總結(jié)可以為我們提供一個新的思考角度?？偨Y(jié)要具備可操作性，即能夠指導實際行動和改進方法。希望這些范文能為大家提供一些思路和寫作的靈感。

先進事跡篇一

x村有7個村民小組，總戶數(shù)355戶1549人。村“兩委”定補干部4人，黨員47人，榮獲20xx年、20xx年全縣先進基層黨組織；縣第十五屆、十六屆文明村鎮(zhèn)。此次鄉(xiāng)村振興示范村建設的主題為“清水墅田”，在建設過程中注重黨建+鄉(xiāng)村治理，利用村民理事會、老黨員、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢等力量，在矛盾糾紛調(diào)處、危舊土坯房拆除等方面積極作為，為統(tǒng)籌推進“五個振興”發(fā)揮重要作用。

嚴格按照基層黨建“三化”建設提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬各項要求，不斷夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。投資50萬元新建村部大樓，建筑面積530平方米，合理規(guī)范內(nèi)設布局，規(guī)范懸掛各類標識牌，定期及時公開“三務”內(nèi)容，實現(xiàn)村級組織活動場所“改頭換面”，便民為民功能明顯改善。在做好“三會一課”等常規(guī)性學習交流活動的基礎上，經(jīng)常性組織黨員培訓，發(fā)揮黨員“十帶頭”作用，發(fā)揚了xx干部好作風精神，打造一支有信仰、有夢想、有底線的農(nóng)村黨員干部隊伍。堅持“四議兩公開”制度，“三會一課”、主題黨日、黨員積分制管理等各項制度規(guī)范化運行。聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興兩大“主戰(zhàn)場”，引導黨員積極投身志愿服務、公益事業(yè)、鄉(xiāng)村治理，匯聚最強工作合力，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略藍圖變成現(xiàn)實。

自覺把抓黨建與促發(fā)展有機統(tǒng)一起來，努力在抓黨建促發(fā)展上有新招數(shù)、新作為。多年來，始終注重加強黨的建設，把支部一班人擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，努力發(fā)展壯大了村集體經(jīng)濟。堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先原則，注重黨建示范引領作用，“三類”小組長及黨員干部模范帶頭，主動流轉(zhuǎn)土地，帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。其中傳統(tǒng)制種產(chǎn)業(yè)一度遭遇發(fā)展瓶頸，近年來國家高度重視制種產(chǎn)業(yè)及糧食生產(chǎn)，村“兩委”搶抓政策紅利，主動作為，農(nóng)戶種糧積極性大大提高，高質(zhì)量完成富硒水稻制種500余畝。同步建設油茶400畝、香芋310畝，實現(xiàn)村集體收入同比增長37.4%。

高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作，共選出4名新一屆村“兩委”班子，充實信息員、黨建宣傳員隊伍，順利實現(xiàn)了“兩升一降”目標。堅持在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、啟用人才，積極物色高學歷知識青年、致富帶頭人等進行重點培養(yǎng)，逐步建立了一支高素質(zhì)的`后備干部隊伍。鼓勵大學生反哺家鄉(xiāng)，吸引在外優(yōu)秀鄉(xiāng)賢4人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成能力帶動、共謀發(fā)展的良好局面，打造出xx種養(yǎng)專業(yè)合作社、xx農(nóng)業(yè)合作社、xx制衣廠、xx農(nóng)業(yè)技術發(fā)展有限公司等一大批優(yōu)勢企業(yè)，涌現(xiàn)出了等行業(yè)致富帶頭人。

村內(nèi)文化（富民）廣場、農(nóng)家書屋等文化陣地配備齊全。現(xiàn)今在每年秋收后，各大戲班爭相開臺演戲慶祝家中嫁娶或是子女升學等喜事。村“兩委”借此契機合理規(guī)范戲曲文化，以村內(nèi)富民廣場為核心，借娛樂舞臺變政策宣講平臺，弘揚了與社會主義核心價值觀相契合，與文明公約、村規(guī)民約相融合的健康文明新風尚，實行民主議事，組織黨員、村民代表以及村小組長代表集中討論制定了《x村人居環(huán)境整治村規(guī)民約》，以制度管人，引導村民自覺抵制陳規(guī)陋習，樹立優(yōu)良家風、文明鄉(xiāng)風。

