心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦五大作風五大能力心得體會實用一

全面從嚴治黨的重點體現在作風，我們已經多次講過，勤政和廉政是一個問題的兩個方面。貪污受賄是腐敗、工作不積極不勤政、拿著俸祿不辦事也是腐敗。今天，在這里主要講工作效率、工作主動性、工作責任心的問題，也就是轉變干部作風問題。

多年來的實踐表明，我們 xxx 隊伍是一支素質過硬、作風優(yōu)良、能打硬仗、善于攻堅的隊伍。20xx 年，我們先后獲得 xxxxx 這些成績充分說明廣大 xx 干部是務實進取、扎實工作、奮發(fā)向上的。但也毋庸諱言，部分干部在工作作風方面還存在一些問題。有的認為“提拔進步沒盼頭”，于是得過且過，當一天和尚撞一天鐘;有的感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏動力;有的認為沒有得到組織上應有的重視，心理上不平衡，對工作消極應付;還有的對自己要求不嚴格，隨波逐流，不思進取。概括起來講，這些人工作表現為“三不在”：一是“工作不在崗”，工作時間四處逛蕩，忙于私事多，把公務荒了;二是“工作不在狀

態(tài)”，人雖在崗，心不在焉，身心難以進入工作狀態(tài);三是“工作不在行”，工作看起來像模像樣，但卻是花拳繡腿，干了多年，仍然是個外行，難以獨當一面。在我們的干部隊伍中，這些消沉思想和消極行為雖然不是主流，但不能低估其對事業(yè)的影響，不能低估其對形象的損害。另外，從客觀現實分析市局個別科室對上級部署的工作任務，不是想著自己如何去完成，而是首先想到如何從縣局抽調人員來幫忙，或者當個“二傳手”，直接轉交給縣局辦理;有些工作自己本應該也有能力完成，但個別科室習慣于當指揮員，擅自從縣局抽調人員，工作讓別人干，自己站著看，這難道是勤奮敬業(yè)的表現嗎?近年干部作風建設工作情況和成效。近年來，全市地稅系統(tǒng)以人為本，以文明創(chuàng)建為載體，以行風建設為龍頭，在加強干部作風建設方面做了大量工作，取得了一定成效。

強化領導，嚴密責任，以文明創(chuàng)建促行風建設。

1 1 、加強行風建設工作領導。我市各級地稅機關始終把行風建設作為黨風廉政建設的 重要內容，堅持做到“四統(tǒng)六同”。在組織領導上，統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng) 一安排;在具體實施上，與稅收業(yè)務和精神 文明創(chuàng)建工作一同對待、一同部署、一同落 實、一同檢查、一同考核、一同獎懲。

2 2 、構建嚴密責任體系。為確保行風建設抓出實效，我

們完善和加強了三個責任體系建 設。一是建立了領建立了領導班子全面負責、班子成員各負其責的領導責任體系。二 是形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門協(xié)同抓的工作機制。三是層層 簽定行風建設工作目標現任書并納入年度 工作考核，建立了上下貫通的責任體系。

3 3 、以文明創(chuàng)建促行風建設。我們將文明創(chuàng)建作為促進行風建設的有力措施。一是認真 落實“文明辦稅八公開”和服務承諾制，規(guī)范行政行為。二是積極開展行風評議。今年上 半年，積極配合市紀委開展的行風測評工 作，采集群眾對地稅系統(tǒng)行風建設的意見，月上旬組織召開了特邀監(jiān)察員座談會認真聽取了各界人仕對我局行風的評議。

1 1 、完善內部監(jiān)督制約機制。一是強化“兩權”監(jiān)督制約，初步建立了一套“兩權”監(jiān)督制約體系，基本實現了權力運行到哪里，對權力的監(jiān)督就延伸到哪里。二是積極推行基層 派駐工作，按照上級主管部門的要求，向全 個基層單位派駐了紀檢監(jiān)察員。四年來，派駐紀檢監(jiān)察員按照明確的工作職責和工作任務，卓有成交地開展了黨風廉政建設、防止和糾正部門不正之風等工作，確保了 “依法治稅、從嚴治隊”真正落到實處，達到 了派駐的根本目的。

2 2 、健全外部監(jiān)督制約網絡。通過廣泛聘請稅務特邀監(jiān)察員、設置舉報投折箱、公開舉報電話，多方面傾聽群眾心聲、呼聲，多渠道收集群眾的意見、建議，形成了廣大納

稅 人從面上監(jiān)督、特邀監(jiān)察員從點上監(jiān)督、相關職能部門從動態(tài)上監(jiān)督的縱橫交錯、信息 靈通、疏而不漏、運作有效的外部監(jiān)控網絡。

1 1 、強化稅風稅紀建設。以“強化稅風稅紀建設，實現地稅新跨越”為主題，通過嚴肅 著裝規(guī)定、勞動紀律、廉政規(guī)定和公務員職業(yè)道德規(guī)范，全面推行稅務人員執(zhí)紀執(zhí)法情 況反饋制度，促進干部隊伍廉潔行政，使 “吃、拿、卡、要、報、占”等不正之風得到 有效遏制。

2 2 、規(guī)范涉農稅收征管，嚴格行政性收費。在涉農稅收管理中，嚴格征管，狠剎平攤、 層層加碼行為，大力推行農業(yè)稅收公示公開，維護農民切身利益，確保農村社會穩(wěn)定。

在農村“費改稅”工作中，嚴格執(zhí)行上級精 神，進一步規(guī)范涉農稅收征管，逐步實現了 農業(yè)稅征管“三個轉變”。在減輕企業(yè)負擔方 面，認真落實國務院《關于開展全國治亂減精選公文范文管理資料負大檢查的通知》精神，為企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

通過狠抓干部作風建設，全系統(tǒng)工作取得了較為卓著的成效：稅收收入年年超額完成，黨風廉政建設責任考評名列全市第三 名，市紀委組織的行風測評結果群眾反映的問

題較少;局黨組和行政班子連續(xù)七年保持 “四好班子”榮譽;全局創(chuàng)建為市級“文明行業(yè)”及市級“最佳文明單位”;全局 7 個基層單 位創(chuàng)省級“青年文明號”1 個，市級“青年文明 個，市“最佳辦稅服務廳”2 個。成績有 目共睹，但這并不等于我們干部的作風就十 分優(yōu)秀、完全過硬了，我們的干部隊伍就沒 有問題了。相反，當前全系統(tǒng)行風和干部作風方面還存在不少問題，有的還相當嚴重，影響惡劣、危害巨大。

近段時期，通過我們自查和日常監(jiān)督檢查發(fā)現我們在干部作風方面存在的突出問題，集中表現為“五差”一是法律意識差。一些基 層稅務機關和稅務人員濫用稅權，在稅收征管檢查中亂表態(tài)，隨意減免緩征稅款，搞“我 精選公文范文管理資料說了算”。更有一些地方，通過單位和個人 協(xié)議，轉引買賣稅款，從中撈取好處。二是服務意識差。一些起人認為自己是管理者，凌駕于納稅人之上，缺少誠摯服務于群眾的 態(tài)度和熱情，這種現象我們在日常工作中已 有所掌握，一些納稅人也有所反映?！拔拿?辦稅八公開”沒真正落實到實處，一些納稅人還不清楚“八公開”內容。主要反映在客 觀、公正、公開執(zhí)法上做得不夠。三是廉潔 自律差。個別是地方和極個別地稅干部，把手中所掌握的稅收權力作為了謀取私利的 工具。地稅人員在執(zhí)行公務活動中有不廉潔的行為，有接受納稅人宴請的高消費娛樂活 動

現象。四是勤政務實差。這突出表現為一些人工作作風飄浮，熱衷于搞形式，做表面 文章，不在一些具體工作具體環(huán)節(jié)上抓落 實;還有一些人作風懶散，對所承擔的工作不作深入研究思考，得過且過，遇到困難推諉繞道走;更有一些人把單位當作了“安樂 窩”，貪圖享受，不懂業(yè)務也不愿學習鉆研， 工作多年尚不能獨立承擔工作。第五是組織紀律差。一些同志紀律松懈，對自己要求不嚴格，不能正視自身的缺點和錯誤，只要組織照顧，不對組織負責，表現為嚴重的無組 織無紀律。

我局地稅系統(tǒng)存這些問題的原因，關鍵還是我們的干部工作作風不深入，大局意識、服務意識、法制意識不強，職業(yè)道德、職業(yè) 紀律、職業(yè)精神欠缺。

“頑癥須有猛藥，治亂必用重典”。地稅部門是重要的經濟執(zhí)法部門，是廣大群眾和納稅人認識政府的重要窗口。地稅干部隊伍作 風建設如何，直接關系到國家財政運轉、影響到地稅形象乃至政府形象。要實現地稅超 越式發(fā)展，隊伍建設是保障，干部作風是關鍵。因此，我們有必要通過嚴格的教育和整頓，通過正面的引導和反面的警示，觸動一 些人的靈魂，把一些錯誤的思想糾正過來，把一些不良現象清除出去。這次整頓中，對 一些問題就是要深入查處，就是要敢于曝 光，就是要鐵面無私。指導思想是：以鄧小平理論和黨的十五屆精選公文范文管理資料六中全會精神

為指針，全面實踐“三個代 表”，緊緊圍繞實現地稅跨越式發(fā)展工作大 局，以組織收入為中心，以“依法治稅、從 嚴治隊、科技加管理”為目標，加強思想教育，解決突出問題，健全制度規(guī)范，努力建設一支思想解放、紀律嚴明、作風扎實、辦 事公道、廉潔自律的地稅干部隊伍。

總體目標是：通過學習教育，深入整頓，使廣大地稅干部的政治思想明顯進步、為民服務的宗旨進一步樹立、工作作風進一步轉 變、組織紀律性和勤政廉潔意識進一步增強，樹立制度完備、管理科學、運行高效、服務優(yōu)質的清正廉潔全新地稅形象，進一步 優(yōu)化稅收環(huán)境，為實現華鎣地稅跨越式發(fā)展提供作風保障。

整頓要求。今年是我國政治經濟重大發(fā)展之年，同時也是我市地稅系統(tǒng)實現跨越式發(fā)關鍵之年。

因此，抓好這次作風整頓的意義 極其重大。各單位對這次干部作風整頓要高度重視、周密安排、精心組織，切實做到整 頓作風與組織收入、征管改革特別是農村稅費改革及全省稅收票證及財務大檢查四不 精選公文范文管理資料誤?；鶎訂挝回撠熑艘H自抓，副職及紀檢監(jiān)察員要協(xié)同抓。市局成立了一把手掛帥的 工作領導小組，各所也要組建相應的機構，切實加強對這項工作的領導。

整頓內容。這次干部作風整頓主要解決五個方面的問題。

一是不思進取。理想信念淡化，事業(yè)心、責任感不強，

工作缺乏熱情和 干勁，不學政策，不學業(yè)務，大事糊涂，小事也不清楚。二是為稅不廉。把黨和人民賦 予的權力當作撈取部門和個人利益的工具， 門難進、驗難看、事難辦，吃拿卡要，“雁過拔毛”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。三是政令不暢。有令不行，有禁不止，把部門和個人利益置于全局之上，有利就 爭，無利就推，搞“上有政策、下有對策”。

四是作風漂浮。習慣于發(fā)號施令，匯報工作頭頭是道，干起事來一塌糊涂，搞形式主義， 弄虛作假，欺上瞞下。五是管理松弛。廉潔 自律規(guī)定執(zhí)行不好，有的單位紀律松弛，著裝還不夠規(guī)范，上下班秩序差，制度落實得不好。

整頓步驟。這次干部作風整頓時間安排為精選公文范文管理資料第一步，學習動員。即今天召開動員大會，會后各單位要按照《全市地稅系統(tǒng)干部作風整頓學習安排表》的學習內容，結合實際組織職工認真學習，引導廣大職工樹立遠大理 想和全心全意為人民服務的思想，增強遵紀 守法、廉潔從政、無私奉獻的自覺性。

第二步，對照檢查。各單位要對照整頓內容和中共十五屆六中全會《決定》中提出的 “八個堅持，八個反對”逐項檢查，針對自己 和本單位作風方面存在的問題開展討論，做到自我教育，自我批評，自我糾正。個人不要求寫出剖析材料，但要寫出民主生活會發(fā) 言提綱，各所要開好民主

