當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦煙草查獲心得體會及感悟一

從營銷的角度來講，煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在行業(yè)自身定位的轉(zhuǎn)變，即由坐商向行商的轉(zhuǎn)變。卷煙產(chǎn)品是一個特殊的產(chǎn)品，感覺和文化色彩高于理性的辨識，產(chǎn)品本身就是對消費者的服務，這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程，把服務作為產(chǎn)品本身的重要內(nèi)容，把服務營銷和客戶關系管理作為產(chǎn)品增值的重要手段。

一要不斷創(chuàng)新工作方法。著名管理大師德魯克在《管理：任務、責任和實踐》一書中指出，企業(yè)的兩項基本職能就是：市場銷售和創(chuàng)新。創(chuàng)新意識雖然是貫穿企業(yè)的`各個環(huán)節(jié)和各個部門，但在營銷體系中更顯得直觀重要。創(chuàng)新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶。任何一個企業(yè)，沒有不斷的永續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)就不能發(fā)展和生存，甚至走向倒閉的危險境地。所以，一個優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者，必須具備的是極具活力的＇創(chuàng)新精神，熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責任感，在實際工作中腳踏實地，一步一個腳印的開拓煙草營銷工作，創(chuàng)新性地去研究營銷方法，只有自己研究出的方法才能銘刻于心，才能使自己對煙草營銷工作有更深的認識，才能為企業(yè)占領市場和提高經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。

二要善于剖析與總結。在實際工作中，煙草營銷人員常年活躍在訪銷一線，面對千差萬別，形形色色的廣大業(yè)戶和廣大消費者，由于煙草行業(yè)的營銷人員的素質(zhì)高低不同，工作效果各有千秋，難免出現(xiàn)這樣或那樣的偏差，所以，一名優(yōu)秀的煙草營銷人員，必須善于剖析與總結，吸取成功的經(jīng)驗與教訓，堅定信心，認清形勢，科學判斷，不斷總結，不斷提高，使自己成為煙草行業(yè)的市場營銷行家里手。

三要善于觀察和汲取經(jīng)驗。一個人的知識和水平是有限，光靠自己是不夠的，要想真正搞好煙草營銷工作，煙草營銷人員就應該用一定的時間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法，詳細觀察業(yè)界動態(tài)，竭力打造學習型煙草營銷人員。古為今用，洋為中用這句話至今仍然具有極大的真理性，尤其是對煙草營銷人員來講，要善于吸取經(jīng)驗，提高自己的理性思維，不斷把煙草營銷工作推向新的臺階。

煙草營銷人員是煙草行業(yè)光榮的一員，時代賦予了其神圣的責任，忠誠是每一個煙草人所不可或缺的必備素質(zhì)，忠誠地為企業(yè)服務是其第一行為準則，所以，必須全力以赴地、最大限度地維護國家利益、廣大業(yè)戶和消費者利益，踐行兩個利益至上的原則，最大限度地發(fā)揮煙草營銷人員的積極性。

推薦煙草查獲心得體會及感悟二

下半年，我們將緊盯年初既定的“確保完成上級下達的專賣打假破網(wǎng)任務，市場凈化率96%以上;卷煙銷量增長2%，結構提升8%，利稅增長10%;在省、市局(公司)和地方政府考核的重要指標上，繼續(xù)實現(xiàn)‘保先進位’”的工作目標不放松，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，確保圓滿完成全年各項目標任務。

(一)推進依法行政，切實履行專賣監(jiān)管職能。

一是積極開展專賣對標管理工作，激發(fā)專賣管理工作的新動力。按照《泰州市煙草專賣局專賣對標管理實施方案》的要求，結合姜堰實際，進一步建立完善以“指標體系、工作體系、考核體系”為主要內(nèi)容的專賣對標管理體系，通過專賣對標工作的開展，形成“工作目標精益求精，工作現(xiàn)狀準確掌控，工作分析細致科學，工作執(zhí)行嚴格規(guī)范”的科學工作機制，在專賣隊伍中形成“時時找標桿、處處立標桿、人人創(chuàng)標桿”的良好風氣，激發(fā)專賣工作的新動力，推動專賣工作創(chuàng)一流業(yè)績、上一流水平。

二是深化優(yōu)秀縣級局和示范中隊創(chuàng)建工作，確保順利通過創(chuàng)建驗收。按照“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，把握“規(guī)范、效率、活力”三個要點、突出“基礎、軟件、改進”三個關鍵、提升“依法行政、市場監(jiān)管、科學發(fā)展”三種能力，進一步深化優(yōu)秀縣級局和示范中隊創(chuàng)建工作。緊緊抓住全系統(tǒng)專賣技能競賽的契機，加強法律法規(guī)知識和業(yè)務技能培訓，著力打造“敢管、會管、能管”的專賣隊伍，以組織和隊伍能力的提升，促進專賣管理各項工作職能的發(fā)揮，力爭今年一次性通過優(yōu)秀縣級局驗收。

