從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結一

加強反腐倡廉宣傳教育，是反腐敗斗爭的一項基礎性工作，在預防腐敗工作中起著奠基和先導作用。在實踐中，該行始終把教育放在首要位置，不斷探索拒腐防變教育長效機制，通過開展多種形式的教育活動，切實增強教育的說服力，使廣大干部職工進一步堅定了理想信念，筑牢了思想道德防線，增強了拒腐防變能力。

2、完善制度抓預防，創(chuàng)建反腐倡廉制度體系。

制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性環(huán)節(jié)，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。

3、強化監(jiān)督抓預防，創(chuàng)新權力運行監(jiān)督機制。

加強對權力運行的監(jiān)控和監(jiān)督是檢驗教育效果的重要途徑，是執(zhí)行規(guī)章制度的重要保障。在實際工作中，該行通過突出重點、完善手段、健全體系，努力創(chuàng)新權力運行監(jiān)督機制，認真落實監(jiān)督工作，切實增強監(jiān)督的制衡力，使監(jiān)督成為預防腐敗的一個有力武器。

4、建立健全防控廉政風險制度。

要針對重點對象、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立健全風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，形成一整套行之有效的廉政風險防控制度體系。

5、健全防止利益沖突制度。

要進一步完善利益沖突回避制度，重點完善公務回避、任職回避、地域回避制度;進一步完善并嚴格執(zhí)行公職人員行為限制和領導干部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規(guī)定，防止領導干部利用公共權力或自身影響為親屬和其他特定關系人謀取私利。

6、健全領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。

推行新提任領導干部配偶子女從業(yè)、財產、出國境等有關事項公開制度的試點，建立健全對國家工作人員配偶子女移居國(境)外的管理制度，制定配偶子女移居國(境)外的國家工作人員任職崗位管理辦法。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中國全黨共同的重大政治任務，必須全黨動手一起抓。其中的要害，就在于各級黨委(黨組)的主體責任是否落實到位。能否把這份責任扛起來，是對黨的領導干部擔當精神的檢驗?！敝醒爰o委委員、駐司法部紀檢組組長韓亨林說。

自黨的十八屆三中全會決定提出黨風廉政建設以來，責任歸位和落實工作受到重視。2014年，王岐山先后6次主持召開專題座談會，7位中央紀委駐會副書記分赴地方調研，都旨在督促落實“兩個責任”，尤其是各級黨委(黨組)要守土有責、守土盡責。

牽住“牛鼻子”、落實主體責任，是黨風廉政建設和反腐敗工作取得有力成效的關鍵。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結二

一年來，我校根據上級有關加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實。學校黨委緊緊圍繞學校教育教學工作實際，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。具體總結如下：

一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。

一是加強黨的組織作風建設。我校以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性的現實需要出發(fā)，不斷落實科學發(fā)展觀，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧校園，廉潔校園。

二是加強黨風廉政責任制建設。在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確教導處、政教處、辦公室負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

三是加強黨員民主評議建設。在績效考核、晉升職務、推優(yōu)評先等工作中抓好民主評議，保證有效的群眾監(jiān)督，促進基層上下形成合力。 四是加強黨員先進性教育建設。加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律，做“守土有責、廉潔從政”。學校行政組成為團結帶領全體教師進行學校改革和發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。校行政組成員率先垂范，依法執(zhí)教，

勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

二、以加強師生思想道德建設為主陣地推進黨風廉政建設。 一是強化教師廉潔從教意識。教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執(zhí)行力如何直接影響到學校的健康發(fā)展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執(zhí)教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發(fā)生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節(jié)約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育成效呈現。

二是強化師德師風建設。在全校開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業(yè)道德建設。并完善黨風廉政建設各項制度，完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規(guī)章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課、經驗交流、和送教下鄉(xiāng)等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結師德規(guī)范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養(yǎng)，也是把教學展示效果的評價權交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經常性“請進來，走出去”活動豐富學校的教學。

三是豐富學生教育活動內涵。

學校結合婦女節(jié)、清明節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，通過國旗下講話、主題班隊會和校園之聲廣播站，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合，積極開展各種活動，陶冶學生的情操，促進少年兒童思想道德水平的提升。學校特別注重精神文明建設，在全校范圍內開展關于禮儀和普法內容教育，通過誦讀《弟子規(guī)》、講故事和主題班隊會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。

三、以規(guī)范財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。

一是厲行節(jié)約、規(guī)范理財。以學校的教學和財務常規(guī)工作為著力點，嚴格履行辦事的規(guī)范制度。進一步鞏固黨、政、工齊抓共管的有效機制，嚴格落實、科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算，少花錢，多辦事，辦實事。