生活會，寫好剖析 材料。

第三步，集中整改。局機關及各基層單位正確認識作風整頓中發(fā)現的問題，積極采取措施進行整改，既要對人，又要對事，堅持 走群眾路線，防止打棍子。要按照“兩權”監(jiān)督制約的要求，結合整頓中發(fā)現的問題，積極清理當前已有制度，并深入查找制度上存 在的原因和漏洞。凡是沒有建立的，要盡快 精選公文范文管理資料建立;沒有完善的，要盡快完善;沒有落實的，要制定強力措施確保執(zhí)行。通過這次作 風整頓，要把制度建設作為根本，進一步建 立健全各項規(guī)章制度，夯實干部隊伍作風建設基礎，使干部隊伍作風建設真正走向制度化、規(guī)范化。

2020 年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉 xx建設、政治生態(tài)建設“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。

( ( 一) ) 從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習 12 次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24 個具體問題的整改落實。

( ( 二) ) 從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標，制定 xx 煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。

( ( 三) ) 從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領導干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會 4 次，支委會 12 次，上專題黨課 4 次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx 同志于 9 月 20 日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務科原科長 xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

( ( 四) ) 從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內扎實開展辦公用房超標、

公車規(guī)范管理、公務規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現違紀違規(guī)現象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。

( ( 五) ) 從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理 x 人次，部門談話提醒 x 人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 x 次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信 x人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計 x 條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。

( ( 六) ) 從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)

動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。

一年來，在平廉責辦和 xx 市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓干部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。

針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

( ( 一) ) 強化政治統(tǒng)領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

( ( 二) ) 深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

( ( 三) ) 優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合 xx 煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、

“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 xx 營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。

推薦五大作風五大能力心得體會實用二

為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，2021年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。

開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區(qū)各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

一、“兩學一做”學習教育總體要求：1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。

二、“兩學一做”學習教育內容：1.學黨章黨規(guī);2.學系列講話;3.做合格黨員。

三、“兩學一做”學習教育主要措施?：1.圍繞專題學習討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。

3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領導機關領導干部作表率。

四、“兩學一做”學習教育組織領導：“兩學一做”學習教育在中央政治局會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發(fā)揮媒體作用。

推薦五大作風五大能力心得體會實用三

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。

今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;四、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

推薦五大作風五大能力心得體會實用四

同志們：

剛才，我代表黨組向大家通報了黨組民主生活會的情況，接下來，按照整改“七個一”的規(guī)定動作，結合“兩學一做”領導干部帶頭講黨課的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“守紀律，講規(guī)矩，真正把紀律挺在前面”。確實，這是一個現實而又嚴肅、重要而又緊迫的課題，是對每一名同志一種不容回避的嚴峻考驗，是一場特殊而又嚴肅的考試。著名作家柳青曾寫道：“人生的道路雖然漫長，但關鍵之處只有幾步”。對在座每一位來說，人生的道路雖然漫長，但危險處往往只在一閃念之間。黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊講，為什么？目的就是提醒同志們，在當前的形勢下，要充分認清這種考驗的長期性、復雜性、艱巨性和嚴肅性，提醒大家一定要去認真體會、認真去把握。就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了。所以，我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。

應該說，近年來，特別是今年以來，省旅發(fā)委緊緊圍繞省委、省政府的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，各項工作都有了新的起色，對外樹立了新形象，省委省政府對此是充分肯定的。但同時，我們也應該清醒地看到，我委在工作的方方面面，尤其是在黨風廉政建設中，還存在一些問題，這在剛才向大家所作的情況通報中，已進行了一些歸納和分析，不再贅述。我想強調的是，這些問題如果不查找清楚、不下大力氣整治，“破窗效應”就會形成。在這里，圍繞著“守紀律，講規(guī)矩，真正把紀律挺在前面”，我主要講五個方面：

無規(guī)矩不成方圓?？v覽世界文明史，現代政黨無一例外都是有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求的，沒有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求就不能成其為政黨。制定了紀律和規(guī)矩卻不嚴守，那必定是做不了大事、沒有前途的政黨。作為馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨最核心的紀律和規(guī)矩，就是規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規(guī)矩。它是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是黨內政治生活帶電的“高壓線”?？梢哉f，我們黨90多年艱難曲折的奮斗，正是靠有著嚴明的紀律和規(guī)矩，并嚴格地執(zhí)行走過來的。

中國共產黨成立伊始，就強調立規(guī)矩、講紀律。1922年在上海召開二大的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列“紀律”一章。黨的第一部黨章就立下這些規(guī)矩，使我們黨和那些只在口頭或書案上講講馬克思主義的松散學術團體之間劃出了一道鴻溝。當時，確實有些人，包括曾積極宣傳馬克思主義甚至參加籌備建黨的一些社會名人，受不了這些紀律和規(guī)矩，先后離開了黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，健康茁壯成長。此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人，由此迎來了國共合作的大革命高潮。在大革命失敗前夕召開的黨的五大，面對危急的形勢，更是明確提出“宜重視政治紀律”。

1927年10月，毛澤東同志在創(chuàng)建井岡山革命根據地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24個字的入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創(chuàng)設了人民軍隊的基本紀律，后來發(fā)展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩，我們黨才領導人民群眾打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。

延安整風初期，為了統(tǒng)一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”意思是黨的建設，既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。1942年普遍整風開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。因此，只有對紀律和規(guī)矩心存敬畏，才可能形成自覺。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，同樣也是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的要求，確定了必須遵循的“六條規(guī)定”：不做壽，不送禮，少敬酒，少拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規(guī)矩”。這些做法，對我們黨最終取得新民主主義革命的偉大勝利，進而順利地轉變?yōu)樵谌珖鴪?zhí)政的執(zhí)政黨，有著重大意義。

在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部守紀律講規(guī)矩，做了兩件大事：一是重新設立中央紀律檢查委員會，二是制定《關于黨內政治生活的若干準則》，在吸取文化大革命深刻教訓的基礎上，總結了黨內政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監(jiān)督、嚴明黨紀等方面確立了規(guī)矩、提供了遵循，使黨內政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優(yōu)勢，走過了30多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執(zhí)政并將長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。

今年是建黨95周年，回顧歷史，是為了今天。我們黨今天面臨著“四大危險”（精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險）和“四大考驗”（執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗），怎樣應對，需要深思。不嚴明政治紀律，不樹立規(guī)矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯(lián)解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規(guī)矩到破壞規(guī)矩，從思想混亂演變到組織混亂，在20萬黨員時成功建國、200萬黨員時勝利衛(wèi)國、2000萬黨員時卻凄慘亡國，政治規(guī)矩動搖的教訓，十分慘痛。懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。對黨員干部來說，必須做到任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守底線。

從我委機關的實際看，目前在守紀律講規(guī)矩上，在一些黨員干部身上還不同程度地存在著一些突出問題，如不如實報告相關事項，遮遮掩掩；如犯自由主義，胡說亂講；如不服從組織安排，任性而為；如在崗不愛崗、從業(yè)不敬業(yè)、占位不干事；如作風散漫，心思不放在埋頭干事上，而是放在背后妄加議論，放在琢磨人、拉關系上；如責任心不強，工作紀律渙散，對管理條例視而不見；如黨性觀念淡薄，組織生活制度不落實，對學習教育不以為然等等……。這些都要在“兩學一做”和下步的整改中切實加以解決。

我們黨是擁有近9000萬黨員的大黨，肩負著帶領14億中國人民走中國特色社會主義道路，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。2013年1月22日，習近平總書記在中紀委十八屆第二次全體會議上發(fā)表重要講話時指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國執(zhí)政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱?！爆F在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統(tǒng)一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。黨的團結統(tǒng)一靠什么來保證？靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，不把紀律挺在前面，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。

黨的十八大以來，黨中央從重申黨章、頒布八項規(guī)定著手，制定和完善各項規(guī)章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推動全黨立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，有力地促進了黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展。習總書記反復強調，黨員干部一定要守紀律講規(guī)矩，“定了規(guī)矩就要照著辦”。在十八屆中央紀委五次全會重要講話中，總書記進一步系統(tǒng)全面地闡述了守紀律講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性，強調只有加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動，完成好重構政治生態(tài)的工作任務。在以習近平同志為總書記的黨中央提出的“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨）的戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證?！叭妗本褪枪茳h治黨要全覆蓋、無盲區(qū)、沒有例外。要用紀律管住大多數，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外，才叫全面從嚴治黨。將“老虎蒼蠅”繩之于法固然有震懾作用，但嚴肅黨規(guī)黨紀，抓“小節(jié)”，管住大多數才是治本之策。我們強調“把紀律挺在前面”就是要用紀律這把尺子衡量黨員干部行為，使紀律成為不可逾越的底線；既要有無情的雷霆手段，讓想搞腐敗的人收斂、收手，又要有溫情的菩薩心腸，抓早抓小，用紀律手段防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪；既要嚴查發(fā)生在領導身上的違紀違法案件，又要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

在對全黨提出要求的同時，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體率先垂范、身體力行，從改進作風入手，堅決反對“四風”，推動作風建設常態(tài)化，以清風正氣贏得了人民群眾的信任和支持；全面加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松馳現象，維護了黨的團結統(tǒng)一，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也要看到，黨內還存在一些無視黨的紀律、破壞黨的規(guī)矩現象，有的還相當嚴重。從近年來全國和一些地方查處的領導干部嚴重違紀違法案件看，在一些地方和單位，無視黨的規(guī)矩的現象帶有一定普遍性，甚至成為“流行病”、“傳染病”，突出表現在以下幾個方面：一是搞小圈子，拉幫結派。有的干部為了謀取權力和鞏固地位，搞結黨營私、團團伙伙。有的以地域、同學、戰(zhàn)友或出身、經歷劃界，把正常的同志關系扭曲成庸俗的人身依附關系。一些黨員干部也整天琢磨拉關系、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節(jié)、結成勢力。二是搞本位主義，陽奉陰違。一些地方和單位在落實政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為，往往穿上“考慮地方和部門實際”、“鑒于特殊情況”、“有利工作”等“合法外衣”，具有很強的隱蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規(guī)矩。三是搞自由主義，亂發(fā)議論。有的黨員干部對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發(fā)表不一致的言論。有的熱衷于編段子、發(fā)段子、講段子，傳播政治謠言，丑化黨的形象。

黨章第三十七條明確規(guī)定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。對黨員干部來說，“紀律”既包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律，生活紀律等，也包括黨在長期以來形成的政治規(guī)矩，這些都是黨的“紀律”的范疇?！鞍鸭o律挺在前面”，本質是回歸黨章，回歸馬克思主義政黨的政治屬性，回歸黨政機關的工作本職。強調“把紀律挺在前面”，目的是為了治本，從紀律的制度屬性來看，黨章明確規(guī)定了黨的紀律的內涵，紀律具有根本性、長期性、穩(wěn)定性和全局性。充分發(fā)揮紀律的作用，才能做到“抓早抓小”，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，政治生態(tài)就會向好的方向發(fā)展?！鞍鸭o律挺在前面”，要求是“從嚴”，是為了避免多數黨員處于“脫管”狀態(tài)，為了用紀律的尺子管住大多數黨員干部。

（一）守紀律講規(guī)矩，首要的是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規(guī)矩、不成方圓”，今年在全黨開展的“兩學一做”學習教育，又把黨章的學習列為重要內容。二是黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，我們不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是我們必須自覺遵守的規(guī)矩。我們要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規(guī)矩，還有大量的不成文規(guī)矩。黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規(guī)范的所有事項，還必須以不成文的規(guī)矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。

在所有黨的紀律和規(guī)矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

（二）要牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。守紀律是底線、講規(guī)矩靠自覺。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律觀念和規(guī)矩意識既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從政的“健身卡”。我們要慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，干事創(chuàng)業(yè)、接人待物，首先要想到黨紀黨規(guī)是怎么樣規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按照原則規(guī)矩辦事、按程序辦事，把嚴守紀律和嚴明規(guī)矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規(guī)范，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。紀律與其他各項的關系是1和0的關系，如果在重大紀律上出了問題，就要被一票否決。這一票沒有了，后面再多的0也沒有用。一個干部能力再強、工作再勤奮、實績再突出，不管你以前做了多少有益工作，功罪不可相抵。省紀委在查辦原云南省第一人民醫(yī)院“雙百”院長王天朝的案件時，王天朝盡管自認罪孽深重，同時他也認為自己對昆華醫(yī)院是有貢獻的，而且這個貢獻是重大的。希望以“救過上千條人命”跟組織討價還價，減輕處罰，也只能是悔之晚矣。