突出“兩軸”，以串聯(lián)各產(chǎn)業(yè)基地為主軸線，以村民出行道路為輔助線，大力提升軸線村組道路周邊人居環(huán)境，改善出行道路條件，打造鄉(xiāng)村旅游觀光路線。建設“三點”，古韻籬鄉(xiāng)點挖掘當?shù)毓糯逦幕?，傳承?yōu)良家規(guī)家訓，體現(xiàn)古村古色歷史文化；墅美庭香點傳承好擂茶、坑生酒、肉丸、年糕等地方特色小吃，實現(xiàn)“家家有產(chǎn)業(yè)，戶戶有小吃”。村域集散點形成制種、香芋、茶油產(chǎn)業(yè)片區(qū)，修復古道茶亭等，形成綜合性農(nóng)旅體驗區(qū)，吸引人氣，帶動村民致富。逐步實現(xiàn)從“村容整潔”到“生態(tài)宜居”的轉(zhuǎn)變。

先進事跡篇二

近日，通過學習王勝同志的相關事跡材料，我了解到他植根于基層工作40年，用生命詮釋了為民務實清廉的深刻內(nèi)涵，用行動注釋了一名村支書的愛崗敬業(yè)，王勝先進事跡心得體會。40年來，他以自己踏踏實實的勞動、公而忘私的服務、家鄉(xiāng)實實在在的發(fā)展向人民群眾釋放了一名村干部的高尚情懷，樹立了一名新農(nóng)村黨員干部一心為民、無私奉獻、清正廉潔的良好形象，樹立起了基層黨員干部的豐碑。

作為一名校長，要牢牢把握他的精神內(nèi)涵，認真學習他的為民情懷、實干作風和奉獻精神。在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中更好改進作風、服務師生群眾。要心中時刻裝著師生，一切以辦好群眾滿意的教育為宗旨，我要像王勝同志那樣不怕苦，不怕累，身處基層，心系群眾。盡量減少會議，提高辦事效率，把上級的`通知精神，用最快捷的方式傳遞下去。要關心我們教職工的疾苦，拉近與群眾的距離，教師就會以更加飽滿的熱情投入到自己的教育教學中。還必須摒棄對權力、對私利的追求，一切只能以學校的長遠發(fā)展，教師、學生的終身發(fā)展為中心，體現(xiàn)“管理就是服務”，寓服務于領導和管理中，平等、友善、民主、寬容地對待教師，把師生當成學校的主人，在生活上多關心多引導，不斷增強服務意識，校園將才更加和諧，才能營造良好的教育教學環(huán)境。

作為校長，要學習王勝同志的實干作風。在實際工作中，恪盡職守，反對形式主義，要以實實在在的態(tài)度貫穿工作始終。為學校發(fā)展，為停西口學區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，謀思路，想辦法，真正為群眾的教育貢獻力量，為學校做實實在在的事。抓好兩支隊伍建設，提升教育教學質(zhì)量。要不斷鉆研教學理論，不斷深入教學一線，要積極參與新課程改革，積極參加教研組開展的教研活動，認真組織和帶動教師開展校本教研活動，采取各種措施提高教學質(zhì)量，提高課堂教學效率，辦人民滿意的教育，心得體會《王勝先進事跡心得體會》。深入師生之中，了解師生所想、所需、所求，幫助教師解決生活和工作中的困難。多聽取同事、家長、社會群眾對我們教育的呼聲，努力改正自身的不足，轉(zhuǎn)變作風，一切以服務群眾為中心，以辦好人民滿意的教育為主旨。

