寫心得體會(huì)是我們對自身能力和不足的一種自我評價(jià)和反思。寫心得體會(huì)時(shí)，可以使用一些具體的例子來支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。小編認(rèn)為這些心得體會(huì)范文的觀點(diǎn)和見解較為獨(dú)特和中肯。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇一

銀行的柜員工作不僅僅只是簡單的數(shù)錢、蓋章、核算，在銀行柜臺(tái)工作的心得感想有哪些呢？下面是本站小編為大家整理的銀行柜員工作心得感想與收獲，供你參考!

時(shí)光飛逝，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進(jìn)入中國銀行的隊(duì)伍實(shí)習(xí)有9個(gè)月了。當(dāng)?shù)谝淮翁みM(jìn)工作單位，面對這陌生的工作崗位和工作流程，讓我自己不覺的有一絲緊張，不知道自己能否去勝任，去完成好自己的本職工作。在實(shí)習(xí)這段期間，在自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)上的技能，完善自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都對我們相當(dāng)照顧，有不懂的他們都會(huì)耐心、細(xì)心的為我們解答。從開始的一無所知，到現(xiàn)在能成為一名能夠獨(dú)立辦理業(yè)務(wù)的綜合柜員。不斷地學(xué)習(xí)、熟練業(yè)務(wù)，才能讓我們成為合格的柜員，合格的農(nóng)信員工。我也深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、與客戶溝通、處事的協(xié)調(diào)能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點(diǎn)滴財(cái)富的積累。

一。愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)。

在我第一天進(jìn)入工作崗位，面對一切都是那么的令我覺得新鮮。同事們對我說：“現(xiàn)在感覺很新鮮，等時(shí)間長了，你會(huì)覺得綜合柜員其實(shí)是很枯燥的?！逼鋵?shí)現(xiàn)在的我也能感覺出來，每天重復(fù)這基本同樣的動(dòng)作--無數(shù)次的清點(diǎn)錢數(shù)?？蛇@些并不會(huì)打消我對工作的熱情，我喜歡忙碌地工作一整天，而不喜歡無所事事的消磨時(shí)間。在去年底收款結(jié)息的那段時(shí)間，一天幾百筆業(yè)務(wù)量，有時(shí)候忙的午飯都不能按時(shí)吃，可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言，因?yàn)檫@就是我們的工作，作為一名農(nóng)信的員工這是我們的責(zé)任。單位的發(fā)展，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的，我們責(zé)無旁貸。熱愛自己的崗位，每天都要充滿熱情的去投入到工作中去，學(xué)會(huì)珍惜，學(xué)會(huì)滿足。

對于剛步入崗位的我們這批新人，一切都要從零開始，一點(diǎn)一滴都需要我們刻苦、謙虛的學(xué)習(xí)。雖然我們是以畢業(yè)大學(xué)生的名義招錄而來，可我們不應(yīng)該以這為榮耀。很多人其實(shí)所學(xué)的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系，但大學(xué)的學(xué)習(xí)使我們綜合知識(shí)面更廣，更加具有責(zé)任心，也具有較強(qiáng)的自學(xué)能力。我們應(yīng)該把我們的優(yōu)點(diǎn)全部的投入到實(shí)際的工作中與自身發(fā)展中去。如果只因?yàn)槊暥凑醋韵玻潜貙⒃獾教蕴?。在工作中要把工作?xì)節(jié)化，各種有疑問的問題應(yīng)該即時(shí)的向有經(jīng)驗(yàn)的老員工請教，在業(yè)余時(shí)間也應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些與銀行方面有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，多方面的去提升自己的。記得剛來時(shí)候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章，我覺得這樣很好，即能鍛煉自己的寫作水平，又能提升自己對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了，這就是自我缺乏自控能力的體現(xiàn)。這一點(diǎn)我是需要提高的，在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種主觀意識(shí)上的行為，而不是客觀規(guī)定的犧牲品。進(jìn)入農(nóng)信的隊(duì)伍，讓我們忘記我們是大學(xué)生的名號，讓我們把自己當(dāng)成是一名新報(bào)道的學(xué)生一樣，在這里去用我們的努力完成我們的“學(xué)業(yè)”。

二細(xì)致工作，微笑服務(wù)。

柜員窗口有一定的危險(xiǎn)性，需要我們時(shí)刻的警惕，提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)際操作水平，把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業(yè)務(wù)技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求，不要以小而不為，在平常中我們要積累經(jīng)驗(yàn)，要以一些案例去為己所用，提醒自己。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢，因?yàn)轵?yàn)鈔機(jī)有時(shí)會(huì)因?yàn)殄X幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機(jī)的現(xiàn)象，有時(shí)我們就馬虎的以為沒事而過去了，可這成為大意的代價(jià)。特別是要嚴(yán)格按照。

規(guī)章制度。

業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收抽屜鎖好電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這也是對自己負(fù)責(zé)。

我們是農(nóng)信隊(duì)伍中最基層的崗位，可這一個(gè)小小的窗口，卻是我們農(nóng)信與客戶間最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表這農(nóng)信隊(duì)伍的形象。相對與市里的網(wǎng)點(diǎn)來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點(diǎn)對柜員更具有挑戰(zhàn)性，因?yàn)槲覀兠鎸Φ幕径际寝r(nóng)民階級，他們文化不高，對于簡單的業(yè)務(wù)流程，在他們看來都是那么的繁瑣，我們需要更耐心細(xì)致的為他們講解。也遇到過不講理的，醉酒后語無倫次的，可我們是服務(wù)行業(yè)，一切都要以客戶至上為原則，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉。有的客戶對我們的服務(wù)稱贊，其實(shí)這是對我們最好的褒獎(jiǎng)，勝過一切，我們也要更加謙虛謹(jǐn)慎，良好的服務(wù)質(zhì)量是我們的本質(zhì)要求。始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。每一次都服務(wù)都要用我們真誠的微笑，去拉近與客戶之間的距離，讓我們的微笑與真摯的服務(wù)成為農(nóng)信最好的名片。

三。以案例為鑒懂得珍惜。

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內(nèi)部書籍。里面記錄了吉林農(nóng)信隊(duì)伍里面一些典型的犯罪案例。一些員工因?yàn)槿松^，價(jià)值觀發(fā)生扭變，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機(jī)取巧。無限的攀比是無盡頭的，人要有顆知足的心。當(dāng)同學(xué)，朋友得知我進(jìn)入的農(nóng)信上班，他們都投來羨慕的目光，相比而言我算是幸運(yùn)的。記得在長春培訓(xùn)時(shí)候老師告訴我們，在當(dāng)柜員接觸錢時(shí)候就把錢看成是紙而不是錢，這個(gè)比喻是一種警示，一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動(dòng)換來的，一捆一萬，可那不是我的。