（三）要堅決維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一。這是黨內生活必須遵循的最大的紀律和規(guī)矩。廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、上級黨委和委黨組保持高度一致，做政治上的“明白人”，認真貫徹執(zhí)行中央、上級黨委和委黨組做出的決策部署，用實際行動維護團結，決不允許上有政策，下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。

（四）要在守紀律講規(guī)矩上作表率。在我們黨內，干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基本的工作方法。關于這個問題，王岐山書記在中紀委三中全會之前的一次會議上給大家講了一個真實的事情，他有一天給海南省委的一個常委打電話，實際上是一個測試，因為他在海南省當過省委書記，就給這個常委打了個電話，首先打他手機，問他你在哪，他說報告首長，我在海南。王岐山書記說我現在有重要的事情跟你講，我打你的座機，用座機講保密。那位省領導當場就嚇壞了，只好如實說人不在海南而在廣東。王岐山書記非常生氣，認為這是沒有組織紀律性的表現。所以，守紀律講規(guī)矩就是要從干部做起。要對黨忠誠、對黨的紀律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規(guī)矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。班子成員、黨支部書記、黨員干部要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權，切實樹立標桿、作出表率。自覺接受組織安排和紀律約束，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等組織制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，重大問題、重要事項要按規(guī)定向組織請示報告，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。2014年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在紀律作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，看似很有“個性”、很有“原則”，實則是自我意識膨脹，國家發(fā)改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的紀律作風問題，最終毀了一個人。

談到這里，我想提醒大家一下，在這次的部分干部崗位調整和辦公用房調整中，我聽說有些同志還不高興了，甩臉子、撂挑子，甚至放狠話、不服從。這難道不是組織紀律、組織觀念淡薄的表現？這次調整，是工作需要，是黨組集體研究作出的決定，有意見可以保留，但是組織紀律必須執(zhí)行，工作任務必須完成。

（五）要加強教育、管理、監(jiān)督和懲治，營造守紀律講規(guī)矩的氛圍。十八大以來查處的一些黨員干部違紀違法案例表明，黨員干部違紀違法往往是從破壞黨的規(guī)矩開始的。一些黨組織和黨員干部關注腐敗問題忽視政治問題，黨的規(guī)矩的約束性被“弱化”。一部分黨組織把管黨治黨的防線設在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有認真對待，加以追究；一些黨員干部也認為只要沒有腐敗問題就行了，其他問題都不是大問題，沒有什么可怕的。在這種觀點下，黨的規(guī)矩成了不帶電的“高壓線”，嚴肅性、約束性被削弱。所以，黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題發(fā)現不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。因此，委黨組將切實落實好主體責任，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。這也是對干部的真正愛護。

各黨支部要結合“兩學一做”要求，開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進行積極健康的思想斗爭，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要把守紀律、講規(guī)矩作為干部培訓的一項重要內容，納入學習教育計劃，扎實抓好落實。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩(wěn)立場，做到懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。要持之以恒深化作風建設，對苗頭性傾向性問題要抓早抓小、早打招呼早提醒、早咬咬耳朵、拽拽袖子。

黨章的學習是當前深入開展“兩學一做”學習教育的一個重要內容，所以盡管剛才已經說過，我還是要再強調幾句。我認為，要真正達到推動全面從嚴治黨向基層延伸的效果，一個重要的方面就是要自覺與黨章對表。前段時間，中央紀委網站在系列文章《學習黨章、尊崇黨章、維護黨章》中，披露了不少黨章意識淡漠的問題，我們不妨來次簡單的梳理，看看大家能否對號入座：

一是在黨章的學習上，有的黨員入黨以后就將黨章束之高閣，沒有再好好學過；一些黨員漸漸淡忘了入黨時的誓言，把自己等同于群眾，甚至滑出了底線也渾然不覺。事實上，剖析觸犯黨紀的黨員干部案例，無一不是在遵守黨章上失守了。很多犯錯誤的黨員領導干部在懺悔錄中說，自己對黨章不了解、不掌握，直到被組織紀律審查時紀委送來黨章，重新學習后才幡然醒悟、追悔不已。所以，尊崇黨章不是空話，最終要體現在具體行動上。

二是在交納黨費上不及時、不足額；主動的“交黨費”變成了被動的“收黨費”。交納黨費是黨員最基本的義務，一分一角的黨費背后，體現的是黨員的組織意識、黨性觀念。做一名合格的黨員，不在于喊多么響亮的口號，而是首先要用黨章約束自己，從主動、定期、足額交納黨費這樣的“小事”做起。

三是在黨的觀念上，有的黨員長期不按黨章要求過黨的組織生活。中國特色社會主義最本質的特征是黨的領導，最大優(yōu)勢也是黨的領導。千變萬變，堅持黨的領導這一條決不能變。如果黨的領導弱化、虛化，思想、組織、作風建設等各方面自然就會出問題。堅持黨的領導決不能放松，必須深入到骨髓里，內化于心、外化于行。

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本紀律和“總規(guī)矩”。黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為黨員干部就要自覺加強三方面修養(yǎng)，真正把紀律挺在前面，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強自身素質修養(yǎng)。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的黨員干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強道德品質修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)。現中紀委常委、天津市委書記、原監(jiān)察部副部長姚增科曾經有一個形象的比喻，他說紀律的功能猶如水杯對水的作用，離開杯子水就凝聚不起來，就會四處流散。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。黨務政務定時公開的規(guī)定，就是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規(guī)定行事。

講紀律守規(guī)矩是共產黨員的基本政治義務。作為共產黨員，從舉起右手在黨旗面前莊嚴宣誓之日起，就把一切交給了黨，必須自覺遵守和維護《黨章》，把政治紀律和政治規(guī)矩外化于形、內化于心。當前我們落實“把紀律挺在前面”的要求，還存在哪些問題？我認為一是紀律意識不強。認為違反紀律是小事小節(jié)，只要沒有腐敗問題，就可以忽略不計，如果因為這些小事小節(jié)受到處分，要么心生委屈，要么抱著無所謂的態(tài)度。二是缺乏較真的精神。有些黨員干部認為紀律建設是玩虛的，該開的會不開，該學的文件不學，該堅持的制度不堅持。輕描淡寫談紀律，沒有把嚴明紀律體現在日常的工作生活中。

（一）要做到“四個如一”。一要做到表里如一。共產黨員，必須襟懷坦白，光明磊落，對黨忠誠，表里如一，從內心深處敬畏黨紀黨規(guī)，以實踐行動維護黨紀黨規(guī)。從近年來查處的一大批腐敗份子看：有的看似高舉馬列，其實不信馬列信鬼神；有的表面為人民服務，其實為家族和“小集團”謀利；有的說起紀律講到規(guī)矩，口若懸河，滔滔不絕，其實視紀律與規(guī)矩如兒戲。這些人表里不一，臺上一套、臺下一套，嚴重損害了黨和黨員干部的形象。我們要引以為戒，始終牢記“三嚴三實”要求，按本色做人，按角色做事，做忠誠于黨、表里如一的好干部。二要做到言行如一。作為懷有理想和信念堅定的黨員干部，我們的境界應該更高，更應該說到做到，言行如一，以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。縱觀十八大以來落馬的貪官，一面大講紀律和規(guī)矩、一面仍不收斂不收手、言行不一的為數不少。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話。但是，違紀違法的大量事實，貪腐墮落的斑斑劣跡，毫不留情地拆穿了他們言行相悖的“兩面人生”。作為黨員領導干部，我們要理直氣壯宣傳黨的政治紀律，率先垂范執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，言行如一，絕不能做語言上的巨人、行動上的矮子，絕對不能當面一套、背后一套，絕對不能說一套、做一套。三要做到始終如一。沒有哪個干部天生就是貪官，周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮、白恩培、仇和等大奸大貪，也曾有過錚錚的誓言，也曾滿懷創(chuàng)業(yè)的激情，也曾當過先進的楷模，也曾做過人民的公仆，但在權力地位、金錢美色等各種誘惑面前，喪失了基本的政治立場和黨性原則，忘記了政治紀律和政治規(guī)矩，漠視黨和國家的法律，走向人民的對立面。我們要深刻吸取他們腐敗墮落的慘痛教訓，無論是八小時內還是八小時外，無論是剛參加工作的“初生牛犢”還是即將“船到碼頭車到站”的老同志，無論是手握一定權利春風得意還是在平凡崗位辛勤耕耘，都必須時刻牢記黨紀黨規(guī)，不隨波逐流，不信口開河，慎獨慎初，善始善終，做到始終如一。四要做到知行如一。任何時候，都不會因為你不懂法律，觸犯了法律，而不會受到法律制裁；任何時候，都不會因為你不知道紀律，違反了紀律，而不會受到紀律處分。因此，我們一定要加強對黨紀國法的學習，做到學法懂法才會不犯法。機關干部要認真學習機關規(guī)范化管理制度，身體力行，嚴絲合縫，把各項制度落到實處，要自覺把權利關進制度的籠子里，嚴格按制度程序辦事，公平公正辦事，重大事項、重大資金使用，該開會的開會、該有的程序一定不要缺項，相關資料一定要存好檔，做到依法辦事、按政策辦事，有法可依，有據可查。

（二）要算清“六筆賬”。守紀律、講規(guī)矩、廉潔勤政是一名共產黨員、一個領導干部最起碼的要求，不守紀律講規(guī)矩，沒有廉潔自律的覺悟和意識，就不具備當干部的資格，即使當了干部也會“出事”。如果喪失原則，干了違法亂紀的事，就必然受到黨紀國法的制裁，所有辛勤努力都會毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，政治前程斷送了，也給黨和政府威信、干部隊伍形象帶來了嚴重損害。所以說，要多想一想利害得失，認一認腐敗成本，算清“六筆賬”：政治賬——自毀前程，經濟賬——傾家蕩產，親情賬——家庭破碎，名譽賬——身敗名裂，自由賬——身陷囹圄，健康賬——身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌好權、用好權，才能政途平穩(wěn)、持久。

（三）要遠離“七個有之”。講紀律守規(guī)矩就要遠離“七個有之”。在十八屆四中全會第二次全體會議上，習近平總書記指出一些黨員干部無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，存在“七個有之”，即“無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己所謂的影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結派的有之；匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的有之?！绷暯娇倳浀摹捌邆€有之”意在告誡各級黨員干部務必要站穩(wěn)“政治立場”。然而，在現實生活中我們看到，個別黨員干部就是因為政治立場不夠堅定而對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行不夠堅決、不夠徹底。政治立場，也是政治價值觀問題。少數黨員干部，之所以會在一些大是大非問題上出現搖擺、動搖，甚至徹底地背道而馳，走到黨和人民的對立面，說到底，還是黨性不強，沒有完完全全地將黨章黨紀、理論理想、民心民生、先輩先進等根植于腦、內化于心、外化于行，只滿足于一知半解、似是而非、模棱兩可，于是在遇到危險挑戰(zhàn)、矛盾問題的時候，不能斬釘截鐵、旗幟鮮明、站穩(wěn)立場。因此，要想始終站穩(wěn)“政治立場”，就始終不能忽視黨性錘煉，始終對黨和人民、法律法規(guī)保持敬畏之心，始終講紀律守規(guī)矩、遠離“七個有之”。

（四）要時刻做到“三自”。即“自重自警自省”。自律是風格、廉潔是節(jié)操，要做到“出淤泥而不染”，很重要的途徑就是堅持“自重自警自省”。只有做到自重，才能自我嚴格要求，保持自己的操守，堅守人生底線，得到別人的尊重。我們講紀律守規(guī)矩，把紀律挺在前面，就要自重，平時注意自己的言行，不該去的地方不去、不該說的不說，坦坦蕩蕩為人，組織才會尊重你、同志才會尊重你、群眾才會尊重你，法律法規(guī)才會尊重你。個人干凈是黨員干部的立身之本和做人底線。一名黨員干部只有講紀律守規(guī)矩，才能在清正廉潔上過得硬。近年來查處的黨員干部腐敗案件中，很大一部分就是因為自警意識不強，存在僥幸心理，認為自己官小權少，原先這樣干也沒出什么問題，現在這樣干也應該沒什么問題，往往是“溫水煮青蛙”，不知不覺中，漸漸走上貪腐之路。因此，要做到拒腐防變，必須從抵制小利做起，勿以惡小而為之，時刻警鐘長鳴?！拔崛杖∥嵘怼?，唯有自省，才能知道自己的不足與差距。我們要有三省吾身的精神，虛懷若谷的胸懷，勇于進取的激情，經常反省自己在工作上存在哪些失誤，時時清掃心上的塵土，反躬自省，修身養(yǎng)性，才能遏制私欲。

