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總結(jié)是對(duì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的歸納和整理,方便應(yīng)用和推廣。如何處理好學(xué)習(xí)與生活的平衡?以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力的方法,希望能幫助大家保持心理健康。
新聞提綱篇一
(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用??纯锤鞑糠值谋壤峙涫欠袂‘?dāng),篇幅的長短是否合適,每一部分能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。
從全局觀念分折,我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定,沒有論述通過深化改革,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,職工收入增加,最終達(dá)到社會(huì)穩(wěn)定。
(二)從中心論點(diǎn)出發(fā),決定材料的取舍,把與主題無關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費(fèi)苦心費(fèi)了不少勞動(dòng)搜集來的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺(tái)不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部分。所以,我們必須時(shí)刻牢記材料只是為形成自己論文的論點(diǎn)服務(wù)的,離開了這一點(diǎn),無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。
(三)要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學(xué)撰寫論文的人常犯的毛病,是論點(diǎn)和論據(jù)沒有必然聯(lián)系,有的只限于反復(fù)闡述論點(diǎn),而缺乏切實(shí)有力的論據(jù);有的材料一大堆,論點(diǎn)不明確;有的各部分之間沒有形成有機(jī)的邏輯關(guān)系,這樣的畢業(yè)論文都是不合乎要求的,這樣的畢業(yè)論文是沒有說服力的。為了有說服力,必須有虛有實(shí),有論點(diǎn)有例證,理論和實(shí)際相結(jié)合,論證過程有嚴(yán)密的邏輯性,擬提綱時(shí)特別要注意這一點(diǎn),檢查這一點(diǎn)。
下面再簡單闡述一下編寫畢業(yè)論文提綱的方法:
1.先擬標(biāo)題;。
2.寫出總論點(diǎn);。
3.考慮全篇總的安排:從幾個(gè)方面,以什么順序來論述總論點(diǎn),這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;。
第2/3頁。
5.依次考慮各個(gè)段的安排,把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼,以便寫作時(shí)使用;。
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新聞提綱篇二
摘要:在新媒體日漸普及的環(huán)境之下,在中國廣播電視的政策背景之下,電視節(jié)目的創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為一種趨勢。真人秀是目前風(fēng)靡世界的一種新型電視娛樂節(jié)目形態(tài),在泛娛樂化時(shí)代,在電視節(jié)目同質(zhì)化時(shí)代,真人秀節(jié)目的創(chuàng)新發(fā)展,分析電視欄目在嘉賓選擇及節(jié)目創(chuàng)意上的獨(dú)到之處。旨在通過本文,為我們?cè)诮窈蟮碾娨暪?jié)目策劃與制作中能夠引入一些新思想、新元素,為找尋電視節(jié)目創(chuàng)新發(fā)展的突破點(diǎn)而積極思考,為電視節(jié)目的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展而不斷探索。
關(guān)鍵詞:真人秀;發(fā)展;創(chuàng)新;本土化。
由于電視真人秀節(jié)目幾乎每一種類型都不同程度的滿足了觀眾某一方面的需求,包括窺探隱私、挑戰(zhàn)自我、尋求異性、體驗(yàn)刺激等,因此在國外一經(jīng)播出就獲得了巨大的成功,不僅在社會(huì)上廣受好評(píng),更在經(jīng)濟(jì)上取得了可觀的收益。
我國的電視節(jié)目一向向國外看齊,國外真人秀節(jié)目誕生不久,我國電視臺(tái)就借鑒他們的模式生產(chǎn)出了自己的真人秀節(jié)目。但與他們的真人秀節(jié)目的名利雙收不同的是,我國的真人秀節(jié)目在經(jīng)濟(jì)方面只考慮當(dāng)下的直接經(jīng)濟(jì)利益,沒有形成良好的產(chǎn)業(yè)鏈;在社會(huì)影響力方面也引發(fā)了諸多爭議,而產(chǎn)生這些問題要從根源探究,從電視真人秀在我國的發(fā)生發(fā)展中可以獲得部分原因。
1真人秀節(jié)目擁有巨大的市場空間。
1.1真人秀節(jié)目興起的原因及發(fā)展策略。
真人秀順應(yīng)了電視觀眾對(duì)真實(shí)強(qiáng)烈需求的趨勢,要發(fā)揮真實(shí)魅力,真情實(shí)感,方能達(dá)到“真人秀”“真”的效果。
真人秀大軍中,有兩支個(gè)性鮮明的隊(duì)伍——《中國好聲音》和《我是歌手》,兩檔節(jié)目走的是完全不同的路線?!吨袊寐曇簟肥且粰n大型勵(lì)志專業(yè)音樂評(píng)論節(jié)目,它不僅僅是一個(gè)選秀節(jié)目,更是讓更多草根實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái);而湖南衛(wèi)視《我是歌手》節(jié)目展現(xiàn)了其獨(dú)特性,打破常規(guī)反其道而行,形成了明星再次變“草根”之勢。這截然相反的兩條路開辟了國內(nèi)真人秀節(jié)目的新高潮,也為我國真人秀節(jié)目的發(fā)展提供了可借鑒的選擇。