對于我們這些新來的員工，還有老員工一樣。也許我們并不富有，但想想與很多人相比我們是幸運(yùn)的。一時(shí)的財(cái)富換來的終究是一生的悔恨，無論是家人還是單位，你都會(huì)成為一名罪人。懂得感恩，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，努力的為了農(nóng)信的未來去奮斗，在工作中體現(xiàn)你的價(jià)值。農(nóng)信的光需要我們?nèi)フ樟?，而不是為自己的一時(shí)去陰埋。

四。建立企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)農(nóng)信品牌。

一個(gè)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，不單只是圍繞著經(jīng)濟(jì)利益的提升，注重價(jià)值觀，而更要重視文化價(jià)值觀。特色的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必備因素，在人事管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服務(wù)理念中也起這積極的作用。

在我工作這段時(shí)間，不能說我沒感覺出信用社所特有的文化內(nèi)涵，可我覺得還是有許多地方是值得改進(jìn)提升的。作為企業(yè)的員工，一味的工作而缺少文化活動(dòng)，這樣不利與工作的積極性，適當(dāng)?shù)奈幕顒?dòng)可以促進(jìn)職工間交流，激發(fā)工作的熱情。每年定期的組織一些信用社之間的業(yè)余比賽，比方籃球，臺(tái)球，歌曲，寫作等等，培養(yǎng)一些有意的興趣愛好，而不是忙完工作回家無所事事。但企業(yè)文化絕對不是些活動(dòng)所能概括的，它是一種能根深蒂固植入員工內(nèi)心的責(zé)任。

在網(wǎng)上我看過這樣一個(gè)故事：海爾的一洗衣機(jī)分廠，有一個(gè)姑娘在19歲的時(shí)候走進(jìn)了海爾集團(tuán)，并接受了三年海爾文化的洗禮，三年之后得了疾病，被診斷為得了白血病，就在她將要離開人世的時(shí)候，她給她的親人提出了最后一個(gè)愿望：我要最后再看一眼我所工作的海爾。當(dāng)員工都能以單位為家，以單位的利益為重，這樣的文化內(nèi)涵不是一朝一夕就能形成的。但一個(gè)成功的企業(yè)是絕對缺少不了這種文化底蘊(yùn)。

一個(gè)企業(yè)在市場中的競爭力如何，決定著企業(yè)的生存狀況和持續(xù)性。企業(yè)競爭力要靠科技力、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心部分。作為平等的市場主體，在規(guī)范化的同行業(yè)競爭中，其興衰成敗在很大程度上就取決于品牌形象的好與壞，誰的品牌形象好，就能吸引更多的消費(fèi)者，形成穩(wěn)定的消費(fèi)者群。因此，提升企業(yè)品牌形象是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。三月份我開始有了我的客戶經(jīng)理號，在攬儲(chǔ)的過程中，我體會(huì)到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡單的例子，甚至還有很多人沒聽說過信用社。而就算是存儲(chǔ)，很多人還是會(huì)把錢存儲(chǔ)到像工商、農(nóng)行、建行等。。。。。。在提升科技水平，發(fā)展新市場模式，提高整體人員的素質(zhì)這些都是我們內(nèi)部必須在未來發(fā)展中必須解決的問題，而對外我們也要去盡可能的宣傳農(nóng)信的品牌，在電視上，街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個(gè)銀行的宣傳資料，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的裝修規(guī)模設(shè)備的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多進(jìn)行新聞報(bào)道，加深人們對農(nóng)信好的印象。昨天看了玉樹地震的募捐晚會(huì)，很多企業(yè)都慷慨的捐款，善舉的同時(shí)，我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略。其實(shí)，公益活動(dòng)能非常有效地提升銀行品牌的親合力、感召力，增強(qiáng)品牌傳播的參與性和互動(dòng)性，使品牌形象有血有肉，栩栩如生。

五。加強(qiáng)員工主觀學(xué)習(xí)能力。

在信用社年底的收貸結(jié)息是旺季，其余都有很多空余時(shí)間，業(yè)務(wù)量也不是很多。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎(chǔ)，而忽視自我的日常學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不單學(xué)的是書面上的知識(shí)，更主要是提升個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng)。前幾天黨辦群推薦書籍，讓寫。

讀后感。

我覺得這就是一種很好的做法。日常的學(xué)習(xí)也應(yīng)該列入員工考核的項(xiàng)目。在集體中能形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。而不是把時(shí)間浪費(fèi)在一些沒有意義上的事情中去。

六。加強(qiáng)對新員工的實(shí)習(xí)與培訓(xùn)。

5個(gè)月的實(shí)習(xí)，讓我們對綜合柜員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程都基本上了解了。在我們這幫新入取的大學(xué)生在平時(shí)討論中，我們都覺得在實(shí)習(xí)期里只是掌握了窗口柜員的業(yè)務(wù)知識(shí)，而對于別的方面業(yè)務(wù)我們基本上都是不了解的。比方說發(fā)放貸款，我們只是按。

合同。

的信息去機(jī)械式的去辦理，而合同內(nèi)容，以及貸款條件，需要注意的細(xì)節(jié)我們都是簡單的了解，不能更好的深層次的去了解。信用社平時(shí)一些不屬于綜合柜員辦理的業(yè)務(wù)我們還是了解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識(shí)，在更多的業(yè)務(wù)范疇中都去切身實(shí)踐，這樣才能讓我們更好的去學(xué)習(xí)，了解信用社的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，有助于成為綜合人才，更好的為信用社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

結(jié)語。

每一個(gè)人走向工作崗位實(shí)習(xí)是必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)，打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從這次實(shí)習(xí)中，我認(rèn)真參與每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，總結(jié)實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)和積累學(xué)習(xí)中自身的不足，密切關(guān)注和了解信用社柜員工作發(fā)展的最新動(dòng)向，為以后即將從事的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，走向工作崗位時(shí)，才能夠讓自己勝任自己的工作，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學(xué)為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這次實(shí)習(xí)，作為杭州銀行的柜員，不但讓我對銀行日?；緲I(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進(jìn)行基本操縱外，還讓自己在處事方面的收獲也是挺大的。作為一名一直在單純的大學(xué)的臥冬這次的實(shí)習(xí)無疑成為了我踏進(jìn)社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái)，為我今后踏進(jìn)社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

