我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新黨建審計(jì)心得體會實(shí)用一

一、緊扣發(fā)展 制定目標(biāo)

年初，鎮(zhèn)黨委制定了“穩(wěn)定面積攻單產(chǎn)，科技避災(zāi)爭主動，優(yōu)化結(jié)構(gòu)提品質(zhì)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營爭效益”的工作思路，并具體提出了“1132”工程計(jì)劃：即一支隊(duì)伍，硬化一條場鎮(zhèn)街道,壯大三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)(即生豬、蠶桑、獺兔)，修好二條公路(李家合村、連通1、2、3村二條水泥路)，緊扣發(fā)展主題，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨建工作新局面。

二、規(guī)范“五權(quán)”運(yùn)行 發(fā)揮堡壘作用

實(shí)施“五權(quán)”運(yùn)行，強(qiáng)化村支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，規(guī)范村民代表大會的決策權(quán)，落實(shí)村委會的執(zhí)行權(quán)，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)，開展村民小組的議事權(quán)，實(shí)行“百人議事”制度，將黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，使民主管理落到實(shí)處，在扶貧開發(fā)構(gòu)建和諧社會試點(diǎn)村建設(shè)中，為充分調(diào)動群眾的參與積極性，各村組織召開村民代表大會，將全村要實(shí)施的項(xiàng)第一范文網(wǎng)目交給村民們來決定，得到廣大群眾的極大擁護(hù)。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn) 發(fā)揮教育作用

為了帶領(lǐng)全體干部和群眾大膽探索，與時俱進(jìn)，鎮(zhèn)黨委一是建立了鎮(zhèn)村黨員干部和群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度;二是依托黨員活動陣地、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和鎮(zhèn)土人才組織黨員干部和群眾學(xué)習(xí);三是重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民教育培訓(xùn)，提高農(nóng)素質(zhì)，使其成為懂政策、懂法律、懂科技、懂市場的高素質(zhì)農(nóng)民。

四、加強(qiáng)干部管理 切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，建立健全了干部管理十項(xiàng)制度，提出了樹立干部作風(fēng)的“八條標(biāo)尺”(即講求政治，不做信念不強(qiáng)的鎮(zhèn)村干部;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不做不學(xué)無術(shù)的鎮(zhèn)村干部;實(shí)事求是，不做欺上瞞下的鎮(zhèn)村干部;愛民親民，不做脫離群眾的鎮(zhèn)村干部;富民增收，不做不謀發(fā)展的鎮(zhèn)村干部;開拓創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的鎮(zhèn)村干部;勤儉節(jié)約，不做鋪張浪費(fèi)的鎮(zhèn)村干部;守法奉公，不做違法亂紀(jì)的鎮(zhèn)村干部。)同時結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，開展“六務(wù)實(shí)”活動(即說實(shí)話、重實(shí)際、辦實(shí)事、有實(shí)招、求實(shí)效)和“雙滿意”活動(即讓群眾滿意、讓組織滿意)，對全體鎮(zhèn)干部的工作職責(zé)進(jìn)行了張榜公示，對鎮(zhèn)干部每天進(jìn)行跟蹤考核，實(shí)行去向公示，這種以制度約束人，以新的活動載體激勵人，以具體的工作崗位要求人的機(jī)制，使全體鎮(zhèn)村干部務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，工作中形成一派你追我趕的良好氛圍。

五、著力建強(qiáng)堡壘 爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織

按照“抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)”的工作思路，將獅子頭、黃氏祠2個村確定為全鎮(zhèn)示范建設(shè)的重點(diǎn)打造培育對象，以此輻射其他15個村的創(chuàng)建工作。

一是圍繞發(fā)展建組織。按照“黨小組+整體推進(jìn)”的模式，在獅子頭、張爺廟2個村設(shè)置獺兔養(yǎng)殖、蠶桑、果樹、生豬、果樹協(xié)會16個，有效提高了群眾抵御風(fēng)險、駕馭市場的能力。

二是圍繞發(fā)展選班子。結(jié)合村(社區(qū))黨組織和村委會換屆選舉工作，在深入摸排的基礎(chǔ)上，對照文化年齡結(jié)構(gòu)、和諧程度、“雙帶”能力等指標(biāo)，對村級班子現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析排位，在此基礎(chǔ)上、分析詳細(xì)制訂了換屆選舉工作方案。村支部換屆選舉中，2名年齡偏大、工作懈怠的村黨支書退位走人，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心指派一名年富力強(qiáng)的到八景營村任職，在村委會換屆選舉中，有5名年齡偏大，工作不力的同志進(jìn)行了調(diào)整。全鎮(zhèn)村級班子年齡文化結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)得到有效優(yōu)化，“能者上、平者讓、庸者下”的選人標(biāo)準(zhǔn)在村(社區(qū))干部中形成了普遍共識。

三是圍繞發(fā)展抓考評。圍繞產(chǎn)業(yè)培育和惠民富民兩大工作重點(diǎn)，科學(xué)制定了村(社區(qū))黨建工作實(shí)際考核意見，采取“群眾測評、組織考評、績效掛鉤”的辦法，加大了村(社區(qū))干部的獎懲激勵力度，讓干多干少不一樣、干好感懷不一樣、干和不干不一樣，有效調(diào)動了村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶4500張，年產(chǎn)繭100余噸，收入達(dá)200萬余元;新建兔欄4000孔，新增種兔1000只的大型養(yǎng)兔場10個，目前出欄獺兔突破10萬只，年內(nèi)可突破20萬只;年產(chǎn)水果達(dá)50噸。

六、建立聯(lián)系制度 發(fā)揮幫帶作用

農(nóng)村發(fā)展不均衡和農(nóng)民素質(zhì)的不均衡，要求我們基層組織和黨員干部必須發(fā)揮幫帶作用。一是實(shí)施了“三聯(lián)系”制度。明確了每名黨委成員聯(lián)系5名黨代表，每名黨代表聯(lián)系5名黨員，每名黨員聯(lián)系5名群眾，從而及時了解民情，準(zhǔn)確把握民意。二是搭建黨員幫帶平臺。全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，采取“一人一崗”、“一人多崗”、“ 一崗多人”、等形式，對黨員進(jìn)行分類管理，并結(jié)合“三滿意”活動，在全鎮(zhèn)黨員中分支部開展崗位承諾活動。三是實(shí)行了“三包三結(jié)對”活動。黨委成員包片，鎮(zhèn)干部包村，村干部、黨員包戶，做到黨員干部與致富帶頭人、貧困戶結(jié)對，致富帶頭人與貧困戶結(jié)對，鎮(zhèn)土人才與致富帶頭人、種養(yǎng)大戶結(jié)對，從而形成共同進(jìn)步，共同致富格局。

七、惠民富民見行動 促進(jìn)和諧發(fā)展

緊緊圍繞“3+1產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)動富民”工程，積極引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員，以發(fā)展獺兔、水果、蠶桑、生豬為重點(diǎn)，創(chuàng)建科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，取得了明顯成效。獅子頭村支部書記馬洪濤帶頭建起常年能圈存200頭生豬的養(yǎng)殖家園，在他們的帶動下，全村共建養(yǎng)豬家園14戶。蔡家壩村黨員致富帶頭人程杰建豬圈1500㎡，常年圈存300頭，今年度出欄達(dá)1000頭。在其幫扶下，該村村民實(shí)現(xiàn)了快速增收致富。今年5月，汶川發(fā)生了5.12特大地震?！按鬄?zāi)無情，人有情”，面突如其來的災(zāi)情，全鎮(zhèn)積極響應(yīng)中央號召，投入抗震減災(zāi)的活動中。全體黨員在大災(zāi)面前彰顯了大愛。蔡家壩黨員養(yǎng)豬大戶程杰，慷慨解囊，積極捐款物。獸防站黨員職工何志文是一名縣民兵應(yīng)急連戰(zhàn)士?！盀?zāi)情就是命令”，他主動請纓要求去“青川”等重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)。在災(zāi)區(qū)克服困難，忘我地為災(zāi)民建板房、送物資、修河堤。贏得了災(zāi)區(qū)群眾的稱贊，也贏得了縣委“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”的表彰。今年9月，全體鎮(zhèn)干部和八個淹沒村的村干部放棄“中秋”與家人團(tuán)員的機(jī)會，連續(xù)奮戰(zhàn)30天，戶戶走訪，調(diào)節(jié)糾紛，對土地進(jìn)行了調(diào)整，對補(bǔ)償資金進(jìn)行了分配，對困難戶進(jìn)行了優(yōu)撫。在淹沒村，廣大農(nóng)村黨員以此次土調(diào)為契機(jī)，開展踐行“一個黨員就是一面旗幟”的活動，有利地推進(jìn)了土調(diào)工作的順利開展。李家合村文書李金榮，為了顧全大局，自愿放棄自己的好地，耕種較差的劣地塊。尖山壩村黨員張曉成不畏強(qiáng)勢，敢作敢當(dāng)，直言事實(shí)真相，打破了土調(diào)過程中群眾不言的尷尬局面。還有，“輕傷不下戰(zhàn)線”的蔡家壩村村支書鄭常有同志?！岸嚯y興邦”，今年全體鎮(zhèn)村干部萬眾一心、眾志成城，頂住壓力，克服困難，將“抗震減災(zāi)”和“淹沒村土地調(diào)整”兩項(xiàng)民生工作落到了實(shí)處，贏得了民心，促進(jìn)了我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

八、轉(zhuǎn)變政府職能 促進(jìn)社會發(fā)展

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持科學(xué)民主原則，進(jìn)一步規(guī)范了黨委決策、人大決策、政府決定程序，建立和完善了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委議事規(guī)則》、黨內(nèi)“三聯(lián)系”制度、人大代表聯(lián)系制度。按照“統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，不斷適應(yīng)構(gòu)建和諧××的需要，切實(shí)做到總攬不包攬，果斷不武斷，樹立良好形象，凝聚一班人，建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局。

2、提升服務(wù)職能。通過印發(fā)“干群聯(lián)心卡”近萬張，鄭重承諾“有問必答、有求必助、有難必解、有險必救”，極大地方便了群眾電話詢問和預(yù)約辦事。各村分別成立了群眾工作站，推選老黨員、離退休老干部和德高望重的老同志擔(dān)任民情聯(lián)絡(luò)員，及時查民情、聽民聲、解民難，每逢場天，由一名領(lǐng)導(dǎo)專門接待來訪群眾，對他們所反映的問題，一般在一周內(nèi)予以答復(fù)，通過幾個月的運(yùn)行，群眾非常滿意。為了方便場鎮(zhèn)居民和管理好場鎮(zhèn)建設(shè)，建設(shè)文明和諧柴××，