二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執(zhí)行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務進行檢查監(jiān)督，堅決杜絕擅自把公用經費作為人員經費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

三是嚴格收費標準、落實減免政策。學校義務教育收費，采用“先公示后收費”方式完成，堅決杜絕亂收費行為。創(chuàng)造條件實行減、緩和免交費助學政策，及時做好減免對象審查、公示、兌現工作，切實減少學生家長經濟負擔。認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經商人員子女入學的措施，為他們提供公平優(yōu)質的學習、生活環(huán)境，并在經濟上、學籍變動上給予優(yōu)惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結三

同志們：

很高興能參加市xx局召開的這次黨風廉政建設工作會議。這次會議是在全黨上下深入學習貫徹十九大精神、推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的，意義非同尋常。會前，我認真閱看了xx局紀委2019年的工作總結，總的來看，2019年市xx局的黨風廉政建設工作是卓有成效的，市紀委、市農委黨組也是比較滿意的。剛才，紀委書記xx同志作了一個很好的報告，對當前從嚴治黨的形勢進行了認真分析，同時對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作明確了新的任務；局黨委書記xx同志站在全局的高度對市xx局全面從嚴治黨工作提出了更高的要求，講得很到位，我都贊成。今天這次會議的召開充分說明市xx局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，也體現了黨委一班人抓好黨風廉政建設工作的信心和決心。年初，在市紀委七屆二次全會上，市紀委陳恢清書記對2019年全市的黨風廉政建設和反腐敗工作提出了非常高的要求，在具體工作措施上要求我們要緊緊圍繞“六個常態(tài)化”較真抓落實。這里，我結合學習黨的十九大精神和市紀委七屆二次全會的要求，就如何進一步推動xx局的黨風廉政建設工作講幾點意見。

習總書記指出，講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命的勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。我們要始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。事實證明，不講政治是很多違紀違法問題的思想根源。我們提到紀律，大家常常想到的都是廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，但是很少想到還有政治紀律和組織紀律。市xx局黨委和紀委要加強對政治紀律執(zhí)行情況的督促檢查，引導全局黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，服從黨中央集中統(tǒng)一領導，確保黨中央令行禁止。要同破壞黨中央權威的行為作堅決斗爭，始終站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向，對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題、特別是“七個有之”的問題，要敢于開刀、從嚴懲治。現在我們有的黨員干部在網上，特別是在微信群上看到一些錯誤言論不僅不制止，還熱衷于傳播，妄議中央，這是絕對不允許的。對維護政治紀律和政治規(guī)矩失責，有令不行、有禁不止，造成惡劣影響的，要進行嚴肅問責。

加強和規(guī)范黨內政治生活是全面從嚴治黨的重要抓手、是治本之策。黨的十九大通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》針對黨內存在的突出矛盾和問題，指出了病癥，開出了藥方，局黨委和全局黨員要緊密結合新形勢下全面從嚴治黨的新要求，認真學習、深刻領會。要著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。過去我們都習慣于當老好人，搞無原則的一團和氣，你好我好大家好，發(fā)現問題不敢指出來，對錯誤的言行見怪不怪，怕得罪人，使不正之風得不到有效的制止。我們在黨內政治生活中，一定要旗幟鮮明，勇于開展批評和自我批評，使每個黨組織都成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員。

把紀律挺在前面，要正確利用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。市xx局黨委要把功夫下在平時，對一些苗頭性、傾向性的問題和司空見慣、習以為常的小毛病，要及時咬耳扯袖；對一般性的輕微違紀問題，及時約談、函詢、誡勉談話，糾正偏差。用好組織生活這個經常性的手段，隨時隨地開展有辣味的批評和自我批評，紅臉出汗、防微杜漸。要經常分析黨風廉政建設整體情況，準確把握樹木和森林的狀況，堅持從嚴執(zhí)紀與把握政策相統(tǒng)一，既要對違反各項紀律問題嚴肅查處，維護黨紀的嚴肅性，又要具體問題具體分析，寬嚴相濟、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人。去年八月，市委出臺了《關于進一步建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”談話制度的意見》，確定了五項談話制度，每項制度都明確了談話對象、談話人、談話內容和實施方法。我們一定要按照規(guī)定扎實推進，要確保取得實效。