（五）要保持“二慎”。慎獨慎微是嚴以律己的方法，也是講紀律守規(guī)矩的重要保障。習近平總書記在《追求“慎獨”的高境界》中強調：黨員干部手中往往掌握一定的權力，不僅要主動接受組織、制度的監(jiān)督，而且還要不斷加強自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。慎獨，就是獨處能反躬自省、謹言慎行，任何時候不以物惑、不以情移、自覺自律，這是一種操守、一種品格、一種風骨。東漢楊震“暮夜卻金”的故事（楊震是東漢時的荊州刺史。當上任路過昌邑時，過去曾提拔過的昌邑縣令王密晚上拜見楊震，要送十斤金子給楊震，并且說：“這么晚了，沒有人能知道這件事?！睏钫鹫f：“天知道，地知道，我知道，你知道。怎么沒人知道！”）被奉為典范，以“天知，地知”對應“你知，我知”，說的是做人為官要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外，在沒有監(jiān)督的情況下能不能正確對待利益誘惑，能不能堅定自守，能不能在誘惑面前不以物惑、不以情移、自覺自律，考驗著每一個黨員領導干部做人從政的底線。心有所向，方能行有所止。只有想清楚入黨為什么、權力做什么的問題，才能真正做到一塵不染、一身正氣。慎微，說的是重視和正確處理細小的事情，就是恪守“勿以惡小而為之”，見微知著、防微杜漸、潔身自好。“君子檢身、常若有過”，時時保持警惕、警覺、警醒，嚴防一念之差、一時糊涂。一個在小節(jié)、小事上過不了關的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從被查處的黨員干部來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。黑龍江省綏化市原市委書記馬德在懺悔時說：“我收一個人，就能收兩個人，今天能收一萬，明天就能收兩萬，越收越多，越收越大?！边@種“小節(jié)無所謂”的思想實在是貽害無窮。對每一名黨員干部來說，在如何對待權力、利益的問題上，從來就沒有小事，只有謹記萬事皆有初，當遇到“第一次”，聽到“下不為例”的時候，堅決守住防線，才能讓“病毒”無機可乘。

在這里，我再講一個案例：兩年多前，在廣東省潮州市一家商行的內部食堂，曾進行過一場隱秘的聚餐。參加宴席的人有時任潮州市食品藥品監(jiān)督管理局局長劉紹榮、市政府副秘書長林澤龍、市政府辦副主任黃建安等6人，共花去9000多元，以購買“副食品”、“茶具”等名義虛開發(fā)票報銷。兩年時間過去了，6名干部對此事心照不宣，各自風平浪靜。就在大家已將這次違規(guī)公款聚餐慢慢遺忘時，誰也想不到，隨著劉紹榮因其它違紀事件接受組織調查，這個秘密也浮出水面。最終，市政府的3人也受到了黨內嚴重警告處分，都為自己的違紀行為付出了代價。這給廣大黨員干部提了個醒：什么事該干，什么事不該干，心里一定要有個準星，否則，其中有人出了問題，你也不可能“全身而退”。觸碰了紀律底線，不會因為只是“配角”就能逃過紀律的監(jiān)督。

（六）要做“四有”干部。講紀律守規(guī)矩，把紀律挺在前面就要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒?！靶闹杏悬h”，關鍵是對黨忠誠、讓黨放心，堅定理想信念，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，努力在學而信、學而用、學而行上下功夫，堅守共產黨人精神家園，始終站穩(wěn)政治立場，堅定不移地同中央和省委保持高度一致?！靶闹杏忻瘛?，關鍵是心系群眾、為民造福，不改初心，堅持一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，問計于民，多做雪中送炭的工作，堅決不搞涂脂抹粉的花架子。“心中有責”，關鍵是敢于擔當、以實盡責，把握大勢，能謀善斷，牢固樹立“一盤棋”思想，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神和求真務實、真抓實干的作風，抬高標桿，提振精神、用心干事，以“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度抓落實，一步一個腳印地把看準的事情做起來，確保干一件成一件?！靶闹杏薪洹保P鍵是嚴于律己、為政清廉，增強規(guī)矩意識，無論干什么事、說什么話，都要掂量一下是否符合黨的規(guī)矩，絕不能裝糊涂、打馬虎眼，必須標準更高、要求更嚴、走在前列；要強化紀律意識，按照把紀律挺在法律前面的要求，嚴守政治紀律、工作紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設各項規(guī)定，干干凈凈做事、清清白白做人；要強化法治意識，自覺帶頭做尊法學法守法用法的模范，當好依法治旅的組織者、推動者、實踐者。

最后，我想簡單說說執(zhí)紀問責問題。說一千道一萬，這是切實做到“守紀律，講規(guī)矩，把紀律挺在前面”的根本保證。

2015年9月，王岐山書記在福建調研并主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政準則和黨紀處分條例的意見建議時，提出要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。所謂“四種形態(tài)”是指：一是黨內關系要正?；u和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；二是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；三是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

這“四種形態(tài)”都是為了懲前毖后、治病救人，是著眼于改變過去那種要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現了對黨員的嚴格要求和關心愛護，我們的各級紀檢監(jiān)察機構、人員一定要學習好、運用好。

2015年10月21日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨紀律處分條例》，是對黨章規(guī)定的具體化，它指出從嚴管黨治黨必須把紀律和規(guī)矩立起來、挺起來，堅持底線思維，敬畏紀律，防微杜漸，堅決維護黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性，明確黨員干部必須嚴守的紀律底線。每名黨員干部必須準確把握、認真落實，切實做到廉以修身、廉以從政、廉以用權。

黨的95周年生日到來前夕，6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》，再次放出了加強制度建設大招，祭出了全面從嚴治黨的利器。

《中國共產黨問責條例》貫徹黨章，堅持問題導向，問責焦點更為集中，即緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作這5方面，開展問責。問責情形有3條標準，即對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的，都要嚴肅追究責任。問責包括3種責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。它告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的。黨內法規(guī)有剛性，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，失責必問將成為常態(tài)。這就抓住了黨員領導干部這個關鍵少數，直指壓力傳導不下去這個突出問題，以問責倒逼落實，進一步推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

總之，打鐵還需自身硬。要堅持守紀律、講規(guī)矩，做到把紀律挺在前面，切實把旅發(fā)委各級黨組織建設成為紀律嚴明、令行禁止、模范守紀的戰(zhàn)斗堡壘，把我們的黨員干部隊伍打造成為政治過硬、本領過硬、作風過硬的隊伍。大家務必要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，要求別人做到的，我們黨員干部要首先做到；要求別人不做的，我們黨員干部首先要敬而遠之。自覺把守紀律講規(guī)矩的要求落實到日常工作中，把心思凝聚在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中在新常態(tài)下云南旅游的加快轉型發(fā)展上，把力量投入到確保各項工作扎實有序推進中，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎，提供保障。

今天的黨課就到這里。謝謝大家！

推薦五大作風五大能力心得體會實用五

(一)什么是黨風?

作風問題，是大至一個黨、小至一個人，在自己的思維和活動中表現出來的行為取向和風格特點，反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態(tài)度學習理論、在什么樣的精神狀態(tài)下工作、用什么樣的方式將自己的理想和主張付諸實施，以及向外部世界展示什么樣的形象和特點等。黨的作風，既是黨的性質、品格的體現，也是黨的追求和行為準則的體現，是我們判斷一個黨是否有吸引力、有無執(zhí)政能力的重要依據，因此黨風問題是我們要認識、了解我們黨，換句話說，是我們決定否決定加入黨組織和為之風斗的一個的必須把握的極為重要的方面。黨的作風包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨的干部的生活作風等，概括起來主要包括：三大作風——理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評;思想作風——解放思想、實事求是、與時俱進;生活作風——自力更生、艱苦奮斗，謙虛謹慎、不驕不躁。等等。其他還有很多，都是“三大作風”在不同發(fā)展時期，根據面臨的形勢和任務的不同，或從不同的側面(角度)發(fā)展演化出來的。

(二)加強黨風建設的重要性和緊迫性

新世紀新階段，隨著世情、國情、黨情的深刻變化，給我們黨提

出了嚴峻的挑戰(zhàn)，全面建設小康社會的目標能否實現，黨的建設新的偉大工程的目標能否實現，黨的執(zhí)政能力能否提高，都有賴于黨進一步加強和改進黨的自身建設，抓緊解決黨的組織和隊伍中存在的突出問題，始終保持黨的先進性與純潔性，始終保持一個立黨為公、執(zhí)政為民的形象，始終保持一個全心全意為人民服務的形象，把全黨、全社會的力量凝聚起來，加快推進社會主義現代化。因此作為“執(zhí)政黨的黨風建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡，全黨同志要居安思為危，增強憂患意識，充分認識加強和改進黨的作風建設是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和實踐三個代表重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是開創(chuàng)改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。

80多年來，我們黨始終重視作風建設，堅持把作風作為黨的建設的重要內容。通過回顧我們黨革命和建設的發(fā)展里程，我們可以看到我們黨的作風建設經歷了幾個發(fā)展階段。

(一)黨的作風問題的提出

最早使用“作風”一詞是恩格斯，他在談論黨的建設書信中，對一些黨員阿諛奉承、華而不實的風氣進行了批評，但他在這里談的是個人作風問題;

列寧也多次使用“作風”一詞，批評蘇聯(lián)共產黨中存在的嚴重脫離群眾的官僚習氣，這里談的主要是工作作風問題。

我黨歷史上提出“黨風”科學概念的是毛澤東同志，他在1941年9月10日所作的《反對主觀主義和宗派主義》一文中，最早使用了“黨風”這個概念，在延安整風運動系統(tǒng)地學習理論，總結歷史經驗的過程中，1942年2月1日在《整頓黨的作風》一文中，具體闡述了黨風的含義：即“反對主觀主義以整頓學風，反對宗派主義以整頓黨風，反對黨八股以整頓文風”，并強調“學風和文風都是黨的作風”。

1945年黨的七大系統(tǒng)地總結作風建設的經驗，毛澤東在《論聯(lián)合政府》的政治報告中對黨的作風作了明確的概括，提出了理論聯(lián)系實際的作風、和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風以及自我批評的作風，即黨的“三大作風”。

(二)黨的作風建設的發(fā)展

黨自成立之日起，就始終注意黨的作風建設，在七大提出“三大作風”后，隨著形勢和任務的變化，在其后的歷史進程中，黨的作風建設得到進一步豐富和發(fā)展。

1949年中國革命的勝利，使黨的政治地位發(fā)生了根本變化，也給黨的作風建設提出了新的課題。毛澤東在七屆二中全會上清醒地指出：“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器。我們能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風。”新中國建立候后，經過醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷和實行社會主義改造，至1956年我國宣布進入社會主義社會，同年9月舉行的黨的八大上，總結執(zhí)政7年的初步經驗，對黨的作風建設提出了新的要求，強調要堅持和發(fā)揚黨的群眾路線的傳統(tǒng)，密切黨與人民群眾的聯(lián)系;堅持民主集中制和集體領導原則;堅持理論聯(lián)系實際、實事求是的思想路線;維護黨的團結和統(tǒng)一，等等。

但是隨著社會主義建設的發(fā)展，特別是我們黨從一個革命黨變成一個執(zhí)政黨后，為解決執(zhí)政黨與人民群眾的關系，克服執(zhí)政中的官僚主義、宗派主義和主觀主義。于是，毛澤東提出了正確處理人民內部矛盾的問題，并決定以此為指導思想，采用民主的方式開展黨內整風(后發(fā)展為反右斗爭和反右斗爭擴大化是另外一個問題)。但十年““””使黨的優(yōu)良作風遭到了嚴重破壞?！啊啊薄苯Y束之后，黨在各個領域全面撥亂反正，同時把端正黨風、恢復優(yōu)良傳統(tǒng)作為一項重要任務提上了日程。黨的十一屆三中全會，重新確立了黨的解放思想、實事求是的思想路線。通過平反冤假錯案，使實事求是、有錯必糾的作風得到了恢復。鄧小平、陳云等提出“執(zhí)政黨的黨風關乎黨的生死存亡”重要論述。鄧小平同志在1980年12月中共中央工作會議上的講話中還提出了：發(fā)揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公、堅持共產主義思想和共產主義道德的五種革命精神。為了實現黨風的根本好轉，十二大之后集中開展了整黨工作。根據改革開放中出現的新情況，黨有針對性地制定政策措施，反對不正之風，開展廉政建設。鄧小平對黨風建設特別是反腐敗斗爭提出了一系列要求，強調黨要管黨、從嚴治黨，一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗。

