在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法一

回顧一段時間以來的個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：

（1）思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，更多的是采取大隊長的意見和辦法，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為大隊監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理，實際上阻礙了大隊建設(shè)的不斷提高。

（2）工作紀(jì)律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同市局領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了工作期間飲酒規(guī)定，在這里做出檢討；上班的時間因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。

（3）執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。

產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴(yán)，不能時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施之手：

（1）學(xué)習(xí)政治理論知識，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。

（2）順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

（3）更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。

通過此次活動，我局的隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，人員的素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，真正樹立起文明、嚴(yán)格的隊伍形象，為永城市安監(jiān)工作作出貢獻(xiàn)。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法二

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會研究決定在公司開展進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)活動，本人積極響應(yīng)公司支委會號召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

（一)思想意識淡化。本人能夠堅持正確的政治方向、不斷增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的主動性、自覺性；堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，圍繞當(dāng)前工作重點，積極謀劃、狠抓落實；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動管理為主動服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專家型”人才，切實將愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神發(fā)揚到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點主體責(zé)任上，對上級精神安排態(tài)度堅決、部署到位、工作扎實、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進(jìn)取，有始有終，堅持一措施一落實，主動到一線查看工作落實情況。

（三)責(zé)任意識不強(qiáng)。本人以及本人所在部門對能源革命綜合改革試點政策、項目、資金等信息公開、透明，對出臺或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問題是：對于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒有按照公司的制度進(jìn)行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進(jìn)能源革命綜合改革試點中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實干，自覺抵制“四風(fēng)”問題，積極引導(dǎo)部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時、高效的完成工作，對于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機(jī)電運輸系統(tǒng)工作量大，自己有時候不能及時查擺落實情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時間得到滿足。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，對機(jī)電運輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題能夠定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財務(wù)管理、物資采購、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對標(biāo)先進(jìn)模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團(tuán)結(jié)一心，共同努力；對于職工需求、設(shè)備需求等問題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅守崗位，嚴(yán)格履行請銷假制度，不擅離職守。

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析，感覺到自己對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對職工進(jìn)行停班、罰款等處罰，未能嚴(yán)格落實自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒有考慮到會不會造成公司制度缺失，同時，也沒有考慮到職工沒有得到應(yīng)有的處罰沒會不會再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計劃表提醒自己查看落實情況，也未能及時安排人員跟進(jìn)落實。

1、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對職工進(jìn)行處罰，并對職工進(jìn)行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識、銘記自己的錯誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯誤，同時強(qiáng)化隊組學(xué)習(xí)教育，安排各隊組進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時了解職工的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，對于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實人等信息，在制定應(yīng)對措施后，安排專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，按時匯報落實情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團(tuán)黨委和公司支委會要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法三

在黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，我結(jié)合自身的情況，又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將本次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的心得體會總結(jié)如下。

要不斷堅持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在各項工作的首要位置，將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。利用閑暇時間，繼續(xù)以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十九大、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關(guān)會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實際，以理論指導(dǎo)自己的工作實踐，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為。

只有做到學(xué)以致用，才能真正的為黨、為群眾、為學(xué)生辦好事，服好務(wù)。具體而言，就是立足本職工作，愛崗敬業(yè)，在“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求約束下，培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，自覺成為黨組織決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，增強(qiáng)服從意識，嚴(yán)以律己，認(rèn)真履職，切實把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好、落實好。做好教育教學(xué)本職工作。

要堅持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”的總要求落實到各項教育教學(xué)和班級管理工作之中。

一要牢固樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，著力解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難、迷茫。

二要深入學(xué)生之中與學(xué)生及時有效的溝通，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹(jǐn)防自以為是，消除師生之間的隔閡。

自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進(jìn)理論和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，用唯物辯證法來認(rèn)識、分析教育教學(xué)工作、班級管理和政治生活中出現(xiàn)的各種錯綜復(fù)雜的問題和現(xiàn)象;自覺加強(qiáng)和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀(jì)國法教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育;自覺加強(qiáng)世界觀的改造，在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng);自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。

作為教育工作者應(yīng)該在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，盡心盡力把搞好本職工作。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作;樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間解決問題;要求學(xué)生做到的事情，自己率先做到;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

總之，在這次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，我受益匪淺，我深深體會到了開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重大意義和現(xiàn)實作用，從這次活動中也學(xué)到了很多，查擺出了很多自己在“四風(fēng)”方面的若干問題，并提出了切實可行的解決方案。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，切實做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，為我校改革發(fā)展創(chuàng)新和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的正能量。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法四