三是完善體系，嚴格監(jiān)管，保證各項重點任務完成。繼續(xù)按照“制度完善、職責明確、監(jiān)管到位、獎懲到位”內(nèi)部監(jiān)管體系要求，切實履行好職責，積極探索內(nèi)管下沉中隊的新思路、新途徑，抓好突出問題治理，促進卷煙經(jīng)營更加規(guī)范;按照“打擊嚴厲、管理到位、疏導及時、服務周到”的基本要求，積極研究并圓滿完成市局交辦的apcd差異化日常監(jiān)管方法課題，并通過課題的研究，及時將理論研究成果轉(zhuǎn)化為實際，建立起更加行之有效的市場監(jiān)管方法，提高市場凈化率水平;按照“政府領導、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的基本要求，做好“1.02”案件后續(xù)工作，并乘勢而上，力爭打假破網(wǎng)取得新突破;按照“依法許可、規(guī)范高效、動態(tài)管理、進退有序”的要求，牢固確立依法行政理念，切實加強許可證管理，不斷提高許可證管理科學化水平。

(二)把握市場規(guī)律，著力提升網(wǎng)建營銷水平。

一是加強市場調(diào)控，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。認真堅持“總量控制、稍緊平衡”的指導方針，把保持良好的市場狀態(tài)作為當前卷煙營銷工作的首要任務。高度關注新形勢下市場需求變化，扎實有效地開展市場監(jiān)測、市場分析、市場預測、市場調(diào)控工作，研究建立起一套科學完善的市場監(jiān)測、分析、預測、調(diào)控體系，提高“經(jīng)營市場”的能力，強化市場調(diào)控的針對性和有效性，保持卷煙市場的健康發(fā)展。

二是履行第一要務，著力培育重點品牌。圍繞品牌培育“第一要務”，加大對“532”、“461”品牌培育力度，深化工商協(xié)同，繼續(xù)開展培育品牌建功立業(yè)活，提升品牌培育能力和效果。從工商協(xié)同、零售終端、社會消費等三個層面入手，有針對性地制訂品牌培育計劃，協(xié)助相關工業(yè)開展好營銷策劃活動。積極應用現(xiàn)代營銷手段，開展品牌營銷創(chuàng)新。繼續(xù)抓好低焦油卷煙品牌培育，優(yōu)化重點品牌的市場結構。

三是推進終端建設，充分發(fā)揮職能。高度重視終端建設，以終端信息管理系統(tǒng)使用為切入點，促進終端職能有效發(fā)揮。將軟件的使用與轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)營方式相結合、與提升客戶經(jīng)營能力相結合、與提升客戶服務水平相結合，努力實現(xiàn)客戶經(jīng)營的智能化、客我互動的信息化以及營銷管理的現(xiàn)代化，激發(fā)客戶應用軟件的內(nèi)生動力。加強對樣本客戶應用軟件情況的指導，規(guī)范使用行為，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過終端職能發(fā)揮，體現(xiàn)其作為重要戰(zhàn)略資源的重要地位。

四是促進營銷人員職能發(fā)揮，提升網(wǎng)建營銷水平。圍繞現(xiàn)代卷煙流通建設目標，認真踐行“與客戶共創(chuàng)成功”的服務理念，大力推廣“美麗店堂五步法”，充分利用客戶經(jīng)理移動工具，運用客戶拜訪“八步法”，實施經(jīng)營指導，積極探索網(wǎng)上營銷運作模式，發(fā)揮網(wǎng)上客戶經(jīng)理職能，拓展網(wǎng)上服務新內(nèi)容，形成立體協(xié)調(diào)的互動營銷體系。加強物流配送管理，根據(jù)市公司下達的優(yōu)化任務，結合tms系統(tǒng)，進一步優(yōu)化整合配送資源。

(三)堅持嚴格規(guī)范，提升工作效能，不斷夯實管理基礎。

一是注重行業(yè)自律，打造嚴格規(guī)范姜堰煙草。按照建設更加規(guī)范、更富效率中國煙草的目標要求，始終堅持嚴格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線的工作理念不放松，深入落實“兩項工作”，著力推進法治建設。繼續(xù)加強辦事公開民主管理工作，推進權力運行公開化、規(guī)范化;繼續(xù)強化“三項工作”規(guī)范落實。認真落實《煙草企業(yè)采購規(guī)定》，“應招盡招”、“真招實招”，完善決策機制，嚴格工作程序，推進“三項工作”規(guī)范到位。

