心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用一

我任監(jiān)察局長后，按照分工，我主要分管案件檢查、宣傳教育、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、行政執(zhí)法監(jiān)察等工作。任職以來，我恪盡職守，努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。根據(jù)區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將四年來的工作述職于后，請予評議。

穿越小說網(wǎng) http://紀檢監(jiān)察工作涉及面廣，政策性強，其工作成效直接影響到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。擔(dān)任監(jiān)察局長后，我深感責(zé)任重大。為適應(yīng)工作需要，我始終堅持把提高自身綜合素質(zhì)擺在重要的位置。

參加工作以來，我一直在農(nóng)村基層工作，對現(xiàn)任紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識知之甚少。任監(jiān)察局長后，我一方面堅持向書本學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于監(jiān)察工作的一系列《條規(guī)》、《準(zhǔn)則》，一方面堅持向身邊的老同志學(xué)習(xí)，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作的需要。同時，為不斷適應(yīng)新形勢的要求，擴大自己的知識面，自己還主動參加了成都電子科技大學(xué)mba研修班學(xué)習(xí)工商管理的知識，特別是參加了中央、省、市紀委舉辦的紀檢監(jiān)察干部案件檢查培訓(xùn)班，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了案件檢查工作程序、辦案方法及證據(jù)的規(guī)則與運用等查辦案件的基礎(chǔ)知識，進一步提高了自己的業(yè)務(wù)工作能力。在日常工作中，我堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，經(jīng)常深入工作第一線，研究新情況，解決疑難問題。幾年來，通過學(xué)習(xí)實踐和總結(jié)，自己的業(yè)務(wù)水平、工作能力有了較大的提高。

任職以來，我始終把學(xué)習(xí)憲法、法律和黨的路線、方針、政策及黨內(nèi)的若干《規(guī)定》、《準(zhǔn)則》作為自己認真履行工作職責(zé)的基礎(chǔ)和動力，不斷提高自己的理論水平、政策水平，強化執(zhí)法監(jiān)察的意識。特別是通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)，進一步堅定了自己愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的從政信念；按照“堂堂正正做人、踏踏實實做事”的原則，堅持凡事不搞特殊，對人對事光明磊落；工作埋頭苦干，淡泊名利；凡事身先士卒，率先垂范，用黨性原則規(guī)范自己，公道正派，以德服人。

到任四年多來，我和委局干部一道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級紀委監(jiān)察局的部署，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實，分管工作取得了明顯成效。

作為監(jiān)察局長，我始終把查處黨員干部違紀違法案件作為反腐敗工作的重點來抓。在具體工作中，一是抓好委局內(nèi)部的辦案管理。二是抓好對基層紀檢監(jiān)察組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是加強與司法機關(guān)和相關(guān)行政執(zhí)法部門的工作配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，互通信息，互通情況，互送案源。從200*年至2009年9月，委局共受理初核案件線索240余件，其中，涉及監(jiān)察對象149件；立案114件，涉及人數(shù)為123人，其中，涉及監(jiān)察對象66人；結(jié)案111件，其中大要案53件。給予黨紀政紀處分的黨員干部115人，其中：縣（處）級干部15人，科級干部37人，一般干部27人，其他人員36人。給予開除黨籍處分30人，給予留黨察看處分12人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分33人，給予黨內(nèi)警告處分22人；給予開除公職處分5人，給予行政撤職處分的10人（雙重處分2人），給予行政降級處分的4人，給予行政記大過處分的3人，給予行政警告處分的1人；其他處理的10人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失700余萬元。

在辦案過程中，特別注重履行好紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督職能，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議在廉政建設(shè)中的作用，四年來，委局通過辦案和執(zhí)法監(jiān)察工作的開展，依法向有關(guān)單位發(fā)出了33份紀檢監(jiān)察建議書，這些紀檢監(jiān)察建議均被有關(guān)單位采納，收到了較好的監(jiān)督效果。