作為校長，要把王勝同志作為對照學習的一面鏡子，檢查自身工作中存在的不足，自我改進。認真學習他全心全意為人民服務的宗旨意識，大力弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和忘我工作、“生命不息、奮斗不止”的崇高追求。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，甘挑重擔，勇于敢當，力求給群眾交一份滿意的答卷。

讓我們以他為標桿，忠心向黨，做一心為民的校長;以他為明鏡，檢視自身，見賢思齊、修身正己;以他為榜樣，恪盡職守，努力辦好人民滿意的教育。

先進事跡篇三

一個普通農(nóng)民“矢志造林三十載，敢教荒山披綠裝”的傳奇事跡名播三晉，這個人就是xx。今年60歲的xx是xxx村的農(nóng)民。從1974年至今，他帶領造林專業(yè)隊，扎根深山，憑著滿腔熱情和吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，30年累計造林30余萬畝，植樹6000余萬株，硬是把座座荒山、道道荒坡染成了綠色。

xx員工從1974年成立二鎖造林隊，他帶領這支造林隊伍扎根深山，艱苦奮戰(zhàn)，三十多年來累計承包陽煤集團礦柱林28萬多畝，栽植樹木4000多萬株。自xx年成立盂縣云林種植有限公司，他抓住退耕還林的機遇，承包了萇池鎮(zhèn)水嶺底村、和安村和西潘鄉(xiāng)趙家莊村的荒山荒地5萬余畝，累計投資400萬元，造林3.5萬畝，栽植樹木600多萬株。經(jīng)林業(yè)有關部門檢查驗收，不僅造林成活率達到90%以上，而且苗木生長勢頭較好。

在荒山造林的`同時，他xx年還想方設法籌集資金300萬元，建設了盂縣萇池鎮(zhèn)白龍山森林公園，翻修了古廟宇，新建了通山公路，修建涼亭6座，栽植各種樹木近20萬株，成為當?shù)卮迕裥蓍e活動場所。xx年以來，他先后承包了xx市獅腦山造林綠化工程、陽泉市礦區(qū)北山造林綠化工程、市環(huán)城綠化北嶺坡工程等，他按照工程設計施工，嚴把整地、苗木、造林、管護四個關口，進行全過程質(zhì)量管理，高標準地完成了各個工程，到今年為止，累計完成工程造林近2萬余畝，其中在xx年，當本縣里資金不到位情況下，自籌近500萬元，把盂縣著名旅游景點藏山入口處的60多畝廢棄石場建設成綠色景點，為改善了陽泉市周邊環(huán)境作出了貢獻。xx員工是xxx年全國綠化獎章獲得者和xxxx年全國綠化勞動模范。

先進事跡篇四

在白塔鎮(zhèn)窯坡村有這樣一個家庭，他們夫妻恩愛、相濡以沫；他們尊老愛幼、熱心助人；他們禮讓鄰里、團結(jié)互助；他們教子有方，精心培養(yǎng)下一代。他們都是平凡的人，但他們卻用生活工作中平平凡凡的事、點點滴滴的情詮釋著人間的真愛，受到單位鄰居的一致好評。他們就是窯坡村xxx、趙靜芬一家。作為丈夫，xxx曾動情地說：“家是我愛的港灣，家是我前進中溫柔的臂膀”。

20xx年，xxx從部隊退伍回鄉(xiāng)，在別人的撮合下，他與美麗大方的村姑趙靜芬結(jié)婚了，婚后的生活是甜蜜的，他們互敬、互助、互愛，家庭和睦。隨著兩個孩子的相繼出生，更給這個家庭帶來了無盡的歡樂。但為了生活，xxx利用自己在部隊學到的一技之長，給自己謀到了一個為個體老板開長途汽車的職業(yè)。由于他為人忠厚老實，駕駛技術優(yōu)秀，xxx是一個有極強工作責任感的人，單位工作又事務繁忙，他恪盡職守，盡心盡責地為單位領導服務，雙休日很少休息，晚上經(jīng)常工作到深夜才回家，有時單位出差，十天半月也回不了一趟家。xxx出色的工作表現(xiàn)受到單位領導和同事們的一致好評，他也因此連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

xxx全心全意工作，但沒有時間照顧家庭，繁重的家務、子女教育和照顧老人的重任都落在趙靜芬柔弱的肩上，她全力支持丈夫的工作，在家里做妻子、做母親，相夫教子、孝敬老人同樣做得非常出色。