根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動的通知，投資管理部第一時間組織本部門全體職工進(jìn)行了宣貫，并積極安排開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況匯報如下：

接到通知后，投資管理部高度重視，積極組織全員在線上學(xué)習(xí)了自查自糾工作相關(guān)文件精神，進(jìn)行宣傳動員，成立了以部長為組長，副部長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)自查自糾活動的開展，對自查自糾情況進(jìn)行督促檢查。

對通知中作風(fēng)建設(shè)五大項相關(guān)情況，投資管理部自查情況如下：

(1)執(zhí)行公務(wù)接待和商務(wù)接待有關(guān)規(guī)定情況。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和商務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)問題;

(2)執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)辦公用房制度規(guī)定情況。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)制度，各辦公室符合標(biāo)準(zhǔn)，未存在超標(biāo)或閑置浪費的情況;

(3)使用公款為干部職工辦理通信套餐等情況。投資管理部職工未使用辦公經(jīng)費辦理通信套餐或支付通信費用，未使用辦公經(jīng)費發(fā)放相關(guān)福利;

(4)執(zhí)行會議經(jīng)費使用管理規(guī)定情況。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行會議經(jīng)費使用管理規(guī)定，未有報銷相關(guān)會議費用，也未違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼紀(jì)念品以及組織宴請等;

(5)各部門、各公司違反中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神其他問題情況。投資管理部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，未有發(fā)現(xiàn)違反情況。

雖然此次自查自糾工作，投資管理部未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)情況，但部門會按照集團(tuán)要求，把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動全過程，不斷完善作風(fēng)建設(shè)制度，加強(qiáng)長效監(jiān)管，從源頭防范，把作風(fēng)建設(shè)與平時工作相結(jié)合，堅持長期落實作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。始終保持清醒的頭腦，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，確保作風(fēng)建設(shè)工作健康有序運行。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法五

黨的十七大報告指出：?貫徹‘三個代表’重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性。?堅持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標(biāo)志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。建設(shè)工作是一項群眾性工作，關(guān)乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產(chǎn)，服務(wù)生活，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。自開展?六講三嚴(yán)?活動以來，通過深入學(xué)習(xí)各項建設(shè)法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進(jìn)事跡，我深刻認(rèn)識到開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，各方面素質(zhì)都有了很大提高。

一是在思想上紀(jì)律意識不強(qiáng)。在參加教育活動中，能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于?服務(wù)?上，導(dǎo)致自己?執(zhí)法為民?的思想不牢固，影響了立足本職工作、全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。二是理論學(xué)習(xí)堅持的不好，學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅持學(xué)習(xí)制度，工作繁忙時占用學(xué)習(xí)時間；工作正常時，學(xué)習(xí)不扎實，有時走過場，

沒有針對性；對理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認(rèn)識不到位，講政治標(biāo)準(zhǔn)不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認(rèn)識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。

三是工作作風(fēng)不夠扎實，對某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作比較拘謹(jǐn)，思想不夠開放，缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。

一是以十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面對新世紀(jì)的新形勢、新情況、新任務(wù)，要認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。

二是發(fā)揚深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)自身不足，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

四是嚴(yán)格要求自己，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。時刻牢記自己是一名建設(shè)工作者，對自己的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進(jìn)行調(diào)查研究，對本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展?紀(jì)律作風(fēng)教育?活動是實踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認(rèn)真完成好各項工作任務(wù)。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法六

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補(bǔ)短板促脫貧”紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實際，我進(jìn)行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴(yán)重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標(biāo)準(zhǔn)、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進(jìn)取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機(jī)會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準(zhǔn)，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責(zé)。

(三)作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應(yīng)對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負(fù)擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進(jìn)取、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，應(yīng)對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負(fù)起群團(tuán)職責(zé)、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟?？偢杏X自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴(yán)格自我要求，沒有進(jìn)取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務(wù)實。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進(jìn)取爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機(jī)會貼近農(nóng)村、走進(jìn)群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(三)作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

(二)為民服務(wù)，提高工作水平。進(jìn)取進(jìn)取，提高服務(wù)本事，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù);自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。(三)求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強(qiáng)解決問題的本事和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開展工作。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范、本事得到進(jìn)一步提升。加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中互相提高，構(gòu)成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法七