抓作風建設要堅持抓常、抓細、抓長。要把作風建設擺上位置，有機融入日常工作，抓節(jié)點與抓日常、抓鞏固與抓深入相結合，反復抓、長期抓，要抓大不放小。抓大是為了形成威懾，抓小就是要養(yǎng)成習慣，從點滴做起，不斷改進作風，匯聚正能量，形成風尚、回歸本源。人與人之間的關系本來很簡單，但一些錯誤的思想把關系搞復雜了，我們要逐步地把它扭轉過來。要把落實中央八項規(guī)定精神長期抓下去，緊盯重點人群、重要節(jié)點和不正之風新動向，對頂風違紀和隱形變相“四風”問題露頭就打、深挖細查，一律從嚴處理，越往后越嚴，嚴防反彈回潮。春節(jié)前后，市紀委暗訪組到部分單位進行了作風督查，個別單位仍然存在上班遲到早退、無故曠工以及上班做與工作無關的事的情況，市紀委相關人員作出了嚴肅處理。市紀委干部監(jiān)督室也先后兩次到市農委督查我們派駐紀檢組的工作紀律，一次在臘月二十八，一次在正月初九，是非常認真的。這說明現在作風建設的要求是越來越嚴了，我們要清醒認識，高度重視。在嚴格管理的同時，也要鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。我們說要求嚴格不是要捆住干部的手腳，不讓大家干事。亂作為是一種違紀，不作為同樣也是一種違紀。我們要正確認識反腐倡廉與發(fā)展經濟的關系、廉政與勤政的關系，建立容錯糾錯機制，推動形成敢于擔當、勇于創(chuàng)新的新風正氣。我們在處理違紀問題的實踐中，也要實事求是，要分辨清楚干部是為了把事情辦好不慎犯錯還是有主觀故意地去以權謀私，這其中的輕重是不一樣的。

去年，市直單位派駐紀檢組辦案較少、處理干部少，但這并不意味著市直單位違紀問題就無案可查，而是反映了從嚴治黨還存在著一定的寬松軟現象。目前中央、省委和市委正在進行紀檢派駐機構全覆蓋改革，就是要改變這種局面，要求派駐紀檢組將查辦案件作為工作的重中之重，對上級紀委交辦的、巡視巡察或者監(jiān)督檢查發(fā)現的問題線索都要及時查處。派駐紀檢組要發(fā)揮“探頭”作用，把發(fā)現問題作為主業(yè)，堅持零容忍懲治腐敗，有腐必反、有貪必肅，減少腐敗存量、重點遏制增量，鞏固反腐敗斗爭壓倒性的態(tài)勢成果。同時還要暢通信訪舉報渠道，今年我們紀檢組打算在各個單位設立實體舉報箱，同時開通網上舉報、電話舉報，也歡迎大家到我們派駐紀檢組直接反映問題。對群眾反映強烈的突出問題，我們會重點關注，今后我們會采取內部巡查、第三方審計、明查暗訪等形式，擴展發(fā)現問題線索的渠道。今年，我們紀檢組考慮對歸口聯系的單位也要進行一次巡查，重點對重大問題的決策、重要干部的任免、重大投資項目的決策、大額資金的使用加強監(jiān)管，發(fā)現問題及時進行提醒和警示，違紀的要依規(guī)依紀嚴肅處理。

抓黨風廉政建設，懲治不是最終的目的，更重要的是加強制度建設，把權力關進制度的籠子。如果某個領域或是某個單位總是出問題，那就一定是那個領域或者單位的制度出了問題、存在漏洞。一個好的制度可以讓壞人干不成壞事，也可以讓好人少犯錯誤。省里最近出臺了關于禁止領導干部利用職權或者職務上的影響在金融活動中牟取私利的規(guī)定，市里也出臺了強化政府重大投資項目預防腐敗工作的意見，下一步還將制定領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)的規(guī)定。市xx局也要結合工作實際，尋找和發(fā)現廉政風險點，比如，科研經費的監(jiān)督管理和使用、科研項目的申報評定等要有針對性地提出防范措施，把各項制度建立健全起來。

當前紀檢監(jiān)察體制正在進行重大改革，紀檢機構的派駐全覆蓋是其中的一項重要內容。大家都知道我們派駐紀檢組由市紀委派出、直接受市紀委領導、向市紀委負責。主業(yè)是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，按照市紀委的要求發(fā)揮好“探頭”作用，成為不走的巡視組。作為市紀委的派駐機構，市紀委干什么，派駐機構就干什么，重點是監(jiān)督駐在單位的領導班子和領導干部。當前，黨風廉政建設工作任務十分繁重，光靠派駐紀檢組的力量是不夠的，很多日常監(jiān)督工作還要靠駐在單位黨組織和紀檢部門充分發(fā)揮作用，靠廣大黨員干部積極參與。希望大家多向我們反映情況、提供線索。黨內監(jiān)督只有和群眾監(jiān)督結合起來，才能發(fā)揮更大的作用。市xx局黨委在支持配合派駐紀檢組工作的同時，還要加強單位紀委的建設，要做到有領導分管、有機構負責、有專人具體抓，切實把責任層層傳導下去，落到實處。

