必須保持良好的身心健康，才能擁有更加美好的生活品質。撰寫總結時要注意客觀公正，不要偏頗個人主觀意見。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結范文，希望能給大家?guī)盱`感。

電信教育剖析材料范文簡短篇一

整治“四風”“四氣”，就要在轉變工作作風上求突破。要廣泛聽取平凡干部職工和人民群眾的意見和呼聲，讓群眾有充分發(fā)言權。要堅持目標導向和問題導向相結合，幫助每個黨組織、每名黨員找準存在的問題;要深入查找根源，專心抓好整改，立說立改、立說立行，事不過夜、務見成效;要查處頂風違紀行為，堅持把紀律挺在前面，高懸利劍、高舉戒尺;要抓好先進典型，大力選樹表彰一批忠誠履責、真抓實干、勇于擔當、踏實苦干、業(yè)績突出的先進典型，教育引導全體黨員從正面典型中學習經驗、吸取力氣。

轉作風，就是要旗幟鮮亮地向“四風”“四氣”亮劍，拿“四風”“四氣”開刀，要通過持續(xù)深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照總目標查找自己履行崗位職責的狀況。特殊是要對“四風”“四氣”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。

尤其是黨員領導干部，一定要領先垂范、身體力行，帶頭轉變工作作風、發(fā)揚實干精神。要有拋開面子、揭短亮丑的士氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，針對“四風”“四氣”問題采取詳細措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。要聚焦全面從嚴治黨和x省工作總目標，以問題整改開局亮相，以問題整改整飭作風，以問題整改注入動力，以問題整改贏得民心。

發(fā)生在群眾身邊的“蒼蠅式”腐敗不是小事，其量大面廣，易發(fā)多發(fā)，傳播“病菌”，擾民欺民，群眾對此深惡痛絕。著力解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題，讓人民群眾看得到、感受得到、享受得到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果，是黨的宗旨的詳細化，是全黨重要的政治責任。

嚴治黨的必定要求。我們必需站在全心全意為人民服務、落實全面從嚴治黨要求、維護黨和政府形象的高度，堅決貫徹落實中央精神和中央紀委的工作部署，專心落實好新修訂的《準則》和《條例》，以更加堅決的態(tài)度和更加堅決的措施糾“四風”、懲腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，健全常管長嚴有效機制，切實把紀律和法規(guī)挺在前面，使廣闊黨員干部時刻感受到監(jiān)督的“存在感”，讓人民群眾切實感受到正風肅紀帶來的“獲得感”。

人和辦理時限，每月自上而下逐件跟蹤辦理進度，自下而上逐級匯報辦理結果，確保件件有著落。另一方面，要堅持“一竿子插究竟”。強化督查督辦，逐案詳細落實。動員千遍，不如問責一次。必需嚴格責任追究，專心組織開展專項工作督導檢查，對走過場、應付了事、工作不力、進展遲緩的，進行通報批評并限期整改;對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，既追究主體責任，又追究監(jiān)督責任。

電信教育剖析材料范文簡短篇二

服務企業(yè)發(fā)展，找準了“幸福企業(yè)”建設這一結合點，并在巡回黨課上與黨員、干部、職工進行了交流，是學習階段的主要成果。

特別是大家觀看蘇聯(lián)亡黨亡國警示教育片和一例例觸目驚心的違法的典型案例后談到，對我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”有了更深的認識。學習氛圍日益濃厚，大家的學習成果也較為豐碩。但我們也應該看到，長期以來，各級領導班子還是存在理論與業(yè)務知識學習不夠，對企業(yè)發(fā)展研究不足的現(xiàn)象，不能僅僅靠這次深學和“補補課”一蹴而就。學習是一個長期的過程，作為企業(yè)高層，我們不能把學習停留在當前層面，還要提高認識，更積極、更主動、更扎實地抓好學習，以堅定的政治理論水平和較強的綜合素質，提升管理企業(yè)的能力，更好地做好本職工作，更好地指導基層支部開展活動，更好地為幸福企業(yè)建設起到引領作用。