首先，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)進(jìn)社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在銀行工作自己所擔(dān)任的就是一名工作職員，要對自己做的事情負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，對儲(chǔ)戶負(fù)責(zé)。假如沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員必須得加班，假如不小心出現(xiàn)了錯(cuò)誤，也必須負(fù)責(zé)糾正，而這些是作為一名工作職員的分內(nèi)之事，盡對不會(huì)有人往同情你，或者往幫助你做你沒有完成的工作。或許你要抱怨社會(huì)的無情，但是你要是跟不上別人的步伐，你并將被淘汰在社會(huì)之外。

其次，我覺得工作后每個(gè)人都必須要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德和努力進(jìn)步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習(xí)單位同事那里深有體會(huì)。比如，有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件或者最最少的復(fù)印件，固然來行的客戶可能是自己熟悉的人，我們也會(huì)要求對方出示證件，而當(dāng)對方有所微詞時(shí)，我們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。正所謂，我們在工作的時(shí)候，是在出售我們的服務(wù)態(tài)度。

此外，在銀行實(shí)習(xí)，我可以站在銀行的角度往看社會(huì)的消費(fèi)。我覺得最好的客戶當(dāng)然是私營老板和企業(yè)會(huì)計(jì)。除開經(jīng)濟(jì)上面的原因不說，整體來講，大客戶也是素質(zhì)相對比較高的，說話相對文明，耐心也相對比較好，可以交流，能夠理解我們工作，熟悉流程，單據(jù)填寫完整，錯(cuò)誤率比較低。出現(xiàn)題目，也愿意配合解決。假如人手緊張的時(shí)候，排在后面的人群就會(huì)催我們工作職員，說我們的效率不高之類的，天地良心啊，那是由于前面排隊(duì)的儲(chǔ)戶一個(gè)人要辦多筆業(yè)務(wù)，而且相對比較復(fù)雜。其次是民工。民工固然大多看起來比較邋遢，但是守規(guī)矩，聽指揮，假如是文化程度相對高點(diǎn)的，單據(jù)填寫的水準(zhǔn)也還可以，錯(cuò)了也愿意改，沒有太多空話，但是看他們簽字的時(shí)候，就有點(diǎn)冷心了。再次就是老年人，一般文化程度都還可以，也比較文明，大多是存定期或者存取工資，業(yè)務(wù)簡單。不過有些老人脾氣比較差，記憶力也差，經(jīng)常要辦理掛失，比較麻煩。而在我印象里，最差的就是大學(xué)生，經(jīng)常有學(xué)生舉著卡進(jìn)來取錢，張口就是50，40，96之類的數(shù)字，往往要把卡里最后一點(diǎn)錢都取走才罷休?？梢哉f，就卡這一塊的收益來說，學(xué)生只有民工的1/10還不到，有些地區(qū)的學(xué)生卡甚至是負(fù)效益，有時(shí)候進(jìn)門就直奔柜臺(tái)取錢，完全無視排隊(duì)的人當(dāng)中，學(xué)生最多，但是和中年人有意識(shí)的插隊(duì)不同，這些學(xué)生完全是無意識(shí)的這么做。再就是填寫單據(jù)為所欲為，也不知道問問別人或者看樣本，要么就是站著發(fā)呆，不知道要干嗎。

在我們平時(shí)的生活中，倘若你往銀行取款被告知沒有大款項(xiàng)可取的時(shí)候，你可能會(huì)覺得這個(gè)銀行不負(fù)責(zé)什么的，但是經(jīng)過我的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了銀行柜臺(tái)有時(shí)候也會(huì)上演著真話與謊言的對決，比如：我們這里沒錢了;取萬現(xiàn)金以上需要提前電話預(yù)約;我們沒有零鈔;這盡對是真話。盡管很多人會(huì)覺得銀行里怎么會(huì)沒有錢呢?但是事實(shí)上，由于安全的考量，每個(gè)營業(yè)試冬分理處或者儲(chǔ)蓄所都有自己的限額，不會(huì)存放大量的現(xiàn)金(發(fā)達(dá)地區(qū)除外)，假如有大量的現(xiàn)金結(jié)余，那么就會(huì)運(yùn)到一個(gè)集中的金庫里存放，實(shí)在不足的話，再運(yùn)來。這個(gè)運(yùn)輸過程是需要時(shí)間的。所以在某些取錢的高峰期，比如十一，春節(jié)或者天天的早上，沒有現(xiàn)金是真的。相應(yīng)的，大額現(xiàn)金的支取，電話預(yù)約是唯一能夠確保銀行有計(jì)劃的預(yù)留手段。所以有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)有大量現(xiàn)金卻不與支付的現(xiàn)象，由于那是有人預(yù)約的。同樣，銀行一般不會(huì)大量保存零鈔，由于零鈔體積，重量和面額不成正比，一萬元的1元比一萬元的100元要重太多。

我們這里不能辦理掛失/換卡(折)，需要回原開戶行辦理沒有卡了，明天再來辦。而對于這些話基本上的假的。事實(shí)上，只要是在同一個(gè)地區(qū)(城市)內(nèi)(跨省市確實(shí)不能辦理)，任何一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都可以辦理。只不過這些業(yè)務(wù)手續(xù)比較麻煩，所以一般都不太愿意辦理，除非是本所開戶，無法拒盡。同樣，開卡比較麻煩，所以放工前，都不太愿意辦理這種業(yè)務(wù)，只有少數(shù)情況是真的沒有卡了，但這種情況實(shí)在比較罕見，大多只是敷衍。

最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要的，但是也是很重要的。在工作中，單位主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時(shí)間久了是誰都會(huì)做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。

三個(gè)月的銀行實(shí)習(xí)一晃而過，卻讓我從中學(xué)到了很多社會(huì)道理，而這些東西也將讓受益匪淺，銀行的實(shí)習(xí)加深了我與社會(huì)各階層人的情感，拉近了我與社會(huì)的間隔，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干，進(jìn)步了適應(yīng)社會(huì)的能力。因此，我體會(huì)到，在大學(xué)生就業(yè)如此嚴(yán)重的情況下，假如將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)?？粕邆漭^強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。

未接觸到柜員實(shí)習(xí)時(shí)，以為柜員工作只是簡單的數(shù)錢，蓋章，核算而已沒想到實(shí)際工作中有很多我不懂的地方，也明白了柜員工作面臨的挑戰(zhàn)，這幾天的實(shí)習(xí)使我收獲了許多有益的知識(shí)，以下是我的。