3、增添幫扶舉措。認(rèn)真開展“部門幫村,黨員幫戶”活動，實(shí)行“1+1”結(jié)對幫扶辦法，鎮(zhèn)、村黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子。通過資金、物資、技術(shù)等不同方式對他們進(jìn)行幫扶，并制定了三年發(fā)展脫貧致富規(guī)劃。

最新黨建審計(jì)心得體會實(shí)用二

一、規(guī)劃目標(biāo)定位，明確工作方向，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，是我院長期的工作指導(dǎo)思想，也是凝聚隊(duì)伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項(xiàng)榮譽(yù)之時。喜悅之余，隊(duì)伍中出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)一思想，凝聚力量，成為引導(dǎo)法院繼續(xù)前進(jìn)的座標(biāo)和航向。

為規(guī)劃設(shè)計(jì)一個科學(xué)的、能為全院上下自覺認(rèn)同的工作目標(biāo)，我們改變自行研究決定的工作方法，發(fā)動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學(xué)歷人員等不同層面人員座談會，各支部進(jìn)行了廣泛的研討，動員大家立足現(xiàn)實(shí)尋差距，著眼發(fā)展找不足，思源思進(jìn)，研討法院下一步發(fā)展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進(jìn)方向不斷協(xié)調(diào)，個人的具體工作和法院的整體事業(yè)不斷統(tǒng)一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強(qiáng)了溝通，增進(jìn)了信任和理解，整個隊(duì)伍形成新的共知和內(nèi)在的合力。

xx區(qū)是全國文明區(qū)，我們在集中大家意見的基礎(chǔ)上，將建設(shè)目標(biāo)明確定位于“建設(shè)與全國文明區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的人民法院”，并從隊(duì)伍建設(shè)、審判質(zhì)量、判機(jī)制、物質(zhì)建設(shè)四個方面進(jìn)行了具體規(guī)劃，其中在隊(duì)伍建設(shè)上是要建設(shè)一支高學(xué)歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊(duì)伍。我們提出以全國文明區(qū)發(fā)展的步伐作為法院發(fā)展的步伐，以全國文明區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)作為法院建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，力爭使法院早日進(jìn)入全國一流法院的行列。這個目標(biāo)得到了區(qū)委、區(qū)政法委和全院干警的認(rèn)可，大家認(rèn)為，這種定位從現(xiàn)實(shí)的角度看具有前瞻性，從發(fā)展的角度看具有持續(xù)性，從實(shí)踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區(qū)廣電中心、兩辦信息科、區(qū)機(jī)關(guān)工委等部門從不同角度對法院工作進(jìn)行了大力宣傳，區(qū)電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續(xù)播放，為法院工作創(chuàng)造了一個良好氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。

二、改進(jìn)教育培訓(xùn)，以系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度和開放性的培養(yǎng)模式，造就高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。

長期以來，我院在改善學(xué)歷狀況和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進(jìn)教育培訓(xùn)的方式和內(nèi)容，建立能力型、素質(zhì)型的高層次教育方式，使學(xué)歷轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，知識轉(zhuǎn)化為能力。

一是建立和完善了教育培訓(xùn)制度。明確規(guī)定對全員進(jìn)行定期培訓(xùn)和定期考核，上崗、任職、晉級和續(xù)職都要進(jìn)行專門的培訓(xùn)和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓(xùn)實(shí)行分類管理，并制定出了教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，力爭到xx年，從事審判業(yè)務(wù)的法官全部具有法律本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷要達(dá)到10%。目前，全院本科以上學(xué)歷的達(dá)到92%，其中具有碩士和研究生學(xué)歷的12人。我們還組織司法警察開展警務(wù)技能培訓(xùn)，組織后勤服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)工作體現(xiàn)出全方位、多層次，突出了崗位特點(diǎn)。

二是強(qiáng)化法官的崗位培訓(xùn)。重點(diǎn)是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實(shí)公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實(shí)務(wù)公開”，將審判工作全過程中一些與群眾權(quán)益密切相關(guān)的審判操作規(guī)程向社會公示，組織邀請人大代表、政協(xié)委員對公開審判活動進(jìn)行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強(qiáng)法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個重點(diǎn)，通過定期的評比、優(yōu)秀裁判文書上網(wǎng)、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強(qiáng)裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴(yán)謹(jǐn)而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責(zé)任公司訴被告北京世紀(jì)春天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司名譽(yù)權(quán)糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關(guān)注，眾多媒體對該案進(jìn)行了跟蹤報導(dǎo)。5月16日，清華大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師崔建遠(yuǎn)，中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊振山，中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學(xué)法學(xué)院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進(jìn)行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價?！吨袊嗄陥蟆?、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經(jīng)營報》等眾多媒體均刊載了相關(guān)報導(dǎo)，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學(xué)者和媒體的如此關(guān)注，在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學(xué)等大專院校進(jìn)行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學(xué)旁聽和針對審判實(shí)踐中的問題聘請大學(xué)教師來院專題講座等形式，提高法官的法學(xué)水平。為教育培訓(xùn)工作的開展提供了強(qiáng)大的智力支持。我們力爭通過幾年的努力，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的法官。

三、改革管理模式，以從嚴(yán)的精神和科學(xué)的方法，推進(jìn)隊(duì)伍管理的現(xiàn)代化和法制化

法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊(duì)伍建設(shè)的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關(guān)鍵，二者是相互統(tǒng)一的。管理的目的就是要通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和制度落實(shí)實(shí)現(xiàn)以案件管人，以人管案件，確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結(jié)合，目標(biāo)考評由模糊管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變。我們根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)、審判、調(diào)研、行政管理等項(xiàng)工作的特點(diǎn)，制定了量化的考評考核制度，各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)盡可能用數(shù)字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發(fā)回率、上訴率、調(diào)解率、平均審理天數(shù)五項(xiàng)指標(biāo)和相應(yīng)的量化標(biāo)準(zhǔn)，審監(jiān)部門按月檢查案件和法律文書，對發(fā)回重審、改判的案件進(jìn)行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關(guān)人員申辯。對確認(rèn)為審判質(zhì)量問題的，堅(jiān)決予以扣罰。各項(xiàng)綜合考核指標(biāo)完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據(jù)有關(guān)制度，重獎完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內(nèi)在的驅(qū)動力，初步形成“嚴(yán)而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結(jié)案件及調(diào)研宣傳等各項(xiàng)工作的高位運(yùn)行。上半年，全院收結(jié)案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結(jié)案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質(zhì)量也穩(wěn)步提高，上訴案件發(fā)改率大大低市高院規(guī)定指標(biāo)。在各類媒體發(fā)表宣傳稿件780篇，居全區(qū)之首。審判人員的調(diào)解意識不斷增強(qiáng)，調(diào)解率大幅度上升，為平息矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

第二、嚴(yán)格廉政紀(jì)律，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。上半年，我院在堅(jiān)持完善廉政責(zé)任書、廉政監(jiān)督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導(dǎo)、民主生活會、座談會、征文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監(jiān)督員座談會，聽取他們對法院黨風(fēng)廉政方面的意見和建議;會后，認(rèn)真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實(shí)，制作廉政監(jiān)督員卡發(fā)放到廉政監(jiān)督員手中。另外，應(yīng)監(jiān)督員的要求，我們將廉政監(jiān)督員和我院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系電話制作成了廉政監(jiān)督員通訊錄，發(fā)放到每個監(jiān)督員手中，以便更好地接受監(jiān)督。此外，我院還組織全院干警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文，在全院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行了黨紀(jì)條規(guī)知識測試等，強(qiáng)化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。

三、改進(jìn)思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機(jī)制，營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍

思想政治工作是法院隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容，為提高思想政治工作的實(shí)效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現(xiàn)的短期行為和空洞說教，注重解決實(shí)際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發(fā)有為的氛圍和環(huán)境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。

為加強(qiáng)職業(yè)道德，5月12日，我們結(jié)合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業(yè)道德的主要作者、我國最高法院“法官職業(yè)道德研究”的權(quán)威蔣惠嶺來院為全院干警進(jìn)行了一場生動的“法官職業(yè)道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統(tǒng)一干警的著裝，法官的職業(yè)道德修養(yǎng)有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女法官、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題發(fā)生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區(qū)里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴(yán)格依法的指導(dǎo)思想認(rèn)真審理。宣判前，劉宏艷把補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算依據(jù)及相關(guān)法律法規(guī)，逐一耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解，在當(dāng)事人明白后進(jìn)行宣判，避免了集體上訪。有些當(dāng)事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴(yán)謹(jǐn)高潔的作風(fēng)，感染了當(dāng)事人，58名當(dāng)事人均愉快地領(lǐng)取了判決，并送一面錦旗表示感謝。

為加強(qiáng)法院文化建設(shè)，我院成立了法官藝術(shù)團(tuán)，組建了舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)，七一期間，我院法警隊(duì)的舞蹈我們的隊(duì)伍向太陽和女子舞蹈隊(duì)表演的喜樂年華在區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自第一范文網(wǎng)網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節(jié)日的問候并發(fā)表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴(yán)宣誓。會后進(jìn)行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優(yōu)美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅(jiān)定了法院干警永遠(yuǎn)跟黨走的崇高信念。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統(tǒng)性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一;黨委對黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等等。對以上問題，需要在今后的工作中加以克服。

下半年的工作設(shè)想

下半年我院黨建工作的指導(dǎo)思想是：以 “”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，全面推進(jìn)我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊(duì)伍建設(shè)、審判和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

(一)以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“”重要思想為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導(dǎo)和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會“”的重要思想，牢牢把握求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實(shí)把xx大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力。

(二)以加強(qiáng)黨委和黨支部的自身建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)要有明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨委和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊(duì)伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)班子成員的自身修養(yǎng)，堅(jiān)持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。

(三)以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅(jiān)持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機(jī)關(guān)黨委要定期組織黨課。要堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)雙重組織生活制度。要加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和廉政紀(jì)律教育。同時要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓(xùn)、不按規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強(qiáng)黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設(shè)。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務(wù)和其他工作任務(wù)的實(shí)際效果來檢驗(yàn)黨建工作。

(四)以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)要實(shí)現(xiàn)新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成果落實(shí)到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實(shí)到各項(xiàng)審判工作上來。把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與審判工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓，堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”和其他制度，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問題。同時，要進(jìn)一步堅(jiān)持廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)肅處理。要運(yùn)用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚(yáng)正氣，為我院實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

最新黨建審計(jì)心得體會實(shí)用三

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志：

2017年,xx市審計(jì)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的主動性、針對性和實(shí)效性，為確保以審計(jì)工作為中心各項(xiàng)任務(wù)順利完成，提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。現(xiàn)將一年來我局黨建工作述職如下：

