當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新黨建研討心得體會和方法一

一、明確“一個思路”，在解決基層實際問題上下功夫

20xx年3月18日，分局召開了政治工作會議，認真分析了近幾年在黨建工作中存在的問題和不足，結合公安工作實際，進一步明確基層黨建工作的思路、方向、內容，向全體民警明確提出了“繼續(xù)規(guī)范黨建工作，提高基層班子凝聚力”的思路。分局要求在開展黨建工作的同時要注意發(fā)現存在的問題，通過調查研究，努力在解決問題上下功夫，出成果，不斷提高基層班子的凝聚力。要把抓黨建工作的“軟”指標轉變成為大家能夠真實感受到的“硬”成果。

二、做好“兩個結合”，隊伍形象、效能建設不斷加強

為進一步開展好今年的黨建工作，分局黨委要求各基層黨支部做到“兩個結合”：一是把黨建工作與“江蘇公安精神”大討論活動結合起來，加強民警核心價值觀的教育。分局各單位要結合開展“江蘇公安精神”大討論活動，對目前基層黨組織和民警現狀的分析摸排，要解決好理想信念問題，要提煉出“泉山公安精神”。開展“江蘇公安精神”大討論活動，就是要把解決隊伍長期性，傾向性的思想問題作為一個事關全局的關鍵來抓，以社會主義核心價值體系為指導，不斷鞏固全體民警的思想基礎，保持隊伍思想上的高度集中統一和純潔，增強民警立足本職，建功立業(yè)的事業(yè)心和使命感。二是把黨建工作與機關效能建設結合起來，進一步提升隊伍形象。分局要將加強基層黨建工作作為加強公安機關作風建設的重要載體，進一步樹立公安良好的社會形象。分局各單位將在去年開展“大走訪愛民實踐”活動的基礎上開展“警營開放日”、民警到艱苦崗位“一日換位”、在社區(qū)開展“我為民警獻一言”等活動，充分聽取社會各界對公安機關的意見建議，為今年年底的效能建設工作夯實基礎。

三、確保“三個豐富”，強勢推進黨建工作

今年，分局提出了“三個豐富”工作手段，強勢推進黨建工作的開展。一是緊跟形勢，豐富教育培訓手段。分局黨委緊跟形勢，將開展形勢多樣的教育活動：在組織學習方面，要重點做到“四個統一”：

一是統一學習記錄本，統一學習參考資料，統一課時，統一檢查評比;在宣講方面，將在邀請市委黨校、高等院校專家學者來局為民警作黨建知識和堅定理想信念專題輔導報告的基礎上進一步豐富形式，要求分局班子成員為聯系點單位民警上黨課、各支部書記為本單位黨員民警上黨課、優(yōu)秀基層民警為大家上課。通過豐富的學習形式推廣學習經驗，激發(fā)學習熱情。

二是宣傳力度，豐富典型選樹手段。今年，分局將制定先進典型培養(yǎng)計劃，有意識、有計劃、有重點地進行培養(yǎng)選樹，推出一批具有時代性、先進性、代表性的愛民標兵、執(zhí)法標兵、偵查標兵、巡防標兵、服務標兵、科技標兵、廉政標兵和踐行“江蘇公安精神”的模范人物。各基層單位將加大新典型的培養(yǎng)力度，發(fā)掘選樹一批在打擊犯罪、服務群眾工作中成績突出民警的新聞事件，發(fā)揮其示范帶動作用。分局將通過懸掛橫幅、制作專欄等手段，努力營造積極進取、蓬勃向上的輿論氛圍;利用廣播、電視、報刊等媒體和手段，廣泛宣傳民警的先進事跡，進一步弘揚公安形象，鼓舞隊伍士氣，激發(fā)工作熱情。

三是凝聚警心，豐富警營文化建設。為豐富廣大民警的業(yè)余文化生活，搭建展示才華的平臺，陶冶民警情操，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局將組織開展征文比賽、演講比賽、書畫攝影作品展覽等活動，通過制作宣傳板、開展宣傳知識講座等形式，積極豐富警營文化生活。

四、開展“四個一次”，確保黨員隊伍始終昂揚今年是上海世博會和廣州亞運會等大型國際活動舉辦之年，做好維護穩(wěn)定工作，任務艱巨，責任重大。針對這一現狀，分局黨委提出了“四個一次”工作要求：

一是進行一次調查摸底，準確把握黨員民警的思想脈搏，及時發(fā)現民警思想上存在的各種問題;

二是開展一次談心活動，各級領導干部要認真了解掌握民警目前的思想動態(tài)，及時發(fā)現各種苗頭性、傾向性問題，加強工作的針對性，主動采取個別談心、家訪等方式，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài);

三是進行一次隊伍綜合分析。通過民主生活會、正反案例剖析會等多種形式，與基層民警進行思想交流，努力把思想政治工作做深、做細、做實;

四是進行一次紀律教育，重申公安工作各項紀律要求，嚴格開展警車和涉案車輛專項整治，做到警鐘長鳴，切實預防發(fā)生違法違紀等問題。

最新黨建研討心得體會和方法二

為實現黨組織優(yōu)勢互補，黨建促進業(yè)務，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，努力構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局，公司計劃與xxx有限公司聯合開展“黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來”系列活動。為保障共建工作落到實處，積極有效實施各項任務，特制定本方案。

黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來

公司全體黨員干部

（一）贈送書籍留書香，交換智慧共進步

1.舉辦共建結對簽約儀式，雙方互贈書籍。在中交匯通中心，開展xxx黨組織與xxx公司黨總支共建結對簽約儀式，雙方上級領導向結對黨組織授結對錦旗，并互贈書籍。

2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動。與xxx有限公司共同收集各自單位內部員工捐贈的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學校，進行圖書漂流，將愛心傳遞給當地的人民群眾。