心得體會(huì)。

此次實(shí)習(xí)的目的在于通過在校內(nèi)的實(shí)習(xí)，掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程。

實(shí)習(xí)重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際，這次實(shí)習(xí)，更使我深深的認(rèn)識(shí)到了作為一名柜員的主要職責(zé)：

2。辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿;。

4。掌管本柜臺(tái)各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章;。

5。辦理柜臺(tái)軋帳，打印軋帳單，清理、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接-班手續(xù)，憑證等會(huì)計(jì)資料交綜合柜員。

這學(xué)期我們主要學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)包括個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，貸款業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)，教育儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)，本票，匯票業(yè)務(wù)，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)比較簡單，開銷戶，存取現(xiàn)金，需要清楚各種活期、定期儲(chǔ)蓄產(chǎn)品。銀行的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，它主要是針對個(gè)人而言。儲(chǔ)蓄主要是個(gè)人的存款和取款業(yè)務(wù)。儲(chǔ)蓄種類分活期儲(chǔ)蓄、定期儲(chǔ)蓄兩大類。在開戶時(shí)，需填寫內(nèi)容有存款日期、戶名、存款金額的活期儲(chǔ)蓄存款憑條，并將憑條、現(xiàn)金和個(gè)人身份證明交銀行經(jīng)辦人員。銀行經(jīng)辦人員審核后，發(fā)給客戶存折;若要求憑密碼或印鑒支取，要在銀行網(wǎng)點(diǎn)的密碼器上自行按規(guī)定格式輸入密碼。

教育儲(chǔ)蓄是指個(gè)人按國家有關(guān)規(guī)定在指定銀行開戶、存入規(guī)定數(shù)額資金、用于教育目的的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄，是一種專門為學(xué)生支付非義務(wù)教育所需教育金的專項(xiàng)儲(chǔ)蓄。教育儲(chǔ)蓄采用實(shí)名制，開戶時(shí)，儲(chǔ)戶要持本人(學(xué)生)戶口簿或身份證，到銀行以儲(chǔ)戶本人(學(xué)生)的姓名開立存款賬戶。到期支取時(shí)，儲(chǔ)戶需憑存折及有關(guān)證明一次支取本息。教育儲(chǔ)蓄提前支取時(shí)必須全額支取。提前支取時(shí)，客戶能提供“證明“的，按實(shí)際存期和開戶日同期同檔次整存整取定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息，并免征儲(chǔ)蓄存款利息所得稅;客戶未能提供“證明“的，按實(shí)際存期和支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息，并按有關(guān)規(guī)定征收儲(chǔ)蓄存款利息所得稅。逾期支?。航逃齼?chǔ)蓄超過原定存期部分(逾期部分)，按支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息，并按有關(guān)規(guī)定征收儲(chǔ)蓄存款利息所得稅。

為期二十多天的崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天，緊張而又充實(shí)，刺激而又耐人尋味。

在這些日子里，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場生活。

這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識(shí);以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。

內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實(shí)踐，和模擬銀行操作等各個(gè)方面。

受益頗深，為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。

重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細(xì)，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí);還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點(diǎn)鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。

培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。

在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí)，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。

主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。

法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng)，對于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財(cái)力，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo)，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，讓我們受益匪淺。

短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個(gè)大集體中。

培訓(xùn)對我的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會(huì)是我們一生的財(cái)富。

在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上會(huì)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，而我們則會(huì)成為更加出色的工行職員。

千里之行，始于足下。

我們會(huì)在今后的工作中踏實(shí)勤懇，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，做一個(gè)有責(zé)任心，充滿自信的工行新人!

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇二

糾治四風(fēng)是黨的十八大以來黨中央提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，旨在改變黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。作為一名建設(shè)銀行的干部，我深感這是一項(xiàng)十分緊迫且必須推行的任務(wù)，不僅關(guān)系到全行的形象和發(fā)展，更關(guān)系到我們的發(fā)展前景和未來。在實(shí)際工作中，我深感糾治四風(fēng)的重要性和必要性，也深得了一些心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)到四風(fēng)的危害。

在糾治四風(fēng)的過程中，我開始認(rèn)識(shí)到四風(fēng)給我們工作帶來的危害。形式主義導(dǎo)致我們只注重表面的形式，而忽視了問題的實(shí)質(zhì)，使得工作不著邊際，效率低下。官僚主義使得我們依賴規(guī)章制度，對于問題的解決缺乏創(chuàng)新和自主性，制約了我們工作的效果。享樂主義和奢靡之風(fēng)容易引發(fā)工作積極性的下降，影響我們的工作熱情和責(zé)任心。這些危害使得我們認(rèn)識(shí)到糾治四風(fēng)的必要性和緊迫性，只有消除這些不良風(fēng)氣，才能真正提高我們的工作質(zhì)量和效率。

第三段：總結(jié)建設(shè)銀行糾治四風(fēng)的有效經(jīng)驗(yàn)。

我們建設(shè)銀行在糾治四風(fēng)的過程中積累了一些有效的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對于其他單位和組織也有一定的參考價(jià)值。首先，加強(qiáng)制度建設(shè)是糾治四風(fēng)的基礎(chǔ)，我們建設(shè)銀行制定了一系列的規(guī)章制度，讓每個(gè)人都知道什么是正確的，什么是不正確的。其次，注重教育培訓(xùn)，我們結(jié)合實(shí)際情況開展了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了黨員干部的思想覺悟和工作本領(lǐng)。最后，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，我們建設(shè)銀行建立了一套嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制，確保糾治四風(fēng)的有效實(shí)施。這些經(jīng)驗(yàn)對于糾治四風(fēng)的其他單位和組織具有一定的指導(dǎo)意義。

第四段：舉例說明糾治四風(fēng)的成效。

在糾治四風(fēng)的過程中，我親身經(jīng)歷了一些改變，看到了一些成效。以前我常常因?yàn)樾问街髁x而陷入繁瑣的工作中，效率低下，但現(xiàn)在我明白了，只有關(guān)注問題的實(shí)質(zhì)，才能找到解決問題的途徑。此外，我也看到了許多同事在糾治四風(fēng)的影響下發(fā)生的改變，他們的工作態(tài)度更加積極，為客戶提供了更好的服務(wù)，整個(gè)工作氛圍也更加和諧。這些成效使我更加堅(jiān)定了糾治四風(fēng)的信心，也更加明確了糾治四風(fēng)的重要性。