一是抓好理論武裝。一年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會以及習(xí)近平總書記系列講話精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持以黨組中心組為龍頭，以處以上黨員干部為重點(diǎn)，采取理論學(xué)習(xí)會、集中輪訓(xùn)、主題教育、專題講座、參加“干部學(xué)習(xí)新干線”學(xué)習(xí)等多種方式，認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)不斷推向深入。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加深對《中國共產(chǎn)黨章程》的理解掌握，提高全體人員的政治素質(zhì)，3月份在全局范圍內(nèi)組織了一次以學(xué)習(xí)十八大精神和黨章知識為主要內(nèi)容的競賽活動。此次競賽活動，正值審計(jì)工作全面鋪開，各項(xiàng)任務(wù)十分繁重之時，局黨組、機(jī)關(guān)各處(室)、各黨支部高度重視，迅速行動，局領(lǐng)導(dǎo)主動參加，處(室)領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，廣大黨員干部自覺把參加競賽與學(xué)習(xí)十八大精神和學(xué)黨章用黨章活動緊密結(jié)合起來;與開展審計(jì)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，取得了明顯成效。在參加全市黨的十八精神和xx黨史知識競賽時，我局獲得優(yōu)秀組織獎。

二是深化主題教育。按照中央及省、市委統(tǒng)一部署，我局于2017年7月啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒娱_展以來，在健全組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案的基礎(chǔ)上，精心組織實(shí)施，堅(jiān)持把認(rèn)真精神貫穿始終，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、聽取意見，認(rèn)真查擺問題、開展批評，認(rèn)真整改落實(shí)、建章立制;堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，局領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭查問題、帶頭抓整改、帶頭嚴(yán)管理;堅(jiān)持把解決問題貫穿始終，注重邊學(xué)邊改、強(qiáng)化邊查邊改、突出抓好集中整改;堅(jiān)持把開門搞活動貫穿始終，做到廣開言路、讓群眾參與，開誠布公、讓群眾評判，全程公開、接受群眾監(jiān)督，確保教育實(shí)踐活動按照市委的總體部署和要求有序開展，得到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。通過扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，廣大黨員干部的宗旨意識和群眾觀念有了顯著增強(qiáng)，大家在學(xué)習(xí)中提高了黨性修養(yǎng)，在監(jiān)督服務(wù)中增強(qiáng)了宗旨意識，在整改落實(shí)中強(qiáng)化了群眾觀念;在加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)方面取得了新的成果，機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌和黨員干部的思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)都發(fā)生了很大的變化。會議文件和各類應(yīng)酬減少了，靜下心來研究思考審計(jì)問題的時間增多了;為民務(wù)實(shí)清廉形象有了新的提升，廣大黨員干部自覺抵制“酒局”、“牌局”，想群眾，自覺鉆研審計(jì)業(yè)務(wù)，主動為基層為群眾辦實(shí)事的風(fēng)氣更加濃厚;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作取得了新成果，審計(jì)工作得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是突出文化引領(lǐng)。為進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力，更好地滿足廣大干部職工的精神文化需求，促進(jìn)身心健康，以適應(yīng)改革與發(fā)展的新要求，按照以內(nèi)增凝聚力、外提影響力為總要求，以及求進(jìn)、求新、求活、求實(shí)的原則，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，把審計(jì)文化滲透到機(jī)關(guān)黨員干部職工的工作、學(xué)習(xí)與生活的各個方面，積極培育團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的人文環(huán)境，努力塑造忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的良好形象，為xx審計(jì)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。認(rèn)真組織開展廉政警句格言、崗位廉政征文以及家庭助廉活動，營造濃厚的廉潔從政氛圍。此外，通過在局網(wǎng)站開設(shè)“黨建園地”專欄，設(shè)立工作動態(tài)、機(jī)關(guān)黨建、學(xué)習(xí)園地、廉政法規(guī)等4個子欄目，搭建了黨員干部交流互動的平臺。年初，恢復(fù)和成立了攝影、羽毛球、游泳、太極拳、瑜伽5個興趣小組，采取工會與個人共同出資的形式組織活動，進(jìn)一步豐富和活躍了機(jī)關(guān)文化生活，受到了廣大干部職工的歡迎。

一是著力夯實(shí)組織基礎(chǔ)。為加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作，我局在市直機(jī)關(guān)率先實(shí)行了支部建在處室，黨支部書記由處室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，實(shí)行一崗雙責(zé)制。每年組織支部書記參加上級集中培訓(xùn)，開展學(xué)習(xí)交流，不斷提升支部書記的工作能力。為不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，全面推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”，2017年共培養(yǎng)了2名入黨積極分子。按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、規(guī)范程序、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，發(fā)展了1名新黨員，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，截至目前，局機(jī)關(guān)黨員總數(shù)已增加到110名;黨員占職工總數(shù)的比例提高到86%。

二是持續(xù)開展創(chuàng)建活動。圍繞“建設(shè)一個好班子，培養(yǎng)一支好隊(duì)伍，養(yǎng)成一種好作風(fēng)，構(gòu)建一套好機(jī)制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標(biāo)，大力開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴(yán)格黨的組織生活，提高組織生活質(zhì)量，采取全局性的大活動與以黨支部為單位的小活動相結(jié)合，主題教育活動與過組織生活相結(jié)合的形式，實(shí)現(xiàn)了年度組織生活不間斷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局每年組織各種類型的大小活動都在20多場(次)。此外，建立了困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動，2017年向市直機(jī)關(guān)工委為2名困難黨員申請了困難補(bǔ)助。

三是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過黨組織和黨員公開承諾、自查自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和檢查考核等形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。機(jī)關(guān)黨委被市直機(jī)關(guān)黨工委表彰為先進(jìn)基層黨組織，機(jī)關(guān)第六黨支部還在活動中樹立先進(jìn)典型，推動領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，被機(jī)關(guān)黨委表彰為先進(jìn)黨支部。此外，機(jī)關(guān)各黨支部還圍繞如何增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織工作為審計(jì)工作服務(wù)的意識，如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等課題進(jìn)行了調(diào)研。

一是扎實(shí)開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)建“行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機(jī)關(guān)，不斷強(qiáng)化服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識，使機(jī)關(guān)工作逐步實(shí)現(xiàn)由“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，努力打造審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好形象。一年來，主動送財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)、審計(jì)建議、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上門，共為被審計(jì)單位舉辦了6場(次)財(cái)經(jīng)法規(guī)專題講座，對31家被審計(jì)單位進(jìn)行了回訪，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面為其提供咨詢服務(wù)指導(dǎo)，受到被審計(jì)單位的好評。局機(jī)關(guān)各處室、各黨支部還分別確定了1個基層審計(jì)局為掛鉤聯(lián)系單位，實(shí)行黨建工作、業(yè)務(wù)工作“雙掛鉤、雙聯(lián)系、雙指導(dǎo)”。

二是扎實(shí)開展效能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。按照全市統(tǒng)一部署，深入開展以治庸治散治懶為主題的“效能亮劍”行動，制定下發(fā)《關(guān)于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》。以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信為目標(biāo)，加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，深入查糾黨員干部在學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力強(qiáng)化審計(jì)效能意識和審計(jì)執(zhí)行力。制訂下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的若干規(guī)定》，進(jìn)一步明確了工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)秩序、作息制度等，保持政府機(jī)關(guān)的良好形象，用良好的作風(fēng)效能，為促進(jìn)xx審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供保證。

三是扎實(shí)開展廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。年初召開了全市審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政工作視頻會議。會上，舉行了廉政責(zé)任書簽字儀式，局黨組書記、局長駱寅與分管局領(lǐng)導(dǎo)，分管局領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各處室簽訂了廉政責(zé)任書。還專門安排余杭區(qū)局、蕭山區(qū)審計(jì)局和市局全市十佳公務(wù)員張鐵壘同志，介紹了在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政工作方面的經(jīng)驗(yàn)體會。組織全局干部職工赴浙江省法紀(jì)教育基地接受廉政警示教育。一年來，通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央以及省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六個嚴(yán)禁”和“30條意見”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，局機(jī)關(guān)各類會議培訓(xùn)費(fèi)比20xx年同期下降近50%，“三公經(jīng)費(fèi)”支出同比下降29%。此外，認(rèn)真抓好“公述民評”活動，充分發(fā)揮好“公述民評”活動在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的激勵和促進(jìn)作用，一年來，機(jī)關(guān)黨員干部沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題。

一是深化結(jié)對幫扶活動。堅(jiān)持把經(jīng)常聯(lián)系幫扶群眾，作為踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”的基本要求，貫穿融合到機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐中。按照市委的部署和要求，積極開展“百團(tuán)聯(lián)百鄉(xiāng)、千企結(jié)千村”和“萬名黨員干部結(jié)對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動。先后組織開展了“公民愛心日”捐款、第十三次“春風(fēng)行動”捐款和夏季“送清涼”慰問活動;先后兩次由局黨組成員、紀(jì)檢組長徐德勝同志帶隊(duì)，赴我局結(jié)對幫扶的淳安縣屏門鄉(xiāng)40戶困難家庭，開展結(jié)對幫扶慰問活動。機(jī)關(guān)黨委每年年底專程赴臨安市里伍村，走訪慰問結(jié)對幫扶的老黨員老軍人，為其送去慰問金和實(shí)物。

二是深化志愿服務(wù)活動。一年來，成立了由28名黨員參加的志愿者服務(wù)隊(duì)，開展各類服務(wù)活動。如先后 6次深入局機(jī)關(guān)所在的下城區(qū)皇親苑社區(qū)，了解社區(qū)建設(shè)情況，建立幫扶服務(wù)機(jī)制;組織志愿者服務(wù)隊(duì)成員，在廣場擺攤設(shè)點(diǎn)，開展學(xué)雷鋒為民服務(wù)活動，發(fā)放審計(jì)宣傳資料600多冊，接受群眾對審計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)維護(hù)知識方面的咨詢26人次;特別是在全市2017年首次開展的在職黨員到社區(qū)報到工作中,我局83名在職黨員干部共領(lǐng)辦為民服務(wù)活動項(xiàng)目166個，實(shí)際開展為民服務(wù)活動190余次。第五黨支部在職黨員吳曉強(qiáng)同志參加社區(qū)組織的為民服務(wù)活動達(dá)34次，被濱江區(qū)西興街道新州社區(qū)評為2017年度“五星級在職黨員”。