為了培養(yǎng)子女成才，趙靜芬和丈夫xxx都很重視對孩子的思想教育，他們言傳身教，教育孩子學會做人，學會做事，做對社會有所作為，有所貢獻的人。由于丈夫工作忙，子女的學習、生活照料管理，基本上是趙靜芬一人操持，她不僅注重子女的學習成績，更注重子女的獨立生活、學習的能力培養(yǎng)，勉勵他們勤奮刻苦學習，團結(jié)同學，禮貌待人。并主動與學校聯(lián)系，了解、關心子女的成長情況。他們的大兒子也很懂事，看著爸爸成天不在家，媽媽不管白天、夜里辛勤操勞，總是想方設法替媽做一些力所能及的家務，逢到雙休日還主動要求和媽媽一起做一些農(nóng)活，她欣慰的說：“孩子，你們有這份心，娘就知足了，我們各有分工，你們的任務就是念好書，將來做個對社會有用的.人”。在他們的正確引導下，孩子不但學習成績好，而且愛好關泛，受到學校老師的好評。xxx愧疚地說：“友芝從嫁給我就沒有一天省心，她代我盡了做父親和兒子的責任?！?/p>

xxx的母親去世較早，父親年紀大了，身體一直較差，老人頭痛腦熱時，xxx卻不能回家看望，是趙靜芬?guī)メt(yī)院看病拿藥，問寒問暖。遇到公公生日，她就為老人燒上一桌可口的飯菜，逢年過節(jié)，她總是不忘給老人買些禮物，天寒了，她還給老人買來保暖內(nèi)衣，讓老人心里暖烘烘的。老人年紀大了，又沒有什么經(jīng)濟來源，他的其他幾個兒子都在鄉(xiāng)下，生活都不很寬裕，因此，老人的生活費用基本都著落在xxx、趙靜芬身上，但他們毫無怨言，按趙靜芬的話來說：“孝順父母是我們應盡的義務，我們都還年輕，苦點、累點沒啥，父母為我們操了一輩子的心，應該讓他們過上幸福的晚年?！?/p>

愛如果僅停留在一家人之間，那么這種愛還只是狹隘的，可趙靜芬、xxx一家卻把這種愛延伸到親朋鄰里、單位同事之中。

xxx在單位里助人為樂是出了名的，誰家有困難，他只要知道，總是熱情幫助解決。有一次，單位有一同事的父親做手術急需一大筆錢，xxx聽說后，把準備給兩個孩子上學交學費的兩千元錢拿出來送給這位同事，同事知道他家境并不好，孩子又即將開學，堅持不肯收這錢，xxx說：“你不收這錢是把我看外了，誰家沒個事情的，我孩子開學的學費還能湊齊的，你父親治病的事可不能耽誤”。同事含著淚花收下了這筆錢。而趙靜芬在店橋街道上更是一個熱心腸，她為人謙和，鄰里鬧糾紛，她主動去幫助調(diào)解，要是碰上下雨哪家沒人，她主動幫助收衣服。在她家周邊，有不少父母雙雙出去打工，僅留下孩子和老人的家庭，這些留守兒童生活不便，又缺乏管理，有的孩子迷上了“網(wǎng)吧”，有的孩子竟染上了偷竊的惡習。趙靜芬看在眼里，急在心里，她主動與街道居委會取得聯(lián)系，開展對這些留守兒童的幫教工作，在她的關注下，在公安機關、街道和學校密切配合下，通過及時整治“網(wǎng)吧”，加強對留守兒童的管理，使這些正走向歧途的兒童又走上了正道。