2人才，新市場開拓難度大等。這些問題的存在，與我們各級領導干部在存在“四風”方面的問題關系很大，例如在形式主義方面，學習應付式、管理形式化、執(zhí)行不到位等，在官僚主義方面，決策不科學、管理不深入等，在享樂主義方面，回避矛盾、不思進取，在奢靡之風方面講排場、無節(jié)制等問題，這些問題的存在，從小處說是直接影響了黨員干部在職工群眾中的形象，嚴重阻礙了企業(yè)黨組織同職工群眾的緊密聯(lián)系，從大處說已經影響了企業(yè)當前的生產經營和管理工作，制約了企業(yè)的發(fā)展。我們要通過深入開展教育實踐活動，發(fā)現(xiàn)并集中解決干部作風方面的問題，解決制約企業(yè)發(fā)展存在的問題，這是我們企業(yè)當前的重要政治任務，也是企業(yè)發(fā)展的內在需要。

關于“四風”的表現(xiàn)形式，覆蓋面廣、表現(xiàn)形式多樣，在黨課上我與大家進行了交流。黨課面對的是各級領導班子和干部、黨員、職工、管理機關、服務窗口等方方面面，列出的“四風”表現(xiàn)比表普遍，但就公司高層來說，亟需關注幾種突出表現(xiàn)：

形式主義方面。不用心思學、不帶著問題去學，學而不思、學而不用；底數(shù)不清、情況不明，對相關法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章不掌握；不切實際，不求實效，不了解基層實際，不研究具體情況、不解決具體問題；落實不力，工作疲沓，抓工作慢半拍，辦事拖拖拉拉等問題。

的3政治紀律、組織紀律、保密紀律，想說什么就說什么，口無遮。

攔、毫無顧忌等問題。享樂主義方面。躲避矛盾，怕?lián)L險，不思進取，不立新目標，

缺乏新動力等問題。奢靡之風方面。公務應酬方面超標現(xiàn)象，過緊日子的思想不強，

導班子和班子成員個人提出的問題和意見建議，已經由市直機關工委梳理并反饋到個人。我們必須正視，這些問題或多或少、或輕或重都存在，班子和個人都必須認真對待，在下一步的查擺問題階段認真進行剖析，認真加以解決。如果“四風”不加以解決，導致的直接危害就是把形象搞差，把人心搞亂，把風氣搞壞，最終能把經濟搞垮。作為企業(yè)高層干部在轉作風方面必須帶頭，經常想一想，照一照，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！?/p>

活動安排缺乏科學性，督導組對各個環(huán)節(jié)的指導標準不統(tǒng)一；在征求意。

4見環(huán)節(jié)，沒有聚焦“四風”提出問題或是交空白票現(xiàn)象較為普遍，常以工作問題代替“四風”問題。究其原因，一是我們黨員干部職工不清楚“四風”在集團公司實際表現(xiàn)形式，督導組和支部也沒有很好的指導干部職工。

我們應該盡快啟動第一階段的“回頭看”，認真進行查缺補漏，對沒有按標準開展的及時“補課”、及時整改，完善相關痕跡資料，做好立卷歸檔。同時拿出具體措施，指導好第二階段的工作。

5收入7萬元以上，年均遞增8%以上。建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成效顯著。信息化水平、精細化水平得到大幅提升。各類產業(yè)服務社會的質量、效率、覆蓋率明顯提高。

主要內容。經濟發(fā)展是企業(yè)的第一要務，產業(yè)發(fā)展是實現(xiàn)經濟增長的基礎；以實現(xiàn)經營總收入實現(xiàn)遞增，才能實現(xiàn)職工收入的同步增長；科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的體現(xiàn)，是企業(yè)不斷發(fā)展的成果，也能轉化為發(fā)展的動力；作為服務行業(yè)，服務的質量、效率、覆蓋率是產業(yè)發(fā)展的基礎。

工作重點。生產經營轉方式、調結構、調布局，立足客運產業(yè)，把主業(yè)做精、把駕校、修理等產業(yè)做優(yōu)、把與主業(yè)相關的多種經營產業(yè)做實，最終把“蛋糕”做大。不斷做強“硬件”（基礎建設）和不斷優(yōu)化“軟件”（現(xiàn)代企業(yè)管理制度）支撐企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.管理能效不斷增強，職工參與企業(yè)管理的制度更加完善，管理形式更加豐富，積極性、主動性和創(chuàng)造性進一步激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的動力進一步增強。企業(yè)依法依規(guī)管理步入良性發(fā)展軌道，職工遵章守紀自覺性得到加強，企業(yè)和職工的合法權益得到充分尊重和保障。

