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協(xié)議書
工會數(shù)據比對協(xié)議書如何寫 工會數(shù)據比對協(xié)議書如何寫的(二篇)
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工會數(shù)據比對協(xié)議書如何寫 工會數(shù)據比對協(xié)議書如何寫的(二篇)
2023-01-12 19:33:43    小編:ZTFB

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

關于工會數(shù)據比對協(xié)議書如何寫一

今天虎臺街道地區(qū)工會在這里召開地區(qū)企業(yè)區(qū)域性職代會,會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神,積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步,至關重要。此次職工代表大會的勝利召開,是加強民主管理、積極推進工資集體協(xié)商,促進各項工作,集思廣益的一項重要舉措,是企業(yè)職工政治生活中的一件大事。

區(qū)總工會按照“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,從非公有制和中小型企業(yè)的特點出發(fā),積極推進民主管理、工資集體協(xié)商工作,大力推行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會建設;通過實行鎮(zhèn)、辦區(qū)域性職代會,加強鎮(zhèn)、辦基層民主政治建設,推動民主管理水平,在構建和諧企業(yè)、和諧社會中做出工會組織應有的作用。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、工資集體協(xié)商的基本形式,通過行使法律法規(guī)賦予的權利,參與到企業(yè)各項工作中來,進而促進企業(yè)全面發(fā)展。落實好平等協(xié)商集體合同制度。審議通過集體合同在內容上是否符合法律規(guī)定,是否符合企業(yè)實際,是否符合職工意愿,是檢驗一次區(qū)域性職代會是否成功的重要標志。鎮(zhèn)辦地區(qū)工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協(xié)商——簽定合同——審查管理——履約監(jiān)督”六個環(huán)節(jié),增強集體合同的實效性。同時,要注重集體合同的個性化和特色化,支持人數(shù)較多的企業(yè)職工,在區(qū)域性集體合同的基礎上,與企業(yè)行政單獨簽定集體、勞動合同。

依據“行政主導、工會運作、企業(yè)認可、職工參與”的原則,此次區(qū)域性職代會的主題是:區(qū)域性企業(yè)工資集體協(xié)商。街道地區(qū)工會要充分發(fā)揮工資要約的主體作用,在制訂協(xié)議文本時廣泛聽取廣大職工和協(xié)商代表的意見,由地區(qū)工會搭建平臺,企業(yè)、職工雙方努力促成工資平等協(xié)商,提高職工工資福利、工資調整幅度、加班工資等問題進行集體平等協(xié)商,并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則,實現(xiàn)“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果,實現(xiàn)國家“”末職工收入翻番的規(guī)劃目標。

因此我們要充分認識職代會在西區(qū)改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構,職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠工人階級的重要載體,是實行民主管理,建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié),是提高管理效益的主要手段等有利條件,職工代表不僅僅是參加一下會議,舉舉手,點點頭,首先應該是職工的代言人,代表職工的利益,也代表著職工的智慧。因此,各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命,從自身的綜合素質入手,深入調查研究,熟廠情,知民意,提高參與決策的能力,切實履行職責,承上啟下,做企業(yè)方案規(guī)劃規(guī)章的“宣傳機”,做企業(yè)經營管理者與職工利益協(xié)調的“潤滑劑”,成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”,成為企業(yè)經營者的“智囊團”,使企業(yè)上下一心,協(xié)力奮進,達到企業(yè)強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神,樹立高度的使命感和責任感,認真履行職工代表應盡的職責,暢所欲言,建言獻策,集中精力,群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們,這次會議會期短、任務重,關系到 的長遠發(fā)展。站在 發(fā)展大局的高度,密切結合自身實際,緊緊圍繞會議主題,講真話、重原則、求實效。我相信,這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。

最后,預祝大會圓滿成功!

關于工會數(shù)據比對協(xié)議書如何寫二

同志們:

為貫徹落實黨的x大精神,團結動員廣大職工為實現(xiàn)柳江?139743?的經濟目標,充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會x大的勝利召開,突出和深化?組織起來、促進發(fā)展,依照法規(guī)、切實維權,協(xié)調關系、構建和諧?的工作主線,以科學發(fā)展、改善民生、促進和諧為主題,實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標要求,結合我縣實際,今天,我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會,主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神,分析當前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題,進一步提高對加強新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認識,研究和探討如何加強新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作,推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設取得新的突破。

到目前為止,全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進入并投產,新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經濟發(fā)展的火車頭、全面落實科學發(fā)展觀的主陣地。為適應我縣經濟發(fā)展的形勢,最近,縣總工會按照?組織起來,切實維權?的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神,把加強工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設的重點工作。在工會組建工作中,堅持?維護職工合法權益,共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導思想,緊緊團結凝聚職工、促進勞資?雙贏?和維護職工合法權益,把加強工會建設與圍繞建立和諧的勞動關系,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結合起來,促進我縣經濟又快又好地發(fā)展。

