總結(jié)是我們思考的過程，也是我們成長的見證。完美的總結(jié)也需要有針對性，對于不足之處要有明確的改進方向。以下是一些值得我們借鑒的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。

責任解除協(xié)議書篇一

乙方：

性別：

年齡：

身份證號：

聯(lián)系方式：

住址：

經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議如下：年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經(jīng)雙方協(xié)商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整（憑票據(jù)支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。

甲方簽章：

乙方簽章：

年月日年月日。

責任解除協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作任務(wù)：

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;。

2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動報酬：

根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律：

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款：

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。

甲方(蓋章)：

___年___月___日。

乙方(簽字)：

___年___月___日。

責任解除協(xié)議書篇三

為確保學校安全工作落到實處、做到細節(jié)，我校特制定本協(xié)議內(nèi)容如下：

1、任課教師上課期間為班級的安全直接責任人。嚴格遵守教學時間，課前做到候課制，課中做到守崗制，課尾做到守時制。

2、每節(jié)上課時任課教師要了解班級學生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節(jié)課都要認真清點人數(shù)，對無故缺勤的學生要及時了解缺勤原因，及時查找，若有異常，應(yīng)與班主任及時取得聯(lián)系，以便及時通知學生家長。

3、在上課期間，任課教師不得以任何理由離開課堂，要全程監(jiān)護學生學習、作業(yè)(特別是體育課、課外活動課、實驗課存在較多的不安全因素，更應(yīng)該集中精力認真負責)。教師有權(quán)拒絕來訪者，教師不能處理與課堂無關(guān)的事。要按時到崗維護好課堂秩序，不得擅自讓學生離開課堂或離開學校。

4、任課教師要嚴格按教務(wù)處的課務(wù)分工安全上好每一節(jié)課，任課教師因病、因事、出差等合理調(diào)課的(以教務(wù)處的記載為準)，視受課者為直接責任人。未經(jīng)教務(wù)處同意，任課教師私下互相調(diào)課的，學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。

5、戶外課教學，不允許教師、學生離開學生群體，在一切活動之前必須明確具體地提出安全要求，并在教師指導、監(jiān)控下進行活動。

6、對學生的批評教育方式要得體，在任何情況下，任課教師都不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打?qū)W生，不得體罰或變相體罰學生、侮辱學生的人格、把學生趕出班級等行為。對表現(xiàn)異?；蛴袊乐匦睦碚系K的學生，要善于疏導和安撫。課上發(fā)生的事故，應(yīng)由任課教師自行處理，不得推給班主任處理(可以請班主任幫助協(xié)調(diào)處理)。

7、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質(zhì)虛弱的學生參加劇烈體育、勞動技能活動，在體育、勞動技能活動中要時刻關(guān)注學生的身體健康。

8、體育教師及其他課外活動課教師，上下課前要認真清點人數(shù)，分組要確立各組責任人。嚴格檢查體育鍛煉場地、器械等設(shè)施安全情況。學生要在體育教師的指導監(jiān)督下使用體育器械。學校的教學設(shè)施、設(shè)備不得隨意外借。

9、科學實驗教師在教授實驗課時，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學內(nèi)容方面，教師要對學生加強安全教育、指導與防范。

10、課余時間，教師不得讓學生為自己辦私事，謀私利。組織學生外出活動或參觀，必須經(jīng)過學校批準后方可進行，不得私自組織學生郊游等各種活動。

11、教師發(fā)現(xiàn)學生有違紀違規(guī)或做不安全的游戲、活動時，應(yīng)當及時予以制止。發(fā)現(xiàn)有人教唆、肋迫、引透未成人違法犯罪的，應(yīng)當及時向?qū)W校報告。

12、教師要保管好自己的錢、財、物。有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進入校園，要留心盤問，并動員其離開校園。要認真做好“四防”工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。

13、教師上班期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、登錄非法網(wǎng)站等。

14、教師要根據(jù)學科特點經(jīng)常對學生進行安全教育，提高學生安全防范意識，提高學生自我保護能力。

15、教師要注意觀察校園內(nèi)相關(guān)教學、生活場所內(nèi)的各種設(shè)施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時向?qū)W?？倓?wù)處匯報。