二是著眼降本增效，不斷夯實企業(yè)管理基礎。持續(xù)深化“總成本戰(zhàn)略”，結合“貫標、對標、目標考核”三項重點，繼續(xù)加強預算管理與執(zhí)行、信息化建設、安全穩(wěn)定等工作，不斷夯實企業(yè)管理基礎。嚴格落實財務預算管理，提高預算編制的科學性、執(zhí)行的有效性;進一步提高信息化水平，按照“十二五”信息規(guī)劃，圍繞中心工作，充分發(fā)揮信息化的支撐、推動和引領作用;加強企業(yè)安全穩(wěn)定工作。以“樹意識、重基礎、嚴管理、促規(guī)范、強素質(zhì)、上水平”為重點，健全體系、落實責任，將安全標準化的各項要求落到實處，保證企業(yè)安全運營。高度關注員工思想、生活、工作狀況，及時化解阻礙企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，營造企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境。

(四)堅持以人為本，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。以學習貫徹、全面落實十八大精神為主線，大力弘揚江蘇煙草企業(yè)精神，深入實踐“陽光同心”文化，切實加強思想政治建設、黨風廉政建設、員工隊伍建設，持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，全面提升企業(yè)形象，努力促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是深入學習領會、全面貫徹落實黨的十八大精神，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，并用十八大精神謀劃工作、指導實踐，不斷推動“卷煙上水平”各項工作落實。

二是切實加強黨的建設和反腐倡廉工作。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強廉政教育，強化制度建設。認真落實黨中央關于改進作風建設，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，樹立良好風氣。

三是加強干部隊伍和員工隊伍建設，堅持把領導班子建設作為重中之重，突出中層干部隊伍建設，帶動管理員工隊伍建設，關注一線員工隊伍建設。

四是以企業(yè)精神和同心文化為依托，切實加強作風建設。認真做好全系統(tǒng)第二屆職工運動會的準備，選拔組建各項目參賽隊伍，并通過比賽訓練，確保取得好的比賽成績;不斷深化文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)參與社會公益活動，全面建樹“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的良好社會形象。

推薦煙草查獲心得體會及感悟三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，非常高興我能參加這次崗位的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會，今天我競聘的職位是綜合辦主任。

我叫某某，行政辦主辦會計，具體從事的是__專賣局的財務會計、及經(jīng)費開支等工作。我于1995年從煙草中專畢業(yè)后分配到煙草局從事財務

工作，在任財計股副股長至今的主辦會計。十一年的時間很短，剛進入公司時的情形仍歷歷在目，還清楚的浮現(xiàn)在我的腦海;十一年的時間也很長，使我從一名年少輕狂煙草小兵鍛煉成長為一名思想進步、業(yè)務熟練的“老財務”。

支撐我走上競選臺的信心主要來源于以下幾方面：

一、思想進步，政治堅定。我光榮加入了中國共產(chǎn)黨，幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，服從黨的領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作，做到政治堅定、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

二、我深知學習如逆水行舟、不進則退，只有不斷學習，才能使各項工作順利開展。要成為一個優(yōu)秀的工作者，就必須不斷積累和灌輸新的知識，在工作之余，我經(jīng)常廣泛涉獵有關煙草行業(yè)等一系列的相關書籍和文件，通過堅持不懈的學習和自我加壓，使自身的理論水平和在實際工作中處理問題的應變能力都大為提高，從而保證自己能勝任自身的崗位工作，出色的完成各項工作任務。

三、本職工作勤懇認真，嚴謹負責。自進入煙草這個大家庭以來，我先后在辦公室、批發(fā)部，三產(chǎn)業(yè)會計主管等崗位工作，在每個工作崗位上我都力求完美，盡職盡責的完成自己份內(nèi)的工作任務。

成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我愿借這次人力資源改革來實現(xiàn)自己更多的夢想，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成績回報煙草行業(yè)這個我們摯愛的集體。如果這次能有幸競聘上綜合辦主任一職，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地講：

(一)堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為職工服務”的原則。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、勞動人事管理、安保、教育、紀檢監(jiān)察等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事，情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到：教育圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞職工轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在財務一個人獨立工作向股室領導角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領綜合辦全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂股室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質(zhì)。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進.三是抓好制度促管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學性。所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹形象。作為綜合室主任，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各股室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

以上是我競聘的主要工作目標與措施，如果領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把綜合辦的工作做得更好;如果落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，在__這片我深愛的沃土上，在煙草公司這方廣闊的天空中，展翅飛翔!

