無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

精選醫(yī)務人員加入民進會申請書簡短一

1、成立市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設考評委員會,委員會由院領導、各黨小組長、院黨辦、政工科、醫(yī)務科、護理部、財務科等部門負責人組成，負責對全院醫(yī)德醫(yī)風建設和糾正行業(yè)不正之風工作統(tǒng)一領導，考核、監(jiān)督、管理。

2、考評委員會的主要職責有：

a、負責對全院醫(yī)德醫(yī)風情況進行調查研究和考核評價;

b、制定醫(yī)德醫(yī)風建設方面的目標、規(guī)劃、制度、規(guī)定等;

c、對上級和醫(yī)院所部署的醫(yī)德醫(yī)風建設方面的工作任務進行監(jiān)督落實。

d對全院醫(yī)德醫(yī)風教育，管理工作定期和不定期進行監(jiān)督檢查，對群眾舉報反映出來的問題進行查實，為醫(yī)院決定獎罰、懲處、表彰提供依據。

1、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設考評委員會，按其職責要求，每季對全院各科室醫(yī)德醫(yī)風狀況進行一次考核，考核結果與得分情況與科室工資掛鉤。

2、醫(yī)德醫(yī)風建設考評小組，每季度對所屬科室的醫(yī)德醫(yī)風狀況進行一次考核，將各科室的考評情況報考評委員會，審核后將結果在醫(yī)院簡報上公布。

3、考評小組每季度對所屬職工院考評委員會每季度對各科室進行一次綜合考評。個人要認真做出自我總結評價，科室要認真寫出總結，綜合考評結果，科室總結，經院考評委員會審查后存入醫(yī)德醫(yī)風檔案。

4、院支部于年終對全院醫(yī)德醫(yī)風建設進行綜合年度考評，根據月考核、季度考評情況，對每個職工，每個科室做出綜合評價。評價結果作為職工個人晉職、晉級、科室評先、評優(yōu)、全院獎懲的主要依據，并實行一票否決。

5、在實際考核過程中，各科干部、職工必須全力支持考核工作，考核人員要實事求是，嚴肅認真，不得弄虛作假，無中生有，不得無理取鬧，要重事實，講原則，以理服人，要嚴格按照考核標準，防止人為因素，對借任何理由干擾、擾亂醫(yī)德醫(yī)風考核工作的，要視情節(jié)給予必要的組織、紀律處分。

6、醫(yī)院對查實的醫(yī)德醫(yī)風違紀問題，采取雙重處罰制，即：除按照獎懲規(guī)定對個人進行處罰外，還要按醫(yī)德醫(yī)風考核辦法扣罰科室相應分數。

醫(yī)院對醫(yī)德醫(yī)風建設實行科室主要領導負責制。

1、院內醫(yī)德醫(yī)風建設監(jiān)督制約機制

a、醫(yī)德醫(yī)風考核檔案

b、各科設立醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員

c、病人醫(yī)院工作滿意度調查表

d、門診、病區(qū)設立意見箱和意見薄

e、辦公室設立舉報與投訴電話

f、病區(qū)工休座談會

g、院長接待日

2、院外醫(yī)德醫(yī)風建設監(jiān)督制約機制

a、聘請院外社會監(jiān)督員進行日常監(jiān)督

b、每半年-一年召開一次院外監(jiān)督員坐談會

c、定期走訪有關單位征求意見

d、建立病人走訪及信函回饋制

e、歡迎新聞議論監(jiān)督

精選醫(yī)務人員加入民進會申請書簡短二

xxx，男，壯族， 1969年8月出生。xxxx年7月畢業(yè)于xxxx醫(yī)學院，臨床醫(yī)學專業(yè)，同年10月參加工作，xxxx年12月取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師。xxx年考錄為xxxxx醫(yī)院外科醫(yī)師，2011年2月借調xxxx衛(wèi)生局工作，任醫(yī)政股副股長，協助股長分管醫(yī)政及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