第五段：展望未來。

糾治四風(fēng)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們不能掉以輕心，更不能松懈下來。在今后的工作中，我們建設(shè)銀行將繼續(xù)加強(qiáng)糾治四風(fēng)的工作，做好制度建設(shè)、教育培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也將積極推廣和分享我們的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?yàn)槠渌麊挝缓徒M織提供一些有益的借鑒。相信在全體干部的努力下，我們一定能夠更好地完成糾治四風(fēng)的任務(wù)，建設(shè)出更加優(yōu)秀的建設(shè)銀行。

總結(jié)：

糾治四風(fēng)是黨的十八大以來黨中央提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，對于建設(shè)銀行而言更是一項(xiàng)緊迫且必須推行的任務(wù)。認(rèn)識(shí)到四風(fēng)的危害后，我們建設(shè)銀行總結(jié)了一些有效的經(jīng)驗(yàn)，并取得了一些成效。糾治四風(fēng)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們堅(jiān)定信心，保持警惕，并加強(qiáng)制度建設(shè)、教育培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。相信在全體干部的努力下，我們一定能夠更好地完成糾治四風(fēng)的任務(wù)，建設(shè)出更加優(yōu)秀的建設(shè)銀行。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇三

近年來，以反腐倡廉為導(dǎo)向的“糾治四風(fēng)”工作持續(xù)展開，其中銀行系統(tǒng)也積極響應(yīng)國家號召，加強(qiáng)內(nèi)部管理和廉政建設(shè)。銀行員工作為銀行的血脈，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)，積極參與到“糾治四風(fēng)”工作中來。

第二段：對“四風(fēng)”問題的界定及危害。

“四風(fēng)”問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，這些問題嚴(yán)重危害了黨和政府機(jī)關(guān)的形象，嚴(yán)重破壞了公正廉潔的政務(wù)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)氣，需要銀行員工加強(qiáng)警醒，時(shí)刻避免這些問題的發(fā)生。

作為銀行員工，需要認(rèn)真總結(jié)工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，積極探索糾治“四風(fēng)”問題的有效方法：

一、培養(yǎng)純潔的工作作風(fēng)，避免形式主義、官僚主義行為，實(shí)現(xiàn)服務(wù)實(shí)效、態(tài)度親民，確保事無巨細(xì)，全心全意為客戶服務(wù)。

二、主動(dòng)遏制享樂主義和奢靡之風(fēng)，有限制地使用公司資源，杜絕“吃喝玩樂”行為的發(fā)生，堅(jiān)決抵制不正當(dāng)利益的誘惑。

三、持之以恒地推進(jìn)行業(yè)監(jiān)管工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè)，全面推行“三重一大制度”，有效杜絕各種不當(dāng)行為的發(fā)生。

第四段：具體案例分析。

1、楊某工作常常虛度時(shí)光，看小說、聊微信、折騰新聞，不知不覺早午餐就一直偏離了工作崗位，屢次收到來自上級的通報(bào)。

2、張某憑借靠山勢力，輕易地晉升到高層次的管理崗位，經(jīng)常組織整容美容等齊聚一堂，展現(xiàn)自己的良好形象和財(cái)富，曠日持久。

3、王某在審批過程中，強(qiáng)行指揮下屬直接通過與自己親美私交股東的貸款業(yè)務(wù)，給銀行制造直接經(jīng)濟(jì)損失。

以上的案例我們可以反應(yīng)出形式主義、享樂主義和職務(wù)濫用的問題在銀行系統(tǒng)中非常突出，嚴(yán)重?fù)p害了銀行的形象，也增加了員工的工作壓力，更加需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。

第五段：結(jié)論。

銀行員工糾治“四風(fēng)”問題其實(shí)是一兩件小事，需要每個(gè)員工把自己的行為自我審查好，從點(diǎn)滴開始發(fā)揮作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不當(dāng)行為，全面提升銀行服務(wù)水平和客戶體驗(yàn)，為銀行的良好形象和市場效果做出貢獻(xiàn)，并保持銀行的政治方向的準(zhǔn)確性，從而使銀行順利運(yùn)營，不斷發(fā)展。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇四

“四風(fēng)”是當(dāng)前反腐倡廉工作中的一個(gè)重要內(nèi)容，它包括形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行是我國金融行業(yè)中非常重要的一部分，銀行員工作為金融從業(yè)者，個(gè)人四風(fēng)的發(fā)生和整治是當(dāng)前亟需關(guān)注的問題。本文將從銀行員工個(gè)人四風(fēng)心得體會(huì)方面入手，探討如何提高銀行員工個(gè)人素養(yǎng)，推動(dòng)銀行業(yè)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

第二段：形式主義。

銀行員工在工作中出現(xiàn)形式主義的表現(xiàn)比較明顯，特別是在內(nèi)部審批流程中，員工往往被迫去填寫一些無聊而冗雜的文件和表格，有的員工甚至在辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，因?yàn)橐爆嵉淖C明材料而放棄了某些客戶。對此，員工應(yīng)該意識(shí)到這種做法并不能提高工作效率，反而浪費(fèi)了時(shí)間和資源。員工應(yīng)該從客戶的利益出發(fā)，創(chuàng)造出更加便捷的業(yè)務(wù)辦理方式，提升客戶的滿意度和銀行的效益。

第三段：官僚主義。

在銀行內(nèi)部，官僚主義的表現(xiàn)比較明顯，員工往往會(huì)因?yàn)榈却龑徟Y(jié)果耽誤了客戶的業(yè)務(wù)，甚至出現(xiàn)因?yàn)樯虡I(yè)競爭而嚴(yán)峻的內(nèi)部斗爭。這種環(huán)境下，員工容易迷失方向，陷入被動(dòng)狀態(tài)。建議銀行員工應(yīng)該要對自己有清晰的定位和責(zé)任心，積極尋求培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力提升自己的專業(yè)技能，成為讓客戶信任的優(yōu)秀員工，在客戶滿意度和銀行收益之間找到平衡點(diǎn)。

第四段：享樂主義和奢靡之風(fēng)。

享樂主義和奢靡之風(fēng)不僅是社會(huì)現(xiàn)象，也是金融業(yè)的內(nèi)部問題。銀行員工經(jīng)常會(huì)被某些客戶送禮引誘，有的人甚至?xí)虼硕绊憳I(yè)務(wù)的公正性和公平性。對此，銀行員工需要明確職責(zé)，牢記自己的職業(yè)使命，不迷失自我，堅(jiān)守底線。同時(shí)也需要在日常生活中杜絕奢侈浪費(fèi)、珍愛自己的財(cái)富和健康。