十三屆四中全會之后，黨中央作出《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》。江澤民同志對黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等，提出了全面的要求。針對改革開放、建立社會主義市場經濟過程中出現的新情況，黨把反腐敗斗爭作為黨風建設的重點，強調反腐敗是一場嚴重的政治斗爭。江澤民同志明確提出，領導干部要“講學習、講政治、講正氣”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，堅決反對個人主義、享樂主義、拜金主義。在全黨范圍內開展“三講”教育。與此同時，中央制定了許多黨規(guī)黨法，使作風建設不斷向縱深發(fā)展。

在世紀之交，為推進全面建設小康社會，迎接國內、國際形勢的變化和挑戰(zhàn)，使我們黨在應對各種風險的考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中始終成為堅強的領導核心，我們黨不僅在十五大上提出了“三個代表”重要思想，而且在十五屆六中全會上作出了《中共中央關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》，《決定》不僅闡述了新世紀新階段加強和改進黨的作風建設的重要性和緊迫性，而且明確了加強和改進黨的作風建設的指導思想和主要任務，提出了著名的“八個堅持、八個反對”即：“堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風”。

十六大后，以胡錦濤同志為的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進領導方式，帶領中央政治局委員到西柏坡進行革命傳統(tǒng)教育，號召全黨特別是領導干部要牢記“兩個務必”，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，“要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，并且強調：“要加強黨風政風建設，改進領導方式和領導方法，轉變思想作風和工作作風，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，維護人民群眾的合法權益?！睘樾聲r期干部作風建設指明了方向。并在此基礎上在全黨范圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動。

胡錦濤在十六屆中央紀委第七次全會上發(fā)表重要講話，提出“八個優(yōu)良作風”：(一)、要勤奮好學、學以致用。(二)、要心系群眾、服務人民。(三)、要真抓實干、務求實效。(四)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。(五)、要顧全大局、令行禁止。(六)、要發(fā)揚民主、團結共事。(七)、要秉公用權、廉潔從政。(八)、要生活正派、情趣健康。

在黨的十七大報告中提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，強調必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以造就高素質黨員、干部隊伍為重點加強組織建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。

以上是對我黨作風建設歷史的簡單回顧，從以上的介紹中我們不難看出，我們黨自建立之日起就十分重視作風建設，并在實踐中不斷發(fā)展和豐富，但在所有的作風中，最核心最根本的是“三大作風”，因此今天重點討論黨的“三大作風”以及如何在工作和黨內生活中加以運用。

(一)三大作風的科學內涵

1、理論聯(lián)系實際

所謂理論聯(lián)系實際，就是理論和實踐相結合，是在馬克思主義普遍原理的指導下，堅持從實際出發(fā)，使主觀與客觀相一致的實事求是的作風。這是辯證唯物主義的基本觀點，是全部哲學的最高問題，也就是運用正確處理物質和意識關系問題這一原理在社會實踐中的體現。堅持一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，這是我們黨的思想路線，能否做到理論和實踐相結合，是能否做好各項工作的必要條件。從反面講，如果不能理論聯(lián)系實際，實事求是，就會犯教條主義、經驗主義、主觀主義的錯誤，理論就會與現實脫節(jié)，我們的決策就會發(fā)生失誤，就會迷失前進的方向，就會給我們的事業(yè)帶來嚴重的損失，甚至失敗。

2、密切聯(lián)系群眾

人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，是我黨最重要的工作作風，用毛主席的話說就是堅持“為人民服務”，“從群眾中來，到群眾中去，充分發(fā)動群眾，充分依靠群眾”，這是由我們黨的性質和根本宗旨決定的，是黨的宗旨、任務的集中體現。從本質上講，群眾路線體現了歷史唯物主義關于人民群眾創(chuàng)造歷史的根本立場和觀點，它是唯物史觀在黨的工作中的具體運用，是我們黨根本的政治路線和組織路線;堅持緊密聯(lián)系群眾，核心問題是群眾觀點即如何對待群眾的問題，落腳點是群眾利益，為人民謀利益，維護群眾利益，并充分調動和凝聚群眾的力量，是各項工作的政治保證，如果我們脫離了群眾，高高在上，不僅會一事無成，而且是極為危險的。正如江澤民同志所說：我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政的最大的危險是脫離群眾。我們要從黨和國家的命運、中華民族發(fā)展的高度來認識堅持密切聯(lián)系群眾的作風的重要性。

3、批評與自我批評

開展黨內批評和自我批評，是我們黨開展思想斗爭、提高自身修養(yǎng)，加強自身建設，維護黨組織的統(tǒng)一和團結，保持和增強黨組織的戰(zhàn)斗力的重要途徑和思想武器。開展批評和自我批評的原則和方法是“懲前毖后，治病救人”，“團結——批評——團結”，“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉”。這也是由我們黨的性質所決定、所要求的，正如毛主席在《為人民服務》的演講中所說，為人民的利益堅持正確的，為人民的利益改正錯誤的，只要你說得對，我們就改正，這是共產黨人特有的品格，也是辯證唯物主義關于“揚棄”觀點的具體運用。只有通過開展批評和自我批評來堅持真理，修正錯誤，才能使我們在改造客觀世界的同時，使自己的主觀世界也得到改造，才能使黨的事業(yè)沿著正確的方向前進。

(二)三大作風形成是我黨歷史經驗教訓的總結

黨的三大作風不是憑空產生的，是無數先烈用鮮血換來的，其形成是我黨歷史經驗教訓的總結，是我黨帶領全國各族人民進行革命實踐的智慧的結晶，實踐證明沒有三大作風就沒有我們黨的發(fā)展和事業(yè)的成功。

我們黨的歷史一次次的證明，什么時候我們堅持理論聯(lián)系實際，我們的事業(yè)就能得到發(fā)展，什么時候理論脫離實際，我們就會遭到挫折和失敗。大革命的失敗、第五次反圍剿的失敗、反右斗爭擴大化、“”的發(fā)生等，都是理論脫離實際，教條主義、主觀主義、經驗主義作祟的結果;“農村包圍城市”道路的選擇、抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的確立、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利、改革開放路線方針的確立，特別是馬克思主義中國化的三次飛躍和科學發(fā)展觀的提出，都是理論聯(lián)系實際的結果。這些事實，從正反兩個方面，用鐵的事實驗證了理論聯(lián)系實際的重要性。

其次，堅持群眾路線也說明了同樣的道理。我們黨為什么能有今天，就是堅持走群眾路線的結果。我們黨從建立之初就十分重視群眾

工作，放手發(fā)動群眾壯大革命力量。從國共第一次合作時舉辦農民運動講習所，培養(yǎng)農民運動骨干，為黨的事業(yè)發(fā)展奠定了重要基礎;在大革命失敗后，毛澤東帶領秋收起義失敗后保存的幾百人的隊伍上了井岡山，之所以星星之火可以燎原，建立了井岡山革命根據地和中央蘇區(qū);第五次反圍剿失敗后被迫長征，到達陜北時僅剩8千多人的隊伍，全國的革命隊伍不到3萬人，而在其后不到7年的時間，共產黨員由幾萬人迅速發(fā)展到七大時的120多萬人，擁有九千多萬人口的革命根據地，人民軍隊發(fā)展到200多萬(包括游擊隊)，還有，我們能夠取得抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，特別是三大戰(zhàn)役的勝利，靠的是什么，一是我們的軍隊，更重要的是廣大人民的支持，(陳老總：淮海戰(zhàn)役的勝利是老百姓用小車輪推出來的。

淮海戰(zhàn)役我軍參戰(zhàn)部隊60萬人,而參加支前的老百姓就有500多萬人);我國建國后之所以能夠迅速掀起社會主義建設的新高潮，在很短的時間之內改變了我國一窮二白的面貌，取得了一個個巨大的成就(陳書記上次講過);改革開放后，農村改革、城市改革、社會主義市場經濟的建立和發(fā)展，改革開放30年取得如此巨大的成就，所有這一切都是我黨堅持群眾路線的結果，其根本原因正如毛主席所說的一樣是因為“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍。我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的”，正是由于我們的黨堅持“為人民服務“的宗旨，堅持走群眾路線，與人民同呼吸，共命運，才贏得了人民群眾的擁護和支持，才不斷發(fā)展壯大，才能團結帶領全國各族人民取得了革命和建設的一個又一個的勝利。

第三，批評與自我批評也說明了同樣的道理。如果沒有批評和自我批評，不能正視現實，從黨和人民以及中華民族的根本利益出發(fā)，不斷修正自己的錯誤，也同樣沒有我們黨和黨的事業(yè)的今天。在大革命失敗后，如果沒有八七會議上毛澤東等人的據理力爭和對以陳獨秀為首的右傾機會主義的斗爭、在遵義會議上沒有毛澤東、周恩來等人與王明、李德等為首的左傾冒險主義的堅決斗爭、長征途中如果沒有對張國濤分裂主義的斗爭、如果在延安沒有以批評與自我批評為突出特征的整風運動、在“”后如果沒有“真理標準”的大討論，在改革開放的關鍵時刻如果沒有小平同志南巡講話以及由此開展的黨內對發(fā)展問題的深刻反省，改革開放就不能深入發(fā)展?？傊?，我們黨正是在發(fā)展進程中的關鍵時刻，充分地運用了批評與自我批評的武器，才確保了黨組織的團結，及時修正了自己的錯誤，把握了正確的方向。如果沒有批評與自我批評這一有力武器，我們黨的歷史將被改寫，其后果將不堪設想。

由此我們可以思考一個問題，在國民黨和共產黨幾十年的斗爭中，共產黨為什么能夠取得勝利，國民黨為什么會失敗。其原因除了國民黨所代表的不是人民的利益(而是大地主、大資產階級的利益)這一根本原因外，一個重要的方面就是國民黨沒有自己的精神塑造系統(tǒng)，沒有我們黨的“三大作風”，一個沒有精神支柱的人和組織，其發(fā)展結果是不言而喻的。

從以上分析，我們不難看出堅持和發(fā)揚三大作風的重要意義。但是，具體到我們在自己的工作中，應如何繼承和發(fā)揚“三大作風”呢?我想從運用，也就是操作的層面，結合自己的體會談一點看法。

(三)如何繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

1、如何理論聯(lián)系實際?

關于這個問題，我認為主要要把握好三點：

第一、要加強理論學習。首先要有理論積累，這是前提，沒有理論，拿什么去聯(lián)系實際。這里必須要解決關于理論學習的三大命題：即為什么學，學什么和怎么學的問題。對于這個問題，陳書記在上次聘任大會的講話中已經為大家做了全面深刻的論述，材料已經發(fā)給了大家，在此我就不展開了。

第二、要加強調查研究。這是理論聯(lián)系的中間橋梁，不進行調查研究，不弄清問題所在，不把握具體情況，其結果只能是瞎聯(lián)系、亂聯(lián)系，無的放失。

第三、科學有效的運用。就是要在進行結合、講求實效上下功夫。就是要運用所學理論知識，結合形勢需要，結合自己的工作和思想實際，進行深入的思考，從中梳理出清晰的工作思路、改進工作的措施和辦法，并在實踐中不斷檢驗、調整，最終達到提高分析解決問題和解決問題的能力。

2、如何堅持群眾路線?