我們也應該看到,隨著新興工業(yè)園的進一步發(fā)展,各類投資企業(yè)進一步增多,工會自身建設明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比,工業(yè)園區(qū)內工會組建率低于全縣工會平均組建率,當前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮,工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的,一是改革開放將有一個不斷推進的過程,由于社會背景、社會文化存在差異,企業(yè)對工會了解還有限,存在著種.種疑慮,擔心工會組建會在企業(yè)內部形成與資本對抗的力量,影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權和管理權;擔心組建工會要上繳經費,增加企業(yè)的負擔;擔心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產;組建工會影響投資環(huán)境等等,二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強勞弱?的因素,員工因為怕被解雇,往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認識,不知道工會的作用;也有的員工對自身的權益缺乏尋求法律保護的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后,發(fā)揮作用不明顯,影響了工會的形象,對職工的吸引力不強,以至于一部分職工認為建不建工會、參加不參加都關系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應當引起我們的高度重視,下面,我就進一步推進開發(fā)區(qū)工會組建,加強新興工業(yè)園工會建設講三點意見:

一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。

加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權?方針的重要內容,也是加強工會組織建設,擴大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作,我們要統(tǒng)一思想,把推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。

(一)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,維護工人階級團結統(tǒng)一的需要。今年以來,中央領導同志先后三次聽取全總有關職工和工會工作情況的匯報,并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(擴大)會議,以決議的形式通過了《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》。《決議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內涵,強調要堅持新時期工會工作方針和任務,內容豐富,內涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿,企業(yè)主要集中地,各種新情況新問題層出不窮,在企業(yè)工作的職工來源廣泛,構成比較復雜。他們有的來自于國有企業(yè),有的來自于學校,也有的來自于農村。有的原來是工會會員,有的不是。對于企業(yè)這個陣地,如果我們不去占領,非法組織、第二工會就會去占領,我們黨的階級基礎和執(zhí)政地位就會受到嚴重挑戰(zhàn),甚至遭到動搖。

因此,落實中央領導指示精神和《決議》要求,盡快把這些職工組織到工會中來,緊緊地團結在黨的周圍,維護工人階級和工會組織的團結統(tǒng)一,是當前各級工會面臨的首要課題。

(二)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構建社會主義新型和諧勞動關系的需要。一個社會的發(fā)展,其內部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象,同樣,一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方,由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復雜因素,較之國有企業(yè),矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中,他們企業(yè)的特點,以促進勞資?雙贏?為根本目標,積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律,通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同 和廣泛開展?雙愛雙評?等活動,較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經營理念,社會責任、利益分配、權利義務等方面的思想認識。一些成功的企業(yè)的經營者,普遍把員工看成是利益共同體,真心實意地關愛員工。一些經營者,還在員工遇到生病、天災人禍、家庭重大變故時,慷慨解囊,伸出友誼之手,較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補充保險,使員工的勞動保障得到進一步加強。廣大員工在這樣的環(huán)境中,自覺以企業(yè)為?家?,愛崗敬業(yè),體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關系。因此,我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來,實踐證明,通過工會卓有成效的工作,在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關系,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設。

(三)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護員工合法權益的需要。工會是職工群眾自己的組織,是職工利益的代表者和維護者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護職工合法權益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來,才能更好地維護職工群眾的合法權益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面,在我國勞動力市場供大于求的情況下,企業(yè)的職工常常處于弱勢地位,合法權益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面,一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長,勞動強度過大,隨意加班加點,不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此,履行工會的基本職能,依法維護職工的合法權益,是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。因此,要更好地代表和維護職工群眾的合法權益,就必須加快推進工業(yè)園區(qū)內各類企業(yè)工會組建工作,規(guī)范組織,完善機制,充分發(fā)揮工會組織應有的作用。

(四)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織,較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看,企業(yè)工會堅持?以人為本?的科學發(fā)展觀,圍繞企業(yè)的生產經營,組織開展勞動競賽、技術創(chuàng)新等經濟技術創(chuàng)新工程,企業(yè)的勞動生產率、生產能耗、服務質量等指標得到極大改善,企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下,企業(yè)經營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念,在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時,重視對員工的職業(yè)生涯設計,通過對職工進行專業(yè)技能培訓,送職深造等辦法,使員工的素質普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設,通過豐富多彩的文化和體育活動,較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結合起來,較好地激發(fā)了員工的工作熱情,提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流,增進了中外員工的理解與信任,通過吸取中外文化的精華,促進了中外員工和經營者共同價值理念的形成,不斷增強了企業(yè)的凝聚力。

二、抓住機遇,乘勢而上,全力推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作今年,工會組建和發(fā)展會員工會目標是:全縣工會會員數(shù)要在20x年的基礎上增長20%以上,即新增6271人以上,基層工會組織數(shù)要在20x年的基礎上增長17%以上,即新增49個以上,基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在20x年的基礎上增長22%以上,即新增64個以上。