四年多來，按照《××*區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工》的要求，牽頭開展了全區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，將糾風(fēng)工作納入了年度目標(biāo)考核，加大了檢查考核力度，取得了較好的工作效果。區(qū)糾風(fēng)辦每年都對全區(qū)行風(fēng)評議工作進行了安排部署，提出評議的重點部門、重點內(nèi)容和規(guī)范性的要求。先后對區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局、區(qū)公安分局等系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作進行了重點檢查指導(dǎo)。同時，區(qū)糾風(fēng)辦加強了對區(qū)國土資源局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)房管局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)工商分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局等部門的重點聯(lián)系、跟蹤督促、檢查指導(dǎo)。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅去年全區(qū)就有建設(shè)、公安、工商、稅務(wù)、計生等11個部門共33個單位自行組織開展了行風(fēng)評議工作，社會各界參加評議的人員有1394余人，有力地促進了行業(yè)風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)。同時，加強了對政務(wù)公開工作的監(jiān)

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用二

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨ji烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。

四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用三

xx年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設(shè)“務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，立足安全監(jiān)察職責(zé)，加強班子建設(shè)，發(fā)揮班子作用，團結(jié)一致，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機關(guān)先進集體。

回顧xx年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

黨的十六大報告提出，必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的重點?；趯Π嘧又匾缘恼J識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質(zhì)的高低，首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展，關(guān)鍵在班子這個核心作用發(fā)揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設(shè)，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。

一是注重學(xué)習(xí)，提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。我們認為，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則，增長全心全意為人民服務(wù)和實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質(zhì)。

安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要。我們大力進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，班子成員帶頭堅持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神、礦“安全第一，生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識，帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面知識的學(xué)習(xí)班，拓寬知識面，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎(chǔ)。在班子的良好帶動下，我部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，隊伍素質(zhì)得到整體提高。

二是求真務(wù)實，加強了班子作風(fēng)建設(shè)。安全監(jiān)察工作難度大、責(zé)任大，必須有一個扎實務(wù)實的工作作風(fēng)，才能提高工作效率，取得工作實效。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子，努力培育班子“刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、從嚴從細、令行禁止”四種作風(fēng)和“熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神;團結(jié)奮斗，密切配合的協(xié)作精神;解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動了安全監(jiān)管工作扎實開展。

班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移，關(guān)口前移，成為安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士。我們對礦12個生產(chǎn)隊的安全監(jiān)察在班子成員中進行了責(zé)任區(qū)域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現(xiàn)場督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監(jiān)察工作的落實到位。

安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，隨著形勢的發(fā)展，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監(jiān)察工作的難度也相應(yīng)增加。我部班子針對新形勢，在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。

一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產(chǎn)第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。

二是嚴格落實責(zé)任制度，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動，對本部門各項責(zé)任制度進行完善，細化各科室監(jiān)察職責(zé)，嚴格落實。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容，適時對責(zé)任制進行充實完善。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當(dāng)日工作匯報等新制度，對安全工作動態(tài)及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展。

三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責(zé)任落實等內(nèi)容進行月度、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實、工作質(zhì)量高的科室和人員，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責(zé)的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領(lǐng)導(dǎo)。xx年取消科室月度效益工資達1100元，個人最高獎勵500元，最高罰款100元。由于做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監(jiān)部安全風(fēng)險抵押考核辦法》，對《礦安全風(fēng)險個人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進行了更加嚴格的規(guī)定，對工作人員日常出勤、下井天數(shù)、下井安全檢查質(zhì)量進行考核，對完成規(guī)定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎勵，對完不成規(guī)定任務(wù)的人員沉淀抵押金、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎勵，實行以來，已有2個科被扣發(fā)抵押獎勵，促進了員工的工作自覺性。