對于這個問題，我認為主要把握以下三點：

第一，樹立正確的群眾觀。首先要解決對待群眾的態(tài)度問題。要始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“群眾利益無小事”的理念，堅持“以人為本”考慮問題、開展工作特別是處理各種矛盾糾紛時要從群眾的利益出發(fā)，而不是從自己的利益出發(fā)，要把“群眾擁不擁護,二,群眾支不支持,三,群眾滿不滿意”作為檢驗和衡量我們工作的標準。要發(fā)自內心、真心誠意地為群眾服務。

第二，要充分依靠群眾開展工作。這是方法問題。就是要時刻注意不要脫離群眾，要按照“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，要深入群眾，貼近群眾，一方面要傾聽群眾的呼聲，了解群眾的愿望;另一方面要要以民為師，問計于民，要善于集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，充分調動群眾的積極性，團結帶領群眾共同推動工作的開展。任弼市時同志曾說過：只要依靠群眾，虛心向群眾學習，一切問題都有辦法解決。

第三，要為群眾辦事實。堅持群眾路線不能只掛在口頭上，不能做表面文章。要事實在在地、千方百計地想辦法為群眾辦實事、辦好事，為群眾解難題。中央在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中明確提出，貫徹落實科學發(fā)展觀，最終目的是要讓“人民群眾得實惠”;還有中央近年特別強調要解決事關群眾根本利益的看病難、上學難、就業(yè)難等問題;在面對金融海嘯，在實施保增長、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略中，將民生工程放到了突出的位臵，贏得了廣大人民群眾的擁護和歡迎。

再從我們學院的實際工作中也看到，一年多來，我們在解決歷史遺留問題，理順人事分配、福利待遇等方面的工作，使廣大職工真正感受到了學習實踐活動的成果，受到群眾的擁護和支持。事實證明，只有堅持為群眾辦事實，才能不辜負群眾的期望，才能真正贏得群眾的信任。這里有一點需要強調的就是在為群眾辦實事的過程中，必須注意克服畏難情緒，群眾的一些困難既瑣碎又復雜，很難做，我們有的同志面對這些問題時，嫌麻煩，怕?lián)熑?，往往是采取躲和拖的辦法，致使許多問題積壓，造成民怨，傷害了群眾的感情，損害了組織的形象。在這個問題上，我有一個感悟，群眾沒有困難是不會找組織找黨員找干部的，好辦還用找你嗎?群眾找我們是對我們的信任，如果把難辦的事情辦成了、辦好了，才有意義，辦成一件難事比辦成10件容易辦的事意義更大。

3、如何開展批評和自我批評?

能否切實開展批評與自我批評，是衡量一個政黨的執(zhí)政水平與能力高低的問題，也是體現一個單位黨的建設水平高低、組織生活是否正常的關鍵。對于如何有效開展批評與自我批評，我認為主要要把握以下幾點：

第一、正確認識批評與自我批評的作用。開展批評與自我批評，是黨組織自身建設和黨員黨性修養(yǎng)的需要。人犯錯誤是難免的，黨員也不例外，毛澤東同志說過“不犯錯誤的人一個也沒有”，開展批評與自我批評目的在于修正錯誤，在于幫助同志，有時是為了挽救同志;同時我們還必須明確，開展批評與自我批評，最終目的是為了團結，一個單位、一個組織有不同的人就會有分析有矛盾，毛澤東同志曾說過，矛盾是客觀存在的，我們要在解決矛盾中前進，如果沒有了矛盾，黨也就沒有了生命和進步。因此批評不是目的，而是手段和方法，目的是更好地統(tǒng)一認識，團結起來共同工作。所以我們要從為黨組織負責，為黨的事業(yè)負責的高度來認識批評與自我批評。

第二、要正確對待批評與自我批評。

一是要敢于批評。從目前黨內生活的情況看，特別是在學習實踐活動中，我們看到在開展批評與自我批評方面，往往是自我批評相對容易，批評別人比較難，有的礙于情面，做老好人，民主生活會上只談優(yōu)點，即便批評也是蜻蜓點水，不痛不癢，毫無觸動，這種情況不僅是對組織和同志的極不負責，也是與黨員的要求格格不入的。二是要正確對待別人的批評。當別人對自己提出批評時要虛心聽取，認真對照，并對別人的批評心存感激，即便別人說的與實際情況有出入，或方法上有欠妥之處，也要心平氣和地對待，會后還可以進一步交流溝通，以求得真正的幫助，促進自己改進提高;三是要認真進行自我批評。

是否能進行認真自我批評首先反映一個黨員的黨性修養(yǎng)，在組織生活會或組織生活會之前，要對自己的思想工作情況進行認真的梳理和反思，對自己存在的問題和不足，應在會上進行認真的剖析，做到誠誠懇懇，坦坦蕩蕩，以求得其他同志的理解和幫助。同時對自己查找的問題和別人的意見要進行認真消化，以實際行動不斷修正自己，決不能會上說自己存在許多不足，會后依然故我，毫無改進，甚至反其道而行之。這種情況可以說是既是對自己不負責任，說得更重一點說是對組織的欺騙和對黨的不忠誠。

第三，要注意講究批評的原則和方法。對別人提出批評首先要堅持實事求是的原則，要有事實有依據，決不能為批評而批評，不負責任地進行無端指責，更不能借機對他人進行攻擊;其次要把握“知無不言，言無不盡”的原則，對別人存在的問題，不能避重就輕，知道的不說，說的不透，不利于別人真正認識存在的問題，這實際上也是一種不負責任的表現。再者，要注意講究批評的方式方法，提意見是為了幫助別人改正錯誤，既要指出問題，又要提出建議，同時還要言語誠懇，入情入理，利于別人接受，只有這樣才能營造出互相幫助，互相啟發(fā)，共同提高的良好氛圍，真正達到批評的目的。

推薦五大作風五大能力心得體會實用六

第一招：學會直面上司

如果你想要升職，那最重要的一點就是你要學會，尋找接近上司機會。主動抓住與老板相遇的機會，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對，便會漸入佳境。在老板眼中你自然也會比其他躲得遠遠的人親近許多，要注意的是接近上司，也要注意適當的場合和適當的機會，否則會弄巧成拙。

第二招：學會主動推銷自己

機會永遠都是靠自己去爭取的，公司里通常有這三類人。第一類，只肯做不愿說；第二類，不肯做只會說；第三類，既肯做又能說。請記住，老板不會放下身段，來殷殷垂詢你的精辟見解，或者光輝業(yè)績。該“秀”的時候一定不要客氣，而且要“秀”得精彩。但切忌過分推銷，否則會讓人很討厭。

第三招：積極脫穎而出

沒有哪家公司里的員工都是mba、名校畢業(yè)生一大把，要成為真正出類拔萃的一個，不是三五年就出得了頭的。要盡快脫穎而出，當然得另辟蹊徑展示你的與眾不同。

第四招：形象職業(yè)化

正所謂，人靠衣裝，千萬不要忽視“衣貌識人”的力量，這在經濟學上是最節(jié)省成本、最行之有效的一種判斷方式，在社會學上更有其非遵循不悖的苦衷。沒有令人足夠信服的外表，又如何吸引別人探究你的能力呢？老板不會把重要的工作交給一個衣服總是皺巴巴的下屬打理。

第五招：建立人脈通道

在公司中，人脈關系都是個人累積。那么多員工下屬，個個都能干，老板為什么一定要給你機會？好好整理一下你的人脈資源，不一定只有公司里位高權重的人才說得上話，部門經理，總經理助理，都有可能成為你晉升的階梯。

以上五招就是職場晉升的五大法則，要掌握這五條法則就必須清楚的認識現在的職場現狀還有自己的工作狀況，并適當的運用。

推薦五大作風五大能力心得體會實用七

同志們：

剛才，我代表黨組向大家通報了黨組民主生活會的情況，接下來，按照整改“七個一”的規(guī)定動作，結合“兩學一做”領導干部帶頭講黨課的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“守紀律，講規(guī)矩，真正把紀律挺在前面”。確實，這是一個現實而又嚴肅、重要而又緊迫的課題，是對每一名同志一種不容回避的嚴峻考驗，是一場特殊而又嚴肅的考試。著名作家柳青曾寫道：“人生的道路雖然漫長，但關鍵之處只有幾步”。對在座每一位來說，人生的道路雖然漫長，但危險處往往只在一閃念之間。黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊講，為什么？目的就是提醒同志們，在當前的形勢下，要充分認清這種考驗的長期性、復雜性、艱巨性和嚴肅性，提醒大家一定要去認真體會、認真去把握。就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了。所以，我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。

應該說，近年來，特別是今年以來，省旅發(fā)委緊緊圍繞省委、省政府的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，各項工作都有了新的起色，對外樹立了新形象，省委省政府對此是充分肯定的。但同時，我們也應該清醒地看到，我委在工作的方方面面，尤其是在黨風廉政建設中，還存在一些問題，這在剛才向大家所作的情況通報中，已進行了一些歸納和分析，不再贅述。我想強調的是，這些問題如果不查找清楚、不下大力氣整治，“破窗效應”就會形成。在這里，圍繞著“守紀律，講規(guī)矩，真正把紀律挺在前面”，我主要講五個方面：

無規(guī)矩不成方圓?？v覽世界文明史，現代政黨無一例外都是有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求的，沒有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求就不能成其為政黨。制定了紀律和規(guī)矩卻不嚴守，那必定是做不了大事、沒有前途的政黨。作為馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨最核心的紀律和規(guī)矩，就是規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規(guī)矩。它是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是黨內政治生活帶電的“高壓線”?？梢哉f，我們黨90多年艱難曲折的奮斗，正是靠有著嚴明的紀律和規(guī)矩，并嚴格地執(zhí)行走過來的。

中國共產黨成立伊始，就強調立規(guī)矩、講紀律。1922年在上海召開二大的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列“紀律”一章。黨的第一部黨章就立下這些規(guī)矩，使我們黨和那些只在口頭或書案上講講馬克思主義的松散學術團體之間劃出了一道鴻溝。當時，確實有些人，包括曾積極宣傳馬克思主義甚至參加籌備建黨的一些社會名人，受不了這些紀律和規(guī)矩，先后離開了黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，健康茁壯成長。此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人，由此迎來了國共合作的大革命高潮。在大革命失敗前夕召開的黨的五大，面對危急的形勢，更是明確提出“宜重視政治紀律”。

1927年10月，毛澤東同志在創(chuàng)建井岡山革命根據地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24個字的入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創(chuàng)設了人民軍隊的基本紀律，后來發(fā)展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩，我們黨才領導人民群眾打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。

延安整風初期，為了統(tǒng)一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”意思是黨的建設，既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。1942年普遍整風開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。因此，只有對紀律和規(guī)矩心存敬畏，才可能形成自覺。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，同樣也是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的要求，確定了必須遵循的“六條規(guī)定”：不做壽，不送禮，少敬酒，少拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規(guī)矩”。這些做法，對我們黨最終取得新民主主義革命的偉大勝利，進而順利地轉變?yōu)樵谌珖鴪?zhí)政的執(zhí)政黨，有著重大意義。

在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部守紀律講規(guī)矩，做了兩件大事：一是重新設立中央紀律檢查委員會，二是制定《關于黨內政治生活的若干準則》，在吸取文化大革命深刻教訓的基礎上，總結了黨內政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監(jiān)督、嚴明黨紀等方面確立了規(guī)矩、提供了遵循，使黨內政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優(yōu)勢，走過了30多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執(zhí)政并將長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。

今年是建黨95周年，回顧歷史，是為了今天。我們黨今天面臨著“四大危險”（精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險）和“四大考驗”（執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗），怎樣應對，需要深思。不嚴明政治紀律，不樹立規(guī)矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯(lián)解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規(guī)矩到破壞規(guī)矩，從思想混亂演變到組織混亂，在20萬黨員時成功建國、200萬黨員時勝利衛(wèi)國、2000萬黨員時卻凄慘亡國，政治規(guī)矩動搖的教訓，十分慘痛。懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。對黨員干部來說，必須做到任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守底線。

從我委機關的實際看，目前在守紀律講規(guī)矩上，在一些黨員干部身上還不同程度地存在著一些突出問題，如不如實報告相關事項，遮遮掩掩；如犯自由主義，胡說亂講；如不服從組織安排，任性而為；如在崗不愛崗、從業(yè)不敬業(yè)、占位不干事；如作風散漫，心思不放在埋頭干事上，而是放在背后妄加議論，放在琢磨人、拉關系上；如責任心不強，工作紀律渙散，對管理條例視而不見；如黨性觀念淡薄，組織生活制度不落實，對學習教育不以為然等等……。這些都要在“兩學一做”和下步的整改中切實加以解決。