第四,走品牌營銷策略,不讓真人秀成為一時(shí)的節(jié)目,而打造成每年一次或幾年一次的品牌欄目,這樣不僅有利于培養(yǎng)固定的觀眾,更延長了真人秀節(jié)目的生命周期。
以國外的同類節(jié)目為鑒,內(nèi)地選秀可以走的路還有很多。但要在內(nèi)地電視內(nèi)容管制和電視臺(tái)擁有資源的雙重限制下,找到平衡點(diǎn),做出高收視的好選秀,恐怕對(duì)每家電視臺(tái)來說,都會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)。
1.2會(huì)計(jì)道德的社會(huì)歷史影響。
現(xiàn)實(shí)的社會(huì)歷史。會(huì)計(jì)職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律,一些觀念、一些做法雖然不符合時(shí)代、不符合要求,但是往往由于是***慣、老傳統(tǒng),人們還是會(huì)沿襲下來。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念都在發(fā)生變化,會(huì)計(jì)人員的道德觀念也處在一個(gè)徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化,而且隨著改革開放,國外的各種思想,不論是好的壞的,都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生誘惑。在這樣的情況下,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。
1.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德法制不健全。
1.3.1法律監(jiān)督機(jī)制不完備,會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善。
在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象,造成企業(yè)法律意識(shí)淡薄,削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí),往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營,而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督.稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,各部們?cè)诠芾砩细髯詾檎?,功能上相互交叉,造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。
1.3.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德法制不健全,道德作用顯得無力。
經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,社會(huì)生活也發(fā)生著巨大的變化,法制也應(yīng)該隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。但是法律一旦頒布施行,就有一定的穩(wěn)定性,不可能時(shí)時(shí)改變,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活是時(shí)時(shí)發(fā)生變化的。所以,法律往往有不周全的地方,有漏洞,這是在所難免的。法制不健全,會(huì)計(jì)人員在抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí),就會(huì)缺乏法律保障。
2我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在問題的主要原因。
2.1在市場經(jīng)濟(jì)條件下人們被經(jīng)濟(jì)利益所驅(qū)動(dòng)。
近年來,由于受西方腐朽思想的影響,拜金主義、享樂主義日益抬頭,它侵蝕著會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍,在市場經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)主體追求經(jīng)濟(jì)利益本無可厚非,但應(yīng)通過正當(dāng)?shù)氖侄魏颓?不能為滿足單位或個(gè)人的'利益而損害他人或國家的益。一些會(huì)計(jì)人員出于對(duì)個(gè)人職業(yè)、崗位、職位、待遇的維護(hù),屈從于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力,置職業(yè)道德于不顧。
2.2忽視了職業(yè)道德的教育。
目前相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄,而會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后是我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄的主要原因。因此,只注重業(yè)務(wù)能力、忽視道德素質(zhì)培養(yǎng)的會(huì)計(jì)教育體制亟待改革。
2.3會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不精。
有的會(huì)計(jì)人員默守陳規(guī),不求上進(jìn),缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神,缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無法按照新規(guī)定開展工作。
2.4缺乏良好的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境。
職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。近幾年,偷稅漏稅、侵權(quán)制假、欺詐賴賬,濫用職權(quán)等現(xiàn)象屢見不鮮,商業(yè)信用關(guān)系混亂,國家機(jī)關(guān)人員執(zhí)法不嚴(yán),社會(huì)公眾信任力下降,助長了會(huì)計(jì)人員道德敗壞行為的發(fā)生,引發(fā)了社會(huì)誠信危機(jī),降低了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的信任。