三是深化文明創(chuàng)建活動。圍繞“執(zhí)審為民、忠誠履職”，開展“我們的群眾觀”大討論活動。結(jié)合“中國夢”、“做合格共產(chǎn)黨員”等主題，對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，并通過板報、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行宣傳，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。積極組織參加全省審計(jì)系統(tǒng)和市直機(jī)關(guān)工委組織的各種競賽活動，局機(jī)關(guān)婦委會在參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的廣場舞比賽中獲得了三等獎;在組織參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的“美麗xx?品質(zhì)生活”美術(shù)書法攝影大賽中，報送作品8幅，有1幅書法作品入圍參展;組織了由局機(jī)關(guān)11名同志組成的代表隊(duì)，參加了xx市首屆機(jī)關(guān)文化節(jié)啟動儀式暨“美麗xx·七彩運(yùn)河”市直機(jī)關(guān)黨員干部健步走活動。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府提出的“建設(shè)生態(tài)型城市、打造美麗xx”要求，3月12日植樹節(jié)，組織全局黨員干部赴xx師范大學(xué)倉前校區(qū)開展義務(wù)植樹活動。此外，認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶婦建工作責(zé)任制，研究制定了相關(guān)工作三年規(guī)劃，注重發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，為創(chuàng)建和諧文明機(jī)關(guān)營造凝心聚力、齊心協(xié)力的良好氛圍。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不足。一是思想政治建設(shè)的有效性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個別黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。二是個別基層黨支部發(fā)揮作用不夠突出，管理制度不夠落實(shí)，監(jiān)督措施不夠到位。三是機(jī)關(guān)黨委對黨支部的指導(dǎo)還不夠有力，推廣先進(jìn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和理論研究成果轉(zhuǎn)化仍有待加強(qiáng)。

2017年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，扎實(shí)推動各項(xiàng)改革的開局之年，也是鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的關(guān)鍵一年。2017年局機(jī)關(guān)黨建工作要在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神為主線，以服務(wù)中心，推動改革發(fā)展為重點(diǎn)，以全面推進(jìn)“改革創(chuàng)新年”、“項(xiàng)目推進(jìn)年”和“優(yōu)化服務(wù)年”為抓手，凝心聚力，奮發(fā)有為，為促進(jìn)xx審計(jì)事業(yè)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作為導(dǎo)向，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性觀念作為機(jī)關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，著力引導(dǎo)黨員干部確立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念。積極發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭和示范作用，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、中層干部重點(diǎn)學(xué)、黨員干部普遍學(xué)。認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并精心安排政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到年有部署、月有計(jì)劃、周有安排。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實(shí)”。努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，繼續(xù)辦好“審計(jì)書屋”，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，不斷豐富黨建工作園地內(nèi)容，發(fā)揮好黨建園地在開展建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)中的作用，有效提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。

二是扎實(shí)開展大討論活動。根據(jù)《中共xx市委關(guān)于開展以“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動的通知》要求，認(rèn)真組織開展解放思想大討論活動，使全局黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識xx發(fā)展面臨的紅利機(jī)遇、壓力風(fēng)險和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深刻剖析影響xx發(fā)展后勁的主觀原因，進(jìn)一步強(qiáng)化“xx發(fā)展，審計(jì)有責(zé)”的理念;以解放思想為先導(dǎo)，深化改革為動力，創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，立足xx審計(jì)工作實(shí)際和職能定位，開拓視野理思路、對照標(biāo)桿找差距，著力解決影響審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思想痼疾，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員的進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識和大局意識;要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更飽滿的熱情和更務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力抓好年度各項(xiàng)工作落實(shí)，完成市委、市政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步提升執(zhí)行力、擔(dān)當(dāng)力和精氣神。

三是大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。針對局機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗和干部輪崗交流實(shí)際，認(rèn)真組織開展黨支部換屆工作，確保組織健全。繼續(xù)鞏固基層建設(shè)年活動成果,著力提高基層黨組織自主活動和解決自身問題的能力。繼續(xù)圍繞“建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)一支好隊(duì)伍、養(yǎng)成一種好作風(fēng)、構(gòu)建一套好機(jī)制、創(chuàng)造一份好業(yè)績”目標(biāo)，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，保證質(zhì)量”方針，繼續(xù)推行入黨積極分子“群眾推優(yōu)制”、發(fā)展黨員“過失責(zé)任追究制”，做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格黨的組織生活，不斷改進(jìn)活動方式，提高組織生活質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)工作有序、有效開展。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制和黨員參加組織生活登記制，督促黨員自覺參加組織生活。建立完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制和困難黨員家庭生活檔案，積極開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶活動。

四是著力深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建。建立完善文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，把市級文明機(jī)關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)分解到各處室、各支部，對創(chuàng)建活動做出成績的處室、支部和個人，結(jié)合年度考核給予表彰獎勵;對因工作失職造成創(chuàng)建活動扣分的，加大問責(zé)和責(zé)任追究力度，努力營造創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)人人有責(zé)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步調(diào)動全局人員參與文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)的若干實(shí)施意見》，根據(jù)形勢、任務(wù)的發(fā)展變化，積極探索審計(jì)文化建設(shè)的新形式、新內(nèi)容和新方法，努力使審計(jì)文化建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，有效發(fā)揮審計(jì)文化的無形管理作用和潛移默化的陶冶、熏陶、影響作用，不斷增強(qiáng)審計(jì)文化的吸引力和感召力，從而不斷促進(jìn)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。

五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要緊密結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把建立健全懲防體系作為機(jī)關(guān)黨組織的重要責(zé)任，貫穿到審計(jì)工作全過程。要不斷深化黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化黨員干部的廉政意識，提高黨員干部廉潔從政的自覺性。要嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作紀(jì)律，堅(jiān)持一手抓制度完善，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，從制度和源頭上預(yù)防腐敗;一手抓日常監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)廉政建設(shè)責(zé)任制，對審計(jì)組外出審計(jì)，做到進(jìn)點(diǎn)前教育，進(jìn)點(diǎn)后管理;出點(diǎn)前檢查，出點(diǎn)后回訪，真正使廉政意識進(jìn)入思想，進(jìn)入工作。

六是注重發(fā)揮群團(tuán)組織作用。進(jìn)一步發(fā)揮好群團(tuán)組織密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的整體合力。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，重點(diǎn)組織開展好“服務(wù)中心作貢獻(xiàn)，創(chuàng)建和諧當(dāng)先鋒”系列活動，進(jìn)一步健全工會維權(quán)機(jī)制，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道，探索機(jī)關(guān)工會民主管理方式。機(jī)關(guān)婦委會要認(rèn)真組織參加市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署的讀書征文、巾幗文明崗創(chuàng)建、市第五屆“十佳好婆媳”評選、“機(jī)關(guān)干部家庭才藝展示”，以及“家庭生活垃圾分類體驗(yàn)日”等系列活動。繼續(xù)抓好“婦女之家”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動，深化“姐妹幫扶”工作。積極參加全省審計(jì)系統(tǒng)和市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項(xiàng)文體比賽，展示審計(jì)干部的良好形象。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

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最新黨建審計(jì)心得體會實(shí)用四

為深入開展“先鋒財(cái)政”黨建品牌創(chuàng)建工作，突出國庫收付中心品牌創(chuàng)建特色，通過活動推動黨建工作的深入開展，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，結(jié)合本單位實(shí)際，經(jīng)支委會研究，決定在中心實(shí)施“國庫之窗黨旗飄揚(yáng)”品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)擬定具體實(shí)施方案如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照“全面從嚴(yán)治黨”的總體要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以緊扣國庫集中支付業(yè)務(wù)工作抓黨建為中心，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，遵循“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入開展“國庫之窗黨旗飄揚(yáng)”黨建品牌創(chuàng)建活動，有效促進(jìn)我市國庫集中支付工作的順利開展。

品牌名稱：國庫之窗黨旗飄揚(yáng)

品牌內(nèi)涵：團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，通過強(qiáng)化內(nèi)部業(yè)務(wù)管理、提高預(yù)算執(zhí)行效率、加強(qiáng)銀行賬戶監(jiān)管、實(shí)施動態(tài)監(jiān)控等措施不斷深化財(cái)政國庫管理，確保財(cái)政資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，打造安全、規(guī)范、高效的財(cái)政服務(wù)之窗。

(一)抓品牌夯基礎(chǔ)，黨建品牌引領(lǐng)全局。

1.提升創(chuàng)建認(rèn)識。創(chuàng)建服務(wù)品牌是提升國庫形象的客觀需要。當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入品牌競爭的時代。品牌代表著單位形象，標(biāo)志著競爭地位，同時也反映了一個單位的核心競爭力。創(chuàng)建黨建品牌也是拓展精神文明創(chuàng)建的新途徑。將服務(wù)品牌創(chuàng)建工作與提升部門業(yè)務(wù)工作水平、管理水平、加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，為深化文明單位的創(chuàng)建工作創(chuàng)設(shè)了一個全新的載體和平臺。

2.提煉品牌共識。近年來，市國庫收付中心順應(yīng)改革發(fā)展的潮流，不斷創(chuàng)新管理理念、提升服務(wù)水平，完善管理機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)方式，深化國庫改革，提高服務(wù)效率，切實(shí)解決各預(yù)算單位工作人員反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。但缺乏有效提煉，將品牌創(chuàng)建的理念和手段引入機(jī)關(guān)建設(shè)，是提升單位影響力、軟實(shí)力的重要途徑。

3.推動品牌監(jiān)督。建立以服務(wù)對象滿意度評價機(jī)制，堅(jiān)持把廣大人民群眾滿意不滿意作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過開展單位評議走出去請進(jìn)來等形式，把品牌建設(shè)置于廣大群眾監(jiān)督之中，推動服務(wù)品牌建設(shè)向深度發(fā)展，確保服務(wù)品牌建設(shè)永葆生機(jī)和活力。

(二)抓內(nèi)控強(qiáng)管理，安全規(guī)范辦理業(yè)務(wù)。

1.強(qiáng)化流程管理。按照《松滋市國庫集中支付管理工作方案》，規(guī)范執(zhí)行審核、支付、核算、信息維護(hù)以及監(jiān)督檢查等工作流程，定崗定責(zé)，實(shí)現(xiàn)對支付管理多人流水操作,確保資金安全，確保各預(yù)算單位用款安全及時。

2.梳理劃分職責(zé)權(quán)限。在保證在有利于預(yù)算單位工作提高效率，有利于財(cái)政部門規(guī)范公正透明開展工作的前提下，劃分職責(zé)權(quán)限，確保資金安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.規(guī)范賬戶管理。嚴(yán)格執(zhí)行銀行賬戶管理辦法。堅(jiān)決拒絕無理開戶申請，強(qiáng)力規(guī)范違規(guī)使用行為，確保單位用款安全和方便。

4.盤活國庫資金。支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為進(jìn)一步調(diào)動銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性，配合市金融辦按照市政府存貸掛鉤的方案，想方設(shè)法盤活庫底資金，充分發(fā)揮財(cái)政資金使用效益。