（二）捐資助學遞溫暖，共建友愛促和諧

1.共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進行產業(yè)扶貧、基礎設施建設幫扶等。

2.開展“愛心助學”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學生，領低保戶的優(yōu)秀學生，捐贈助學金。

（三）黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來

1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會，共商發(fā)展對策。雙方領導可根據共建架構、共建措施、共建模式進行發(fā)言和討論。

2.聯合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學習會。學習內容包括，十九大工作報告，新修訂的中國共產黨章程，十八屆中央紀律檢查委員會工作報告，以及《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》。

（四）參觀內行黨建家，共享共建齊發(fā)展

1.參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進行合理共享，參加雙方開展的政治理論學習、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。

2.互相共享雙方制作的黨員學習材料；ppt課件、學習教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進典型得到相互宣傳，共同學習。

3.搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設，黨組織開展的活動，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學模范典型，爭做先進的良好環(huán)境。

（一）加強組織領導，明確工作責任。公司黨總支和結對共建黨支部要高度重視結對共建共創(chuàng)活動，切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據各項活動內容，建立健全責任制，做到定目標、定措施、定人員、定職責、定節(jié)點。黨總支書記和結對共建黨支部主要負責同志是“結對共建共創(chuàng)”活動的第一責任人，要加強組織協調，為活動開展創(chuàng)造良好的條件。

（二）認真調查研究，制定工作方案。深入結對共建農村黨支部，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認真組織實施。

（三）加強督促檢查，嚴格工作考核。要將結對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標責任制和年度績效考評內容。加強對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進展情況，對領導不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確?；顒佑行蜷_展，扎實推進。

（四）加強典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網絡等媒體，及時宣傳報道結對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現和培育先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結好的經驗和做法，建立活動的長效機制，把結對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。

最新黨建研討心得體會和方法三

一、推進檢察機關黨建工作信息化的重要性

黨建工作的核心內容包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等。進行黨建工作的重中之重就是對人的正確教育與引導。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關同時是職務犯罪的偵查機關，檢察機關的社會價值和形象就要從每位檢察人員的工作中體現。作為捍衛(wèi)公正與正3義的使者首先要求我們的隊伍是一支強戰(zhàn)斗力、高凝聚力、廉潔奉公的隊伍，這就需要我們檢察機關黨建工作應加強對檢察人員進行經常性、深入性的教育，只有一支政治素養(yǎng)夠硬的隊伍才能夠勝任檢察業(yè)務工作的需要。近些來來，隨著全國檢察內網的普及，網絡辦公正逐漸替代傳統辦公方式。對檢察干警進行系統性的教育，并以信息網絡化媒介進行多方的交流，有助于檢察業(yè)務工作的順利開展。

二、檢察機關推進黨建工作信息化需注意的問題

1.要充分認識任務的長期性與艱巨性。新事物的吸收及運用需要一個過程，不可一蹴而就。信息化建設涉及到技術改革、黨務工作方法的改變與創(chuàng)新及觀念的更新。這需要一個過程，同時也需要多個部門的參與和配合。因此推進黨建工作信息化是一項非常艱巨的任務。

2.要正確處理新舊黨建工作方法之間的關系。在推進信息化過程中我們更應注意新舊工作方法的擇選問題。傳統的黨建工作方法積累了眾多的優(yōu)秀經驗，在推進信息化過程中不應全部否認，而是應采用相結合相促進的方法。如組織學習可以將視頻會議與座談會相結合，視頻會議是遠程同步學習，可以第一時間學習到最新的方針政策及指導思想;而座談會更注重于現場的交流，可以有效地促進視頻會議精神的吸收。

3.要充分認識人才培養(yǎng)和安全保密的重要性。黨建工作信息化的推進離不開人才的培養(yǎng)。在推進信息化工作中必然要涉及到網絡技術，這就要求我們的黨建工作人員在具有黨建工作知識同時要具有一定的計算機技術。要充分認識到信息化對黨建工作的重要性，注重對黨建工作人員進行計算機網絡及信息化普及等相關能力的訓練，并積極推進信息化網絡的建設，使黨建工作的信息化有序有速進行。同時由于網絡信息在傳播過程中存在的不穩(wěn)定因素，檢察機關作為國家重點涉密機關更應高度注重在推進黨建工作信息化過程中的保密工作。一方面要嚴格要求黨建工作要以檢察內網為依托，涉密內容只限內網傳播，對外網所開設的論壇等交流形式要嚴禁涉及國家秘密、機密及單位秘密;另一方面要求有關技術部門做好電腦安全防護工作，以防木馬等病毒將黨建工作的重要內容泄露出去。

三、檢察機關黨建工作信息化建設的發(fā)展方向

1.依托檢察內網建立黨務專頁。建立的黨務專頁應包括以下幾個方面：一是將黨組織結構、黨員基本情況錄入黨務專業(yè)，使黨務信息透明;二是將黨建工作的內容及方針及時通過網頁發(fā)布，使廣大干警能及時直觀地接收黨建工作內容;三是設立黨建工作網頁筆記，可以避免手工筆記的記錄潦草、凌亂等問題，實現記錄的規(guī)范、有序;四是設立黨務論壇，充分調動廣大干警的積極性，就黨務工作積極開展交流互動。

2.依托因特網實現黨群聯動。反腐倡廉是黨建工作的重要組成部分。新時期的黨建工作應以因特網為媒介，專門建立檢察外網黨務網頁，提供一個讓群眾說話的平臺。一方面可以通過該平臺及時了解系統內干警的工作作風，對違法違紀的行為可以及時糾正，對有突出貢獻的可以進行表彰;另一方面也可以通過該平臺擴大反腐倡廉工作的影響力，在該平臺上廣載各種反腐倡廉的反面教材，以案說教，這樣既可以警示系統內干警又可以警示相關人員。