第五段：結(jié)語。

總之，作為金融行業(yè)從業(yè)者，銀行員工需要時(shí)刻保持清醒的頭腦和高度的責(zé)任感，不斷提升自身的素養(yǎng)，為銀行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最終，通過我們的共同努力，可以推動(dòng)“四風(fēng)”問題全面得到解決，營造出風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和工作氛圍。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇五

“四風(fēng)”已經(jīng)成為當(dāng)下社會(huì)非常嚴(yán)重的問題之一。銀行員工，作為服務(wù)整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，其個(gè)人四風(fēng)問題亟待解決。本文將從銀行員工的角度出發(fā)，探討個(gè)人四風(fēng)心得體會(huì)，希望能夠?qū)︺y行員工及銀行業(yè)的整體素質(zhì)提升起到一定的推動(dòng)作用。

第二段：貪污腐敗的危害。

貪污腐敗是四風(fēng)問題中最為嚴(yán)重和危害性最大的問題。貪污腐敗不僅會(huì)對銀行員工個(gè)人的信譽(yù)造成極大的影響，也會(huì)對銀行的整體形象造成非常不利的影響。而且貪污腐敗所造成的經(jīng)濟(jì)損失是難以估量的。因此，銀行員工必須時(shí)刻保持警覺，杜絕一切不正之風(fēng)，樹立廉潔從業(yè)的形象。

第三段：違規(guī)操作的后果。

經(jīng)常有銀行員工違規(guī)操作，而事后后果往往非常嚴(yán)重。銀行員工必須明確合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)自我約束，絕不允許自己成為任何違規(guī)操作的參與者和推手。只有堅(jiān)持有效的規(guī)章制度和責(zé)任制度建設(shè)，才能避免風(fēng)險(xiǎn)和損失。

第四段：不正之風(fēng)的影響。

銀行員工必須認(rèn)識(shí)到自己言行舉止的影響。銀行員工假冒偽劣、應(yīng)酬太甚、搞關(guān)系拉關(guān)系、拜金主義等不正之風(fēng)，必然會(huì)引起外界的強(qiáng)烈不滿和非常負(fù)面的評價(jià)。這對銀行的聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)效益和客戶滿意度造成了嚴(yán)重的影響。因此銀行員工應(yīng)時(shí)刻保持自我約束和自律，規(guī)范自己的言行舉止，避免一切引人注目的不文明行為。

第五段：結(jié)語。

在全面從嚴(yán)治黨的背景下，銀行員工必須反思自己的行為，加強(qiáng)自我管理，增強(qiáng)銀行整體形象的正面性。只有以正確的態(tài)度和良好的習(xí)慣，才能建立民生銀行良好的形象，樹立良好的企業(yè)品牌形象。同時(shí)，銀行員工也需要積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，以提升銀行的社會(huì)責(zé)任感和公信力，切實(shí)為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇六

在銀行工作的員工不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和工作技能，還需要不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，自覺抵制“四風(fēng)”。如今，面臨經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，銀行員工更需要具備開放的思維和創(chuàng)新的意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，培養(yǎng)“四風(fēng)”警惕意識(shí)和健康的職業(yè)道德。以下是筆者在銀行工作多年的學(xué)習(xí)與感悟，即銀行員工學(xué)習(xí)“四風(fēng)”心得體會(huì)。

【第一段】合規(guī)守法十分重要。

作為銀行從業(yè)人員，理性看待“四風(fēng)”是十分重要的。要善于運(yùn)用法律法規(guī)，與不良風(fēng)氣斗爭。要時(shí)刻強(qiáng)化合規(guī)守法的意識(shí)，嚴(yán)格履行金融監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)定和要求。擁有良好的法律素養(yǎng)，遵紀(jì)守法是銀行員工的底線。銀行員工需時(shí)刻保持高度敏感性，學(xué)會(huì)用法律的利器來自我保護(hù)和規(guī)范自己的行為，樹立良好的職業(yè)形象，做到合規(guī)守法，不輕易接受不合理的利益。

【第二段】文化素養(yǎng)要不斷提高。

提高文化素養(yǎng)是銀行員工的使命之一。文化素養(yǎng)包括語文修養(yǎng)、人文素養(yǎng)、審美素養(yǎng)等方面。銀行員工要勇于學(xué)習(xí)，積極提升自己的文化素質(zhì)，培養(yǎng)廣泛學(xué)識(shí)，達(dá)到文明交際和協(xié)調(diào)合作的效果。不斷獲取新知識(shí)，提高自己的知識(shí)水平，能夠使員工在工作中舉重若輕，優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率。

【第三段】倡導(dǎo)擇優(yōu)提拔機(jī)制。

銀行員工的晉升應(yīng)該以實(shí)力為標(biāo)準(zhǔn)，苛求表面的姿態(tài)不到位、隨叫隨到等無意義的工作。銀行應(yīng)該建立科學(xué)的擇優(yōu)提拔機(jī)制，優(yōu)秀者可以不斷受到榮譽(yù)加持，能夠面對更加廣闊的空間和商機(jī)。同時(shí)，也能有效避免“四風(fēng)”產(chǎn)生，避免員工陷入利益之爭，重建良好的工作環(huán)境，讓好人有好報(bào)，讓社會(huì)正義得到維護(hù)。

【第四段】發(fā)揚(yáng)正義精神和人道主義精神。

在銀行工作過程中，銀行員工要時(shí)刻發(fā)揚(yáng)正義精神和人道主義精神，對“四風(fēng)”貪污、浪費(fèi)、公款吃喝、權(quán)力作祟堅(jiān)決說不。要保持積極向上的信念和所表達(dá)的精神力量，深刻理解“風(fēng)正不愁屋漏”，銀行員工要有拒絕“四風(fēng)”的意識(shí)，堅(jiān)定不移地抵制不良風(fēng)氣。更應(yīng)該積極表現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)，在面對“四風(fēng)”的時(shí)間中霸氣出手，出手自然順心。