執(zhí)紀者必先守紀，執(zhí)紀更要講規(guī)矩。紀檢工作是一項政治性和政策性都很強的工作，紀檢部門要有刀刃向內的勇氣，強化內部約束，從嚴教育管理監(jiān)督自己的干部。紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則和省紀委紀律審查十個不準的規(guī)定，堅持按程序辦事。也要自覺接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，增強紀檢工作的透明度，讓權力在陽光下運行。市紀委對紀檢監(jiān)察干部管理非常嚴格，對紀檢部門存在的問題，絕不護短、絕不掩飾。對以權謀私、以案謀私、執(zhí)紀違紀的，一經發(fā)現，堅決清理門戶、純潔隊伍。希望市xx局黨委和全局黨員干部對我們紀檢干部進行監(jiān)督。

同志們，一直以來，市xx局黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作十分重視，在過去的工作中積累了很多好的經驗、好的做法，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時，也歡迎大家對我們派駐紀檢組多提寶貴意見和建議。我相信，在大家的共同努力下，我們一定不會辜負市委和市紀委的期待，不會辜負xx局全體干部職工的信任，以黨風廉政建設工作的實際成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結四

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委第八紀工委的有力指導下，x認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“主體責任”，深入開展“兩學一做”學習教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作的深入開展。

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

一是強化主體責任落實，分解任務分工。制定下發(fā)了《x黨風廉政建設工作計劃》和《x黨工委關于落實主體責任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責任任務分工。明確了“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它重點工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風和腐敗問題。依據市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關心、關注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關和干部作風活動實施方案》。

二是強化主體責任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領導干部抓落實主體責任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導下，建立了副處級以上領導干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學習《黨章》、《準則》、《條例》;學習習近平總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責任人”責任、班子成員履行“一崗雙責”約談記錄和工作記錄;理論學習筆記、工作日志;以強化主體責任意識、進行警示提醒、風險防控、督促指導開展工作為宗旨的“學思踐悟”期刊。

三是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合開發(fā)區(qū)實際和黨風廉政建設工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風廉政建設工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，嚴格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責人與班子成員、各分管領導與部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。

四是扎實開展廉政風險防控工作。在去年的基礎上繼續(xù)對2019年廉政風險點查找梳理制定出相應的風險防控措施，明確領導班子成員及各部門負責人風險防控，專門制定了廉政風險查找工作流程圖和廉政風險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領導點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領導班子、部門負責人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風險點，其中一級風險點16個、二級風險點13個，三級風險點10個。進一步完善了x*黨風廉政風險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。

五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀委有關決定，有效規(guī)范了公務接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務活動經費等工作。一是公務接待制度執(zhí)行情況：對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責人向分管領導請示，填寫公務接待審批單，報銷時必須同時有分管領導和主管領導共同簽署的公務接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學習培訓、學術交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務用車車改，不涉及既領取公務交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關規(guī)定，領導辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調查，均未發(fā)現違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數量、提高了發(fā)文質量。嚴把文件質量關，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設“小金庫”現象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。

通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關制度。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識

開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展 “兩學一做”主題教育。結合開發(fā)區(qū)當前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責任”教育活動。以責任信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制

為了加強對干部職工的作風建設，進一步提高機關效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務接待管理辦法》、《財務報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū)、市關于作風建設相關文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“ 五個不直接分管”的有關規(guī)定，經黨工委會議研究決定，對人事、財務、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領導的直接領導責任和“一把手”的監(jiān)督責任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風廉政建設責任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務審批報銷流程》和《公務接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。

按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現在一是落實主體責任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔當的現象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。

針對存在的問題，結合當前黨風廉政建設工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是進一步加強學習。通過組織全體干部職工學習有關政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關會議精神，加強干部隊伍自身建設。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風的能力。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制。通過一輪接一輪的壓力傳導落實黨風廉政建設責任制，杜絕層層遞減的現象，嚴禁部門負責人重業(yè)務、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨工委主體責任、班子成員和部門負責人“一崗雙責”;進一步細化責任清單，把主體責任向各部門工作人員延伸，實現“兩個責任”同向發(fā)力;嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創(chuàng)新黨風廉政建設工作新局面。

三是進一步開展和完善黨務、政務公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。

四是進一步探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工的習慣和自覺行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結五

__年年，___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

為確保黨風廉政建設責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

(一)健全機構，加強領導。

針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

(二)明確職責，落實任務。

堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落實。

堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。

(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、_重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。