3.逐步建立黨建辦公平臺。檢察機關黨建工作的信息化的發(fā)展趨勢是從傳統黨建工作到網絡信息化結合再到辦公平臺軟件的開發(fā)推廣和使用。黨建工作辦公平臺軟件的優(yōu)點：一是平臺載體的專業(yè)性，黨建工作辦公平臺軟件圍繞黨建工作設計開發(fā)，相比網頁辦公更具專業(yè)性;二是辦公軟件平臺的獨立性，所謂的獨立性是網頁辦公需在網絡連接成功的情況下才能使用而軟件平臺辦公可以在裝有軟件的任何一臺電腦使用，辦公軟件平臺對網絡的依賴性較網頁辦公低;三是數據傳播的安全性，辦公軟件平臺可以依個人設置管理密碼，數據的匯總可分自動上傳局域網或由人工匯總，可操作性強，避免數據的丟失。

四、結束語

我們現在所處的時代，信息技術(特別是網絡信息技術)發(fā)展日新月異，不但成為大多數人的生活必需、工作必需，而且也成為很多社會組織(政府機關、企業(yè)、協會組織等)的重要管理手段。同時也被很多消極民間組織、個人，甚至反動組織、國外敵對勢力、競爭勢力濫用，這對黨的領導方式、手段、適應能力都是挑戰(zhàn)，在國家層面也將其作為國家安全和戰(zhàn)略的重要資源進行管控。作為黨的建設，從黨中央到基層黨支部，探索黨建工作信息化大思路，建立全黨的信息化管理系統或統一規(guī)劃的分級分類管理信息系統，是大勢所趨，是黨建工作的必然要求。一是通過信息化管理，規(guī)范和加強黨的建設，使各級黨的建設能真正體現中央的意圖，夯實黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。二是提高黨建工作效率，減少不必要的人力物力消耗。三是搶占黨建輿論陣地的至高點，形成黨建工作的良好氛圍。近些年來，檢察機關黨組織在這方面已經開始了一些探索，如遠程視頻會議、檢察內網信息共享等，但在技術及信息化普及運用等各方面仍有不足，隨著黨建工作信息化的不斷完善，黨建工作信息化必將為新時期黨的建設帶來新的景象。

作者：陳志軍 單位：福建省莆田市秀嶼區(qū)人民檢察院

最新黨建研討心得體會和方法四

為了進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實x黨委年度工作目標任務，特制定本責任書。

一、班子建設

1、班子組織健全、成員分工明確;班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，堅持“三重一大”事項集體決策制度，不搞一言堂，做好會議記錄;按要求及時上報重大事項。

2、把黨建工作擺上重要議事日程，做到年初有計劃安排，工作有貫徹落實，半年、年終有總結匯報。全年專題研究黨建工作不得少于2次，向xx黨委和紀委報告本單位黨建及黨風廉政建設“兩個責任”落實情況不少于2次。

3、堅持領導班子中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，領導干部自學不少于6次，全年撰寫調研文章或心得體會不少于1篇，要求有記錄、有筆記。

4、組織開好民主生活會，每年召開領導班子民主生活會不少于1次主要領導同志要在民主生活會上對班子成員進行廉政點評指出班子成員在覺廉政建設和廉潔履職方面存在的問題認真開展批評與自我批評。

5、建立主要負責同志與班子成員談話制度，領導班子內部要經常開展談心活動，主要領導每年至少對班子成員進行1次廉政約談。談心交心要了解分管部門和分管單位貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決策部署、開展各項業(yè)務工作、加強思想政治建設、加強黨風廉政建設等方面的情況，掌握和了解班子成員個人在思想、工作、作風、廉政等方面情況，著重談突出問題、談深層矛盾、談思想障礙、談差距不足，在專題民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，都要在談心交心中把問題談開、思想談通、意見談好。

6、不斷深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機制。

7、建立健全黨委、基層黨組織和黨員為目標管理核心的黨建“三級目標”管理體系，把工作中的重點、難點納入進去，嚴格執(zhí)行年中督查、年度考核的監(jiān)督考核機制，加強對所屬基層黨組織工作任務進展情況進行跟蹤指導和考核評價。

二、干部隊伍建設1、貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，在干部選拔任用工作中堅持“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ耙缘聻橄取钡脑瓌t，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從優(yōu)秀人才中推薦選拔干部，真正做到才盡其能、人盡其用。

2、全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立基層黨組織主要負責領導和班子成員與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，每年對各類干部進行1-2次集中培訓。

3、完善干部任用選拔、管理和考核制度，全面推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部任用制度，進一步完善干部選拔任用工作程序，實行干部任前考察、測評、公示制度。建立完善干部考核制度，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要降職、調崗，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。

4、關心年輕干部的成長。鼓勵年輕干部參加各類培訓，不斷提高自身素質。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。

三、黨員管理

1、黨員應積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項活動。每位黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加組織生活。

2、堅持談話制度?；鶎狱h組織班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，每半年開展1次，達到及時溝通思想，促進團結和諧的目的，要求做到如實記錄。

3、開展黨員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。黨員民主評議每年進行一次;主要內容是對黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進行民主評議并將評議結果運用于評優(yōu)評先和干部選拔工作中。