由于趙靜芬、xxx一家待人熱心、樂于助人、家庭和睦，提到這一家，人們總會伸出大拇指：“這樣的好家庭，沒的說”。

先進事跡篇五

20xx年6月25日，是我一生難忘的日子。那一天，我告別了生活四年的象牙塔，帶著對生活的美好向往和對事業(yè)的執(zhí)著追求，從知識的殿堂來到了團場連隊，從菁菁校園走到了田間地頭，開始了我人生的又一征程，在一三一團這片沃土上一干就是6個年頭。

其實，在即將畢業(yè)的時候，父母已經(jīng)托親戚朋友，分別幫我聯(lián)系了在西安和我們縣城的工作，然而畢業(yè)的時候，我卻不顧父母、親戚朋友和同學的勸阻，選擇了到團場連隊工作。我知道兵團的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度在全國都是遙遙領先的，在這里，我可以把自己所學的知識加以運用，并能在實踐中繼續(xù)學習，肯定會有我一展所長的機會。時至今日，我仍然可以自豪的說：“我無悔我的選擇!”

還記得剛到連隊沒多久的時候，團里統(tǒng)一組織棉花鑒定產(chǎn)量。我們這一批一起來的20多個大學生也作為鑒定組成員參加了，每天穿梭在棉花地里，胳膊上被棉花枝拉的一道一道的。上午太陽曬，下午蚊子咬，一天下來個個筋疲力盡的。鑒定產(chǎn)量還沒結(jié)束，就有7個人堅持不住，陸續(xù)離開了。他們也勸我一起走。我是農(nóng)村土生土長的孩子，這點苦，這點累，我還可以承受，就咬咬牙堅持住了。

20xx年秋天看棉花，給我分的片區(qū)都是別人不愿意去的，我剛來，也不知道情況，反正領導讓我看那一片我就接受了，后來才知道，那幾個承包戶都是連隊的“釘子戶”。他們天天指著我鼻子罵，當時很委屈非常想哭，也有想離開的想法。有一次一個承包戶裝了一車棉花要拉走，我擋在車前邊說要過從我身上軋過去，承包戶找?guī)讉€工人把我按住，自己開著車走，我掙脫后趕緊給連領導打電話，領導業(yè)務全過來把棉花押到了大場。雖然受了委屈，但當連領導在全連大會上表揚我時，一下子感覺其實那些都沒什么。

20xx年十五連冬季植樹，下著大雪，新植林帶要澆水，我?guī)еF鍬首先趕到地方，讓副連長通知幾個人，接到電話的人都嫌太冷不想去，副連長說連長一個人正在那里澆著，他們再沒說任何話，很快到達林帶，我們一起把六十多畝新植林全部澆完。所以在基層單位工作，口號喊得再高、嗓門再大，不如用一些實際行動去引導教育職工，尤其在一些非常時刻，一定別怕吃苦別怕累。

在大學期間，我學的是植物保護專業(yè)，但在剛到連隊領導業(yè)務分工的時候，我分管的卻是機務。當時我對機務一竅不通，且沒什么工作經(jīng)驗，工作難度之大可想而知。俗話說外行永遠領導不了內(nèi)行，為了能盡快進入角色，把工作做好，我虛心向機務人員和老技術人員請教生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)的農(nóng)機作業(yè)項目和要求，自己也找來農(nóng)機方面的書，加強學習。慢慢的掌握和了解了農(nóng)機作業(yè)的一些注意事項。在春播和秋收期間，機車作業(yè)過程中，我每天都在地里面,查看作業(yè)質(zhì)量，甚至在駕駛員維修和保養(yǎng)機車的時候，只要我有空，我就在跟前，向駕駛員請教機車上各個部位的功能和工作原理。功夫不負有心人，這幾年下來，我積累了大量的農(nóng)機作業(yè)知識，管理水平也有了大幅度提高。