在教師隊伍作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)教師隊伍作風(fēng)整頓工作的講話，真正認(rèn)識到教師是“人類靈魂的工程師”，作為教育活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教育過程中起著主導(dǎo)作用。教師不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生。其人格品行一直作為一個重要的教育因素在教育過程中對學(xué)生起著潛移默化的作用。因此，古今中外的教育家都非常重視和強(qiáng)調(diào)教師要為人師表，必須要具備一定的職業(yè)道德。作為一名普通的教師，我感到驕傲而有壓力，為自己的工作得到人們的承認(rèn)而自豪，又怕誤人子弟而擔(dān)心，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德教育和作風(fēng)整頓，我覺得受益匪淺。

對工作要有責(zé)任心。對于一名老師，最基本的責(zé)任心就是要愛崗敬業(yè)，所謂“愛崗”就是熱愛教育，熱愛學(xué)生，熱愛本職工作。所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)，教書育人。在工作中，我一直勤勤懇懇，努力地做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)，學(xué)校工作需要時，努力克服自身困難，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排;在同事遇到困難時，毫不猶豫地挺身而出，盡可能去幫助她們;對待孩子，我總是毫無保留的默默付出，看到他們的一點點進(jìn)步，我會比任何人都高興;明白自己的不足，也總是向年輕的老師請教新的教學(xué)理念，努力地提高自己的理論水平，與時俱進(jìn)不甘落后。作為一名老教師，更是要有一定的思想覺悟，我始終發(fā)揚著蠟燭精神，甘為人梯，做辛勤的園丁。一心撲在教育工作上，終身獻(xiàn)身教育，并用自己的勤勞和智慧，打開學(xué)生踏入科學(xué)文化寶庫的大門：用自己的品德和人格感染學(xué)生，塑造學(xué)生美好的心靈。

陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！比绻f教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教育的原動力?！痹谶@里，我想說當(dāng)我們對任何孩子都充滿愛心的時候，我們才會對孩子的

教學(xué)更加耐心，對孩子的生活更加細(xì)心。在教育教學(xué)活動中，我想了很多辦法，努力讓自己能夠走進(jìn)孩子們的心里，比如，給孩子們起一些可愛的“外號”，叫這個寶貝，叫那個活寶，叫你美女，叫他帥哥，漸漸地孩子們也都愿意親近我，告訴我他也想做我的小寶貝，記得我曾收到一個小朋友寫給我的字條上寫著：老師，我愛你，我喜歡你比喜歡媽媽還要多。當(dāng)時我的眼淚真的快流下來了，我特別感動，因為我相信孩子的心是誠實的，我知道我已經(jīng)走進(jìn)他心里了。現(xiàn)在孩子，接觸的各種信息多，他們懂得的也多，心特別敏感。表揚與批評一定要認(rèn)真的對待。孩子們，都喜歡表揚、鼓勵，一表揚，比誰都起勁，這樣對他提高學(xué)習(xí)的積極性很有幫助，

但有時難免調(diào)皮，做錯事，這時，也需要我們老師批評、教育，但批評教育的方法一定要注意，要尊重他們，保護(hù)他們的自尊心。我們要容忍學(xué)生犯錯誤，不要漠視學(xué)生的上進(jìn)心。要用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看他們的缺點，不要動不動就大聲呵斥、諷刺挖苦，挫傷學(xué)生的身心和人格。同樣，我們要鼓勵學(xué)生有自己獨特的見解，用寬容的胸懷，對待學(xué)生的個性發(fā)展，讓學(xué)生保持年齡段的天性，指導(dǎo)學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)、不斷創(chuàng)新、不斷超越??

“人各有別，才各有用”。我們要平等的對待每一個學(xué)生。給學(xué)生以寬容和不斷的鼓勵，然后因材施教，使學(xué)生健康成長。教師應(yīng)以民主、平等的精神對待學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點?！白鹬貍€性差異，實施因材施教”雖然，作為一名踏上三尺講臺已有三十年教齡的老教師，我一直在不斷努力著，我仍然努力地使自己成為孩子們的好朋友，仔細(xì)觀察每一個孩子，摸清孩子的興趣與愛好，了解孩子的脾氣性格，認(rèn)真地讀懂每個孩子的心，根據(jù)孩子的不同情況，采取不同的措施，促進(jìn)其不斷進(jìn)步，把我的愛奉獻(xiàn)給這群特別的孩子。有人說過：“學(xué)生的每一次閃光都可能成為火種，如果能讓它燃燒起來，就會燒掉自卑，喚起自信，照亮并進(jìn)入道路?！备淖円晕覟橹行牡膬A向，用激勵性的語言去鼓舞學(xué)生，語氣溫和，不要有高高在上的架勢，讓他們堅信“天生我才必有用”，把學(xué)習(xí)的主權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)師生之間，生生之間的雙向交