2.5職業(yè)道德監(jiān)控不力。
對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施,缺乏執(zhí)行懲治的主體。會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束力的弱化,導(dǎo)致違反道德的成本較低,助長了違反職業(yè)道德行為的發(fā)生。此外,對(duì)模范遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員缺乏必要的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)措施,也使得一些會(huì)計(jì)人員在遇到道德與利益沖突時(shí),不敢堅(jiān)持原則,不敢維護(hù)道德的尊嚴(yán)。目前有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員在單位領(lǐng)導(dǎo)人的脅迫下,為了生存而參與造假就是典型的例子。
3加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策。
3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育。
3.1.1對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,使其提高道德素質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德需要建立一個(gè)配套的道德教育體系,學(xué)習(xí)時(shí)不僅要學(xué)好文化知識(shí),專業(yè)技能,更應(yīng)注重學(xué)習(xí)職業(yè)道德的高尚品質(zhì)。應(yīng)該讓學(xué)生在從事會(huì)計(jì)工作之前就樹立崇高的職業(yè)理想,為以后正確對(duì)待自己所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),為其良好的道德品質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.1.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)有利于更好地做好會(huì)計(jì)工作。
要達(dá)到職業(yè)道德更高的境界,就應(yīng)該向以職業(yè)良心為特征的自律型職業(yè)道德發(fā)展,職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí),是認(rèn)識(shí)和情感意志和堅(jiān)定信念的統(tǒng)一,不僅會(huì)使會(huì)計(jì)從業(yè)人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的道德責(zé)任感,而且能夠使其自覺地依據(jù)一定的職業(yè)道德原則和規(guī)范選擇和決定職業(yè)行為。通過教育、灌輸和培養(yǎng),克服短處,不斷地自我升華,自我超越。同時(shí)要虛心聽取別人的意見,對(duì)待別人的批評(píng),態(tài)度要誠懇,要虛心接受。
3.1.3會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重職業(yè)操行。
會(huì)計(jì)人員要在會(huì)計(jì)實(shí)踐中提高自己的專業(yè)操作能力和操作的創(chuàng)新能力及職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè),樹立干一行愛一行的思想,培養(yǎng)不怕吃苦、不避嫌怨、不計(jì)較個(gè)人得失的思想境界,立足本職,盡心盡力地做好每一項(xiàng)平凡細(xì)微的工作。會(huì)計(jì)人員要自尊、自愛、自信,嚴(yán)格約束自己的行為,潔身自好,奉公守法。同時(shí)要正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系,一方面要敢于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的權(quán)為,另一方面要正確對(duì)待應(yīng)負(fù)有的職業(yè)義務(wù),自覺履行對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的責(zé)任。
3.2建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束機(jī)制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束機(jī)制,需要法律的支撐和依托社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào),對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德執(zhí)行情況,建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度,并與崗位資格、聘任職務(wù)、提職、晉級(jí)等精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度結(jié)合起來,選拔政治品質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講道德、守紀(jì)律的人從事會(huì)計(jì)工作,并定期按有關(guān)規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位有計(jì)劃的進(jìn)行輪換,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。
此外,財(cái)政部門要通過嚴(yán)格的上崗資格考試制度,提高會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)門檻,嚴(yán)格執(zhí)法,加大對(duì)違規(guī)者的處罰力度。