5.考評代理銀行。加強(qiáng)與各代理銀行溝通與協(xié)調(diào)，保障支付渠道的暢通和資金及時到帳，避免因資金積壓而影響預(yù)算單位用款，加強(qiáng)對重點(diǎn)專項(xiàng)資金支付的跟蹤查詢，及時督促代理銀行及時劃帳清算;通過日常監(jiān)控、問卷調(diào)查、受理投訴、量化考核等渠道和方式，實(shí)施財(cái)政業(yè)務(wù)代理綜合考評，有力促進(jìn)代理銀行提高代理業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

6.實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。規(guī)范財(cái)政國庫集中支付管理，提高財(cái)政資金支付運(yùn)行的安全性、規(guī)范性和有效性，一是從規(guī)范單位實(shí)有資金賬戶管理入手。對于單位在銀行開設(shè)內(nèi)部業(yè)務(wù)賬戶問題，除內(nèi)部代發(fā)工資戶以外在銀行開設(shè)的其他業(yè)務(wù)內(nèi)部資金賬戶，一律不允許設(shè)立，財(cái)政資金一律不得劃轉(zhuǎn)到這類賬戶。二是用技術(shù)手段遏制違規(guī)轉(zhuǎn)款發(fā)生。將通過監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)置攔截與預(yù)警功能，對不允許轉(zhuǎn)款的資金和未經(jīng)批準(zhǔn)或備案的單位實(shí)有資金賬戶，預(yù)算單位將無法劃轉(zhuǎn)財(cái)政資金，有效保障國庫集中支付資金的安全性和規(guī)范性。

7.編報政府財(cái)報。今年是從基層單位開始自下而上編制政府財(cái)務(wù)報告的第一年，對于全市預(yù)算單位和財(cái)政部門都是全新的工作，為確保工作質(zhì)量和效率，我們細(xì)心策劃，精心組織，全力推動，日戰(zhàn)夜突，全力完成編報工作，為領(lǐng)導(dǎo)掌握各單位經(jīng)濟(jì)全局提供第一手資料。

(三)抓改革樹形象，打造便捷服務(wù)之窗。

1.安全為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)。國庫收付中心做為財(cái)政資金的總出口，責(zé)任大，任務(wù)重。對于單位用款，實(shí)行限時辦結(jié)制，零差錯、零等待、零距離完成國庫集中支付工作，及時審核支付，在審核相關(guān)資料的同時，由業(yè)務(wù)科室簽字蓋章，與各業(yè)務(wù)科室銜接好資金撥付流程，特別是對大額專項(xiàng)資金支付，保證專款專用，保證資金支付零誤差，確保24小時辦結(jié)到賬。

2.規(guī)范為民熱情服務(wù)。嚴(yán)格按規(guī)范化、程序化工作流程辦事，每個崗位都有明確的工作職責(zé)，上半年我們始終堅(jiān)持“兩手抓”，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、工作崗位ab制、責(zé)任追究制，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量。一是抓分工負(fù)責(zé)，每個崗位的業(yè)務(wù)操作熟記于心能隨時替代，大家都要成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，形成靈活高效的工作機(jī)制。二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收付中心面對的是全市近380家預(yù)算單位及眾多的商家，除了每天辦理大量的支付業(yè)務(wù)，還要為所有用款單位提供查詢單據(jù)、到帳退帳等服務(wù)，中心的每個人都自始自終做到熱情接待，及時處理，樹立良好形象。

3.便捷為民深化改革。4月份以來，我們開展了兩期工行為代理銀行的市級預(yù)算單位電子化支付業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給市直各預(yù)算單位發(fā)放數(shù)字證書認(rèn)證文件，做好直接支付、授權(quán)支付、清算、實(shí)撥系統(tǒng)的應(yīng)用升級，全面提升我市國庫集中支付業(yè)務(wù)規(guī)范化、信息化管理水平。此項(xiàng)工作完成后，全市380家預(yù)算單位足不出戶在單位24小時都能辦理財(cái)政資金支付業(yè)務(wù)，極大方便了預(yù)算單位辦理相關(guān)財(cái)政業(yè)務(wù)。

1.明確“方向標(biāo)”。 中心成立由支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實(shí)際制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，按照活動陣地建設(shè)、組織覆蓋、基本制度落實(shí)的總目標(biāo)，圍繞黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建提升目標(biāo)，劃分階段，盯死目標(biāo)，明確時限，讓支部全體黨員干部干有所循。

2.繪制“路線圖”。 一是夯基礎(chǔ)補(bǔ)短板。在陣地建設(shè)上，進(jìn)一步完善健全支部活動場所功能;在制度落實(shí)上，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“支部主題黨日”活動等制度。二是借時機(jī)強(qiáng)隊(duì)伍。正確處理好抓黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬，進(jìn)一步完善黨員干部工作目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)黨員干部日常管理，樹立“人人都是黨建品牌，事事關(guān)系財(cái)政形象”的服務(wù)理念和財(cái)政國庫窗口良好形象，進(jìn)一步提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，確保黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)齊頭并進(jìn)。

3.打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。 堅(jiān)持“三發(fā)揮”，發(fā)揮支部書記主心骨、指揮員作用，時刻把握攻堅(jiān)行動的大局和方向;發(fā)揮支部委員主力軍、責(zé)任人作用，圍繞黨建工作重點(diǎn)，在陣地建設(shè)、制度落實(shí)、財(cái)政國庫事業(yè)發(fā)展上主動作為，全心全意地干、求真務(wù)實(shí)地干;發(fā)揮全體黨員干部先鋒者、模范人作用，積極踐行黨員承諾制，身先士卒“爭先鋒、做表率”，深化黨建品牌創(chuàng)建。工作中“黨旗舉起來，黨徽亮出來，黨員動起來”，注重融入，提高黨建品牌創(chuàng)建的實(shí)效性;不斷拓展，擴(kuò)大黨建品牌創(chuàng)建的業(yè)務(wù)全覆蓋;持續(xù)推進(jìn)，推動黨建品牌建設(shè)向深度發(fā)展。

最新黨建審計(jì)心得體會實(shí)用五

今年來本人始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，切實(shí)履行了黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)”工作主題，認(rèn)真落實(shí)大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《20xx年組織工作要點(diǎn)》的工作部署，按照“抓好四大建設(shè)(陣地、班子、隊(duì)伍、制度)，開展三項(xiàng)活動(升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育)，發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新地推進(jìn)黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。

一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，形成有效工作合力

首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認(rèn)識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境與壓力深刻認(rèn)識到這一時期乃至相當(dāng)長時期內(nèi)，加強(qiáng)黨建的緊迫性和重要性，以強(qiáng)烈的憂黨之心、憂國之心增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任感;正視人民群眾日益增漲的物質(zhì)、文化需求與我們的服務(wù)能力存在的差距及新時期群眾工作和社會管理面臨的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的各個領(lǐng)域和各項(xiàng)工作中，使所有領(lǐng)導(dǎo)及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓黨建就是抓社會穩(wěn)定”的共識。

其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督催落實(shí)。一是堅(jiān)持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點(diǎn)破解、要害創(chuàng)新、目標(biāo)任務(wù)、考評考核等，做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實(shí)黨建工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，不同支部(機(jī)關(guān)支部、農(nóng)村支部、兩新組織)任務(wù)不同、重點(diǎn)不同、考核不同，使黨建工作扎實(shí)有效、特色鮮明地有序推進(jìn)。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內(nèi)容和重點(diǎn)，安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(fèi)(8-10萬元)和創(chuàng)新專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3-5萬元，以保障工作落實(shí)。四是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作指導(dǎo)意見，要求班子成員每人聯(lián)系1至2個聯(lián)系點(diǎn)，定期指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實(shí)施“站辦所、村企?！敝Р柯?lián)建互促，堅(jiān)持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗(yàn)搞突擊、工作看資料，虛實(shí)兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。

二、抓好“四大”建設(shè)，提升黨建工作水平

(一)加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個社區(qū)活動中心建設(shè)，提升了譚家灣、新興村、雙營三個村級活動室建設(shè)，完善了草廟、力建村社區(qū)活動中心，今年又累計(jì)投資60余萬元，新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個村級活動室，碾盤村活動室在建即將竣工。進(jìn)一步完善拓展服務(wù)功能，規(guī)范部室建設(shè)，配齊功能設(shè)施，整合遠(yuǎn)教資源，夯實(shí)便民代辦，使村級活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動拓展了空間。

(二)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用

一是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，注重調(diào)動每個班子成員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，重新修訂《黨委議事規(guī)則》，按照“黨委定思路、政府抓落實(shí)、紀(jì)委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求，從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規(guī)，結(jié)果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證了全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。同時認(rèn)真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。

二是堅(jiān)持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)急能力，結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和知識功底，鎮(zhèn)黨委專門為副職領(lǐng)導(dǎo)購置城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、政策法律技術(shù)、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領(lǐng)導(dǎo)每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓(xùn)，以講促學(xué)，以學(xué)促干，達(dá)到了學(xué)以增智，學(xué)以善政的目的。

三是開展點(diǎn)評活動，強(qiáng)化堡壘三力。結(jié)合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點(diǎn)評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個黨支部和每名黨員找準(zhǔn)了位置，認(rèn)識到差距和不足，明確了整改方向，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強(qiáng)了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力)。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的工作任務(wù)和完成情況實(shí)行“雙公示”，通過“三定”qq群在機(jī)關(guān)干部中公開，變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內(nèi)部監(jiān)督為外部監(jiān)督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。

五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強(qiáng)村級年度目標(biāo)管理，結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實(shí)際及群眾反映的實(shí)際問題，科學(xué)制定各村的工作目標(biāo)，并分村制定《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，對村級常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核，重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲，對能干事、會干事、干成事的人進(jìn)行重獎，對于工作軟、散、懶的后進(jìn)支部書記堅(jiān)決免職，直接選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部任村支部書記，實(shí)現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

(三)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是擇優(yōu)納新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。按照控制總量，提升質(zhì)量的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展9大步驟27個程序和黨員標(biāo)準(zhǔn)，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機(jī)等入黨條件進(jìn)行全面客觀的分析，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，確保質(zhì)量合格，今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預(yù)備黨員;同時我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊(duì)伍，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量，激發(fā)工作熱情。建立三級后備干部培養(yǎng)機(jī)制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負(fù)責(zé)人1:2后備推薦及副科級領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫，實(shí)施“青藍(lán)工程”。三是堅(jiān)持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平，增強(qiáng)了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮(zhèn)組織村干部集中學(xué)習(xí)40余次，撰寫心得體會100余篇;結(jié)合開展“一人學(xué)一技”活動，組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期，使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)規(guī)范制度建設(shè)，彰顯黨建成效

