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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
推薦悟思想我該怎么做心得體會及感悟一
黨史學習教育開展以來,本人積極參加------。
通過學習,我受益匪淺,感悟頗深,給自己上了一堂豐富的黨史“政治課”。
一是理想信念進一步堅定。
二是黨性修養(yǎng)進一步錘煉。
三是宗旨意識進一步增強。
在“我為群眾辦實事”實踐活動中,結合部門實際,立足本職工作,深入基層、深入群眾、深入實際,開展走訪調(diào)研、結對幫扶,積極參加志愿服務,認領解決困難群眾“微心愿”,真心實意解決群眾切身利益問題。
一是化解矛盾。
二是下沉社區(qū)。
三是志愿服務。
本人結合黨史學習教育,把“學史力行”作為學習的出發(fā)點和落腳點,樹立看齊意識,以革命先輩為榜樣,在本職崗位上增強大局意識,履職盡責、勇于擔當,充分發(fā)揮黨員的先進性和模范帶頭作用,努力完成各項工作任務,做到了“三個帶頭”。
一是學習帶頭。
二是作風帶頭。
三是黨建帶頭。
但是,在服務大局開新局方面也還存在不足,主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠,工作方法方式落入俗套,求新求變的思想不突出,處理問題、解決問題的模式有待改善;工作的“闖勁”和“拼勁”有待提升,有安于現(xiàn)狀的傾向,上進心、進取心、責任心有待提高和加強;服務效能還需強化,有的工作開展的不扎實,效果不理想,服務工作不到位,群眾的滿意度不高,贊譽度較低。
對照黨員條件和義務權利,對照2020年度組織生活會黨員提出的意見,本人主要存在以下問題:
(一)政治素養(yǎng)有待提升。
(二)紀律意識有待加強。
(三)工作作風有待改善。
(一)理論武裝思想。
(二)敢于擔當作為。
(三)勇于開拓創(chuàng)新。
推薦悟思想我該怎么做心得體會及感悟二
在學習實踐十九大活動中,通過不斷學習、對照檢查,思想認識有了新的提高,加強了努力做好自己工作的責任感和使命感。現(xiàn)將自己對學習十九大的認識、存在的主要不足以及以后的努力方向總結如下,期待領導和同志們批評指正。
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習,根據(jù)機關黨委的配置,深入分析理想信念、宗旨意識等情況,找出原因,明確今后的整改方向,更好地開展工作。
1.理論水平需要提高。雖然平時比較注重學習,但對理論學習不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。我認為只要我們在政治和行動上與黨中央保持一致,我們就可以用心做好我們的工作。我們沒有聯(lián)系我們的工作,也沒有意識和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致我們的理論水平不夠高。在學習實踐活動中,往往停留于學文件和參加集中學習,沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。開始工作時,通過努力工作,以優(yōu)秀的工作實現(xiàn)自己的價值,將自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務表現(xiàn)在工作中,但隨著工作年數(shù)的增加,對工作的熟悉,思想上的惰性也增加了。工作中進取心不夠強,只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動工作,導致工作。
部就班,缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作,加上本來性格有點內(nèi)向,認為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個性是與領導及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。
對存在的問題,我進行深入的剖析,其思想根源主要是:自認為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學習,放松了對人生觀、 價值觀以及權力觀的認識。通過這次學習活動讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對黨的認識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習,對黨的有了新的認識。
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習,向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中,并對新的教育教學效果和學生的發(fā)展狀況結合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進行研究,從而進一步確定改善的方向。
2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時代新型的合格人材。
學黨史,悟思想,辦實事,開新局組織生活會個人發(fā)言提綱
根據(jù)今年民主生活會的主題,按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持嚴肅認真、實事求是的原則,我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神,對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查,現(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下:
一年來,我嚴格遵守黨的紀律,自覺同黨中央保持高度的一致,圓滿完成黨組織交辦的各項任務,無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”,嚴格規(guī)范自己的言行,勤政廉政,忠于職守,沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉(zhuǎn)變工作作風,求真務實,真抓實干,堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足,知識構架不完整,平時學習只是為了學習而學習,并且理論聯(lián)系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象,檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況,對某些工作缺乏動態(tài)管理,對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠,沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少,沒能及時了解群眾反映的問題和困難,沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來,偶爾存在接待超過規(guī)定標準,對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中,時有滿足于現(xiàn)狀,少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神,享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理,但有時仍沒注重對低值易耗品的管理,今后會進一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入,理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多,不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉,沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養(yǎng),樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習,提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實,自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部,聽取各方意見和建議,穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動,以切實得到群眾的認可為目標,下村真正做到與群眾實實在在接觸,真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律,嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