4、開展黨員承諾踐諾工作。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關系、促進社會和諧、提升黨員素質、增強服務本領的總目標，結合工作和生活實際，在帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面做出全面承諾。基層黨組織要對黨員承諾事項進行審核，重點審查承諾事項是否符合先進標準，是否切合黨員本人實際，是否具體可行。審核通過后，要在黨小組會、支部黨員大會上進行通報，將黨員公開承諾書在本單位進行公示，并通過黨務公開欄、電子顯示屏、內部網站等擴大公示范圍，接受黨員群眾監(jiān)督。

5、組織開展黨員義工服務。本單位黨員人數在15人以上的，要建立黨員義工服務隊;黨員人數少于15人，按照工作性質相近、地域相近、方便開展活動的原則加入有關單位的黨員義工服務隊或聯合成立黨員義工服務隊。黨員義工服務隊無償為群眾提供便民利民服務、治安維穩(wěn)服務、環(huán)境維護服務、宣傳教育服務、文體娛樂服務等，重點實施“紅旗標兵”創(chuàng)新攻關活動，組織黨員義工圍繞企業(yè)生產經營、轉型升級等關鍵問題，團結帶領企業(yè)職工強化創(chuàng)新意識、破解創(chuàng)新難題。黨員義工服務隊每季度至少集中組織1次義工服務活動，建立黨員義工服務檔案，做好活動記載、服務記錄等工作，及時整理并妥善保存文字、圖片、視頻等各類活動資料，為黨員義工服務活動的組織開展提供參考資料。

6、黨員因工作調動，必須及時轉移黨員組織關系，組織關系轉接由黨員本人辦理。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關系介紹信，應視為無效。

7、黨員必須按黨章的規(guī)定按時足額交納黨費。

8、每半年要對本單位黨員的轉入、轉出、發(fā)展、轉正、死亡和違紀處分、處理情況做出統計，并定期搞好統計分析確保統計數字的準確無誤。

三、黨風廉政建設

1、各基層黨組織和控股以上子公司要結合工作實際，制定本單位黨風廉政建設工作計劃，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)糾正“四風”;定期向xx黨委和紀委匯報“兩個責任”落實情況。與下一級基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，突出可操作性和針對性，做到目標分解合理、壓力傳遞到位。

2、各基層黨組織主要負責人和班子成員要帶頭講廉政黨課、做反腐倡廉報告，對黨員干部進行理想信念和從政道德教育，每年每人不少于1次。

3、深入推進廉政文化建設，擴大廉政文化宣傳陣地。每年至少開展1次中心組廉潔從政專題學習，至少組織開展1次警示教育活動。

4、進一步建立健全和完善黨務公開制度、黨內情況通報制度，切實保障黨員的知情權、監(jiān)督權、參與權。

5、深入開展政治紀律和政治規(guī)矩的學習教育，把遵守政治紀律、政治規(guī)矩擺在重要位臵，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為;加強對黨員、干部的廉政教育和法紀教育，堅決糾正“四風”問題，確保本單位不發(fā)生違反中央八項規(guī)定的典型問題。

6、支持紀檢監(jiān)察部門查案辦案、執(zhí)紀監(jiān)督問責，保持反腐工作的高壓態(tài)勢，做到查早查小，確保本單位無違規(guī)違紀案件發(fā)生。

四、思想政治教育

1、加強對黨員干部的教育培訓，做到有計劃、有安排、有總結，培訓措施得力、形式多樣。

2、學習、宣傳、貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習領會系列重要講話精神，積極開展學習中央、省、市紀委有關黨風廉政建設和反腐倡廉建設精神等，為經濟建設保駕護航。

3、堅持“三會一課”制度，健全和完善黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾的工作機制;確保黨員參加政治輪訓參學率達100%全年組織黨員收看電教片不少于2次。

4、嚴格執(zhí)行考勤制度，建立完善學習檔案制度，做好調查研究和學習討論的安排落實。

5、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行教育，開展社會主義核心價值觀教育，深化“三嚴三實”教育;樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，不折不扣抓好整改任務落實;扭住中央確定的21項專項整治任務，深入開展專項整治;不斷加大建章立制工作力度，推進改進作風常態(tài)化、長效化。

五、黨員發(fā)展

1、嚴格按照工作程序發(fā)展黨員，加強入黨積極分子培訓工作，嚴把培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)關口。2、認真做好黨員發(fā)展工作，形成入黨積極分子培養(yǎng)梯級管理，做到有申請入黨人員、有入黨積極分子培養(yǎng)對象，按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓。

3、全面落實發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，增強發(fā)展黨員工作的透明度，嚴把黨員“入口關”，確保發(fā)展黨員的質量。

4、嚴格按照上級黨委確定的年度發(fā)展計劃發(fā)展黨員，不允許發(fā)生不按發(fā)展程序、弄虛作假、超指標發(fā)展黨員的問題。

5、建立完善黨員電子檔案，做好數據庫的建庫、更新、維護工作;嚴格按照黨員管理要求，做好黨員的轉入、轉出管理工作，及時進行數據庫更新。

六、信訪穩(wěn)定工作1.堅持和完善信訪工作領導責任制，把信訪工作納入主要議事日程，統籌安排，及時研究解決信訪工作中的實際困難和問題。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，建立本單位主要負責人為信訪工作第一責任人，對本級信訪工作負總責;分管信訪工作的領導為具體責任人，負責協調處理各類信訪事項的信訪工作責任制;成立本單位信訪穩(wěn)定領導小組，負責處理本單位信訪穩(wěn)定突發(fā)事件。

2、加大對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，明確專門的信訪接待責任部室和工作人員，做好群眾來訪、來信的接待、處理、上報工作。認真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪，辦好信訪問題日常處理工作，做好來信來訪的調查取證工作。

3、加大督查力度，深入細致地開展矛盾糾紛排查活動，滾動式排查了解，對本單位存在的不穩(wěn)定隱患，耐心細致地做好化解工作，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現，早控制。