在用人上，我們重實干，看實績，嚴格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性，實現(xiàn)了組織工作的透明化。這些同志進入崗位后，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績有目共睹，為部內(nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻，得到了員工群眾的進一步認可。為鼓勵先進，經(jīng)過我們班子的認真研究，制定了《安監(jiān)部優(yōu)秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現(xiàn)突出的同志評為優(yōu)秀人才，通過榜樣的帶頭示范作用，促進了整體隊伍素質(zhì)的提高。

四是關(guān)心員工生活，提高部門凝聚力。我們把增強部門團結(jié)和凝聚力作為班子的一項重要工作。年年開展為困難員工送溫暖活動，按規(guī)定為其發(fā)放困難補助金。班子成員經(jīng)常對困難職工進行家訪、慰問，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂。通過這些活動，創(chuàng)造了團結(jié)、和諧的干群關(guān)系，大大增強了部門的凝聚力和集體榮譽感，推動了部內(nèi)各項工作的順利開展。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨和國家的生死存亡。對一個部門來說，班子的廉政關(guān)系到部門的形象、效率和員工隊伍的穩(wěn)定，對部門的發(fā)展至關(guān)重要。

加強了黨組織建設(shè)。組織了“我對黨支部的認識”、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，撰寫有關(guān)黨建、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示范作用。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員干部接觸頻繁了，相互了解更深了，干群關(guān)系貼的更緊了。同時，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活，為充分發(fā)揮黨內(nèi)民主做出了表率。

加強了廉政建設(shè)。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)班子只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把監(jiān)督作為班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度，認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報等措施，班子成員主動接受監(jiān)督，積極地對待監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，保證了廉政建設(shè)順利進行。我們強化自我約束，在安全監(jiān)察工作中堅持原則，秉公辦事，一切以安全為第一，一切以礦的利益為第一，克服人情關(guān)，堅決拒絕錢權(quán)交易，做到了拒腐于身外，建立起了廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子。

xx年以來，我部被評為出席機關(guān)黨委“先進黨支部”，有3人獲優(yōu)秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設(shè)先進個人、精神文明先進工作者和黨風(fēng)廉政先進個人稱號，有1人獲出席礦優(yōu)秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模范和市安全生產(chǎn)先進個人稱號。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們班子的工作還存在著不足之處，與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進一步加強，服務(wù)基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。今后，我們將針對這些問題，從以下幾個方面加以改進，為開創(chuàng)安全管理監(jiān)察工作新局面而努力奮斗。

1、強化理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是增強學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強班子成員學(xué)習(xí)情況的檢查考核，以多種手段促進理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。

2、大力加強團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在班子成員中形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，以團結(jié)促進工作。

3、創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

4、繼續(xù)以身作則，改進工作作風(fēng)。一是腳踏實地，扎扎實實，在監(jiān)察工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發(fā)揚深入井下、深入現(xiàn)場、服務(wù)基層的好作風(fēng)，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線，在監(jiān)察工作充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把監(jiān)察工作抓好。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動員工群眾。

請組織和上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用四

為認真貫徹落實上級公司做好201x年效能監(jiān)察工作，深入開展企業(yè)管理效能監(jiān)察，汕尾和南澳風(fēng)電公司按照相關(guān)的要求，認真開展了效能監(jiān)察工作，積極履行效能監(jiān)察“教育培訓(xùn)、安全大檢查、技術(shù)監(jiān)督、規(guī)范管理”的基本職能，強化效能監(jiān)察的考核力度，完成了效能監(jiān)察任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將汕尾和南澳公司20xx年效能監(jiān)察工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳發(fā)動工作

開展效能監(jiān)察工作，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，認真?zhèn)鬟_上級精神，層層動員，部署公司各部門做好自查工作，使公司全體職工充分認識到開展該項效能監(jiān)察工作的重要意義，提高了職工的自覺性、主動性和積極性。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識統(tǒng)一