3.3健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德雖不同于法律而不具有國家意志性,得不到國家權(quán)力的具體保障,但卻能從信念、品行、能力等更為本質(zhì)和深層次上來影響并提高會(huì)計(jì)行為的質(zhì)量,調(diào)整會(huì)計(jì)人員與企業(yè)和不同利益集團(tuán)之間的社會(huì)關(guān)系,會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國家法律制度,制約會(huì)計(jì)行為,通過建立和完善內(nèi)部控制制度為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供制度支持。各單位要按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)的要求,制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系,按照法定的程序和內(nèi)容進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確完整,遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。
3.4實(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德與健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)相結(jié)合。
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員品質(zhì)評(píng)監(jiān),改進(jìn)被評(píng)監(jiān)者的品質(zhì)缺陷,進(jìn)而達(dá)到提高執(zhí)業(yè)者品質(zhì)質(zhì)量的目的,建立較為完備的會(huì)計(jì)人員信用數(shù)據(jù)庫,記錄會(huì)計(jì)人員遵守執(zhí)業(yè)道德情況以及失信情況,制定會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息的賠償責(zé)任等,加大對(duì)違反職業(yè)道德者的懲處力度,約束和管制會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。
新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了嚴(yán)格的要求,通過法律的約束,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,嚴(yán)格履行法定責(zé)任,忠于職守,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,不論遇到何種情況,都不喪失原則,不圖謀私利,堅(jiān)決不做假賬。形成全社會(huì)“誠信為榮,失信為恥”的良好風(fēng)氣。
總之,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是貫徹依法治國與以德治國相結(jié)合思想的重要體現(xiàn),提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平,是公民道德建設(shè)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的教育和監(jiān)督會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,維護(hù)會(huì)計(jì)工作秩序,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。
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本論文的選題、研究內(nèi)容、研究方法及論文的形成是在王老師支持、鼓勵(lì)和悉心指導(dǎo)下完成的。在次我表示衷心的感謝,感謝老師從寫作提綱,到一遍又一遍的指出論文的具體問題,嚴(yán)格把關(guān),循循善誘,同時(shí)我還要感謝在我這二年半在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師同學(xué)。
新聞提綱篇三
第一,穩(wěn)定*心。
第二,層次清晰。
如果碰到了以前有過提綱的那最好了,如果沒有,現(xiàn)場列了總歸比沒有的要好吧。列出了提綱,無論怎么樣,都要讓文章看起來有個(gè)系統(tǒng),有個(gè)層次,有個(gè)邏輯順序。主要的作用就是以上兩點(diǎn)。所以我以為給作文列提綱是非常必要和值得的。所謂的四兩拔千金,可以很好的解釋這個(gè)原理。
再討論到如何實(shí)踐的問題。有人會(huì)說自己連文章都寫不完,哪來多余的寫提綱?
1、什么時(shí)候開始練習(xí)在??紩r(shí)加入提綱?
比較適合的是在最后10天到一周的樣子。因?yàn)檫@首先需要在一定高強(qiáng)度的寫作練習(xí)之后,再者,需要對(duì)題目已經(jīng)有了一定的把握。很多的提綱在之前都大體列過。然后在限時(shí)中加入提綱的寫作。
2、用多長時(shí)間列提綱?
我的經(jīng)驗(yàn)是issue總體比argu短。issue大體要2-3分鐘,argu怎么都要3分鐘??赡芤?分鐘。
3、提綱里都要包含些什么?
對(duì)issue來說,讀第一遍題目時(shí)把關(guān)鍵詞提出來,接著將核心話題列出來,根據(jù)這個(gè)話題開始一條一條列出你要寫的東西;argu來說,因?yàn)轭}目比較長,所以讀題的時(shí)間就要比前者長。
新聞提綱篇四
摘要:信息技術(shù)的應(yīng)用使得電子商務(wù)獲得了巨大發(fā)展,同時(shí),零售業(yè)作為直接與消費(fèi)者交易的行業(yè)有連鎖發(fā)展的趨勢,而且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越重要。連鎖企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)勢不在于數(shù)量的多少,而是企業(yè)本身是否實(shí)現(xiàn)了低成本的物流配送、管理體系是否完善。電子商務(wù)的應(yīng)用對(duì)于提高連鎖零售企業(yè)的競爭力具有重要作用。