4、信訪事件重大問題由單位主要領導親自掛率解決，并在事發(fā)當日向xx黨委進行報告;一般問題根據分管和聯系范圍，由分管領導協調解決。本單位解決不了的，應及時上報xx黨委，提出處臵意見并積極予以配合。

5、加強對重點人的管理，做好重點人的教育轉化工作。向重點人耐心細致地解答有關政策及法律法規(guī)等方面的咨詢，對他們提出的問題不推、不拖、不回避，及時辦理、不留后患。

6、確保不出現赴市、省、京越級上訪、集體上訪事件。信訪穩(wěn)定工作將納入年終目標管理考核，出現信訪穩(wěn)定問題的單位實行一票否決制。

九、群團建設

1、加強群團組織建設，建立健全組織。與基層黨組織建設同謀劃、同部署、同開展，提高群團組織的組建率，擴大群團組織的覆蓋面。

2、認真抓好黨建帶工建、帶團建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。

3、堅持黨建帶婦建，建立健全婦女組織;建立婦女人才庫，著重發(fā)展優(yōu)秀婦女加入黨組織;維護好婦女兒童的合法權益，深入開展主題突出、特色鮮明的活動，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。

4、有計劃地組織開展群眾文體活動和主題教育活動，每年活動次數不少于4次。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

最新黨建研討心得體會和方法五

主題：“學講話、憶初心、傳播正能量”

1.通報獲評xx市四星級黨建示范點；

2.通報2018年度組織生活會和民主評議黨員、黨員積分考評等情景；

3.表彰3名“優(yōu)秀黨員”，頒發(fā)了“積分兌換服務卡”。

1.由80年代、90年代、00年代入黨的三位同志分享了學習講話、回憶初心的體會；

2.經過新老照片比較、入黨申請書和獎勵證書展示等，回顧了自我入黨和成長經歷，展現了不一樣年代的黨員風貌。

1.現場成立“憶初心傳播正能量行動支部”，有支部黨員、轄區(qū)單位黨員、在職黨員等6人組成；

2.利用“三分鐘小課堂”等形式，突出傳播紅色聲音，宣傳黨的傳統，使黨建文化與傳統文化、禮貌禮儀有機結合。

最新黨建研討心得體會和方法六

同志們：

今天，把大家召集來，主要目的是總結回顧全縣基層黨建工作，對基層黨建工作進行點評，讓大家在說實話、說真話，把事情琢磨透的同時，再給大家鼓鼓勁、加加壓，把工作謀劃得更好、做得更好。剛才，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、7個縣直黨委書記及黃城子管理區(qū)工委書記分別匯報了20xx年抓基層黨組織建設的目標、思路和措施。從述職的情況看，大家總結成績客觀實際，分析問題也比較具體到位，充分說明大家重視基層黨建工作，能夠較好地履行抓基層黨建工作的責任。下面，我綜合大家述職情況，做一個簡要點評。

一、基層黨建工作謀劃細致初見成效

基層黨建是一項系統的、全面的、不斷創(chuàng)新的工程，要想抓實抓好抓出成效，需要付出艱辛的勞動，尤其對于經濟欠發(fā)達地區(qū)，更需要付出加倍的努力。盡管難度很大，大家還是積極謀劃、真抓實干、敢于創(chuàng)新，收到了良好的效果。主要體現在三個方面。

一是落實責任比較到位。大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，都能夠按照縣委的總體思路和要求部署，把基層黨建工作放到更加突出的位臵，帶頭開展調研指導，經常過問基層黨組織的工作情況，落實基層黨建工作的機構、人員和經費，及時解決工作中出現的新情況、新問題，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責。把抓基層黨建工作作為推動發(fā)展、構建和諧社會的重要保障來抓，既明確了黨委書記的第一責任人職責，又明確了黨委其他成員的具體任務，采取得力措施，真抓嚴管，常抓不懈。

二是工作思路比較清晰。思路決定工作，思路決定出路，一個正確科學的思路是抓好各項工作的前提。大家在抓基層黨建工作時的思路清晰，步驟明確，重點突出，能夠把基層組織建設工作牢牢抓在手上。從發(fā)揮直接責任人作用出發(fā)，因鄉(xiāng)而宜，因地制宜，認真研究謀劃切合本地本部門實際的黨建路子。比如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的“打設施農業(yè)牌，唱綠色崛起歌，努力開創(chuàng)基層組織建設新局面”工作思路;“抓農財、保穩(wěn)定、強黨建、促發(fā)展”工作思路;“情注民生、強化服務，扎實推進全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統黨組織建設”工作思路，這些思路都來自基層，都是經過大量實踐之后提煉總結出來的，是能夠經得起實踐檢驗的。

三是推進措施比較具體。大家都能夠結合全省開展的加強基層建設年活動，找準工作突破點、創(chuàng)新點，制定出合理的推進措施。比如，實施的“1813”工程、“551551”工程、“161”臺賬管理、1421財務管理，這些經驗和做法都非常好，能夠使使黨組織活動方式更加多樣、更富活力，促進了基層黨建工作。

二、當前存在的問題和不足

面對新形勢和新要求，我們應該清醒地意識到，全縣基層組織建設整體水平還不是很高，各級仍然存在一些不相適應和亟待解決的問題。

一是黨建工作開展還不平衡。從全縣講，縣直黨委這個層次黨組織的作用不明顯，工作狀態(tài)還沒有到位，處于被動狀態(tài)，沒有真正主動圍繞中心、服務大局，行業(yè)和系統沒有按照縣委的要求部署采取措施、組織活動。企業(yè)黨組織工作基本沒有開展，有待進一步加強，特別是要加大力度。社區(qū)黨建已經有別于農村，基本是處于缺位、缺人狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級工作壓力較大，從這個方向上講，力量相對弱一些。在工作擺布上，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在一個不平衡問題，存在重經濟輕黨建的傾向，有的抓不住重點，工作上效率低、無成效，工作不扎實，用心不穩(wěn)實。黨建是各項工作的綜合反映，強調一個觀念就是通過黨建促進各項工作。黨建既是目標，又是措施，也是抓手;既是一種表現形式，又是一種內容;既體現全面，又體現點、線和細節(jié);既是務虛，又是務實，更是有形的。