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記和村委會主任雙述雙評會議，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織，每半年組織一次，由村主要負(fù)責(zé)人向村民述職工作開展情況，向紀(jì)委述職廉潔自律情況。二是務(wù)實(shí)推行“五步三公開”制度，完善辦事程序。健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，并完善了村級財(cái)務(wù)、村務(wù)、公章管理等一系列規(guī)章制度，有效解決了村級管理中存在的深層次問題，保障了群眾的知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)提升了村民自治水平。三是實(shí)行重點(diǎn)村派駐廉政監(jiān)督員制度，鎮(zhèn)紀(jì)委向重點(diǎn)村重點(diǎn)項(xiàng)目派駐紀(jì)委委員擔(dān)任廉政監(jiān)督員，直接參與財(cái)務(wù)收支決策決定、政策落實(shí)、工程質(zhì)量等方面監(jiān)督。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，而紀(jì)委委員每月要向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報村級工作情況、存在的問題和下一步打算，每季通報一次，杜絕了村官不廉現(xiàn)象發(fā)生。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格“遵守八項(xiàng)規(guī)定”，“狠剎五股歪風(fēng)”，實(shí)施“三個三”工作機(jī)制，即:每日工作“三定”制(定任務(wù)、定人員、定進(jìn)度)，每周工作“三措施”，對安排工作凡因主觀原因落不實(shí)、完不成者由紀(jì)委一次約談、兩次誡勉、三次查辦，干部管理“三嚴(yán)格”(嚴(yán)格作息時間、嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn))，并在顯示屏上滾動播放，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到“不閑一人、不誤一事”。

三、突出黨建主題，扎實(shí)開展“三項(xiàng)”活動

(一)務(wù)實(shí)開展“一問三包五聯(lián)”活動。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)黨代表和人大代表，退休干部，聯(lián)系基層群眾，優(yōu)秀年輕干部包抓貧困戶的基礎(chǔ)上，同時繼續(xù)在全體機(jī)關(guān)干部中開展“三深入三解決”活動，要求機(jī)關(guān)干部深入偏遠(yuǎn)窮村，解決發(fā)展難題，促進(jìn)農(nóng)民增收;深入重點(diǎn)項(xiàng)目，解決矛盾糾紛，優(yōu)化投資環(huán)境;深入特殊農(nóng)戶(留守戶、上訪戶、特困戶、五保戶)，解決特殊困難，力促進(jìn)社會和諧。村級組織開展以包抓1項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，包抓1個項(xiàng)目，聯(lián)系1-2名困難戶，黨員帶頭踐行“雙承諾”為內(nèi)容的“包聯(lián)承諾”活動，全鎮(zhèn)黨員干部共結(jié)對幫扶貧困農(nóng)戶124戶，企業(yè)16個，重點(diǎn)項(xiàng)目32個，關(guān)愛貧困學(xué)生182名、留守兒童144名，包聯(lián)人大代表和政協(xié)委員57名，包聯(lián)退休干部12人，切實(shí)做到為民服務(wù)，為民解難。

(二)持續(xù)推進(jìn)村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。

一是以農(nóng)民增收為核心，按照“制定規(guī)劃、落實(shí)項(xiàng)目、完善機(jī)制”的要求，組織鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)辦干部和信用社工作人員會同村組干部走村入戶，精心編制了20xx年農(nóng)民增收規(guī)劃，逐戶發(fā)放了增收明白卡、授信卡和生產(chǎn)合作服務(wù)卡。二是推行“預(yù)警制度”，由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站對抽樣戶進(jìn)行監(jiān)測分析，對未達(dá)到的增收規(guī)劃的村和戶實(shí)行預(yù)警通報，督促采取措施，要求其及時加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，或者尋找其他增收項(xiàng)目予以替代或調(diào)整，以達(dá)到增收目標(biāo)。三是不斷健全幫扶和保障機(jī)制，有力推動了“戶升級、村晉檔、鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)”。20xx年我鎮(zhèn)4個村達(dá)到“好類”村，5個村達(dá)到了“較好”村，10個村為“一般”村，消除了“差”類村。上半年，農(nóng)民現(xiàn)金收入達(dá)到6910元，比去年同期增長857元，力爭年底全鎮(zhèn)“好”類村達(dá)到6個，“較好”類村達(dá)到8個，“一般”類村減少到5個;全鎮(zhèn)人均收入達(dá)到10000元以上的示范戶2200戶，占總戶數(shù)的30.7%;8000至10000的小康戶達(dá)2750戶，占總戶數(shù)的38.3%;殷實(shí)戶、干部幫扶戶、政策關(guān)懷戶減少到2217戶，占總戶數(shù)的31%。

(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。按照“便于考核、動態(tài)管理”的思路，細(xì)化星級管理模式，將優(yōu)秀黨員“五帶頭”和“六優(yōu)”先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步量化，制定了星級評定和獎懲辦法，規(guī)范了民主評議的程序，使黨員管理和評優(yōu)樹模進(jìn)一步精細(xì)化和科學(xué)化。7月上旬，全面完成了801名黨員和28個支部的星級評定工作，建立了星級管理檔案，公布了評定結(jié)果，有效激發(fā)了黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)激情;同時在6個機(jī)關(guān)支部繼續(xù)優(yōu)化“三亮三比三評”活動方式，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和實(shí)惠，真正形成了比、學(xué)、趕、超的良好局面。

四、創(chuàng)新黨建工作方法，促進(jìn)黨建工作突破

(一)創(chuàng)新組織設(shè)置，加大黨組織覆蓋面。一是按照探索淺丘山區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)新社會管理的思路，在明星綜合示范區(qū)創(chuàng)新治理模式基礎(chǔ)上開展黨小組工作方式，組織黨員和群眾在升級晉檔中實(shí)施“兩分兩合”的發(fā)展方式(分工分業(yè)、生產(chǎn)合作、資本合作)，增強(qiáng)了合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提升了產(chǎn)業(yè)聚集能力，使區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)要素單元化、精細(xì)化，再次破解了低能戶和貧困戶致富難和實(shí)力差的問題。20xx年示范區(qū)人均純收入達(dá)到10764元。二是強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作。對嘉晟、江興醫(yī)化等11個“兩新”組織進(jìn)行走訪調(diào)查摸底，向9個“兩新”組織下派黨建指導(dǎo)員，在嘉晟農(nóng)業(yè)科技有限公司、永宏絲業(yè)2個企業(yè)中成立了黨組織，充分發(fā)揮企業(yè)支部的“橋梁紐帶”作用，探索推進(jìn)非公有制企業(yè)的社會管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共贏。三是成立老年支部，在機(jī)關(guān)退休黨員干部中按照民主選舉程序，產(chǎn)生支部書記和委員，撥付活動經(jīng)費(fèi)，提供活動陣地，定期開展活動，使退休老黨員充分感覺到黨委的關(guān)懷和重視。從而也吸引了大批從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)到農(nóng)村和其他社區(qū)的退休黨員回到老年支部，使老年退休黨員找到了組織，組織凝聚了老年黨員，充分發(fā)揮了他們發(fā)展有建議、穩(wěn)定有經(jīng)驗(yàn)的特長，為池河的各項(xiàng)事業(yè)聚集了正能量。

(二)創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮流動黨員作用。一是針對流動黨員與黨組織聯(lián)系不緊密、組織生活癱瘓、黨性觀念弱化等問題，在西安貝斯特流動黨員中先行設(shè)立流動黨員黨小組，搭建流動黨員與黨組織之間信息交流的橋梁，收效明顯，為破解流動黨員教育管理尋找了新途徑。二是成立網(wǎng)上流動支部，采用建立流動黨員qq群，由組織干部擔(dān)任網(wǎng)上流動支部書記，定期將鎮(zhèn)上的工作動態(tài)上傳至共享文件，讓流動黨員知曉家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展，同時征集流動黨員對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見和建議。三是結(jié)合外出能人黨員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)流動黨員信息回流、資金回流、技術(shù)回流;并當(dāng)好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人，把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出就業(yè)、幫扶群眾共同致富，同時亦便及時解決流動黨員的困難和問題。

(三)創(chuàng)新人才工作，服務(wù)發(fā)展需要。一是創(chuàng)新大學(xué)生村官管理。以青藍(lán)工程為載體，積極開展“五個一”工程，即要求大學(xué)生村官每周參加一次干部例會和干部集中學(xué)習(xí)，每月定期撰寫一篇工作思想情況匯報，每人掌握一門農(nóng)業(yè)技術(shù)，每半年到鎮(zhèn)屬各辦公室跟班學(xué)習(xí)一次，每人承擔(dān)一項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，通過嚴(yán)格管理，使大學(xué)生村官在實(shí)際工作中得到鍛煉，提升了農(nóng)村工作本領(lǐng)。二是豐富人才超市。我鎮(zhèn)在抓高技術(shù)人才引進(jìn)的同時立足鎮(zhèn)情實(shí)際，將在廣大群眾中具有較好反響且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“土專家”、“田秀才”納入“鄉(xiāng)土人才超市”中，將他們的照片、姓名、技術(shù)專長和電話號碼公開在鄉(xiāng)土人才超市的公示牌上，讓農(nóng)民按需點(diǎn)購，緩解了生產(chǎn)技術(shù)人才不足的壓力，搭建了農(nóng)民與人才之間的橋梁，既為“鄉(xiāng)土人才”提供了學(xué)有所用的有效平臺，又為群眾解決了生產(chǎn)發(fā)展中遇到的諸多技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了互惠互利，使之成為了農(nóng)村的“俏貨”。三是通過職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程，為生豬合作社和大陽蠶桑合作社培養(yǎng)管理、疫病防治和營銷人才，力促合作社運(yùn)營進(jìn)一步規(guī)范有序，更新了發(fā)展理念，拓寬了發(fā)展思路，使農(nóng)民不在為身份自卑。

五、嚴(yán)格要求，保持廉潔從政作風(fēng)

多年來，我要求“所有干部向我看齊”，在廉潔自律上帶好頭，在工作作風(fēng)上當(dāng)表率，從大處著眼，從小處防犯，始終牢固樹立“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的要求。嚴(yán)格“四條”紀(jì)律:一是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假。不搞形象工程、表面工作，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，及時糾正，全鎮(zhèn)上下已基本形成了講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣;二是選賢任能，嚴(yán)禁以情用人。在用人問題上，我們嚴(yán)格按《條例》辦事，講原則，不講情面，嚴(yán)字當(dāng)頭，是非分明，并認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，將一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部提拔到中層崗位上來。三是堅(jiān)持制度落實(shí)，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。一方面，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行縣委有關(guān)廉政建設(shè)文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)制度，重點(diǎn)完善財(cái)物財(cái)產(chǎn)管理、項(xiàng)目資金使用、接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、重大事項(xiàng)報告等制度，從機(jī)制上約束和杜絕了浪費(fèi)行為的發(fā)生。四是堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅(jiān)持以身作責(zé)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，加強(qiáng)對班子成員、親屬、朋友，嚴(yán)格管理教育，當(dāng)好表率，做好示范，營造了廉潔從政的公共氛圍。