【第五段】積極進(jìn)取勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。

【結(jié)語】。

作為銀行員工，要時(shí)刻銘記職業(yè)守則和行業(yè)紀(jì)律，遵守相關(guān)規(guī)定和制度。同時(shí)，還需要時(shí)刻反思和總結(jié)自己的工作，努力向內(nèi)求進(jìn)，打破工作中的陳規(guī)舊法，改善工作狀態(tài)，不懈努力，堅(jiān)持搏擊“四風(fēng)”，發(fā)揮正確的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，為銀行事業(yè)和社會(huì)發(fā)展注入更堅(jiān)實(shí)的力量。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇七

“四風(fēng)”是近年來中國反腐斗爭中的重點(diǎn)內(nèi)容，而銀行行業(yè)作為金融領(lǐng)域的重要組成部分，更需要銀行員工履行職責(zé)，糾治“四風(fēng)”，維護(hù)行業(yè)風(fēng)清氣正。本文將結(jié)合個(gè)人工作實(shí)踐，闡述銀行員工糾治“四風(fēng)”所體會(huì)到的心得體會(huì)。

第二段：打擊鋪張浪費(fèi)。

銀行是金融行業(yè)中不可或缺的組成部分，但在銀行業(yè)中，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，如需求繁瑣的公務(wù)車使用、公款送禮等行為，這些行為會(huì)讓銀行員工的形象受到負(fù)面影響。因此，銀行員工在日常工作中必須時(shí)刻提醒自己要遵循勤儉節(jié)約、合理使用公共資源的原則，避免鋪張浪費(fèi)的發(fā)生，加強(qiáng)金融行業(yè)維護(hù)風(fēng)清氣正的形象。

第三段：反對奢靡之風(fēng)。

崇尚消費(fèi)、攀比奢靡現(xiàn)象在金融領(lǐng)域中也時(shí)常發(fā)生，比如講究高大上的辦公環(huán)境、聚餐熱衷于高檔餐廳等。這種奢靡之風(fēng)的存在不僅浪費(fèi)資源、增加成本，還會(huì)讓人產(chǎn)生對銀行信譽(yù)的質(zhì)疑。銀行員工應(yīng)該切實(shí)反對這種奢靡之風(fēng)，減少不必要的消費(fèi)，以勤儉節(jié)約的態(tài)度來對待金融資本的使用，體現(xiàn)銀行員工的專業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任感。

第四段：抵制權(quán)錢交易。

在銀行領(lǐng)域內(nèi)，存在一些不負(fù)責(zé)任的行為，比如權(quán)錢交易、利益輸送等，特別是官員利用職權(quán)，以銀行貸款為借口向銀行員工索取好處，這種行為的存在會(huì)讓金融行業(yè)的公正性和廉潔性遭到損害。因此，銀行員工應(yīng)該抵制權(quán)錢交易，堅(jiān)守職業(yè)操守，對于任何可能涉及利益輸送問題的行為，應(yīng)該果斷拒絕，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。

第五段：強(qiáng)化敬業(yè)精神。

銀行員工是金融領(lǐng)域中的重要力量，他們的職責(zé)不僅是為客戶提供質(zhì)量高效的金融服務(wù)，還要對銀行企業(yè)進(jìn)行管理與監(jiān)督。因此，銀行員工應(yīng)該強(qiáng)化敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)能力和管理水平；反腐倡廉，積極對抗“四風(fēng)”，維護(hù)良好的形象；加強(qiáng)自我管理，保持健康的心態(tài)，自覺履行銀行員工的職責(zé)。

結(jié)語：

作為銀行員工，在日常工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)并踐行“四風(fēng)”糾治精神，更要認(rèn)識(shí)到職責(zé)所在，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，積極營造良好的銀行文化，為金融領(lǐng)域的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇八

隨著我國反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，銀行業(yè)也對于打敗“四風(fēng)”現(xiàn)象提出了更具體、更嚴(yán)格的要求。而銀行員工作為重要的從業(yè)者，舉報(bào)、糾治和防止“四風(fēng)”行為，更是屬于其重要的職責(zé)之一。近些年，一些銀行員工已經(jīng)開始通過實(shí)際工作行動(dòng)糾治四風(fēng)問題，并獲得了顯著的效果。下面，就來談一談我在實(shí)踐中的心得體會(huì)。

第二段：提高自身素養(yǎng)。

糾治和防止“四風(fēng)”行為，首先需要從注重自身素養(yǎng)入手。銀行行業(yè)作為所處領(lǐng)域較為專業(yè)的行業(yè)，銀行員工一個(gè)好的素養(yǎng)，是能更好地?cái)財(cái)嗥茐你y行職業(yè)道德的行為和信仰的重要要素。為了加強(qiáng)自身素質(zhì)和才華，除了普通工作練習(xí)，我們還需閱讀職業(yè)類文獻(xiàn)、參與公益慈善，接受安全保衛(wèi)教育和心理治療等活動(dòng)。這些活動(dòng)可以反哺正確認(rèn)知我們的人性價(jià)值和保持工作的耐力，從而提高多方面的素質(zhì)，提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。

第三段：主動(dòng)舉報(bào)可疑行為。

了解并糾正“四風(fēng)”問題，銀行員工需要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)可疑行為。在日常工作中，我們應(yīng)該密切留意與反腐敗相關(guān)的可疑行為，比如領(lǐng)導(dǎo)招待、接受禮物或請客送禮等。同時(shí)，我們還得學(xué)會(huì)掌握應(yīng)對方法，比如縝密留意工作記錄、找到相關(guān)證據(jù)、并及時(shí)反映問題等，讓問題順暢地沿著制度合規(guī)渠道被上報(bào)和處理，從而維護(hù)銀行從業(yè)人員正當(dāng)權(quán)利。

第四段：推行內(nèi)部管理制度。

如何遏制“四風(fēng)”現(xiàn)象，不僅需要個(gè)人的自我要求，更需要從整合行業(yè)資源，促進(jìn)內(nèi)部制度的創(chuàng)新，并建立完善的透明體制。銀行管理者和員工應(yīng)該積極響應(yīng)國家政策，發(fā)揮自己特長，推進(jìn)各類系統(tǒng)管理合規(guī)性制度建設(shè)，讓各直接涉及的業(yè)務(wù)流程更趨完善，從而杜絕不合規(guī)的行業(yè)扭曲現(xiàn)象的出現(xiàn)。。

第五段：結(jié)語。

“四風(fēng)”問題本身就是對銀行業(yè)的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，因此我們更需要不斷提升自己的素質(zhì)，保持對銀行職業(yè)人名譽(yù)的堅(jiān)定信念，更加勇敢地站出來發(fā)聲。同時(shí)，我們也需要認(rèn)真思考如何通過健康陽光的工作氛圍和完善的制度體系，防止銀行業(yè)“四風(fēng)”的破壞力，積極策劃舉報(bào)行為，為銀行業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇九