公司成立了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以看、查、聽多種方式進行監(jiān)察工作，即看監(jiān)察公司有關(guān)資料;查相關(guān)帳目、規(guī)章制度、相關(guān)設(shè)備臺賬及記錄和有關(guān)政策規(guī)定落實情況;聽取各部門職工的意見;組織相關(guān)部門人員共同研究確定效能監(jiān)察有關(guān)事項;根據(jù)職工反應(yīng)的問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查;對在監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法等重大問題，立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時開展調(diào)查;圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和重點環(huán)節(jié)管理，督促建立規(guī)章制度，注重預(yù)防，規(guī)范管理，堵塞漏洞。

全公司成員高度重視，通過協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同完成效能監(jiān)察工作任務(wù)。各部門依據(jù)各自職責(zé)，完善了職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度;加管理體系建設(shè)，按照工程建設(shè)的流程、環(huán)節(jié)和特點，制定相應(yīng)的管理制度和程序。針對現(xiàn)場各技改改造、設(shè)備采購，做到每個合同通過招標(biāo)委員會公開公正招標(biāo)，設(shè)備采購訂購是貨比三家的管理模式，有效的預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。公司把效能監(jiān)察的重點主要放在跟蹤問效上，注重整改，強化監(jiān)管。對上級公司審計、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全大檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出限期整改意見，并進行全程的跟蹤監(jiān)察和嚴格的現(xiàn)場復(fù)查，確保逐步整改落實到位的。效能監(jiān)察工作總結(jié)根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實際情況，對20xx年各項目進行了檢查。

1、 針對風(fēng)電場項目及、各技改項目;按集團公司、新能源公司的有關(guān)程序的規(guī)定辦理，從發(fā)包的資料、施工許可證、施工合同、資質(zhì)證書、項目概算書、概算調(diào)整書、資金計劃、資金使用、資金結(jié)算、決(結(jié))算審計報告、財務(wù)賬目等資料的檢查，物資采購、合同管理、施工管理、等情況進行檢查。通過檢查，較為真實地反映了公司資產(chǎn)情況、財務(wù)和經(jīng)營狀況，工程建設(shè)項目管理人員依法、合規(guī)、高效、廉潔地履行職責(zé)，促進了管理規(guī)范運作。

2、 承建隊伍選擇：嚴格執(zhí)行上級管理部門和公司的有關(guān)規(guī)定，實行公開招標(biāo)。對個別工程建設(shè)在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度不完善，作為切入點開展效能監(jiān)察，建議各項目負責(zé)人要嚴格執(zhí)行規(guī)范的項目管理、安全管理，建立健全必要的規(guī)章制度，堵塞管理上的漏洞，避免造成不必要的經(jīng)濟損失。

3、 設(shè)備、材料的采購：是否嚴格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)和“貨比三家”的采購方法。

4、 資金管理：資金管理制度是否建立，資金使用、支付審批和監(jiān)督機制是否完善;工程款的支付和竣工決算是否嚴格按照有關(guān)制度執(zhí)行。

5、 人員持證上崗：結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，各級人員需持證上崗，公司根據(jù)各崗位需要，安排相關(guān)財務(wù)人員、綜合管理人員及現(xiàn)場人員參加技能培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書。

6、 結(jié)合上級關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的精神：公司各部門、各風(fēng)電場按照公司通知要求，結(jié)合季節(jié)性工作特點，深入開展安全生產(chǎn)大檢查工作。根據(jù)工作實際，著重對安全管理方面，設(shè)備基礎(chǔ)管理方面，現(xiàn)場檢查方面，防火檢查方面，防止人身傷害事故方面，度夏措施及防臺、防汛檢查方面，作業(yè)環(huán)境，防控手段等方面存在的隱患，以及制度建設(shè)、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理等軟硬件方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行全面整治，通過高頻次、多方位的檢查，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)各類安全隱患的排查和治理工作。

7、 竣(交)工驗收工作：按有關(guān)規(guī)定程序組織交工驗收，是否及時申請組織竣工驗收，竣工驗收時評定工程質(zhì)量是否與合同承諾一致。

8、 抓好8項技術(shù)監(jiān)督工作：貫徹落實，結(jié)合實際，邊查邊改。針對技術(shù)監(jiān)督中查出的問題，組織及時制訂整改措施進行糾正，堅持做到邊查邊改，落實責(zé)任人，將整改貫穿于效能監(jiān)察工作全過程。