16、發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為時，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要及時通知班主任和報告教務(wù)處。

17、發(fā)現(xiàn)學生受到社會不法侵害時，要及時采取報警等有效措施予以制止，并及時向?qū)W校報告。

18、學生在上課期間突發(fā)疾病或者受到傷害，應(yīng)及時告知學生的監(jiān)護人，并根據(jù)實際情況積極采取相應(yīng)救治措施，不得推遲、拖延。

19、保持全天候手機、電話通訊暢通;遇到特殊情況或接到緊急通知，應(yīng)第一時間趕到指定地點待命，及時采取相應(yīng)措施，參與事情的靈活處理。

20、任課教師對其使用的教學設(shè)備、器材、用具等做到經(jīng)常檢查，保證安全使用。避免不安全事故的發(fā)生。

21、在各種公益勞動中，不參與有毒、有害、有損學生身心健康的活動。

22、教學用電任課教師要嚴格控制，指導學生安全使用。信息技術(shù)課任課教師要嚴格管理，不定期檢查線路安全、電腦安全等，防止發(fā)生意外。

23、科任教師離開教室時做好窗戶關(guān)閉工作。

24、課任教師因違反工作規(guī)程要求而造成責任事故的，將受到學校的行政處分和紀律處分，造成經(jīng)濟損失的要進行經(jīng)濟賠償;情節(jié)嚴重構(gòu)成刑事犯罪的將由法律部門追究其法律責任。

注：本協(xié)議一式兩份，學校與教師各執(zhí)一份，自簽字日生效，有效期為本學期。

教師(簽字)：

學校(蓋章)：

__小學。

20__年8月14日。

責任解除協(xié)議書篇四

為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：

一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。

二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領(lǐng)導下，全面負責本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。

三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度xx》，廉潔自律，克己奉公，團結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。

四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。

五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟負擔。

六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》。

七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學習，努力掌握國內(nèi)外本科新進展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。

八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行

九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。

十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

(甲方)代表(乙方)科主任

簽名：簽名：

責任解除協(xié)議書篇五

為進一步落實學校安全責任，加強安全防范意識，關(guān)愛特異體質(zhì)學生，保證特異體質(zhì)學生及學校的合法權(quán)益得到保障，雙方愿達成如下協(xié)議：

一、甲方責任。

1、主動向?qū)W生或者學生的父母及其他監(jiān)護人了解其身體健康情況。涉及學生隱私的，甲方應(yīng)當保密。

2、教學期間，必要時，對不適宜在校學習的特殊體質(zhì)學生，建議其請假或者休學。

3、特異體質(zhì)學生在校期間有異常反應(yīng)，甲方應(yīng)及時與家長聯(lián)系，并告知家長在校時的異常情況。

二、乙方責任。

1、特異體質(zhì)學生或其監(jiān)護人在入校前必須告知學校學生身體情況和病情，并詳細向班主任說清應(yīng)注意事項。

2、乙方應(yīng)盡量做好對子女的監(jiān)護工作，以免發(fā)生意外。

3、乙方應(yīng)按醫(yī)院相關(guān)要求做好對子女的身體治療、復查工作，避免發(fā)生意外。

4、特異體質(zhì)學生在上學、放學途中或請假、休學期間，乙方要特別關(guān)照，專人接送，在此期間出現(xiàn)的任何意外與學校無關(guān)。

三、其他事項。

1、如特殊體質(zhì)學生因不聽從學校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護人有其他過錯的情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔責任。

2、特異體質(zhì)學生因自身特異體質(zhì)原因造成事故的甲方不承擔任何責任。

3、甲方對特殊體質(zhì)學生一視同仁，不得侵犯學生的隱私。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。

責任解除協(xié)議書篇六

為了確保學生在校期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教育??家庭教育??社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全責任協(xié)議書。