本文研究的目的就是了解我國連鎖零售企業(yè)當(dāng)前應(yīng)用電子商務(wù)的現(xiàn)狀及存在問題,并改進(jìn)實(shí)施策略,使電子商務(wù)在我國連鎖零售企業(yè)中起到積極的作用。
本文闡述了研究背景和現(xiàn)狀;論述了電子商務(wù)在國外連鎖零售企業(yè)應(yīng)用的重要*;通過分析電子商務(wù)在國外連鎖零售企業(yè)中的應(yīng)用,論述了我國電子商務(wù)在連鎖零售企業(yè)應(yīng)用中的模式及存在的問題并且建立了電子商務(wù)應(yīng)用效果評(píng)價(jià)模型,最后列舉了連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)實(shí)例,并進(jìn)行定量分析。
關(guān)鍵詞:連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)物流配送效果評(píng)價(jià)模型。
目錄。
第一章緒論。
1。1研究背景。
1。2研究現(xiàn)狀。
第二章連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)概述及應(yīng)用現(xiàn)狀。
2。1電子商務(wù)及連鎖零售簡介。
2。2電子商務(wù)與連鎖零售企業(yè)的關(guān)系。
2。2。1傳統(tǒng)零售業(yè)與電子商務(wù)的關(guān)系。
2。2。2現(xiàn)代零售業(yè)與電子商務(wù)的關(guān)系。
2。3國內(nèi)外連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用發(fā)展現(xiàn)狀。
2。3。1國外連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用。
2。3。2我國連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用。
第三章連鎖零售企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用研究。
新聞提綱篇五
作為我校規(guī)定的實(shí)踐性教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié),畢業(yè)論文是畢業(yè)實(shí)習(xí)的后續(xù)課程,也是每位學(xué)生必須選修的一門重要課程。安排學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的目的是:培養(yǎng)學(xué)生三種能力,即理論聯(lián)系實(shí)際的能力,發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,獨(dú)立從事研究的能力,使學(xué)生從一個(gè)方面對(duì)自己四年來的專業(yè)學(xué)習(xí)作出總結(jié)。
二、課程時(shí)間安排。
畢業(yè)論文安排在第4學(xué)年冬季和春季學(xué)期,從開始布置到考核結(jié)束,時(shí)間不少于15周,具體開始和結(jié)束時(shí)間根據(jù)當(dāng)年校歷而定。就一般情況而言,在冬季學(xué)期第5周開始,在春季學(xué)期第10周結(jié)束。
三、課程主要環(huán)節(jié)。
畢業(yè)論文的主要環(huán)節(jié)是:
1、向?qū)W生和教師布置任務(wù)。
2、學(xué)生選題并根據(jù)選題為其配備指導(dǎo)教師。
3、學(xué)生在教師指導(dǎo)下撰寫論文初稿。
4、學(xué)生在教師指導(dǎo)下修改論文并定稿。
5、學(xué)生參加答辯并接受答辯小組考核。
四,課程基本要求:
對(duì)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的基本要求是:
1、獨(dú)立寫作,嚴(yán)禁抄襲;。
2、接受指定教師的指導(dǎo);。
3、選題有實(shí)際意義;。
4、符合論文寫作的一般要求;。
5、字?jǐn)?shù)不少于10000;。
6、參考書籍不少于8本;。
7、引述資料不少于8條;。
8、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
五,課程考核方法和學(xué)分。
畢業(yè)論文的考核分論文和答辯兩個(gè)部分。論文部分的考核參照讀書報(bào)告的形式,答辯部分的考核參照口試的形式。論文和答辯部分的成績都以百分制表示,但尾數(shù)均為5。畢業(yè)論文的總成績由論文和答辯兩部分的成績相加構(gòu)成,其中論文部分成績占70%,答辯部分成績占30%。畢業(yè)論文的總成績分優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級(jí),論文和答辯部分成績之和在90~100分的為優(yōu),80~89分的為良,70~79分的為中,60~69分的為及格,60分以下的為不及格。畢業(yè)論文的考核由論文答辯小組主持,并報(bào)系最終確定。
畢業(yè)論文通過考核的學(xué)生,獲得15個(gè)學(xué)分。
新聞提綱篇六
二、采訪目的。
深入了解一個(gè)狀元的成功原因,以及平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活。
三、采訪時(shí)間和地點(diǎn)。
206月26。
采訪方式。
個(gè)別訪問,一對(duì)一采訪。
四、采訪問題。
1.這次作為四川省的高考狀元,自己有沒有什么感想和大家分享一下?
2.平時(shí)在生活中你自己覺得自己應(yīng)該是哪一種類型?內(nèi)向,外向還是?
4.學(xué)習(xí)上有沒有自己覺得比較好的習(xí)慣和好的復(fù)習(xí)資料跟大家分享一下?
6.平時(shí)生活中有沒有其他的業(yè)余愛好?怎么處理課余愛好和學(xué)習(xí)之間的沖突?
7.有沒有自己特別喜歡或是崇敬的人或者是書?對(duì)自己影響最大的是哪一個(gè)?
9.對(duì)于即將到來的大學(xué)生活,自己是怎么看待的?有沒有一些自己的想法?
11.準(zhǔn)備考取哪所大學(xué)和專業(yè),在選擇學(xué)校和專業(yè)方面有沒有自己的一些看法和感想?