為確保目標任務的落實,工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域,也是能否確保全縣組建任務完成的關鍵。當前,我們要抓住貫徹中央領導對工會工作指示的機遇,乘勢而上。x在聽取工會匯報時指出:?適應當前‘四個多樣化’,一是需要擴大工會工作的覆蓋面,二是需要增強工會的凝聚力。擴大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。?這是我們當前最大的機遇,最好的時機。x的講話不僅是對工會工作指示,也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領導的指示,提高對組建工作的認識,改善組建工會的外部環(huán)境。

同志們:

剛才,大會對20x年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進行了表彰獎勵,在此,我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!x主任總結了去年的工會工作,安排部署了今年的工會工作,我完全贊同。會后各級工會組織要認真抓好落實。

去年以來,全縣各級工會組織以“x”重要思想為指導,認真貫徹落實x關于健全和完善工會維權機制重要批示精神,弘揚“嚴、細、實”的工作作風,積極探索、勇于創(chuàng)新,工會維權機制建設取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經濟技術創(chuàng)新活動,為促進全縣經濟發(fā)展做出了新貢獻;積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經和辦法,工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動,在促進勞動關系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經驗;扎實開展保持共產黨員先進性教育 活動,工會組織的自身建設有了新發(fā)展??偟弥v,縣委對工會的工作是滿意的。

今年是實施“x”規(guī)劃的第一年,要繼續(xù)保持縣域經濟持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展,為“x”開好局、起好步,我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素,比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量,比任何時候更加需要加強工會工作。因此,全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任,要繼續(xù)發(fā)揚成績,切實發(fā)揮積極作用,團結和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作,為經濟社會快速發(fā)展貢獻力量。下面,就進一步加強工會工作,充分發(fā)揮工會的作用,我講三點意見:

一、要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,努力在推動我縣更快更好發(fā)展的實踐工作中建功立業(yè)

一是要圍繞轉變經濟增長方式,引導職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境為主要內容的勞動競賽、合理化建議活動,為發(fā)展循環(huán)經濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產品升級換代、提高產品科技含量和加工制造水平為內容的職工技術攻關、技術改造、技術革新和技術協(xié)作活動,充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目,大力開展以保項目質量、保施工進度、保安全生產、降低項目成本為主要內容的職工經濟技術創(chuàng)新活動,力求在推動重點工程又快又好建設中有新的作為。

二是要提高職工隊伍的整體素質,促進職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神,著力提高職工的政治素質;要引導廣大職工恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、講求信用,著力提高職工的思想道德素質;要深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術人才,著力提高職工的文化技術素質,為促進我縣經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

三是要弘揚勞模精神,激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模,是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡和崇高精神,進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍,充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導向作用,激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來,把聰明才智充分展現(xiàn)出來,在推動我縣經濟社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、要切實維護職工的合法權益,努力為構建“和諧x縣”做貢獻

一是要進一步加強工會維權機制建設。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針,進一步推進工會維權機制建設,不斷提高維權工作水平。要堅持依法維權,建立完善職工法律援助機構,大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源,加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合,更好地借助社會力量;要加強工會內部維權機制的整合,將已有的工作載體、工作方式、工作手段結合好、運用好。要加強基層維權機制建設,集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效上下功夫,切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

二是要扎實開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系”的要求,緊緊抓住勞動合同 、集體合同和職代會三個關鍵環(huán)節(jié),扎實開展“勞動關系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權關口前移,著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時,要配合政府有關部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進城務工人員建立規(guī)范的勞動關系,從建立勞動關系的源頭上維護好職工的合法權益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度,加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話,繼續(xù)推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判,代表職工與企業(yè)就工資分配事項進行平等協(xié)商,簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設,完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制,進一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度,探索適合其特點的民主管理有效形式,進一步落實好職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。

三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿,真切體察職工情緒,竭誠關心職工疾苦,為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關部門的合作,促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作,加強工會援助中心建設,努力形成幫扶特困職工的機制。

三、要加強工會組織的自身建設,不斷提高工作能力和水平

一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要切實增強黨性意識,堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務實之風,深入實際、深入基層、深入群眾,全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制,科學決策、民主決策,不斷提高議大事、謀全局的意識和本領,真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。

二是要進一步加強干部隊伍建設。要引導廣大工會干部認真學習領會科學發(fā)展觀,學習做好工會工作需要的各方面知識和技能,不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部自覺轉變工作作風,到生產經營困難多的企業(yè)去,到困難職工多的地方去,扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位,要在其位、謀其政,要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領導,要把工會工作列入黨委的議事日程,納入黨建考核目標,定期聽取工會工作匯報,定期檢查工會工作的進展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作,為工會和工會干部提供方便的工作條件,解決他們的實際困難,把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。

三是要進一步加強基層組織建設。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化,通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施,不斷擴大工會覆蓋面,增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設,著力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作,促進基層工會真正把職工組織起來,把活動開展起來,把作用發(fā)揮出來,不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們,工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設小康社會的進程中,工會工作大有可為??h委希望,各級黨委要切實加強對工會工作的領導,繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持,充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責任感和使命感,以飽滿的熱情和扎實的作風,努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!

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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?
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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望
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為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們
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為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是小編給大家介紹的
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫
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確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給
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