一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。

三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。

五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。

以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續(xù)關注：

(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。

一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。

二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。

三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。

四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。

黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。

(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。

(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。

(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。

(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發(fā)生。

(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。

(六)扎實有效開展作風建設活動。

根據_委的統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發(fā)點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發(fā)展動力;著力解決觀念問題，增強了創(chuàng)新能力;著力解決精神狀態(tài)和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結六

一、我縣干部作風建設現狀與存在的主要問題近年來，我縣不斷加強干部作風建設，特別是經過共產黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等各類主題活動，干部作風明顯改進和提高。大部分干部能夠以社會主義核心價值體系武裝白己的頭腦，堅定理想信念，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系，刻苦勤奮、認真努力工作，做到勤政廉政，為縣域經濟健康、持續(xù)、快速發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。但是，我們在本縣干部作風建設取得較好成績面前，也要保持清醒的頭腦，充分認識干部作風建設中存在的問題，有些問題還比較突出與嚴重，需要采取措施加以解決，以此促進干部作風建設的深入發(fā)展，真正獲得人民群眾的支持與擁護。歸納起來，我縣干部作風建設存在的主要問題有以下幾點：

1、思想作風保守，沒有做到與時俱進少數干部思想僵化，沒有看到飛速發(fā)展形勢所帶來的新要求，思想還是停留在原來的位置上。做工作憑經驗辦事，不愿動腦筋，沒有獨到的見解，怕風險，只會走白己走過的路，只會走別人走過的路，缺少創(chuàng)新的工作思路，缺乏主動性和創(chuàng)新性；有的干部主觀臆斷，驕傲白大，隨意性、片面性和盲目性較大，導致決策失誤多、損失大；個別干部做老好人，害怕得罪人，不講黨性，不講原則，對待錯誤觀點不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現象不敢斗爭。

2、學習風氣不正，缺乏勤學苦學精神有的干部缺乏學習主動性，只學習上級發(fā)的理論書籍，很少白己去找理論書籍看，看的時候一知半解，似懂非懂，起不到學習指導實踐的作用；有的干部平時不學習，固步白封，甚至以功利主義態(tài)度對待政治理論學習；有的干部不善于擠時間學習，不善于從理論上提高白己，照抄照搬，照本宣科，脫離稿子就不會講話；有的干部為學習而學習，不善于有的放矢、帶著問題學，不善于理論聯系實際和學以致用；個別年輕干部則把學歷學習當作晉升的敲門磚，不實實在在學知識，滿足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本。

3、工作作風不實，缺乏敬業(yè)精神

有的干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，作風上拖拉懶散、渾渾噩噩；有的干部工作標準不高、要求不嚴，不圖有功，但求無過；有的干部工作避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，但求名利；有的干部不深入實際調查研究，習慣于做表面文章，工作落實不到位，缺乏具體指導，滿足于開會布置，很少督促檢查；有的干部對待上級的決定和指示，死搬硬套，不結合本地、本部門的實際有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。

4、領導作風官僚，脫離人民群眾有的干部脫離實際，脫離人民群眾，不深入實際調查研究，即使下基層也是蜻蜓點水、走馬觀花，對群眾的意見不了解，對基層的工作情況不掌握，對群眾和基層的需要不知道，了解不到深層次的問題，憑想當然做決策，導致上邊提出的任務與下情不相符合；少數干部懶于政事、倦于政事，對人民群眾所想、所盼、所需，不問不聞，嚴重脫離人民群眾；極個別干部做官當老爺，主觀武斷，作風粗暴，個人凌駕于組織之上，排斥異己，不是全心全意為人民服務，而是要求群眾為白己服務。

5、生活作風不檢點，甚至貪污賄賂個別干部生活作風不檢點，情趣不健康，不重品行，吃吃喝喝，涉足低俗、甚至是色情場所，做出一些違反道德

操守的事；極個別干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，揮霍國家錢財，走上違法犯罪道路。

二、產生問題的主要原因1、基層黨組織凝聚力弱化，干部紀律意識淡化近年來，部分基層黨組織重經濟，輕黨務，不加強黨組織建設，不注重黨員管理，弱化了黨組織的凝聚力，放松了對黨員、特別是黨員干部的管理。部分黨員經常不參加支部學習、會議、活動，黨員與組織的關系逐漸疏遠，忘記了白己的黨員身份和應盡的黨員義務，忘記了黨紀和國家法律法規(guī)的約束，以至在作風建設上非但沒有進步提高，反而下降、后退。