1、監(jiān)護人應(yīng)對學生進行安全教育和遵紀守法教育；學生在校期間學校應(yīng)對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。

3、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害和財產(chǎn)受到傷害的，應(yīng)由第三人承擔賠償責任，因自身造成傷害的，由本人負責。

4、學生放學后應(yīng)立即離?；丶?，非學?；蚪處煹脑?qū)W生在校內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學校不承擔賠償責任。

5、學生應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責；嚴禁在校內(nèi)騎自行車，違者出現(xiàn)事故，學校不負責。

6、嚴禁學生私自到河塘、溝堰等處洗澡，學生違反規(guī)定造成意外事故，學校不負責任。

7、安全事故發(fā)生后，學校應(yīng)積極進行協(xié)商調(diào)解。本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。

8、交押金800元，成績?nèi)绻尤６种缓?畢業(yè)時不服從就讀教育局規(guī)定的縣內(nèi)職?；蛑型就藢W，押金一律不退還。如果成績居二分之一前，且圓滿完成學業(yè)，押金全額退還。

該協(xié)議書一式二份，班主任存一份，學生及學生家長留一份。

甲方（蓋章）：班主任（簽字）：

乙方（學生）：學生監(jiān)護人（簽字）

年月日

責任解除協(xié)議書篇七

學校道路交通秩序，杜絕安全隱患，保障師生員工的人生安全，進一步規(guī)范教師私家車管理，特制訂教師私家車停放安全責任協(xié)議書，內(nèi)容如下：

1、教職工及家屬的私家車必須憑“校園出入證”出入學校。

2、教師私家車必須避讓學生上、下學高峰時間段進出學校，進入或離開學校必須慢速行使，車速控制在5km/h，遇到學生應(yīng)讓學生先走，在確保安全的情況下才可行使，防止撞人、撞物，進入學校一律不準鳴號。

3、為確保師生的生命安全，教師的私家車必須停放在指定停車區(qū)域和指定車位。(禁止停放在教學樓周邊及學生活動場地、操場出入口、主要通道)

4、教職工及家屬經(jīng)常出入校園的私家車，需自覺遵守各項安全規(guī)則，學校將根據(jù)實際情況對這些車輛進行統(tǒng)一管理。

5、對于違反學校管理條例的機動車輛禁止駛?cè)胄@。

6、駕駛?cè)藛T必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。

7、駕駛?cè)藛T嚴禁酒后駕車，不開賭氣車、情緒車，駕駛?cè)藛T生病、睡眠不足不許開車。

8、駕駛?cè)藛T不得將“校園出入證”借與他人使用，更不得將車輛借給他人無證駕駛，違規(guī)借用造成事故的，由當事人和汽車駕駛?cè)藛T承擔一切經(jīng)濟法律責任。

9、凡教師的私家車在校園內(nèi)發(fā)生碰撞等交通事故，在第一時間內(nèi)將傷者送到學校就近的醫(yī)院進行救護，并通報校主管安全的領(lǐng)導，按照緊急預案處理，造成的經(jīng)濟損失由車主或車輛駕駛員負全責。

10、停放在校園內(nèi)的教師私家車，發(fā)生車輛車體劃痕、刮痕、撞癟、起火、車玻璃破碎及丟失車內(nèi)物品等事故，與學校沒有任何責任，造成的經(jīng)濟損失車主自負。

本責任書有效期限為一年，自xxxx年9月1日起至xxxxx年8月31日止。

責任解除協(xié)議書篇八

為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的'實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的

在完善集團總部領(lǐng)導下各廠/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。

三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。

四、授權(quán)管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字。由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

五、主要經(jīng)營責任指標：

經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

（一）銷售指標及達標標準。

1、乙方應(yīng)當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。

2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。

3、上述寬限期為天。

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方：

1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

（1）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。

8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)

提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

9、按本協(xié)議實施獎罰。

（二）、乙方：

1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面

責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負責修復，若有丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔

保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文

件和資料，包括但不限于：

（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；

（2）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；

（3）年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表；

（4）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

（5）甲方要求提供的其他文件和資料。

（6）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。

8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。

9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。

11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應(yīng)分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