員共同價值觀高度統(tǒng)一。文化興企戰(zhàn)略成為推動企業(yè)發(fā)展的支柱力量，文化內涵和文化活動更加豐富多樣。精英化人才隊伍建設取得新進展，職工的整體素質和文明程度顯著提高。

主要內容。企業(yè)文化戰(zhàn)略要形成推動發(fā)展支柱力量，必須靠物質層、行為層、制度層、核心層形成的完善文化體系，企業(yè)核心價值觀是核心，需要全員逐步認同。企業(yè)文化建設的成果將反映在人才隊伍建設上，職工整體素質的提高上。

工作重點。完善企業(yè)文化體系建設，重點打造核心價值體系，并通過各類企業(yè)文化載體、品牌營造氛圍，通過構建學習型企業(yè)，強化學習教育培訓，實現(xiàn)全員素質提升。

4.員工生活質量有效改善，收入分配機制更加科學合理，職工成才平臺更加廣闊，績效管理體系更加完善，職工收入和福利待遇明顯提高。職工工作條件、工作和生活環(huán)境逐年改善，職工社會保險、勞動安全得到基本保障。

主要內容。員工是企業(yè)的主人，員工的生活質量、工作條件、生活環(huán)境的逐年改善，是企業(yè)不斷發(fā)展的落腳點。合理的收入分配機制廣闊的成才平臺、完善的績效管理體系是重要保障。

工作重點。不斷完善薪酬分配制度，體現(xiàn)公平、效率。搭建更多的成才渠道，不斷使員工成長，為企業(yè)發(fā)展培育人才。

5.資源集約型、環(huán)境友好型企業(yè)初步建立，產業(yè)發(fā)展格局優(yōu)化，7低能耗、低碳排放、可持續(xù)發(fā)展的產業(yè)模式初步形成。內部人、財、物的成本控制機制全面實施，有效性顯著增強。企業(yè)安全生產規(guī)范全面統(tǒng)一，社會管理綜治水平大幅提升，保持安全平穩(wěn)、和諧穩(wěn)定的局面。主要內容。兩型企業(yè)建設既是國策，也是企業(yè)應盡的社會責任。調整產業(yè)發(fā)展格局實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是根本，人財物成本控制、強化安全生產、社管綜治、節(jié)能減排等措施是實現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、平穩(wěn)的主要手段。工作重點。不斷優(yōu)化和調整產業(yè)結構，不斷優(yōu)化人、財、物等成本控制手段。嚴格落實安全生產目標責任制，以標準化、流程化、信息化為手段加強安全生產。當前，還要重視完善反恐工作機制、維穩(wěn)工作機制和各項預案，加強培訓，提升全員安保意識和綜合能力。6.黨建科學化水平全面提高，黨建工作機制更加完善，黨組織的創(chuàng)造活力進一步增強，“三項制度”改革取得新進展，領導班子引領發(fā)展的能力顯著提高，優(yōu)秀人才隊伍不斷充實，黨員隊伍覆蓋面不斷擴大，先進性不斷增強。主要內容。要不斷加強黨建引領地位，必須提高黨建科學化水平。提高黨建科學化水平，必須依靠黨建工作機制的革新，并加強班子建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設，才能體現(xiàn)活力和先進性。

工作重點。堅持黨的路線、方針、政策是基礎，圍繞中心工作抓黨建是前提，“三支隊伍”建設是一項長期的任務，以黨建基礎工作為抓手，完善黨建決策、監(jiān)督、考核、評價體系是當前重要任務。

8二是我們要認真分析當前過程中還存在的具體問題。“幸福企業(yè)”建設是一項長遠的發(fā)展規(guī)劃，當前必定還有很多難以達到的目標和發(fā)展的不均衡問題，我們要找出制約發(fā)展的瓶頸問題和一般問題，理清哪些是人的因素、哪些是制度的因素、哪些是文化的因素，一個一個加以研究解決。

三是我們要突破傳統(tǒng)思維模式，突破條條框框。只要是利于產業(yè)新突破，促進新市場開拓的，都勇于嘗試，同時充分調動職工群眾的積極性，加強公司內外部合作合作和業(yè)務交流，增加發(fā)展的活力和生機。