二是農村黨建基礎相對薄弱。部分鄉(xiāng)村班子改革創(chuàng)新意識不強，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，發(fā)展經濟、帶富領富的思路不夠開闊。有的村級組織活動場所作用發(fā)揮不好，嚴重制約著村級黨組織各項工作的正常開展，損壞了黨在群眾中的威信和地位。

三是黨員干部作風有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作條件好了，真正下村次數少了;交通方便了，與老百姓接觸時間短了。一些干部覺得到村沒事干，為民服務沒手段，部分農村干部不想做群眾工作，也不會做農村工作。

這些問題的存在，都將直接影響到黨在基層的執(zhí)政能力，我們必須下大力加以解決。

三、下一步工作重點和努力方向

我們召開這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨委書記基層組織建設專項述職大會，就是要進一步理清思路，找準差距，進一步增強做好基層黨建工作的緊迫感和責任感。下一步，我們要認真學習貫徹省、市縣委黨代會精神，結合工作實際，緊緊圍繞執(zhí)政能力和先進性建設，以加強基層建設年活動和扶貧開發(fā)為主線，突出抓好三個方面工作：

1、強化責任落實。有了好的思路、目標和措施后，關鍵就要看落實的怎么樣，效果怎么樣。為此，要著力在三個方面狠下功夫。一要親歷親為抓落實。在座的各位要按照剛才述職中提出的思路，做好安排部署，確?；鶎狱h建工作的正確方向;帶頭搞好調研，及時發(fā)現基層黨建工作中存在的矛盾和問題;定期聽取基層黨建工作匯報，及時研究解決基層黨建工作的重要問題。專職副書記要協助書記抓好黨建工作，組織委員要履行好直接責任，全力落實基層黨建工作任務。二要通力協作抓落實。要定期開會研究，搞好謀劃和總結，把工作任務逐一分解落實到部門、到基層、到人頭，形成上下協調、配套聯動、齊抓共管的工作機制。三要典型帶動抓落實。黨委班子成員要建立基層黨建工作聯系點，黨委書記要帶頭抓，帶動一班人扎實抓好聯系點建設，努力把聯系點建成示范點。要注重總結和培養(yǎng)新的基層黨員干部典型，以及基層先進工作經驗，形成比學先進、爭創(chuàng)一流、多做貢獻的濃厚氛圍。

2、全力服務經濟發(fā)展。在整個工作大體系中，黨建工作應當抓什么、到底怎么抓、取得什么樣的效果，大家一定要認真思考、用心把握，絕不能把黨建搞成一個自我體系，游離于中心工作之外，起不到促進和保障作用。一要以黨建作為提升工作作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨委(工委)要圍繞帶領群眾致富、改善群眾生產生活條件、解決群眾關心的熱點難點問題，不斷加強基層領導班子和黨員隊伍建設，用發(fā)展的成效去檢驗基層黨建工作，用群眾的滿意度去評判基層組織建設工作，為發(fā)展提供堅強的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要有對當地發(fā)展、對群眾負責的發(fā)展謀劃，要有一個時期內重點抓什么、抓成什么的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做到點子上，而不能一般化、表面化、簡單化、大而化之地抓工作。二要以黨建創(chuàng)新促進工作創(chuàng)新。當前城鄉(xiāng)基層社會結構、生產方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化，基層黨建工作的環(huán)境、對象和方式較以前有了很大不同，唯有創(chuàng)新工作才能適應新形勢新任務的需要。尤其是隨著社會經濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，我們基層黨組織以什么樣的方式和途徑去實現、去代表群眾的利益是必須認真研究解決的重大問題。我們要以真正管用、能管大用為目標，大膽探索實踐，勇于創(chuàng)新突破，著力推出一批具有鮮明特色，在上級叫得響、過得硬、推得開的典型，促進基層黨建工作上水平。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建還是老一套，有時間走出去看一看、學一學。三要以務實的黨建保障跨越發(fā)展。發(fā)展就是要見到實實在在的效果，而不是看口號多響、攤子多大、花樣多少。黨建的要求是為發(fā)展做實實在在的工作，不是看墻上掛的、稿子上寫的、報紙上登的。發(fā)展需要務實，只有真正的務實，才有真正的實效。四要以積極主動的態(tài)度化解各種矛盾隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門要充分利用好加強基層建設年活動的機會，通過“三貼近”努力為基層解疑釋惑，辦實事、解難題，開展好扶貧開發(fā)工作，用發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。要全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發(fā)現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現得早、控制得住、處臵得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。