流。這樣，教師因材施教，平等的對待每一個學(xué)生，會讓他們都體會到各自的價值，由此，師生之間更和諧，學(xué)生接受知識也更渴求。

教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的手段就是“言傳身教”，也就是說，教師用自己的學(xué)識、思想品格、人格以及言行舉止來對學(xué)生進(jìn)行教育的。無論哪個層次的學(xué)生都自覺地以教師為榜樣，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的重要參照對象。所以人們常說“教師是鏡子，學(xué)生是教師的影子”，就充分說明了教師的言行在學(xué)生發(fā)展中的作用。誠如俄國教育家烏申斯基所說：“教師的人格對于年輕的心靈來說，是任何教科書、任何懲罰和獎勵都不能代替的一種有益于發(fā)展的陽光，教師的人格是教育事業(yè)的一切”。所以在治學(xué)過程中，必須要做到“以身作則”，“嚴(yán)于律己”，在孩子面前做好榜樣。如：對待工作時的態(tài)度，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真;對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，熱情積極;對待孩子的態(tài)度，耐心、細(xì)心、責(zé)任心;對周圍環(huán)境的態(tài)度，保護(hù)環(huán)境，能彎腰撿垃圾，等等從身邊的小事做起，從老師做起，給孩子一個天使的形象。老師有強(qiáng)烈的事業(yè)心，他自身的敬業(yè)精神，會帶動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。老師對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒就會高漲;老師馬馬虎虎，學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性就會受到抑制，直到厭學(xué)、不學(xué)。在學(xué)生的眼里，往往把教師看成是自己學(xué)習(xí)的榜樣，“親其師，信其道”，刻意的模仿，執(zhí)著追求。身為教師，要嚴(yán)于律已，言傳身教。教師只有對自己嚴(yán)格要求，才能對學(xué)生嚴(yán)格要求。教師只有治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷更新努力學(xué)習(xí)，提高自己的教學(xué)水平，學(xué)生才能對你的嚴(yán)格要求不反感。

總之，作為一名教師，我將盡心盡力的作好本職工作，維護(hù)“人類靈魂工程師”的聲譽(yù)，將自己的一生奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

2022作風(fēng)整段心得體會和方法八

我股室根據(jù)1月22日全處職工大會精神，結(jié)合本股室實際，及時認(rèn)真開展了工作作風(fēng)整頓自查工作。盡管我股室一直堅持“以人為本，全心全意為人民服務(wù)”，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）、在認(rèn)真對待納費人提出的意見和建議方面做得還不夠。雖然在我們自己能夠解決的情況下都進(jìn)行了及時處理，盡量方便納費人，但當(dāng)納費人提出的問題我們無法解決時，向上級反映的及時性和對納費人的解釋工作都還做得不夠。

（二）、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，對納費人的熱情度和耐心度還不夠，特別是對接近下班時間或銀行扎帳時間時前來辦理繳費手續(xù)的船主有時有不耐煩的現(xiàn)象，甚至有時要說點“怎么這么遲才來”之類的話，影響征納關(guān)系。

（三）、零鈔準(zhǔn)備不夠充足。由于現(xiàn)在我處沒有實行聯(lián)網(wǎng)刷卡收費，一直采取收取現(xiàn)金方式，有時船方前來繳費沒有足夠零鈔找補(bǔ)，臨時再去換零再找補(bǔ)，影響了工作效率。

為了防止船舶偷逃關(guān)，近幾年我處對離我處辦公點較近的幾個碼頭一直實行船舶指泊制，要求船主在作業(yè)前先到我處開訖指泊證，作業(yè)完畢后再來辦理相關(guān)繳費手續(xù)，增加了船方、貨物中轉(zhuǎn)方的工作量，建議取消指泊制，改為一律由貨物中轉(zhuǎn)方向我處電話報港制度，既提高了工作效率，又能滿足我處及時了解船舶動態(tài)的目的。

今后，我股室將以此次整頓為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、埋頭苦干，為樹立政治合格、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)到位的航務(wù)海事隊伍盡一份力量。