在全黨開展黨的群眾教育實踐活動意義深遠，對于集團公司來講已經不僅僅局限于政治意義，更關乎企業(yè)的生存發(fā)展，我們要認真落實教育實踐活動的每一個環(huán)節(jié)，把作風建設抓實抓深，充分發(fā)揮黨依靠職工群眾的政治優(yōu)勢，更好地推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

第二篇：“反‘四風’、轉作風”圖片展觀后感“反‘四風’、轉作風”圖片展。

作風?圖片展。圖片展通過歷屆中y主要領導對作風建設的精辟論述、大量反面典型案例并配以針砭?四風?的漫畫來揭示?四風?之害，得到了警示教育的目的。同時通過部分優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，弘揚了優(yōu)良作風、傳遞了正能量，激勵我們?學先進、反‘四風’、轉作風?。

通過參觀與解說員現(xiàn)場解說，感觸頗多。這些年來，從中央到地方都高度重視‘四風’問題，但大量反面典型案例告訴我們，還有個別地方大搞?形式主義、官僚主義?，追求表面形式，做一些脫離實際、脫離群眾的事，對上吹吹拍拍，對下吆五喝六，阻礙科學發(fā)展，疏離黨群關系，一些領導干部大興?享樂主義、奢靡之風?，生活上腐敗墮落、追名逐利，追求物質享受、窮奢極欲，與黨的宗旨、黨的艱苦奮斗背道而馳，讓群眾怨聲載道，為了黨的事業(yè)、人民的幸福、社會的和諧，?反‘四風’、轉作風?迫在眉睫，意義重大。

作為一名黨員，將以黨章為鏡，廉潔從政，盡職盡責，帶頭做好本職工作。古人言：?以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。?黨章，是黨員一切活動的行為準則，深入學習黨章、嚴格遵守黨章，緊記入黨誓言，不忘黨員身份，常對黨章?照鏡子?，堅持自省、自警，做到自律、自重，切實從思想上、行動上增強黨性、永葆本色。

作為一名干部，將以?領導干部的好榜樣?為榜樣，心系人民、關心群眾，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心誠意地為人民謀利益，鞠躬盡瘁、死而后已。

作為一名黨員、一名干部，更應當以人民群眾的期盼為目標，轉。

作風、促效能，密切聯(lián)系群眾，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去。今后，我將進一步團結帶領單位干部職工抓好個人學習的同時抓好集中學習，堅持學以致用，以身作則做表率，真抓實干出成效，深懷愛民之心，多辦利民之事，善謀富民之策，似權力為責任，似形象為生命，堅決反對?四風?，切實轉變作風，通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?要求，努力自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，進一步牢固樹立黨的群眾觀念，保持為民、務實、清廉、高效的不懈追求，以作風建設的新成效凝聚?追趕跨越、美麗發(fā)展?的強大正能量，為實現(xiàn)偉大中國夢而奮斗。

反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領導干部要身凈、心靜，克服浮躁之風、浮夸之風，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質，摸清實情干實事。

事業(yè)成敗，關鍵在人，關鍵在干部。要樹立正確用人導向，大力選拔敢于擔當?shù)暮酶刹?，?yōu)先選拔任用那些面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的干部；對那些玩忽職守、作風漂浮、不愿意到第一線工作的干部，關鍵時候沖不上去掉鏈子的干部，決不能提拔使用，真正讓精神懈怠混日子的干部、華而不實做表面文章的干部沒有市場，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的干部沒有市場?！绊樉衬婢晨葱亟?，大事難事看擔當?！秉h的十八大報告強調，著力整治庸懶散奢等不良風氣。領導就是責任，責任重于泰山。缺乏擔當精神，甘于平庸，既與各級領導干部肩負的職責極不相稱，也有違黨的根本宗旨和群眾的期待。

第四篇：參加反四風、轉作風圖片展觀后感參加“反‘四風’轉作風”圖片展觀后感。

風興嘉州、結束語?五個部分。通過近幾年來大量違紀黨員領導干部和典型案件入手，深刻分析了?四風?及?形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風?產生的根源及其對黨和人民的重大危害，從而警示黨員干部要牢記?四風?之害，轉作風、禁?四風?為目的。同時通過?領導干部的好榜樣?先進事跡，樹立和學習正面典型，通過?優(yōu)良作風興嘉州?簡述我市進年來反四風、轉作風所取得的成績，為黨員干部指明方向。