我們黨是擁有近9000萬黨員的大黨，肩負著帶領14億中國人民走中國特色社會主義道路，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。2013年1月22日，習近平總書記在中紀委十八屆第二次全體會議上發(fā)表重要講話時指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國執(zhí)政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱?！爆F在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統(tǒng)一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。黨的團結統(tǒng)一靠什么來保證？靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，不把紀律挺在前面，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。

黨的十八大以來，黨中央從重申黨章、頒布八項規(guī)定著手，制定和完善各項規(guī)章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推動全黨立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，有力地促進了黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展。習總書記反復強調，黨員干部一定要守紀律講規(guī)矩，“定了規(guī)矩就要照著辦”。在十八屆中央紀委五次全會重要講話中，總書記進一步系統(tǒng)全面地闡述了守紀律講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性，強調只有加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動，完成好重構政治生態(tài)的工作任務。在以習近平同志為總書記的黨中央提出的“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨）的戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證?！叭妗本褪枪茳h治黨要全覆蓋、無盲區(qū)、沒有例外。要用紀律管住大多數，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外，才叫全面從嚴治黨。將“老虎蒼蠅”繩之于法固然有震懾作用，但嚴肅黨規(guī)黨紀，抓“小節(jié)”，管住大多數才是治本之策。我們強調“把紀律挺在前面”就是要用紀律這把尺子衡量黨員干部行為，使紀律成為不可逾越的底線；既要有無情的雷霆手段，讓想搞腐敗的人收斂、收手，又要有溫情的菩薩心腸，抓早抓小，用紀律手段防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪；既要嚴查發(fā)生在領導身上的違紀違法案件，又要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

在對全黨提出要求的同時，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體率先垂范、身體力行，從改進作風入手，堅決反對“四風”，推動作風建設常態(tài)化，以清風正氣贏得了人民群眾的信任和支持；全面加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松馳現象，維護了黨的團結統(tǒng)一，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也要看到，黨內還存在一些無視黨的紀律、破壞黨的規(guī)矩現象，有的還相當嚴重。從近年來全國和一些地方查處的領導干部嚴重違紀違法案件看，在一些地方和單位，無視黨的規(guī)矩的現象帶有一定普遍性，甚至成為“流行病”、“傳染病”，突出表現在以下幾個方面：一是搞小圈子，拉幫結派。有的干部為了謀取權力和鞏固地位，搞結黨營私、團團伙伙。有的以地域、同學、戰(zhàn)友或出身、經歷劃界，把正常的同志關系扭曲成庸俗的人身依附關系。一些黨員干部也整天琢磨拉關系、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節(jié)、結成勢力。二是搞本位主義，陽奉陰違。一些地方和單位在落實政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為，往往穿上“考慮地方和部門實際”、“鑒于特殊情況”、“有利工作”等“合法外衣”，具有很強的隱蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規(guī)矩。三是搞自由主義，亂發(fā)議論。有的黨員干部對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發(fā)表不一致的言論。有的熱衷于編段子、發(fā)段子、講段子，傳播政治謠言，丑化黨的形象。

黨章第三十七條明確規(guī)定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。對黨員干部來說，“紀律”既包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律，生活紀律等，也包括黨在長期以來形成的政治規(guī)矩，這些都是黨的“紀律”的范疇?！鞍鸭o律挺在前面”，本質是回歸黨章，回歸馬克思主義政黨的政治屬性，回歸黨政機關的工作本職。強調“把紀律挺在前面”，目的是為了治本，從紀律的制度屬性來看，黨章明確規(guī)定了黨的紀律的內涵，紀律具有根本性、長期性、穩(wěn)定性和全局性。充分發(fā)揮紀律的作用，才能做到“抓早抓小”，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，政治生態(tài)就會向好的方向發(fā)展?！鞍鸭o律挺在前面”，要求是“從嚴”，是為了避免多數黨員處于“脫管”狀態(tài)，為了用紀律的尺子管住大多數黨員干部。

（一）守紀律講規(guī)矩，首要的是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規(guī)矩、不成方圓”，今年在全黨開展的“兩學一做”學習教育，又把黨章的學習列為重要內容。二是黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，我們不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是我們必須自覺遵守的規(guī)矩。我們要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規(guī)矩，還有大量的不成文規(guī)矩。黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規(guī)范的所有事項，還必須以不成文的規(guī)矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。

在所有黨的紀律和規(guī)矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

（二）要牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。守紀律是底線、講規(guī)矩靠自覺。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律觀念和規(guī)矩意識既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從政的“健身卡”。我們要慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，干事創(chuàng)業(yè)、接人待物，首先要想到黨紀黨規(guī)是怎么樣規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按照原則規(guī)矩辦事、按程序辦事，把嚴守紀律和嚴明規(guī)矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規(guī)范，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。紀律與其他各項的關系是1和0的關系，如果在重大紀律上出了問題，就要被一票否決。這一票沒有了，后面再多的0也沒有用。一個干部能力再強、工作再勤奮、實績再突出，不管你以前做了多少有益工作，功罪不可相抵。省紀委在查辦原云南省第一人民醫(yī)院“雙百”院長王天朝的案件時，王天朝盡管自認罪孽深重，同時他也認為自己對昆華醫(yī)院是有貢獻的，而且這個貢獻是重大的。希望以“救過上千條人命”跟組織討價還價，減輕處罰，也只能是悔之晚矣。

（三）要堅決維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一。這是黨內生活必須遵循的最大的紀律和規(guī)矩。廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、上級黨委和委黨組保持高度一致，做政治上的“明白人”，認真貫徹執(zhí)行中央、上級黨委和委黨組做出的決策部署，用實際行動維護團結，決不允許上有政策，下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。

（四）要在守紀律講規(guī)矩上作表率。在我們黨內，干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基本的工作方法。關于這個問題，王岐山書記在中紀委三中全會之前的一次會議上給大家講了一個真實的事情，他有一天給海南省委的一個常委打電話，實際上是一個測試，因為他在海南省當過省委書記，就給這個常委打了個電話，首先打他手機，問他你在哪，他說報告首長，我在海南。王岐山書記說我現在有重要的事情跟你講，我打你的座機，用座機講保密。那位省領導當場就嚇壞了，只好如實說人不在海南而在廣東。王岐山書記非常生氣，認為這是沒有組織紀律性的表現。所以，守紀律講規(guī)矩就是要從干部做起。要對黨忠誠、對黨的紀律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規(guī)矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。班子成員、黨支部書記、黨員干部要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權，切實樹立標桿、作出表率。自覺接受組織安排和紀律約束，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等組織制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，重大問題、重要事項要按規(guī)定向組織請示報告，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。2014年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在紀律作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，看似很有“個性”、很有“原則”，實則是自我意識膨脹，國家發(fā)改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的紀律作風問題，最終毀了一個人。

談到這里，我想提醒大家一下，在這次的部分干部崗位調整和辦公用房調整中，我聽說有些同志還不高興了，甩臉子、撂挑子，甚至放狠話、不服從。這難道不是組織紀律、組織觀念淡薄的表現？這次調整，是工作需要，是黨組集體研究作出的決定，有意見可以保留，但是組織紀律必須執(zhí)行，工作任務必須完成。

（五）要加強教育、管理、監(jiān)督和懲治，營造守紀律講規(guī)矩的氛圍。十八大以來查處的一些黨員干部違紀違法案例表明，黨員干部違紀違法往往是從破壞黨的規(guī)矩開始的。一些黨組織和黨員干部關注腐敗問題忽視政治問題，黨的規(guī)矩的約束性被“弱化”。一部分黨組織把管黨治黨的防線設在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有認真對待，加以追究；一些黨員干部也認為只要沒有腐敗問題就行了，其他問題都不是大問題，沒有什么可怕的。在這種觀點下，黨的規(guī)矩成了不帶電的“高壓線”，嚴肅性、約束性被削弱。所以，黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題發(fā)現不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。因此，委黨組將切實落實好主體責任，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。這也是對干部的真正愛護。

各黨支部要結合“兩學一做”要求，開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進行積極健康的思想斗爭，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要把守紀律、講規(guī)矩作為干部培訓的一項重要內容，納入學習教育計劃，扎實抓好落實。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩(wěn)立場，做到懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。要持之以恒深化作風建設，對苗頭性傾向性問題要抓早抓小、早打招呼早提醒、早咬咬耳朵、拽拽袖子。

黨章的學習是當前深入開展“兩學一做”學習教育的一個重要內容，所以盡管剛才已經說過，我還是要再強調幾句。我認為，要真正達到推動全面從嚴治黨向基層延伸的效果，一個重要的方面就是要自覺與黨章對表。前段時間，中央紀委網站在系列文章《學習黨章、尊崇黨章、維護黨章》中，披露了不少黨章意識淡漠的問題，我們不妨來次簡單的梳理，看看大家能否對號入座：

一是在黨章的學習上，有的黨員入黨以后就將黨章束之高閣，沒有再好好學過；一些黨員漸漸淡忘了入黨時的誓言，把自己等同于群眾，甚至滑出了底線也渾然不覺。事實上，剖析觸犯黨紀的黨員干部案例，無一不是在遵守黨章上失守了。很多犯錯誤的黨員領導干部在懺悔錄中說，自己對黨章不了解、不掌握，直到被組織紀律審查時紀委送來黨章，重新學習后才幡然醒悟、追悔不已。所以，尊崇黨章不是空話，最終要體現在具體行動上。

二是在交納黨費上不及時、不足額；主動的“交黨費”變成了被動的“收黨費”。交納黨費是黨員最基本的義務，一分一角的黨費背后，體現的是黨員的組織意識、黨性觀念。做一名合格的黨員，不在于喊多么響亮的口號，而是首先要用黨章約束自己，從主動、定期、足額交納黨費這樣的“小事”做起。

三是在黨的觀念上，有的黨員長期不按黨章要求過黨的組織生活。中國特色社會主義最本質的特征是黨的領導，最大優(yōu)勢也是黨的領導。千變萬變，堅持黨的領導這一條決不能變。如果黨的領導弱化、虛化，思想、組織、作風建設等各方面自然就會出問題。堅持黨的領導決不能放松，必須深入到骨髓里，內化于心、外化于行。

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本紀律和“總規(guī)矩”。黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為黨員干部就要自覺加強三方面修養(yǎng)，真正把紀律挺在前面，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強自身素質修養(yǎng)。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的黨員干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強道德品質修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養(yǎng)?，F中紀委常委、天津市委書記、原監(jiān)察部副部長姚增科曾經有一個形象的比喻，他說紀律的功能猶如水杯對水的作用，離開杯子水就凝聚不起來，就會四處流散。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。黨務政務定時公開的規(guī)定，就是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規(guī)定行事。

講紀律守規(guī)矩是共產黨員的基本政治義務。作為共產黨員，從舉起右手在黨旗面前莊嚴宣誓之日起，就把一切交給了黨，必須自覺遵守和維護《黨章》，把政治紀律和政治規(guī)矩外化于形、內化于心。當前我們落實“把紀律挺在前面”的要求，還存在哪些問題？我認為一是紀律意識不強。認為違反紀律是小事小節(jié)，只要沒有腐敗問題，就可以忽略不計，如果因為這些小事小節(jié)受到處分，要么心生委屈，要么抱著無所謂的態(tài)度。二是缺乏較真的精神。有些黨員干部認為紀律建設是玩虛的，該開的會不開，該學的文件不學，該堅持的制度不堅持。輕描淡寫談紀律，沒有把嚴明紀律體現在日常的工作生活中。