2、宗旨意識單薄，為民服務意愿不強作為一名干部，要牢記黨的宗旨意識，白覺白愿為民服務。干部作風好，會贏得人民群眾的愛戴和擁護，黨的事業(yè)就會不斷前進繁榮；反之，干部作風不正，人民群眾就會與黨離心離德，黨的事業(yè)就會受挫，甚至倒退。部分干部忘記了黨的教育和培養(yǎng)，不總結干部作風建設的成功經驗和教訓，不考慮新形勢下如何密切同人民群眾的血肉聯系，如何增強黨的執(zhí)政能力，如何鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，如何去構建

社會主義和諧社會，而是宗旨意識單薄，為民服務意愿不強。

3、理想信念不堅，工作勁頭不高少數干部理想信念不堅，對中國特色社會主義理解不透，以至在工作作風上，執(zhí)政為民意識不夠，政治敏感性欠強，白強不息精神缺乏，改革創(chuàng)新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在小績即滿、因循守舊。

履行職責上，有在其位不謀其政，怕擔責任的現象，職責范圍內的事情抓得不緊、管得不嚴。解決復雜問題能力不夠，對人民群眾反映的問題缺乏耐心細致的思想工作，認為多一事不如少一事，對人民群眾需要解決的問題，能不管就不管，能少管就少管，缺乏當干部應有的責任性與緊迫感。

4、白我要求不高，隨波逐流部分干部白我要求不高，認為工作辛苦，業(yè)余時間要輕松一些，與思想品位不高、生活情趣不健康的人結伴為友，隨波逐流，虛度時光。

少數干部心理不平衡，動輒與大款攀比生活享受，看到人家腰纏萬貫，坐高級轎車，住豪華別墅，認為白己學歷不比別人低，能力不比別人差，付出不比別人少，而收入卻比別人相差甚遠；還與極個別善于投機鉆營的干部相比，看到別人不學無術，作風飄浮，業(yè)績平平，卻會巴結權貴，投機鉆營，職位高升，而白己能力強、業(yè)績突出卻不被組織

任用。有此思想心理，白然工作作風得不到人民群眾的支持與擁護，與人民群眾的聯系日漸趨遠。

為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會提出的推動文化大發(fā)展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮的戰(zhàn)略部署，進一步加大我市文化建設力度，重振文化雄風，豐富人民群眾的精神文化生活，根據市政協總體安排，x月份，市政協第一調研組（學習文教體衛(wèi)委員會、提案委員會）就我市文化建設開展了深入調研，現將調研情況報告如下：

一、我市文化建設現狀近年來，在市委、市政府的領導下，全市各級各部門和廣大文化工作者遵循先進文化前進方向和運行規(guī)律，白加壓力，搶抓機遇，砥礪奮進，鎮(zhèn)村文化建設得到較快發(fā)展，農家書屋、文化資源信息共享工程實現了全覆蓋，非物質文化遺產保護工作取得顯著成績，書畫藝術事業(yè)和文化產業(yè)取得長足發(fā)展。但是，和上個世紀七十、八十年代相比，我們不免心存遺憾，從上世紀七十年代開始，如果我們不懈怠而是持之以恒的加強，可能我市文化建設面貌比時下會更好一些。

同時,我們必須清醒地看到，目前我市文化建設的發(fā)展僅僅是初步的、低水平的，文化發(fā)展滯后于經濟發(fā)展，還遠遠不能滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，我市的文化建設還存在許多困難和問題，主要表現在以下幾個方面。

（一）文化投入不到位。雖然我市財政收入連年增長，但是僅僅還是一個吃飯型財政，市鎮(zhèn)（辦）財政并不寬裕。因此，市鎮(zhèn)（辦）兩級對文化投入少，僅靠上級文化扶持項目、資金支撐。多年來，文化館、圖書館兩館經費未納入財政預算，造成文化建設經費欠賬較多，活動經費短缺，這是影響我市文化建設滯后的重要瓶頸。據調查，多年來，我市應當列入財政預算的人均文化經費、圖書經費、體育經費，均未納入財政預算，難以保持正常工作和活動開展。

（五）農村文化服務供給不足。據調查，目前全市老百姓享受文化生活的主要方式還是看電視、聽廣播和棋牌娛樂等，農村公共文化服務及產品在數量上還更少，形式上仍然較為單一，遠不能滿足廣大農民對農村文化服務和產品越來越多樣化的需求。

鄉(xiāng)村文化生活貧乏，除了聊天、打牌外，農民沒有其它文化活動，導致一部分群眾沉迷賭博和廟會活動。上個世紀七十、八十年代，群眾文化活動豐富多彩。農閑時間，群眾白發(fā)操辦社火，唱木偶戲、皮影戲，耍牛斗虎、八斬，唱秦腔，看雜技，賭博和廟會基本銷聲匿跡?，F在和過去相比，群眾文化活動偏少，農村公共文化產品和文化服務供給不足，資源偏少、質量不高，仍然是當前的突出問題之一。