轉作風，模范發(fā)揚和踐行黨的群眾路線，務實清廉，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，幫群眾之所需，全心全意為人民服務。

堅持到一線了解情況，到一線解決問題，到一線推進工作，到一線化解矛盾，對分工工作不推諉、不扯皮，對工作中出現(xiàn)的問題敢于暴露、敢于承擔；作為一名黨員，就要時刻牢記自己的身份，淡泊名利，把個人的得失放在黨的事業(yè)中來思考，自覺擺脫名韁利鎖的束縛，克服貪圖享樂、盲目攀比等錯誤思想，做到在物質上不伸手，在待遇上不伸手，在榮譽上不伸手，始終保持滿足心、平衡心、淡泊心，為振興嘉州貢獻力量。

這次園區(qū)黨工委組織的“反四風，轉作風”專題會，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出按群眾路線實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過十個專題的學習，園區(qū)黨工委要求我們著力解決制約園區(qū)科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。

文章文件，觀看了《焦裕祿》、《反四風》和《蘇聯(lián)亡國亡黨20年祭》。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關系。對照檢查自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面：

識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，干工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念和工作方法的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。

內容僅供參考。

電信教育剖析材料范文簡短篇三

隨著社會的發(fā)展和信息技術的不斷進步，犯罪分子利用手機、固定電話等電信設備發(fā)布虛假信息進行詐騙活動，校園師生已成了詐騙的主要侵害群體。為進一步加強學校師生防范詐騙意識和能力，遏制詐騙案件在校園的發(fā)生，決定開展防詐騙宣傳教育活動。具體活動匯總如下：

組長：xx。

副組長：xx。

組員：xx及各班主任。

各班主任在釘釘、微信等平臺向家長發(fā)布“防電信詐騙”告家長書、“防電信詐騙”知識。

以班級為單位，開展防范電信詐騙主題班會，班會上老師們利用一系列的視頻，生動形象的圖片，以及具體的案例開展此次活動；通過主題班會教育，同學們的視野開闊了，也學會了正確辨認的手段。

利用大課間、學生放學鈴聲播放防電信詐騙相關知識，使學生及家長進一步提高防范意識。

電信教育剖析材料范文簡短篇四

2021年個人四風問題對照檢查材料總結撰寫人：___________日期：___________2021年個人四風問題對照檢查材料總結___四風要堅持走群眾路線。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。在糾正四風的過程中應堅持始終“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，懂得群眾心理，善與群眾溝通，真誠服務群眾，群眾的眼睛是雪亮的，想群眾之所想、憂群眾之所憂、解群眾之所難，這樣群眾們才能心服口服。

四風問題表現(xiàn)，一是___，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。二是___主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，___、不負責任。三享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。一些領導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務的自覺性不強，對“執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的觀念認識不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責任過多，壓力過大。個別干部對群眾反映的困難和問題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡單問題復雜化，最終導致矛盾激化，甚至造成群眾越級___或過激行為。一些鄉(xiāng)干部和村干部一碰到開展活動就講報酬，對于又苦又累的工作不主動承擔，而是極力回避。

糾正“四風”必須抓住重要時間節(jié)點一個階段一個階段地推進。要堅決剎住中秋節(jié)、國慶節(jié)公款送月餅送節(jié)禮、___和奢侈浪費等不正之風。各級紀檢監(jiān)察機關要做好執(zhí)紀執(zhí)法工作，加大監(jiān)管查處力度，打鐵還需自身硬，紀檢監(jiān)察干部要帶頭糾正“四風”，爭當落實八項規(guī)定精神的表率。