上半年的黨建工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對流動黨員的教育管理難點(diǎn)多。由于流動黨員工作崗位不穩(wěn)定、分布不均衡、結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，有的甚至常年與黨組織失去聯(lián)系，游離于黨組織之外，導(dǎo)致教育管理難度增大。三是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，活動室建設(shè)后村上都存在一定債務(wù)，一定程度上影響工作開展。五是農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)化利用率還有待提升。這些問題，將在今后工作中竭力解決。

下半年我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)抓好以下工作:

(一)以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，重點(diǎn)維護(hù)社會平安穩(wěn)定，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)及依法行政、以法治鎮(zhèn)工作能力上下功夫，以適應(yīng)現(xiàn)階段池河工作的客觀需要。二是注重村級后備干部培養(yǎng)，及早為明年換屆打好基礎(chǔ)。

(二)扎實(shí)抓好黨建活動載體，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線教育活動工作要求，深入開展“一問三包五聯(lián)”、村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨員“雙承諾”黨建活動，積極為黨組織和黨員作用發(fā)揮搭建平臺，使黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中有所作為。

(三)以規(guī)范制度建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育，促進(jìn)廉潔從政。二要打造誠信政府。進(jìn)一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強(qiáng)透明度。三要加強(qiáng)工作機(jī)制和管理制度的創(chuàng)新，真正形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷促進(jìn)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)新型社區(qū)黨建工作。積極探索移民集中安置示范小區(qū)黨員和群眾的社區(qū)化管理模式，解決其權(quán)益分定，服務(wù)集中，管理有序及致富有路、就業(yè)有崗、樂業(yè)安居等問題，為全縣及全市積累經(jīng)驗(yàn)。

最新黨建審計(jì)心得體會實(shí)用六

20xx年，醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨務(wù)干部的共同努力下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹xx屆五中、六中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，創(chuàng)新性地開展黨建工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院，打造人才聚集的醫(yī)院，爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院，黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有效促進(jìn)了醫(yī)院“三個文明”建設(shè)，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，醫(yī)院榮獲市、區(qū)最佳文明單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱號，被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。

一、加強(qiáng)政策法規(guī)的貫徹落實(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

理論是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學(xué)科學(xué)迅猛發(fā)展，知識更新周期縮短的情況下，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。因此，院黨委把學(xué)習(xí)作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院。 一是建立好的學(xué)風(fēng)。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高干部職工的理論素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)制度上，建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制，制定出臺了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《**市人民醫(yī)院20xx年理論學(xué)習(xí)安排意見》等理論學(xué)習(xí)制度，把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級、外出進(jìn)修緊密掛鉤，納入綜合目標(biāo)考核，院黨委定期檢查落實(shí)，增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志，購買了《jzm選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學(xué)習(xí)教材，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會精神和《hjt在中國共產(chǎn)黨建黨xx周年慶祝大會上的講話》精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《jzm選集》等文獻(xiàn)，在開展理論學(xué)習(xí)的同時，廣泛開展向吳孟超等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，深入進(jìn)行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，職工自學(xué)和院科集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周二、四下午以科室為單位集中組織學(xué)習(xí)，通過開辦青年讀書班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式，充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體，做到黨委中心學(xué)習(xí)組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)。黨委中心學(xué)習(xí)組把學(xué)理論、學(xué)黨的方針政策與醫(yī)院改革實(shí)際緊密結(jié)合，院黨委成員積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組、自己所在支部、科室的理論學(xué)習(xí)活動，主動將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐工作能力，破解了工作中許多難題。良好的學(xué)風(fēng)形成了風(fēng)清氣正的黨風(fēng)和院風(fēng)。王清秀被授予“全市十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，院黨委被市委授予“全市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)中心組”，醫(yī)院被授予“全市十佳理論學(xué)習(xí)單位”。

二是營造好的學(xué)習(xí)氛圍。在全院職工中營造人人講學(xué)習(xí)、個個愛學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。院黨委鼓勵干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，對醫(yī)院職工在各類學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文報銷版面費(fèi)，對外出學(xué)術(shù)交流報銷路費(fèi)等，營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果：20xx年，全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文224篇，同比增長1，其中sci論文1篇、中華級論文18篇，統(tǒng)計(jì)源期刊120篇。醫(yī)院順利召開20xx年度思想政治工作研討會，在《社會科學(xué)》雜志交流學(xué)習(xí)心得70篇，提高了學(xué)習(xí)效果。在全國省級衛(wèi)生政研會上，醫(yī)院被授予“全國省級綜合性醫(yī)院先進(jìn)黨委”榮譽(yù)稱號;在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會上，有2項(xiàng)思想政治科研成果獲獎，6篇論文書面交流。醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新，全年有53項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng)，其中省教育廳21項(xiàng)、省科技廳8項(xiàng)、省衛(wèi)生廳8項(xiàng)、碩博項(xiàng)目16項(xiàng);全年獲省政府科技進(jìn)步獎3項(xiàng)、市政府科技進(jìn)步獎5項(xiàng)、全市衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)獎6項(xiàng)，有13項(xiàng)科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果，獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度，樹立了良好的社會形象。以《人民醫(yī)苑》報、《人民醫(yī)院工作簡報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療，全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件110x篇，編輯發(fā)行《人民醫(yī)苑》12期，并發(fā)放到相關(guān)單位，進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的社會知名度和美譽(yù)度。

三是培植一批好的典型。用好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成，醫(yī)院樹立了一批像徐少勇、張功禮、張昌軍、王家寧、徐剛明、王清秀等醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進(jìn)典型，推出了一批像全國勞動模范余鋒、省勞模張功禮等事跡突出的先進(jìn)模范人物，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人。特別是外科大樓和老年病醫(yī)療中心三年建設(shè)時期，老院長余鋒同志嘔心瀝血，殫盡竭力，從大樓設(shè)計(jì)到施工每個環(huán)節(jié)，傾注了極大的心血和智慧，為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻(xiàn);分管領(lǐng)導(dǎo)肖修明與基建科的同志一道日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，精心組織施工，確保兩棟大樓如期竣工并投入使用。為給全院職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣和行動的標(biāo)桿，院黨委不失時機(jī)對他們予以表彰，并推薦他們接受上級表彰。20xx年，1受到市委、市直機(jī)關(guān)工委、市衛(wèi)生局黨委表彰。院黨委也在建黨節(jié)前夕，對醫(yī)院先進(jìn)支部、1優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1優(yōu)秀黨員予以表彰。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉政型醫(yī)院。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)醫(yī)院的整體形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)如何，對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。因此，院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，致力于打造廉政型醫(yī)院。

一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位，各種經(jīng)濟(jì)活動非常頻繁，基本建設(shè)、藥品衛(wèi)材采購等，既是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，也是容易滋生重要部位。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督與管理，是有效減少現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標(biāo)工作程序，對醫(yī)療設(shè)備、藥品衛(wèi)材采購等實(shí)行公開招標(biāo)，監(jiān)察、審計(jì)等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計(jì)，避免了暗箱操作。在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項(xiàng)目多、藥品設(shè)備采購量大等情況下，由于招標(biāo)程序到位、監(jiān)督控制有力，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。僅20xx年醫(yī)院就完成招標(biāo)項(xiàng)目59項(xiàng)，投標(biāo)金額105x元，中標(biāo)金額82x元，通過招標(biāo)節(jié)約資金22x元。在加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督的同時，加大內(nèi)部審計(jì)力度，全年內(nèi)審項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng)，審減金額469.x元，維護(hù)了醫(yī)院利益，堵塞了漏洞，從源頭預(yù)防了行為的發(fā)生。同時，醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署，成立反商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動，院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，全體醫(yī)務(wù)工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂，辦誠信醫(yī)院，做人民群眾滿意的醫(yī)務(wù)工作者”橫幅上鄭重簽名，向社會公開承諾：拒絕一切商業(yè)賄賂。經(jīng)反商業(yè)賄賂認(rèn)真自查自糾，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)問題。

二是強(qiáng)化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口，參與社會活動頻繁，加強(qiáng)社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監(jiān)督，及時改進(jìn)工作。

三是強(qiáng)化職工監(jiān)督。院黨委堅(jiān)持職代會制度，每年召開一次職工代表大會，讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃、重大改革事項(xiàng)、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作;設(shè)置院務(wù)公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報、醫(yī)院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

通過加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步端正，醫(yī)院沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，受到患者和有關(guān)部門好評。在20xx年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中，醫(yī)院的滿意率達(dá)到98.。

三、彰顯人醫(yī)精神，建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神，成為凝聚全院職工認(rèn)同的共同愿景和共同價值取向，是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委積極培育醫(yī)院文化，彰顯人醫(yī)精神，著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

一是推行全程人性化服務(wù)。實(shí)行“首問、首診”負(fù)責(zé)制，成立了病人服務(wù)中心，有問必答，問路必帶，接診必細(xì)，見難必幫;打造“無假日門診”，資深專家節(jié)假日照常坐診;實(shí)施就診ic“一卡通”及門診電子處方，掛號、劃價、收費(fèi)一條龍;實(shí)行彈性排班制，根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次，縮短病人就診等候時間;規(guī)范標(biāo)識、標(biāo)牌，設(shè)置殘疾人無障礙通道，開設(shè)方便門診與關(guān)愛門診等，深受患者好評。同時，檢驗(yàn)科、影像中心等檢查科室工作提速，實(shí)行“即檢查即出報告”;藥學(xué)部為患者用藥提供指導(dǎo)，組織藥師下臨床查房、會診、咨詢，提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查，備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故，吸引病人紛至沓來，不少科室病區(qū)擴(kuò)大、床位增多，但病床仍顯緊張。心血管內(nèi)科搬家后，分為兩個病區(qū)，開放床位由原來的30張?jiān)鲋连F(xiàn)在的60張，兩個病區(qū)的平均病床使用率都達(dá)到11以上;骨科搬家后分為病區(qū)，每個病區(qū)的平均病床使用率也達(dá)到10以上。

二是積極參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、共興共榮”的原則，醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援鄖西縣人民醫(yī)院，幫助該院重建眼科、新建皮膚科病房，傳授醫(yī)療技術(shù)，贏得了良好的社會效益。今年7月，我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進(jìn)單位”。同時，醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排，與鄖西觀音紙槽村結(jié)成奔小康聯(lián)系點(diǎn)，幫助該村建設(shè)水泥路、架設(shè)便民橋等，受到市委、鄖西縣委的肯定與表彰，醫(yī)院小康工作隊(duì)被市委評為先進(jìn)小康工作隊(duì)。