9、 認真了開展“小金庫”專項檢查：公司認真開展了“小金庫”專項治理工作，按照上級公司的部署和安排，認真組織“小金庫”自檢自查工作。

10、 建章立制，強化考核：為進一步加強制度建設(shè)，綜合部、

安生部等部門結(jié)合效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，緊密結(jié)合實際，制定和完善與之相適應(yīng)的、切實可行的規(guī)章制度，如：制定了《工作規(guī)范實施細則》、《安全生產(chǎn)管理制度》等多項制度，形成長效機制。同時還加大了對規(guī)章制度執(zhí)行和落實的考核力度，做到遵章必嚴，違章必究，堅決維護制度的嚴肅性，推進安全生產(chǎn)工作的全面提高。

一年來，公司各部門相互配合、通力合作，對照立足本職崗目標(biāo)，明確工作步驟和工作措施，對效能監(jiān)察項目進行細化，認真研究分析，針對性地采取措施，有的提前介入、有的全過程參與、有的采取專項檢查等形式進行監(jiān)督。明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人，對每個項目明確具體的監(jiān)察目標(biāo)、監(jiān)察措施、監(jiān)察方式、對照完成時限落實整改，保證了效能監(jiān)察工作的貫徹落實。效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員本著堅持原則，實事求是，認真負責(zé)的態(tài)度，不搞形式，不走過場，對現(xiàn)場負責(zé)?，F(xiàn)場廢舊物資處置，物資采購、設(shè)備儀器購置、工程項目管理、成本管理及“三重一大”在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理下有條不紊的進行。檢查中還注意收集各部門在效能監(jiān)察工作中提出一些意見和建議，對全公司效能監(jiān)察工作起到積極的作用。

在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)重視、效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組努力工作和相關(guān)部門的大力配合下較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務(wù)，但還存在很多薄弱環(huán)節(jié)(如：個人掛款清理不到位、黨風(fēng)廉政會簽制度落實不到位、報銷制度落實不到位)等與上級公司要求仍有一定的差距。今后,公司會切實維護效能監(jiān)察的權(quán)威性和嚴肅性,使效能監(jiān)察工作規(guī)范化，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，公司將在效能監(jiān)察上創(chuàng)新理念和工作方式,做好效能監(jiān)察事后評估工作,強化管理,推動效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯向提升績效轉(zhuǎn)變。為全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè),我們將堅定信心,求真務(wù)實,扎實工作,認真履行工作責(zé)任,弘揚核心價值觀，通效能監(jiān)察，全員自律，嚴格管理經(jīng)營行為，及時發(fā)現(xiàn)、認真整改，嚴肅查處違規(guī)違紀違法問題。強化責(zé)任，科學(xué)決策，嚴格管理，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，保證公司各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，使公司效能監(jiān)察工作再上新臺階,取得新成效，為推動公司發(fā)展做出更大貢獻。

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用五

甲方(用人單位)名稱：?????????????????????????

地址：?????????????????????????????

法定代表人：?????????????????????????

乙方(勞動者)姓名：?????????????????????????

家庭住址：?????????????????????????

居民身份證號碼：?????????????????????????

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

(1)有固定期限：本合同自年月?日起至年月日止。

(2)無固定期限：本合同自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至?????工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自年月日起至?????止，期限為???個月。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事??崗位(工種)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。

第四條甲方實行工作制，每日工作時間??/??小時。每周工作時間?/??小時。因生產(chǎn)（工作）的特殊性，工作需加班加點的，甲方安排乙方?????天調(diào)休一次，每次修???天，乙方需服從甲方的臨時工作安排。

第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為。

第七條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式每月???日前支付乙方工資。工資標(biāo)準(zhǔn)3450元（基本工資+全勤獎+餐補）。

第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

第十一條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險。

第十二條乙方如在上班期間發(fā)生工傷事故，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：?????????????????????????????????