___主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，喊破嗓子不如甩開膀子，必須持之以恒，狠抓落實，善始善終，善做善成。持之以恒抓制度，讓黨的干部有據(jù)可依、有章可循，既不影響正常工作與生活，也絕對沒有空子可鉆。讓各種制約常態(tài)化，解決“四風”問題不是虛晃一___，搞一搞就放起來，而是要常抓不懈，形成常態(tài)，實現(xiàn)黨內干部轉作風有明確引導，各方監(jiān)督有尺度標準，教育轉變有具體內容。持之以恒抓監(jiān)督，讓監(jiān)督力度始終維持在高水平。繼續(xù)加大監(jiān)督力度，抓住節(jié)假日這一“四風”重災區(qū)，動真碰硬，重落實、抓典型，打消干部群眾心中反“四風”風頭已過、進入疲倦期的念頭。要加強檢查監(jiān)督，鐵面執(zhí)紀，對頂風違紀者堅決查處并不斷給予曝光，向全黨釋放常抓不懈、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。持之以恒抓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新祛“四風”工作方式。發(fā)現(xiàn)宣傳好典型，查處曝光反面典型，抓兩頭，帶中間。把日常性監(jiān)督與階段性抽查結合起來，對頂風違紀者發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息，提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，堅決防止反彈。發(fā)揮領導干部率先垂范，身正令行的示范作用。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，記在心上，只有解決好自身存在的問題，才能教育幫扶別人，才能讓群眾信服。

___四風要進行地深入徹底。___是一個長期存在、在不同時代有不同癥候的社會毒瘤，而奢靡享樂是___的最大誘因，要從源頭上根除___，就必須剎住“四風”，而要真正將四風扼殺并不是一朝一夕就能完成的，需要各級各部門健立相關的長效機制，制訂完善的改進計劃，深入徹底地推進各項“糾風”活動，才能在真正意義上起到良好的效果。

個人四風問題___“四風”危害之烈，已令全黨警醒。正如___在講話中指出的那樣，“這‘四風’是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源”?？梢哉f，“四風”的盛行不僅是黨的“面子”問題，更涉及到人民群眾的切身利益等“里子”問題。

通過這次學習，本人收獲頗豐，也認識到自身一些問題。經過認真的自我剖析，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、個人作風基本情況我堅持黨性修養(yǎng)，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標準來要求自己。顧大局、作風正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。

二、按照這次群眾路線教育活動的要求，我用“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的辦法，對個人“四風”問題進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：

性、經常性的深入學習，不能用___主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、改造主觀世界不夠。___員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，服務職工群眾，缺乏真功夫。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水___融的關系;克服消極思維，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

義、享樂主義和___個人主義的侵蝕面前___，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚___道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種___現(xiàn)象作斗爭。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，我在___“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在集團領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為__又好又快發(fā)展作出貢獻。

電信教育剖析材料范文簡短篇五

為認真貫徹落實有關于在全校開展防范電信詐騙宣傳教育活動，有效提高師生對電信詐騙的識別和應對能力，積極探索更加有效的防范手段和工作機制，音樂學院在全院開展防范電信詐騙宣傳教育活動。主要開展工作如下：

迅速組織學習防詐騙主題班會，通過加強同學們的電信詐騙認知和風險意識教育，向同學們宣傳“三不一要”防范措施，即三不：不輕信、不沖動、不轉賬；一要：要及時報警。使每位同學都熟知電信詐騙的技倆和手法，同時結合案件說明，加深同學們的印象。并要求對每位同學都能在自己了解的同時能夠給家人、朋友普及防電信詐騙知識，以提高防騙拒騙能力。

針對近年來受電信詐騙的案例越來越多，音樂學院積極拓寬宣傳渠道，除了組織防電信詐騙班會活動，還通過走訪寢室、張貼宣傳海報、傳播防電信詐騙標語、懸掛橫幅、微信公眾平臺推送等途徑加大對師生、家長的宣傳防范，以達到人人清楚，時時警惕的效果，把預防電信詐騙事件在學院出現(xiàn)的幾率降到最低，保障學生的日常生活，同時也為同學們營造了良好的學習環(huán)境呢和校園環(huán)境。

為解決校園可能存在著一些宣傳工作組織開展情況參差不齊、宣傳展架資料擺放不規(guī)范、資料張貼雜亂等問題，進一步規(guī)范、完善音樂學院電信詐騙防范宣傳工作，確保此項工作長期、有序開展，我們采取了互相監(jiān)督、及時回饋等方式避免以上問題的出現(xiàn)。