該同志認真履職盡責，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固，堅持做到了勤勉盡責、依法行政、廉潔履職。現將任現職以來的政治思想、學習工作、廉潔情況介紹如下：

一、思想上：認真學習，積極向上。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;并認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。能自覺地同黨組織保持一致，認真執(zhí)行領導決定。能自覺維護團結，顧全大局，從不追逐名利，樹立了科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等新理念。

二、工作上：踏實勤懇，任勞任怨。虛心向領導和同事們

學習先進的工作方法和工作經驗，能夠創(chuàng)造性地開展工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，主要表現在以下幾方面：

(一)、強化醫(yī)療服務準入管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

1、貫徹《醫(yī)療機構管理條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)

醫(yī)師法》等法律法規(guī)，做好醫(yī)療機構校驗評審工作，對符合規(guī)定的人員給予校驗換證。

2、對我區(qū)xxx家公立醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理進行專項督醫(yī)務人員表現材料

查。在xxx醫(yī)院積極推進“優(yōu)質護理服務”活動，積極推進全科醫(yī)師和全科護士的培訓工作。

(二)、政務服務中心工作。能依法行政，遵守紀律及各項規(guī)章制度，有事請假，服務態(tài)度好。嚴格抓好醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊工作，規(guī)范注冊療程，做到及時處理，準確錄入，檔案完善并依法保管。

(三)、做好xxxx政府辦基層醫(yī)療機構國家基本藥物購銷的監(jiān)督管理工作。組織全區(qū)xxx家政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，按要求實施國家基本藥物制度，統(tǒng)一通過自治區(qū)基藥采購平臺進行采購，并實行藥品零差價銷售。

(四)、制定打擊非法行醫(yī)行動方案，依法開展衛(wèi)生執(zhí)法工作。開展依法執(zhí)業(yè)大檢查，監(jiān)督檢查醫(yī)療機構，依法查處未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的診所。

(五)、加強醫(yī)療機構服務監(jiān)管工作

1、加強對我區(qū)醫(yī)療質量、服務質量、醫(yī)療安全監(jiān)管。繼續(xù)開展“醫(yī)療質量萬里行”活動，“平安醫(yī)院”建設活動，確?！鞍踩a”。

2、進行基層醫(yī)療機構抗菌藥物合理應用和醫(yī)療機構特殊管醫(yī)務人員表現材料

理藥品培訓，推行《國家處方集》，完善處方點評制度，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理。

3、重視藥械不良反應(事件)上報工作，根據全市藥品不良反應監(jiān)測工作的要求，督促各醫(yī)療機構及時、規(guī)范上報藥械不良反應(事件)。

(六)、加強醫(yī)院感染管理

進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》及相關技術規(guī)范，按照自治區(qū)衛(wèi)生廳制定下發(fā)的《廣西醫(yī)院感染管理質量評價標準(試行)》，切實督促落實醫(yī)院感染管理組織機構建設，做好我區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理的常態(tài)監(jiān)測及專項督查評價工作。

三、學習上：能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高為人民服務的本領。一是積極參加單位組織集中學習和自學，做到了學前有準備、學中勤思考、學后見成效;二是積極主動加強業(yè)務理論知識學習，提高駕馭整體工作的能力;三是學習與實踐相結合，認真總結經驗教訓并及時改進，將工作不斷地引向深入。通過學習較好的把握了衛(wèi)生監(jiān)督工作的法律性、程序性，增強了自身監(jiān)督工作能力。

工作中存在的問題和不足：工作能力和辦事效率還有待提高，工作經驗還需在今后的工作中豐富。

精選醫(yī)務人員加入民進會申請書簡短三

根據醫(yī)院“1+363”重點工作要求，為進一步強化醫(yī)院內涵及文化建設，激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和向心力，我院組織開展系列醫(yī)院文化建設專題培訓。9月15日，我有幸學習了韓老師的《醫(yī)務人員禮儀培訓》，感觸頗深，現將學習心得總結如下:

隨著現代化醫(yī)學模式的轉變和護理學的發(fā)展，嚴格護理管理、完善護理程序、強化護士高度的責任感都是不可缺少的促進要素。然而，貫穿這些要素的其中，護士禮儀已成為當前護理管理中急需解決的問題，是臨床護理工作的內在品質和靈魂。

1.對護士禮儀的認識及語言修養(yǎng)

禮儀是護士的職業(yè)形象，儀表端莊、言談舉止、音容笑貌都有助于培養(yǎng)積極的心態(tài)，養(yǎng)成高度的自制力和高超的領導才能，受到別人的尊重和愛戴，并在職業(yè)工作中獲得驚人的成績。語言是人們在社會生活中廣泛運用的一種傳遞信息和交流情感、溝通人際關系的工具，是心靈的聲音，護士美好的心靈要通過言談舉止體現出來，給患者留下美好的印象，從而獲得患者的信任、尊重及安全感。

2.熱情禮貌待人，產生美好的第一印象

患者入院時，當班護士迎上前去，目光正視患者，點頭微笑問候，送患者到病房，讓患者休息，護士作自我介紹，向患者介紹環(huán)境、經管醫(yī)生、飲食作息并親切的告知患者將為其提供周到的服務，使患者感到親切和溫暖。住院患者由于環(huán)境改變和疾病的影響，會有不愉快、不滿甚至憤怒、憂郁等情緒。護士在護理工作中，要充分體現寬容大度、體貼耐心的職業(yè)性格，消除患者不穩(wěn)定情緒，引導患者積極配合治療護理，保持輕松愉快的心境，使患者早日順利康復。

3.規(guī)范的言行舉止是與患者溝通的橋梁

在對患者進行護理治療時，得體的稱呼使患者感到自然、親切，對老人應用尊稱，年齡和自己相仿的可稱姓名，對兒童可適當運用觸摸以減輕兒童的陌生、恐懼感。護士在與患者交談時，應以平等待人的態(tài)度，尊重患者的自尊心，既要使患者感到溫暖、親切，又要保持一定的嚴肅性。如：為患者解除憂慮時，話題可從同情、關心患者的問題談起，誘導患者說出心中的憂愁，護士就能了解患者的心態(tài)，給予啟發(fā)、引導和鼓勵，用輕松愉快的語言緩解患者愁悶的心緒，獲得與患者溝通的良好關系。

隨著人類精神文明和物質文明的發(fā)展，人們的需求水平在不斷的提高，護士禮儀教育在臨床護理中不容忽視，因此應該將護士禮儀教育貫穿于護理患者的各個環(huán)節(jié)中，從而提高護理整體素質。

精選醫(yī)務人員加入民進會申請書簡短四

醫(yī)務人員

我叫xxx，是xx集團中央醫(yī)院的一名護士，2008年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學校，2008年11月到至今在xx集團中央醫(yī)院普外三科從事護理工作。

在科主任和護士長熱情幫助及正確的鄰導下，我持續(xù)學習，提高素質，主動適應醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻，較好的執(zhí)行自已的職責，護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術，優(yōu)質的服務為病人提供良好的條件，以促進病人早日康復，它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質是衡量護士，護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領域作用決定的，常 說：“三分治療、七分護理 ”是對護理工作重要性的高度概括。護理工作是一項具有科學性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質量,必須著重提高護士的職業(yè)道德.所以護患雙方聯系最多、關系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫(yī)療技術服務和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求.護士與患者及家屬,醫(yī)務人員之間的道德:

在工作中，遵守醫(yī)院勞動紀律，嚴格要求自已，認真踏實的完成各項護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，熟悉掌握技術能力，不斷學習新技術和新知識，增進對工作的熱情，讀書、看報、上網已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。護理經驗，以提高護理水平，二年來，我越來越深切的到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好護理工作，首先要不停地學習、學習、再學習，護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法，人常說“三分治療，七分護理?！贝藭r我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級、護士長的認可。

當今社會，護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠止境，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的 汗水去為護士行業(yè)貢獻出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護士！

2010。10。31

xxx

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