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

具體情形為：

；

3、與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第十六條出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條所列情形之一，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后解除本合同。

第十七條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，可以解除本合同。

第十八條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。

第十九條?甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

第二十條?乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十一條甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

第二十二條專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十五條乙方認可下方載明的乙方地址為其有效的通訊地址，甲方的書面材料依據(jù)該地址經(jīng)ems（郵寄）有效寄出后，即為有效送達。

如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方，否則視為地址有效。

甲方：（蓋章）??????????乙方：（簽名）

法定代表人：?????????????電子郵箱：

地址：???????????????????地址：

年???月???日?????????????年?月???日

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用六

1、黨的性質(zhì)是什么?

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、黨的根本宗旨是什么?

全心全意為人民服務(wù)。

3、黨的各項工作的總的出發(fā)點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)是什么?

有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平。

4、黨的指導(dǎo)思想是什么?

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

5、黨的三大歷史任務(wù)是什么?

推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展。

6、黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)是什么?

領(lǐng)導(dǎo)人民發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，發(fā)展社會主義民主政治，發(fā)展社會主義先進文化，構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)社會主義生態(tài)文明。

7、黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?

領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

8、四項基本原則的主要內(nèi)容是什么?

堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

9、黨的思想路線是什么?

一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。

10、黨的群眾路線是什么?

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

11、“三型政黨”的內(nèi)涵是什么?

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型。

12、黨的根本組織原則是什么?

民主集中制原則。

13、黨的民主集中制的“四個服從”是什么?

黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

14、黨的建設(shè)五項基本要求是什么?

(1)堅持黨的基本路線。(2)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實。(3)堅持全心全意為人民服務(wù)。(4)堅持民主集中制。(5)堅持從嚴管黨治黨。

15、黨的建設(shè)主要包括哪幾方面?

政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)。

16、改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因是什么?

開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，發(fā)展了中國特色社會主義文化。

17、我國社會主義建設(shè)的根本任務(wù)是什么?

進一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

18、我國的基本經(jīng)濟制度是什么?

公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。

19、我國的分配制度是什么?

按勞分配為主體、多種分配方式并存。

20、黨的“三大作風(fēng)”是什么?

理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評。

21、什么是黨的地方組織?

黨的省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州以及縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)的代表大會和它們所產(chǎn)生的委員會，還包括經(jīng)黨代表大會選舉產(chǎn)生的紀律檢查委員會。

22、什么是黨的基層組織?

企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會，還包括基層委員會經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的紀律檢查委員會。

23、黨的地方組織每屆任期是多少年?

5年。

24、黨的基層組織每屆任期是多少年?

黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。

25、黨支部的職責(zé)有哪些?

直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。

26、黨員的基本條件是什么?

(1)是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。(2)必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。(3)永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

27、黨員的義務(wù)主要包括哪些方面?

(1)認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。(2)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。(3)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。(4)自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。(5)維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。(6)切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。(7)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當(dāng)利益。(8)發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

28、黨員的權(quán)利主要包括哪些方面?

(1)參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。(2)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。(3)對黨的工作提出建議和倡議。(4)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。(5)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。(6)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。(7)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。(8)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負責(zé)的答復(fù)。

29、新時期發(fā)展黨員工作的“十六字方針”是指什么?

控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。

30、“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”是什么?

政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

31、入黨誓詞的內(nèi)容是什么?

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

32、什么是黨內(nèi)政治生活?

黨的組織和黨員按照黨章黨規(guī)進行的政治活動。

33、開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)是什么?

堅定理想信念。

34、什么是黨的組織生活制度?

黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，通常是指黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨召開的黨內(nèi)民主生活會。

35、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”指的是什么?

每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。

36、什么是“三會一課”制度?