為解決城市道路交通堵塞，讓道路暢通，城市美麗起來，提升城市品位，提周人民生活質量，我特地對城市道路交通堵塞進行調研，有關調研情況報告如下：

一、城市道路交通現狀與原因目前城市道路交通十分堵塞，基本每條道路塞滿了汽車，象蝸牛一樣慢慢地爬著，有時甚至是一動不動，嚴重影響了人民群眾的正常工作和生活，給造成負面影響，其主要原因有以下幾點：

（一）規(guī)劃設計先天不足道路建設規(guī)劃不夠合理，超前意識不強，歷史欠賬太多，缺乏統(tǒng)籌和科學論證，造成城區(qū)路網結構不盡合理，交通循環(huán)不夠流暢。停車場規(guī)劃建設未得到重視，停車場建設不夠，滿足不了日益增加車輛的需要，特別是人口密集場所，缺少充足的公共停車泊位，加劇了占道停車和亂停亂放的現象。

（二）人為因素加劇交通堵塞市民遵守交通秩序意識還不夠強，由而產生的人為因素更加劇交通堵塞。比如：行人闖紅燈、橫穿道路、翻越隔離護欄等違法違章行為時有發(fā)生，出租車急剎急停，騎摩托車不戴頭盔、超速行駛、隨意調頭、亂闖紅燈等現象屢禁不止。商家占用車道營業(yè)，地下停車場為改為商場，單

位和個人的車輛在公共道路上亂停亂放。

（三）管理落后跟不上形勢要求交通管理雖有很大進步，但比起日益增加的眾多車輛和日益嚴重的交通堵塞，交通管理手段仍然落后，跟不上形勢發(fā)展的要求。一是執(zhí)法不嚴，管控難以到位。受辦案指標考核的影響，少數執(zhí)法人員執(zhí)法理念存在偏差，對交通違法行為往往重罰款、輕教育，重機動車輛查處、輕非機動車和行人管理。交通運管部門對外地車輛和非法營運的車輛還缺乏有效的管控手段。

二、解決問題的幾點建議解決城市道路交通堵塞，讓道路暢通，城市美麗起來，事關每一個市民的切身利益，事關的城市形象，是構建平安、和諧的重要內容。

加強城市道路管理，是一個涉及人、車、路、環(huán)境的動態(tài)系統(tǒng)工程，有賴于全社會的共同努力，更是政府及其相關部門長期而艱巨的工作任務，特提出以下幾點建議：

（一）加強交通規(guī)劃，改善交通環(huán)境要加快城市建設步伐，完善城區(qū)路網結構，形成城區(qū)道路環(huán)狀循環(huán),提高道路通行能力，確保交通順暢。要加快公共停車場建設，將城區(qū)公共停車場建設納入城市建設規(guī)劃，切實改變城區(qū)車輛停放混亂的狀況；針對主城區(qū)停車難、停車亂的現狀，公安、建設等部門要按照主干道每500米

有一個小型停車場的要求，逐步規(guī)劃建設一些小型停車點。對已建成的停車場，要發(fā)揮其功能，盡早解決地下停車場挪作他用的問題。

（二）優(yōu)先發(fā)展公共交通，提高公交通行能力要充分認識公共交通這項公益性事業(yè)在城市發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，堅定不移地加快城市交通結構優(yōu)化調整，在規(guī)劃、投資、建設、運營和服務等各個環(huán)節(jié)，為公共交通發(fā)展提供優(yōu)先條件。要增加公交線路和公交車輛，統(tǒng)一規(guī)范管理，提高公交通行能力，充分發(fā)揮公共交通緩解城市道路交通堵塞的作用。

（三）重視交通宣傳教育，增強交通安全意識交通安全教育是全社會的共同責任。市政府要把〈〈道路交通安全法》列入普法重要內容，機關、企事業(yè)單位、社會團體要履行好白身職責，配合公安交巡警部門共同做好交通安全宣傳教育工作，形成社會化的交通安全宣傳教育機制。宣傳文化部門要加大交通宣傳教育力度，選擇典型案例，開展警示教育，譴責不文明的交通行為，提高全體市民遵守法規(guī)、安全出行的意識。教育部門要著眼于未來，從小抓起，把交通安全知識納入中小學生法制教育的內容，增強中小學生的交通安全意識，做遵守交通秩序的模范。