3、加強基層組織建設。結合加強基層建設年活動的開展，把鞏固農村基層黨組織作為一項重要職責，根據村“兩委”換屆后的實際，不斷建立健全各項工作舉措和機制。一是有一個好的領導班子。村“兩委”換屆工作已全部結束，通過采取“兩推一選”的辦法，選拔出了一大批政治素質強、致富能力強、帶富能力強、創(chuàng)新能力強的村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強與新任“兩委”成員的交流與溝通，縮短他們的“磨合期”，使他們盡快發(fā)揮作用。二是有一個好的陣地。各級黨委要進一步加大村級活動場所的建設力度，高標準、嚴要求新建和維修村委會，配備辦公設備，解決好村“兩委”班子無處辦公、黨員無活動陣地、群眾無法培訓等現實問題，使村級活動場所真正成為農村黨員活動的中心、村民議事決策的場所、干部教育培訓的基地、村級公共服務的平臺。三是有一個好的活動載體。要抓住“開展加強基層建設年活動”這一有利契機，創(chuàng)新黨組織設臵方式，聯村建組織，企業(yè)建組織，園區(qū)建組織，產業(yè)鏈上建組織，使基層黨建工作不斷適應改革發(fā)展的需要，不斷推動黨的基層組織建設。四是有一套好的機制。把好的做法充分利用起來，建立健全“黨組織領導、村代會決策、村委會執(zhí)行、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督”村級管理新模式，全面推廣“一清四議兩公開一審計”工作法，把群眾參與決策、監(jiān)督落實、評議結果貫穿始終，確保村級財務公開、決策公開、重大事務公開。

同志們，今天這個黨建述職會，也是加強黨建工作的動員會，希望大家把黨建工作作為總攬來推進各項工作的開展，真正使康保的黨建有別于其他地方，有康保自身的特色。

最新黨建研討心得體會和方法七

聚精會神抓黨建，專心致志搞建設，一心一意謀發(fā)展。

以“三級聯創(chuàng)”為統攬，努力深化“雙培雙帶”工程建設。

提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。

支部創(chuàng)一流，黨員爭先進。

堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統。

堅持黨要管黨從嚴治黨方針。

全面提高黨員綜合素質，切實發(fā)揮黨員表率作用。

黨的先進性是黨的生命線。

全面加強和改進黨組織自身建設不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

推行能人戰(zhàn)略，加強村級班子建設。

以考核促建設，以考核促改進，不斷提高我鄉(xiāng)黨建工作的整體水平。

認識到位，措施到崗，責任到人，迎接基層組織建設年。

黨員干部領正路，人民群眾走富路。

顧全大局比奉獻，以黨建設展風彩。

全面加強黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用!

嚴格自律，帶頭守法，依法辦事，依法行政。

提高素質葆先進增強本領促發(fā)展。

堅定信念加強學習立黨為公執(zhí)政為民。

解放思想與時俱進開拓創(chuàng)新扎實工作，全面開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。

全面加強和改進黨組織自身建設，全面提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最新黨建研討心得體會和方法八

?根據區(qū)委、區(qū)政府部署和要求，結合我局實際，特制定2021年機關黨建工作計劃。

一、指導思想

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是南湖區(qū)加快推動蝶變躍升、跨越發(fā)展，開啟高水平建設社會主義現代化新征程的關鍵之年。2021年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆五中全會精神和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，對標對表新時代機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”使命任務和“走在前、作表率”要求，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區(qū)”主題主線，進一步鞏固提升“清廉機關”的創(chuàng)建成果，全力推進“模范機關”、“百強支部”建設，著力鍛造堪當現代化建設重任機關黨建排頭兵，提升機關黨建辨識度，為實現工業(yè)經濟高質量發(fā)展的奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

二、主要內容

（一）、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”

1、深化理想信念教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強機關黨員干部“南湖無小事、事事連政治”的政治敏銳性，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織黨員干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態(tài)化制度化”要求，持續(xù)推進“第一議題”學習制度。突出理想信念教育，通過黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓、“黨員大家講”、機關讀書月等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基。

2、認真開展黨史學習教育。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等讀本的學習。突出《習近平在浙江》專題學習，認真學習踐行習近平總書記的系統觀念、問題導向、為民情懷、務實作風，把學習成效轉化為加快推動高質量發(fā)展的強大動力。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手，大力開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾、企業(yè)最關心最直接最現實的問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

3、組織慶祝建黨100周年系列活動。精心準備、積極組織參加“黨員大家講”暨微黨課大賽、黨史黨務知識競賽、書畫攝影展覽等區(qū)里慶祝建黨100周年系列活動，組織開展重溫入黨誓詞、“重走一大路”、黨課宣講、走訪慰問等主題活動，做好“兩優(yōu)一先”、模范人物評選推薦、事跡宣傳，熱情謳歌黨的光輝歷程和偉大成就，大力弘揚紅船精神，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能。

（二）、強化制度執(zhí)行，不斷提高機關黨內政治生活質量

4、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規(guī)范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。落實好科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度，推動“三會一課”、“5+x”主題黨日活動、黨員政治生日等各項制度落到實處，黨員領導干部帶頭上好高質量黨課。加強離退休黨支部建設，推進退休黨員進社區(qū)報到，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

5、強化機關黨內民主監(jiān)督。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執(zhí)行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。

6、推進黨務干部隊伍能力建設。全面貫徹“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛。嚴格執(zhí)行《條例》規(guī)定，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務干部，落實黨務工作經歷納入干部履歷，參加各類專題培訓，提升黨務工作者履職能力，發(fā)揮優(yōu)秀黨務干部示范帶動作用。

（三）強化隊伍建設，鍛造高素質黨員干部隊伍

7、扎實推進干部隊伍建設。對標習近平總書記提出的“七種能力”，結合“唯實惟先、善作善成”團隊建設，組織開展崗位技能大比武，搭建比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺，提高機關干部職工的政治素質、綜合業(yè)務能力和服務效能，充分調動機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明、人民滿意的機關干部隊伍。常態(tài)化做好疫情防控工作，增強機關黨員干部憂患意識和斗爭精神，不斷提高統籌發(fā)展和安全的能力。