謝謝大家!

推薦煙草查獲心得體會及感悟四

我叫xxx，男，現(xiàn)年50歲，1989年入黨，現(xiàn)任xx縣煙草公司副經(jīng)理。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞“xxxx”這一理論核心，文秘部落原創(chuàng)認真學習了中央、省、市、縣開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設》等一系列文件，認真學習黨章，研讀原著。同時聯(lián)系工作和思想實際，邊學邊回顧，邊學邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、存在的主要問題幾年來，在市局、縣委、縣政府的正確領導下，自己做了一定的工作，發(fā)揮了一定的積極作用，為xx縣的煙葉生產(chǎn)健康發(fā)展做出了一定的貢獻。但是作為一名黨員領導干部，無論在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風上，與“xxxx”重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾的期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)，業(yè)務理論水平，工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

(一)學習觀念不強，自身的文化水平相對于新時期的工作還有一定的差距，理論水平不深、不厚。近幾年由于一直從事煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，相對來講，日常業(yè)務繁雜事務較多，很難在單位抽出時間去深入細致的學習，更難做到潛心鉆研更深層次的文化知識，在理論水平上一直停留于簡單的讀讀報紙、看看雜志、聽聽新聞，從而導致自身在理論認識上的不深、不夠;學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論，尋政策，碰到材料才找依據(jù)，查資料，臨時抱佛腳;學習停留一般化，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學習不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學習筆記限于摘抄，心得體會寫得不夠深刻。對“xxxx”重要思想的理論著作和保持共產(chǎn)黨員先進性文獻學的不全面，鉆研不夠深，理論功底不夠扎實。

(二)在工作的創(chuàng)新意識、預見性和前瞻性方面還有差距。有改革創(chuàng)新的思想，但對新事物的理解和認識深度還不夠，特別是對企業(yè)的改革，生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)新缺乏一定的預見性和前瞻性。作為主管生產(chǎn)經(jīng)營的副經(jīng)理，對生產(chǎn)上新推廣的一些新技術還缺乏較為細致的了解，還存在走一步算一步，出現(xiàn)問題后再完美的思想。

(三)工作作風方面有時欠扎實。雖然為公司的兩煙生產(chǎn)經(jīng)營出主意，想辦法，深入鄉(xiāng)村田間地頭指導煙葉生產(chǎn)工作，調(diào)查了解情況，處理解決煙葉生產(chǎn)中存在的問題，到各煙廠協(xié)調(diào)煙葉的銷售和貨款的回籠工作，整天忙碌，但由于各種因素的限制，在工作中沒有事事對自己高標準、嚴要求、爭創(chuàng)一流的思想。對上級安排的工作有些只是應付去完成，工作上有時缺乏嚴格的督促檢查和指導。

(四)文化知識更新不夠及時，特別是對現(xiàn)代科技知識的學習上苦于缺少恒心和毅力，對知識的認識上，只是停留在較為膚淺的表層上，對更深層次的知識需求還相差很遠。

(五)對基層站點的管理上還有待進一步加強，特別是對人員、資金、物資、安全等方面的工作都還需要進一步規(guī)范，市場意識有待進一步提高，營銷思路有待進一步調(diào)整

(六)為民服務方面。一是深入基層調(diào)查研究還欠缺，二是密切聯(lián)系職工、干部做的不足，不能經(jīng)常性地開展談心活動，尤其是傾聽職工的意見做的還不到位，關心職工的生活做的也不夠。

(七)規(guī)范企業(yè)管理還不到位。一是經(jīng)營管理上還存在粗放階段。二是在抓工作中抓的過細，生怕出事，事心躬親，不利調(diào)動部門工作的積極性和效率，自己也太累。三是抓管理中的薄弱環(huán)節(jié)還不到位。

(八)對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識深度還有一定的差距，反腐倡廉務虛多于務實。對自己主管的工作費用開支雖有明顯下降，但力度不夠，管理上還需進一步加大。

二、原因分析對以上在思想上、作風上、工作上等方面存在的問題，分析存在的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

(一)理論功底還不夠深厚，科學的人生觀，價值觀樹得不牢固。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活的問題，決定一個人的追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。沒有系統(tǒng)的理論基礎，黨性修養(yǎng)的起點就不高，就不能很好地建立科學的人生觀、世界觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握“xxxx”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質(zhì)上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生思想方法上的片面性，簡單化。下一步要認真糾正工作中的偏差，從基礎做起，從基層抓起，站得高看得遠，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)、工作中缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務，承擔責任，但面對當前煙葉生產(chǎn)面臨的困難境地，個別時有“我已盡力了”的想法，維持現(xiàn)狀，缺乏開拓精神。

