(zhí)紀和信訪工作。

這個條例還強調了考試紀律的建立與實行，并建立了完成它的相關制度?？紙黾o律的維護對于這場考試的公正性和權威性具有決定性的作用，而建立一個健全的執(zhí)紀和信訪制度則對維持考試紀律有著不可缺少的作用?？荚噲?zhí)紀制度的建立為保證考試紀律提供了一定的手段；通過加強信訪工作，能夠快速響應考生的疑慮、糾紛等，在信息化的時代背景下，對于學校的形象和招生的穩(wěn)定，也起到了一定的推動作用。

四、關注特殊學生，建立完整服務體系。

大學招生工作中，還存在一些特殊學生群體，比如才藝類考生、籍貫貧寒學生、農村學生等。這些學生可能需要額外的關注和幫助才能獲得平等公正的待遇，學校通過建立相應的服務體系，為這些學生提供了專屬的咨詢和服務，使得他們能夠在招生過程中獲得更好的參賽體驗和更公正的行政待遇。同時，也是為了保持學校的形象和招生質量。

五、加強招生人員的培訓，提高工作效率和質量。

招生工作的復雜性、領域性、政策性等特點是招生人員所面臨的難題，因此，大學應該向招生人員提供專業(yè)的培訓，包括相關的法律法規(guī)、工作流程和專業(yè)知識等。在招生工作中，我們要做到有條不紊，制度落實，對招生人員進行多方面的引導和幫助，提高工作效率和質量。同時，加強基本的招生管理制度能夠使得招生人員的工作更有章可循。

總之，大學招生工作條例是大學招生工作邁向制度化和規(guī)范化的重要步驟，以其嚴格的流程、規(guī)范的考試紀律、系統(tǒng)的服務、專業(yè)人員的培訓強化、落實的工作制度等方面為廣大學生、家長以及社會提供了一個安全、公正、富有誠信的招生平臺，為我校的發(fā)展提供了一項重要的保障。因此我們招生人員要深入貫徹落實這個條例，挖掘學生的潛力和才能，為學校培養(yǎng)出更多實踐能力與領導素質全面人才。

大學招生工作條例心得體會怎么寫篇九

第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，推進團建設，切實貫徹落實“工作到支部，全團抓落實”的工作方針。

第二條團支部工作的思想：以黨的中心工作為重點，全面活躍團的工作，培養(yǎng)新世紀的合格人才。團支部必須圍繞社會主義精神文明和物質文明建設，廣泛、活躍有效地開展活動。

第三條團支部的基本任務：

1、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；宣傳執(zhí)行黨團組織的指示和決議；維護團員青年的合法權益；結合實際開展符合青年特點的各種生產(chǎn)、文體和公益活動。

2、圍繞黨政中心開展敬業(yè)愛崗教育，引導團員青年崗位奉獻、崗位成才；同時，要加強公民意識和法制教育，引導團員青年為社會主義精神文明建設多做奉獻。

3、接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，表彰先進，推薦優(yōu)秀團員青年入黨。

4、加強團員管理，健全團的組織生活，監(jiān)督團員履行義務，保障團員所享受的權利。

5、教育和帶領團員青年同一切危害黨和國家利益，損害共青團光榮稱號的不良行為做斗爭。第四條團支部工作的基本原則：

1、接受黨組織的領導，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。

2、代表維護青年利益，引導青年健康成長。

3、堅持民主集中制的原則。

第五條團支部受同級黨組織和上級團組織的領導，同時接受同級行政的幫助和指導。

第六條團支部應圍繞單位的“急、難、險、重、新”任務，積極開展突擊活動和達標爭先創(chuàng)優(yōu)活動，當好黨的助手、行政的幫手。

第二章團支部建設。

第七條團支部組織設置原則：

1、凡有三名以上團員的單位，均可建立團支部。

2、組建團支部時，應根據(jù)實際情況的需要，可將團支部“以大化小”或“集小合大”，以適應我管理區(qū)的特點，便于開展團的工作。

第八條。

團支部委員會由團員大會按照選舉的基本程序選舉產(chǎn)生，每屆任期一至兩年。支部委員會候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔任支部委員會成員。團支部委員會對支部團員大會和上級團組織負責，負責處理和領導支部日常工作。

支部委員會應定期向支部團員大會報告工作，接受支部團員大會的審查和監(jiān)督。支部的重大問題，如貫徹執(zhí)行上級團組織的決定、制定支部工作計劃、選舉新的支部委員會和出席上級團代表大會的代表、接收新團員、決定對犯錯誤的團員的處分等，都應由支部大會討論決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，交團員大會討論決定。第九條團支部的組織原則是民主集中制。支部委員會作出的決定，支部團員大會有權修改或否定。如果支部委員會發(fā)現(xiàn)團員大會的決議不正確，可請求上級團組織裁決或重新召開支部大會決定。

第九條團小組的基本任務：

在團支部的統(tǒng)一領導下，組織和指導團員努力完成團支部布置的各項任務；接受團員的匯報，有針對性地做好團員思想工作；定期開展小組活動；開展批評與自我批評；協(xié)助支部活動和業(yè)余文體活動。

第十條團的基層工作干部是團的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊伍的重要后備力量。因此，必須做好團干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團的工作、責任感強、組織能力好的團員或青年黨員選舉到團的支部委員會來充實基層團干部隊伍。