通過此次防電信詐騙宣傳教育活動，取得了很好的成效，具體如下：

1.切實提高了防電信詐騙的知曉率和普及率；

2.提高了我院師生的安全意識和技能；

3.營造了良好的安全教育氛圍；

4.有效遏制電信詐騙案的發(fā)生，全力維護了學生及學生家長的財產安全。

電信教育剖析材料范文簡短篇六

1、學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想不深不透。學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學學看看，一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣。對_新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵理解不深，學習不夠。比如，對_新時代中國特色社會主義思想方面的學習只停留在鎮(zhèn)里組織的學習及村里黨員活動日帶著學過，其它時間自學、主動學少之又少。

創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，導致特色村不精、不細，無特色，缺乏深入思考，只是盲目推進。

3、對黨安排的部分工作不細不實。工作不深不實。在信訪維穩(wěn)方面，重信訪，不重化解，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對嶺西組土地確權問題，前期調查不深不實，只是安排給村里和農服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視，不能夠主動靠前，耐心細致去做上訪人工作，爭取信訪對象的理解與支持。

4、在重點難點工作上，為難情緒嚴重，擔當意識缺乏。工作中缺乏擔當，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下，借口政策復雜，工作組人員少，擔心會出現(xiàn)信訪問題等原因，導致畏難情緒嚴重，致使到元月份還沒有完成驗收任務。

5、“四風”意識淡薄，沒能根深蒂固。

一是理論功底不扎實。對經典馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本；

對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。比如，對“四風”的學習理解，只是一陣風，時間長了，總是客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，對學習和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導致“四風”意識淡薄。

二是工作重形式不重實效。在工作推進上，注重工作安排布置，不能積極抓好跟蹤落實。比如，在招商引資工作中，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè)，但大多都是“走馬觀花”，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等，不能做到沉下心來，持之以恒做好與客商的長期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮于表面，導致目前自己的招商引資工作效果不大。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請現(xiàn)象，總認為大家都是自己掏錢，有的是老同學，有的是老同事，在一起聊聊天，敘敘舊，沒有什么大不了，不能嚴格要求自己，做到主動回絕。

1、理論學習不夠深入。存在重日常業(yè)務工作，輕政治理論學習的傾向，沒有把學習當作一種責任，一種境界的自覺行動，即使抽出時間學習，也是片面地注重知識的實用性，現(xiàn)學現(xiàn)用多學而備用少，認為基層干部學習政治理論不太實用，不大需要，抓好落實就行，業(yè)務學習上滿足于一般文件時事政策，缺乏深學苦讀，缺乏系統(tǒng)學習。在運用理論指導實踐時，也經常是以干代學，沒有真正做到學以致用，用以促學。

2、理想信念不堅定。作為一名黨員干部，雖經黨培養(yǎng)多年，但沒有經歷過血與火的考驗，沒有經歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質，綱領沒有切身體會，很少去思考“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時忙于事務，放松了思想武裝，認為理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關系不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。

3、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時代的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，工作環(huán)境的不斷變化，慢慢放松了對自己的要求，黨性鍛煉的積極性，主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同于一般群眾，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，也吃了不少辛苦，責任心，事業(yè)心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，_員的表率作用發(fā)揮得很不夠。

4、服務群眾宗旨意識淡薄。為基層服務，為群眾服務的公仆意識淡化，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對群眾比較關注的問題，不能設身處地為群眾著想，而是產生“事不關己高高掛起”的錯誤思想。對群眾來訪，心理容易產生厭煩情緒，特別是對一些信訪老戶纏訪戶始終抱有一種偏見，總認為他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人，拿自己的標準去評價別人，本身就是缺乏為民服務意識的具體表現(xiàn)。

1、強化學習教育。正確處理好工作與學習的關系，養(yǎng)成良好的學習習慣。認真系統(tǒng)地學習馬列主義，_思想，_理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、重點學習_關于新時代中國特色社會主義思想，學習習_關于紀檢監(jiān)察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。同時，堅持學習理論與實際工作相結合，圍繞新城規(guī)劃建設，城市管理，社會治理等等，虛心向書本學，向領導學，向同事學，在實踐中學，在實干中學，不斷增強自己開拓創(chuàng)新，務實奮進的自覺意識。