糾治四風(fēng)是當(dāng)前黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，而作為一名建設(shè)銀行的員工，我也積極投身其中，深入思考和實(shí)踐如何在工作中踐行紀(jì)律規(guī)矩，做到廉潔奉公，為銀行事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在過去的一段時(shí)間里，我通過自己的努力，在糾治四風(fēng)建設(shè)方面有了一些心得體會(huì)。

首先，作為建設(shè)銀行的一員，我時(shí)刻保持對黨的絕對忠誠。我深刻理解黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是黨的最根本政治原則，是全面從嚴(yán)治黨的基本要求。因此，我始終將黨的利益擺在第一位，對黨忠誠，嚴(yán)守黨章黨紀(jì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)決策部署，始終做到對黨忠誠、服務(wù)黨中央。

其次，我在日常工作中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，一絲不茍地執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。作為建設(shè)銀行的員工，我時(shí)刻保持高度警惕，不以個(gè)人私欲干擾公共利益，堅(jiān)守廉潔自律底線，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。我常常通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，確保自己行為合規(guī)。在工作過程中，我也時(shí)刻提醒自己嚴(yán)守分內(nèi)職責(zé)，不濫用職權(quán)和資源，始終保持公正、廉潔的作風(fēng)。

第三，我積極參與黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭。意識(shí)到黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭的重要性，我經(jīng)常參加建設(shè)銀行組織的廉政教育活動(dòng)和反腐敗培訓(xùn)，深入了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和實(shí)踐要求。同時(shí)，我積極關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新動(dòng)態(tài)，主動(dòng)傳播廉政知識(shí)，引導(dǎo)身邊的同事和親友正確對待權(quán)力，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

第四，我注重建設(shè)銀行的工作主動(dòng)性和責(zé)任感。作為一名普通員工，我深刻認(rèn)識(shí)到自己所處的位置不高，但責(zé)任卻同樣重大。因此，我時(shí)刻保持工作的熱情和積極性，全身心地投入工作，并主動(dòng)承擔(dān)起自己的職責(zé)和義務(wù)。在工作中，我時(shí)刻以建設(shè)銀行的利益為重，努力向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，同時(shí)也以客戶滿意度為導(dǎo)向，努力為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

最后，我時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觀察力，時(shí)刻提高警惕，防止“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)。我不僅積極發(fā)現(xiàn)身邊工作環(huán)境中存在的問題，也主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。同時(shí)，我也時(shí)刻警惕自己的工作作風(fēng)，自我審視，時(shí)刻修正自己的不足之處，努力做到廉潔奉公，樹立良好的榜樣作用。

總而言之，作為一名建設(shè)銀行的員工，我深刻認(rèn)識(shí)到糾治四風(fēng)，建設(shè)銀行黨風(fēng)政風(fēng)毫不松懈。通過自己的努力，我在糾治四風(fēng)建設(shè)方面有了新的心得體會(huì)。我將一如既往地保持對黨的忠誠，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，積極參與黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭，注重工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，時(shí)刻保持清醒頭腦，防止“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)。只有這樣，我們才能建設(shè)出更加廉潔、透明、高效的建設(shè)銀行，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銀行員工糾治四風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇十

四風(fēng)是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這些不良風(fēng)氣長期以來一直存在于銀行業(yè)中。針對這一問題，銀行加強(qiáng)了對員工學(xué)習(xí)四風(fēng)的培訓(xùn)和教育，而我在這個(gè)過程中收獲頗豐，學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧，成長了許多，下面我將分享我的心得體會(huì)。

第二段：形式主義。

形式主義是指形式上的表面功夫，或者崇尚形式而不顧實(shí)質(zhì)的風(fēng)氣。在銀行工作中，這種現(xiàn)象尤為常見，會(huì)產(chǎn)生很多不必要的麻煩和浪費(fèi)。學(xué)習(xí)四風(fēng)的過程中，我認(rèn)識(shí)到了形式主義對工作和生活的危害性，更重要的是，學(xué)到了如何化解形式主義，解放思想，從而提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三段：官僚主義。

官僚主義是指官僚性的、劣質(zhì)的管理風(fēng)氣。在銀行工作中，這種現(xiàn)象不僅存在于管理層，而且還存在于員工之間的關(guān)系中。學(xué)習(xí)四風(fēng)的時(shí)候，我深入了解了官僚主義的根源和危害性，認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)代管理的重要性，學(xué)到了現(xiàn)代管理的基本原理和方法，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，有效地提升了工作和團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量。

第四段：享樂主義。

享樂主義是指追求快樂和享受的生活態(tài)度，在個(gè)人和工作中不加以控制，會(huì)嚴(yán)重影響工作態(tài)度和品德。在四風(fēng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我感受深入，學(xué)到了生活和工作的平衡與協(xié)調(diào)，了解到正確的價(jià)值觀和道德觀的重要性。同時(shí)，我明確了工作的責(zé)任和使命，以及準(zhǔn)確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，提高了工作的積極性和主動(dòng)性，解決了很多遇到困難時(shí)的煩惱和問題。

第五段：奢靡之風(fēng)。

奢靡之風(fēng)是指極端奢侈和浪費(fèi)的消費(fèi)觀念和行為，不僅極損財(cái)政，而且也破壞了社會(huì)的公共利益和道德規(guī)范。針對這一問題，銀行加強(qiáng)了員工對奢靡之風(fēng)的培訓(xùn)和理解，對員工開啟了正確的消費(fèi)觀念和理財(cái)策略。我在學(xué)習(xí)四風(fēng)的過程中也自學(xué)了一些理財(cái)知識(shí)，將這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，創(chuàng)造了更多的財(cái)富和收入，同時(shí)也更加珍惜和節(jié)約資源，增強(qiáng)了環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)。

第六段：結(jié)論。

學(xué)習(xí)四風(fēng)，不僅是一種工作職業(yè)的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，也是個(gè)人成長和發(fā)展的很好的機(jī)會(huì)和途徑。通過對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的認(rèn)識(shí)和理解，我們能夠從根本上解決工作和生活中的問題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，通過正確的價(jià)值觀和道德規(guī)范，我們能夠更好地發(fā)揮自己的力量，增強(qiáng)自己的責(zé)任和自信，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和成功的未來生活和事業(yè)。