(三)、黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性休養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。嚴格的黨內(nèi)生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要的問題是缺少嚴格要求的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思路，反思自己的行為，沒有自覺主動征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現(xiàn)象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉，改造主觀世界觀的自覺性不強。

三、整改措施針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照“xxxx”的要求，以“解決問題，提高素質(zhì)”為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，堅持以“xxxx”重要思想為指導不動搖，持走建設有中國特色社會主義不動搖，堅持同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現(xiàn)現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

(二)強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民群眾服務的宗旨不能變，不能忘。從群眾中來，到群眾中去的觀點不能丟。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，從辦公室走出去，拿出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決生產(chǎn)中存在的熱點和難點問題。要正視兩煙生產(chǎn)經(jīng)營中存在的嚴峻形勢，要振奮精神，克服困難，帶領煙葉生產(chǎn)人員撲下身子苦干加巧干，不斷密切與煙農(nóng)的血肉聯(lián)系。堅持把為職工為煙農(nóng)服務統(tǒng)一起來，各項工作以企業(yè)增效、煙農(nóng)增盈、職工增收為主要目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦。在謀劃煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展、研究政策、推進工作時以一切利于煙葉生產(chǎn)健康的發(fā)展為目標，下大力氣唱響“銅山”優(yōu)質(zhì)煙名牌。

(三)改進工作作風，樹立良好形象。共產(chǎn)黨員良好的道德操守，高尚的人格形象，是黨員先進性的重要體現(xiàn)。堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己。大力發(fā)揚

事實求是，求真務實的作風，一切以“xxxx”重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、縣委的決策為中心，一切以法律、法規(guī)和黨紀、政紀為準繩，經(jīng)常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。正確看待手中的權利，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事，做人與做官的問題。做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所累。認真貫徹民主責任制，以積極認真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找自身的差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人，理解人，關心人，做到作風民主，胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記“兩個務必”和“八大堅持，八大反對”，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘常鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

(四)努力提高自身在黨的政策理論和專業(yè)知識的學習，進一步提高政治理論素質(zhì)，以適應新形勢下知識經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，及時調(diào)整工作發(fā)展思路，努力在提高煙葉支柱產(chǎn)業(yè)種植水平和市場竟爭力上下功夫，努力開拓煙葉生產(chǎn)經(jīng)營新局面，用實際行動把煙葉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務做精、做強、做大。

(五)進一步加大對黨風廉政和反腐敗工作重要性的認識，特別是堅持抓好對中央和各級部門對黨風廉政建設的要求學習，在思想上和政治上得到明顯進步。進一步加強對分管部門主要負責人的黨風廉政建設的責任制的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時制止和挽救，真正把黨風廉政建設的責任制落到實處，確保公司的各項工作的正常運行。

(六)樹立科學的發(fā)展觀，進一步強化對基層站點的管理，提高基層煙站綜合服務職能。以費用管理為核心，加強經(jīng)營中的費用開支管理，確保增收節(jié)支落到實處。同時，要在創(chuàng)新意識上下功夫，突出工作重點，積極引進發(fā)展煙葉生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，先進技術，以科技進步推動煙葉生產(chǎn)的健康發(fā)展，提高工作的預見性，保證工作的穩(wěn)步進行。

(七)積極投身于市公司的“三項制度”的改革，做改革的支持者和促進者，積極為改革發(fā)展獻計獻策，耐心做好職工干部的思想工作，解決好改革中出現(xiàn)的新問題，為行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。今后，自己要以“xxxx”重要思想為指導，在公司干部職工一如既往的幫助和指導支持下，進一步為基層、為煙農(nóng)搞好服務，努力把兩煙工作做得更好一些，更細一些，為推動煙葉生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大貢獻。

推薦煙草查獲心得體會及感悟五

煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。

在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：

2、本年度審核專賣處罰案件xx起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增xxx，暫停xx戶，注銷xx戶。

3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)xx次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。

4、現(xiàn)有專賣人員xx人，系統(tǒng)在編xx人，社會招聘xx人。執(zhí)法證件總數(shù)xx個，其中專賣檢查證件xx個，行政執(zhí)法證件x個，聽證資格證x個，無證人員xx人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。

5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務小組，公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)xx戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。

7、逐月完成月工作教育培訓計劃，法規(guī)工作月報表、月法規(guī)工作定期報告、月內(nèi)部監(jiān)管報告等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報；

8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；

在自身建設方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。

回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。

在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為xx煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。