2、增強黨性鍛煉。堅持黨的基本路線不動搖，始終同_保持思想上，政治上和行動上的高度一致。以一名_員的標準嚴格要求自己，自覺踐行群眾路線。切實開展好“三進三幫”活動，深入基層村組，傾聽群眾呼聲，問計于民，問需于民，將群眾需求作為自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其盡早脫貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員，老干部，老同志學習，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐，把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當作黨性鍛煉的一個細節(jié)。

3、轉變工作作風。要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中，對重點穩(wěn)控對象進行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包保化解方案，確保做重點穩(wěn)控對象工作家家必到，變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場，每周六督辦會辦推進重要事項，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的時間完成工作任務。積極應對突發(fā)問題，做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

優(yōu)化完善工作方式方法，當好班子成員之間的“連心橋”；

積極開展調查研究，當好黨工委、管委會主要領導的參謀助手，讓新城干部職工心往一處想，勁往一處使，為來龍經濟社會發(fā)展貢獻力量。

5、加強自身修養(yǎng)，增強自省意識。對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權、為事業(yè)用權，讓人民就滿意，使組織認可。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，認真學習中央新修訂的《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

電信教育剖析材料范文簡短篇七

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照_新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：

一、存在的問題。

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，特別是對中國特色社會主義理論體系學習不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

二、今后的努力方向。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。深入學習黨的十九大文件以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學實學透。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

電信教育剖析材料范文簡短篇八

為進一步保持政治定力和戰(zhàn)略定力，發(fā)揚釘釘子精神，不止步、不松勁，堅決糾“四風”、轉作風，堅決捍衛(wèi)來之不易的作風建設成果。在認真學習討論糾正四風問題的基礎上，強化問題導向，進行一次大排查、大清理，全面、深入、具體地查找“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，弄清楚主要問題有哪些、主要原因是什么。通過開展批評與自我批評，自己還存在以下問題：

沒有充分調研的基礎上，就舉辦培訓班，但有時不知道林農是否需要這方面的知識，并對培訓的實效也沒有進行反饋。

自律規(guī)定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象。

只能隨大流?；鶎尤罕娛菢銓崯崆榈?，認為你幫他解決技術問題，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。

3、糾正享樂主義方面的問題一是努力克服享樂主義的思想，根據(jù)工作需要隨時出差，住宿費不超標。二是鄉(xiāng)和各種工作交往過程中，做好解釋和說明工作，絕不收受土特產。4、糾正奢靡之風方面存在的問題一是組織活動不講究排場，按規(guī)定標準安排餐飲，不發(fā)、不收受土特產等禮品。二是杜絕，公款吃喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束全院的黨員、干部，振奮精神、開拓進取，做好表率。總之，教育實踐活動，是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

電信教育剖析材料范文簡短篇九

根據(jù)支部的統(tǒng)一安排部署，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，對照_新時代中國特色社會主義思想和_決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設、思想建設、作風建設等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

2.服務群眾的意識不夠高。自認為本職工作主要是為黨政領導及重要機關提供通信服務，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點的意識不強，服務群眾的能力不夠。

3.精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中忙于完成領導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少；工作中滿足于完成任務的情況多，進益求精的工作少；工作情緒受當前社會功利化的影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。

4.能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發(fā)展，保持_人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。特別是轉隸到辦公廳以后，相對于兄弟局室的綜合能力素質，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領不夠高；三是融會貫通的能力不夠強。

5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。

以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：

一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

二是理論學習不夠深入。對_新時代中國特色社會主義思想和_關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及_大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實。

四是理論與實踐的學用結合上同_要求相比還存在不小的差距，在適應“三服務”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。

二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，讀原著、悟原理、學原文，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功；二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設中心工作、重點任務緊密結合起來，更好地做到學用結合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質。

四要密切聯(lián)系群眾，勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯(lián)”和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務群眾的道路上勇爭先，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。

電信教育剖析材料范文簡短篇十

按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

一、存在的問題。

(一)在認真學習貫徹__新時代中國特色社會主義思想方面。

本人主動學習相關政策和理論，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對__新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學習，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。

(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。

一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。

一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學習領悟，不能用黨的理論指導本職工作，解決實際問題。

二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機關和領導的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。

(四)在遵規(guī)守紀方面。

工作作風表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理。

二、產生問題的原因剖析。

(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。

(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施。

(一)遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格貫徹落實__在中央紀委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘_人的形象和職責抵住誘惑、經得起考驗。