13、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

七、勞動報酬與得益分配方式

1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

2、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。

4、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。

5、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

6、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣元，汽車津貼為港幣/人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

（1）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達

七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責；

（2）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

（3）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（5）嚴重違反公司制度的；

（6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

（7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當按照年收入30%向公司支付違約金。

3、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。

4、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。

5、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

九、違約責任：

1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

十、附則

1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1、乙方身份證復印件及學歷證明復印件。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責。

2、職位說明書、工作目標等。

3、公司獎懲制度、考勤制度、績效考核制度、薪酬制度、勞動合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規(guī)章制度。

甲方：_________

乙方：_________

法定代表人（或代理人）：_________

簽約日期：_________年_________月_________日

簽約地點：_________

責任解除協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

乙方受甲方指派對 工地進行全面綜合管理，待簽定此責

任書，乙方承諾在合同期內(nèi)，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，詳細內(nèi)容如下：

一、 由乙方負責施工現(xiàn)場及項目的全面管理，協(xié)助公司與各施工班組簽訂勞動合同，

并代表公司按照各項規(guī)章制度行使管理權(quán)，所有工地工資，在簽訂勞動合同的前提下，由乙方簽字，憑考勤表甲方統(tǒng)一發(fā)放，因管理不善造成的停工、返工、客戶投訴等由乙方承擔相應(yīng)責任及產(chǎn)生的費用。

二、 資料交底記要：乙方在收到甲方整套資料的情況下，如遺失或資料缺頁需補充者

則按市場價購買。乙方應(yīng)詳細記錄施工日記，并認真填寫《管理與控制手冊》及其他相關(guān)的資料，在工程竣工時將全部資料交回公司工程部（包括各分部分項驗收單，竣工報告、施工聯(lián)系單、電路圖、管理與控制手冊）。

三、 安全、文明施工內(nèi)容：因乙方是甲方派出的對該工地全面負責的直接責任人，乙

方需負責對該工地的安全文明施工及公司制度的宣傳教育工作，如出現(xiàn)安全事故則由責任人承擔全部責任及產(chǎn)生的費用。

四、工期的約定：此工地自 年 月 日開工至 年 月 日竣工，并在接到資料后三日內(nèi)做好工程資料及表格上報工程部備案，并由乙方負責辦理施工許可證，甲方應(yīng)予以配合。如拖延工期（含工程竣工決算），按“投標書”的約定進行處罰，如延誤60天以上，甲方有權(quán)處理工程決算事宜，造成的損失由乙方承擔。

五、工藝流程：

1、水電系統(tǒng)必須單獨施工必須做好隱藏工程的驗收及資料整理工作，并提交水電竣工圖一份。

2、油漆工程必須單獨施工并做好施工現(xiàn)場的清潔和成品保護工作。

3、泥工工程成品完成必須對成品保護。

4、其余工程可由乙方按照規(guī)范要求及根據(jù)現(xiàn)場施工需要自行合理安排施工作業(yè)。

六、施工進度表：乙方根據(jù)制定的工程進度表及相關(guān)資料負責實施，做好計劃、落實、調(diào)整工作，必須確保工程按計劃要求保質(zhì)保量的竣工（包括決算工作），報工程部備案。

七、經(jīng)濟指標考核：

1、乙方的經(jīng)濟指標必須控制在公司的內(nèi)控標準以下，超過部分由乙方承擔。

2、人工工資不得超過公司額定指標，遇特殊情況，乙方自行開工資單的由乙方

在甲方的質(zhì)保金中代發(fā)。

3、本工程合同價元，責任價元。

八、施工質(zhì)量的約定：乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的規(guī)范和控制手冊的各項指標，按受并配合公司質(zhì)檢人員現(xiàn)場檢查工作。如質(zhì)量不符合公司控制手冊的指標及要求而造成返工的，質(zhì)檢人員要求乙方大面積返工，需經(jīng)工程部、質(zhì)檢部及項目經(jīng)理會審后確定。一切返工費用均由乙方承擔。