“三會”指：定期召開黨員大會、支部委員會會議、黨小組會，“一課”指：按時上好黨課。

37、民主生活會和組織生活會制度分別是指什么?

民主生活會是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。

組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。

38、什么是談心談話制度?

黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間坦誠相見、交流思想、交換意見的一種形式。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。

39、什么是民主評議黨員制度?

按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中表現(xiàn)作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

40、中國共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志分別是什么?

中國共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志。中國共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。中國共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

41、黨籍黨齡黨費的定義分別是什么?

黨籍是指黨員資格。黨齡是指黨員從預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員以后經(jīng)過的年數(shù)，即成為正式黨員后的全部時間。黨費指黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。

42、什么情況下黨員被認為是自行脫黨?

黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

43、社會主義核心價值觀的三個層面和主要內(nèi)容是什么?

國家層面：富強、民主、文明、和諧;社會層面：自由、平等、公正、法治;個人層面：愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

44、黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是什么?

為民、務(wù)實、清廉。

45、“三嚴三實”具體是指什么?

嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

46、什么是“兩學(xué)一做”?

學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。

47、什么是“四風(fēng)”?

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

48、新形勢下黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”是什么?

“四大考驗”，是指執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗;“四大危險”，是指精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

49、什么是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”?

黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任。

50、黨的規(guī)矩主要包括哪些內(nèi)容?

黨章、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

51、黨的紀律主要包括哪些方面?

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

52、黨的紀律處分的種類包含哪些?

警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

53、監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”分別是什么?

第一種：經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出汗汗”成為常態(tài);第二種：黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);第三種：黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);第四種：嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

54、對黨組織的問責(zé)主要包括哪些方式?

檢查、通報、改組。上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

55、對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)主要包括哪些方式?

通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分。上述問責(zé)方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

56、中央“八項規(guī)定”主要指什么?

(1)改進調(diào)查研究。(2)精簡會議活動。(3)精簡文件簡報。(4)規(guī)范出訪活動。(5)改進警衛(wèi)工作。(6)改進新聞報道。(7)嚴格文稿發(fā)表。(8)厲行勤儉節(jié)約。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想篇

57、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想最重要、最核心的內(nèi)容是什么?

黨的十九大報告中提出的“八個明確”。

58、新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略是什么?

(1)堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。(2)堅持以人民為中心。(3)堅持全面深化改革。(4)堅持新發(fā)展理念。(5)堅持人民當(dāng)家作主。(6)堅持全面依法治國。(7)堅持社會主義核心價值觀。(8)堅持在發(fā)展中保障和改善民生。(9)堅持人與自然和諧共生。(10)堅持總體國家安全觀。(11)堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)。(12)堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一。(13)堅持推動構(gòu)建人類命運共同體。(14)堅持全面從嚴治黨。

59、中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是什么?

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

60、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)是什么?

第一個一百年，是到中國共產(chǎn)黨成立100年時(2021年)建成經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的小康社會;第二個一百年，是到新中國成立100年時(2049年)基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建成社會主義現(xiàn)代化國家。

61、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)是什么?

實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。

62、新時代我國社會的主要矛盾是什么?

人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

63、中國特色社會主義事業(yè)總體布局是什么?

“五位一體”，即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體的總體布局。

64、中國特色社會主義事業(yè)戰(zhàn)略布局是什么?

“四個全面”，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

65、全面深化改革的總目標(biāo)是什么?

完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

66、全面推進依法治國的總目標(biāo)是什么?

建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家。

67、黨的新時代強軍目標(biāo)是什么?

建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊，把人民軍隊建設(shè)成為世界一流軍隊。

68、中國特色大國外交的目標(biāo)是什么?

推動構(gòu)建新型國際關(guān)系，推動構(gòu)建人類命運共同體。

69、黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)是什么?

保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

70、中國特色社會主義最本質(zhì)特征、中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是什么?

中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

71、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位是什么?

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。

72、中國夢的本質(zhì)內(nèi)容?