8、嚴格黨員日常教育管理。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發(fā)展程序，落實“推優(yōu)入黨”制度。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監(jiān)督，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)。注重發(fā)揮支部管到人頭的特點，干部選拔任用、評優(yōu)評先事先聽取所在黨支部意見。貫徹好新修訂的《中國共產黨黨員權利保障條例》，抓嚴抓細抓實經常性管理監(jiān)督工作，定期開展機關黨員干部思想狀況分析研判。進一步嚴格黨費收繳、使用和管理工作。繼續(xù)加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。

9、進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員始終保持充滿活力的先進性，在工作中吃苦在前，帶頭在前。同時，結合業(yè)務工作制定“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，營造精益求精的敬業(yè)風氣。進一步做好與村（社區(qū)）黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續(xù)推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。

（四）堅持深度融合，匯聚奮斗“十四五”的強大動能

10、深入推進黨建業(yè)務融合。堅決貫徹落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，團結帶領黨員干部弘揚紅船精神，以品牌創(chuàng)建為抓手，落實落細各項工作。聚焦蝶變躍升、跨越發(fā)展，搶抓機遇、乘勢而上，全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動，發(fā)動黨員干部以“微調研”、領銜攻堅等形式推進實施，切實破解一批工作難題。深化“三訪三強三創(chuàng)”活動，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情、訪政情”，著力“強服務、強擔當、強效能”，創(chuàng)建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”。組織動員機關黨員干部在經濟社會發(fā)展一線擔當作為，以高質量黨建引領南湖在蝶變躍升、跨越發(fā)展中率先突破、率先華麗轉身。

11、推進項目領辦工程。堅持問題導向，精準查找群眾最期待、機關黨建高質量發(fā)展最亟需解決的問題，實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續(xù)實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目，圍繞助力中心城市品質提升、鄉(xiāng)村振興等中心工作和重點任務，對接結對村社區(qū)的服務項目，發(fā)揮機關部門單位黨組織優(yōu)勢領辦實施，切實幫助基層解決難題。

12、加一步強化助企惠民。認真貫徹落實習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神，圍繞“穩(wěn)企業(yè)、強服務”主線，強化項目“跑堂”等機制作用，落實落細扶企助企政策，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，助推民營經濟高質量發(fā)展。加強惠企幫扶志愿服務隊建設，深度開展企業(yè)融資、股改、管理提升等活動，積極創(chuàng)建市級服務品牌。依托“96871”平臺，加快企業(yè)應用碼場景建設推廣，完善企業(yè)訴求的解決機制和回訪機制，實現企業(yè)服務閉環(huán)化管理。進一步完善“一編三定”黨員、干部進村社服務機制，積極為群眾排憂解難，助力解決基層治理實際問題。繼續(xù)發(fā)揮機關特色志愿服務隊作用，在重要時間節(jié)點開展“黨在我心中我在群眾中”主題志愿服務，提升志愿服務實效。

（五）堅持系統觀念，推動機關黨的建設現代化

13、壓實機關黨建主體責任。牢牢牽住責任制“牛鼻子”，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責、黨支部具體落實”的工作體系，打造“明責、履責、考責、追責”閉環(huán)鏈條。建立落實“三張責任清單”，嚴格實施“三級述職評議”。

14、深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質量、破解黨建難題、推動事業(yè)發(fā)展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”，落實黨組主體責任，優(yōu)化創(chuàng)建標準，明確工作清單，加強調研指導，健全申報、評估和展評制度。

15、持續(xù)推進作風效能建設。認真貫徹黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例等法規(guī)，廣泛深入進行經常性紀律教育，開展崗位廉政風險排查，提高機關黨員干部廉潔自律意識。?持續(xù)推進正風肅紀，嚴防享樂主義、奢靡之風反彈回潮，開展作風效能自查自糾，不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態(tài)勢。嚴格落實中央和省市區(qū)有關規(guī)定，切實加強公務用餐管理。持續(xù)推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、區(qū)相關規(guī)定成風化俗。繼續(xù)做好政務標準化建設，提高工作效能。

三、活動安排

（一）開展黨史學習教育。根據區(qū)黨史學習教育方案，認真開展黨史學習教育，教育引導黨員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。組織開展一次黨史知識考試，由黨支部出題，考試成績作為年度優(yōu)秀黨員推薦的重要依據。

（二）繼續(xù)深化十九屆五中全會精神學習教育。以支部為單位認真組織開展學習，組織參加輪訓，每名黨員至少撰寫心得體會1篇。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以組織生活會、主題講座等形式，不斷深化十九屆五中全會精神的學習教育，不斷學以致用，用以促學，推動各項工作的落實。

（三）開展“微理論?微宣講”活動。結合局“黨員大家講”活動，組織全局黨員干部開展“微理論?微宣講”活動，以宣講黨的歷史、十九屆五中全會精神以及黨的理論知識為主要內容，撰寫發(fā)言材料并開展比賽，以自己的親自經歷、身邊的人和事緊扣比賽主題來說明形勢變化、政策發(fā)展和責任使命。

（四）開展慶建黨100周年系列活動。以建黨100周年為契機，以慶祝節(jié)日為主題，加強黨性教育促進組織建設和干部隊伍建設。一是采取邀請先進典型講黨課、黨支部成員講黨課等方式，進行政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等學習。二是組織黨員干部到革命根據地接受一次革命傳統教育，通過采取重溫“入黨誓詞”、參觀紅色景點等形式，教育黨員干部堅定理想信念，踏實履行職責，發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）開展豐富多彩的“主題黨日”活動。以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，緊緊圍繞上級決策部署，著眼于發(fā)揮經信商務工作職能，推動黨建工作和業(yè)務工作緊密結合。關心關注黨員干部生活和心理健康，探訪慰問困難黨員、老黨員及生病住院的黨員，增強黨員的歸屬感。