平時工作中，對遇到自己不太懂的.東西，通過網(wǎng)絡、書本等途徑查找答案，再以現(xiàn)場會、素質(zhì)培訓等方式傳遞給職工，做到自己先學，然后帶著大家一起學。幾年來，共召開各類現(xiàn)場會40余次，培訓職工1000余人次，參與試驗示范和新技術推廣30余項，撰寫論文和試驗總結(jié)4篇，其中參與實施的《小麥高產(chǎn)栽培技術集成與推廣》項目獲七師科技進步一等獎。

這幾年，團場不斷深化改革，完善經(jīng)營體制，調(diào)整作物結(jié)構，要求職工逐漸退一產(chǎn)進二產(chǎn)三產(chǎn)，這就要求我們更應該勤于學習。當我們處于一個工作經(jīng)驗欠缺、書本知識忘卻的階段，只有通過不斷的學習，才能更好更多地掌握為職工群眾服務的技能。

工作和上學是兩碼事，上學時平時可以不學習，臨考試了，老師把題一劃，只需要一個晚上就可以考試及格，一個學期幾門課，用不了一個星期就學完了，考試完了也忘了，不夠踏實。干工作卻不能這樣，和職工相處，要和氣，職工也是人，人與人之間就要相互尊重，只有能相互尊重，工作上才能相互支持。

大家都知道“大學生”只是我們頭頂上的一個光環(huán)，要想真正在基層扎根，就必須融入團場、融入連隊這個大集體，要用自己實實在在的行動讓職工信服我們。我剛開始在連隊工作的時候，每天都早早地起床，查看農(nóng)作物的長勢情況，熟悉條田分布，調(diào)查病蟲，農(nóng)忙時節(jié)，我騎著摩托車在田間地頭滿地跑，為職工提供技術指導、調(diào)解用工糾紛、講解病蟲害防治知識，和職工拉家常，了解職工所想所需，忙得不亦樂乎，被職工戲稱為“農(nóng)業(yè)科技百事通”。冬天林帶澆水，我和職工一起澆，吃飯一起吃，俯下身子干工作、和職工同甘苦共患難，得到職工群眾的認可。我吃住在連隊，遇到職工有事情找我?guī)兔Φ臅r候，我總是有求必應，謙虛地對待周圍的每一個人，認真完成每一項工作，遇到問題總是虛心地向領導、同事請教……久而久之，大家都覺得我這個大學生沒有架子，喜歡和我在一起，我工作開展起來也特別的順利。

20xx年3月，我從一連調(diào)到十一連工作，剛?cè)蟮降牡谝惶?，連隊領導就把我的分工情況告訴了我。分管機務、技術、政工、工會，工作量一下子增大了很多。那時候我白天忙地里，晚上加班熬夜寫材料，每天累得一挨著沙發(fā)就呼呼大睡。但我從沒有跟領導提過什么要求，而是盡全力把每項工作都干得讓領導滿意。因為我更看重的是這些都是我工作經(jīng)驗的積累，只有熟悉每個口子的工作，一旦走上領導崗位，安排工作時才能井然有序，干多干少都是給自己干的。我的工作也得到了團連領導的一致認可，這些也為我后面走上管理崗位奠定了良好的基礎。

在工作過程中，和我接觸最多的就是職工群眾，連隊所有事務加起來就職工那點事，只要你真心對他們，多和他們交流溝通，多為他們辦一些力所能及的實事，把關系到他們切身利益的事情處理好了，對改善干群關系，開展好各項工作都有很大的幫助。連隊整體的精神面貌自然就上去了。

先進事跡篇六

蔡同志來玉帶灣有兩年多的時間，她以“開拓創(chuàng)新。高效。賓客第一。服務至上”的工作目標。以飽滿的工作活力，誠實敬業(yè)的工作態(tài)度?？旖莞咝У墓ぷ髯黠L。細致入微的真情服務受到各位領導的'表揚與贊嘆。