新聞提綱篇七
1.1研究背景義。
1.1.1研究背景。
1.1.2研究意義。
1.2國內(nèi)外研究狀。
1.2.1國外研究現(xiàn)狀。
1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
1.3研究內(nèi)容與方法。
1.3.1研究內(nèi)容。
1.3.2研究方法。
1.4本文創(chuàng)新點(diǎn)。
第2章國電視真人秀節(jié)目的基本內(nèi)容。
2.1相關(guān)概念界定。
2.1.1真人秀節(jié)目的概念。
2.1.2真人秀節(jié)目的界定。
2.2影響真人秀節(jié)目收視的因素。
2.2.1節(jié)目嘉賓和主持人。
2.2.2節(jié)目形式。
2.2.3節(jié)目的播出時(shí)間。
第3章《爸爸去哪兒》的節(jié)目分析。
3.1節(jié)目內(nèi)容分析。
3.1.1《爸爸去哪兒》的節(jié)目嘉賓和主持人。
3.1.2《爸爸去哪兒》的節(jié)目形式。
3.1.3《爸爸去哪兒》的節(jié)目的播出時(shí)間。
3.1.4《爸爸去哪兒》的創(chuàng)新點(diǎn)所在。
3.2《爸爸去哪兒》成功的原因分析。
3.2.1節(jié)目參與人員陣容強(qiáng)大。
3.2.2節(jié)目宣傳做得好。
3.2.3節(jié)目的形式新穎。
第4章電視真人秀節(jié)目的營銷創(chuàng)新策略分析。
4.1邀請(qǐng)影響力大的明星參與節(jié)目。
4.2創(chuàng)新節(jié)目形式。
4.2.1實(shí)現(xiàn)本土創(chuàng)新。
4.2.2借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)。
4.3加大宣傳策略。
4.4選擇適合的時(shí)間播出。
第5章總結(jié)。
結(jié)論。
新聞提綱篇八
摘要:“傳者本位”在我國歷久的消息事業(yè)成長中占領(lǐng)了主導(dǎo)位置,然則跟著市場化的成長,傳統(tǒng)序言之間的日趨劇烈的競爭和新媒體的賡續(xù)挑釁,播送電視消息內(nèi)容臨盆必需調(diào)劑思緒,從受眾動(dòng)身,充足知足受眾需求。受眾的分化和媒體外部的融會(huì)趨向增進(jìn)了“三網(wǎng)融會(huì)”的成長,技巧的提高使得“三網(wǎng)融會(huì)”得以成為能夠。播送電視的成長離不開技巧的改革,而新技巧支持下的“三網(wǎng)融會(huì)”使播送電視內(nèi)容臨盆產(chǎn)生了新變更,這表示為播送電視消息信源、信道和信宿的新成長。播送電視消息信息起源增多,信源主體由傳統(tǒng)年夜眾序言逐步成長到社會(huì)"小我;播送電視媒體流傳載體無窮延長,不只在廣電行業(yè)外部涌現(xiàn)了新類型媒體,廣電行業(yè)還進(jìn)入到其它新媒體范疇;“三網(wǎng)融會(huì)”下的播送電視不雅眾在收視消息時(shí)可以停止及時(shí)互動(dòng)(與消息互動(dòng)、與受眾群互動(dòng)),受眾更加細(xì)分、更加自動(dòng)。面臨流傳要素的變換,我國播送電視消息流傳不能不轉(zhuǎn)變臨盆理念,走內(nèi)容定制化和選題多樣化途徑。汗青老是賡續(xù)重演,正如電視媒體涌現(xiàn)后報(bào)紙轉(zhuǎn)向深度化制造一樣,在收集時(shí)期,特別是“三網(wǎng)融會(huì)”的配景下,播送電視消息必需走向深度化,同時(shí)“三網(wǎng)融會(huì)”下的播送電視也具有屏幕平面化和臨盆數(shù)字化的特色,這些特點(diǎn)增進(jìn)了播送電視消息節(jié)目在“三網(wǎng)融會(huì)”配景下臨盆采制的變更,構(gòu)成了機(jī)制立異。除臨盆理念改變、臨盆特點(diǎn)變換、臨盆機(jī)制立異,“三網(wǎng)融會(huì)”下播送電視消息全新的內(nèi)容臨盆平臺(tái)對(duì)消息臨盆內(nèi)容治理也提出了新請(qǐng)求。
abstract5。
1緒論8-15。
1.1選題背景8。
1.2文獻(xiàn)綜述8-13。
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