第十一條“三會二制一課”制度內容：支部大會、支部委員會、團小組會；團員年度團籍注冊制度、團員教育評議制度；團課。

第十二條團支部組織生活制度。

1、團支部每季應召開一次支部大會。會前要做好準備，內容應及早通知。流動分散的團支部可根據(jù)實際情況分幾次召開。

2、團支部每月召開一至兩次團小組會，互通情況，研究制定工作計劃。

3、團小組每月召開一至兩次團小組會，傳達支部決議、決定和要求，落實具體工作。

4、團支部每年應召開一次民主生活會，交流工作，溝通思想。

5、團支部每季度至少要上一次團課。

6、外出助勤、短期培訓和長期出差的團員，應憑臨時團組織關系或團員證參加當?shù)氐膱F組織生活。

第十三條團支部組織生活方式，應根據(jù)本單位實際情況選擇適當?shù)慕M織生活方式。

第十四條團員證分級管理制度。

團支部主要負責：每月收繳團費時在團員證內團費收繳卡中注明；根據(jù)《團員證管理暫行條例》和上級團委規(guī)定的團籍注冊時間，組織團員進行年度團籍注冊后，段團委將根據(jù)各支部團籍報告修訂《團員登記冊》。

第十五條團員教育評議制度：

1、團員教育評議制度是團支部定期對團員進行正面教育、提高團員意識、開展自我批評的工作制度。團員教育評議工作每年一次。教育評議工作分民主評議、評議表彰及組織處理三個階段。

2、對民主評議中評出的優(yōu)秀團員、合格團員，團支部應辦理年度注冊手續(xù)，并在團員注冊欄內注明“教育評議活動注冊”。對已評出的經(jīng)幫助可以合格的團員暫緩注冊，并提出限制改正措施；對已評出的不合格團員，經(jīng)教育幫助仍不改進的，團組織應根據(jù)有關規(guī)定給予團紀處分甚至開除團籍。處理和處分團員均按正常組織程序進行。第十六條團支部匯報請示制度：

1、團支部每月向同級黨組織和上級團組織匯報上月工作情況和本月的工作計劃，結合實際開展適合青年特點的各種活動。

2、團員每季度應向支委會（團小組長）匯報一次思想、工作和學習情況。

3、團小組長每季度向支委會匯報一次工作情況。內容是：執(zhí)行團支部大會決議的情況，支部布置工作的落實、完成情況以及存在的問題，團員青年思想狀況、建議及要求等。

4、團支部委員要按照各自的職責，每月向支部委員會匯報一次工作。

第十七條團員考核制度。

1、團支部應建立健全團員的評比制度，每年按達標創(chuàng)優(yōu)標準對團員至少進行一次考核，公布考評結果。對成績優(yōu)異的團員，團支部應向同級黨政組織或上級團組織提出建議，給予更高層的表揚或獎勵。

2、對團員的考核評比結果應作為評選優(yōu)秀團員綜合表彰的主要依據(jù)。

1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請，團支部應建立積極分子花名冊，對要求進步的青年有目標、有重點地進行培養(yǎng)。

2、增減考察積極分子。把要求進步的列為積極分子，團支部應指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團的會議和活動，定期給他們上團課，使他們了解團章和團的基本知識（入團積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個月到半年時間）。

3、接收積極分子為新團員時。當申請入團的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團條件時，團支部應及時做好接收新團員的工作。

第二十一條臨時團支部不能發(fā)展青年入團，但可以接收青年入團申請，并負責轉遞到其原工作單位的團組織。

第二十二條團支部應積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。

第二十三條團支部應每季或半年向黨支部了解團員遞交入黨申請書的情況，并及時登記入冊。

第二十四條團支部在推薦優(yōu)秀團員入黨時應把好“四關”：即對象確定關、教育培養(yǎng)關、推薦關和跟蹤考察關，以確保推優(yōu)工作的質量。

第二十五條團支部對違反團章，觸犯刑法以及路風、路譽，給團風帶來嚴重損害或犯有其他錯誤的團員，應當給予批評、幫助，并提出團內處分意見，報請上級團組織批準。

第二十六條根據(jù)團章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔任團干部職務的團員，在本人提出超齡離團要求時，應及時辦理離團手續(xù)。

第二十七條擔任團支部委員的團員年滿二十八周歲后，應待本屆委員會任期滿后再辦理離團手續(xù)。

第五章團的思想政治工作內容。

第二十八條團支部思想政治工作主要內容：

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。

2、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢、任務的教育。

3、團的基本知識、共產(chǎn)主義理想和愛國主義教育。

4、“四有”、“五愛”教育。

5、團性教育。

6、公民意識教育和社會主義民主法制教育。

第二十九條共青團的思想政治工作是通過團的各項活動來完成的，團支部應通過組織座談會、演講、出版報、生產(chǎn)突擊、義務奉獻等多種形式的活動開展思想教育工作。

第三十條團支部的后進幫教工作應建立幫教包保制度，要有重點和針對性，每月至少找重點人談話一次。

第六章團費收繳和管理。

第三十一條凡有工資收入的團員，按比例交納團費。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。

第三十二條對不按規(guī)定交納團費的團員，團支部應批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交團費的團員，一律按自動退團處理，本支部提出處理意見，報請上級團組織批準。

第三十三條團費管理。

1、對團費建立嚴格的制度進行妥善管理，嚴格收繳手續(xù)，定期向團員公布收繳情況。

2、團員每月繳納團費時，團小組長（團支部書記）應做好記錄，并在團員證上注明。團小組長向支部繳納團費時，應將團費收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫《團支部工作手冊》的“團費收繳情況記錄”表。團支部向段團委繳納團費時應填寫《團員交納團費清單》一式兩份，段團委應在團支部交來的《團員交納團費清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。

第七章附則。

第三十四條本條例適用于第三管理區(qū)團支部，自公布之日起實行。