蔡同志兩年多來帶過無數(shù)個新員工，她都以規(guī)定規(guī)范自己的工作行為。具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊精神，讓新員工同心同德，從她做起，充分調(diào)動新員工的工作先進性，為新員工供給生動活潑。簡便愉快的生活空間，營造一個和諧，團結(jié)健康歡快的隊伍之中。

從這幾點能夠看出本員工有品德高尚，拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績，贏得酒店聲譽。

一流酒店需要一流的員工，學習蔡麗珠精神，人人爭做最佳的優(yōu)秀員工。

先進事跡篇七

賈冬，男，25歲，中共黨員。于20xx年7月份分配到襄陽北檢修車間，20xx年擔任車間團支部書記。自從事團的工作以來，他一直嚴格要求自己，始終以堅定的政治信念，扎實的工作作風傾心傾力的投入共青團事業(yè)，帶領團員青年不但在安全生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上創(chuàng)一流成績，更在服務社會和風險愛心的活動中展示青春風貌。在車間黨委的領導下，始終牢固樹立安全第一，風險江岸的宗旨。特別是在局團委提出“戰(zhàn)高溫，保安全，向新中國成立60周年獻禮”的青工暑運立功競賽活動以來，他強化自身安全思想，努力宣傳安全知識，使青年團員安全意識大幅度提高，有力的促進了修車質(zhì)量。在活動一開始便組織了青工一起學習上級文件和安全知識，并召開了座談會，共同查找工作中存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題展開討論。找出問題并及時制定解決辦法。有效的消除了工作中的一些不安全因素。8月份，天氣十分炎熱，設備故障，半個月的`時間，他每天加班加點，用超負荷的工作量保證了修車進度和過硬的質(zhì)量。這份吃苦耐勞的精神和強烈的責任意識，值得贊賞。一年多來的工作時間給了他展示自己的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強，思想素質(zhì)過硬的青年工作者。面對鐵路發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)。他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升技能本領，積極投身到“服務青年，服務企業(yè)和社會”的火熱的共青團事業(yè)中去。

先進事跡篇八

講身邊的事,展工商風采;說身邊的人,樹工商形象。我的主人公從1984年進入工商部門工作,從機關到基層,從辦事員到一線基層主官。他是一名按綱建所的“明白人”，關愛部屬的“貼心人”，以身作則的“帶頭人”，廉潔自律的“公家人”。他就是某工商分局分局長馬某某同志。

說他是按綱建所的“明白人”是因為他對《基層建設綱要》的正確理解和深刻領會?！毒V要》是基層建設的標準和依據(jù)，其核心在于團結(jié)領導“一班人”。班子團結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關鍵,馬局長深深懂得這樣的道理。因此他在分局領導班子建設中努力做到政治上相互信任，優(yōu)點相互學習，經(jīng)驗相互吸收，建議相互采納,有問題相互提醒；在工作中相互支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責備，受了委屈不自卑；同樣在生活上也是相互關心，遇有個人實際困難時心想到，力盡到,努力形成一個堅強有力的基層好班子。

說他是關愛部屬的“貼心人”是因為他善于在工作中凝聚人心，形成合力。一方面在分局上下倡導“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”的工作氛圍，另一方面注重在日常生活中關心愛護同志。平時他總能抽空和大家聚在一起暢所欲言地溝通。逢年過節(jié)，總能主動上門慰問，了解每一位干部職工的人生經(jīng)歷、性格特點、興趣愛好、思想狀況和家庭情況。他還特別關心管區(qū)內(nèi)特困戶、貧困戶家的子女入學情況，遇有困難及時組織力量幫助解決。他勤于觀察，對單位里出現(xiàn)的一些苗頭性問題不護短，不掩丑，敢于擺到桌面上，就事論事提出批評，同時及時找有關同志教育談心。他的表揚能讓人倍增激勵，他的批評同樣讓人感到組織的關愛。