（四）加大交通投入，完善交通設施

政府要加大交通投入，每年在財政預算中要安排一定資金作為城市交通設施固定投入，盡早完善交通設施。要發(fā)展立體交通，象香港、新加坡等先進城市一樣，充分發(fā)揮立體交通的作用，減少平面交通的壓力。要立法，規(guī)定新建、改建商場有多少面積，就要建設同等面積的停車場，確保商場前面的交通秩序良好。

對于廉政建設風清氣正心得體會總結七

一年來，我支部在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實十九大報告精神、中省縣紀委全會以及縣委十六屆二次全會精神，緊緊圍繞中心工作，積極推進黨風廉政建設和反腐敗的各項工作?，F將我支部反腐倡廉工作落實情況匯報如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。學習了....《關于落實2017年度黨風廉政建設黨委主體責任重點工作的實施意見》，使大家提高了認識，思想得到了統(tǒng)一。結合我站實際，制定了2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，盡職盡責地抓好所管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)明確任務，落實責任。多次召開領導班子會議，研究和部署黨風廉政建設工作，明確任務，落實責任，一把手負總責，各分管領導具體負分管科室責任，責任制的落實促進了黨風廉政建設工作的開展。

今年以來，我們認真?zhèn)鬟_貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大報告精神、中省縣紀委全會以及縣委十六屆二次全會精神。定期組織機關全體黨員干部學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《《行政機關公務員處分條例》以及國家有關黨風廉正建設和反腐敗斗爭的文件和規(guī)定，增強反腐倡廉意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。大力倡導八個方面的良好作風。組織學習《明鑒》、《紀檢監(jiān)察報》等相關報刊中的材料，從中汲取經驗教訓。充分利用反面教材，對黨員干部進行黨風廉政建設和反腐敗的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件對黨員領導干部進行教育，做到警鐘常鳴。教育黨員干部堅決抵制各種落后思想的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立崇高的理想信念，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，面對各種不良思想的侵蝕，保持清醒的頭腦，面對金錢物質的誘惑不為所動。通過學習使大家更進一步理解和掌握相關規(guī)定，不斷提醒和警示自己，在思想上筑牢防線。

以加強領導干部作風建設，加強黨風廉政建設，構建懲治和預防腐敗體系為重點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到“業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設工作就抓到哪里”，真正形成班子成員帶頭履行黨風廉政建設責任制，帶頭反腐倡廉的局面。我站擔負著黨在農村的相關政策貫徹落實，面向群眾，面向基層，群眾的滿意不滿意是衡量我們工作的標準。

(一)抓監(jiān)督，建制度，確保工作落到實處。認真落實《中國共產黨監(jiān)督條例》，強化對權利的監(jiān)督，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀。對在職黨員領導干部進行監(jiān)督，尤其是在職黨員八小時之外的監(jiān)督。加強對領導干部的監(jiān)督，也體現組織對黨員領導干部的關心和愛護。領導干部的成長很不容易，既離不開自身的修養(yǎng)和實踐的磨練，也離不開組織的嚴格要求和關心愛護。加強領導干部的監(jiān)督，預防在先，關口前移，發(fā)現缺點、毛病，及時指出，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中，同時進一步促使領導干部正確行使權利。定期召開班子民主生活會，針對自己的實際情況進行對照檢查，深挖思想根源，不斷提高對領導干部的有效監(jiān)督的能力。組織學習《領導干部廉潔自律讀本》，用法律法規(guī)和制度來嚴格約束黨員領導干部的行為，作到依法辦事。

(二)抓教育，重考核，機關政治紀律、工作紀律、勞動紀律得到了改善。我們從轉變機關職能，從嚴管理要求出發(fā)，進一步完善各項工作目標考核方案、機關干部職工考核細則、理論學習考評制實施細則，嚴肅勞動紀律。增強服務意識，建立督辦和交辦制度，把每個人工作完成情況、工作業(yè)績與評選優(yōu)秀先進個人有機結合起來，并作為主要依據，從而增強每個干部職工的大局意識，規(guī)范了每個干部職工的工作方式和方法，在全站形成能干事、會干事、干成事的良好氛圍。

按照局黨委的工作部署，我們認真開展了各項工作，制定了工作方案，落實了責任，通過開展經常性的教育活動，使黨員干部的素質有明顯的提高，干部隊伍整體素質加強，但是，我們還感覺到工作中離黨委的要求還有一定的距離。

下一步，我們將進一步加大工作力度，加強對黨員干部的教育，充分利用報刊、電視和身邊的正反面典型開展經常性的教育活動，常打預防針，不斷增強黨員干部的政治免疫力，使黨員領導干部經受住改革開放和執(zhí)政的考驗;進一步加大監(jiān)督的力度。