三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題，醫(yī)院先后x大幅度降低醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，推出了123項(xiàng)優(yōu)惠措施;通過開設(shè)“扶貧(惠民)病房”、實(shí)施“半費(fèi)醫(yī)療扶貧”等辦法，累計(jì)為及周邊地區(qū)1x余貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用300x萬元，成為本地區(qū)唯一榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施，在門診、病房醒目位置設(shè)置了軍人優(yōu)先標(biāo)牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊(duì)離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費(fèi)醫(yī)療;逢年過節(jié)慰問駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬，醫(yī)院成為駐軍唯一定點(diǎn)醫(yī)院和鄂西北部隊(duì)老干部醫(yī)療保健定點(diǎn)醫(yī)院，獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽(yù)稱號。

四、突出醫(yī)科教，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合，黨建工作才有特色與生機(jī)。因此，院黨委將20xx年確定為省市重點(diǎn)?？圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估之年，以此來加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

一是以省市第二周期臨床重點(diǎn)專科評審為重點(diǎn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓核心制度的落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo)，加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險，減少了醫(yī)療糾紛。20xx年，醫(yī)院入出院診斷符合率達(dá)到了98.，急危重癥搶救成功率達(dá)到97.，法定傳染病報告率達(dá)到10，急救物品完好率達(dá)到10，甲級病歷率達(dá)到9。大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定，對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)，設(shè)備優(yōu)先購置，在醫(yī)院激勵政策的引導(dǎo)下，臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)引進(jìn)新技術(shù)的積極性空前高漲，基本上達(dá)到每科都有一項(xiàng)新業(yè)務(wù)開展，20xx年各科室申報、立項(xiàng)的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達(dá)95項(xiàng)，比上年大幅提高。大力推進(jìn)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。在鞏固省市第一周期臨床重點(diǎn)?？瞥晒幕A(chǔ)上，20xx年，急診科、心血管內(nèi)科以高分通過省第二周期臨床重點(diǎn)專科評審，被評為省級重點(diǎn)?？?超聲科、藥學(xué)部等x科室被評為**市第二周期臨床重點(diǎn)?？?，截至目前，全院擁有市級臨床重點(diǎn)?？?、省級臨床重點(diǎn)?？?。強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，全院護(hù)理人員的三基水平、護(hù)理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護(hù)理及特護(hù)、一級護(hù)理水平、護(hù)理文書書寫的合格率均達(dá)到10，健康教育覆蓋率達(dá)到10，護(hù)理平均滿意度達(dá)到96.，未發(fā)生一起護(hù)理差錯事故。同時，醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)院感工作，使醫(yī)院感染管理各項(xiàng)指標(biāo)控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

二是以本科教學(xué)評估為契機(jī)，全面推進(jìn)教學(xué)工作。教學(xué)工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學(xué)醫(yī)院的一項(xiàng)十分重要的工作，對提升醫(yī)院整體實(shí)力，樹立醫(yī)院形象具有重要作用。20xx年，以第三臨床學(xué)院本科教學(xué)評估為契機(jī)，全面推進(jìn)科研教學(xué)工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學(xué)院的統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持以評促建，以評促改，評建結(jié)合的原則，組織力量，成立專班，狠抓“教評”工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合教評要求。12月6日，國家教育部本科教學(xué)水平評估組對鄖陽醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作水平進(jìn)行了評估，評估組專家一致認(rèn)為第三臨床學(xué)院本科教學(xué)工作達(dá)到優(yōu)秀水平，為鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估整體實(shí)現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作，提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院20xx年又一重要工作，院黨委經(jīng)過認(rèn)真研究后，提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)，并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合，成績十分明顯，衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后，把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點(diǎn)之一，同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(93期)上以“**市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點(diǎn)，達(dá)到五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣，受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關(guān)注與好評。在醫(yī)院管理評審中，院黨委精心組織、周密部署、嚴(yán)格要求、認(rèn)真督導(dǎo)，從而使醫(yī)院管理評審工作順利通過省醫(yī)院管理評審團(tuán)評估驗(yàn)收。評審團(tuán)團(tuán)長黃金星從八個方面給予充分肯定，即醫(yī)院管理明顯加強(qiáng)、管理制度非常完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到鞏固、三個文明建設(shè)成效顯著，順利實(shí)現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)。

五、營造寬松環(huán)境，建設(shè)人才聚集醫(yī)院。

一是堅(jiān)持黨管干部原則。建立對中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。20xx年，院黨委按照《干部選拔任用條例》，遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序，全年調(diào)整任免中層干部6，干部任用公正、公開、透明，干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道，受到了市委的高度好評，在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況檢查活動中，我院的干部選拔任用工作順利通過了檢查驗(yàn)收。

二是堅(jiān)持黨管人才方針。實(shí)施積極的人才戰(zhàn)略，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強(qiáng)大，具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊(duì)伍。努力營造良好的用人環(huán)境，為人才成長搭建平臺，優(yōu)厚的待遇，寬松的環(huán)境，寬廣的舞臺，吸引了眾多的人才加盟人醫(yī)，全年引進(jìn)博士研究生、碩士研究生2、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生3。11月上旬，我市首位藥理學(xué)博士、唯一獲得國家自然科學(xué)基金醫(yī)學(xué)類項(xiàng)目的生殖藥理學(xué)專家譚艷正式加盟我院，就任泌尿外科研究所所長，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時，院黨委堅(jiān)持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實(shí)現(xiàn)做好服務(wù)，充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量，努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進(jìn)取心和一般干部的責(zé)任心，使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

六、凝聚各方力量，建設(shè)和諧醫(yī)院。

一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守《黨委會議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)過民主程序進(jìn)行決策，把握醫(yī)院發(fā)展方向。20xx年醫(yī)院新老班子交替中，老院長余鋒同志以身作則，嚴(yán)格要求自己，為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后，想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強(qiáng)引導(dǎo)，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力，營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍，增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨委成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標(biāo)管理是我院黨建工作的長效管理機(jī)制。20xx年，院黨委以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動開展為契機(jī)，建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，繼續(xù)推行“雙目標(biāo)管理”，實(shí)行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度，對黨員、黨支部實(shí)行目標(biāo)量化考核。“雙目標(biāo)管理”等黨建工作長效機(jī)制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏，20xx年，院黨委按照《黨章》規(guī)定，遵照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”16字方針，新發(fā)展黨員2，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3，使全院黨員總數(shù)達(dá)到了40。黨員隊(duì)伍的擴(kuò)大，為醫(yī)院發(fā)展提供了中堅(jiān)力量，全體黨員在崗位上奮力爭先，努力向前，有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

三是深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。院黨委繼續(xù)擔(dān)當(dāng)職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點(diǎn)制度，院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-x科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當(dāng)中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。20xx年，院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后，院黨委及時召開黨委會進(jìn)行專題研究，制定落實(shí)合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)了低收入職工的合法權(quán)益。做好矛盾的化解工作，通過談心室，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責(zé)，又是黨委的一項(xiàng)重要政治使命。20xx年，院黨委切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)群團(tuán)組織依法依章獨(dú)立開展活動，使群團(tuán)組織作用得到充分發(fā)揮。一年來，工青婦等群團(tuán)組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護(hù)士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動，豐富職工文化生活。院團(tuán)委積極組織cpr青年志愿者救護(hù)隊(duì)開展活動，受到中國紅十字總會常務(wù)副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科積極組織老干部赴港澳旅游，組織全院女職工拔河賽等，逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和女職工的歡迎;工會積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等，興建職工籃球場，舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練，開展工會積極分子、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高了干部職工工作積極性，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。20xx年，群團(tuán)工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累：急診科被推薦為“全國巾幗文明示范崗”、心胸外科被團(tuán)省委授予“湖北省青年文明號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團(tuán)市委授予“全市青年文明號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦聯(lián)授予“全市最佳巾幗文明崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙文明示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任王清秀成為“湖北省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生田磊獲得“全省優(yōu)秀共青團(tuán)員”光榮稱號。12月6日，院團(tuán)委代表全市團(tuán)組織接受團(tuán)省委綜合考核組的考核，受到了考核組的高度評價。

七、加強(qiáng)綜合治理等工作，建設(shè)平安醫(yī)院。

醫(yī)院加大計(jì)劃生育、綜合治理等工作力度，層層分解工作任務(wù)，實(shí)行一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體制。在具體工作上，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，做到專項(xiàng)治理與群防群治相結(jié)合，物防與技防相結(jié)合，“五個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一起抓。醫(yī)院健全完善了各類應(yīng)急預(yù)案，出臺了《**市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實(shí)施辦法》等文件，積極開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動，增強(qiáng)了全院職工的安全防范意識和遵紀(jì)守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度，突出抓好門診、財(cái)務(wù)、藥品、倉庫等重點(diǎn)部位的管理，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護(hù)投入，將全院消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專業(yè)公司管理和維護(hù)，使醫(yī)院的消防管理進(jìn)一步升級;加大流動人口管理力度，嚴(yán)查流動人口“三證”等，使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計(jì)劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍馈?0xx年，全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生，無邪教滋事，被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”。

黨建工作的深入開展，為醫(yī)院改革與發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力、智力支持和組織保證，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。20xx年，全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服基建項(xiàng)目多、三項(xiàng)評審任務(wù)重、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅下調(diào)等困難，同心同德干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心，極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利通過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點(diǎn)專科評審、鄖陽醫(yī)學(xué)院本科教學(xué)評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo);全面完成了醫(yī)院各項(xiàng)主要指標(biāo)，截止11月底，全院共實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入1732x元,同比增長10.9;實(shí)現(xiàn)門診病人39837x次，同比增長-5.2;出院病人2253x次，同比增長10.2;門診手術(shù)1690x次，同比增長-10.0;住院手術(shù)569x次，同比增加20.0;病床使用率97.3，同比增長1.7，各項(xiàng)工作邁上了一個新的臺階。

20xx年，醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領(lǐng)下，扎實(shí)推進(jìn)，亮點(diǎn)紛呈，取得了顯著成效，促進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是，工作中仍然存在著諸多問題，突出表現(xiàn)在：黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制還需進(jìn)一步加大力度予以貫徹落實(shí);極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀念不強(qiáng)，責(zé)任感和進(jìn)取精神差，工作拖后腿等問題，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。20xx年醫(yī)院黨建工作將堅(jiān)持以《黨章》為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神，貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為建設(shè)和諧醫(yī)院，促進(jìn)醫(yī)院又快又好地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。