推薦悟思想我該怎么做心得體會及感悟三
通過上級點、群眾提、自己查方式,圍繞學習教育,結合黨史學習教育的收獲,認真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因,共查擺問題9條,并制定了整改措施,對照檢查如下:
通過黨史學習教育活動,公司領導班子有以下三點收獲:一是在黨史學習教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代,堅如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊,只要主義真”后英勇就義的夏明翰,還是斷腸明志的陳樹湘,他們獻出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們,走好新時代的長征路,更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵,補足精神之鈣,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是在黨史學習教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背關系到黨的生死存亡,搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì),要和民營資本家拉開差距,公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應盡的社會義務放在首位。三是在黨史學習教育活動中涵養(yǎng)清廉之風。從蘇區(qū)時期出臺黨的第一個反腐敗法令,到黨的十八大以來“得罪千百人,不負十三億”的反腐決心,百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔當,公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓,深入推進全面從嚴治黨,堅持自省自警自律自重,永葆清正廉潔的政治本色。
(一)落實黨史學習教育活動不到位,黨史學習不扎實方法不得當。表現(xiàn)在:對于怎樣學黨史、怎樣悟思想理解不透,沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么,對黨史學習教育活動在思想層面上有些偏差。
(二)大局意識不強,凝聚力不夠。表現(xiàn)在:
(三)抓“我為群眾辦實事”活動落實不到位。表現(xiàn)在:開展“我為群眾辦實事”活動不細致,抓工作落實與預期有偏差,班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變,依舊是將公司經(jīng)濟效益放在首位,沒有把如何確保職工收入逐年遞增,改善工作環(huán)境等問題看的很重。
(四)工作責任心不強。表現(xiàn)在:市場分析調(diào)研不到位,固步自封,把國有企業(yè)的身份看的很高,沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢,
(五)銷售、財務工作管理不到位。表現(xiàn)在:
(六)安全意識不強,貫徹落實還有差距。表現(xiàn)在:學習《習近平關于安全生產(chǎn)重要論述》不認真,
(七)設備管理維護不到位,責任心不強,執(zhí)行力差。表現(xiàn)在:
(八)環(huán)保工作落實不到位。表現(xiàn)在:
(九)原材料把控不嚴,工藝指標落實不到位,產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在:
(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作,政治的覺悟性不高,忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變,經(jīng)營方式的不靈活,對大客戶看的很重要,忽視了產(chǎn)品零售工作。
(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強,依靠老辦法指導工藝配比,質(zhì)量和成本是一個企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢,長期考慮外部市場環(huán)境的因素,忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢,如何的提升質(zhì)量和管控成本。
(四)抓落實能力不強。沒有認真學習和領會習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價,牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強主體責任,管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全。
(一)從思想和行動上跟上。加強黨史學習,通過學黨史有所領悟、有所提升。加強學習培訓和職工的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,全心全意為職工服務,把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學習日、班前班后會等,抓好員工日常教育和引導,加強職工的思想教育和培訓,引導和帶動職工的思想意識,逐步提高職工的素質(zhì),增強企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式,加強企業(yè)管理,引進優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢,優(yōu)化公司薪酬分配方案,推進企業(yè)改革深入,提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。
(三)以釘釘子精神提高服務能力。一是加強銷售的管理制度,嚴格按流程執(zhí)行,完善收款流程,規(guī)范銷售合同簽訂,同時提高零售的服務工作,實行全民銷售,擴大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量意識,杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導原料配比,嚴格按照精準投料設備或化驗結果進行配料調(diào)整,有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)強化責任落實,加強作風建設。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時間節(jié)點。即:工作內(nèi)容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃,同時將此項工作納入當月考核中,提高中層干部的執(zhí)行力和責任心。加強責任和擔當,充分發(fā)揮自己崗位的作用,走進市場,走進職工,實實在在的解決問題,改變企業(yè)的面貌,改變職工的精神面貌,提高經(jīng)濟效益,聚精會神發(fā)展企業(yè),全心全意造福職工,實實在在回報股東,使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。
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