說他是以身作則的“帶頭人”是因為他知道“喊破嗓子，不如做出樣子”，面對著基層紛繁復雜的工作，自己的能力再強、本事再大，也不可能事事通、樣樣行，必須要集中大家的智慧和力量。他總是把思想工作做在前頭、困難當頭時搶在前頭、執(zhí)行任務走在前頭、團結(jié)互助幫在前頭。他每到一個新的工作崗位，就是找每一位干部職工了解情況，抓難點、重點。今年2月，因工作需要，他從大義分局調(diào)到濱江分局工作，當了解到市場管理是個老大難問題時，他反復了解情況，親自擬定整治方案，帶頭參加整治行動。在鎮(zhèn)政府的`統(tǒng)一領導下，組織了3次清理行動，取得了一定的的成效。當然這其中也傾注了市局領導、市場合同科領導及其他十一個分局同志的共同汗水。為了掌握管區(qū)內(nèi)的市場、企業(yè)、個體工商戶的真實情況，尋求適合管區(qū)特點的工作思路，他總是不辭辛苦地帶領分管同志深入經(jīng)營戶中間走訪，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。他與經(jīng)營者推心置腹地交流，傾聽他們對工商工作的意見和建議。與他接觸過的經(jīng)營者都由衷地說：馬局長是個親民局長，是我們信賴的局長。

說他是廉潔自律的“公家人”是因為他深知“天下沒有白吃的午宴。如果拿了別人1分錢，自己就1分都不值?！彼沁@么想的也是這樣做的。作為基層工商分局的主官，很容易成為一些非法經(jīng)營者重點“進攻”的目標。在查處一些案件的過程中，總有人會想方設法找到他，請他手下留情或網(wǎng)開一面。他不反對說情，總是認真聽取當事人或者說情者的陳詞，但他總是以自己獨特的委婉或堅決將說情、送禮拒之門外。他時刻提醒自己要上不愧黨，下不愧心，要履行好一崗雙職，當好頭，帶好頭。

“路人口似碑，人心是桿秤”。馬某某同志以他嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、出色的成績，贏得“十佳優(yōu)秀管理干部”、“優(yōu)秀基層主官”稱號，并榮立兩次三等功；他所帶領的基層工商分局黨總支部，連續(xù)5年被地方黨委評為優(yōu)秀黨支部，個人被評為“優(yōu)秀黨支部書記”。在成績和榮譽面前，他以一句“在其位、謀其政”來表示其心態(tài)，他知道唯有做得更好，才能無愧。

雖然我的主人公沒有什么驚人之舉或豪言壯語，其實正因為平凡才有偉大。從不同的角度來審視,我們可以看到更多的像馬某某同志這樣的基層主官和工商干部從平凡中走來，一點一滴鑄就成了我們常熟工商系統(tǒng)的輝煌篇章。

先進事跡篇九

平凡之中見精神，沒有什么驚天動的英雄事跡作為一名一般員工，作為一名三號爐看水大班長楊軍偉同志在工作中任勞任怨、一絲不茍一心撲在工作上。

上班早一點、加班多一點，對他來說是家常便飯，為工作放棄了多少個人休息時間。我們申特鋼鐵廠有三座高爐，楊軍偉是由原來兩座小高爐看水大班長調(diào)到新建的三號大高爐做看水大班長的。作為一名大班長，帶著員工仔細完成領導交給的.各項任務，在工作中用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，而本人在工作中更是嚴格要求自己，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)，聽從上級領導的治理，完成好上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作。

上班對他來說不分日夜晚上下班回家，只要廠里有事接到電話后立刻從家里趕過去，沒有任何怨言。小高爐有問題只要打電話要叫他過去幫助，他盡量抓緊過去。尤其最近小高爐爐缸熱流高、冷卻壁漏水查水困難只要叫到他都積極過去幫助查漏和出辦法。在幫忙其它高爐的時候同時保質(zhì)保量的保證好自己本高爐的設備正常的運行和使用。

楊軍偉同志真正的做到了腳踏實地的工作，使部門的先進性在實踐工作中得以表達。堅持原則，虛心慎重，以身作則并屢次受到鐵廠領導的表揚。