國家富強、民族振興、人民幸福。

73、“兩個維護”指的是什么?

堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

74、新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義根本立場是什么?

以人民為中心。

75、黨的十九大報告指出，要推動“四化”同步發(fā)展，“四化”的具體含義是什么?

新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

76、黨的十九大提出的“五大文明”具體指哪幾個方面?

物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明。

77、黨的十九大提出要在全黨開展什么樣的主題教育?

“不忘初心、牢記使命”。

78、黨的十九大提出的新兩步走的戰(zhàn)略安排是什么?

第一個階段，從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。第二個階段，從二〇三五年到本世紀中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。

79、習(xí)近平總書記提出的三個“第一”重要論斷是什么?

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。

80、習(xí)近平總書記提出“五個必須”指的是什么?

(1)必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。(2)必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。(3)必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。(4)必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。(5)必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

81、全面建成小康社會決勝期實施的“七大戰(zhàn)略”是什么?

科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。

82、決勝全面建成小康社會要打好的“三大攻堅戰(zhàn)”指的是什么?

防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治。

83、新發(fā)展理念是什么?

創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

84、我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是什么?

發(fā)展。

85、新時代黨的組織路線是什么?

全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

86、新時代黨的建設(shè)總要求?

堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

87、新時代好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”是什么?

信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

88、什么是“四個自信”?

中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

89、“四個偉大”的含義是什么?

偉大夢想、偉大事業(yè)、偉大工程、偉大斗爭。

90、“四個意識”主要內(nèi)容是什么?

政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識。

91、“一國兩制”的基本內(nèi)容是什么?

在一個中國的前提下，國家的主體堅持社會主義制度，香港、澳門、臺灣保持原有的資本主義制度長期不變。

92、“九二共識”的主要內(nèi)容是什么?

海峽兩岸均堅持一個中國原則的共識。其核心內(nèi)涵是大陸和臺灣同屬一個中國，兩岸不是國與國關(guān)系。

93、“一帶一路”的含義是什么?

“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。通過致力于亞歐非大陸及附近海洋的互聯(lián)互通，建立和加強沿線各國互聯(lián)互通伙伴關(guān)系，構(gòu)建全方位、多層次、復(fù)合型的互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)沿線各國多元、自主、平衡、可持續(xù)的發(fā)展。

94、“人類命運共同體”的內(nèi)涵是什么?

在追求本國利益時兼顧他國合理關(guān)切，在謀求本國發(fā)展中促進各國共同發(fā)展。

95、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的基本含義是什么?

從提高供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的辦法推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

時事政治基本知識篇

96、“強富美高”的含義是什么?

經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高。

97、省委提出的“六個高質(zhì)量發(fā)展”包含哪幾個方面?

經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、人民生活。

98、市委開展的“一創(chuàng)六爭”活動指的是什么?

縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“忠誠團結(jié)創(chuàng)新?lián)?dāng)好班子”;轄市區(qū)黨政正職爭當(dāng)“發(fā)展富民好搭檔”，市直機關(guān)部門“一把手”爭當(dāng)“服務(wù)基層好班長”，省級園區(qū)正職爭當(dāng)“開放發(fā)展好先鋒”，市屬國有企業(yè)班子正職爭當(dāng)“轉(zhuǎn)型升級好標(biāo)兵”，市管事業(yè)單位正職爭當(dāng)“又紅又專好行家”，所有副職領(lǐng)導(dǎo)干部爭當(dāng)“勇于擔(dān)當(dāng)好助手”，進一步建強班子、抓牢正職、帶好隊伍。

99、省、市委提出的“三項機制”指的是什么?

鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下。

100、市委提出的深度對標(biāo)蘇南，要求我們要在哪幾個方面對標(biāo)找差?

思想觀念、精神狀態(tài)、眼界思路、工作質(zhì)效、工作方法。

主題勞動監(jiān)察春訓(xùn)個人心得體會實用七

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年____月____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間______年____月____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到

工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。