九、現(xiàn)場文明施工狀況的約定：乙方必須做到材料堆放整齊有序，現(xiàn)場工作應(yīng)著裝統(tǒng)一，現(xiàn)場必須做到日落日清工作，如發(fā)現(xiàn)不達標者則公司管理人員有權(quán)現(xiàn)場開具罰單，并要求進行整改或停工整頓，由此引起的損失乙方承擔。

十、協(xié)調(diào)的約定：乙方必須積極主動的協(xié)調(diào)和處理好施工中的各項工作的工和間的相關(guān)事宜，最終以書面的方式上報甲方工程部審簽證。

十一、分項工程報驗的約定：乙方在分項工程完工時必須進行自檢，合格后提前通知甲方質(zhì)檢部、工程部、業(yè)主，組織分項工程驗收，并做好整改工作。如未經(jīng)驗收造成損失由乙方承擔。甲方有權(quán)對未經(jīng)驗收的工程停發(fā)人工工資及乙方的獎勵金。工人工資必須事先簽訂勞動合同，明確工資金額，憑單項驗收單發(fā)放50%，憑整體驗收合格后，收回工程決算款后發(fā)放至95%。如二次驗收不合格，扣乙方責任金200元。

十二、工程款回收的約定：乙方確定收款日期，通知甲方財務(wù)人員一同收取，若乙方擅自收取工程款，作挪用公款處理，并沒收乙方的全部保證金，情況嚴重者交公安部門處理。增加工程量，超過預算金額部分，憑聯(lián)系單，利潤部分甲乙雙方各得50%，資金到位后增加金額予以立即兌現(xiàn)。若工程款未能按時收回，乙方有權(quán)對工地進行停工處理，并立即通知工程部及財務(wù)部，并由乙方負責追款，直到工程款到位為止，方可恢復施工。

十三、材料的進場約定：

1、乙方必須確保材料配送單的真實性，乙方擅自變更甲方規(guī)定的品牌，乙方除

負責本工程的直接損失外，甲方有權(quán)追罰原品牌的三倍價罰款，材料配送必須經(jīng)工程部審批、蓋章、備案。

2、所有材料單必須由項目經(jīng)理填寫，并立即進入工程成本并嚴格按投標書條款

執(zhí)行，如因以上原因造成的一切損失由乙方承擔。乙方應(yīng)及時核實材料款項，逾期止付的款項，乙方予以認可。

3、乙方必須遵守甲方內(nèi)控指標，遵守主材配送的原則，維護公司客戶的正當權(quán)

水板、pvc線管、實木線條等可由乙方自行采購，費用在分部分項驗收合格后，酌情以一次性報銷。

十四、保修期的約定：乙方承諾負責在保修期內(nèi)的各項維修工作，如不履行者甲方有權(quán)動用乙方的風險責任金、質(zhì)保金對該工程進行維修。

十五、獎罰的條件約定：

1、乙方在確保工程質(zhì)量、工期按期（以決算款全部收回日期為準）竣工的情況下，按“投標書”的約定，甲方在30天內(nèi)兌現(xiàn)獎金。項目經(jīng)理必須交納20xx元以上的質(zhì)保金，因管理不善造成損失可在質(zhì)保金中扣除罰款，質(zhì)保金積累數(shù)封頂為20000元，以后不再留取質(zhì)保金，如離開公司，待最后一個工地驗收交付一年期滿后，無質(zhì)量返修事項，一次性退回質(zhì)保金。如質(zhì)保金未交足甲方可在獎金中扣留。

2、合同工期（以決算款全部收回日期為準），如提前或延誤工期，按裝修合同第八條2、3項執(zhí)行。

3、工程質(zhì)量不達標，未按施工工藝規(guī)范施工的，未做好服務(wù)導致客戶投訴提出更換項目經(jīng)理的，工程部確定需要更換項目經(jīng)理，資金一律不予發(fā)放，所造成的損失由乙方承擔。