（一）要做到“四個如一”。一要做到表里如一。共產黨員，必須襟懷坦白，光明磊落，對黨忠誠，表里如一，從內心深處敬畏黨紀黨規(guī)，以實踐行動維護黨紀黨規(guī)。從近年來查處的一大批腐敗份子看：有的看似高舉馬列，其實不信馬列信鬼神；有的表面為人民服務，其實為家族和“小集團”謀利；有的說起紀律講到規(guī)矩，口若懸河，滔滔不絕，其實視紀律與規(guī)矩如兒戲。這些人表里不一，臺上一套、臺下一套，嚴重損害了黨和黨員干部的形象。我們要引以為戒，始終牢記“三嚴三實”要求，按本色做人，按角色做事，做忠誠于黨、表里如一的好干部。二要做到言行如一。作為懷有理想和信念堅定的黨員干部，我們的境界應該更高，更應該說到做到，言行如一，以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民?？v觀十八大以來落馬的貪官，一面大講紀律和規(guī)矩、一面仍不收斂不收手、言行不一的為數不少。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話。但是，違紀違法的大量事實，貪腐墮落的斑斑劣跡，毫不留情地拆穿了他們言行相悖的“兩面人生”。作為黨員領導干部，我們要理直氣壯宣傳黨的政治紀律，率先垂范執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，言行如一，絕不能做語言上的巨人、行動上的矮子，絕對不能當面一套、背后一套，絕對不能說一套、做一套。三要做到始終如一。沒有哪個干部天生就是貪官，周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮、白恩培、仇和等大奸大貪，也曾有過錚錚的誓言，也曾滿懷創(chuàng)業(yè)的激情，也曾當過先進的楷模，也曾做過人民的公仆，但在權力地位、金錢美色等各種誘惑面前，喪失了基本的政治立場和黨性原則，忘記了政治紀律和政治規(guī)矩，漠視黨和國家的法律，走向人民的對立面。我們要深刻吸取他們腐敗墮落的慘痛教訓，無論是八小時內還是八小時外，無論是剛參加工作的“初生牛犢”還是即將“船到碼頭車到站”的老同志，無論是手握一定權利春風得意還是在平凡崗位辛勤耕耘，都必須時刻牢記黨紀黨規(guī)，不隨波逐流，不信口開河，慎獨慎初，善始善終，做到始終如一。四要做到知行如一。任何時候，都不會因為你不懂法律，觸犯了法律，而不會受到法律制裁；任何時候，都不會因為你不知道紀律，違反了紀律，而不會受到紀律處分。因此，我們一定要加強對黨紀國法的學習，做到學法懂法才會不犯法。機關干部要認真學習機關規(guī)范化管理制度，身體力行，嚴絲合縫，把各項制度落到實處，要自覺把權利關進制度的籠子里，嚴格按制度程序辦事，公平公正辦事，重大事項、重大資金使用，該開會的開會、該有的程序一定不要缺項，相關資料一定要存好檔，做到依法辦事、按政策辦事，有法可依，有據可查。

（二）要算清“六筆賬”。守紀律、講規(guī)矩、廉潔勤政是一名共產黨員、一個領導干部最起碼的要求，不守紀律講規(guī)矩，沒有廉潔自律的覺悟和意識，就不具備當干部的資格，即使當了干部也會“出事”。如果喪失原則，干了違法亂紀的事，就必然受到黨紀國法的制裁，所有辛勤努力都會毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，政治前程斷送了，也給黨和政府威信、干部隊伍形象帶來了嚴重損害。所以說，要多想一想利害得失，認一認腐敗成本，算清“六筆賬”：政治賬——自毀前程，經濟賬——傾家蕩產，親情賬——家庭破碎，名譽賬——身敗名裂，自由賬——身陷囹圄，健康賬——身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌好權、用好權，才能政途平穩(wěn)、持久。

（三）要遠離“七個有之”。講紀律守規(guī)矩就要遠離“七個有之”。在十八屆四中全會第二次全體會議上，習近平總書記指出一些黨員干部無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，存在“七個有之”，即“無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己所謂的影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結派的有之；匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的有之?！绷暯娇倳浀摹捌邆€有之”意在告誡各級黨員干部務必要站穩(wěn)“政治立場”。然而，在現實生活中我們看到，個別黨員干部就是因為政治立場不夠堅定而對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行不夠堅決、不夠徹底。政治立場，也是政治價值觀問題。少數黨員干部，之所以會在一些大是大非問題上出現搖擺、動搖，甚至徹底地背道而馳，走到黨和人民的對立面，說到底，還是黨性不強，沒有完完全全地將黨章黨紀、理論理想、民心民生、先輩先進等根植于腦、內化于心、外化于行，只滿足于一知半解、似是而非、模棱兩可，于是在遇到危險挑戰(zhàn)、矛盾問題的時候，不能斬釘截鐵、旗幟鮮明、站穩(wěn)立場。因此，要想始終站穩(wěn)“政治立場”，就始終不能忽視黨性錘煉，始終對黨和人民、法律法規(guī)保持敬畏之心，始終講紀律守規(guī)矩、遠離“七個有之”。

（四）要時刻做到“三自”。即“自重自警自省”。自律是風格、廉潔是節(jié)操，要做到“出淤泥而不染”，很重要的途徑就是堅持“自重自警自省”。只有做到自重，才能自我嚴格要求，保持自己的操守，堅守人生底線，得到別人的尊重。我們講紀律守規(guī)矩，把紀律挺在前面，就要自重，平時注意自己的言行，不該去的地方不去、不該說的不說，坦坦蕩蕩為人，組織才會尊重你、同志才會尊重你、群眾才會尊重你，法律法規(guī)才會尊重你。個人干凈是黨員干部的立身之本和做人底線。一名黨員干部只有講紀律守規(guī)矩，才能在清正廉潔上過得硬。近年來查處的黨員干部腐敗案件中，很大一部分就是因為自警意識不強，存在僥幸心理，認為自己官小權少，原先這樣干也沒出什么問題，現在這樣干也應該沒什么問題，往往是“溫水煮青蛙”，不知不覺中，漸漸走上貪腐之路。因此，要做到拒腐防變，必須從抵制小利做起，勿以惡小而為之，時刻警鐘長鳴?！拔崛杖∥嵘怼?，唯有自省，才能知道自己的不足與差距。我們要有三省吾身的精神，虛懷若谷的胸懷，勇于進取的激情，經常反省自己在工作上存在哪些失誤，時時清掃心上的塵土，反躬自省，修身養(yǎng)性，才能遏制私欲。

（五）要保持“二慎”。慎獨慎微是嚴以律己的方法，也是講紀律守規(guī)矩的重要保障。習近平總書記在《追求“慎獨”的高境界》中強調：黨員干部手中往往掌握一定的權力，不僅要主動接受組織、制度的監(jiān)督，而且還要不斷加強自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。慎獨，就是獨處能反躬自省、謹言慎行，任何時候不以物惑、不以情移、自覺自律，這是一種操守、一種品格、一種風骨。東漢楊震“暮夜卻金”的故事（楊震是東漢時的荊州刺史。當上任路過昌邑時，過去曾提拔過的昌邑縣令王密晚上拜見楊震，要送十斤金子給楊震，并且說：“這么晚了，沒有人能知道這件事?！睏钫鹫f：“天知道，地知道，我知道，你知道。怎么沒人知道！”）被奉為典范，以“天知，地知”對應“你知，我知”，說的是做人為官要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外，在沒有監(jiān)督的情況下能不能正確對待利益誘惑，能不能堅定自守，能不能在誘惑面前不以物惑、不以情移、自覺自律，考驗著每一個黨員領導干部做人從政的底線。心有所向，方能行有所止。只有想清楚入黨為什么、權力做什么的問題，才能真正做到一塵不染、一身正氣。慎微，說的是重視和正確處理細小的事情，就是恪守“勿以惡小而為之”，見微知著、防微杜漸、潔身自好?！熬訖z身、常若有過”，時時保持警惕、警覺、警醒，嚴防一念之差、一時糊涂。一個在小節(jié)、小事上過不了關的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從被查處的黨員干部來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。黑龍江省綏化市原市委書記馬德在懺悔時說：“我收一個人，就能收兩個人，今天能收一萬，明天就能收兩萬，越收越多，越收越大?！边@種“小節(jié)無所謂”的思想實在是貽害無窮。對每一名黨員干部來說，在如何對待權力、利益的問題上，從來就沒有小事，只有謹記萬事皆有初，當遇到“第一次”，聽到“下不為例”的時候，堅決守住防線，才能讓“病毒”無機可乘。

在這里，我再講一個案例：兩年多前，在廣東省潮州市一家商行的內部食堂，曾進行過一場隱秘的聚餐。參加宴席的人有時任潮州市食品藥品監(jiān)督管理局局長劉紹榮、市政府副秘書長林澤龍、市政府辦副主任黃建安等6人，共花去9000多元，以購買“副食品”、“茶具”等名義虛開發(fā)票報銷。兩年時間過去了，6名干部對此事心照不宣，各自風平浪靜。就在大家已將這次違規(guī)公款聚餐慢慢遺忘時，誰也想不到，隨著劉紹榮因其它違紀事件接受組織調查，這個秘密也浮出水面。最終，市政府的3人也受到了黨內嚴重警告處分，都為自己的違紀行為付出了代價。這給廣大黨員干部提了個醒：什么事該干，什么事不該干，心里一定要有個準星，否則，其中有人出了問題，你也不可能“全身而退”。觸碰了紀律底線，不會因為只是“配角”就能逃過紀律的監(jiān)督。

（六）要做“四有”干部。講紀律守規(guī)矩，把紀律挺在前面就要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。“心中有黨”，關鍵是對黨忠誠、讓黨放心，堅定理想信念，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，努力在學而信、學而用、學而行上下功夫，堅守共產黨人精神家園，始終站穩(wěn)政治立場，堅定不移地同中央和省委保持高度一致?！靶闹杏忻瘛?，關鍵是心系群眾、為民造福，不改初心，堅持一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，問計于民，多做雪中送炭的工作，堅決不搞涂脂抹粉的花架子?！靶闹杏胸煛?，關鍵是敢于擔當、以實盡責，把握大勢，能謀善斷，牢固樹立“一盤棋”思想，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神和求真務實、真抓實干的作風，抬高標桿，提振精神、用心干事，以“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度抓落實，一步一個腳印地把看準的事情做起來，確保干一件成一件?！靶闹杏薪洹?，關鍵是嚴于律己、為政清廉，增強規(guī)矩意識，無論干什么事、說什么話，都要掂量一下是否符合黨的規(guī)矩，絕不能裝糊涂、打馬虎眼，必須標準更高、要求更嚴、走在前列；要強化紀律意識，按照把紀律挺在法律前面的要求，嚴守政治紀律、工作紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設各項規(guī)定，干干凈凈做事、清清白白做人；要強化法治意識，自覺帶頭做尊法學法守法用法的模范，當好依法治旅的組織者、推動者、實踐者。

最后，我想簡單說說執(zhí)紀問責問題。說一千道一萬，這是切實做到“守紀律，講規(guī)矩，把紀律挺在前面”的根本保證。

2015年9月，王岐山書記在福建調研并主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政準則和黨紀處分條例的意見建議時，提出要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。所謂“四種形態(tài)”是指：一是黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；二是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；三是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

這“四種形態(tài)”都是為了懲前毖后、治病救人，是著眼于改變過去那種要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現了對黨員的嚴格要求和關心愛護，我們的各級紀檢監(jiān)察機構、人員一定要學習好、運用好。

2015年10月21日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨紀律處分條例》，是對黨章規(guī)定的具體化，它指出從嚴管黨治黨必須把紀律和規(guī)矩立起來、挺起來，堅持底線思維，敬畏紀律，防微杜漸，堅決維護黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性，明確黨員干部必須嚴守的紀律底線。每名黨員干部必須準確把握、認真落實，切實做到廉以修身、廉以從政、廉以用權。

黨的95周年生日到來前夕，6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》，再次放出了加強制度建設大招，祭出了全面從嚴治黨的利器。

《中國共產黨問責條例》貫徹黨章，堅持問題導向，問責焦點更為集中，即緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作這5方面，開展問責。問責情形有3條標準，即對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的，都要嚴肅追究責任。問責包括3種責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。它告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的。黨內法規(guī)有剛性，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，失責必問將成為常態(tài)。這就抓住了黨員領導干部這個關鍵少數，直指壓力傳導不下去這個突出問題，以問責倒逼落實，進一步推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

總之，打鐵還需自身硬。要堅持守紀律、講規(guī)矩，做到把紀律挺在前面，切實把旅發(fā)委各級黨組織建設成為紀律嚴明、令行禁止、模范守紀的戰(zhàn)斗堡壘，把我們的黨員干部隊伍打造成為政治過硬、本領過硬、作風過硬的隊伍。大家務必要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，要求別人做到的，我們黨員干部要首先做到；要求別人不做的，我們黨員干部首先要敬而遠之。自覺把守紀律講規(guī)矩的要求落實到日常工作中，把心思凝聚在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中在新常態(tài)下云南旅游的加快轉型發(fā)展上，把力量投入到確保各項工作扎實有序推進中，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎，提供保障。

今天的黨課就到這里。謝謝大家！