4、文明施工達不到甲方標準，每查到一次，違規(guī)者罰50元。

5、若乙方（客戶服務(wù)）工作未做到位，設(shè)訴到甲方的，經(jīng)核實投訴有效后，發(fā)生一次扣100元。

6、工程增加項目：乙方必須編制工程聯(lián)系單，并由業(yè)主簽字認可，未編制增加工程聯(lián)系單的，每出現(xiàn)一次罰款50元，收回的決算款低于合同款的部分，由乙方承擔。

7、工程量增加，客戶簽訂工程聯(lián)系單同意工期順延的，工期按增加工程量幅度的一定比例給予順延，順延期不影響提前獎計提。

8、乙方編制好決算及誠信家裝工程決算單，經(jīng)業(yè)主簽字后必須報工程部、財務(wù)部備案。若低于預算的決算書，乙方無權(quán)單獨進行決策。

9、工程經(jīng)驗收合格后，達到內(nèi)控投標書要求，收回工程款后，甲方在10天內(nèi)無償支付50%的考核差價。

十六、其他約定：本責任書是建立在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上所簽定的責任書，如在實施過程中乙方無法全部履行或部分無法履行的情況下，則自愿接受公司的有關(guān)處理。

十七、在本協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)確保聯(lián)絡(luò)暢通。若無法聯(lián)系，甲方作出的處理決定，乙方予以無條件接受。

十八、各項目經(jīng)理承擔的所有工程必須按簽定的完工期限（包括收回全部工程款）的順序與公司結(jié)賬，如前合同未按規(guī)定期限完工決算的，本合同需待前合同完工決算才能決算。

十九、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

責任解除協(xié)議書篇十

幼兒安全責任協(xié)議書為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據(jù)我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協(xié)議：

一、請家長每天早上按幼兒園規(guī)定的時間，將幼兒送到園內(nèi)，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內(nèi)玩耍，以防意外發(fā)生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。

二、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。

三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，注明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，并簽上家長姓名。

四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委托他人接送時，被委托來人，應(yīng)具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請?zhí)崆皩⒈晃腥诵彰⑿詣e、年齡、特征、及幼兒之間的關(guān)系告訴老師。

五、教育幼兒愛護公物，不隨意采摘花草樹木，保護幼兒園各種設(shè)施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。

六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。

七、離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能盡快離園，如需帶幼兒在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責任自負。

八、為安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。

九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內(nèi)不準吸煙，要講究衛(wèi)生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時為幼兒做表率。

十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。

十一、幼兒在正?；顒又谐霈F(xiàn)較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。

十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾，產(chǎn)生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環(huán)境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。

家長簽名：_______

幼兒姓名：_______

聯(lián)系電話：___________

班主任：_______

聯(lián)系電話：___________

隆德縣第一幼兒園

20xx年9月1日

責任解除協(xié)議書篇十一

甲方（集團公司）：（以下簡稱甲方）乙方（管理經(jīng)營方）：（以下簡稱乙方）為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

在完善集團總部領(lǐng)導下各廠／子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠／子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。

但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：

１、乙方應(yīng)當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于％，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。

２、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔公攤費用港幣為元，作為乙方的費用支出。

３、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

１、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。

２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。

３、上述寬限期為天。

狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。

１、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

（１）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

２、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。

３、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

４、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出

警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

５、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

６、乙方經(jīng)營管理的廠／公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。

７、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。

８、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)

提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

９、按本協(xié)議實施獎罰。

１、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面

公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

２、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

３、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

４、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負責修復，若有丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

５、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔

保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文

件和資料，包括但不限于：

（１）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

７、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信

譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。

８、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。

９、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

１０、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。

１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應(yīng)分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

１２、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

１３、離職前后的貨款處理

乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

１５、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

１６、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

１．１、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月

預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。

１．３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。

１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

２、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣元，汽車津貼為港幣／人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

３、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

１、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

（１）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達

七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責；

（２）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

（５）嚴重違反公司制度的；

（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當按照年收入３０％向公司支付違約金。

４、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。

５、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。

６、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

１、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

４、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

１、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

３、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

４、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。